领导推荐下属的推荐信范文

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领导推荐下属的推荐信范文

【篇一】

尊敬的领导:

我公司xxx同志因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的表现和水平郑重推荐

如下:

xxx同志xxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业,于xxxx年到我

公司工作,先后在何岗位(部门)担任等职务。

xxx同志进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研

进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和

解决问题,具有较强的独立工作水平,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。

xxx同志有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的

管理水平和综合协调水平。经过多年的学习和锻炼,xxx同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有水平

适合各种工作的挑战。

作为xxx同志的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希

望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼

推荐人:###

20xx年xx月xx日

【篇二】

XX先生/女士:

我谨作为XX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

今日的XX与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而

作为一位独立承担责任一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变

化亦是他个人在管理与领导水平上日趋成熟的真实体现。

对于他这四年来在分厂所作出的杰出贡献,如完善分厂具体行政

管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播

三地方对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的理解。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。即使以前在工作

中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而

主动改善沟通方法,增强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变

产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促动中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个地方,一是从失误中学习,一是从

同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所

学在实践中加以使用,从他所取得的成就直接且充分表现了他在学习

上谦虚与勤奋,充分表现了他在管理实践过程中对学习的持续检验与

总结,充分表现了他在为丰富其职业生涯而展开的拓展性学习、关联

性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人

对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

他更是一位乐于传授并持续升华管理理念的职业人士。耐心传授

并持续升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培

养沟通意识、主动研究可行性方案、增强执行力、鼓励创新等等。虽

然我仍希望他在这地方持续增强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为XX先生以前的领导、永远共勉的朋友,我期望XX先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导水平及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

我将非常感激您对这位申请人做慎重的考虑。

推荐人:###

20xx年xx月xx日

优秀员工的推荐信范文

优秀员工的推荐信范文 1 尊敬的先生或女士: xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作 经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于 闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐 渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足 更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直 到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招 收他为正式员工(通常我公司不予考虑大学生)。 现在,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责, 努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公 司优秀员工,并享有高额奖金。 虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工离去是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。 真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。 此致 敬礼! XXX 20xx年XX月XX日 2 尊敬的领导:

xxx,20XX年荣幸的成为我们金龙公司的一员。目前在生产部总 装车间二班担任钳工工作。他以优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。今年在评优活动中,经过 二班成员一致的投票选举,该同志为20XX年度优秀员工。他的具体 表现如下: 1.劳动纪律方面 能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准为自己是行动准则。感染着我们二班的所有人。 2.工作方面 兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情。并且不放过每一个细节。他的工作态度改变着我们的工作质量。 3.思想品德方面 他是一个性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德改变了我的能力。 此致 敬礼! XXX 20xx年XX月XX日 3 尊敬的领导: xxx同志系xxx项目部的合同部长,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧 紧地围绕在公司周围,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主 动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。 该同志在项目部的对内的工作是在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理

大学校长推荐信范本

大学校长推荐信范本 尊敬的北京大学领导: 你们好!很高兴能够以这样的形式向你们推荐我最优秀的学生——徐镜媛同学。我觉得把最优秀的学生推荐给最优秀的大学是我义不容辞的责任。希望我的这封推荐信能够帮你们更多更好地了解徐镜媛同学,一方面帮你们招进一名优秀的大学生,也能够使徐镜媛同学进入她梦寐以求的大学殿堂。 徐镜媛才华横溢,思想深刻。中原自古多才俊。在炎黄故里这块火热的土地上,深厚的文化底蕴孕育出一名钟灵毓秀的才女。她用五彩笔写作心灵的云卷云舒,也描绘校园生活的酸甜苦辣。她朗诵、辩论、演出,学校的舞台始终活跃着她靓丽的身影。她的才华也许天赋,但更因为她热爱读书,读文学、读历史、读哲学,李白杜甫曹雪芹甚至康德叔本华钱钟书冯友兰,因为博览,所以全面,因为厚积,所以有发。很多时候,我们不愿意承认自己的教育是应试教育,但我不得不说,她是我学生中的异类,是应试教育的奇迹。在领导能力组织能力方面她是同龄人中的翘楚,同时,她还具有较强的团队意识。她长期担任班长和学生会的职务,组织了小到班级的班会、家长会,大到学校的读书节、辩论赛等大型活动。 其实,在她身上,最打动人的不是傲视群芳的才情,不是优秀的成绩,甚至不是出色的领导能力,而是爱心,是对

生活,未来,世界,他人甚至一草一木的热爱。在日益注重利益的今天,她坚守着人类灵魂中最闪光的一方净土。她热爱生活,对生活充满了美好的想象,充满信心、希望和勇气。在她的眼中,世界是美丽的,生活在这个世界上是幸福的。她享受春花的美丽,秋月的温馨,夏雨的激情,冬雪的坚韧。她感受快乐,也传达快乐。她用一颗敏感、细腻而多情的心,让身边的人像自己一样对生活充满信心。她以饱满的激情感染着每一个人,她的爱心使她身边的世界温暖、快乐、平和。 她的志向是北京大学。许多年前,我也曾经对那所大学充满了向往,韶华不再,想起不过唏嘘。而现在,因为有她,那熄灭的火重新燃起,我希望她帮我完成在未了的心愿。更多的是,以她这样的资质,不上北大大学,岂不可惜。大学,大师之谓也。但大学,同样需要有优秀的学生加入,才能长期发展,可持续发展。所以,徐镜媛不读北京大学,似乎也是北京大学的损失。 在这里,我只能以自己的人格担保,我向贵校推荐的是一名优秀的学生,一个杰出的人才,她不会让贵校失望。我衷心的祝愿她能够通过贵校的选拔,也希望贵校能给她一次机会。我相信,她会用自己的实力给贵校更多惊喜。 推荐人: 201x.6.15

高中老师推荐信范文

高中老师推荐信范文 尊敬的领导: 我是xxx,曾任xx同学高中三年的语文老师和班主任老师。 三年中,我一直在关注他,所以对他了解的还比较多,对他的印象也很深刻,他常在课后与我讨论他人在国外的学习情况和今后自 己出国的问题,对于以后的路要怎么走他很有自己的想法,并在一 直为之努力。他听课很仔细,能积极配合老师,学习很主动,也很 有自觉性,和同学在一起讨论问题时很融洽,作文写作相当突出, 常能赋予身边的一些小事以哲理性的见解。他有较强的研究能力, 富有钻研精神,做事情很自信,登台演讲和表演落落大方。 除了在学习方面表现出相当突出的能力外,我还经常看见他在学校打篮球,并能一直坚持下去。性格也很开朗,意志品质好,社会 知识比较丰富,对于各种活动亦热心参与,从他组织的一次中铁四 局迎新活动中可以看出,无论在活动的规划、进行,及成果回报上,均能戮力答成师长们的要求,最终获得了演出一等奖,其更难能可 贵的是带领同学共同完成任务精神与能力,所以至今给我留下的印 象是他一直是团体中的参与者、发言人和决策者。 XXXX年X月X日 尊敬的大学领导: 你们好! 认识xx同学,是在05年的夏天,当时她刚刚考入高中,踌躇满志,意气风发。而如今,已是才女初长成,隐隐有大家气象,实在 是令人欣慰。回想这三年的经历,岁月把一个简单明快的女孩打造 成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、秀外慧中、热爱生活,有爱心、同情心、上进心,具备优秀的思维品格、超强的学习能力,独 具魅力的领导才能,完善的个性特点,较大发展空间和较强发展潜 质的优秀人才。

她才华横溢,思想深刻。中原自古多才俊。在炎黄故里这块火热的土地上,深厚的文化底蕴孕育出一名钟灵毓秀的才女。她用五彩 笔写作心灵的云卷云舒,也描绘校园生活的酸甜苦辣;她弹得一手 好琴,优美的旋律或渔舟唱晚或平湖秋月,打动过多少年轻的灵魂;她朗诵、辩论、演出,学校的舞台始终活跃着她靓丽的身影。她的 才华也许天赋,但更因为她热爱读书,读文学、读历史、读哲学, 李白杜甫曹雪芹甚至康德叔本华钱钟书冯友兰,因为博览,所以全面,因为厚积,所以有发。 很多时候,我们不愿意承认自己的教育是应试教育,但我不得不说,她是我学生中的异类,是应试教育的奇迹。在领导能力组织能 力方面她是同龄人中的翘楚,同时,她还具有较强的团队意识。她 长期担任班长和学生会的职务,组织了小到班级的班会、家长会, 大到学校的读书节、辩论赛等大型活动。XX年10月,疯狂英语创 始人李阳先生来我校,面对全校师生,李静和李阳用英语侃侃而谈,李静之才华,之从容可见一斑。 其实,在她身上,最打动人的不是傲视群芳的才情,不是优秀的成绩,甚至不是出色的领导能力,而是爱心,是对生活,未来,世界,他人甚至一草一木的热爱。在日益注重利益的今天,她坚守着 人类灵魂中最闪光的一方净土。 她热爱生活,对生活充满了美好的想象,充满信心、希望和勇气。在她的眼中,世界是美丽的,生活在这个世界上是幸福的。她享受 春花的美丽,秋月的温馨,夏雨的激情,冬雪的坚韧。她感受快乐,也传达快乐。她用一颗敏感、细腻而多情的心,让身边的人像自己 一样对生活充满信心。她不断伸出双手给不幸者带来希望,她把自 己对生活的理解告诉给每一个生活在黑暗中的人。她为弱者流泪, 为强者欢呼,她与人为善,相信送人玫瑰手有余香,她以饱满的激 情感染着每一个人,她的爱心使她身边的世界温暖、快乐、平和。 我们认识很久了,她一直都是一个很谦和的人。她的优秀,她出众的才能,她的光环,她优秀的学业似乎并没有改变这个从容淡定 的女孩,她仍然习惯淡淡的微笑,习惯在最合适的时候拿出最优秀 的自己在生活中自在的行走。偶尔我们会一起看夕阳,看花开花落。

领导推荐下属推荐信【四篇】

领导推荐下属推荐信【四篇】 【导语】推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件,是一种应用写作文体。在工作中,如果能得到领导的推荐信也许就可以更上一层楼。以下是整理的领导推荐下属推荐信,仅供参考! 尊敬的先生或女士: 您好,我是xx,xx有限公司的。我谨作xx同志在xx 工作近一年间的直接领导写此推荐信。 得知我公司优秀员工&&&即将要入职贵公司的人事助理,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。 xx曾在20XX年9月加入我们的团队,并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉,工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料,虚心向其他员工请教。渐渐地,她开始精通各项业务,并取得一定成绩。 她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己

的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通,并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。 她还是“愿、肯、善”学习总结的人。作为一个人事助理,并且踏入HR行列不久的她来说,HR管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结,她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的规范化。 她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇,更有价值的是愿意分享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享,但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。 虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失,但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向,我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境,继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢! 此致 推荐人:XXX

领导推荐信格式范文(共9篇)

篇一:领导推荐信 领导推荐信 我谨作为xxx先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。 xxx先生自1992年加盟公司以来,历任公司业务中心副总监、供应链与售后服务总监、及发展中心总监职务。 xxx先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力,使其逐步成长为公司核心高管之一。公司见证了xxxx先生的成长历程,同时xxxxx先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。 以下谨列举xxx先生近年来获得的荣誉,以此说xxx先生的优秀业绩以及达成业绩的卓越能力:xxx先生荣获xx年度“特殊贡献奖”、xx年度“总裁特别奖”、xx年度“卓越贡献奖”、以及其所带领的发展团队荣获得xx年度“发展贡献奖”。 我们尊重xxx先生由于个人职业生涯发展的需要而离开公司的决定,虽然这对公司而言是不愿看到的,也是公司的重大损失。但作为xxx先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望xxx 先生在将来能通过不断提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰! 顺颂 商祺! 篇二:单位推荐信范文-推荐信 单位推荐信范文-推荐信 范文一 xxx先生/女士: 我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。 对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。 他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同 事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试! 他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与工程实践上的专注与专业。 作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

小学老师给学生的推荐信范文

小学老师给学生的推荐信范文 【三篇】 【篇一】 尊敬的各位领导: XX同学于201X年X月进入我校学习,现为我校六年级学生,该生性格开朗、学习态度端正、尊敬师长、结合同学、成绩优良。学习上始终保持着谦逊、勤学好问的优良作风。求知欲强, 对新知识新事物有较高的领悟接受能力。在各任课老师中综合评价较高,是个有口皆碑的好孩子。该生组织领导能力强,凝聚力,感召力高,担任班体育委员期间,始终是老师的得力助手,在同学中较有威信。多次参加学校运动会,曾获得200米、400米田径项目年级第一名,为班级增添光彩。作为校篮球队的一员,能早、晚坚持体育锻炼,曾荣获深圳市福田区第六届中小学生三人制篮球赛第一名。该生兴趣 醉心广博,喜爱阅读,知识面较宽;软笔书法级别为中国美术学院社会美术七级;游泳、高尔夫、围棋等项目均有较高水平。XX同学具有优良的综合素质和道德品质,是一名品德、智、体、美术、劳、全面发展的好学生。望贵校能综合考虑我校建议,准许何岱胤同学参加贵校面试,给予他一个发挥才能、证明自己的机会。 推荐人: 20xx年xx月xx日 【篇二】 Xx中学的各位领导: Xxx同学是xx小学六年级二班的一名可爱的女生,也是作为班主任的我最喜爱的学生之一。因此,我非常乐意提供我对该学生的看法,介绍她在学校的学习和生活情况,作为她申请贵校的证明材料。

Xxx自入学以来,就是个活泼可爱的女孩。平日里她总是彬彬有礼,不但尊敬师长,结合同学,而且心胸开阔,乐于助人,这为她赢得了老师、同学的喜爱,因此,多次被评为“校三好学生”,“有礼好少年”“集赞小明星”。她上课听讲很专心,发言也很积极,因为她小小年纪就博览群书,所以遇到有难度的问题时,她总会有与众不同的见解,常让同学们赞叹不已。她平时学习很努力,具有知错就改的好品质。 有几次她的作业完成的不好,追查原因才发现,她因为看书入迷,很晚了才匆匆忙忙写作业,因此书写不公整,错误较多。自从批评教育她以后,这种低级错误她就再也没有犯过,让我很是欣慰。 Xxx自三年级以来一直担任数学课代表,她处处以身作则,工作积极主动,责任心强,收发作业及时,同学们遇到难题的时候她会耐烦的一遍遍的给他们讲解,不但是老师得力的小助手,而且是同学们喜欢的“小老师”。四年级以来,xxx通过全校竞选胜利当选为大队宣传委员,她以更加饱满的热情和积极的心态去面对这项新任务。她总能想出一些好的宣传点子,积极做好学校广播站工作和墙报、黑板报的工作,丰盛同学们的校园生活。她还积极带领同学们参加各种公益活动如:义卖爱心报纸,到社会福利院照顾儿童,清扫浮山垃圾, 给小树浇水,为浮山填绿色等,活动中都能看到她活跃的身影。 要说不足之处,xxx也有一点儿,比如,因为太爱看书了,课间也不出去活动,因此,身体比较消瘦,近视的问题一直没有得到缓解。在学习上有时比较大意,书写不够工整好看。我坚信她在今后的学习和成长中一定会有很好的长进。我毫无保留地推荐她到贵校学习,希望贵校能够接受xxx同学的申请。 推荐人: 20xx年xx月xx日 【篇三】 尊敬的贵校领导:

大学老师推荐信范文

大学老师推荐信范文 【篇一】 尊敬的领导: 您好!很荣幸您能在百忙之中翻阅我的推荐信,谢谢!今向贵单位推荐我系毕业生xx同学。该生来自xxx,是xx学校的一名应届毕业生。 在校期间,他认真学习,勤奋刻苦,努力做好本职工作,在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验,使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来他努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,深钻细研,寻求其内在规律,并取得了良好的成绩,多次获得奖学金。在学好专业知识的基础上,他还自学了电脑方面的一些知识,比如:电脑一般故障的排除、文字处理与排版。 实践是检验真理的标准。所以该生利用暑假期间到xx公司实习。课余时间他还要到图书馆为同学们服务,在图书馆和阅览室里他学到了很多各方面的知识。一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!他坚信,路是一步一步走出来的。只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩! "器必试而先知其利钝,马必骑而后知其良驽。"该同学深信:只要找到一个支点,就能撬起整个地球,只要给他一片土壤,他会用年轻的生命云耕耘,您不仅能看到他的成功,而且能够收获整个秋天。

这就是他的自信和能力的承诺。 剑鸣厘中,期之以声。热切期望xx同学的拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给他一个机会,他会用行动来证明自己。 最后,衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。 致此 礼敬! 推荐人:xxx xxxx年xx月xx日 【篇二】 尊敬的单位领导: 您好! 今向贵单位推荐我系的xxx同学。 该学生是xx大学的一名应届毕业生,专业是信息工程。我是xxx 同学四学年的班主任,并在大二下学期担任了他专业基础课信号与系统课程实验的指导老师。 该学生在大学期间,在各方面都能严格要求自己,积极要求上进。在专业学习过程中,该学生学习态度端正,学习踏实努力,熟练掌握了c语言和matlab,xilinx,quartosii,dreamweaver,labview,cst等专业软件,在实验课程中动手能力强。英语成绩优秀,在大学期间通过了英语四级(606分)和英语六级(577分)。 在专业学习的同时,该学生还注意课外知识的积累,爱好文学,

员工的推荐信范文

员工的推荐信范文 推荐信是员工求职者与用人单位的第一次交流,以下是小编精心推荐的一些有关员工的推荐信模板,一起来学习下吧! 有关员工的推荐信模板(一) 尊敬的先生或女士: 您好,我是&&&,&&&&&&有限公司的(职位)。我谨作&&&同志在&&&工作近一年间的直接领导写此推荐信。 得知我公司优秀员工&&&即将要入职贵公司的人事助理,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。 &&曾在20XX年9月加入我们的团队,并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉,工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料,虚心向其他员工请教。渐渐地,她开始精通各项业务,并取得一定成绩。 她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通,并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。 她还是“愿、肯、善”学习总结的人。作为一个人事助理,并且

踏入HR行列不久的她来说,HR管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结,她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的规范化。 她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇,更有价值的是愿意分享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享,但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。 虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失,但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向,我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境,继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 有关员工的推荐信模板(二) 尊敬的领导: 周翼男,20XX年荣幸的成为我们金龙公司的一员。目前在生产部总装车间二班担任钳工工作。他以优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。今年在评优活动中,经过二班成员一致的投票选举,该同志为20XX年度优秀员工。他的具

公司领导推荐信模板

【推荐信】公司领导推荐信 XX先生/女士: 我谨作为XX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今日的XX与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立承担责任一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。 对于他这四年来在分厂所作出的杰出贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三地方对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。 他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方法,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。 他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个地方,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分呈现了他在学习上谦虚与勤奋,充分呈现了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分呈现了他在为丰富其职业生涯而开展的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试! 他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。 作为XX先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望XX先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰! 我将非常感激您对这位申请人做慎重的考虑。 推荐人:XXX XX年XX月XX日

校长的推荐信范文

校长的推荐信范文 作为一名校长,能够看到自己心爱的学生走进世界知名大学去深造,这是我人生中最大的愿望。我想,也许没有再比这更让人快乐的事了。正是出于这种美好的愿望,同时,也是更重要的,为了能让一个十分优秀的、将来真正能够有所作为的学生获得一个发展自己、成就事业的最好的机会,我很高兴也很荣幸地向您推荐我校优秀学生xxx同学。 xxx,女,xxxx年6月出生,20xx年-20xx年在我校读高二和高三,是我校几年来为数不多的最优秀的学生之一。我如是评价xxx同学,一点也不夸张,她所具备的多元化的素质和能力、超群不凡的学业成绩和所获得的众多奖项,令人敬佩和赞赏,这正是我向您推荐她的最直接的理由。 xxx同学初来我校时,我并不认识她。第一次听到她的名字,是在七宝教育集团新年晚会上,当时她担任主持人,她洒脱的主持风格给我留下了很好的印象。后来在老师们和学生的口中,提起她的名字的次数逐渐多了起来,直到后来在历次学校举行的多种活动中,使得我经历了一个关注她、认识她、了解她、培养她的过程。临近毕业时,她已经成了校园里的“名人”了。 近几年,从外地到我校来就读的学生逐渐增多,随之也

带来不少这样或那样的问题。然而,xxx同学与众不同。她能以自己善于理解、善于包容和乐于助人的独特方式,以最快的速度适应新的环境,在最短的时间内拉近同学之间和师生之间的距离,最先与大家打成一片,树立起自己的良好形象。 xxx同学是一个有着浓厚的参与意识、较强的组织能力和协作精神的学生。参与校广播站的工作,她的标准的普通话和清新的嗓音给人留下很深的印象;她加入校钢琴社,校园里回落着她悠扬的琴声;她主持多种文艺晚会,美好的形象令人难以忘怀;发起和组织艺术节演讲和合唱比赛活动,表现出较强的参与意识和组织能力;参与英语辩论赛,彰显了她坚实的英语功底和出色的论辩口才。 然而,尽管xxx同学在各种集体活动中付出了大量的时间和精力,但这丝毫没有影响她的学业成绩。她勤奋好学,勇于拼搏,各门功课成绩优秀,均衡稳定。为此我还专门为她聘请了有经验的学科(如物理)老师为她在业余时间开小灶以满足她的求知欲望。她所在的年级有6个班,所在班里有52个人,她的成绩在班里稳居第一名,她在年级也遥遥领先排第一。她以其特有的英语天赋,参加了20xx年4月上海市迎世博英语大赛,荣获二等奖;由于她一直位列年级第一名,xx年3月我还亲自为她颁发了1000元奖学金(最高奖为1000元)

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XX大学老师推荐信范文XX大学老师推荐信肯定不行,不要寄出去,你自己写让他签字,用学校信纸信封,信封封上之后让老师在封口处签上名字 再者,建议你不要只写优点,毕竟人无完人。。 网上有很多不错的模板你可以搜一下,然后根据自己的情况,尽量实事求是的写一个 肯定不行,不要寄出去,你自己写让他签字,用学校信纸信封,信封封上之后让老师在封口处签上名字 再者,建议你不要只写优点,毕竟人无完人。。 网上有很多不错的模板你可以搜一下,然后根据自己的情况,尽量实事求是的写一个 你好。 我是冯步奕同学的化学老师,班主任,王帅。在这里向您推荐一下我的得意门生冯步奕! 冯步奕同学品学兼优,兴趣爱好广泛,领导能力出众,特长突出,是一名优秀的高中生。

他在学习上勤奋学习,善于思考。虽然兴趣爱好广泛,经常打球,但是,学习起来一点也不含糊。他的思考能力很强,有超乎同龄人的思维能力。可以说,他的智商不是铁岭高中最高的,但是在头脑的思考能力上来讲,绝对可以说是最好的。学习时,不喜欢熬时间,题海战术等方面。他最喜欢在学习时,保持最高的效率。在做题时,有鬼点子,经常能用比较简单的算法,来解决问题。从高三复习开始,他总能用合理的计划调整时间,分配自己的学习任务。虽然他之前的成绩没能考到第一名,而且最近的这次考试发挥很不理想,但是,我相信,凭借他的悟性,绝对可以有更大的突破。 他在平时里喜欢上网,打球。这虽然对他的学习时间造成了一定冲击。但是,并没使他的学习成绩受到影响,反而促进了他对学习效率的保持。他上网的时候,并不像很多中学生那样,沉迷于网络游戏。相反,他更喜欢从网络上获取各种信息。他通过上网,了解国家大事,拓展了自己的知识面。他对网络的应用比较好。就拿高一的时候来说吧,他和我班的崔而实同学,一起合作制作了一个网站,虽然后来由于经费的问题,被迫关闭了,但是开放期间,还是受到不少好评的。在高二开始,他开了一个个人 ___,记录自己的学习生活,抒发自己对生活的感受,辨明自己对事物的看法,受到了不小的关注。在篮球上,他一直是校队的主力成员。篮球水平和

银行领导推荐下属推荐信

银行领导推荐下属推荐信 推荐信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。以下是整理的银行领导推荐下属推荐信,欢迎阅读! 银行领导推荐下属推荐信篇一 尊敬的领导: 我叫XX于--年--几月--日进入--公司,根据公司的需要,目前担任--一职,负责--的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。 第2段你就该写写你之前工作的情况(都干了些啥,觉得那些做好了,那些需要提高)和晋升后你准备怎么做 在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 银行领导推荐下属推荐信篇二 尊敬的行领导: 我于20xx年8月10日成为我行的试用员工,到今天1年试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一名刚刚毕业的硕士研究生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守我行各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。银行工作有其特殊性,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高:

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实习推荐函范文 大学生实习推荐信 尊敬的贵单位领导: 我院_____系专业学生_____去贵单位进行毕业实习,实习期为______ 年_____月_____日至 _____年_____月_____日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生用学校理念获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。 衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持,同时希望学生为贵单位做出伟绩。 此致敬礼! XXXXXXX学校XXX部 二〇XX年十二月十九日 单位实习推荐信 _______: xxx同志于x年x月x日起进入我单位实习,实习期为三个月,xxx同志工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自

己的知识解决工作中遇到的实际问题,并且很有团队精神,能够和同时们做到共进退。并且组织能力很好,在实习三个月的时间里,成功的组织了两次集体活动,提高了单位的运动气氛,得到了老员工的一致好评! 以上情况属实,如果xx同志到贵单位工作的话,会成为贵单位好员工、领导的好帮手! xxx单位 20XX年1月14日 公司实习推荐信 XXX先生/女士: 我谨作为XXX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。 对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。 他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己

单位推荐信范文(最新篇)

单位推荐信范文 单位推荐信范文 单位信范文-信 尊敬的先生或女士: 您好,我是xxx,xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈这位优秀青年。 xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工。 现在,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。 虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。 总经理: xxx

201X年4月01日 工作信范文英文版 pril 12, 201X dear sir or madam: i am xxx, general manager of xxx. learning that an exellent staff member of ours, mr. xxx is intent on further studing abroad, i am muh pleased and gratified. in m opinion, suh a promising outh striving for progress should reeive better eduation so as to reate a brighter future. therefore, it gives me a high honor to strongl remend this outstanding oung man to our orld-renoned universit. mr. xxx one did pratie in ours in his last XXdemi ear at universit. though he as not familiar ith business and insuffiient in orking experiene, he, instead of admitting defeat, never alloed an opportunit to stud to slip XX. taking full advantage of leisure time, mr. xxx thumbed through volumes of books regarding business and remitted to other experiened staff members modestl. graduall, he beame ell versed in various business and obtained ertain orking results. never satisfied ith and proud of his aquisition, mr. xxx still muniated and disussed modestl ith his olleagues about some puXXles he enountered in the ork till finding out solutions. in light of his praiseorth performane in the pratie, e made an exeption to reruit him as a full member of ours after his graduation .

MBA领导推荐信

推荐信 尊敬的xxx学院(中山大学岭南学院、暨南大学商学院):您好,我是,现任xxxx 公司的。得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士,我感到非常高兴和无比欣慰。 这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈 推荐这位优秀青年。 作为xx同志的上司,在认识的这几年中,透过多次的交往和沟通,我对其有着较深的了 解。经过x年多的工作历练,岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx 的人才,实在是令人欣慰。 首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失 误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方法,加强与服务对象、与管理层的 沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘 合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。 他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念, 是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育 同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、 鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管 理研究与实践上的专注与专业。 他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上,任何有利于自身品质提高的事,他都能 积极乐观地去追求。他关注社会关注生活,热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬 师长友爱他人。集体团队的事,或主持或配合,他都会尽心尽力尽职,力求完美。因此,他 在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方,为人善良淳朴宽容大度,处事利索 而不失稳重,极富人格魅力。 其实,在我看来,在他身上最打动人的不是xxxx,不是xxxx,也不是xxxx,而是他的 xxxx。作为他的长辈、上司及朋友,我无疑是欣慰的。 他有着较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空, 更开放的学习氛围,更多优秀导师的指引,而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从 某种程度上来说,踏上学业之路会占用部分工作时间,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹 豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。 我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。 敬祝商祺! 推荐人: 年月日篇二:清华大学mba、mpa领导推荐信1 推荐信 尊敬的清华大学公共管理学院院领导: 我很荣幸推荐我的下属**参加贵校mpa教育的学习。**在2006年在面向全国的招录考试 中以优秀的成绩被录取到我单位工作,该同志在计算机方面有着较高的专业素质,在我单位 电子政务工作中非常认真努力,成绩突出。先后建设和完善了门户网站、信息共享交换平台、 办公内网和办公自动化系统项目。为人谦虚好学,是一个难得的善于沟通的好同志。在调任 为我的下属期间,我了解到他是一个好学和勤奋的人,总是积极完成我布置给她的各种任务 并加强学习掌握物价管理知识。他的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力打动了 我,于是我就鼓励他积极报考贵院攻读mpa进行再度深造,将来用作综合人才之用,让他在 价格工作服务中发挥出更大的价值。 **同志在思想上始终严格要求自己,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,从不放松自 己的思想学习。坚持学习党的各项基本理论,领悟党的各项会议精神,尤其是“三个代表”

领导推荐员工升职推荐信

领导推荐员工升职推荐信 篇一 尊敬的各位领导: 您们好: 随着我公司的持续发展状大,我个人的水平也在持续的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情, 我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙 伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导 对我的栽培和协助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导 给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、 执着追求事业的责任心,务实的工作举措来体现自己,希望能得到各 位领导的信任与支持,能让我这个销售经理晋升成为销售主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员来说,我认为,管理的实质 就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到销售 主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客户的实际 要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下 情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态, 适时的鼓励,教育,增强员工的工作责任心,提升工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天 下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有 注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先 要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务水平,

创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客 户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有 做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能 开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将持续的在实践中,完善自己,提升 自身素质与管理水平。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯 定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。 我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容 及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或 建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己水平的同时将 工作做的更好,向更高的目标进。 自荐人 20XX.0X.XX 篇二 xxx同志*党员,在我厂工作五年来,政治上他严格要求自己,认真积极参加政治理论学习和各项实践活动,持续增强自身世界观的改造,遵纪守法,牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识。工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取,出色地完成了各项工作任务。主要表现在: 一、技术革新,推陈出新 该同志自从进厂以来,作为我厂的技术人员,从不停止对产品的 研究与开发,几年下来,为我厂开发新龙头款式高达几十种,对产品 做到门清路熟,相关产品及其配件了然于胸,狠抓质量,亲历亲为, 长期奋斗于生产第一线,对问题产品不放过,不放松,出现一例,处

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