财政供养人员(担保人)收入证明

财政供养人员（担保人）收入证明

信用社（部）：

同志系我单位职工，职务为，月收入（大写）元，（小写）：元（月收入含基本工资和各项奖励、补助），工资卡号为：。

我单位保证为其出具的个人收入证明真实、合法、有效。如与事实不符，我单位愿意承担相关连带法律责任。

特此证明。

经办人：

联系电话（固定电话）：

单位公章（或人事部门公章）

年月日

财政预算执行情况分析

财政预算执行情况分析截止12月份我县共完成财政总收入92726万元，同比增长7%,其中公共预算收入完成68538万元,同比下降1.7%。（一）财政收入完成情况从财政收入结构来看：税收收入完成71365万元，同比增长2.8%，占财政总收入77%;非税收入完成21361万元, 同比增长27.9%,占财政总收入的23%。从征管部门来看：国税部门组织收入35403万元，同比增长47.5%；地税部门组织收入37082 万元，同比下降19.6%；财政部门组织收入20241万元，同比增长22.5%。从级次来看：完成中央收入22008万元, 同比增长45.3%；完成省级收入2179万元；完成一般公共预算收入68538万元,同比下降1.7%。公共预算收入分项完成情况来看：其中增值税（45%）完成9959万元，同比增长98.6%；改征增值税（45%）完成3987万元，同比下降34.4%；个人所得税（32%）完成658万元，同比增长4.8%；企业所得税（32%）完成1727万元，同比下降27.6%；营业税（45%）完成303万元，同比下降97.4%；耕地占用税完成3688万元，同比增长3.4%，契税完成15230万元，同比增长8.5%；其他各项税收完成11625万元，同比增长20.6%；国有资产有偿使用收入完成12667万元，同比增长8.7%；行政事业性收费收入完成3597万元，同比大幅增长；罚没收入完成3804万元，同比增长14.4%；专项收入完成1291万元，同比下增长9.2%。

（二）一般预算支出完成情况全县财政支出完成167415万元，同比增长20%。其中：一般公共服务支出23904万元，同比增长45.8%；公共安全支出10297万元，同比增长55.7%；教育支出22508万元，同比增长0.7%；科学技术支出2771万元，同比增长2%；文化体育与传媒支出2206万元，同比增长29.6%；社会保障和就业支出23909万元，同比下降0.7%；医疗卫生与计划生育支出11164万元，同比增长3.8%；节能环保支出4537万元，同比增长88.8%；城乡社区事务支出9618万元，同比增长196.4%；农林水事务支出31811万元，同比增长25.1%；交通运输支出987万元，同比下降82.7%；资源勘探电力信息等事务7047万元，同比下降23.7%；商业服务业等事务1906万元，同比增长130.2%；国土资源气象2207万元，同比大幅增长；住房保障支出5709万元，同比大幅增长；粮油物资储备管理事务456万元，同比增长169.8%；其他支出5052万元, 同比下降13.6%。基金收入完成28863万元，同比增长94.3%，基金支出完成42266万元，同比增长79.8%。

--对xxx县财政运行状况的调查分析及建议示范文本

--对xxx县财政运行状况的调查分析及建议示范文本 After completing the work or task, record the overall process and results, including the overall situation, progress and achievements, and summarize the existing problems and future corresponding strategies. 某某管理中心 XX年XX月

--对xxx县财政运行状况的调查分析及建议示范文本使用指引：此报告资料应用在完成工作或任务后，对整体过程以及结果进行记录，内容包含整体情况，进度和所取得的的成果，并总结存在的问题，未来的对应策略与解决方案。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。完善财政体制促进县乡财政平稳运行 --对xxx县财政运行状况的调查分析及建议 ●jiangxunzang 1994年实行分税制改革后，xxx县按照上级的要求，调整了县乡财政管理体制，对乡镇实行“划分税种，核定收支；超收分成，短收分担；收大于支，定额上解；支大于收，定额补贴；自求平衡，一定三年”的乡镇财政管理体制，总体上看，体制运行基本平稳，财政运行质量有所提高，但县乡财政收支矛盾仍然突出，严重影响正常工作的运转和县域经济的发展。一、当前县乡财政运行中存在的主要问题

（一）财权与事权不统一问题比较突出。政府职能和支出责任划分横向上“缺位”与“越位”并存，纵向上事权划分不清晰，财权与事权不对称。无论是1994年的分税制改革，还是20xx年实施的所得税分享改革，重点都是划分财权，而对事权和支出范围未作相应界定和调整，县乡政府理财自主权不强。一些具有收入职能的部门垂直管理后，地方政府支持经济发展和管理经济活动的手段越来越少，县乡政府财力来源渠道趋于狭窄。同时，省、市对县、乡体制确定以后，存在“上级出政策、下级掏口袋”的问题，上级出台减少地方收入的政策较多，县乡政府难以结合本地实际，统筹安排地方财力，加大了地方预算安排的难度。（二）财政收入结构不合理，可用财力增长缓慢。分税制后的税制结构是以流转税为主体的结构，从地方税体系来看，财税收入是大税种的小部分，小税种的大部分，

财政供养人员信息录入表填报说明

财政供养人员信息录入表填报说明一、需填报“单位信息录入表”、“人员信息录入表”两张表格，录入时先录“单位信息录入表”；所有资料以2003年12月31日为基准二、“单位信息录入表”中金额单位为万元，保留两位小数；“人员信息录入表”中金额单位为元，省略角分；计量单位省略。三、“单位信息录入表”填报说明 1、单位名称：填单位全称，省略省级区划名称，如：“浙江省科学技术厅”填“科学技术厅”； 2、单位编码：不填； 3、经费供给方式：已改制单位选“差额供给”； 4、收入支出数按2003年决算数填报； 5、单位地址：省略省级区划名称，如：“浙江省杭州市****”填“杭州市****”； 6、接口编码：按部门预算单位编码填列。四、“人员信息录入表”填报说明 1、隶属处（科）室：填本人在本单位隶属的处（科）室； 2、本表所有时间格式：1999-02-15，不要以其他格式填报； 3、长休人员按在职人员填报，内退、提前退休人员按退休人员填报； 4、离退休人员的人员身份、职务或职称等按离休、退休时情况填报。

5、基本工资：填写按国家规定项目计算的2003年12月份应发的月档案工资。即事业单位干部的“职务等级工资、津贴（活工资部分）”，事业单位工人的“技术等级工资、津贴（活工资部分）”； 6、基本离休费：填写离休人员按国家规定项目计算的2003年12月份应发的月档案工资； 7、基本退休费：填写退休人员按国家规定项目计算的2003年12月份应发的月档案工资； 8、基本退职费：填写退职人员按国家规定项目计算的2003年12月份应发的月档案工资； 9、国家规定津补贴：填写按国家规定项目计算的2003年12月份应发的月档案工资； 10、地方出台津补贴：填写按省及省以下出台项目计算的2003年12月份应发的月档案工资，包括省出台的按月发放的节编奖、考核奖等奖金； 11、实际执行工资：指2003年1月份实际发放的月工资水平。实际发放月工资为未扣除工会经费、个人所得税、住房公积金等代扣代缴税费前的金额，不含补发工资及13个月奖金。五、11月20日前打印两份（一式两份A3纸），要求加盖单位公章，法定代表人审核签名；同时报磁盘表格（EXCEL文件），表格文件要求名称中写明上报单位的名称。

--对xxx县财政运行状况的调查分析及建议

--对xxx县财政运行状况的调查分析及建议完善财政体制促进县乡财政平稳运行 --对xxx县财政运行状况的调查分析及建议 ●jiangxunzang 1994年实行分税制改革后，xxx县按照上级的要求，调整了县乡财政管理体制，对乡镇实行“划分税种，核定收支；超收分成，短收分担；收大于支，定额上解；支大于收，定额补贴；自求平衡，一定三年”的乡镇财政管理体制，总体上看，体制运行基本平稳，财政运行质量有所提高，但县乡财政收支矛盾仍然突出，严重影响正常工作的运转和县域经济的发展。一、当前县乡财政运行中存在的主要问题（一）财权与事权不统一问题比较突出。政府职能和支出责任划分横向上“缺位”与“越位”并存，纵向上事权划分不清晰，财权与事权不对称。无论是1994年的分税制改革，还是XX年实施的所得税分享改革，重点都是划分财权，而对事权和支出范围未作相应界定和调整，县乡政府理财自主权不强。一些具有收入职能的部门垂直管理后，地方政府支持经济发展和管理经济活动的手段越来越少，县乡政府财力来源渠道趋于狭窄。同时，省、市对县、乡体制确定以后，

存在“上级出政策、下级掏口袋”的问题，上级出台减少地方收入的政策较多，县乡政府难以结合本地实际，统筹安排地方财力，加大了地方预算安排的难度。（二）财政收入结构不合理，可用财力增长缓慢。分税制后的税制结构是以流转税为主体的结构，从地方税体系来看，财税收入是大税种的小部分，小税种的大部分，税源零散，征收难度大、成本高，增收弹性小，难以成为地方财政收入的主要来源。分税制改革以来，该县财政总收入实现了一定增长，XX年比1994年增加xxxx万元，增长xx%，但地方财政收入仅增加xxxx 万元，增长xx%，其中农业四税就增加xxx万元。非税收入XX年比1994年增加xxx万元，增长xx %。由此可见，地方可用财力增长速度缓慢和增长总量不大，地方财政收入明显低于财政总收入增长速度，且增长质量不高。（三）县乡财政供养人员有增无减，增加了县乡财政支出压力。200x年底，该县财政供养人员达到xxxxx人，比1994年增加 xxxx人，增长xx%，仅工资性支出就增加 xxxx 万元，超过XXx年地方财政收入xxx万元。由于财政供养人员大量增加，工资支出比重增大，导致人均可支配地方财政收入减少，加重了财政负担。（四）经济基础薄弱，经济发展缓慢，财源匮乏。xx县是一个典型山区农业县，县乡经济以传统农业为主，财源单

收入证明-模板大全

招商银行：兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。特此证明！（注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。）工作单位盖章：年月日

广东发展银行：兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。特此证明！（注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。）工作单位盖章：年月日

兴业银行股份有限公司：兹有是我单位正式员工，在部门，担任职务，工作已满年，年收入约为万元。特此证明！（注：本证明仅用于本单位在职在编正式工作人员办理信用卡，本单位对其真实性负责，不承担职工欠款还款责任。）工作单位盖章：年月日

上半年财政预算执行情况分析

上半年财政预算执行情况分析上半年，在区委、区政府的领导下，在区人大及其常委会的监督支持下全区财税以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面落实年初全区经济会议和财政会议确定的各项任务，财政收入实现了时间过半任务过半，财政支出不仅保证了职工工资的按时发放和各项事业的正常运转，而且保证了全区重点支出项目的资金需要。一、财政预算执行概况及对比上半年，一般预算收入完成万元，占预算的％，超半年进度个百分点，超收万元，同比增长％。从收入增幅来看，全市为，我区比全市低个百分点。从完成进度看，我区（）在个县区中位于西固、七里河、安宁区之后列第位比全市平均进度低个百分点。二、上半年收入预算执行的主要特点⒈主体税种继续保持稳定增长，地方各税全部超额完成上半年任务。增值税、企业所得税、个人所得税分别超进度、、；营业税略低进度地方各税上半年全面超收，是近几年中完成最好的一年，有些税种已完成或接近完成全年任务。⒉非公有制经济税收仍占财政收入的一半以上。据初步统计，上半年，一般预算收入中非公有制经济税收完成万元，占一般预算收入的，比去年同期的有所下降。比例下降的主要原因是，新的财政体制运行后税收结构、分享比例发生了较大变化，我区目前的收入规模比原来减少近一半财政部门收入比例上升，税收所占比例下降，而且，省市下划收入中基本属于国有企业税收。按正常税收结构分析，非公有制所占比重应是稳中有升。⒊各月收入进度不均衡。元月份完成较好，当月完成；⒉月份由于年关因素，收入下降较多，分别完成、月份以后进度逐步加快，月分别完成、、均超过了月均（）进度。⒋各征收系统进度高低不均。国税系统好于地税系统，国税完成；地税完成。单就地税系统而言，区地税完成好于省市下划收入。三、分析上半年财政收入增长的原因，有以下几点：一宏观经济形势良好，为经济发展创造了有利条件。今年，由于国家宏观经济继续保持良好的增长态势，市场平稳，企业总体效益趋好，石油、汽车、房地产、通讯、餐饮业继续保持较快发展速度，促进了税收的增长，今年主体税种增幅较高，为财政收入增长奠定了基础。⒈增值税增幅喜人。比上年同期增长，主要是由于今年国际市场原油减产，价格上涨，上半年石油实现的销售收入比去年同期增长，带动了税收的增长。⒉营业税继续保持了良好的增长势头。比上年同期增长，主要是项目建设和固定资产投资带动较大，促使建筑、房地产、勘察设计等行业税收增长较快。二是节假日经济逐年升温，有效地刺激了大众消费，交通运输、餐饮以及娱乐业收入持续增长，保证了营业税的增长。⒊所得税增势强劲。个人所得税比上年同期增长，企业所得税比上年同期增长。个人所得税方面，由于个人收入的不断增加、广大纳税人依法纳税的自觉意识进一步增强，显示出该税种良好的增长潜力。企业所得税方面，改革成果逐步显现，一批企业扭亏为盈，一批企业盈余增加，另一方面税务部门不断加大对电力、金融、邮电、中介等高收入行业的监控力度，增加了税额。通过加大企业汇算清缴力度，严把认定关，强化减免企业所得税审批手续，确保了应收尽收。另外，教育费附加随主税增长同步增长，房产税、印花税、土地税、车船税分别比上年增长、、、。二项目建设进展顺利，为区域经济注入了活力。近年来，区委、区政府不断深化对区情的认识，制定了一系列符合城关实际、对全区经济具有前瞻性的指导意见，确立了“三个转变”的经济思路。不断调整重心，狠抓项目建设，从政策、措施、服务上为项目建设提供了良好的发展空间，相继引进、建成了一批新项目、好项目，并且在项目的储备、筛选、引进扶持等方面逐步形成了良性机制，为我区经济发展注入了生机与活力，稳定了税基、涵养扩大了税源。区域经济的发展，不仅为全区财政收入增长提供了有力保障，同时也为国家、省市作出了积极贡献。三税收征管力度加大确保应收尽收。今年，各税务部门继续贯彻“加强征管、堵塞

关于开展财政供养人员“吃空饷”问题的自查报告(完整版)

报告编号：YT-FS-7713-17 关于开展财政供养人员“吃空饷”问题的自查报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

关于开展财政供养人员“吃空饷” 问题的自查报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。根据《西安公路管理局关于印发开展财政供养人员“吃空饷”问题专项治理实施方案的通知》(西公路发…XX?247号)文件要求，现将具体情况汇报如下：一、基本情况我站首先成立了以站长为组长的财政供养人员“吃空饷”问题专项治理工作领导小组，办公室设在站办公室，负责全站“吃空饷”问题专项治理工作的组织、领导、协调和督导工作，对“吃空饷”问题进行了认真自查，经过认真自查，没有发现“吃空饷”问题。不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法 (一)规范管理，建立机制。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我站领导高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《耿镇超限运输检测站关于清理财政供养“吃空饷”人员方案》，成立了由站长高建平任组长，副站长王佐毅任副组长的清理财政供养“吃空饷”领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。 (二)多管齐下，防患未然。我站从制度入手加强管理，积极落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，档案管理，划拨财政经费，完善社保手续，人员合同管理等入手，各个环节严格管理。三、建议意见 (一)加大管理力度。我站设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 (二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干

工作收入证明六篇

工作收入证明六篇兹有我公司XXXX公司员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理职位，年收入为人民币XXXXX元。特此证明！ XXXX公司加盖公章 XXXX年X月X日 ________________：兹证明________是我公司员工，身份证号：，在________部门任________职务。至今已工作____年___月，年总收入约为______元人民币大写：______元。特此证明。本证明仅用于证明该员工在我公司的`工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。盖章：日期：______年___月___日玆证明＿＿＿为本公司正式员工，身份证号码（＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），在本公司＿＿＿（部）＿＿＿（职位）任职，工作年限为＿＿（年），年收入＿＿（万元）。特此证明！单位签章＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日银行：兹证明先生女士是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为正式制；合同制；临时制；其他，职称为，该员工是否有违规违纪行为有；无。其身份证号码为：其平均月收入为人民币大写元填表人签字：证明单位盖公章

单位联系电话：单位营业执照编号：单位办公地址：本单位承诺该职工的收入证明真实。本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。填表日期：XX年XX月兹证明我公司XXXX公司员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理职位，每月总收入XXXXX.00元，为税后或税前薪金。 XXXX公司 20xx年X月X日 ________________：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明。盖章：日期：______年___月___日感谢您的阅读，祝您生活愉快。

财政运行情况分析(模板)

**县财政运行情况分析 **区是**市的远郊区，全区总面积****.66平方公里，总人口***万人，其中农业人口万元，2011年11月被国家发改委确定为第三批资源枯竭城市。一、“十二五”期间财政收支情况（一）收入情况 2015年一般公共预算收入万元，比2010年年均递增 %，比2014年增长 %，增（减）万元（年度间增减变化大的请单独说明）。 2015年增收（减收）原因（应说明价格下降的幅度、影响税收的具体数据）：一是受煤炭、***等产品市场价格大幅下滑，资源能源企业举步维艰，税收大幅减少。二是上年度提前预征，影响本年收入。三是2014年国有资源有偿使用收入*****万元等一次性收入导致下降。（如将学校学费收入、医院医疗收入、存量资金等收入纳入一般公共预算收入，请详细说明）（二）支出情况 2015年一般公共预算支出万元，比2010年年均递

增 %，比2014年增长 %，增（减）万元（年度间增减变化大的请单独说明）。二、2015 年“保工资、保运转、保民生”情况 2015年，一般公共预算收入负增长，比年初预算短（超）收万元，“三保”支出情况是：（一）保工资工资性支出****万元（人均元）。取暖费万元（人均元）。发放****奖万元（在职人均元）。在职工资附加支出执行比例 %（其中：住房公积金 %、医疗保险％、职工教育培训经费％、职工福利费％、工会费％）。财政供给人员人，其中：在职人，超编人；离退休人。（如有***发放工资、工资已拨付但当年未列支出等特珠情况，请详细说明）（二）保运转公用经费年初预算按人均标准万元，安排万元，年终实际支出万元。（三）保民生民生支出为万元（列出数额较大的项目，说明依据），其中项目万元、、、。

条据书信农业银行贷款担保人收入证明

农业银行贷款担保人收入证明中国农业银行贵州省分行个人贷款借款人（保证人）收入证明中国农业银行股份有限公司遵义分行：兹有同志，身份证号码，居住地址，自年月至今在我单位工作，任职务，学历，职称。该同志的劳动用工形式属于为人民币（大写）元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。特此证明。上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。单位公章年月日备注： 1、单位全称： 2、法定地址： 3、单位人事（劳资）部门负责人姓名： 4、联系电话： 5、邮政编码：篇二:《中国农业银行个人贷款收入证明》附件： ABC(xx)5006-6 收入证明书中国农业银行支行：{农业银行贷款担保人收入证明}. （身份证件名称及号码）系我单位员工，自年月日进入我单位工作至

今，现在部门担任职位。近一年度该员工税后月均收入人民币元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。本单位保证上述证明真实、有效。（单位公章）年月日{农业银行贷款担保人收入证明}. 单位地址单位人事部门联系人（签字）单位人事部门固定电话篇三:《农业银行收入证明》附件7: ABC(xx)5006-6{农业银行贷款担保人收入证明}. 收入证明书中国农业银行________支行：申请人_______（身份证件名称及号码_______________________）系我单位员工，自________年____月____日进入我单位并工作至今,现在______________部门担任______职务。近一年度该员工税后月均收入人民币___________________元（含税后工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。本单位保证上述证明真实、有效。（单位公章）_______年____月____日_____________________________________________________ 单位地址______________________________ 单位人事部门联系人（签字）____________ 单位人事部门联系电话_______________篇四:《中国农业银行借款人

财政形势分析报告

财政形势分析报告一、2011年财政运行情况 2011年，贵阳市财政总收入完成401.36亿元，为年度任务的100.34%，比上年增长31.75%，增收近100亿元；地方财政收入完成187.14亿元，为预算的106.32%，为年度任务的101.35%，比上年增长37.3%，增收51亿元。地方财政支出完成277.43亿元，比上年增长35.67%。市本级一般预算收入完成67.20亿元，比上年增长34.77%。加上级转移支付补助7.21亿元、区县上解8亿元，动用上年结余4.3亿元，减上解省支出3亿元，市本级实际可支配财力83.72亿元。一般预算支出完成97.47亿元，减省下专款58.04亿元，剔除指定用途一般性转移支付及结转下年上级专款0.03亿元，加下区专款40.7亿元，实际支出80.11亿元，为预算的99.99%，比上年增长27.4%。年终滚存结余3.61亿元。全年财政收支平衡。市本级财政基金预算收入69.44亿元，加上级补助6.6亿元，减补助下级25.1亿元，加上年结余37.59亿元，基金预算可用财力88.52亿元。完成基金预算支出76.82亿元。基金预算结余11.71亿元。市本级国有资本经营预算收入4484万元，上年结余2214万元，可用国有资本经营预算财力6698万元。支出1468万元。滚存结余5230万元。（一）坚持强化收支管理，促进财政增收节支 1、强化组织收入。密切关注经济运行形势和收入进度，提高组织收入的针对性和时效性。建立完善综合治税机制，强化协调配合，加强纳税信息沟通和统计分析，挖掘增收潜力，堵塞收入漏洞，切实提高收入质量。 2、坚持厉行节俭。牢固树立“勤俭办一切事业”的理念，量力而行，量财办事，围绕市委、市政府的中心工作，千方百计压缩不必要的开支，从严控制会议费、培训费、招待费、车辆购置费等支出，集中财力办民生之事、办实事、办大事，全年压缩行政事业性项目经费3亿多元，全部投入到民生、公益性设施建设和经济发展中去。 3、加快支出进度。把握重点支出方向，区别各类事项的轻重缓急，科学安排各项支出，对优先保障的重点支出加快拨付进度，确保资金早到位，项目早见效。（二）坚持保障重点，为建设城市新形象强基础 1、坚持服务重点。继续巩固和提高“三创一力”成果，整合下达“三创一办”专项资金3亿余元；整合补助资金1.8亿元全力支持花溪国家城市湿地公园项目如期建成。 2、积极筹措资金。对总投资122.7亿元的北二环、东二环、南二环、甲秀北路、甲秀中路等重点市政交通基础设施项目，积极筹资完成建安投资66.5亿元；利用亚洲开发银行贷款实施的水资源开发和水土保持工程的标志性核心子项目——总投资达6.2亿元的鱼洞峡水库已顺利截流。 3、提高偿债能力。积极筹集资金支付各项贷款本息逾40亿元，比上年增加约10亿元，保障了各项贷款本息的及时足额偿还，提升政府筹资偿债信誉。（三）坚持民生优先，确保社会公益事业有序发展 1、积极推进保障性住房建设及棚户区改造的步伐。全年拨付约6亿元用于全市保障性住房建设。多渠道筹措资金，累计到位资金24.73亿元，累计拨付资金24.56亿元。 2、支持建立健全城乡养老保险制度。市本级财政投入12.23亿元，全面建成以城镇职工、城镇居民基本养老保险和新农保为构架的社会养老保险制度体系，推进医疗卫生体制改革。

2018年全财政收支运行情况

2018年全市财政收支运行情况一、一般公共预算收入情况及简要分析据快报统计，2018年，全市完成一般公共预算收入240.54亿元，比上年增长6.3%，占调整预算100.2%，其中：税收收入184.22亿元，增长8.0%，占调整预算98.5%，税收比重76.6%，比上年提高1.2个百分点；非税收入56.32亿元，增长1.1%。落实减税降费、压减产能及环保治理、安全生产等政策对财政短期内形成较大减收，各级财税部门一方面坚决贯彻落实各项减税降费政策，另一方面依法加强收入征管，提高征管绩效，努力保持财政收入稳定增长。税收收入占财政收入的比重达到76.6%，比上年提高1.2个百分点，为近十年来最好水平。其中，增值税、企业所得税、个人所得税等主体税种完成108.7亿元，增长10.0%，增幅高于税收收入增幅2.0个百分点，主体税种占财政收入比重达到45.2%，也达到近十年最好水平。

二、一般公共预算支出情况及简要分析据快报统计，2018年，全市完成一般公共预算支出345.32亿元，比上年增长4.6%，占调整预算99.0%。全市各级财政部门面对收支矛盾，坚持稳中求进、改革创新，大力压减“三公”经费、会议费、培训费等一般性支出，集中财力保民生、促重点、办大事，全市民生支出完成271.2亿元，增长4.6%，民生支出占财政支出比重达到79%，重点支出有力地拉动了财政支出增长。实验学校南校区、市博物馆建成投入使用，市人民医院西院区、海绵城市、地下管廊等PPP项目和中医院、妇幼保健院建设有序推进，滨州黄河大桥PPP项目奠基，有力保障了市委、市政府重大决策部署落实。三、预判财政走势 2018年，全市财政运行基本平稳，财政管理改革各项工作取得新进展新成效，促进了经济社会平稳健康发展。但是，财政运行和财政工作仍面临不少矛盾和困难，主要是受减税降费政策集中实施等因素影响，财政收入增速放缓，刚

担保人收入证明

担保人收入证明中国农业银行：兹有同志，身份证号码，居住地址，自年月至今在我单位工作，任职务，该同志的劳动用工形式属于，月收入为人民币（大写）元。特此证明。上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。单位公章年月日备注： 1、单位全称： 2、法定地址： 3、单位人事（劳资）部门负责人姓名： 4、联系电话： 5、邮政编码：担保人收入证明[篇2] 姓名：性别：，于年月参加工作，从事岗位工作，现年岁，系我单位稳定，一般），每月应发工资总额元，实发工资总额我单位愿对开具的以上《工资收入证明》的真实性承担法律责任。并同意接受贷款社的委托，在借款人不按借款合同期限内偿还贷款时，协助贷款社在担保人的工资收入中扣除全部或部分借款本息及一切有关费用。单位公章：单位性质：

单位电话：年月日注：1、此证明系个人消费贷款担保专用证明，不作它用； 2、贷款社负责就以上证明内容对外保密，以维护担保人的相关利益； 3、单位职工的证明以其所在单位的公章及财务专用章为准。担保人收入证明[篇3] 瓮安县促进就业小额贷款担保中心：我单位是下属的行政（事业）单位，同志系我单位在职国家公务员（或财政全额供养的事业编制）人员，从事工作，该同志月工资收入元（￥）。此证明仅供同志办理小额担保贷款而使用。此证明所提供的信息真实可靠，否则我单位愿承担一切法律后果。此证明经办人签字：本单位联系电话：单位（公章）二○年月日担保人收入证明[篇4] 兹证明先生/女士是我单位员工，已在我单位工作年，从事工作（现任职务），其身份证号：，其月收入约为人民币元（大写）。上述证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明！人事（劳务）部门公章

财政供养人员汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除财政供养人员汇报材料篇一：财政(:财政供养人员汇报材料)供养人员工资情况财政供养人员工资情况填报单位：医保中心20XX年10月20日篇二：关于抓好财政供养人员只减不增工作的几点思考关于抓好财政供养人员只减不增工作的几点思考党的十八届三中全会提出，要严格控制财政供养人员总量。李克强总理代表国务院提出，本届政府任期内财政供养人员只减不增。在可预期的时期内，确保财政供养人员只减不增成为机构编制管理工作的重中之重。落实这一硬任务、硬要求，对于机构编制部门而言，既是挑战，更是引领工作转型发展的重要机遇。以抓好财政供养人员只减不增工作为切入点，统筹处理好事业发展对人才需求与严控机构编制的关系，推动机构编制管理工作由控制超编进人向保持适度合理空编率的深刻转变、机构编制管理由数量型向质量效益型深度拓展与发展，是摆在机构编制部门面前新的重大课题。

一、加快观念转型多年以来，机构编制部门在管理工作中，一直把严控超编进人做为工作底线和重要目标，在控制人员超编方面探索了很多有效措施，积累了比较丰富的经验。一方面对于抓好财政供养人员只减不增工作打下了坚实基础，另一方面由于多年形成的管理理念相对固化，面对财政供养人员只减不增工作的新要求，经验和措施的储备相对不足，应尽快“充电”、“加油”，务求在较短时期内转型，树立新的管理理念和模式。一是长远谋划。抓好财政供养人员只减不增工作涉及机构编制管理工作布局深刻调整、机关事业单位人才队伍长远建设、减轻财政支出负担、缓解严峻就业压力等诸多领域，是一项系统工程，应立足当前、着眼长远，打破就管理说管理的思维模式，跳出管理看管理，跳出严控看严控，依托现有管理工作好的基础，超前谋划工作思路和举措，务求思考深一层、开展好一筹、转型快一拍，求得工作主动，扩展更大空间。二是统筹联动。确保财政供养人员只减不增，归根结底是为了服务保障事业发展。在注重考虑减轻财政支出压力的同时，应统筹好与优化人员配备、加强人才队伍建设的关系，坚持财政供养人员只减不增与着力优化人员配备两手抓、同步抓、两手硬，确保财政供养人员只减不增工作取得最大效

财政政策运行分析

一、两轮积极财政政策基本情况 (一) 1998年积极财政政策自1993年加强宏观调控治理经济过热和通货膨胀之后,我国国民经济利用3 年左右的时间实现了“软着陆”。此后,总需求不足的问题逐渐暴露出来,再加上1997年亚洲金融危机明显冲击我国经济,为此, 1998年8月我国正式启动了积极财政政策并持续到2004 年。积极财政政策主要是采用增加政府投资的方式扩大内需,所需资金通过扩大财政举债规模和财政赤字实现。7年间,扩张性的积极财政政策拉动了国民经济的持续增长,带动了投资的快速增加,夯实了基础设施建设,加快了西部大开发步伐。此外,技术进步和产业升级、经济可持续发展能力也有一定增强。 2003年下半年以来,我国经济呈现出加速发展态势,部分行业和地区投资出现增长过快的苗头,资源对经济增长的制约越来越明显,煤电油运供求紧张。粮食连续多年减产,粮价攀升带动居民消费价格上涨,通货膨胀压力逐渐加重。在这种情况下,中央于2005年将财政政策由积极转向稳健,至此1998年积极财政政策正式淡出。 (二)当前的积极财政政策从2005年到2008年上半年,按照科学发展观的要求,财政政策的着力点从扩大需求和拉动经济增长转为加强经济社会发展中的薄弱环节和结构调整,这一时期我国宏观经济运行良好。但是,从2007年起我国通货膨胀压力逐渐加大,之后需求与供给两方面因素混合推动物价明显上涨。2008年以来,国际金融、经济剧烈波动并深度调整,国内连续出现特大自然灾害,三季度以后外部冲击对我国经济的负面影响已经相当明显,一些主要经济指标呈下行趋势。为此,中央决定再次实行积极财政政策以防止经济过快下滑和出现大的波动。目前来看, 2008年积极财政政策的思路比较开阔,既有利于促进经济增长,又有利于推动结构调整和发展方式转变;既有利于拉动当前的经济增长,又有利于增强经济发展的后劲;既有利于扩大投资,又有利于拉动消费;既有利于保持经济增长的势头,又有利于深化各项改革。思路新、工具多、导向明,活市场、统内外、利长远,是本轮积极财政政策的特点。二、两轮积极财政政策出台的背景比较 (一)国际背景两轮积极财政政策实施背景的最大共同点,就是政策出台时都面临着较严重的外部金融危机,危机均严重冲击着我国对外贸易。以1997年7月2日泰国宣布放弃固定汇率制为标志,东南亚金融危机爆发。此后,菲律宾、印尼、马来西亚、韩国本币快速大幅贬值,东南亚金融危机在1998 年演变为亚洲金融危机。金融危机引起经济衰退并进一步向俄罗斯、拉美,最终向欧洲和美国蔓延,严重冲击了亚洲和其他地区的经济增长。亚洲国家和地区是我国的主要贸易和投资伙伴,外部金融危机和经济动荡对我国外贸发展和外资流入造成了前所未有的冲击。一是出口形势趋于恶化。1998年前后外贸出口约占我国GDP的20%。1998 年一季度我国外贸出口增长13．2% , 4月份增长7．8% , 5月份下降1．8% , 6月份增长1．6% , 7 月份增长3．5% , 8 月份下降2．9% ,大大低于1997年同期总体20%以上的增速。二是外商投资明显下降。亚洲金融危机爆发后,许多国家和地区通货紧缩趋势加剧,企业资本筹措能力明显下降,对外投资活动严重受挫。大量国际资本回流到欧美等其他地区,造成我国利用外资规模萎缩。1998年前8个月我国实际使用外商直接投资额除1月、3月、8月同比略增外,其他各月均为负增长。 2008年9 月,以美国政府接管“房利美”和“房地美”为标志,次贷危机演变为全面金融危机。此后,全球一批老牌金融机构纷纷破产、倒闭或被国有化。全球深陷金融危机泥潭之中,世界经济遭到了严重冲击。主要经济体经济增长陷入低迷,新兴市场国家也受到较大影响,全球经济增长明显放缓。受外部环境影响,我国保持出口稳定增长的难度也不断加大。近年来出口约占我国GDP的近40%。2008年1～10月,除3月份我国出口增速同比上升外,其余各月均同比回落,尤其是2月份回落幅度甚至达到45．2个百分点。两轮积极财政政策实施的国际背景也有两点明显不同。一是总体上看, 1998年我国面临的是外部局部性的金融危机,而此次则是全球性金融甚至经济危机。十年前的金融危机主要集中在亚洲,尤以东南亚地区为

关于压减财政供养人员开展情况的汇报

遵化市人力资源和社会保障局关于压减财政供养人员工作开展情况的汇报为了更好的贯彻落实省委巡视组巡视反馈问题整改方案中第五条“没有减压政府供养人员的有效措施”的具体要求，适应深化行政管理体制改革和事业单位人事制度改革的需要，加强机关事业单位职工队伍总量控制，我局高度重视，召开了局班子扩大会专门部署此项工作，成立了专项领导小组，制定了专项整改实施方案，并多次召开小组专项会议研究讨论整改措施。具体整改情况汇报如下：一、提高认识，规范管理充分认识规范机关事业单位用人管理的重要性和紧迫性，树立科学的用人理念。规范机关事业单位用人管理，是贯彻党的十八大、十八届六中全会精神，全面落实“两学一做”的客观要求；是进一步严肃人事编制纪律，防止随意使用临时人员和借调人员、造成超编或变相超编现象，推进依法行政的必然选择；是控制行政运行成本，加强机关效能建设，提高工作效率的现实需要。从而进一步树立科学的用人理念，严格执行用人政策、纪律和程序，严控用人总量，规范用人行为。二、硬化措施，只减不增严格控制机关事业单位工作人员的使用，特别是自聘人

员，压减财政供养人员，规范用人管理。按照只减不增的原则，我们认真把关，严格审核，从严掌握新招聘人员，确保财政供养人员总数控制在最低水平。（一）支持事业单位工作人员离岗创业、辞职创业深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于人才工作的重要论述，协调推进“四个全面”战略布局，认真践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，着力推进大众创业，万众创新，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，进一步激发人才活力，形成具有竞争力的人才制度优势，为加快建设环京津新型工业基地、旅游商贸名城、魅力中等城市，重返百强、再创辉煌，提供强大人才支撑。经过反复讨论，召开不同层次的座谈会和发放调查问卷等形式，征求多方意见，最后经市政府常务会讨论，制定出台了《遵化市支持事业单位人才离岗创业的意见》，专门召开了动员会议进行安排部署。允许我市事业单位（不含参公管理单位）管理人才、科技人才、实用人才（含工人身份）离岗在遵创办企业或到企业开展科技成果转化，离岗创业协议期限不超过文件的有效期，离岗创业协议期内原单位保留人事关系，不发工资，按原待遇、原经费渠道继续为其缴纳单位部分的社会保险和住房公积金（代缴个人部分），档案工资和专业技术职务正常晋升, 做好职称评聘接续工作。期满重返原单位的，工龄连续计算。人才到企业兼职，可按规定领取相应报酬或奖励。

个人工作收入证明

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公司电话总机：地址：公司签章: 年月日个人工作收入证明模板3 兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任. 特此证明单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名: 年月日个人工作收入证明模板4 ___________银行_______分（支）行：兹有_______同志，证件名称_______、号码______________，系我单位_______（合同制/临时/返聘）职工，在我单位工作_______年，合同期至20_______年_______月，在_______（部门）任_______职务，其税后月均收入为人民币（大写）_______