学生家长给老师送礼谁最尴尬

学生家长给老师送礼谁最尴尬
学生家长给老师送礼谁最尴尬

学生家长给老师送礼谁最尴尬

一年一度的教师节到了,给自己的老师送一份什么样的礼物自然就成了这几天孩子们最上心的事情。然而,作为家长,是不是也要跟孩子的老师“意思意思”呢?其实有相当一部分家长是十分在意教师节这一天给老师“表示一下”的,从象征性的鲜花、工艺品,到面值300或500元的购物卡,越来越丰盛的“礼物”着实叫人喟叹。作为老师,在接受家长们送礼的那一刻是不是真的很欣慰?在欣慰之余是否还掺杂进了其他的因素呢?孩子们这么小就接触这种事情,只怕日后他们会把习惯性送礼当成是为人处事的标杆,如此一来,终将会造成大的问题。

说到底,家长们给老师送礼物的主要心理动机是希望自己的孩子在老师们的眼中能够得到重视,他们甚至希望自己的孩子能够得到老师们一些所谓的特殊待遇,比方说在排座位的时候,老师能给孩子安排一个好点的位置;再比方说在选举班干部的时候,老师能够网开一面给孩子安排一个官职、头衔。还有的家长们是希望老师在课堂提问时能多给孩子一些机会,在日常管理中能够对自家孩子严加管教。每一个家长给老师们送礼物的目的不尽相同,但是共性都在于希望自己的孩子能够在学校得到老师的特殊照顾。对于部分家长们的这种心理,无论如何都是可以理解的,但是不排除有很多家长送礼是有条件的,不送不甘心,送了就有诉求,因此大多情况下老师们出于盛情难却都会把礼收下,这样一来就导致了家长和老师们之间因为一个“礼”

字变的非常尴尬,甚至十分生分。

家长给老师“送礼”说白了就是一种精神、物质的双重行贿,它绝对是偏离了传统意义上通过物质传递感情、表达尊重的一种方式。家长们是要通过“送礼”,来达到达到老师能够优待自己孩子的目的,显然就是把“送礼”给扭曲和亵渎了。老师过教师节,送份礼物以示庆贺,本来是无可厚非的事情,但是有些家长利用教师节这一契机对老师实施大恩小会,从请客吃饭到供奉礼品,本来一个美好祥和的节日被搅得面目全非。家长们一方面忙着攀比,另一方面有顾及着不能啊让自家孩子输在“礼轻人意重”之上,老师们则忙着系数同学们的贡品,着实让整个校园的角角落落显得热闹异常。试想,家长怀揣着让孩子受到特殊优待的心思,挖空脑筋去给老师“送礼”,教师则神神秘秘躲在暗处“接受祝福”,孩子们被夹在中间,心里盘算着“俺爹给老师送了礼物,今后俺就是老师眼中的重要人物了!”这又是多么的滑稽。

每年教师节的时候或家长或孩子本人送老师红包或者购物卡的现象屡见不鲜,这种现象是当今社会上不良风气在教育领域的一个具体反应,给老师送礼的事实所暗示的是不送礼就办不成事情,别人送了,如果你不送,那么自己的孩子就会被“穿小鞋”。这种行为势会给孩子幼小的心灵带来一个非常消极的影响,让不谙世事的孩子们从小就会误以为“要办事就必须得送礼”,由此一来,这样的心理定势对于他们

的身心健康发展一定会产生不利影响。作为家长,其实更应该以身作则,在对待送礼请客这件事情上给孩子一个正确客观的引导,假如一定要表达出对老师的感谢和敬意,家长可以让孩子们自己动手做礼物送给老师,比如可以给老师送鲜花,可以给老师送一首诗歌等。与此同时,作为学校,也有必要对老师们做出严格的规定,杜绝收红包或者购物卡,一旦发现类似的事情将给予严肃的处理。

在当今校园里“送礼”现象的滋生和蔓延,被尴尬的到底又是谁呢?学校作为一所传授知识,塑造人才的“神圣的殿堂”,本不该把过多的利益因素引进其中的,但是随着社会风气的不断侵入,个别不和谐的事情也日益猖獗。那么,为什么连小学生开学上学,教师过教师节,甚至老师过生日都要给教师们“送礼”呢?就小学生“送礼”这件事而言,孩子们绝不是自己决意要送的,而老师也不是主动要收的,大多都是小学生的家长来送出的。可是,作为老师们,他们为什么要接受小学生送来的“礼物”呢?假如老师们坚持不接受送来的礼,甚至把“送礼”现象作为一种违法的行为在学校里来宣传,到头来还会有谁来“送礼”呢?

给长辈送礼说话技巧看了你就知道了

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广东中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲

附件2 广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师 资格考试面试大纲 一、测试性质 面试是中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试的组成部分,属于标准参照性考试。笔试科目《专业知识与教学能力》的考察结合面试环节进行。 二、测试目标 面试主要考察申请中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质、教育教学能力、专业基础知识和基本技能,主要包括: 1.良好的职业认知、心理素质和思维品质。 2.较好的专业基础知识,必需的基本技能。 3.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。 4.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。 三、测试内容与要求 (一)职业认知 1.热爱教育事业,能正确认识、理解中等职业教育专业课教师和实习指导教师的职业特征,遵守教师职业道德规

范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。 2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。遵循学生身心发展规律,以学生发展为本,培养学生的职业兴趣、学习兴趣和自信心,激发学生的主动性和创造性,发挥学生特长,挖掘学生潜质,为每一个学生提供适合的教育,提高学生的就业能力、创业能力和终身学习的能力,促进学生健康快乐成长,学有所长,全面发展。 (二)心理素质 1.积极、开朗,有自信心。具有积极向上的精神,主动热情工作;具有坚定顽强的精神,不怕困难。 2.有较强的情绪调节与自控能力。能够有条不紊地工作,不急不躁;能够冷静处理问题,有应变能力;能公正地看待问题,不偏激,不固执。 (三)仪表仪态 1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。 2.举止大方,肢体语言得体,符合教师礼仪和教学内容要求。 (四)言语表达 1. 语言清晰,语速适宜,表达准确。口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜;讲话中心明确,层

一高中数学女教师的悲惨哭诉(重庆师范大学2004级毕业生):

重庆师范大学2004级一高中女教师的悲惨哭诉: 数学与计算机科学学院数学与应用数学专业 2004级杨丹丹(真人真事) ——我已经终身瘫痪,父亲已经过世,母亲再次脑出血入院,现无钱进行手术,老天是要折磨我到什么时候? 25岁女教师车祸终身瘫痪,父亲已经过世,母亲再次脑出血入院,现无钱进行手术,老天是要折磨我到什么时候? 大学毕业时的青春活泼——毕业校园留恋 我叫杨丹丹,女,曾经是高中数学教师,1985年7月出生,家住重庆市潼南县梓潼街道办事处大同街305号附1号1单元4-1,家里3口人。2010年2月因车祸瘫痪在床,经鉴定为一级伤残,胸部以下没有任何知觉,一点也不能动弹,生活完全不能自理。父亲于2009年7月因病去世。母亲现龄48岁,在2012年10月29号脑出血送医院抢救,2012年11月2号,县医院确诊现在必须转院去重庆动手术,头部手术可想而之没有几十万是没办法接受治疗的,现在我家负债累累,这笔钱要怎么才拿得出来? 出车祸到现在不断向亲戚朋友一次又一次的借钱,现在母亲动手术需要这么多钱,谁又能借得出来。走投无路了,只能在这里救助,希望有认识电视台的朋友帮忙联系一下,报道一下这个事情,引起更多的关注,让我现在的案子快点进行,快点结束让我拿到赔偿款好让我母亲及时得到治疗,谢谢各位好心人了,万分感谢!

一个可怜的孩子,一个可怜的女教师,我可怜的大学同学! 车祸后,病床上无助勇敢的——丹丹 我出车祸的原因并非是自己的过错,现在法院也已经判决下来了,责任在公安局,他们的追逐行为违法。起因:2010年2月12号我和母亲弟弟3个回老家给父亲拜坟,悲剧就在这天下午发生。我和母亲同坐一辆摩的,弟弟乘坐另一辆摩的回家途中遇到警察,警察见超载就在后高速追逐,导致摩托车司机过度慌张发生车祸,这起车祸导致我25岁就必须面对终身瘫痪的残酷现状,25岁,大小便失禁,无钱继续在医院进行康复治疗,回家后身上褥疮大大小小10几处,看着自己的身体这样慢慢腐烂是多么残酷的一件事情.......我无法面对这样的现实,无法面对眼前的朋友,他们要来看望我我都一次又一次的拒绝,不想让朋友们看到我现在的窘状,不想我以前的学生看到他们的老师如此凄凉的一幕。更加艰难的是母亲同时也因车祸脑出血必须在医院接受治疗,我当时动手术就需要10几万,加上母亲的治疗费感觉天都要塌下来了,因为我动手术需要太多钱,母亲只能在没有治愈的情况下提前出院。而在我和母亲的治疗期间司机只拿了1万多出来,对于昂贵的治疗费简直是杯水车薪,其后找他拿钱比登天还难。更让人心寒的是,发生车祸后在后面死命追逐我们的警察同志第一反应不是救人是逃离现场,为民服务是真的吗?警察同志们还是正义的化身吗?其后就是长达2年多快3年的官司,好在法院是公正的,官司打赢了,2012年4月法院判决书就下来了,但法律程序一步一步都需要时间,我不能等了,我急着给我母亲治病,救我母亲的命!!!!!各位朋友只有找你们帮忙了,帮忙关注帮忙找电视台报道一下让案子快一点结束,现在是继续救命钱啊!!!我不想一次又一次的把自己的伤疤揭开来给别人看,心会流血,精神会崩溃,走投无路了真的走投无路了,什么都顾不了了,救救我们家,救救我母亲!!!!! (希望社会好心人救助)杨丹丹QQ:380952219 文章来源:https://www.360docs.net/doc/7d14347069.html,/380952219/blog/1351837559#!app=2&via=QZ.HashRefresh &pos=1351837559

给领导送礼的一些技巧礼仪

给领导送礼的一些技巧礼仪 一、送礼的时间 中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家车水马龙,送礼的人肯定川流不息。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人之常情,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那会让人很烦。 二、送礼的分量 这是个关键。假如你不求领导,只是平常的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。假如有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。 三、送礼的目的 给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节,常日生活中,也可以给领导送送礼,例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具,同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。 四、送礼的方式 给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,

但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。 五、送礼时的说辞 这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很为难?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。假如是比较贵重的礼物,假如没事求人,进门就要展示。假如是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。 六、送礼之后 很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。 送礼注意事项 1.时刻保持真诚、轻松的心态 不要觉得给领导送礼就是行贿受贿,送礼只是人与人正当的交往和问候方式,没须要给自己太重的心理承担,给领导送礼就当是自己多交了一个朋友,目的性不要太明确,像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。 2.不要送个人化的礼物 商务礼仪专家说,给老板最糟糕的礼物是那些昂贵的或者是个人化的礼物。要知道公司是是非之地,难免有种种的流言蜚语,因此不

小学语文教师资格证面试真题及解析(一)

小学语文教师面试 真题演练及解析 试讲题库基本信息: 学段:小学 科目:语文 年级:二年级(上) 教材版本:人教版 试讲题库专业信息: 试讲题目:《坐井观天》 教材正文(教材图片或教材文字):

试讲要求: (1)试讲时间约10分钟。 (2)识字教学,正确读写要求学会的字词。(3)结合关键词句理解青蛙的自大。 (4)结合板书进行讲解。 教案设计及要求解析 教案设计: 课题:《坐井观天》 课型:新授课

授课年级:二年级 教学目标: 1.学会本课生字词。 2.理解课文容,体会青蛙的自大。 3.正确、流利、有感情地朗读课文。 教学重点:学会本课生字,理解课文容。 教学难点:通过关键词句理解青蛙的自大。 教学准备:活动的挂图、玻璃板、投影仪或生字卡片。每个学生准备一16开的白纸。 教学过程: 一揭题导入 1 请同学们齐读课题。 2 提问:“坐井观天”中的“观”字是什么意思?“坐井观天”又是什么意思?课文中是写谁坐井观天?结果怎样?(启发学生带着这些问题初读课文,暂不讨论。)二初读课文,了解大意 (一)学习生字 1 教师示方法: (1)学习“观”字。(教师板书:观guān) ①“观”字是什么结构的字? ②“观”字是什么意思?“坐井观天”怎样解释? ③用“观”字组词。 (2)学生运用工具书及方法自学生词,师生交流、检查: 沿、际、抬、信、答 (3)做猜字游戏。 (4)你能从字形结构上给这课的九个生字归类吗?(观、沿、别、际、抬、信这六个字是左右结构的字,答、百、弄这三个字是上下结构的。) (二)理解课文大意 (1)指名读生字和词语,引导学生联系课文和生活理解词语含义。 全班交流:无边无际井沿一百多里大话 (2)指名读课文,教师注意正音和读,指导学生把文章读通顺。 (3)交流课文大意。

中学生教育心理学案例

中学生教育心理学案例 案例分析: 基本情况:(青春期逆反心理) 吴某是初二年级的一名男同学,学习成绩在班上属于中上水平,智力较好,对教学比较感兴趣。但是性格倔强,个性刚硬,自尊心特强,逆反心理十分严重,经常和父母、老师发生冲突、顶撞,有很强的抵触情绪。在家里,一旦父母不能满足他的要 求就使性子,甚至离家出走。父母都从事旅游事业,经常在外,与之交流时间比较少。上一学期的一天早上,因洗头与母亲大 闹一场。他母亲认为,早上时间太紧,因而要他晚上再洗。中午,他与同学喝酒,借此来气他的母亲。还有一次,放学路上 与一群社会青年一起玩耍,其中有几人抽烟,邻居发现后告诉 了他的家长。在教育过程中,他趁机跑出家门,在外流浪两天 后才回家。在学校,他这种反抗行为也很尖锐。每当老师批评 他时,他眼睛直瞪着老师,一副不服气的样子,与老师讲道理。在初一年级上学期的时候,老师发现他与其他班级的同学打架,把他叫过来进行教育,本来是一件非常小的事情,但他担心老 师会惩罚他,于是就一口否认,并且与老师大吼大叫,叫老师 找出证据和证人。 一、原因分析 吴某的叛逆行为时进入青春期的一种表现。许多青春期的 孩子对大人都有一种逆反心理,他们往往把家长和老师的批评、帮助理解为与自己过不去,认为伤害了自己,因而会表现出严 重的敌对倾向。分析其原因主要有三个: 1.家庭教育方式不当 2.受家庭生活环境影响 3.青少年特有的半幼稚、半成熟的特点 通过以上原因,可将吴某视为青春期逆反心理。 二、解决方案 首先,应该争取家长的主动配合。

其次,对吴某进行心理疏导。第一,了解自己。与他谈中学生的心理特征,让他了解自己。第二,学会自我调节,而且要学会接受他人意见。第三,建立正确的审美观、人生观。第四,改善与家长的关系,学会理解父母。第五,经常找老师谈心,把老师当朋友。 三、小结 对于逆反心理,从青少年自身的角度看,应学会理解。 从家长的角度看,必须学习青少年心理学知识,掌握青少年心理发展的规律,顺应孩子心理和生理的成长,逐步改进自己的教育方式和态度,避免出现几种错误的教育方法。 作为学校,应加强教育指导思想的转变,树立热爱教育工作特别是热爱思想政治教育工作的意识,充分尊重学生,提高教育的感染力,建立良好的师生关系,用积极、鼓励的方式代替简单、粗暴的教育方式,注重对学生综合素质的培养。 从社会方面看,应加强对社会文化现象的分析和导向,要及时、有效、准确地通过大众传媒把握、分析纷繁复杂的文化现象和社会问题,帮助青少年构建正确的认知,避免盲目地从众。

给领导送礼说话窍门

给领导送礼说话窍门 送礼是咱们增进感情和沟通的一种方法,送礼的说话窍门你了解吗?送礼时特别要讲究言语的表达,平和友善、雍容大方的动作配合着得当的言语表达,才能使受礼方乐于承受礼物。那种做贼似的悄悄将礼物置于桌下或房间的某个角落,不只达不到奉送的意图,甚至会适得其反。 一般来说,在递上礼物时,送礼者应站着,双手把礼物递到受礼人手中,并说上一句得当的话。 送礼时的问寒问暖一般就应与送礼的意图符合,如送生日礼物时,说一句“祝您生日快乐”,送成婚礼物时说一句“祝两位百年和洽”等,拜年送礼时可说一句“新年好”。 送礼时,有人喜爱强调自个礼物的菲薄,如“戋戋菲薄利润,不成敬意,请笑纳”、“这是咱们的一点小心意,请收下”。其实,这种时候你彻底可以说出自个在礼物上所花的心思,以表明自个的诚心,如“这是我特意为您挑选的”。 一般来说,送礼时运用谦和得当的言语,会营建一种吉祥的气氛,无形中增加相互间的友谊。但过分地谦虚最佳防止,如“菲薄”、“不成敬意”或“很对不起”等,这可能会导致对方的轻视。 现在行政官员过于庞大,有些人每天上班除了收发下文件,不知道有啥事情可以做,这样势必形成帝国行政机构就事效率低

下,贪污腐化的表象将很简单发生。世上没有办不成的事,只有不会就事的人。一个会就事的人,可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局势,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最后达到自个的意图。其中的关键是看你用啥方法、用啥窍门、用啥手段。本书选取了现实日子中常见的难事、大事、奇事、急事办成的窍门,苏州乐逍遥电脑配件、维修、技能、日子收录了人人关怀的求人、托人的就事绝活。纵观全书,小中寓大,俗中见雅,实话实说,实事实办。让每个读者都能从中体会到就事的奥秘,把握就事的诀窍,操控就事的局势。让日子中的咱们,无论面临何种难事,都能冷静剖析,有的放矢,出其不意,马到成功。 一些人在给人送礼时总是不自然,不自在,心里总是跳个不停,成果弄得两边都难为情,以后见面也觉得欠好意思。难怪有人把送礼视为一大苦差事,非常不愿意去做。其实,这主要是心思障碍太大,只需方法仇人,消除了心思障碍,送礼并不会使人那么为难。 下不为例: 有人造访过不少对送礼很有研讨的人,典礼经历了一些咨询问他们一旦遇到对方欠好意思受礼或不敢受礼时怎么办。大多数人说,最佳的方法,是用很诚实的情绪跟对方说“只此一次,下不为例。”说了这句话,对方十有八九就会承受. 射将先射马:

给领导送礼的一些技巧礼仪

. . 给领导送礼的一些技巧礼仪 在职场生涯中,除了要有好的工作水平,还要学 会处理好职场关系,尤其要处理好与领导的关系,给领导送礼算是职场礼仪中必要的一环。如何给领导送礼呢?下面是小编整理的给领导(上级)送礼的一些技巧礼仪,希望可以给大家提个醒。 一、送礼的时间 中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那会让人很烦。 二、送礼的分量 这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。 三、送礼的目的 给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节,平日生活中,也可以给领导送送礼,例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具,同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,

也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。 四、送礼的方式 给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。 五、送礼时的说辞 这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。 六、送礼之后 很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。 送礼注意事项 1.时刻保持真诚、轻松的心态 不要觉得给领导送礼就是行贿受贿,送礼只是人与人正当的交往和问候方式,没必要给自己太重的心理负担,给领导送礼就当是自己多交了一个朋友,目的性不要太明确,像给朋友送礼一样给领导送礼就

教师资格证面试结构化

第一大类——综合分析类 【题目来源】5月19日上午山东省潍坊市结构化面试考题 【考题1回顾】上课时,刘老师经常利用自己的亲身经历来导入课堂。对此,你怎么看? 【参考答案】 1.提出观点,表明态度。这种导入方式有利有弊,但是弊大于利。教师经常使用自己的亲身经历导入课堂的做法,暴露出教师在工作中存在思维定势,缺乏大胆尝试和创新的意识。题目来源于考生回忆 2.分析利弊的表现。利处在于教师使用此种导入法很好地实现了生活与教材的结合,增加了课堂的生动性和说服力;弊端在于如果教师上课的时候经常使用一种导入方式,说明这个老师不懂得变通,不会创新,很难培养出有创新意识和能力的学生,同时还会让学生觉得课程很单调,难以激发学生学习新课的兴趣,影响课堂教学效果。 3.提出改进的建议。一是教师要提升自身的创新意识和创新精神;二是教师要提升自身的教学技能。【题目来源】5月19日上午河北省承德市结构化面试考题 【考题2回顾】一个学生成绩下降了,为此老师在课堂上批评了他。对此,你怎么看? 【参考答案】 1.提出观点,表明态度。老师因为学生成绩下降就在课堂上批评他,虽然初衷是为学生好,但也暴露出老师“唯分数论”的守旧思想,在教育方式方法上也存在一定的问题。 2.分析老师行为背后反映的原因。一方面,反映出老师希望学生能掌握知识点,并取得一个好分数的心理,这是负责任的表现;另一方面,反映出老师思想观念陈旧,过于重视分数,以及处理问题简单粗暴,不注重教育方式等问题。 3.提出改进的建议。一方面,更新教育观念。包括建立素质教育观,关爱学生、尊重学生等;另一方面,提升教育技能。教师要通过不断学习来提升自己的教育教学技能。

班主任基本功竞赛题题库(答案版)答案题(题(班主任基本功题(

班主任基本功竞赛题题库(答案版) 一、选择题:(每题2分。共40分) 1、在协调科任教师方面,很重要的工作是加强对学生的( A )。 A 法制教育B尊师教育 C 班规教育 D 爱的教育 2、对于班主任而言,(D )是了解一个学生家庭背景和生活环境的最佳途径,是把握学生个性特征的渠道之一,也是掌握学生第一手资料的好机会。 A 查看学籍资料 B 向前任班主任询问C观察学生的言行D家访 3、(A )是沟通家庭与学校、学校与社会联系的桥梁和纽带,是学校教育与家庭教育的协调机构。 A 班级家长委员会 B 学生会 C 退教会 D 学校工会 4、班主任以教育目的为指导思想,以“学生守则”为基本依据,对学生一个学期内在学习、劳动,生活、品行等方面进行小结与评价。这项工作是( D )。 A.建立学生档案B.班主任工作总结C.班主任工作计划D.操行评定 5、学生操行评定的主要负责人是( B )。 A.科任教师B.班主任C.级任导师D.班委会 6、中学班主任工作的中心环节是( D )。 A.了解学生B.班会活动C.建立学生档案D.组织和培养班集体 7、训练班级成员自己管理自己、自己教育自己、自主开展活动的最好载体是( D )。 A.班主任B.兴趣小组C.学生会D.班集体 8、班会的特点主要有集体性、针对性和( A )。 A.自主性B.开放性C.时效性D.教育性 9、学生做自我鉴定和小组评议,主要集中在( A ) A.学期初 B.学期末 C.学期中 D.学期任何阶段 10、从德育的角度来说,“一把钥匙开一把锁”反映的德育原则是( C )。 A.导向性原则 B.疏导原则 C.因材施教原则 D.教育影响的一致性原则 11、通过创设良好的情境,潜移默化地培养学生的品德的方法是( B )。 A.说服法 B.陶冶法 C.实际锻炼法 D.榜样示范法

如何给领导送礼-给领导送礼发短信

如何给领导送礼-给领导送礼发短信 送给领导的新年祝福短信 温情款款的小年,是我对你的思念;小家碧玉的小年,是我对你的喜欢;风情万种的小年,是我对你的迷恋;弱足芊芊的小年,是我对你的爱恋! 冬天到了,春天还会远吗?小年过了,春节还会远吗?心意到了,距离还会远吗?祝福到了,幸福还会远吗?开开心心过小年,欢欢喜喜迎新年! 驱走旧岁的严寒,迎来新春的温暖,小年到来祝福甜,愿你时刻开笑颜,生活过得很休闲,赚钱发财不等闲,好运幸运喜相连,幸福梦想都能圆! 小年来临喜临门,送上一个聚宝盆,装心装爱装爱心,装金装银装财神,装

了健康装事业,装了朋友装亲人,每时每刻送祝福,甜甜蜜蜜过新年! 辞旧迎新是小年,欢天喜地换新颜;擦擦灶头扫扫地,剪张窗花贴窗前;祝福融进灶糖里,吃到嘴里心儿甜;发条短信到手机,传我心意情绵绵! 只愿开心不羡仙,平安乃是我心愿,最是希望体康健,顺顺心心多赚钱,只愿快乐不图贵,思念乃是我体会,愿你生活花般美,小年快乐别喝醉! 小年到了,想想没什么送给你的,又不打算给你太多,只有给你五千万:千万快乐!千万要健康!千万要平安!千万要知足!千万不要忘记我! 胡萝卜,抿儿抿儿甜,看到看到要过年。大年要收红包钱,小年先开整祝愿。祝愿你日子天天都像过年!我的祝愿甜不甜,快给我准备红包钱! 小年许下小小心愿,祝你天天快乐没有心烦,小年发送小小祝福,祝你身体健康心能如愿,小年朋友小小相聚,共饮一杯交心交情,小年快乐。

腊月二十三,诸神要上天,百无禁忌真舒坦。你也别冬眠啦,起来动动腿脚做做鬼脸,多吃饲料长长膘,到了春节该出栏啦!猪你小年快乐!送给领导的2016新年祝福短信 1、一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助,新年之际给你多多祝福。祝福加祝福是很多个祝福,祝福减祝福是祝福的起点,祝福乘祝福是无限个祝福。 2、祝福是唯一的祝福,祝福你平安幸福,新年快乐! 3、岁末甫至,福气东来,鸿运通天。否极泰来时重申鲲鹏之志,惜时勤业中,展军无限风采。祝新年吉祥! 4、感谢一年来对我工作的大力支持和帮助!愿我们在新的一年里团结开拓,把我们的工作做得更好! 5、尊敬的领导,您的帮助让我在过去的一年里得到了很大的进步。在新春佳节之际,愿你365天,天天开开心心,8760小时,时时快快乐乐,525600分

小学数学教师资格证面试真题及答案【最新版】

小学数学教师资格证面试真题及答案 小学数学《异分母分数加、减法》 一、面试考题 试讲题目 1.题目:异分母分数加、减法 内容: 明桥小学有一块长方形试验田,其中1/2种黄瓜,1/4种番茄。黄瓜和番茄的面积一共占这块地的几分之几? 分母不同,就是分数单位不同,不能直接相加。 可以先同分,化成同分母分数后再计算。 1/2+1/4=() 答:一共占这块地的()。

试一试: 计算下面各题,得到的结果能约分的要约分。 5/6-1/3 1-4/9 计算异分母分数加、减法要注意什么? 3.基本要求: (1)请在十分钟内完成试讲; (2)教学过程中体现师生互动和教学情境; (3)要求配合教学内容有适当的板书设计; (4)让学生学会异分母分数加、减法的计算方法。答辩题目 1.你认为学生学习分数加减法有什么意义?

2.你要如何帮助学生理解本节内容? 二、考题解析 【教学过程】 (一)导入新课 创设情境,学校在开垦菜地时,准备将长方形试验田的2种黄瓜,4种番茄,请学生帮忙列式。计算黄瓜和番茄的面积一共占这块地的几分之几。 学生根据问题不难列出其式:1/2+1/4。 引导学生观察式子的特征,发现是分母不同的分数加法,无法直接计算。 引出课题《异分母分数的加、减法》。 (二)讲解新知

结合导入问题,教师引导学生分析不能直接计算的原因,可设置学生自主思考环节,结合学生回答指出:分母不同,即分数单位不同,不能直接相加。 小组活动,用纸折-折、再涂色看一看,认真思考、讨论异分母的分数的加法该如何利用已有知识解决。 结合学生讨论成果,师生共同总结,借助实物涂色的方法,将一张长方形卡纸平均分成4份,先涂色2份得到2,再涂色1份,最后观察卡纸的涂色情况。 或者先1/2和1/4通分将,化成同分母分数再进行计算。 引导学生规范解题步骤,注意回答问题: 一共占这块地的3/4。 可设置学生自主探索活动,尝试计算并总结计算方法,并找学生上黑板板演计算过程。 教师结合学生计算过程进行讲解,并强调通分通常找分母的最小公倍数及计算结果要化成最简形式。并提示学生对计算结果进行验算。

我是老师和妈妈的好帮手

我是老师和妈妈的好帮手(唐雪莲) 重庆市奉节县辽宁小学五年级唐雪莲 尊敬的老师们,亲爱的同学们: 大家早上好!今天我在国旗下讲话的题目是《我是老师和妈妈的好帮手》。 有人说,他爱老师,因为老师总想自己的学生成为最优秀的人才。在这里我也要高声对老师说:老师,我爱您!您像辛勤园丁一样精心培育我们健康成长;您像渡船一样把我们渡向成功的彼岸;您像蜡烛燃烧了自己,却照亮了我们。老师,您的付出不要回报,您的付出毫无保留。我们作为您的学生,应该为您做点什么呢? 在学校里,我们要当好老师的小助手。因为我们的老师每天早出晚归,为我们上课、备课、批改作业,老师太辛苦了!他们中的不少人,由于为我们操心劳累,头上过早的布满了银丝,脸上过早的爬满了皱纹。因此,我们每个同学都要尊重老师的辛勤劳动,并且要当好老师的好帮手、小助手。值日的同学,要主动协助老师擦黑板,检查卫生,按时收发作业本。我们要主动、积极、自觉的完成老师布置的学习任务;主动参加老师安排的活动,勤奋学习,并且争取优异的成绩。 有人说,孩子对母亲的报答不及母亲对孩子付出的万分之一。的确,天下最伟大的爱莫过于母爱。我们从妈妈身上呱呱落地那天起,就开始得到她无微不至的关怀,直到今天我们还生活在她温暖的怀抱中,未来,妈妈还会一如既往地关心呵护我们健康成长。 滴水之恩当涌泉相报。同学们,我们是否应该有一颗感恩的心呢?在家里我们是不是应该做些力所能及的家务事,减轻妈妈的负担呢? 有些同学可能还不知道应该做些什么。我觉得,我们在家里应该坚持自己洗漱、剪指甲、洗红领巾、洗手帕等;应该坚持自己穿衣服,系红领巾,铺床叠被,每天自己整理书包,备齐学习用具,高年级的同学还可以帮助父母洗衣服。除了自己的事自己做以外,在家里还要在家长的指导下学会做饭,烧开水,叠衣服,按照我们辽宁小学《家长手册》中要求的那样,多帮妈妈做家务活,当妈妈的好助手。特别是当妈妈还没下班或外出时,我们更要主动多做家务事,学会整理书柜,打扫房间,学会收拾或布置自己的居室,当一名名副其实的好助手。 同学们,我们正一天天长大,老师和妈妈从心底里为我们高兴,我们也渐渐懂事了,也逐渐拥有了感恩的心。那么我们就应该付之于行动,在学校做老师的好助手,在家当妈妈的好帮手。 同学们,让我们携起手来,一起行动吧! 我的讲话完毕,谢谢大家! 指导老师:袁祚萱

给领导送礼是门学问 给领导送礼怎么说

给领导送礼是门学问给领导送礼怎么说 送礼是一门学问,能够顺顺当当把礼送出去,是本 事;礼送出去后能方方圆圆把事情办好,更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法,不但达不到预期效果,还可能遭遇难堪和尴尬,甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项16条,视具体情况,既可单独使用,亦可多条同时使用。请广大送礼爱好者认真研读,熟记烂背,并在实践中积极推广 运用。 1、白天不送晚上送。白天人多眼杂,容易引人注意,夜 幕掩护之下安全系数大。 2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋,但看着你往领导办公室跑,别人自然而然会往那些敏感方面想, 容易引起猜忌和怀疑。 3、不送现金送物资。现金扎眼,且容易搭上政纪法律条条框框,物资则平淡朴实,它使人联想起人与人之间的深厚感 情和纯洁友谊。 4、平日不送,逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营 养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。 5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易,收礼者容易产生误会甚至反感,事后送效果明显,说不定领导还会感激你知恩图报,下次有“好事”领导还会招呼你。(此招不适用不见兔子不撒鹰的领导)。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一,天知地知你知我知,领导绝对不能容忍第三者在场。(为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音,以备日后要挟领导之用)。 7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆(身兼数职非同一般的保姆)。这样送礼领导容易接受,成功率较高,因为一旦东窗事发,领导可以作为不知情不在场的依据。 8、不送厚礼送薄礼(主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导)。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上,只要不超越本条硬杠杠,送4999元都行。 9、先认干爹干妈再送礼。别顾虑年龄悬殊,别在乎外人 说三道四。儿子给老子老娘送礼总不至于违法乱纪吧。 10、熟记领导楼层和门牌号再送。送错地方损失钱财事 少,由此生出事端招致纪检监察调查事大。 11、先找理由再送礼。领导不收不明之礼,但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收,要学会迂回曲折,顾左 右而言他。 12、投领导所好送。不是所有领导见礼都收,有些领导会根据自己的短缺和爱好,有选择性地收。找准领导爱好,投其所好地送,会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝,可以送现金存折,可以送股票购物卷,也可以送香车美女别墅,等 等。 13、集资入股送。请领导以亲戚朋友名义集资入股,然后

2016年广东教师资格证考试模拟卷(4)

2016年广东教师资格证考试模仿卷(4)?本卷共分为1大题50小题,作答时刻为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项挑选题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只要一个最契合题意) 1.下列不归于专家型教师和新教师的差异的是__。 A.专家教师的课是方案以学生为中心,细节考虑周到B.专家教师有一套完善的保持学生留意的办法 C.专家教师重视回想从前常识 D.专家教师具有丰厚的教育战略 参考答案:A [解析]本题考察专家型教师和新教师的差异,故选A。 2.下列归于有意义地承受学习的是__。 A.背乘法表 B.清晰概念之间的联系 C.使用公式解决问题 D.科学研究 参考答案:B [解析]本题考察对有意义的承受学习的概念,故选B。

3.一个查验的效度不包含__。 A.内容效度 B.构想效度 C.猜测效度 D.直接效度 参考答案:D [解析]本题考察对查验效度的了解,故选D。 4.一个学习资料中心的项目比两头的项目学得慢、记住差,这支撑了哪种忘记的理论__ A.痕迹阑珊说 B.搅扰说 C.动机说 D.按捺说 参考答案:B [解析]搅扰说以为忘记是因为在学习和回想之间遭到其他影 响的搅扰所造成的。一旦搅扰被扫除,回想就能康复,而回想痕迹并未发生任何改动。资料的中心部分因为一同遭到前摄按捺和倒摄按捺的影响,因此识记与回想均较困难,而首尾资料仅遭到某种按捺的影响,因此识记与回想的作用较好。故选B。

5.以学生为中心的教育战略不包含__。 A.发现教育 B.情境教育 C.协作学习 D.程序教育 参考答案:D [解析]教育战略指教师采纳的有用到达教育方针的悉数活动 方案,包含教育事项的次序安排、教育办法的选用、教育媒体的挑选、教育环境的设置以及师生相互作用规划等。发现教育,又称启发式教育,指学生经过本身的学习活动而发现有关概念或笼统原理的一种教育战略。情境教育,指在使用常识的详细情境中进行常识的教育的一种教育战略。程序教育,指一种能让学生以自己的速度和水平自学、以特定次序和小脚步安排资料的单个化教育办法。协作学习,指学生们以自动协作学习的办法替代教师主导教育的一种教育战略。故选D。 6.本钱改动的操控办法,不包含() A.误差操控法 B.挣值剖析法 C.进展-本钱同步操控法 D.本钱剖析表法

母亲我人生中第一个老师

母亲我人生中第一个老师 时间:2018-06-24 11:12:43 | 作者:王淑贤 从我呀呀学语到学会到学会走路,一直陪伴我,守护我的就是我的母亲。 我的母亲可谓是把我从小惯到大,无论是我想要什么,她都会尽量满足我。这也惯使我形成了一个不好的毛病,过于依赖母亲。 在我上幼儿园的时候,我就像一个刚出丫的小草,母亲就像明亮的太阳,照耀着我成长。那时的我,就像妈妈的一个小“粉丝” 崇拜着什么都会的妈妈。妈妈教会我数数,教会我唱歌,教会我跳舞。 在我上小学的时候,我就像一个小小跟屁虫,总是跟着妈妈屁股后面。问一下稀奇古怪的问题,妈妈也总是耐心的教导我。我也有时很骄傲,我的妈妈什么都会,无论是复杂的数学题,还是难以理解的语文题,妈妈总能辅导我解除答案。 到了初中,我和妈妈的关系好像更近了一步,似乎成为了无话不说的“好朋友”。在我学习成绩退步的时候她帮我找到退步的原因,在我的学校生活出现问题的时候,她总是在鼓励我。在我因为获得一些奖项而开心的时候,她总是笑着告诉我别骄傲,但我知道她比谁都开心。 青春期也是有潜伏期的,直到我上了初二的时候,青春期才开始出现萌芽。记得有一次,我因为一道数学题和妈妈吵了起来。“妈妈这道题怎么做?”我把本子摆到妈妈面前。妈妈怒吼:“这么简单的题你都不会!你上课在睡觉吗!”我听了顿时心里不是滋味,用同样的语气反驳她:“我们老师刚讲的新课!我不会也是很正常的,你凭什么说我上课在睡觉!”妈妈顿时被我气炸了:“好!长能耐了,跟我顶嘴!”说着,她握起桌子上的笔猛地往地上一砸,然后把我写的作业撕的稀碎。一股涌流冲击我心窝,我的眼眶湿润了。我擦了一把眼泪,迅速跑回我的房间,“碰!”的一声把门关上了。妈妈什么也没说,走开了。从那以后,我再也没有像妈妈问过一道数学题。 回首往事,我真痛恨我的所作所为。我真想穿越时空跟妈妈说一声对不起。现在想想,我已经长大了,虽然妈妈已经辅导不了我数学了,但是她一直在帮助着我,教导着我行走在人生的道路上。母亲一直再给我上着人生最精彩的课程,我希望这节课永远也不要下课。 母亲是我人生中的第一位老师,也是我人生中最重要的老师。

给领导送礼说什么

给领导送礼说什么 时间:2011年01月06日 给领导送礼说什么?如果只是单纯的过年走礼,不是想特殊的求他什么事的话那就好说啦。过年嘛,如果不求他办事,买东西就可以了,不用直接给钱。买东西投其所好,烟酒水果礼品包肯定是少不了的了,可根据他的癖好再买些别的。 给领导送礼说什么1、你给领导打电话首先要问领导是不是有时间啊?如果领导说有时间,那么你就很客气的说,是这样的,很感谢领导对我的关照,今晚想请领导出来坐坐,不知道领导有没有时间去啊?”。说这些就可以了,在电话上不需要说太多,尤其是不能说你想让他提拔你的话。这个要注意一下。注意礼貌!! 给领导送礼说什么2、如果你领导喜欢吸烟就送一条好烟吧,如果喜欢喝酒就送酒,如果他都不喜欢,那你可以买张超市的购物卡给他也可以。 给领导送礼说什么3、首先不要在吃饭前给领导礼物,开始会比较尴尬的,先吃饭,多聊天,然后越聊越高兴,一边喝酒一边聊天,然后找机会给领导说,这个是我买的什么礼物然后送给您,是我的一片心意,请领导收下,这样领导是不会拒绝你的。 给领导送礼说什么4、这个问题和第三个问题一样,可以在吃饭喝酒的时候,找个时间说出来,可以在送礼物之前说,这样比较合适。 给领导送礼说什么?我们分析一下,你打电话给领导而领导不想见你,一般有三种情况。第一是他真的很廉洁,不过这种情况的可能性。。。第二是他故意摆出个姿态;第三是他不屑于与你交往,知道你也送不了什么好东西,他从你这里又得不到别的。而且现在领导都忙,谁也不愿意底下人去家里骚扰,除非你是死党。所以提个建议,第一次不要去家里,在单位某个地方,佯装偶然碰上,然后把礼送出去就好了。当然这时候送礼肯定不能大包小包,而且领导也看不上这些。你就是送个三五瓶酒四五条烟,虽然也值几千块钱,可他都记不住你。这时候送礼,要送就一次拍死,让他想拒绝都舍不得才行,让他想忘都忘不了你。所以这礼物体积要小,价值要高。他接受以后,你再提出去家里拜访,他肯定不能拒绝,然后一切就顺理成章了,基本上他就被你指挥着办事了。 给领导送礼说什么?给领导送礼不要先给领导打电话,因为这样只会带来拒绝。正确的

教师资格证面试结构化试题及答案

教师资格证面试结构化试题及答案2017年教师资格证面试结构化试题及答案 【试题】 【解析】 我这堂课的教学设计是以启发式教学思想为指导,所谓启发式教学思想指教学过程中充分调动学生思维,激发其学习热情,培养独 立思考能力,促进个性发展在具体教学过程中,充分调动学生积极性,让学生多想,多给学生提问等。如何体现这一思想: 首先,将所要传授的知识点进行分析归纳,是教者必须把握的一个重要环节。要较好地把握这个环节,就要求教师要吃透教材,从 而进行精心备课。这样,我们在教学设计上才能有的放矢。实施启 发式教学法,应以教师为主导,学生为主体。如酒店管理、前厅与 客房服务与管理等学科,教师结合课题进行案例分析,把研究性学 习的方法贯穿在专业课程的教学中,将理论与实践相结合,让学生 做到人人都能动手参与,在亲身实际操作过程中得到启发和领悟, 进而使学生操作技能的训练和掌握得到加强。 第二,要将主动权交给学生。启发式教育特别注重以学生为主体,学生可以自由发表意见,对有见地的学生发言要充分肯定,鼓励创 新思维,鼓励个性发展。对理解有失偏颇甚至理解错误的学生,不 要挫伤他们的学习积极性,要给以鼓励,给予正确引导。 第三,教师对所提问题在学生讨论、辩论的基础上要给予正确的归纳总结,重要问题要给予科学阐释,让学生知其然并知其所以然。 【问题】你是新入职的老师,但是该校同事关系比较复杂,你怎么办? 【解析】

不论何种职业,同事关系始终是人际关系中最重要的一种。工作的效果、心情,事业的成功、顺畅,很大程度上都受着同事关系的 影响。而教师工作作为协作性较强的职业,更需要一种和谐、团结、协作的同事关系。如果学校里的同事关系比较复杂,我认为关键还 是做好自己。 首先,要做到恭敬谦虚而不刻意逢迎。我会重视自己的礼貌言行,虚心向他人请教,虚心对待别人的意见和建议,但也要避免刻意逢迎。“路遥知马力,日久见人心”,只要认认真真工作,踏踏实实 为人,时间久了,再复杂的同事关系也不会影响到自己。 其次,要学会少存城府、心地坦率而又要与同事保持适当距离。新教师往往对新的环境心存顾虑,特别是刚由学生变成老师的新教师,会觉得社会环境深不可测、人际关系捉摸不定。对于我而言, 我会保持青年人单纯的心态,少存城府,心地坦率,以简单诚挚的 心态去面对复杂的人际环境,既要与同事坦诚相待亲如一家,又要 保持适当的距离,尊重他人的习惯、爱好、秘密等。 最后,要坚持谨记、慎言、慎行、明辨的做人原则。面对复杂的`同事的关系,我会做到慎言慎行,掌握好程度,权衡好利弊,明辨 对错是非,说话、办事讲究好技巧、方法,同时也要真诚对待同事,切实处理好与同事之间的关系。 【试题】某中学老师教师节未收到礼物骂学生一节课,学生无奈现场凑钱为老师买礼物。对此,你怎么看? 【解析】 设置教师节的宗旨就是提高人们对教师为教育事业所做贡献的认识和评价。中国有悠久的尊师重道传统,古代就有“人有三尊,君、父、师”的说法。《吕氏春秋?尊师》云:“生则谨养,死则敬祭, 此尊师之道也。”《师说》中:“师者,所以传道授业解惑也。” 在中国几千年的历史中,“师”,总是受人尊敬,被人爱戴的。对 于题目当中教师因教师节没有收到学生礼物,而训了学生足足一节 课的事件,实在让我对这位老师的言行表示汗颜。

一位母亲的三次家长会

第一次,是孩子上幼儿园的时候,老师说:“你的孩子气有多动症,有板凳上三分钟都坐不住。”可妈妈却对他说,老师表扬你了,说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟,现在能坐三分钟了;第二次家长会,孩子的成绩是全班倒数第二名,老师怀疑他智力有障碍,妈妈却告诉孩子,老师说你不笨,这定能超过你的同桌;第三次家长会上,虽然老师告诉妈妈,孩子考上重点高中有些困难,但是妈妈带着惊喜的心情对孩子说,只要你努力就一定能考上重点高中。直到儿子拿到清华大学录取通知书的时候,彼此多年的秘密,化成了母子相拥留下的泪水。 好一个伟大的母亲,好一份真挚的母爱。母亲每次都在家长会回家的路上流泪,哪一个母亲不盼望着望子成龙,哪个母亲不愿意听见儿子表扬,然而这位坚强的母亲选择了面对现实,用自己的胸怀去温暖孩子的心,给了他战胜伯勇气。 这个故事让我想起这样一句话:如果人类没有母亲最无私的帮助,我们的心灵便是一片沙漠。让我们永远以孩子的名义向母亲致敬! 最近,我读了一篇叫《一位母亲与家长会》的文章,让我感触很深,受到了非常深刻的教育,懂得了要给人鼓励等道理。 这篇文章主要写了在一个幼儿园的家长会上,一个老师对一位孩子的母亲说:“我怀疑你孩子可能有多动症,上课连三分钟都坐不住”。而这位母亲回家却对孩子说:“老师表扬了你,说你原来只能坐一分钟,现在能坐三分钟了”。就这样,从幼儿园到中学,这个母亲每次都把老师的批评变成表扬和鼓励。最后,这个孩子考上了清华大学。 文中这个孩子之所以可以考上清华大学,那都归功于他的母亲每次家长会回来后把批评变成了表扬,对孩子说他进步了。如果他的母亲当时不这样做的话,那结果肯定就不得而知了。所以说只要多多鼓励,就可以调动孩子学习的积极性,促进孩子的上进心,从而获得成功。还有老师不应该抓住学生的缺点不放,应该找出学生的点滴优点,加以鼓励。 老师抓住孩子缺点不放,这个我倒有个事例。以前,有个女孩第一次拿了一个九十九分回来,她的母亲没有表扬,反而质问她为什么没有拿到那最后一分。从此,那个女孩再没考过九十九分到一百分。做家长的应该抓住孩子好的地方,加以鼓励,把不利的因素化为有利因素。我希望一些老师和家长不要抓住我们的缺点不放。你们可能以为多批评可以使我们好上加好,然而这却会抹杀我们的积极性。我以后遇到了困难一定不会退缩,还会鼓励自己知难而进,决不会因为别人指出我的缺点而失去信心。

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