东北农业大学

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研究生中期考核工作暂行规定根据国家教育部关于研究生学习期间进行中期考核工作的指导精神，结合我校研究生教育工作实际，制定我校研究生中期考核暂行办法如下：

一、考核目的

依据《东北农业大学研究生培养方案》中对博、硕士研究生培养工作的要求，对被考核研究生入学以来的思想政治与道德品质、身体健康状况、课程学习及科研创新能力等进行全面检查和考核，掌握被考核研究生的综合能力，为进一步开展研究生奖、助学金评定工作和公派留学、国内访学、提前攻读学位等系列选拔工作提供考核依据；分析培养工作中存在的问题，总结经验，以达到全面提高研究生培养质量的目的。

二、考核对象

修满本专业规定的全部课程及学分，并通过学位论文开题报告的二年级在读学历硕士、博士研究生。

三、考核时间

第四学期内进行，5月初开始，5月底之前完成并将有关材料报送研究生部。研究生部下发考核通知后，具体考核时间由各学院自行安排，并在本学院考核工作开始前1周公布考核时间与学生名单，同时报送研究生部。

四、考核内容

（一）指标T1：思想政治及道德品质表现。

（二）指标T2：身心健康状况。

（三）指标T3：课程学习、学分及学业成绩。

（四）指标T4：科研能力及学位论文开题情况。

五、考核组织

（一）学校研究生中期考核分流工作领导小组。

学校成立研究生中期考核分流工作领导小组，由主管研究生工作的校长担任组长，研究生部主要领导担任副组长，成员由研究生部相关人员及各学院主管研究生工作的院领导、专家组成。具体工作由研究生部负责，并设立领导小组办公室。负责全校研究生中期考核工作部署和审核。

（二）各学院成立学院和学科（专业）两级考核小组

1．学院考核小组

学院考核小组由负责研究生工作的院长（或副院长）、研究生教学秘书以及学院学位分委员会委员5-7人组成，负责全院研究生考核的总体安排、审查，以及考核结果确定工作。

2．学科（专业）考核小组

学科（专业）考核小组由3-5名具有副高级以上职称的人员组成，学科带头人任组长，考核小组成员由学院院长、学科带头人认定，学科（专业）考核小组报学校研究生中期考核分流工作领导小组办公室备案。学科（专业）考核小组负责研究生中期考核的具体评定工作。

此外，各学院研究生教学秘书同时负责本学院研究生课程成绩计算考评工作。

（三）班级考核小组

各研究生班级成立5-7人组成的班级考核小组，班长任组长，党支部书记任副组长，根据班级实际情况选择3-5名同学担

任组员，负责班级同学的思想政治及道德品质表现、健康状况等方面的考核。

六、考核方法及步骤

步骤一：学习文件

各学院要认真组织导师、相关教师及研究生学习文件，明确考核的目的、意义、要求和做法，端正思想认识。

步骤二：下载、填写相关表格

由被考核研究生下载《东北农业大学硕士（博士）中期考核登记表》（以下称《登记表》），首先填写所有表格中个人信息，并如实填写《登记表》中的“自我评定及导师评价表”中本人填写部分，导师填写导师部分。

步骤三：思想政治素质及身体健康状况考核（德育T1、体育T2）

1. 硕士研究生

1）此项由班级考核小组考核。

2）研究生班级考核小组认真组织班级中期考核大会，每位被考核研究生需对自身的政治思想表现，参加社会实践、公益劳动及文体活动等情况进行汇报。

3）考核小组根据学生汇报、相关证件审核、结合党团支部、班委会活动记录及平时表现对被考核研究生思想政治素质（T1）打分。

4）考核小组结合体育课成绩，并根据被考核研究生身体健康情况及参加体育活动情况为其身心健康情况（T2）打分。

5）考核小组根据上述情况现场为每位被考核研究生填写《登记表》中的《研究生德育及身心健康考核评分表》（评分表一），计算得分。并向班级成员公布得分情况，同时接受群众监督、质疑。

6）班级考核结束后，研究生上交整套《登记表》，考核小组负责装订，并按学科（专业）整理分类，上交学院研究生教学秘书处，进行下一步考核。

2. 博士研究生

1）此项考核由导师负责,导师考核结束后将《登记表》装订后交到学院教学秘书处。

2）导师根据被考核人的平时的思想政治表现及身体健康情况给其打分并填入《博士研究生中期考核评分表》中。

评分等级及标准：

（1）优秀：政治思想表现突出，在重大原则问题上立场坚定；模范的遵纪守法；各项活动中起骨干带头作用，群众威信高。

身体健康、爱好广泛、能够积极参与到多种体育运动当中来，代表研究生参加过学校的体育赛事或在研究生部及以上级别的赛事中取得过成绩，无重大疾病。

（2）良好：政治思想上要求进步，在重大原则问题上立场比较坚定；遵纪守法；在工作学习中积极努力，群众关系好；

身体健康、能够积极参与到体育运动当中来，参加过研究生

会举办的赛事，无重大疾病。

（3）合格：政治思想上有进步，政治素质较好；能遵守纪律和各项规章制度，能参加各项活动；身体健康、能够参与体育运动，无重大疾病。

步骤四：课程学习、学分及学业成绩考核（智育T3）

1. 硕士研究生

1）此项由学院研究生教学秘书负责。

2）研究生教学秘书按学科（专业），并根据学生课程成绩及打分要求计算得分，填写《登记表》中的《研究生智育考核评分表》（评分表二）。

3）计算、填写完毕后，按学科（专业）分发至各学科（专业）考核小组，进行下一步考核。

2. 博士研究生

1）此项考核由研究生教学秘书、导师负责。

2）学院研究生教学秘书根据学生课程成绩计算其平均成绩、评定等级，并将其成绩等级填入《博士研究生中期考核评分表》。

评分等级及标准：

（1）优秀：平均成绩≥85分，单科≥80分（外语≥75分）；

（2）良好：85分＞平均成绩≥70分，单科≥75分（外语≥70分）；

（3）合格：70分＞平均成绩≥60分，单科≥60分（外语≥60分）；

3）业务水平考核由导师根据被考核研究生的平时实验表现、实验技能水平等进行考核评级。

评分等级为：优秀、良好、合格，并填入《博士研究生中期考核评分表》中。

步骤五：科研能力及学位论文开题情况考核（T4）

硕士、博士研究生均由学科（专业）考核小组考核。

1. 被考核研究生需口头向学科（专业）考核小组汇报课程学习、思想动态、综合表现、学位论文研究情况、奖惩情况、发表论文情况等，汇报时间硕士一般不超过5分钟，博士不超过7分钟。

2. 学科（专业）考核小组可进行提问，对该研究生研究课题的文献进展掌握情况、发表文章情况、知识面、思维判断能力、应答表达能力、实验操作等进行综合考察，硕士不超过3分钟，博士不超过5分钟。

3. 学生退场后，学科（专业）考核小组参考《导师评定表》中的评定意见，结合学生汇报及回答问题情况进行汇总。

1）对于硕士研究生小组成员分别进行无记名打分，统计评分结果，计算平均分，将评分结果填在《学科（专业）考核小组评定表》（评分表三）中，撰写评语。

2）对于博士研究生考核小组成员按优秀、良好、合格等级进行评级，结果填至《博士研究生中期考核评分表》中。

4. 考核结束后，将材料上交学院考核小组，进行下一步考核。

步骤六：学院考核小组考核

学院考核小组负责根据研究生各评分表情况填报、计算最后得分，并以学院为单位进行排名、撰写评语、评定等级等。

1. 硕士研究生

各学院考核小组计算研究生中期考核最后得分（T1、T2、T3、T4的得分之和），并将本学院所有学科（专业）被考核人的考核成绩进行总体排名，将考核得分和排列名次填入《东北农业大学硕士研究生中期考核汇总表》中，撰写中期考核评语。考核评语内容包括：对该研究生遵纪守法、道德修养、业务学习、科研能力等方面进行综合评价；提出是否适宜继续培养及是否通过中期考核的意见；对研究生自身存在的问题，学位论文研究工作中遇到的困难提出建设性意见等。并根据文件第七条之标准评定等级。

2. 博士研究生

博士研究生考核结果不进行排名，但在学科（专业）考核意见及评语栏中填写评语。评语内容同硕士。

七、评级标准

（一）硕士研究生

1. 优秀：总评分≥85分，T1≥10分，T2≥6分,T3≥32分，T4≥24分，且占总体排名的前15%，优秀者不超过学院被考核人总数（不分学科、专业）的15%。

2. 良好：85＞总评分≥75分。

3. 合格：75＞总评分≥60

4. 基本合格：总评分＜60分。

根据考核结果为“基本合格”的被考核者实际情况，确定其是否作为跟踪培养对象。

（二）博士研究生

1. 优秀：5项考核结果均为优秀；优秀者不超过学院被考核人总数（不分学科、专业）的15%。

2. 良好：3项以上（包括3项）考核结果优秀，其余2项合格以上；

3. 合格：5项考核均为合格；

根据考核结果为“合格”的被考核者实际情况，确定其是否作为跟踪培养对象。

八、考核结果

研究生中期考核结果记入本人档案。考核结果是研究生阶段性培养水平的客观评价，可作为分流培养的主要依据、评选先进和评定优秀奖学金的参考条件。

（一）完成考核同学可以正常进入研究生培养的下一阶段；

（二）考核优秀和良好的结果可以作为选拔、推优等工作的参考依据；

（三）硕士生考核基本合格的同学列入跟踪培养对象，并将名单送交研究生部学位办，其申请学位时，学位论文进行盲评；

（四）博士生被考核确定列为跟踪培养对象的，需将名单上交研

究生部培养办。

九、中期考核材料上交

学院中期考核全部结束后，及时将材料上交研究生部，审核、归档。

十、无中期考核资格认定、延期考核及处理办法、

有符合以下情况之一者，将不允许按期进行考核

（一）有严重违反党和国家的法律法规和学校规章制度者；

（二）不安心学习、不尊重导师、使导师无法履行指导职责，且屡教不改者（含导师认为不宜继续培养，且理由充分、客观者）；

（三）有严重道德品质问题，弄虚作假、抄袭或剽窃他人成果者；

（四）有严重疾病，不能正常完成学位论文者；

（五）未请假离校连续两周没有参加规定教学活动者；

（六）未完成规定课程或考试成绩不合格且未经补考者；

（七）学位课程中有一门成绩不合格（英语以60分为合格），经补考后仍不合格者；

（八）2门及2门以上课程成绩不合格者；

（九）未完成开题报告者，或第一次开题报告未通过，重新修改后仍未通过者；

（十）未如期进行学生证注册者；

符合上述（一）至（五）项之原因者，按实际情况，分别按

《东北农业大学研究生学籍管理规定》给与休学、退学、肄业处理；

符合上述（六）至（十）项之原因者，不允许参加当次中期考核，需办理延期考核，延期考核者，无评优资格，考核完成后，方受理其论文答辩申请，其学位论文一律进行盲评。

延期考核办理：

需要延期中期考核者，应提前向研究生部提出书面申请，延期考核者一律同下一届进行考核。

十一、本规定自发布之日开始执行，由研究生部负责解释。

附件1. 东北农业大学研究生中期考核分流工作领导小组

附件2.《东北农业大学硕士研究生中期考核登记表》

附件3．《东北农业大学博士研究生中期考核登记表》

东北农业大学研究生中期考核

分流工作领导小组

组长：秦智伟

副组长：赵奎军肖万飞

成员：卢铁光张忠学各学院主管研究生工作院长（副院长）

领导小组办公室

主任：肖万飞（兼）

副主任：张忠学（兼）

成员：张清兰赵东旭孙涛郑金玲李士龙

秘书：孙涛（兼）

东北农业大学

硕士研究生中期考核登记表

姓名

学号

学科专业

指导教师

学位类别

年级

入学时间

年月日

自我评定及导师评价表

注：1、此表由研究生本人用黑色碳素笔或钢笔填写

2、外语水平是指通过国家级外语等级考试的水平，没有通过者不填写；英语生外语过六级者不填外语

学位试成绩

3、导师评价表格由导师填写，应对被考核研究生的思想政治、知识水平、科研能力、学术思想等方面

给与评价。

评分表一：（德育T1及身心健康T2）考核评分表

班级考核组组长签字：班级考核组成员签字：

评分表二：（智育T3）考核评分表

学科专业：姓名：学号：

参考平均成绩R0：

外语，政治平均成绩参考全校平均成绩，由研究生部培养办计算给定；

其他课程平均成绩参考该学院本学科（专业）学生平均成绩，由教学秘书计算。

研究生教学秘书签字：

年月日

评分表三：学科（专业）考核小组评定表（T4）

学科专业：姓名：学号：

注：此表由学科（专业）考核小组根据被考核人的对研究课题的文献进展掌握情况、发表文章情况、知识面、思维判断能力、外语应答能力、实验操作等进行考察、打分，填写此表。

东北农业大学硕士研究生中期考核汇总表

注：此表由学院考核小组填写

东北农业大学

博士研究生中期考核登记表

姓名

学号

学科专业

指导教师

学位类别

年级

入学时间

年月日

自我评定及导师评价表