回头看工作方案
回头看工作方案
开展“四风”问题整治情况
“回头看”工作方案
为贯彻落实开展“四风”问题整治情况“回头看”工作会议精神，按照《关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》的要求（以下简称“回头看”工作），做好“四风”问题整治情况的自查和内部抽查工作，做好迎接检查的准备，结合公司实际，制定本方案。
一、工作重点
1.针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善；
2.有关规章制度是否得到了严格执行，有无变通走样的情况；
3.“四风”问题线索能否规范受理、及时纠正、严肃查处；
4.集团党组纪检组和集团内部巡视移交的“四风”问题是否已整改到位；
5.整治“四风”问题的长效机制是否已经建立；
6.牢固树立“四个意识”，严格遵守“六大纪律”情况。
二、工作要求
(一)加强领导
开展此次“回头看”工作，是集团公司落实中央纪委六次全会精神的重要举措，是推动作风建设深入开展的有力抓手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。
公司党委、纪委及全体党员干部要充分认识此次“回头看”工作的重要意义和必要性，把思想和行动统一到集团公司党组决策部署上来，公司党委、纪委是“回头看”工作的责任主体，公司党委书记、总经理是第一责任人，班子其它成员在分管工作范围内负“一岗双责”责任。
公司党委要认真履行主体责任，切实加强对“回头看”工作的组织领导，公司纪委要认真组织落实“回头看”工作的各项措施，公司领导干部要强化责任意识，自觉把自己摆进去，抓好贯彻落实，真正发挥以上率下作用，确保“回头看”工作顺利开展和取得实效。
公司党群工作部、纪检监察部负责与各主责部门、各支部做好对接工作，把“回头看”工作任务分解到各部门、各支部。党群工作部组织做好“回头看”工作的协调指导工作。纪检监察部组织做好“回头看”工作监督检查工作，并负责对各项统计数据进行分析确认、汇总上报，起草形成《公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作专题报告》。
公司各部门、各支部要严格按照公司“回头看”的工作部署和要求，认真落实方案中的各项工作任务分解，做好自查及检查的具体工作，各主责部门按照自查及检查任务分解，坚持问题导向，结合实际，按规定时间上报 300-500字的自查报告。
（二）立行立改
“四风”问题整治情况“回头看”工作是当前一项非常重要
的工作，该项工作时间紧、任务重、要求高。各部门、各支部要高度重视，要聚焦“四风”反弹问题，切实担当责任，认真执行各项要求，严格落实工作任务。
公司各部门、各支部要深入细致开展全面自查，认真抓好整改落实。坚持不等不靠、立行立改，在“回头看”过程中能改的马上就改，能补的马上就补，能做的赶紧做，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。
（三）严肃执纪
要把“惩前毖后、治病救人”方针和监督执纪“四种形态”贯穿于“回头看”工作的全过程，既要一如既往地严肃查处顶风违纪者，强化警示和震慑，又要团结教育大多数党员干部，挽救有错愿改并付诸行动的同志。
（四）强化管理
对“回头看”工作中发现的问题，要深入剖析原因，加强教育，完善制度，提高监督管理水平，强化源头治理。要以此次“回头看”工作为契机，进一步健全完善各项规章制度，制定规范高效的工作流程，真正形成整治“四风”问题的长效机制。
三、自查及检查任务分解
（一）关于办公用房、公车配备及公车私用等问题
1.主责部门：综合办公室
2.工作任务：中层以上管理人员办公用房面积、装修和家具配备是否符合有关规定；是否存在用公款包租、占用客房或者其
它场所供个人使用的情况；是否有一整套规范公车使用的制度和流程;领导干部是否严格按照中央、国资委和集团公司及煤制油公司有关要求配备和使用车辆；是否存在违反有关规定配备、购买、更换、装饰、变相借用甚至公车私用情况；对十八大以来发生的公车运行和维护费用（公务用车费）、办公费、通信费、发生费用的会议（次数和费用）、文件简报数据进行统计分析，是否超年度预算；是否存在违规举办各种不必要的会议、庆典活动等等。
3．时间节点：综合办公室于3月23日前将“自查报告”报公司纪检监察部。
（二）关于违规公务接待和公款吃喝送礼问题
1.主责部门：财务资产部
2.工作任务：公务接待中是否严格按照接待标准提供食宿和交通服务，是否存在铺张浪费等问题；是否存在违规职务消费、公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请问题；公务活动中是否存在赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证情况;是否存在公司内部部门相互宴请情况等等；对十八大以来发生的招待费、差旅费数据进行统计分析。
3.时间节点：财务资产部于3月23日前将“自查报告”报公司纪检监察部。
（三）关于公款出国（境）旅游和变相旅游问题
1.主责部门：综合办公室
回头看工作实施方案
西坪镇开展学习教育听取意见环节 “回头看工作实施方案” “回头看”内容： （一）学习教育方面 1、在学习计划上，是否明确了学习重点、时间、方式和要求， 保证了学习质量和效果。 2、在学习内容上，是否原原本本、认认真真学习了中央、省委 规定的必读书目，学习习近平总书记系列重要讲话精神，特 别是在兰考县调研指导党的群众路下时的重要讲话 3、是否存在在用业务学习、专家辅导、外出参观学习代替规定 内容现象。 4、在学习方式上是否通过集中学习、个人学、交流学、帮扶学、 实地学等多种形式，交流互动、深入思考。 5、有没有存在学习教育重形式、轻效果，以记了多少篇笔记、 写了多少篇心得体会来衡量学习效果 6、在学习时间上，市、县领导班子在第一环节集中学习时间是 否达到5天左右。 7、在对照标杆上，是否把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯 穿活动始终，认真组织党员干部观看《焦裕禄》等8部影片 和《践行群众路线的好榜样——100部优秀党员教育电视 片》等，做到深学、细照、笃行。
8、在学习载体上，是否继续引深“三联五解”主题实践活动和 在职党员进社区“三亮三服务一奉献”活动，把学习与体验、学习与服务紧密结合起来，切实做到学以致用、学用相长，不断增强思想自觉和行动自觉。 9、在学习效果上，是否把学习教育的核心放在增强宗旨意识和 群众观点，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关问 题上。 10、是否通过学习教育，让党员干部受到思想警醒和精神洗礼， 弄清楚入党为了什么、干部为了什么，弄清楚入党为了什么、当干部为了什么，弄清楚根在哪里、本在哪里，解决好“为 了谁、依靠谁。我是谁”的问题。 （二）听取意见方面 1、是否始终坚持开门搞活动，采取“面对面”与“背靠背”相结合、“个别听”与“集体谈”相结合、“走进群众听”与“组织群众评”相结合等方式征求意见；有没有存在体内循环、自弹自唱，用机关内部意见代替基层群众意见的现。 2、有没有结合领导干部“下乡住村、包村增收”、“访民生、知民情、解民事”集中走访等活动，面对直接听取群众意见、和群众交流互动；有没有存在下基层走形式、摆样子，群众有意见不愿提，也不敢提高的现象，有没有存在征求意见交白卷、无意见比例较高的现象。
“回头看”活动实施方案
“回头看”活动实施方案 “回头看”活动实施方案为确保全县建档立卡贫困户等重点对象已改造房屋住房安全，按照XX市住建局《关于开展建档立卡贫困户等重点对象已改造危房住房安全“回头看”活动实施方案》（黑市建字[2019]36号）要求，结合我县实际，制定本方案。 一、指导思想以《中共XX省委XX省人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》为指导，以《打赢脱贫攻坚战三年行动2019年度农村危房改造工作方案》为依托，坚持脱贫攻坚目标和现行扶贫标准，夯实贫困人口住房保障基础，巩固脱贫成效，着力解决影响“两不愁，三保障”中已完成危房改造的建档立卡贫困户等重点对象住房质量安全问题，切实保障贫困人口基本住房条件，确保住上安全住房。 二、主要内容（一）对2016年以来享受中央和省级农村危房改造补助的建档立卡贫困户等四类重点对象已完成改造危房仍存在影响住房安全的住房质量问题进行全覆盖、无死角排查和专项治理。 （二）对贫困户改造后住房使用情况、原有危房拆除、补助资金发放情况进行深入调查，及时整改发现问题。 （三）对未享受农村危房改造政策、已脱贫建档立卡贫困户住房安全情况进行排查，查缺补漏，立行立改，切实提高群众对贫困户住房安全保障工作的满意度。 三、时间步骤安排（一）摸底排查，建立整改台账（4月10日-4月20日）。由住建局牵头，扶贫、财政和相关部门配合，各乡镇具体负责，与住建局抽调技术人员或第三方鉴定机构逐户入户核实登记，对存在影响安全的质量问题建立整改台账。 （二）提前谋划，制定施工方案（4月20日-4月30日）。 住建局组织专业技术人员对已改造住房影响安全的质量问题，按照一户问题房制定一套施工方案落实整改，施工方案应指定专人把关审查。同时，财政部门做好资金筹措，各乡镇做好材料选购和施工队伍选择等各项准备工作。 （三）组织施工，排除安全隐患（4月30日-6月1日）。 各乡镇组织建筑施工队伍、农村工匠全面开展质量问题治理，并聘请专业监理部门进行监理。 （四）全面验收，严格安全鉴定（6月15日-6月25日）。 住建局聘请第三方鉴定机构对已解决影响安全隐患的质量问题住房进行安全性鉴定。对符合安全标准的，履行销号程序，并由贫困户签字确认。 四、工作要求（一）加强组织领导。各乡镇是实现贫困群体住房安全保障的主要职能部门，要主动承担工作牵头落实、信息汇总、技术指导和住房安全鉴定责任。 （二）保障经费投入。财政部门要合理安排必要的维修专项资金、安全性鉴定经费、工作经费。各乡镇要按照改造主体和改造方式区分保修期内房屋安全维护整改主体责任。保修期外或应由贫困户自行出资解决的，要积极引导贫困户投入，对确无能力承担质量问题整改的贫困户实行兜底保障。对已脱贫建档立卡贫困户仍存在住房质量安全问题的，要积极筹集资金解决。 （三）加强督查问责。省住建厅、XX市住建局将对各县（市、区）工作进行监督检查，各乡镇要在4月25日前，将建档立卡贫困户等重点对象已改造住房
2018年整改落实及“回头看”工作情况汇报-word范文模板 (4页)
2018年整改落实及“回头看”工作情况汇报-word范文模板 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 整改落实及“回头看”工作情况汇报 为巩固和扩大第一批学习实践活动成果，确保学习实践活动取得实效，真正成为群众满意工程，根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排，我校集中一个半月（9月中旬至10月下旬）的时间，在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求，采取得力措施，严格督查指导，进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱，取得实效、取信于民，进一步确保了整改活动和实际工作相结合，收到了活动开展预期效果。下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报： 一是领导重视，措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视，成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长，作为第一责任人，陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署，而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长，负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议，结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》，并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责，学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐，各负责部门则建立分台帐，不仅明确责任任务，而且把责任明确到人，落实到日，真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，确保“回头看” 工作落到实处。 二是扎实推进，确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈，在9月18日—22日集中时间和精力，进行了全面检查、梳理和评估，以便发现问题，及时“补课”。对已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反复，并向群众公布，接受群众监督；对正在整改落实的问题，进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查；对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题，认真分析原因，及时修订整改措施，进一步抓好整改落实；对尚未整改落实的问题，尽快明确整改责任，明确责任部门、责任人员，确保责任到位。其次，学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐，全面落实整改工作“记录簿”责任制，即对照整改方案，列出明细表，对于需要整改或落实的进行及时登记，对于已经整改或落实的马上划销，任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起，并在规定时间内狠抓整改和落实，确保事事有回音、件件有着落。第三，进一步贯彻群众路线，发扬民主，比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案，以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报
关于安全生产回头看的工作实施方案
关于安全生产回头看的工作实施方案为认真贯彻落实《介休市安全生产专项整治“回头看”阶段工作实施方案》文件精神，巩固我系统安全生产专项整治前三个阶段的工作成果，确保安全生产专项整治第四阶段取得预期成效，经局办公会研究，特制定如下工作实施方案。 通过开展安全生产专项整治“回头看”行动，进一步深化安全生产专项分类整治工作，对无证无照非法生产经营单位坚决予以取缔；对证照不全或虽然证照齐全，但存在重大事故隐患的生产经营单位，一律停产停业整顿，并就情况采取不同的措施；对证照齐全，符合安全生产条件的，加强日常监管，督促其依法搞好生产经营活动，进一步规范安全生产专项整治档案的健全完善和汇总整理工作，做到专人负责，集中整理。 “回头看“阶段工作范围是我市建设行业、领域内的各建筑施工企业、市政公用设施运营企业。 工作重点： 1、新设立、新运营的无证无照的一类企业。 2、证照不全、证照过期或存在重大隐患未整改的二类企业。 3、在“盛市、县“三级联动检查中提出问题的生产经营单位。 4、进入冬季，各企业是否按冬季的特点，采取相应的
措施，措施是否切实可行，是否做好了冬季采暖用火、用电的保障措施等。 安全生产专项整治“回头看”工作，分三个阶段开展。 再动员再部署阶段 各生产经营单位要充分认识到这次“回头看”工作事关我建设系统全年安全生产专项整治工作的成败，要按照我局的统一安排，结合前三阶段工作实际制定企业具体的工作方案，对本企业“回头看”工作进行部署，对企业所属的项目、科室、运营设施、设备再深入进行一次自查自整，切实提高安全生产水平，作好迎接省市“回头看”检查组的各项准备工作。 集中行动阶段 为做好专项整治“回头看”再检查工作，强调以下几方面工作： 1、我局将对本区域、本行业领域再进行一次排查摸底，对新设立、新运营的生产经营单位按规定进行分类并加以整治，同时将分类情况按程序上报市专项整治领导组办公室。 2、对本区域、本行业领域的一类企业按照标准予以取缔，并进一步明确跟踪检查的责任人。 3、对本区域、本行业领域的二类企业一律停产停业，逐个进行一次检查，区别不同情况采取不同措施：对证照过期或证照不全的，督促其尽快办理相关审批手续，在未取得
司法鉴定建设活动方案
司法鉴定建设活动方案 为认真落实省厅关于开展司法鉴定“规范化管理年”活动的要求，扎实开展好全市司法鉴定行业“工作制度化、鉴定程序化、档案模本化”建设（以下简称“三化”建设）活动，现提出如下实施方案。 一、指导思想 认真落实省厅关于开展司法鉴定“规范化管理年”活动的要求，根据全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》、《司法鉴定程序通则》、《省司法鉴定条例》和有关法律法规的规定，以精细化管理为手段，以规范化管理为目标，通过开展“工作制度化、鉴定程序化、档案模本化”建设，建立健全工作制度，规范执业流程，完善档案管理，确保“规范化管理年”活动取得实效。 二、主要内容 （一）工作制度化建设 工作重点：市局延续去年以来的制度建设规划，制订出台《司法鉴定机构负责人谈话提醒制度》、《市司法鉴定档案管理办法》等制度性文件，将《条例》规定的原则和制度加以具体化，进一步完善制度规则体系；各鉴定机构进一步建立健全财务及收费、印章管理、鉴定援助、培训学习、信息调研、人员管理及劳资等制度，已经建立的制度要充分论证可行性，对缺乏可操作性的部分要根据实际及时修改，确保所有制度可操作、有落实。 工作目标：鉴定机构进一步制订完善鉴定管理各项规章制度并汇编成册，人手一份，确保机构内所有人员能熟知并按制度操作运行。 （二）鉴定程序化建设 工作重点：各鉴定机构均严格按照法律法规及机构内部规章制度规范执业。着重规范以下方面：审查鉴定用途及要求的合法性；对鉴定材料接收流转要有登记；建立审批分案流程；正确适用技术标准和技术规范；验证外
部信息并在鉴定文书中明确标明；严格执行复核制度；按规定出庭质证并详细记录相关情况；严格执行收费制度；已通过认证认可的机构要严格运行质量管理体系，确保执业过程的每个环节规范可控；尚未通过认证认可的机构要建立质量管理体系并运行。 工作目标：各机构结合上述工作重点，进一步明确细化工作流程，抓好关键环节的流程再造，突出制度化和便捷化，确保鉴定人及鉴定机构内部人员熟知流程并严格执行。工作流程以表格、图示等直观形式向当事人公开，增加透明度。 （三）档案模本化建设 工作重点：鉴定机构按照市局下发的《司法鉴定业务档案管理办法》及文书模本的要求整理档案。着重规范以下方面：卷宗封面填写完整、清楚、美观；重新鉴定要在委托书中注明；鉴定协议书中要约定结算方式、鉴定时限、争议处理等；鉴定文书发文稿要有复核人签字；活体检查记录、勘查笔录要有被鉴定人及在场人签字；鉴定材料流转要有记录、有签字；送达回证要填写完整；特种载体材料要有承办单位、制作人、制作时间等；档案查阅、复制要经机构负责人同意并有记录等。 工作目标：全市司法鉴定业务档案能够完整记录司法鉴定执业活动的全部过程，能够按照法律法规以及规章的要求不漏项、不缺项，并做到全市鉴定业务档案卷宗整齐划一。 三、方法步骤 （一）学习动员（4月）。各鉴定机构组织全体人员认真学习《关于司法鉴定管理问题的决定》、《司法鉴定程序通则》、《省司法鉴定条例》等法律法规和市局《关于开展司法鉴定行业“规范化管理年”活动的实施意见》，充分认识开展“三化”建设活动的重要意义，明确“三化”建设的指导思想和主要内容，为扎实开展活动奠定坚实的思想基础，并结合各自实际
关于开展制度回头看的工作方案
关于开展“制度回头看”的工作方案 公司各单位： 随着公司机构调整的完成及市场化管理的深入，公司制度在实际执行中逐步凸显出流程不详尽、职责有偏差、管理有遗漏等问题，为进一步规范管理流程、完善管理标准、堵塞管理漏洞，公司将开展“制度回头看”的工作，现将有关事宜安排如下： 一、范围和内容 （一）范围 公司各后勤部室、各事业部 （二）内容 1.公司已下发的但存在内容不全面、职责不明确等需重新修订完善的制度，或与目前公司实际不符、可废止的制度； 2.公司未制定但实际需补充并形成规章制度的工作项； 3.上级主管部门等对我公司考核查出的制度方面需完善的制度； 4.其他需在制度中规范的工作内容。 二、时间和步骤 本次活动自下发之日起到6月30日结束，步骤为：自纠自查、制订草案、征求意见、最终完善四个阶段。
（一）自纠自查（4月24日-5月15日） 各制度归口部门对本部门负责的制度进行整体梳理，按照方案内容，结合工作实际，对制度目录进行完善、对制度内容进行排查，并根据本部门修订计划，形成本部门制度草案目录。 各制度归口部门于5月15日前将本部门制度草案目录报送至企划部。 （二）制订草案（5月25日结束） 各部门在自查自纠阶段对制度查漏补缺的同时，按照“查出一个、整改一个”的原则，对已确定需修订或补充的制度，各部门要结合对制度的自纠自查情况，按照《规章制度管理办法》的要求及时进行修订，确保公司整体制度草案的按时完成。 各制度归口部门于5月25日前完成制度草案的修订并提交至企划部，无需修订的制度需确定制度的最终版本，并注明版本号提交至企划部。 （三）征求意见（5月26日-6月20日） 由各制度归口部门负责，对分管的所有制度（含已修订及未修的）组织相关人员进行讨论，征求相关部门特别是事业部的意见，并做好人员签到、讨论意见及讨论结果的记录。 在完成制度讨论后，各制度归口部门要结合本单位制度修订内容及讨论情况，做好制度修订说明的编制，在制度修
整改提高阶段“回头看”实施方案
整改提高阶段“回头看”实施方案 整改提高阶段回头看实施方案 按照区委的部署，根据《第二批保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求，在整改提高阶段结束前，对第二批先进性教育活动进行一次回头看，特制定本实施方案。 一、时间安排和检查方式 支部的回头看工作，采取支部自查的方法，时间从11月15日开始，至11月20日结束。 二、主要内容 回头看的总体要求是做到十查十看。一查学习落实情况，看学习教育是否覆盖到了所有党员，参学率是否达到了100%；每名党员是否按照规定完成了必读篇目和选学篇目，通过学习是否提高了思想认识，转变了思想观念，明确了发展思路，明确了进步方向。二查征求意见情况，看全体党员是否制定了征求意见计划，征求意见的对象是否准确，征求意见的面广不广，群众关心的热点难点问题找得准不准。三查问题整改情况，看针对突出问题党支部领导班子和党员个人是否制定了整改方案（措施），方案（措施）是否具有针对性、操作性，具备整改条件的问题，是否已经得到了整改，能够解决但受客观条件限制短期内解决不了的问题是否初步见到了成效，情况复杂、涉及面大难以解决的问题，是否报上级部门协调解决。四查主题实践活动，看支部是否结合自身实际，开展了特点鲜明的主题实践活动；是否将主题实践活动作为一项制度长期坚持下去,是否达到了以学习带实践，以实践促学习的目的。五查领导干部带头情况，看党员领导干部是否发挥示范带头作用，把足够的精力和时间投放到教育活动中，带头参加学习、带头查摆问题、带头批评与自我批评、带头制定和落实整改措施。六查教育活动与各项工作协调发展的情况，看党支部在教育活动开展的同时，是否按照抓好学习、促进工作的要求，正确处理学习与工作的关系；是否做到了教育活动与党建工作、经济建设、行政业务有机地结合，教育活动的成效是否体现在促进各项工作上。七查开门搞教育情况，看党组织是否自觉接受群众监督，对群众反映
巩固深化中央八项规定精神“回头看”具体实施措施和解决方案
巩固深化中央八项规定精神“回头看” 实施方案 为持续深入落实中央八项规定精神，根据自治区纪委办公厅《关于进一步巩固深化“回头看”推进中央八项规定精神落实的通知》（宁纪办发〔XX〕6号）和石嘴山市纪委《关于印发石嘴山市》的通知》（石纪发〔XX〕23号）文件要求，结合我区实际，现就进一步巩固深化“回头看”工作制定以下实施方案。 一、工作目标 坚持问题导向，对落实中央八项规定精神的各项制度进行再清理、再完善，扩大监督检查覆盖面，创新监督执纪方式，深挖细查隐形、变异“四风”问题，加大问责力度，持之以恒推进中央八项规定精神落地生根。 二、方法步骤 （一）动员部署阶段（XX年4月） 1.开展动员宣传。按照自治区党委、市委关于全面从严治党的总体要求以及自治区纪委巩固深化中央八项规定精神“回头看”的安排部署，结合工作实际，制定实施方案，明确工作目标、方法步骤、任务分工和工作要求，理清工作思路。通过召开动员会、印发通知、组织学习、媒体宣传等方式广泛动员宣传，广泛动员群众和社会力量参与监督，增强发现问题的能力,营造浓厚氛围。各部门（单位）也要结
合各自实际，明确重点任务和要求，做好安排部署和宣传发动工作。 （二）自查自纠阶段。（XX年5月-6月） 2.清理校验制度。各部门（单位）要在去年“回头看”制度清理的基础上，对表中央、自治区、市和xx区相关规定，对党的十八大以来制定的贯彻落实中央八项规定精神各项制度规定、措施办法等规范性文件，重点对本级公务接待、国内差旅和因公临时出国（境）、公车管理、办公用房、廉洁自律、重大事项集体决策、干部管理等方面的制度规定，逐条逐项再审示、再清理，看有无与上级规定有出入的条款；有无脱离实际、悬在空中无法落实的内容；有无上级有要求、本级没有细化措施的事项。对不配套、不适应、不落地的制度进行全面修订，确保各项制度符合上级要求，既有权威，又能落实，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。各部门（单位）要在全面梳理的基础上认真填写《制度梳理清单》（附件1）于5月10日前上报区纪委党风政风监督室。 3.认真自查自纠。各部门（单位）要对照《部门（单位）落实中央八项规定精神问题负面清单》和《部门（单位）班子成员落实中央八项规定精神问题负面清单》（附件2、3）内容，逐项梳理分析对照检查，找准找实存在的问题，形成自查报告。班子成员个人自查报告由所在单位负责登记备查，单位自查报告经主要领导签字后，于6月20日前报区
档案工作实施方案
档案工作实施方案 社区档案工作的实施方案【1】 为进一步贯彻落实中央、省、市、区等各级政府部门关于做好社区档案工作的精神，推动我街属下各社区居委会档案工作的前进，现根椐市、区档案局关于进一步做好社区检查工作的要求，并结合我街实际，制定方案如下： 一、开展社区档案工作的指导思想和目标要求 指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，增强社区档案工作意识，强化档案监督指导职能，实现依法治档，推动社区档案工作健康有序开展，为社区建设提供档案信息保障。 目标要求是：坚持统筹兼顾、全面规划、抓点带面、分步实施、逐步规范的原则。按照市档案局、市文明办、市民政局、市劳动和社保局去年4月24日关于全市各街道办事处档案综合管理达标率和社区档案管理合格率在20**年底前达到100%的要求，在此基础上，因地制宜，分类指导，突出特点和重点，积极稳妥、扎实有效地向规范化、标准化和现代化推进。 二、开展社区建档的重点内容 社区建档是社区档案工作的基础，只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等收集起来，集中统一管理，才能确保社区档案的完整、准确、安全和有效利用。当前，要围绕社区的主要职能，重点做好以下三个方面的工作。
一是要重视社区组建方面档案的收集。包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案，确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整。 二是要建立健全社区服务档案。要把社区服务工作中形成的面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户援助和福利服务方面档案，面向下岗职工的再就业服务和社会保障、社会化服务方面的档案，面向社区全体居民的便民利民服务档案，建立健全起来。三是要建立健全社区管理，如社会治安、医疗卫生、计划生育、社区环境等工作中形成的档案。 三、切实提高社区档案工作水平 搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。 因此，要在社区建档的基础上积极开展社区档案工作，不断提高服务水平。首先，要加强社区档案的管理。各社区居委会都要指定人员负责档案管理工作，建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度，配备必要的档案设施设备，确保档案安全保管、有序管理。要不断丰富档案内容，优化档案结构，提高档案质量，依据国家有关档案业务建设的规范、标准，逐步实现社区档案业务工作的规范化、标准化。 有条件的社区应积极采取信息化等现代科技手段，高起点地开展社区档案工作。其次，积极开展社区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用。搞好社区档案工作必须始终坚持一手抓建档、抓
评估回头看自查工作实施方案【模板】
评估回头看自查工作实施方案 ----成教部 为巩固评估成果，进一步提高学校的整体工作水平、教学管理水平和教学质量，按照学校统一部署和要求，特制订成教部评估回头看工作实施方案。 一、指导思想 以《关于迎接评估专家回访工作实施方案》为指导，学校迎接评估“回头看”活动为契机，以痕迹化管理为重点，以促进评估工作日常化为目标，认真总结成教部评估一年来的工作。加强领导、精心部署、狠抓落实，遵照“以评促改、以评促管”的方针，坚持实事求是的工作态度，全员参与，查找不足。通过互查，学习他人长处，来补自己不足。使成教部管理水平和工作质量更上一个新台阶。 二、组织机构 为加强对评估“回头看”工作的组织与领导，使这项工作有组织、有计划、有步骤顺利开展，成教部成立了“自查领导小组”： （一）人员组成： 组长：佟晓光 副组长：李桂波李雁萍 成员：丁建红杜海鹏 （二）分工： 1、佟晓光：负责全面工作，包括党务工作。 2、李桂波：负责教务教学方面材料整理等方面的组织领导工作。 3、李雁萍：负责培训工作材料整理等方面的组织领导工作。 4、丁建红：（1）负责学生管理（包括招生）方面的材料整理等工作。（2）负责党支部宣传工作方面的材料整理工作。
5、杜海鹏：（1）负责综合科（包括微机室）方面的材料整理等。（2）负责党支部组织工作方面的材料整理等工作。 三、具体要求 （一）要充分认识本次活动的意义和目的，要把日常工作与评估标准要求有机的结合起来，科学合理准确的把评估内容融于日常工作之中。用评估思想和迎评回访条目的具体内涵指导规范我们的各项工作。 （二）从现在开始至28日，成教部各项工作都要以评估回头看为中心，严格按照“迎评回访推进计划”周密组织，细致落实。 （三）按照“迎接评估回访检查细则”，把具体工作任务分配到科室，层层分解、责任明确，落实到人。 （四）每位教职员工，都要以高度的主人翁精神，积极参与到本次活动中，全员参战、无私奉献，以优异的成绩迎接评估回访。 四、推进计划 （一）5月7日：成教部全体职工大会，学习宣传、动员发动。制定《成 教部评估回头看自查工作实施方案》。 （二）5月7—15日：迎评回访材料整理、自查整改阶段。 （三）5月16日：召开科级以上干部会议，由各科长汇报自查情况、评估条目完成情况。没完成的说明原因及下一步计划等。 （四）5月19日：在主任带领下四个科室间互查。发现问题，及时改进。 （五）5月20日：查漏补缺，进一步完善各种材料。 （六）5月21-28日：接受各系部、各教研室之间互查。 （七）团队答辩（执行学校时间安排）。 五、检查方式 （一）听：听取各科室负责人汇报部门一年来工作完成情况。包括本部门存
档案安全检查工作方案doc
档案安全检查工作方案 篇一：档案管理工作专项检查方案 档案管理工作专项检查方案 为加强集团公司各类档案文件管理，监督档案建立、保管、借用和销毁等工作的规范性与具体执行效果，计划于5月31日上午开展集团档案管理工作专项检查，检查结果直接计为对应职能部门5月份考核得分。现依据集团公司《综合管理条例》，初步拟定检查方案如下： 1、检查对象集团公司各职能部门 2、检查组成员组长：李六兵副组长：吴艳琴 组员：张涛、余克勤、成周俊、王娟、吴美蓉、徐炯 3、检查内容 3.1共性检查内容 3.1.1 各部门内部每项档案管理工作是否落实到了具体责任人，纸质文件 和电子文件是否齐备，各项工作流水账是否登记齐备； 3.1.2 重要文件、资料放置是否妥当，是否注意安全保密； 3.1.3 档案是否按文件资料、声像资料的日期、类别、密级程度等进行收 集、整理、分类归档； 3.1.4 档案借用、销毁的期限、权限是否按公司审批流程执行，登记记录 是否完整；
3.1.5 档案是否做到材料规范、字迹工整、图片清晰，归档的文件是否完 好整洁，档案是否按规定的要求按时归档。 3.2 个性检查内容： 结合各部门主要工作，抽查重要的三项档案管理情况，具体参照评分表。 4、检查步骤 4.1 9：00-12：00，检查组长带领检查组成员，参照以上内容对各部门、 相关人员逐一开展检查。 4.2 12：00-12：15，检查组长召集检查组成员，讨论检查结果，评定得分。 5、评分办法 共性检查部分权重为40分，个性检查部分每项权重为20分，总分100分。由检查组讨论确定最终得分。 6、档案管理专项工作检查评分表如下： 档案管理专项工作检查评分表 人力资源部 XX年5月27日 篇二：档案安全定期检查制度 档案安全定期检查制度 一、档案馆按照国家有关规定安排对本馆设备、设施和档案进行安全检查、检验。 二、馆里根据实际情况，安排人员对设备、设施和档案进行定期检查。
安全生产回头看工作实施方案
安全生产回头看工作实施方案 为认真贯彻落实《介休市安全生产专项整治“回头看”阶段工作实施方案》（介安字[2011]34号）文件精神，巩固我系统安全生产专项整治前三个阶段的工作成果，确保安全生产专项整治第四阶段取得预期成效，经局办公会研究，特制定如下工作实施方案。 一、工作目标 通过开展安全生产专项整治“回头看”行动，进一步深化安全生产专项分类整治工作，对无证无照非法生产经营单位（新设立、新运营）坚决予以取缔；对证照不全（包括证照过期）或虽然证照齐全，但存在重大事故隐患的生产经营单位，一律停产停业整顿，并就情况采取不同的措施；对证照齐全，符合安全生产条件的，加强日常监管，督促其依法搞好生产经营活动，进一步规范安全生产专项整治档案的健全完善和汇总整理工作，做到专人负责，集中整理。 二，范围和要求 “回头看“阶段工作范围是我市建设行业、领域内的各建筑施工企业、市政公用设施运营企业。 工作重点：
1、新设立、新运营的无证无照（包括外地新入住介休的企业）的一类企业。 2、证照不全、证照过期或存在重大隐患未整改的二类企业。 3、在“省、市、县“三级联动检查中提出问题的生产经营单位。 4、进入冬季，各企业是否按冬季的特点，采取相应的措施，措施是否切实可行，是否做好了冬季采暖用火、用电的保障措施等。 三、实施步骤 安全生产专项整治“回头看”工作，分三个阶段开展。 （一）再动员再部署阶段（11年11月5日前） 各生产经营单位要充分认识到这次“回头看”工作事关我建设系统全年安全生产专项整治工作的成败，要按照我局的统一安排，结合前三阶段工作实际制定企业具体的工作方案，对本企业“回头看”工作进行部署，对企业所属的项目、科室、运营设施、设备再深入进行一次自查自整，切实提高安全生产水平，作好迎接省市“回头看”检查组的各项准备工作。 （二）集中行动阶段（11年11月5日——11月30日） 为做好专项整治“回头看”再检查工作，强调以下几方面工作：
[集团公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案] 四风问题整治回头看
[集团公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施 方案] 四风问题整治回头看 **集团公司党委开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案根据中央纪委 xx 年上半年将对中央企业、中央金融机构“四风”问题整治情况开展“回头看”工作总体安排和 ___党委有关要求，为认真做好“四风”问题整治情况“回头看”工作，结合**实际，制定本实施方案：一、深刻认识“回头看”的重要意义党的十八大以来，**党委认真落实中央八项规定精神，围绕重要节点，紧盯“四风”问题，并结合**实际相继出台了《中国黄金**党委关于进一步改进工作作风密切联系群众的措施》（简称24条措施）和《**内部接待管理办法》，严肃整治“四风”问题系列突出问题，取得了积极成效。但是，在不同程度上，个别企业落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况仍然 ___，工作基础比较薄弱，总体上还停留在“不敢”层面，没有形成真正自觉，离“不能”、“不想”还有一定差距。 中央纪委六次会议对加强作风建设作了工作部署。 ___ ___强调，作风问题本质上是党性问题，要坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底。王**同志要求，在坚持中深化，在深化中坚持，让中央八项规定精神落地生根。
开展“四风”问题整治情况“回头看”工作是落实中央纪委六次全会的重要举措，是推动作风建设深入开展的有力抓手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。**党委积极响应中央及 ___党委要求，把思想与中央精神相统一，充分认识“回头看”工作的重要性和必要性，进一步细化和明确“回头看”措施，切实摸清各企业“四风”问题的工作底数，为今后更有针对性地开展监督执纪问责打下坚实基础。 二、组织机构 (一)成立“回头看”工作领导小组。为更好地开展“四风”问题整治情况“回头看”工作，**成立“回头看”工作领导小组，领导小组办公室设在党委办公室。 组长：*** 副组长：*** *** *** 成员：*** *** *** 领导小组办公室主任：*** 领导小组办公室副主任：*** *** 领导小组办公室成员：*** *** *** *** （二）成立“回头看”工作督查组。 为更好地推进“四风”问题整治情况“回头看”工作的开展，**成立9个“回头看”工作督查组，分别由**领导班子成员带队适时赴企业抽查“回头看”工作开展情况。 三、总体要求和工作安排（一）总体要求。
职业学院开展专项整治“回头看”工作方案
xxxx职业学院 开展专项整治“回头看”工作方案 为认真贯彻省纪委关于深入开展“红包”问题专项整治和“会所中的歪风”专项整治“回头看”工作的有关要求，进一步深化、巩固专项整治活动成果，严防不正之风反弹。结合学院工作实际，特制定本工作方案。 一、工作目标 按照省纪委落实中央八项规定精神，持之以恒纠正"四风"的工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取有力措施，巩固专项整治活动成果，严防不正之风反弹，纯净党风政风行风，密切党群干群关系。 二、工作对象 学院各部门、二级学院及学院各级干部 三、工作内容 （一）工作作风专项整顿“回头看” 1.以检查整改效果为重点，看学院各部门、二级学院对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题尤其是关乎民生问题的整改落实情况； 2、以检查干部作风为重点，看广大干部职工工作中是否存在“吃拿卡要”等现象；看副处级以上干部承诺的个人
整改措施是否到位，是否存在“不作为、乱作为”以及“阳奉阴违、推诿扯皮”等现象； 3.以建立健全制度为重点，看学院各部门、二级学院按照学院规定推进综合制度建设工作的进展情况，以及推进与其职能相匹配的专项制度建设的工作开展情况。 （二）“红包”问题专项整治“回头看” 1.以严肃查处违纪行为为重点，看广大干部职工尤其是科级以上干部是否存在违规收受“红包”且不主动上交的情况。 2.以建立长效机制为重点，看学院各部门、二级学院是否按要求深入开展“小金库”自查自纠工作以及整改情况。 （三）“会所中的歪风”专项整治“回头看” 以落实问题整改为重点，看副处级以上领导干部是否存在“出入私人会所，接受和持有私人会所会员卡”的情况。 四、方法步骤 （一）自查自纠。 各部门、二级学院和科级以上干部结合文件要求，认真开展自查自纠，并认真负责、实事求是地填写自查自纠表并于2014年10月15日前上报学院监审室备查，有违规收受红包、私人会所会员卡的，一并上交学院监审室。 （二）督导检查。 1.学院监审室会同有关部门对各部门、二级学院和个人
“回头看”活动实施方案
城关八小留守儿童之家建设“回头看”活动实施方案 未细改？？ 根据2011年我市民生工程实施工作计划安排，按照市委、市政府关于民生工程“回头看”活动常态化开展的具体要求，为切实做好2011年全市留守儿童之家建设“回头看”活动，特制订本方案。 一、活动目的 2011年是“十二五”民生工程实施工作开局之年，全面开展民生工程“回头看”活动，旨在总结2010年以来我市留守儿童之家建设工作经验和成效，巩固民生工程建设成果，提高民生工程质量和水平，为全面完成我市“十二五”民生和社会事业发展规划各项既定战略目标奠定扎实基础。 二、活动内容 根据市民生办的工作部署，开展全市留守儿童之家建设“回头看”活动，要全面检查2007－2010年度省定民生工程项目，包括所有工程类项目和资金类项目，我市留守儿童之家建设属于2010年开始确立的工程类项目，重点检查项目“六制”等相关规定的执行情况，项目完成及投入使用情况，项目资金有无截留挪用等违规、违法行为，项目后期管护措施落实情况。 三、活动安排 留守儿童之家建设“回头看”活动在市教育局留守儿童之家建设工作领导小组统一领导下，由市教育局民生办负责牵头组织，基教处和三县教育主管部门民生办负责具体实施。“回头看”活动开展时间为
7月11日至9月30日，包括动员部署、检查实施、整改落实三个阶段。 第一阶段：动员部署（7月11日－25日）。全面动员部署“回头看”活动，三县教育主管部门制定具体实施方案，并于7月25日前报市教育局。 第二阶段：检查实施（7月25日－8月31日）。根据第一阶段拟定的实施方案，三县教育主管部门要组织本地区留守儿童之家建设项目校开展民生工程项目普查，普查面要达到100%。三县应于8月15日前将普查开展情况报市民生办。从8月16日开始，市教育局民生办将组织人员分县开展“回头看”活动抽查工作，并对三县普查工作进行评分。2011年新建留守儿童之家，抽查面不低于30%。 第三阶段：整改落实（9月1日－9月30日）。三县教育主管部门要对普查与抽查阶段发现的具体问题，深入分析原因，制订有针对性的整改措施，抓好整改落实。 四、活动要求 三县教育主管部门要把此次民生工程“回头看”活动，作为巩固提升民生工程建设质量，发挥民生工程长久效益的一项重要举措，切实加强领导，认真组织实施，主要负责同志亲自抓、负总责，要把民生工程“回头看”活动与当前各项民生工程实施工作有机结合起来，边实施、边检查、边整改、边完善，确保活动取得实效。对民生工程“回头看”活动中发现的问题，要分门别类，立即整改；对情况较为复杂、涉及面较广的问题，要主动协调，及时解决；对带有普遍性、制度性的问题，要深入调研，有针对性地调整和完善相关政策举措，
档案管理实施方案
档案管理实施方案 档案管理实施方案【1】档案管理工作是档案提供利用的前提，档案经过整理，可以检验收集工作的质量，便于档案的鉴定、保管、统计和检索，促进档案工作各环节的良性运动。为了方便公司的档案材料统一、集中、有序保存，加强公司档案管理工作，有效地保护，有效地保护和利用档案，维护公司的合法权益，同时促进各部门的协调和各项工作的顺利开展，为加大档案规范化管理力度，更有效地积累、保护和利用我公司档案资源，更好地为公司生产销售等发展服务，现按照安徽省档案管理标准的要求，结合我公司的工作实际，特制订实施方案如下： 一、成立档案整理工作领导小组，制定档案的分类方案，保管期限表和归档范围。 二、对单位的文件材料做认真的收集、分类、划期、立卷归档。 三、按照不同类别及其相互关系，进行合理的排列归类。 四、编写档案案卷目录等检索工具及编研工作，有序地为档案的提供利用工作服务。 1、保存地点：办公室档案柜 2、保存内容：包括过去和现在的公司各部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对公司有办存价值的各种文件、账册、凭证、报表、技术资
料、协议合同、电脑盘片、音像制品、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。 3、保存的具体方法见******科技有限公司档案管理制度规定。 1、考察学习，借鉴经验。由公司分管档案工作的领导指导，办公室相关人员参加，协同档案管理员建立档案室。同时档案管理员自身加强对档案管理的学习，逐步落实具体计划实施方案。 2、严格执行和完善安徽****科技有限公司制度。根据国家档案局，结合我局实际，在深入调查的基础依据《中华人民共和国档案法》、《安徽省档案管理条例》的有关规定上，完善公司文件材料分类方案、归档范围和保管期限表，为归档文件材料的收集整理提供参照依据和标准。 3、成立档案管理领导小组。为确保公司档案目标管理达到标准化、规范化，成立档案部组长，公司相关成员、公司各部(单位)主要负责人及相关责任成员的档案管理达标工作领导小组，组织实施我公司档案管理实施工作。领导小组主要负责全公司人员的统一协调、项目论证、任务安排、经费使用监督和协商联系等档案管理工作。 4、召开档案组成立大会。召开由相关责任领导、中层以上干部和责任人组成成员参加的档案档案工作动员会，安排介绍公司档案管理工作的规定及实施方案。同时，组织相
回头看工作方案汇总
回头看工作方案汇总 开展“四风”问题整治情况 “回头看”工作方案 为贯彻落实开展“四风”问题整治情况“回头看”工作会议精神，按照《关于开展“四风”问题整治情况“回头看” 工作的通知》的要求（以下简称“回头看”工作），做好“四风”问题整治情况的自查和内部抽查工作，做好迎接检查的准备，结合公司实际，制定本方案。 一、工作重点 1.针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全 完善； 2.有关规章制度是否得到了严格执行，有无变通走样的情况； 3.“四风”问题线索能否规范受理、及时纠正、严肃查处； 4.集团党组纪检组和集团内部巡视移交的“四风”问题是否已整改到位； 5.整治“四风”问题的长效机制是否已经建立； 6.牢固树立“四个意识”，严格遵守“六大纪律”情 况。 二、工作要求 （一）加强领导开展此次“回头看”工作，是集团
公司落实中央纪委六次全会精神的重要举措，是推动作风建设深入开展的有力抓
手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。 公司党委、纪委及全体党员干部要充分认识此次“回头看”工作的重要意义和必要性，把思想和行动统一到集团公司党组决策部署上来，公司党委、纪委是“回头看”工作的责任主体，公司党委书记、总经理是第一责任人，班子其他成员在分管工作范围内负“一岗双责”责任。 公司党委要认真履行主体责任，切实加强对“回头 看”工作的组织领导，公司纪委要认真组织落实“回头看”工作的各项措施，公司领导干部要强化责任意识，自觉把自己摆进去，抓好贯彻落实，真正发挥以上率下作用，确保“回头看” 工作顺利开展和取得实效。 公司党群工作部、纪检监察部负责与各主责部门、各支部做好对接工作，把“回头看”工作任务分解到各部门、各支部。党群工作部组织做好“回头看” 工作的协调指导工作。纪检监察部组织做好“回头看”工作监督检查工作，并负责对各项统计数据进行分析确认、汇总上报，起草形成《公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作专题报告》。 公司各部门、各支部要严格按照公司“回头看”的工作部署和要求，认真落实方案中的各项工作任务分解，做好自查及检查的具体工作，各主责部门按照自查及检查任务分解，坚持问题导向，结合实际，按规定时间上报300-500 字
档案开放鉴定制度
档案开放鉴定制度 开放鉴定制度 一、开放鉴定的标准的掌握 馆藏档案有民国档案、革命历史档案和建国后档案三大部分。其中建国后档案因数量最多，形成时间短，涉及国家和个人的敏感问题比较多，控制使用的范围相对较宽，不宜开放的档案数量较大，所以对建国后档案的开放鉴定，是整个开放鉴定工作的难点与重点。开放鉴定的标准，从控制使用(或延期开放)的档案的范围来说，就是“涉及国防、外交、公安、国家安全等国家重大利益的以及其他虽自形成之日起已满30年但档案馆认为到期仍不宜开放的档案”。(注:中华人民共和国档案法实施办法.(1999年6月7日国家档案局第5号令重新发布。))上述内容可以简单概括为“国家机密，个人隐私”。在进行开放鉴定，划分开放与控制使用的档案时，应注意处理好以下三个关系。 (一)开放与保守个人隐私的关系。由于种种原因，馆藏档案中不可避免地包含有涉及个人利益与机密的文件材料。根据国家有关开放档案的规定，“涉及公民隐私的，对社会开放会损害公民声誉和权益的档案”和“涉及台、港、澳同胞和海外华侨中爱国进步人士的，对社会开放会损害其声誉和权益的档案”，对社会开放会损害个人声誉和权益的档案一般有以下几方面内容: 1.政治审查和党纪政纪处分等人民内部是非问题的材料。包括自我交待材料、调查证明材料、揭发材料和处理意见、对个人的政治和信仰 观点进行考察所收集和形成的材料等。 2.刑事和犯罪处理及其他作敌我矛盾处理的个人问题材料。包括案件调查材料、供认材料、检举材料等，但应明确“其法院判决书或免于刑事处分决定、赦免书等，不属于私人秘密范围”。
3.公民个人和家庭的自然状况和经济状况材料。包括对健康状况、婚姻状况、社会关系和财产收入、经济实力等方面进行调查的材料。 4.个人职业活动的材料。这主要指组织人事部门形成的干部人事档案和干部职工个人业务档案。 (二)开放与保守党和国家秘密的关系。 涉及党和国家秘密的需要延期开放的档案包括涉及国防、外交、公安、国家安全等国家重大利益以及处理党内和人民内部矛盾，涉及我国经济、科学技术、资源等重要问题，以及其他影响党和国家利益的档案。对此，档案馆应根据国家颁布的有关法规、规章，以及馆藏内容的实际来确定其具体范围。 许多档案文件都是标有密级的，但密级是变化的，总有一个降密乃至解密的过程。档案的解密与保密实际上也是开放与延期开放(或控制使用)的问题，处理这方面的关系就要注意了解有关保密法规的规定。如我国《保密法》第十六条就规定:“国家秘密事项的保密期限届满的，自行解密;保密期限需要延长的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关决定。”“国家秘密事项在保密期限内不需要继续保密的，原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关应当及时解密。”因此，在进行开放鉴定时，应分析文件的密级与保 密期限的变化，并及时与有关的机关、单位取得联系。也有些档案文件未标明密级，但并不等于没有必要控制使用的内容。对此，除了研究文件内容，对应控制使用的档案的范围心中有数外，还要分析情况的变化。例如有关政治性方面档案的秘密，由于政治情况时过境迁，其秘密性也就消失了;有关科学技术方面档案的秘密，由于科学技术的发展，国内外的研究成果已经超过了原有水平，这样的档案也就可以解密了。 (三)在单个案卷内和全宗内对开放与控制使用两部分档案文件的处理。馆藏档案是按全宗保管的，保管的基本单位一般是案卷，案卷都进行了装订。如果一个案卷内既有开放的文件，又有控制使用的文件，那么，或者拆卷将这两部分分开，