工会主席工作标准

设备车间工会主席工作标准

1.1加强安全第一的思想教育宣传，每月配合车间做好段安全文件的宣传，记名式传达工作。

1.2每周至少1次深入包保班组检查文件学习、规章制度的落实情况。

1.3每月根据车间要求，参与组织干部、管理人员学习相关文件的学习和落实工作。

1.4每月协助车间做好安委会的召开工作，并宣传安全教育，加强现场劳动作业控制。

1.5通过每月自控性班组检查，对车间各班组安全风险情况进行检查，协助车间处理存在问题。

1.6每周至少1次深入包保班组检查文件学习、规章制度的落实情况。

1.7每月下现场不少于88小时，发现解决各种问题不少于8件，解决问题率不低于80%。

1.8每月深入一线，同干部职工谈话交流，减少职工思想不稳定的安全风险意识。

1.9认真开展“三不让”帮扶救助实施工作，每季度对车间职工摸底调查，对职工进行帮扶救济，上报上级工会。

2.0认真开展事务公开，民主管理工作，对职工关心的大事进行公开公示，使职工享有知情权，参与权。

2.1 每年夏季做好职工送清凉，防暑降温工作，为安全生产提供保障。

2.2组织职工开展健康有益的健身文体生活，提高职工身体素质，确保安全生产。

基层工会主席岗位职责

基层工会主席岗位职责 1、基层工会主席岗位职责（1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。（2）负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。（3）参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。（4）组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。（5）协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。（6）代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。（7）深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。（8）加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。（9）编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。（10）理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。（11）向上级工会报告重要信息。 2、基层工会主席职责

基层工会工作考核细则.doc

2019 年基层工会工作考核细则考评项目考评内容和标准 1、工会工作制度健全；各种会议记录、大事记制度健全；工会干部人员分工明确，职责落实到位 2、《工会法人资格证》有效，会员档案、管理制度、台账齐全完善组织 3、有年度、季度工会工作计划、安排、总结，统计报表上报及时及基4、按时参加公司工会主席例会和各部门召开的会议、按要求完成公础司工会各部门安排的日常工作工作 5、会员入会率 98%以上︵ 1006、工会工作有特色，有亮点，形成自己的品牌分 7、为职工办实事清单制运行规范，工作有特色︶ 8、做好专兼职工会干部和职工代表的培训工作 9、建立健全工会干部联系点制度，扎扎实实为一线职工服务 10、工会单项工作有创新，在公司进行推广 1、企务公开民主管理组织机构健全，工作制度完善，企务内容公开民全面主管2、基层各单位按时规范召开职工代表大会，确保各级职代会职权的理落实，做好职工代表提案征集办理工作工作3、定期召开职工代表巡视检查工作，维护职工合法权益︵ 1004、积极组织开展民主管理自查工作及《陕西省企业工资集体协商条分例》网上答题活动︶ 5、做好集体合同履行情况的落实监督工作分值10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 20 20 20 20 20

1、建立群众性建功立业竞赛、“五小”科技创新活动组织及激励机 15 制，实现活动开展经常化、职工参与面广、成效显著 2、群众安全工作（“一线两站”）机构健全、人员到位、待遇落实、 10 活动规范 3、开展创新工作室创建活动，至少创建一个创新工作室，并制定《职 10 经工创新管理室管理办法》济技 4、开展创先争优活动，评树和表彰先进模范；劳模档案健全，关心术10 和劳模工作和生活劳动 5、职工技能大赛有方案、有组织、有部署、有落实；广泛开展“绝保15 护技、绝活、绝招”竞赛活动，做到活动有成果，职工素质有提高︵ 100 6、积极开展“双述”活动，严格执行班前职工安全提醒卡制度10 分︶ 7、班组安全建设和“工人先锋号”创建活动常抓不懈，效果明显10 8、严格劳动保护规定，职工劳动保护用品做到按时保质足量发放10 9、参加公司（局）及上级单位组织的各类经济技术创新活动并取得 10 较好成绩

个人工作表现怎么写

[个人工作表现怎么写]个人工作表现怎么写个人工作总结的写法我们常常写的个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些，个人工作表现怎么写。工作总结的种类很多，如思想总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体总结、阶段总结、季度总结、学期总结等等。这些只是划分的角度不同而有不同的名称。但在写作上却有总的规律。第一、格式总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《我的思想总结学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩；有的介绍基本情况；有的概述总结的目的、方法等等，工作总结《个人工作表现怎么写》。主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。第二、总结要实事求是写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。第三、总结的结构形式总结常见的结构形式有四种：一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括***代，表明基本观点；接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析；最后总结出几点体会、经验和存在问题。三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。照上面进行修改就可以了·

个人日常工作表现评语简短

个人日常工作表现评语简短写一句恰当的工作表现评语给员工，对员工的日常工作表现进行评价是每个领导应该做的事。下面是整理的日常工作表现评语，以供大家阅读。日常工作表现评语(一)生活中待人诚恳，尊重领导，团结同事。为人正直，谦虚谨慎，严格遵守各项规章制度和工作纪律。生活朴素，作风严谨踏实。在过去的一年中，该同志认真履行公务员应尽的义务，圆满完成各项工作任务。本人认为其具备一名合格公务员所应具备的主要条件，同意其按期转正。 XXX 同志在工作中认真负责，勤勉努力，有较强的沟通能力，比较全面地掌握我单位主要职能和重点工作，圆满完成各项工作;在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，政治立场坚定，有良好的道德修养，和同事们和睦相处、以诚相待;在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度，注重业务学习，积极提高自身水平，能够胜任自身的本职工作。 XXX 同志谦虚谨慎，勤奋好学，注重理论和实践相结合，积极提高自身综合素质;认真主动地开展政治学习，增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，始终坚持自警自励，廉洁自律;在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度，尊重领导、团结同事，能

够胜任自身的本职工作。 XXX 同志爱岗敬业，认真负责，积极主动承担各项工作，能保质保量完成本职工作;平时自觉加强政治学习，立场坚定、作风优良，有良好的道德修养;在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度，尊重领导、团结同事，能够胜任自身的本职工作。 ** 同志于** 年*月起在** 工作，试用期一年。试用期间，其优秀表现得到了领导和同事们的一致肯定。该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。该同志谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。该同志作风优良，廉洁自律。始终坚持自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

个人工作表现

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 个人工作表现本人自2008年2月15日入职公司以来，遵守厂规厂纪，尊敬公司领导，在部门主管等公司领导的带领下，团结协助部门成员完成各项工作任务。主要工作表现及思想：一、激情工作，主动学习，用激情工作，在工作中学习。工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，为自己而工作，对于刚从高校毕业的学生，鑫华股份提供了本人的第一份工作。在这里不管做什么事，都是刚走出校园踏入企业的一个个第一次：第一次协助品牌管理设计，第一次穿梭于大小会议中，第一次核算工资……把自己当成外行人，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验。刚来的前几个月，岗位未明确，就主动了解并学习部门职能的各项分工，力求能在成员繁忙或者不在岗时帮上忙。人力资源部虽然是基层部门，但面对的对象是整个公司员工，上承高层管理下接车间员工，对下准确表达公司意思，对上出谋划策，为员工谋求利益是部门的一个职责，也是部门成员的一个考验。要融合于部门就得不断地进行学习，不断地提高自我。二、严格执行公司制度，明确工作职责，用心经营本职工作。 1 / 6

作为工资核算的第一执行人，对数字不敏感，怕出错，这是一个严峻的考验，只能通过反复的核算求教，在胆战心惊后才顺利的完成第一个月的操作。日后通过自己努力地摸索学习，到现在终于能自行解决问题，更能有效的减少差错。工资核算的一系列工作是多而繁琐的，如：考勤管理、绩效考核、水电伙食费用……在事情较集中，时间较紧凑的时候都得加班加点。三、团队工作，分工中协作。人力资源部里的5个成员是一个团队，人力资源部跟总务部又组成了行政管理中心这个团队。部门里的任务就是每个成员的事，虽然工作职能都进行了分工，但在突发事件发生或者成员缺岗的情况下要保证部门运作正常就要求成员在扎实本职工作的同时要有团队精神和服务的意识。基于这个思想基础，本人在日常的工作中，会主动多询问，多做事。在人力主管不在岗期间，涉及了更多事情的参与，锻炼了自己发现问题，处理问题的能力。四、思考中工作，工作中思考。工作不仅要用心，还要用脑。在端正工作态度的同时，要思考如何让手中的事情顺利的执行下去，做好应对困难的准备。一项决定的开始实施，不仅要做好给一线员工的解释，还要承受其他部门领导的误会甚至不解。工作要有原则但方法要够灵活，不然很容易处于对上对下不好交代的局面。总之，这份工作给予了本人丰翼、续大学后再教育的机会，让本

工会主席岗位职责

工会主席岗位职责 1.负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。 2.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。 3.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。 4.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开；组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动；协助做好职工的政治思相民工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。 5.审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。 6.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。 7.协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。 8.设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。 9.组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。 10.负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。如何当好工会主席，做好新时期邮政工会工作我与工会工作有不解之缘。1979年工会恢复组建时我就在莆田县邮电局任工会主席，之后调入省邮电工会任生产科科长，因工作需要从1988年起从事行政工作13年后，于2000年调任省邮政工会主席。现在由于工作需要，我再一次怀着恋恋不舍的心情离开工会岗位。算算，我在邮电（邮政）工会足足工作了13个年头，其中在基层工会当了5年主席，在省邮政工会当了3年主席。记得我从省会邮政局局长调任省邮政工会主席时，一些亲友笑话我：“你放着大权在握的局长不当，去当什么工会主席，简直就是“空军司令”，实际上是明升暗降！”对这种唯权是瞻的“势利眼”我不以为然，我深知工会工作的重要性，把工会主席当作一个富有挑战性的岗位。我想：为了密切联系职工群众，党组织需要有人从事工会工作；为了协调干群关系，稳定队伍，调动职工积极性，企业需要有人从事工会工作；为了维护自己的合法权益，职

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 个人主要工作表现精选范文:个人主要工作表现(共2篇) 一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

工会主席职责

工会主席职责 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

工会主席职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，主持企业工会的日常工作。二、负责工会会员代表大会和职代会的筹备工作，负责召开工会委员会和工会办公会议，传达企业和上级工会有关文件和会议精神，提出贯彻的意见和措施，部署、检查工会工作。三、密切联系群众，做好调查研究，协调党、政、群团各部门的关系，定期向党总支和上级工会报告工作，积极争取上级工会的指导，为党总支决策提供情况。四、按照财务制度的规定，掌握和使用好工会经费。五、完成党总支和上级工会交办的各项任务。工会生产委员职责 1、贯彻国家总工会有关安全卫生的方针政策，对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。 2、监督安全生产费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。 3、做好安全生产的教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定，支持厂长（经理）对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位和个人给予批评和惩罚。

4、协助有关部门搞好班组建设，组织员工积极开展多层次、多形式的短、活、快生产竞赛活动，促进生产经营各项活动的完成。 5、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。 6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康。 7、发动和依靠职工搞好安全生产。 8、参加安全生产检查，每次检查要及时登记检查结果，做好原始记录和有关资料。 9、参加事故的调查处理。 10、把安全生产列入职代会的议题。工会组织委员职责 1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。 2、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。 3、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。 4.、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。 5、负责接待会员的申诉，并及时向有关部门反映会员的意见和要求，做好意见的反馈工作。工会宣传委员职责

工会主席职责2020最新范文

工会主席职责2020最新范文工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高就和大家分享，来欣赏一下吧。工会主席职责1 1.对局工会负全面责任，并主持工会的全面工作。 2.负责组织召开局工会委员会，传达贯彻局党组和上级工会作。 3.组织职工参加民主管理，负责筹备和主持职代会、会员代表大会。模推荐工作，并做好劳动保护工作。 5.完成领导交办的其他工作。工会主席职责2 1.在院党委的领导下,负责工会全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达汇报上级工会 3.负责工会的日常管理工作，发挥工会的作用，动员组织职工群众积极参加医院改革，并代表职工群众参与医院管理工作，负责召集工会委员会会议。 4.配合医院医疗中心工作，负责组织开展工会各项活动，促 5.负责维护职工群众的各种权益，积极为群众排忧解难。 6.负责起草制定工会工作计划、年度总结。 7.协助院党委、行政开展工作。 8.完成党委交办的其他任务。工会主席职责3 1.在上级工会和站支部领导下主持工会工作，传达学习上级工会的有关文件和会议精神，认真贯彻党和国家的政策法令。 2.根据工会章程,负责制订工会工作计划，定期总结汇报工作。

3.根据上级工会要求，围绕救助管理站中心工作,制订工作计展工会积极分子队伍，搞好分工协作，同心协力开展工作。 5.完成上级工会和市局交办的其他工作。工会主席职责4 1.在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结 2.带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以 3.通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。 4.组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。

企业工会工作考核办法

企业工会工作考核办法一、考核分值：100分。年终考核以下达的指标和规定的标准记分，完成下达指标的，计基本分；全年考核基本分低于80%的不参加评奖。二、考核单位：建立组织满一年的独立工会。三、年底考核分包括三个部分：开发区总工会部分考评占40%；考核小组考核占50%；考核领导小组综合评审占10%，最后按比例测算综合得分。加分项目由考核组审定确认后计入总分。四、评比奖励：考核按照得分情况，评出优胜奖、一等奖、二等奖，以此对工会主席给予奖励，同时对获优胜奖和一等奖的企业主要负责人予以奖励。五、百分考核标准（一）组织建设工作（20分） 1.组织健全，按期换届、工作规范、维权到位、作用明显、职工信赖，职工入会率达98%以上，开展的各类活动有记录、有资料可查得10分，每少一项扣2分。 2.建立“会员评家”制度，每年召开一次会员（代表）大会，对建家工作和工会主席、副主席进行评议，积极申报区、市“模范职工之家”的创建活动，有资料可查得10分，每少一项扣2分。（二）民主管理工作（5分）建立每年一次职工（代表）大会和厂务公开制度，并有原始记录，有资料可查。大力推行“和谐劳动关系企业”创建，企业建立职工董事、职工监事制度，有资料可查，企业签订集体合同、工资协商，有台帐，有资料可查得5分。（三）女职工工作（10分） 1.建立女职工组织得3分。 2.开展“双争”活动，得3分。 3.开展“爱心奉献”活动并上交爱心奉献款的得2分。 4.开展女职工健康互助活动，参加女职工康乐保险得2分。（四）生产保护工作（10分） 1.开展创建“工人先锋号”活动，生产经营单位在企业内部班组、科室中开展“岗位技能练兵竞赛”、“安康杯”竞赛和合理化建议节能减排等竞赛活动，全年安全无事故得8分，未开展无记录的不得分（竞赛活动方案结果需上报）。发生一起安全事故扣2分，发生一起死亡事故扣6分。 2.加强先进、劳模管理，建立先进、劳模工作业绩档案2分，未开展活动不得分。（五）宣教工作（20分） 1.“三八”、“五一”，“国庆”等重大节日及平时开展丰富多彩的职工文体活动，每年不少于4次得16分，每少一次扣4分。 2.每年上报工会可选用信息不少于1篇得4分。（六）财务工作（15分） 1.工会独立开设帐户、2%的60%留成经费到位并使用合理得10分。 2.按时编制年度经费收支预决算报表得5分，未编制的不得分。（七）保障工作（12分） 1.建立特困职工、困难职工档案，并走访跟踪困难职工家庭做到有记录得2分。 2.开展职工普法活动，做到有计划、有活动得3分。 3.积极筹集资金开展“金秋助学”和“送温暖”活动，帮助60%以上的困难职工家庭脱贫得3分。

项目工会主席岗位职责

编号：SM-ZD-56893 项目工会主席岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

项目工会主席岗位职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1.紧紧围绕经济建设这个中心，协助党支部抓好党在新时期的路线、方针、政策的学习、宣传和职工思想教育工作，充分调动职工的积极性，增强企业的凝聚力。 2.负责管理体系在本系统内贯彻实施。 3.对环境、职业安全健康管理体系运行的法律、法规执行情况进行监督，对任何违反国家安全及劳动保护法律、法规的行为有权检举和制止。 4.依法组织职工参加项目部安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，关心员工的职业安全健康条件的改善，关心职工生活，做好困难职工的救济和互助互济，替职工排忧解难，做好职工医药费等其它费用的报销审理工作。 5.参与劳动争议的调解。 6.参加因工伤事故和其它危害职工健康问题的调查处理，提出处理意见，并有权要求追究直接责任的主管人员和有关

个人工作表现自我评价范文(精选3篇)

个人工作表现自我评价范文（精选3篇）个人工作表现自我评价1 在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现个人鉴定如下： 1.在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。 2.工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心

尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。 3.学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定。目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。个人工作表现自我评价2 我在长期的工作实践中坚持安全第一，预防为主，严格执行安全生产各项规章制度，立足本职岗位，主动发挥主观能动性的同时，坚持以标准化岗位为准绳严格要求自己，保质保量完成生产工作任务。此外，我作风扎实，努力工作任劳任怨。能严格按标准化要求、程序、制度和措施，落实各项工作，遇到困难时，

个人主要工作表现

个人主要工作表现一、一年来的工作表现强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要

我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理

工会主席岗位责任制

编号：SM-ZD-87058 工会主席岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

工会主席岗位责任制简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、在矿党委和上级工会组织的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，主持矿工会的日常工作，对矿工会的工作全面负责。 2、带领工会会员搞好工会组织建设，建立健全各项规章制度，采取多种形式对工会干部进行培训，不断加强工会积极分子队伍建设，做好新会员的接受、培训工作。 3、有计划地组织工会干部和职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育职工严格遵守矿各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，充分发挥职工的积极性。 4、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的批示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工会理论和政策，总结工会工作经验，不断提高工作水平。 5、从实际出发，坚持实事求是，深入基层区队、班组了解掌握群众生产和学习情况，倾听群众心声，关心职工生活，

工会组织机构

中山学校工会组织机构一、组织机构工会主席: 郝军全面主持工会工作，教代会工作。工会副主席: 冯云协助工会主席工作，负责组织工作。女职委员: 李艳萍全面主持女职委工作，负责女工工作。文艺、生活委员陈刚负责教职工的文艺、生活工作。体育委员: 周慧负责教职工体育健身工作。财务委员: 刘学彦负责工会财务工作。二、小组分工第一小组长李艳萍负责主持第一工会小组工作。第二小组长李富领负责主持第二工会小组工作。第三小组长王慧玲负责主持第三工会小组工作。第四小组长刘克雄负责主持第四工会小组工作。三、工会委员职责工会主席职责：一、在学校党支部和上级工会指导下全面主持学校工会工作。二、组织工会委员会认真执行教代会决议和上级工会的规定。三、组织工会委员会配合学校对教职工进行思想政治工作，不断提高教职工工作业务水平。积极开展教学、教研、科研工作。四、组织工会委员会和教职工依照法律规定，通过教代会及其他形式，参与学校民主管理，民主监督和依法治校工作。

五、密切联系群众，认真听取群众意见，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，维护教职工合法权益。组织委员职责：一、负责工会委员会的组织建设和工会自身建设工作。二、负责开展工会干部的教育培训工作，抓好工会积极分子的培训和培养。三、负责接收新会员，建立会员的管理档案。四、做好会费的收、交和检查工作五、完成工会主席交办的其他工作宣传委员职责：一、负责工会的宣传，教育，文化等工作。二、组织和指导“工会小家”的文化，宣传活动。三、做好工会宣传、信息报道工作。积极宣传本校的先进事迹和先进人物。四、完成工会主席交办的其他工作。生活委员职责：一、做好贫困家庭的调查，统计，分析，上报工作，发动和组织开展送温暖活动，做好互助、互济、扶贫工作。二、负责收集和反映教职工对福利，奖惩等方面的意见和建议，督促和协助学校行政解决教职工的后顾之优。三、协助工会主席做好会员的生日祝贺，节日慰问，丧病探视等工作。

工会主席职责

工会主席职责一、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，根据会员大会和群众意见要求，部署工会的日常工作。二、了解职工群众的生产、生活和学习情况，经常听取、研究职工群众的呼声和要求，提出不同时期体现职工群众要求的工作重点，为职工群众说话办事。三、协助企业组织职工开展文化技术学习，进行职工技术培训、岗位培训、技术练兵，开展帮学活动，不断提高职工的专业技术水平。四、依法建立协商机制和集团合同制度，签订工资协议，指导和帮助职工搞好企业生产经营，为企业发展献计出力，与经营者共谋企业发展。五、组织职工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增强身心健康。劳动争议调解委员会主要职责一、依照《工会法》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规规定，处理企事业内发生的劳动争议。二、调解企事业内发生的劳动争议主要包括：因职工辞职、自动离职发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；法律、行政法规规定可以申请调解的其他劳动争议等。三、检查督促争议双方当事人实现调解中的权利，教育当事人履行调解中的义务，使调解协议得到全面落实。四、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。基层工会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工资机构，负责职工代表大会的日常工作，检查职工代表大会决议的执行。三、参与协调劳动关系和讲解劳动争议，与企事业单位行政建立协调制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企事业单位行政签订集体合同和其他协议，并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化技术和管理知识，开展健康的文体活动。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和监督行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工福利事业，改善职工生活。七、维护女职工合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象做斗争。八、搞好工会组织建设，健全民主制度建设。做好新会员的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产的企业、事业。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

个人学习工作现实表现.doc

个人学习工作现实表现不知不觉之间，两年的时间已经过去。在这两年时间的工作里，在上级组织、领导的正确领导和指引下、在自身不断加强业务素质和工作能力的努力下，过去的两年是我工作能力不断提升、自身思想素质和文化素质不断提高的两年；也是自己团结同事、不断提升自身凝聚力和组织能力的两年，现将自己近两年的工作经验总结如下：一、思想上严格要求自己，始终保持共产党员先进性的学习作为一名共产党员，我自然能够意识到自身肩负使命与责任的重要性，始终将保持共产党员的先进性学习放在自己工作和学习上的首要地位来抓。认真学习党和政府的相关政策和文件精神、深入学习和贯彻“三个代表”、科学发展观等先进理论和思想，以此作为自己开展工作原则和依据；积极按时地参加党组织开展的各项集体活动，在思想上、行动上积极向党组织靠拢。在这两年的时间里，自己不断的在学习中进步，在进步中学习，在自身思想素质的提升方面取得了质的突破与进步，进一步践行了共产党员为人民服务的宗旨。二、在生活上，团结同事、严于律己，获得了领导和同事的一致肯定在这两年的工作中，我深深的意识到良好工作成绩的取得是和周围的

工作环境好坏是有着密切的联系，一个良好的工作、人际环境对工作的顺利开展是有着重要的意义的。在这两年的工作中，我服从上级领导的工作计划和安排，认真做好上级领导安排的各项工作任务；同时，也十分注意和周围同事之间良好的人际关系的保持，在业务上虚心的向周围同事请教，在生活始终保持朴素的生活作风，严于律己，在自身的努力下，我也获得了领导和同事的一致肯定和称赞。三、在业务学习上，不断提升自己的业务素质，工作技能有了明显的进步和提高。作为一名政府工作人员，专业技能对于做好自身工作的重要性自然不言而喻。在这两年的时间内，我继续把提升自己的专业技能和义务素质作为自己工作开展的重要内容，不仅仅专心学习和自己业务工作相关的技能知识，同时和自身工作内容相关的其他技能知识也纳入到了自身的学习范围中去，不仅仅向工作经验丰富的老业务人员请教，同时也通过网络、报纸等媒介来学习自身工作相关的业务知识和相关法律、法规，业务能力有了明显的进步和提高，提高了自己的办事效率。三、在工作上、踏踏实实，认真做好本职工作作为人力资源与社会保障局的工作人员，我主要负责包括xx县企事业单位养老金、待业金征缴、公益性岗位人员管理、全县工人的档案管理、职称培训、全县退休人员的审批工作。

企业工会主席工作职责

非公有制企业工会主席工作职责 1、认真贯彻执行党和国家的方针政策，全面完成上级工会布置的各项工作任务；根据有关方针政策，结合本企业实际制定全面工作计划和实施、检查、总结、汇报工作。 2、负责主持工会委员会日常工作，根据各委员的分工职责，做好各委员工作的督促、检查、协调工作。 3、积极参加企业民主管理工作，代表员工与企业经营者建立平等协商机制，依法维护员工的合法权益。 4、积极深入员工群众，倾听员工群众的意见和建议，做员工群众的贴心人，热心为员工群众说话办事。 5、深入生产一线，做好调查研究工作，掌握企业生产经营情况，了解员工思想动态，积极向企业经营者提供建设性意见和建议，促进企业与职工的和谐发展。 6、积极组织、带领员工开展劳动竞赛，提合理化建议，为提供生产效率、经济效益献计献策；学习钻研技术业务，不断提高技术业务水平和思想素质。 7、积极做好扶贫帮困工作，为困难员工解决实际问题和后顾之忧。 8、开展职工之家创建活动，为员工学习文化知识创造条件，及时宣传表扬好人好事；积极开展寓教于乐的员工文体活动，促进企业文化活动的开展。

对新时期工会工作创新思路的思考工会作为党联系群众的桥梁纽带、作为职工群众的代表者和代言人、作为职工群众参与建设的组织者、生产者，在新的形势下任重道远。我们要对新形势、新任务重新认识和判断、分析，进一步加强探索和创新，不断拓宽工会工作的路子，促进工会工作再上新台阶。要做好今后的工作，我们必须有一套全新的工会工作思路。一、坚持以“建设高质量的职工之家”为己任。有了具体目标，才能使整个工作有指针、有方向。新时期的工会工作应该是：党政的可靠助手和坚实桥梁；职工的贴心人，是人才的发掘者、是交心的好去处；一个博大、温馨的港湾。“建设高质量的职工之家”是一个长远目标，也是一个动态目标，它需要广大工会干部孜孜不倦、永无止境的追求。二、坚持“以创新为突破、以有为促有位”的指导思想。“以创新为突破”，就是一切工作不能因循守旧，要有新思路、新形式、新方法、新载体、新经验、新路子，以创新来求得在原有基础的突破，没有创新就不会有突破，没有创新，就不会对新形势、新任务的解决有丝毫的帮助。“以有为促有位”，就是我们的一切工作必须是实实在在、看得见、摸得着的，必须是有明确的目的性和针对性的，每一项工作都要能为职工或企业带来利益。只有通过“有为”得来的“有位”才有物质基础，我们的“位”才不至于是空中楼阁、虚无缥缈。这一指导思想是“实事求是”在工会工作中的具体体现，我们必须坚定不移地贯彻执行。

基层工会主席工作岗位职责

基层工会主席工作岗位职责你们觉得，作为一个基层工会的主席，平时的工作职责是什么呢?以下是给大家带来基层工会主席岗位职责，以供参阅。 (1)在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。 (2)负责组织召开工会委员会、棠委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。 (3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。 (4)组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。 (5)协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。 (6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。 (8)加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。 (9)编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。 (10)理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。 (11)向上级工会报告重要信息。 1负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。 2负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。 3指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。 4协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思相民工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。 5审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。