综治暨平安建设及稳定工作培训资料

综治暨平安建设及稳定工作培训资料
综治暨平安建设及稳定工作培训资料

综治暨平安建设及稳定工作培训资料

张绪

今天和大家在一起,对社会治安综合治理、平安建设和军人退役稳定工作有关内容,互相进行探讨学习,由于水平有限,时间仓促,学习资料的内容还不完善,难免存在错误之处,希望大家多提宝贵意见。

一、综治档案管理

(一)乡档案资料的分类和具体内容:

1、上级综治文件:市、县综治委、办下发的文件、简报、经验交流材料。

2、同级综治文件:①年度综治工作意见②综治机构调整、人事变动文件③宣传月活动方案④打击“两抢一盗”犯罪专项斗争方案⑤扫黄打非方案⑥平安创建活动意见和方案(平安乡、平安新村、平安家庭、平安单位、平安校园建设意见和方案、命名文件)⑦政府财政预算报告(内容显示有:综治工作、群防群治、防控体系建设、流动人口管理等工作经费)⑧年度奖惩决定⑨半年及全年工作总结及其它相关文件;

3、领导讲话:①乡政法、综治、稳定工作会议、②平安建设会议、③打击“两抢一盗”犯罪专项斗争动员会、④综治工作其它会议;

4、宣传教育培训材料:①综治宣传材料、②综治干部和治保、民调人员培训材料③法制教育宣传材料④普法学习宣传资料⑤宣传培训制度;

5、目标管理责任书:①县与乡签订的责任书②乡与村(单位)签订的责任书③目标考评方案、内容④半年、年终考核结果和运用;

6、专业治安防范巡逻队:①专业人员基本情况花名册②学习记录③工资发放表④考勤表⑤村组义务打更巡逻队人员的基本情况及编组花名册⑥治安卡点档案⑦专业巡逻队学习记录;

7、督查台帐:①乡(村)打更巡逻督查通报、②平时工作目标运行督查记录、③平安建设督查情况、④专项整治活动等督查情况;

8、矛盾纠纷排查会议纪要,每半月一次:①纪要文件(格式附后)、②处理问题的结案报告或调解协议书;

9、矛盾纠纷排查调处资料:①矛盾纠纷排查登记表(每半月一次)②综治工作中心接待登记表③接待事项登记表④矛盾纠纷排查交办卡⑤接案处理登记表⑥矛盾问题领导审批卡⑦调处协议书或结案报告⑧纠纷回访记录⑨矛盾纠纷排查调处汇总表;

10、刑事治安工作材料:①刑事、治安、民事月报表(与公安上报一致,每月一次)、重大矛盾纠纷和突出治安问题排查表(每季度一次)③定期排查整治治安混乱地乡和突出治安问题情况表(一月一排查上报,半年一次总结)④治安形势分析报告(每季度一次);

11、综治经验材料及信息简报:①市综治简报②市经验交流材料③乡综治信息简报和经验交流材料(每月不少于一期);

12、会议记录:①综治委会议记录(每季度一次,结合不同时期综治工作特点,综治委组织研究部署)②综治工作中心会议记录(每半月一次)③政法支部学习会议记录(每月至少一次)④治保民调例会(每月一次)⑤党政联席会议记录(每季度不少于一次,检查时调阅);

13、刑释解教帮教材料:①刑释解教人员基本情况花名册、②流出情况及帮教责任人、

③帮教组织人员花名册、④帮教转化情况、⑤回访记录;

14、乡、村、组统计台帐:①乡村组基本情况、②重点部位统计(逐村建立档案);

15、专项整治材料:①严打整治活动、预防青少年违法犯罪方案、校园及周边治安秩序整治(法制副校长)、流动人口管理、刑释解教人员安臵帮教、“扫黄打非”等各领导小组工作的意见、方案、讲话及总结;②流动人口、暂住人口、出租房屋、重点人口情况登记表;

16、平安建设活动材料:①平安建设活动意见、方案、②领导讲话③平安单位、村、校园、交通线段、家庭活动的开展情况相关资料、④活动阶段性总结;

17、其它综治资料。

(二)村治保、民调档案(共八项:)

1、治保会、调委会组织档案:①治保会、调委会成员基本情况及花名册、②治保会、

调委会学习会议记录;

2、村、组打更巡逻情况:①村组打更巡逻人员基本情况及编组花名册、②村打更巡逻督查队督查记录,要记全面,包括督查时间、地点、督查巡逻情况等内容、③村治安卡点分布档案、④组打更巡逻记录,每次记录要记清巡逻人员、时间、巡逻地点、巡逻发现的问题、如何处理等内容;

3、矛盾纠纷和不安定因素排查情况:①矛盾纠纷排查登记表(每月一次)、②接待事项登记表、③接案处理登记表、④调解协议书或结案报告、⑤纠纷回访记录等、⑥重大矛盾纠纷和不安定因素上报,乡报告;

4、刑事、治安、民事发案情况:①案件登记表、②案件调解协议书或结案报告、③案件回访记录;

5、刑释解教材料:①刑释解教对象基本花名册、②帮教小组分包对象档案、③帮教对象回访记录;

6、综治目标管理档案:①乡对村签订的目标责任书②村对组签订的目标责任书、③实行治安承包的治安承包合同书及履行情况;

7、平安建设档案:①平安村建设方案②平安村民小组建设情况、③平安家庭建设情况;

8、村民法制教育档案:村法制学校及村民法制教育档案资料。

(三)日常管理要求

收集好的档案资料,按照上述内容要求和分类方法,及时放入规定的档案盒内预备存档。档案盒要统一购臵,纸盒和胶盒均可,为16K标准。标签要按照上述规定的序号和内容设臵,打印标题,粘贴于档案盒的左楞处。标签的长度、宽度要与档案盒左楞一致,标签上字体的型号、大小要统一。每月对材料归档案情况检查一次,半年整理一次,前半年要在六月底整理好档案,全年档案要在本年十二月底以前收集、整理好,并要按照档案管理的规定装订成卷,统一归档管理。综治档案要指定专门人员管理。归档后的档案资料要严格按照档案管理制度,加强管理,严禁丢失、破损、毁坏、遗失。

二、报表填报具体要求

1、月报表:综治工作中心建设情况统计表、技术防范情况统计表、排查化解矛盾纠纷情况统计表、排查化解矛盾纠纷情况明细表、治安混乱地乡和突出治安情况汇总表、治安混乱地乡和突出治安问题情况明细表,六个表为月报表,填报时间本月末最后一天填报,空白处用“无”表示。

2、打更巡逻督查记录,根据格式,打印后、村保留,及时填写,每次填写项目要全,每天填写一次。

3、综治信访维稳工作中心接待登记表、接案处理登记表、反映问题领导审批卡(字迹不能相同,要有领导签批意见),矛盾纠纷排查交办卡、调处协议书(双方当事人签字,字迹不能相同,并按指印)。

4、半年社会治安综合治理工作基本情况统计表,在下半年第一个月2号前填好上报。

5、平安家庭档案:创建档案,要分组建立,考核情况表,要根据十项内容,每季度评定一次、存档,每年末要评出平安家庭户名单、存档。

三、乡综治工作中心、村综治工作站职责任务及运行程序

(一)综治信访维稳综治工作中心

1、定义:是乡党委政府统一领导、综治委协调,中心成员单位共同参与的工作机构,主任由乡党委书记担任。主要把综治办、稳定办、反邪教办、信访办、司法所、派出所、法庭、城建所、土管所、民政所、计生所、农业站、林业站、劳动服务站等力量整合在一起,确定人员,确定时间,相对集中办公,按照主体不变,分工负责,联合运作,排查矛盾,化解纠纷,方便群众,维护稳定的要求,坚持信息联网、部门联手、上下联动的原则,统一开展工作,实行一站式办公,一条龙服务,一卡式结案。

2、职责:贯彻落实上级有关社会治安综合治理的指示精神;督促落实社会治安综合治理责任制;组织开展社会不安定因素和矛盾纠纷排查调处工作,统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访,协调处臵各类突发事件、群体性事件;组织开展严打整治行动,排查整治治安混乱地乡和突出治安问题;组织开展基层平安创建活动,管理、指导群防群治队伍,督促落实社会治安防控措施;组织协调有关部门抓好流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安臵帮教等工作;做好综治宣传和综治工作人员的教育培训工作等。

3、基础设施:综治办办公房舍在4间以上,专职人员达到3—5人,要有电脑,有交通工具,购臵有档案柜、档案盒,要有牌子、有桌凳、有电话、有2—3块版面、有巡逻器械,有关制度上墙,室内卫生整洁。

4、任务:

(1)集中排查矛盾纠纷;(2)集中力量,联合调处、化解矛盾纠纷;(3)接待受理未形成信访案件的来信来访;(4)协助信访办集中处理已形成的信访案件;(5)对村级的矛盾纠纷排查调处情况进行督查;(6)对村级的治安巡逻情况进行督查,引导群众提高防范意识,指导组、户搞好治安防范;(7)宣传法律、法规,对调解达不成协议的纠纷案件,引导进入法律诉讼;(8)宣传党的方针政策,提供致富信息,帮助群众致富;(9)及时准确地分析治安形势、提出警情提示,正确判断社会治安形势及不同地乡的治安状况,加强预警防范,增强广大群众的安全感。

5、工作制度

(1)联席会议制度。综治信访维稳工作中心每月召开一次联席会议,由中心主任或副主任负责召集,听取各办公室工作汇报,研究对策、部署工作。

(2)领导包案制度。对排查出的矛盾纠纷,采取定责任领导、定责任单位、定人员,定调处时限,由领导包案调处。包案领导必须亲自组织有关部门和调解员,亲自做好当事人的思想稳定工作,深入基层调查了解情况,研究探讨解决方法,掌握调处工作进展,督促调处意见落实。

(3)目标管理制度。对乡综治工作中心成员单位实行综治工作目标管理制度,将参与乡综治服务中心工作情况纳入总体目标考核。政法、综治办负责对综治工作的运行情况进行月总结、季督查、半年初评、年终总评,并作为评选综治工作先进单位、先进个人的依据。对村委(居委会)、单位采取末位警示制度,对负责人进行诫勉性谈话,并限期整改。

(4)公开承诺制度。向广大群众公开乡综治工作中心的各项制度和办事程序,公示乡综治工作中心及各成员单位主要人员的电话号码,全体工作人员统一编号、持证上岗,并公布举报电话,设立举报箱,自觉接受社会各界的监督。

(5)跟踪问效制度。对各项工作的落实情况,由乡党委、政府、政法、综治办进行跟踪问效,每项工作有安排部署、有督促检查、有评价,做到事事有回音、项项求落实。采取明察暗访及群众评议等办法,广泛了解群众对各项工作、各成员单位满意程度等情况,记入工作台帐,并纳入年终总体考评内容。

(6)责任查究制度。根据上级《关于实行社会治安综合治理一票否决权制的规定》、《关于对发生危害社会稳定重大问题的单位实施领导责任查究的通知》等有关文件规定,市综治委将提请市委、政府,根据年度考核结果,对因不认真落实包案调处责任,导致矛盾纠纷激化、恶性案事件发生,造成不良社会影响的,依据问题的性质追究有关领导和相关责任人的责任,并对单位进行通报批评、黄牌警告,直至一票否决。

(7)综治信访维稳工作中心成员单位参与综治工作中心的工作职责、任务及相应工作制度(可与工作制度打印成册,存档备查)。

6、日常工作形式:党委、政府的分管领导主持,综治委牵头,综治办协调,党委委员及各相关成员单位明确业务素质高的同志,轮流到服务中心值班,统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访,每月集中排查一次矛盾纠纷,集中力量调处。对需要解决的矛盾纠纷,实行领导包案调处责任制,并按照归口办理的原则,由主管部门负责主办,其他部门协助,共同参与,集中化解。对于调解达不成协议的纠纷,引导进入法律程序,防止矛盾激化或诱发越级上访案事件。主办部门,应当依照程序,建档立卷。综治办应当登记造册,复制存档。下村督查工作时,由综治办主任带队,深入村、组、农户了解村情民意,宣传法律知识,指导督查治安巡逻和多户联防,协助解决村级排查调处矛盾纠纷。

(1)治安防范办公室:以派出所、专业治安巡逻队为主,办公室设在派出所。主要职责是:指导村、组开展治安承包、巡逻打更、组户联防等多种形式的群众自防活动,推广科技防范措施,组织开展严打斗争和乱点治理,开展“无命案”乡、平安“零发案”单位、村创建活动。

(2)矛盾纠纷排查调处组:以综治办、信访办、派出所、司法所、人民法庭、计生所、民政所、土地所、城建所、林站、农业站、劳动服务站为主,办公室设在综治办。可设接待、调处、督查、内务四个组,其主要职责是:统一受理群众来信来访,集中排查调处辖乡内的各类矛盾纠纷,督导案件承办单位办理结果。

(3)督查组:以政法、综治办、信访办、派出所、司法所为主。办公室设在综治办。主要职责是:对辖乡内的各村、各单位治安防范、不稳定因素化解、公共安全隐患整改等工作落实情况进行督查、检查、暗访。发现问题限期整改、跟踪问效。

(4)普法教育办公室:以综治办、司法所、派出所、法庭、信访办为主,办公室设在司法所。主要职责是:举办法制培训班、干部学法考试、学校法制课;开展普法宣传、法律咨询、法律援助;组织多种形式的普法教育活动;加强对两劳回归、刑满释放等特殊群体的教育和管理。

7、综治信访维稳工作中心矛盾纠纷排查调处工作程序

(1)对排查出的各类矛盾纠纷,各村委、乡直部门均以书面形式由主要领导签字后定期报送综治信访维稳工作中心。乡综治工作中心统一填报《不稳定因素排查调处表》,由综治工作中心主任审核签字后,于每月的月底报送县综治办、司法局。对重大、复杂和跨地乡、跨部门的矛盾纠纷随时发现随时报送,不得迟报、漏报、瞒报。

(2)对排查出的问题由综治信访维稳中心进行统一梳理,建立不稳定因素信息登记表,按照职能分工统一交办,限期办结,定期反馈。

(3)综治信访维稳工作中心对集中排查、统计分析后出现的共性问题和矛盾纠纷相对集中的部位,及时向乡党委、政府汇报,确定包案领导,研究解决问题的具体方案和措施,必要时,可抽调综治信访维稳工作中心人员组成专项调查组,深入实际,分析成因,认真解决。

(4)综治信访维稳工作中心在重点时期、重大节庆日和重大活动期间,应主动组织开展矛盾纠纷及不稳定因素专项大排查活动,对排查出的不稳定因素早做工作、早定预案、提前化解、及时化解。

(5)对排查出的不稳定因素,综治信访维稳工作中心要坚持人民调解、司法调解、人民调解三种工作手段,综合运用现场调处、巡回调处、上门调处、预约调处、移动法庭等多种形式,及时消除化解矛盾纠纷。工作中由乡综治工作中心统一下发《不稳定因素交办通知单》,以《领导包案调处表》的形式,明确一名领导全程跟踪包案,直至问题解决。承办单位要随时向包案领导汇报工作进展情况及制约问题解决的因素,包案领导要亲自办理,确保解决到位。

(6)矛盾纠纷的调处实行“分级调处、归口办理”原则,按照以下工作程序调处:①村委(社乡)治保会、民调会对排查出的不安定因素和已发生的矛盾纠纷,要快速进行入户调处。经两次以上调处未成功又确实难以解决的,以《矛盾纠纷移送调处联系单》形式告知综治信访维稳工作中心,综治工作中心根据问题性质组织有关部门人员参加,与当事人约定时间、约定相关人员,面对面调处;对不便公开调处的,由乡综治工作中心派人深入农户进行调处。②综治信访维稳工作中心对调处难度大,经两次调处未成功的重大纠纷,以《矛盾纠纷移送调处联系单》形式告知市矛盾纠纷排查调处中心,并附送相关材料。市矛盾纠纷排查调处中心根据纠纷性质确定参与部门及人员,与当事人约定时间,进行上门调处。③经再三调处无效,可以依靠法律程序处理案件,综治信访维稳工作中心应以书面材料形式报送市综治办、信访局,由市综治办、信访局填写《案件移送联系单》,移交有关部门处理。乡综治信访维稳工作中心应告知当事人有关的权利、程序及办理部门。④对来访群众实行首问责任及“一表式”办结制度。轮流值班人员对来访人员反映的问题负责登记、督办,确保按时限办结。综治信访维稳工作中心成员单位轮流值班的接待人员负责填写《综治信访维稳工作中心接待记录表》,详细登记来访人的姓名、事由等情况,并乡分反映问题、咨询政策、寻求法律援助、矛盾纠纷、信访案件等情况,能现场答复的,现场予以答复,其它问题交乡综治工作中心主任或副主任签批交办、转办、承办意见后,填写交办、转办通知单,并告知当事人具体承办的领导、部门和办结时限。属于信访案件的,交由信访办严格按照《信访条例》规定程序处理;属于矛盾纠纷案件的,做到简单纠纷当天调处,一般纠纷在7天内调处,疑难纠纷1个月内调处,对于重大疑难案件或因其它客观因素影响,不能按时办结的,要及时告知当事人。首问直接人员按照《综治信访维稳工作中心接待记录表》负责进行督促和落实。全部办结后,将《综治信访维稳工作中心接待记录表》和相关材料报送乡综治工作中心主任或副主任审核签字后,由档案室统一归档。《工综治信访维稳工作中心接待记录表》一式两份,交来访人一份,让其明白承办单位、人员、时限等。

(二)村综治工作站

1、机构组成

在各行政村整合村支部、村委会、治保会、民调会、民兵、共青团、妇联和各村民小组长力量,由村综治委牵头建立综治工作站,由村综治委主任任站长,组织有关村干部相对集中在村里办公,达到村部日常有人值班,有人办公,有人干事,方便群众,服务群众。

2、主要任务

(1)集中排查化解本村的矛盾纠纷;(2)及时接待来访群众,为群众排忧解难;(3)组织打更巡逻,指导组、户多户联防,预防案件发生;(4)宣传党的政策,帮助群众致富;

3、工作形式和程序

在支村两委的领导下,村综治委统筹安排,确保村部每天有一名村干部带班,有3人以上治保、民调成员轮流值班。排查化解矛盾纠纷,解决来访群众反映的问题。当日值班的村组干部要认真做好记录,对调解的矛盾纠纷要达成协议,建卷存档。对调解达不成协议的应当有向乡综治工作中心移交的手续,引导诉讼的应当有登记。对打更巡逻和多户联防工作开展情况,及时督查,记录详细,对群众的警情提示,定期在村组显著位臵公示,告知广大群众采取有效的防范措施。

四、乡综治工作制度(十项)

(一)综治委例会制度

1、综治委全体会议每季度召开一次。

2、综治委全体会议由综治委主任、副主任、全体成员参加,由主任或副主任主持,综治办主任详细记录应参加人数、实参加人数、缺席人员、缺席原因、会议议程、主要内容。

3、综治委全会主要任务是贯彻落实上级综治委和党委、政府关于综合治理工作部署,总结上季度工作,部署本季度或今后一个时期的工作。

4、对重大事项进行讨论并形成决议,对发生突出治安问题的单位进行责任查究。

5、综治办和综治委成员单位要向全会书面汇报近期工作。

6、综治委全会以纪要形式印发并备档。

(二)综治办工作制度

1、岗位责任制度。综治办人员实行定岗位、定任务、定职责,做到任务到人,责任明确。

2、工作报告制度。定期向县综治办和党委、政府汇报社会治安综合治理工作开展情况,定期分析社会治安形势,当好党委、政府的参谋助手。

3、资料统计制度。综治办要对综治组织网络;刑事、治安案件的发破;矛盾纠纷的排查、调处;治安防范组织、开展情况等做到月、季、年终都有统计报表,并及时上报,建立完善的综治工作台帐。

4、工作例会制度。综治办每月召开一次例会,由分管领导、综治委成员、村治保民调主任参加,汇报工作,分析治安形势,总结经验和不足,研究、部署综治工作。

5、考核评比制度。加强对目标运行情况的监控,组织目标完成情况的考核,严格落实奖惩措施。

(三)重大案事件责任查究制度

1、严格实行领导责任制。乡单位一把手为第一责任人,党政副职、综治办主任为具体责任人。第一责任人对本辖乡社会治安负总责。

2、实行重大案事件责任查究制。对发生的重大案事件分析发生原因,对领导不作为、失职、渎职者进行责任查究。

3、对发生的重大案事件在规定的时间内上报,并做好处臵工作。

4、对整改不力,导致问题继续存在的单位实行黄牌警告或一票否决。

5、实行整改保证金制度。责任单位接到查究通知后,在一周内向县综治委写出整改报告并交纳整改保证金。

(四)目标管理制度

1、把社会治安综合治理工作纳入党委、政府整体工作中,实行目标管理,做到与其它工作同安排、同部署,与辖乡单位、村委签订综治目标责任书。

2、目标考核实行平时考核与年终考核相结合的办法。做到季抽查,半年考核,年终总评。

3、建立考核台帐,量化目标管理,做好对目标运行的考核监控,落实目标任务完成情况的奖惩。

4、半年、年终考核情况,及时上报县综治办。

(五)矛盾纠纷排查调处制度

1、矛盾纠纷排查调处实行“属地管理、分级负责、归口管理、谁主管、谁负责”的原则,规范调解程序。

2、实行矛盾纠纷领导包案调处责任制。对调处不力,导致矛盾纠纷激化,造成恶劣影响的,实行责任查究。

3、每半月召开一次矛盾纠纷排查联席办公会议,并形成会议纪要,对已调处的矛盾纠纷要有结案报告。

4、加强对矛盾纠纷信息的上报,实行零报告制度。

5、建立健全乡村组人民调解网络,根据乡综治服务中心、村综治服务站调处程序,规范运行,在内部单位、村民小组建立基层民调小组、义务调解员和信息员。

6、建立分级培训制度,加强对各级调解员的管理和业务培训,每季度开展一次。

(六)督导检查制度

1、实行社会治安综合治理工作自查自评制度。各单位(村)每季度要开展一次自查,自查报告报综治办。

2、采取明查暗访相结合。每次督导检查情况,要以文件形式下发通报,并报上一级综治办。

3、建立督查台帐。每次督查情况要做好督查记录,督查结果作为年度社会综合治理目标考核的主要依据之一。

4、对重点工作、专项工作实行重点督查和专项督查。

(七)治安形势分析和舆情报告制度

1、建立社会治安测评点,由综治办牵头,会同派出所、司法所、法庭等单位经常深入到测评点,了解社会治安状况。

2、派出所每周向辖乡村、组、单位发布一次社会治安舆情报告及刑事案件发破情况。

3、每季度对社会治安形势进行综合分析,写出分析报告,报党委、政府和上一级综治办。

4、根据辖乡内社会治安形势、特点及存在的问题,及时调整工作部署,完善措施,堵塞漏洞。

(八)培训教育制度

1、加强对综治干部、专业巡逻队员、乡村人民调解员的教育培训,提高队伍的整体素质和工作水平。每年集中培训不少于两次,每次不少于五天。由司法所、派出所组稿讲课。

2、培训的主要内容包括:社会治安综合治理的方针、政策、法律、法规和业务知识。培训要按照实用实效的原则,由综治办、派出所、司法所组织实施。

(九)信息上报制度

1、深入开展调查研究,及时总结工作经验,按时上报信息材料。

2、上报信息每月不少于三篇,重点上报综治工作动态、经验材料、调查报告和理论研讨文章等。

3、加强对社会治安综合治理的宣传报道,做好典型经验的发现、培育、推广工作。

(十)政法支部学习制度

1、综治办、派出所、司法所、法庭统一组建政法党支部,按照规定,定期组织学习,每次学习活动要有专门记录。

2、建立政法支部学习园地,支部成员要定期撰写心得体会,张贴在学习园地上。

3、加强政治理论和业务知识学习,经常性的组织开展社会治安形势分析、理论研讨、经验交流,当好党委、政府的参谋助手。

4、严格学习纪律,无故不参加学习的由支部书记批评谈话,缺席两次的在支部会上检讨,三次以上的以综治委文件通报批评。

5、制订学习计划,保证支部学习的系统性、连续性。

6、加强对党员干部的思想教育和作风建设,增强党性观念、服务意识。

五、乡、村综治机构及职责任务

(一)乡综治机构及职责任务

1、乡综治委职责

(1)贯彻执行社会治安综合治理的法律、法规和政策。

(2)根据本辖乡社会治安状况,研究提出社会治安综合治理的对策和重大措施,供党委、政府决策。

(3)对一个时期社会治安综合治理工作作出部署,并督促落实。

(4)指导、协调、推动各部门、各单位落实社会治安综合治理的各项重大措施。

(5)总结推广先进经验,表彰先进,组织公安、司法等部门,加强对社会治安综合治理的理论研究,探索和完善维护社会治安的新路子。

(6)办理党委、政府交办的有关事项。

2、乡综治办的职责任务

(1)认真宣传、贯彻、执行党和国家的有关法律、法规和政策,落实综治委的工作部署,处理综治委的日常工作。

(2)努力贯彻落实上级综治委的指示精神,安排部署工作任务,制定年度工作目标和短期工作安排,并抓好落实。

(3)拟定党委、政府与各单位、各行政村签订的年度社会治安综合治理目标管理责任书,并定期检查督导考核落实情况。

(4)定期分析本辖乡的治安问题,制定措施,开展重点治理整顿。

(5)组织、协调综治委成员单位开展工作,加强对各单位、各行政村的检查指导,采取多种形式搞好培训,不断提高综治系统人员的政治业务素质。

(6)开展调查研究,给乡党委、政府领导综治工作当好参谋、助手,并不断了解新情况,解决新问题,总结推广典型经验。

(7)搞好各单位之间的协调工作,发挥好重大案事件责任查究制度的作用。

(8)组织开展普法教育和综合治理的宣传工作,开展依法治理活动,表彰见义勇为人员,弘扬正气,抨击邪恶,增强广大人民群众遵纪守法、依法办事和参与综合治理的自觉性。

(9)组织开展严打整治,加强流动人口管理,做好刑释解教人员的安臵帮教和预防青少年违法犯罪工作,强化校园(企业)及周边治安整治等工作,全面开展矛盾纠纷排查调处活动。

3、乡人民调解委员会职责

(1)协助乡政府开展依法治理和行政执法检查、监督工作。

(2)指导管理人民调解工作,定期对发生的矛盾纠纷和不安定因素进行分析梳理,向党委、政府提出建议。

(3)积极主动开展矛盾纠纷排查调处工作。

(4)组织开展普法宣传和法制教育。

(5)组织开展对刑满释放和解除劳动教养人员的过渡性安臵和帮教工作。

(6)积极参与社会治安综合治理工作。

4、乡综治委成员单位

党政办、人大办、纪委、组织、宣传、统战、武装部、工会、青年团、妇联会、城建局、城管局、派出所、司法所、法庭、信访办、教育行政办公室、计生办、财政所、民政所、工商所、房管所、国税所、地税所。党委书记任综治委主任,分管政法综治工作的分管政法综治工作的副职、武装部长、综治办主任任副主任,下设综治委办公室,设专职主任一名(副科级)、专职干部两名。

(二)村级综治机构及职责任务

1、村人民调解委员会职责任务

(1)及时预防和调解矛盾纠纷,化解人民内部矛盾,防止纠纷激化。

(2)积极协助村委会开展民主法制示范村建设。

(3)开展多种形式的法制宣传教育,增强群众的法制观念。

(4)向村(居)民委员会反映矛盾纠纷和调解工作情况。

(5)开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,弘扬社会主义道德风尚。

(6)协助有关部门做好农村刑满释放、解除劳教人员的帮教和过渡性安臵工作。

2、义务调解小组职责任务

(1)及时预防和调解本村民小组民间纠纷,化解人民内部矛盾,防止矛盾激化。

(2)负责本村民小组法制宣传教育,增强群众法制观念。

(3)负责本村民小组内刑满释放、解除劳教人员的帮教和过渡性安臵工作。

(4)向村调委会反映矛盾纠纷和调解工作情况。

(5)对本村民小组发生的重大纠纷要及时向上级调解组织传递信息。

(6)在本村民小组内开展社会主义精神文明建设活动,弘扬社会主义道德风尚。

3、村治保会职责任务

(1)贯彻落实上级治安防范工作意见,做好辖乡内治安防范工作,及时向综治委提出治安防范工作意见和建议。

(2)积极向广大人民群众宣传法律、法规,提高全民法律意识。

(3)组织指导、督导检查辖乡村(居)委会治安防范工作,组织督查打更巡逻,严密社会面的控制。

(4)加强流动人口管理和信息反馈。

(5)及时疏导化解矛盾纠纷,防止各类矛盾激化。

4、村治安巡逻督查队职责任务

(1)负责辖乡的治安防范工作。

(2)指导、督查村民小组义务打更巡逻。做到定人员、定时间、定路线、定交接,尽职尽责,认真搞好巡逻工作。

(3)巡逻队员在巡逻时应佩带袖标和巡逻棒,严格履行各项交接班手续,遇到事情要认真调查,详细询问,做好记录。

(4)巡逻队员巡逻时应按照规定的巡逻时间、地点、路线,设卡堵截、巡逻和防哨,不得不故私自离岗或睡觉。

(5)对巡逻中发现本村的各类民间纠纷,应及时劝阻和化解,避免矛盾激化。

(6)对巡逻中发现的刑事、治安案件,应立即保护好现场,并及时报告公安机关。

(7)在巡逻中发现有犯罪嫌疑的可疑人员,应立即扭送到公安机关,不使其脱逃。

5、组义务打更巡逻队职责任务

(1)负责本村民小组的打更巡逻。

(2)在巡逻组长的带领下,尽职尽责,搞好当天本组治安巡逻,并做好巡逻记录。

(3)巡逻时要持巡逻器械,严格履行各项交接手续。

(4)巡逻时要按规定的时间、乡域、路线巡逻。

(5)对巡逻中发现的各类刑事、治安案件,应立即保护好现场,并向村治保会报告。

(6)在巡逻中发现的违法犯罪可疑人员,应立即向村治保会报告,并扭送到公安机关。

六、平安新村建设的内容及要求

(一)平安村建设标准

1、村“两委”班子战斗堡垒作用发挥得好,切实把社会治安综合诒理工作纳入议事日程,定期安排部署,检查落实。

2、治保会、民调会组织健全,达到“人员、制度、工作、报酬”四落实,并能扎实有效地开展工作。大部分自然村实现群防群治,治安巡逻、义务轮流巡逻打更等群防、群治措施落实到位,社会治安双向承诺制开展扎实有效。

3、及时排查化解各类矛盾纠纷,调解率达到1 00%,调成率在95%以上。

4、普法教育达标,干群的法制观念不断提高,能够用法律手段维护自己的合法权益,勇于同各种违法犯罪活动作斗争,形成守法光荣违法可耻的社会风尚。

5、积极开展“平安家庭”创建活动,村无适龄儿童辍学、失学现象,无家庭暴力、无拐卖妇女儿童案事件发生。

6、帮教工作组织、制度、措施落到实处,刑释解教人员和失足青少年无重新犯罪。

概括起来说,各创建村要达到“八有”“八无”。八有,即平安建设工作在各村委会要有组织体系、有工作机构、有防范队伍、有办公场所、有制度档案、有法制教育阵地、有宣传园地、有活动载体;“八无”即治安防范能力提高,无重大刑事治安案件;农民法制意识增强,村民违法犯罪率逐年下降;矛盾纠纷排调到位,无非正常上访和群体性事件;农村道德水准提升,无黄、赌、毒及封建迷信等社会丑恶现象;反邪教警示教育深入,无“禁止发布不良言论”等邪教活动和人员;各种安全知识普及,无重大安全事故发生;青少年教育管理加强,无适龄儿童失学、辍学;平安家庭创建有效,无家庭暴力等事件发生。

(二)平安新村创建的具体做法

1、加强组织阵地建设。各村要设立平安建设办公室,保证一间以上的办公用房,悬挂

平安建设办公室、综治服务站、治安巡逻督查队(含铁路联防巡逻队)、治保会、民调会、村法制学校六块牌子。配备必要的办公桌椅,设臵档案盒、柜,将各种工作制度、职责任务制作成版面张贴上墙,并通过在宣传栏里设臵平安建设有关宣传内容,逐户发放平安建设宣传单,刷写宣传标语等形式,提高农民群众对平安建设的知晓率。同时,建立以支部书记为第一责任人,以村两委班子成员、组长为具体责任人的平安新村创建领导小组,全面负责村平安创建工作。

2、以综治服务站为龙头,及时排查化解各类矛盾纠纷。以治保主任、民调主任、村干部、老党员、推选的群众代表为主在村级设立综治服务站,作为乡综治服务中心向基层延伸的触角,接待群众来访,处理群众疑难求助,排查化解矛盾纠纷。综治服务站由村委、村综治委领导,实行规范化办公,每半月召开一次例会,排查梳理各类矛盾纠纷和不安定因素,汇报案事件处理进展情况。各村要定期邀请乡司法所和法庭人员对综治服务站进行指导,对村组干部进行业务培训,提高基层调解员的工作能力和调处成效。

3、以平安家庭创建活动为基础,强化平安新村建设的细胞工程。首先,在提高家庭成员法律素质上下功夫,做到家庭成员人人学法、自觉守法。其次,在营造健康、文明、和谐家庭环境上下功夫,倡导夫妻之间互敬互爱,反对家庭暴力;婆媳之间融洽孝敬,反对歧视虐待,父子之间关爱尊重,反对蛮暴放纵;邻里之间互助关爱,反对冷漠纠纷,建立起家庭成员和邻里之间和睦和谐的良好关系。各乡对平安创建活动开展情况,对各村进行检查指导,每季度定期对各家庭评定格次,半年一小评,一年一总评,评出平安家庭标兵户,逐户建档,努力实现家庭的小平安、保全乡大平安的目标。第三,在维护社会稳定上下功夫,使更多家庭做好“四防”,实现“四无”,即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患;无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪。同时广泛开展生动活泼的群众性自我教育,以“孝敬父母好儿女、和睦相处好婆媳、团结互助好邻里”、“五好文明家庭”等评选活动为载体,吸引广大群众主动参与,都成为平安家庭的创建者、推动者和受益者。

4、以“民主法治示范村”建设为依托,推动农村基层工作的民主法制化进程。从健全村“两委”工作制度入手,建立了村务民主理事会活动月制度、议事制度和村务民主管理监督决策制度,成立村务民主议事会,代表村民直接参政议政、监督村务健康运行。实行政务、财务公开,除每月张榜公布财务收支情况外,年底以公开信的形式向村民公布。号召村民自己管理自己,事关群众生产、生活的大事,由群众决策,从源头上减少各种矛盾纠纷和不安定因素的产生。

5、以“法律进村”活动为载体,提高广大农民依法办事的能力和水平。各村要全部建立健全“农民法制学校”,利用农闲晚上时间,把村民集中到夜校,通过典型案例以案释法,学习与农民生产、生活密切相关的法律、法规知识以及党的农村政策。要建立全体村民学习培训档案,保证每位村民每年至少入校学习五次以上,使“农民法制学校”不仅成为普法教育场所,也成为村民之间互相交流和解决矛盾的重要渠道,形成排查、调处、教育的良性互动。

社会治安综合治理及平安建设工作(亮点)报告

社会管理综合治理亮点工作报告 我镇今年的社会管理综合治理工作,紧紧围绕加快发展主题,着眼人民群众安全感、满意度“两大”提升,着力强化法制宣传、邪教防范、矛盾纠纷排查与调处、信访稳定、安全生产、社会治安群防群治、重点部位整治、预防和打击犯罪活动等社会管理基础环节,注重社会管理创新。通过努力,人民群众的法制观念逐步提高,反邪教深入民众人心,网格化社会管理体系全面建立并发挥良好作用,矛盾纠纷和信访问题得到有效化解,重点部位整治取得实效,特殊人群服务和管理进一步加强。全年未发生一起“去渝进京”非正常上访事件、民转刑案件和群体性事件;可防性案件去年相比下降19%,无一起影响群众安全感的恶性刑事案件;无一起火灾伤亡事故、交通死亡事故。辖区内呈现出社会治安状况良好、和谐稳定的良好局面。总结这一年工作,主要有以下亮点: 一、积极推行“114”阳光政务。以中国电信114号码百事通平台为依托,建立渝西地区第一个集“咨询、帮扶、投诉、服务”四位一体“114”阳光政务。所谓“114”阳光政务,就是将现行的农村政策法规、乡镇部门职责、办事程序等党务、政务录入电信信息库,通过“114”热线为群众直接服务。群众足不出户,只需拨打“114”电话,就可直接查询低保、医保、粮食直补等政策,了解办理各种事务的工作程序及其所需的证件、材料等;也可以通过“114”反映要求解决的各类问题和面临的实际困难。到目前为止,我镇“114”阳光政务平台已收录党务、政务服务信息79010条,通过电话向群众宣传“114”累计达127561 户,提供咨询服务3589次,收集群众反映困难和要求解决的问题218件次,“114”直接解答化解问题92件次,转交镇阳光办督促部门办理126件次,群众满意率达到96.78 %。“114”阳光政务的推行,增强了基层政府党务、政务的透明度,对于帮助群众了解各类政策法规、方便群众办事,减少信访问题,增强政府的公信力、密切干群关系,维护社会稳定发挥了及其重要的作用。 二、扎实开展无欺诈示范商场、亮证照经营示范街、无传销示范社区“三示范”社会管理活动。“三示范”活动自2012年10月启动以来,我们重点做了两方面工作。一是积极将来苏高盛超市打造为无欺诈示范商场。注重帮助示范商场搞好内部管理,协同商场建立并落实了商品的进货、仓储、检查、售卖、下架退市等制度,督促商场建立定期学习法律法规、自查不合格商品、公告追回退

综治暨平安建设及稳定工作培训资料(同名19946)

综治暨平安建设及稳定工作培训资料 张绪 今天和大家在一起,对社会治安综合治理、平安建设和军人退役稳定工作有关内容,互相进行探讨学习,由于水平有限,时间仓促,学习资料的内容还不完善,难免存在错误之处,希望大家多提宝贵意见。 一、综治档案管理 (一)乡档案资料的分类和具体内容: 、上级综治文件:市、县综治委、办下发的文件、简报、经验交流材料。 、同级综治文件:①年度综治工作意见②综治机构调整、人事变动文件③宣传月活动方案④打击“两抢一盗”犯罪专项斗争方案⑤扫黄打非方案⑥平安创建活动意见和方案(平安乡、平安新村、平安家庭、平安单位、平安校园建设意见和方案、命名文件)⑦政府财政预算报告(内容显示有:综治工作、群防群治、防控体系建设、流动人口管理等工作经费)⑧年度奖惩决定⑨半年及全年工作总结及其它相关文件; 、领导讲话:①乡政法、综治、稳定工作会议、②平安建设会议、③打击“两抢一盗”犯 罪专项斗争动员会、④综治工作其它会议; 、宣传教育培训材料:①综治宣传材料、②综治干部和治保、民调人员培训材料③法制 教育宣传材料④普法学习宣传资料⑤宣传培训制度; 、目标管理责任书:①县与乡签订的责任书②乡与村(单位)签订的责任书③目标考评 方案、内容④半年、年终考核结果和运用; 、专业治安防范巡逻队:①专业人员基本情况花名册②学习记录③工资发放表④考勤表 ⑤村组义务打更巡逻队人员的基本情况及编组花名册⑥治安卡点档案⑦专业巡逻队学习记 录; 、督查台帐:①乡(村)打更巡逻督查通报、②平时工作目标运行督查记录、③平安建 设督查情况、④专项整治活动等督查情况; 、矛盾纠纷排查会议纪要,每半月一次:①纪要文件(格式附后)、②处理问题的结案 报告或调解协议书; 、矛盾纠纷排查调处资料:①矛盾纠纷排查登记表(每半月一次)②综治工作中心接待登记表③接待事项登记表④矛盾纠纷排查交办卡⑤接案处理登记表⑥矛盾问题领导审批卡⑦调处协议书或结案 报告⑧纠纷回访记录⑨矛盾纠纷排查调处汇总表; 、刑事治安工作材料:①刑事、治安、民事月报表(与公安上报一致,每月一次)、重大矛盾纠纷和突出治安问题排查表(每季度一次)③定期排查整治治安混乱地乡和突出治安 问题情况表(一月一排查上报,半年一次总结)④治安形势分析报告(每季度一次); 、综治经验材料及信息简报:①市综治简报②市经验交流材料③乡综治信息简报和经验 交流材料(每月不少于一期); 、会议记录:①综治委会议记录(每季度一次,结合不同时期综治工作特点,综治委组 织研究部署)②综治工作中心会议记录(每半月一次)③政法支部学习会议记录(每月至少

如何做好新形势下的综治和平安建设工作

贯彻落实科学发展观 切实做好新形势下的综治和平安建设工作 同志们: 按照这次培训班的安排,今天由我与大家共同学习探讨如何进一步做好社会治安综合治理和平安建设工作。我讲两个方面的问题:一是介绍一下社会治安综合治理和平安建设工作的发展历程;二是如何做好新形势下的综治和平安建设工作。 一、社会治安综合治理和平安建设工作的发展历程 社会治安综合治理和平安建设是事关党和国家工作大局,事关巩固党的执政地位,事关国家长治久安,事关人民群众切身利益的一项十分重要的工作;是中共中央、国务院在总结我国改革开放基本经验的基础上,根据我国国情作出的重大决策,是建设有中国特色社会主义理论和实践的重要内容,也是依法治国的重要内容。社会治安综合治理方针是在1981年5月中央政法委召开的五大城市治安座谈会上明确提出的,到1985年10月中央针对青少年犯罪情况发出专门指示而得到进一步明确和完善。改革开放初期,由于人们思想观念等方面的问题,社会治安出现了严重问题,刑事犯罪活动大幅上升,成为当时影响社会稳定的突出问题。1981年5月,中央召开了北京、天津、上海、广州、武汉等五大城市治安座谈会,讨论了当时社会治安的形势、任务、政策和措施。中央批转座谈会纪要时提出:“争取社会治安根本好转,必须各级党委来抓。全党动手,实行全面综合治理。”第一次明确提出了对社会治安实行综合治理是

实现长治久安的根本方针。1982年,中央关于加强政法工作的指示,明确提出了社会治安综合治理要采取多种手段,强调加强青少年教育是社会治安综合治理的中心环节。1983年8月,中央办公厅印发《严厉打击刑事犯罪活动,实现社会治安的根本好转宣传提纲》,强调指出严厉打击刑事犯罪活动与社会治安综合治理的方针是一致的,阐明了严打与综合治理的辩证关系。综合治理要采用政治的、经济的、思想的、文化的、教育的和法律的等多种手段。1984年,中央政法委在总结社会治安综合治理经验时,又明确提出打击、预防和改造是综合治理的三个环节,进一步丰富和完善了社会治安综合治理方针的内容。经过三年严打斗争,刑事犯罪依然高发,社会治安并没有得到根本好转。社会治安综合治理被正式提到日程,1991年2月9日,中共中央、国务院作出了《关于加强社会治安综合治理的决定》,七届全国人大十八次会议也于1991年3月2日通过了《关于加强社会治安综合治理的决定》,明确了综治工作的任务、要求、目标、工作范围、工作原则等,建立了社会治安综合治理工作体系,首次将社会治安综合治理工作纳入法制化轨道。中央综治委于1991年12月25日通过了《关于社会治安综合治理工作实行“属地管理”原则的规定》和《关于实行社会治安综合治理一票否决权制的规定》。1993年11月14日,中央综治委、中纪委、中组部、人事部、监察部等五部委联合出台了《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》,社会治安综合治理工作的体制机制得到进一步完善。各地区、各部门认真贯彻执行中央决定,全面开展社会治安综合治理工作,着力解决影响社会治安的突出问题,取得了积极的效果,有力地维护了社会稳定,对促进经济发展和社会进步起

2019年平安建设工作总结模板三篇

平安建设工作总结范文三篇 篇一 XX年XXX社区平安建设工作以社会和谐为目标,以群众利益为根本,以科学发展观为指导,在街道办事处的正确领导下,在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下,以强化治安管理服务为重点,进一步强化和落实平安建设各项措施,健全和完善平安建设长效工作机制,努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。截止到12月底,社区居民总户为1008户。常住人口3105人,外来务工人员631人,外来民工子弟学校1所,在校学生803人。现将社区XX年社区平安建设工作总结如下: 一、加强领导,落实责任,推进平安建设深入开展 为把平安建设工作落到实处,社区确实加强平安建设工作的领导,根据“五位一体”的职责要求,把平安建设工作列入重要议程,明确责任,把各项工作落实了人员具体抓。坚持每周召开一次全体全体工作人员大会,总结前期工作,分析当前形势,研究部署下一步工作。“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究,掌握辖区内的治安动态,对治安热点、难点问题及时妥善处理,把问题和矛盾处理在萌芽状态,坚决不留隐患。 二、认真搞好平安建设宣传,创造良好的舆论环境 社区把市民学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地,利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法,扎实有效的开展法制宣

传教育活动,经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。全年举办讲座11次,参加培新的居民420人次。利用宣传栏以图片文字的形式向居民宣传崇尚科学,反对邪教反对——功,远离毒品等内容,结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展“XX普法”教育活动,以社区居民、青少年学生为对象邀请退休老干部、老教师,结合各种宣传日,宣传法律知识,交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识,使居民、青少年学生的法律意识得到提高,责任感得到增强,形成了良好的舆论氛围。 三、做好建国60周年大庆期间的社会稳定工作 今年是新中国建立60周年,社区严格按照上级政府和街道办事处领导的会议要求,专门召开二次专题会议。分析排查辖区内的*、刑满释放人员、矫正对象的思想情况及动态,做到内紧外松。配合镇综治办、广电站统一拆除地面卫星接收安装户45户,关闭销售接受器4户。 四、化解矛盾纠纷,维护群众利益 按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则,进一步加强组织协调,建立切实有效工作机制,认真做好群众来访工作,及时解决问题,使不稳定因素得到及时化解。XX年社区共受理各类纠纷9起,调解成功8起,涉及家庭问题、邻里纠纷、违章搭建等。社区高度重视,认真对待。做了大量调解工作,使不和谐因素化解在萌芽状态,避免更严重后果的产生。 五、完善工作机制,形成群防群治

综治及平安建设工作思路

综治及平安建设工作思路 导读:本文综治及平安建设工作思路,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 综治及平安建设工作思路 按照《关于深入学习贯彻党的十八届三中全会精神加快推进"大雅家园"建设的通知》精神,现将2014年综治及平安建设工作的目标和工作措施报告如下: 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及全国、省、市、县政法工作会议精神,坚持围绕中心、服务大局,紧紧抓住人民群众最关心的公共安全、权益保障及社会正义问题,以深化基层平安创建为载体,夯实基层基础,加强治安防控体系建设,推动综治及平安建设工作全面发展进步,为全县经济持续快速健康发展营造和谐稳定的社会环境。 二、工作目标 以人民群众对社会平安的需求为导向,以加强和创新社会管理为主线,以加强网格化管理着力点,全面深化平安建设。以维护国家安全和社会政治稳定为首要任务,以预防化解社会矛盾、完善社会治安防控体系和公共安全体系、夯实基层基础为重点,以法治为保障,着力维护社会和谐稳定,实现全县严重危害国家安全犯罪案件、严重破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件、刑事案件、重特大安全事故、重

大群体性事件、信访总量稳中有降,人民群众安全感和满意度稳中有升。实现全县7个乡镇和90%以上的村(社区)达到平安建设标准,人民群众安全感达90%以上的目标。 三、工作措施 (一)加强网格化管理 在全县推行网格化管理。在农村落实乡镇、村(社区)、组三级网格管理,在县城落实镇、社区、组、片区四级网格管理。网格化管理具体承担人口信息、民生服务、计划生育、劳动保障、综治维稳信访、安全生产、特殊人群、治安信息和消防安全等工作职能。建立健全协调有序、处置有力、监督有效、责任落实、服务到位的常态化的社会管理服务机制,有效提高政府防控的管理水平和应急能力。 (二)全面排查整治治安问题 一是采取切实有效措施和有效形式,大力开展大排查,定期不定期地进行明察暗访,了解和掌握社会治安综合治理工作中的薄弱环节,真正把问题底数摸清、摸全、摸透。二是对排查出来的矛盾纠纷、治安问题和安全隐患,逐一登记造册,逐一分析研究,逐一制定调处、整治方案,逐一落实责任人,逐一明确调处、整治目标、措施和期限。三是坚持边排查、边化解、边治理和滚动排查、滚动化解、滚动治理。 (三)切实增强治安防控实效 一是健全完善街面、村(社区)、单位和行业场所、区域边际、网络社会、线(路)治安防控"六张网"。二是加强群防群治队伍建设,规范保安队伍管理,充分发挥作用。三是强化物防和技防措施,新增

2018年度综治和平安建设目标管理责任书

2018年度综治和平安建设 目标管理责任书 为进一步加强和创新社会治理,扎实推进我市政法、综治和平安建设深入开展,现根据中央、省、市相关文件和会议精神要求,结合我委实际,制定本责任书。 一、强化领导,落实责任。要高度重视社会综合治理平安建设工作,定期组织研究政法、综治和平安建设相关工作。强化人、财、物的投入力度,明确专人负责综治和平安建设工作, 将综治和平安建设工作经费列入部分预算,确保经费保障到位。 二、深入开展平安建设,巩固创建成果。坚持抓好“平安单位”、“平安社区”、“平安家庭”创建工作,采取强有力措施,对比责任任务,切实履行好职责。 三、扎实开展重点整治,确保社会安定。强化责任意识,紧盯重要领域、重要环节,建立排查台账,明确责任人,限期整改、务求实效。加强重点部位安全隐患排查、监管治理,如防火、私拉电线、电器安全等,减少不安全因素。 四、加强综治基层基础工作,强化治安防控体系建设。要切实抓好本单位内保工作,落实好值班守护制度。建立健全社会治安防控体系建设,因地制宜,制定人防、物防、技防措施。 五、建立健全排查化解矛盾纠纷工作机制。依照“谁主管谁负责”、“谁引发谁负责”、“谁的人谁负责”的原则,组

织开展矛盾纠纷排查,明确矛盾纠纷化解人和化解时限,确保纠纷调解率达100%,调解成功率达98加上,做到矛盾纠纷不出单位,纠纷化解在萌芽状态。 六、加强政法综治和平安建设宣传和信息反馈工作。大力宣传本单位好的工作经验和做法,加强横向交换、纵向沟通,创新工作方式方法,着力营造有益于社会综治管理和平安建设的浓厚氛围。 本责任书一式二份,签订双方各执一份。 二级机构负责人(签字): 年月曰

2011年综治维稳平安建设工作总结

2011年综治维稳平安建设工作总结 2011年以来,我乡认真贯彻上级有关综治维稳平安建设的各项工作部署,以维护社会稳定服务经济建设为主线,不断加大工作力度,强化综治维稳平安建设各项工作措施落实,有力地维护了我乡的社会安定,取得了显著成效,为确保全乡社会稳定、创造平安官林做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下: 一、强化领导,落实责任。 乡党委政府高度重视开展综治和平安建设活动,把之列为重要议事日程,党委会多次研究部署综治维稳平安建设工作,解决工作中的困难问题,乡党委副书记吕丽珍综治工作主任、_______副主任并为综治维稳平安工作提供必要的物质条件。年初以来,通过与各村、各综治成员单位签订责任状,把综治维稳平安建设工作落实到位;加强督促检查,推进各项具体工作落实到位。乡综治部门强化各部门之间协调配合,强化对村委、乡直各单位的业务指导、督促,进一步调动多方积极因素,努力整合社会力量,构成社会各部门齐抓共管综治维稳平安工作的良好格局。 二、强化宣传,营造氛围。 我们把宣传作为综治维稳平安工作的基础和经常性工作,切实抓紧抓好。其中3-6月份,通过发放各类宣传材料1千多份,张贴标语、拉横幅四十多条,办专栏6期,利用各类文艺演出机会在各村宣传平安知识等形式,加大综治维稳平安宣传力度,让平安建设意识深入人心,努力营造良好生活及工作氛围。5月份我们还组织小学校上法制教育课,发放法制、综治维稳平安建设材料3百多份,开展法律咨询,提倡法律援助等活动,加大对综治维稳平安建设工作的宣传,提高宣传效果,增进社会群众对综治维稳平安建设工作的共识。 三、强化防控,健全网络。 我们认真贯彻市委、县委的各会议精神,坚持“打防结合,预防为主”的方针,进一步完善社会治安防范机制,筑牢大防控基础,构建严密的综治维稳平安、治安防范网络。 四、强化排查,化解矛盾。 我们扎实开展了矛盾纠纷排查调处工作,努力化解各种矛盾纠纷在萌芽状态,从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素,维护基层稳定。特别是在今年部署“重点地区排查整治”、“矛盾纠纷大排查”、“肇祸肇事精神病人排查”等专项行动中,我乡共排查调处各类大小矛盾纠纷10多起,其中重点矛盾纠纷3件,问题基本上都得到妥善解决。在工作中,通过健全党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各司其责的矛盾纠纷排查调处机制,充分发挥乡级大调解中心和村级人民调解室的作用,把人民调解、信访调解、司法调解紧密结合起来,进一步完善乡、村、组三级调解网络,切实提高乡村干部调处能力,提高调解质效和群众的满意率。 五、是加强校园及周边环境整治 根据上级要求,我办联合教育、派出所、工商、城管、消防、质监等部门对全乡各中小学进行了检查,对发现的问题当场进行了指出并责令整改。并根据上级要求,对小学安保人员进行了补充;对学校的放学秩序落实了严密的安全措施,确保了全乡学生的安全稳定。 深化平安创建活动,推进平安建设进程。结合新农村建设,深入开展创建平安村、平安单位、平安家庭、平安校园活动,点面结合,典型带动。不断加大平安创建工作力度,把平安建设作为全乡人民的共同任务,发动群众支持和参与平安创建各项工作,发挥群防群治组织在社会公共安全、社会治安稳定中的积极作用,形成人人关心,人人参与的创建良好局面。认真落实“谁主管、谁负责”、“属地管理”、“抓系统、系统抓”、“条块结合、以块为主”等一系列原则工作制度。进一步抓基层,打基础;抓热点、攻难点,练内功、强素质,不断提高打击预防犯罪,驾驭治安局势的能力;不断提高化解矛盾纠纷,处置群体性事件的能力;不断

综治和平安建设工作方案

综治和平安建设工作方案 为进一步贯切落实县委、县人民政府和县综治委社会治安综合治理及平安建设一系列工作会议精神,全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,进一步加强完善社会治安防控体系, 深入排查化解各种社会矛盾和纠纷, 大力推进综治和平安建设工作, 确保综治和平安建设各项工作目标得到有效落实, 现结合我局工作实际, 制定2016年综治及平安建设工作方案。 一、加强领导,落实措施 为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制,维护社会稳定,按照《**县社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,我局社会治安综合治理及平安建设工作领导小组具体负责本单位社会治安综合治理、平安单位建设工作, 切实把社会治安综合治理工作、平安单位建设工作作为本单位年度重要工作来抓,健全和完善综治日常工作制度,落实各项工作措施,坚持矛盾纠纷月排查,零报告,重大问题及时报告等工作制度,制定有工作计划,确保人员到位、工作到位、责任到位。 二、狠抓内部管理,积极创造和谐稳定环境 工作中,党政主要领导要从强化单位内部管理入手,重点抓好制度建设和法制、安全教育,把科学发展观和社会治安综合治理及平安建设工作紧密地结合在一起并贯穿始终,用科

学发展观的根本方法指导和推动社会治安综合治理及平安建设工作;要继续加强国家安全人民防线工作开展国家安全宣传教育,为国家安全机关专门机关工作提供配合,确保不发生影响国家安全和社会政治稳定的重大事件发生;要及时掌握和排除影响单位的不稳定因素,防止出现各种违法违纪行为,把各种矛盾纠纷苗头解决在内部,解决在萌芽状态,切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生。 三、加强安全监管,确保社会稳定 在协调、服务企业工作中,要坚持科学发展观邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立安全发展理念,加大安全生产监管和隐患排查及打击非法生产经营专项整治工作力度,加强对工矿商贸企业的指导和督查及企业员工的安全培训教育,完善各项制定度措施,严格控制上级下达的安全生产死亡事故进度控制指标,杜绝重特大死亡事故的发生,确保社会和谐和稳定。

2020年度综治及平安创建工作述职报告

2020年度综治及平安创建工作述职报告 篇一:综治暨平安金融创建工作述职报告 全文结束》》年 综治暨平安金融创建工作述职报告 金融系统综治暨平安金融创建工作领导小组: 全文结束》》年我单位在深入开展平安金融创建活动中,充分发挥财务公司在新一轮平安金融创建中的特殊作用,致力于建设良好的金融生态环境。在省、市“平安金融”创建工作领导小组的指导下,我公司根据和等文件精神,认真部署和落实创建工作各项要求,结合行业特点,在全公司范围内深入开展“平安金融”创建各项工作,把平安金融创建工作作为xx年的一项重要工作来抓,取得了一定的成绩。现将我司的创建工作总结汇报 如下: (一)健全组织,规范管理,强力推动创建工作 一、加强组织领导。在创建过程中,公司认真履行“一把手”责任制和“部门负责人”责任制。公司专门成立“平安金融”创建工作领导小组,负责组织实施、督促检查“平安金融”创建工作,研究解决在创建活动过程中出现的新情况、新问题。

由各基层负责人负责本部门的创建工作,制订符合各单位自身特点的创建规划和措施,责任分解落实到人,形成了“一层抓一层,层层抓落实”的责任体系,为“平安金融” 创建工作提供强有力的组织保障。 二、严格创建过程中的考核检查。在“平安金融”创建工作中,坚持将目标分解细化,进行重点考核。考核结果的运用,与职工奖金考核挂钩,奖优罚劣。将创建实绩作为年度工作计划、总结、评比的重要依据,列入领导干部考核内容。 (二)完善安保制度,狠抓落实,努力构建长效机制 一、加强安全保卫制度。作为一家财务公司,我司虽没有库存现金的管理风险,但依然把安全保卫作为创建“平安金融”工作中的重点来抓。坚持贯彻“预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理”的方针。我司采取集中定期培训、签订责任书等形式,不断提高保安人员的素质,并制定多项安全保卫制度,确保办公地点的安全保障。 二、重点落实财务公司的防火工作。我司非常重视办公场所的消防工作,对营业场所内的防火设施定期由专业人员进行检查和维护,查隐患,抓整改,做到防患于未然。定期组织员工进行消防演练,增强全体干部员工的消防意识。对于公司内部的计算机机房、资料室等重要部位都进行了消防设施的加强,最大限度保障重要业务数据及资料的完好。

综治和平安建设宣传资料

综治和平安建设宣传资料 一、社会治安综合治理和平安建设知识应知应会宣传提纲。 1.你知道什么是社会治安综合治理吗? 答:知道。就是在党委政府领导下,组织各个部门单位,发动广大人民群众,运用政治、经济、行政、法律等各种手段,对社会治安进行综合治理,从根本上预防和减少违法犯罪。 2.社会治安综合治理的工作范围有哪些? 答:主要包括“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面。 3.你所在的辖区和单位有没有开展平安创建活动?你及家庭成员是否参与了平安 创建活动? 答:开展了,每年都组织创建活动。参加了平安单位、平安村(社区)、平安小区、平安家庭、平安学校等创建活动。 4.你所在居住区有没有治安巡逻活动?你是否参与辖区组织的治安防范活动? 答:有。白天有专职治安门卫进行巡防,晚上有公安民警和警车进行巡逻。参加了村(社区)组织的义务巡防等活动。 5.你所在的居住地或单位采取了哪些防范措施? 答:有人防,聘请有专职保安员;有物防,装备了防盗门、防盗窗等;有技防,安装了监控探头、报警铃等。 6.你认为你所在地的社会治安状况如何? 答:很好。开展平安创建活动后,社会治安环境明显变好了,矛盾纠纷少了、打架斗殴少了、偷盗财物少了,老百姓安居乐业了。 7.你本人、周围邻居和同事朋友是否受过不法侵害?有没有发生过被盗、被抢案件? 答:没有。公安机关防范打击比较有力,犯罪分子不敢作案。 8.你所在居住区发生案件、矛盾纠纷,是否有人及时处理? 答:有人及时处理。发生案件时,110和村(社区)警务室民警及调解员都能及时到达现场。遇到矛盾纠纷,镇、村(社区)调解委派人及时调解,大一点的矛盾纠纷就到区调处中心调处。

社会管理综合治理及平安建设工作制度

社会管理综合治理及平安建设工作制度为深入推进我院平安建设工作,加强和创新社会管理,全面落实社会管理综合治理工作(以下简称“综治”工作)各项措施,创造良好的社会、工作、生活环境,根据上级综治工作的相关规定,特制定本制度。 第一条加强领导、落实责任、健全制度,坚持“谁主管、谁负责”的原则,认真落实综治工作领导责任制,充分发挥综治领导小组职能作用,强化综治工作,更好地完成上级下达的社会治安综合治理工作的目标任务。 第二条院将综治工作列入院党组工作议事日程,成立院社会管理综合治理及平安建设工作领导小组,加强对综治工作的领导,定期进行工作安排部署,对重大问题及时研究对策,及时解决存在的突出问题,对可能影响社会稳定的各类矛盾,超前做好防控和化解工作,确保单位工作的正常运转。 第三条健全组织机构,层层落实综治工作领导责任制。院主要领导为全院综治工作第一责任人。各科室负责人为直接责任人,专兼职人员我具体责任人,负责掌握本科室人员的思想动向,抓好本科室的综治工作。 第四条落实院综治领导小组工作例会制度,综治领导小组每半年召开一次工作例会,认真分析总结单位综治维稳和安全工作情况,研究部署下阶段工作。 第五条加强对党员干部职工的教育,认真学习社会治安综合治理有关文件,积极开展综合治理宣传工作,增强治安防范意识;组织干部职工学习有关法律法规,教育党员干部遵纪守法,杜绝各类刑事案件的发生;动员全体人员积极参与综合治理的各项活动,不断增强法纪观念和安全意识,做到单位、个人、家庭不发生治安、刑事案件和安全责任事故。 第六条坚持开展经常性的综治检查工作,做到处室月查、个人随时查,节假日重点查,随时掌握情况,发现不安全隐患及时整改,把不安全隐患消除在萌芽状态。加强对本单位安

综治和平安建设工作总结

关于开展社会治安综合治理和 平安建设工作情况的总结报告 今年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的关心指导下,按照的全市综治和平安建设工作统一部署、安排,切实将社会治安综合治理、创建平安机关工作纳入总体工作规划,定期研究分析形势,发挥信访牵头协调、督办的作用,加强组织网络建设,完善矛盾调处工作机制,强化领导责任,着力化解信访突出问题,努力推动形成齐抓共管的工作局面,信访工作扎实有效,未发生有影响的个人极端事件及群体性事件,全面完成了各项综合治理和平安建设工作任务。保持各级“两会”、建党90周年,全省、全市党代会、党的十七届六中全会等敏感时期信访形势稳定,为维护大局,促进全市经济社会又好又快发展作出了应有的贡献,现将有关情况总结如下: 一、进一步加强对社会治安综合治理工作的领导 严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,坚持局领导班子定期研究部署综治工作,坚持“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓,做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。坚持把综合治理工作和平安建设工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制,与业务工作同部署、同检查、同考核。年初调整了由局长任组长,一

名副局长任副组长,各处(室)负责人参加的综治和创建工作领导小组,明确各处(室)负责人为第一责任人,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。制定综合治理、平安创建活动年度工作计划,定期研究综合治理和平安建设工作,层层签订综合治理、平安创建工作责任书。与平山乡丁魏村村民委员会签订了共建部门综治、平安建设责任书。此外,认真抓好单位内部治安防范工作,健全治安保卫组织,落实各项安全措施。除多次专题开会研究综合治理工作外,每次办公会、全体人员会议上都要强调安全、保密工作,确保综合治理工作落到实处。 二、健全矛盾纠纷排查化解机制,加强对社会治安综合治理矛盾纠纷等不稳定因素的排查化解 健全了市级两月一排查、县级一月一排查、乡级半月一排查的矛盾纠纷排查化解机制。今年以来,已经组织开展了7次矛盾纠纷排查化解活动。在元旦春节、各级“两会”、建党90周年,省、市党代会,党的十七届六中全会等重大活动期间,我局都组织开展矛盾纠纷排查化解活动。将正常排查和重点时期排查有机结合,每个重要时间节点都超前开展排查活动,共交办信访问题XX件,目前已化解XX件,化解率达XX %。对信访突出问题实行领导包案处理。市排查交办的信访突出问题,全部实行县(市、区)或市直部门领导包

综治工作基础知识

综治平安建设工作基础知识 一、认真履行维护稳定的政治责任,确保不发生在全市有影响的政治性案事件、群体性事件和非法聚集事件、集体进京访和个人极端事件、刑事治安案事件和安全事件,以及暴力恐怖事件。 二、认真进行重大决策事项社会稳定风险评估,评估率达到100%。信访案件按期办结率达到90%、息诉率达到80%以上;进京到省非访、集体访分别下降20%;涉法涉诉案件全部得到稳控。 三、坚持开展“三个排查”工作,实行台帐式管理。全面开展排查整治治安乱点专项行动,深入推进学校、幼儿园、企业等社会治安重点地区综合治理;不断完善矛盾纠纷排查调处工作机制,矛盾纠纷排查化解率达到95%以上,上级交办问题按期办结率达到90%以上,突发事件妥善处置率达到100%,治安乱点整治合格率达到100%。 四、社会治安综合治理基层基础建设进一步加强。深化基层基础“五到位”工作,各项制度健全,运作规范并有效发挥作用;加强乡镇专职巡防队规范化建设,在村级普遍建立专职巡逻队;按规定在主要路段及市场设置警亭,规范管理;抓好乡、村两级技防平台管理,统一组织服务维护,强化培训,确保作用充分发挥。 五、组织开展“平安宣讲乡村行”活动,健全宣讲机制。深化政法干警及乡镇干部连片驻村工作,坚持“十个一”工作机制,确保工作实效。 六、严密防范和严厉打击敌对势力渗透破坏活动、“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动,全年实现“三零”和“四个不发生”工作目标,无邪教村达到95%,完成教育转化攻坚与巩固工作年度目标。依法打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪,刑事案件发案率较上年下降。 七、加强和创新社会管理,完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的工作格局,社会管理制度建设、基层社会管理服务、维护群众权益机制、公共安全体系取得新突破新成效。加强流动人口、特殊人群、“两新”组织、信息网络服务管理和基层基础建设、基础项目建设,完成县综治委确定的年度目标,人民群众对社会管理和平安建设工作满意率达到95%以上。 八、2012年全县综治及平安建设工作要认真贯彻落实全国及省、市政法工作会议精神,紧紧围绕提高群众安全感,争创“全省平安建设先进县”这一工作中心,充分发挥“大防控机制、排调整治机制、严打机制、大宣讲机制、驻村为民机制、督导奖惩机制”六项工作机制作用,积极推进以“基层基础规范化、排查整治常态化、社会管理精细化”为主要内容的三化建设,全面提升平安建设整体工作水平,推动全县经济建设又好又快发展。 九、加强村级综治阵地力量,确保人员、阵地、制度、机制和效果“五到位”。 十、要坚持开展经常性的排查整治活动。具体工作做得“三结合”:一是召开工作汇报会与群众座谈会相结合,及时汇总干部排查信息和群众提供情况;二是暗访、申报与群众举报相结合,通过暗访群众,单位自查申报和发动群众举报,积极拓宽信息收集渠道;三是乡镇、系统排查与平安四人组走访、法官驻村相结合,坚持内部日常排查工作和集中入户走访并举,各乡镇以乡村干部为主体,结合平安四人组、驻村法官深入开展“大走访”活动,确保矛排工作扎实有效。 十一、综治中心工作会议记录本 内容:贯彻上级会议及文件精神,分析研究和解决本乡镇平安建设问题,重点做好“三个排查”、“三项重点工作”的深入开展,切实抓好落实。 要求:党政联席专题会议,1季度1次,安排部署平安建设及综治工作,班子成员参加;三排会议,半月1次,对矛盾纠纷排查调处,治安混乱地区和突出治安问题排查治理,社会重点人员排查,综治中心主任、包片领导、各片片长,各村治保民调主任参加;综治委例会,1月1次,研究部署综治工作,综治委组成人员参加。 十二、平安建设工作记录本 内容:政策、法律法规学习,平安建设各项工作及督查、评比日常性工作记录。 要求:平安建设工作周记录,每周1次;综治中心主任例会,每周1次,综治中心组成人员。 十三、综治中心信息收集报告登记本

综合治理及平安建设2011总结

XXXXXX 2011年综合治理及平安建设工作总结 2011年,我单位社会治安综合治理工作在市民政局的领导下,在市综治委的指导下,以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“平安单位”为载体,以维护社会稳定,构建和谐社会为首要任务,紧紧围绕市民政局的责任目标,认真履行市政府下达的社会治安综合治理工作责任制的各项职责,强化社会治安综合治理领导责任制,做好矛盾纠纷排查调处工作,切实落实社会治安综合治理各项措施,为建设良好的社会治安环境贡献一份力量。现将半年来的工作总结如下: 一、加强领导,认真落实综治及平安建设工作责任目标 进一步落实综治领导责任制,维护社会稳定,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,根据市民政局对社会治安综合治理工作提出的各项要求,结合单位的实际情况,以创建“平安单位”为载体,切实加强综治及平安建设工作的领导。 一、是机构、领导到位。成立了以郭万怀同志为组长的社会治安综合治理工作领导小组和创建“平安单位”工作领导小组,具体负责创建工作,做到机构成立,人员到位。 二、是工作到位。把综治及平安建设工作摆上中心的重要议事日程,做到早安排、早部署,并作为工作重点之一,年初制订了综治工作计划及创建“平安单位”工作计划。 三、是落实到位。确实抓好各项工作的落实,将综治工作和创建“平安单位”工作作为窗口考评、评优评先的重要依据,使综治工作与业务工作同开展、同实施,实行领导责任追究制,切实做到“看好

自家的门,管好自家的人,办好自家的事”的目标。 二、强化管理,做好矛盾纠纷排查调处工作 正确处理改革、发展、稳定的关系,高度重视矛盾纠纷排查调处工作。各彩票投注站直接面对广大人民群众,为减少矛盾纠纷的产生,我们坚持“标本兼治、预防为主”的方针,从规范彩票投注站运作入手,从源头上防止矛盾纠纷的产生。 一、是规范审批服务工作。通过政府行政服务管理系统加强管理,对进入单位审批投注站的开设、服务项目严格执行“五件制”工作制度,做到即办件当场办、承诺件时限内办、联办件按联合要求办、上报件一包到底帮助办、退回件明确答复满意办。 二、是实行一次性告知承诺。对审批投注站所需资料、办事程序、办理时限、收费标准等内容以书面形式一次性告知服务对象,增加了办事透明度。 三、是规范服务用语。制订出工作人员文明用语规范,要求工作人员在工作中使用文明礼貌用语,耐心做好咨询、解释工作,避免矛盾纠纷的产生。 四、是做好日常督查工作。单位领导加强了对各投注站执行制度情况的督查,及时纠正工作中的不规范行为,现场受理群众投诉,对群众反映的问题及时调查处理,做好有关政策的宣传解释工作,化解工作中的矛盾纠纷。 三、抓住重点,确保各项工作措施的落实 一是要加强安全保卫工作。做好防盗工作,落实募捐办保卫制度,聘请一位有责任心的保安具体负责日常值班保卫工作,确保晚上及节假日均有人值班看守;做好法定节假日的值班,由单位领导带班,实

综治平安建设工作述职报告

2018年综治平安建设工作述职报告 综治平安建设工作述职报告 **综治委: 今年以来,在**的领导、关心和支持下,机关的全体同志一道,认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,以科学发展观统领各项工作,以保安全、保稳定、促发展、促和谐为重点,进一步贯彻落实省市区综治平安建设工作会议精神和社会治安综合治理责任制,切实增强治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效的预防了各类案件发生,确保干部队伍团结稳定,治安秩序良好,全年没有发生干部违法违纪和治安案件,机关整体工作稳步推进。现就机关综治平安建设工作述职如下: 一、健全组织机构,狠抓制度落实。 一是加强领导,健全机构。成立了机关综治平安建设工作领导小组,由**担任组长,**任责任组长,**为成员,明确分工,各负其责,确保各委室不出问题。二是严格管理,树立形象。为改进作风,提高效率,树立良好的机关形象,我们完善并落实了机关学习、请销假、财务公物管理、车辆管理、纪律考勤管理等一系列制度,坚持以制度管人管事,确保机关规范高效运转。三是加大普法和依法治理工作力度,从提高干部职工法律素质入手,充分利用各种会议加大法律宣传,开展法律知识测试,有效提高了干部职工学法懂法、依法办事、依法行政的能力。四是严格执行节假日24小时值班制度,值班电话24小时畅通,杜绝值班不在岗现象。重大事项及时向分管领导请示报告并积极稳妥处理,不仅保证了有情况快速上传下达和及时处置,也确保了机关的安全。 二、坚持“谁主管、谁负责”的原则,始终把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程。 人大机关是我区综治委成员单位之一,我作为主持办公室工作的副主任,始终和班子其他成员坚持做到“管好自己的人、办好自己的事、看好自己的门”。充分利用机关会议,宣传、强调综治工作的重要性,加大巡查督察力度,把综治平安创建责任制落实情况与干部职工年终考核挂钩,不断提醒和要求大家提高治安防

综治平安建设培训材料

综治平安建设培训材料 综治、平安建设及稳定 工作培训资料 1 综治、平安建设及稳定工作培训资料 今天和大家在一起,对社会治安综合治理、平安建设和军队退役稳定工作有关内容,进行互相探讨学习,由于水平有限,时间仓促,学习资料的内容还不完善,难免存在错误之处,希望大家多提宝贵意见。 一、综治档案管理 (一)办事处档案资料的分类和具体内容: 1、上级综治文件:市县综治委、办下发的文件、简报、经验交流材料。 2、同级综治文件:?年度综治工作意见、?综治机构调整、人事变动文件、?宣 传月活动方案、?打击“两抢一盗”犯罪专项斗争方案、?扫黄打非方案、?平安创建活动意见和方案(平安办事处、平安新社区、平安家庭、平安单位、平安校园建设意见和方案、命名文件)、?政府财政预算文件(内容显示有:综治工作、群防群治、防控体系建设、流动人口管理等工作经费)、?年度奖惩决定、?半年及全年工作总结及其它相关文件; 3、领导讲话:?办事处政法、综治、稳定工作会议、?平安建设会议、?打击 “两抢一盗”犯罪专项斗争动员会、?综治工作其它会议; 4、宣传教育培训材料:?综治宣传材料、?综治干部和治保、民调人员培训材料、?法制教育宣传材料、?普法学习宣传资料、?宣传培训制度; 5、目标管理责任书:?县与乡签订的责任书、?乡与社区(单位)签订的责任书、?目标考评方案、内容、?半年、年终考核结果和运用;

6、专业治安防范巡逻队:?专业人员基本情况花名册、?学习记录、?工资发放表、?考勤表、?社区组义务打更巡逻队人员的基本情况及编组花名册、?治安卡点档案、?专业巡逻队学习记录; 7、督查台帐:?乡(镇)打更巡逻督查通报、?平时工作目标运行督查记录、?平安建设督查情况、?专项整治活动等督查情况; 2 8、矛盾纠纷排查会议纪要,每半月一次:?纪要文件(格式附后)、?处理问题的结案报告或调解协议书; 9、矛盾纠纷排查调处资料:?矛盾纠纷排查登记表(每半月一次)、?综治工作中心接待登记表、?接待事项登记表、?矛盾纠纷排查交办卡、?接案处理登记表、?矛盾问题领导审批卡、?调处协议书或结案报告、?纠纷回访记录、?矛盾纠纷排查调处汇总表; 10、刑事治安工作材料:?刑事、治安、民事月报表(与公安上报一致,每月一次)、重大矛盾纠纷和突出治安问题排查表(每季度一次)、?定期排查整治治安混乱地区和突出治安问题情况表(一月一排查上报,半年一次总结)、?治安形势分析报告(每季度一次); 11、综治经验材料及信息简报:?县综治简报、?县经验交流材料、?办事处综治信息简报和经验交流材料(每月不少于一期); 12、会议记录:?综治委会议记录(每季度一次,结合不同时期综治工作特点,综治委组织研究部署)、?综治工作中心会议记录(每半月一次)、?政法支部学习会议记录(每月至少一次)、?治保民调例会(每月一次)、?党政联席会议记录(每季度不少于一次,检查时调阅); 13、刑释解教帮教材料:?刑释解教人员基本情况花名册、?流出情况及帮教责任人、?帮教组织人员花名册、?帮教转化情况、?回访记录;

社区上半年综治平安创建工作总结

社区上半年综治平安创建工作总结 篇一:上半年综治和平安建设工作总结3篇 第一篇 上半年,我局在市综治委的领导下,坚持以“十八大”精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以建设“平安单位”为主线,结合民防工作实际,将综治和平安建设工作纳入整体工作进行安排,严格制定各项措施,层层落实责任制,把综治、平安建设工作落实到具体责任人和责任科室,扎实推进综合治理和平安建设工作,确保了我局安全稳定。 一、加强组织领导,提高思想认识。我局注重健全综治和平安建设工作领导机构,建立了由一把手局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为成员的综治和平安建设工作领导小组。由副局长具体分管,局办公室具体负责综治和创建各项工作,督促落实各项措施。年初,我局专门传达学习了20XX年市综治和平安建设工作有关文件精神,将全局干部职工的思想集中统一到上级工作部署上。对综治和平安建设精心谋划,认真研究本单位综治、创建工作年度实施方案,并把综治和创建工作作为“一把手”工程。重点抓好单位机关人员的内部管理以及人防工程建设过程中的安全管理工作,对一些不安全因素,及时召开领导小组会议,研究讨论解决办法。

二、建立健全制度,确保综治、平安建设规范有序。一是建立了定期排查处理制度。每月组织人防工程技术人员深入各个房地产开发公司,对全市所有人防工程建设和安全管理情况进行检查督促,对综治和平安建设的情况进行排查,及时发现苗头性的矛盾和问题并及时处结,把矛盾化解在起始阶段,把问题解决在萌芽之中。经常组织全市已竣工投入使用的人防工程进行专项检查。主动深入工程现场,对人防工程内人防防护设施完好情况;人防的风、水、电系统设备运行情况;各项消防设备设施的完好情况;防汛器材准备情况进行全面检查。对检查中发现的问题督促进行整改,以确保人防工程安全使用并始终处于良好的战备状态。二是领导包干负责制。实行单位领导负总责,分管领导负直接责任,一级抓一级,条块结合,划块负责,全方位地把综治和平安建设的措施落实到处。三是定期汇报分析制度。每次召开综治和平安建设领导小组会议,分管领导和科室负责人都要将分管部门和科室的综治和平安建设情况汇总,并对其进行分析,对未发生但有隐患的问题及时发现,做好预防工作,做到防患于未然。 三、加强安全防范、抓好工作落实。综合治理和平安建设工作是一个系统工程,为此,我局对要害部位严格按照人防、技防和设施防的要求设防,我们将省一级重要经济目标—协鑫电厂图像和监控信息传输到人防地面指挥中心,通过

相关文档
最新文档