造价设计外聘人员合同书(综合团队)

外聘专家合同书

甲方:重庆建友工程造价咨询有限公司

乙方:

性别:出生日期:

身份证号码:联系电话:

住址:

邮编:

本合同经甲乙双方平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据相关法律法规,自愿达成如下协议,并由双方共同恪守。

第一条甲方拟聘用乙方从事完成**工程造价咨询工作。

第二条本合同有效期自年月日起,至年月日止。

第三条甲方支付乙方报酬的数额为:装修安装专业为乙方所完成咨询工作的甲方公司收入的35%;其余包括但不限于土建市政专业为乙方所完成咨询工作的甲方公司收入的28%。

上述两种报酬支付数额中均包含甲方按照国家税法等规定扣除的乙方应缴纳的税金,或乙方自行向税务机关缴税后向甲方提供的与其缴税数额一致的由税务局开具的正式发票;其中亦包含乙方在重庆所有区县内差旅费。若乙方经甲方安排到重庆所有区县外出差,需先自行垫付相关差旅费用,并凭正式发票向甲方报销。

第四条甲方支付乙方报酬的时间为甲方收到安装工程业务款项的次月最后一日(节假日顺延)。

第五条乙方受甲方聘用期间,因工作所取得的一切科研成果、知识产权均归甲方所有。

第六条乙方受甲方聘用期间,甲方为乙方提供必要的工作条件。

第七条乙方受甲方聘用期间,应遵守国家法律、法规及甲方的规章制度,并服从甲方的领导和管理,积极工作。乙方应按照甲方要求提供本次工作过程的全部文件(含电子文档)及正式工作成果,并根据甲方的指派参与核对工作。

第八条若乙方违反甲方的管理制度、工作质量达不到甲方的要求,甲方有

权解除本合同,要求乙方停止工作并不予支付乙方劳动报酬。乙方行为给甲方造成损失的,乙方需对此承担全部赔偿责任。

第九条若乙方在工作进度、配合度方面出现问题的(如疑问、方案、初步意见、报告、清单、定案的时间达不到甲方要求等),无正当理由出现一次扣1000元,出现两次扣3000元,出现三次则甲方有权解除本合同,并取消乙方合作资格(由甲方对口项目负责人对相关问题进行考核)。乙方行为给甲方造成损失的,乙方需对此承担全部赔偿责任。

第十条乙方有权知悉属于自身聘用范围内的甲方与委托方所签署的建设造价咨询合同的内容及履行情况。

第十一条乙方受甲方聘用期间,有责任和义务为甲方保护商业秘密、知识产权等,以维护甲方合法权益。甲乙双方解除本合同后,乙方亦需为甲方保护商业秘密、知识产权等合法权益,若乙方泄露甲方商业秘密、侵犯甲方知识产权等合法权益,给甲方造成损失的,需对甲方的损失承担全部赔偿责任。

第十二条合同履行期间,若因第三方原因造成工程停工一个月以上,甲方有权解除本合同,并按解除合同前乙方实际工作情况支付报酬;若乙方因自身原因造成工程停工,或擅自中断工作一个月以上,甲方有权解除本合同,不予支付乙方报酬,并要求乙方赔偿甲方因停工而导致的全部损失。

第十三条合同履行期间,一方要求变更或解除合同的,应当提前7日以书面方式通知对方;另一方因本合同的变更或解除而遭受损失的,责任方应予以赔偿。

第十四条本合同未尽适宜,由双方签订补充协议确定。

第十五条双方若对本合同发生争议,应向甲方所在地劳动仲裁委申请仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十六条本合同壹式贰份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人(签字):

联系电话:联系电话:

年月日年月日

外聘人员合同(模版)

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 外聘人员合同 甲方:____________________________________________ 乙方(以下简称乙方):_____________________________ 身份证:___________________________________________ 家庭住址:_________________________________________ 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款好下: 一、试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为财务部,职位记账会计,乙方经过一个月的试用期间,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,试用期应计算在合同有效期内。 二、工资及其它补助奖金。 甲方根据国家有关规定,经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月,甲方负责给乙方购买五险一金。 、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 除法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 三、工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为7小时,每星期工作五天。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。甲方如要求乙

临聘人员聘任合同书

涧头集镇中心小学教学临聘人员 聘用合同书 甲方(学校)乙方(临聘教师)名称:涧头集镇中心小学姓名:性别: 类型: 事业单位 (1)财政核拨□ (2)学校自补□出生年月:民族: 政治面貌:健康状况:学历:专业: 籍贯:省市县专业技术资格等级: 批准成立文号:执业资格: 法人登记证号:参加工作时间:年月 法定代表人或主要负责人:聘用到本单位工作时间:年月日地址:现住址: 主管机构: 身份证号码: 联系电话:联系电话:

说明 1.本合同系我校与临聘教师,在确定聘用关系签订聘用合同时使用的标准文本。 2.除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额,一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠(/)。 6.本合同未经合法授权代签无效。 根据《涧头集镇中心小学临聘教师管理暂行办法(试行)》规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位和岗位职责 第一条甲方聘用乙方在_______________________岗位工作。 第二条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责,完成工作任务,具体为: (一)岗位职责: (二)工作任务、工作量、工作标准: 二、合同期限 第三条本合同为固定期限合同。 甲方聘用乙方的合同期限:自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中,试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,试用期包括在聘用期限内。 二、权利和义务 第四条甲方的权利: (一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务; (二)根据临聘教师管理有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

工厂员工劳动合同范本最新版

合同编号:_ 劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至_ 年月日止,共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制

度执行。 第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。 第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额 向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。 第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

外国人劳动合同范本

外国人劳动合同范本 劳动合同能够增强劳动者的责任感,加强组织纪律性,自觉服从管理,遵守规章制度,造成企业内部良好的生产工作秩序。本文是小编精心编辑的外国人劳动合同范本,希望能帮助到你! 甲方: 乙方: 乙方身份证号:,小姐/先生(以下简称乙方)受聘于: (以下简称甲方),职位:,月工资为纯现金税后人民币:元(月工资由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成)。合同期限一年,由年月日至年月日止。 双方经协商一致,同意订立职业操守合约如下: 一、乙方保证在工作期间,听从直属上司以及酒店执行最高层(总经理),完全遵照本职的岗位职责要求,全心为所聘的企业服务自觉维护企业(甲方)的合理利益。 二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源,乙方应自觉保守秘密,不得外泄露。 三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作岗位,乙方应给予以服从。 四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作,上下班时间按甲方规定执行。

五、乙方必须遵守国家的法律法规,不从事任何违法犯罪活动,并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为,视其情节由相关部门进行处理,由此产生的一切后果,由乙方自行承担。 六、未经甲方事先书面授权,乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方: 1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能,包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等; 2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等,甲方拥有所有权,乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务,同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。 3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动,以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。 七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项,均属机密,乙方不得泄露给任何第三方,法律、法规另有规定的除外。 八、乙方离职时,乙方须提交酒店的全部文件,有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。任何文件的所有权均属甲方,离职时,甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点,如出现不合理损坏及遗失,乙方须按采购原价赔偿甲方。 九、乙方在职期间将享受与制约于以下福利待遇:

外聘人员协议书

外聘人员协议书 北京市设备安装工程公司机装公司(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方) 性别:出生日期: 文化程度:身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 联系电话: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本协议,共同遵守协议条款。 一、协议期限: 聘用期从年月日至年月日。其中试用期。本合同日终止。 二、工作岗位: 1、乙方根据甲方工作需要,担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求,及机装公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容,达到规定的工作质量标准。 三、工作条件: 1、甲方为乙方提供必要的办公(工作)条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇: 1、乙方在甲方聘用期内,应按甲方规定,履行规定的责任和义务,甲方在乙方完成指定的工作内容后,付给乙方聘用报酬,月工资为

元(含社会保险费用;含节假日加班工资。);试用期期间的工资为元;试用期限为。 1.1乙方社会保险费缴纳,本人要求到存档单位自行缴纳,双方协商后确定,社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。 本人签字: 1.2乙方社会保险缴纳,由甲方依照有关规定代扣代缴。 本人签字: 2、乙方在工作时间内,因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害,由乙方负责。 3、乙方应定期进行身体检查,检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好,能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销,甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据机装公司岗位职责考核标准,适时对乙方的工作进行考核,考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律: 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益,保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

(试聘)职工聘用合同书文档

2020 (试聘)职工聘用合同书文档CONTRACT TEMPLATE

(试聘)职工聘用合同书文档 前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合 同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范, 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分,可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。 聘用单位(甲方):__________________ 受聘方(乙方):____________________ 性别:______________________________ 学历:______________________________ 毕业学校:__________________________ 专业:______________________________ 根据__________市教育局(_____)第_____号文件精神以及有

关政策规定,甲、乙双方经商定签定本合同并共同遵守以下条款: 一、教职工调动人员上岗必须实行试聘期制度,期限一年。 二、甲方聘用乙方到_____岗位工作,试聘期自_____年_____月_____日起,时间一年。 三、试聘期内,乙方人事关系、档案由_____市教育人才交流中心代理。 四、甲方遵循按劳分配原则,依据国家有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津贴、补贴。 五、甲方依法按月为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险。 六、甲方应按国家规定根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。 七、乙方在合同期内的工时、公休假日、女工保护待遇、因工负伤、致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家及_____市的有关规定执行。 八、乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权依照国家法律、法规及甲方的给予乙方奖励和惩处。 九、有下列情况之一的,甲方可终止或接触合同: 1.试聘后三个月复检身体不合格的; 2.乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任务的; 3.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

员工劳动合同范本通用

员工劳动合同范本通用 【篇一】员工劳动合同范本通用 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。. (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

外聘人员合同(完整版)

外聘人员劳动合同 甲方:_____________________________________ 乙方:_____________________________________ 按照《中华人民共和国劳动法》和《合同法》的有关规定,甲方因生产(工作)需要与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,建立劳动关系。劳动合同依法订立即具有法律约束力,甲、乙双方必须严格履行。 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日为止,试用期三个月。 二、生产(工作)内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(部门)从事生产(工作)。 2、甲方根据生产(工作)需要,在劳动合同期限内可以调换乙方的生产(工作)岗位或部门。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应合理安排乙方进行生产(工作),并提供相关的劳动工具和生产设备。 2、甲方按照国家职业安全卫生等规定,向乙方提供必要的生产(工作)环境及条件,提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。 3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息(休假)时间。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1、甲方参照社会、行业工资水平,实行谈判工资制,确定乙方的月薪。 2、甲方以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则,实行以岗定薪、岗变薪变,根据乙方完成的劳动数量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资。 3、甲方支付的谈判工资,包含乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房 公积金单位和个人部分,均由乙方自行缴纳。 员工因工伤亡(患职业病)的各项待遇,按国家和企业的有关规定办理。 5、员工患病或非因工负伤的医疗期,按劳动部和的企业的规定执行。医疗期内的病假工资和有关待遇,按国家和企业的规定办理。 6、女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇,按国家和企业有关规定办理。 五、教育培训

外聘人员合同协议书

外聘人员合同协议书文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

外聘人员合同甲方: 乙方(以下简称乙方): 身份证: 家庭住址: 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款好下: 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为财务部,职位记账会计,乙方经过一个月的试用期间,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金。 (一)甲方根据国家有关规定,经双方协商甲方发给乙方工资标准3000元/月,甲方负责给乙方购买五险一金。 (二)、甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (三)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 (四)除法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为7小时,每星期工作五天。 (二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须按排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。 (三)甲方根据需要,可调整变动工作开始和结束时间,或要求乙方在法定节假日及休息日到岗工作,乙方无待殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。 (四)乙方聘用期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘用合同。 (五)本合同经双方签字后生效。 (六)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方代表签字:乙方代表签字 签字时间年月日签字时间年月日

聘用人员协议书

北京花园别墅有限公司 聘用协议 北京花园别墅有限公司(以下简称甲方)与同志(以下简称乙方)经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议自年月日起止年月日止,其中试用期为个月。 第二条乙方根据甲方需要,担任岗位(工种)的工作;甲方有权根据情况随时对乙方的工作岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,乙方严格执行甲方制定的操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第五条乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度。 第六条甲方每月五日以货币形式支付乙方工资。甲方对乙方实行下发薪制度。工资标准不低于甲方制定的《临时工工资标准》。 第七条乙方在甲方规定的工作时间内完成工作任务时,甲方全额支付乙方工资报酬。 第八条甲方根据生产经营工作需要,安排乙方在甲方规定的工作时间以外延长工作时间的,甲方按乙方的标准工资计发加班工资。 第九条乙方的福利待遇、补贴等由甲方根据企业的经济效益等情况确定。 第十条乙方患病或非因公负伤,甲方不负担医疗费用。 第十一条乙方因故请假,休假期间无工资。 第十二条乙方终止本协议,需提前三十日以书面形式通知甲方。 第十三条本协议期限届满,聘用协议即终止。甲乙双方经协商同意,可以续签聘用协议。 第十四条乙方违反协议约定解除协议的,应支付违约金。违约金标准按不低于乙方一个月标准工资支付。给甲方造成损失的,应赔偿甲方经济损失。 第十五条因甲方工作任务不足解除聘用协议的,甲方应提前三十日通知乙方。甲方未提前通知乙方时,须赔偿乙方相当于乙方一个月标准工资的损失费。 第十六条当事人约定的其他内容: 第十七条本协议未尽事宜,按北京市有关规定及甲方规定执行。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 签订日期:年月日签订日期:年月日

公司员工劳动合同书

公司员工劳动合同书 甲方:郑州威尔克科技有限公司 法定代表人:李建辉 公司地址:郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方: 居民身份证:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。(请选择有固定期限、无固定期限) (一)有固定期限: 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。

(二)无固定期限: 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 (三)试用期期间任何一方均有权终止劳动合同,但必须提前七天通知对方。试用期满,双方无导议,乙方成为甲方的正式员工,其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半,上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意:甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间,若有特殊情况需安排加班的,甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬,法律及相关规定可以不支付的除外。

外聘员工劳动合同书陕建安装

聘用人员劳动合同书 编号: 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(委托代理人): 公司地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别:(男\ 女) 出生年月:年月日家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订聘用人员劳动合同。 第一条合同期从二O 年月日起至工作任务完成时即行终止。 第二条甲方聘用乙方在甲方部门从事工种工作(岗位\工种)。试用期从二O 年月日至二O 年月日止。 第三条甲方可以根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或工种、工作地点及工作内容,其劳动报酬作相应的调整和变更。 第四条乙方应服从甲方的工作安排,按照甲方及相关部门要求,按时按量完成规定的工作任务,保证遵守公司的各项规章制度。乙方应自觉维护甲方企业的经济利益,保护甲方企业机密。(严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。)第五条乙方的劳动报酬为人民币元/月(大写)。试用期月工资为人民币元(大写)。 第六条乙方按要求完成甲方规定的工作任务,甲方承诺每月日为发薪日。 第七条关于社会保险:聘用人员,由于工作地点的特殊性。 ①甲方已将本应由甲方支付的金额以现金的方式直接支付乙方,全部由乙方自主购买缴纳社保并提供相关字据。 ②报销:乙方自行缴纳社会保险的,凭单据由集团人力资源部审核签字,报销比例养老为当年社保低保基数的12%,医疗为7%,失业为2%,工伤为0.8%,生育为0.5% 。 第八条聘用人员劳动合同的解除 一、经双方协商一致,可以解除劳动合同。 二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前10日以书面形式通知乙方: 1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、乙方工作能力不能胜任聘任岗位工作的; 3、乙方患病(健康原因)或非因工负伤由其自负医疗费用。乙方因伤病,短期内不能正常工作,应视情扣发其薪酬待遇;如果较长时间不能工作,双方应解除本合同; 4、有酗酒闹事、打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

外聘人员合同

外聘人员合同 甲方:上海市莘庄中学 乙方: 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下: 1、甲方聘用乙方工作,时间为年月日至年月 日。 2、在聘用工作期间,乙方为甲方工作,乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求,工作由甲方安排。 3、在聘用期间,甲方只负责乙方的工资,不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)。聘用工资每月为元。如有缺勤,适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。 4、在聘用期间,如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。

7、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 8、合同双方签字。 甲方代表: 乙方: 9、签字时间:年月日 ---------- _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,

工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面 方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位 服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。

人员聘用合同书样本

编号:________ 人员聘用合同书样本 甲方:______________________ 乙方:______________________ 签订日期:_____年____月____日 第1 页共17 页

人员聘用合同书样本 人员聘用合同书样本(1) 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 XX年1月 1日至 XX年12月 31日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 第 2 页共 17 页

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第 3 页共 17 页

公司员工劳动合同书正式模版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-036577 公司员工劳动合同书正式模

公司员工劳动合同书正式模版 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号: 甲乙双方根据2020年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。 第一条合同期限 本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。第二条乙方享有的工作条件与办公设施 1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。 2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。 3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。 第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利 1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。 3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。 4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。 第四条工作纪律 1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。 2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 第五条劳动合同的履行和变更 1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。 2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第六条劳动合同的解除和终止 1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。

外聘人员协议书

编号:外聘人员协议书 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 公司地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 居民身份证号码: 文化程度: 家庭地址: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同第一条合同期限 合同期从年月日至年月日,试用期一个月,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。 第二条聘用岗位 甲方阴工作需要聘用乙方从事工作,主要工作职责为: 乙方根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下,按照甲方的工作时间上班。 第三条劳动时间 乙方在被聘用期间执行一周3天上班,每天的上班时间按照甲方的工作时间。甲方若有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责,乙方需同意。 第四条薪资福利 一、聘用期内,甲方的工资发放日为每月日。 二、工资标准:经甲乙双方协商,乙方的劳动报酬为元/月(大 写)。试用期工资为元/月(大写)。 三、甲方按月以货币形式支付给乙方。 第五条权利义务 一、甲方可以根据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容,其劳动报酬做出相应的调整和变更。 二、乙方必须严格遵守和执行甲方公司的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作内容。 第七条保密协议 乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方的资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。 第八条合同的解除 一、经双方协商一致,可以解除劳动合同; 二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

外聘人员合同

外聘人员合同 甲方: 乙方: 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下: 1、甲方聘用乙方工作,时间为年月日至年月 日。 2、在聘用工作期间,乙方为甲方工作,乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求,工作由甲方安排。 3、在聘用期间,甲方只负责乙方的工资,不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)聘用工资每月为元。如有缺勤,适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。 4、在聘用期间,如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 5、乙方聘期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。 6、本合同经双方签字后生效。 7、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 合同说明(签约时删除): 1、各方在签订合同时,统一参考使用本书所列相应示范文本,结合所签合同的具体情况对合同相关内容和条款进行修改完善。严格禁止不经审查使用对方提供的权利义务关系不平等的格式文本。本书没有列入的合同范本,可以参照类似合同范本拟定文本,或

者以本说明附件《合同格式示范文本》为基础拟定文本。另外,按照范本拟定合同后,仍须履行法律审核程序。 2、合同条款应当完整,至少应当包含当事人的法定名称或者姓名和住所、合同标的、数量、质量标准、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、保密、违约责任、解决争议方法以及双方认为需要约定的其他条款。 3、合理判断业务地位,争取最优合同条款。各单位在起草、审核合同时,首先应当权衡己方在该项业务中所处的地位强弱,对于我方处于弱势地位的业务,应当尽可能争取符合行业惯例的较为公平合理的条款,对于我方处于强势地位的业务,应尽可能从维护公司利益角度出发争取最有利于公司的合同条款。 4、违约责任条款应当合理设置责任限额。无论我方作为履行主要义务一方还是承担付款义务一方,都应当对我方可能承担的违约责任设置明确的最高限额,以避免因我方违约被追究巨额的违约金。

公司员工聘用合同范本

公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 乙方(受聘人员)姓名: 性别:______ 出生年月日: 民族:______ 文化程度: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码:电话: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

员工劳动合同书范本标准版

编号:HL202080042 员工劳动合同书范本标准版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:_____年____月_____日

员工劳动合同书 甲方: 注册地址: 经营地址: 乙方:性别: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称:证件号码: 在甲方工作起始时间:年月日 家庭住址:邮政编码: 在临居住地址:邮政编码: 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇): 签订日期:年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。 第二条工作内容和规章制度 (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。 (二)乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金(离职时见押金单退还) 第三条工作时间和休息休假 (一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 第四条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。 (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以 下第种工资形式: 1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 (四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的 机会。 第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同: 1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致

外聘人员安全协议书

学校外聘人员安全协议书 甲方:温堡中心小学 乙方: 为进一步规范学校临时用工人员管理,保障临时用工人员在工作中人身安全,明确工作过程中甲乙双方各自的安全责任,根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商,特签订本安全协议书: 一、甲乙双方共同责任 1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业安全技术标准。 2.、在甲方的统一管理下,共同组成作业现场临时安全负责人,对作业人员清楚交接作业安全方法措施,并在作业过程中严格贯彻执行。 3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施,防止安全事故发生。 4.共同抓好临时用工人员的安全教育,严肃安全劳动纪律,规范安全行为。 5、发生事故时,双方应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并及时报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故责任,按照“三不放过”的原则拟订改进措施,提出对事故责任者的处理意见。 二、甲方的具体责任 1、甲方在安排乙方工作时须针对其工作内容、工作要求,提出工作方法和安全注意事项。

2、对乙方相对固定人员应进行登记造册,复验身份证件,并对乙方进行安全教育。 3、对乙方工作中的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患,应立即责令停工,监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。 三、乙方的具体责任 1、接受甲方管理人员的指挥和监督,遵守甲方的安全管理制度,并对工作过程中的自身安全负责。 2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、工作现场安全等具体工作 3、临时用工负责人应根据甲方安全工作要求负责人员安全。 4、临时作业人员在作业中必须遵章守纪,不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故,其损失由乙方自行负责,给甲方造成损失的应负责赔偿。 四、此协议一式两份,经甲乙双方签字后生效,具有同等法律效力。 甲方乙方签名: 年月日年月日

相关文档
最新文档