网络组建与管理模拟测试题二答案

网络组建与管理模拟测试题二答案
网络组建与管理模拟测试题二答案

《网络组建与管理》模拟测试题二姓名班级学号得分

一、填空题(20分,每空1分)

1.服务器操作系统是专门为服务器的特性而设定的,它除了具有一般电脑的功能外,还具

有强大的网络管理功能。

2.FTP是文件传输协议的简称,它是Internet文件传送的基础,由一系列规定和说明文档组

成,用于将文件从网络上的一台电脑传送到另一台电脑。

3.运输层主要为两台主机上的应用程序提供端到端的通信。在TCP/IP协议中,有两个互不

相同的传输协议,即TCP(传输控制协议)和UDP(用户数据报协议)。

4.在网络组建费用的高低与拓扑结构的选择和传输介质的选择、传输距离和网络所使用的

硬件有很大关系。

5.在Internet上需要通过域名服务器将该域名映射为相对应的IP地址,该过程称为域名解

析。

6.通路是指从发出信息的结点到接收信息的结点之间的一串结点和链路。

7.网卡是组成电脑网络最重要的物理连接设备之一,也是电脑中发送和接收数据的重要设

备之一。

8.网络组建好后其中连接的设备和位置等不会一直不变,这就需要网络拓扑结构具有较强

的灵活性和扩展性。

9.篡改是指数据在传送过程中,被截获并修改后再传送到目的地。

10.双绞线由绝缘的彩色铜线对组成,每根铜线的直径为0.4mm~0.8mm,每两根铜线互相

缠绕在一起。每对铜线中的一根传输信号,另一根接地并吸收干扰。将两根铜线缠绕在一起有助于减少噪声。

11.文件型病毒一般感染系统中的可执行文件,如果用户运行感染了病毒的程序,将立即激

活病毒。

12.FTP的传输方式有两种,即ASCII传输模式和二进制数据传输模式。

13.数据通信系统是连接网络的桥梁,它提供各种连接技术和信息交换技术,主要由传输介

质和网络连接设备等组成。14.操作系统一般都存在某些安全漏洞,这些安全漏洞会被他人加以利用并进行网络攻击,

主要表现为对系统数据的非法访问和破坏。这些非法侵入电脑系统的人就被称为黑客。

二、判断题(15分,每题1分)

1.混合接口是指网卡上同时具有RJ-45接口和BNC接口,能适应不同的网络连接需求,这

类网卡的传输速率最大可达到1000Mbps。(×)2.由光纤组成的网络段能跨越1000m,整个网络的长度根据所使用的光纤类型的不同而不

同。TIA/EIA建议对于多模光纤,网段长度应限制为2km;对单模光纤,网段长度为3km。

(√)3.宏病毒是指利用宏语言编制的病毒,它一般感染系统文件和可执行文件,造成文档无法

正常使用。(×)

4.路由器采用不同的协议,它是一种连接多个不同网络或多段网络的网络设备。(√)

5.对等网操作的花费较少。不需要复杂、昂贵、精密的服务器和服务器需要的特殊管理和

环境条件。(√)6.从网络媒介的角度来看,电脑网络可以看做是由多台电脑通过特定的设备与软件连接起

来的一种新的传播媒介。(√)7.电脑蠕虫隐藏在普通的文件或可执行程序中,当用户浏览该文件或执行该程序时就会启

动,它将按照攻击者的意图监视用户的操作、窃取用户资料或密码及对电脑进行破坏等。

(×)8.蜂窝拓扑结构是无线局域网中常用的结构。它以无线传输介质(微波、卫星、红外等)

点到点和多点传输为特征,是一种无线网,适用于城市网、校园网、企业网。(√)9.IPv6产生的初衷主要是针对IPv4地址短缺问题,即从IPv4的32bit地址,扩展到了IPv6

的128bit地址,充分解决了地址匮乏问题。(√)10.比特路(Bitways)是负责把二进制位流从一个位置传送到另一个位置的网络,例如使用

SDH传输网络构造的ATM网络,或与IP协议接口的Internet。(√)11.链路是两个结点间的连线。链路可分为实际链路和虚拟链路两种,前者指实际存在的通

信线路,后者指在逻辑上起作用的网络通路。(×)12.对等网可由多台电脑组成,联网中的电脑数目一般不受限制,但需两台以上(不包括两

台)的电脑才能组建对等网。(×)13.防火墙是能够增强内部网络安全性的一组系统,它用于加强网络间的访问控制,防止外

部用户非法使用内部网络的资源,保护内部网络的设备不被破坏,防止内部网络的敏感数据被窃取。(√)14.网络的布局可以分散开,电缆在网络的各个站铺开也可以是集中的,每个站都与在工作

站间的中央设备进行物理连接。(√)

15.特洛伊木马能将自身从网络中的一个节点传送到另一个节点,并进行攻击。(×)

三、选择题(30分,每题2分)

1.网络的使用性质主要是指该网络服务的对象和组建的原因,按网络的使用性质可将电脑

网络分为(ABC)等类型。

A、公用网

B、专用网

C、利用公用网组建的专用网

D、互联网

2.以下关于环型网络具有的特点,说法错误的是(C)。

A、电缆长度短,可节约费用;光纤传输速率高,网络性能稳定

B、环型网络中每台电脑都拥有相同的访问权,所以整个网络中的数据不会出现冲突。

C、扩充网络方便,不会影响网络的正常运行。

D、若网络中任一点出现故障,整个网络都会瘫痪,影响网络的正常运行。

3.路由器使用起来非常灵活。尽管每一台路由器都可以被指定不同的任务,但所有的路由

器都可以完成下面的工作(ABCD)。

A、在主路径中断后还可以通过其他可用路径重新路由

B、连接不同的网络

C、解析第3层信息

D、连接从A点到B点的最优数据传输路径

4.电脑病毒的破坏性主要表现为(ABCD),有些病毒甚至会破坏硬件,如CIH病毒可攻击

BIOS,从而使硬件受到破坏。

A、占用系统资源

B、破坏数据

C、干扰运行

D、造成系统瘫痪

5.IPv6地址可分为(ABD)。

A、单播地址

B、任播地址

C、双播地址

D、多播地址

6.无论网络的复杂程度如何,根据网络的定义,从系统组成上来说,一个电脑网络主要分

为(BCD)三大部分。

A、中心节点

B、电脑系统(服务器与客户机)

C、数据通信系统(连接设备和传输介质)

D、网络软件

7.网络连接设备是用来实现(ABC)等功能。

A、网络中各电脑之间的连接

B、网络与网络之间的互连

C、数据信号的变换和路由选择

D、数据的接收和发送

8.根据功能不同,可将服务器分为(ABCD)等。

A、打印服务器

B、文件服务器

C、网络服务器

D、通信服务器

9.通常情况下,人们将为网络数据交换而定制的规则、约定与标准称为网络协议(Protocol)。

网络协议主要(BCD)几个要素组成。

A、语句

B、语法

C、语义

D、时序

10.电脑网络中采用层次结构有的优点包括(ABCD)。

A、各层次之间相互独立

B、灵活性高

C、易于实现和维护

D、有利于促进标准化

11.Windows Server 2003操作系统包括的版本有(BCD)。

A、Windows Server 2003(家庭版)

B、Windows Server 2003(企业版)

C、Windows Server 2003 Datacenter(数据中心版)

D、Windows Server 2003 Web(Web服务器版)

12.利用可以在空气中传播的无线传输介质组成的局域网称为无线局域网(简称WLAN),以

下不是无线传输介质的选项是( C )。

A、无线电

B、微波

C、紫外线

D、红外线。

13.对等网的规模不大,对数据通信量的需求也不高,最适合选择的网络拓扑结构是(B)。

A、总线型网络拓扑结构

B、星型网络拓扑结构

C、环型网络拓扑结构

D、分布式网络拓扑结构

14.ADSL上网具有哪些技术特点(ABCD)。

A、安装快捷方便

B、独享带宽

C、连接速度快

D、一线多用

15.交换机的主要功能包括(ABCD)等。目前交换机还具备了一些新的功能,如对VLAN

(虚拟局域网)的支持、对链路汇聚的支持,甚至有的还具有防火墙的功能。

A、物理编址

B、网络拓扑结构

C、错误校验

D、流控

四、问答题(17分)

1.防火墙主要有哪些功能?(8分)

答:1.过滤进出网络的数据包;

2.保护端口信息;

3.管理进出网络的访问行为;

4.封堵某些禁止的访问行为;

5.过滤后门程序;

6.保护个人资料;

7.对攻击行为进行检测和报警;

8.提供安全状况报告。

2.什么是对等网,对等网有哪些作用?(4分)

答:在局域网中,所有的电脑没有主从之分,它们之间的关系是平等的,并且可以互相利用对方电脑中的资源,这就是对等网。

建立对等网后,可实现如下功能:

1.共享文件和其他数据资源。

2.共享打印机和扫描仪等硬件资源。

3.共享Internet连接。

3.电脑病毒可以寄生在电脑中的很多地方,如硬盘引导扇区、磁盘文件、电子邮件或者网

页等,按电脑病毒寄生场所的不同,可将其分为哪几类?(5分)

答:按电脑病毒寄生场所的不同,可将其分为以下几类:

1.混合型病毒:具有多种病毒的特征,因此这种类型的病毒会造成更大的危害。

2.宏病毒:是指利用宏语言编制的病毒,它一般感染Word和Excel等文档文件,造成文档无法正常使用。

3.文件型病毒:一般感染系统中的可执行文件。

4.引导型病毒:一般感染系统的引导扇区,电脑一启动就处于病毒的控制。

5.蠕虫病毒:通过网络不断发送垃圾信息,使网络通道被堵塞,无法进行正常通信。

五、操作题(18分)

1.使用Foxmail Server在局域网中建立一个邮件服务器。(8分)

答:略。

2.对电脑中的重要数据进行备份。(10分)

答:略。

《管理学》模拟试题J及答案

管理学》模拟试题 J 及答案 一、简述题(每小题 5分,共 25分): 1.为什么说计划工作有助于降低风险? 2.创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别? 3.双因素理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用这种理论? 4.管理的一个著名定义是: “通过别人并和别人一道实现组织目标。 ”请说明管理者如何才 能有效地做到这一点。 5.小王成立了一家专门从事楼房内外清洁的“保洁”公司。经营这样一家公司,你认为应 关注哪些一般环境因素? 二、选择题(每小题 1.5 分,共 45 分): 1.对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析,这是基本的要求。在对可行 性分析的工作思路上, 张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手; 王经理则认为 可行性分析的大部分工作就是分析其可行性, 在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思 考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的? A. 张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些 B. 张经理和王经理的工作思路存在着差异,但不存在本质性的差异 C. 对重大决策应采用张经理的工作思路,对一般性决策则应采用王经理的工作思路 D. 王经理的工作思路不符合科学的决策过程要求 2.你正面临是否购买某种奖券的决策。 你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、 奖项和相应的奖金额。 在这样的情况下, 该决策的类型是什么?加入何种信息以后就该决策 将变成一个风险性决策? A. 确定性决策;各类奖项的数量 B. 风险性决策;不需要加其他信息 C. 不确定性决策;各类奖项的数量 D. 不确定性决策;可能购买该奖券的人数 3.一家企业因为要上一个新的项目,急需筹措资金。他们想到了向银行贷款。企业厂长找 到财务科长,向他做了这样的布置: "张科长,企业要上新的项目,需要资金,你也知道我 们企业目前缺乏这笔资金。请你想办法从银行申请到贷款。 " 对于该企业厂长的这一指示, 你觉得主要在以下哪方面还不够明确? A. 贷款目的 B. 贷款地点 C. 向谁贷款 D. 何时贷款 4.影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用的分析工具,在进行竞争分析和制定竞争 战略时, 大多数人都会借鉴使用这一模型。 现在, 假设我们对某大城市一家经营手机业务的 企业所面临的竞争状况进行分析。结合现实,你认为以下哪一序号所对应的分析结论最合 理? 工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助 序号 行业内竞争者 潜在竞争者 替代产品 供方的讨价还价能力 买方的讨价还价能力 对 手机业务竞争地位的分析结论 增加不多 快速增加 明显增加 ① ② ③ ④ 很少 很多 较多 几乎没有 威胁不大 威胁很大 减弱 有所增强 巩固并略有提升 变化不大 快速减弱 竞争十分激烈 存在 威胁不大 减弱 B. ② C. ③ D. ④ 明显增强 明显增强 明显增强 有明显下降 略有下降 快速提升 A. ① 5. 于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。 到任之后, 他待人热情, 早上早早地站在

计算机网络管理模拟试题

计算机网络管理模拟试题(二) 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、除NME外,管理站还有一组软件,称为() A、网络接口 B、网络视图 C、网络管理技术 D、网络管理应用 2、层管理只涉及某一层的管理对象,并利用______的通信协议传递管理信息。() A、上一层 B、下一层 C、本层 D、所有层 3、网络管理工作于() A、应用层 B、表示层 C、会话层 D、传输层 4、______是端系统之间的协议。() A、TCP B、IP C、ICMP D、UDP 5、TCP提供面向_____的传输服务。() A、连接 B、无连接 C、地址 D、端口 6、SNMP环境中的所有管理对象组织成() A、分层的树结构 B、网状结构 C、二叉树 D、星型结构 7、SNMP的对象的定义是用_____表示。() A、ICMP B、UDP C、TCP D、ASN.1 8、_____给出了SNMPv1规范。() A、RFC1157 B、RFC1155 C、RFC1212 D、RFC1213

9、_____控制代理的管理信息库。() A、管理站 B、代理 C、认证 D、TrAp陷入 10、检索简单的标量对象值可以用_____操作。() A、Get B、GetNext C、Set D、TrAp 11、如果管理站不知道表的行数,而想检索整个表,则() A、无法做到 B、连续使用GetRequest C、连续使用GetNextRequest D、连续使用GetResp onse 12、RMON扩充了SNMP的管理信息库() A、SNMPv1 B、ASN.1 C、MIB-1 D、MIB-2 13、定义了一组网络性能的门限值的是RMON() A、过滤组 B、警报组 C、统计组 D、历史组 14、提供表示各种网络协议的标准化方法的是() A、协议目录组 B、协议分布组 C、地址映像组 D、网络层主机组 15、RMON2监视器配置组中,定义陷入目标地址的是() A、串行配置表 B、网络配置表 C、陷入定义表 D、串行连接表 16、计算机系统中的信息资源只能被授予权限的用户修改,这是网络安全的() A、保密性 B、数据完整性 C、可利用性 D、可靠性 17、SNMPv2管理信息结构中,在对象的定义里,其定义的访问类型中去掉了() A、Write-only B、ReAD-Create C、ACCessiBle-for-notify D、ReAD-CreAte 18、SNMPv2的管理站数据库不包括的表是()

《管理学基础》模拟试题及标准答案

《管理学基础》模拟试题及答案

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

《管理学基础》模拟试题及答案 一.单项选择(请从所给出的四个选项中,选择一个正确答案的字母填入括号。每小题2分,共20分。)1.D;2.A;3.A;4.B;5.D;6.A;7.D;8.A;9.A;10.B 1.“凡事预则立,不预则废。”是强调(D)的重要性。 A.组织B.预测C.预防D.计划 2.理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会( A )组织形式。 A.最有效和合理的 B.最符合需要的C.最经济和合理的D.最先进科学的 3.目标管理是一个全面的(A)。它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。 A.管理系统B.评估工具C.指标体系D.激励手段 4.在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用(B)。 A、时间序列法 B、定性预测法 C、定量预测法 D、简单平均法 5.某公司生产某产品的固定成本为50万元,产品单位售价为80元,本年度产品定单为10000件。据此,单位可变成本降到(D)元/件时才不至于亏损。 A.300B.130C.60D.30 6.企业组织结构的核心内容是(A)。 A、权责利关系 B、实现企业目标 C、分工合作关系 D、一项管理职能 7.在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是(D )。 A、即席发言 B、无领导小组讨论 C、结构式面谈 D、非结构式面谈 8.赫茨伯格提出的双因素理论认为(A)不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。 A、保健因素 B、激励因素 C、成就因素 D、需要因素 9.全面质量管理体现了全新的质量观念,它强调(A)。 A.产品质量是制造出来的,不是检验出来的B.产品质量是制造出来的,也是检验出来的 C.产品的服务质量D.产品的最终检验过程 10.协调组织内部的人际关系主要指的是(B)。 A.正式途径内的关系B.正式途径外的非正式关系 C.上下级之间的关系D.工作中形成的相互关系 二.判断正误(下列各题有对有错,对的划√;错的划×并改正。每小题2分,共20分。) 1.专项计划是为完成特定任务的计划,是某项重要项目的特殊安排,所以在拟订时不必考虑综合计划。× 2.在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。×2.×在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力 3.当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的。√ 4.管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。×4.×管理幅度越大,需要的管理人员越少,管理人员之间的协调工作越难做 5.管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。√5.×也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系 6.组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比

《管理学》模拟试题A及答案

《管理学》模拟试题(A) 一、单项选择题(1×10=10分) 1、著名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人际关系的成功例子。 A.归纳法 B.试验法 C.演绎法 D.总结法 2、“科学管理理论”的创始人是_________。 A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘特 D.福特 3、环境的不确定矩阵中,稳定的和可预测的环境,要素少;要素有某些相似并基本上维持不变;对要素的复杂知识的要求低。属于单元______。 A.简单、稳定 B.简单、动态 C.复杂、稳定 D.复杂、动态 4、根据计划的明确性,可以把计划分类为_________。 A.长期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 5、_________是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。 A.战略决策 B.战术决策 C.管理决策 D.业务决策 6、在“天、地、彼、此”中,“地”是指_________ A.企业竞争所处的行业环境 B.企业竞争对手 C.企业自身条件 D.外部一般环境 7、下列关于非正式组织不正确的说法是________________。 A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准 B.正式组织与非正式组织是交叉混合的 C.非正式组织的危害要大于积极作用 D.非正式组织会发展组织的惰性 8、下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构_________________。 A.纺织厂 B.医院 C.电视剧制作中心 D.学校 9、下列关于组织文化的说法中不正确的是__________________________。 A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成 B.文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失 C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识 D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响 10、管理方格图中,9.1型对应的是________________领导方式。 A.任务型 B.乡村俱乐部 C.中庸之道型 D.团队型 二、简答题(每题10分,共30分) 1、什么是组织的战略计划和战术计划?它们之间有什么区别? 2、结合例子说明决策的主要步骤。 3、经理人员的影响力来源有哪些?在管理活动中应该如何处理它们的关系? 三、论述题(20分) 1、什么是正式组织和非正式组织?他们之间的有何区别?如何管理非正式组织?请举例说明。 四、案例分析(共30分) 联合邮包服务公司(UPS)雇佣了15万员工,平均每天将900万个包裹发送到美国各地和180个国家。为了实现他们的宗旨,“在邮运业中办理最快捷的

管理学基础模拟试题及答案

管理学基础模拟试题及答案 一.选择题(下列各题答案中,只有1个是正确的,请选择。每题2分,共20 分) 1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,() A. 管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是 ()。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3.系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 ()。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导, 实现 (),从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5.例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以 程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于()。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的(则。 )原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的()原则。

A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8.领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于(导。 )领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 .美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20- 30 %;而受到激励的职工,其能力可发挥至()。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 .企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是()。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二.判断题(下列各题有对有错,请指出错误所在并改正。每题 2 分,共20 分) 1.? 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。 2.组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯 例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。 6.依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7.究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。 8.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9.大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于 采用分权式组织形式。 10.企业要顺利运转,必须根据经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织,它需要管理者的管理行为来执行。 三.名词解释(每题 4 分,共20 分) 1.行为科学

中学网络管理教师招聘考试试题

中学网络管理教师招聘试卷 一、选择题(总分60分,每题2分) 1.学校计算机房中某台电脑的IP 地址为“ 192.168.0.27 ”此地址为()地址 A.A 类B.B 类 C.c 类D.D 类 2.主机ID位若全为0,表示() A、本网段 B、本网段广播 C、一台主机 D、子网掩码 3.下列哪个IP 地址是不合法的( ) A.202.100.199.8 B.202.172.16.35 C.172.16.16.16 D.192.168.258.1 4.http是一种() (A)超文本传输协议(B)高级语言(C)服务器名称(D)域名 5.HTML语言是一种() (A)大型数据库(B)通用编程语言 (C)超文本标识语言(D)网页编辑器 6.Internet中URL的含义是() (A)统一资源定位器(B)Internet 协议 (C)简单邮件传输协议(D)传输控制协议 7、小王在申请自己的电子邮箱时,有一项是设置密码,座在他旁边的四个好朋友都给了他建议,分别是下列选 项,你认为哪一个较好不易被破解() A 900114 B 123456 C 113502(电话号码) D A12@ab 8、在全文搜索引擎显示的结果中,他们是:() A 显示的是搜索引擎数据库中的数据 B 互联网上客观存在的网页数据 C 显示的是我们所要找的全不信息 D 以上都不是 9、主机IP地址为:126.0.254.251的机器中,代表网络标示的数字是:() A 126 B 0 C 254 D 251 10、主机IP地址为:8.0.254.251,转化为二进制后标示为:() A 000.1000.0000.0000.1111.1100.1010 B 0000.1000.0000.0000.1111.1100.1011 C 0000.1100.0000.0000.1111.1100.1011 D 1000.1000.0000.0000.1111.1100.1011 11、以下不属于顶级域名的是:() A 、COM B 、INT C 、NAME D 、CHINA 12、对路由器而言,下列()功能是唯一的。 A、路由器捆绑了MAC地址和IP地址 B、路由器接受广播报文,并提供被请求的信息 C、路由器建立了ARP表,描述所有与它相连接的网络 D、路由器对ARP请求作出应答 13、网络接口卡位于OSI模型的()层。 A、数据链路层 B、物理层 C、传输层 D、表示层 14、1000BASE-T标准规定网卡与HUB之间的非屏蔽双绞线长度最大为()。 A、50米 B、100米 C、200米 D、500米

管理学模拟试题试题解析

最新管理学模拟试题试题解析 一、判断题 1、领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。(T ) 2、领导者只要拥有职权,就会对下属有激励力和鼓舞力。(F ) 3、在紧急情况下,专制式的领导是必要的。(T ) 4、分权式的领导总比独裁式的领导更有效。(F ) 5、费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。(F ) 6、有效的领导方式与环境和个性无关。(F ) 7、领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。(T ) 8、在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。(T ) 9、一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。(F) 10、马斯洛认为:任何人对各层次的需要满足都是相对的,如自我实现的需要只要满足40%就算相对满足了。(F ) 11、马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后,才会转向追求更高层次的需要。( F ) 12、文化层次不同,人们的需要层次也会不同。(T) 13、每个工人都有很高的成就感。(F ) 14、每个人都有一些基本的需要,但不同的人,其基本需要的内容不同。(T ) 15、没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。(T ) 16、双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。(F ) 17、依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。(T ) 18、保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。(F ) 19、挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。(F ) 20、根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。(F ) 21、非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。(F ) 22、非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通,这类沟通经常会给组织带来负面影响,因此应杜绝非正式沟通。(F) 23、非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。(T) 二、选择题 1、领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( A ) A. 命令型 B. 说服型 C. 参与型 D. 授权型 2、如果你是某公司总经理,一位下属找你汇报工作,这位下属比较啰嗦,在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条,而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下,你应该( D ) A. 任其讲下去,让其他下属耐心等待 B. 不客气地打断其讲话,让其他下属开始汇报工作 C. 情绪急躁地让其别啰嗦,挑主要的讲 D. 有策略地打断其讲话,指出时间宝贵,别人还等着呢 3、一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果,他应当(A ) A. 提高在下属中的威信性影响力 B. 尽量升到更高的位置

《管理学》模拟试题I及答案

《管理学》模拟试题I及答案 一、单项选择题(共20 分,每小题1分) 1.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元,除去固定成本外,该产品每单位成本为4元,市场售价为10元,若要达到6万元销售毛利的目标,该产品产销量应为多少? A. 30000件 B.45000件 C.60000件 D. 75000件 2.没有接受过正规管理教育的管理人员,为取得事业的成功主要依靠的是 A.专业经验 B.技术经验 C.多方面的经验 D.行政管理经验 3.在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是 A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D.技术技能 4.在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于: A.公司文化 B.政治手腕 C.经济条件 D.激励理论 5.面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并 A.进行组织变革 B.保护组织稳定 C.减少环境变化 D.推动环境变化 6.对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是: A.许可证贸易 B.进出口贸易 C.战略联盟 D.直接投资 7.中国企业引人奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明: A. 双因素理论在中国不怎么适用 B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的 8. 著名管理学家巴纳德说过:”高层管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。"在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是: A. 该告诉职工的全部告诉 B. 让下级明了他在领导心目中的地位 C.不要经常称赞下级 D. 要明白上行沟通效率永远不会太高 9.对于管理者来说,进行授权的直接原因在于: A.使更多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性 C. 让管理者有时间做更重要的工作 D. 减少管理者自己的工作负担 10.一个生产化学添加剂的小型民营企业,对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法,使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近,该企业领导发现了经营中的一个问题,这就是:伴随着产品销售额的大幅增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况,在以下所列举的各原因中,你认为其中可能性最大的原因是哪一个? A.企业用户的财务状况急剧恶化 B.销售奖惩考核指标设计有缺陷 C.销售员工作责任心显著减弱 D.企业催款人员工作不够努力 11. 某技术专家,原来从事专业工作,业务志精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到: A.放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作 B.重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级 C.以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解 D.在抓好技术工作的同时,做好管理工作

计算机网络管理员技能竞赛模拟试题2

一、单项选择题(每题分,共15分) 下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中,只有一个选项是正确的,请将正确选项的序号写在每题括号内。 (1)微型计算机中,控制器的基本功能是( C ) A)实现算术运算和逻辑运算 B)存储各种控制信息 C)保持各种控制状态 D)控制机器各个部件协调一致地工作 (2)下列字符中,其ASCII码值最大的是( D ) A)9 B)D C)a D)y (3)根据DOS系统关于文件的命名规则,下列文件名中合法的是( A ) A) B)A3B,TXT C)3BC<.BAT D)C\ (4)如果C:\ABC目录中有XYZ子目录,下列命令中错误的是( D ) A)MD C:\ABC\ABC B)MD C:\ABC\ C)DELTREE C:\ABC D)TYPE CON C:\ABC\XYZ (5)在Windows中,“任务栏”的作用是( D ) A)显示系统的所有功能 B)只显示当前活动窗口名 C)只显示正在后台工作的窗口名 D)实现窗口之间的切换 (6) 下面列出的四种存储器中,易失性存储器是( A ) A)RAM B)ROM C)PROM D)CD-ROM (7) 个人计算机属于( C )。 A.小巨型机 B.小型计算机 C.微型计算机 D.中型计算机 (8) 在下列设备中,哪个属于输出设备( A )。 A.显示器 B.键盘 C.鼠标器 D.软盘 (9) 微型计算机的运算器、控制器及内存储器总称是( A)。 C.主机 (10) 操作系统的功能是( A )。 A.处理机管理、存储器管理、设备管理、文件管理 B.运算器管理、控制器管理、打印机管理、磁盘管理 C.硬盘管理、软盘管理、存储器管理、文件管理 D.程序管理、文件管理、编译管理、设备管理 (11) 计算机中数据的表示形式是( C ) A)八进制 B)十进制 C)二进制 D)十六进制

管理学模拟试卷及答案.docx

精品文档 《管理学》模拟试卷 一、选择题(每小题2分,共 20分) 1、对于基层管理者来讲,其最重要的管理技能是() A、技术技能 B、概念技能 C、人际技能 D、创新技能 2、法约尔划分的管理的五项职能分别是() A 、计划、组织、领导、控制和创新B、计划、组织、指挥、领导和控制 C、计划、组织、指挥、协调和控制 D、计划、组织、协调、领导和控制 3、古典管理理论把人假设为() A、“社会人” B、“理性人” C、“感性人” D、“经济人” 4、以下不属于定量的决策方法是() A、盈亏平衡分析法 B、德尔菲法 C、期望值法 D、决策树法 5、汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级的两个有时甚至相互 冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?() A、该公司在组织设计上采取了直线型结构。 B、该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。 C、该公司的组织层次设计过多。 D、该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。 6、管理层次与管理幅度的关系是() A 、成反比B、成正比C、没什么关系D、有时正比有时候反比 7、以下不属于企业进行外部招聘的缺点是() A、筛选难度大,时间长 B、进入角色慢,了解少 C、影响内部员工积极性 D、招聘成本低 8、作为总经理所拥有的职权类型是() A、直线职权 B、职能职权 C、参谋职权 D、专业职权 9、管理方格论中 9.1 型的领导方式被称为() A、任务型 B、贫乏型 C、协作型 D、乡村俱乐部型 10、人们常说“未雨绸缪”“防患于未然”等通常是指() A、反馈控制 B、即时控制 C、现场控制 D、 二、多项选择题。(每题的备选项中有 2 个或 2 个以上符合题意,多选、漏选、错选均不得分。每小题 2 分,共 10分) 1、管理的两重性是指() A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性 2、以下()是内部提升的优点 A 、对被提升人员了解全面B、来源广,有利于招到高质量的人员 C、被提升人员对组织有较深的了解 D、有利于带来新思想、新方法 3、按照双因素理论,下列属于保健因素的有() A、工作条件 B、与主管的关系 C、工作自身 D、薪水 4、美国心理学家麦克利兰(D·C·McClelland )提出成就动机论认为人的三大社 会性需要有()

管理学原理模拟试卷和答案

北京语言大学网络教育学院 《管理学原理》模拟试卷一 注意: 1.试卷保密,考生不得将试卷带出考场或撕页,否则成绩作废。请监考老师负责监督。 2.请各位考生注意考试纪律,考试作弊全部成绩以零分计算。 3.本试卷满分100分,答题时间为90分钟。 4.本试卷分为试题卷和答题卷,所有答案必须答在答题卷上,答在试题卷上不给分。 一、【单项选择题】(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。 1、学习管理学的总的方法论指导是()。 [A] 马克思主义唯物辩证法[B] 唯心主义辩证法 [C] 理论联系实际的方法[D] 历史辩证法 2、认为工人首先是“社会人”,而不是科学管理理论所描述的“经济人”的是() [A] 梅奥[B] 穆尼[C] 厄威克[D] 韦伯 3、以下对“目标”的定义最合理的是() [A] 目标即是组织的使命 [B] 目标是组织使命的具体化

[C] 组织的目标定得越高,组织发展得越快 [D] 目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果 4、目标管理是一个全面的()。 [A]管理系统[B]体系指标 [C]管理系统指标[D]管理系统技术 5、下列几项活动中,哪一项不属于管理活动()。 [A] 部队中的班长及战士谈心 [B] 企业的审计主管对财务部门进行检查 [C] 钢琴家制定自己的练习计划 [D] 医院的外科主任支持会诊 6、()表明,使人们充分理解组织目标和任务,是领导工作的重要内容。 [A]目标协调原理[B] 命令一致原理 [C]直接管理原理[D]指明目标原理 7、被称为古典组织理论之父的是() [A] 西蒙[B] 法约尔[C] 泰罗[D] 韦伯 8、预测的方法不包括()。 [A]外推法[B] 内推法[C]因果法[D] 直观法

网络管理与应用期末试题及答案复习课程

福建师范大学网络教育学院 《网络管理与应用》期末考试B卷及答案 一、选择题(从备选答案中选出下列问题的解决办法,有的题目的答案 并不是唯一的。并对选择的理由做简要的说明,每题6分,共30分)1. 公司的发展已由原来的小企业,发展为中型企业,出于网络性能的考虑,在各子公司之间使用路由器来连接,为了保证各公司之间的通信正常,应该如何去设置路由器? 公司网络设置是: 第一子公司的服务器IP地址为192.168.0.2,路由器的IP是192.168.0.1和192.168.1.1;第二子公司的服务器IP地址为192.168.1.2,路由器的IP 是192.168.1.1和192.168.2.1;第三子公司的服务器IP地址为192.168.2.2,路由器的IP是192.168.2.1; A.如果第一子公司要访问第二子公司,那么在第一子公司的默认网关中应填入192.168.1.1 B.如果第二子公司要访问第三子公司,那么在第二子公司的默认网关中应填入192.168.2.2 C.如果第一子公司要访问第三子公司,那么在第一子公司的默认网关中应填入192.168.2.1 D.如果第一子公司要访问第三子公司,那么在第一子公司的默认网关中应填入192.168.1.1 答:选D 如果第一子公司要访问第三子公司,需要通过第二个公司的路由器,那么在第一子公司的默认网关中应填入和第二个公司有相同地址的192.168.1.1 2. 有一IT公司为了提高工作效率,使用了Windows 2000的脱机文件夹功能,使得用户可以在网络断开时仍然可以访问本地缓存。但有一些敏感性文件,要求用户只能在网络连通时才可以访问,而不允许用户在脱机时仍可使用,这时应该如何满足公司需要求? A.选择脱机文件夹,禁止该文件夹共享

管理学模拟试题B答案

管理学模拟试题B答案 一、请简要回答概念(每题2分,共10分) 1、计划为实现组织目标而进行的行动安排 2、领导带领和指挥员工实现共同确定的目标的各种活动的总和过程。 3、目标组织和个人活动所希望达到的结果。 4、决策决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个满意方 案的分析判断过程。 5、管理者从事并负责对组织内的资源进行计划、组织、领导、控制的人 员 二、选择最正确答案(每题1分,共20分) 1.由于国家处于经济萧条时期,从而影响组织的目标,这种环境属于(①)。 ①经济环境②社会文化环境③政治环境④国际环境 2.下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,不能得出以下 ②随着管理者地位的提升,将从事较少的领导和更多的计划工作 ③对高层管理者而言,很少从事领导工作,所以不必具备人际技能 ④不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的 3.古人云:“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?(①) ①计划职能②组织职能③领导职能④控制职能 4.在管理中,决策是(④)。 ①高层管理人员所承当的任务②高层和中层管理人员所承当的任务 ③高层主管和参谋人员所承当的任务④每一个管理人员都可能要从事的 活动 5.计划的第一步是确定(②)。 ①行动措施②目标③人员组成④资金来源 6.企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性?(②) ①目标的层次性②目标是一个网络体系 ③目标的多样性④长期目标和短期目标的协调 7.某生物制品企业运用原有技术优势,开发了一种固定资产投资极大的新产

管理学模拟试题(三)及其参考答案

《管理学》模拟试题(C) 一、单项选择题(1×10=10分) 1、企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定 _________ A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策 2、根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个_______________。 A.工作上的成就感 B.提升 C.工资 D.责任 3、车间主任老王最近发现,质检员小林一有空就与机关的小柳、设计室老张和门卫老杨等一起谈足球,个个眉飞色舞,而参加工作例会却没精打采,对此,你认为老王最好采取什么措施? A.批评小林,并对他提出要求,以后不许在厂里和别人谈论足球 B.严格执行车间工作制定,对擅自违反规定者严加惩罚 C.在强调必须遵守工作制定的同时,在车间搞一个球迷会,并亲自参加协会活动 D.对上述情况不闻不问,任其自由发展 4、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门?__________ A.职能 B.产品 C.地区 D.矩阵结构 5、某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因__________ A.该公司在组织设计上采取了职能结构 B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题 C.该公司的组织层次设计过多 D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则 6、组织文化具有________________。 A.具有较强的创新性,打破传统观念和价值体系 B.独立于环境,始终保持高雅性和纯洁性

C.在内外条件发生变化时,淘汰旧文化,发展新文化 D.以不变应万变,始终保持稳定性 7、提出权变理论的是____________________。 A.吉沙利 B.菲德勒 C.布莱克 D.施米特 8、提出期望理论的是___________________。 A.马斯洛 B.卢因 C.弗鲁姆 D.亚当斯 9、为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人_____________。 A.能力远远高于任务要求的人 B.能力远远低于要求的人 C.能力略高于任务要求的人 D.能力略低于任务要求的人 10、_________是销售总额与库存平均价值的比例关系。 A. 库存周转率 B. 固定资产周转率 C. 资金利润率 D. 销 售利润率 二、简答题(每题10分,共30分) 1、根据控制活动发生在被控制活动运行过程的何种阶段可以把控制分为哪些类型?各自有何优缺点? 2、梅奥在西电公司进行的霍桑实验的主要发现和研究意义是什么? 3、目标管理中目标设置的主要原则是什么? 三、论述题(20分) 1、请说明直线——职能制、事业部制和矩阵制组织结构类型的特点,并评析各自的优缺点。 四、案例分析(共30分) 瑞士西部城市比也纳是一个人口不到6万的“钟表之城”,聚集着几十家钟表厂,驰名世界的“劳力士”表就出产于此。 20世纪70年代中期开始,瑞士钟表业陷入严重的危机。日本和香港采用电子石英技术使钟表的生产效率大大提高,大量价廉物美的电子石英表涌入国际市场。这股狂流冲击着以生产机械表为主的瑞士钟表业。世界钟表市场在逐日扩大,

学校管理学模拟试题答案

《学校管理学》模拟试题(第1套) 一、判断题(15分,每题1分)答案 1.错 2.对 3.错 4.对 5.对 6.对 7.错 8.对 9.错 10.错 11.对 12.错 13.对 14.错 15.错 1、管理起源于工业时代。 2、现代社会的每个主要问题,分析到最后,总是一个管理的问题。 3、因为校长是学校的法人代表,所以学校一切事务都必须由校长决定。 4、校园文化的构成,包括制度文化、精神文化、物质文化等部分。 5、学校公共关系工作的目标是塑造学校形象。 6、学校公共关系的行为主体是社会组织——学校。 7、以“个体需要模式”调动教师的积极性,就是要满足教师的需要。 8、对教师实行“开发管理”,是学校育人功能的一种表现形式。 9、教师应该努力消除教学过程中存在许多不确定性因素。 10、学校德育管理的根本目的,就是通过建立和健全各项规章制度,以规范学生的行为。 11、“惩罚也是一种教育”的观点是对的,因为通过“惩罚”的教育,可以让学生体验和学会承担造成过失的责任。 12、学校总务工作的主要任务和宗旨就是要管好学校的仪器设备。 13、服务劳动同生产劳动一样,能够创造价值和使用价值。 14、建立奖惩制度的目的是为了消除总务工作人员的消极怠工现象。 15、学校管理的效益取决于投入量的大小,投入越大,效益越好。 二、多项选择题(20分,每题4分)答案 1、管理就是_____。 a.一种职能的运转;b.一种用人的技巧;c.一种对错误的惩罚; d.一种系统的优化;e.一种决策的制定。 2、学校创建特色的基本模式,有_____。 a.目标优化模式b.榜样示范模式c.内容优化模式 d.方法优化模式e.管理优化模式 3、校园文化的形成过程,是_____。 a.一种对原有文化的传承与改造的过程。 b.一种由文化主体不断创造、承载和发展的过程。 c.一种不断获得上级表扬和肯定的过程。 d.一种对文化构成要素进行充分整合的过程。 4、学校总务工作的主要任务和宗旨包括_____等。 a.为教学服务b.为师生服务 c.搞好校园的清洁卫生d.保障教育、教学工作的正常运作 5、学校管理效益具有_____等特点。 a.迟效性b.长效性c.模糊性d.间接性e.多效性 三、概念题(20分,每个4分)答案 问题答案 1 就是“用人以治事”——通过一个人或更多的人去指挥、协调他人或群体的活动,以更高的效率和质量追求实现组织或工作的目标。 2 是指按照学校办学目标的要求,将学校的职务、岗位、人员进行科学组合,形成结构合理、责权清楚的协作系统。

《计算机网络管理》期末复习考试题

2014-2015-2《计算机网络管理》期末复习题 一、单项选择题 1、用户通过网络管理接口与_____________交互作用,监视和控制网络资源。()A.管理支持软件 B.管理专用软件 C.用户支持软件 D.用户专用软件 2.在OSI参考模型中,不同站点相同层之间通信的基本单位称为( )。 A. PDU B. PCI C. SDU D. ICI 3.令牌环网络中( A ) A.无冲突发生 B.有冲突发生 C.冲突可以减少,但冲突仍然存在 D.重载时冲突严重 4、________的目的是实时地监视网络通信资源的工作状态和互联模式,并且能够控制和修改通信资源的工作状态,改变它们之间的关系。() A.视图管理 B.拓扑管理 C.软件管理 D.事故报告管理 5、当路由器启动一条新的通信链路时发送() A.链路状态更新报文 B.数据库描述报文 C.链路状态应答 D.链路状态请求报文 6、面向连接的服务意味着_________的提交。 A.不保证可靠和顺序 B.不保证可靠,但保证顺序 C.保证可靠,但不保证顺序 D.可靠、顺序 7.国家军队部门的军网属于()。 A.以分组交换为基础的公用网络 B.以分组交换为基础的专用网络 C.以电路交换为基础的公用网络 D.以电路交换为基础的专用网络 8.网络协议主要由()组成 A.数据格式、编码、信号电平 B.数据格式、控制信息、速度匹配

C.语法、语义、同步 D.编码、控制信息、同步 9、MIB-2功能组中,___________提供了关于ECG路由器发送、接收的EGP报文的信息以及关于EGP邻居的详细信息等。() A.TCP组 B.传输组 C.UDP组 D.EGP组 10、SNMPv1的安全机制是() A.验证用户名 B.验IP地址 C.验证协议 D.验证团体名 11.DNS实现的是() A.域名与IP地址之间的映射 B.MAC地址与IP地址之间的映射 C.计算机名称与MAC地址之间的映射 D.工作组名称与IP地址之间的映射 12.以下IP地址,可以直接用于Internet通信的是() A.10.32.27.5 B.218.94.97.23 C.172.16.28.254 D.192.168.1.10 13、如果团体成员的访问模式为reAD-only,则具有同一团体形象的管理站对视阈中所有对角能以_________方式访问。 ( ) A.read-only B.read-write C.write-only D.not-ACCessiBle 14、Set命令中,"询问"使用的命令是() A.GetReust B.GetResponse C.GetNextRequest D.SetResquest 15.用HDLC进行通信时,如果要发送一组十六进制的数3F,则在发送(发送顺序先高位后低位)时,发送端需将它转换成以下哪一种形式后再发送()。 A. 001011111 B. 001111101 C. 001101111 D. 011111010 16.以下关于计算机局域网的说明,不正确的是( B ) A.共享介质的网络 B. 是一种广播类型的网络 C. 属于分组交换网络 D. 属于电路交换网络

《管理学基础》模拟试题(二)

《管理学基础》模拟试题(二) (本试题依据湖南师出版社仲崇高教材所编,题后为出题编号) 一、单项选择(每小题1分,共30分) 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。 1.下列关于管理的理解不正确的是。()P11 A管理是人们进行的一项实践活动。 B管理是通过计划,组织,控制,激励和领导等环节来协调人力,物力和财力资源。 C管理学的主要目的是指导管理实践活动。 D管理的本质是控制 2.下列关于管理的职能不正确的是。() p12 A计划 B组织 C领导 D协调 3.根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能。p22 A技术技能 B人际技能 C认识技能 D概念技能 4.管理学形成的标志是什么? p29 A泰罗的科学管理理论的产生。 B马基埃维利提出的四项领导原理。 C孙子提出的《孙子兵法》 D亚当斯密和他的《国富论》。 5.管理的主要目的是什么? p11 A主持或负责某项工作。 B有效实现目标 C协调以人为中心的组织资源和职能活动。 D知道别人干什么 6.管理环境中的一般环境共有几种? p49 A两种 B三种 C四种 D五种

7.专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点? p168 A.直线制 B.职能制 C直线职能制 D.事业部制 8.组织文化是相对稳定和持久的,组织文化有四个层次,下列不属于组织文化的是()p55 A.表层组织文化 B.浅层的行为文化 C.中层的制度文化 D高层的权利文化 9.组织文化的塑造涉及组织的方方面面,是一个复杂的系统工程,下列哪个不是组织文化塑造的基本原则() p57 A.组织环境分析 B.重在领导 C.以人为中心 D.凸显特色 10. 早在18世纪中后期英国完成第一次工业革命后,现在意义上的企业就有了充分的发展,企业社会责任思想的起点是亚当斯密的()p65 A. 概念技能和技术技能 B.看不见的手 C.技术技能 D.人际技能和概念技能 11.企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利润作为唯一的目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对()、对社会的贡献。P68 A. 管理者 B.企业 C. 环境 D.个人 12.计划是为了从事某些工作预先规划好的详细方案。这句话是()p81 A. 动态的含义 B.静态的含义 C. 程序化和非程序化决策 D.确定型、风险型和不确定型决策 13.在管理实践中,假话是其他管理职能的前提和基础,并且还渗透到其他管理职能之中他是管理过程的中心环节,因此下列说法错误的是()p82 A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B. 计划是组织生存与发展的纲领 C.计划是组织协调的前提 D.计划是指挥实施的准则 14.组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程()p89 A.环境分析 B.确定目标 C.建立目标锁链与目标体系 D.拟定可提供的方案 15.决策是为了解决某一问题,或是为了达到一定目标。这句话说明了()p108 A.选择后的行动方案必须付诸实施 B.决策要有明确目标 C.决策要有两个以上备选方案 D.决策的本质是一个系统的过程

相关文档
最新文档