充电工交接班制度
充电工交接班制度
充电工交接班制度是指在充电站中，由上一班次的充电工和下
一班次的充电工进行工作交接，并确保交接内容详尽、精准、完整，以保障充电设施的正常运行。下面我将认真介绍充电工交接班制度。
一、交接班表
为了便利工作交接，充电站应订立交接班表，明确交接班时间
及交接内容。交接班表的内容应包括：
1. 交接时间：即上班班次结束时间和下班班次开始时间。
2. 工作内容：认真列举上一班次工作中存在的问题及已实行的
应对措施，下一班次需要执行的任务及注意事项。
3. 设备及物资情况：包括检查充电设备的使用情况及存在的故障，充电枪的数量及充电枪头的配备情况，备用电池组的充电情况等。
二、交接班步骤
1. 上一班次充电工到场，与下一班次充电工确认班次结束时间
和开始时间，核对各项工作内容和设备资料，以确保信息一致。
2. 上一班次充电工带领下一班次充电工逐一检查充电设备及物资，对每个充电设施进行系统检测，同时对故障设施进行修理或更
换等，确保设施正常工作。
3. 站长或相关维护人员在场，共同检查设备运转情况及物质储备，确定设备正常干净、操作记录齐全等，确保同场内电动汽车充
电量与之相符合，以保证服务质量。
4. 通过人员交接，上一班次充电工向下一班次充电工汇报：本
班次的充电记录情况，其间发生的问题及处理方法、设备异动情况，设备维护记录等，以便下一班次能够明确了解工作情况和接新岗位。
5. 下一班次充电工对汇报内容进行记录和确认，假如有不清楚
的内容应适时询问上一班次充电工。
6. 下一班次充电工再次确认各项设备及检查情况，确保班次工
作顺当进行。
三、交接班制度的好处
1. 提高班次间的信息交流和沟通，确保充电站设施的正常运行。
2. 确保充电站作业流程的顺畅，提高服务质量。
3. 降低设备故障率，保障充电工作的安全性。
4. 削减人为操作错误，避开对用户造成不必要的损失。
5. 完善交接班制度，能够不断总结工作阅历，进一步提高充电
站的管理水平。
综上所述，充电工交接班制度的建立，对于提高充电站管理的
科学化、规范化、人性化程度，确保充电服务中心设施等设备的正
常运行具有特别紧要的意义。我们应当进一步完善充电工交接班制度，优化工作流程，从而更好的为广阔用户供给优质的服务。
交接班工作制度
交接班工作制度 交接班工作制度1 1、各队、各班组、各工种岗位人员、都必须严格遵守现场交接 班制度。 2、各工种到达工作岗位，采取工种对工种，岗位对岗位现场交 接班，并向值班室汇报现场情况。 3、跟班队长、班组长交接班时，应交代当班生产设备运转、工 程质量和安全等情况以及下一个班应注意事项。 4、各工种应按岗位口对口交待本工种设备运转情况及下班注意 的问题，出现的'问题当班必须处理好方可离开岗位。 5、交班人未经接班人和领导同意，擅自离开工作岗位时，下班 出现的一切问题均由上一班交班人负责。 6、当接班人无特殊情况未到岗接班时，交班人可以通过班组长，跟班副队长同意升井，所发生的一切问题由接班人负责。 7、各队、各班组、各工种具体交接班内容按交接单执行。必须 记录清楚。 交接班工作制度2 一、保安人员的工作纪律 1、严格遵守国家的法规、政策及公司内部各项规章制度; 2、坚守岗位，认真负责，忠于职守，严格执行岗位责任制; 3、爱护管辖区内财产，爱护各种警械器具装备，不丢失、损坏、转借或随意携带外出;
4、服从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪行为作斗争; 5、严格执行请、销假制度，有事外出必须请假; 6、上岗坚决做到"五不准":不准喝酒、不准聊天、不准留宿外 来人员、不准擅离工作岗位、不准迟到早退。 二、保安人员的交接班制度 1、接班保安人员要做好更换制服工作，按规定提前10分钟上 岗接班，在登记本上记录接班时间，上岗前领班要召开班前会议， 布置当日工作。上、下岗员工交接时，应互相敬礼，以示敬意; 2、交接班时，上、下岗领班先交接，交班的保安人员要把需要 在值班中继续注意或处理的'问题以及警械器具等装备器材、记事本 向接班保安人员交接、移交清楚; 3、接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担责任;验收完毕，交班保安人员离开岗位后发生的问题由当班保安人员承 担责任; 4、由领班带领员工至每一岗位，逐一交接，交接时，先查明下 岗人员手持对讲机是否损坏，如果损坏及时上报，然后进行岗位遗 留问题的交接处理及记事本移交; 5、所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登 记本上记录下班时间并签名; 6、接班保安人员未到，交班人员不得下班，如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同承担;即使没有发生问题，两人也将受处理。 交接班工作制度3 1、接班人员须按规定时间到班，未经履行交接手续前交班人员 不准离岗;
电钳工交接班制度
大柳煤矿综掘二队 井下电钳工交接班制度 一、上下班制度 跟班电工必须按时上下班；必须参加班前会；必须遵守出入井相关安全制度。 二、交接班制度。 １、交接班必须把当班设备运行和检修情况（包括工具、材料、配件、安全设施等的情况）向接班人详细交待清楚，交班人方可离开现场。 ２、严禁当班应该处理的事故或能够完成的工作，或由于时间所限能够部分完成的工作遗留到下一班。 ３、当班时间快结束时，有一些事故的处理或设备的检修宜连续延时完成的，应延时完成或和下一班电工合作完成，时间长的可作加班处理。 ４、双方接班后，岗位上发生的一切事情均由接班人负责（如有特殊情况，根据具体问题，具体分析处理。），包括上一班的遗留问题——不论何种性质的遗留问题。 三、相关罚款制度。 班前会迟到５分钟以上，罚款：20-50元。 下班时间提前10分钟以上，罚款：20-50元（特殊情况除外）。 跟班电、钳工如有事需请假不来上班者，应事先告知检修副队长，
并以书面申请为准。每月请假时间如无特殊情况，不能超过３班。跟班电、钳工不得无故旷工。无故旷工一班，罚款100元；一班以上罚款翻倍。 当班应做的工作遗留到下一班，罚款：50-200元。 不服从领导安排，罚款：50元以上。 安排的工作能完成而不完成的，罚款50元以上。 违章作业者，罚款50元以上。 作业造成设备设施不合规程要求，造成安全隐患者，罚款50元以上。其中有失爆现象的,罚款500元以上。 设备有安全隐患而未排除者，视情况可罚款50-200元 工作失职造成设备损坏者，罚款50元以上。 设备发生故障或事故或井下生产其他需要，找不到当班电、钳工，罚当班电、钳工50元以上。 跟班电、钳工要监督当班设备使用和管理情况。如发现当班人员蓄意破坏使用或不爱惜设备导致设备损坏，无法使用的，需及时上报值班人员进行处理。 因某电、钳工责任造成安全事故的，罚款500元以上，并交队领导最终处理。 大柳煤矿综掘二队 2015年9月18日
充电工交接班制度
充电工交接班制度 充电工交接班制度是指在充电站中，由上一班次的充电工和下 一班次的充电工进行工作交接，并确保交接内容详尽、精准、完整，以保障充电设施的正常运行。下面我将认真介绍充电工交接班制度。 一、交接班表 为了便利工作交接，充电站应订立交接班表，明确交接班时间 及交接内容。交接班表的内容应包括： 1. 交接时间：即上班班次结束时间和下班班次开始时间。 2. 工作内容：认真列举上一班次工作中存在的问题及已实行的 应对措施，下一班次需要执行的任务及注意事项。 3. 设备及物资情况：包括检查充电设备的使用情况及存在的故障，充电枪的数量及充电枪头的配备情况，备用电池组的充电情况等。 二、交接班步骤 1. 上一班次充电工到场，与下一班次充电工确认班次结束时间 和开始时间，核对各项工作内容和设备资料，以确保信息一致。 2. 上一班次充电工带领下一班次充电工逐一检查充电设备及物资，对每个充电设施进行系统检测，同时对故障设施进行修理或更 换等，确保设施正常工作。 3. 站长或相关维护人员在场，共同检查设备运转情况及物质储备，确定设备正常干净、操作记录齐全等，确保同场内电动汽车充 电量与之相符合，以保证服务质量。
4. 通过人员交接，上一班次充电工向下一班次充电工汇报：本 班次的充电记录情况，其间发生的问题及处理方法、设备异动情况，设备维护记录等，以便下一班次能够明确了解工作情况和接新岗位。 5. 下一班次充电工对汇报内容进行记录和确认，假如有不清楚 的内容应适时询问上一班次充电工。 6. 下一班次充电工再次确认各项设备及检查情况，确保班次工 作顺当进行。 三、交接班制度的好处 1. 提高班次间的信息交流和沟通，确保充电站设施的正常运行。 2. 确保充电站作业流程的顺畅，提高服务质量。 3. 降低设备故障率，保障充电工作的安全性。 4. 削减人为操作错误，避开对用户造成不必要的损失。 5. 完善交接班制度，能够不断总结工作阅历，进一步提高充电 站的管理水平。 综上所述，充电工交接班制度的建立，对于提高充电站管理的 科学化、规范化、人性化程度，确保充电服务中心设施等设备的正 常运行具有特别紧要的意义。我们应当进一步完善充电工交接班制度，优化工作流程，从而更好的为广阔用户供给优质的服务。
电工交接班制度
电工交接班制度 1.交接班前的准备工作： 1.1接班人员应提前15分钟到达工作岗位，以便及时做好接班准备，了解设备运行情况，准确无误地做好接班手续。 1.2接班人员生病、有酒意或精神不振者不得接班；值班人员缺勤时，应报告主管领导。 1.3交班在正点下班之前，把本班一切工作和发生、发现的问题及设备运转状况，详细正确地写在值班记录中。 1.4交接班双方事先做好准备，必须按照下列内容进行交接： 1.4.1运行记录、事故记录、设施记录；工作票、操作票、主管部门的通知、运行图纸等应正确齐全。 1.4.2工具、设备用具、仪器、消防设备、钥匙等应完整齐全，室内外应干净。 1.4.3在交接班时发生事故或执行重大操作时，应由交班人员处理完毕后方可交接，接班人员要协助处理。 1.4.4以上手续办好之后，双方应在记录本上签字。 1.4.5双方签字之后，表示交接班手续已办妥，正式生效；未履行交接班手续的值班人员不可离开工作岗位。 2.交、接班工作 2.1提前15分钟进行交、接班。 2.2交班者严肃认真地向接班者口头交待本班及上班的主要工作及
设备运行方式，存在缺陷的部位及正在进行的检修工作情况。 2.3交班者向接班者详细交待工器具及仪表使用与保管情况。 2.4接班者仔细阅读从自己上班值班以来的全部记录，校对与交班者口头交待有无错误。 2.5交班者双方按交接巡回路线，对主要设备进行交接性巡视。 2.6接班者认为一切符合交接班规定后，在值班日记上签名后，可正式进入岗位，此时交班者方可离开岗位。 3.遇有下列情况之一者不进行交接班： ●正在进行事故处理时（接班者应予配合） ●正在进行变配电所倒闸操作时 ●当班必用的安全用具，不齐全时 ●事故原因未查清原因时 ●应填写的操作及各种记录未填写时 4.当发生不能交接班的问题时交接者双方应报告电工班长，经同意后交班者方可离开岗位。 5.接班者因病或因事不能按时到的岗位时，需在正点上班前至少4小时向电工班长请假，在替班接班人到达岗位后，交班者方可离开岗位。
配电工交接班制度
配电工交接班制度 1、值班人员必须穿戴绝缘用具，提前半小时进行交接班。 2、交班人员应在交接班前打扫卫生，填写班内运行记录，并向接班人交待清楚设备运行情况。 3、接班时，发现工具外借或丢失，必须让交班人配齐或追回后再接班。 4、因接班不认真，交班人走后，再发现物资丢失由本人负责。配电工岗位责任制 1.1必须严守工作岗位，认真负责，时刻提高警惕。 1.2值班人员要经常巡回设备运转情况，认真做好记录，发生事故要冷静正确地处理，及时汇报情况。 1.3进行停送电工作要严格遵守工作票制度，操作时应一人监护一人操作，非值班人员严禁操作和乱动设备。 1.4讲好室内外卫生、工具、仪表存放整齐有序。 1.5有权拒绝无关人员进入配电室。 1.6所有绝缘用具、仪表、设备、避雷装置等要经常的定期地检查效验，保证完好和安全运行。 1.7配电室的门窗必须经常保持严密，通风孔必须设铁丝网，以防动物钻入造成断电事故。配电室不准放置食物和其他任何物品。配电工操作规程 一、本操作规程适用于变配电所的一切工作人员。
二、工作人员接到违反本操作规程的命令应向发令人指出其错误的地方，防止违章指挥。 三、工作人员应无妨碍工作的病症，应遵守和执行本规程，通过考试合格并持有合格证方能 值班。 四、值班和巡视时，不论高压设备带电与否，值班人员不得移开或越过遮拦，不得打开电板 门或开关盖，不得做其它工作，值班不得外出。处理紧急事故需做好 相应的安全措施。 五、高压设备发生接地故障时，室内不得接近故障点4米以内，室外不得接近故障点8米以内 ，须进入时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套。 六、停电操作，必须按照先拉油开关，再拉负荷侧、母线侧刀闸的顺序依次操作，送电时操 作顺序与此相反，严禁带负荷拉刀闸。 七、倒闸时必须有两人进行，一人操作，一人监护。事故掉闸或情况紧急时，可由一人独立 操作。 操作，每操作完一项，做一个记号“√”，全部操作完毕后进行复查。 九、发生事故时，可以不经上级许可，先拉有关设备开关，事后再向领导及调度室汇报。
配电运行管理制度(10篇)
配电运行管理制度（10篇） 配电运行管理制度第1篇 一、配电房内工作人员，必须取得特殊工种消防安全合格证书，掌握本工种防火安全知识，懂得“三懂三会”内容，自觉遵守配电 房管理工作制度。 二、配电房应按需要配备足够的防火安全器材，并定期检查， 确保其完整好用，发现火情应立即报警并及时组织扑救。 三、配电房内各种电器、线路安装必须符合电器安装规范，不 准随意私拉乱接电线。 四、配电房内禁止任何明火作业，禁止使用任何家用电器，严 禁吸烟。 五、配电房内闲人免进，严格执行全天二十四小时值班制度。 六、保持室内清洁整齐，严禁存放各种易燃物品。 七、经常检查、清洁各种电器设备，使其保持完好运行状态， 发现异状。必须修复后方能使用。 八、对违反上述规定者，将依照公司有关规定，给予处罚，违 法者依法追究法律责任。 配电运行管理制度第2篇 1、配电室值班人员必须取得国家规定的上岗证才能上岗。
2、值班电工必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，切实保证“安全运行和安全用电。 3、值班员按规定认真巡视设备运行情况，并填写运行记录：《1#公建变电站运行记录》、《2#公建变电站运行记录》。 4、每月检查一次各高压安全用具，保证用具良好，符合安全要求，每半年送供电局进行耐压试验。高压用具应有固定存放地点，并标识清存放位置，做好编号防潮防损管理。 5、对室内照明设备应定期检查，随时保证全部完好，应急照明应每月进行一次关灯试验，发现问题立即处理并解决。 6、每月应对所有变配电设备做一次关灯检查，检查人员携带手电筒检查一、二次设备的接头连接处、引线及端子是否接触不良，有无打火、发热、发红等异常现象，对满负荷或超负荷的出线和设备要重点检查。 7、特殊情况要按特巡处理，增加巡视次数： 1)异常天气情况下，如雷电、大雨、大风、高温等; 2)设备处于高峰负荷或过负荷时; 3)设备一般缺陷有发展，但又不能消除，需要不断监视时; 4)新投入、检修试验后的设备;
2023年电工交接班制度
2023年电工交接班制度 电工交接班制度对于工作的连续性和安全性非常重要。下面是一个关于2023年电工交接班制度的示例，总计____字。 一、引言 在电力行业，电工负责维护、操作和修复电力设备以确保供电安全和正常运行。因此，电工交接班制度对于保障工作的连续性和安全性至关重要。本文将介绍一套完整的2023年电工交接班制度，包括目标、内容和流程等方面。 二、目标 1. 实现工作的连续性：确保电力设备的正常运行，避免因交接不到位而导致工作中断。 2. 保障工作的安全性：确保电工能够了解并熟悉工作现场的安全检查要点和操作规程，减少工作事故的发生。 3. 提高工作效率：通过交接班制度，使电工能够充分了解工作需要，减少信息传递的误差和时间浪费。 三、内容 1. 交接人员 交班人员：负责交班的电工。 接班人员：接替交班人员工作的电工。 2. 交接时间 交接时间为每日上午8:00至8:30，下午17:00至17:30。如果需要，可以根据实际情况进行灵活调整。
3. 交接事项 交接人员需要按照以下事项进行详细的交接： （1）设备运行情况：交接人员需要向接班人员提供设备运行的情况，包括故障、维修、变动等。 （2）安全事项：交接人员需要向接班人员提供工作现场的安全检查要点、操作规程以及特殊注意事项，确保接班人员能够遵守相应的安全规定。 （3）工作进度：交接人员需要向接班人员汇报自己负责的任务和工作进度，确保接班人员能够继续完成工作。 （4）关键信息：交接人员需要向接班人员提供关键的信息，如联系人电话、急救措施和紧急联络方式等。 （5）备件和材料：交接人员需要向接班人员汇报所需备件和材料的使用情况和存放位置，以便接班人员能够及时补充和使用。 四、交接流程 1. 交接班准备 （1）交接人员需要提前15分钟完成相应的准备工作，如整理工作桌面、准备相关资料和记录需要交接的事项等。 （2）交接人员还需检查工作现场和设备的状态，确保安全和功能正常。 2. 交接事项确认
电工交接班制度
电工交接班制度 随着现代社会经济的发展，各种电器设施已经广泛应用于人们的生产生活中。电工作为维护机器设备正常运转的重要人力资源，其稳定性和系统性已经成为企业生产运营的重要保障。在电工工作中，交接班制度的存在具有重要的意义。 交接班制度的意义 交接班是两班之间对于工作内容和工作情况的衔接过程。对于企业来说，实行交接班制度能够保障生产秩序，提高生产效率，为电工们提供更加优质的工作条件和更好的工作保障，而对于电工个人而言，也能够让其更好地跟上工作内容、工作进度和工作要求，从而减少错误率，提高工作能力。 交接班制度的安排 电工交接班制度主要分为前中后三个环节，下面将会逐一阐述： 前一班 前一班电工主要进行以下工作： 1.查看设备运行情况，如机器发生异常情况则记录并通知后一班； 2.查看仪表数据，检查仪器是否处于工作状态； 3.查询记录，确保所有数据和操作对后一班电工都清晰； 4.预先准备好需要移交的保存的工具、材料等设施资料。 后一班 后一班电工主要进行以下工作： 1.接手机器设备，检查设备运行情况是否正常； 2.查看仪表数据，确认仪器是否处于正常工作状态； 3.登记历史数据，核对前一班数据记录，确保所有数据和操作对下一班 电工都清晰； 4.接收前一班电工交接的保存的工具、材料等设施资料。 中间环节 若遇到突发事件，如设备异常就要及时通知后一班电工并交接一整套备品备件以便后一班电工及时维护。同时，应进行详细记录，以便下一班电工了解底细。
电工交接班制度的优势 电工交接班制度的执行对工作效率、电工沟通交流能力和安全保障方面都有着重大的意义。 提高工作效率 通过电工交接班制度，可以让电工更好地了解设备运转情况，及时地处理突发事件，使得工作更有序，更加稳定，同时避免了重复操作和出现多项重复工作的情况。 增强交流能力 交接班制度可以让电工不断修改完善设备维护方案，同时还可以立即了解其它电工对维护方案的评价，以便不断改进，提高效率和保障设备安全工作。 提高安全保障 由于交接班制度使得前一班电工与后一班电工中间有一个交接的过程。这种过程中，前一班电工可以更好地汇报设备工作情况并提供相关信息，后一班电工也可以更好地接收、掌握前一班的信息并加以运用，以达到提高设备运行效率、提高设备运行安全性的目的。 总结 电工交接班制度的制定，对企业生产安全运行和电工工作个人发挥都具有重要意义。只有在有效引导下，执行相应的交接班制度，才能促进企业的生产运作更加高效、精确和安全，同时提高电工个人工作效率和安全保障能力。
电工管理制度
电工管理制度 电工管理制度1 1、每班提前十五分钟到电工班值班室办理交接班手续，且必须由双方组长在场交接，其他人员在未办理好交接班时不能提前下班。清点所有工器具，应同时具有口头和书面交接。 2、当班所涉及的工作内容及处理完善情况，应在交接班记录上体现。 3、当班所属工作由当班组长统一安排，其他人员应绝对服从。 4、原则上由当班组长统一接听电话(特别是晚班)，并根据实际情况安排。组长不在时，应指定专人接听电话并负责。 5、接听电话应及时，不得拖延时间。工作任务清楚后应迅速赶往现场，时间不得超过10分钟。 6、在现场处理问题时，应及时准确作出判断，采取相应措施，如超过30分钟还不能找出问题的原因或不能处理，必须立即电话上报，不得拖延处理问题的时间。 7、当班组长应对当班人员的安全工作负责，应随时掌握当班人员的'动态，当班人员有事离开必须向组长汇报，并说明时间，如超过该时间或处理问题的时间过长，组长应及时了解掌握具体情况。 8、当班领用材料、配件必须注明用途，原则上常用材料不在五金库领取，统一在班长处领用。 9、各班在交接班前必须把上、下值班室卫生打扫干净，早班交班前必须整理床上用品。 10、若违反以上管理制度，处以罚款20元/次，情节严重者处以罚款50元/次。 电工管理制度2 机电工程具体的安全管理的意义、相应的安全管理的组织机构、措施在总的施工、管理方案中已经有具体的体现。因此，在这只是根据机电工程施工的专业性特点重点强调以下内容: (一)各分包队伍进场后及时进行进场教育，并签定安全管理协议，遵守总
包的规章制度、服从总包的管理。 (二)同时对于机电工程突出“用电管理”，每个在现场施工的队伍必须在进场时与总包签订现场“临时用电安全管理协议书”，并严格按照协议内容执行及落实。 1、机电工程施工中“人”的安全管理 (1)机电工程中，其设备所需电源一般为220v电源。因此，要求，机电分包队伍接引电源时应严格小心，必要时，应由总包安排现场专门临电电工进行接引。 (2)机电施工压接线时，不得带电作业。一防止电击、电伤人事故的发生；二防止设备因接线失误、错误而烧毁。 (3)机电施工中的临时电源必须由总包现场的'临时持证电工接引，不得私自拉接。 2.机电工程中，因为设备的重要性，应着重注意“物”的安全管理，即设备的安全管理。 (1)设备进场未安装时应单设库房，不得随意摆放； (2)设备安装应在具备条件时进行，禁止在交叉作业高峰时进行安装； (3)设备压接线时，不得带电作业，防止设备因接线失误、错误而烧毁； (4)设备安装完、测试完后应及时与总包进行交接，由总包成保人员统一看护。同时各分包施工队伍应严格看护管理。不得存在“交由总包后，分包不再负责”的现象。 电工管理制度3 一、严格遵守交接班制度，安全防火制度；严格遵守和自觉执行安全操作规程；认真执行卫生包干区域的清洁管理制度。 二、认真执行上级领导交待的各项任务，负责完成好物业部经理安排、布置的各项工作。 三、负责做好水泵房、空调机房及各楼层风机房、电器设备的保养及故障检修。 四、负责做好电梯、空调、冷冻、安保中心、电话机房、常备电源的电器
配电房值班制度和注意事项
配电房值班制度和注意事项 1、非电气工作人员不得无故进入变电所 2、凡应工作需要进入变电所要履行登记手续 4、接班人员提前15分钟进所，与上班人员共同对所有设备进行巡视一次 5、交班人员应将本班设备运行情况、运行状态改变、设备缺陷或事故等各种情况除做好交接班记录外，还必须向接班人员口头交待清楚。 6、接班人员对上二班抄录的各类表计的数字逐项认真检查。 7、交班人员必须向接班人员交待清安全用具、钥匙、工具和其他物件的保管情况 8、交接班时运行出现故障，交班者不得交班，应积极处理事故、接班人员应主动协助处理，在处理后，方可实行交接班。 9、在接班人员未准时到所接班时，交接班人员不得随便自动交班离岗，应等待接班人员，写明交接时间。 10、交接班时间不得擅自无故更改。篇二：配电房管理规程及制度 xxx物业管理有限公司配电房管理规程 一、目的： 规范配电房的管理，保障供配电系统的安全运行，以确保管理区域内（大厦）的安全用电。 二、适用范围： 适用于专变供电系统的配电房运行管理。 三、内容 1、未经运行主管或部门主管的许可，非工作人员不得入内。 2、值班员必须持证上岗，熟悉配电设备状况、操作方法和安全注意事项。 3、值班员应密切注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况；严禁变压器、空气开关超载运行。 4、经常保持配电房地面及设备外表清洁无尘。 5、配电设备的倒闸操作由值班员单独进行，其他在场人员只作监护，不得插手；严禁两人同时倒闸操作，以免发生错误。 6、因故须停某部份负荷时，应提前一天向使用该部份负荷的用户发出停电通知。对于突发性的停电事故应向用户作出解释。 7、经常保持配电房消防设施的完好齐备，保证应急灯在停电状态下能正常使用。 8、做好配电房的防水、防潮工作，堵塞漏洞；严防蛇、鼠等小动物进入配电房。 9、值班员应认真作好值班记录和巡查记录，认真执行交接班制度。 中山市金锁匙物业管理有限公司配电房管理制度 一、目的： 规范配电房的管理，保障供配电系统的安全运行，以确保管理区域内（大厦）的安全用电。 二、适用范围： 适用于专变供电系统的配电房运行管理。 三、内容 1、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，如因工作需要临时离岗，必须有符合条件的人替岗，并向运行主管或部门主管交代离岗时间及去向。 2、根据操作规程及岗位责任制的要求，密切注视所管设备的运行情况，按规定做好有关记录。按时巡查，及时发现事故隐患。 3、如出现设备故障，而当班人员不能处理，应按报告制度及时报告给有关人员。
低压配电管理制度15篇
低压配电管理制度15篇 【第1篇】煤矿低压配电室的管理制度 要害场所管理制度 低压配电室是矿井配电的重要场所，丝毫麻痹均可造成各类事故的发生，为了确保安全生产工作的顺利进行，特制定本制度。 1、非工作人员未经主管部门的批准，不得进入变电所，否则发现情况立即处理，出现事故，严格追究值班人员的责任。 2、非当班值班电工严禁拉闸送电，未经当班值班人员许可维修人员严禁打开或摸动配电装置的任何部位。 3、保证灭火器材安全使用方便。(灭火器不少于2个，灭火沙不少于0.5m3 消防锹2个，消防桶2个) 4、严禁携带易燃易爆物品进入变电所，一经发现严肃处理。 配电室交接班制度 一、接班人员应提前30分钟到现场并进行现场交接班。 二、交班人员应将当班设备的运行情况，遗留问题以及应注意的事项填入日志，并交给接班人。 三、接班人员听取接班人的意见后，应对设备进行详细检查，检查结果未发现异常，方可接班，否则有权拒绝接班，并请示有关领导。 四、接班人员对上一班遗留问题应及时处理。 五、当班人员对本班发生的事故全面负责。 六、无人接岗时，当班人员不得擅自离岗，必须与调度室联系，并派人接班，直到值班人员到场方可进行交接班。
七、交接班严格按照：手拉手，口对口，你不来我不走的原则进行，保证设备的正常运行。 设备定期维护保养制度 一、配电室工作人员每天对设备转动部位，紧固件进行检查并及时维护 二、维修人员每周对设备进行一次检查保养。 三、每隔一个月对配电房及附属设备进行一次保养和调试。 四、经常对设备进行清洁，保证设备无灰尘，无油污。 五、经常检查设备有无漏电现象。 六、冬季要做好防寒、防冻工作。 七、定期检查防火措施及消防工具。 八、经常清点绝缘用具是否齐全完好情况。 设备包机制度 一、设备在移交生效之日起，值班负责人对所接受的设备进行检查。 二、设备包机人必须经过技术培训，并取得操作资格。 三、包机设备，包机人必须建立所有设备、设施的包机责任制。 四、机电设备包机人必须专人专职负责，设备包机牌上必须注有包机人名、地点等内容。 五、包机人必须严格按所包设备的技术要求进行维护保养，保证设备始终处于完好状态。 六、包机人必须做到“五包”：包生产出勤，包机电设备完好，包安全经济运转，包文明生产和质量标准化达标。
配电房值班规定
配电房值班规定 1值班制度 1.1配电房是小区供电系统的关键部位，设专职电工对其实行24小时运行值班，未经部门领导的许可，非工作人员不得入内。 1.2值班员必须持证上岗，熟悉配电设备状况、操作方法和安全注意事项。 1.3值班员密切注意电压表、电流表、功率因数表的指示情况。 1.4经常保持配电房地面及设备外表清洁无尘。 1.5配电设备的倒闸操作由值班员单独进行，其他人在场只作监护，不得插手，严禁两人同时倒闸操作，以免发生错误。 1.6因故须停某部分负荷时，应提前一天向使用该部分负荷的用户发出停电通知，对于突发性的停电事故应通过广播向用户作出解释。 1.7经常保持配电房消防设施的完好齐备，保证应急灯在停电状态下能正常使用。 1.8做好配电房的防水、防潮工作，堵塞漏洞；严防蛇、鼠等小动物进入配电房。 1.9值班员应认真做好值班记录和巡杳记录，认真执行交接班制度。 2交接班制度 2.1值班人员应按预定的轮值表进行交接班。 2.2交班人员提前20分钟做好准备工作，填写各种记录并加以整理，打扫卫生，整理工 具和钥匙。 2.3接班人员提前15分钟到达值班室，做好值班前的准备工作。 2.4交班人对接班人交待注意事项和其它未尽事宜，接班人员在听取汇报后应认真查阅各 种记录，检查工具和卫生情况，并对所有设备进行巡查，确认无误后方可
在交接班记录本上签名，交接班完毕。 2.5如果交班记录不全或正在进行倒闸操作以及其它重大维修时不得进行交接。 2.6如因交接不清导致接班后发生异常情况的，由交班者负主要责任;若因接班人检查不仔 细而导致发生的问题，由接班者负责。 2.7接班人员有酒醉现象或有其它精神恍惚情况时不得进行交班。
高压配电室规章制度
高压配电室规章制度 高压配电室规章制度篇一：高压配电房安全管理制度 高压配电房安全管理制度 1值班人员必须持证上岗；按时参加技术培训和安全教育活动；熟悉高低压配电设备状况、操作方法和安全注意事项。 2.未经部门主管许可，非工作人员不得进入高低压配电室。 3.值班人员必须密切关注电流、电压、功率因素等参数，严禁变压器、开关超负载运行。 4.对设备和安全设施要勤查,发现隐患及时报告。精心维护和保养好设备,确保正常安全供电。 5.配电设备的倒闸操作必须由值班人员单独操作，其他在场人员只做监护，禁止两人同时倒闸操作，以免发生错误，倒闸完成后填写记录。 6.配电设备检修尽量放在不影响酒店使用的时间内进行，并提前 24小时向使用部门发出停电通知，突发性情况停电时须做好解释工作。 7.高低压配电室的每台电气设备均应建立档案，并有专人管理。其内容包括：生产厂家说明书、设备卡片、维修记录缺陷管理、试验报告单和绝缘分析鉴定书等。 8.保持高低压配电室内消防设备的完好齐备，保证应急电源在紧急情况时投入正常使用。 9.严格禁火制度。严禁将易燃易爆危险物品带进配电间；配电间内严禁吸烟。工作人员须能熟练使用消防器材。
10.做好高低压配电室的防水、防潮工作，预防小动物类进入高 低压配电室。 11.保持高低压配电室的设备外表与环境洁净无尘。 12值班人员认真做好巡视记录与值班记录，认真执行交接班制度。 13.操作规程和完全生产规则,杜绝违章操作和不安全行为。 14.增强保密观念，不得向无关人员泄露配电房设备情况。 15.以上制度,配电房工作人员必须严格遵守，对失职人员将根据情节轻重给予处罚。 高压配电室规章制度篇二：高低压配电室规章制度 高压配电室岗位安全责任制 一、高压配电间除值班人员和直属专职技术人员外，其他人员一律不准进入高压配电室内。 二、高压配电间的门窗应装设铁皮和围栏，人员出入要随手关门，防止小动物进入，发生事故。 三、电器设备禁止超负荷使用或带病运转。 四、保证变压内和油开关处油质良好，油位适宜。 五、每日应对配电室进行一次巡视检查，在夏季高温季节的负荷高峰时段，应对配电室重点部位增加不定期巡视检查的次数。 六、严格执行操作规程，严禁违章操作。搞好环境卫生，严禁在配电间和值班室吸烟。
高压配电室操作规程完整
高压配电室操作规程完整 高压配电室操作规程 为保障电气设备的安全运行，在操作过程当中做好安全措施和技术措施。并认真执行配电室操作规程。 一、供电运作和维修的人员必须持证上岗，配电室的值班员必须熟悉电 气设备情况和有关安全措施、操作程序与规章制度。 二、高压配电室的倒闸操作必须填写操作票，以防止误操作事故的 发生。 三、高压操作必须两人同时进行，一人监护，一人操作。 四、高压操作人员必须穿戴绝缘和绝缘手套。 五、拉开或合上开关时，应迅速果断，但不能用力过猛，操作机构 有故障时，不得强行拉、合闸。 六、加强日常维护、检修，保证配电室内照明、应急照明设施等设备完 好。。 七、变压器停电，先停负荷侧开关，后送负荷侧开关，严禁带负荷拉、 合闸。 八、发现问题或遇到故障应及时修理并向上级主管汇报。 九、对高低压配电室设备和安全设施要勤查，发现隐患及时报告，要精 心维护和保养好设备，确保学校安全供电。 十、做好防水、防鼠工作，注意随手关闭好门窗，经常查看防护网、密 封条防护情况，谨防小动物窜入配电室而发生意外，以免造成停电事故。十一、配电室严禁吸烟并保持室内整洁，要经常实施5S。
十二、禁止无关人员进入配电室。如需进入经主管领导批准，并有运行 维护人员跟随、监护，严禁在配电室内长时间逗留。 电工安全操作规程 1．值班电工必须必须遵守高压配电装置运行规程，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，并具备在异常情况下采取措施的能力。 2．值班电工严禁脱岗，必须严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作操作制度、交接班制度、安全用具及消防设备使用管理制度和出入制度等各项制度规定。 3．值班电工巡视检查运行设备应采取如下措施： 1）听：主要听设备运行的声音是否正常； 2）看：主要看设备的外观和顔色变化有无异常，仪表数字显示有无异常变化； 3）闻：主要闻有无绝缘材料在温度升高时的烧糊气味； 4）检查有无小动物运动痕迹、漏雨、进水现象； 5）检查电流、电压、温度是否正常； 4. 值班电工记录控制柜电压、电流读数、频率、功率因子、制柜充电器电压、电流读数, 每天早上十时记录各功能区电度数, 室内温度及湿度记录。 5．不论高压设备带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若有必要移开遮栏时必须有监护人在场，并使之符合设备不停电时的安全距离。 6．雷雨天气需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴并不得靠近避雷器与避雷针。 7．巡视配电装置，进出高压室，必须随手将门关好。 8．与供电单位(调度员)联系，进行停、送电倒闸操作时，值班负责人必须将联系内容和联系人姓名复诵核对无误，并且作好记录。 9．停电拉闸操作必须按照负荷开关、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作，送电合闸的顺序与此相反。严防带负荷拉闸。
充电工岗位职责四篇
充电工岗位职责四篇 第1篇：充电工岗位职责 充电工岗位职责 一.认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部规章制度。 二.严格执行“三大规程”，做到持证上岗。 三.做好矿灯的收发、充电、保管等日常工作。 四.做好自救器的收发、保管等日常工作。 五.掌握充电设备及矿灯的性能和放电方法，能熟练操作。 六.做好工作场所的清洁卫生。 七.严格执行交接班制度，规范各种记录。 八.坚守工作岗位，遵守劳动纪律。 九、钻研业务，提升自身素质，加强工作责任心。 十、完成领导交办的各项任务。 第2篇：充电工岗位职责 充电工岗位职责 一.充电要坚守工作岗位，遵守劳动纪律和各项规章制度，钻研充电知识，熟练地掌握充电方法。 二.树立安全第一的思想，遵守操作规程，管好电器设备、材料，提升设备使用效果。 三.要经常宣传使用矿灯的注意事项，按有关矿灯的维修技术进行修理。严禁在充电房、井下等玩弄矿灯，用矿灯点火吸烟等。 四.凡投入使用的矿灯，要逐个编号，造册登记，制发矿灯领取牌对号领取发放。要保证充电质量，井下照明多小时以上无熄灯。注意节约能源消耗。 五.认真掌握矿灯的使用、收发情况。随时注意检查矿灯的完好，发现问题及时汇报处理。矿灯是井下必不可少的照明工具，不准转借和私自带回家里。
六.搞好充电房内、外的清洁卫生工作，做到文明生产，保质保量完成生产任务。 七.认真执行跟班制度，坚守岗位，不得擅离职守。 第3篇：充电工岗位责任制 一.充电工岗位责任制 1.严格执行各种规章制度、操作和安全规程，保持工作地点清洁整齐。 2.了解充电设备和矿灯的性能，达到“应知”，“应会”。 3.充电设备发生问题应及时处理，如遇到可能设备损坏时，马上切断电源，报请领导处理。 4.认真填写各种记录，做到台帐、电瓶使用人数对号。 5.保证工具、材料、备件xx无损坏。 6.严格执行交接班制度，值班时不得擅自离职守。 7.对井下上来的矿灯必须严格检查，发现问题及时处理，对井下人员故意破坏矿灯，值班人员有权制止、批评或明确提出处罚意见。 二.充电工交接班制度 1.交接人员提前十分钟进行现场交接。 2.交接双方应对主要部位进行检查，各部件是否正常运转，有无异响异状，各部位是否清洁，以及上级通知命令和本班发生和需要交待的问题。 3.做到六不交接： 1）当班事故处理不完不交接；2）情况不清楚不交接；3）仪表工具不全不交接；4）xx生产不好不交接；5）运行方式不清不交接；6）两人值班岗位单人到不交接。 1 / 3 4.交班人如发现接班人有醉酒或精神不正常现象时，应拒绝交班，并向领导汇报。 5.接班人应在交班接班人离岗之前，试操作一至两次，以实际体会设备情况而保证安全。
管理制度内容
1、凡是有岗位的干部和工人，必须在规定时间到达岗位。在接班人员未到达之前，交班人员不得离开岗位。 2、交班时必须做到干部与干部、班长和班长、工种与工种之间交班。 3、交班时，交班人员必须将工程质量、设备运行情况、遇到的问题及处理情况、配件及材料消耗情况和接班后必须注意的问题交待清楚，并填写在交接班薄上。交班人员对本班内能够处理的问题必须在交班前解决，否则接班人有权不接。交接双方要做到“三不”交接，即质量不合格不交接、故障不排除不交接、问题不交待清晰不交接。若上班未处理的问题留给下一个班，必须按验收制度从上个班扣除一定的分数补偿给下一个班。 4、凡能够通过试运转交接的设备，必须进行运转验收。对于在交接班过程中发现影响生产的问题，交接双方必须共同予以处理。 5、接班人员必须在交班人员在场的情况下，按照设备与工程质量标准、《作业规程》及《煤矿安全规程》等有关规定，对分工负责的设备和工程状况进行认真细致的检查。接班者要对自己因盲目验收而在班内发生的问题负全部责任。 6、交接双方将全部交接内容交接清晰，共同在交接记录薄上签字后，交班人员方可离开岗位。 7、所有进行交接班的人员均要严格执行现场交接班制度，不得找任何借口来破坏制度的实施、执行。
8、如果交班人员故意隐瞒事实，或者接班人员故意刁难，不遵守交接班制度，按综采队劳动纪律严肃处罚。 二、 为了使矿调度室和综采队及时掌握工作面的生产情况，进行正确及时的安排和组织生产，必须遵守向调度室和综采队进行汇报的制度，汇报次数和内容如下： 1、班初汇报：人员到达工作地点首先进行交接班。跟班队干经过对工作面检查，交接班并分配完任务后，向调度室和综采队汇报。主要汇报接班时的条件、设备状况、本班生产任务和估计可能发生的情况。 2、班末汇报：在下一班开班前会之前，跟班队干要把工作面的正规循环情况、上下端头情况、工程质量和设备状况、工作面的顶板、涌水、通风和安全情况，事故处理情况和对下一班的要求等，详细向矿调度和综采队进行汇报，以便于妥善合理地安排下一班的工作。 3、事故汇报：当工作面发生生产、设备或者人身事故后，跟班队干和班长在积极处理事故的同时，必须向矿调度及时汇报所发生事故的时间、地点、经过和所采取的措施，若需矿上匡助，汇报所需的工具、材料、人员等。 1、认真贯彻煤矿安全生产方针，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》，做到干部不违章指挥，工人不违章作业。 2、设备发生事故而造成住手运转 30 分钟以上或者设备损坏在 500
交接班制度
目录 一、安全员交接班制度 二、瓦检员交接班制度 三、采煤工交接班制度 四、掘进工交接班制度 五、爆破工交接班制度 六、打眼工交接班制度 七、检身工交接班制度 八、绞车工交接班制度 九、刮板司机交接班制度 十、信号把钩工交接班制度 十一、水泵工交接班制度 十二、电钳工交接班制度 十三、通风工交接班制度 十四、监控员交接班制度 十五、主扇司机交接班制度 十六、充灯工交接班制度 安全员交接班制度 一、安全员必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持学习安全生产的有关技术知识和法律法规; 二、安全员必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地
点; 三、交接内容为：一是各工作面的一通三防情况；二是各工作面顶板、机电、运输情况,三是上班隐患查处和未整改隐患情况,四是下一班安全工作的重点; 四、必须在交接班记录册上签字,否则示为示正常交接; 瓦检员交接班制度 一、瓦检员必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持学习安全生产的有关技术知识少法律法规;掌握本职工作的技术要求和不断提高安全生产管理的业务水平; 二、认真贯彻煤矿关于瓦检查工的各项管理制度,认真执行瓦检查工的安全技术操作规程和安全生产责任制; 三、瓦检员必须坚持现场交接班;提前30分钟到工作地点； 四、交接内容为：一是各工作面的一通三防情况；二是各工作面顶板、机电、运输情况；三是上班隐患查处和未整改隐患情况；四是下一班安全工作和重点; 五、必须在交接班记录册上签字,否则示为示正常交接; 采煤工交接班制度 一、采煤工必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针;掌握本职工作的技术要求和不断提高自身的业务水平,强化安全生产意识;