2020年银行柜员的个人工作计划范文【五篇】
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
银行柜员的个人工作计划五篇2020只有明白了大方针,才能准确找到自己的工作重点,清楚
自己的工作方向,这样才能有的放矢,达到事半功倍的效果,
使自身发展与全行发展相契合。下面是小编收集整理的银行柜
员的个人工作计划,仅供参考。
精选银行柜员的个人工作计划(一)
参考银行我叫xxx,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业务都能熟练应对并服务于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的
帮助,在这里真诚的向大家说声:谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作计划。
我所在的岗位是XX的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,。。的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。
记得刚来时,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。
对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有
1
我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,在银行工作计划就有这样一条是:不论身份,不论金额大小,耐心服务每一个客户。谨记在心,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。
临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时
再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我
表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,
但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我
听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快那个小妹儿态度真不错。。就是好这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不
2
光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激
励。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑
战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为
自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于
自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也
会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同
进步。征取更好的工作成绩。
银行柜员的个人工作计划(二)
一、加强业务培训,提高队伍素质
在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。20xx年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训,在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。
定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款
五级分类等新业务进行专项培训。
二、加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量
3
在确保新增贷款质量上:
1.加强对各社及信贷员贷款权限的管理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。
2.加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,处罚一起。
3.认真开展贷前调查,准确预测贷户收益,确保贷款按期收回。
4.严格执行大额贷款管理制度。
5.严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。
6.全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。
三、加大金融新产品的营销力度
近年来,我社加大信贷产品的创新力度,贷款品种不断增加,信贷服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的
4
确定上还存在一些不足,为此省联社于20xx年11月14日印发了《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。为满足贷款客
户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷管理水
平,防范信贷风险,公司业务部将于20xx年在信贷管理中引入贷款分期还款,以完善信贷服务功能的需要,杜绝部分客户对
信贷资金长期占用,风险持续积累、暴露滞后,加大信贷风险
的后果。
四、加大信贷规章制度的执行力度
首先要落实“三查”制度,对银行员工素质加以培训,使
每个工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。坚持做到防
范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”
的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查,并填写“三
查”记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必须有信贷人员
的调查报告和信用社的会办记录,都必须换人审查。
其次要落实审贷分离制度,贷款发放实行审贷分离和分级
审批的管理制度,各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办
审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信
用社发放贷款不论金额大小,每笔贷款都必须经主持工作的主
任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员“一手清”
放贷。
第三要加大违规违纪行为的惩处力度,严肃查处违纪违规
人员,对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清
5