班风建设

班风建设
班风建设

班风建设

我们都知道班级教育中爱国主义教育是中心工作,行为规范教育是常规工作,合作教育是建立良好集体的基础工作,班风建设则是班级教育的支柱工作,个别教育又是集体教育的巩固和发展。由此可见,班主任工作可谓千头万绪,今天,我就其中的“班风建设”谈谈我平时的一些做法。

我觉得一个有着良好班风的集体,表现为有正确的舆论导向,学校、教师的教育意图能较为顺畅地下达、执行,有严明的纪律,整洁的环境,学习气氛浓厚,大部分成员在感情上认同和依恋集体,自觉维护着集体的荣誉。

要让自己的班级具有上述特征,我们可以从以下三方面入手。

一、树立集体观念

要在每一个学生的心目中树立牢固的集体观念。每接一个新班,我总要对同学们讲:这个集体已成为你生命的一部分了。你的每一次成功或失败,不只是代表着你个人,也代表着这个集体;同样,集体的好与坏,也都是你自身好坏的一部分。“我们班”这三个应该是你经常说的,而且说的时候是骄傲自豪的。

1、我为班级做件事

为了不断地强化集体观念,我曾在自己的班中开展过“我为班级做件事”的活动。这件事可大可小,根据个人情况来定,像上课爱说闲话的同学,不说闲话便是为改变班级纪律做了一件事;有某方面有特长的同学,在竞赛中获得名次,便是为提高班级声誉做了一件事;担任班级工作的同学,尽心尽责做好分内的工作,便是为改善班级管理做了一件事;做好值日卫生可以是一件事,帮助同学也可以是一件事……这样做的结果,同学个人状态的改变和集体风尚的完善就连结了起来。

2、我们班是最棒的

除此以外,以班为单位的学校大型活动,比如我们学校经常会开展读书节、文化节活动,古诗诵背擂台赛等。这样的活动班主任尤其应当认真对待,因为学生总是在这样的活动中认识自己班级的价值,从而形成他对这个班集体的基本态度。我印象很深的,每次广播里在播报活动结果时,我们的教室里总是很安静,学生们竖起耳朵听着。当听到自己班级的好消息时,他们总会欢呼起来,然后又马上端正地坐好。下课后,大家围在一起热烈讨论。那种心花怒放,但又不敢太放肆的举动实在好玩。但在经历了这样的欣喜以后,学生的态度就变得更积极向上了。自己的班级在他们心目中是至高无上。

七(6)班班规

(一)班风: 勤奋学习团结进取

1、热爱班级,热爱集体,尊敬师长,团结同学,自觉维护班级利益,增强班级凝聚力;

2、勤奋学习,目标明确,思想态度端正,形成良好学习风气;

3、积极参与班级活动,配合老师及班干部工作,在各项活动中增进了解,互相帮助;

4、及时记录课堂主要表现情况、卫生情况,及时总结及时改进;

5、班干部须以身作则,在各方面起模范表率作用,带领班级朝着积极向上的方向前进。

(二)学风: 勤奋团结求实创新

1、上课不迟到,不早退,不旷课,有事须提前向老师请假,不得擅自逃课;

2、按时早点到校,积极参加体育锻炼以及各项文艺体育活动,适当调节课余生活;

3、认真学习,刻苦钻研,坚持早读与自习,养成自觉学习的好习惯;

4、学会思考,遇到问题及时解决,当天问题当天解决。

(三)班级文化: 团结友好互帮互进

1、坚持每天打扫卫生,保持室内整洁,使之成为大家舒适温馨的家;

2、确保教室安全,养成离室关门、关灯、关电扇的好习惯,遵守学校各项管理条例;

3、争创文明班级,认真对待卫生检查,严格卫生制度;

4、班干部须以身作则,在班级内学习、生活、卫生方面做好表率,正确引导全班同学,规范班级管理;

5、在课间休息及午休时间不得喧哗,影响他人学习与休息。

(四)个人作风: 自尊自爱自信自强

1、仪表端庄,谈吐文明,不随地吐痰,不损坏花草树木,不破坏公共设施,不做违章违法的事情,树立自身良好形象;

2、不攀比,不浪费,勤俭节约,丰富生活。

3、积极配合老师及班级工作,如有好的建议或对班级工作不满意可及时向老师或班干部反映;

4、身为班级的一员,应当积极配合班级工作,团结关爱同学,共同维护班级利益。

建设良好班风 促进班级发展

建设良好班风,促进班级发展 王伟 一个好的班级,必定有着良好的班风。因此,作为班主任,一定要重视良好班风的建设,并根新形势的特点,积极探索,勇于创新,形成具有本班自身特色的班风。 一、班主任素质是班风建设的前提 班主任是学校全面负责所在班学生的学习、生活等工作的管理者,更是所在班级学生德育工作的导师。在新的形势下,大学生与社会接触面增大,思维日趋活跃,对人和事物的不信任度在增加,对管理方式的颠覆心态也十分激烈,因此要建设良好班风对班主任的要求也就更高。大家常说“教师无小事,事事做表率”,“有什么样的班主任就有什么样的学生”,从中我们可以看出班主任的素质在班风建设中的重要性。 首先,班主任要有良好的职业素质。我们常说:“亲其师”从而“信其道”,面对各种诱惑俱全的形势和思维活跃的青年人,要树立良好的班风,作为一名班主任必须具备良好的职业素质。要志存高远,忠诚教育事业;有“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚品格;还应在学生面前表里如一,言行一至,从细微小事上做起,筑起自己人格的长城。同时,班主任还应具备一定的教育学、心理学和社会学知识。 其次,班主任要有良好的政治素质。无论面对什么样的学生,育人是班主任工作的最终目标,良好的政治素质必不可少。班主任要能认清形势、把握大局,会用正确的立场、观点和方法看待各种社会现象、分

析各种现实问题,能为学生指点迷津,用积极向上的、符合社会公德的价值观来引导学生,帮助他们形成正确的人生观和价值观。 同时,班主任还要有良好的心理素质。青年人对事物认识的不成熟,处理问题方法的不妥当,以及跳跃易变的青春期性格特点,常常极易让人产生挫折感。无论何时,班主任在学生面前要善于自我调节,成功时不忘乎所以,失败时不自暴自弃,坚定自信,锲而不舍,始终保持乐观的心态和稳定的情感,总是把自己最阳光的一面展示给学生,在无声中感染学生的情绪,让班级始终维系一种激昂向上的氛围。 二、摸清“学情”是班风建设的基础 摸清“学情”是班风建设的基础,这对刚接班或新任班主任工作的老师尤为重要。因为只有知悉学生状况,班级工作才能做到有的放矢,班风建设才能符合本班实际,具有可操作性。摸清“学情”主要指两个方面的内容:一是掌握学生个体的状况。它包括学生的个性和学习水平,学生家庭教育文化背景及成长环境。二是掌握班级的整体表现。它包括本班综合考评在全校班级的位置,本班多数学生的意志品质、价值取向等。班级整体表现的掌握需要求班主任事事留心、时时注意,如教室环境、宿舍卫生、共同爱好等,还要注意到在不同时间、不同场合,学生在同一事件上的表现差异,这些都反映出班级的整体状况。只有这样,班主任才能在大量感知材料的基础上,透过表象洞悉班级学生的内心世界,才能对本班学生的思想、行为做出实事求是的评价,为班风建设打下可靠的基础。

论文:浅谈班级文化建设

论文:浅谈班级文化建设

浅谈班级文化建设 论文关键词:班级文化建设 众所周知,一个企业有企业文化,一个学校有校园文化。班级作为教育学生的最前沿阵地,更应该有班级文化。 班级文化建设既是一种文化氛围的创建,又是对被教育者心灵的塑造。因此,班级文化建设应以提高班级生活质量(身心愉悦,内心充实,具有成就感)、幸福指数为出发点,全员参与,分工协作,共创共享,高举民主、平等、以人为本的大旗,提倡学生自律、自治,有成本意识、效率意识、经营意识,在有序、务实、高效、和谐、创新上做文章。在班级管理中,我主要从以下几个方面进行尝试: 一、充分利用励志语,唱响班级文化主旋律。 几年来通过教育实践,我认为充分利用“励志语”既可以融洽师生关系,陶冶学生情操,又可以激发学生学习热情、增强学生自信心和感恩意识。 所谓“励志语”,我觉得没必要界定确切的含义,只要是积极向上、温暖健康的言辞均可以称得上是“励志语”,用积极的语言催人上进,用温暖的话语暖人心脾。师生生活在洋溢着“励志语”的环境中,耳濡目染,心态便会变得积极,从而远离假恶丑,走向真善美。 (一)、教室励志语。让教室的每一面墙壁都开中说话,每一件物品都发挥积极的教育作用,教学论文不仅为学生创设温馨和谐的学习场所,而且让教室成为学生心灵的港湾。 1、班规。国有国法,家有家规。学生拟定出班规,时时提醒自

学生是教育教学的主体,学生的主观能动性和创造潜能是无法估量的。因此,在教室的墙壁上,悬挂学生的名言,是学生发自内心的感受,句句激励着学生自己。这种做法充分体现了“以人为本”“以学生为主体”的思想。如:精彩课堂,由我展现;快乐人生,由我把握。宁可充实过一天,不愿茫然活一生。三天改变态度,三月改变成绩,三年改变人生。人生:昨天是过去,今天是转折,明天是辉煌。展示自我风采,成就天生我才。积极、踊跃、敢于创新就是成功的最好办法。 鼓励学生写“道德长跑日记”。写日记可以锻炼学生的观察能力、分析判断能力,又可以和老师相互沟通,学生有心理话,对老师和同学有啥看法,都可以通过日记反映给班主任,使老师能及时了解学生的内心世界,给他们以指导。因此,不管再忙,我都坚持阅读学生的周记,并简要给以评语。这样对同学中间许多小事不用到学生中了解、调查,通过日记就能及时准确地掌握,便于掌握班级动态,及时采取措施,把学生引导到正确的轨道上来。会计毕业论文另外,在写日记的同时,学生也出了不少新思潮,好动向,奇点子,妙建议等。 二.以学习为主线,以班级的凝聚力为轴心,组织各种活动,丰富学生的课内外生活,促进班集体文化活动的深化。 班级文化建设的形式仅仅是文化建设的一个开端,要建设一个有机的班集体,必须有丰富的文化建设内容,去深刻文化建设的内涵。 作为学生,谈到文化内涵,似乎太深刻了一点;但是,丰富的课

班组建设总体规划、目标和保障措施

班组建设总体规划、目标和保障措施 班组单位虽小却事关大局,班组长职务不高却责任重大,最小的组织造就企业最辉煌的事业。班组安则企业安,班组强则企业强。班组自主管理是班组管理的最高境界,也是搞好班组建设的最高追求。为了强化安全基础,推动班组建设,开展“人人都是班组长”班组建设活动,特制定班组建设总体规划、目标和保障措施如下: 一、“人人都是班组长”班组建设的总体规划、目标 以人为本,全员、全方位、全过程激活每一位岗位员工的潜能,真正实现学习型、安全型、和谐型班组,并将管理工作下沉到班组,安全文化生根到班组,安全生产战略落地到班组,从而实现“零轻伤、零重伤、零死亡”的三零目标,达到真正的人本安全。 二、成立领导组 组长:崔文龙 副组长:靳勇强刘志雄原云峰王圆圆张弛 王满红 成员:各科室负责人、各区队长 领导组职责分工: 组长:负责“人人都是班组长”班组建设工作推进的全面工作。 副组长:负责“人人都是班组长”班组建设工作推进的督促工作。 成员:负责“人人都是班组长”班组建设工作推进的具体实施指导工作。 三、“人人都是班组长”班组管理的模式 1、确立全员管理体制,实现班组长、轮值班组长、班委集体决策。 2、建立七大人本激励机制:实施赛马、荣誉、分享、轮值、评议、活力、链锁等激发每个员工活力的运行机制。

赛马机制:给员工搭建赛场和价值展示平台,开展班组内的赛安全、赛创新、赛节约、赛技术、赛学习等活动。 荣誉机制:通过每日评出班组的安全之星、质量之星、学习之星、创新之星,以班内累计最高产生周、月、季、年的安全、质量、学习、创新之星,即时鼓励、即时嘉许,并命名荣誉称号。实现用荣誉激励行为、创造价值、塑造品格、产出绩效。 分享机制:在班前会、班后会上让职工讲案例、讲技术、讲经验、讲亮点、讲感受,实现大家共同分享学习和进步的成果。 轮值机制:班组每个成员都按日轮流担任轮值班组长,轮值班组长负责全班工作,合格者当日享受班长工资待遇,不合格者享受员工工资的90%。 评议机制:由轮值班组长、班委和班长共同评议产生,员工每班所得工分和评议产生每日一星,让员工点评当班人和事,给予表扬和批评,以达到客观公正的评价,实现评议别人,激励自身。 活力机制:由班组的活力委员负责,通过讲笑话、讲故事、安全宣誓、唱班歌、喊口号、固定掌声等多种形式,激发每个员工的精、气、神活力,缓解压力,激发激情,营造良好的班组团结和谐氛围。 链锁机制:一人违章或有事故,身边工作人员共同承担责任,整个班组受损失。实现安全自保、互保链锁制度。 3、建立两大展示平台:例会平台、透明化看板平台。 例会平台指的是班前会和班后会平台。 班前会:由轮值班组长主持,讲工作计划、安全事项,学习措施,分配工作,提振士气,关注职工情绪;正式班组长补充安全注意事项。 班后会:由轮值班组长主持,总结、评优、分析、表扬、批评。在这个平台上,轮值班组长和委员充分展示了个人的组织才能和业务素质,得到了学习和锻炼,实现了充分的价值展现。

创建优良的班风

创建优良的班风 在多年的班级工作中,我深深感到,要搞好班级管理工作,就必须搞好班风、学风建设。班风、学风不仅是班级学生的整体风貌和风气,更是班主任自身之风作用于学生的表现。树立良好的班风、学风,有助于弘扬正气,形成团结奋进和谐的育人氛围,从而使班级成为育人的“优质摇篮”。好的班风、学风会使学生相互学习、相互竞争,推动班内同学上进。因此,我把塑造良好班风、学风,作为班主任工作的主要任务。下面我从几个方面谈谈如何抓好班风建设: 一、制定切实可行的班规、班约,让每个同学都成为班风建设的主人。 “没有规矩,不成方圆。”在一个班集体中,没有规矩是成不了方圆的。那么这个所谓的“规矩”又是什么呢?就是我们所说的班纪班规。班纪班规对一个班级来说是很必要的,所以我要求学生遵守学校制定的《学生管理制度》,要求学生结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的各项条款,同时结合本班的实际制订出合理的班纪班规。当然制订班规要有针对性,而且在制订过程中必须体现民主化,实施的方法又必须恰当,才能更有利于形成文明的班风、学风。我要求值日干部始终坚持做好每一天的班级日志,记录每一天班级的各种情况:如纪律、卫生情况、好人好事及对班级管理的意见和建议等,这些情况也一并上墙公布,让同学了解自己一周以来自己的表现,知彼知己,百战不殆。这样做有助于增强学生的自律、自强意识。通

过制定规章制度,并时时加以检查、督促,使学生“有规可循,有章可依。”为良好的班风、学风的形成提供了有力保障。 二、培养管理骨干,发挥班干部的带头作用。 俗语云:“众人拾柴火焰高”。班主任工作不是由自己一个人就能做好的,而应该紧紧依靠集体的力量才能做得更完善。我深深的认识到:要想管理好班级就一定要建立并健全一支强有力的班干部队伍,才能更有利于各项工作的开展,才能使各项工作得以全面的贯彻执行。当然,选好、选对班干部,并不是件容易的事,一方面要考虑个人乐意干,有一定的能力,另一方面要使同学们信任,有号召力。因此,在选择班干部时,我通过各种集体活动和从学生的实践活动来发现和选拔干部。在选用班干部时,我还我选用一小部分不一定是学习成绩好的,但却有较强的组织、管理能力或某一方面的特长便行,进而达到人尽其才之功效,这样的班委既是班集体充满活力的领导核心,又是班主任的一个智囊团。班干部一经选择出来,就要放手使用和锻炼。要信任他们,支持他们的工作,维护他们的威信;要帮助他们分析工作中存在的问题,教给工作方法,使他们通过实际工作的锻炼增长才干,提高工作能力和水平。 三、重视班主任在班风建设中起到的重要作用,促进良好班风的形成。 在多年的德育工作中,我深深感到,要搞好班风建设,班主任的工作作风起到非常重要的作用。因此,在加强班风建设中,我一贯采用“勤、严、细”的工作作风来加强对学生的管理。“勤”,

班风建设主题班会

班风建设主题班会 一、活动背景: 学校在开展班级活动之际,班委会成员经过小组讨论及广泛听取同学意见,结合班级现状,决定围绕班风建设开展一次主题班会。 二、活动目的: 为了加强班风建设,创建一个有严明纪律,良好学习习惯,积极学习氛围,蓬勃的精神风貌的班级,同学们力图通过自由广泛讨论发现问题---解决问题这一方案举行此次“班风建设”主题班会,希望通过此次主题班会,能够使班风更上一层楼。 三、活动内容: 此次班会决定由班长主持,同学们热情洋溢,踊跃发言主要就以下问题进行讨论: ㈠班级现存问题 1)学习问题 2)沟通问题 3)凝聚力问题 4)班风问题 总结归纳存班级存在问题: 1、上课有少数学生注意力不集中,思维跟不上老师讲课的节奏,人为造成落后。 2、部分学生卫生习惯仍然较差,有些同学值日工作不到位,存在敷衍了事和拖拉现象。 3、自习时借讨论作业之机说闲话较多。 4、做作业时不能独立思考,时有抄袭现象发生。

5、早晚读时有同学不能放声读书、不能全身心投入到学习之中,效率低下。 6、男生课间有说脏话、粗话和追逐打闹现象。 7、参加升旗仪式唱校歌、国歌声音不够宏亮。 ㈡解决问题的途径应该有 1)成立学习小组 2)多组织班级活动促进沟通 3)寻求共同努力目标 4 加强班风靠大家 班主任在班会做全面的概括总结,并分享自己的亲身经历和感受,提出对同学们的一些具体要求和对未来规划的宝贵建议。 最后,“班风建设”主题班会在一种愉悦充满希望的氛围中结束。 班主任讲话稿: 什么是班风呢?班风是指一个班集体的风气、作风。良好的班风是培养学生良好的思想行为的土壤,又是激励学生不断进取的动力。 我们每个人多多少少应该知道,纪律在社会生活秩序中占有重要的地位:公共场所需要纪律,行军打仗需要纪律,学校教学也需要纪律。只有遵守纪律,才能明理树信。你想想看,一支军队没有铁的纪律,想取得胜利简直就是无稽之谈。试想如果每个人随心所欲、为所欲为,那么学习环境、生活环境就失去了正常的秩序,当然,这是所有人都不愿意看到的。纪律是一个班成功与否的关键。如果说纪律好的话,那么这个班的班风也一定会随着纪律的提高而提高的。相反,如果说纪律不好的话,那么就意味,这个班完了。严格遵守学校的纪律。纪律也是班风的保证。有了良好的纪律,同学们才会保证投入的

如何营造班级良好班风和学风

精心整理 如何营造班级良好班风和学风 班级管理的好与坏,在很大程度是取决与班级有没有良好的班风和学风,有的班级在一开始管理还很不错,但到中后期管理比较有难度,主要是班级存在两级分化过于严重。对于此类情况我们该如何避免,这就需要我们要认真做到班级有良好 式和渠道,向家长通报,争取家长的支持和帮助。 二、培养强又力的班干队伍、树立班级榜样 一个班集体要形成良好的班风,必须有一支能独立工作的班级学生干部队伍。班主任在抓班风建设时,必须留心发现积极分子,选择那些品学兼优、关心集体、在同

学中有一定威信和工作能力的学生担任班干。一人一职,分配一定的工作,教给他们工作方法,帮助他们总结经验,树立威信,形成核心。平时要注意发现和培养新的积极分子实行干部轮换制,培养学生的工作能力。对积极分子和要求进步的同学,鼓励他们奋发向上,为建设良好的班风作出贡献。任何一个群体中都有相对先进、后进的区分,要在群体中形成一种共同的习惯、风气,总是一个由点到面、由少数 人争上游的好风气。2、班主任应该积极组织班级同学参加学校所举办的各项活动,在活动中组织同学们一起去为本班呐喊助威,这样会极大的增强班级的团队意识和集体荣誉感、责任感。 四、建立规范,养成良好的习惯

班级规范实质上是社会规范在学校生活中的具体表现形式,它不仅对学生的品德和行为具有指导作用而且有约束作用,能使学生在对它认识的基础上产生从众行为。班级规范的制定主要包括:班级制度(如作息制度、卫生制度、班级干部责任制度等);守则(如学生守则、学生日常行为规范、班级一日常规等);纪律规范(如课堂学习、作业、考试的要求等有关纪律)。按照班风标准制定出来的班级规

浅谈班风的建设

浅谈班风的建设 班风是一种组织风气,是班集体在班主任的引导下经班集体全体成员共同努力,追求一数的奋斗目标,逐步形成精神状态和行为作风,是集体成员的团体意识,是学生集体素质的体现良好的班风是一种巨大的教育力量,具等良好班风的班集体,才能有效的发挥教育职能,又能积板地发挥思想教育的功效,其教育力量表现为:良好的班风一旦形成,就对班集体成员主生了约束作用,使其自觉得改变与班风不相适应的言行。 同时,良好的班风又是一种强大的激励力量,鼓舞班集体成员奋发向上,积极进取,这种力量有利于培养学生的集体主义观念,良好的班风可以使学生在集体生活中获得真诚的友爱和帮助,享受到集体生活的快乐,从而正确地认识自己在集体中的地位和作用,自觉地履行应尽的义务和责任.相反地,如果没有良好的班风,那么不良风气必占主导,请如拉帮结伙不团结,好人好事遭嘲讽,品学兼优的学生,工作热心的干部受孤立,违反纪律不认真学习的反常现象必然存在,这样的班集体,必然会矛盾重重,纪律唤散,工作上不去,学习成续也必然很差。 因此,在一个几十人的班中,首先要树立起良好的班风. 提倡良好的班风良好的班风不可能自发地产生,其形成和发晨必须经历一个大力提倡大力宣传,逐步被班集体成员接受的过程。因此,作为班主任在实际工作中首先要确立班集体的行为标准和准则,它对集体成员有普遍的约束力.如大力宣传学校规定和规章制度,文明公约,或作为班级内部的学习、生活等约定俗成的习惯和风尚,使每个学生在生活和学习中,逐步自觉地约束自己的行为,充分发挥以学生干部为核心的学生自我管理作用. 一,首先应选择在班级中思想品德好、学习成绩好的学生作为班级骨干,选择在不同方面有一定特长的学生作为不同类型的先进培养骨干。学生骨干是学生中的中坚力量,他们的行为对班集体的影响是巨大的,因此对于学生骨干,必须要严格要求,一方面支持他们的工作,维护他们的威信,另一方面又要教育他们严于律己,以身作则,对他们的缺点要明确指出和严肃抗评。同时在使用学生骨干过程中又要放的开,尽管学生骨干与班内其他学生相比,有自己的优点和长处,但他们毕竟还是学生,他们的工作能力,经验有待于在实践中不断的加强,因此,要给这些骨干以不断实践,不断缎炼,不断提高的机会. 二.充分发挥班干部的核心作用 班干部既是班集体的领导,又是其中普通一员,这种双重的身份决定了班干部在班级中的重要作用,为此,班干部的影响力,必须使他们做到以下两,点,首先加强自身修养,树立自身形象。其次,协调班干部之间的关系,使他们各司其职,各负其责,团结一致,互相帮助,进而培养建立起一个民主团结和领导集体,成为一个坚强的领导核心。使他们在班级建设中起到其核心作用. 三、协调集体内部关系 班集体也是一种关系,这种关系包括个人与个人,个人与集体等,因此,协调好这些关系也是班风建设中的重要任务之一。在协调这些关系时,应注意坚持平等,公正的原则,有针对性开展工作,要着重调解班干部之间的关系,通过协调,使这些关系成为融洽的、和谐的关系。 四、转化学生思想,提高学习兴趣 学生的基本任务是学习,是不断地提高学习成续,现代的中学生思想开放,知识面较宽,特别是对于社会知识,不但知道的多,而且还对社会现象有自己独立的看法,但由于学生的知识水平和社会阅历是有限的,因此,他们的认识往往是片面的,不正确的,易形成学而无用的思想,所以必须加以引导,转化思想。要形成一个以学风为中心的良好班风,首先要在班内创造一个比学赶超的学习气氛,激发斗志,调动学生积极向上,克服围难,争取更好的成绩。其次要提高学生的学习兴趣,学习兴趣是学生对学习对象带有积极情绪色彩的同内在的倾向性,它推动学生去探求知识,并从中体验到学习的乐趣,因此是构成学习积极性的重要因素,可以采用思想教

浅谈班风建设

浅谈班风建设 【编者按:“怎样培养我们的学生,培养怎样的学生,”这是每一位德育工作者应经常思考的一个问题。上学期以来,我校确立《学生良好行为习惯养成教育的研究》作为市级德育课题,每一位德育工作者能一致认识到中学生的养成教育极为重要。现代教育家叶圣陶先生说:“教育是什么,往简单方面说,只须一句话,就是要养成良好的习惯。”养成教育虽不是教育的全部,但在教育中却占有地位,是教育中最“实”的基础部分,教育的“质”的指标。本期推出初一年年段长兼705班班主任张中明老师《尽量想些法子和学生快乐相处,让教与学不再那么的紧张》以及经常在班风评比稳居年段前三名903班班主任肖兵老师《浅谈班风建设》两篇文章。张老师从培养什么样的学生入手,实行一套行之有效的教育方法,奖罚分明,张弛有度,对学生良好行为习惯的养成是有益的;肖兵老师从发挥班干部的龙头作用和树立班主任权威两个方面阐述“一个好的班风是需要班主任用心去经营的”。两篇的共同之处都是班风建设如何真抓实干,如何想法子与学生和谐相处;不同之处在于教育的方法不是唯一的,因班而异,因材施教,各有特点,各有千秋。】 二、【班风建设心得】:浅谈班风建设 正所谓的“近朱者赤,近墨者黑”,已经将环境的重要性讲得很明了。好的班风会使学生相互学习、相互竞争,推动班内同学上进。而一个好的班风是需要班主任用心去经营的。而如何抓好班风建设,则是班级管理艺术之中的核心。下面我谈谈我在班风建设中感触最深的几点体会。 一、充分发挥班干部的作用。作为一个班主任如果对班级的大小事情都做到事必躬亲,那么精力有限,效果也不一定好。这时要充分发挥班干部的作用,许多班主任在利用班干部时,只是让他们维持一下班级的纪律,登记一下迟到旷课的同学,其实这样会打击班干部的积极性,束缚班干部的能动性,此时应让他们有更大的管理空间。比如收书簿费,许多老师会感觉费力,有时候钱对不上号,有时候又忘了谁没交,在我班,班干部会先通知学生什么时候交,到那个时候(没带马上回家拿,或找同学借,以避免学生养成拖拖拉拉的习惯),我站在讲台上,两个班干部搬两张桌子到讲台两侧,一个做会计,一个做出纳,我做“验钞机”,一次收费15分钟左右就可以收齐,这样收费既准确又省力。又比如校运会彩街,班干部组织全班级同学献计献策,再加以选择,又从别的班级中取长补短,使我们班连续两年都获得了组织奖和精神文明奖。还有如班级“十个一”布置,班干部发扬领导作用,主动把自己家的花贡献给班级,其余同学受到感染也纷纷行动起来,做一些力所能及的事情,班干部集思广益,让我们班在两次“十个一”评比中又获了奖。此外参加校运会名单、团员的确定等等都有班干部完成。大胆放手,给班干部更多的权力,班干部在获得了更大的管理空间的同时,又在管理中尝到了成功的喜悦,那么班干部管理班级的干劲自然是不言而喻的,良好的班风的形成自然指日可待。 二、树立班主任的权威。首先,身教重于言教。古人说“德可以服众,威可以慑顽”,教育家孔子也说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这就是说正人先正己。高尚品德的人本身就有令人折服的人格魅力,所以树立班主任的权威就不能不注重自身品德的培养。,言行一致应是班主任具有的美德之一。如果班主任嘴上说得很好听,而实际做的又是另一套。那换来的将是学生的蔑视。比如:我们要求学生不要践踏草地,自己却从草地悠闲地走过,要求学生不穿拖鞋,自己却穿拖鞋闲适地来上课。要求学生不留长发,自己却留了一头飘逸的长发,试想,这样的班主任将如何服众?将如何树立自己的权威?其次治班应做

班风建设活动方案

班风建设活动方案 班风建设活动方案一、目的要求: 班风是学生思想、道德、人际关系、舆论力量等方面的精神思想的综合反映。良好的班风能给学生带来有利于学习、有利于生活的环境,能使学生精神振奋,班级正气上升;不好的班风会使他们受到不健康风气的熏染而消极不思进取,使整个集体涣散。为了从整体上提升学生在班级里的生活质量,帮助学生在“班风建设”中体验和感悟,进步和成长,提出把班风建设作为“绿色德育”的切入点和生长点,全面开展班风建设。 二、活动步骤: 1.召开“班风建设”主题班会,进行活动总动员。 2.发放班风建设倡议书。 3.根据本班实际,制定班风建设计划、班规。 4.成立班干小组,要求分工合作,责任到人。 5.成立班级“班风督察组”。 6.开展主题班会活动。 借助晨会、黑板报等途径,组织学习《小学生守则》和《小学生行为规范》。使学生懂得该提倡什么,反对什么。 7.对班内出现的一些错误行为表现,及时开展深入细致的教育,并在全班分析其危害。 8.对有良好行为表现的学生要给他们充分的机会,并大

力进行表扬。三、预计的活动成效 1.通过每天的监督和检查,使本班每一位学生都养成良好的学习习惯、卫生习惯,使养成教育得到提高。 2.在班干部的带领下,班级形成一个整体,在学校起表率作用。 3.班内实行一帮一活动,好带差,不叫一个学生掉队。 4.通过主题班队会活动,使班风建设更上一层楼。四、小结: 总之,我们班在两位班主任的带领下,将使班级建设成为一个优秀班级,让每一位学生都能发挥自己的特长,提高自己的自制力,健康发展,让每一位学生在德智体美劳等方面和谐发展。 华苑小学六年级一班二〇一〇年九月 六年级一班优秀学生名单 黄倩、陈雨、蔡梦圆、陈增锐、王嘉璇、李梦圆 班风建设活动方案为进一步加强班风建设,促进良好学风的形成,共同创设朝气蓬勃、团结奋进、勤奋学习的育才班集体,早日形成“学风浓、班风正”的班级特有氛围,促进我校学生健康、有序、良性发展,本期学生工作的中心任务就是加强学生管理,加强班风建设,关注学生全面发展,提高学生管理质量,逐步形成我校德育特色,促进学校的健康和谐发展。现将有关事项通知如下: 一、建设目标

浅谈如何建设良好班风

浅谈如何建设良好班风 树立良好的班风,是班级管理工作的一项重要内容,是充分发挥师生能动性和实现教育目标的重要保证。一个班有了良好的班风,就能使学生朝着正确的方向不断进取、健康成长。那么,如何培养良好的班风呢?我认为班主任应抓以下几点: 一、民主讨论,抓目标 班主任要遵循国家制定的培养目标,结合本班学生实际,引导和组织学生共同确定明确的班级奋斗目标。并以此拟定出相应的班级工作计划。班主任要经常向学生强化目标,鼓励、带领和引导班集体为实现既定的班级目标而奋斗。当一个目标实现后,班主任要认真总结,肯定成绩,指出问题,及时提出新的、更多的奋斗目标,引导班集体不断前进。 二、先入为主,抓第一 班主任要依据“先入为主”这一心理规律,做班级工作重视抓开头,抓“第一”。凡事从一开始就要严格教育,几个“第一”下来,学生对老师“要求”的印象就特别深刻了,以后的认识和行动也自然更加主动、自觉。 三、提高认识,抓常规 班主任必须重视对学生加强常规管理,注重在管理中进行教育,结合班上实际情况引导学习、讨论《守则》和《规范》,并依据《守则》和《规范》引导学生制订切实可行的规章制度,并严格执行,从行为习惯抓起,从大处着眼,小处着手。 四、正确引导,抓舆论 班风靠正确的舆论支撑,要使学生明白,要创建良好的班风,是要通过同学们共同努力、相互团结、互帮互助才能实现的。而现在的学生,不少是独生子女,优越的家庭环境、长辈的溺爱,使许多学生形成了“唯我独尊”的心理,再加上社会上不良风气的影响,使得许多学生不懂得、也不会关心别人,缺乏应有的爱心,更缺少集体观念。为此,班主任应随时随地注意班上学生舆论的发展方向,经常利用班会或集体活动等时间,充分利用黑板报等舆论宣传阵地,坚持正确的表扬与批评,引导学生进行正确的道德评价活动,充分发挥班集体舆论氛围的约束和教育作用,让学生明白生活在集体中就要有集体意识,个人就要服从于整体,整体只要通过个人来表现集体的力量的。 五、培养助手,抓干部 一个班集体中,必须有一部分热爱集体工作,又有较强工作能力,自身素质

班级班风建设材料

目录 一、班级建设特色 二、班级建设措施 ——班风建设 ——学风建设 三、班级建设成果 四、存在的不足及今后努力方向 五、宣传及影响 六、附件

一、班级建设特色 1. 班级基本情况 财经学院国际经济与贸易102班,班龄1年,共35名同学,其中省内同学33人,省外同学2名;共青团员35人,其中入党积极分子10人;班级同学表现良好,无外宿同学,无人受纪律处分;班级担任各级各类学生组织内干部人数达95%以上。 班级奋斗目标:创最好的班级,做最好的自己! 班级口号:我有我的young! 2. 班级建设特色 ①班级学风建设优良,班干带头作用发挥明显。自进校始,班级同学即养成了努力学习、互相帮助的好习惯,全班同学共上晚自习,对于数学基础、英语基础差的同学采取“一对一帮扶”,并形成班级制度固定下来。班级有部分同学已经通过英语四六、级及中级口译。班干部学习成绩较好,国家励志奖学金与校奖学金获得者中有六位班委。班委起到了良好的带头和榜样作用。 ②我班同学综合能力突出,在各类学生组织中担任学生干部人数达95%以上,并在其中起到广泛的影响作用。如:汪天美同学现任校扬帆艺术团团长、虞寒雯同学担任校记者团团长并多次在校报上发表文章而且获得校单项奖学金,姚保平等同学在校学生会中担任部长等职务工作积极,裘喆、夏格格、汪天美在院学生会中担任部长职务并且获得多项荣誉。 ③我们制定了行之有效的班级规章制度(见附件1),并成立五个学习型小组:高等数学互助小组、英语学习小组、经济学

研究小组、漫画兴趣小组、体育运动小组。一年级第一学期有3名同学挂科,第二学期仅有1名同学挂科,且班级无一人受纪律处分,集体荣誉感强,学习氛围浓厚。 ④我们班参加校、院各级比赛的人数占总人数的100%,并取得众多优异的成果。 ⑤班级注重寝室建设,定期在班级内部开展学习型宿舍评比活动,每月第一周周三下午进行评比,采取男女生宿舍互评,各选出一优一差,进行表彰及限期整改。东园1#243和西园2#626在学院组织的“学习型宿舍”评比活动中分别获得一、二等奖。 二、班级建设措施 1. 班风建设 ①军训:大学生活的第一堂课就是军训。为期半个月的军训就似一个浓缩的人生。让我们每个人都体会到了其中的酸甜苦辣,让我们体验了“汗水湿透衣背”的那份军人的气魄。古人云:“古之大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”军训不但培养了我们吃苦耐劳的精神,而且磨练了我们的坚强意志。我们唱着嘹亮的军歌,昂首阔步的朝着我们绚丽多姿的大学生活迈去。 ②心理健康主题活动:为了给大家的心灵一片乐土。学校及院相关领导号召各班级举办以心理健康为主题的交流活动。为此我们召开了集体班会。在交流会上大家畅所欲言,打开自己的心结。自此以后每个人都亲密无间。同时更让我们明白了:“我们不仅是同学,更是一个屋檐下的兄弟姐妹。

主题班会教案之班风建设主题班会

主题班会教案之班风建设主题班会 一、活动背景: 学校在开展班级活动之际,班委会成员经过小组讨论及广泛听取同学意见,结合班级现状,决定围绕班风建设开展一次主题班会. 二、活动目的: 为了加强班风建设,创建一个有严明纪律,良好学习习惯,积极学习氛围,蓬勃的精神风貌的班级,同学们力图通过自由广泛讨论发现问题---解决问题这一方案举行此次“班风建设”主题班会,希望通过此次主题班会,能够使班风更上一层楼. 三、活动内容: 此次班会决定由班长主持,同学们热情洋溢,踊跃发言主要就以下问题进行讨论: ㈠班级现存问题 1)学习问题 2)沟通问题 3)凝聚力问题 4)班风问题 总结归纳存班级存在问题: 1、上课有少数学生注意力不集中,思维跟不上老师讲课的节奏,

人为造成落后. 2、部分学生卫生习惯仍然较差,有些同学值日工作不到位,存在敷衍了事和拖拉现象. 3、自习时借讨论作业之机说闲话较多. 4、做作业时不能独立思考,时有抄袭现象发生. 5、早晚读时有同学不能放声读书、不能全身心投入到学习之中,效率低下. 6、男生课间有说脏话、粗话和追逐打闹现象. 7、参加升旗仪式唱校歌、国歌声音不够宏亮. ㈡解决问题的途径应该有 1)成立学习小组 2)多组织班级活动促进沟通 3)寻求共同努力目标 4 加强班风靠大家 班主任在班会做全面的概括总结,并分享自己的亲身经历和感受,提出对同学们的一些具体要求和对未来规划的宝贵建议. 最后,“班风建设”主题班会在一种愉悦充满希望的氛围中结束. 班主任讲话稿: 什么是班风呢?班风是指一个班集体的风气、作风.良好的班

风是培养学生良好的思想行为的土壤,又是激励学生不断进取的动力. 我们每个人多多少少应该知道,纪律在社会生活秩序中占有重要的地位:公共场所需要纪律,行军打仗需要纪律,学校教学也需要纪律.只有遵守纪律,才能明理树信.你想想看,一支军队没有铁的纪律,想取得胜利简直就是无稽之谈.试想如果每个人随心所欲、为所欲为,那么学习环境、生活环境就失去了正常的秩序,当然,这是所有人都不愿意看到的.纪律是一个班成功与否的关键.如果说纪律好的话,那么这个班的班风也一定会随着纪律的提高而提高的.相反,如果说纪律不好的话,那么就意味,这个班完了.严格遵守学校的纪律.纪律也是班风的保证.有了良好的纪律,同学们才会保证投入的学习,才会规范自己的言行;才会缔造好的班风,才会缔造优秀的班集体.有了好纪律,那大家的班级定会蒸蒸日上. 良好学风和班风的形成需要全班同学的共同努力,更需要从我做起;从小事做起.在此,我向全班同学倡议: 1.树立正确的学习态度.上课认真听讲,积极思考.认真的做课堂笔记.养成良好的学习习惯.刻苦钻研,努力拼搏!把自己经常做错的题目摘抄整理好,以便复习时使用. 2.自习课上安静学习,珍惜时间;不说话、不看与学习无关的书籍.如果有不懂的问题,可以去问老师,也可去问同学. 3.课间文明休息,不大声喧哗.

加强班风建设实施方案

加强班风建设实施方案 为了切实贯彻学校“加强内涵建设”的有关精神,进一步加强班风建设,促进良好学风的形成,培养学生的集体主义观念,增强学生的集体荣誉感,共同创设朝气蓬勃、团结奋进、勤奋学习的班集体,早日形成“学风浓、班风正、室和”的班级特有氛围,促进我校学生健康、有序、良性发展,本期学生工作的中心任务就是加强学生管理,加强班风建设,关注学生全面发展,提高学生管理质量,逐步形成我校德育特色,促进学校的健康和谐发展。现将有关事项通知如下: 一、建设目标 通过坚持不懈的学习、生活习惯的礼仪养成教育,以德育促学风;完善各项管理制度,以管理助学风;加强校园文化建设,以环境育学风;强化班级管理,以班风建学风;进而全面提升我校的班级建设水平。使学校整体学习气氛浓厚,全体同学集体荣誉感强,凝聚力强,团结向上,生理心理状况良好,违纪率现象逐步减少直至为零。基本完成所有班级的合格验收,创建一批示范班级。 二、时间安排 三、活动内容 (一)采取切实有效措施,转变班风。 1、各班要统一思想、提高认识,组织召开班级动员大会。 2、各班围绕班风建设召开主题班会活动,每个学生对照校纪校规进行自查,并写出自己的不足之处或需要改进的地方,班主任针对学生的自查给每个学生提出整改措施。可供选择的主题如下: ①每位学生进行自我剖析②引导学生进行生涯规划③在班级展开学习方法讨论④如何正确使用网络⑤树立正确恋爱观。 3、各班要根据学校“班风建设方案”拿出本班具体的班风建设活动方案,并制定出切实可行的班纪班规。于下周一交德育处检查备案。 4、加强学生出勤和课堂纪律管理。 ①加强学生对出勤、违纪等相关制度的学习,明确学校规章制度,从制度上确保减少违纪事件的发生。 ②对存在屡次旷课现象,经老师教育仍不悔改的学生,各班要及时上报德育处。 ③各班要针对本班具体情况采取切实可行的措施,加强对学生行为习惯的养成教育,实现班风明显转变。 ④德育处将安排学生会干部每天早上和中午在校门口和教学楼值班,针对上课迟到学生进行登记。学生每天上课出勤情况在全校通报,每周公布一次。 5、抓好学生宿舍清洁卫生及日常行为习惯等基础工作,进而促进学生宿舍的管理。德育处将从学生干部入手,从寝室卫生、秩序、安全等方面进行重点突破。每天到各寝室进行检查,对于表现较差的寝室要限期整改。 6、要积极发挥学生干部的作用。本次班风建设活动,要充分依靠和调动全校学生干部的力量,以他们的榜样示范作用带动其他同学,促使所有班级氛围得到大的转变。 7、优良学风班评选活动 各班根据自身专业和班级实际情况,召开关于加强学风建设的主题班会,全班讨论出班级的学习特点和奋斗目标,创造性地提出自己的班风。德育处将根据各班的讨论和活动成果,在学校范围内进行优良学风班评选活动。 (二)加强学生职业素养、礼仪文明教育,培养学生良好的综合素质。 1、班主任要收集一些文明礼仪方面的知识,在学生中讲解,加强学生文明礼仪的教育;

浅谈班风建设

班风是学生思想、道德、人际关系、舆论力量等方面的精神思想的综合反映。班风的好坏对班级的建设,对学生的成长都有很大的影响。良好的班风能给学生带来有利于学习、有利于生活的环境,能使学生精神振奋,班级正气上升;不好的班风会使他们受到不健康风气的熏染而消极不思进取,使整个集体涣散。因此,班主任要注意使班级形成一种良好的风气,成为一种教育因素。 然而良好的班风不会自发形成。要培养良好班风,应着重做好以下工作: (一)高度重视,早抓早管。 班风的好坏对一个班集体的影响是至关重要的,班主任必须高度重视。班主任要做有心人,要动脑筋,身体力行去培养良好的班风,尤其是在接一个新的班级的时候,要思考建立怎样的班风并运筹和设计如何起步,如何一个环节一个环节地抓下去。假如忽视这方面的工作,待班级内某些不正的风气得以形成,再去纠正它、改变它,再去重塑新的风气,就会相当困难或事倍功半。因此,抓班风建设宜早不宜迟。 (二)全员发动,形成共识。 一个班到底要树立什么样的风气,应是一个动员全体学生,统一认识的过程。一般做法是:首先,班主任要精心设计、精心组织一个主题明确的班会。其次,班会形式要新颖、活泼,师生共同讨论,民主确定班风标准。讨论越充分,认识越深刻,越有自觉性,这是培养班风的起点。班风标准确定后,由班主任、学生干部通过各种形式及时和任课老师、学校政教处、团委取得联系,以得到他们的密切配合和指导。同时还要通过各种方式和渠道,向家长通报,争取家长的支持和帮助。 (三)培养骨干,形成核心。 一个班集体要形成良好的班风,必须有一支能独立工作的班级学生干部队伍。班主任在抓班风建设时,必须留心发现积极分子,选择那些品学兼优、关心集体、在同学中有一定威信和工作能力的学生担任班干。一个一职,分配一定的工作,教给他们工作方法,帮助他们总结经验,树立威信,形成核心。平

二年级班风建设措施

二年级班风建设措施 班风是学生思想、道德、人际关系等方面的精神思想的综合反映。班风的好坏对班级的建设,对学生的成长都有很大的影响。良好的班风能给学生带来良好的学习环境,能使学生精神振奋,班级正气上升;不好的班风会使他们受到不健康风气的熏染而消极不思进取,使整个集体涣散。因此,班主任要使班级形成一种良好的风气。然而良好的班风不会自发形成。要培养良好的班风,应着重做好以下工作: 一、高度重视,早抓早管 班风的好坏对一个班集体的影响是至关重要的,班主任必须高度重视。班主任要做有心人,要动脑筋,身体力行去培养良好的班风,尤其是在接一个新的班级的时候,要思考建立怎样的班风并运筹和设计如何起步,如何一个环节一个环节地抓下去。假如忽视这方面的工作,待班级内某些不正的风气得以形成,再去纠正它、改变它,再去重塑新的风气,就会相当困难或事倍功半。因此,抓班风建设宜早不宜迟。 二、全员发动,形成共识 一个班到底要树立什么样的风气,应是一个动员全体学生,统一认识的过程。一般做法是:首先,班主任要精心设计、精心组织一个主题明确的班会。其次,班会形式要新颖、活泼,师生共同讨论,民主确定班风标准。讨论越充分,认识越深刻,越有自觉性,这是培养班风的起点。班风标准确定后,由班主任、学生干部通过各种形式及时和任课老师取得联系,以得到他们的密切配合和指导。同时还要通过各种方式和渠道,向家长通报,争取家长的支持和帮助。

三、培养骨干,形成核心 一个班集体要形成良好的班风,必须有一支能独立工作的班级学生干部队伍。班主任在抓班风建设时,必须留心发现积极分子,选择那些品学兼优、关心集体、在同学中有一定威信和工作能力的学生担任班干部。一个一职,分配一定的工作,教给他们工作方法,帮助他们总结经验,树立威信,形成核心。平时要注意发现和培养新的积极分子实行干部轮换制,培养学生的工作能力。对积极分子和要求进步的同学,鼓励他们奋发向上,为建设良好的班风作出贡献。 四、加强训练,养成习惯 按照班风标准制定出来的班级规范,一经确认,师生必须处处遵守,不允许有任何违反行为。学生中出现反复,发生违反规范的行为是不奇怪的,关键在于出现反复就要反复地抓,坚持不懈,持之以恒,经过这样艰苦地训练,使学生逐步养成各方面良好的习惯,比如读书习惯、讲文明礼貌的习惯、讲卫生的习惯、艰苦勤俭的习惯、热心助人的习惯、体育锻炼的习惯、热爱劳动的习惯等。学生这些习惯的形成过程,也是班级集体好风气形成的过程,久而久之就会形成班级的特点,形成一个良好的稳固的班级集体。 五、开展活动,增进团结 组织和培养一个良好的班级集体,应该贯穿在各种活动之中。通过开展各种各样的富有教育意义的活动,以培养学生的集体责任感、荣誉感、自豪感。发展同学间的友谊,增进同学间的团结,可采用评选“班级之最”的方式对学生进行正面引导教育,增强学生的集体荣誉感、责任感、自豪感。方法是开学初就公布评选的内容和方法,按

怎样做好班风建设

怎样做好班风建设 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

怎样做好班风建设 内容摘要:新世纪有新的要求,如何当好班主任是考验教师的耐心教育和衡量班主任工作成败的标志。当今班主任工作的关键在于如何防流控辍,如何重点地培优转差,如何带动学生全面提高教育和教学质量的工作。有了好的“班风”,就会有好的“学风”,当然有了好的“教风”,教学质量就有了保证。因此,也就会使学生在好的“班风、学风、教风”中茁壮成长,“班风建设”是重中之重的首要问题。 关键词:班主任工作、防流控辍、培优转差、教育、教学质量、班风建设 班风建设是一门学问,也是一门艺术,是否有良好的班风是衡量班主任工作成败的标志。良好的班风有助于弘扬正气,形成团结向上、和谐的育人氛围,教师在这样的班级上课心情愉快,能很好地发挥自己的水平,那么如何建设良好班风,下面就我多年当班主任的实践谈几点认识: 一、抓好入学教育,引导学生正面发展 俗话说:“良好的开端是成功的一半”,借学校“新生入学典礼大会”的东风,及时对学生进行系统而细致的校规、校纪教育,向新生贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,在此基础上制订《班级公约》,然后学生分头制订自己的学生、生活、工作计划。这样,学生能很好地意识到新环境对自己的新要求,在以后的学习生活中按新规范来约束自己,这是以后形成良好班风的基础。 二、树立美好的班主任形象,为人师表 班集体的“核心”是班主任。作为班集体的领导,班主任应在学生中树立美好的班主任形象。榜样的力量是无穷的。肩负为人师表神圣职责的班主任,无疑应成为学生学习和模仿的楷模,其道德品质、工作态度和言行举止无不对学生的健康成长起着潜移默化的作用,所以,班主任要坚持以身作则,用自己的行动去感化学生,要求学生做到的,自己要率先做

营造良好班风主题班会

营造良好班风主题班会 班会时间:20xx年xx月xx日 班会地点:xx班教室 班会目的:响应学部的号召,增强班级的学风建设 班会主题:营造良好班风,给学习无限动力 班会主持人:陈xx 班会记录人:葛xx 班会流程: 1.主持人陈xx宣布会议主题,并对会议流程做了简要介绍。 2.班主任程xx老师发表重要讲话: (1)针对班干部值班记录本,对上周班级中出现的一些问题及个别学生出现的问题做出批评。 (2)继续上周四召开的期中考试发奖大会,对每个学生的进步退步做出分析。 (3)对班干部再次进行责任明确制,希望他们尽好自己的责任,配合班主任管理好班级。 (4)对学习中的小组长进行鼓励,希望他们在学习上当好老师的小助手,对组员认真负责。 (5)希望每个学生明确自己来学校的目的是学习,自己是为自己而学,端正学习态度。 3.学习委员葛xx针对班级学风阐述自己的认识,如按时到达教

室、保持教室安静、上课认真听讲、积极发言等。 4.自由讨论时间,分小组紧扣班会主题展开讨论。 5.各组派代表阐述讨论结果,提出了自己组的学习口号,每隔一段时间交流学习心得、经验等。 (1)组:团结进步,永争第一。 (2)组:超越自我,挑战极限! (3)组:团结拼搏,超越自我。 (4)组:团结友爱,勤奋好学! (5)组:拼搏,拼搏,再拼搏,奋斗,奋斗,再奋斗! (6)组:不断进步,力求最好! (7)组:只要拼,只要博,成功就在不远处。 (8)组:永不言败,永不退缩! 6.班长王xx总结发言,再次鼓励大家重视学风,认真学习,度过美好的最后两个月的时光。 7.主持人发表结束语,并宣布会议结束。 班会总结:班级是一个集体,要懂得每个人都是集体中的一员,要关心集体爱护集体,有集体荣誉感。要依靠集体的力量,团结一致,齐心协力,共同努力才能为集体争光。凡事从我做起,从身边的小事做起。哪怕是随时注意一下自己的言行,也是为班级争了光,而做出不光彩的事,不但是自己个人的事情,也是在班级的脸上添了丑。所以,我们要处处为班级着想,每个人都为班级做出一点贡献,让每个人的学习成绩在良好的班风学风下都有不断的进步,让xx班更加美

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