庆祝公司成立贺电范文

庆祝公司成立贺电范文
庆祝公司成立贺电范文

庆祝公司成立贺电范文

庆祝公司成立贺电范文1

各位领导,各们来宾,各界朋友:

今天是某公司一个值得纪念的喜庆日子,我们在这里庆祝某隆重开业,值此开业庆典之际,请允许我代表***对xx 的开业表示热烈的祝贺;对远道而来专程参加我们庆典活动的各位领导,各位来宾,各界朋友表示热烈欢迎。

这是一个朝气蓬勃,充满活力,富有想象力和创造力的企业,历经数年的商海遨游,培养了我们诚信,稳健的为人之道,坚韧求实的办事作风;20xx年xxx将以******为市场主要发展发祥,我们相信在上级主管部门的领导,在社会各界朋友的帮助,经过自身努力拼搏,xxx一定会逐渐成长壮大,谨此,我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。

一艘刚刚起航的航船,让我们一起向往建设更美好的明天;最后祝xx开业大吉,祝开业庆典圆满成功。

庆祝公司成立贺电范文2

各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

大家好!秋高气爽,时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备,山东xxxx公司今天正式开业了!

在这喜庆的日子里,我谨代表山东xxxx公司经理班子和全体员工,向以山东东泽娱乐传媒有限公司总公司董事长为首的决策层表示最崇高的敬意;向关心和支持分公司组建工作的政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢;向参加山东xxxx公司开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿!

朋友们:山东xxxx公司的成功组建和正式运营,是团队精神与集体智慧的结晶,是跨越发展的重要里程碑。分公司肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务,实现与总公司的同步发展的重大战略使命,作为创业团队,我们感到无比的光荣和自豪。感谢领导为我们提供了施展才华的广阔平台,我们一定不负众望,充分整合利用市场的优良资源,加强管理,全力呵护和改善

品质、交付及服务信誉;努力发挥聪明才智,战胜一切艰难险阻,出色完成各项任务,同心同德,不辱使命,为共同繁荣而奋斗!

我们豪情满怀,我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的山东xxxx公司,共同创造和享用美好明天!

谢谢大家!

庆祝公司成立贺电范文3

尊敬的XX食品有限公司:

欢歌笑语庆盛世,面塑奇葩铸未来。欣获莱州市面塑艺

公司奖励公告范文3篇

公司奖励公告范文3篇Company reward announcement model

公司奖励公告范文3篇 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司奖励公告范文 2、篇章2:公司奖励公告范文 3、篇章3:公司奖励公告范文 公告是行政公文的主要文种之一,和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种,公司奖励员工的公告通报怎么写呢?下面小泰给大家介绍关于公司奖励公告范文的相关资料,希望对您有所帮助。 篇章1:公司奖励公告范文 于本月19日凌晨2点左右,保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。**发现后并没有据为己有,最后做到物归

原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。 篇章2:公司奖励公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 1.10月个人总售卡108000,提成1944元。 2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌! xxx有限责任公司

关于成立公司建厂五十周年庆典活动的组委会的通知

关于成立公司建厂五十周年庆典活动组委会的通知 各车间、部门、子公司: 2015年是公司建厂五十周年。为庆祝公司建厂五十周年华诞,回顾公司50年来艰苦奋斗的创业历程,展示公司50年来的光辉成就,追忆老一代干部员工无私奉献的精神风貌和高尚品质,激发新一代公司员工爱岗敬业、高效创新、积极投身企业生产经营建设的雄心壮志,畅想企业未来发展前景、再绘企业少辉煌的宏伟蓝图,公司决定,将在年中开展一系列庆祝活动,并在年底隆重举行建厂五十周年庆典。为了组织筹备好公司建厂五十周年庆典活动,经公司研究,成立公司建厂五十周年庆典活动组委会。现将组委会组成人员及组委会职责通知如下: 一、公司庆典活动组委会 1、名誉主任: 2、主任: 3、副主任: 4、委员: 公司庆典活动组委会,负责组织协调公司建厂五十周年庆典活动,对庆典活动的重大事项进行决策;领导庆典活动筹备办公室的工作,听取、审议筹备办公室提出的庆典活动筹备方案、建议和意见,以及开展的系列庆祝活动的计划和安排;对筹备办公室反馈的筹备过程中和活动进行中产生的问题给予协调、解决和指导。 公司庆典活动组委会下设庆典活动筹备办公室,为组委会的临时工作机构。 二、庆典活动筹备办公室 1、主任: 2、成员: 庆典活动筹备办公室,负责制订公司建厂五十周年庆典活动筹

备方案;根据公司庆典活动组委会批准的庆典活动筹备方案,确定各专项小组的组成和工作任务,对各专项小组的工作内容进行规划;制订庆典活动工作流程与日程安排并组织实施;对各专项小组的筹备工作进行日常监督指导,并对各专项小组的工作实施情况给予协调;及时向公司庆典活动组委会汇报筹备工作进展和系列庆祝活动的开展情况,以及需要公司庆典活动组委会协调解决的问题和事项。 庆典活动筹备办公室设在公司综合办公室。 特此通知。 二〇一五年三月三日

公司奖励公告范文

公司奖励公告范文 于本月19日凌晨2点左右,保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金 500多元。**发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件 充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司 全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作 为鼓励。 特此通知。 行政人事部 年月日 奖励通告 10月是收获的时节,同样,2014年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现 突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这 种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为 激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报 嘉奖、奖金奖励。 奖金如下: 1.10月个人总售卡108000,提成1944元。 2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结 协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告! 碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司 董事长: 2014-11-12 为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们,我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条:“对于公司有过极大贡献的生员或者员工,可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工,老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定,对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意,为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢! 所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠,所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。 该次奖励自此通知发布起,优惠政策三年内有效,跳槽政策两年内有效。 以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单: (排名不分先后,包括苏州地区) 陈何威韩杰东冒亚磊章宇程王毅龙 邵云杰顾顾琪顾希来蒋鸿程 刘浩顾思明李伟东卢伟荣吴祥根 吴志鹏邹俊磊陈浩然顾含煜尤日星 季重阳王琰冒宇蒙马晓宇杨天宇 谭建飞李东进王张伟顾芳敏袁小杰 杨家康黄佰彦朱海鹏刘淇环小宇

公司内部通告范文4篇

公司内部通告范文4篇 机关科室、各事业部: 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。 培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20x年5月25日9:00-11:30 签到时间:20xx年5月25日8:40 培训地点:行政楼二楼会议室 名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部6人,XXX事业部6人。 人力资源部 公司各有关部门: 为提高各分公司的管理能力和业务能力,公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训,对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。 xx集团 20xx年4月1日 公司全体员工: 公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:

1、发放范围:依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放; 2、发放时间:20xx年2月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。 特此通知 xuexila xxxx年xx月xx日 公司各科室、项目部: 为建立健全安全生产的组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。 望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。 附件:分公司安全生产领导小组 xx工程公司 二○xx年一月五日

信息写作要点

信息写作要点 在我们日常常用的行政公文中没有“信息”这样一种文体,只是因为我们日常所写的行政公文如果从主题上去划分,可分为思想型和信息型两种,信息型主题的公文一般都是汇报工作、交流经验、沟通信息,主要写近段时间按上级部门的安排部署或本部门的工作计划“做了什么?”“怎么做的?”“做得怎样?”,所以大家通常都把这类内容的文章或上报的文字材料称为“信息”,其实“信息”不仅仅指汇报的“文字材料”,还包括“图片资料、录像资料”等,所以有时又称“图文信息”。平时,我们向上级上报材料大多都是写“简报”,而且都是按一定格式上报(传输),因而都被“信息”化了。 下面,以写“简报”为例,给大家交流以下“信息”写作的要点。 简报写作 简报,最初是向上级领导反映情况、报告工作的简要行政公文,随着社会实践发展的需要,现已发展成为行政机关、人民团体和企事业单位编发的用于汇报工作、反映和通报情况、交流经验、指导工作的一种简短灵活的表现内部事务的行政公文。 简报具有汇报性、参考性、交流性和指导性的特点。 一、简报的分类 简报按性质和内容可分为三大类:工作情况简报、典型经验简报、会议简报。

1.工作情况简报 主要反映工作的动态和进展情况,写一个单位、一个部门的当前的中心工作和重要事项。既要有面上总体情况的概述、又要有实质性的具体内容,突出最值得汇报和反映的东西,忌只罗列条款、空洞无物。 工作情况简报具有汇报性和参考性(为上级决策提供参考),可定期或不定期编发。 如:XX中学积极开展森林防火宣传教育活动。 既要写开展活动的总体情况(是全校性还是个别班级?),又要写所做的具体工作:动员会?墙报?知识竞赛?主题班会?火灾图片展? 2.典型经验简报(专题简报) 这类简报主要用于简单介绍工作经验和先进经验,配合某项工作的开展。主要作用是交流经验、指导工作。“交流性”、“指导性”是这类简报的特点。 如:XX中学采取五项举措推进校园文化建设。 XX中心校多措并举构件控辍保学网络。 XX小学教研教改活动取得明显成效。 写这类简报要善于对掌握的材料进行分析、归纳、整理。主要是写出工作思路(最好是创新的)、工作成绩、工作亮点,突出值得推广的经验和做法。如果是大家都可能想得到的、都很普遍的做法就没有多少价值了。 3.会议简报 要写成简报向上级汇报的会议必须是比较重要的会议,或者根据上级

常用公文写作要点.doc

常用公文写作要点 一、通知 (二)总体结构 (1)标题。写明发文机关名称、事由与文种。 (三)颁发、转发、批转公文的通知 这三种通知的正文都比较简短,最简单的形式就是指出谁,经谁批准,为何原因,根据什么,制定了一个什么公文,现将公文发(转发)给谁,怎样执行(或从何时开始施行)。 稍复杂一点的就是在上述简单形式的基础上,对被印发、转发的公文或其所针对的事物进行评价分析,说明意义,指出执行中需注意的事项,或者对这些公文中的规定、要求等提出补充性意见。 注意事项 ?在撰拟颁发(或印发)公文的通知时应注意,必须认真交代这一规范性公文的有效生成过程,特别是在当这一过程本身就是法定的情况下。 ?在撰拟转发公文的通知时应注意,评价被转发的公文时不得随意发表批评性意见。 ?在撰拟批转公文的通知时应注意,通知本身就是一个批示,可以对批转对象提出包括批评性意见在内的各种评价意见。 颁发(或印发)、转发、批转公文的通知都以颁发、转发、批转对象作为附件,都有对这些公文的执行要求。在“执行”二字之前往往都有一些限定修饰成份,应注意精确恰当地选择词语,根据实际需要正确使用“认真遵照”“切实遵照”“参照”“参考”“研究”“参酌”“酌情”等含义有显著差别的字句,以保证公文的有效性。 (四)指示性通知 指示性通知指用于传达要求下级机关办理和有关单位需要共同执行的事项的通知。这种通知的发送对象虽不只是下级机关,但因其内容为更高层次机关的指示精神,因而仍具指示性。 ?指示性通知的正文一般包括:行文的依据(客观情况、上级要求等)或目的意义;上级指示的精神及其具体化,如政策规定,工作任务及安排;执行要求及有关注意事项,如步骤、方法、时间要求、政策界限、报告执行情况的方式与期限等。 ?后两部分内容常需以分条列项目的方式表达,每条的开端大都以简短文字对主要内容加以概括(主题句),其后再予阐述发挥使之具体化、明确化。 撰拟指示性通知时应注意: ?必须在文中指明行文依据,指明公文中的政策、规则、要求是上级的指示; ?语气应肯定; ?内容应具体明确,应使受文者通过阅读公文能对:做什么工作,为何要做,具体怎样做,依照何种要求和标准,以何种方法去做等获得明确的认识,要拿过来就能干,就能有效果; ?避免一刀切、绝对化的提法,注意给其留有因地制宜、实事求是处置问题的余地。 (五)知照性通知 知照性通知指用于转达要求各有关方面周知(只需要知晓而不要求直接执行)的事项的通知。这种通知的发送对象更为广泛,级别方面的限制也不严格,对下级对平级,甚至对一部分上级均可发送。

贺信格式与贺信范文

贺信格式与贺信范文 范文1 《读者》杂志社; 我们怀着十分欣喜与钦佩的心情通知您,贵刊在刚刚结束的“中国期刊奖”暨“第二届全国百种重点社科期刊”评选中荣获“中国期刊奖”暨“第二届全国百种重点社科期刊”称号。在此,向贵刊表示衷心的祝贺与诚挚的敬意。 处于世纪之交的“中国期刊奖”与“第二届全国百种重点社科期刊”的评选,是本世纪最后一次对全国期刊界的检阅,承先启后,继往开来,预示着新世纪中国期刊业进一步繁荣、腾飞的灿烂前景。吮吸着悠久历史的芬芳,化育着时代奋进的精神,祝愿贵刊早日成长为中国期刊之林的一棵参天大树。 中国出版杂志社敬贺 1999年11月29日 范文2 ××姐: 今天上午接到您的来信,知道您已平安生产,很快的过了半个月,我得到这喜讯,真是为您高兴! 本应前来拜望您,看看您的小宝宝,因为公司里这几天业务繁忙,不好意思请假,稍过几天,我一定请假前来和您谈谈,当面向您道贺。 我想您大概不会有“重男轻女”的旧观念吧!生男固然是好,生女的也是很好。在这男女平等的新时代中,生女有时候还胜过于生男呢,所以“休嫌一片瓦,珍重亦千金,”这两句笑话可博您一笑吧! 今随信寄上一件包裹,里面有二套婴儿衫裤,送给小宝宝做出世的礼物,聊表我的贺意! 希望您产后多多保重,特别注重营养和卫生,不仅可以使您早点复元,而且能够使您的小宝宝更健康活泼。其余的话,等面谈吧! 祝 健康快乐 妹手上 某月某日 范文3

亲爱的先生: 《草叶集》这份珍异礼物的价值,我岂能视而不见。我觉得诗集睿智横溢,乃是美国有史以来最杰出的作品。拜读之际,喜不自胜,正如大才子都使人喜悦一样。它满足了我对大自然时常抱有的要求(大自然显得贫瘠而吝啬),仿佛过分娇揉造作或是生性疏懒正在使我们西方的才子们变得肥胖又平庸似的。我喜欢你自由而勇敢的思想。我喜欢极了。我发现有些无与伦比的事情,说得无与伦比地好(本来理应如此)。我还发现一些大胆的处理手法,真令人心花怒放。这只有远见卓识才能激发出来。 在你的伟大事业伊始之际,我谨向你致以祝贺。你如此一鸣惊人,必然会鹏程万里。我以手揉眼,想看清楚这道阳光究竟是真是幻;不过,手捧大作,实有其物,何容置疑。诗集有个最大的优点,那就是,既给人勇气,又加强了勇气。 昨天晚上在报上见到此书的广告,才相信你的名字是真姓实名,可以给你写信。 我盼望和你这位良师益友能有一面之缘,很想撇下工作到纽约来拜访你。 R.W. 爱默生 1885年7月21日 于马萨诸塞州康科特市

公司内部公告范文

公司内部公告范文 公告是公司常用的一种应用文文体,那么HR想知道公司内部招聘的公告如何写才能吸引人才?下面小编给大家介绍关于公司内部公告范文的相关资料,希望对您有所帮助。 公司内部公告范文一 编号: 公告日期: 结束日期:在人力资源部门中有一全日制职位人力资源助理可供申请。此职位对/不对外部申请者开放。 薪资支付水平:最低中间点最高3000 元4000 元5000 元职责: (1) 一旦接到人力资源申请表,向每一位合适的基层主管起草一份通知书,说明现在的工作空缺。通知书应包括工作的名称、工作编号、报酬级别、工作范围、履行的基本职责和需要的资格(从工作说明/规范中获取资料) (2) 确保这份通知书张贴在公司的所有布告栏里

(3) 确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作 (4) 与人力资源部门联系所需要的技能和能力:(1) 在现在/过去的岗位上表现出良好的工作绩效,其中包括: 有能力完整、准确的完成任务 能够及时完成工作并能够坚持到底 有同其他人合作共事的良好能力 能进行有效的沟通 可信、良好的出勤率 较强的组织能力 解决问题的态度与方法 积极的工作态度:热心、自信、开放、乐于助人和献身精神 (2) 可优先考虑的技术和能力(这些技术和能力使申请者更具有竞争力): 具有人力资源管理教育背景或曾接受人力资源管理课程培训 具有招聘经验或协助招聘经验员工申请程序如下:

(1) 电话申请可拨打号码:***,每天下午5:30 分之前,节假日除外。 (2) 确保同一天将已经填好的内部工作申请表连同最新履历表一同寄至人力资源部。 (3) 对于所有的申请人将首先根据上面的资格要求进行初步审查。 (4) 选拔工作由人力资源部经理**负责。 (5) 机会对每个人来说都是均等的。 公司内部公告范文二 编号: 公告日期: 结束日期: 在xx部门中有一全日制职位xxx职级为xxx可申请。此职位对/不对外部候选人开放。 薪金支付水平: 最低: 最高: 职责:

贺信的写作和注意事项

贺信的写作和注意事项 贺信是指行政机关、企事业单位、社会团体或个人向其它集体单位或个人获得的成就、获得某种职位、组织的成立、纪念日期表示恭喜的一种专用书信。 贺信的写作和范文格式 一、贺信的概念 贺信是指行政机关、企事业单位、社会团体或个人向其它集体单位或个人获得的成就、获得某种职位、组织的成立、纪念日期表示恭喜的一种专用书信。 今天贺信已成为表彰、赞扬、庆祝对方在某个方面所作奉献的一种常用形式,它还兼有表示慰问和赞扬的功能。它是从古代祝辞中演变而来的,它既可以宣读,也可以通过邮寄送达对方。 二、贺信的基本格式和写作 贺信一般由题目、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。 (一)题目 贺信的题目通常由文种名构成。如在第一行正中书写“贺信”二字。 (二)称谓 顶格写明被恭喜单位或个人的名称或姓名。写给个人的,要在姓名后加上相应的礼仪名称如“同志”。称呼之后要用冒号。 (三)正文 贺信的正文要交待清楚以下几项内容:

第一,结合当前的形势状况,说明对方获得成绩的大背景,或者某个重要会议召开的历史条件。 第二,概括说明对方都在哪些方面获得了成绩,分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信,要概括说明对方的奉献及他的宝贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分,一定要交待清恭喜的原因。 第三,表示热烈的恭喜。要写出自己恭喜的心情,由衷地表达自己真诚的慰问和祝福。要写些鼓励的话,提出希望和共同理想。 (四)结尾 结尾要写上祝愿的话。如“此致——敬礼”、“祝争取更大的胜利”、“祝您安康长命”等。 (五)落款 写明发文的单位或个人的姓名、名称,并署上成文的时间。 三、贺信写作应注意的事项 贺信要体现的是自己真诚的祝福,是加强彼此联络、增强双方交流的重要手段。所以贺信要写的感情**充沛。冷冰冰的陈述、评价是表达不出贺者心愿的。 贺信内容要真实,评价成绩要恰如其分。表示决心要切实可行。不可空发议论,空喊口号。 贺信与贺词有所不同,不要将贺信写成贺词。贺词内容篇幅长,而贺信要求简单短小,不宜长篇大论。语言要求精炼、简洁明快,不堆砌华美词藻。篇幅要短小精悍。

新公司成立贺信格式范文

2020 新公司成立贺信格式范文Document Writing

新公司成立贺信格式范文 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答 复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 贺信格式 贺信一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。 (一)标题 贺信的标题通常由文种名构成。如在第一行正中书写“贺信”二字。 (二)称谓 顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的,要在姓名后加上相应的礼仪名称如“同志”。称呼之后要用冒号。 (三)正文 贺信的正文要交待清楚以下几项内容: 第一,结合当前的形势状况,说明对方取得成绩的大背景,或者某个重要会议召开的历史条件。 第二,概括说明对方都在哪些方面取得了成绩,分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信,要概括说明对方的贡献及他的宝贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分,一定要交待清祝贺

第三,表示热烈的祝贺。要写出自己祝贺的心情,由衷地表达自己真诚的慰问和祝福。要写些鼓励的话,提出希望和共同理想。 (四)结尾 结尾要写上祝愿的话。如“此致——敬礼”、“祝争取更大的胜利”、“祝您健康长寿”等。 (五)落款 写明发文的单位或个人的姓名、名称,并署上成文的时间。新公司成立贺信范文 【范文一】 尊敬的XX食品有限公司: 欢歌笑语庆盛世,面塑奇葩铸未来。欣获莱州市面塑艺术协会成立,倍感欣慰和自豪,特致贺信,表示衷心的祝贺。 面塑艺术依托民俗而生,顺应时代而变,变则活。莱州市面塑艺术协会的成立正是顺应了时代的要求,必将以浓郁的地方韵味、成熟完善的传承技法、开拓创新的现代思维,吸引着众人的目光,莱州面塑艺术的明天会更加辉煌,永远俏立于民间艺术之林。 预祝莱州市面塑艺术协会成立大会圆满成功,祝愿XXX食品有限公司生意蒸蒸日上。 大酒店 20xx年xx月xx日

关于公司通告的范文

关于公司通告的范文 关于公司通告范文一 材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年5月10 日 关于公司通告范文二 3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。 据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄xx骂出脏话,黄xx就动手打了唐xx一耳光,双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖xx因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供100元; 扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 时间 关于公司通告范文三 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期

公司搬迁通知范文

公司搬迁通知范文 公司搬迁通知范文 以下由管理资料网整理公司搬迁对外公布的通知文本如何写,在搬迁通知上着名搬迁时间,搬迁新地址,及联系方式等内容 公司搬迁通知范文一 尊敬的客户: 您好! 承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢! 因业务发展需要和公司规模的扩大,自2013年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作! 新地址: 如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解! 特此通知! XXXX公司 X 年X 月X日 公司搬迁通知范文二 尊敬的客户: 您好! 由于公司业务发展需要,我公司将于____年____月底搬迁至:______________。在此,感谢各界人士长期以来对我们公司的关注和支持。我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务!为此给贵司带来的不便之处,敬请谅解! 新址联系信息如下: 地址:______________ 销售部电话:

______________ ______________ ______________ 传真: ______________ ______________ 财务部电话: ______________ _______有限公司 ____年____月_____日 公司搬迁通知范文三 尊敬的_______用户: 因业务需要,公司将进行搬迁,搬迁后的公司地址:______________9号楼,10楼1、2号。因此____年____月_____日-____年____月_____日客服热线将暂停服务,____年____月_____日-____年____月_____日不办理上门领奖业务,请各位玩家相互转告,给您带来的不便还请您谅解。 _______游戏公司客服中心 ____年____月_____日 以上这篇是公司搬迁通知范文。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多通知尽在:通知公告望大家多支持本网站,谢谢

应用文写作要点

高纲1046 江苏省高等教育自学考试大纲 27007应用文写作 南京师范大学编 江苏省高等教育自学考试委员会办公室 一、课程性质及其设置目的与要求 (一)课程性质和特点 应用文写作是高等教育自学考试专科段的一门公共必考课和本科段的一门选考课程。它是为适应我国改革开放新形势和社会主义现代化建设的需要,培养和检验自学应考者应用写作理论和实际操作能力的一门应用基础学科。 (二)本课程的基本要求 本课程共分为四篇。基础理论篇主要介绍应用写作的性质、特点、源流演变、文本形式、表达方式、写作过程等基本写作理论知识。公文写作篇主要介绍我国各类党政公文的功能、特点、区别、写作技巧等。事务文书篇主要介绍机关单位常用的各类行政事务文书的门类、特点、写作格式等。私务文书篇主要介绍个人在处理私务过程中常用文书的门类、性质、特点、写作形式等。通过对本课程的学习,要求应考者对各类应用文书的写作方法有一个全面和正确的了解。 应用文写作课程设置的目的,是为了使自学应考者系统掌握应用写作的理论,通过理论学习和实际操作,掌握一定的应用写作的基础知识,提高公文和各种常见公、私事务文书的写作能力,以适应社会发展的需要。 要求教与学都应坚持理论联系实际、知识与能力兼顾、学以致用等原则,既要使学生较为系统地学习应用写作的基础知识,又要培养学生阅读、分析和应用写作的能力。 (三)本课程与相关课程的联系 本课程与基础写作、中国政府与政治、申论、公务员制度等课程密切相关。 二、课程内容与考核目标 基础理论篇 第一章应用写作的性质、特点和功能 (一)课程内容 本章简要而全面地介绍了应用文的概念、应用文的微观和宏观特点、应用文的功能。 (二)学习要求 了解应用文的性质、应用文的相关概念及其区别、应用文的特点和功能,从而了解这门课程的基本概貌。 (三)考核知识点和考核要求 1.识记:应用文、应用写作、文书、公文、文件的概念; 2.领会:应用文与应用文体、文书、公文、文件的区别; 应用文的微观和宏观特点;

保险公司人员晋升贺信格式范文

保险公司人员晋升贺信格式范文贺信格式 贺信一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。 (一)标题 贺信的标题通常由文种名构成。如在第一行正中书写“贺信”二字。 (二)称谓 顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的,要在姓名后加上相应的礼仪名称如“同志”。称呼之后要用冒号。 (三)正文

贺信的正文要交待清楚以下几项内容: 第一,结合当前的形势状况,说明对方取得成绩的大背景,或者某个重要会议召开的历史条件。 第二,概括说明对方都在哪些方面取得了成绩,分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信,要概括说明对方的贡献及他的宝贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分,一定要交待清祝贺的原因。 第三,表示热烈的祝贺。要写出自己祝贺的心情,由衷地表达自己真诚的慰问和祝福。要写些鼓励的话,提出希望和共同理想。 (四)结尾 结尾要写上祝愿的话。如“此致——敬礼”、“祝争取更

大的胜利”、“祝您健康长寿”等。 (五)落款 写明发文的单位或个人的姓名、名称,并署上成文的时间。 保险公司人员晋升贺信范文 XX支公司: 欣闻你已于X月达成业务主任晋升标准,在此,我谨代表分公司总经理室向你表示衷心的祝贺,并致以诚挚的敬意! 作为平安人,选择晋升,是成就自我、体现价值的最佳方式!晋升后,你将发现你的生活从此将翻开崭新的篇章,职业规划也将更加合理。我很高兴见到你凭着顽强的毅力与拼搏的斗志赢得了今天的荣耀,我们为我们公司能拥有像你

这样的员工而感到无比骄傲和自豪! 晋升之路虽充满艰辛,但却极具魅力富有挑战性。优秀的舞者需要宽阔的舞台。而我们公司永远都为积极、拼搏、进取的员工提供最佳的展示机会,更执着于帮助每一位渴望成功的人士不断挑战自我、追求卓越从而走向事业的颠峰!组织壮大、业绩提升是我们前进的动力,健康团队、快乐晋升是我们奋斗的目标。 再次对你的晋升表示衷心的祝贺,同时也希望你能将这份激情继续燃烧下去,持续晋升、快乐晋升、健康晋升,向着05、08乃至更高渐行渐远,越飞越高! XX分公司 总经理: X年X月

公司合并公告范文

公司合并公告范文 公司合并公告范文1 经公司股东会决议,xxxx市第二塑料制品厂有限公司与xx第六印染厂有限公司合并。自本公告之日起四十五日内,债权人有权要求本公司清偿债务或者提供相应的担保。 联系人:江xx 电话:xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx市第二塑料制品厂有限公司 xxx年x月2x日 公司合并公告范文2 根据股东决定,xx电力工程集团有限公司(注册 号:3xx2xx1xxxxxxxx)拟吸收合并xx安力电力工程有限公司(注册号:3xx2111xxxxx1xx)及xx市利能电力发展有限公司(注册 号:3xx2121xxxxx1xx)。合并后xx电力工程集团有限公司存续,xx安力电力工程有限公司和xx市利能电力发展有限公司注销,合并各方债权债务均由合并后存续方xx电力工程集团有限公司承继。请债权人自公告之日起四十五日内,向公司申报债权及办理债权登记手续。 特此公告! 联系人:李xx 联系方式:xxxxxxxxxxxxxxx 联系地址:xx湖里区火炬路1xx号 xx电力工程集团有限公司

xx安力电力工程有限公司 xx市利能电力发展有限公司 xxx年11月2日 公司合并公告范文3 经xxxx集团股份有限公司(以下简称xx股份)、xx中意化学有限公司(以下简称中意公司)于xxx年12月2x日召开的临时股东会决议:xx股份拟吸收合并中意公司,xx股份存续、中意公司歇业注销。合并前xx股份注册资本为1xxxx万元、中意公司注册资本为3xxx万元,根据《公司法》和相关法律法规规定,合并各方的债权债务均由合并后承续的xx股份承继。请相关的债权人自本公告之日起四十五日内,可以要求公司采用清偿债务方式或提供相应的担保。 特此公告。 xxxx集团股份有限公司 xx中意化学有限公司 xxx年3月2x日

公司表扬通告范文

公司表扬通告范文 大多数人都认为在表扬的作用下,个体的主动性会得到增强,自觉能动性会得到提高等。下面为大家精心整理了公司表扬通告范文,希望能给你带来帮助。 员工表扬通告 兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。 鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款;;“当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。 特此通告! XXX XXXX年XX月XX日 公司表扬通告范文篇二:各位员工: 本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员

工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。 公司员工表彰通报范文三: 关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定 公司各部、西安研发中心: 为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下: 希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。 特此表彰! XXX XXXX年XX月XX日 公司表扬通告范文篇三:关于对中山***环境卫生部表扬的通报物业公司各部门、属下各客户服务中心: 为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任

贺信格式及分类

贺信格式及分类 贺信是表示庆祝的书信的总称。它是从古代祝辞中演变而来的。下面,小编为大家分享贺信格式及分类,希望对大家有所帮助! 贺信的格式 (一)标题 贺信的标题通常由文种名构成。 如果在第一行正中书写“贺信”二字。有的还在“贺信”或“贺电”的前面加上谁写给谁的内容,或者写明祝贺事由等。个人之间的贺信、贺电也可以不写标题。 (二)称谓 顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的,要在姓名后加上相应的礼仪名称例如“同志”。称呼之后要用冒号。 (三)正文 贺信的正文要交待清楚以下几项内容: 第一,结合当前的形势状况,说明对方取得成绩的大背景,或者某个重要会议召开的历史条件。 第二,概括说明对方都在哪些方面取得了成绩,分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信,要概括说明对方的贡献及他

的宝贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分,一定要交待清楚祝贺的原因。 第三,表示热烈的祝贺。要写出自己祝贺的心情,由衷地表达自己真诚的慰问和祝福。要写些鼓励的话,提出希望和共同理想。 (四)结尾 结尾要写上祝愿的话。例如“此致——敬礼”、“祝争取更大的胜利”、“祝您健康长寿”等。 (五)落款 写明发文的单位或个人的姓名、名称,并署上成文的时间。 贺信的分类 1.上级给下级的贺信、贺电。可以是节日祝贺;可以是对工作成绩表示祝贺等。这类贺词,最后都要提出希望和要求。 2.下级给上级的贺信、贺电。这类贺词一般是对全局性的工作成绩表示的祝贺,此外还要表明下级对完成有关任务的信心和决心。 3.平级单位之间的贺信、贺电。一般是就对方单位所取得的工作成就表示祝贺,同时还可以表明向对方学习的谦虚态度,以及保持和发展双方关系的良好愿望。 4.国家之间的贺信、贺电。当有外交关系的国家新首脑就

贺信格式及范文

贺信格式及范文 贺信是表示庆祝的书信的总称,它是从古代祝辞中演变而来的。接下来小编搜集了贺信格式及范文,仅供大家参考,希望帮助到大家。 贺信格式 贺信一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。 标题 贺信的标题通常由文种名构成。 如在第一行正中书写“贺信”二字。有的还在“贺信”或“贺电”的前面加上谁写给谁的内容,或者写明祝贺事由等。个人之间的贺信、贺电也可以不写标题。 称谓 顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的,要在姓名后加上相应的礼仪名称如“同志”。称呼之后要用冒号。 正文 贺信的正文要交待清楚以下几项内容: 第一,结合当前的形势状况,说明对方取得成绩的大背景,或者某个重要会议召开的历史条件。 第二,概括说明对方都在哪些方面取得了成绩,分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信,要概括说明对方的贡献及他的宝贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分,一定要交待清楚祝贺的原因。 第三,表示热烈的祝贺。要写出自己祝贺的心情,由衷地表达自己真诚的慰问和祝福。要写些鼓励的话,提出希望和共同理想。

结尾 结尾要写上祝愿的话。如“此致——敬礼”、“祝争取更大的胜利”、“祝您健康长寿”等。 落款 写明发文的单位或个人的姓名、名称,并署上成文的时间。 范文一××电脑公司: 听闻贵公司落成开业,是商界也是企业界的一件大喜事。在此谨向你们致以热烈的祝贺! 贵公司拥有一支由软件专家组成的庞大队伍,技术力量相当雄厚,必定能够开发出具有竞争力的软件系统。对于满足用户的需求,活跃我国的电脑市场,定会起到重要作用。 祝贵公司开业大吉,鸿图大展! ××公司全体员工同贺 ×年×月×日 范文二尊敬的×××公司×××董事长并全体同仁: 欣闻×××药业公司成功改制为×××公司,这是×××发展历程中具有里程碑意义的大喜事。值此×××公司揭牌之际,×××公司董事长兼总经理×××携全体员工向×××公司×××董事长及全体同仁致以最热烈的祝贺! ×××公司诞生于革命战争年代,发展壮大于改革开放的新时代。具有××年革命光荣历史的×××公司秉承“×××,×××”的企业精神,解放思想,更新观念,抢抓机遇,求真务实,开拓进

贺信的格式以及分类

贺信的格式以及分类 一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。 (一)标题 贺信的标题通常由文种名构成。 如在第一行正中书写“贺信”二字。有的还在“贺信”或“贺电”的前面加上谁写给谁的内容,或者写明祝贺事由等。个人之间的贺信、贺电也可以不写标题。 (二)称谓 顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的,要在姓名后加上相应的礼仪名称如“同志”。称呼之后要用冒号。 (三)正文 贺信的正文要交待清楚以下几项内容: 第一,结合当前的形势状况,说明对方取得成绩的大背景,或者某个重要会议召开的历史条件。 第二,概括说明对方都在哪些方面取得了成绩,分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信,要概括说明对方的贡献及他的'宝贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分,一定要交待清楚祝贺的原因。 第三,表示热烈的祝贺。要写出自己祝贺的心情,由衷地表达自己真诚的慰问和祝福。要写些鼓励的话,提出希望和共同理想。 (四)结尾 结尾要写上祝愿的话。如“此致——敬礼”、“祝争取更大的胜利”、“祝您健康长寿”等。 (五)落款 写明发文的单位或个人的姓名、名称,并署上成文的时间。 贺信的分类 1.上级给下级的贺信、贺电。可以是节日祝贺;可以是对工作成绩表示祝贺等。这类,最后都要提出希望和要求。

2.下级给上级的贺信、贺电。这类贺词一般是对全局性的工作成绩表示的祝贺,此外还要表明下级对完成有关任务的信心和决心。 3.平级单位之间的贺信、贺电。一般是就对方单位所取得的工作成就表示祝贺,同时还可以表明向对方学习的谦虚态度,以及保持和发展双方关系的良好愿望。 4.国家之间的贺信、贺电。当有外交关系的国家新首脑就职、或者友好国家有重大喜事时,一般要致贺词,这既是礼节上的需要,同时也是谋求双方共同发展、维护双方共同利益的方式。 5.个人之间的贺信、贺电。用于亲朋好友在重要节日、重大喜事中互相祝贺、慰勉、鼓励;或者祝贺某人在工作、学习中取得了好成绩,以分享快乐。

公告书之企业公告范文

企业公告范文 【篇一:集团公司规范行文格式通知】 人力资源部文件 dflc-hr-tz -[2012]-004号 关于规范公司部分文件制作格式的 通知 各职能部门: 为进一步强化公司管理,统一公文编制,现将文本格式规范如下, 请按此执行: dflc-人资 -tz -[2012]-001号(字号:小四,宋体) 东方亮彩大写字母+发文部门文件用简称+文件性质简称+年号+第 xxx号一、文件性质简称: 通知、通告——tz;策划书——ch;联络单——ll;任命——rm 二、文件编号举例: dflc-hr-tz -[2012]-004号 部门文件编号顺延使用并作归档保存,以便进行追溯查录。 文件格式确定后,不得在使用中对版式、文字大小等进行变动,对 有意突出的内容可加粗,正文结束后换行,分别注明特此通报、特 此通知、特此任命字样,落款日期大写。 dflc-hr-tz -[2012]-004号 ***部文件 dflc-xx-tz-[xxxx]- xxx号 发送:■xxxx部门■xxxx各部门抄送:■xx办■xx中心发文部门:xxxx部发文日期:xxxx年x月x日 关于通知 (正文) …… (空行)特此通知! 签批人: dflc-hr-tz -[2012]-004号 关于策划 一、活动意义。 为了xxxxxxxxxx,决定。…… 二、活动1(1 三、活动xx. 批准:年月日

dflc-hr-tz -[2012]-004号 受文单位:xxxx部发文单位: xxxx部会办单位:xxxx部文号:副本 呈送: 日期:xxxx-xx-xx主旨:有关xxxx的事宜 (受文主体): 批准:审查:编制: 【篇二:公司内部红头文件、通知、通告、通报、决定、 决议、报告(模板)doc】 xxxx有限公司(通知) xxxx字〔20xx〕第001号 关于进一步规范集团日常公文管理的通知 集团各部门及直属单位: 关于公文管理,集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度,使集团各类公文处理工作达到规范化、 制度化,流程化,提高公文处理的质量和效率,体现出集团的规格 和对外形象。结合集团实际情况,将对公文管理进行明确。 1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板,任何部门和人 员不得改动、调整公文的模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、logo规格须与批准执行的样式完全一致。此通知。 xxxxxx有限公司 二○一三年十二月十日 主题词:进一步规范集团公文管理通知呈报:xxx 抄送:xxx、xxx共3页,共印:3份承办部门:xxx 联系人:xxx 联系电话:xxxx 1 【篇三:标准通知格式范文】 通知范文 发布性通知 责任书实施方案》的通知 省公司系统各单位党委: 指示性通知 关于依法加强电费回收工作的通知 长期以来,巨额电费拖欠困扰着电力企业的正常生产经营活动。近 几年,经过全省供电企业的努力,电费拖欠总额虽然有一定幅度的 下降,但电费回收被动局面还未根本扭转,特别是在一些地区,部

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