木工管理制度55098

木工管理制度55098
木工管理制度55098

木工管理制度

为加强本工程施工班组管理力度,提高施工人员在本工程质量方面的控制能力和质量意识,创造和谐、干净的工作氛围,特暂指定以下制度:

一.作业层:经项目部研究,决定适当采用经济手段来加强本工程主体施工期间的质量安全、工期方面的管理:

1:加工及堆放现场整齐摆放,取料要有序,不可乱拉,材料拉过后随时摆放整齐,支模现场的材料摆放有序,现场运输材料不可破坏安全防护措施,检查中除了集中的材料堆放外,对散落的铁钉、铁丝、拉丝,每个工作面超过5件时予以处罚10-30元。

2:施工班组每道工序施工前必须严格按照施工规范和项目部管理人员、技术交底及安全交底的施工工序进行施工操作,否则造成质量问题每项处罚50-100元,班组施工每道工序完成后必须自检合格后通知项目部施工员、质检员验收许可,否则因质量验收问题造成工程工期延误罚款200元(工期因质量问题不顺延)。

3:模板截面尺寸、墙柱垂直度版面平整度及相邻模板高差不符合规范每项处罚100元。

4:现场所使用的钢管架严禁私自割据,木工支模完毕后,做到工完场清,满堂脚手架下的材料清理到指定的地方堆放。顶板支撑完毕后必须清理干净,梁内严禁留有扣件、拉丝下脚料、锯末,否则发现一次罚款50-100元。

5:每层验收后在浇砼前30分钟,班组安排值班看模人员到场,如果没人看模,扣除人工费(每工300元)。

6:满堂脚手架立杆下面所使用的模板、垫板,应用下脚料制作,严禁用大块模板下料,现场各种材料未经主管同意不得私自使用,特别是新模板、

方木,否则罚款50-100元。

二、安全:

1:高空作业‘临边作业、外墙脚手架,必须铺满竹笆,并用铁丝扎牢,禁止断头,作业时必须带安全带,木工使用的各种工具及材料严禁从高空向下抛掷,否则罚款50-100元。

2:木工使用的各种电动工具、电线应是合格产品,木工班组及时对班组成员进行三级安全教育。

3:木工的支模架必须按照公司的施工方案搭设,扫地杆缺失、梁底杆没有在立杆上,立杆间距过大等问题。

三、质量

1:班组在支设顶板完成后,由主管工长及技术人员对顶板的杆高拉线检查平整度,对墙柱模板的垂直度及平整度进行检查。

2:确保工程质量,柱杆菱角、楼梯踏步,卫生间吊模、拆模时不得破坏成品,否则一次罚款50-100元。

3:在每层模板拆除万,项目部组织质量检查验收,验收标准单。

4:针对以上质量检查,在每次浇筑砼之前对班组人员的成品抽查,顶板每人员2个点,墙柱每人员各2个点,检查出的问题必须整改完方可浇砼,工期时间不变,并对每班组进行处罚(现场入口处设置宣传栏,对班组进行评比)。

四、木工成品验收标准:为保证木工工程质量确保优质主体,望班组加强质量意识特制订以下措施:

1:外墙、楼梯间、内墙模板接头处,拼缝高低差最大5mm,阳角、阴角错台超过5mm者,每处处罚20-30元。

2:柱子、阳角、门边胀缝跑浆,出现花边的每米处罚20-30元。

3:模板胀模,内外墙体不垂直、不平整超过13mm,对粉刷有影响的扣除剔凿费50元每平方,超过30mm扣除剔凿费50*2=100元每平方,梁帮、门边不垂直、不平整超过13mm对粉刷有影响扣除剔凿费50*2=100元每平方,平板下沉扣除剔凿费50*3=150元每平方。

4:所有墙底脚3cm不补模板,浇砼后扣除剔凿费10元每米。

5:每层保持工完场清,两次通知不清者,公司派人清理(每个工300元扣除)。

6:对模板验收时有偏差,通知无人整改的,公司将给予重罚。

五、文明施工:

木工加工棚、废料清理、锯末、下脚料、短方木、作业层的清理,钢管、扣件、对拉丝、步步紧筹码放整齐,废料品指定的地方堆放整齐,否则公司派人清理(每个工300元扣除)。以上各问题在砼未浇筑之前整改,砼浇筑后,如出现以上问题自愿接受处罚,必须按照规范积极处理,费用自付。

六、现场打架斗殴者将对其双方各罚款1000元,情节严重的交地方公安机关处理。禁止对管理人员打骂,发现对管理人员辱骂处200元罚款,对管理人员打人处1000元以上罚款。

七、严禁在工地范围进行违法违纪活动,严禁赌博。

本制度班组签字后执行。

建筑施工现场消防管理制度

建筑施工现场消防管理制度 一、施工现场的火灾特点 (1)施工现场易燃建筑物多。工棚、仓库、办公用房、食堂多是临时性易燃建筑,而且场地面积狭小,多是棚屋相连,缺乏必要的防火间距,一旦失火,容易蔓延成灾。 (2)施工现场易燃、可燃材料多。在施工现场到处存放着木材、竹胶版、草袋等可燃物品。而且施工期间用火多,电、气焊、喷灯、锅炉等用火作业极易引燃各种可燃材料造成火灾。 (3)施工现场临时用电线路多,容易造成跑、漏电。现场施工中大量使用电刨、电锯、电脑等电器设备。临时性的电气线路纵横交错,容易造成跑、漏电,导致电火花引燃物品形成火灾。 (4)施工现场的外建队人员比较多。在施工过程中,施工工艺各不相同,交叉作业多,人员素质相对较低,缺乏应有的防火常识,有的不能正确操作电气设备,容易引发不必要的火灾。 二、施工现场的消防管理 (1)针对施工现场的特点,加强日常的消防管理工作,制定行之有效的日常巡查制度,严格按照规定进行巡查并做好巡查记录。 (2)对施工现场进行合理规划,划分明确的用火区,对易燃、可燃材料集中堆放集中管理。 (3)根据实际情况建立各项防火安全规章制度,配备足够的消防器材,设置消防水源。 (4)施工现场应设有消防通道,保障消防车辆在任何情况下都能畅通无阻。 (5)夜间应有照明设备。各种临时性电气线路应集中布线,设置漏电保护开关。 (6)对临时性工棚、食堂、宿舍的搭建,要符合防火要求,保持一

定的防火间距,用电线路要按照规定合理布线并穿管加以保护,明确防火负责人,具体进行管理。 (7)对建筑施工人员应进行经常性的防火安全教育,对使用电气设备的人员进行专门培训,使其能正常操作设备。 三、施工现场的各种消防安全制度 基建工地消防安全制度 1、项目部负责人为工地的消防安全第一负责人,全面负责工地的消防安全工作; 2、施工现场不准吸烟; 3、凡施工用火操作,必须经申报审批,并有专人检查、监督; 4、施工现场禁止支搭席棚; 5、临时宿舍应建在离工地20米外; 6临时宿舍取暖生火炉,必须实行“三定”即:“定人、定点、定措施”。火炉应设炉档、炉盖、烟筒,距可燃物不小于1米,烟筒伸出窗外部分距可燃物不小于20公分; 7、非电工人员不准安装电气设备; 8、各工种人员要严格遵守操作规程,不可违章作业; 9、用火作业区距建筑物不小于25米,距生活区不小于15米; 10、施工现场应经常保持宽度不小于3.5米的消防通道; 11、施工现场的临时工棚、食堂、宿舍、仓库、办公区等地都要明确防火负责人,并挂牌明示; 12、易燃、可燃材料集中堆放集中管理,不准将生石灰堆放在可燃物附近; 13、施工现场应配备一定数量的灭火器材。 食堂消防安全制度 1、食堂负责人是消防安全第一责任人,负责食堂的消防安全工作; 2、食堂用火炉取暖时,要实行“三定”,即:定人、定点、定措施;

施工现场安全管理制度

施工现场安全管理制度 1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前,项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育),并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面,职工发生工伤事故,必须追究教育或交底人的责任。 2、各级安全教育具有针对性,对待各班组不可千篇一律,应付差使。 3、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规,学习规范和标准,学习安全技术操作规程等,通过学习达到熟练掌握和运用的目的。 4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动,每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求,一般可小结上周安全工作情况,根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施,同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排,由项目部专职安全员负责,项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。 5、对新入场的职工在分配工作之前,必须进行三级安全教育,,项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育,班组进行具体的安全教育工作。 6、凡要求持证上岗的特种专作业人员,项目部必须于当地劳动部门联系,进行安全技术培训,经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。 7、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。 8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时,项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育,经考核合格后方可作业。 安全检查制度 安全检查是消除事故隐患,预防事故,保证安全生产的重要手段和措施。从而采取有效对策,消除不安全因素,保障安全生产,特制定安全检查制度如下:一、安全检查的内容:按照建筑部颁发的《建筑施工现场安全检查评分标准》,对照检查执行情况;基槽临边的防护;施工用电、施工机具安全设施,操作行为,

建筑施工现场安全生产管理制度范本

编号:SY-AQ-07769 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 建筑施工现场安全生产管理制 度范本 Model of safety production management system in construction site

建筑施工现场安全生产管理制度范 本 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 (1)建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮流安全值班制,落实安全责任制。施工管理人员必须执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。 (2)施工现场必须按照施工组织设计平面布置图,对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排,布局应符合安全要求。现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。 (3)按照施工组织设计平面布置,做到现场材料、构件堆放整齐稳固,堆放不得超过限定高度。严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。对油漆及有害物品,应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库,做到现场文明整洁。

(4)组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度,班组每周一为安全活动日。利用黑板报等形式宣传安全知识,提高职工安全生产自身保护意识,自觉遵守安全生产规章制度,新工人进场,要进行安全生产教育。 (5)施工现场临时用电,必须按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)安全技术规范,做到三级配电,两级保护,一机一闸一漏,照明用低压的确定,并有检查验收记录。 (6)对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经检查验收,合格后方可使用,对安全网拉设、"四口"、"五临边"防护设施完成后,经项目部检查验收,合格方可使用,并经常检查维修,确保安全有效。 (7)施工管理人员应经常深入现场,注意和关心所施工区域内的安全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。专职安全员要深入现场检查,发现问题及时处理,并组织定期检查,查制度的落实,查设备完好,查安全设施,查操作行为,查安全"三宝"使用,查现场文明施工,做到防患于未然。

木工管理制度

木工管理制度 总则: 一.为保证社会人员以及本公司木工的人身安全,保障公司木工的安全,本公司制定本协议。本公司木工在上岗前,必须仔细阅读学习本制度,充分领会,严格遵守。 二.本公司木工因未遵守本协议而造成的所有后果,及其相关的所有民事责任、刑事责任以及经济方面的责任,均必须由公司木工当事者本人承担,与本公司无关。 三、本公司木工因违反国家安全生产规定、法规而发生事故的,造成的所有后果,及其相关的所有民事责任、刑事责任以及经济方面的责任,均必须由当事者本人承担,与本公司无关 细则: 一:操作禁止 1.上班时间严禁穿拖鞋,着装要利落,扣子要系紧。 2.操作要精神要饱满专注,严禁在操作时间和别人谈话,严禁疲劳操作。 3.严禁喝酒操作机械。 4.严禁服用精神抑制类药物(如感冒药,安定)或带病上班。 5.严禁在机械下面非常杂乱情况下操作。

6.严禁在打雷下暴雨的天气操作机械。 7.严禁在有故障的机械上面操作。 8.严禁任何时间带外人到车间闲逛闲聊。 9.严禁非木工规定操作人员接近及操作机械。 10.严禁所有人清晨及中午饮酒。 11.严禁带情绪工作。 12.严禁人为损坏工具及机器。损坏照价赔赏, 二:操作要求 1.选材要对需求规格选材,且勿大材小用。 2.整块料花纹深浅适度,切勿整块色差太大,特别是本木色家具一定注意。 3.拼板时要木纹一致一个方向,不能一上一下。 4.拼方料或板料时,要刨平料面后再打白胶,以免淌胶面不平而造成凹槽浪费白胶,且漆好的家具面不美观而易看出拼接料面。 5.拼料前认真看清料单尺寸,切勿盲目猜测而武断改变。 6.榫头要牢固,安装时必须打白胶,切勿为快而用钉代替。

木工班组施工现场管理处罚条例

顺兴房产工程 ——木工班组施工现场管理处罚条例 1.必须遵守国家一切法律、法规及当地相关条例,并办理好一切相关证件, 否则后果自负;严禁偷窃行为,否则按物品价值十倍处罚(不低于500元),并移交公安机关处理。 2.严禁使用童工,否则罚款2000元,并禁止小孩进入施工现场,否则处罚该 班组500元。 3.严禁各班组工人在工地打架斗殴,如有发生,无论对错每次罚款300元。 4.施工班组对现场施工管理人员处理不服可向项目经理或公司领导上诉,严 禁当面顶撞施工员或更严重行为,如有发生,对班组长罚款1000元以上,甚至勒令退场,永不再用。 5.所有现场施工人员必须严格按照施工图纸及相关规范进行施工,并遵守有 关安全操作规程,否则造成的一切后果由该班组负全部责任。 6.在现场所有施工人员必须服从甲方管理人员指挥,否则每次处罚500元以 上,情节严重者,勒令退场。 7.现场作业人员必须戴好安全帽,否则每次罚款50元;必须佩带胸卡,禁止 穿拖鞋、打赤膊,否则每次罚款30元。 8.施工现场必须有足够管理人员值班,否则罚款500元。 9.不得擅自拆除一切安全围护设施,否则每处罚款500元,并及时按要求恢 复。 10.工地一切电气设备必须由专职电工接线,严禁工人私自拉接,否则每次罚 款100元,如因此产生的一切后果均由该班组负全部责任。 11.严格按照安全操作使用规程使用吊笼,否则每次罚款200元。 12.按要求及时清理剩余材料和建筑垃圾,严禁从楼层抛落,否则每次罚款500 元,并负责由此产生的全部后果。 13.严禁各班组在排栅上随意堆放一切材料,并及时清理散落在排栅上该班组 材料,否则每处罚款500元,因此产生的一切后果由该班组全部负责。 14.拆除模板时,必须按要求做好临边安全防护,否则每次罚款1000元 15.禁止在施工现场随意生火,否则每次处罚500元。 16.所使用的一切材料,按现场施工管理人员指定位置堆放,否则每处罚款500 元,并按要求重新堆放。 17.不得动用工地一切材料和设施擅自私用,否则按材料价格双倍处罚。

木工车间管理制度汇编

XXXX有限公司 木工车间管理制度 目的:为了维持良好的生产秩序,提高生产效率,保证生产工作的顺利进行特制订以下车间生产管理制度。 范围:本制度适用于公司全体工作人员。 内容: 一、日常行为规范 1、员工进入车间应衣着整洁,行为规范,不可自由散漫。 2、公司工作区域一律严禁吸烟(厂区内除宿舍、食堂内可以吸烟,其他任何区域不可吸烟,包括车间卫生间、车间门口空旷区域也不可吸烟),禁止酒后上班。 3、严禁在车间进餐(包括吃零食)。 4、相应的工作岗位应做好相应的工作防护(如:戴口罩、耳罩及防护眼镜等)。 5、上班不可穿拖鞋或赤膀上班。 6、工作时间严禁做与工作无关的事情(如:玩手机、闲聊、看杂志等);上班时间不可无故串岗,影响他人工作。 7、严格遵守出勤制度,上下班准时打卡,不可代打卡和私自签改或毁坏工卡;不得有迟到早退及旷工的违规行为。 8、维护工作环境卫生,不可乱丢垃圾及杂物,严禁高空

抛物,垃圾必须放在指定位置。 9、非专属人员不可随便动用设备电器开关、按钮或改动设备参数。 10、非专属人员不可动用专业工具。 11、任何人员都不可违章操作所有设备,否则后果自负。 12、员工进入车间上下班前须对工作现场进行洁扫整理,以保持良好的工作环境;维护好自身岗位“5S”。 13、车间工具使用完后务必归放回原位,不可随意丢放,以避免不必要的寻找或遗失。 15、生产中发现设备异常时,应立即停止作业,并及时通知上司或专业人员进行检修,以避免造成更大程度的损坏。 16、生产及调试中应注意节约原材料,尽可能把浪费降到最小。 17、爱护公司产品,产品应摆放整齐,标识清晰,不可随意踩踏及抛甩。 18、员工应严格依照标准作业,以保证生产产品的品质,生产过程中应自检。 19、员工对自已岗位的水、电、气等开关,长时间离岗或下班时必须关上开关,方可离岗。 20、员工工作时间应服从上级管理人员的工作安排,并积极主动的去完成工作任务。

木托管理制度(试用)

托盘管理办法(试用) 一、目的 为规范托盘的使用、维修和存放管理,提高托盘的使用效率,减少托盘的破损及丢失,确保托盘在数量上满足正常的生产需求,特制定本规定。 二、适用范围 企管办、仓储部、物料加工部、采购部及其他有使用托盘部门。 三、职责及分工 企管办:负责木托盘统一监督管理,破旧木托盘维修处理; 仓储部、物料加工部及其他使用部门:负责托盘日常使用过程中的维护管理; 采购部:负责原料木托源头产生控制及消耗途径开拓; 木托盘由企管办统一负责管理,使用和周转中的木托盘及塑料、铁质托盘由各使用部门负责管理。 四、管理要求 (一)托盘分类 仓储部、物料加工部负责对本区域及拉入木工区域托盘进行严格分类: 1、按种类划分为:木托(分大、小)、锯末托盘、其他托盘(塑料、铁质等); 2、按状态划分为:可用(完好,直接可二次利用)、待维修(骨架完好,可维修利用)、不可维修(骨架破损,不可维修);

3、分类要求:仓储部、物料加工部及其他托盘使用部门,对本部门区域及拉入木工区域内的木托盘按照“种类、状态”划分标准,对木托盘进行严格区分并存放于相应摆放点,不得出现混放现象。 (二)托盘使用规定 托盘仅用于原料装卸搬运、库位垫产品、产品出入库搬移及其他物资搬运转移使用,不得用于其他用途。 (三)托盘存放 1、存放点:设立木工房区域、辅材仓库门口下料区、集中造粒车间门口区域、1#/2#电梯门口区域、PO原料下料区、及仓储库位(垫产品用)存放点,其他区域严禁存放; 2、锯末托盘只允许存放在1#电梯门口区域或仓储部库位垫产品使用; 3、规格不同的托盘分类码放,方向一致,严禁横竖交叉码放,同时托盘叠放原则上不超过20个; 4、托盘放置区严禁其他物资(如:设备木箱、报废办公桌椅、料袋、垃圾等)进入; 5、叉车在转运空托盘过程中不允许超过10个。 (四)维修入库及领用管理 1、企管办对木托进行日常维修后,填写“中财管道木托维修领用统计表”中入库栏相关内容; 2、仓储部、物料加工部及其他木托盘使用部门,在领用维修后木托,填写“中财管道木托维修领用统计表”中出库栏相关内容; 注:“中财管道木托维修领用统计表”见附件1 (五)托盘使用管理要求 为了使托盘能够长久安全地使用,确定以下托盘使用要求: 1、合理确定货物在托盘上的堆放方式,货物均匀置放,不要集中或偏心堆放;

木工班组及施工工人管理制度

木工班组及施工工人管理制度 1.新工人进场时由班组长报送名单,项目经理部登记备查,凡有人员变动,班组长应在当日报告。 2.班组长必须认真执行安全生产规章制度及各种机械设备安全操作规程,合理安排班组人员的作息时间,监督班组人员正确使用个人劳保用品。 3.班组长必须认真落实安全交底,做好班前教育,并记录归档,不违章指挥、冒险蛮干。 4.经常检查班组作业现场的安全生产状况,发现问题及时上报项目部处理。 5.各班组使用的机械设备必须专人使用,专人负责看管,下班后必须切断电源,以免其它人员违规使用、设备不使用时必须收归库房保管好,材料等必须堆码整齐,不得乱丢乱放。违者后果自负。 6.禁止雇佣未满18岁童工。 7.特种作业人员必须持特种作业操作证,并经测试,确认其具备相称的工作能力,方能雇佣。 8.施工现场不准小孩进入,如有小孩必须专人看管,违者后果自负。 9.进入施工现场必须带好安全帽,高空作业人员必须系好安全带,违者罚款50元/次,三次之后,清退出场。 10.不准用砂轮切割机磨扎钩、灰刀等,不准用刨模机刨扁担等,违者罚款50元/次,三次之后,清退出场。 11.上班时间不准喝酒,喝酒后不准上班,违者罚款100元/次,三次之后,清退出场。 12.不准穿拖鞋、高跟鞋上班,违者罚款30元/次,三次之后,清退出场。 13.不准在施工现场嬉戏、打闹、打架斗殴,违者根据情节轻重,按照国家相关法律法规处理。 14.不准在施工现场赌博、划拳、猜酒令、高声喧哗,违者罚款50元/次,三次之后,清退出场。 15.不准在工地进行偷盗等违法犯罪活动,违者根据情节轻重,按照国家相关法律法规处理。 16.不准在施工现场私拉乱接电源线,不准烧电炉、电老虎等大功率电器,违者罚款50元/次,三次之后,清退出场。

木工车间安全生产管理制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 木工车间安全生产管理制度(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

木工车间安全生产管理制度(最新版) 1、严格执行各项防火责任制度,切实做好以防火为重点的“四防”工作。严禁吸烟,严禁动用明火,严禁使用电炉等加热电器。如有违规者一律开除;因违反规定引发火灾,造成重大损失的,要依法处理。 2、加强电源管理,切实执行安全用电的各项制度。电气设备安装要符合要求,不准乱拉乱接电源。及时清除电气线路和设备周围的易燃物,以防短路起火。 3、应使用密封式电动机,普通电动机应加防护罩。电动机不准带病运行,不准超负荷使用。 4、木工房不得堆放待用木料,加工好的成品要及时搬离,每日及时清除室内刨花、木屑,保持室内整洁。 5、木工房内不准堆放其他易燃、易爆物品。 6、下班前指定专人切断电源,关窗锁门,进行安全检查,确无

问题后方可离开。 7、木工必须掌握一般灭火知识和消防器材的使用方法。 8、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋人员进入施工现场作业。 9、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接,拆除电线、电器。如有违规者警告一次(扣除当日工资。) 10、木工房配备的消防器材,要学会使用,并经常维护,发现有过期或者损坏的,要及时报告公司领导更换。 11、打磨工、上锯人员严格按操作流程进行操作,如违规操作造成损失的由个人承担80%,公司承担20%; 12、工作期间应各司其责,不得聊天、打闹、嬉戏; 13、每日下达的生产指标必须保质保量完成。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

木工管理制度

木工管理制度 总则: 为保证社会人员以及本公司木工得人身安全,保障公司木工得安全,本公司制定本协议。本公司木工在上岗前,必须仔细阅读学习本制度,充分领会,严格遵守。 本公司木工因未遵守本协议而造成得所有后果,及其相关得所有民事责任、刑事责任以及经济方面得责任,均必须由公司木工当事者本人承担,与本公司无关。 三、本公司木工因违反国家安全生产规定、法规而发生事故得,造成得所有后果,及其相关得所有民事责任、刑事责任以及经济方面得责任,均必须由当事者本人承担,与本公司无关 细则: 一:操作禁止 1.上班时间严禁穿拖鞋,着装要利落,扣子要系紧。 2.操作要精神要饱满专注,严禁在操作时间与别人谈话,严禁疲劳操作。 3.严禁喝酒操作机械。 4.严禁服用精神抑制类药物(如感冒药,安定)或带病上班。 5.严禁在机械下面非常杂乱情况下操作。

6.严禁在打雷下暴雨得天气操作机械。 7.严禁在有故障得机械上面操作。 8.严禁任何时间带外人到车间闲逛闲聊。 9.严禁非木工规定操作人员接近及操作机械。 10.严禁所有人清晨及中午饮酒。 们?严禁带情绪工作。 12?严禁人为损坏工具及机器。损坏照价赔赏, 二:操作要求 1.选材要对需求规格选材,且勿大材小用。 2.整块料花纹深浅适度,切勿整块色差太大,特别就是本木色家具一定注意。 3.拼板时要木纹一致一个方向,不能一上一下。 4.拼方料或板料时,要刨平料面后再打白胶,以免淌胶面不平而造成凹槽浪费白胶,且漆好得家具面不美观而易瞧出拼接料面。 5.拼料前认真瞧清料单尺寸,切勿盲目猜测而武斷改变。 6.桦头要牢固,安装时必须打白胶,切勿为快而用钉代替。

木工班组合同(很详细)

木工班组承包协议 发包单位:建筑劳务有限公司项目部(以下简称甲方) 承包单位:(以下简称乙方) 鉴于乙方同意按照本合同要求履行其合同责任和义务,并保证以诚信、敬业和积极的态度与甲方及本工程涉及的任何第三方保持充分有效的合作,以确保本工程的圆满竣工;另鉴于乙方已对工程现场环境、地质条件及所有有关资料进行了全面细致勘查和研究,已对工程施工所有相关图纸进行了详细研究和计算,并已对甲方有关项目管理制度规定充分了解。依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方就分包工程施工事项经协商达成一致,订立本合同,供双方共同遵守执行。 第一条工程概况 1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程质量标准:合格 4、安全施工标准:本分包工程安全创优目标双方约定为:合肥市安全文明示范标化工地。重大施工事故“五无”(无死亡、无重伤、无坍塌、无中毒、无火灾,创安全文明等级优良工地)。 第二条承包方式: 包料、包质量、包工期、包文明施工。辅材辅料包含但不限于:安全帽、安全带、雨鞋、雨衣、模板、方木、工器具、钉子、钉锤、铁丝、海绵条、水泥栀子、扫把、线坠、小白线、钢丝网、墨斗、墨汁、铅笔、步步紧、螺杆(包括防水螺杆)、螺帽、山形件、山形母、螺杆套管、发泡剂、脱模剂、支模用的材料、二级箱以下的电缆、穿墙套管、电焊机、焊条、手枪钻、电钻、刨床、手锯、锤子、手电锯、无齿锯、无齿锯片、圆盘锯等涉及到木工使用的一切材料、设备及施工器具等。 第三条承包范围: #单体以及地下车库等施工图纸、清单范围、相关技术规范、总包合同要求、班组对现场的踏勘情况、完成本工程主体结构、二次结构、粗装修等模板工程施工推断出的内容;总包签发的洽商、设计变更、技术交底及木工班组承包范围内工作所进行的合理工序中包含的全部工作。特别约定:若总包调整甲方的施工范围,乙方应无条件依据本合同执行,甲方不再补偿乙方任何费用。 第四条具体工作内容

工厂企业消防安全管理制度

工厂企业消防安全管理制度 消防安全教育培训制度 一、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档 三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材, 四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须经过消防培训,持证上岗 六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。 七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育 防火巡查检查制度 一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。 二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。 三、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名, 四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门,受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患 五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据公司规定给予处罚。 安全疏散设施管理制度 一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。 二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。 三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通,安全出口不得上锁。 四、车间、仓库应按规定存放物品,不得堵塞通道。 五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好,发现损坏及时维修。 消防控制室值班制度 一、消防控制室坚持24小时值班制度。 二、消防控制室的操作维护人员,应经消防安全专门培训合格后上岗。 三、值班人员不得擅离岗位,应严格按规程操作。 四、值班人员应尽职尽责,如有发生火灾事故,应按有关预案及时处理,并报告有关部门。 五、值班人员应记录下当班情况,并做好交接班工作。 六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况,发现故障应及时排除,确保系统正常运行。 消防设施器材维护管理制度 一、公司消防设施器材由安全部管理,定期检查检测消防设施器材。 二、对消防器材和消防设施建立档案管理。 三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查,并将检查情况记录存档。 四、对全公司职工进行教育,要求员工爱护消防设施器材,对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为,将要求赔偿,并提出惩处。 五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求,设置符合国家规定

对各施工班组的规章奖罚制度

长建集团曾国藩广场项目部 对各施工班组的规章奖罚制度 一房建部份 1、上班不带安全帽第一次罚款50元/人,第二次罚款100元/人,第三次发现开除。 2、脚手架、立管、横管扣件、架板等没有搭设好的每处罚款50元。 3、外安全网没有挂好的每处罚款50元。 4、挑架没有按规范要求施工的每处罚款50元。 5、没有挂安全网的每处罚款100元,安全兜网没有按规范挂好的每次罚款100元。 6、房建测量用仪器使用前必须送专业行业部门进行校核,合格后方可投入使用。如使用不合格测量仪器,导致测量作业错误的,视情节严重程度予以500-1000元的罚款。 7、在工程测量放线过程中,工程定位测量、轴线位置、标高而发生错误,又未 经过复测的,对劳务队(组)负责人给予500~2000元/次罚款。 8、桩位放样时,其偏差值应符合规范要求,超出允许偏差,根据偏差值的严重 性给予100~300元/根的罚款。 9、内外墙砼跑模的每处罚款100元,内外墙未挂双线或超过一皮砖,罚款100元。 10、钢筋、门窗洞、外墙不正的每次罚款50元。 11、钢筋绑扎不均匀不合格每处罚款100元。 12、搭接倍数不够,主筋错位每处罚款100-200元。 13、砼不密实每处罚款100元,严重每次罚款500-1000元,并承担一切经济损失。 14、木工乱锯材料,每次除赔偿材料外再罚款100-200元。 15、钢筋工乱锯材料,每次除赔偿材料外再罚款200元。 16、分中放线、标高超出规范要求的各班组技术负责人、专业放线员每处罚款

100-500元。 17、粉灰不成九十度、墙面平整度达不到规范要求每处罚款50-200元。 18、各班不按施工员要求乱抢塔吊的每次罚款100-200元。 19、楼板面砼养护没有麻袋覆盖或覆盖不合格每次罚款100-200元。 20、泥工班砼施工,洗管废料到一层没有按时清理干净的每发现一次罚款200-500元。 21、砼面没有初凝上人的,将楼面踩坏的每次罚款100元。 22、乱拆支模立杆的每次罚款200-500元。 23、浇筑混凝土时,模板出现跑模垮模现象,每次罚款500-1000元,并承担相关费用。 25、填充墙砖砌灰缝时,发现未横平竖直,砌缝未交错,砂浆未饱满,有通缝和瞎缝的,每次罚款100元。 26、严禁在外架上堆放各类材料过夜违者每次罚款200元。 27、楼面上严禁集中超载堆放任何材料,违者每次罚款200-500元。 28、在无防护条件下不佩挂安全带进行高处作业的,处以罚款100元/人次。 29、随意从2米以上高处往下抛掷木方、架管、扣件、钢筋以及其他物体的,处罚款100元,造成事故后果的,按事故责任大小另行处理。 30、木工加工区内严禁吸烟,违者罚款50-100元/人次。 31、运到作业面上的架管,必须按长度分类堆放,不得四处滚落。扣件要堆好,不得四处散放,否则罚款50至100元/次。 32、拆下的模板必须立即拔除钉子,清理干净,按规格堆好,拆下的架管按长度堆码整齐,扣件收拢成堆,立即将楼面清理干净。否则罚款100至200元/次。 33、浇筑混凝土时,应及时清理模板表面垃圾及落地灰,浇筑于灰盆内,否则除赔偿因此造成的损失外,罚款100元/次 34、严禁乱拆外架任何材料,如各班乱拆外架、乱拆外架板、安全网等每次罚款100-500元,每人如发现二次开除。

沙发厂木工管理制度

沙发厂木工管理制度 一、制定目的:为了规范管理、提高工作质量及工作效率,特制定本规定。 二、适用范围:沙发车间木工人员 三、具体内容: 1. 材料选择 1.1 沙发框架内部用料树种不限,旧木材应刨削加工后才能使用。 1.2外部木制件用料 1.2.1 在一件产品或一套产品中,应使用同一树种的木材,材色和纹理应近似,不得混合使用。 1.2.2 有贯通裂缝、虫蛀、腐朽、死节子、树脂囊等缺陷的木材不得使用,斜纹材斜纹程度超过20%的不得使用。 1.2.3 其他轻微材质缺陷,如裂缝、钝棱等,进行修补加工后,不影响产品结构强度和外观的可以使用,未经修补加工的木材不得使用。 2. 木结构工艺 2.1沙发内部制件应经刨削,结合应牢固无松动,不允许有开裂缺陷存在。 2.2沙发外部木制件表面应精光,无啃头、刨痕、横茬、逆纹、沟纹和机械损伤,手感应无毛刺。 2.3木制件外表应倒棱,圆角和弧度及线条应对称均匀,顺直光滑。 2.4木制件外表对称部件的材质、纹理、颜色应相似。 2.5木制件车木线型应一致,凹凸台阶应匀称,对称部位应对称,车削线条清晰、光滑,不得有刀痕、砂痕等缺陷。 3. 材料的使用 3.1 必须看懂模板图纸,熟悉框架内部尺寸,然后再进行领料。 3.2 严格按照生产计划单到仓库进行领料,严禁多领、少领、错领。 3.3 在进行开木料时,对于框架内部的每个木方的尺寸必须了然于心,防止开错料或者用错料。 3.4 木方必须要有三面打磨,确保美观的同时使产品的尺寸误差量降到最小。 3.5 在钉沙发架时,对于需要加固的部位必须用三角木方加固,完整木架出来后,根据款式的不同,在不同部位钉上不同厚度的复合板。 4. 木架的检验 4.1 外架检验 4.1.1 将沙发底部打开,应做到在我们的视线范围内看不到枪钉、螺丝、糟朽、结疤等影响美观的痕迹。 4.1.2 以目测方法测量木架形态是否准确,沙发架有无变形,将边线与棱角打磨,做到表面光滑平整、无倒刺。 4.1.3 检查沙发骨架是否结实,具体方法就是抬起沙发的一头,当抬起部分离地10cm时,另一头的腿是否也离地,只有沙发的另一边也离地,此沙发的骨架检查才算通过。 4.2 内架检验 4.2.1完全合格——上等实木框架,框架经打磨处理,且经过严格的干燥处理(含水量在8%--12%之间)。结构连接坚固、牢靠。 4.2.2合格——优质实木框架,框架未全面打磨处理,经过干燥处理(含水量在18%以下)。结构连接坚固、牢靠。 4.2.3基本合格——普通实木框架,框架未打磨处理,未经过干燥处理。 4.2.4不合格——普通实木框架,未经干燥与打磨处理,结构易松动、不牢固。 5. 安全性 5.1外露木材应无刃口和毛刺。 5.2座面与扶手或靠背之间的间隙内,徒手深入应无刃口和毛刺。 5.3沙发在正常使用中,应无尖锐金属刺穿出座面和背面。 6. 本条例不尽完善,如有缺陷将另行通知修改补充,超出本规定的事项按公司的有关规定处理。 第 1 页共1 页

工厂车间消防安全管理制度

工厂消防安全管理制度 一、组织机构 成立安全消防管理办公室,成员如下: 主任:总经理 副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办公室主任 成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班全体成员 生产部成立安全消防小组: 组长:生产部长副组长:木工车间主任,喷漆车间主任成员:各班组长 安全消防员:各部门长,全体警卫消防员,各班组长 义务安全消防员:公司全体员工 二、职责分工 主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要工作是检查和督促公司安全,消防管理职能,职责的制定及制度执行情况。 副主任在主任的领导下,主要负责公司全面的安全,消防的技术防范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展四次以上的安全,消防隐患检查及制度修订和防范落实工作。当发生安全事故时,副总经理负责人员疏散;警卫人员负责组织灭火工作。 设备工程师主要负责电气,机械,受压容器,气体方面的安全技术教育及检查工作,要做到经常检查,发现问题及时处理,及时解决。 生产部,办公室,车间负责安全,消防须知的岗前和岗中教育及检查工作,要做到勤检查,勤教育,使公司员工熟悉和了解安全,消防须知的常识,发生事故会操作安全,防火用具;警卫班每月进行消防演练。 三、安全消防管理 警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录。 新员工上岗前要进行“安全消防教育”,“特殊工种教育”的培训工作。

公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检查。 易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理。 员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除。 坚决杜绝“跑,冒,漏,滴”现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次扣罚50元。 运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着“三不放过原则”,负有连带责任。 特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失。 最新车间消防安全管理规章制度 一、施工现场应建立消防领导小组,建立义务消防队,负责对施工现场消防安全进行管理。 二、施工现场的平面位置,应符合消防安全要求,应明确防火重点区、仓库、配电室、要配备灭火器材,有醒目的消防安全标志,有消防安全负责人。 三、不准在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。 四、临时用电管理要严格按照用电的安全管理规定,加强电源管理防止电气火灾。 五、车间每周检查安全工作的同时,检查消防安全工作,发现火灾隐患要制定措施,有专人负责,限期进行整改。定期进行消防器材检查的内容要点:最新车间消防安全管理规章制度 a消防箱:枪、带、箱体是否完好无缺,栓阀无严重生锈。 b灭火器:无缺损、无过期,压力以灭火器压力表指针在绿格内为压力正常。 六、经常检查、记录消防器材设备完好情况,确保消防器材设备装置处于良好状态;检查消防通道,时刻保持畅通;检查消防管理规定的履行情况,及时纠正消防违章和清除火险隐患。

木工班组施工管理制度

木工作业要求及奖罚措施 为了保证工程安全、质量、进度及文明施工,木工班组必须按如下工序进行作业: 一、施工工序流程 熟悉施工图→参加放线→吊运施工材料→打墙柱定位桩→按施工技术交底搭设支撑系统→根据梁板模进行水平标高→安装梁底模及楼板模板→工长对梁板模进行水平验收→交钢筋班组安装钢筋→安装墙柱模板→墙柱模板轴线及垂直度验收→对支撑系统加固验收→做好“三检制”(班组自检、与工长配合相互检查、交与其他工序检查)记录。 二、施工质量管理 1、在装模前熟悉图纸,现场施工不得擅自更改原设计,若不确定图 纸做法或对规范理解不明时,应及时与项目管理人员沟通。若因班组私自施工而造成返工或材料损失时,视情节轻重处以班组500-2000元罚款,并承担返工费用及赔偿材料损失(如高低梁或板处有绞结的尽早提出解决,以免造成不必要的返工)。 2、班组长必须参加放线,并与楼栋主管工长进行交验记录,不参加 放线的罚200元每层,无放线交验记录(双方签字)的对工长进行处罚200元/次。 3、放线交验签字后方可吊运施工材料,以免带来放线工作的不便。 4、打定位桩时,施用钢筋只能采用6-8mm的钢筋,长度限制在

100mm以内,如采用8mm以上钢筋,所超出的钢筋用量由班组承担。 5、定位桩钻孔深度限于50mm以内,超深易损害砼内的预埋管线, 定位桩必须打在边线以内,桩竖直,不能向线外倾斜。打好定位桩后交工长验收签字,无签字记录的处50元/层。 6、在混凝土浇筑过程中,木工班组必须安排专人全程看护,以便对 模版变形、爆模等问题及时处理,若管理人员在浇筑现场发现没有木工值班或未尽到职责时,对班组处以200元/次罚款。如有爆模造成砼损失由木工班组承担损失。出现爆模情况必须在及时加固后把散落的混凝土回收使用,未将散落的混凝土回收干净的班组罚人民币500元/次,每次捣砼时,出现二次以上(含二次)爆模情况,罚款人民币500元/次。 7、梁板、柱模板安装好后由班组负责人配合工长对垂直度、水平、 轴线位移、加固全数验收,不合格的定人定时进行修复,并由工长复检后交项目部验收。未自检合格签字的罚200元/次。 8、梁板模板安装好后将残质清理干净交钢筋班组,并进行三方签字 (模板、钢筋、工长)后方可安装钢筋。未经三方签字的由工长负责全部责任。 9、严禁将楼板上的锯末面等残质掉进墙柱内,墙柱内若有锯末等建 渣,在墙柱钢筋验收前均由模板班组负责清理干净,否则产生的一切工时费由模板班组承担。 10、对上下两楼的外墙柱外模必须在楼层板以下200mm处设置预

木工管理制度(完整篇)

编号:SY-AQ-00765 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 木工管理制度(完整篇) Woodworking management system

木工管理制度(完整篇) 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 一、木工房的圆盘锯和刨木机末级箱和空开、漏电空开照明线由木工班自主负责(接线板等)。 二、手提圆盘锯和接线板一律不准用花线烂线,没有插针和极具防护罩每次处罚50-100元。 三、外架上不能堆放钢管、扣件、木料、模板,如有违反每次处罚50-100元。 四、木工搭架不能和外架相连,不能高空扔钢管、扣件、木料等,如有违反每次处罚100-200元。 五、木工在高空作业必须戴好安全帽和拴好安全带,如有违反每次处罚100-200元。 六、拆模后必须先清理人行通道和所有的材料清理整齐,如没堆放好被汽车压坏,处罚100-200元。 七、木工搭架要横平竖直,钢管必须要到底部,临时平台必须要做

到正规搭设,并且要安全员验收合格才能使用,如有违反每次处罚100-200元。 八、用木工板必须要做到节约不浪费,工人如有私自做箱子、凳子,如被管理人员发现每次处罚100-200元。 九、木工房的锯末和刨花没有清理干净产生火灾,由木工班组自负责任,并处罚300-500元,酿成后果的,后果由木工班组承担。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

木工班组施工管理制度

木工班组施工管理制度 为顺利完成毕节市金海新苑建设项目施工任务,在保证工期和质量满足合同要求下,加强工地范围管理,项目部特对木工班作如下规定: 一、木工班的所有人员必须服从项目部的所有管理人员的全面管理和调度服从大局。对不服从工长及管理人员安排者。罚款1000元,造成的后果自负。 二、认真阅读图纸,严格按图施工。在没有工长同意的情况下,不得随意更改图纸施工。对未经工长同意而更改图纸施工的工人,一经发现,必须对其清理出场处理,造成的损失由班组全部负责,并罚款班组200元。如发现该班组犯第二次同样错误时,罚款班组1000元。 三、木工模板安装必须严格按照现行规范及设计图纸要求进行施工。模板及其支架必须有足够的强度、刚度和稳定性,其支撑部分应有足够的支撑面积。如工长检查达不到上述要求者,工长有权叫木工整改。如有不服从,罚款班组500元,并要求整改合格。 四、模板接缝应严密,不漏浆,接缝不应超过1.5mm。如因模板拼缝不严,造成砼蜂窝,有木工班组负责,并罚款100元。 五、模板安装必须牢固,轴线标高位置准确,如因模板加固不牢而爆模,使砼断面变形者,视情节轻重,每次处罚款200~500元。造成的损失由该班组负责。 六、在浇筑砼前,模板内的杂物应清理干净,不用的材料应堆码

整齐,放在不挡事的地方。如有违反,工长安排不听者,有权叫其他班组清理,所发生费用由木工班组负责,并罚款500元。 七、模板拆除时,侧模拆除时的砼强度应能保证其表面及棱角不受损伤。如有人故意损伤砼表面及棱角,每次处罚款50元。 八、底模拆除,应在工长同意的情况下,方可拆除。如有擅自做主拆除底模,造成质量安全事故者,由该班组负责,并清理出场。 九、模板安装严格按照规范和设计图纸施工,如有:柱、墙、梁轴线位移、标高、截面尺寸、垂直度、表面平整度等不符合要求者,工长有权叫其整改如不听从,造成的后果全部由该班组负责,并罚款500元。 十、关于材料管理: 1、拆下的钢管、扣件、对拉杆、木方及模板应及时堆码整齐。如有材料部堆码或混乱者,每次处罚款50~100元,且工长有权叫其他班组清理堆码所发生费用由木工班负责。 2、当每一层模板拆除安装完毕后,浇筑砼前,下面一层的材料应清理干净,如有不清理,每层楼罚款200元。 3、木方、木工板、竹胶板下料时,应先计算下料尺寸,结合图纸,尽量避免浪费,不得将长木方,大模板随意改小,发现一次罚款200元。 4、所有木工班用的材料(如:钢管、扣件、对拉杆及木材等),不因其他原因,如损耗超出正常损耗,必须由班组全部负责。 十一、现场工长安排的工作必须认真执行,并按时完成,合理的

木工车间管理制度

车间管理制度 1 所有员工提前5分钟到岗,不得迟到早退(如遇赶货,上下班时间另作安排。在未完成当天任务时,未经同意不得下班)上时按要求穿戴好工作服; 2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产.生产工作分工不分家,各生产班组须完成本组日常生产任务,并保证质量。 3、车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责; 4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录。 5、各班组负责人将车间组区域内的物品有条不紊的摆放整齐,并做好标识,有流程卡的产品要跟随流程卡。车间工序内的工作环境的卫生整洁,保证产品不受到任何污染。 6、操作人员每日上班前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,下班前均要打扫场地和设备卫生并将所有的门窗,电源关闭。 7、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。车间生产所剩的边角余料及公共垃圾将由各组当日值日人员共同运出车间; 8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全. 9、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行 10、所有车间人员不得旷工,禁止在车间聊天、嘻戏打闹,吵口打架,私自串岗, 离岗等行为,违者按公司规定处罚; 11、车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务,服从车间班长级以上主管安排,对不服从安排将上报公司处理; 12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。 13、本车间人员在当月违反制度三次以上者,车间各级主管也应接受相应处罚, 二、车间人员考核

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