工会干部考试题库

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一、单项选择题

1、会员(B)人以上的企业建立工会委员会;不足()人的可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。 A.三十B.二十五C.二十

2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关,每年召开(A )会议。经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。 A.一至两次B.两至三次C.三至四次

3、企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生,选举结果报上一级工会批准,每届任期(B ) A.三年B.三年或五年C.五年

4、企业工会有女会员(A)名以上的,应建立工会女职工委员会,不足()名的应设女职工委员。 A.十B.十五C.二十

5、工会依照民主程序选派职工协商代表,可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表,但不得超过本方协商代表总数的(B )。 A.二分之一B.三分之一C.四分之一

6、职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的(C )。 A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十

7、企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,( A)是法定代表人。 A. 工会主席B.企业总经理

C.董事长

8、职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的(B )。 A.二分之一B.三分之二C.三分之一

9、会员在(A )人以下的企业工会应召开会员大会。 A. 一百B.两百C.三百

10、(C )担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调节委员会的工作。 A.企业行政主要负责人B.企业劳资科长C.企业工会主席

11、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者(A)以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A、1/3 B、1/2 C、2/3 D、3/4

12、国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政(C )条件配备。 A.中层正职级B.同级正职级C.同级副职级

13、工会主席、副主席不履行职责,上级工会应责令其改正;情节严重的可以提出(C )的建议,按照有关规定予以()。 A.警告B.处分C.罢免

14、企业工会支持企业(B ),动员和组织职工完成生产经营任务。 A.行使经营管理权B.依法行使经营管理权C.行使经营管理的所有权限

15、开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立(C )。

A.扶贫基金会

B.救济委员会

C.困难职工帮扶资金

16、督促企业依法按每月全部职工工资总额的(B )向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。 A.百分之一B.百分之二C.百分之三

17、推动企业(A )职工,引导职工()企业,创建劳动关系和谐企业。 A.关爱,热爱B.关心,奉献C.帮助,拥护

18、建立经费预算、决算和经费审查监督制度,经费收支情况接受同级工会经费审查委员会审查,接受上级工会审计,并定期向(B )报告。 A.工会委员会B.会员大会或会员代表大会C.上级工会

19、企业行政应依法支持工会履行职责,为工会开展工作创造(C)。 A.重要条件 B.宽松环境 C.必要条件

20、工会依法设立(C),自主管理和使用工会经费、会费。 A.银行帐户 B.合并银行帐户C.独立银行帐户

21、上级工会与企业工会、企业行政协商,可对企业工会兼职干部(A )。 A.给予适当补贴 B.提高工资C.给予适当物资奖励

22、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题(A),有关单位应当予以协助。A、进行调查B、提出处理意见C、进行处理D、提出意见

23、国有企业实行民主管理的基本形式是(A)。A、职工代表大会B、职工董事C、职工监事D、职工持股

24、企业发生停工、怠工事件,工会(A )积极同企业或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决(),协助企业做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。 A.应当,意见B.必须,意见C.应该,建议D.必须,建议

25、发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会(C )提出解决的建议;发现危及职工生命安全的情况,工会()组织职工撤离危险现场。 A.要,有权B.应,应当C.应,有权D.要,应当

26、()和()职工签订劳动合同。(C )职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件,为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。()企业与所有职工签订劳动合同。 A.协调,带领,组织,督促

B.帮助,指导,组织,督促

C.帮助,指导,代表,监督

D.协调,带领,代表,监督

27、企业工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤消或解散,其经费财产由(B)处置。

A.其他工会

B.上级工会

C.同级工会D当地政府

28、会员代表大会的代表由会员(B)产生,会员代表实行(),任期与企业本届工会委员会相同,可连选连任。

A.民主选举,聘任制

B.民主选举,常任制

C.协商,常任制

D.协商,聘任制

29.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,(C )参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A、工会应当B、工会可以C、必须有工会

30、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入( C )的会费。A.2% B.1%

C.0.5%

31、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其(C ),或者解除劳动合同。A、福利待遇B、奖金C、基本工资

32、不得安排女职工在( A )从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

A、经期

B、孕期

C、哺乳期

33、把妇女的(A )教育贯穿于正规教育和非正规教育以及培训等各个方面,提高妇女各方面的能力。

A、素质

B、职业

C、专业

34、“妇女与健康”领域的主要目标之一是:妇女在( C )享有卫生保健服务,提高妇女的预期寿命。

A、生育期

B、更年期

C、整个生命周期

35、在审理婚姻家庭案件和继承纠纷案件时,要切实保护妇女的(C )等合法权利。

A、财产优先分配权、继承权

B、财产权、继承权、抚养子女优先权

C、财产权、继承权、抚养子女

36、处于最低生活保障线以下的人口中女性比例不超过(B ),是“妇女与环境”领域的主要目标之一。

A、50%

B、60%

C、70%

37、加大()基本国策的宣传力度,增强全社会特别是(C )的性别意识,逐步消除对妇女的偏见和歧视,为妇女发展创造良好的社会环境。

A、计划生育男性

B、环境保护成年人

C、男女平等决策者

38、积极开展( B )创建活动,加强家庭美德建设,倡导平等、文明、和睦、稳定的家庭关系。

A、“美在家庭”

B、家庭文化

C、社区文化

39、女职工工作是群众性工作,必须坚持从(B )中来,到()中去的工作方法。

A、职工

B、群众

C、社区

40、加强基层女职工委员会的组织建设,是做好女职工工作的(A)。

A、组织保证

B、政治保证

C、必要条件

41、危害女职工健康的物理因素是( B )。

A、铅、噪声

B、电离辐射、振动

C、重体力劳动、噪声

42、妇女在怀孕期间和分娩后(C )内,男方不得提出离婚。

A、6个月

B、10个月

C、1年

43、对有关侵害妇女权益的申诉、控告、检举,推委、拖延、压制的不予查处的对直接责任人给予( A )。

A、行政处分

B、刑事追究

C、经济处罚

44、离婚夫妇,对夫妻双方均可承租的公房,应依照( C )原则处理

A、照顾抚养子女的一方

B、男女双方在同等条件下,照顾女方

C、A和B

二、多项选择题

1、《企业工会工作条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定:(ABC )。

A.《工会法》

B.《劳动法》

C.《中国工会章程》

D.《中国劳动章程》

2、企业工会贯彻(AC )的工作原则,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。

A.促进企业发展

B.加强党的领导

C.维护职工权益

D.协调劳动关系

3、坚持(AD ),实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项,须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。

A.制度化

B.经常化

C.群众化

D.民主化

4、企业工会协助与督促企业落实法律赋予工会与职工安全生产方面的(ABCD ),开展群众性安全生产活动。

A.知情权

B.参与权

C.监督权

D.紧急避险权

5、企业工会主席应该具备下列条件:(ABCD )

A. 政治立场坚定,热爱工会工作。

B.具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识。

C. 作风民主,密切联系群众,热心为会员和职工服务。

D. 有较强的协调劳动关系和组织活动能力。

6、会员大会或会员代表大会的职权包括(ABCDEF )

A.审议和批准工会委员会的工作报告

B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举工会委员会和经费审查委员会

D. 听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议。

E.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员

F.讨论决定工会工作其他重大问题

7、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有(ABCDE )侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:

A、克扣职工工资的;

B、不提供劳动安全卫生条件的;

C、随意延长劳动时间的;

D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的;

E、其他严重侵犯职工劳动权益的。

8、工会经费的来源(ABCD ):

A、工会会员缴纳的会费;

B、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

D、人民政府的补助;

E、其他收入。

9、各级人民政府和(ABC )应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和。

A、企业

B、事业单位

C、机关

D、民间组织

E、慈善机构

10、违反《工会法》规定,有(AB )情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:

A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;

B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的;

C、职工因参加工会活动而被降职的;

D、工会工作人员因履行本法规定的职责而被降职的;

E、职工因参加工会活动而被批评的。

11、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是(ABCD )

A.集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解仲裁制度

D.劳动关系三方协商会议制度

12、工会组织下列哪种行为,必须报经上级工会批准。(ABCD )

A.工会组织的建立

B.工会组织的分立

C.工会组织的合并

D.工会组织的撤销

三、填空题

1、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。

2、维护职工合法权益是工会的基本职责。

3、职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。

4、企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。

5、工会的财产、经费和拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

6、我国职工代表大会有审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权、民主推荐或民主选举权五项职权7职工代表大会的任务是审议企业重大决策;监督行政领导;维护职工合法权益;支持厂长依法行使职权,维护厂长生产经营指挥的管理权威;教育职工增强责任感。

8、“工人先锋号”和创建“工人先锋号”活动的共同特征是什么?答:贡献性、时代性、先进性、示范性、群众性

9、创建“工人先锋号”活动的功能是什么?答:激励功能、创造功能、教育功能、效益功能、管理功能。

10、我国第一批“工人先锋号”是由哪个城市总工会命名的?答:北京市总工会。

11、群众文化活动的性质群众性、服务性、自愿性

12、胜利油田“文化三送”的内容是到基层送文艺、送图书、送健康。

13、不得安排女职工在哺乳未满(1周岁)的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

14、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作,经过(医务部门的证明),超过产假期间按患病规定处理。

15、怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作(劳动时间)。

16、工会女工工作的特点主要表现在女工工作的(特殊性)、女工工作的(综合性)、女工工作的(相对独立性)。

17、新时期工会女职工组织的职责,应体现以(经济建设)为中心,在维护职工总体利益的同时,更好的表达和维护(女职工群众具体利益)的基本原则。

18、《妇女权益保障法》按其内容可分为三大类:保障妇女(人身权利)的平等、保障妇女(财产权利)的平等、保障妇女的(特殊权益)。

19、国家规定“三八节”放假半天。

20、女职工生育保险费由(企业)缴纳,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由(生育保险基金)支付。

21、劳动者拥有的劳动力是一种特殊商品,有四个特点:资本性、不可分性、专用性和团队性。

22、现代管理重要的理论支柱行为科学研究开始于20实际20年代末30年代初的霍桑试验,创始人是美国哈佛大学教授、管理学家梅奥。

23、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

24、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。

25、在基层组织,工会的主要职责是推动和完善民主管理制度,以此作为履行其维护职能的主要途径。

26、工会成为职工代表大会的工作机构是由工会的地位和作用以及目前我国企事业单位领导体制的特点决定的。

27、工会作为工作机构的主要工作内容是:(1)职工代表大会的日常工作;(2)做好职工代表大会的制度建设;(3)做好职工代表大会的组织建设;(4)做好职工代表大会的队伍建设。

28、目前,我国基层组织中的工会组织与职工代表大会的关系大体有三种形式:一体型、组合型、分立型。

29、职工代表大会的特点和优点主要包括:(1)职工代表大会具有广泛的代表性和充分的民主性;(2)职工代表大会具有法定的权力(3)职工代表大会拥有完整的组织体系。

30、职工代表大会的任务主要围绕以下方面开展:(1)审议重大决策(2)监督行政领导(3)维护职工合法权益。

31、职工代表大会每年至少召开两次,遇有重大事项,经单位领导人、工会或者1/3以上的职工代表提议,可以召开临时会议。

32、职工代表要密切联系群众,改进工作方法,坚持实事求是,充分发挥作用,这是决定职工代表大会效果和质量的关键。

33、厂务公开的内容包括四个方面:(1)企业重大决策问题(2)企业生产经营管理方面的重要问题(3)涉及职工切身利益方面的问题(4)与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

34、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为:专用形式、职工参与管理的制度形式、市场经济的规范形式、新闻媒体形式。

35、平等协商是指企业工会代表职工(或职工代表)与企业经营者,围绕有关调整劳动关系事宜和集体合同的订立,

开展的商谈活动。

36、机关民主决策的主要内容:(1)机关内部涉及职工切身利益的重大事项的决策(2)重要规章制度的制定、修订和废除(3)加强机关自身改革和建设的重要事项。

37、企业职工民主管理的功能和作用有:(1)参与决策(2)监督检查(3)组织动员(4)启迪教育(5)协调改善。

38、企业职工代表是企业依照有关法律法规和规定经过一定民主程序产生的,通过参加企业职工代表大会,代表广大职工行使民主管理权利,参与企业管理的职工。

39、企业职工代表的基本性质是(1)坚实的群众性(2)广泛的代表性(3)充分的民主性(4)积极的参与性(5)严格的依法性

40、企业职工代表应具有广泛性、代表性,但工人代表应占主体。

41、企业职工代表的选举方法一般是采用差额选举和直接选举相结合的选举方法。

42、在企业职工代表大会上,职工代表有选举权、被选举权和表决权。

43、职工代表大会是企业职工民主管理的基本形式,是职工群众行使民主权利、参与企业管理的有效载体,也是企业职工代表发挥作用的主要舞台。

44、企业职工代表参加的日常民主管理活动具有分散、小型、多样的特点,它是在工会的组织下开展,而不是把全体职工代表组织在一起进行。

45、厂务公开制度的目的,就是要落实职工对厂务、企务的知情权。

46、平等协商与签订集体合同是一个有机整体,两者相互衔接,不可割裂,平等协商是签订集体合同的法定程序之一。

47、平等协商、签订集体合同的程序一般分为三个阶段,即准备阶段、协商阶段和订立、公布集体合同阶段。

48、职工代表既要坚持自觉接受党的领导,又要反映职工群众的意愿要求,积极主动地履行好自身的职责,发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。

49、职工代表与企业行政之间是相互依存、相互配合、并在一定程度上相互制约的关系。

50、工会法规定:工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

四、问答题

1、当妇女的劳动权益受到侵害时,可以按照《妇女权益保障法》规定的办法寻求解决其主要途径有哪三种?

答:一是被害人有权要求有关主管部门处理,主要通过劳动争议的有关办法和程序解决。二是可以依法直接向人民法院起诉,要求法院给予合理处理。三是可以向妇女组织投诉,有妇女组织出面要求有关部门或单位查处。

2、企业、事业单位处分职工,工会如果认为不适当,可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务?

3、创建“工人先锋号”活动的作用是什么?

答:一是体现在它能推动社会生产力的发展。二是能够促进职工群众精神文明程度的提高。三是有利于增强企业的竞争实力。四是可以改进和创新企业管理。五是能提高职工科学技术素质。

4、在企业内开展创建“工人先锋号”活动的意义?

答:

一是开展创建“工人先锋号”活动,是工会和工人阶级抢劫科学发展,实现共建共享和谐社会的重要举措。二是开展创建“工人先锋号”活动,是不断发展工人阶级先进性、发挥工人阶级的主力军作用的迫切要求。三是开展创建“工人先锋号”活动,是深入推进“当好主力军,建功十一五,和谐奔小康”主题竞赛的重要内容、着力点、闪光点。四是开展创建“工人先锋号”活动,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路、落实工会维权观的具体体现。

5、创建“工人先锋号”活动的总体要求的重点是什么?

答:1、强调加强工人阶级队伍的先进性建设。2、强调发展先进生产力、促进社会进步和服务人民群众的统一。

3、强调勇创“一流”精神。

4、强调发挥先进典型的激励、示范作用。

5、强调旗帜、载体和创品牌意识。

6、创建“工人先锋号”活动围绕“四个一流”的目标开展,请问“四个目标”是什么?

答:一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队

7、选树和推广“工人先锋号”先进典型的原则主要是什么?

答:“工人先锋号”先进典型必须置身于时代前列,必须根植于群众之中,必须在实践中选树推广

8、创建“工人先锋号”活动的指导思想是什么?

答:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕实现国民经济又好又快发展目标,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,进一步增强职工主人翁责任感,最大限度地激发职工劳动热情和创造活力,扎实推进“当好生力军,建功十一五,和谐奔小康”竞赛活动,团结动员广大职工为推动科学发展、促进社会和谐、夺取全面建设小康社会新胜利做出更大贡献。

9、以开展创建“工人先锋号”活动为抓手带动工会班组建设工作需要注意的几个问题是什么?

答:第一、要始终坚持以开展创建“工人先锋号”活动的要求、标准为导向。第二、要始终遵循工会班组建设工作的规律。第三,要做实工会班组建设工作的基础。第四、要协调好同其他班组创建活动的关系。第五,要在实践中不断地推动工会班组建设工作创新。

10、什么是大型群众文化活动?

大型群众文化活动是公共文化服务体系的重要组成部分,群众文化活动是指人们在职业外为满足自身精神文化的需要而采取的文化行为,由众多群众参与,并在本地区产生重大影响的活动。开展活动的目的是为群众服务

11、群众文化活动的活动活动方式

音乐会、文艺晚会、合唱大赛、群众歌咏活动、文艺晚会、文化艺术节、文艺会演、民乐大赛

12、如何发挥基层工会文化工作的作用?

(一)加强基层文化场所的建设(二)大力推动基层业余文化团体的繁荣和发展(三)是积极争取党委和行政对基层文化工作的领导,把基层文化建设纳入党委、行政的重要议事日程。(四)想方设法调动广大职工参与文化活动的积极性。

13、高雅艺术对提长职工素质的作用?

(1)为弘扬民族精神和人文素质培养提供了优良的载体。(2)对广大职工价值观的形成有极为重要的意义。

(3)让职工树立起对民族文化的崇敬心,对优良传统的敬重之情。(4)用艺术启蒙的方式,构建职工的健康人格,有助于民族自信心、民族凝聚力的培育。

14、开展职工读书活动的意义?

(1)赋予职工最丰富的思想内涵(2)引领职工树立正确的人生观和价值观。(3)将现代娱乐形式与读书相结合,用时代特有的方式分享阅读的快乐,激发职工创新创业的热情。

15、局工会庆祝新中国成立60周年文化系列活动的内容是什么?

(1)、地方戏曲晚会(2)、开展“群众文化广场”活动(3)、油田职工歌手大赛,评选胜利十大职工歌星

(4)、油田京剧票友大赛(5)、承办中国石化纪念建国60周年暨第二届职工文艺汇演北方片区的比赛

(6)、“双十佳文化家庭”评选活动(7)、“为祖国放歌”职工大合唱比赛

16、厂工会庆祝建国六十周年系列文化活动的内容是什么?

(1)首届“春涌黄河口”文学作品征文(2)书法、美术作品评选(3)大型集邮展(4)“祖国赞歌“合唱节

(5)“我的祖国”广场电影周(6)“辉煌六十年”摄影周(7)“油城恋歌”职工文化广场活动(8)“石油之歌”职工读书节(9)“我骄傲,我是石油人”----“两讲”主题活动

17、《全民健身计划纲要》是哪一年颁布的?

1995年6月20日,国务院颁布了《全民健身计划纲要》。

18、实施《全民健身计划纲要》有什么意义?

答:一、有利于满足广大人民群众日益增长的文化和体育要求,提高体质和健康水平;二、有利于提高劳动者素质,培养全面发展人才;三、有利于推进我国社会发展;四、有利于进一步发展社会主义体育事业;五、有利于保障公民参与体育的权利;六、有利于适应社会主义市场经济体制的建立;七、有利于人类社会的共同发展,承担中华民族应尽的责任。

19、《全民健身计划纲要》到2010年的奋斗目标是;基本建成具有中国特色的全民健身体系,使体育成为人们生活中不可缺少的组成部分,经常参加体育活动的人数、国民体育与健康水平等重要指标,接近中等发达国家水平。

20、拔河曾经是奥运会项目吗?是。

21、奥林匹克格言“更快、更高、更强”是谁最早提出的?答:顾拜旦的朋友、教育家迪东。

22、工会固定资产编号可以由三级单位自行编制吗?答:不可以。必须到厂工会由厂工会专人负责编制。

23、城镇居民基本医疗保险的参保人员范围是哪些?

油田职工基本医疗保险参保人《居民户口薄》中供养的不属于城镇职工基本医疗保险覆盖范围的非从业居民全部纳入城镇居民基本医疗保险参保人员范围。具体包括:油田职工家属(退养家属、在胜利油田劳动满1年不满5年的家属及其他享受水电气减免的家属)、油田幼儿园中油田职工子女、油田职工待业子女(在油田社区劳动就业服务站办理求职登记的)、油田职工子女中未满18周岁的未入幼儿园(未入学)少年儿童以及符合范围规定的其他人员。

油田职工子女中的中小学阶段学生在东营市参加城镇居民基本医疗保险。

24、哪些情况下城镇居民基本医疗保险统筹基金不予支付?

因酗酒、斗殴、自杀、自残、医疗事故、交通事故等发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金不予支付。

25、城镇居民基本医疗保险医疗服务管理有哪些规定?

城镇居民基本医疗保险实行医疗机构(零售药店)定点管理,参保人员可以在油田内任选定点医疗机构(零售药店)就医、购药。

除少年儿童外,城镇居民基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录按城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。少年儿童用药、诊疗按照《东营市城镇居民基本医疗保险儿童用药和诊疗项目补充目录》执行。

26、参保人员因突发急病到就近非定点医疗机构住院治疗的医疗服务管理有哪些规定?

参保人员因突发急病到就近非定点医疗机构住院治疗的,须在3个工作日内,将住院日期、医院名称、病区床位、疾病诊断等信息报所在社会保险事务所备案。待病情稳定后应及时转入定点医疗机构治疗。

27、长期异地居住的参保人员医疗服务管理有哪些规定?

长期异地居住的参保人员,需到所在社会保险事务所领取《城镇居民基本医疗保险异地居住审批表》,经社会保险事务所核准备案,可选择l一3家当地定点医疗机构作为其就医的定点医疗机构。住院治疗时,须在3个工作日内,将住院日期、医院名称、病区床位、疾病诊断等信息报原办理核准手续的社会保险事务所备案。

28、参保人员因突发急病到非定点医疗机构住院、转诊住院、异地就医发生的医疗费用如何结算?

参保人员因突发急病到非定点医疗机构住院、转诊住院、异地就医发生的医疗费用。持《医保卡》或《医保手册》、发票、费用清单、出院诊断证明、病历复印件、转诊住院的转诊单等资料到其所在社会保险事务所按有关规定报销。29、职工医疗保险的范围是哪些?

医疗保险的覆盖范围是胜利石油管理局、胜利油田有限公司所属全民和集体企业的正式职工、集体职工、内聘职工、合同工、企业员工和离、退休人员。

30、医疗保险待遇是怎样规定的?

医疗保险待遇按以收定支、收支平衡的原则确定,医疗保险基金的支出范围按《国家职工基本医疗保险药品目录》以及《胜利石油管理局职工医疗保险医疗费用支出范围和非支出范围暂行规定》执行。参保人员的门诊(急诊)医疗费和住院医疗费分别核算,不得相互挤占。

基层工会主席心理健康知识培训实施方案

基层工会主席心理健康知识培训方案

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基层工会主席心理健康知识培训方案 一、培训主旨 教育系统基层工会是党联系教职工群众的桥梁和纽带,是学校发展的重要支柱,是教职工利益的代表。当前,面临社会生活节奏加快、工作压力加大的现实,教师队伍的心理问题日渐凸显。学校工会主席担负着做好教职工思想工作、充分调动教师工作积极性、提高教职工文化素质和专业水平等重任,要求高、难度大,任务艰巨。开展心理健康知识的系统培训旨在帮助学校工会主席了解和掌握一些相关心理辅导理论及实用技术,在维护自身心理健康的同时提高工会工作的质量和效率,更好地为教职工服务,为构建“幸福校园”做贡献。 二、培训目标 1、通过半年的系统培训,学习人际交往心理学基础知识,能把正向建构、倾听、同理心等技术运用到日常工作中,提高工会主席工作的心理科学含量。 2、能运用心理学理论,对教职员工的心理问题做到早发现,早干预并及时提供心理援助。 3、知晓团体辅导理论与方法,如“心理工作坊”等工作模式,并能运用到学校教职工心理辅导中。 4、了解一些心理健康测试软件的名称及其功能,对有需要的教职员工提供心理服务,对有心理危机的教职工及时干预或做好转介工作。 三、培训班组办单位及职责 本次培训主办单位为闵行区教育工会,协办单位为闵行区总工会心理咨询协会。 主办单位职责:培训的组织,招生,考勤,座谈会、学分申报,考核,反馈调查。 协办单位职责:课程设置,选派教师,外聘专家,考核试卷,反

工会基础知识培训课件

工会基础知识培训课件 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。这表明,中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。以下是小编整理的工会基础知识培训课件,欢迎阅读。 1、我国工人阶级是什么时候诞生的? 答:我国工人阶级诞生于1840年以后,是在近代工业企业中,开始诞生并逐渐发展壮大的。 2、中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么? 答:在1919年五四运动中,以上海为中心的全国工人总同盟罢工,推动了爱国运动取得决定性胜利,标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。 3、上海共产党早期组织领导下建立的第一个工会是什么? 答:上海机器工会 4、北京的共产党早期组织领导在长辛店建立的工会为了同旧式工会相区别,取名为什么? 答:长辛店工人俱乐部 5、请简述中国共产党领导工人运动的组织机构的历史沿革。 答:①1921年8月成立的中国劳动组合书记部;②1925年5月成立的中华全国总工会;③1939年4月成立的中共中央职工运动委员会;④1945年4月成立的中国解放区职工联合会筹备委员会。⑤1948年8月,在哈尔滨召开的第六次全国劳动大会决定恢

复重建中华全国总工会。 6、新中国第一部《工会法》颁布于什么时候? 答:新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 7、中国工会的性质是什么? 答:《中国工会章程》明确规定:“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织”。这表明,中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。 8. 工会的根本活动准则是什么? 答:工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则。 9、中国工会的群众性主要体现在什么方面? 答:中国工会群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。 10、简述工会阶级性、群众性和政治性的关系。 答:中国工会的本质属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一;群众性以阶级性为限度;阶级性以群众性为基础;阶级性、群众性以政治性为保证。 11、中国工会的政治地位主要表现为什么? 答:工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者、维护者。 12、中国工会的法律地位表现为什么? 答:中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中,从法定权利来说,工会的代表权是工

重点企业工会岗位技能培训方案

龙岗区总工会企业岗位技能培训方案 根据《深圳市总工会2015年职工素质提升工程工作方案》(深工办【2015】15号)文件要求,为深入贯彻市工会六大精神,扎实推进职工素质提升工程,培养一批视野开阔、思维活跃、富有创新能力的产业工人,增强服务转型升级中心工作力度,发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的重要作用,结合“1+6”文件的工作目标,拟在我区探索和创新职工素质教育方法,提升教育质量和培训实效,使职工素质提升工程覆盖更多企业、惠及更多职工。企业岗位技能培训重点开展项目之一,根据项目特点及企业要求拟定以下培训方案: 一、培训目的 加强企业员工岗位技能素质和职业道德素养培训,能进一步加强和推动龙岗辖区企业的创新快速发展,更好服务地方经济发展,根据龙岗区总工会关于企业员工岗位技能提升培训的要求,以企业用工需求为前提,以现有政策为保障,充分发挥区总工会及街道工会资源优势以及辖区企业的组织协调优势,对企业员工进行岗位技能提升培训,服务企业的创新快速发展,促进我区社会的和谐稳定和经济社会稳步发展。 二、培训对象:龙岗区企业岗位技能。 三、课程目标:选择对企业员工进行培训,提高员工思想道德素质、岗 位技术水平、岗位操作技能、安全质量意识、市场竞争意识,以助于企业的 生存与发展。 4、培训设施:

场地面积不低于100平米,容纳60人以上的开放式培训教室、电脑、投影仪、音响、麦克风、白板、白板笔、白纸、中性笔、教学道具等。 5、培训班次及人数:一个班,30人,合计20个班。 6、培训学时:每个班2天时间。 7、培训时间:上课时间待协商,工作日、业余时间均可。 8、培训地点:龙岗区我校分部培训场地 9、教学计划(暂定热门项目,附件为其他课题供企业选择)

工会干部事迹材料

工会干部事迹材料 立足本职乐奉献甘当职工“娘家人” 张**,男,37岁,大专学历,中共党员,19XX年参加工作,19XX年担任县工业系统工会主席,20XX 年至今任*县经贸系统工会联合会主席、工业总公司副总经理。自从从走上工会工作岗位后,他以全心全意为人民服务为宗旨,以崇高的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情,勤勤恳恳,忘我工作,履行着自己的职责,实践着“****”重要思想,为工会工作默默地奉献着光和热,在平凡的岗位上做出了突出的成绩。县经贸系统工会3次被评为全县“先进集体”,他本人先后7次被县委、县政府评为“优秀共产党员”,5次被评为“先进工作者”,连续5年被评为“优秀工会主席”。 一、加强组织建设,工会工作步入规范化轨道 经贸系统工会组建于20XX年初,当时,由于受企业改制等因素影响,所属单位和企业半数以上工会组织不健全,新建私营企业没有建立工会。有些虽然有工会组织,但也大多是徒有虚名,工作工作没有正常开展。有的单位和企业认为,工会组织可有可无,有的认为成立工会会成为企业的包袱,还有的认为工会是组织工人与企业唱的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实,没有气馁。他想,开展工会工作,组织建设是前提,没有工会组

织,其它一切都无从谈起。于是,他上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急 一是健全和完善了工会组织机构。他深入所属单位和企业,认真细致调查,苦口婆心地做思想工作,讲建立工会的作用和意义。有的企业负责人白天找不到,他就晚上找到家,有的出差不在,他就星期天守在企业负责人的家。精诚所至,金石为开。张**的诚意感动了企业负责人,他也以扎实的工作,消除了许多人对工会工作认识上的误区。从宣传筹备,到提名侯选人,直到工会成立,他都一环接一环地亲临现场检查指导,经过两个多月的艰辛努力,8家私营企业顺利组建了工会组织,选举产生了基层工会负责人,让职工有了自己的家。随着国有企业的改革,绛县原国有企业和集体企业工会随之解散,职工一度处于无组织状态,组织和落实一些政策非常困难。他了解这些情况后,认真进行了调查研究,走访听取了原企业工会负责人的建议,针对实际情况,化片为整,就近建会,把1XXX多名下岗职工化为7大块,重新组建了7个基层工会,推选了七名工会负责人,把分散多年的职工重新组织到了起来,让广大职工又回到了自己的“家”。不到半年时间的内,在张**的不懈努力下,所属XXX个单位、XXX个企业全部建立起了工会组织,会员人数达3XXX人,是绛县人数最多、涉及面最广的一个系统工会。 二是建立完善了各项规章制度,做到了工会工作有章可循。为了使各工会工作有有条不紊地运作,张**和一班人制定了“工

在工会干部培训班上的讲话

在工会干部培训班上的讲话同志们: 大家上午好!按照工会干部培训计划,从今天开始公司工会干部培训班就开班了。这次培训班得到了省总工会干部学校和蚌埠分公司的大力支持,得到了各级工会干部的积极响应。在此,我谨代表公司工会委员会向奋战在基层的各位工会干部,表示亲切的问候!向关心和支持工会工作的省总工会领导,表示衷心的感谢!同时,也感谢分公司对此次培训的支持。 工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,在服务公司发展大局中,发挥着桥梁纽带的重要作用。公司工会工作的好坏离不开在座各位工会干部的努力。因此,今天把大家请来,抽出短短一天的时间学习,系统的培训谈不上,只能算是突击充一下电,但这也很有必要。 下面,我就本次培训提三点要求。 第一,要求大家认真学习,争取有所提高。这次培训的内容都是针对基层工会工作实际精挑细选的,省直工委工会也在师资方面给予了无私的帮助,这对提高我们基层工会干部的工作能力,具有积极意义。希望参加培训的每一位同志,保持良好的学风,通过培训学习,真正理解、掌握工会工作的新知识、新方法。回去以后,把在这里学到的理论知识,把在这里养成的良好学风,带到自己的工会工作实践中去。只要用心学习,用心思考,就一定会促进自己的工作实践。此外,还要“趁热打铁”,回去后组织一次学习成果

与工作实际对照检查活动,用学到的新知识、新方法对照检查各自工作,查漏补缺,扬长避短,在工作中有所发展和创新。 第二,希望大家通过这次培训,做一个“有心、留心、用心”的新时期工会干部。作为基层工会干部,参与实践的机会比较多,关键就是要在实践中做到有心、留心、用心。有心,就是在工作实践中不能满足于做好一般性工作,对上级工会安排的工作敷衍塞责、应付了事,而是要主动运用新知识、新理论研究解决新问题,保证工作不断创新,不断进步。留心,就是要留心观察、留心总结、留心改进。新的知识和理论是改进工作、衡量工作实践的新标准,要用所学习到的新知识、新理论改进过去的工作,达到我们培训学习的目的。用心,就是用心学习,在学习中结合自身的工作实践,用心理解,用心领悟,切实运用。 第三,期待加强工会自身建设,努力开创“党工共建”的新局面。大家要用所学的知识,加强本单位工会建设。一是进一步加强工会基础工作。普及工会知识,宣贯工会工作制度,提高工会工作业务水平;完善工会工作制度;加强工会财务工作,收好、管好、用好工会经费。二是建立完善员工关爱体系。进一步完善困难员工建档分级管理;落实好节日走访慰问“送温暖”活动;宣传好、管理好、使用好“爱心基金”,发挥“爱心基金”的独特作用;抓好职工利益的维护,做好补充医疗保险缴费、赔付工作。三是开展丰富多彩的文体活动,丰富员工业余生活。由于公司的实际情况,组织大型活动必然对生产经营造成一定影响,各单位可结合实际开展一些职工文体活动,公司工会将给予指导和支持。

工会干部培训资料

工会干部培训资料 一、工会基本知识 (一)工会性质、地位、作用(职能) 《中国工会章程》总则:中国工会是中国共产党领导的职工群众自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。 中国工会以宪法为基本活动准则,按照工会法和工会章程独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。 中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。 (1)维护:工会的基本职责是维护职工合法权益,即在维护全国人民总体利益的同时,依法维护职工的具体利益。 (2)建设:动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务。 (3)参与:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与机关、企事业的民主管理、民主监督。

(4)教育:教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。 (二)入会条件及程序 1、职工加入工会的条件:《工会章程》第一条规定,凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。 (三)会员的权利和义务 1、选举权、被选举权和表决权。 2、批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。 3、对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。 4、在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。 5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。 6、在工会会议和工会报刊上,参加有关工会工作和职工关心问题的讨论。 (1)学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。 (2)积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。 (3)遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。

基层工会主席心理健康知识培训方案

基层工会主席心理健康知识培训方案 一、培训主旨 教育系统基层工会是党联系教职工群众的桥梁和纽带,是学校发展的重要支柱,是教职工利益的代表。当前,面临社会生活节奏加快、工作压力加大的现实,教师队伍的心理问题日渐凸显。学校工会主席担负着做好教职工思想工作、充分调动教师工作积极性、提高教职工文化素质和专业水平等重任,要求高、难度大,任务艰巨。开展心理健康知识的系统培训旨在帮助学校工会主席了解和掌握一些相关心理辅导理论及实用技术,在维护自身心理健康的同时提高工会工作的质量和效率,更好地为教职工服务,为构建“幸福校园”做贡献。 二、培训目标 1、通过半年的系统培训,学习人际交往心理学基础知识,能把正向建构、倾听、同理心等技术运用到日常工作中,提高工会主席工作的心理科学含量。 2、能运用心理学理论,对教职员工的心理问题做到早发现,早干预并及时提供心理援助。 3、知晓团体辅导理论与方法,如“心理工作坊”等工作模式,并能运用到学校教职工心理辅导中。 4、了解一些心理健康测试软件的名称及其功能,对有需要的教职员工提供心理服务,对有心理危机的教职工及时干预或做好转介工作。 三、培训班组办单位及职责 本次培训主办单位为闵行区教育工会,协办单位为闵行区总工会心理咨询协会。 主办单位职责:培训的组织,招生,考勤,座谈会、学分申报,考核,反馈调查。 协办单位职责:课程设置,选派教师,外聘专家,考核试卷,反馈表设计。 四、培训时间 2013年3月至7月的周三下午1:30至4:30,以后每两周开课一次。 五、培训地点 教育局会议室(暂定) 六、参加人员 各单位工会主席。由区教育工会在网上发通知,工会主席自主选择,自愿报名参加。 七、培训班组织管理 成立培训班管理组,初拟成员如下: 组长:曹新高(教育工会主席)。职责:全面负责,协调培训班各类活动。 副组长严华。职责:学员考勤、考核、学分申报。 副组长黄志法。(闵行区心理咨询协会理事长)职责:全面负责培训讲课,培训讲师,组织备课、外聘专家邀请等。 副组长李久洋(闵行区心理咨询协会秘书长)职责:课程设置等。 八、培训课程设置 分为讲座、复习考核两个模块。

工会干部培训班主持词

工会干部培训班主持词 工会干部培训班主持词 主持词是主持人在台上表演的灵魂之所在。在如今这个时代,各种场合中活跃现场气氛的任务都交给了主持人,那么你会写主持词吗?以下是小编精心整理的工会干部培训班主持词,仅供参考,希望能够帮助到大家。 工会干部培训班主持词1 同志们:大家上午好! 今天,我们在这里举办基层工会干部培训班,其目的就是为了加强全县工会干部队伍建设、提升基层工会干部素质,强化服务和*意识,更好地为我县经济社会跨越式发展服务。在此,我代表县总工会向参加学习培训的全体学员表示热烈的欢迎! 首先,我为大家介绍今天到会的领导和培训班授课老师:县委、组织部部长张耘收同志;自治区总工会干部学校李新夏教授;地区工会基层工作部谢志勇部长、地区工会法律工作办赵安主任。让我们用热烈的掌声欢迎县委、组织部长张耘收同志做重要讲话。…… 张部长的讲话振奋人心,肯定了成绩,提出了四点希望和要求,这既是对各位学员的要求,也是对今后基层工会工作的要求,希望各位学员认真领会张部长的讲话精神,谨记部长希望,全身心投入此次培训,真正做到学有所成。这次培训时间不长,两天时间,希望各位学员安排好单位的事情,集中精神,认真听课。在正式上课之前,给大家提几点要求。一是在学习培训期间,要自觉遵守学习纪律,认真做好学习笔记;二是在上课期间,请大家关闭通讯工具或将手机调整为静音状态;三是培训期间不得随意外出,有事必须请假。下面我们有请自治区总工会干部学校李新夏教授为大家讲课,大家欢迎!工会干部培训班主持词2 同志们:经过认真的筹备,20xx年工会干部培训班今天开课了。今年的培训班,我们很荣幸地请来了中国劳动关系学院的欧阳骏教授授课,对欧阳骏教授的到来,我们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意(鼓掌)。欧阳骏教授是中国劳动关系学院的培训部主任,知名的专家学者,主要研究方向是:国际共产主义运动、工会维

工会干部培训讲义提纲

工会干部培训讲义提纲 一、工人阶级 (一)、工人阶级是历史上最进步、最革命的阶级。邓小平同志讲:“工人阶级最重要的特点之一就是同社会化的大生产相联系,因此的它觉悟最高,纪律性最强,能在现时代的经济进步和社会政治进步中领导作用”。 (二)、工人_阶级是中国共产党的阶级基础,中国共产党是马克思列宁主义与中国工人运动结合的产物,是中国工人阶级的先锋队。 (三)、工人阶级是我国的领导阶级。 我国宪法规定:“中华人民共和国是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的人民民主专政的社刍主义国家”。 (四)、职工群众是公有制企业的主人,是搞好企业的主体。 (五)、工人阶级是推动经济和社会发展的基本力量。 (六)、全心全意依靠工人阶级是党的一贯要求。 二、工会的性质、地位和作用 (一)、工会性质。《工会法》规定:“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”。因此工会组织表现出:第一,工会的阶级性;第二,工会的群众性;第三,工会的阶级性和群众性的统一。工会的阶级性是以群众为基础的,工台的群众性是限定在阶级范围之内的。 (二)、工会的地位。工会地位主要通过工会与党和国家政权的关系等以体观,通过法律所保障的工会地位及相关权利和义务得以确定,通过工会在国家政治、经济和社会生活

中所发挥的作用得以实现。工会的存在和发展是以劳动关系存在和发展为客观依据。 工会是劳动关系中职工一方的代表。 工会的地位是劳动者地位曲反映。 (三)、工会的作用。“桥梁纽带”作用,在社会层面,工会发挥“桥梁纽带”作用就是不断沟通政党、政府与职工群众之间的职系,一方面,通过源头参与把职工的意见和要求反映上来:另一方面,通过教育和宣传等手段,把党的方针政策及政府的主张及时向职工群众传和沟通。在企业层面、工会组织发挥“桥梁纽带”作用就是通过沟通的方式双向传递信息,一方面使企业管理层能够了解广大职工群众的思望、意见和要求,增加决策的透明度和准确度;另一方面使职工群众了解企业的发展栈况,提高职工群众参与企业管理的积极性、主动性和工作热情。协调作用:工台发挥协调咋用,就是以职工代表者的身份,协调劳动关系.解决劳动过程中出现的矛盾和问题,维护劳动者的利益,保护劳动者的积极性。 三、工会的基本职责 工会法规定,工会具有维护、建设、参与、教育四大职能,其中,维护职工合法权益是工会的基本职责。 维护职工合法权益可定义为:工会组织通过合法的途径和手段,保护职工依据法律法规、政策及规章享有的各种权益免受侵害的行为。这一定义,其本职属性是:其一,工会组织是行使维护职工合法权益行为的主体;其二,工会维护的是法律和政策赋予职工的权益;其三,工会维护职工合法权益的职责必须依法履行;其四,工会维护的职工合法权益

学校2016年度工会干部教育培训计划

学校工会干部教育培训计划 按照总工会《某某的通知》精神,根据省工会《关于做好2011年度全省工会干部教育培训工作的通知》要求,为全面提高我校工会干部综合素质和能力水平,制定本计划。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步提升我校工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平,建设一支高素质的工会干部队伍,以围绕推进工会干部素质能力建设为目标,以提高工会干部理论创新和实践创造的能力为重点,努力把工会干部培养成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范,为新时期的工会工作提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 二、工作目标 围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,根据不同层次、不同类别干部的特点,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容,突出政治理论培训,通过多种培训方式,使干部的大局意识、责任意识、发展意识得到强化,贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理矛盾的能力、应对复杂局面及突发事件的能力和务实创新的能力进一步提高,引领群众谋发展、干事创

业的本领明显增强。 三、主要任务 (一)努力完成校内培训 坚持突出重点,分级分类培训的原则,认真办好本校工会领导干部培训班,加强工会领导干部自身学习提高。加大其他工会干部的培训力度,针对当前形势和工作中的重点、难点和薄弱环节,广泛了解和掌握培训需求,以培训需求为导向组织培训班次,确立培训内容,确定富有特色的符合实际的教学专题、授课老师和教材,有针对性地分期分批开展培训。努力完成至2011年全校工会专兼职干部普遍培训一遍。 (二)大力开展网络学习 我校工会要积极利用网络展开对工会干部的培训,工会全体人员本年度年网络在线学习累计不得少于40学时;目前,全国工会干部教育培训网在线学习平台已正式开通,该平台是专门为各级工会干部打造的,集在线学习、课件下载、在线考试、交流互动等多功能于一体的网上教育教学培训系统。目前网站已登载学习手册和《关于切实用好全国工会干部教育培训网站的通知》,各专兼职工会干部要及时注册登录并认真学习,注册信息中所有项目须认真填写,实名注册,以便统计学习信息和颁发各类培训班电子证书。目前省工会网站已在醒目位置加载全国工会干部教育培训网站和省工会干部培训网站域名链接。参加培训人员可从省工会网站链接出登陆,也可直接登陆。 (三)积极做好外出培训

工会干部培训方案

工会干部培训方案 根据市委2015年干部教育培训计划,结合党校教学特点和干部思想实际,现提出工会领导干部培训班教学方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力推进马克思主义学习型政党建设,以与时俱进、创先争优、转变作风、执政为民为基本要求,以提高领导干部思想政治素质、增强公仆意识、提高执政能力为重点,结合工会工作基本理论和要求,以党建带动工建,工建服务党建,促使学员在理论基础、党性修养、战略思维、执政能力等方面得到提高,增强贯彻党中国特色社会主义理论的自觉性和坚定性,为全市经济和社会加快发展、科学发展、跨越发展提供思想保证、理论支撑和队伍建设。 二、培训对象 各县(市、区)、市直各单位和规模以上企业工会专(兼)职领导干部。 三、培训时间 2015年9月12日—2011年9月23日,三周学习,一周考察。 四、教学安排与课程设置 整个教学按集中理论学习和外出考察学习相结合进行。 (一)课堂教学 1、工会法 2、劳动合同法 3、基层工会组织建设及职代会与民主管理

4、新时期群众工作方法与艺术 5、学习“七一”讲话,努力提高基层党的建设科学化水平 6、党(政)务公开与民主政治建设 7、渭南“十一五”发展启示与“十二五”发展思路 8、计算机基础与操作实务训练 (二)外出考察学习 1、大庆:学习考察大庆市加强企业工会组织建设的做法与经验 2、浙江:学习考察浙江发展民营企业工会组织的做法与经验 五、教学方法 1、坚持理论与实际相结合,引导学员深入学习党的创新理论,研究社会主义经济、政治、文化、社会、生态建设和党的建设的新情况、新问题,结合工作思想实际,认真总结经验,研究探索加快发展的新机制与新思路。 2、增强培训的灵活性和实效性。遵循干部教育培训规律,科学运用各种教学方法,针对不同的专题采用不同的教学模式。采取自学、辅导、研讨、调研等多种教学方法,努力做到教学相长。 六、组织管理 本教学计划由市委干教办督促检查,市委党校负责组织实施。参训学员要按照《党校学风暂行规定》(渭校发[2011]47号)之规定参加培训。学习结束,由市委党校向学员所在单位组织(人事)部门通报学习考勤情况。

工会培训课件

工会培训课件 题目:走进工会 吴国宾 一、我们眼里的工会 1、文体工会 2、花瓶工会 二、工会地位和作用 《中国工会章程》是这样描述的:“工会不是经济组织,不直接参加生产、流 通和分配过程,也不承担企业的生产经营和企业机关的组织、协调、治理职能。” (一)工会的地位 曲折的发展历史 1、社会管理需要连接的桥梁和柔和的纽带。 孔子曰:"为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。"即以仁爱的政策,温存 的教化,诱导百姓,促使天下趋于稳定和谐,使百姓达到富足安乐 2、强资本弱劳力的现象普遍存在,需要工会组织维护劳动者的合法权益。 竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点,维护职工合法权益是工会的基本职责 3、新的形式和新的任务需要工会把职工更好的组织起来 推动形成包括职工群众在内的全体人民共谋经济发展、共建和谐社会、共享改革成果、共创美好生活。 (二)工会的作用 第一工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。工会要经常了解工会会员的意见和要求,及时向党反应,是党所制定的政策更好地体现

本阶级群众的意志和利益;党的方针、政策提出后,工会要根据职工群众的觉悟程度和实际状况,通过自己的工作,帮助职工提高熟悉,使党的主张变成群众的自觉行动。第二,工会应维护国家政权,协助企业开展工作,在企业管理过程中,发挥民主参与和社会监督作用,成为国家权力的重要社会支柱。工会从各方面支持自己的国家政权,通过组织和 代表职工群众参与国家和社会事务的治理,发挥参政议政的民主渠道作用,使人民民主专政建立在更加坚实的群众基础之上。 第三,工会应教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。在市场经济,全面建设小康社会,构建和谐社会的历史条件下,工会更应当通过自己的积极工作和活动,组织职工学习政治、文化、科学技术和治理知识,提高职工的思想、道德和科学、文化、业务素质,使职工成为“四有”劳动者。在社会发展中发挥自己的作用。 第四,充分发挥工会在协调劳动关系,调节社会矛盾中的作用。随着改革的不断深化,多种经济成分、多种经营方式和多种分配方式的出现,社会利益趋向多元化,各个利益群体之间的矛盾也变得突出起来。非凡是随着社会主义市场体制的建立和完善,企业转变职能,企业转换机制,使企业、企业、职工三者之间利益关系更加清楚,这里既有根本利益的一致性,也有具体利益的差异与矛盾。与之相适应,我国的劳动关系也日趋多样化、复杂化。在非公有制企业中,出现了新的劳动关系;公有制劳动关系也发生了较大变化。在这种情况 下,各种利益矛盾之间的摩擦回经常出现,劳动争议成上升趋势。这就要求各级工会组织要认真研究新形势下劳动关系及各方面利益的变化,把协调社会矛盾作为自己的一项重要工作内容,以促进经济发展和社会的长期稳定。 三、工会干部的管理特点

工会基础知识培训

工会基础知识培训 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

工会基础知识培训课件 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。这表明,中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。以下是小编整理的工会基础知识培训课件,欢迎阅读。 1、我国工人阶级是什么时候诞生的 答:我国工人阶级诞生于1840年以后,是在近代工业企业中,开始诞生并逐渐发展壮大的。 2、中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么 答:在1919年五四运动中,以上海为中心的全国工人总同盟罢工,推动了爱国运动取得决定性胜利,标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。 3、上海共产党早期组织领导下建立的第一个工会是什么 答:上海机器工会 4、北京的共产党早期组织领导在长辛店建立的工会为了同旧式工会相区别,取名为什么 答:长辛店工人俱乐部 5、请简述中国共产党领导工人运动的组织机构的历史沿革。 答:①1921年8月成立的中国劳动组合书记部;②1925年5月成立的中华全国总工会;③1939年4月成立的中共中央职工运动委员会;④1945年4月成立的中国解放区职工联合会筹

备委员会。⑤1948年8月,在哈尔滨召开的第六次全国劳动大会决定恢复重建中华全国总工会。 6、新中国第一部《工会法》颁布于什么时候 答:新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 7、中国工会的性质是什么 答:《中国工会章程》明确规定:“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织”。这表明,中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。 8. 工会的根本活动准则是什么 答:工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则。 9、中国工会的群众性主要体现在什么方面 答:中国工会群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。 10、简述工会阶级性、群众性和政治性的关系。 答:中国工会的本质属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一;群众性以阶级性为限度;阶级性以群众性为基础;阶级性、群众性以政治性为保证。 11、中国工会的政治地位主要表现为什么 答:工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者、维护者。

工会干部培训题库

工会干部培训题库 1.今年下半年,公司工会在各单位深入推进民主管理工作,其基本思路是:(C) A.自上而下,建立分公司层面的民主管理制度,先分公司后营业部广泛推进; B.自上而下,公司建立适用于全公司的民主管理制度,在分公司和营业部广泛推进; C.自下而上,可先从营业部制度入手,选择试点、总结经验、广泛宣传,再全面推广到各营业部; D.自下而上,分公司建立民主管理制度,分公司层面抓试点,成熟后,公司召开民主管理大会。 2.工会组织开展“三保一促”劳动竞赛包括哪几项竞赛内容?(C) A.“四创先四争优”、安检查危、分拨配送、双增双节、严两纪查两违、乘务、营销、客服; B. 安检查危、分拨配送、双增双节、严两纪查两违、乘务、专列、装卸、车站营业部; C. 安检查危、分拨配送、乘务、营销、客服、专列、装卸、车站营业部; D.“四创先四争优”、分拨配送、双增双节、严两纪查两违、乘务、专列、装卸、车站营业部。 3.铁总工会对工会组织参与铁路企业领导班子考核明确了哪几项内

容?(C) A.劳动法律维权、“三不让”帮扶救助、劳动保护; B.职代会、“三线”建设、劳动保护; C.职代会、“三不让”帮扶救助、厂务公开; D.劳动法律维权、“三线”建设、厂务公开。 4.“安康杯”竞赛是:(B) A.铁总工会、铁道部安监司针对铁路运输企业安全生产活动开展的劳动竞赛。 B.全总工会、国家安全生产监督管理局共同组织的以预防安全事故及职业病、保障职工安全与健康为目的的竞赛活动。 C.铁总工会、铁道部安监司共同组织的以预防安全事故及职业病、保障职工安全与健康为目的的竞赛活动。 D. 全总工会、国家安全生产监督管理局针对各行业安全生产活动开展的劳动竞赛。 5.根据《基层工会经费使用管理办法》,国家规定以下哪一项是由行政承担(A) A.工会组织职工疗(休)养活动的费用 B.开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支 C.重大节日工会组织活动的宣传费 D.培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金 6.根据《中国铁路工会组织办法》的相关规定,铁路各级基层工会

2019年整理--工会主席在全区基层工会干部培训班上的讲话

工会主席在全区基层工会干部培训班上的讲话 各位基层工会干部: 大家上午好!一年一度的工会干部培训班今天如期开班。这次培训班得到区委书记亲自关怀和指导,更加得到了来自各级工会干部的大力支持。首先让我们以热烈掌声向区委段书记表示由衷的谢意!向奋战在一线的各位工会干部,特别是企业工会的干部,表示亲切慰问和衷心的感谢! 我说感谢事出有因。我到区总工会担任主席8个多月,在区委的正确领导下,在上级工会和基层工会大力支持下,上半年工作取得显著的工作成效。 一、上半年工作总结 年初,区总工会召开了十四届七次全委会,确定今年要打造三个品牌,即:坚持以人为本落实富民惠民政策,启动“竭诚服务年”活动,打造出竭诚服务职工品牌;坚持工会维权观,全力推进《劳动合同法》的实施,建立和谐稳定的劳动关系,打造出维护职工合法权益品牌;坚持“组织起来,切实维权”探索基层组织建设新思路,打造出工会工作创新品牌;我们就是按照这个工作路数,发展创新工会工作。实现工会工作历史性突破。 (一)争取区政府财力支持。区政府对工会办公大楼装修改造和旅顺

口区困难职工帮扶中心(原职工学校大楼)改造装修两项工程立项,区政府投资150万元。日前两项工程进入收尾阶段。 (二)争取尚方宝剑,区委、区政府联合下发《关于在企业全面开展工资集体协商工作的通知》,同时成立了旅顺口区推进企业工资集体协商工作领导小组,今年区委上半年全会第一次把坚持工资集体协商制度写进了工作报告,报告中指出“实行企业工资集体协商等制度,确保职工工资与企业效益同步增长”,使旅顺口区工资集体协商工作得以顺利进行,实现了历史性突破。 (三)解决街道工会干部待遇问题。进一步加强街道工会干部队伍建设,加大了区总工会对街道工会干部的协管力度。我们与区委组织部协调沟通,达成共识,解决14个街道工会副主席正科级待遇。实现工会干部协管工作突破。 (四)全面落实市总3a等级五好工会创建工作。区总工会下发实施意见,并在龙头街道、直属企业东方亿鹏召开了3a创建推进会,使旅顺3a等级五好工会创建工作走向规范化、制度化轨道。实现工会组织规范化建设新突破。 (五)落实“双合同月”工作,突出各项合同的签订工作。全面推进工资集体协商,探索小行业企业工资集体协商工作。我区在江西街道渔业行业和双岛街道藻类行业开展工资集体协商试点工作。市总已在旅顺召开了小行业工资集体协商现场会,同时,我们在双岛湾街道进行劳动定额平等协商试点工作,前期调查和测算平均定额工作已结束,已形成调查报告报到省产业工会。实现行业职工维权工作新突破。

工会拓展培训方案

工会拓展培训方案 导读:为加强机关干部职工团结协作,促进干部职工间的相 互沟通和交流,为此,拓展策划了一场工会拓展培训方案。此次 训练项目是根据参训人员年龄结构量身定做,与日常生活和工作为加强机关干部职工团结协作,促进干部职工间的相互沟通 和交流,为此,拓展策划了一场工会拓展培训方案。 此次训练项目是根据参训人员年龄结构量身定做,与日常生 活和工作充分结合。拓展训练采用随机抽签的形式分为两队,进 行破冰热身、达芬奇密码、终极挑战(蛟龙出海、不倒森林、动感 颠球、激情节拍)、奔跑吧兄弟等环节,每个环节胜者积一分,总 分高者为优胜,颁发最佳团队奖。 此次拓展训练活动以轻松愉悦的训练项目为主,以建立互信、个人挑战、团队沟通、集体协作为侧重点,达到了挑战自我、熔 炼团队、提高沟通力、协作力的培训目的。参训职工纷纷表示将 把活动中领悟到的经验和道理运用于实际工作中,充分发扬团结 协作、奋发向上的精神,在实际工作中多做贡献。 具体情况如下: 08:30集合出发 9:30到达拓展基地 9:30~10:00清点人数,讲解活动内容 10:00~11:00 分组,团队文化建设,破冰活动(打破员工之间

的隔阂) 11:00~12:00 军姿训练(强化工会人员的纪律) 12:00~14:00午餐,休息 14:00~16:30 拓展项目(蛟龙出海、不倒森林、动感颠球、激 情节拍、无敌风火轮、奔跑吧兄弟) 16:30~17:00 合照,分享,清点人数,返程 具体活动内容: 激情节拍 队员将双手放于胸前,先拍左边队友的后背,口中齐声报一,再后右边队友的后背,口中齐声报一,再俯身击掌,口中报”我”;再拍左边队友的后背,口中齐声报一二,再后右边队友的后背,口中齐声报一二,再腑身击掌,口中报”我们”;依次叠加数 字和口号……。 蛟龙出海 用弹性脚套套在踝关节上方,将队员A左腿与队员B右腿套住,类似于二人三足。用此方法将全队人员相联后,通过协作练习达 到一致后向前移动,以最快速度通过终点组为胜出。在向前移动 的基础上要求队员再次挑战智慧及团队精神,横向的移动。 无敌风火轮 团队利用有限的资源及时间,完成一个闭合式的履带后。全 队人员站在上面,同心协力,让这个履带能够滚动起来,冲向终点。

工会干部学习资料

锦石中学基层工会组织建设工会干部培训 学习提纲 一、教代会的组织结构及人员比例 教代会代表是从学校在职并享有公民权的从事教学、科研、管理、服务工作的人员中,按照一定的民主程序选举产生的。代表人数一般应占教职工总数的20%~30%,代表名额按教职工人数参照下列标准确定:原则上教职工在50人以下的应建立教职工大会制度。教职工在50人至100人的,代表名额为30%;教职工在101人至200人的,代表名额为25%~30%;教职工在201人至500人的,代表名额为20%~25%。教职工代表中教师代表应占60%以上,一线教职工代表不得少于代表总数的50%,各级领导干部、行政管理人员不得超过代表总数的20%,青年教职工、女教职工和各类先进代表应占一定比例。学校党、政、工、团及有关处室的主要负责人一般应是教职工代表,应将他们的名额分配到有关单位参加选举。为了保证教师是教代会的主体,因离退休、工作调动等原因,代表名额出现空缺时,由原选举单位依照民主程序进行增补。代表实行常任制。 二、教代会与工会委员会的关系 教代会是以教师为主体的教职工代表大会,是学校民主管理的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分。建立和完善教职工代表大会制度是落实党全心全意依靠工人阶级方针在学校工作中的具体体现,对于充分发挥教职工在学校的主人翁作用,最大限度地保护和调动广大教职工的工作积极性有着十分重要的意义。学校工会与教代会既有区别又有联系。二者之间的主要区别在于,工会是工人阶级群众性的组织,从中央、地方到基层,有系统的组织体系。教代会则是学校管理体制的重要组成部分,是教职工依法行使民主权力,实行民主管理、民主监督的基本制度和形式。两者性质、地位、作用不同,但相互关系又很密切。工会委员会是教代会的工作机构,努力做好教代会工作,全面落实教代会职权是教育工会的重要职责。 三、教代会的职权

工会干部培训班学员须知

学员須知 一、学员应遵守作息时间,按时参加培训,不迟到,不早退。第一天9:00之前报到,9:00开始上课,其余上课时间上午为8:30至12:00;下午1:30至5:30。 二、今年继续教育采取边学边考的形式,共举行6堂课6次书面考试,每次考试均合格人员,继续教育学时为48学时,不合格人员学时递减。 三、遵守课堂纪律,不随便讲话,不得吸烟,关闭通讯工具。 四、独立完成课程考试。 五、爱护一切公物,损坏东西照价赔偿。 六、严禁乱抛烟头,严防火灾发生。 七、学习期间不得酗酒,注意交通安全。 八、每位学员须认真填写《安徽省专业技术人员继续教育登记表》并于11月22日前交市局。 九、培训事宜联系人:齐亚辉,电话:2533894。 黄山市水利局 二00九年十一月十二日 培训班学员须知 一、请各参加培训学员培训期间认真听课,做好笔记。 二、遵守纪律,保持会场安静,关闭通讯工具或将其置于无声状态。 三、听从培训班工作人员的安排。

四、培训具体安排如下: 1、8:30,事业单位参加培训人员签到; 2、9:00,编委或编办领导讲话; 3、9:30—11:50,登记事项具体操作和网上操作; 4、12:30,中午用餐,地点:长塘肥仔(青秀区政府大楼斜对面); 5、14:00,疑难解答,讨论交流。 五、各参加培训人员培训后,要及时将培训情况汇报领导;培训资料请妥善保管;《印章样式表格》请尽快盖好交回城区事业单位登记管理局。 六、没完成年检的请回去后抓紧时间提交年检材料。 全市工会干部培训班学员须知 为了适应我市经济快速发展的需要,市总工会拟请省总工会孔祥鸿副主席到**讲课。孔主席的讲课能结合工会实际,生动活泼,各地学员反映较好,这是工会干部学习的极好机会。为了体现工会干部良好的精神风貌,提出如下意见: 一、各位学员需提前15 分钟进入课室,并按指定位置入座,授课期间,请将一切通信工具关闭或调整至震动状态,以免干扰听课。 二、上课期间,各位学员要自觉遵守和维护课堂良好秩序,认真听课,做好笔记,不准交头接耳,不准在课室内接听电话,不准迟到早退,中途有急事需离场者要向市总领导请假批准。 三、为确保学员到位参加培训,培训班会务组参照市委会议的做法,分别在上课后和下课前 10 分钟进行学员点名检查,对迟到早退和违反课堂纪律的给予通报批评。 四、市区内的学员要往返赤霞两地,时间上比较紧凑。因此,要根据**修路这一特殊性,提前出发,保证按时到会。 五、上课时间: 9 月15 日上午9:00-11:30 ,下午3:00-5:30 。 六、上课地点:市委党校831 课室。 七、用餐时间和地点: 市区外学员用餐地点安排在**宾馆二楼大厅,住宿安排在**宾馆,请就餐学员按编排座位就座,就餐时间:早餐7:30-8:30 ,午餐12:00-12:40 ,晚餐17:30-18:30 。 市区需要午休的学员,可以到**宾馆服务台办理午休(费用自付)

创建学习型组织工会干部学习培训及考核制度

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工会的各项工作,为认真贯彻年初制度的2012年工作思路,切实加强队伍建 设。提高全体工作人员的业务知识水平和操作技能,进一步促进业务素质的提高,逐步建立矿工会干部学习考核机制推进工会干部学习、培训、考核的制度化、规范化和科学化,为准备评价工会干部人员学习培训情况提供依据特制订本实施办法。 一、基本原则 根据我矿实际情况,2012年度工会干部学习培训考核工作应当坚持以下原 则: 1 学用结合:推进工作的原则; 、 2 协调统:周密安排的原则; 、 3 简捷易行:便于操作的原则; 、 4 形式多样:力求实效的原则; 、 一、学习培训方式 根据不同的学员水平实际情况,采用集中学习培训,本矿内部交流学习,以老师带学生的方式,熟练掌握知识,促进工作创新,通过学习培训使工会干部不断提高自身素质。 三、学习培训安排 根据科室智能分工,工会干部学习培训考核工作由矿工会组织民管部具体负责组织实施。 1、集中学习培训:每半年组织一次集中学习培训,即上半年4月份及下半年10月份由组织民管部长根据近期工作需要,精选专题对全矿工会干部全体人员进行培训。 2、本矿内部交流学习:每月5号开展工会工作,会议交流,由各基层汇报工作,提出问题,总结经验,领导点评,布置工作。

四、考核 1、考核对象:矿工会全体人员,基层工会主席; 2、考核方式:采用达标考核方式进行,考核形式为闭卷考试; 3、考核安排:考试试卷由矿工会组织民管部命题考试内容主要为工会法,劳动法的基础知识,考试地点在三楼会议室。 4、考核结果运用: 考试总分为100分、考试成绩达到80分以上的,视为达标考核通过,80 分以下为该项考核不达标,对不达标人员,在工会干部年终综合考核中扣2分,并要求补考。

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