职工体检工作总结报告

职工体检工作总结报告
职工体检工作总结报告

职工体检工作总结报告

【 - 职工体检工作总结】

做好工作应该有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。以下是的职工体检工作总结报告,希望对大家有所帮助!

职工体检工作总结报告【1】

在体检工作中,为适应不同人群,不同工作性质、不同年龄的体检者要求,科学地拟定了各种类型的体检套餐项目,同时又可以随体检者的要求增减体检项目,直到体检者满意为止。在费用问题上,所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行,做到收费项目,收费标准公开、透明,这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任,建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。

体检流程及安排:

所有检查者在开始进行体检前,首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名,单位, ___,体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单,各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方,装订成册。体检者可根据自己的检查情况,对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系

统治疗的体检者,医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属,体检单位。

医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼),分别设有:内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如:抽血、B超、胃、肠镜等检查,然后体检者进餐,再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务,由于医院更具人性化管理,使体检者感受到受尊重、爱护,感受到医院的温暖,避免了体检者到处奔波忙碌,与患者交叉检查的烦恼,大大缩短了体检的时间,加深体检个人和单位对医院的了解和信任,以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检,达到双赢的效果,使得体检工作朝着健康良性的方向发展。

存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、体检工作宣传力度有待加强。

4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

着眼工作重心,谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出实效,以百倍的努力,交了一份满意的答卷。

1、加强宣传,外树形象。

⑴印发简介资料,介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等,方便群众就医。⑵印发常见病有关资料,宣传科普知识。(3)出好科普宣传栏。(4)制作《健康体检》手册和课件,便于各单位演讲和采要。

2、加强学习,增加业务修养,提高知识内涵。⑴科室业务学习:每月安排一次;(2)提高计算机的应用能力,鼓励职工学习计算机知识,提高工作效率。

3、进一步做好20xx年全县各单位职工健康体检的规划、安排,做好各单位与中心的衔接工作。

4、争取建立全县干部职工健康个人档案,便于今后查询,规范档案管理和指导临床。

20xx年,是充满生机的一年,也是自我挑战的一年,xx年成绩的取得离不开医院领导的正确领导,也离不开各科室的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本科室的问题,我们将努力改正过去一年工作中的不足,取长补短,努力提高工作服务水平,大力构建和谐医患关系,把新一年的工作做到最好。

最后,通过全体工作人员的不懈努力,近年体检工作取得了较好成绩,以保证质量为前提,以热情、周到、细致的服务得人心,使到本院来体检的人次逐步增加,收到了广泛的社会效益和经济效益。但是,为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人

职工体检工作总结报告【2】

今年全校教职工及退休职工健康体检工作在学校党政领导、教代会生活福利委员会、校工会及离退休处领导的重视下,由职工医院领导亲自指挥、精心组织、合理安排,职工医院全体职工共同参与,

历时将近两个月,顺利完成了我校7397人在职和退休职工的健康体检。现将此次体检工作总结如下。

一、全面动员、认真准备

为了实施这次体检工作,校工会、教代会生活福利委员会、离退休处、计财处、校信息中心和职工医院都进行了大量的准备工作。首先,完善了“中南大学体检档案管理系统”,添加了新的项目。职工仍然凭校园卡参加体检,自主选择体检项目。还可以凭校园卡在网上预订体检项目、查询体检结果和健康指导建议,并可以比对去年的体检结果。其次,校医院认真组织召开了医务人员动员大会,制定体检项目、划分医务人员工作范围、规范体检表。健康档案的信息输入以及体检结论的反馈也做了详细的部署和安排。体检项目增加了眼底检查、血常规、尿常规、免疫发光肿瘤标志物检测等,使这次体检项目更全面,人员更广泛,服务更人性化。

二、精心组织、合理安排

我们以体检对象为中心、体检质量为核心、体检专家为轴心的体检服务宗旨,在工作开展之前,健康 ___先行,让教职工充分理解进行健康体检的重要性和必要性。我们在宣传健康保健知识的同时,重点宣传体检的目的和重要意义,包括体检须知、体检时间的划

分、地点的安排以及体检要求和注意事项。在体检过程中,由医政科专门负责每日的进程、体检质量、服务态度以及各科室的协调工作,针对出现的问题及时协调解决,受到工会、离退休处领导和前来参检教职工的好评。为了保证健康体检结论和指导建议的准确反馈,医院专门安排了两名副主任医师负责撰写体检结论和综合评价,并根据存在的问题提出了预防保健措施,让每个受检者都能享受健康咨询和健康指导。问题较为严重或者需要及时复查和治疗者,也已直接电话告知。

三、认真体检、准确统计

此次体检从10月15日正式启动,至11月20日基本结束,历时一个多月时间。此次体检应检人数为10946人,实检人数为7397人(到11月30日止),占总人数的67.8%(目前仍陆续有职工前来医院体检),输入电脑数6763人,占体检人数的91.4%。根据体检结果及时通知复查的阳性体征主要有:肝功能异常的324人(其中转氨酶100u/l的37人)、肾功能异常的14人(其中达到尿毒症指标的1人)、血脂偏高的994人(其中甘油三酯10mmol/l的1人)、血糖偏高的452人、尿酸偏高的86人、甲胎蛋白阳性的13人、血压偏高的209人、心电图显示心肌缺血,疑为冠心病的 64人、脂肪肝594人、胆囊疾患215人、肝囊肿104人、肾囊肿93人、肾结石84人、眼底异常的21人、肺部肿块2人、肝脏肿块1人、肾上腺肿块

1 人、直肠肿块1人、脾大、白细胞显著增高1人、前列腺肿块1人、乳腺癌1人。以上情况已及时电话通知其本人或者家属转院进一步诊治,部分已返回信息,结论与我院体检一致。其中乳腺癌患者已经手术切除并进行了及时治疗。

四、综合结果、详细分析

从统计质料来看,我校教师是健康的“高危人群”。身体完全健康的只占总人数的14%,48%的人处于亚健康状态,38%的人患有各种疾病。特别值得一提的是体检中发现了7例疑为肿瘤患者,均为新发现,1例肾功能衰竭。经我们跟踪调查了解到肿瘤患者基本为恶性,其中乳腺癌患者已手术切除、肾功能衰竭患者已在住院做血液透析。

根据体检资料统计,影响教职工身体健康的主要原因是高血脂、高血糖、高血压、肝胆疾患以及心脑血管疾病等。面对巨大的工作压力、激烈的社会竞争,由于健康意识淡薄、生活习惯不良、运动锻炼少、膳食结构不合理,使他们的身体长期处于亚健康状态。当前由于社会的进步,人们生活水平的提高,高营养饮食带来的健康问题相当严重。主要表现为高血脂、高血糖、高血压。尤其值得注意的是这些疾病正向年轻化趋势发展。交通的方便节省了出行的时间,同时也减少了人们的运动量。以上这些疾病通常被人们称为营

中小学学生体检工作总结

为了全面了解本乡镇学生健康状况,建立完善的健康档案,树立从小培养学生防病意识.提高学生卫生方面知识。我院在上级各部门的关心支持下,在各参检学校的大力配合下,遵照文件要求,体检于2010年10月8号开始,经过近一个星期的努力,于10月15 号圆满结束。现将体检工作情况总结如下。 我院由办公室和公卫科牵头组织医务人员陈维斌、廉宝军、陈文勇、贾旭升、张毅、薛俊喜、贾吉田、李霞、严泽玉、李晓玲、闫青珍、樊小红、李勋、杨菲、王建刚等15人参加了体检。分别对我镇荣河小学、南坑东小学、南里庄小学、荣河初中、西师五联校、沙石范小学、刘村初中、庙前小学、宝井小学、金井小学、北杨小学、共2523 人进行了健康体检,在体检中共发现异常人数1169 人。 在此期间我院医务人员早出晚归、克服种种困难、在各学校老师及校领导的积极配合下,胜利完成了此次体检工作。通过这次体检发现多数学生在视力及龋齿方面存在问题较大,共检出近视835 人,占总检人数的33%,龋齿410人,占总检人数的16%。其它异常43人占总结人数的2%。 因医务人员下乡到各学校进行体检,各种设施、设备及环境条件等因素达不到规范要求,难免会出现一些小误差,如心脏听诊异常、外科检查不明显等,这种情况医务人员全都建议学校通知家长到医院进行复查。

通过这次全面体检发现大多数学生都存在着不良的生活、学习习惯,导致学生健康方面存在很多问题,深感健康教育工作责任重大。建议学校今后要时刻关注学生身体健康问题,加强健康教育知识培训和行为干预。使广大学生从小就养成良好的文明生活习惯,定期检查及时防治,保证学生有一个健康的体魄。 二、2009年常州市区初中毕业生升学体检工作于4月15日下午在我院结束,完成了规定项目的学生体格检查和体检信息微机录入工作。本次体检是在市教育局直接组织领导下,按照省初中毕业生体检有关文件的要求,从3月24日开始到4月15日结束,历时23天,共开展16个体检工作日,共有27所中学的9358名学生体检。 我院对这次学生体检也是高度重视的,在人员、时间上充分给予保障。体检前多次召开会议,进行动员、制定工作方案,落实体检场地和人员分工,做好体检人员的培训,体检开始后停止员工的请休假,全力保障体检。从体检情况看,有这样几个好的方面。 1、领导重视。体检前教育局专门在我院召开了初中毕业生体检工作会议,进行动员部署,明确要求,让各学校了解医院的情况和行走路线。体检过程中,教育局局长还亲临现场检查指导,对工作人员进行鼓励。各学校在学生体检过程中,校长或主要领导亲自带队,班主任跟班作业,并租用了大客车接送学生,保障有力,确保了安全。 2、组织有序。一是班主任认真负责,加强现场管理,学生纪律好,大家讲文明礼貌,是这次体检工作顺利开展的基本保障。教育局

健康体检工作总结

篇一:健康体检工作总结 返乡农民工健康体检工作总结为确保返乡农民健康体检工作的顺利进行,我院2011年1月底,对个科室下达了返乡民健康体检的工作目标和当年度的工作任务,要求各科室结合实际,继续以顽强的作风,重视和抓好此项工作,确保高质量地完成目标任务。之后,我院于2月份起掀起了返乡农民健康体检的新高潮,整个体检工作始终严格按照“六个统一”要求展开。 一、基本情况 通过各村以及我院的共同努力,目前,我乡农民健康体检已基本结束,截止2011年2月底,为我镇60名返乡农民工进立了健康建档,为45岁以上返乡农民38人免费体检,为19人的0-36个月儿童免费体检,累计体检率达70%以上。完成返乡农民工免费补服叶酸孕妇人数5人,落实产妇分娩国家补偿项目1人。并为参加返乡农民工的妇女建立了健康档案。同时,为所有的参检者建立了纸质健康档案和电子档案,返乡农民健康体检任务的顺利完成,取得了良好的社会效益。受到了广大群众的认可,也深得上级政府肯定。从受检群众的健康状况看,全镇45岁以上总计查出患病人数有7人,总患病率为16%,发现高血压3例,胆囊炎2例,糖尿病1例,慢性阻塞性肺疾病0例,心脑血管1例。 二、主要做法 在具体工作中,我院着重抓住三个环节。 一是抓住宣传发动环节。为把返乡农民健康体检这件好事办好,实事做实,造福于返乡农民,积极发挥职能管理作用。我镇召开村分管领导、村卫生室负责人的返乡农民健康工作会议,提出具体工作目标任务,统一思想认识。积极努力,迅速行动,广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作,确保了体检人数。 二是抓住体检质量环节。返乡农民健康体检工作,往往是时间紧、任务重、要求高,医院的医务人员力量有限。为提高参检率,我院体检组成员不畏艰辛,主动放弃休息时间加班加点开展体检,在比较大的或比较偏僻的村设点体检。广大村干部和卫生室负责人积极努力、全程参与,保证了健康体检工作的顺利推进。 三、存在困难 虽然镇政府及我院领导高度重视此项工作,并投入大量的人力、物力、财力,体检中取了很好的成效,但在实际操作中,一村为单位集中统一体检,势必需要在短期内投入巨大的精力和财力,打乱了村干部的正常工作节奏与安排,影响了卫生部门正常医疗业务的开展,更使许多村干部和医务人员感到疲惫不堪。经过一段时间的运行,虽然大部份村都能较好地完成体检目标任务,难度与辛苦具体反映在以下几个方面: 一是每天的业务量是平时的数倍,医疗设备大强度、高负荷、超常规运转,造成设备加速老化,影响使用寿命,增加维修支出。而且,每天下村体检,医务人员的车费、餐费、补贴费等也是一笔很大的开支,用于体检的医用材料成本较高,体检的收费难以抵消体检的各类支出,从而增加了我院的经济负担。二是医疗力量有待加强。为了健康体检,一般我院抽出6多名医务人员,他们是单位的业务骨干,所以不同程度地影响了卫生院的正常业务开展,使单位的业务收入有所下降。 三是体检质量有待提高。虽然抽调了一部分业务骨干参加体检,也为体检组配备了b超、心电图机、血糖仪等医疗设备。但是,由于短时间内有大量人员需要体检,体检组人手显得紧张,为了能抓紧时间体检,可能影响体检质量。而且由于多方面原因参加体检人员可能并非临床业务人员,接受医疗咨询水平,业务水平不够。 五是根据上级部门要求,需要增加一些体检项目,目前尚存在诸多困难。增加一个体检项目势必对仪器设备、人员安排、经费落实等方面进行配套安排,但就目前来看,尚存在许许多多的困难,首先就是财政经费较为紧缺,其次就是专业人员安排困难,卫生院目前有些检验项目尚未开展如需要开展新的项目必须送上级医院,存在标本采集、运送、结果反馈等多个

员工体检工作情况报告.doc

员工体检工作情况报告 分行党委: 我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。 一、参检人员情况 本次体检统计应检人数为1,272人。其中,正式员工、劳务派遣员工、内退人员及临时工合计1,4人,我行雇佣的守押人员1人,新中物业人员27人。实际参检人员为1,246人,未检人员26人。其中,因怀孕或产假未检11人;因病未检5人;通知未到的内退人员10人。 二、体检医院情况 本次体检,**城区机构员工统一指定在市金普医院体检中心检查;**支行员工指定在**市中心医院检查;另有8人在**市中心医院体检中心检查。 三、乙肝人员情况 本次体检结果显示,全行共有45人患有乙型肝炎。其中,小三阳35人,大三阳10人。此外,有5人未进行肝功检查。乙肝人员数比上年增加7人。乙肝人员占实际参检人员总数的4%,与全国平均比率持平。 具体人员名单详见附件。 四、费用情况 XX年年,分行拨入工会经费账户专项体检费用为719,926.16元。2010年和2010年全员体检结束后,该项费用剩余205,545.74元。本年度员工体检费用为222,470元,该项费用已不足支付,透支16,924.26元。

预计员工接种乙肝疫苗费用为8,086.50元,实际透支额度为25,010.76元,应由职工福利费列支。 五、后续工作情况 1、体检医院介绍,乙型肝炎为通过体液传染的传染病,大、小三阳阶段,属传染开放期。我部拟将上述患有乙型肝炎人员名单送交分行综合管理部,由其制定分餐方案,通知全辖各食堂执行。方案制定后,我部负责向各单位一把手反馈所属乙肝人员情况,由其逐一通知员工本人,以维护员工的隐私权。 2、对未患有乙型肝炎且体内未产生乙肝抗体的员工,我部负责与体检医院联系,为这部分员工接种乙肝疫苗。经统计,有157人乙肝抗体指标显示全阴,需接种3针疫苗。8人乙肝抗体指标显示弱阳,需接种1针疫苗。每针疫苗费用为13.50元,总费用为8,086.5元。我部拟从5月24日开始安排疫苗的接种工作。 以上,是本年度员工体检工作的总体情况,特此报告。 附件: 1、乙肝人员名单 2、需接种乙肝疫苗人员名单 分行党委: 我行2010年度员工体检工作已结束,现将有关情况报告如下。 一、参检人员情况 本次体检统计应检人数为1,272人。其中,正式员工、劳务派遣

体检中心个人工作总结

体检中心个人工作总结 《体检中心个人工作总结》WTT为您整理篇一:体检中心工作总结 体检科个人年终总结 时光如白驹过隙,一眨眼又是一年。在过去的一年里,感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助,我已经较好适应了体检中心的工作。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也能清醒地认识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下: 一、工作中取得成绩 1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握,在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时,在体检人员众多和毫无准备的情况下,和负责分管的同事配合默契,在其它各岗位同仁的全力配合下,安排有序,高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。 2、通过不断的学习和实践,我深刻体会到了体检中心的精神和理念,把服务态度放在第一位,同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键,同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如,上半年在B超室做录入工作时,有

企退体检人员咨询,“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?耐心解释可以通过运动和控制饮食,少食油腻食物,多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的,从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员,提高专业素养,对体检者提出的简单问题,可以耐心细致的解答,而不是简单敷衍,这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。 3、积极地对待医院组织的各项学习任务,思想汇报专题严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分,要考得更好,不断学习,超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会,总结本周的不足和计划下周的工作重点,做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习,大家轮流自己挑选学习主题,取各家之长为我们所用,只有不断学习,才能不被淘汰。 二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、提高个人业务素养,把服务态度放在第一位,控制个人情绪,做到微笑服务。 三、20XX年的计划和目标 1、加强学习,增加业务修养,提高知识内涵。

某某学校关于学生健康体检的报告

xx县xx街道学校学生健康体检分析报告 按照xx县教委、县卫生计生委《关于做好中小学生健康体检工作的通知》(xx〔2015〕31号)文件要求,xx街道卫生院对辖区内中小学生进行了健康检查,现将情况分析报告如下: 一、基本情况 本次体检,xx街道参加体检11所学校,其中黔中4810人,民族中学3642人,汉三小2873人,过江村小3642人,汪家村小22人,天台小学21人,上塘小学199人,先锋小学104人,和平小学158人,岩西小学620人,隆鑫小学1834人17925人。 二、体检结果及初步分析 (一)形体指标 1.身高 与全国学生体质健调研2005生长发育曲线比较:7-13岁男、女生身高发育水平接近全国身高发育水平,但从14岁开始男、女生身高发育开始低于全国水平且差距较大。(详见附表1)

2.BMI(身高体重指数) (1)数据表明,xx街道学生低体重有538人,占总人数的3.79%,超重有1574人,占总人数的11.08%,肥胖有931人,占总人数的6.55%。由于低年级学生年龄较小,挑食和爱吃零食等不良的生活习惯,加上家长过于迁就孩子的想法,易造成低体重;学生学业负担加重,导致长期能量摄入过多,且缺乏体育运动,容易造成超重或肥胖,在高年级学生表现得尤为突出。(详见附表2) (2)学校对孩子体育锻炼不够重视,家长对孩子的体重不加以控制,任由发展。 (二)功能指标 1.视力 (1)xx街道学生有5998人近视,占学生总人数的41.06%,根据数据分析,随着学生年龄的增长,近视率也同幅度增长,主要是由于学业负

担加重,用眼不够卫生,使眼睛过度疲劳。 (2)学生参加体育锻炼的时间被取消或压缩,眼睛保健操质量不过关,没有形成一套完整有效的管理体系。 (3)学生家长对学生近视问题不够重视,还只存在孩子近视了就去配眼镜的认识,缺乏预防近视、矫正近视的相关知识。 2.肺活量 (1)不及格144人,及格4213人,良好3280人,优秀6562人,平均肺活量及格率98.99%,数据表明学生的肺活量处于一个较好的平稳上升阶段,大多数学生肺活量处于一个良好的状态,只有部分学生肺活量不及格。(详见附表3) (三)常见疾病检查 在常规病例中,患有龋齿的有3460人,占xx街道学生总人数的23.68%,龋齿学生普遍较多,学生的龋齿患病率上升速度居常见病之首,口腔健康水平有待于进一步提高。这与学生喜欢吃甜食,零食有直接关系,并与个人的饮食习惯及卫生习惯有关系。(详见附表4) 三、初步结论 从数据上看,xx街道学生近视率状况严峻,虽从多角度,多方面的采取了相关的预防措施,但效果不佳,学生在家长时间看电视,真正因学习负担而导致近视的人只占少部分,肥胖率随着生活水平的提高,家庭条件的改善,生活习惯的不良,膳食营养不均匀等原因,也略显上升趋势,学生喜欢吃甜食,零食,并且没有节制,使得龋齿患病率逐年增加。

体检中心工作总结优秀范文

体检中心工作总结优秀范文 总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家! 体检中心工作总结篇一 20__年,我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下,坚持以开拓体检业务为工作目标,以科学、准确、高效的服务质量为中心,严格管理,狠抓工作质量,突出工作重点,努力挖掘内部潜力,积极稳妥的开展职业性健康体检,截至目前共承接体检单位53个,体检人次6950人,体检费收入1270816、88万元,现就本年度工作做总结如下: 一、20__年工作概况

1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐,由各单位或个人自由选择,较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。 2、在院领导的指导与协调下,积极与县监督所联系,争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务,另设了职业健康体检采血点,抽调出专业人员为体检者采取化验标本,将健康体检人群与患病人群分开,有效的防止了交叉感染的发生;由于此项工作覆盖面广,涉及的作业场所及从业人员众多,工作的顺利稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力,同时也为医院带来可观的经济效益。 3、充分调动全院职工的积极参与,发挥有利的社会关系,我中心主动配合协调,争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的集体性健康体检,抽调专业技术人员从事健康体检工作,在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论,具有丰富临床经验的医师参加体检,功能科、放射科等辅助科室都能积极参与体检项目的实施,最后有主检医师根据所检内容、结果进行综合分析评估,作出科学的体检结论和今后的防治意见,并且根据受检单位的要求,抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健知识的宣讲。 4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业基本情况进行资料的收集整理,掌握各用人单位存在的主要职业病危害,从事接触

医院体检中心人力资源工作总结

医院体检中心人力资源工作总结 人力是一种最重要的资源,要搞好医院管理就必须做好人的管理。6月8日长城集团董事会在南宫召开集团董事会成立集团人力资源部,对集团人事工作进行整体管理同时方便了集团各部门人事工作的沟通和交流。根据董事会会议指示现将体检中心的人事工作存在的问题和工作计划汇报如下: 一、专业人员的引进 体检市场竞争日趋激烈,北京体检中 心已经在网站上发布信息准备在长安公园东侧准备成立一家营业面积为5000平米的专业体检中心,建成后形成的竞争压力可想而知。所以体检中心必须抓紧时间建立自己的品牌,打造一支无论从技术上还是从服务水平上都过硬的专业团队,以提高体检中心的整体形象。所有这些都与引进专业的人才有关。体检中心现有从事超声行业的医师没有一个是影像毕业的;我们的导医服务人员没有一名是服务专业毕业的。如果我们体检中心要想建立自己的品牌,就必须要有自己的服务特色。这就要求我们在今后的招聘工作中一定要根据专业和岗位招专业人员。专业人员的引进也有利于体检中心的人才梯队建设,专业人才的同时可以带动一批人从整体上提高中心的医疗水平和服务水平。体检中心王主任根据董事会的决议成立了市场部,市场部现有的两名员工也是一直在市场前沿工作的专职人员。他们的营销经验和营销的理念正是我们的业务员所欠缺的。招聘专业人员的优势在体检中心有所体现:例如,体检中心前台两名工作人员一个文秘专业和一个护士专业,在前台的工作中李宁宁考虑问题全面,工

作井井有条、忙而不乱;说话更委婉,能与客户更好的沟通和交流。 二、员工业务能力的培训 在今年的董事会上段院长在介绍兄弟医院经营经验时说要把医院办成学校,变成教育式医院,就是说医生一定要把病人所患疾病的发病原因、临床表现、治疗以及今后的预防讲清楚,讲透彻。LocALHost这就要求我们的员工在业务能力上一定要精,在医疗知识上一定要广。作为专业的体检中心,从事工作和临床联系较少,导致我们有的员工在业务知识面上的匮乏,所以在今后的人事工作中一定要加强员工业务能力的培训,包括内部学习和外出进修。内部学习上准备利用体检淡季对护士和医师进行心电图和超声的学习,心电图由刘国兴讲,超声由齐艳梅讲。另外内科的刘统一主任给全体员工讲解体检报告的解释,争取让体检中心的每一名员工对体检报告上的每一种疾病都能从病因和临床表现及预防上给体检客户解释清楚。外出进修准备在8月份到省二院和省四院及北京安贞医院学习。建议医院在进行新员工培训时通知体检中心新员工,让体检中心的新员工了解长城集团以及长城文化和长城精神。 三、人员流动情况 体检中心现有员工42名,今年上半年新招员工两名,副主任医师一名,容瑞珠曾经在长城医院工作过。 护士一名,武蓓目前在在做个人客户管理。没有离职人员。我认为体检中心的工作性质和医院不同,体检中心的工作更像是一个生产流水线,分工明确,缺一不可,要求大家团结在一起共同把工作做好。在今后的工作中一定会加强大家的集体感和团队合作精神的培养。

2016年职工体检工作总结

中医医院 2016年度职工体检工作总结 健康是工作的根本,只有好的身体素质才能支撑员工在繁忙的工作中取得更高的成就。2016年度职工体检,我院无论在体检模式、环境布局、检查报告、查询跟踪等诸多方面,都是一次新的变革尝试,给大家一次新的体验,虽然还有不尽人意的地方,但绝大多数的职工给予了较好的评价。 健康连着你我他,做好体检福大家。体检每两年一次,要把这项与每一个职工利益息息相关的工作扎扎实实地做出特色,做成精品,还真不是一件轻而易举就能办到的事件,需要各级领导的高度重视,需要多部门的协作支持,需要参检人员的自身重视和密切配合,等等因素的综合,才能使这项福大家的工作圆满完成。今年的这次体检,各方倾注的热情和干劲,汇成了近(###)余人的总体满意。 年度体检,我院领导高度重视,各部门密切配合,这是我院近年来的一个良好传统。唐院长多次要求我院对广大职工身体健康的关心真正落到实处,要求把好事切实办好,把各个重要环节做细做实,并亲临现场检查指导。 此次体检我院引入了电脑管理,并建立了每个参检人员的健康档案数据库,方便快速准确登记,并进行健康档案,认真安排了整个体检流程,并顺利完成整个流程,没有意外情况发生。 体检过后的全面分析结果如下:在3月8日至4月30日期间,我院共有(###)名职工参加了健康体检。其中的项目有:内、外、妇、

五官科检测、心电、B超、胸透、血尿常规、肝功、肾功、血脂、血糖、HPV等。检验项目相对比较齐全,基本能够满足体检的需要。根据汇总分析,此次检测无重要病情病人,只有一些轻微状况不良的人员需要注意自己的身体健康,加强锻炼或者注意饮食均衡。 今年的健康体检工作虽然圆满结束,但职工的健康保健工作依然任重道远。为使体检更有意义,我们将组织召开本院职工座谈会,广泛听取大家对体检工作的意见和建议,不断改进工作和作风。 中医医院体检科 2016年4月30日

中小学生健康体检管理办法

中小学生健康体检管理办法 为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神,根据《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》、《预防性健康检查管理办法》的规定要求,特制定本管理办法。 一、健康体检基本要求 (一)新生入学应建立健康档案。学校应组织所有入学新生进行健康体检,建立健康档案。小学新生可在家长或监护人的陪伴下前往指定的健康体检机构或由健康体检机构人员前往学校进行健康体检。 (二)在校学生每年进行1次常规健康体检。 (三)在校学生健康体检的场所可以设置在医疗机构内或学校校内。设置在学校内的体检场地,应能满足健康体检对检查环境的要求。 二、健康体检项目 (一)病史询问。 (二)体检项目。 1.内科常规检查:心、肺、肝、脾; 2.眼科检查:视力、沙眼、结膜炎; 3.口腔科检查:牙齿、牙周; 4.外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结; 5.形体指标检查:身高、体重; 6.生理功能指标检查:血压; 7.实验室检查: 寄宿制学生必要时到符合规定的医疗机构进行的体检项目。 其他项目应根据国家相关法律、法规、规定所要求开展的检查项目或根据地方具体情况,进行适当增补,涉及实验室和影像学检查必须在医疗机构内完成。 三、健康检查结果反馈与档案管理 (一)学生健康体检机构在体检结束后,应分别向学生(家长)、学校和当地教育行政部门反馈学生个体健康体检结果与学生群体健康评价结果。 (二)健康检查结果的反馈形式。

健康体检机构以个体报告单形式向学生反馈健康体检结果;以学校汇总报告单形式向学校反馈学生体检结果;将所负责的体检学校的学生体检结果统计汇总,以区域学校汇总报告单形式上报当地教育行政部门,当地教育行政部门再逐级上报。 (三)健康体检报告单内容。 1.个体报告单内容应包括学生个体体检项目的客观结果、对体检结果的综合评价以及健康指导建议; 2.学校汇总报告单内容应包括学校不同年级男女生的生长发育、营养状况的分布、视力不良、龋齿检出率、传染病或缺陷的检出率,不同年级存在的主要健康问题以及健康指导意见; 3.区域学校汇总报告单内容应包括所检查学校学生的总体健康状况分析,包括生长发育、营养状况的分布、视力不良、龋齿检出率、传染病或缺陷检出率以及健康指导意见。 (四)健康检查报告单的反馈时限。 个体报告单应于健康检查后2周内反馈学生;学校汇总报告单应于检查后1个月内反馈给学校;区域学校汇总报告单应于检查后2个月内反馈当地教育行政部门。 (五)学生健康档案管理。 学校和教育行政部门应将学生健康档案纳入学校档案管理内容,实行学生健康体检资料台账管理制度;应根据学生健康体检结果和体检单位给出的健康指导意见,研究制订促进学生健康的措施,有针对性地开展促进学生健康的各项工作。

2011年体检中心工作总结

2011年上半年健康体检中心工作总结 半年来,在院领导的领导下,在科室同事的支持和努力合作下,将科室的各项工作顺利地开展,尽职尽责地完成了上半年的工作计划,现将半年来科室的工作总结如下: 一、工作指标的完成情况 1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策,积极参加医院举办的各种活动,深入开展学习、实践科学发展观活动,紧紧围绕“铸坚强堡垒,创人民满意医院”目标,结合开展“先锋承诺大行动”、“公立医院改革”、“医疗质量万里行”等活动,引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医,与各科协作关系好,医德医风高尚,工作热情高,业务精,业绩好,促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。 2、做好健康体检中心的工作计划,健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施,做到分工明确、责任到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会,做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心,以质量为核心,坚持全心全意为人民健康服务,不仅要为每一个受检者提供优质全面的检查,而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。 3、我院健康体检中心的工作重点,是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制,这是个核心工程。改善受检者的健康。即通过制定针对性的健康管理方案和干预措施,达成减少或延缓疾病的发生,提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。 4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员,各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体

单位体检工作总结

单位体检工作总结 篇一:体检工作总结 XXXXXXXXXXXXXX有限公司 20XX年度职工体检工作总结 健康是工作的根本,只有好的身体素质才能支撑员工在 繁忙的工作中取得更高的成就。20XX年度职工体检,我公司 无论在体检模式、环境布局、检查报告、查询跟踪等诸多方面,都是一次新的变革尝试,给大家一次新的体验,虽然还有不尽人意的地方,但绝大多数的职工给予了较好的评价。 健康连着你我他,做好体检福大家。体检年年搞,要把 这项与每一个职工利益息息相关的工作扎扎实实地做出特 色,做成,还真不是一件轻而易举就能办到的事件,需要各级领导的高度重视,需要多部门的协作支持,需要医疗服务部门的精心策划和严密组织,需要体检机构的精湛技术和科学实施,需要参检人员的自身重视和密切配合,等等因素的综合,才能使这项福大家的工作圆满完成。今年的这次体检, 可以说是上述诸多因素完美的合奏曲,各方倾注的热情和干劲,汇成了近110余人的总体满意。 彰显重视支持。年度体检,公司领导高度重视,各部门 密切配合,这是我公司近年来的一个良好传统。XXXXX多次要求公司对广大职工身体健康的关心真正落到实处,要求把好事切实办

好,把各个重要环节做细做实,并亲临现场检查指导。市中心医院按照我公司领导的要求,及时组织医院各相关部门统一部署,紧抓配合,高标准地逐一落实各体检项目。正由于有公司领导的高度重视和医疗部门的支持配合,整个体检过程顺利圆满。 此次体检公司引入了电脑管理,并建立了每个参检人员的健康档案数据库,方便查体时快速准确登记,并及时交给市中心医院。市中心医院按照每个人的健康档案,认真安排了整个体检流程,并顺利完成整个流程,没有意外情况发生。 体检过后的全面分析结果如下:在9月7日至9月12 日期间,我公司共有112名职工参加了健康体检。其中的项目有:内、外、妇、五官科检测、心电、B超、胸片、血常 规、肝功、血压检测、耳鼻咽喉检测等,特别是针对有粉尘产生的作业场所工作人员,公司特别为其做了血常规、尿常规、血清ALT、心电图、后前位X射线高千伏胸片、肺功能的职业健康检测,检测结果无异常。市中心医院的仪器设备相对比较先进,检验项目相对比较齐全,基本能够满足体检的需要。根据汇总分析,此次检测无重要病情病人,只有一些轻微状况不良的人员需要注意自己的身体健康,加强锻炼或者注意饮食均衡。今年的健康体检工作虽然圆满结束,但 职工的健康保健工作依然任重道远。为使体检更有意义,我们将组织召开公司职工座谈会,广泛听取大家对体检工作的意见和建议,不断改进工作和作风。 XXXXXXXXX有限公司

中小学校学生健康体检工作总结资料

中小学校学生健康体检工作总结 为贯彻落实《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》等法律法规,有效地预防、控制学校学生传染病、常见病的发生流行,为广大学生营造良好的学习、生活环境,为学校传染病、常见病的防治工作提供科学依据,制订有效的防控措施,保障在校学生身体健康。按照卫生部、教育部《中小学生健康体检管理办法》、教育部、卫生部、财政部《国家学校体育卫生条件试行基本标准》和河南省教育厅、卫生厅《关于我省高中阶段学生健康体检项目的通知》要求,与县教育局联合,于2013年10月下旬起,在全县中、小学校开展了学生健康体检工作,具体体检工作总结如下。 一、基本情况: 2013年10月26日—2014年5月28日,疾控中心组织了16名专业医技人员,对全县中小学生进行了健康体检,体检内容主要包括: 1、病史询问: 询问既往病史及家族史等。 2、体检项目:

(1)、内科常规检查(心、肺、肝、脾) (2)、眼科检查:视力、沙眼、结膜炎 (3)、口腔检查:牙齿、牙周 (4)、外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴 (5)、形态指标:体重、身高 (6)、生理功能检查:血压 (7)、实验室检查:肝功能(谷丙转氨酶、胆红素)、结核菌素试验 经过我中心体检工作人员与县教育局的共同努力,共体检中小学校119所,体检学生40797人,其中PPD实验9345人,住校学生肝功能(谷丙转氨酶、胆红素)化验2209人。 体检结束后,我中心按照县教育局和各学校的要求,以每个体检学校为单位,对体检结果进行了录入、统计、分析、评价,并及时将体检结果反馈到各县教育局、各乡镇中心校、各体检学校以及学生(家长)。 二、结果分析: 本学年体检初中22所,常规项目体检学生9643人,初一5004人,初二4482人,初三157人;男生5042人,女生4601人。PPD结核菌素试验4997人,住校学生肝功能(谷丙转氨酶、胆红素)化验727人,经体检结果统计分

体检科个人年终总结

体检科个人年终总结 时光如白驹过隙,一眨眼又是一年。在过去的一年里,感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助,我已 经较好适应了体检中心的工作。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也能清醒地认识 到自己的不足之处。现将个人工作总结如下: 一、工作中取得成绩 1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握,在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时,在体检人员众多和毫无准备的情况下,和负责分管的同事配合默契,在其它各岗位同仁的全 。 2同时提高 。例如,?耐心解释 。体检 ,3 。还 ,才能不1 3,踏实工作, 2013年度体检科副主任述职报告 2013年度本人在院领导及科室主任的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的 完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况汇报如下: 一、遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,加强科室的医德医风建设。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。完善窗口服务、体检 流程,更加方便患者及体检者咨询及领取报告。 二、围绕医院及体检科发展目标,申报职业健康检查机构资质,体检科在院长领导及各相关科室协助下做 了大量工作。

1、按照职业健康检查机构相应资质的要求,确保质量体系的建立健全,根据单位实际工作的需要,编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》,为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。 2、理顺规范工作流程: 为了确保职业健康检查高效有序运作,体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程,合理设置工作岗位,完善工作职责,并进行了公正性声明,保障各项工作运行有效。 3、强化人员管理。 对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训,并组织进行了考试;对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修,提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。 4、强化仪器设备管理。 ,6 ,这 三 工,使大家树立 、责任四 、继续教育、, ,针对 能。 人力资源管理的根本是用人效能,管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要,设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能,安排在相应的技 术岗位上。并通过持 续的沟通、培训,使员工适应岗位要求,履行岗位职责,注重团队协作,将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全,提升了工作质量,提高了工作效率。 五、2013年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合,遵守廉政规定, 管好自己,接受监督,无违纪行为发生。

幼儿园体检工作总结范文

幼儿园体检工作总结范文 导读:关注儿童健康,是每个家庭、学校及社会上的一件大事,一年一度的幼儿健康体检活动,可以让家长及时了解孩子生长情况,受到众多家长的欢迎和支持,幼儿园卫生保健工作的科学管理,确保了孩子们的健康成长,为幼儿园正常有序的工作奠定了基础。为了促进儿童的身体健康,根据《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》要求,托幼机构的幼儿每年必须进行一次全面的健康检查,我园于XX年10月16-17日组织了全园幼儿一年一次的健康检查。 10月16日上午7:30分,昌邑区妇幼保健站的医生们在金城站长的带领下来到我园,认真、细致的给每个孩子进行了本年度体格检查。 一、体检内容及项目 基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔科、肝功能检测等项目。 二、体检结果 本园今年9月共招新生25人。25名幼儿全部持有市妇幼保健院“儿童入园体检表”,新入园体检率达100%。 本次体检共应检幼儿339人,实检339人,受检率100% 。在体检过程中未发现严重疾病及肝功能异常的幼儿。 体检结果 全部参检幼儿的身高、体重都在发育中等以上,无营养不良、配胖、贫血等疾病。其中体重评价在上的有10人,占2.88%。 体重评价在中上的有88人,占25.4%。

身高评价在上的有4人,占1.15%。 身高评价在中上的有81人,占23.3%。 乙肝无抗体的97人,占28%。 查视力全部正常。 体检没有发现传染病患儿。 幼儿还检查了体内微量元素的含量,我园参检的339名幼儿的微量元素的含量全部在正常值范围内,但是其中锌、钙的含量都在正常值的偏下。 体检完毕,保健教师根据每位孩子的检测结果对其进行分析、评价。幼儿园将每位孩子的体质状况及时告知家长。 三、今后措施 1 、应加强对幼儿卫生保健工作的落实,认真抓好每年一次幼儿健康体检工作,体检中发现患病学生及时通知家长,防止疾病加重。教幼儿积极参加体育锻炼,上好健康教育课,培养良好的个人卫生习惯和饮食习惯,坚持“五要”、“六不”和防治近视“三要三不要”原则。 2、对体检出来有问题的幼儿,幼儿园还将采取措施,与老师、家长沟通、交流,制定合理的有针对性的解决方案并加以实施,详细记录,保存档案,以便下一次体检进行比对,看这部分幼儿的体质是否得到改善。体检活动的开展,让家长得以及时了解孩子生长情况,受到众多家长的欢迎和支持。 3、乙肝无抗体的幼儿要督促其尽快去社区服务站接种乙肝疫苗。

体检中心工作总结10篇

体检中心工作总结》

体检中心工作总结(一) 半年来,在院领导的领导下,在科室同事的支持和努力合作下,将科室的各项工作顺 利地开展,尽职尽责地完成了上半年的工作计划,现将半年来科室的工作总结如下: 、工作指标的完成状况 1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策,用心参加医院举办的各种活动,深入开展学习、实践科学发展观活动,紧紧围绕铸坚强堡垒,创人民满意医院目标,结合开展先锋承诺大行动、公立医院改革、医疗质量万里行等活动,引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医,与各科协作关系好,医德医风高尚,工作热情高,业务精,业绩好,促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。 2、做好健康体检中心的工作计划,健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施,做到分工明确、职责到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会,做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心,以质量为核心,坚持全心全意为人民健康服务,不仅仅要为每一个受检者带给优质全面的检查,而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。 3、我院健康体检中心的工作重点,是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制,这是个核心工程。改善受检者的健康。即透过制定针对性的健康管理方案和干预措施,达成减少或延缓疾病的发生,提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。 4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有贴合岗位设置条件的专业医护人员,各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体系》执行。体检后的服务项目包括如下:专业体检汇总报告及健康评估;建立电子健康挡案; 一对一讲解体检报告; 专家健康处方;健康咨询热线及健康讲座; 免费就医指南并协助挂号。 5、体检中心1--6 月份工作状况:本院联系体检单位共xx 个、xx 人次、金额为约xx 万元; 个人、家庭体检共xxx 人次,金额为约xx 万元。上半年健康体检中心体检金额共计:xx 万元。 二、新开展的新技术、新项目业务:无三、承担的主要教学任务及完成状况 四、科研状况 1、立项及获奖的科研项目:无 2、论文发表状况(包括期刊名称、论文题目、作者):无。五、学术交流 1、参加国际国内学术会议状况: 无。 2、本科室人员在各种专业学会任职状况 3、本科 室举办的讲座 xx 个单位, 六、开展的优质服务活动:上半年体检中心组织专家检后回访体检单位共 人数达xxxx 人。 八、与科室发展相关的其他事件记录:

关于申请员工体检的报告

请示 致:集团公司领导签批: 由:奎屯友联房地产开发有限公司 事由:关于申请员工体检的报告 时间:2018-11-28 档案编号: 公司领导: 为保证公司录用健康人才,保障员工身体健康,促进公司经营管理正常运行,根据公司入职体检及在职员工年度体检要求,行政综合部对伊犁哈萨克自治州奎屯医院(以下简称伊犁州医院)和伊犁州医院铁路分院(以下简称铁路医院)做了体格检查项目价格比较。 经比较,铁路医院体检价格最低,建议员工体检在铁路医院进行。初步体检方案如下: 一、体检类别:分为公司领导、入职半年以上的在职员工体检及新员工入职体检; 二、体检范围:公司领导、各部门正式员工(入职半年以上)、新员工 三、体检项目及费用: 根据集团公司的体检标准范围,按不同级别、不同类别分为以下三类:

2、在职员工体检项目及费用: 2)女员工:因女员工体检有妇科检查项目,又分为已婚女员工和未婚女员工体检,体检项目稍有不同,具体为:

三、2013年体检人员、费用及体检时间 1、在职体检4人,其中公司领导1人,男员工3人;新员工体检10人。 2、体检费用共计2180元,其中: 公司领导:1人*400元/人=400元; 在职男员工:3人*220元/人=660元; 新员工:10人*112元/人=1120元; 根据集团公司的制度规定,体检费用由公司承担,新员工入职不满一年离职者公司将体检费用从其工资中扣除。 3、计划体检时间定为2010年8月12日至8月16日,公司领导、部门领导体检可根据工作情况在规定时间内自行安排时间体检;其他员工由综合办安排在8月12日统一体检。 4、体检报告及结算 体检报告在体检完毕后五日内提供;结算可在提取体检报告之日结算。 以上妥否,请领导批示。 行政综合部 2013年8月1日部门拟办意见 公司领导意见 董事长意见

中小学校学生健康体检工作总结

中小学校学生健康体检工作总结为贯彻落实《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》等法律法规,有效地预防、控制学校学生传染病、常见病的发生流行,为广大学生营造良好的学习、生活环境,为学校传染病、常见病的防治工作提供科学依据,制订有效的防控措施,保障在校学生身体健康。按照卫生部、教育部《中小学生健康体检管理办法》、教育部、卫生部、财政部《国家学校体育卫生条件试行基本标准》和河南省教育厅、卫生厅《关于我省高中阶段学生健康体检项目的通知》要求,与县教育局联合,于2013年10月下旬起,在全县中、小学校开展了学生健康体检工作,具体体检工作总结如下。 一、基本情况: 2013年10月26日—2014年5月28日,疾控中心组织了16名专业医技人员,对全县中小学生进行了健康体检,体检内容主要包括: 1、病史询问: 询问既往病史及家族史等。 2、体检项目: (1)、内科常规检查(心、肺、肝、脾) (2)、眼科检查:视力、沙眼、结膜炎 (3)、口腔检查:牙齿、牙周

(4)、外科检查:头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴 (5)、形态指标:体重、身高 (6)、生理功能检查:血压 (7)、实验室检查:肝功能(谷丙转氨酶、胆红素)、结核菌素试验 经过我中心体检工作人员与县教育局的共同努力,共体检中小学校119所,体检学生40797人,其中PPD实验9345人,住校学生肝功能(谷丙转氨酶、胆红素)化验2209人。 体检结束后,我中心按照县教育局和各学校的要求,以每个体检学校为单位,对体检结果进行了录入、统计、分析、评价,并及时将体检结果反馈到各县教育局、各乡镇中心校、各体检学校以及学生(家长)。 二、结果分析: 本学年体检初中22所,常规项目体检学生9643人,初一5004人,初二4482人,初三157人;男生5042人,女生4601人。PPD结核菌素试验4997人,住校学生肝功能(谷丙转氨酶、胆红素)化验727人,经体检结果统计分析,视力正常4263人,近视5380人,患病率55.79%,其中:男生近视2550人,占50.58%,女生近视2830人,占61.51%。初一学生近视2551人,占50.98%,初二学生近

体检医生工作总结(共10篇汇总)

第1篇体检中心医生年终总结 导语年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。下面是整理的体检中心医生年终总结,希望对大家有所帮助。 一年来,在院领导的领导下,在科室同事的支持和努力合作下,将科室的各项工作顺利地开展,尽职尽责地完成了上半年的工作计划,现将半年来科室的工作总结如下 一、工作指标的完成情况 1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策,积极参加医院举办的各种活动, 深入开展学习、实践科学发展观活动,紧紧围绕铸坚强堡垒,创人民满意医院目标,结合开展先锋承诺大行动、公立医院改革、医疗质量万里行等活动,引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医,与各科协作关系好,医德医风高尚,工作热情高,业务精,业绩好,促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。 2、做好健康体检中心的工作计划,健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施,做到分工明确、责任到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会,做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心,以质量为核心,坚持全心全意为人民健康服务,不仅要为每一个受检者提供优质全面的检查,而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。 3、我院健康体检中心的工作重点,是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制,这是个核心工程。改善受检者的健康。即通过制定针对性的健康管理方案和干预措施,达成减少或延缓疾病的发生,提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。 4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员,各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体系》执行。体检后的服务项目包括如下专业体检汇总报告及健康评估;建立电子健康挡案;一对一讲解体检报告;专家健康处方;健康咨询热线及健康讲座;免费就医指南并协助挂号。 5、体检中心1--6月份工作情况本院联系体检单位共xx个、xx人次、金额为约xx万元;个人、家庭体检共xx-x人次,金额为约xx万元。上半年健康体检中心体检金额共计xx万元。 二、新开展的新技术、新项目业务无

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