人员外包合同协议书

人员外包合同协议书

LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

人员外包服务合同合同编号:

甲方:

乙方:

签约地点:杭州

签约时间:2013年2月1日

甲方:

地址:

法人代表:

乙方:

地址:

法人代表:

就派遣乙方人员到甲方从事技术服务工作事宜,为保证甲方开发项目的顺利进行,明确双方在项目合作过程中的权利及责任,甲乙双方本着平等互利,真诚合作的原则,达成以下条款并共同遵守:

第一条合作范围及内容

1.1乙方以安排人员到甲方现场服务模式向甲方提供技术服务人员外包服

务。(上述乙方安排的到甲方现场提供服务的人员在本合同中统称为“现场技术人员”)

1.2工作地点、工作期限、现场技术人员人数及资格要求如下:

1.2.1工作地点:

1.2.2工作期限:2013年2月1 日至2013年12 月31 日。

1.2.3现场开发人员人数:50人。

1.2.4现场技术人员资格要求:甲方面试/笔试合格,并且通过试用期考

核。乙方所派遣人员试用期为 15 天。如乙方人员在试用期内无法

达到甲方要求的,乙方应予以更换,乙方承担由此产生的相关费

用。

第二条费用及付款方式

费用。

2.1.1人员费用单价为 10000元人民币/人月,甲方应向乙方支付的费用

总计为人民币500000元(伍拾万元整)。

2.1.2如现场营销人员数量和开发结束时间与本合同第条的约定发生变

更,双方则按实际工作量结算费用,费用结算标准为人民币10000元/人月,未满1月则按 500元人民币/人天计算。实际现场技术人员数量、工作量的确认依双方协商后为准。

付款方式。

2.2.1甲方应在双方商定的工作期限结束后并在双方签署书面认可的现场

技术人员数量、工作量确认书后一次性支付合同全款。

2.2.2乙方应在甲方支付费用前5个工作日内向甲方开具符合甲方要求的

发票,如因发票问题延误付款时间,由乙方承担责任。

2.2.3如因本合同第条约定的服务结束时间变更,则以变更后的服务结束

时间为准。

付款账户

甲方按照如下账户信息,在规定的时间内支付乙方相关的费用。

公司名称:

开户行:

账号:

第三条权利及义务

甲方权利

3.1.1甲方有权根据项目开发计划对现场技术人员按照甲方临时人员编制

进行管理。

3.1.2甲方有权在项目开发过程中,对现场技术人员的岗位和工作内容进

行内部调动。

3.1.3甲方有权制定工作方式,如加班、封闭开发、异地开发等。

3.1.4甲方有权对现场技术人员的技术水平、应用能力、工作状况进行考

核,有权根据考核结果要求乙方进行人员更换,有权对相应考核不达标人员,在以上约定的人员单价费用的基础上按下浮 50 %的比例支付人员费用。

甲方义务

3.2.1甲方制定科学合理的营销计划,合理安排部署现场技术人员工作,

保证项目进展的高效有序。

3.2.2甲方安排乙方人员从事封闭开发、异地开发等,甲方有责任提前通

知乙方,以便乙方做好人员安排。

3.2.3甲方安排乙方人员工位、加班餐;如有封闭开发,则甲方有责任为

乙方人员安排食宿;如有外地开发,则甲方有责任为乙方负担交通费及食宿。具体标准由甲方制定。

乙方权利

3.3.1乙方有权了解现场技术人员在双方合作期间的工作表现。

3.3.2乙方有权在项目终止时对乙方人员进行调配。

乙方义务

3.4.1乙方应保证提供的现场技术人员的技术服务水平符合甲方项目开发

要求。

3.4.2乙方应保证现场技术人员在合同规定的时间内按时到达甲方指定工

作场所,保证甲方项目能够如期启动。

3.4.3现场技术人员应根据甲方要求进行加班、封闭开发或外地开发。

3.4.4现场技术人员应遵守甲方的信息安全、信息保密等信息管理制度及

其他甲方内部管理方面的规章制度。

3.4.5乙方承认,现场技术人员在项目开发期间的一切工作成果的所有权

益包括但不限于这些工作成果的知识产权均归甲方所有。

第四条人员变动

4.1未经对方同意,甲乙双方不得擅自更换现场技术人员。

4.2乙方要求更换人员:现场技术人员如因个人原因(如重大疾病或与乙方

解除劳动合同)不能继续工作的,乙方应提前5日以书面形式向甲方

说明原因,并2个工作日内向甲方提供相应更换的技术人员,由甲方

进行考核。考核通过,由甲方安排工作。如未通过考核,乙方负责继

续协调解决,并扣减乙方的相应工作量,如因此导致项目开发工作延

期,乙方不再收取延期工作量的费用,并赔偿甲方因此而招致的一切

损失,包括而不限于甲方因项目延期而向客户支付的赔偿金。

4.3甲方要求更换人员:如果甲方对现场技术人员进行考核,根据考核结果

难以满足甲方开发需要的,则甲方有权提出人员更换;乙方须在接到甲方书面要求后5个工作日内向甲方提供更换的相应技术人员,甲方对技术人员进行考核;考核通过,由甲方安排工作。如未通过考核,乙方负责继续协调解决,并扣减乙方的相应工作量,如因此导致项目工作延期,乙方不再收取延期工作量的费用,并赔偿甲方因此而招致的一切损失,包括而不限于甲方因项目延期而向客户支付的赔偿金。

4.4乙方现场技术人员有违反国家法规法规行为的;

4.4.1乙方现场技术人员有恶意破坏项目组工作,以致对本项目组造成

重大危害的;

4.4.2乙方现场技术人员在项目合作过程中严重违反劳动纪律或甲方规

章制度的;

4.4.3乙方现场技术人员无法胜任项目开发工作的,未通过甲方的考

核;

4.4.4乙方现场技术人员不服从甲方管理,未按甲方工作计划要求完成

任务的。

4.5人员缩减。

4.5.1项目开发期间,乙方不得以任何理由进行人员缩减。

4.5.2项目开发期间,甲方如向乙方提出缩减人员的要求,需事先以书

面形式通知乙方。

4.6如甲方要求本项目增加相应人员数量,人员结算单价同第二条所示单价

及结算方式。

4.7任何人员变动均须甲乙双方协商而定,作为计算工作量的依据。

第五条服务时间调整

5.1如甲方需要调整开发开始时间和开发结束时间,须提前5天书面通知乙

方。

5.2由于开发时间变化引起的工作量变化,经双方协商确认后费用结算的依

据。

第六条保密及知识产权

6.1乙方应严格遵守甲方的信息保密制度,严禁复制、盗用项目有关信息以

及项目开发过程中获悉的甲方其他信息,否则,甲方有权终止合作,拒绝支付任何项目费用,并保留进一步采用法律手段解决问题的权利。乙方应告知并以适当方式要求和约束其现场技术人员遵守本条规定,若现场技术人员违反本条规定,乙方应承担连带责任。

6.2甲乙双方同意对本合同的签订及内容承担保密义务,未经对方事先书面

许可,不得故意或无意地透露给第三方。任何一方违反本条保密义务,应承担违约责任,赔偿对方由此造成的损失。

6.3因本合同而产生的项目成果,知识产权均归甲方所有。未经甲方事先书

面许可,乙方不得以任何方式自行使用,也不得以转让、许可等方式提供给第三方使用,或者向第三方透露上述工作成果中的任何信息。乙方及其

技术人员在上述成果开发完成后应在第一时间向甲方项目组进行报告并提供相应的成果。

6.4乙方承诺,现场技术人员不会侵犯第三方的知识产权,同时,在交付本

合同成果中也不会侵犯或非法使用第三方的知识产权。乙方对此承担连带责任。

第七条违约责任

7.1如因、条款引起人员变动,乙方未能在5个工作日内提供合格人员,则

每逾期一天,甲方扣减500元/人天的费用。如因此导致项目延期,乙方不再收取延期工作量对应的费用。逾期超过十天,甲方有权解除本合同,未向乙方支付的费用,不再支付。并赔偿甲方因此而招致的一切损失,包括而不限于甲方因项目延期而向客户支付的赔偿金。

7.2乙方违反本合同约定的知识产权条款,还应向甲方支付合同总金额10%

的违约金。

7.3乙方现场工作人员未按计划进行开发工作,甲方有权要求乙方按计划进

行技术工作采取补救措施。如因乙方原因引起的逾期超过一个月仍未进行或未按计划进行开发工作,甲方有权解除本合同,并且乙方应在甲方通知解除合同之日起十个工作日内返还所有甲方已支付的费用,返还或销毁甲方提供的或双方或乙方在本合同营销工作中所产生的有关技术资料和文件,并承担本合同总金额20%的违约金。

7.4如乙方擅自中断开发,甲方有权单方终止合同。乙方应自甲方发出书面

通知起7日内返还甲方已支付的费用。

7.5如乙方未经甲方书面许可将本项目的全部或部分转委托给第三方,甲方

有权立即终止合同,乙方应返还甲方已支付的所有费用,并支付合同金额10%的违约金。

第八条合同变更

8.1任何一方如需要对合同内容作修改或补充,须提出变更理由和变更方

案,经双方协商一致,由双方授权代表签署书面文件,并加盖公章生效,作为本合同有效文件。

第九条其他

9.1双方合作终止后1年内,未经乙方事先书面许可,甲方不得以任何形式

与乙方提供的现场技术人员建立劳动合同关系。

9.2凡因本协议引起的或与解释或执行本协议有关的任何争议,各方应首先

通过友好协商或调解解决。协商或调解不成,双方同意向北京仲裁委员会申请仲裁。仲裁应依据该仲裁委员会当时的仲裁规则进行;仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力;仲裁费用应由败诉方承担,除非仲裁裁决另有裁定

9.3不可抗力的内容按中国法律有关规定执行。不可抗力对合同双方均适

用。在合同生效后,如果发生不可抗力而不能履行合同时,则受阻一方,应提供公证机关出具的不能履行或不能全部履行或延期履行本合同的证明。甲乙双方可凭此证明解除全部或部分相关责任。

9.4甲乙双方共同确认以下人员为双方负责人,负责双方合作期间的日常联

络工作,任何一方如需更换联络人,应以书面形式通知对方:

9.5本合同包括以下附件,本合同附件与本合同具有同等法律效力。

附件一:《费用结算单》

附件二:《人员变动单》

9.6本合同作为双方意思之真实表示,未尽之处,双方协商解决。

9.7本合同自双方法定代表人或授权代表签字并盖章之日生效。本合同一式

两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

法人代表(授权人)签字:

日期:年月日

乙方:

法人代表(授权人)签字:

日期:年月日

附件一:

费用结算单

甲方经理(签字):

乙方经理(签字):

附件二:

人员更换记录表

甲方经理(签字):

乙方经理(签字):

劳务外包合同协议书

劳务外包合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

劳务外包合同 用工单位: (以下简称甲方) 外包单位: (以下简称乙方) 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议: 一、甲方权利义务: (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。 (二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作环境,对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训。 (三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。 (四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更

换;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。 (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换: 1、乙方员工违反工作流程的,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的; 2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的; 3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的证件证明、身份证明、健康证明的; 4、乙方员工在工作中出现赌博、酗酒、严重安全驾驶的; 一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。 (六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

外包工程安全施工协议书

外包工程安全施工协议书 甲方(全称): 乙方(全称): 一、工程项目: 施工区域或地点: 二、协议宗旨 1、为维护甲乙双方的共同利益,明确双方的安全生产管理职责、权利和义务,确保施工过程中的安全与文明施工管理,保持良好的工作秩序和施工场所的环境卫生,经甲乙双方平等协商,于年月日在 签订本协议。 2、本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中国华电集团公司安全生产工作规定》、《电力安全工作规程》等要求制定。 3、本协议作为对外发包工程项目主合同的附件,与主合同具有相同的法律效力,与相应的主合同同时生效,同时终止。 三、甲乙双方应履行的职责: 1、甲方: (1)对乙方的资质进行审查,确认其符合公司承包方资质审查表的内容。 (2)对乙方人员进行安全教育培训与安全技术交底,经考试合格后,签发安全培训上岗证,持证进入现场施工。 (3)对有危险性的生产区域和工程项目作业,如可能引发火灾、爆破、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害,烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故

的作业场所以及大型吊装作业,甲方应对承包方进行专门的安全技术交底,要求承包方对施工项目的风险进行控制,制定“三措”和应急处置措施,经甲方审核签发后执行。 (4)甲方有权随时对施工现场和现场施工人员进行经常性地监督检查并按要求进行整改。有权制止违章作业及一切不安全行为,有权对违反安全规定的行为进行处罚或责令施工队伍停工整顿。 (5)对于违章3次以上或施工期间发生严重违章,甲方有权终止合同,拒绝其进入现场。 (6)各交底记录和交底资料应完整保存。 (7)甲方有权要求乙方提供工程款10%的安全风险抵押金。 (8)甲方在安全教育、安全管理工作上给予乙方提供方便,对乙方的安全生产工作统一协调、管理。 (9)甲方严禁对外包队伍以包代管。 2、乙方: (1)乙方到甲方施工期间,必须严格遵守甲方《外包工程管理标准》、《反违章管理标准》等安全生产的各项规章制度,做到安全、文明施工,严禁违章指挥、违章作业等不安全行为。 (2)乙方负责制定并经甲方审查批准的承包工程的施工安全技术措施,并在施工期间严格执行;乙方开工前要对工作环境、安全设施、现场隔离措施、施工人员防护用品等安全情况进行检查,符合电业“安规”规定和安全技术措施要求,乙方的安全防护设施必须配置到位,乙方项目负责人(安全管理人员)要对施工人员进行全面的安全技术交底和签字,否则不得开工。乙方每天得开工会上

项目外包合同书

项目外包合同书 甲方(委托方): 乙方(承包方): 因甲方企业发展需要,现甲方在此委托乙方进行合作。根据国家有关法律、法规,为明确双方责任、相互配合、诚实信用的原则,经友好协商,双方达成以下协议,以资双方共同遵守: 第一条:项目内容 乙方在充分了解甲方需求的基本条件下,签订本合同,由甲方向乙方提供《项目工作内容说明》及其他相关文件、资料。(若在合作的过程中甲方的工作需求有改变,则涉及合同的相关文件及费用由双方协商相应改变,合同的执行时间也作相应改变)。 第二条:委托期限 根据项目需求,本项目期限为天,自年月日起至年月日止。 第三条:项目的承接、实行和结束 1.承接 甲乙双方经确定签定此合同之后,即正式承接该项目,此合同也就正式生效。 2.实行 1)在项目实行期间,甲乙双方应当更加紧密的交流确保项目的顺利进行。乙方须按照 甲方提供的工作计划完成每一项任务,并由甲方验收工作。 2)双方严格按照下述工作流程推进工作,具体如下: 工作确立工作实施工作提交沟通修改最终敲定工作推进 3)乙方根据甲方需求成立专门项目小组,由各部门和专项负责人组成,小组成员应 具备较高的专业素质,并保持相对稳定,以确保工作的延续性。 4)甲、乙双方即将就实施本合同所属代理事项的工作流程和进度保持及时、充分、良 好的沟通。经双方同意,若发生了不可抗力或另一方违约情况,一方可对工作流程和工

作进度与内容作出合理调整。调整幅度应与双方同意的内容或者有关不可抗力、违约情况所造成的影响相应。 3.结束 本合同期限到自动终止;一方违约并承担责任后终止。 第四条:甲方的权利和义务 1.甲方有权根据项目整合推广各阶段的需要定制各阶段工作计划,并有权要求乙方按照计 划按时按质的提供书本合同规定范围内的各项服务内容。 2.提供专人与乙方联络,保证企业内部意见统一再传达给乙方进行下步工作; 3.甲方应积极及时提供项目所需的所有资料交给乙方,并保证资料的正确性,如因甲方提 供的资料而引起法律纠纷,乙方不承担任何直接责任或连带责任,若因此导致乙方形象、经济等方面受损,甲方应当向乙方承担赔偿责任(具体金额根据损失程度、责任大小等实际情况协商决定) 4.及时支付费用,保证项目的费用及时到位; 5.甲方有权对乙方所提交的任何工作提出修改意见和建议,乙方应据此进行修改、调整, 直至双方认定为止。 6.甲方的建议与意见将尊重乙方的专业经验和知识,并考虑乙方工作周期和工作量等因 素,在乙方提交业务后2日内及时、完整的提出,以便乙方有足够时间保质保量完成各项业务。若乙方按本合同或具体工作中双方确认的要求完成了工作成果,甲方应在收到乙方提交的工作成果后5个工作日内验收,如不予答复,则视为甲方已接受此项成果。 第五条:乙方的权利和义务 1.乙方应本着尽职尽责、精诚合作的原则,充分运用自己的专业技能,为甲方提供服务, 不得无故推委,并为甲方资料保密。 2.提供专人与甲方联络,并定期向甲方提交工作日程表; 3.按照甲方的需求或指导性要求修改完善各个任务,高质量的及时完成并交由甲方验收; 4.乙方应主动提前向甲方索要各类工作所需的相关资料,并按甲方确认之正稿进行输出、 制作等业务,若因乙方工作缘故导致成品与甲方确认之正稿不一致,导致甲方受损,乙方应赔偿甲方的损失。(具体金额根据损失程度、责任大小等实际情况协商决定) 5.如果涉及对方商业机密,则需保守双方的商业机密,未经对方同意,不得向第三方透露

人力资源服务外包协议书

甲方(用工单位): 乙方(用人单位): 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。 一、人员的录用与劳动合同解除 1、录用的人员经甲方面试确认录用,由乙方与录用人员签定劳动合同。 2、录用人员在甲方工作期间依法需要解除劳动合同的,甲方应提前三十日将辞退意见以书面形式通知乙方,并附有符合法律规定的辞退材料证明,由乙方负责与录用人员办理终止或解除劳动合同手续;具体规定按照劳动合同法相应条款执行。 3、录用人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行甲方的职责。 二、录用人员的工资标准和各项社会保险费的支付 1、录用人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。 2、录用人员的工资、各项社会保险费由乙方根据甲方提供的录用人员的工资清单,每月按时转入录用人员的银行工资卡和个人保险账户内;凭合规发票(附费用明细)经甲方审核后向甲方支取以上款项。 3、甲方应做好录用人员的工资、各项社会保险费用明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。录用人员应当缴纳的社会保险费用和个人所得税,由乙方代扣缴纳。如没有按时缴纳造成的损失和法律后果由乙方承担。

三、甲方权利与义务 1、按照劳动法的规定合法规范用工,监督、检查、考核录用人员完成工作的情况; 2、录用人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方: (1)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的; (2)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的; (3)被依法追究刑事责任的。 3、甲方确因工作岗位变化需减少或退回乙方录用人员时,应提前三十日书面通知乙方,甲方须结清本协议第五条第1款(1)、(2)、(3)款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续,按照法律规定如需由用人单位支付给录用人员的相应补偿,由甲方承担。若因本合同期满或者录用人员具有本协议第三条第2款所列情形之一的,甲方不承担相应补偿; 4、甲方负责确定和调整录用人员的劳务报酬标准; 5、甲方对录用员工实行国家规定的工时制度和休息、休假等制度。 6、因甲方原因造成录用人员与乙方提前解除劳动合同的,应由用人单位承担的经济补偿或赔偿责任,由甲方承担; 7、对乙方不履行协议的,甲方有权追究其违约责任; 8、甲方对录用人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项劳动纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务; 9、甲方为录用人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 四、乙方的权利与义务 1、乙方有权向甲方收取录用服务费用。(包括录用员工的工资、社

业务外包合同协议合同书

精心整理附件2-3: 业务外包合同 (参考范本) 合同编号: 合同。依据本合同,甲方与乙方依法建立民事委托代理关系,乙方因承担甲方外包业务使用的各类人员,与甲方不存在劳动关系,乙方承担用人主体相应的管理职责和义务。 一、业务外包项目 根据工作需要,甲方委托乙方完成以下业务:。

1.邮件运输服务; 2.邮件制作服务; 3.邮件投递服务; 4.设备维护服务; 5.物业保洁服务; 1),乙 2)。 2.甲方根据本合同约定,按照外包业务的完成情况向乙方结算和支付外包费用。 3.为确保服务质量和安全生产,甲方有权向乙方(而非乙方工作人员)安排并下达工作任务,并按本合同约定检查、督促和考核乙方相关工作。若乙方工作质量或安全生产不达标,则乙方须向甲方交纳违约金(标准另行约定)。甲方有权从向乙方支付的外包费用中扣除该违约金。 4.乙方工作人员如有损害甲方利益的行为,甲方有权建议乙方进行调整、更换。

五、乙方权利与义务 1.乙方负责招用符合外包业务素质和技能要求的从业人员,建立和落实考勤、考核和薪酬福利等制度,并按照甲方要求组织生产。乙方工作人员在工作期间发生工伤事故时由乙方承担全部责任。乙方应自行办理社会保险(养老保险、医疗保险和失业保险),甲方不以任何形式代为办理乙方人员的社会保险。 2.乙方擅自利用甲方提供的场所、工具或设备,从事与甲方要求无关的工作,甲方有权单方终止合同。同时乙方应向甲方支付违约金万元,因此给甲方造成损失的,还应向甲方承担赔偿责任。 3.乙方延迟完成或交付甲方受托业务,应向甲方支付违约金万元,因此给甲方造成损失的,还应向甲方承担赔偿责任。 4.甲方延迟支付外包费用的,每延迟1日,向乙方支付应付金额%的违约金,但最高不超过应

人力资源业务外包协议书(标准范本)

人力资源业务外包协议书 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,遵循公平、自愿、诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致,就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议: 一、总则 1.本协议鉴于乙方接受甲方的委托,为甲方提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。 2.本协议鉴于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿为甲方提供外包服务。 3.本协议中乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方办理人事外包业务所涉及的员工。 4.如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时,甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项,乙方可以协助办理。 二、协议期限:年月日至年月日。

三、服务内容及服务标准 服务内容: 1.代理甲方委托人才中心保管档案,并代甲方办理与档案相关的业务; 2.代为缴纳养老保险金□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□(根据甲方需要在项目后画“√”); 3.代为缴纳住房公积金□(根据甲方需要在项目后画“√”)。 甲方选择服务项目中项服务。 服务标准:准确、及时、专业、规范。 四、有关费用及支付方式 甲方应于每月 15 日前支付乙方外包服务费,服务费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及 30 元/人/月的管理费,服务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。如果甲方委托人事外包服务的人数不足10人的,甲方应按300元/月支付管理费。 五、甲方的权利与义务 1.甲方应依约以现金或支票等形式及时向乙方支付外包服务费。 2.甲方有义务向乙方提供代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料,并保证其提供材料的真实性。 3.甲方应在每月 10 日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动情况书面告知乙方。

技术服务外包合作协议书范本

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 技术服务外包合作协议书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:风 险提示: 合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。甲乙双方经协商一致,本着诚实信用、互利互惠的原则,依据《中国人民共和国合同法》,以及相关法规的规定,就甲方技术服务外包一事达成如下协议: 一、合作内容乙方接受甲方委托,完成甲方关于___________平台客户端开发外包工作。 二、合同期限自________年____月____日始至________年____月____日结束。 三、交付和验收 1、乙方提交的成果,是否符合本合同的交付标准,以项目成果验收为准。 2、乙方应积极配合甲方验收,不得无故拖延验收时间。 四、甲方的权利和义务甲方有权对乙方的服务提出建议和思路,以使乙方的服务更符合甲方的项目需求。 五、乙方的权利和义务 1、乙方有权要求甲方提供相关系统开发工作所需的参考资料和设计数据。 2、乙方应当按照甲方的要求进行开发工作,并接受甲方提出的修改要求。 六、费用的结算与支付经甲方验收乙方开发成果合格后,甲方一次性支付乙方研发费用________元人民币。 七、违约责任风险提示: 合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

工程外包合同协议书

工程外包合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

协议书甲方:武汉江欣装饰工程有限公司新疆分公司乙方:根据《中华人民共和国合同法》有关规定,经甲乙双方友好协商,就甲方向乙方发包工程事宜达成如下协议,供双方共同遵守。 第一条工程项目 1、工程名称: 2、工程地点: 3、承包范围:后附的发包价预算及施工图、效果图所包含的工作内容 第二条工程造价及结算方式 1、本工程暂定合同价为¥:元(人民币大写) 元 2、结算方式:依据施工现场实际发生工程量乘以固定单价。 第三条付款方式 a、按甲方与业主方签定的施工承包合同所注明的付款方式、付款比例延后一周支付。 b、工程竣工验收合格后,甲方向乙方支付至结算价的95%,剩余质保金比例按甲方与业主方签定的施工承包合同中注明的质保金比例及质保时间同步。但若乙方在甲方的质保金累计达到伍万元后,就可不留质保金。(特殊项目除外) 第四条双方权利和义务 1、甲方权利和义务 1)负责向乙方提供所有附件。

2)委派现场负责人,监督检查工程安全、质量、进度,以及施工过程中及本合同期限内的一切书面确认。所有书面确认均为组织工程验收的有效依据。 3)按期支付工程进度款。 4)积极配合乙方做好和解决在施工过程中所出现的问题,对乙方所提出的问题和要求,甲方应在2日内作出合理的答复和处理措施,确保工程施工的顺利进行。 5)甲方有责任将本公司的管理流程及具体现场负责人资料提供乙方,以方便双方沟通。 6)以上有关验收、确认工程质量及数量等工程问题,以甲、乙双方确认为准。 2、乙方权利和义务 1)乙方须安排至少一名专职现场施工负责人,且能保证施工期间每天都在施工现场负责日常管理。 2)严格根据甲方提供的进度计划在保证安全的前提下保质保量的组织施工,因乙方原因造成的返工及维修由乙方承担。 3)工程开工前一天必须到甲方购买及安装现场所有文明施工指示牌。 4)乙方须严格按国家相关安全操作规程组织施工,定期组织现场所有人员安全教育,并及时上报公司。每天开工前进行认真检查所有用电设备及安全设施是否达到安全标准。施工期间乙方所有施工人员若发生任何安全事故由乙方承担全部责任及费用。 5)定期向甲方报送现场情况和完工报告,做好施工记录。 6)施工中发生的问题,应及时以书面形式通知甲方;施工中因乙方责任造成的各项损失均由乙方负责。 7)保证每天下班前工完场清,当天现场所有垃圾及时装袋并按物业要求运至指定堆放点。 8)负责配合验收。

员工劳务外包合同书

劳动合同 甲方(劳务派遣企业)全称江西天下人力资源管理服务有限公司单位类型有限公司法定代表人(或负责人) 登记注册地南昌市东湖区省府大院北二路53号东楼4层 实际经营地南昌市东湖区省府大院北二路53号东楼4层组织机构代码证号79282615---x 联系方式及电话86891172 86891280 乙方(职工)姓名性别文化程度 身份证件号户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同采用固定期限,自年月日起至年月日止。 二、工作内容及要求 1、甲方安排乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作,(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点为。 2、劳动期限为自年月日起至年月日止,其中试用期个月。 3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务外包协议相关内容告知乙方。 4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求,努力提高职业技能,完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知乙方。 2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中,由实际用工单位另外计发。 四、劳动报酬 1、甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。 2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日,基本工资的发放形式为(甲方发放)。 3、甲方与实际用工单位协商确定,乙方的工资标准采用下列第()方式: (1)乙方实行月薪制,每月为元。 (2)乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,乙方的基本工资为元/月。 (3)乙方实行计件工资制,定额单价为元,超过法定工作时间以外劳动定额,由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。 五、社会保险 自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业,因为此类原因乙方遭受实际用工单位退回的,不视为乙方过失。 2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3、乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲方负责协调实际用工单位,按照本合同和劳务外包协议的约定,三方全面履行各自的义务。 2、乙方按约定到实际用工单位工作期限届满,在本合同期限内,甲方应积极安排乙方重新上岗,否则甲方将按国家规定承担责任。 3、本合同存续期间、且原外包任务完成后,甲方应当积极安排乙方至新的用工单位工作,在新单位劳动报酬、劳动条件不降低的条件下,乙方应当服从甲方的新安排,双方同时书面变更本合同相关内容。 4、实际用工单位未按劳务外包协议约定承担对乙方义务,或者实际用工单位有《劳动合同法》第三十八条情形,致使乙方行使单方解除权的,由甲方承担对乙方的义务,实际用工单位承担连带责任。 5、乙方因出现《劳动合同法》第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的劳动规章被实际用工单位退回的,甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同;乙方因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形,被实际用工单位退回的,甲方应承担用人单位义务,积极重新安排。 6、乙方有《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同不得解除;本合同期满的,本合同应当续延至相应的情形消失时终止。 八、违约责任 1、甲方如违反本合同约定的条件,给乙方造成损害的,应按(劳动合同法)承担法律责任。

人事外包合同范本

人事外包合同范本 人事外包合同范本 甲方(受托方):无锡市人才市场 乙方(委托方): 经甲乙双方自愿协商一致,乙方委托甲方提供人事相关服务,签订协议如下:一、甲方提供的服务: 业务内容(共五项) 1 乙方员工就业(录用)、合同等相关材料的收集、整理、归档 2 根据单位申报材料,办理专业技术和管理人员的职称初聘及毕业生见习期考核鉴定 3 出具以人事档案内容为依据的各类证明 4 提供在《劳动法》和其它法律法规基础上的人事争议调解 5 提供劳动、人事相关法律、法规政策的咨询

6 其他可以约定的其它事项(文字说明:) 二、乙方承担的责任 1、遵守国家和地方的相关法律法规,合法用工; 2、乙方单位注册地在无锡市区以外的,须与员工在单位注册地办理录用手续、签定劳动合同;本市市区单位须在人事、劳动部门办理录用手续、签订劳动合同;所办材料交由甲方存入员工本人档案; 3、负责员工档案的转入,为甲方提供办理业务必须的各项资料。 4、及时向甲方支付服务费:元/月/人; 相关费用在办理手续时根据服务期限一次结清,到期未办理续签者甲方有权终止协议执行,并将档案封存;日后乙方办理有关事宜,须向甲方一次性补缴所欠费用。(按协议期限一次性支付): 三、协议履行 1、本协议有效期自年月日起至年月日止; 2、协议期内任何一方要求解除协议,应提前60天以书面(或邮件)形式通知对方;协议期满,如甲乙双方无异议,则本协议自动延续一年,并以此类推。甲乙双方未尽通知义务,该协议继续有效。 3、凡遇乙方单位注销、停业及国家(地方)政策调整使本协议无法正常执行的,本协议即行中止。

4、甲方服务对象为乙方在劳动(聘用)合同期内的员工,服务期以实际缴费期限为准; 5、本协议实行年度审核制度,时间为每年九月至十一月。乙方须提供企业当年工商、劳动用工的年检手册及代理员工花名册。甲方核对单位存续情况、劳动合同续订情况、服务费缴纳情况等;相关记录将作为续订服务协议的依据和单位诚信档案的来源。 6、本协议未竟事宜,甲乙双方可另行制订附件遵照执行。 7、协议期内甲乙双方发生争议尽量友好协商解决,协商不成,可向无锡市仲裁委员会申请仲裁。 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,盖章后生效。 甲方:无锡市人才市场(盖章)乙方:(盖章) 代表签字:代表签字: 年___ 月___日年___月___日

劳务外包合作协议书(简单版)

劳务外包合作协议书 发包方(名称):(以下简称甲方)承包方(名称):(以下简称乙方)甲、乙双方遵照国家相关法律法规本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议: 一、合同标的定义 1.甲方将其劳务外包给乙方,工作人员由甲方根据工作要求自行招聘。乙方按甲方的职责要求完成工作任务。甲方按双方的约定结算方式付给乙方相应的承包服务费。 2.甲方将其交由乙方的工作地址为: 二、合同的期限 1.本合同期限为年,自年月日起至年月日止。本合同期满日1个月前,双方另行商议,以书面形式确定本协议的终止或变更。 2.合同有效期内,服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。 三、人员配置及管理 1.乙方根据甲方的岗位职责需要配备管理人员及相应的岗位人员,甲方协助乙方进行人员的管理及培训。 2.甲方应安排相关部门的人员作为项目的协调专员。

四、甲方权利义务 (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求,并由甲方分配工作岗位及工作任务。 (二)甲方应负责工作岗位所需要原材料的准时供应及其质量的保证。 (三)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将相关培训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。 (四)甲方有权抽查复检经过认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的工作开展;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽查。 (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换。 1.乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常进行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的; 2.乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的; 3.乙方员工不能提供真实有效健康证明、身份证明的或提供虚假的健康证明、身份证明的; 4.乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的; 一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出

人力资源外包合同

程序员外包合同 甲方: 乙方: 本着平等互利原则,受甲方委托,乙方为甲方进行人力资源外包服务,订立本合同。 一、甲方须向乙方出具法人营业执照副本,同时向乙方提供所需人才的具体要求和细则。 二、甲方委托乙方人才外包服务名,甲方向乙方支付服务费为:元/人。 三、乙方为甲方提供高级人才人力资源外包,人选须严格遵照甲方提出的要求和条件,在保证高级人才人选个人资料真实、不失密和在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下,尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料,以备甲方在选聘高级人才时参考。 四、乙方在甲方对高级人才做出选择后,负责按甲方要求向甲方推荐等额人选。由乙方组织安排所选高级人才与甲方洽谈。 五、若甲方与高级人才人选洽谈后达成意向,该人选到甲方试用,该人选为甲方工作之日即为该人选的试用期起始时间;若洽谈不成功,由乙方负责向甲方继续推荐候选人。 六、甲方给高级人才人选的试用期暂定为1个月,若试用成功,则甲方在试用期期满十日内向乙方付清全部服务费。 七、甲方须及时通报乙方人选试用结果。试用期结束后,如果甲方未书面通知乙方,将视为试用成功。如未试用成功,甲方须书面通知乙方,并不得聘用该人选。如甲方书面通知乙方未试用成功后又聘用该人选,甲方须在15日内向乙方支付违约金元/人。 八、如果乙方组织三次洽谈,甲方仍无法达成试用意向;或两次试用不合格,甲乙双方如无专门约定,本合同自动终止。 九、乙方只负责甲方所需的高级人才人选的推荐工作。甲方向乙方所推荐的高级人才签订聘(任)用合同后,甲方与该高级人才的行为及后果与乙方无关。乙方不承担法律责任。 十、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行商定。 十一、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 年月日年月日 盖章盖章

工程外包合同范本

工程外包合同范本 发包单位:(以下简称甲方) 承包人:(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程承包事项协商一致,签订本合同。 第一条:工程概况 湖畔护坡工程承包项目发包给乙方,包工包料施工,湖畔护坡全长按米计算。 第二条:施工方案 1、护坡 (1)、基底宽米,厚米,自下而上慢慢收至高度为米,受力部分需冷拉丝砖带,外墙做磋沙(水泥标号为42.5,砖要好质量的青砖或红砖)。 (2)、拆除厕所旁房屋三间,作进出路。 (3)、完工后做围墙XXX米左右。 (4)、墙与岸间的空隙用泥土夯实,并在墙上加适量的漏水管。 第三条:合同工期 1、经双方协商确定,工程期为日,暂定于自年月日起至年月日止,具体开工时间由甲方下达开工令后方可开始施工。

2、若施工过程中发生人力不可抗拒的情形,或甲方要求乙方暂停工作,工期相应顺延。 第四条:价格及付款方式 1、工程总承包价为元。 2、上述总承包价为包干价,包含本合同所有工作内容,包工包料及其它一切费用(包括拆房,打围墙),甲方无需再向乙方支付任何费用。 3、付款方式:竣工验收后付元,除总金额的百分之五质保金外,剩余部分付,质保金一年满后付清(时间按验收合格之日起计算)。 第五条:甲方义务 1、按合同向乙方拨付工程款。 2、帮助协调施工现场的临时用水、用电等事宜。 第六条:乙方义务 1、承包人负责对工程质量、进度、安全等进行监督检查,处理日常相关事宜,确保本工程施工的安全稳定。 2、承包人必须自行完全本合同工程,不得转包他人。 第七条:施工安全 承包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。凡在施工过程中造成事故的责任和因此发生的费用,均由乙方承担。 第八条:验收

人事外包合同书

合同编号: 人事外包合同书 委托机构(甲方): 承办机构(乙方):

委托机构(甲方): 电话: 地址: 承办机构(乙方): 开户行: 账号:XXXX XXXX XXXX XXXX 电话: 地址: 联系人: 为减轻甲方人事工作负担,实现甲方人事工作社会化的目的,甲方将部分人事及相关工作外包给乙方,双方经过平等协商,共同签订如下合同: 一、服务内容 1、代管人事档案、外包人事事务 2、社会保险缴纳 a、养老保险( ) b、医疗保险( ) c、失业保险( ) d、工伤保险( ) e、生育保险() f、住房公积金( ) 二、合同期限 本合同自年月日至年月日终止。 三、费用支付 (一)甲方向乙方支付的各项费用包括: 1、人事服务费元/月/人(不包含单保工伤人员存档服务); 2、甲方应承担人事外包人员的相关社会保险费用(由乙方代缴),乙方向甲方出具相关财务证明(可入账); 3、职称评审费、毕业生接收落户费、集体户口管理费、工本费、存档人员档案的调资费、调转时的转入转出费、用于建档人员的一次性建档费等由用人单位或外包人员负担的费用不包含在人事服务费当中; 4、应支付的人事服务费=实际人事服务的人员数×人事服务收费标准/人/月; 5、实际人事服务的人数以双方签字盖章的《社会保险缴费明细汇总表》人数为准。 (二)支付方式和支付时间

人事服务费按月支付,由甲方于合同期内每月24日前将费用以转账结算的方式或货币方式支付给乙方,乙方开具发票。 四、甲方的责权 (一)因情况变化,甲方不承担人事服务人员相关费用的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方; (二)确定和调整档案托管人员及人事外包人员的各项社会保险标准; (三)可不定期了解档案托管人员及人事外包人员档案及保险缴纳情况; (四)对档案托管人员及人事外包人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向人事外包人员索赔,乙方依据甲方书面通知在人事档案上给予协助; (五)甲方应于每月22日前将下月参保人员、缴费基数、缴费险种、中断人员等资料交付予乙方,并于24日前将社保费及服务费汇入乙方XX。因甲方提供上述资料不准确、不齐全、汇款不及时或数额不足等原因造成的后果由甲方承担; (六)甲方应在第一次申报社保当月的22日前将申报、续接社保所需的各项资料准备齐全并交与乙方。因甲方上述资料准备不及时而造成的社会保险无法按时缴纳或享受等后果由甲方承担; (七)甲方确定的参保人员、缴费基数、缴费险种、缴费比例等应符合国家和省市政策法规规定,否则,由此产生的后果(补缴社保费、社保机构罚款等)由甲方承担; (八)按时足额支付乙方的各项应付费用。未按双方规定时间缴纳费用的每月加收2‰每天的滞纳金,与所欠费用合并收取; (九)甲方员工涉及的相关社保申报及待遇享受需符合国家、省、市法律法规及相关部门的规定,甲方及甲方员工应积极配合乙方办理好相关事宜,因甲方或甲方员工未及时通知乙方,或条件及材料准备不符合国家、省、市法律法规及乙方相关规定的,所造成的不能享受相关社保待遇的责任由甲方及甲方员工承担,乙方不承担任何责任; (十)甲方档案托管人员及人事外包人员需办理退休的,甲方应提前向乙方提出退休申请,乙方按相关规定为甲方员工办理退休手续; (十一)甲方应对档案托管人员及人事外包人员的计划生育负全责,按乙方的规定,甲方中的已婚育龄妇女生育子女后,须按规定落实长效节育措施,并向乙方出具B超检查结果,及时组织档案托管人员及人事外包人员中的已婚育龄妇女,参加每半年一次的孕情和生殖健康普查,并及时将普查结果交乙方备查。在办理档案转入(转出)时,并从务工单位或居住地开具计划生育现状证明,随档案和户口一并转入(转出);如果发生计划外怀孕,应及时采取补救措施。计划外生育子女的,要按照有关规

公司外包服务合同协议书

公司外包服务合同协议 书 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

劳务外包服务合同 甲方(发包单位): 地址: 电话: 乙方(承包单位):河南中原劳务派遣管理有限公司 地址:郑州市二七区航海中路163号鼎盛时代B座1503室 开户行:中国工商银行股份有限公司郑州陇海路支行 根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规之规定,本着平等自愿、诚实信用的原则,现就乙方向甲方提供劳务外包服务等相关事宜,甲乙双方经协商一致,达成如下协议,以期遵守。 第一条外包事项 (一)外包服务:乙方按照甲方生产需求提供符合甲方条件及要求的岗位外包服务。 (二)服务地点:甲方指定的地点。 (三)服务人员:是指与乙方建立劳动关系根据甲乙双方约定由乙方配置的向甲方提供本合同约定服务的乙方员工。 (四)外包费结算:甲乙协商每月_____日结算上月度的劳务费(其中每月每人保底费用为:_____元,其余费用按照每吨___元的标准据实结算),乙方每月_____日前向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方在收到乙方的发票后二日支付乙方上月度劳务服务费用。 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

第二条甲方同意由乙方为其提供外包服务,乙方应根据甲方的要求提供服务人员。 第三条乙方服务人员业务标准与管理 (一)为使项目完成能够达到甲方要求,乙方服务人员必须符合或经乙方培训后达到甲方的要求及条件。 (二)乙方根据甲方的要求,以提高服务质量为目的制定管理其服务人员的各项制度,并根据制度规范其服务人员的行为,保证服务质量。 第四条甲方的权利和义务 (一)甲方有权要求乙方提供外包费结算清单,并有权对该清单进行审核,经甲方审核认可后,据实结算。 (二)甲方有权根据甲方外包业务情况与乙方协商要求其对服务人员进行调整,乙方应积极配合。 (三)乙方服务人员有下列行为的,甲方有权要求乙方立即整改: 1、乙方服务人员违法、违章行为造成甲方经济损失; 2、乙方不能保证其服务人员真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的; 3、乙方服务人员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常项目工作的进展。

弱电工程施工劳务外包合同书

弱电布线及监控网络系统集成 劳务工程施工 合同书 甲方:__________________________(以下称甲方) 乙方:__________________________(以下称乙方) 甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用友好合作的态度,按照依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规规定的原则,为保护双方的合法权益,结合弱电工程的具体情况,双方达成如下合同条款,共同遵守。 甲乙双方为本市经工商行政管理机关核准登记并经有关部门审定具有弱电工程承包资质的企业法人。甲方委托乙方完成本工程施工安装的相关事项,具体内容参见合同附件之《网络及监控设备系统集成造价表》。 一、工程概况 1.工程名称:______________(地点名称)弱电综合布线系统 2.工程地址:_________省_________市_________区/县_________________工程工地弱电 综合布线及系统集成工程进行施工。 3.工程施工范围概况:甲方负责协调处理业主工地现场有关问题,保证现场正常施工的 必要条件。乙方应按合同规定的时间施工、完工,在保证工程质量和工程进度的前提下 完成如下工作: 。 4.弱电工程实施内容:《网络及监控设备系统集成造价表》。 5. 工程承包方式:清包工(包工包料、清包工、部分承包)。 6.甲方应及时将工程材料运到施工现场,由乙方负责搬运并存放在业主指定的安全仓库。 7.本工程不包含室外道路开挖、管路预埋及立杆预埋。 8.甲乙双方必须保证在本工程的合同期内无双包和半包的工程,否则视为违约。甲方有权 拒付已施工工程款项;反之,乙方有权以甲方的设备物品进行抵押,弥补损失。 二、甲乙双方的权利、责任和义务 A、甲方责任: 1.甲方必须提供本工程所需的经过设计、核准且允许施工的工程文档,包括综合布线系统 图、综合布线系统各层平面图、视频监控点位及路由图、走线要求规范方式及安装位置详细要求;有具体点位图及管线走向,进行现场施工技术交底. 甲方提供的施工图纸或做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求,主要包括电气线路、高空作业、水和其它管

外包服务合同书

IT服务外包合同 甲方: 乙方: 本合同由甲方与乙方经友好协商签订。 1服务内容:乙方依照本合同的条款,根据“IT外包工程师服务说明书”详见附件一中规定的服务范围向甲方提供全面、及时、有效的技术支持服务。为保证技术服务的质量,甲方有义务向乙方提供全面、及时的配合(包括但不限于人员、信息、场地、资料等资源的配合),同时甲方应确保所提供信息的准确性与完整性。 2服务标准: 根据服务的要求,为了更加完善的做好甲方的IT服务工作。乙方需按照以下要求进行服务(1)常规服务:按附件一“IT外包工程师服务说明书”提供现场服务。 (2)服务地点: (3)提供现场长期驻场工程师一名。 (4)应急服务:做到四小时现场响应,每月不限次数应急。每月提供一次定期巡检及维护保养。 (5)电话支持服务:不限时间,由乙方免费提供。 3服务期限:双方约定服务期限为壹年,生效日期从2018 年1 月1 日至2018 年12月31 日止。4使用限制 (1)未经乙方书面同意,甲方不得向非甲方关联方的任何第三方出租、租赁、出借或托管乙方所提供的技术服务;

(2)不得将乙方提供的资料、方案、许可等转让给非甲方关联方的任何第三方。 5费用 甲方应按以下额度和期数向乙方支付服务费用: (1)甲方需支付的乙方服务外包费用为35000元/年,合同签订后10个工作日内支付20000元,半年后10个工作日内支付15000元。(其中25000元为驻场人员服务费用,10000元为设备零 件更换维修等费用) 6保密 (1)保密信息保密信息指由合同一方书面指定为专有的或保密的,或根据透露时环境的性质,依诚信原则应被认为是专有的或保密的信息。保密信息包括关于合同任何一方产品、产品特点、经 营、营销、促销及公司内部资源等非公开信息或以上涉及到的相关公司内部文件文档,技术图纸 等,以及双方合同约定的条款。保密信息不包括(i)接受方独立开发出来的信息;(ii)接受方 在本合同项下接受该信息之前已知悉的信息;(iii)在不构成对保密义务的违反的前提下,已成 为或将成为公开信息的,或接受方从其他来源知悉的信息。 (2)保密信息的使用在信息被透露后的五年内,合同双方均不得未经对方书面同意而使用该对方的保密信息,除非透露对方的保密信息是因为(i)需向法律顾问或财务顾问获取建议(并且该等 顾问应同样负有对保密信息的保密义务);(ii)法律强制性规定,在此种情况下,透露方应尽 其最大努力通知对方此要求,以便取得对该信息透露行为的合理理由。 甲方及乙方应采取合理预防措施以保护彼此的保密信息。此种预防措施应至少等同于各方对自己 的保密信息所采取的预防措施。甲方和乙方将依照本条款的保密规定,仅向各自有必要获得该信 息的的雇员透露对方的保密信息。当保密信息不再为履行任何合同项下的义务所需要,任何一方 均应将该信息返还对方或依对方要求将其销毁。

外包服务协议书

合同编号:_________ 外 包 合 同

外包服务协议书 委托方:(以下简称甲方) 地点: 受托方:(以下简称乙方) 地点: 甲乙双方本着诚实守信及互惠互利原则,经过双方的友好协商,达成项目合作的全面共识。乙方接受甲方的委托,为甲方提供企业劳务服务外包专业服务,为明确双方的权利和义务,特签订本协议。 一、服务内容: 乙方为甲方提供企业专业服务,具体内容以双方签字认可之外包服务协议书(本合同附件)为准。 二、服务周期: 1、本合同时间周期为一年,自二〇一五年月日起至二〇年月日止。 2、按甲方要求在一年以内完成本协议所规定的全部工作。乙方将在项目每一阶段工作正式开始前编制具体的工作日程计划,并与甲方达成共识。乙方将在甲方达成共识后指导监督甲方项目完成项目。双方将依照此项目达成共识的工作计划密切配合,协调工作。 2、根据项目的实际进程,认为确需增加人数或者项目量增加(时间计划调整幅度达2周以上)延长工作计划和项目总体执行周期时,必须在原计划日程范围内尽早向另一方提出正式的建议,并与另一方达成共识。 3、甲乙双方根据项目实际情况每周召开一次协调会,每天班前一次会议安排生产计划。双方共同配合完成工作任务。 三、乙方的义务和权利: 1、乙方组建的项目人员,为甲方提供依而进行的企业生产经营与监督专业服务。 2、乙方在服务过程中,应注重与甲方管理层及项目协调小组的充分沟通和交流,必须确保在充分调研的基础上,为甲方量身设计适合甲方实际情况的工作方案。 3、乙方在为甲方提供方案的同时,还应提供有计划的实施步骤,包括并且在服务的过程中,通过合适的方式,为甲方管理层人员及相关员工分别提供有针对性的生产计划和建议。 4、乙方应预先向甲方提供项目每一个阶段的具体工作计划,以配合甲方有关人员工作的开展。 5、乙方对于甲方提供的一切资料和信息或者乙方在服务过程中了解到的有关甲方商业秘密的信息,负有保密的义务,乙方不得用于本项目以外的任何用途,以任何形式或方式、使用或传播这些资料和信息。 6、乙方为甲方提供的方案草案和正式报告的关键内容以及敏感信息,在没有得到甲方负责人明确同意之前,不能向外界作任何形式的披露;凡需要对外披露或提交甲方内部集体讨论的方案内容,必须事先经过甲方负责人签字同意,并明确规定可披露的对象范围,乙方只能在此规定范围内征求意见和进行讨论,不得擅自扩大范围。 7、乙方为甲方提供策划案后,应监督管理,服从甲方相关工作人员执行完成策划方案或其他方案。

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