软装设计——资深软装设计师十三年从业经验分享

软装设计——资深软装设计师十三年从业经验分享
软装设计——资深软装设计师十三年从业经验分享

第1期【龙涛访谈】:周萍十三年软装设计从业经验分享软装行业在国内发展至今其实也只有10年左右的历史,而在国内拥有十三年软装从业经历的周萍会给大家分享他的什么经验呢?

今天龙涛访谈(微信公众:ilongtao88)介绍易配者一期全案班和软装风水班学员周萍(QQ号码:32445378,微信号:zhouzhou_szrz)

龙涛:周萍,你好

周萍:你好,龙老师

龙涛:今天第一次开通易配者学员访谈栏目,你是第一个被邀请分享的学员,请你给大家介绍一下自己好吗?

周萍:我叫周萍,苏州人,2002年纺织品装饰设计专业毕业后就很荣幸直接接触了软装设计工作。

02-05年我在软装公司,苏州第一家软装公司,江浙沪地区也算是早的了。06-07年我在一台资家具厂担任软装主管,也是那时开始全国各地跑专卖店做设计及摆场。07年7月去了中赫,之后回原来软装公司担任主案。

10年自己了开家具店。手上有一定的客户和朋友间口碑宣传介绍单子,所以我个人做家具卖场比较多,都是客户来找我的,可能盈利不是我最终目的,所以我一直保守的不曾主动去找客户。在平时,也有固定的软装公司会邀请我做主案设计及协助完成采购和摆场一系列工作,主要以高档别墅、样板房、酒店、会所、公共空间为主。

我记得当时的软装设计定义其实是很模糊的概念。窗帘、画、花、放几个瓶子、摆件就是软装,没有很多风格之说,更没有什么新中式、后现代、混搭等词汇。对各种色彩把控和元素及手法真的也谈不上,全凭个人感觉吧。其实02年的时候是很少人知道软装这个行业,也不明白是做什么的。更没有哪个学校或机构有培训,甚至资格认证。都是靠自己摸索、积累和感觉,所以这么多年,我的专业水平提升很慢。来易配就是想系统学,提升专业水准,扩大知识面、增加业务量,广交志同道合的朋友。

龙涛:你07年就去中赫学习软装了,是比较早的一批学员了,你现在在易配者又报了全案和软装风水,你有什么样的考虑呢?

周萍:07年应该是刚有软装培训机构刚有认证,我是他们的家居陈列专业的第二期学员。当时只想着做的更专业,更有前途,所以不顾一切的辞掉工作就去了,

那时比较单纯,时间自己做主,经济有父母,一切没有包袱。所以,年轻就是资本,趁着年轻要去大胆追梦,给生活多点色彩。

虽然去北京之前我已经有了5年的软装经,可还是对软装了解不透彻,迷迷糊糊的,感觉自己是井底之蛙,知识面很有限。走入一个圈子、一个团队、一帮专业的先锋就真的开了眼界,知识面一下子扩大,包括国外的软装流行趋势、品牌。从不同的家居杂志怎么发现他的趋势和侧重点等等,很多我们不经意的东西它却是那么的可以去深入探奥秘。软装的手法,其实也有好多,就像答辩时我做的新中式,不是一定要中式的饰品才叫中式,我们可以用神、形、韵去表达。就像一根竹竿要表达新中式,我们可以用现代的材质,传统的元素来表现中式。

虽然之前去学习过,但时代在变,我们必须每时每刻都吸收新知识,特别是软装设计师,产品更新换代很快,风格、元素流行也是十分快的。所以我要来易配者充电。

学风水是为了和同行设计师有与众不同之处。其实也就是这3-4年的时间,不说其他地方,就我们苏州,软装公司不论大小、不论做窗帘、墙纸、画品、花艺、艺术品、灯具还是现在的家具专卖店,都会以软装公司的名头出现,竞争其实已经很激烈。为了有一技之长,说白了就是生存之道,总要学点人家还没学的东西才有我们的饭吃,现在做什么服务都要有附加值。特别我们服务的人群是高端人

群,高端人群都喜欢风水,尤其是做生意的甲方。之前我做别墅,总有客户会问起点风水知识,可惜我不懂,如果我们懂得更多,让客人更信服,成为朋友,那你不是拥有他一个客户,可能是他背后的朋友都是,我们要做宽业务。

我再说说,中赫是免费续听的,但我为什么愿意掏钱听易配者课程?

1、我们现在时间都有限,特别是像我这样30出头的年纪就会有很多包袱,很难有1个月时间去北京脱产学习。

2、重要的是,1万多的课程内容真和这个差不多,易配很方便,而且平台不错,经过这次答辩我组建《无界软装》群,有一群伙伴可以随时第一时间大家交流和探讨工作中的问题。这是钱都买不来的财富,共同成长。

龙涛:你能为大家分享一下自己这么多年的从业经验吗?

周萍:接触软装饰是偶然,因为我喜欢美的东西,我们公司是苏州第一家软装公司,那时展厅在我印象中很高大上,我也觉得很荣幸。那时的市场并不是很接受软装,就像现在有些地区一样,是雏形,那时的客户为外企白领,有经济基础,也有审美能力,虽然说客户少,但成功率很高,利润也不错,特别是当一个房子

经过自己的手,几个小时就会赋予它生命和灵魂,觉得自己很伟大,很有成就感,这也是我最初激发兴趣的源泉。

其实我进入软装、进入家具厂、自己开家具店、自己接家具卖场和给公司设计都觉得很不可思议,没有特意,但他却是一条脉,包括今天我想走整体软装,这些都成了我的资源。

最初在家具工厂接触专卖店软装,所以省去了很多步骤,不去接触甲方,不出效果图(其实那时候什么都没有),不做预算,因为客户都是我们的经销商。老板是台湾人,很多想法和审美都是超前的,我又有幸接触。他有很多国外家具杂志,那时候我都会借着看。特别是床品的展示,杂志上的陈列很温馨并有层次,当时能采购的成品就是家用的,不适合展示。因此我去了解尺寸、面料、款式、颜色,自己买布料加工,就要与众不同,凸显我们的个性,个性就是标识。

我做软装从来不是为了钱,真的只是喜欢,满足自己而已,所以没有他多约束和杂念,一心的想做的更好,做的与众不同,为此那时一有空就去书店翻杂志,求灵感突发。

在家具厂我也是听说,在我之前公司也有做卖场设计的,但只是为了放而放,当

时一个200平米的展厅只需要2000元左右就好,很多经销商都会自己去配而不用公司的,虽然那时的公司在饰品上真的是不赚钱义务的,可客人还是不愿意。投资者花钱都需要有回报,好的店面效果能直接带动销售。

我记得05年有一次公司派我和销售主管去南京大经商商那去走走,马上国庆,顺便卖场调整下,也就是那次,我用现有的场地饰品重新整合,立马效果有了很大的改变,所以当时南京的经销商很认可我,一下子南京13个店都交给了我,金额从2000一年内提高到了20000,接着全国专卖店也必须统一形象保持一样的陈列效果。当然这位经销商几年后也成立了自己的家具厂,有了自己的品牌,我依然是他公司的指定的软装陈列设计师。

前几天易配者的一位同学问我,摆场要不要做,还是只做设计。那我觉得摆场是必须的,很多东西在方案上无法表现,只有现场陈列才会有很好的表现,而且有时候在现场会根据空间情况的不同临时发挥的。一个好的方案,如果不能很好的表现出来,那不是伤了自己的心血。说不定客户还会觉得你水平有限。

去年我有个客户,在参观完工厂装卖店后,希望只工厂配饰品不需要摆场,也拍了现场照片,客户也是做了多年的家具,有一定得审美和现场陈列功底。可两天后就给我电话,说我配的饰品很糟糕,大家都说不好看。我第二天就去调场,同样的东西,可能组合不同、空间位置不同、陈设手法不同、色彩搭配不同都会影

响最终效果。当我调整好后隔壁邻居都说好看,老板也对此很信任,一个月后开了第二家店。所以说,软装设计师同时也必须是优秀的陈列设计师,让客户感觉你很专业,不是任何人都能陈列出效果,这点很有必要,只有你专业才会有人愿意买单,甚至还有会回头客。

在全国做卖场经常出入红星、月星、吉盛伟邦、居然之家....大型家具卖场也会看到很多别人的陈设手法、风格、饰品趋势。在家具厂,可以了解家具的制作流程和大概的工艺、尺寸,还有对木纹的区别、色泽。对于一个软装设计师,特别是今天的软装设计师知识要全面是很有必要的,我们都要努力,与时俱进。

我们做软装的动手能力也很重要,就拿花艺来讲,花艺在软装中很重要,很出彩。你去采购的成品花艺有时候会受到大小、材质、造型、色彩的限制,或者表达不出你想要的意境,更有时摆场不够用,那这时候自己插花会比较方便。特制的才是特别的,客户要的就是与众不同的。从老板的角度来讲,这也是节约成本,同时提高利润空间。

龙涛:你有这么丰富的经验,下一步有什么样的打算呢?

周萍:今年准备开设组建自己的工作室,开始全心做软装,组建自己的团队,以前我只做软装,从去年年底开始我已经从硬装着手和软装结合设计考虑,不再是后期去添加被动的做软装,更多的是考虑整体空间感,硬装设计时就考虑软装呈

现,包括灯光效果,真正的一步到位设计与制作。为家具厂整体包装定位,要做专业的特色设计,打造专业的团队。当然,我很高兴能入易配大家庭,也欢迎有更多朋友加入我的团队,把我及大家的梦想一起做大,到处能看到自己的作品、我的队友。有苏州的同学可以一起,特别是懂硬装会画施工图的(QQ号码:32445378,微信号:zhouzhou_szrz)。

龙涛:你对我们刚进入软装行业学习的学员有什么学习及从业的建议?

周萍:不管是有基础的没基础的,跟着系统学就有不一样的领悟和收获,少和我一样走弯路,费时间。有空多去出去看看别人的作品,多感受,多做,就会积累很多。

至于从业软装,我觉得还是要脚踏实地,积累很重要,软装设计师就是资源整合,八大要素的整合,在整合前要了解,整合后会运用。我时常觉得自己是医生,医生一看病人知道开什么药,我要一看房子就知道需要哪些风格的产品,什么材质、谁家有、大概什么价位、供货周期等等,脑子里也要有强大的资料库。

特别提醒:如果您也想进入软装行业,为自己的人生职业做规划,为自己

的未来充电,想要学习软装设计,请点击此处,在网站下方提交个人信息,免费赠送您价值万元软装设计教程,您也可以点击此处直接可添加软装精英设计交流qq群:431175236(按住Ctrl单击鼠标

左键就可以直接添加qq群,免费赠送价值万元教程)

龙涛访谈,目前只对易配者全案班,风水班学员开放,如果你是我们的学员,想要与更多同行交流,宣传自己,被更多朋友认识,请在下方回复,我会按照先后顺序对大家做访谈,一天发布一位学员访谈,欢迎同学们踊跃参与。

龙涛,软装营销应用实践者,自媒体人,6年软装经验,5年软装营销应用实战,专注互联网营销在软装领域的商业应用,国内研究互联网营销在软装行业应用的第一人,独创的易配者软装培训品牌,半年内成为软装行业最大的远程培训平台。个人QQ/微信号:1265860324(按住Ctrl单击鼠标左键就可以直接添加微信/qq)

欢迎转载分享也可以扫描下方二维码添加

设计师工作流程

软装部设计师工作流程 北京璞羽环境艺术设计有限公司

目录 一、前期初步沟通 (3) 生活方式探讨 (4) 色彩元素探讨 (4) 风格元素探讨 (4) 明确设计时间 (4) 填写客户需求表 (4) 二、首次空间测量 (5) 工具 (5) 测量 (5) 三、概念方案 (5) 设计时间 (5) 内容 (5) 方案讲解 (5) 概念方案模板 (6) 四、签订设计服务协议 (6) 五、初步方案 (6) 内容 (6) 方案讲解 (6) 初步方案模板 (6) 六、深化方案 (7) 设计时间 (7) 内容 (7) 方案讲解 (7) 深化方案模板 (7)

八、报价 (7) 九、签订采购协议 (8) 外国 (8) 国内 (8) 9.1确定价格及材质 (8) 9.2家具复尺及出三视图 (8) 9.3 定制家具白茬验收 (8) 9.4 定制家具验收 (9) 十、二次空间测量 (9) 十一、进场摆放 (9) 十二、验收保洁 (10) 十三、售后 (10) 客户分类 硬装客户:填写客户对接单,详见附件《客户对接单》。 精装客户:按照手册一至十三流程执行。 客户分析 详见附件《客户分析手册》 一、前期初步沟通 目的:设计师与客户通过沟通项目的基本情况并预约第一次量房的时间。

生活方式探讨 1.公司优势 2.空间功能——开放性会客、私人空间 3.生活习惯 4.文化喜好 5.宗教信仰(宗教禁忌) 6.居住人口 7.了解客户预算 色彩元素探讨 1.详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调 2.对整体方案的色彩要有总的控制:浅暖,深暖,浅冷,深冷 3.把握三个大的色彩关系:背景色、主体色、点缀色之间的比例关系 要点:色彩关系的确定要做到既统一又有变化并且符合生活要求 风格元素探讨 1.尊重客户家原有的硬装风格 2.注意硬装与后期配饰的和谐统一性 3.与客户沟通可从风格开始,涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素探讨,捕捉客户喜好. 明确设计时间 明确整个设计周期设计周期一般1-2个月,根据客户情况而定。产品生产周期,进口一般6-8个月,国内定制3个月。窗帘配饰在生产家具过程中挑选一般生产周期1个月。 填写客户需求表 详见附件《客户需求表》

室内设计师职业规划项目计划书

室内设计师职业规划计划书 第一部份自我认知 既然我职业的目标是成为一名室内设计师,那么我是否适合从事这个行业呢?为此我做了一份霍兰德职业兴趣量表。以便于我对自己有个比较全面的认识,便于分析我自身的情况。 1、职业兴趣: 兴趣类型属于艺术型,企业型兼顾的我,有如下性格特点:艺术型:(A)共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直

觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。 企业型:(E) 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 调研型:( I )共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。 典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 2、职业能力及适应性:

平面设计职业规划书

作为一名当代大学生,为了能让自己在这个人才爆炸的信息时代脱颖而出,应该学会为自己筹划未来,为自己定下人生的发展计划。在老师的正确引导下,我制定的职业生涯规划如下: 一.分析阶段

1.自我分析 (1) 性格 经过测试的结果,我的性格是具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,拥有对细节很强的记忆力,诸如声音的音色或面部表情。与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,对朋友忠实友好,有奉献精神。虽然在很多情况下我有很强烈的反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。 (2) 爱好与特长 爱好擅长绘画和写作,形象思维强,艺术创作能力强,表达能力较强。 (3) 适合的工作 经过性格与特长的整理分析,我很适合从事平面设计和工业设计工作。 2.专业分析 (1)平面设计 它涵盖的职业范畴包括:商业环境艺术设计、商业展示设计,商业广告设计、书籍装帧设计、包装结构与装潢设计、服装设计、工业产品设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、网页设计等。 ①要重视专业资料和各类信息的收集和整理 专业资料和各类信息的收集积累在平面设计的学习提高过程中是十分必要和 基础的。 采取的方法:这是一项长期不能间断的持久工作。有许多初学者在做设计时,常常会为不能获得创意而感到很苦闷,这是一种正常现象。因为,人的思维能力增强是通过不断的学习和实践获得的,人脑对某类信息接受和储存的越多,相关的思维能力也就越强。因此,要想改变这种状况,首先必须要认真做好专业类资料的收集和积累。需要特别指出的是:获得了资料不等于真正拥有了资料。所谓“外行看热闹,内行看门道”,要想从资料中看出“门道”,为水平的提高带来帮助,仅流于表面的、泛泛地浏览是不会带来效果的,特别是涉及平面的造型形态、材质运用、配色方法以及饰物使用等具体设计技巧方面的掌握,建议在研读的基础上去背诵记忆,记忆的款式越多,就越能寻找到设计变化的方法和规律,如此,

软装设计操作规范及工作内容

软装设计流程及工作内容 第一阶段 项目接洽、客户沟通,立项碰头会,设计主题及创意定位 1了解项目信息:项目区域、位置、面积、价位、项目定位,周边同类产品等 2、对整体方案的色彩要有总的控制:把握三个大的色彩关系:背景色、主体色、 点缀色及其之间的比例关系 3、风格元素的探讨,涉及到家具、灯具、布艺、地毯、饰品等产品细节的元素探讨; 捕捉客户心理需求明确客户设计意图,给出合理建议 项目素材收集 1.选取适合设计主题的素材,整理归类 2.初步选择配饰产品(家具,布艺,灯饰,饰品等软装素材) 设计方案制作 1.根据方案定位,制作家具、灯具、地毯、布艺、饰品索引图 2.按照配饰设计流程进行方案制作,出台完整配饰设计方案 进行讨论,深化方案 1.进行完方案讲解后,针对反馈的意见进行方案调整。包括色彩调整,风格调 整,配饰元素调整 2.深入分析客户对方案的理解 软装清单报价 1、在方案与客户达到初步认可的基础上,通过对于产品的调整,明确在本方案中各 项产品的价格及组合效果 与客户沟通,根据客户实际需求修改方案和报价,最终定稿 拟定合同交往上级部门进行确认与签署

第二阶段 制作家具、配饰等采购清单 进行现场测量,核对采购清单 交由采购部,配合其进行材料的采购 准时跟进材料采购的进程,各项物料按时到场的时间节点控制、项目全过程中与 甲方设计师沟通 第三阶段 现场的布置与摆放:一般会按照灯具——家具——布艺——装饰画——饰品等的顺序进行调整摆放。每次产品到场,都要设计师亲自参与摆放。 与客户沟通,了解其态度与意见,完善现场布置 客户认可现场布置后,拍照交与行政部门,由行政部门拟定交接单,进行现场物品交接,双方签字确认,沟通付款问题 项目完成 对此项目建立档案,以便日后查阅

职业生涯规划书之平面设计师

职业生涯规划设计书 前言 人生是条路,漫长而曲折,回首你的人生之路。放眼他的人生之路,你都看见了什么?有人说一路上快乐多多, 有人说一路坎坎坷坷。 1 有人说一路上鲜花簇拥。有人说一路上荆棘,有人手一路上友爱如香。有人说一路上真情似海。我认为人生路上最多的是选择。人的一生会面临许多次选择,每一次选择都是重要又无奈的。因为选择就意味着放弃。在高二即将结束时,我毅然而然的选择了美术作为我未来的方向,由此我成为了一个美术生,考上了一个美术专业,成为了一个平面设计在读大学生。我想从我选择美术这条道路起,我就对我的职业已经有了初步的规划了。 想在这里对自我进行一个深层次的了解,对自己未来的职业生涯进行一个更为系统的阐述。 目录 前言 目录 分析框架 2 一、自我认知 (一)自我感知 1、自我概念 2、个人性格 3、个人特长 4、自我感知小结 (二)职业生涯规划评测 (三)自我认知小结 二、职业认知 (一)外部坏境分析 1、大学生就业坏境分析 (二)目标行业分析 1、平面设计行业现状 2、平面设计行业前景 3、平面设计师就业需求 (三)目标职业分析

1、平面设计师招聘要求 2、工业设计师招聘要求 (四)业余实践 (五)职业认知小结 三、职业决策 (一)确定行业 3 (二)确定职业目标 (1)毕业一年 (2)毕业五年 (三)职业决策小结 四、自我监控 总结语 一、自我认知 自我认知是一个复杂的过程,全面细致地了解自己是需要多方面思考,借助各种工具来实现的。我将从自我感知和职业生涯规划测评的角度来进行自我认知。(一)自我感知 自我感知主要从自我概念,个人性格和个人志向三方面展开。 1、自我概念 我的偶像是世界著名设计大师——福田繁雄,他是一位多才多艺的全能设计人、变幻莫测的视觉魔术师、推陈出新的方法实践家、热情机智的人道关怀着、幽默灵巧的老顽童。他的设计理念及许多作品都让我深陷其中,感受设计带来的奇妙感觉。我不敢期望能像他那样享誉世界,但我希望自己的作品也能受到别人的认可与喜欢。 2、个人性格 既有外向的一面,又有内向的一面。有时候只要有什么活动,大概都会看到我参加,内向时,可以让人忽略我的存在。对未知事物具有强烈的好奇心。 3、个人特长 有坚持不懈的精神,有虚心问学的勇气,有有错必改的正气,最重要的是我有一颗忠诚的心。 4、自我感知小结 4 从我的偶像及我自己的性格、特长中我感知到我喜欢未知事物,喜欢设计作品后的感觉,他让我有一种从未有过的成就感。 (二)职业生涯规划评测 1、你的性格类型是什么? 2、你做事的动力如何? 3、你的动力类型是什么? 4、你的长处在哪里? 5、什么样的岗位适合你? 6、你可以探索的职业有哪些? 7、你的短板在哪里?

软装设计工作流程

软装设计工作流程 一、首次空间测量 工具:尺子(5m),相机。 流程:1、了解空间尺度,硬装基础。 2、测量尺寸,出平面图、立面图。 3、拍照:a平行透视<大场景> b成角透视<小场景> c节点<重点局部> 要点:测量是硬装后测量,在构思配饰产品时对空间尺寸要把握准确。 二、生活方式探讨 流程:要就以下四个方面与客户沟通,努力捕捉客户深层的需求点。 1. 空间流线<生活动线>——人体工程学、尺度。 2. 生活习惯。 3. 文化喜好。 4. 宗教禁忌。 要点:空间流线是平面布局<家居摆设>关键。 三、色彩元素探讨 流程:详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调,对总体方案的色彩要有总的控制:浅暖,深暖,浅冷,深冷。 ※把握三个大的色彩关系:背景色,主体色,点缀色及其之间的比例关联 要点:由于硬装设计师不太重视色彩,在做软装配饰设计时要把色彩的关系确定后,做到既统一又有变化并且符合生活要求。 四、风格元素探讨 流程:1明确是与客户探讨 2尊重硬装风格 3尽量为硬装做弥补 4收集硬装节点<拍照> 要点:风格定位以客户的要求结合原有的硬装风格。 注意:硬装与后期配饰的和谐统一性,与客户沟通时尽量从装修时的风格开始。涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素探讨,捕捉客户喜好。 五、初步构思<定位方案> 流程:※设计师综合以上四个环节进行对平面草图的初步布局。 ※把拍照元素进行归纳分析。 ※初步选择配饰产品<家具、布艺、灯饰、饰品、画品、花品、日用品、软装材料> ※构思阶段,需要设计师对产品进行分析初选。 要点:首次测量的准确性对初步构思起着关键作用。 六、二次空间测量 流程:设计师带着基本的构思框架到现场,反复考量,对细部进行纠正。 ※产品尺寸核实,尤其是家居,要从长宽高全面核实。反复感受现场的合理性。 要点:本环节是配饰方案的实操关键环节。 七、初步方案

室内设计师成长之路

室内设计师成长之路 第一阶段定义设计师起点(设计师助理) 成为一名设计师,首先我们就需要培养出属于自己的独立思维,明白什么什么样的方案是能够让我们的业主眼前一亮达到业主的想法的思维。 想成为一名优秀合格的设计师,我们需要明白业主为什么要找我们设计师,难道他自己不行吗?你比业主强在什么地方? 业主想要什么?效果业主不会去看我们的设计师的方案如何如何,他要的只是效果,那么他们需要的是什么样的效果呢? 从业主的消费水平以及品味可以将业主划分为三个层次: 1.低端客户,满足业主的生活刚性需求,达到业主的节省目的,节省,美观就是低端客户所心目中想的效果。方案讲解时避开节省预算,节省空间等可能引起业主反感的关注点,着重强调设计方案中所营造出来的温馨氛围。 2.中端客户,满足业主的生活刚性需求为前提,形成较为舒适的居住空间,由于业主的生活水平有一定程度的提升,客户越发注重生活的节奏以及健康。中端客户想要达到的效果是舒适,美观,环保。介绍方案是着重强调的是舒适程度以及方案的美观还有健康和环保。 3. 高端客户,满足业主的生活刚性需求,同时业主有钱,需要的更多是大气的感觉,更加强调生活品味以及生活舒适,文化精神需求。介绍方案时着重强调设计的大气以及生活舒适。

4.而这些都是作为我们的设计师需要明白的基础点,什么样的方案业主愿意掏钱?把握业主的想法,围绕业主的效果着想量房时的交谈都是我们细节方面的设计师专业水平体现。而这些,都是我们第一阶段会交给大家的设计师必须要学习的知识。 5.不要认为自己的方案如何牛B ,业主不懂欣赏,而是你的设计方案压根就与他想要的效果背道而驰。为什么苹果现在这么贵你依然会去买,因为实用,更多的是因为能够让你装B,达到你想要的效果。 第二阶段绘制施工图(见习设计师) 施工图分为平面图、立面图、节点大样图、剖面图。 1平面图分为原始结构图、平面布局图、拆墙砌墙图、水路铺设图、开关控制图、插座布置图、地面铺贴图、天花造型图、立面索引图。 立面图分为墙面造型图、柜体造型图、墙体铺贴图等等。 CAD是室内设计里面重要的一个做图工具,是做为绘制施工图的必须软件。 2.平面设计图 1.平面设计图包括底部平面设计图和顶部平面设计图两份。平面图应有墙、柱定位尺寸,并有确切的比例。不管图纸如何缩放,其绝对面积不变。有了室内平面图后,设计师就可以根椐不同的房间布局进行室内平面设计。设计师在布置之前一般会征询顾客的想法。 2.卧室一般有衣柜、床、梳妆台、床头柜等家具;客厅则布置沙发、组合电视柜、矮柜,有可能还有一些盆栽植物;厨房里少不了矮柜、吊柜;还会放置冰箱、洗衣机等家用电器;卫生间里则是抽水马桶、浴缸、洗脸盆三大件;书房里写字台与书柜是必不可少的,如果是一个电脑爱好者,还会多一张电脑桌。 3.居家的家具可以自己购买,也可以委托设计师设计。如果房间的形状不是很好,根据设计定做家具,会取得较好的效果。

平面设计师的职业规划_范文

平面设计师的职业规划 本文是关于范文的平面设计师的职业规划,感谢您的阅读! 平面设计师职业规划(一) 第一年:从你决定进入这一行,并且找到工作的前三个月开始算起 三学三耗 一学软件耗青春 二学创意耗青春 三学经验耗青春 人生是守衡的,有一得必有一失,一有失未必有一得。 珍惜时间是最重要的,尽管人们常意识到时间的重要,但是没有多少人真正的能利用所有的时间。 我们不是神,起点和要求不用太高,踏实一些,学些有用的,才对的起自己的青春。 第一年尽量从事设计相关职业,什么样的公司不重要,重要的一定要入行找个相关工作,积累经验。 软件,创意,实例这些都可以在网上找到教程,或者上学或者培训,这些都不重要,只有一份工作才是最重要的。真正的经验都是在工作中学到的。 设计自学入门: 1、网上教程,跟着看跟着作。 2、加入专业的Q群或者论坛多交流。 3、把学到的全都用上,比如P图啊,整个名片啊,整个LOGO啊,从这些基础的作起。 4、训练手速,手快学的就快。以上四点都具备了入门最多用三个月。设计是一个门槛很低但是进阶很难的职业。 第二年:制定职业规划 经过了一年的磨练,第一份工作尽量作满一年,这样才能有完整的职业了设计经验什么的。 在第二年就要开始制定详细的规划了,因为一年来对这个行业和自己的能力有了进一步的认识,第二年制定规划是最合适的。只有你清楚的看到自己和未来

的时候,才去制定一个长达三年或者五年的职业规划。这个规划就是目标。 平面设计的目标无非是以下几种: 1、名设计师(设计最高阶) 2、设计总监,设计兼管理 3、设计师,只作事不管其它的。 4、转型为销售或者业务 5、SOHO, 6、留住人脉转行 7、直接转行 不论目标怎样,结果只有三个:进阶,创业,转行。 进阶对于基础不太好的人来说,压力山大,创业不论是在哪个行业,都是一种非常热门而又正统的话题。转行,有时候生活会很无奈。这就是为什么要在第二年进行职业规划。有时候你不愿去看,有时候你以为看透了其实不一定,不论你看不看,未来的第三年都会来。 第三年:目标执行第一年 执行力就是竞争力 这一年需要再次查看目标和现妆差多少,差的多说明三年没进步,是要考虑转行或者创业了。 如果差不多,那么离着高阶设计师又进了一步。前期规划合理,后期的选择就很简单。 第四年:目标执行第一年 很多人没有撑过第三年,不得不重新选择,有的转了业务,有的转行,有的有了创业的想法但又很迷忙,有的从一个公司跳到另一个公司,有些人开了网店,有些人当了威客,有些网上网下风声水起。这是有好有坏的一年。第四年,结果越来越清晰,这一年适合重新制定职业规划。规划这东西,就是要不断的修正才有进步。如果在第四年依然一踏糊涂,钱又不多,青春花了四年,还是没有起色,那就真的该想想辙了。果断转行不必局限于任何行业。就像上学,在哪个学校分哪个班都会有一班的同学。 第五年:职业规划进阶期

装修软装工作进度计划表

装修软装工作进度计划表 篇一:装修阶段计划 装修流程分为三个阶段: 1.设计阶段; 功能区域和整体风格已经确定,接下来就是找设计师完善效果,出施工图。施工图包括顶面,立面和地面。 现在我们的设计方案颐金已经设计一个月,之前我在与刘嫂家设计师聊的时 候他说像我们现在要设计的这么大的房子一般设计周期都得在两月左右,这样时间充裕,交流次数多,设计效果好。现在换设计是不是有点半途而废?设计是前期工作,前期工作充分,后面干活会比较顺利,不然后面施工没有技术保障。明天找拜占庭设计师去现场看一下,确定一下时间,再定更换还是继续让颐金设计。 2.施工阶段; 3.软装阶段; 2,记住目标以后,开始搜寻工作,先往空空的脑袋中填一些东西。装修必须看实物,有了一定图片的积累以后,开始逛建材城。这一阶段就是漫无目的的逛,看看瓷砖都是什么样子的,马桶都是什么样子的,样板间大概都什么样。哪个设计和你先前看到的非常吻合?这个一个过滤过程,把不喜欢的都过滤掉,记住喜欢的东西。必须书面详

细记录呀(找个小本本,记录品牌、型号、还有多少钱?),否则你就白逛了。逛街的时候带个数码相机非常重要的。 要装修,必须逛。不逛你就什么也不知道。 。 4,让网络告诉你商家的陷阱在哪里。 感谢网络,让信息更透明,让其他业主的不良遭遇得以永远留下来,成为我们借鉴的资料。装修建材行业很黑的,往往业主被宰,不能得到解决,网络投诉成为业主唯一的武器。 在购买以前,先Google一下:品牌名称+投诉。可以帮到你很多。如果,哪个品牌搜不到投诉信息,恭喜你,他是好样的。因为,现在每个客户都是网民。 多数品牌都会有投诉的。聪明的商家会反驳说,“好事不出门坏事传千里,中国人多数不说好只说坏的,商家做那么多的客户,不可能都满意。”恩,有一定道理。但是,消费者是聪明的,投诉有很多种,从那些投诉事件的具体内容中, 我们能看出问题。如果是送货晚了、销售态度不好,这样的属于偶然事件可以原谅,但是,把客户不当人的商家、蛮不讲理的商家、把自己的承诺就当没有一样的商家、整个企业的企业文化恶劣的商家就是不可以原谅的。 你主要应该关注的是商家处理投诉的态度。另外,最能说明问题的是投诉的数量。投诉数量多的肯定不好。 要相信业主,把被严重投诉的商家写进你的黑名单,要知道,谁没事

室内设计专业大学生的职业规划

职业生涯规划 12级数字传媒系室内(2)班 学号:20122137 姓名:魏雪琴

【前言】 有了目标,才会有动力。大学3年之后我们都将会踏入社会,踏入那个既陌生而有熟悉的地方。早在读初中时就或多或少的听到些关于社会的事情,从父母和亲戚朋友那里知道社会是复杂的,难缠的.那时候并不是很懂,不过经过了这么几年,我也能看出点什么来:社会有时候真的挺无奈的.就从我们大学毕业生就业的问题吧,我们都知道这几年大学生找工作真的挺困难的,那俨然已经成了一个社会的大问题. 大学生毕业出来务农,买衣服,端盘子的事例不只一次的映入我的眼睑,我真的很痛心,他们后来的路是他们自己选择的,他们完全有可能去改变的,正是由于大学3年的得过且过才最终决定了他们后来的命运.我们却不能像他们学习,我们应该好好的去规划自己的大学生活,不让它在我们的缝间溜走.当今巨大的社会压力让我们无处可逃,我们唯有迎难而上,好好的去适应它,因为社会是无奈的,而同时它也是精彩的! [规划期限]十年 [起止时间] 2013年12月至2023年12月 [年龄跨度] 20岁至30岁 [阶段目标] 顺利毕业,成为一个有一定经验的室内设计师

[总体目标] 成立一个自己的室内设计公司 [自我分析]我是一个大二学生,性格内向.会多愁善感,但也算是个理性的人.爱好有很多,能放松休闲的就很喜欢:散步.听歌.画画.玩电脑.看电视.购物.聊天.喜欢看些时尚杂志~遇事冷静.对事物有自己独特的见解.不轻易随波逐流.擅长倾听别人的意见,开导和激励别人也 是我的长项.觉得让别人开心就很有成就感.我比较注重人的内心.心 灵素质要;当然外表也不可以马虎,是个先天下之忧而忧,后天下之乐 而乐的人.我的家庭属于中等水平.妈妈常说该买的就买不该买的就不买.我是个比较情绪化的人,可以说是典范.其实这样不好,努力改正中,有时候是个很活泼外向的女孩.可有时候心情低落就变成个超级消极的厌世者.对自己有时候很缺乏信心.有时候会奇怪的自信起来.我也 是个爱家的孩子.所以我是阿宅.呵呵~~ [社会环境分析] 我在大二.专业的主导方向就是室内设计.所以我 对室内设计的就业前景进行了调查分析. 目前国内房地产的持续强劲发展,使室内装饰行业又迎来了飞速前进的春天,大大推动了室内装饰业的发展。由于室内设计人才短缺,高水平的室内设计人才更是凤毛麟角,再加上行业人员的素质参差不齐,故市场人才需求空前旺盛。许多装饰公司不愁没单,只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的就业前景,纷纷加入到室内设计师的行列。室内设计已成为一门炙手可热、品位高尚的行业,许多从事室内设计的专业人才迅速晋升为“高薪一族”。许多有实力的

听过来人聊聊!平面设计师的成长之路教学文案

听过来人聊聊!平面设计师的成长之路 @qwhe :我回忆了一下自己这几年来的从事设计行业摸爬滚打的经历。我做平面设计大约有5年的时间,资历不高,但至少有一些自己的想法和经验。作为参考希望能够对你或跟你有一样困惑的同学有所帮助。 如果你想自学设计,但苦于没地方下手,那推荐这篇《《人气超高的设计师完全自学指南》》,或者参考其他设计师的自学故事《《非科班的我如何成为一名设计师?》、《国内的18岁天才少年如何自学成才建立他的个人网站》,希望这些文章对你的自学过程有帮助:) 一、发现兴趣 先说一下我自己的经历吧,男,二十七,在长春一个县级市上的高中,05年在北京自费上的民办大专。因为学习成绩一直都不好,也很贪玩,尤其上高二时选美术班不用上数理化,甚至不计入高考分数这种嗨翻天的VIP特权,意味着随时都可以跑到画室画素描色彩(当时真的是抱着纯粹玩的心态)所以才慢慢走入设计这个职业。 值得一提的是高三暑假的时候父亲大人花了3000块给我报了一个为期1个月的央美考前培训班(后来我连考都没考,很是遗憾,因为当时我知道必然是考不过的),那个时候我

很抵触,因为我性格内向,喜欢死宅,并且觉得暑假就是用来玩的,关键是我很讨厌上培训班,但后来我清晰的发觉我的想法在逆转,因为我发现跟高手在一起学习的好处就在于绝大多数时刻我都处于敬仰的状态,你知道在那种高手云集的地方你随处可见牛B的画功,精湛完美的技法。印象很深的记得有次被一个央美附中学生的速写惊呆了,他可以只看几眼模特然后就能把模特前、后、左、右等各个角度的形态在10分钟内画出来,表情、神态、结构都能达到非常之精准。此外学校里边也到处都是具有美感的东西,只记得当时真的是见了世面,提高了审美。心中一直有个想法就是我如果也可以像他们一样这么牛逼一定会很炫酷!所以可以说这一个月的时间让我对美术设计相关产生了浓厚的兴趣。以至于现在想起来都非常感激我的父亲。 「其实这里我想表达的是,兴趣其实就是你觉得很炫酷、很牛、很想去学、很想去研究的时候萌生的,有了兴趣也就具备了的自学的能力。但在这之前,你必须要尝试接触更多的事情和领域,即使是你不太喜欢的事情,要知道,有时候不太喜欢也正是因为不太了解。所以即使贪玩也不要贪懒,多去接触你还未接触到的领域,自己去发现兴趣所在,因为兴趣的确是能够推动你主观能动性的第一生产力。」 来北京上大学也是因为离家近(家搬至河北),选专业的时

软装设计师招聘要求

软装设计师招聘要求 一、 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历,性别不限; 2、三年以上配饰设计师从业经验; 3、能熟练的操作 PHOTOSHOP 、CAD等设计软件,具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力; 4、形象气质佳,具有良好的语言表达沟通能力,时尚感强,有独到的设计眼光; 5、优秀的组织协调能力,有成功案例和系统的个人设计作品; 6、热爱设计行业,注:投递简历时请附一份作品 熟悉家具及室内装饰品市场行情。 二、 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历,性别不限; 2、五年以上配饰设计师从业经验,具有室内设计、整体软装设计等相关工作经验,有服务高端客户整体软装设计、风格定位,商品选择等相关工作经验。 3、能熟练的操作 PHOTOSHOP、CAD、Illustrator等设计软件,具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力。 4、有能力绘制家居配置平面图、家居设计配搭的3D效果图等。 5、表达沟通能力良好,可独立、正确、清晰的向他人阐述自己的设计理念与软装搭配。 6、形象气质佳,时尚感强,有独到的设计眼光。 7、优秀的组织协调能力,有成功案例和系统的个人设计作品。 8、热爱设计行业,熟悉家居及室内装饰品市场行情。 9、沟通力:能够与他人进行较清晰的思想交流,能够抓住重点让别人易于理解。 三、 1、大专及以上学历,两年以上软装设计工作经验; 2、对各类家居饰品有较深的了解、能独立完成整套方案设计以及熟练操作方案、采购、摆场等一系列软装工作流程; 3、对配饰设计和色彩搭配有独到的见解及审美观,对复杂、特殊工艺的设计节点进行现场指导; 4、性格开朗,富有团队合作、诚信与敬业精神,沟通协调能力,有较强的沟通及谈判能力;; 5、对家居流行趋势有准确的了解与全面把握,具备一定的美学基础。 综合考虑汇总如下: 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历,性别不限,3年以上软装设计、选配的工作经验,在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例,曾参与完成多个项目材料设计、选配的工作经历; 2、能独立做出概念设计方案,熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、VRAY 、CORELDRAW等软件。会绘制3D 室内效果图,手绘设计方案和施工图能力强; 3、能很好的与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服,根据客户需求,合理分配工作任务并与客户沟通工作进程,在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供,跟进与客户进行商务洽谈并签订方案合约; 4、对现场工作进行指导; 5、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力; 6、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作。 7、具有一定的生活阅历,丰富的艺术涵养,活跃的创意思维。 8、有较强的工作责任心和自律心,具有良好的团队合作精神。

室内设计职业生涯规划书

室内设计职业生涯规划书 学习设计是一种寻找生活节奏和捷径的过程,美术理论很重要,需要多多理解,但是真要去画的像摸像样…下面是小编整理的室内设计职业生涯规划书,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 一、熟悉公司规章制度和工作。 二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。 三、完成公司日常任务安排,与团队成员共同合作,对公司资料进行平面设计。 四、收集整理公司最近的活动,更新资料。 五、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。 设计工作看上去是很枯燥的,如果没有灵感,那便更加枯燥无比!只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥。很多时候我会在搜集素材的时候找灵感,使自己置身于设计的氛围中。 美术设计的工作稳定性是很高的,经济繁荣时期毫无疑问,即使经济下滑,仍不会有很大影响,以前两年为例,北美的大规模裁员浪潮,给高科技行业带来巨大冲击,放慢了

高科技产品的开发速度,当然实际上它是对泡沫经济的反弹,不能彻底改变传统产业结构,也绝不能影响到设计。 我的设计师职业生涯规划 通过这个测试我认为人只有把精力投在“梦想”的职业上,他才会有兴趣,而一旦从事的是实现人生梦想的事情,那么他的力量将会势不可挡,正如美国一句著名的谚语所说:“当一个人知道自己想要什么时,整个世界将为之让路。” 刚上大一的我用迷茫混沌的心态去处理美好的每一分钟的时候.我想已经在做会让自己以后后悔的事情了.因为当你身在庐山的时候你不会真正体会到他的美,只有当你到了山顶俯望的时候,才会想起,过去的每一步都是不可缺少的,正是那些让你觉得厌烦想要放弃的来路将自己引向了顶峰. 我的梦想是设计师,平面设计的灵魂是创意,创意来源于对生活的感悟和一瞬间的灵感。 工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如,平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集,或是上网浏览其它设计师的作品,以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感,但对文字也要有一定的素养。因此,乎时可以广泛的阅读,增加本身的知识领域及文

2021年平面设计师工作计划范文(通用版)

2021年平面设计师工作计划 范文(通用版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021年平面设计师工作计划范文(通用版)导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对新一年的工作做一个计划,总结以往的应验教训,在新的一年有所改进。 在新的一年里,我们每一个人都怀着饱满的激情投入新的的工作,在工作中认识自我,完善自我,突破自我。这份热情与激情更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足,为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。以下是我总结到的一些工作上不足的地方: 1、严把工作流程,有效的与客户沟通,提高工作效率。加入正阳一段时间了,对公司的工作流程也是比较了解,在以后的工作当中一定要按照工作流程走,有效的与客户沟通,避免做无用功,减少对公司的损失,降低成本,节约的就是利润。再者,

2020软装设计师年初工作计划.doc

2020软装设计师年初工作计划 新的一年来了,身为设计师的你做好这一年的工作计划了吗?下面是由我为大家整理的“2020软装设计师年初工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2020软装设计师年初工作计划(一) 2020年就要到来了,在此我先感谢领导给予的这个工作机会,感谢各位同事在工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说,我已经适应了公司的环境和发展方向,但是也还存在缺点。昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽最大努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为了更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就2020年的工作计划具体如下: 一、自我期许 1、拥有持之以恒的毅力。 2、对自己有足够的自信,善待他人。 3、能够学以致用。 4、每天自我反省; 5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。 6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。 二、主要学习内容 1、清楚普遍的设计风格及家具建材的价格性能。 2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。 3、在工作中多于与领导沟通与交流。 4、加强自我专业技能,多去熟悉设计技能和装饰施工工艺。

5、了解熟悉各类产品的材料。 三、常态性学习 1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。 2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。 3、其他爱好:用业余时间练习绘画。 4、认真听从领导的安排即完成工作。 在202X年的工作当中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。 2020软装设计师年初工作计划(二) 2020年已然来临,作为一名平面设计师的我对今年的工作计划如下: 一、设计师工作职责 完成日常任务安排,包括水杯图案设计、T恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。 努力达到符合平面设计师任职要求: 1、有独立完成整个设计的工作能力。 2、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。 3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。 4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。 5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。 6、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。 二、设计师工作职责管理制度

室内设计师年度工作规划

三一文库(https://www.360docs.net/doc/7b6559639.html,)/工作计划 室内设计师年度工作规划 第一季度目标:基础装修18万、主材18万、设计费1.8万一月:传统意义上的装修淡季,抓住能够敲定的客户,注重方案细节,打动客户,多为客户着想,注重客户满意度,多查资料。 目标:基础装修5万、主材5万、设计费5千 二月:农历过大年,抓紧剩余时间,做好客户的跟踪工作,合理安排客户时间以及工地的交接工作。多查资料。( 目标:基础装修3万、主材3万、设计费3千 三月:气温开始回暖,开始装修计划,回访未签单客户,抓住新接到的客户,合理安排时间。做好客户满意度。 目标:基础装修10万、主材10万、设计费一万 第二季度目标:基础装修30万、主材30万、设计费2.8万

四月:装修旺季,认真对待每一位客户,多思考,以客户的需求为己任,抓住客户心理,争取签单短平快。 目标:基础装修12万、主材12万、设计费一万 五月:装修旺季,认真对待每一位客户,争取签单短平快。 目标:基础装修10万、主材10万、设计费一万 六月:炎热夏季开始,抓住能快签的单,跟进慢单,为下半年做好辅助工作。做好对客户一站式够齐的心理攻势。 目标:基础装修8万、主材8万、设计费8千 第三季度目标:基础装修31万、主材31万、设计费2.8万七月:继续炎热,认真对待每一位客户,多思考,以客户的需求为己任,抓住客户心理,争取签单短平快。做好对客户一站式够齐的心理攻势。(看一本书) 目标:基础装修7万、主材7万、设计费6千 八月:继续炎热,认真对待每一位客户,争取签单短平快。做好对客户一站式够齐的心理攻势。 目标:基础装修8万、主材8万、设计费7千 九月:传统意义上的装修旺季,小单短平快,抽出时间跟大单,做好对大户型客户的服务工作。

平面设计师职业生涯规划书

职业生涯规划书姓名: 性别: 出生: 所在学院: 专业: 学号: 手机:

业定位----------------------------------------------------------------------- 计划实施 1、细化目标1:提高自己的求职能力,增加自己的就业资本---------- 2、细化目标2:实习并争取进入某广告公司工作------------------------- 3、细化目标3:在某广告公司担任平面设计师------------------------------- 4、细化目标4:管理知识和能力提高到一定程度,争取做到平面设计总监的职位。------------------------------- 评估与调整 客观认识自我 职业生涯规划的基础就是要全面认清自我,充分了解自己的兴趣、能力特点、性格,自己的优劣势和职业价值观等。我参考了中国职业质询网的测评报告并结合自己的实际,期望能对自己做出比较科学、客观的评价。 1.兴趣爱好 A.对艺术、社会、科学感兴趣。 B.喜欢与人交往,参加社交活动。 C. 喜欢集体活动,如爬山、郊游等。 D.喜欢看实用型、名人传记、设计营销类书籍。 2.个性与风格特征 A.喜欢兴奋与挑战,追求事业成功动机强 B.乐观自信,具有探索精神,创新意识,以及克服困难的勇气 C.学习新知识的信心和动力都很强大,具有很好的自学能力 D.具有敏锐的感受能力 3.职业兴趣导向 我的职业兴趣类型依次为社会型和创造型,主要特征及适合行业: 1)社会型: 喜欢从事与人打交道的活动,出色的交际才能,具有杰出的创造性地解决问题的技能.通过说服、教育培训等方式帮助、教育、服务人.可以从事外交工作者、教师。学校领导者、导游,社会福利机构工作者。社会群众团体工作者。咨询人员、思想工作者等. 2)创造型:具有主动性旺盛的求知欲和强烈的好奇心,积极进取。触类旁通,能想出较多的点子,做出不同寻常的成绩。想象力思想中新的观点、形象,来自合理的联想、幻想或来自偶然的机遇,想象力丰富的人联想多、幻想奇,有利于去揭开

软装设计师自我评价

软装设计师自我评价 【篇一:一个别墅设计师的自我修养】 一个别墅设计师的自我修养 如果说进入专业院校学习是开始和设计结缘,那么多年经验就是在实践当中的磨练,设计是一场不断前进的修行,没有所谓最好,只有更好。把握的了结构尺度,布置得了功能收纳 别墅面积较大,但由于建筑设计本身也有一定局限性,也会有别墅空间面积的利用率不均等的现象,使用频繁的空间有时稍显局促。要根据需要在室内设计的过程中做必要的调整,这时候必须要考虑到安全性,安全性,安全性(重要的事情说三遍)并给出最佳解决方案。完美的收纳方案来自于设计师的良好的逻辑思维(怎么拿如何放)和丰富的生活经验(哪些常用,哪些不常用)。 搭得了色彩风格,配得出软装意境 室内设计色彩本来就是一门学科,再加上一定的潮流趋势和业主的个人喜好,还有空间本身的性格气质,形成了无数的使用可能。 别墅的风格不仅仅取决于业主喜好,还有别墅的使用性质,长期居住和度假性质风格营造是不一样哒。前者的功能要求更为多样,风格要求或奢华或简洁,都更适合日常生活起居。后者相对会更放松些。 软装的搭配最见功力,绝对不能跑偏,搭好了各种美,这些灯光、布艺、艺术品、家具??每样拿出来都是一门学科,设计师?就是要把它们揉在一起然后得心应手的营造出了不同的氛围。 懂得了工艺细节,享得了智能科技 别墅里的施工因为要和更多的造型、材料、功能相配合,施工工艺更多更复杂,用什么工艺做这个造型?造型材料之间如何衔接?关于造型,就是要你好看,关于收头,我们绝不硬收。别墅独有的舒适生活系统,防火防盗防空气(当然是脏空气)——智能防控和空气净化系统,温控采光水处理——地暖、中央空调,中央水处理系统,还有智能场景,影音系统等等,理念必须站在科技前沿,才能给到生活更多舒适的可能。 谈得了人生哲学,说得了时事财经 别墅的主人大都在各自的领域有自己的一方天地,只有在精神层面上面能读懂他们,才能更好的做出适合他们的设计,所以对设计师本身的思想高度要求就一个字:高。要能和他们谈到一起去,不时

平面设计师述职报告精选【三篇】

平面设计师述职报告精选【三篇】 导读:本文平面设计师述职报告精选【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 【篇一】 新的一年又开始了,在我们昂首期盼未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改善。 回顾过去一年,工作上取得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不一样种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有超多的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。能够说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。 工作上不足的地方: 1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。 2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影

响整体画面的协调性。 3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW,其他软件如:AI等只能说是会用,虽说目前工作对PS以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。 4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时光总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每一天在忙碌中过去但却没有太高的效率。 明年务必要改善的地方: 1、从设计风格上,自我从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。 2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意! 3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。 4、不断锻炼自我的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要十分细心,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,用心、热情、细致地的对待每一项工作指令。 最后: 很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自我从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有

相关文档
最新文档