学生会值日制度
1、各值日岗认真负责，做到严格公正，不得擅自乱涂乱改，对于不公正者加倍扣分。值日岗无故不得缺席、早退，如有发现每次扣0. 2分处理。
2、值周老师对各班每星期进行一次突击检查并作记录，检查的容、时间由各年级值周老师
自定，对班主任不作另行通知，同时要做到公平公正。
3、班主任如发现误扣的现象，可以向该值日岗进行调查，如属实可以向该周的值周行政说
明并加以纠正。如果发现班主任训斥值日岗或阻止正常扣分等有反公正的现象，对该班级加倍扣分。
4、每天学生进校要佩戴安全帽、校徽，如发现没带或没戴、丢失的现象一律扣0.2分，红
领巾扣1分。
5、早操、吃午餐及放学请各个班级按规定的楼梯排队上下楼，发现纪律差的班级进行扣分，
按班级为单位每次扣1分。各个班级要做到出操迅速，做操认真。
6、各个班级每天要按时做眼保健操，对没做的班级每次扣1分。对于个别做操时故意偷眼、
极不认真的同学，每人扣0.2分。
7、中午及课间学生不得在走廊上追逐打闹，不得攀爬走廊栏杆，在楼梯扶手上滑行，如有
发现每人扣1分。游乐场除活动课外，学生不得擅自进入踩踏草坪及进行玩耍，如有发现每人扣1分。
8、学生在校都要自觉使用普通话，不得讲土话、脏话等不文明的语言，如有发现每人扣1
分。
9、学生在校不得骑自行车，并在每天7：15后对车棚进行检查，对不符合规定的一律扣1
分。
10、学生要勤洗澡、勤剪指甲、勤理发，仪表简洁大方，如检查时发现个人卫生差的同学每
次扣1分。（一般放在周一或周二检查）
11、教室及公共场地要保持干净整洁，课桌椅子摆放整齐。如发现地面有纸、树叶等一些卫
生较差的现象，每次扣1分。每天卫生检查的时间安排如下：早上7：20（一般要求保持干净）中午12：10
12、在校学生不得吃零食、不随地吐痰，如有发现每人扣1分。
13、集会做到快、静、齐，对行动慢、纪律差的班级每次扣1分。
14、乘车的同学如违反《茅山小学乘车细则》的每人每次扣1分。
15、中午用餐的同学如违反《茅山小学用餐细则》的每人每次扣1分。
16、值日岗“当天”都要及时把扣分单递交给班主任，以便进行核对，如发现值日岗经常不
递交的将取消其期末评优资格。（做到谁扣分，谁亲自送扣分单，交给班主任或班长。）
福安学校少先队值周班制度实施细则
一.实施意义
1、值周班制度是实行学生自我管理、自我服务的一种重要的德育形式。
2、值周班制度的实施是对班主任工作的一次全面检查和考核；
3、值周班制度是对班、队干部的全面考察，对学生的思想品德、行为规、组织纪律、服务
意识和劳动观念、习惯、能力的一次全面检查和考核；
4、值周班制度是展示班集体形象的一次机会；是培养学生集体荣誉感，增强班级集体凝聚
力的重要途径。
二.实施任务
强化日常行为规的训练和培养，严格执行学校规章制度，以良好的行为规为全校同学树立榜样，自觉养成良好的劳动观念和服务意识。树立“我为人人，人人为我”的做人基本准则，为培养合格的职业劳动者打好基础。进一步增强自治自理能力，提高管理水平，以主人翁的姿态参与学校规管理、纪律管理、生活管理、环境管理，为我校良好校风的形成做出贡献。各班要在班主任老师的带领下，认真学习值周班工作细则和具体要求，全面发挥值周班的管理、服务职能，调动每一位学生的值周工作积极性，人人参与，群策群力，认真工作，做到班班争创值周优胜班，人人争当值周优胜者，为我校校风建设做出贡献。
三、工作职能
1、服务职能：根据需要落实岗位，在自己的工作岗位上根据各自的工作职责，全方位全过程地做好服务工作，参加义务劳动，做好清卫工作，协助有关部门临时性工作。
2、管理职能：根据各自工作职责，在服务的同时，受学校委托负责做好全校学生日常行为的管理，督促全校同学自觉遵守学校各项规章制度，保证校环境整洁，秩序井然，对任何违反校纪校规的人和事，有权加以批评指出。
3、示职能：值周班同学在做好各自工作的同时，要模执行学校各项规章制度，言行举止要文明礼貌，见到师长要主动问好，同学之间团结友爱，态度谦逊，工作兢兢业业，一丝不苟，做全校学生的表率。
四、值周全过程：
（一）、准备阶段：（值周前一周）
1、思想动员，学习值周的有关制度、细则和实施意见。
2、学习兄弟班级值周的特色和长处，留意各自岗位正在上岗同学的工作情况，以作借鉴。
3、岗位职责落实到人，定岗、定人、定职责、定规、定操作顺序、定作息时间。
4、建立值周班学生到位、工作的检查、考评制度和检查方法。
5、做好接班的各项准备工作：周二下午上交值周岗位安排表，周五下午第一节课前利用二十分钟，少先队负责老师同值周班班主任共同到班进行说明和动员。各值周班主任及值周班长周五下午第二节课后到少先队做好交接工作。
（二）、值周阶段：（周五下午至下周五下午，共七天）
1、各就各位，一一落实。
2、值周班长每天下午4：30后，以书面形式到少先队教师处汇报值周情况及发现的问
题。并上交当日的扣分条；
3、 组长做到每日一小结，及时表扬先进，批评落后，最后由值周班长整理为值周班小
结，在值周结束（每周五的下午5：00前），上交少先队大队部。
4、 组织机构及岗位安排（参考人数为41人）
五、岗位职责：
值周班全体学生必须时刻牢记值周班所担负的服务职能、管理职能和示职能，自觉服从组织安排，乐于奉献，大胆管理，坚守岗位，佩戴好值周标志，以饱满的精神，做好各项工作。
1、 第一组。校门口
岗位要求：1、早上7：10——7：50 下午1:40——2：00
2、规站姿，不随意交谈。主动向老师、同学问好。
3、语言文明，有效劝阻家长入校。
4、佩戴好欢迎绶带。
5、对校服、红领巾及出勤情况进行登记。并作好扣分条记录及时上交值周班长进行登记。
2、第二组：行政广场区。分钢琴吧，行政楼楼梯口、校医室门附近、保安室左右、图书馆前及学生饭堂附近。
岗位要求：1、值日时间：7：40—8：00。每个课间及下午放学后10-20分钟；
2、规站姿，不随意交谈。主动向老师、同学问好。
3、监督学生的课间活动情况及违纪，并作好扣分条记录及时上交值周班长进行
登记。
值周班长 第一组（校门口6人，其中1人为组长） 第二组（行政广场区7人，其中1人为组长） 第三组（B 栋教学区5人，其中1人为组长） 第四组（C 栋教学区9人，其中1人为组长） 第五组（教师办公室区6人，其中1人为组长） 第六组（午休及公共区域巡视7人，其中1人为组长）
4、发现有异常情况及时向老师汇报。
3、第三组 B栋教学区一、二、三楼。每楼层两名。每个楼梯口各站一名。
岗位要求：1、早上7：30——7：55 下午1:40——2：00、每个课间及放学后10-20分钟
2、规站姿，不随意交谈。主动向老师、同学问好。
3、监督学生的课间活动情况及违纪，并作好扣分条记录及时上交值周班长进行
登记。
4、发现有异常情况及时向老师汇报。
5、负责一楼的两名同学同时负责本楼相应年级的课间操情况。
4、第四组C栋教学区一到五楼。每楼层两名。每个楼梯口各站一名
岗位要求：1、早上7：30——7：55 下午1:40——2：00时每个课间及放学后10-20分钟
2、规站姿，不随意交谈。主动向老师、同学问好。
3、监督学生的课间活动情况及违纪，并作好扣分条记录及时上交值周班长进行
登记。
4、发现有异常情况及时向老师汇报。
5、负责一楼的两名同学同时负责本楼相应年级的课间操情况。
5、第五组，教师办公区。站岗点：二、三、四楼层教学区与办公室交叉地及教师卫生间边的楼梯口各一名。
岗位要求：1、早上7：30——7：55 下午1:40——2：00、每个课间及放学后10-20分钟
2、规站姿，不随意交谈。主动向老师、同学问好。
3、监督学生的课间活动情况及违纪，并作好扣分条记录及时上交值周班长进行
登记。
4、发现有异常情况及时向老师汇报。
6、第六组。午休及两操等公共区域巡视。主要为课间及活动课期间的操场及各公共场所。午休期间每楼层安排一名值日生。负责午休岗位的同学同时检查相应楼层的眼保健操。
岗位要求：1、午休期间：12：40—13：50。图书馆门前及公共区域巡视时间为每个课间。
2、规站姿，不随意交谈。主动向老师、同学问好。
3、监督学生的课间活动情况及违纪，并作好扣分条记录及时上交值周班长进行
登记。
4、发现有异常情况及时向老师汇报。
六、扣分细则
（一）、纪律：
1、出勤：红领巾督察岗值日生进行监督检查，有迟到、旷课、早退者每人次扣0.5分。
2、晨练：早晨在操场运动完后要及时回教室安静的阅读，7：50后学生不得在操场、架空层、教室外逗留。有逗留者警告后不改每人次扣0.5分；
3、课间纪律：课间应有序地进行有意义的课间活动。
1）、在走廊、教室奔跑、进行篮球、足球及剧烈体育运动者，每人次扣1分
2) 、吹口哨、敲打楼梯铁扶手器皿发出噪音、攀爬栏杆、滑扶杆每人次扣1分，高空扔东西泼水每人次扣2分；
3) 、损坏公物每人次扣1分（包括校园的各种花草及教室的电器、乱涂乱画）；
4、午餐：上午放学后，在学校就餐的同学应及时到学生餐厅排队打饭。1—6年级的同学应在教室安静地就餐，
1）、午餐学校有专门的值日老师进行检查，不排队者一经发现，每人次扣0.5分；
2）、在直饮水处洗碗筷或将剩饭菜倒入水槽每人次扣1分。
3）、楼层饭桶周围应保持洁净，学校安排值日生进行定点检查，不注意卫生乱倒者每人次扣1分；
5、午休：在校午休的同学应在午休音乐响后，立刻回教室休息（必须保持安静），以保证充足的精力下午学习。回家进行午餐的同学必须在1：40以后进校（当天的值日生除外），且不得在学校外小店逗留。
1）、不允许在校外小店进餐与逗留，一经发现每人次扣1分；
2)、午休吵闹者每人次扣0.5分；
3)、午休时间无故在室外逗留者每人次扣0.5分；
4）、1：30之前到校者每人次扣0.5分。
6、零食：在校吃午餐的同学允许带水果和牛奶在午餐后吃，其他同学除水以外均不得带零食进校园和在校吃零食，违者每人次扣1分。
（二）、仪容仪表：（值日老师和学生进行全天检查）
1、服装：应按要求配套穿着，周三可自由着装，其他在校时间穿运动服。未按规定穿校服或不配套穿着者每人次扣0.5分；
2、校徽：每天上学前应将校徽正确的佩带在左胸前，且校徽上不得贴任何图片。补办校徽
的同学要随身带好肖蕊老师出据的补办证明。未按规定佩带好校徽者每人次扣0.5分。
3、红领巾：少先队员每天在校应正确地佩带好干净整洁的红领巾。否则每人次扣0.5分。
4、个人卫生：每天应保证良好的个人卫生，勤洗澡、洗头、勤剪指甲，服装洁净。女生应梳理好自己的头发，不能披头散发，不染发；男生要勤理发，保持良好精神面貌。
1）、指甲过长一经发现每人次扣0.5分；
2）、男生头发盖耳，女生披头散发，或染发者每人次扣0.5分。
4、文明礼仪：少先队员见到老师要行正确的队礼或向老师礼貌问好，不说脏话、粗话，不乱扔垃圾、随地吐痰（特别是口香糖），违者每人次扣1分。
（三）、卫生：
1、教室：桌凳、劳动工具摆放整齐，教室各角落及窗台、玻璃、、外走廊应保持洁净。每生准备一垃圾袋和一块小抹布，以便随时保持环境卫生。值日老师和值日学生每天早上和中午进行入班检查。
1）课室桌椅及劳动工具摆放不整齐扣0.5分；
2) 课室、外及走廊有纸屑等垃圾每片扣0.5分，并进行累计。
2、包干区：每天应组织学生打扫和维持本班包干区的卫生，没有白色明显垃圾。否则每发现一片明显的纸屑或垃圾对其班级扣0.5分,并进行累计。
3、在校园，所有师生及教职员工，发现纸屑等垃圾应立即捡起将其丢致垃圾箱，如不方便当即捡起的垃圾应及时指导学生或联系学校清洁工进行清理。随地乱丢垃圾者一经发现每人次扣其所在班级1分。
（四）、两操：
1、广播体操：体育委员应组织好本班学生有序的进场、退场，踏步整齐力争做到快、静、齐。做操应规、动作整齐到位。
1）进退场队伍不整齐、不安静扣0.5分；
2) 做操班级整体动作不整齐扣0.5分；
4) 无故不做操或不认真做操者每人次扣0.5分。
2、眼保健操：应由任课老师监督，班级值日干部组织好班级学生安静的做操。无特殊情况不得随意不做。
1)整体不安静的班级扣1分；
2)无故不做眼保健操每人次扣0.5分；
各功能室上课的班级由任课教师自行组织在原功能场室做眼保健操，体育课由任课教师
自行组织安排，在眼保健操音乐结束后再让学生返回班级。否则班级扣1分。（有特殊情况任课老师要向值日教师或值日生说明情况）
（五）、安全检查：
学生去功能室上课或上体育课时，教室应关闭灯管和风扇（由教辅人员巡堂抽查）。下午放学后，班级的门窗以及所有的电器都要关好，但窗帘不能拉上。以上要求学校有专门老师进行检查，违者一经查出扣1分。
七、班、组长工作要求：
1、值周班长要密切配合班主任和值周老师，组织本班同学认真学习学校有关规章制度，明确值周工作职责和各项具体要求，安排人员，落实岗位，检查工作，做好协调工作。汇总情况，对班同学实行每日考评，及时表扬好人好事。做好一周总评、自评工作，及时完成值周总结，于值周工作结束时交大队部。
2、各组长要具体落实本组人员岗位，明确各自职责围，协同班长填写岗位安排表，报班主任同意后，由班长将岗位安排表送交大队部。
3、各组长要对本组负责，检查、督促本组人员做好工作，及时发现问题，及时予以纠正，并就本组人员的考核提出意见。
4、班、组长要带头做好本岗位工作，团结班同学完成值周任务。及时与有关老师联系，遇到疑难问题，要及时向值日、值周老师提出，予以妥善解决。
八、检查与考核：
1、值周班的考核由大队部老师和队干部组成的监督组对值周班的工作情况进行检查打分组成，每学期评出优秀值周班三名，作为班主任考核及评先的重要参考指标。每月评出优秀值周班一名，并直接当选当月文明班。
2、值周工作时间，值周学生不得在操场上打篮球或在公共场所做与值周工作无关的事，否则将作适当扣分。
4、值周工作先进者，由班主任和值周班长负责制度具体的工作要求和考核办法，每周评出值周工作积极分子（15%）。每周一由学校广播站及电视台公告表扬。
公司值班管理规定修订稿
公司值班管理规定 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
第1章总则 第1条目的 为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务，除主管人员坚守岗位外，公司需另外安排员工值班。 第2条值班处理事项 1．突发事件。 2．管理、监督保安人员及值勤员工。 3．预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。 4．治安管理。 5．公司临时交办的其他事宜。 第3条值班时间 1．工作日值班 周一至周五每日下班时到次日上午上班时。 2．休息休假日值班 实行轮班制，日班上午8：00至下午5：00，夜班下午5：00至次日上午8：00（可根据公司办公时间的调整而变更）。 第4条各部门根据业务情况自行安排本部门员工值班，并于月底公布次月值班表。 第2章值班纪律管理 第5条值班室是公司的重要岗位部门，值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序，第6条值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情。 第7条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。 第8条值班人员应严格遵守公司规定，禁止无关人员进入值班室。 第9条值班人员应坚守岗位，在电话铃响三声之内接听电话。 第10条任何值班人员不得使用值班室电话拨打或接听私人电话。 第11条值班人员遇有特殊情况需换班或代班者，必须经值班主管同意，否则责任自负。 第12条值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。 第3章值班事项处理 第13条值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应立即通报并请示主管。
第14条值班人员遇到重大、紧急事情时，应及时向上级业务指挥部门和公司领导汇报与请示，以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。 第15条值班人员应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并于交班后送主管领导检查。 第16条值班人员收到信件时应分别按下列方式处理。 1．属于职权范围内的，可即时处理。 2．非职权所及的，视其性质立即联系有关部门负责人处理。 3. 对于密件或限时信件，应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第4章值班津贴与奖惩 第17条值班人员可领取值班津贴。具体数额参照《公司值班人员津贴费用规定》。 第18条如果值班人员在遇到紧急事件时处理得当，公司可视其情节给予嘉奖。嘉奖分为书面表扬和物质奖励两个等级。奖励办法参见《公司值班人员津贴费用规定》。 第19条值班人员在值班时间内如擅离职守，公司应给予处分，造成重大损失者，应从重论处。 第20条值班人员因病或其他原因不能值班的，应先请假或请其他员工代理并呈交领导批准，出差时亦同。代理值班人员应负一切责任。 第5章附则 第21条本制度由行政部负责制定和解释，并报总经理审核批准。 第22条本制度自公布之日起实行，每年修订一次。
值班值宿管理制度3篇
值班值宿管理制度篇1 第一条为加强对本院干警值班值宿工作的管理，增强值班值宿干警的安全防范意识，明确值班值宿干警的责任，根据本院工作实际，制定本制度。 第二条本院的值班值宿表由办公室统一排定。 第三条值班值宿干警遇有外出执行任务不能按时值班值宿的，由所在部门负责人自行调整。 第四条白天值班时间为上午8:00一一下午17:00，值班干警可以串休一天。 第五条值宿时间为当日晚17:00一一次日早8:00。 第六条值班值宿干警的就餐由法院提供。 第七条值班干警要按时到岗，认真做好值班记录，负责接待当事人及外来人员有关事宜，发现问题及时向有关领导报告。 第八条值宿干警要按时到岗，做好值宿记录。对仓库、车库、财务室、程控室、档案库等要害部位进行巡逻和检查;遇有突发事件要及时处理并及时报告;做好来院人员和车辆入库情况登记。 第九条值班值宿必须严格遵守纪律，坚守岗位，按时交接班，不得擅自空岗。在值班、值宿时间严禁占用值班电话，不准做与值班值宿工作无关的事情、严禁酒后值班值宿。 第十条值班值宿人员有下列情形之一的，给予罚款通报批评。 (一)值班值宿迟到早退的，扣发目标奖50元; (二)值班值宿期间饮酒的，扣发目标奖50元;
(三)出现事故隐瞒不报的，视情节轻重给予处罚; (四)值班值宿空岗的，扣发目标奖100元。 第十一条本制度由纪检部门、办公室监督实施。 值班值宿管理制度篇2 为切实加强XX支行班后及节假日期间的安全保卫等工作，特制定本制度： 一、坚守岗位，按时交接班。值班值宿人员由支行综合管理部统一安排，值班值宿人员必须准时到岗，坚守岗位(必须在值班室值班)，不准迟到、早退、漏岗，不得擅离职守。 二、值班期间，如遇到紧急和重大情况，值班人员要及时向有关领导请示、报告，根据领导意见，及时处理。凡遇到没有把握的问题不得擅自答复。 三、值班人员下班时，要认真做好交接和记录工作。对当班期间遇到的情况和问题，认真填写值班日志，做好交接工作。当班期间未了事项，必须向下一班值班人员做好交待，使接班人员了解情况，搞好衔接。 四、非值班值宿人员不得在值班室留宿，值班人员不得随意将单位领导及员工家庭地址、电话号码任意告知外人;不得在值班期间进行娱乐活动、酗酒、吸烟等。 五、值班值宿人员要提高警惕，对办公楼内外要经常巡视。夜间值宿人员应在办公楼内及庭院巡视两次，分别为接班时间下午16.30分和夜间21点分别进行两次巡视;节假日值班人员应在上午
办公室值日管理制度
办公室值日管理制度 一、公司是员工工作的重要场所，为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。 二、从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化。 三、值日人员职责及范围如下 1. 值日时间：要求提前5分钟到岗，值日时间可以延长到8:30，再开始工作。 2.区域划分 2.1总经理办公室由采供部张燕和行政部李娇娜负责； 2.2各办公区域内的卫生由各办公室负责人自行安排； 2.3会议区及走廊窗台、壁柜卫生由公司所有员共同负责，由行政部拟定值日表，按排列顺序轮流值日，责任到人； 3.环境卫生要求 每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状； 3.1各办公室保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明； 3.2保持办公桌面、打印机、饮水机、茶水台、画框、书架、挂件及其他装饰品表面干净整洁； 3.3保持文件、工具清洁、摆放整齐； 3.4垃圾篓及时清理，做到不隔夜； 3.5待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁； 4.值日人员负责所属区域内当天的保洁工作； 5.安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电源； 6.坚持做到每日一小扫，每周一大扫。 五、若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后
进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。如不做值日的同事将“被”捐献10元RMB，被捐款将奖励给其他做值日的同事。 六、行政部随时会对每天的值日情况进行检查，检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款5元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。 七、以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督，即日起生效，请大家配合执行，营造一个良好的办公环境！ 八、附表《值日表》
学生会值日制度
学生会值日制度 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 学生会值日制度 一、值日领导 1、值周人员由主席团负责安排，每天安排10人值日 2、主席负责值日总值勤，组长具体负责本日值勤工作二、值日要求 1、值勤人员应是模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的示范集体，并能在值勤过程中依照值周要求对全体学生进行公平、认真的行为规范的检查、评比。 2、值勤人员必须佩带好值勤标志(左手手臂)、校章(或学生会会章)按时站立在指定岗位，不得迟到或早退，不得做与值勤无关的事。 3、值勤人员必须注重自身的站姿、仪表和礼貌。当值勤员发现不文明现象时，原则上先给予一次口头警告，情况较严重者，可直接发警告单。 三、时间安排 1、值勤工作为期一周(周日晚上至周五下午4:30)，早晨(07:10,07:30)，午饭(11:40,12:00)，中午(13:10,14:00) 2、交接班:周五下午5:00，当天的值日负责人将执勤员标志和记录本交给下一日的值日负责人。 四、岗位职责 1、示范岗 (1)、主教学楼、秉贤教学楼、宿舍及厨房等。 (2)、文明礼仪示范。
专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 (3)、监督各班级搞好楼面及楼梯卫生。 2、扣分细则 (1)、走廊里追逐打闹、大声喧哗、楼梯上跨格、说粗脏话者扣0.1分。 (2)、校园及走廊里乱扔纸屑、废纸、破坏公物、在墙面乱涂抹者，扣0.1分。 (3)、食堂内用餐不排队、乱扔餐具，大声喧哗者扣0.1分。 (4)、不佩戴校章者扣0.1分。 (5)、洗完拖把，不拧干，在走廊内滴水，严重影响他人者扣0.1分。 (6)、午息期间在校园内大声喧哗，影响他人休息者扣0.1分。 (7)、破坏校园绿化及雕塑、随意践踏草坪者扣0.1分。 (8)、不尊重，谩骂值勤队员者加倍扣分。 1、各值日岗认真负责，做到严格公正，不得擅自乱涂乱改，对于不公正者加倍扣分。值日岗无故不得缺席、早退，如有发现每次扣0. 2分处理。 2、值周老师对各班每星期进行一次突击检查并作记录，检查的内容、时间由各年级值周老 师自定，对班主任不作另行通知，同时要做到公平公正。 3、班主任如发现误扣的现象，可以向该值日岗进行调查，如属实可以向该周的值周行政说 明并加以纠正。如果发现班主任训斥值日岗或阻止正常扣分等有反公正的现象，对该班 级加倍扣分。
保安员管理制度38296
**************有限公司 保安员管理制度 一、保安员条件 1、政治可靠，身体健康，责任心强，敢于坚持原则，热爱保安工作。 2、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令。 二、职责 1、文明执勤，礼貌待客，树立“信誉第一，顾客至上”的思想，提供优质服务。 2、保安员上岗必须按规定着装，佩戴全部标志和装备器械，精神饱满，衣着整洁，形象庄重，姿态良好。 3、值勤期间，保安员要随时准备处理各类突发情况。 4、保安员自身要认真执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇私情，照章办事，及时上报。 5、保安员有责任在出现紧急情况时采取果断措施，并及时上报。 6、保安员在巡逻时，必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。 三、工作秩序 1、保安员值勤期间发现问题，应立即报告公司及相关业务单位主管领导。 2、如遇各类事故现场，应立即采取保护措施并及时报告上级，无特殊情况不得擅自处理或离开。 3、对各类事件要按照“七何要素”（即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理），做出完整、详细的记录。 4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后，认真做好交接班记录，如有损坏应立即上报。 四、违纪处分 1、警告：凡有下列行为之一给予警告处分。 （1）迟到、早退不超过一小时（含一小时）。 （2）工作时间未经队长批准，私用电话、聊天、开玩笑、办私事。 （3）不文明值勤，服务不周到，索要礼物，骂人。 （4）擅自调换班次或串岗。 （5）值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）。 （6）在岗时仪表不整洁，姿态不端正，或不按规定佩戴标志。 （7）在岗时服装破旧，经指出后仍不更换。 （8）立岗时吸烟、聊天，在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。 （9）固定岗超出规定活动区域的。 （10）不爱惜公司财产，值班室和宿舍卫生脏、乱、差。 （11）无故不参加训练和例会。 （12）擅自外出，未经同意在外面过夜或带朋友到宿舍过夜。 （13）因本人原因造成客户单位不满意，经调动后仍无好转。 （14）其它被公司视为违纪的行为。 2、记过：凡有下列行为之一的给予记过处分。
公司办公室行政值班管理制度
值班管理制度 ? 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项： (一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 第二条本公司员工值班，其时间规定如下： (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日 上午上班时间止。 (二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随 办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次 日上午八时止。
第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理： (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门 负责人处理。 (三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时 呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
学校值日制度
学校值日制度 一、值班人员岗位职责 1.值班教师值班期间带好袖标，按时到达值班岗位。 2.指导值日学生检查两操质量、早晚自习、午晚休纪律、餐厅秩序及卫生、课外活动及学校卫生情况。 3.当日带班领导检查教师的早晚自习及教师的出勤情况；检查班主任早操、课间操及晚自习靠班情况。 4.检查学校公物使用情况，保证师生的人身、财物及学校的公共财产安全。 5.检查学生在校期间的文明礼仪、学习生活情况。及时处理当日学校发生的突发事件、特殊情况等。 6.做好学生宿舍楼午休和夜间值班工作，确保学生午晚休秩序，并对学生午晚休纪律认真做好记录。 7.值班教师应在早、中、晚饭前及课间操，重大集会前和晚自习下课前五分钟到达分工负责的楼梯处，检查学生的路队及靠班教师的带队情况，确保学生下楼的安全，杜绝学生意外事故的发生。 8.晚自习后，要及时到达学生宿舍楼，协助值日学生进行常规检查，学生检查完后的正常检查由教师负责。值班教师中午不休息，要不停地巡视，晚上一般在9：30后休息。 9.靠班班主任应及时到宿舍楼维持卫生秩序，午休或晚休铃响后半小时方可离开。 10.夜间值班教师要认真负责，特别是女值班教师更要有高度责任感。若发生意外，值班教师要迅速开门，及时疏导学生，确保楼道畅通。任何人不得擅离工作岗位，否则，出现一切事故，由当日值班教师负一切责任。 11.值日教师夜间要定时巡视，确保学生生命财产安全。 12.值日教师至少发现两件学生违纪案例，标记好班级、姓名以及原因，做好记录。 二、值班人员基本要求 1.值班时间：早晨8：00到第二天早晨8：00，值班人员应全天靠在学校，无特殊情况不准请假，不得私自调换，值班期间因玩忽职守或在岗位时发生的有关问题，值班教师要负全部责任，学校将按有关规定严肃处理。 2.值班人员于上午第一节课前10分钟到当日带班领导办公室集合，由当日带班领导根据当天的实际情况提出要求、布置任务。 3.值日人员要加强责任心，对违纪现象及时制止，对违纪学生及时批评教育，并对违纪现象做好记录。 4.对学校当天发生的事件认真记录，并将记录结果于第二天第二节课之前交带班领导处，带班领导阅后，由政教处根据记录对班级进行量化。 5.对学校发生的突发性事件，应认真妥善处理并把事件发生原因及处理结果直报校长室。
保安值勤管理规定
保安值勤管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
保安值勤管理规定 壹:职责 保安人员乃公司第一线保卫值勤人员,为本公司门面,对外代表公司之精神兴形象,对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理,其责任重大,宜坚守岗位,不受任何不当干扰及指挥.全体员工需积极配合保安值勤工作,确保任务圆满达成. 贰:岗哨分布说明 本公司占地二百亩,地势险峻﹑辽阔,基于安全考虑共规划13个岗哨,各岗哨与前后哨皆能相互观测. 一﹑各岗哨位置(如图)编号﹑及人力配置. 1哨.三人,大门负责人员﹑车辆管制及安全 2哨.二人,侧门负责人员﹑车辆管制及安全 3哨.二人,员工生活区负责生活区,食堂,运动场等等,各项活动秩序﹑水电管制. 4哨.一人,生活区与工作区管理哨负责人员进出﹑打卡控制及安全管制. 5哨.一人,A区东北角负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电制. 6哨.一人,A区西北角负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电管制 7哨.一人,管理部办公室门口负责办公室卸货台安全,人员车辆管理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制. 8哨.一人,B1北边负责区域范围物质﹑设备﹑安全及防火防盗﹑防破坏. 9哨.一人,B3B8马路流动巡逻哨负责B区各马路巷首道,办公室安全﹑人员车辆管制,及各项安全. 10哨.一人,B5北边负责区域范围物质﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏. 11哨.一人,B5B6西边负责区域范围货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏. 12哨.一人,B6B7西南边负责区域范围办公室安全及货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏. 13哨.一人,B9南边负责成品库四周安全及防火防盗防破坏. 二.值勤时间 1.各哨采两班制,白日班07:00—19:00﹑夜班19:00—07:00.
值班值宿制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD973 值班值宿制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD973 2 / 2 值班值宿制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1.更夫、值班人员要尽职尽责，不准擅离职守； 2.严格门卫制度，控制外来人员进入厂区和严禁外来办事人员携带火种入厂（场），并对外来人员做好登记； 3.值班期间不准喝酒、睡觉，要经常巡逻查看，及时发现火情，及时向消防队报警，并做好扑救火灾的准备工作； 4.严格检查厂区内的火源、电源安全情况，对违反消防法规的行为有权制止； 5.填写好交接班记录，对在值宿期间存在的一般问题要及时处理，重大问题及时向厂领导和接班人交待清楚。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
值日校长制度
值日校长制度 为加强学校的管理，确保学校有序运作，及时处理突发事件，学校实行领导值日制度。现将有关职责规定如下： 一、按轮流的方式，学校每天安排领导值日（节假日另行安排）。值日的领导，如因有事外出不能履行值日工作的，应及时自行调换，并向校长及值日组长报告。如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。 二、值日领导要对出勤、集会、大课间、课堂、学习、卫生、纪律等情况进行检查，对学校突发事情、好人好事进行处理.中午、晚上、晚修放学时，值日组长必须安排一人在校门口值勤，维持放学纪律和交通秩序，与门卫值班人员一起严禁内宿学生无故外出。其他值日领导在校园内巡查，维护好学校的各项秩序。 三、每节课上课后10分钟内值日领导(教师)要巡视各教室，收取学生上课情况登记表，检查各班学生的上课纪律和老师上课情况。对缺席学生，要及时和班主任沟通，并马上通知学生家长，共同了解学生的去向。去向不明的,要向校长报告。 四、午睡、晚睡钟响后立即到教室清场，督促学生回宿舍睡觉。午睡时间监督老师做好宿舍点名并填写好宿舍考勤登记簿，晚睡时间，值日领导要与老师一起对所有宿舍点名并填写好宿舍考勤登记簿。对缺席学生要马上通知家长，追踪学生的去向。全面检查学生在宿舍内的表现，教育学生保护公物，遵守宿舍纪律。要求学生做好卫生保洁工作，按时上床就寝，严禁熄灯后讲话。 五、签批学生请假条（必须征得家长同意后才能签批）。
六、学生就餐期间，到学生餐厅组织管理学生文明就餐，要求学生讲卫生、讲礼貌、讲规范、讲安全、勤俭节约，礼让谦逊。 七、值日领导要处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件，维护校园内当天正常的教育教学秩序，阻止无故闯入校园内的车辆、人员。 八、当有校外人员干扰学校正常的教育教学秩序，损坏学校利益的情况时，值日领导应与校警一起，制止事态的发展，做好善后处理工作，并及时向校长报告。 九、校会、升旗仪式、大型活动，值日领导要亲临现场，协助有关教师做好组织工作。 十、负责检查督促当天学校布置的临时性工作。 十一、值日领导在值班期间必须填写好各项相关表册，保证当天发生的基本情况都能在值班记载表册上有所反映。并把表册放回值班室。第二天早上，政教处、班主任要查阅值日登记表，以便及时获得信息，加强对学生的管理。 行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负起责任，认真履行工作职责。凡由于值日过程中因履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理，由学校校务会议讨论，按情节的轻重，追究相应的责任。 徐寨镇中心小学 2015年9月3日
保安站岗值班管理制度内容
保安站岗值班管理制度内容 一、目的：为了做好本公司办公楼的安全保卫工作，使保安值班人员有章可循，特制订本规定。 二、适应范围：本公司保安值班人员。 三、值班时间安排： 早班：早上7：30时-----中午13：00时; 中班：中午13：00时----晚上19：00时; 晚班：晚上18：30时---第二天早上7：30时。 值班地点：大堂 四、值班工作安排：各班保安员除按正常值班做好日常的保安工作外，还要服从以下工作安排： 1、值班由三个保安人员三班轮值，为保证本大楼的安全，本大楼内必须有二个保安员(包括当值的保安员)。即保安员在早班下班后，中班仍然要留在大楼内，以协助当值的保安员处理突发事件及公司的临时指派工作;如此类推。 2、值晚班的`保安员在接班时，道德要巡查本大楼的的门窗是否关好等，并负责搞好大堂和公司门口的清洁卫生。在深夜要定期巡查本办公大楼。 五、保安员纪律： 1、保安员要尽职尽责，做好本办公大楼的安全保卫工作。
2、坚守工作岗位，未经批准不得擅自离岗。当值勤时间不得聚众 聊天、吃喝、接待亲朋。 3、保持仪容整洁，端庄大方，待人诚恳有礼，不亢不卑。 4、遇到可疑人员或事件，不能处理的要及时报告有关领导。 5、保持大堂的整洁卫生，不得在大堂堆放杂物。 6、保持集体宿舍整洁卫生，不得将废旧物品搬回宿舍堆放。不得在宿舍和办公室接待亲朋并留宿。特殊情况需请示领导并征得同意。 7、节约用电用水，注意防火防灾。 六、保安员请假规定： 考虑到保安员均为外地人，3个月可请假回乡探亲一次，但每次不超过四天，春节除外，一年类计请假不能超过18天。需请假的必须提出书面申请报保安班长同意后，再经行政人事部批准方可休假，休假保安员的工作由留下的其他两个保安员承担。 保安站岗值班管理制度范文二 1基本要求 1.1 保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的仪容仪表。
公司节假日值班制度范本
公司节假日值班制度范本 公司内有不同的部门，也有不同的管理制度，用来规范本员工的行为规范，促进公司的发展。下面是小编给大家带来的员工管理规章制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。 二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。 三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。 四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。 五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。 六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。 七、本制度自颂布之日起施行。 节假日值班制度(二) 第一章：总：则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章：值班职责与要求 第一条：公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一职责人。 第二条：值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条：值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休)
第四条：各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。 第五条：当值值班经理负责检查各岗位值班状况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条：遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊状况期间工作正常开展。 第三章：值班管理规定 第七条：值班经理管理规定 (一)：当值值班经理务必在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。 (二)：对值班状况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。 (三)：当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。 (四)：值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般状况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管;特殊状况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。 (五)：《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00)上报总公司总经理室及运营管理部。 (六)：有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明状况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。 (七)：逾时值班或不值班的，按迟到或旷工处理。 第八条：分公司(值班热线)值班管理规定 (一)：值班人员值班期间(正常工作时间)须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。 (二)：接听电话迅速(不超过三声铃响)，使用礼貌礼貌用语，接听电话首先使用“您好，XX岗位”，“请问有什么能够帮到您”、“请稍等”、“谢谢”等，语气和蔼、言简意赅，严禁使用岗位电话聊天。 (三)：值班人员对值班期间接报的信息及发生的事件须认真记录于《值班记录表》中，值班记录应客观反映信息的准确性，表述清楚、完整，字迹工整，不
小学值日工作制度
学校值日工作制度 一、切实做好值日工作的重要性 值日工作是学校日常管理工作的重要环节。值日工作是否落实到位，关系到良好校风的形成，是提高教育教学质量，规范学生日常行为，减少避免校园安全事故，形成“和谐、文明、优美”校园环境的重要保证。从而，要求每位值日导师要充分认识值日工作的重要性和必要性，凭着对工作高度负责的态度，按学校制订的值日制度，认真履行值日的职责，把值日工作做实、做细、做好。 二、每天值日工作要求 1，当天的值日导师必须提前到校（上午7：30前，下午12：30前）晚离校（上午11：40后，下午5；10后）星期一：不用四赛登记的老师签退时间：4:30后，需四赛登记的老师须在4:30后进行四赛登记。 星期二至星期五：需四赛登记的老师须在5:10后进行四赛登记。 2，值日导师到校后要佩戴值日标志并填写“四赛评比登记表”，下午17：10后要按标准如实填写“四赛栏”，并把当天的大事记入登记表，然后把“四赛评比登记表”交与值日领导签名后方可公布。 3，值日老师要到所负责的楼层加强巡视、维护公共秩序、管理学生上课前，下课后的纪律、学习、卫生、安全。（规范学生的文明行为，教育学生不要在教室内外走廊楼梯教学区内追赶奔跑，制止学生乱丢纸屑、零食袋、吃零食） 4，值日老师要到操场跟队，维护做操秩序，处理偶发事故，接待来访。值日领导不在校时，要主动承担管理工作。 5，放学后，值日老师务必做好三件事：（1）督促学生做好卫生工作，填写“四赛评比登记表和公布栏”（2）督促各班学生关好门窗、水电、风扇。（3）督促负责楼层学生回家，才可下班离校。 6，值日领导要率先重范，带头执行值日制度。（1）当天要到校园各楼巡视，检查教师工作是否到位、教师是否在岗并做登记。（2）学生入学及放学后要到学校大门维持秩序。（3）填写签到表当天值日教师表现情况记录。（4）值日领导要提前10分到岗，拖迟15分钟下班, 当天要开、关政教处门窗。 三、值日奖惩措施 为了确保值日各项制度得到落实，调动教师的积极性，学校将各项值日做得出色的员工给予奖励，对值日工作不力，造成不良影响给予处罚，具体纳入《岗位薪贴和绩效工资》 1具体做法：1，每周每人补助20元；2，处罚措施：（1）无故缺勤扣20元；（2）迟到，早退扣5元；（3）没带值日标志、被领导巡查发现没在岗各扣4元；（4）没填写或没按要求填写“校务日志”、“四赛栏”各扣5元。 2值日领导、值日老师是当天校园安全的直接责任人，按时段区域划分主责任。执行安全一票否决制。
员工值日轮流规章制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除员工值日轮流规章制度 篇一：公司卫生管理制度及值日表草稿 长治众睿科技发展有限公司卫生管理制度及值日表 第一条为创造出一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度。 第二条公司是员工工作的重要场所，为创造良好的办公环境，特制定本公约： 1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观。 2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。 3.各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。第三条值日人员职责及范围如下： 1.到岗时间：早上9：00开始打扫，或前一天下班后打扫。 2.打扫范围：公司各部所属办公场所。
3.打扫要求：办公室地面清洁；门窗干净；桌、椅清理干净；公共区域垃圾袋及时更换；电脑、外设及相关配件等摆放整齐；书柜内各书籍、资料分类摆放整齐；洗手间地面清洁，纸篓及时更换垃圾袋。 第四条办公室卫生值日表见附件1。 第五条特殊情况处理：因出差或其他不可抗据原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。 第六条每天的卫生情况都会有人进行监督及评分，我们根据具体情况将卫生评分标准分为好、中、差三个等级，评分标准如下： 1.优：地面干净，桌、椅表面干净，物品摆放整齐,公共区域垃圾及时清理。 2.良：地面有少量垃圾，整体干净整洁。 3.差：地面未扫未拖，桌椅表面有明显灰尘，公共区域垃圾未清理或未值日。第七条惩罚：一个月内累计两次得分为差，扣当月工资50元依次类推，以示惩戒。第八条以上制度各部门人员(:员工值日轮流规章制度)要严格遵守，由大家共同监督。 长治众睿科技发展有限公司20XX年6月4号 附件1 6月份卫生值日表
值日生的规章制度
值日生的规章制度 成绩前5名,依次加5.4.3.2.1分, 尽到以下义务的,加5分,反之口2分 1.遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校班级的各项规章制度，努力做优秀学生。 2.树立大局观念，个人利益服从集体利益，维护班级荣誉，积极为班级荣誉增光添彩，敢于同违纪现象作斗争。 3.尊敬师长,团结同学，同学之间健康交往，不起外号、绰号，不背后非议他人，言行举止文明规范，做文明学生。 4.有事必须请假，未获批准，自动离开，按旷课处理；在家不能亲自请假者，必须家长亲自到校或电话请假。 旷课期间发生所有事故责任自负。 5.培养良好的作息习惯，午晚休时不听录音机、收音机，不看与学习无关书籍，做其他与休息无关的事情。
6.早读时间按时到,不能随便请假,不能迟到。 7.遵守学校就餐及宿舍楼管理规定，养成良好饮食习惯，不在教室、宿舍内就餐，不把零食带入教室。 8.体育用品不带入教室，违者没收；教室、宿舍内个人物品摆放整齐，衣服、被褥等到指定地点晾晒，不乱扔物品，保持教室、宿舍内外清洁。 9.组长、及各班委成员认真负责，领导本组及本班成员在预备前保质保量完成当天应尽职责；遇大扫除，绝对服从卫生委员安排调遣。 10.牢固树立时间观念，在规定时间内到教室，不迟到，不早退，不随便出入教室。 11.进入教室即保持安静，不喧哗，有事到教室外处理，教室内不东张西望及无故抬头，自习及正课时间不下位，不换位，不做传递纸条等影响他人学习的事情。 12.自习及正课时不喝水，不吃零食。
13.不把课外书、单放机、镜子、梳子等与学习无关物品带入教室；不把手机、呼机带入学校。 14.上课认真听讲，紧跟老师思路，不起哄，不做与学习无关的事，勤学善问好思；课后独立、认真、及时完成并交作业，巩固并加深对所学知识的理解。 15.自习时谈论问题，只限谈论者听到，不能以谈论问题为由说笑及做影响他人学习的事情。 16.班干部在学习、纪律、卫生等各方面要以身作则并起带头作用，其他同学要支持班干部工作，有意见要以合适方式向老师或班干部提出。 17.爱护学校的一草一木及公私财物，如有损坏，及时报告修理，不随便动用他人物品，要有安全意识，及早发现安全隐患，及早处理。 18.禁止到校外酒店、网吧、舞厅、游戏室等营业性场所，校内不抽烟、不喝酒，不在校园内举行生日聚会及其他节日聚会。
保安管理制度及岗位职责
保安管理制度及岗位职责 第一章总则 第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第二章职责 第四条、主要职责 1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。 2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第五条、门卫岗位职责 1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2.严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3.不得酒后上岗或擅离岗位。 4.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5.所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。 6.及时做好报纸、邮件的收发工作。 7.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。 8.上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗，维持门口交通秩序，迎送职工上下班。 9.执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。 10.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。 11.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。 12.完成领导交付的其他任务。 第三章行为准则 第六条、治安安全管理 1.保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 2.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。 3.对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。支持、协助相关安全人员履行工作职责。 第七条、人员出入管理 1.工作时间(9:00—17:00)外来人员因事需进公司必须填写《会客单》，内容包括姓名、单位、事由、时间、车号、联系部门及人员等，门卫应电话向被访人员或部门核实后方可放行，无正当理由、不填写《会客单》者不得进入公司。
值日教师工作职责
值周值日教师工作职责为了加强学校管理，推动学校各项工作的顺利进行，通过充分利用全体教师力量，协助学校完成对学生的管理和对各班的综合考评，督促全体学生遵守学校规章制度，全面完成教育教学任务，不断提高教育教学质量，特制定本制度。 一、值日时间：从第一天的7：30到第二天的7：30，7：30为交接班时间， 二、工作要求 1、值周值日教师是每天各班德育量化评比的负责人，责任重大，因此要有高度的责任感，检查时必须做到“统一标准，统一要求”。 2、值周值日教师对学生的两操、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚决克服值日工作的偶然性和随意性。 3、学生的养成教育是全体教师的职责，全体教师都有责任对违反校规校纪的学生进行制止，并将情况通报给值日教师，共同创建良好的育人环境。 4、值周值日教师必须树立责任意识和服务意识，对学生管理工作高度重视，确保校园平安、校令畅通，教育教学秩序正常。
5、按时到岗，杜绝漏岗、溜号等，如果因公、事、病、函授等原因无法履行值日职责的，应事先向值日组长请假，并自行与其它教师调换并交接好值日有关岗位和相关工作后，方可离岗，不得私自调换值日工作。 6、对全校不间断地进行巡视，每天应将“安全”作为检查的第一要务，并做好记录，尤其要加强宿舍区、运动区和一楼等非教学区的巡视；对发现的问题及时处理，如不能处理应及时上报值日组长 7、值周值日教师必须佩戴好值日标志，认真做好值日工作，维持学校正常秩序。敢于批评和管理不良现象和行为，发现问题及时处理。如遇突发事情，如学生打架、意外受伤、生病等，在做紧急处理的同时，及时与班主任联系或报告政教处）。 8、三位值周值日教师合作与分工相结合，同一时段在不同场合进行巡视 三、值周教师岗位职责： 1、值周教师是学校在这一周纪律、卫生、安全等方面的全面负责人 2、检查全校教职工的工作纪律，督促其按时到岗并做好学校值勤日记的记载 3、负责落实好每天不同时段组内值日人员的分工
保安值班室管理规定
保安值班室管理规定 保安值班管理规定是为了加强保安夜间安防工作的管理而制定的。下面是保安值班管理规定，欢迎参阅。 保安值班管理规定1 一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。 严禁当班饮酒及酒后值班。 保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。 爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。 做好每天的杂志信件的收发工作。 二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。 上午班应站立。 有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。 三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。 严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。 坚持原则，秉公办事。 四、严禁闲杂人员进入厂区。 对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，
方可放行。 对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。 不得在值班室留客。 五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。 监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。 六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。 并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。 七、对消防设备和防盗监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。 注意跟踪消防设备运转情况。 出现异常时，应立即报告主管负责人。 八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。 九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上
学校值班制度及职责
xxxx小学值班制度 为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求，结合我单位实际，特制定本制度。 一、实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要体现。学校实行“领导带班、教师值班”的值班制度。 二、所有值班实行校长负责制、责任追究制和领导带班、教师值班。学校领导对本单位交接班情况进行督查，同时对值班情况做不定期抽查，并做好相应的详细抽查记载。 四、全体教职员工有责任和义务维护学校正常教育教学秩序，遇有紧急情况，应主动、及时处理。全体值班人员应本着对学校负责、对岗位负责的精神，认真履行职责。 五、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。 六、值班期间，如因值班工作不到位致使学校财产遭受损失的，学校将根据实际情况追究相关人员的责任。 七、值班人员值班时间要保持通讯畅通，以便工作联系。
xxxxx小学安全维稳值班制度 为认真贯彻执行国家相关法律法规的规定，确保学校财产和师生员工的人身安全免受各种危害，切实保障学校财产及师生安全，确保学校教育教学秩序稳定，特制定《学校安全维稳值班制度》。 １．实行二十四小时值班制度，每天值班不得少于5人，并且要有领导带班。行课期间每周值班领导为值周领导，白班值班人员为教师和校园专职保安，夜间为校园专职保安。 2．学校安全、教导处等职能部门要作好学校安全稳定工作，值班人员时间安排，不得有缺岗和空岗，不留安全盲区和安全空白。 3．校警门卫室要张贴值班制度和有关电话号码，同时在值班室安装电话，值班人员值班期间对讲机必须处于开机畅通状态，确保安全通讯。 4．学校安全值班带班领导相关值班人员按照规定认真填写登记。 5．，要加强值班人员值班情况的督导检查，发现问题及时妥善处置，不能处置的及时报告学校安全第一责任人或上级主管部门，并作好详细记录。 6．值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接班，不得迟到、早退和中途离岗、脱岗。 7．值班人员值班期间要对学校重要部位及周边环境进行巡逻看护，下班前都要对重要部位进行检查，发现异常情况和问题必须及时妥善处理，不能处理的必须及