污水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿

污水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿
污水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿

污水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿

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演讲提纲是关键的一步:演讲的题目,逐渐深化的论点、论据,结论和提议都是纲要的环节。

污水处理厂技术副厂长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我叫xxx,今天,我站在大家的面前,是来竞选污水处理厂技术副厂长这个工作岗位的。首先,我要感谢在座的各位领导给了我这个展示自己的机会,感谢领导和同志们多年来对我的关心和帮助。正因为有了你们的关心和帮助,我才有勇气、才有信心、才有能力站在这里。

(中科

我于1991年从四川大学毕业分配到环保局。工作十余年来,我刻苦钻研业务,精益求精;对工作尽职尽责,具有高度的责任感和事业心,从未出现过任何差错。

十多年的工作锻炼了我,让我了解到污水处理厂关系岷江水系水质好坏,保证着成都市和川西平原人民群众的用水安全,在全局工作中具有重要地位,我自信,能胜任污水处理厂技术副厂长这一职务。因为:

一、我具有良好的政治素质。顾全大局,服从分配,听从指挥;吃苦耐劳,不计较个人得失;团结同志。平时积极参加各项政治活动。

二、我具有较强的业务学习能力。自参加工作以来,我始终不断地充实自己,提升自己,坚持走到哪里,学到哪里。现在我不仅具有四川大学化工专业的文凭和四川大学法律专业的文凭,而且很快将取得西南财经大学会计专业的文凭。并于2000年取得了工程师资格,英语通过了中级职称资格考试。

三、我具有专业的实验分析技能。我从事分析工作十五年,具有丰富的理论知识和实践经验,并且取得了二十个项目的上岗证。我们知道污水只有达到污水综合排放三级标准才能进入排污管网;出水应达到GB8979-1996《污水综合排放标准》或GB18918-2002《城镇污水处理厂污染物排放标准》的一级标准;CODcrBOD5SSNH3TOC-NPO4TOC-PPH是污水处理厂的必测项目,对于这些项目,我都持有上岗证。

四、我具有扎实的法律知识。随着生活水平的提高,保护和改善生活环境与生态环境,防治污染和其他公害,保障人体健康,促进人与自然的和谐发展,越来越受到人们的重视,也就是说,法律和环境的关系越来越密切。目前,我市污水处理厂尚需敷设排污管道37公里,而青城山污水处理厂和蒲阳污水处理厂正在进行土地使用报批手续。2004年5月我市调整污水处理费征收标准为居民生活用水0.35元/吨,工商业用水0.5元/吨,而成都市污水处理费已执行了新的收费价格。如何用好污水处理收费政策,逐步达到保本微利的水平,促进产业化健康发展,涉及到《污水处理费的征收管理》等相关的法律法规,这些都为我提供了更宽的平台。

五、我具有较为系统的财务知识。这有利于为控制工程造价、制定严格的项目建设资金管理办法、加强资金拨付前的审核和使用中的监督检查当好参谋。

六、我接受过ISO14000的培训并具备一定实践经验。作为一名环境管理内审员,我将运用这方面的知识进一步完善污水处理厂的管理模式。

如果组织信任,同志们支持,我当选污水处理厂技术副厂长,我将摆正位置,当好配角,发挥业务骨干作用。让自己迅速成为污水处理工艺和控制方面的专家和内行,同时积极发挥自己的技术特长,争取在生产工艺、技术设备、水质分析、法律法规方面有所创新。

我会协助搞好污水处理厂的日常管理工作。污水处理厂工作面广事杂,要求高,责任重。因此,要树立大局观念,团结协

作,当好助手,作好参谋,处理好领导和同事的关系。对自己分管的工作,积极开动脑筋,想办法,而不依赖观望,并且让污水处理厂再上一个台阶。

各位领导、各位同事,今天,我勇敢而坚定地站在这里,向你们倾述我对竞选污水处理厂技术副厂长的实话实说,不管结果怎样,我殷切地希望领导和同志们能够一如既往地支持我、帮助我,因为我是一个值得信赖的人,同时,我也是一个经得起考验的人。

我的演讲完了,谢谢大家。

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公司副经理竞聘演讲稿2篇 竞聘公司副经理需要有哪些能力呢你是否符合条件把你的优势亮出来吧!下面是由为大家带来的关于公司副经理竞聘演讲稿,希望能够帮到您!公司副经理竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 首先感谢局党委,给了我这次竟聘的机会。我竞聘的职务是邮政局业务经理。本人*,现年岁,员。*年参加工作,曾在邮政营业、储蓄前台做营业员,*年开始做*员,有丰富的邮政工作经验。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竟聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创造性。因此,我完全拥护局党委推行的这一改革举措。 一、我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下三个优势: 1、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。 2、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以明明白白做人,实实在在做事为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻

炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,能够胜任市场部工作。 3、有较好的年龄优势。身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。 二、拟聘后的工作设想 如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。 1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。 2、提高邮政业务管理水平,确保邮政各项工作安全稳定运行。不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈工作中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺利进行。 3、立足实际,加强电子化支局的规范化工作,要从面向支撑生产逐步向面向经营、管理和决策转变。

副经理竞聘演讲稿

副经理竞聘演讲稿 副经理竞聘演讲稿范文汇总五篇 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。参与此次竞聘,内心感到非常忐忑, 因为无论资历能力,还是人脉资源等方面,我自认都存在一定欠缺;假如竞聘成功,如何迅速提升自我的业务能力、管理能力?如何拓 展市场营销客户这些接踵而来的问题也使我感到了巨大的压力,但 我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念,它不但 是激发中行员工敢于面对困难、勇于迎接挑战的内在精神动力,也 是我竞聘业务发展部副经理的最主要理由。 我现年39岁,大专文化程度。1994年入行以来,先后从事过储蓄、会计、国结、计划、消贷、公司等工作,扎实的金融业务功底 以及丰富的前台工作经验是我的自身优势,同时也是我参与竞聘的 另一理由。 业务发展部是我行的关键部门,承担着资产营运、风险防范、业务拓展等重要职责,我清醒地认识到:业务发展部副经理的岗位对 我行业务的健康发展将起着重要作用,<中国教育文摘>面对如此重 要的岗位,我相信经过自己近二十年的工作积累,我能够胜任该岗 位的工作。 如果竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作: (一)首先用合格的客户经理标准来严格要求自己 (二)协助业务发展部经理加强内部管理、改善部门之间的协 调机制

尽力确保各项规章制度及任务指标落实到位,及时发现漏洞和隐患,做到以制度管人,用业绩服人。加强部门联动,建立起行之有 效的内部协调机制,改善服务质量,提高工作效率。 (三)完善公司业务信息网络,培育我行优质客户群 我认为业务发展部的核心工作就是要培育一个优质客户群,并针对其各自特点及需求来推销我行各种金融产品,从而做到银企双赢。我行优质客户群体可以细分以下几类: 1、存量授信客户,包括消贷的房地产开发商、汽车经销商及个 贷优质客户。 2、行政事业单位。 3、结算量、日均存款相对较大的中小企业。 针对不同类别的优质客户群体采用相应的营销策略,真正做到以客户为中心,为其提供最佳服务。另外,我们应加强与工商局、招 商局、外经委等政府部门的联系和交流,重点关注北海新区等盖州 四大园区的招商引资情况,建立客户信息网络平台,增强捕捉客户 资源的能力,通过各种资源积极挖掘客户,争取市场主动。 (四)积极协调好人际关系,确保业务发展部各项工作健康有 序的进行 在结束这次演讲前,我想谈一下此时此刻的感想。近几年来,我们都明显感受到了同业竞争的日趋激烈,与同业相比我们中行许多 传统优势已不复存在,我们的市场份额也将逐渐被蚕食,面对前所 未有的困难,我们是选择坐以待毙,还是选择奋起拼搏?我想我们 中行员工一定会选择后者。因为我们盖州中行员工都有着一种积极 进取和永不言败的精神,我相信:在行领导的正确领导下、在全体 员工的共同努力下,我们一定会战胜各种困难、迎来更加美好的明天!上面阐述的几点工作思路,也许不尽完善,也许说起来容易做 起来难,但重要的是我向大家展示了自己的目标和决心,恳请各位 领导同事给我一次机会,我一定会还大家一份精彩! 谢谢大家!

大学团总支副书记竞聘演讲稿

大学团总支副书记竞聘演讲稿 大学团总支副书记竞聘演说稿 大学团总支副书记竞聘演说稿 大学,我们高中时憧憬的殿堂,如今是承载我们梦想的摇篮!我们青春,我们跳跃,我们自由,我们奔放,我们用热情迎接每一分挑战! 恭敬的个位领导.老师.友爱的同学们:大伙儿好!下面给那些关于那个面孔还有些陌生的同学介绍一下。我,叫杨翌承,高职学院04级口腔班副班长,石河子挪移公司《动感地带》报的文编 马,惟独跑过千里,才干知其是否为良驹;人,惟独经过竞争,才干知其是否为栋梁,我很高兴能站在这个地方同大伙儿参加竞选。 今天我很荣幸地站在这个地方表达自己由来已久的愿望:“我要竞选团总支副书记。”我在这个地方郑重答应:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使团总支成为一具积极向上团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 如果我若成为团总支副书记,我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设,发扬优良传统,在工作中别断塑造自己的性格,严于律己、宽以待人,起到表率作用! 其次,密切环绕团总支中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动。本人曾在上学期,参加过高职学院04级迎新生文艺晚会的主持及演出,医学部“纪念12.9”歌手大赛的主持,并获大学寒假社会实践突出个人表彰等丰富多彩的活动,再加上一学期副班长职务的锻炼,是我从中磨练出了治理和协调的能力,而这些基本上组织团总支活动所必须的。身为《动感地带》报的文编,能够更好的宣传团总支活动的新颖内容和重要意义。 再次,将团总支的棋社的社团组织进行更好的进展,开展一系列棋艺交心.棋艺对抗等活动,把社团文化推进! 最后,完成好团总支的一些日常事务,如团员注册,转接团组织关系等等! 哭过,笑过,彷徨过 输过,赢过,拼搏过 扬起嘴角,灿烂的执着 挥手告别,曾经的迷茫 铿锵的说 这,算是我的精彩

厂长竞聘演讲稿五篇

厂长竞聘演讲稿五篇 厂长竞聘演讲稿篇一 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 我记得有这样一句名言:“一个人生命的价值不在于你拥有了多少,而在于你奉献了 多少。”今天,我信心百倍地参与这次竞聘,正是抱着一颗奉献之心!首先,我要感谢各 位领导和同事们,感谢你们的鼓励和支持!参加这次厂长办公室秘书竞聘演讲稿,就是希 望能在一个全新的岗位上,为我厂的美好明天贡献自己的一份力量。 下面请允许我简要地做个自我介绍,以便大家对我有更进一步的了解! 虽然我在过去的工作中取得了一定的成绩,但审视自己走过来的每一步,我的成长与 进步离不开同事、领导的悉心帮助与支持。在这里,我向你们表示衷心的感谢!各位领导,各位评委,经过综合权衡,我认为自己在竞聘中,有以下几点优势: 第一、我有较高的责任心、事业心和极强的敬业精神。 我有较高的责任心和事业心,工作认真负责,讲原则,讲纪律,办事严谨朴实,一丝 不苟,具有极强的敬业精神。另外,我虽然要到十月份才是预备党员,但作为共产主义信 仰的朝圣者,我在工作中能积极学习党的一系列路线、方针和政策,在思想上和行动上我 能够与党组织保持高度一致。因而,无论从政治素质还是敬业精神上讲,我都将无愧于领 导和同事们的信任。 第二、我热爱本厂,熟悉工作环境,具有极强的技术优势。 我在本厂工作六年了,这六年中,我与工厂建立了深厚的感情,不仅熟悉厂里的每一 道工序,每个流程,而且目前负责设备管理和全厂的工程项目。我全面负责的污泥干化系 统由于上马比较急,因而存在较多隐患,经过我不断调整改造,目前已经基本上比较成功。 第三、我具有超前意识、创新理念和开拓进取精神 我工作中能顾全大局,具有超前意识、创新理念和开拓进取精神,我能积极主动地对 本厂的多种设备进行改造,比如水泵等设备的改造都比较成功,能为我厂节约大量能源, 降低生产成本!另外,我带领的QC小组科技成果多次被评为省市一等奖,为我厂的科技建 设和经济发展做出了一定的贡献。 第四、我具有较强的沟通能力和组织协调能力,有一定的群众基础。 我从**年起就担任领导职务,多年的管理工作使我具有较强的沟通能力和组织协调能力。另外,我心胸开阔,性格开朗,对同事能理解、尊重、关心。在厂里工作六年来,我

关于公司副经理竞聘演讲稿(最新)

关于公司副经理竞聘演讲稿 竞聘的过程中,如果想获得领导的认可脱颖而出,那你需要一篇精炼有力的竞聘演讲稿。下面是关于公司副经理竞聘演讲稿,欢迎参考阅读! 各位领导、老师、同事们: 大家好! 本人xxx,xxxx年出生,中共党员,副教授职称。 我今天竞聘的岗位是xxx公司副经理。 下面,我简单介绍一下自己的经历,xxxx年毕业于东北林业大学会计学专业,同年分配我校财务处工作;xxxx年调入管理系任教师,兼任管理系教学秘书;xxxx年调入学生处,负责招生、助学贷款、奖助学金等工作;xxxx年调入招生就业处,负责招生工作;xxxx年调入管理系,先后担任副主任和教学办主任;xxxx年xx月调入xxx公司任副经理,负责公司财务和驾校管理工作。xxxx 年取得xxxx大学金融学硕士学位。 如果能够竞聘成功,我将在学校党委和公司董事会的领导下,协助经理做好以下五个方面的'工作: 第一、完善管理制度,培育企业文化 在现有基础上,进一步制定和完善公司的经营管理制度,并督促和保证落实到位,人管人累死人,制度管人烦死人,文化管人管灵魂,必须创新企业文化载体,建设讲诚信、讲纪律、讲竞争的企业文化。 第二、引入目标管理,创新激励机制 xxx公司下设分公司、子公司九个,经营项目不同,经营特点各异,因此,采取以目标为导向、以成果为标准的目标管理方法是符合现实的科学选择,自上而下地确定经营目标,自下而上地保证目标实现。同时,辅以严格的预决算管理和成本控制,并出台具有针对性和可操作性的业绩激励办法。 第三、加强财务管理,助力公司决策 努力钻研财税知识,熟悉、遵守和落实各项财务制度,完善管理流程,加大监管力度,降低经营成本,提高财务人员的业务素质,保证公司财务工作正常运行,最大程度减小财务风险,做好经营分析和财务分析工作,为公司经营决策和目标管理提供真实、准确、及时的经营信息和财务信息,分析公司经营的成败得失,提出应对和解决的初步方案和措施。

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1,我为什么要参加此次竞聘? 2,我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里? 3,如果竞聘成功,我能为公司的发展做些什么? 我想,很好地回答这三个问题,是我胜任工作的先决条件。下面,我就将自己用“心”做出的答案呈现给大家。 一、我为什么要参加此次竞聘? 俗话说四十不惑,我已近不惑之年,越来越体会到“人生的价值在于奉献”的道理。可以说,今天我是基于一种责任感来参加这次竞聘的。我深深的懂得,生产技术部的工作,在我公司整体工作中,有着举足轻重的重要重用。成为部门负责人,与其说会带来一份荣誉和欣喜,不如说是意味着沉甸甸的责任和使命。回顾自己的工作历程,我是在领导的悉心培养下,在同志们的大力帮助下,由一名初出茅庐的大学生,成长为一名中层领导干部的,可以说,是公司为我提供了施展抱负和才华的舞台,我深深热爱着我们的企业。我愿把这份责任和热爱转化为积极工作的强大动力,所以我来了!

二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里 首先,我符合公司规定的参加此次竞聘的所有硬件条件。 其次,经过认真的自我评价,我认为自己具有以下优势: 1,我具有丰富的工作经验 众所周知,“经验是一笔最宝贵的财富”,是做好工作的基础和前提。我**年进公司工作,从基层做起,当过**、**……一步一个脚印地成长起来。多年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中,积累了丰富的工作经验。使我深入了解了建筑行业发展趋势和企业项目施工工作的实际情况,胜任项目施工管理、安全和质量管理,设备维护以及协调沟通等各项工作,在工作中能够独当一面。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。 2,我具有扎实的专业知识 我在学校系统学习了工民建专业,打下了坚实的理论基础。进入公司以来,我很好地发挥了自己的专业特长,工作起来如鱼得水。同时,我也深知,在当今科技突飞猛进的大背景

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月至1997年3月担任二组装分厂中底工段工段长,在此期间,因工作需要担任缅桥工艺主管半年多;1997年3月至XX年6月担任二组装分厂副厂长,主管生产;XX年6月至XX年5月担任二组装分厂货车工段工部主任;XX年5月至今,担任二组装分厂生产副厂长。 担任工段长期间,负责中底工段的生产组织,安全管理及现场管理,在分厂领导的支持与帮助下,能按时完成工厂下达的各项生产任务,抓好工段、班组的各项管理工作,使工段的生产安全现场处于良好的运转状态。 作为XX的工艺主管,为缅桥的生产技术准备、工艺方案的选择,工装设计制造过程中各种工艺问题的处理以及后来的试拼装均做了大量的深入细致的工作,从工艺上保证了缅桥生产的顺利进行。 担任分厂生产副厂长后,从日常基础管理入手,我要求各工 年来,先后参与组织了缅桥及敞车系列、罐车系列、矿石漏斗车系列、平车系列、香港道渣车、浴盆车、长大货车、核燃料车等多品种车的试制与批量生产。 作为二组装分厂中层管理人员、领导班子成员,在分厂党政主要领导的带领下,参与、实施分厂的各项方针目标决策,参与

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面存在问题,做为一个企业,它的灵魂是什么,企业的文化又是什么,公司靠什么来发展壮大呢,靠什么来管理,如何走出困境,这是两年来始终困绕在我的心头,使我忧心重重,这几天总算是理出来了一点头绪,希望能给大家一点启示 1、企业的灵魂是什么,那就是企业文化,那什么又是企业文化呢,就是除了工资以外的凝聚力和贪心之外的精神,一个企业没有文化,就象一个人没有思想一样,公司不建立企业文化那么它必将被贪欲所代替,会集中在利益和金钱上,看是个群体,实际上是一盘散沙,没有向心力和凝聚力,也员工看不见目标所向,也正是我们公司为什么没有生气与活力的原因所在。而这样必须用严历的纪律来维持。 2、公司靠什么来发展壮大,靠什么来管理,如何走出困境呢?我认为从以下四个方面入手; (1)、招聘制度招聘制度的优劣直接影响到公司对未来人才的储备,是公司能否持续发展的重要一环,许多公司都建立一套完整的考核筛选体系作为招聘员工的依据。但是我们作为一家事业单位,在许多方面仍存在国有企业遗风,招聘制度更是存在着明显的缺陷。公司虽设有人力资源部,但此部门的作用仅限于员工的资料存管记录,根本起不到招聘员工的选拔作用。员工被聘用的渠道除了少部分真正凭能力应聘入选之外,很大一部分是靠各种关系进来,这就造成了员工之间文化素质及业务水平参差不齐的情况,这不仅对日

公司市场经营部竞岗演讲稿(精选多篇)

如对你有帮助,请购买下载打赏,谢谢! 公司市场经营部竞岗演讲稿(精选多篇)麦档网 尊敬的各位领导、评委们、同事们: 大家好! 首先我要感谢学校和后勤公司为我们创造了这次公平竞争、展示自我才华的机会,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量,所以在此向各位真诚的道一声:谢谢! 我叫,现年33岁,本科学历,助理经济师职称。现是经营采购部的负责人,今天我所要竞聘的职位是资产经营部经理。 综所周知,经营工作是整个公司发展及运作的大前提,是公司取得经济效益,持续发展的主干线。 从旧校区的一间食堂、几间零散商铺的出租发展到今天成功的竞出54间商铺、一家综合性大超市进驻,出租面积达到3900平方米,年收益约500万元等等这些成绩都是与我的辛勤工作分不开的,在我未任职之前,公司的经营工作还是一片空白,没有整体的经营规划,没有可行性方案和具体的招商方案,更没有专门的从业人员。因此,从我任职的那天开始,我就非常清楚的认识到所要面对的工作难度和强度有多大,需要投入多大的时间和精力到工作中,但我很乐意接受这份具有挑战性的工作,也深信凭着自已十一年的销售经营经验以及认真负责的工作态度绝对能按时按量完成好领导交代的各项经营工作,事实上也证明了这一点,我的努力没白费,但目前所取得的小小成绩仅仅是一个开始,我需来一个挑战与机遇同在,压力与动力并存的大舞台去发挥我的智慧和才能,并希望通过我的不懈努力为学校和公司成就更大额度的资本财富积累。 所以,如果我有幸竞聘成功的话, 我将以更加饱满的工作热情、奋发有为的工作状态投入到经营管理工作中去,我将要开展的工作有: (1)制定完整的部门岗位职责和工作流程,明确各岗位的分工,层层落实,形成每周例会制。努力做到以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。 (2)逐步完善商铺的日常管理工作,建立规范的管理制度,制定健全的处罚条例,努力实现经营工作环环相扣,有法可依,有章可循。目前商铺的管理还没走上正轨,每日的例行检查工作还不到位,还需要不断的完善,要及时的将检查情况做好日志登记备案,发现有违规行为不循私舞弊,要有后续跟踪整改验收,形成结案制。 (3)要为租户做好服务工作,平常要勤跟租户交流沟通,尽可能的为他们排忧解难,协助租户做好校园前期市场的培育工作,逐步在校内建立起一个稳定、可持续发展的商业圈。

党委副书记竞聘演讲稿

篇一:乡镇专职党委副书记竞选演讲稿 演 讲稿 尊敬的xxx,各位领导:大家好! 我叫xxx,现任xxx 乡党委委员、副乡长。 今天,能站在这里参加竞职演讲,见证到县委在深化干部人事制度改革上的壮举,并亲身融入其中,接受组织和领导对我的检阅,我倍感幸运和振奋! 俗话说:机会只给有准备的人,此次竞选xx乡专职党委副书记一职,我认为我准备好了,我的信心源自于三个方面: 一是源自于深厚的农村工作情结。我生在农村,长在农村,工作在农村。也许是这一生与农村有缘的缘故,参加工作以来,我每天接触最多、最频繁的是农民和村干部。随着对农村了解的不断深入,我渐渐喜欢上了乡镇的工作,越来越衷情于农村的质朴和农民的善良。受情结引使,许多农民都成了我的朋友,也乐于我和交朋友,到现在,司铺乡农民朋友都和我成了“熟人”。因此,我有着扎实的群众基础和深厚的农村工作情结,并且这种情结还在与时俱增。 二是源于较强的工作能力。多年的工作历炼,不仅使我积累了丰富的乡镇工作经验,还培养了我雷厉风行,立说立办的作风和独挡一面的工作能力。无论在哪个岗位,在急、难、险、重的任务面前,工作中该管该做的事,不论难易,份内份外我都会主动请婴去管去办,为领导分忧。在今年分管的沪昆客运专线铁路征地折迁工作上我充分发挥自已对司铺乡各方面情况了解的较深、把握的较透,群众基础好,善于和群众沟通的优势,做了大量细致的宣传工作,杜绝了多起群体事件,顺利推进了铁路征地折迁工作。 三是源自于较高的政治素养和奉公精神。作为一名担任乡镇 副职十几年的“资深副科”,有同事和我开玩笑讲,“x乡长,都十几年的副科了,还那么卖力干,值得吗?”私底下,我不禁想,这不是值不值得的问题,做为一名农家的孩子,是党和组织培养了我,能有今天的成长,我应该感恩,应该庆幸。玩笑面前,我没有气馁,而是始终持一颗 平和的心、带着一份感恩,时时处处严格要求自己廉洁奉公,在工作中做表率,在思想和行动上始终与乡党委、政府保持高度一致。 基于以上三个方面的优势,我相信自己能较好的胜任这一工作岗位。如果今天能得到各位领导的认可,走上新的岗位后。我将从以下三个方面努力,履行好乡专职党委副书记的职责。 一是当好领导的参谋。工作中多向领导建言献策,当好沟通的桥梁,发挥好纽带的作用,多为领导分忧解难,保持政令畅通、高效运转。 二是当好决策的鼓手。全力支持乡镇党委决策,确保决策执行到位。自觉维护党委班子的权威,带头执行党委的决策,充分依靠群众,调动广大干部群众的积极性和主动性,凝民心、集民智,群策群力,

公司副经理竞聘演讲稿

公司副经理竞聘演讲稿 公司副经理竞聘演讲稿(一)尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好 记得有人说过:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,xx%的人只发挥了个人能力的xx%”,很早的时候我就知道这句话。这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。今天我站在这里参加人力资源部副经理的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。 我叫xxx,今年xx岁,现在在xx部门工作,其主要职责是:负责制定工资计划、工资津贴标准、劳资统计和领导绩效工资考核等工作。我xx年xx毕业,xx年xx毕业,x年xx本科毕业,xx年至xx 年参加省政府扶贫工作队,曾在农村乡政府担任团委书记和县x局担任局长助理,并被聘为xxx。 今天,我走上了这个讲台,是因为觉得自己有能力胜任此项工作,经综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势: 一、我具有有良好的思想政治素养和道德修养 我从小受过良好的教育,养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。在工作生活中,我始终严格要求自己,办事讲

求原则、立场坚定、实事求是,并在思想上和行动上同中央保持高度一致。 二、我具有丰富的工作经验和较强的工作能力 毕业后,我先后从事过多种工作,并长期从事劳资工作,这些工作,不仅锻炼了我较强沟通、协调能力,积累了丰富的工作经验,使我在独立处理事情能力方面得到锤炼,同时也使我对公司内人事管理工作的有了较深的认识和了解。我熟悉人力资源相关法律及政策,对劳动合同,劳动仲裁争议等处理有明显优势。这些都有利于我尽快进入角色,并顺利开展工作。 三、我思想解放,并具有超前意识 在实际的工作中,我谦虚上进,在勤奋工作之余不忘完善和提升自己,并在xx毕业后,先后取得xx学历。在以往的工作中,也表现出了我思想解放和超前的创新意识。工作中,我喜欢不走寻常路,创造性的解决问题,我曾多次提出新想法、新思路,并多次受到领导的好评。这些,都为我以后能够站在一个比较全面的角度度做好我公司的人事工作,打下了坚实的基础。 四、我具艰苦奋斗、扎实高效的工作作风 十几年的基层工作经历,练就了我艰苦奋斗、扎实高效的工作作风。无论什么工作,不干则已,要干就要干到底,坚持下去。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密、一丝不苟、高效快捷、讲求效率。这些年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘

副经理岗位竞聘书.doc

副经理岗位竞聘书 篇一:市场部副经理岗位竞聘书 尊敬的公司领导、各位同事们: 大家好!首先,借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会,感谢公司各位领导和办公室几位主任对我的培养,感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会,希望能通过竞聘锻炼自己,提高自己。无论结果如何,我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报: 我今年===岁,200=年毕业于===学院,国际经贸专业,经济学学士学位。同年9月参加工作,先后在306讲解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。今天我竞聘的岗位是市场部副经理。 市场部副经理岗位是一个专业性较强,极具挑战性和创新性的岗位,结合岗位特点,我认为我符合岗位要求。 1、具有一定的专业知识和工作热情。四年的专业知识学习,使我掌握了一定的营销知识并对营销工作产生了浓厚的兴趣。近两年的市场工作,又使我对所学知识进行了很好的实践。而且我平时注意对公司营销政策的学习,对公司营销方针和业务流程有一定的认识。加之,一年的文秘工作,使我具有了一定的文字功底,具备了较好的语言表达能力和分析问题、处理问题能力。不足的是,我尚年轻,没有足够的工作经验。但正是因为年轻,我喜爱有挑战性的工作,接受新事物较快,可塑性较强。 2、为人坦诚、心态平和,容易赢得客户的好感与信任。在办公室工作,每天要面对很多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料,使我逐渐克服了心浮

气躁的缺点。同时在与各级领导、各部门及同事相处过程中,使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎,因此我始终坚持团结不特立独行,尊重权威不妄自菲薄,遇事懂得及时与人沟通,具有较强的团队协作能力。 3、性格能动能静,动而不浮躁,静而不呆板。在306组和策划组的工作,我只有积极主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作,这样的岗位性质,培养了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。而内勤、文秘岗位,要求我必须甘于奉献、认真负责,能够吃苦耐劳,使我具有了较强的敬业精神和组织协调能力。工作岗位的巨大差异,极大地促进了我性格的形成,全面提升了我的综合素质。 当然,我也有很多缺点,例如工作有时情绪化、偶尔有惰性,粗心大意、处理事情有时候不够果断、存在依赖心理等,我会在日后工作中努力克服,争取个人素养整体提升。 如果这次竞聘成功,我将竭尽所能、虚心请教,积极协助部门经理做好各项工作,具体想法如下: 1、积极发挥参谋和助手作用。副经理职责主要是协助经理工作。我愿全力配合经理,工作到位不越位,努力尽责不争功,特别是在核心问题上,处处尊重,维护经理的领导地位。在工作中,无论分管哪方面,都身先士卒,尽心尽力认真做好工作。 2、尽快适应岗位转换。如果有幸进入市场部工作,我将尽快转换角色,适应工作岗位,适应市场变化,尽快熟悉业务知识,强化营销技能,通过加强自身业务学习,努力锻炼准确把握市场行情能力,为部门经理提供合理建议。

工程公司副经理竞聘演讲稿

工程公司副经理竞聘演讲稿 这次聘改,牵动着我们每个人的心,凭心而论,我们每个人都想有一具理想的工作岗位,它反映着一具人的世界观,人一辈子观和价值观。物尽其材,人尽其能。古人云:男怕入错行,女怕嫁错郎。依照竟岗条件和我个人的实际,我报名竞选那个岗位。 我竞选那个岗位的理由有三条: 第一:我在本岗位工作多年。曾担任过锥操队队长,工程营养科副科长,工程公司副经理,水利工程中级职称。近2年参加了北湖院。潭洲湾护岸工程施工。对该岗位的工作比较熟悉,工作起来得心应手,假如让我报名其他岗位的工作那就生疏多了。“物尽天择,适者生存”。搞本行,工作有信心,有热情,会把工作搞的更好 第二、我积存了一定的工作经验和教训,做为一名副职,它尽管别是单位的领头羊,没有多大的权利和责任,但我认为也比较重要,重要之所在,算是要当好一把手的参谋和助手,协助好一把手的工作。说白了,算是要干具体工作,别能“占个茅坑别拉屎” 第三、我敢于和善于工作,具有胜任工作的组织能力和相应的专业知识,能独当一面,独立和与单位的同志一道,完成上级交给的各项任务,使领导放心。我动工做理念是:诚实守信,敬岗爱业,刻苦仔细,求真务实。说话说实话,办事半实事,工作求实效。 怎么做好那个岗位上的工作,堤防养护,算是堤防工程施工,别管是锥操灌浆,土石方工程,它都有一定的要求和校准,那算是要利用有限的资源(人力、物力、财力)在规定的时刻内完成相应的任务。我们从事这项工作的人,基本上这项工作的干系人,工作中要靠治理,而治理的要紧内容是抓好成本、质量和进度的操纵,从而达到最大效益。 我具有竞选该岗位的一定条件,但也存在着别脚,瓜无滚园,人无十全,科学技术日益进展,竞争异常激烈,还要别断加强业务学习,与时俱进,开拓进取。我能否竟聘到该岗位,要靠领导和同志们的关怀和信任,假如竟聘成功,我将恪尽职守,努力工作。假如别能,也无怨言。人一辈子岂能尽人意,但求无愧于心。希翼领导、评委和同志们给我这次竞岗机会吧! 感谢!

校团委副书记的竞聘演讲稿

校团委副书记的竞聘演讲稿 各位老师、同学: 大家好! 出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,出于对外科的深厚感情我来到了 今天的竞聘现场,我竟聘的岗位是外科护士长.在此谢谢院领导给我这次展示的机会. 第二句话就是实在话,即我竞争上岗的优势。我想结合近年来的工作和思想情况,给 自己作个评价。主要体现为“四劲”,即努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有 韧劲、创新工作有闯劲。 我是高一(19)班班长,现为团委宣传部候选人,竞选团委副书记。今日我怀着无比激 动的心情来参加这次竞选,抱着必胜的信心踏上这讲台。信心是以实力为前提的。 在这之前我努力去完成了三件事: 1、加强自身素质修养,没有伟大的人格是做不了伟大的事业,要领导团委会这样一 个团体,是需要人格魅力的,只有这样才能尽其力创出佳绩。宋校长说过“随时随地把干 部精神状态表现出来才能组织同学”,这就是学生干部的形象。 2、抓好学习基础,放手开展工作、创造条件。聪明不一定能学习好,关键是态度。 要想学习工作两不误,必须要有认真对待的态度。 3、还是关于学习的,就是广义的学习,学习他人,学习书籍知识。通过不断的学习,充实自己的头脑,与时俱进,更新观念,放宽眼界,使思想不受拘束,锐意创新。 团委会在上届手中发展壮大了,但我们和上届所处的形势有很大变化,必须适应新的 形势进行创新。团委会部门虽少,但涵盖范围很广。我想还要精简成员,健全它们的职能,像我们部去年就有180多人,人员雍杂,运行起来并不真是人多力量大,再就是发展健全 它们的职能进行改革,怎样多为同学们做实事,比如说《旭日》准备出百年校庆纪念刊,欣欣周刊创办副刊,纪检部开创晚自己前值日先例。 这些都是创新,还可以发展广播台,可以请老师或学校领导进行现场问答,纪检部在 条件具备下进行人事调查提高学生干部整体素质,组织部统一协助调度各部成员分工,加 入或撤出。我对团委会的这些认识肯定有片面之处,我将会在以后的工作中努力改进,恳 请各位支持我! 最后让意气洒脱的我们以饱满的热情去迎接未来的机遇与挑战吧!谢谢大家!

竞聘书之公司副经理竞聘报告

公司副经理竞聘报告 【篇一:公司副经理竞聘演讲稿】 尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 大家好! 非常感谢各位领导给我创造了这个展示自我的机会,希望能通过本次 竞聘演讲使大家对我有进一步的了解,并对我的竞选给与支持。 今天,在公司领导班子开拓创新、锐意改革以及同志们团结进取的 精神感染下,使我有了信心和勇气参与这次竞聘。我要竞选的职位 就是质检部副经理。 我竞选质检部副经理职位, 主要具备以下基本条件。 第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。在公司工作以来,我 虽然一直从事基层工作,但我始终注重政治学习,不断提高自身的 政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上积极向党 组织靠拢,严格要求自己,无论遇到什么困难,什么挫折,都坚持 把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极 向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。去年5月质检部成立初期,也是公司结构工资方案准备阶段,我作为办公室秘书和兼职质检员,不但要配合办公室主任做好结构工资的准备工作,还要在质检部经 理的领导下,建立质检部各项规章制度以及对公司日常工作情况进 行监督检查。在人员少、任务重、工作量大的情况下,为使结构工 资按期进行和质检部工作顺利开展,我提前休完产假,加班加点, 努力工作,两个多月的时间里共起草结构工资草案、质检部规章制 度及质量考核办法等材料20多份。几年来,我以勤奋求实的工作态度,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作 职责,出色的完成了领导交办的各项工作任务,赢得了领导和同事 们的信任与好评,曾先后5次被评为公司先进工作者,管局优秀工 作者,今年2月份还共荣地加入了中国共产党。 第二、系统地掌握了多方面知识,具备一定的质检管理经验。2年 的技术部工作经历,使我对公司技术设备运行有了较为系统的了解 去年任质检员以来,在公司领导、部门经理的支持和信任下,本人 较快的进入了工作角色,针对目前公司存在的一些违章违纪和待解 决的问题,在自己的本职岗位上提出新的有效地解决办法,针对某 一个环节可能出现的问题进行预测,提出有预见性地工作对策,从

总监竞聘演讲稿范文5篇

总监竞聘演讲稿范文5篇 以下是为大家收集整理的总监竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇*,请分享给您的小伙伴们吧!欢迎持续关注我们的后续更新。 总监竞聘演讲稿范文(一) “一个人要想取得成功,必须借助团队的力量。”而在团队的力量里面,领导的支持和信任是很重要的,也就是说,领导的力量是很重要的。试想,没有领导的支持,我们很多事情都办不成。而领导,对于我们的升职,都有很重要的话语权。即使在以业绩说话的食品部门,领导的重视和提携也是很重要的。说句实在话,如果没有领导的支持,我站在这个上面,可能还有点怕,也许,我根本就不会站在这个竞聘演讲台上。所以,首先感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会,我会珍惜这次机会,勇敢的展示自己。我竞聘的岗位是财务总监。 我200年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受

到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源 不断地滚滚财源! 在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我

公司副总经理竞聘报告通用范本

内部编号:AN-QP-HT276 版本/ 修改状态:01 / 00 In Order T o Standardize The Management, Let All Personnel Enhance The Executive Power, Avoid Self- Development And Collective Work Planning Violation, According To The Fixed Mode To Form Daily Report To Hand In, Finally Realize The Effect Of Timely Update Progress, Quickly Grasp The Required Situation. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 公司副总经理竞聘报告通用范本

公司副总经理竞聘报告通用范本 使用指引:本报告文件可用于为规范管理,让所有人员增强自身的执行力,避免自身发展与集体的工作规划相违背,按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度,快速掌握所需了解情况的效果。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 文章导读:自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人..... 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 今天我怀着激动的心情,参加公司领导的职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我

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