装修业务员培训

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《万吉装饰业务培训资料》

前言

如果你觉得工作本身就是一种享受,那么你就会一直好好地干下去。

不要因为被拒绝而感到沮丧,情感和热诚是成功的秘诀,胜利者的行为和生活方式都会像个胜利者。我们问的业主越多,我们就会遭受越多的拒绝,同时您也会签更多的单。要有接受拒绝的心理准备,每天激励自己,只要不自我设限,就做得到任何一件事。虽然运气扮演着重要的角色,但它并不是成功的关键。想要有所成就,你就要“做”着“学”而不是“学”着“做”,你只要比一般人努力一点,你就会成功。推销行业中的一大强敌——拒绝。威廉詹姆思的名言:“只要将一个人的内心的态度由恐惧转为振奋就能克服任何障碍。”

一、业务所具备的技能与素质:

1.2业务具备的基本素质:

-------爱心:爱的本质是奉献而非索取。业务员不仅要爱自已、爱家人、爱公司、爱客户、爱大家。爱心可以化解一切困难与矛盾,是业务员打开客户心灵、赢得市场的金钥匙,是业务员在激烈商战中的护身符,它可帮助业务员解除客户心中的疑惑乃至恐惧,因为人们可以拒绝一切,但决不去拒绝爱心。

-----信心:“人之所以能,是因为相信自己能”,“困难像弹簧,你弱它就强’,信心是“不可能”这一毒素的最好解药。业务员在激烈的竞争面前不仅要承受孤独与寂寞,而且挫折与失败更是家常便饭。业务员要做好充分吃苦,屡败屡战、百折不挠的充分心理准备,累仅仅是身体上的苦,而且更多的是心理上的苦,而且不是“吃”就能成功,吃了苦也不一定能成功。因此,在碰到挫折时,既不要畏惧,也不要回避,不经历风雨,怎么见彩虹?***人追求成功、追求卓越,但更经得起风雨的洗礼,永不言败,会勇敢地正视并有信心战胜并超越一切失败。

--------恒心:人生观积极的人拥有奋发向上、勤奋刻苦,走向成功的恒心;而人生观消极的人拥有的却是自私懒惰,唯利是图,走向毁灭的恒心。两者为达到目的付出的同样是坚持,只不过是前者被人们认为是意志坚强的人,而后者被人们视为意志薄弱者。既然无论走哪条路,都要付出这种坚持到底的恒心,那业务员—定选择有鲜花和掌声的恒心。而要做到这一点并非太难,只要自己肯拥抱正确的生活目的。机会永远与危机同在,成功永远与恒心相伴。激烈的竞争环境,对奋斗者来说则是无限生机,而对于享乐者来说则是四面楚歌,八面埋伏。唯有奋斗,唯有不懈的努力才能抓住机会,化解危机。一切困难正等着我们去克服!

------热心:以热心投入工作,其实工作是多么的美好而不是那么的辛苦与单调。热心可使自己充满活力,对服务营销工作充满热忱的人,不论服务营销时遇到多大困难,面临多大的压力,始终会用不急不躁的态度去进行。只有抱着这种态度,服务营销才会成功,才会达成目标迈上成功!

-----诚实守信:业务员最犯忌的就是信口开河,胡说八道,说到做不到,甚至采取坑、蒙、骗的低级传统奸商做法对待客户。

-------宽容别人:苛刻自己海纳百川,有容乃大。

对别人苛求而对自己宽容是肤浅的最好表现,业务员应努力使自己成为商业绅士。

二、电话跟单:

2.1电话营销的礼仪

-------姿势:最标准的电话沟通姿势是站立,因为站立时精力比较集中,呼吸比较顺畅,人也显得精神饱满,信心十足。其次是坐姿,比较方便记录。切忌躺在沙发上或床上给客户打电话,那样不仅自身比较散漫,而且显得中气不足,是对客户的极不尊重的表现!和客户打电话不要用免提。

-------问候:一般常用语是“您好”或“你好”,我们要尽量将之前的“喂”“哎”等习惯用词给省去,这样就会显得更简练和专业一些。而在电话结束时,应该说“再见”而不能说“拜拜”,“拜拜”适用于比较亲密的朋友之间,不适合与客户之间的沟通。

--------称呼:姓氏在中国人而言是很在乎的,因此打电话切忌将对方的姓氏给混淆了,应准确地叫出对方的姓氏,这是对人最起码的尊重。称谓应根据具体情况而定,对方在单位是领导,应重点将其官位带上,李主任、刘总、王经理,官位(职位)显示着地位,所以必须要格外重视对方的官位。在不能确定对方职位、年龄的情况下,对男士称“先生”不会有问题的,对女士而言,称呼对方为“*女士”就不太合适,在确定对方年龄的情况下可用“*小姐”、“*姐”、“*姨”等。因此,在电话接通后,就要尽快通过声音辩听出对方的年龄,以找到准确的称谓。

-------微笑:在轻松微笑的情境下,沟通的效果是最好的。人们的表情可以透过声音传递给对方,所以,面对对方可能出现的拒绝时,我们必须先用微笑去打动对方。电话营销高手,一定是微笑的天使。在自己心情不太好的时候,切忌给客户打电话,接听电话前,也要先酝酿自己的表情,浮上浅浅的微笑再接听电话,效果会更好!

-------聆听:聆听就是认真地听对方讲话,不要老是打断对方的讲话,不要抢着讲话。电话营销的目的是通过沟通,让对方喜欢你、接受你,为促成销售而准备。电话营销不是在比谁的口才更好,谁更会说,所以,聆听对方的讲话,既是尊重对方的表现,也能从对方的讲话中找到突破点。

------回应:聆听不是一味地听,而是要给予对方以你听到的回应,经常性在对方说话时以“嗯”、“对”、“是”等给对方以回应,表示你在听对方说话,你听到了对方的说话,你理解了对方的说话。有些人一味地听,不给对方任何回应,结果对方就会问“你在听我说话吗”、“你听到了吗”,对方说话你没有回应是对对方的极不尊重。所以要学会及时给对方回应!

------声音:有人做过统计,在电话销售中,成功的因素大概有55%以上是跟声音相关的,剩下的45%才是跟讲话的内容相关的。声音的影响力又可细分为音质、音量、语言、语气、语速等要素男士带磁性的声音,女士甜美的声音都能带给对方以良好的印象;要以合适的音量进行电话沟通。比平常说话声音稍大一点音量就可以了。较为清晰的音量,既能让对方听得更清楚,同时,也是提升自己自信的好方法!

2.2电话营销的黄金时间

一般电话营销时间为:

上午:9:30---11:30

下午:3:00---6:00

晚上:19:30---21:00

上班1小时后中午下班前下午下班前刚上班时会比较忙,不适宜打电话,1小时后工作都安排差不多了,所以可以打;下班前一般人都会较躁动,时间也比较难挨,所以打电话正好可以排遣寂寞。老客户可以在晚上9:00前进行电话回访。

2.4克服电话营销恐惧心理

从事电话营销的人员都有这样的经历,在你第一次接触这个行业的时候,特别是第一次与你公司的客户进行接触,相信当时的你心中一定也是充满了恐惧。其实所有的一切障碍都自己给予自己的,我们可以从以下几点克服:

1、还不习惯,电话打多了,自然也就不紧张了;

2、一定要进行充分的准备,充分的准备可以让人忘掉恐惧

3、一定要清楚产品对客户的好处,心中有底,抱着帮人的态度,而不是销售产品的态度。

4、很好地准备开场白,直到脱口而出;(先写好脚本)

5、打电话前不要考虑太多,不要管电话效果的好与坏,直接打就行了,考虑得越多,恐惧也就越多;

6、反问自己:为什么要恐惧呢?我是为对方提供服务,提供帮助的,对方应该感谢您才对哟。

关键还在于心态。如果我们老是想着如何才能卖东西给客户,确实会紧张,因为担心客户万一说“不”的话,那该怎么办。后来在态度上发生了很大的变化,因为我们打电话给客户,确实是想帮助客户,如果客户觉得我们帮不到他,那我们也不会卖东西给客户。这样一想,真的就不紧张了。

7、同事之间多现场模拟演练

2.4电话营销流程

现在,很多公司都采用电话营销方式,这就使得很多客户对这种纯粹的推销电话很是反感,对电话营销技巧不够娴熟的朋友,很容易遭到客户的拒绝。如何提高电话营销的成功率呢?电话沟通的内容很关键。根据内容的结构,我们可以将电话内容分为两种:即开头话术和整体内容。做过电话营销的人都知道,有很多客户接听推销电话是没有耐心的,有的客户婉言谢绝,有的客户干脆直接挂断。所以,我们必须在打电话前,就针对客户设计出相应的话术,以促使电话过程能够完整,并确保引起客户的兴趣,最终邀约成功!

第一步:引起客户的兴趣第二步:吸引客户的注意力

第三步:进行成功的预约第四步:促使客户做出承诺。

引起客户的兴趣如果没有新鲜的东西,你打电话遭拒绝的机会就会很大,所以,一定要在你电话的开头就能吸引客户,让他不得不听下去。不要指望客户会有很强的耐心,听你讲一些对他而言不太有意义的东西。错误的开头下列开头很容易让客户拒绝你:您好!王先生,我是恩赐装饰公司,听说您在某小区有一套房子,您是否正在考虑装修的事呢?(我暂时不考虑,谢谢——拒绝)

王先生,我是恩赐装饰公司我们公司是国家三级资质企业,(好,我知道了)

您好,王先生,请问您这个星期六有时间吗?我是恩赐装饰公司,(对不起,我没时间)开头就能吸引客户

1、(吸引型)您好,王先生,首先告诉您一个好消息(什么好消息),是这样,我是**装饰公司,我们公司最近推出一项**活动,这个活动对您而言有很多的好处(什么活动)(对我有什么好处),活动是这样的。。。。打电话不要让客户有否认身份的机会,假定他就是有房子,就是正在考虑装修,在这个时候,他最需要的是信息,是各种优惠活动的信息,所以他就不会拒绝你下面的内容。(您好~*先生/小姐您好!首先告诉您一个好消息,是这样,我是恩赐装饰公司,我公司最近推出一项征集小区形象代言房活动,这个活动对您而言有很多好处,活动是这样,针对新交房小区公司前三套装修业主公司采用公司金牌施工队施工,优秀设计师团队进行全房设计,在工程造价上进行优惠,并且主材上优惠力度也是非常大的。。。。。。。

2、(标准型)先生(小姐),您好,不好意思,打扰您一下,我们是***装饰公司的XX,听朋友说您在XXX楼盘有套房子正在别的装饰公司咨询,(或正准备装修)是吗?对此我们也希望能为您服务,加入到这个行列中竞争。我们公司有您房子的户型图,要不我们先帮您出一套设计方案和电脑效果图,再约您过来我们公司看一下,好吗?货比三家不吃亏嘛!!!(笑着说)

环境:电话营销的实际环境,是指打电话者所处的环境,因为电话是通过声音来沟通的,如果现场比较嘈杂,就会影响通话的效果,导致客户听不清,或引起客户心理的不安。所以,电话营销要选择在室内,而且不宜多人在场,现场最好比较安静,这样有利客户听清电话,也有利于打电话者不受旁人干扰,专心打电话。电话营销准备由于客户资源是有限的,打错一个电话,就会丧失一个客户,所以,在给客户打电话前,要做好充分的准备工作:、要对电话内容进行锤炼,没有充分能吸引客户的内容就不要着急打电话。、要对电话内容熟记于心,不要在与客户沟通中出现任何难以回答或回答不出的问题要调整好自己的心态、表情,做好电话记录的各项准备,以最好的姿态开始电话营销。

2.5电话营销的目标设定

1、确定准客户是否真正的潜在客户

2、定下约访时间

3、确认准客户何时最后决定

4、客户同意接受服务

2.6处理客户异议的方法:

1、接受客户的反对问题,表示了解

2、赞美对方,满足客户的成就感

3、适度的影响客户,而不是永远等待

案例一客户:你们公司的装修价格太高

销售人员:我能理解您的想法,因此您会想,我到别家去装修可以便宜不少,对吗?(改述客户的反馈问题成疑问句)

客户:对呀!

销售人员:“**先生,我们的公司价格确实比其它小公司公司要贵,但是贵有贵的道理,因为我们我们的优质环保材料都是同一配送的,我们的工人全部是专业技术工人,我们的施工工艺都是我们公司在多年的实践中创造的,完全符合国家相关标准,同时我们的管理人员和服务人员都是业界的精英人士,能为您提供最可靠的装修保障。所以从整体看,我们的价格反而比别家便宜,您觉得如何呢?

答:我能理解您的想法,如果排除价格因数,你会考虑选择我们的公司吗?

2.7诉说其它公司的方法:

1、大公司:羊毛出在羊身上,所谓的大公司都是靠大量广告宣传的,投入的广告费用到头来还是要转嫁到业主身上,那些所谓的全国连锁都是谁有钱交点钱挂个号租个门面就可以加盟了,这样造成那些公司的管理良莠不齐。

2、小公司:这些小公司管理、工艺各方面都不成熟有今天没明天,不知道那天就不见了,到时候房子出现问题找谁去呀!

3、游击队:找游击队装修费用是相对要便宜些,游击队请的工人素质相对要低点,这里帮你少道工序那里帮你少道工序,除非你很懂装修,而且有专人看着,你就得多费心了盯着,后期的服务也不好保障,他们换个电话你就找不到了,如果在装修过程中出现工伤业主还要负部分责任,从整体来说游击队比正规公司更贵!

2.5电话营销客户问答

1、你们公司装修衣柜是按米算还是按平方算的?

答:我们公司是按平方算的,是多少平方就算多少,这对大家都很公平的。

2、我们现在还没有决定在哪个楼盘买房。(或我现在还不急装修)

答:XX先生(小姐),是这样的,房子买了您迟早是要装修的,您提前多了解一些装饰这方面的知识,对您以后房子的装饰肯定是有很大的帮助的,并且我们公司非常乐意为您提供这方面的服务。

3、你们的装饰水平怎样?是专业队伍还是临时找工人?

答:XX先生(小姐),您放心,我们是有专业的施工队伍,每个工人上岗前都是经过上岗培训的,每装修一套房子都是我们公司的样板房。您不信我们可以带您到我们正在施工的工地去看看我们的工艺。

4、你们公司在这楼盘有没有样板房?(假如没有)

答:XX先生(小姐),这个楼盘正有大批的业主在我们公司咨询,很多都是谈得差不多,很快就有工地开工的,假如您成为我们公司客户的话,您的房子就是我们公司的样板房。

5、你们公司用的材料的质量怎么样?(指所包在里面的材料)

答:XX先生(小姐),您放心,我们所用的材料都是达到国家环保标准,底于这档次我们是不会用的,并且我们在施工过程中,每项材料都要你们业主签证验收的,保证货真价实。

6、你们公司装修一般档次100多平方的房子需要多少钱?

答:XX先生(小姐),其实装修的档次用钱来衡量不是很科学的,同样的价格效果不同,档次就不一样,但一般来说呢,基本价格是在每平方米300——500元这个幅度,具体是多少,那就要看您做了多少东西和用了什么样的材料。最终价格还是由您们客户自己把握好。

7、你们公司在什么地方?成立多久了?我怎么没有听说过你们公司呢?你们公司规模有多大?

答:我们公司在常平时尚电器城对面富鸿大厦八楼;总部在南城,我们公司是以“诚信服务为宗旨”的正规装饰公司,今年在南城那边新开了一家4千平米的整体家装体验馆首创行业先例,为您们提供优质的装饰服务。

8、问:你们公司保修几年?装修后尾款留多少,你们公司如何保证以后的质量吗?

答:现在国家法规统一规定保修二年,水电保修五年,我们采用分项验收制度保障过程精品品质,二年保修终生维护,我们每年都有回访制度,二年上门检测制度保障您的长期利益,为您提供服务、建立口碑,您满意了才会给我们介绍生意。

9、问:你们公司的优势在哪里?

答:我们公司的优势是专业专管,全员培训,分项验收,双项监理制度,价格合理、设计全程跟单,长期服务,是品牌公司。

10、问:工程由谁来负责验收?如果出现质量问题怎么办?

答:我们采用分项验收,专业专管。工程总监对水电,泥工,木工,油漆和竣工进行验收,验收时对质量不合格部分出据整改单,确保工程质量。我们只有质量做好了才不会返工,才不要维修,这样才有口碑,才有利润。

11、问:装修过程我要做什么?

答:您在装修前要多参与设计,这样施工时就会轻松点,装修过程您只要做好材料验收,质量分项配合验收和主材确认就可以了,我们倡导设计施工主材软饰一条龙服务,免去装修繁琐的的环节。

12、问:你们装修能达到环保标准吗?

答:我们用的都是环保达标材料,健康是装修的首要需求,绝对环保是没有的。我们会从设计用材和选材上保障环保达标,多用金属类现代材料,少用胶水板

材,竣工后我们会做环保检测,环保达标后再入住。这也是我们专业装饰公司的优势。

13、问:你们设计哪些图纸?

答:我们要求设计师统一设计规范标准、平面、顶面、立面施工、效果图、节点、水路、电路图。全套图纸完善后由工程部核准才能够进场施工以保障施工进度和施工效果。

14、问:公司的人工和辅料为何这么高?依据是什么?

答:现在的装修是透明报价,辅料和人工我们会含一部分利润的,其实我们的净利润最多10%,每套房子施工三个月,还要保修二年,水电五年!太便宜了做不好,是要出问题的。合理利润是企业生存发展的关键。

15、我没时间,现在忙

答:那不好意思打扰您了,你看过10分钟给您电话方便吗?。。。

售楼物业介绍

1、先找对合作对象,可面谈也可要到名片回来电话沟通联系

2、介绍返点率一般在3%--8%,依实际情况而定。

3、在介绍返点的时候,要讲明与小公司的差别:一是公司报价比小公司高,即使返点低点,拿的钱也不少。二是大公司有信誉,比小公司更可靠;介绍客户来装修有保障,不至于装修后让人为难。三是我们公司设计装修都很有实力可以强强联手。

4、在我们与售楼或物业取得初步沟通后要经常去拜访,不要等着他来介绍,一般都是在你多次拜访联系后她们才会考虑跟你合作。

地产中介公司介绍:跟上述合作差不多就不在重复了

楼盘蹲守:

我们可充分利用公司在工地形象和质量方面的优势,在小区蹲守到的业主带到工地进行参观,要到号码和进一步沟通最终达到将客户约到公司的目的。

市场部面对客户沟通的基本技巧:

先生(小姐),您好!打扰您一下可以吗?我们是***装饰公司的,送份资料给先生您参考一下(停顿),先生您贵姓呀?

(反复称业主的姓氏)XX先生(小姐)我们公司可以免费给您设计一套方案和出份报价给您参考一下并且我们还可以为您提供相关的电脑效果图(停顿),“假如业主说可以”

XX先生/小姐,您的房子具体是哪一种户型的呢?

XX先生/小姐,您喜欢什么样的装饰风格呢?

XX先生/小姐,您对房间的功能有什么要求呢?

XX先生/小姐,我们把您的设计方案做好了第一时间约您,您什么时候方便就抽空到我们公司来看一下好吗?谢谢您了。

假如业主说:“那好吧,我有你的电话号码,到时候找你好了。”

XX先生,我还是真诚的希望,您能提拱一个让我们能为您服务的机会,留下您的联系方式,以便我们能为你提拱更好的服务。

我们还可以约个时间,带您看一下我们公司正在施工的样板房,今天打扰您了。

注:假如业主问题过于专业化时,就可以坦诚地对业主说“您放心,我们公司是很专业的名牌装饰公司。”建议业主说:“您最好抽空到我们公司坐一坐,我们公司就会有各方面的专业人士为您解答各种装饰疑问。”我们市场部是先要架起您和我们公司沟通的桥梁。以便我们公司能为您提供更好的服务!

活动开展

1、活动能吸引客户(新颖、实惠、活动亮点)

2、在活动中能得到准客户的信息

3、活动后准客户后续跟进,最好当天发条短信或回访个电话,加深客户对你的印象好进一步的沟通。

业务的的开展是多种多样的其它方面还可以通过朋友的介绍、网络上的信息等;要做好业务要脑勤多去想、嘴勤多去沟通、腿勤多去外面跑业绩自然会提升上去

最新家装业务员工作计划

最新家装业务员工作计划 以下是WTT为大家整理的关于最新家装业务员工作计划的文章,希望大家能够喜欢! 一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。 1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。在约定地点附近开展业务。 2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。 3、工作表要随身携带,随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。 二、一天时间安排(仅供参考) ) 1、早会培训学习(8:00—8:40)我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。 2、设计跟进(8:40—9:00) 业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系 3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20) 与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。业务员在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联

销售业务员培训教程

家装营销

第一章家装营销 第一节装修进展史 家装是我们对家庭房屋室内装修装饰的简称。从家装的概念上来讲,家装分为广义的家装和狭义的家装。家装指的确实是室内的装饰与装修,是从美化的角度来考虑的,如古代的文人或达

官就喜爱在居室挂上书法名画或摆上各种花卉盆景,以使室内的空间更美观,富有诗情画意或表现出一种典雅的气息;广义的家装还包括对室内空间的改造、功能、风水、风格、软装设计,今天我们讲的家装确实是广义的家庭装修,是室内装修和室内配饰的综合性服务。 一、家装行业的进展历程 在我国,家装能够上溯到遥远的古代,自从人类有了房子开始,人们就开始通过各种方式,对室内进行装饰、配饰。古代的家装多偏重于装饰,由于房屋的结构在建筑时,就由主人自己或聘请专家进行了设计,因此,对房屋结构上的调整、改动就比较小,能够这么讲,古人的房子是量身订制的,因此一般只进行室内的装饰,如糊上窗纸窗纱,墙上帖上几幅字画,或室内摆上一些主人收藏的古董工艺品等等。由于房屋结构的不同和经济条件的不同,古代的家装是贵族、是有钞票人的专利,一般百姓连房子都成了问题,就更谈不上装饰了。 现代家装在中国的进展也只是仅20多年的历史。上世纪80年代中期,随着中国改革开放的深入,居民生活水平的提高,部分都市人开始在福利分房的资助下,搬进了宽敞明亮的新房,从过去一家几口挤在10几平、20几平的小房子,搬进了七八十平的相对大一点的房子。有部分人出于对新房子的喜爱,加之个人经济条件较好,开始考虑对房屋进行一下装修装饰。那时的装修偏重于室内家具的制作,在房间的各个角落打上各种柜子,以储

藏更多的家庭用品。到了上世纪90年代,商品房开始兴起,国家逐步取消了福利分房,人们开始靠自己挣钞票来买房安居。房屋的面积也从过去的四五十平、七八十平,进展到一百多平方,有的房子甚至超过了200平方。 由于现代房屋差不多上不是量身订做,而是由开发商事先设计好室内空间的格局,由消费者依照自己的需要,来选择房屋的大小和户型结构。然而,由于开发商建筑的房屋,在结构上与每个家庭的居住要求不完全吻合,因此,专门多人在新房领到手后,都对房屋结构进行第二次改造,因此,以室内空间改造为主体的室内装修开始兴起。家装也从少数人的专利,转变成为大多数家庭的必需过程。 90年代初的家庭装修,还只是业主自行设计或由木工依照业主的要求进行简单的设计,随着室内装修的进一步进展,开始出现“家庭装修装饰设计专业人才”,他们或者是美术专业毕业,或者是建筑设计专业毕业,他们用自己的专业设计水平,为业主提供比较完善的室内装修装饰设计。80年代后期,中国一些美术高校开始设立“室内设计专业”,早期的美术专业、室内设计专业考试,也需要专门高的分数;到了九十年代末,专门多大专院校甚至中专都开始设立室内设计专业,进入本世纪以来,一些民办的室内设计学校如雨后春笋般设立起来,学习室内设计差不多上不需要什么美术功底和文化功底,只要你有钞票情愿报名就能够。

家装业务员必读

家装业务员必读 有人说,最会推销者,必成大业。 的确,人的一生,都是在销售。人生,就是销售的过程。人生的价值,就在于把自己推销出去。推销给爱人,推销给朋友,推销给企业,推销给领导,推销给客户,推销给社会。 不会推销的人,很难会取得伟大的成功。 世界上最伟大的推销员是谁呢? 是宗教家。辟如释家牟尼,耶酥,他们只给予人们一种信念,一种信仰,就让数以亿计的人们,为之人倾倒、崇拜并终生追随。 是政治家。辟如孙中山,身无分文,心忧天下,只凭着“三民主义”的伟大精神,就让无数仁人志士追随革命,投身革命。 是企业家。优秀的推销员从不把自己当作一名员工,总把自己当作企业家。他们用老板的心态去工作,善于利用各种资源,让自己的业绩不断增长。 一个业务员,就是一个销售公司,从企业那里购进产品,再把它推销出去,不用雇用管理人员,不用雇用生产人员,不用建库房,不用聘营业员,但却完全可以创造伟大的业绩。 职业心态造就职业辉煌 尽管如此,今天社会上,还有90%以上的人害怕推销,不愿意从

事业务工作。每个人都有自己的理由和借口,比如:我没有推销经验,我口才不好,我不愿拜访陌生人,我怕自己干不好……借口造就失败,理由创造平凡。 当你去求职时,你如果以自己不善于表达为借口,你求职就会失败。 当你恋爱时,你如果以自己不善于表达为借口,你恋爱也会失败。 请你记住:你要的是成功,是挣钱,是创造美好的生活,为实现这些,你就必须去改变自己。 要做好业务,从一开始,就要树立正确的职业心态: 1、老板的心态你不再只是一个打工者,你是你自己的老板,你努力多联系几个客户,你细心服务多几个客户,你就会有比别人更多的收入和回报。 2、专业的心态很多人从事业务工作,结果一年没做好,二年没做好,重要的原因在于他们不够专业,连自己的形象,连公司的产品,连企业的管理与文化和竞争优势都无法展现给客户,无疑他们会失落。所以,请记住一句话:要想业务做的好,必须成为行业里的专家!所以请你立即开始学习塑造自己专业的形象。 3、努力的心态努力不一定能成功,但不努力绝对不会成功。努力是成功的必要条件。要做好业务,必须从一开始,就以200%的精神,全力以付。一个怕风吹日晒,怕雨雪霜冻,怕苦怕累的业务员,不但业务做不好,换任何工作,都将难以成功!所以,为你神圣的工作去努力吧,你将能凭自己的努力,获得你想要的一切东西

装修公司业务员工作计划表

( 业务员工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-028404 装修公司业务员工作计划表Decoration company salesman work schedule

装修公司业务员工作计划表 【篇一】 xx是我们公司业务往全国发展至关重大的一年,对于一个刚刚踏入行业的新人来说,也是一个充满挑战,机遇与压力并重开始的一年。因此,为了要调整工作心态、增强责任意识、充分认识并做好自己的工作。为此,在销售部的、两位同事的热心帮助下,我逐步认识本部门的基本业务工作,也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名优秀员工,我订立了以下年度工作计划: 一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。 保证公司网络的正常运行,应付各种突发状况。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于新人来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。 1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值各店开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我在做好本职工作的前提下会充分利用这段时间补充相关业务知识和装修知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;协助销售部工作;通过上网,电话,了解更多行业信

息。 2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力协助销售部的工作和xx的装修工作。 3、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的市场大战做好充分的准备。此时我会协同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。 4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的努力工作,我相信是我们销售部最热火朝天的时段。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把销售业绩做到化! 二、制订学习计划。 做xx行业是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于员工来说至关重要,因为它直接关系到一个员工与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。营销知识、部门管理等相关装修的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆。 三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。 以上,是我在做好网络维护的前提下对的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导

家装业务员实习报告

家装业务员实习报告 在为期两个月的实习里,我像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡,感觉自己已经不是一个学生了,每天8点起床,然后象个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守公司的各项制度,虚心向有经验的同事学习,一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西,俗话说,“三人行,必有我师焉”在空余时间,与同行之间进行沟通,从而更好的了解沟通技巧以及获得更多的客户信息。只要自己专心,就能得我们想要的成绩! 一、概述 1、实习时间:2015年3月1日-2015年5月30日 2、实习地点:广西南宁 3、实习单位:慕尚装饰工程有限公司 4、单位性质与概况: 该公司位于南宁市东葛路延长线茅桥2号华丽汇大厦4楼,属私人企业,公司主要业务范围:家装。公司现有员工200多人,是南宁市大型装饰有限公司。 5. 实践目的: 近年来,大学生就业形势日趋严峻,作为一名即将踏入毕业的大三学生,面临将来社会和市场无情的竞争与淘汰,我体会到仅仅依靠在校园里学到的知识是远远不够的。我有必要好好地利用暑假的时间与难得的机会,参与社会实践。本着接触社会、锻炼自己、开拓视野、学习专业知识、熟悉行业规则的目的,我参加了为期3个月装饰公司

实习活动。希望能为自己以后进一步走向社会与走上工作岗位打下坚实的基础。 二、实习经过 白驹过隙,一转眼,我们已迎来了大学的最后一个寒假,这也就意味我们的大学时光准备结束了,让我不得不再次感慨时间飞逝,是啊,两年前的这个时候我们还是一个刚刚走进大学什么都不懂学生,现在都是要毕业的老油条了,弄不清是什么时候褪去的“新生”的外衣,也不懂什么时候颇有一种“老生”的滋味。仿佛一切都在一夜之间变老,让人猝不及防。来不及多多回忆大一大二的生活,寒假伊始我就投入到另一种生活当中去了,说是辛劳却也充实,说是疲惫却也会觉得那是一种享受,是啊,付出劳动后并有所得,心总是会感到些许欣慰吧!不再多言,且说这个暑假我是如何度过的吧! 为期三个月的实习结束了,在这段实习生活中,锻炼了意志,体验了生活,接触了社会,使大学所学专业知识与社会融洽结合,下面,就我实习中的思想、工作情况做一汇报。我实习的单位是一家装饰公司,是以经营家装,主打套餐的装修模式。它虽然很年轻。成立于2012年的12月,公司充满了活力与激情,它在整个南宁装修公司里面的名气很大并且在全市同行业中占有主导地位。 为了锻炼自己的社会交际能力,我选择在业务部实习,经理是位年青充满精力的和善人。在这里不仅能学到各种本行业、专业技能,而且能学习到怎样处理好人际关系,对自己的现在和以后的发展都是一个十分重要的挑战。实习的结果也证明我的选择是正确的。

装饰公司新员工入职培训总结

集团新员工入职培训 第 1 条入职培训的目的 1.使新进人员了解集团概况及规章制度,认识并认同企业文化,快速融入环境并能遵守相关规定; 2.使新进人员明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,尽快进入岗位角色,更快地胜任工作,缩短磨合期。 第二条培训的对象 企业新进人员。 第三条培训的时间 新员工入职培训期一周,包括一天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。 第 4 条培训的内容 (一)公司概况、规章制度及企业文化培训,由人事行政部结合员工手册进行。 1、企业文化:公司简介、企业纲领与宗旨等、十大原则、最重要的12 种品格; 2、员工管理制度:招聘与录用、办理入离职管理、试用期与转正、员工行为规范等; 3、考勤管理与薪资制度; 4、办公用品管理; 5、培训、奖惩与违纪与员工守则; 6、晨会:口号及早操。 (二)岗位专业技能培训,由新进员工所在部门提供。 第五条培训阶段 1、集团总部培训,为期一天; 2、所在部门培训,为期六天(可由部门内部视岗位具体情况而定)。 第六条培训计划安排 如表1-培训计划安排表所示 部门内部培训(新员工所在部门负责)

第七条培训考核 培训期考核分书面考核和实操考核两部分。 集中脱岗培训以书面考核为主,在岗培训以实操考核为主,满分均为100 分。新进人员接受培训成效,由员工所在部门的领导、同事(带训人员)及人力资源部共同鉴定。 人力资源部拟定书面考核题目;实操考核由员工所在部门进行。 第八条培训效果评估 人力资源部制定调查表进行培训后跟踪,以使今后的培训更加有成效并能达到预期目标。 表2-企业培训效果评估表 公司考勤制度 (一)工作时间

家装业务员培训资料

文章),第三是网站。身为业务人员在消息的获取面上一定要比业主广,你对信息的猎取要远远大于业主!呵呵,你以后在公司上网看报纸了老板再问你这就是借口。家装行业的信息战也开始了啊~哈哈#所以,做业务人员对于情报收集也很重要的! 第六,坚持就是胜利! 做业务员是又苦又郁闷尤其是不见单子的时候,那种身体上和心理上的压力是巨大的,也是漫长的。我这个没有白头发的人,都长了一根出来。到现在还留着呢!没舍得拔。 #坚持不懈古人的成语还是有道理的! 第七,工作力度不够! 也可以说不够狠!快吃饭了这点就举个例子说明吧!业务员的上班时间一般是8:30~17:30。而很多业主会选择18:00后吃完下午饭去看房子。这个时候小区业务员就几乎没有了,也没有人捣乱了!这时候就是你的SHOW TIME 了(呵呵,不过自己的业余时间就没了你自己看着办吧!) #成功从某种意义上来说是自我的牺牲! 关于公司提高谈单率的几点建议: 1,提高自身综合实力(这废话我自己知道) 2,善待业务员,尤其是刚毕业的学生。这种人一是心理上不成熟,二是没有经济压力(多数的),一个公司四个业务员,一个松劲25%的机会就没了!呵呵,算算是少25%的机会好还是给400元(或者更低)好呢?

3骗钱已经是几年前的美丽的童话了!现在要做大想赚钱靠的就是诚信! 4,报价要灵活,不光要业主接收还要把对手给报死。具体的操作相信看帖子的朋友比我有经验希望回贴的时候教教我吧!先谢谢了~ 呵呵,不多说了脸蛋开始红了。再写会被高手笑话的,希望大家自己补充上来! 以上,的几点就是我和我公司在之前所没有做好的东西! 最后来个附录吧:(比较随意,可能有点乱) 一,教你怎么说死装修行业的那些所谓大公司! 名气? 羊毛出在羊身上,广告费最后还是落实在业主头上! 施工质量? 目前任何一家装修公司都没有自己的工人。都是在大街上拉来的~区别在于和施工队伍合作的长短而已。对于装修质量我们公司也有自己的一套验收标准,我可以给你,不比那些大公司在质量把关上放松多少!所以我们的质量一样有保证。 专供材料? 你可以试着问那些说自己的材料是指定的公司,没有一家具有生产能力的!所谓的专供材料是一些大公司在材料需求上量比较大,所以生产厂商愿意给其贴牌生产!而你使用我公司的材料是市场上厂家直接生产的,具有一定名气和信誉的产品!试问那种材料让你心中跟加有数?

[训练]家装业务员培训资料

[训练]家装业务员培训资料 家装业务员培训(1)----家装营销2010-11-28 20:09 第一节装修发展史 家装是我们对家庭房屋室内装修装饰的简称。从家装的概念上来讲,家装分为广义的家装和狭义的家装。家装指的就是室内的装饰与装修,是从美化的角度来考虑的,如古代的文人或达官就喜爱在居室挂上书法名画或摆上各种花卉盆景,以使室内的空间更美观,富有诗情画意或表现出一种典雅的气息;广义的家装还包括对室内空间的改造、功能、风水、风格、软装设计,今天我们说的家装就是广义的家庭装修,是室内装修和室内配饰的综合性服务。 一、家装行业的发展历程 在我国,家装可以上溯到遥远的古代,自从人类有了房子开始,人们就开始通过各种方式,对室内进行装饰、配饰。古代的家装多偏重于装饰,由于房屋的结构在建筑时,就由主人自己或聘请专家进行了设计,因此,对房屋结构上的调整、改动就比较小,可以这么说,古人的房子是量身订制的,所以一般只进行室内的装饰,如糊上窗纸窗纱,墙上帖上几幅字画,或室内摆上一些主人收藏的古董工艺品等等。由于房屋结构的不同和经济条件的不同,古代的家装是贵族、是有钱人的专利,普通百姓连房子都成了问题,就更谈不上装饰了。 现代家装在中国的发展也不过仅20多年的历史。上世纪80年代中期,随着中国改革开放的深入,居民生活水平的提高,部分城市人开始在福利分房的资助下,搬进了宽敞明亮的新房,从过去一家几口挤在10几平、20几平的小房子,搬进了七八十平的相对大一点的房子。有部分人出于对新房子的喜爱,加之个人经济条件较好,开始考虑对房屋进行一下装修装饰。那时的装修偏重于室内家具的制作,在房间的各个角落打上各种柜子,以储藏更多的家庭用品。到了上世纪90年代,商

装修公司业务员工作计划一

装修公司业务员工作计划一 一、想办法制订每日工作流程表 没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。 1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开展业务。 2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。 3、工作表要随身携带,随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。 二、一天时间安排 1、早会培训学习(8:00—8:40) 我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学

习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。 2、设计跟进(8:40—9:00) 业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系 3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20) 与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。 4、到小区展开行动(9:30—:00) 这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源。当然也要根据实际情况,如果小区交房,就要提前去小区,早会可以不开,电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚,如果小区客户下班后较多,就可以晚回去 5、回公司打电话(:00—:00) 如果业务员搜集到了很多的客户电话号码,我建议下午早回公司,在公司给客户打业务电话,这一段时间打电话的效果最理想。 6、晚上要进行客户分析;

装修公司业务员月工作计划范文(2021版)

装修公司业务员月工作计划范 文(2021版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

装修公司业务员月工作计划范文(2021版)导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。 1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。在约定地点附近开展业务。 2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有

意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。 3、工作表要随身携带,随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。 二、一天时间安排 1、早会培训学习(8:00—8:40)我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。 2、设计跟进(8:40—9:00) 业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系 3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20) 与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟

装饰公司业务员培训实战提纲

装饰公司业务员培训实战提纲 公司销售团队实战培训提纲 今晚让我能与大家在这一起分享这快乐的一小时。在坐的每一个人都忙碌了一天,很累,所以我今晚在这里,我不是作演讲,我们来一些互动式的“游戏”问答,好不好,请给我一点掌声,谢谢~我先提出二个问题: 1、业主问得次数最多的问题是...... 2、业主问得最难回答的问题是...... 这些问题经常出现在我们与业主谈单时,我们经常会碰到的棘手的问题,也是业主最关心的焦点问题。 请在坐的想一想,给大家一分钟时间。。。 想出来没有,, 比如........

好,请看投影屏幕: 1、业主问得次数最多的问题是--你们公司的价格为什么要比其它 司高-你们的优势在哪, 2、业主问得最难回答的问题是---你们的平面图纸报价为什么不让我拿走,我怎么才能知道你价格合理, 3、业主对你说“NO”的时候,你是如何答复的, 我要请出三位模拟一下。你是如何同业主进行现场沟通的。.......... 第一个问题可以从几个方面说服客户: 第1页 我们公司成立八年来,为什么还保持在家装行业领先、健康、持续地发展;我们的客户大多数是以前找公司装修过的业主介绍过来的。这说明了什么,公司的口碑好~怎么来的呢,公司有众多专业的设计精英、有信得过的材料配送中心、有技术过硬的施工质量,还有贴心的客户服务部......公司的定价是在保证人工材料的成本的前提下,加了合理的管理费和利润。 比如: 铺 1平方的地砖的价格:我们公司现在定为38元/M2;用砂为4元/M2(含运费与上楼);水泥为7元/M2(市场价23元/包左右;劣质水泥16元/包折算5元 /M2),人工17元/ M2(差的人工14元/ M2)合计为28元/M2,再加34个点的公司利润(含项目经理的10%)和按3.15%算税收=38.5元/M2。公司利润(去掉项目经理

业务员培训计划(5篇)

业务员培训计划(5篇) :工作管理市场营销业务员销售培训客户开发年度培训计划培训开发业务员培训计划第1篇: 一、培训目的 1、为什么要做出这样的培训? 培训的初级目标就是经过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩。 2、这样的培训能够得到一个什么样的效果? 经过培训使销售人员掌握产品的竞争优势,竞争对手的状况、专业知识和销售技巧,以及了解不一样目标客户的心理特点等,培养销售人员的团队协作精神,领悟企业文化、养成做事的进取性和良好的服务态度,学会分析事物的科学方法,确立自我的工作目标和业绩考核,最终使个人成为一名线缆销售精英的终极目标。 二、培训的资料 1、产品培训 (1)、产品知识的介绍 数字通信电缆:导体为0.5、0.511、0.6面积大小的通信线缆,包含普通超五类、增强型超五类及六类缆等。 A、通信电缆局用通信电缆:导体为0.4面积大小的通信线缆。 电话通信线缆:导体0.4、0.5面积大小的2芯4芯电话线。 监控视频电缆:SYV-75-3(导体为0.5)SYV-75-5(导体为0.75)SYV-75-7(导体为1.2),并且包括电梯线缆、摄像机线缆等,RG、JIS等系列线缆。 B、同轴电缆 电视线缆:SYWV-75-5(导体:1.0)SYWV-75-7(导体:1.66)SYWV75-9(导体:2.15)以及高档电视线缆系列。 C、屏蔽线RVVP系列2芯到10芯等多芯电缆,0.3至2.5平方大小,麦克风系列线缆、RVVSP对绞型屏蔽电线。 D、护套线RVV、AVVR线缆、阻燃绞型连接用软电线(ZR-RVS)、扁型无护套软线(RVB红黑线)、尼龙护套线(BVN)。 音视频连接线:SYFV系列及二排、三排音视频电缆等。

家装业务员培训(3)----业务员工作流程

家装业务员培训(3)----业务员工作流程 有人说,最会推销者,必成大业。 的确,人的一生,都是在销售。人生,就是销售的过程。人生的价值,就在于把自己推销出去。推销给爱人,推销给朋友,推销给企业,推销给领导,推销给客户,推销给社会。 不会推销的人,很难会取得伟大的成功。 世界上最伟大的推销员是谁呢? 是宗教家。辟如释家牟尼,耶酥,他们只给予人们一种信念,一种信仰,就让数以亿计的人们,为之人倾倒、崇拜并终生追随。 是政治家。辟如孙中山,身无分文,心忧天下,只凭着“三民主义”的伟大精神,就让无数仁人志士追随革命,投身革命。 是企业家。优秀的推销员从不把自己当作一名员工,总把自己当作企业家。他们用老板的心态去工作,善于利用各种资源,让自己的业绩不断增长。 一个业务员,就是一个销售公司,从企业那里购进产品,再把它推销出去,不用雇用管理人员,不用雇用生产人员,不用建库房,不用聘营业员,但却完全可以创造伟大的业绩。 职业心态造就职业辉煌 尽管如此,今天社会上,还有90%以上的人害怕推销,不愿意从事业务工作。每个人都有自己的理由和借口,比如:我没有推销经验,我口才不好,我不愿拜访陌生人,我怕自己干不好……借口造就失败,理由创造平凡。 当你去求职时,你如果以自己不善于表达为借口,你求职就会失败。 当你恋爱时,你如果以自己不善于表达为借口,你恋爱也会失败。 请你记住:你要的是成功,是挣钱,是创造美好的生活,为实现这些,你就必须去改变自己。 要做好业务,从一开始,就要树立正确的职业心态: 1、老板的心态你不再只是一个打工者,你是你自己的老板,你努力多联系几个客户,你细心服务多几个客户,你就会有比别人更多的收入和回报。 2、专业的心态很多人从事业务工作,结果一年没做好,二年没做好,重要的原因在于他们不够专业,连自己的形象,连公司的产品,连企业的管理与文化和竞争优势都无法展现给客户,无疑他们会失落。所以,请记住一句话:要想业务做的好,必须成为行业里的专家!所以请你立即开始学习塑造自己专业的形象。 3、努力的心态努力不一定能成功,但不努力绝对不会成功。努力是成功的必要条件。要做好业务,必须从一开始,就以200%的精神,全力以付。一个怕风吹日晒,怕雨雪霜冻,怕苦怕累的业务员,不但业务做不好,换任何工作,都将难以成功!所以,为你神圣的工作去努力吧,你将能凭自己的努力,获得你想要的一切东西。 4、学习的心态刚做业务没有经验,不会沟通没有关系,只要你有学习的精神就足够了。装修知识可以借助于公司的内部培训,可以请教设计师,可以请教经理;业务知识可以跟同事学,可以到市场上与同行进行沟通。你学习有多快,你成长就有多快,你创造业绩就有多大。 5、团队合作的心态当今社会,个人英雄主义很难成功,合作致胜的时代已经来临。所以,你要做好业务,必须善于与公司同仁进行亲密的合作。记住:公司所有的同事,都是你事业的助手。 6、感恩的心态人生懂得感恩,时刻都有好运。感恩的心态就是付出的心态,只有付出才有回报,一个不懂得感恩的人,必将会被身边的人所抛弃。所以,请你用一颗感恩的心,去感谢身边所有的人,去感谢生命中的每一种经历。相信你一定会取得成功。 第一节制订个人目标体系 在一个大型家装公司中,业务团队的成员达到20多人。但是每个月业务之星(当月签单额最高的业务员)都被一个30多岁的女业务员所获得。公司的经理感到很奇怪,这个女业务员没有多高的文化素质,只

装修公司业务员谈单技巧.详解

装修公司业务员谈单技巧 1,当客户只讲岀大概要做什么东西,询问笼统报价时,应该怎样回答? 回答:家庭装修的费用,需要确定三个方面的内容才能概算:(1)大概的设计方案;(2 )所选择的 价位,主要是根据材料等级、工艺标准以及施工队伍的等级来划分的,还可根据家庭的经济承受能力 进行初步的选择,当然,我们每一级的价位都会给您一个很高的质量价格比;(3)装修的工程量:如 果您以上三个方面都不确定的情况下就笼统的报价,带有很大的欺骗性,是我们公司严厉禁止的,请客户提供平面图和各房间的尺寸,我们在短时间内就能为您做出基本的概算。如果没有平面图和尺寸,我们可以安排为您登门测绘,并免费设计平面布置图。 2、当客户觉得我们所在公司的报价比其他公司高时,应该怎样回答? 答:家庭装修的费用划不划算,不能简单地以价格的高低来衡量,比较准确的衡量标准应该是质量价 格比。这里所说的质量包括三个方面的内容:(1)材料的等级;(2)工艺标准;(3)工程质量;在 三个方面内容都不确定的情况下谈价格高低,或在这三个方面内容都不对等的情况下比较两家公司的 价格,都是不科学,也容易是客户上当受骗、蒙受损失。比如,做一樘门的油漆,甲公司用一个40元 日工刷了一天,那么这樘门的油漆工费是40元,而乙公司用一个70元的日工做磨退工艺,共用了两 天,那么这樘门的油漆工费是140元,且不说乙公司多用了多少油漆,单是油漆工费就是甲公司的好几倍。这樘门的价格和油漆质量也可想而知。因此,在家装行业中常常会岀现这样的情况,装修项目叫同一个名称,价格却是有高有低。总的来说,我公司的质量价格比是目前家装市场内最划算的公司 之一。 3、当客户询问报价中材料、人工和利润的比例时,应该怎样回答? 答:直接材料费和直接人工费大概要占到总造价的80%左右,房租、设计人员、助理人员,其他管理 费,扣除员工工资加开支、公司的利润就相当低,所以主要是做一个量,正所谓薄利多销的经验理念。 家装业务员电话营销的技巧 电话营销是现代商务活动的有效工具和有效手段之一。电话营销的具体作用体现在: 一、是最经济的主动联系业务的方法 二、在最短的时间内可以拜访更多的客户 三、是密切与客户关系的最有效工具 四、可以突破空间的局限,广泛推广业务 第一步:引起客户的兴趣 第二步:吸引客户的注意力 第三步:进行成功的预约 第四步:促使客户做岀承诺 如保没有新鲜的东西,你打电话遭拒绝的机会就会很大,所以,一定要在你电话的开头就能吸引客户, 让他不得不听下去。不要指望客户会有很强的耐心,听你讲一些对他而言不太有意义的东西。

家装业务员培训3—业务员工作流程

家装业务员培训(3) 有人说,最会推销者,必成大业。的确,人的一生,都是在销售。人生,就是销售的过程。人生的价值,就在于把自己推销出去。推销给爱人,推销给朋友,推销给企业,推销给领导,推销给客户,推销给社会。不会推销的人,很难会取得伟大的成功。世界上最伟大的推销员是谁呢? 是宗教家。辟如释家牟尼,耶酥,他们只给予人们一种信念,一种信仰,就让数以亿计的人们,为之人倾倒、崇拜并终生追随。 是政治家。辟如孙中山,身无分文,心忧天下,只凭着“三民主义”的伟大精神,就让无数仁人志士追随革命,投身革命。 是企业家。优秀的推销员从不把自己当作一名员工,总把自己当作企业家。他们用老板的心态去工作,善于利用各种资源,让自己的业绩不断增长。 一个业务员,就是一个销售公司,从企业那里购进产品,再把它推销出去,不用雇用管理人员,不用雇用生产人员,不用建库房,不用聘营业员,但却完全可以创造伟大的业绩。 职业心态造就职业辉煌 尽管如此,今天社会上,还有90%以上的人害怕推销,不愿意从事业务工作。每个人都有自己的理由和借口,比如:我没有推销经验,我口才不好,我不愿拜访陌生人,我怕自己干不好……借口造就失败,理由创造平凡。 当你去求职时,你如果以自己不善于表达为借口,你求职就会失败。 当你恋爱时,你如果以自己不善于表达为借口,你恋爱也会失败。 请你记住:你要的是成功,是挣钱,是创造美好的生活,为实现这些,你就必须去改变自己。 要做好业务,从一开始,就要树立正确的职业心态: 1、老板的心态你不再只是一个打工者,你是你自己的老板,你努力多联系几个客户,你细心服务多几个客户,你就会有比别人更多的收入和回报。 2、专业的心态很多人从事业务工作,结果一年没做好,二年没做好,重要的原因在于他们不够专业,连自己的形象,连公司的产品,连企业的管理与文化和竞争优势都无法展现给客户,无疑他们会失落。所以,请记住一句话:要想业务做的好,必须成为行业里的专家!所以请你立即开始学习塑造自己专业的形象。 3、努力的心态努力不一定能成功,但不努力绝对不会成功。努力是成功的必要条件。要做好业务,必须从一开始,就以200%的精神,全力以付。一个怕风吹日晒,怕雨雪霜冻,怕苦怕累的业务员,不但业务做不好,换任何工作,都将难以成功!所以,为你神圣的工作去努力吧,你将能凭自己的努力,获得你想要的一切东西。 4、学习的心态刚做业务没有经验,不会沟通没有关系,只要你有学习的精神就足够了。装修知识可以借助于公司的内部培训,可以请教设计师,可以请教经理;业务知识可以跟同事学,可以到市场上与同行进行沟通。你学习有多快,你成长就有多快,你创造业绩就有多大。

家装公司业务培训资料

康胜装饰公司 《业务培训资料》 如果你觉得工作本身就是一种享受,那么你就会一直好好地干下去。 不要因为被拒绝而感到沮丧,情感和热诚是成功的秘诀,胜利者的行为和生活方式都会像个胜利者。我们问的业主越多,我们就会遭受越多的拒绝,同时您也会签更多的单。要有接受拒绝的心理准备,每天激励自己,只要不自我设限,就做得到任何一件事。虽然运气扮演着重要的角色,但它并不是成功的关键。想要有所成就,你就要“做”着“学”而不是“学”着“做”,你只要比一般人努力一点,你就会成功。推销行业中的一大强敌——拒绝。威廉詹姆思的名言:“只要将一个人的内心的态度由恐惧转为振奋就能克服任何障碍。” 一、业务所具备的技能与素质: 1.2业务具备的基本素质: -------爱心:爱的本质是奉献而非索取。业务员不仅要爱自已、爱家人、爱公司、爱客户、爱大家。爱心可以化解一切困难与矛盾,是业务员打开客户心灵、赢得市场的金钥匙,是业务员在激烈商战中的护身符,它可帮助业务员解除客户心中的疑惑乃至恐惧,因为人们可以拒绝一切,但决不去拒绝爱心。 -----信心:“人之所以能,是因为相信自己能”,“困难像弹簧,你弱它就强’,信心是“不可能”这一毒素的最好解药。业务员在激烈的竞争面前不仅要承受孤独与寂寞,而且挫折与失败更是家常便饭。业务员要做好充分吃苦,屡败屡战、百折不挠的充分心理准备,累仅仅是身体上的苦,而且更多的是心理上的苦,而且不是“吃”就能成功,吃了苦也不

一定能成功。因此,在碰到挫折时,既不要畏惧,也不要回避,不经历风雨,怎么见彩虹?***人追求成功、追求卓越,但更经得起风雨的洗礼,永不言败,会勇敢地正视并有信心战胜并超越一切失败。 --------恒心:人生观积极的人拥有奋发向上、勤奋刻苦,走向成功的恒心;而人生观消极的人拥有的却是自私懒惰,唯利是图,走向毁灭的恒心。两者为达到目的付出的同样是坚持,只不过是前者被人们认为是意志坚强的人,而后者被人们视为意志薄弱者。既然无论走哪条路,都要付出这种坚持到底的恒心,那业务员—定选择有鲜花和掌声的恒心。而要做到这一点并非太难,只要自己肯拥抱正确的生活目的。机会永远与危机同在,成功永远与恒心相伴。激烈的竞争环境,对奋斗者来说则是无限生机,而对于享乐者来说则是四面楚歌,八面埋伏。唯有奋斗,唯有不懈的努力才能抓住机会,化解危机。一切困难正等着我们去克服! ------热心:以热心投入工作,其实工作是多么的美好而不是那么的辛苦与单调。热心可使自己充满活力,对服务营销工作充满热忱的人,不论服务营销时遇到多大困难,面临多大的压力,始终会用不急不躁的态度去进行。只有抱着这种态度,服务营销才会成功,才会达成目标迈上成功! -----诚实守信:业务员最犯忌的就是信口开河,胡说八道,说到做不到,甚至采取坑、蒙、骗的低级传统奸商做法对待客户。 -------宽容别人:苛刻自己海纳百川,有容乃大。 对别人苛求而对自己宽容是肤浅的最好表现,业务员应努力使自己成为商业绅士。

装饰装修公司业务员培训教程

装饰装修公司业务员培训教程

业务员培训教程 第一章了解家装业务 第一节家装发展史 (01) 第二节家装所包含的内容 (05) 第三节家装业务的流程 (06) 第四节家装业务的特点 (07) 第二章家装基础知识 第一节认识装修 (09) 第二节了解家装材料 (10) 第三节了解家装工种 (11) 第四节了解家装施工流

程 (12) 第五节理解家装服务内涵 (13) 第三章业务员工作流程 第一节制订个人目标体系 (14) 第二节搜楼盘 (16) 第三节培育自己的人际关系 (17) 第四节业务员日常三件事 (19) 第五节每日工作计划 (20) 第四章业务员服务流程 第一节讲解业务 (22) 第二节有机会就量房 (23) 第三节没机会就跟进 (25) 第四节客户服

务 (25) 第五节:家庭装修学 (26) 第五章如何寻找客户 第一节小区内寻找 (34) 第二节客户电话名单 (35) 第三节掌握团购信息 (36) 第四节参加各种展会、集采活动 (37) 第五节网上搜索 (38) 第六节人际关系推荐 (39) 第七节客户资源网 (40) 第六章小区拦截客户的技巧 第一节所有的技巧都没有良好的态度重要 (41) 第二节小区拦截是最差的方

法 (41) 第三节做一匹业务的狼 (43) 第四节小区拦截客户的技巧 第一章了解家装业务 第一节家装发展史 一、家装是我们对家庭房屋室内装修装饰的简称。从家装的概念上来讲,家装分为广义的家装和狭义的家装。狭义的家装指的是室内的装饰,是从美化的角度来考虑的,如古代的文人或达官就喜爱在居室挂上名画书法或摆上各种花卉盆景,以使室内的空间更美观,富有诗情画意或表现出一种典雅的气息;广义的家装还包括对室内空间的改造、装修,今天我们说的家装就是广义的家装,是室内装修和室内装饰的综合。 一、家装行业的发展历程 在中国,家装可以上溯到遥远的古代,自从人类有了房子开始,人们就开始通过各种方式,对室内进行装饰、美化。古代的家装多偏重于装饰,由于房屋的结构在建筑时,就由主人自己或聘请专家进行了设计,因此,对房屋结构上的调整、改动就比较小,可以这么说,古人的房子是量身订做的,所以一般只进行室内的装饰,如糊上窗纸窗纱,墙上帖上几幅字画,或室内摆上一些主人收藏的古董工艺品等等。由于房屋结构的不同和经济条件的不同,古代的家装是贵族、是有钱人的专利,普通百姓连房子都成了问题,就更谈不上装饰了。 现代家装在中国的发展也不过仅20年的历史。上世纪80年代中期,随着中国改革开放的深入,居民生活水平的提高,部分城市人开始在福利分房的资助下,搬进了宽敞明亮的新房,从过去一家几口挤在10几平、20几平的小房子,搬进了七八十平的相对大一点的房子。有部分人出于对新房子的喜爱,加之个人经济条件较好,开始考虑对房屋进行一下装修装饰。那时的装修偏重于室内家具的制作,在房间的各个角落打上各种柜子,以储藏更多的家庭用品。到了上世纪90年代,商品房开始兴起,国家逐步取消了福利分房,人们开始靠自己挣钱来买房安居。房屋的面积也从过去的四五十平、七八十平,发展到一百多平方,有的房子甚至超过了200平方。 由于现代房屋基本上不是量身订做,而是由开发商事先设计好室内空间的格局,由消费者根据自己的需要,来选择房屋的大小和户型结构。但是,由于开发商建筑的房屋,在结构上与每个家庭的居住要求不完全吻合,因此,很多人在新房领到手后,都对房屋结构进行第二次改造,因此,以室内空间改造为

家装业务员工作计划

家装业务员工作计划 家装业务员工作计划范文 一、想办法制订每日工作流程表 没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以,制订每天的工作流程表是很重要的的。对于身为业务员的我们来说,就显得更加重要了。 1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,一定要按照时间来制定好自己的工作计划,要事事都考全面。最好在约定地点附近开展业务。 2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。 3、工作表要随身携带,随时查看,必要时及时的修改自己的计划。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。 二、一天时间安排 1、早会培训学习(8:00—8:40)我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。做到人人参与。早会时间不能开得过长,半个小时到

40分钟就行,内容可以循环推进。2、设计跟进(8:40—9:00)业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系 3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20) 与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话,如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。 4、到小区展开行动(9:30—17:00) 这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源。当然也要根据实际情况,如果小区交房,就要提前去小区,早会可以不开,电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚,如果小区客户下班后较多,就可以晚回去 5、回公司打电话(17:00—18:00) 如果业务员搜集到了很多的客户电话号码,我建议下午早回公司,在公司给客户打业务电话,这一段时间打电话的效果最理想。 6、晚上要进行客户分析;SU! 业务员晚上下班后,要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯,可以结合公司推出的'《客户分析表》,只有对客户进行准确分

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