志愿服务工作简报

2017年第1期

[厦门会晤·志愿同行]

厦门会晤社会志愿服务工作专题会召开

首批工会爱心驿站挂牌

思明区举办志愿服务文化节

翔安区举行?迎金砖，我是志愿者?动员大会[工作动态]

市老年志愿者协会完成新一届选举

海沧区举办第三届两岸义工嘉年华活动

同安区举行?920就爱您?志愿服务联盟表彰大会集美区举行社区志愿服务启动仪式

思明区启动?爱在路上文明伴您过新年?活动

青年志愿者出动服务春运

市义务反扒志愿者大队招收第七批反扒队员

?百商万人献血公益行?活动启动

[简讯8则] 2017年1月26日

中共厦门市委文明办主管厦门市志愿者联合会主办

[厦门会晤·志愿同行]

厦门会晤社会志愿服务工作专题会召开

为进一步发动和引导广大市民当好东道主，参与志愿服务，支持厦门会晤，1月19日，厦门市召开厦门会晤社会志愿服务工作专题会，对今年社会志愿服务工作进行再动员、再部署。市委常委、宣传部部长叶重耕出席会议并讲话。

叶重耕表示，办好厦门会晤，我市社会志愿服务要以当好东道主为目标导向，组织和动员广大干部群众参与志愿服务活动，一起投入文明言行、洁净家园、维护秩序、改善环境中，增强市民群众的参与感、自豪感和获得感，为厦门会晤顺利举办打造良好的社会环境。要坚持以需求为导向，围绕筹备工作和厦门会晤活动所需，拓展志愿服务领域，扩大志愿服务范围，做到精准化对接，专业化服务，多元化项目。要坚持以问题为导向，突破志愿服务工作瓶颈，统筹资源形成合力，支持和发展志愿服务组织，推动志愿服务阵地建设，为志愿者参加志愿服务提供适当保障。要以筹办服务厦门会晤为契机，推动志愿服务水平提升发展，实现城市文明形象和市民文明素质的双提升。

会议强调，厦门会晤社会志愿服务工作将秉持全市一盘棋理念，着重开展?五个百?大行动，即百万志愿者招募行动、百场助力金砖服务行动、百个志愿服务驿站迎宾行动、百位志愿服务名师培训行动、百名优秀志愿者分享行动。各相关单位围绕《关于开展?厦门会晤·志愿同行?社会志愿服务行动的实施方案（征求意见稿）》提出了意见建议，并表态将积极开展社会志愿服务工作。

首批工会爱心驿站挂牌

2017年1月12日，全市首批工会爱心驿站挂牌成立。市委常委、市总工会主席倪超为?工会爱心驿站?示范点授牌。首批建设的?工会

爱心驿站?示范点共有11个，主要分布在沿街户外，利用原有的爱心饮水点、环卫工人休息室、工地爱心驿站等场所进行改造或新建，并向环卫工人、交通民警、快递员、电网维修工、出租车司机等户外劳动者免费开放。驿站配备有急救药品、茶水、手机应急充电、空调、微波炉、电视等，供相关人员应急和休息使用。5月底前，市总工会将对?工会爱心驿站?进行验收，验收合格给予3万元/站的经费补助。

工会志愿服务总队工作站也于当天正式挂牌。工作站设置在市职工服务中心，此举标志着全市工会志愿者有了自己的?家?，工作站主要负责工会志愿服务工作的组织协调和活动安排。2016年11月，市总工会成立厦门市工会志愿服务总队，所属各区、产业志愿服务大队一并成立，加上市总工会直属的10支志愿服务队，全市完整的工会志愿服务体系基本建成。

思明区举办志愿服务文化节

2016年12月31日，由思明区文明素质提升行动组主办，思明区委宣传部、区委文明办承办的志愿服务文化节在市文化艺术中心五一广场举行。

在志愿服务文化节上，思明区志愿服务联合会发出倡议，做?金砖会晤?的宣传员，形成人人知晓、人人支持、人人参与、共同助力?金砖会晤?的氛围；做?金砖时刻?的护航员，立足岗位，提升工作技能，助力?金砖会晤?各项筹备工作，向世界展现思明最佳姿态。

近年来，思明区志愿服务蓬勃发展，志愿理念日益深入人心，全区注册志愿者达10万人次，服务内容外延拓展内涵提升，围绕着关爱他人、关爱社会、关爱自然，在扶危济困、和谐创建、社区服务、环境保护、抢险救灾、大型赛会等领域多方面默默付出、无私奉献，有大爱、有品格、有力量，彰显了?幸福思明、文明底色?。

翔安区举行“迎金砖，我是志愿者”动员大会

2017年1月18日，翔安区举行?迎金砖，我是志愿者?动员大会，向全区志愿者发出了?扮靓鹭岛东大门，文明翔安我先行?的倡议，号召翔安志愿者们和全区人民倡导文明、维护秩序、爱护环境，

爱护家园，用一抹灿烂的微笑，用一颗美丽的心灵，做一名文明的市民，让翔安更加美丽，让厦门更加光彩。活动当天，还为优秀志愿者、优秀驿站、优秀志愿服务队颁奖。

经过一年的沉淀，成立之初只有22支队伍的92580志愿者联盟，已经发展组建了37支志愿服务队，涵盖20多个群体，发展培养志愿者2000多人，组织开展近200场各类公益服务活动。立足于群众所需，92580志愿者联盟开展创业就业技能义务培训。走进70多个村居以及福利养老院、特教学校、同心儿童院等。为扩大服务范围，联盟依托村居志愿服务站或附近商家店铺设立?92580民生驿站?52个。

为迎接厦门会晤，翔安92580志愿者联盟向全区人民发出了倡议，携手争做文明行为的践行者、文明礼仪的先行者、热心奉献的志愿者、美化家园的建设者，成为一名合格的东道主。

[工作动态]

市老年志愿者协会完成新一届选举

2016年12月29日上午，厦门市老年志愿者协会召开第二届会员代表大会，会议听取审议了《第一届理事会工作报告》《财务情况报告》《章程》（审议稿）修改报告，表彰了一批老年志愿服务优秀单位、先进集体和优秀个人，选举产生了新一届理事会领导机构，刘瑞文担任第二届理事会会长，陈子韻担任常务副会长兼秘书长，傅元盛、李明珠、苗巍担任副会长。

市志愿者联合会会长林明鑫，市民政局党组成员、市老龄办副主任林进春，市民政局民间组织管理局局长石好荣等莅会讲话。

海沧区举办第三届两岸义工嘉年华活动

2016年12月24日上午，?志愿服务筑暖城两岸义工在行动?第三届海沧两岸义工嘉年华活动在海沧市民广场举办，来自两岸的义工们欢聚在一起，欢庆属于自己的节日。同时，由党员志愿者唱主角的?文明创建先锋行动?也在活动现场吹响了号角。

延续?尊崇礼遇志愿者?主题，嘉年华活动推出系列创新志愿服

务内容，让义工感受到政府及社会对志愿服务的关注和重视。通过让义工唱主角，提升义工的自我荣誉感和积极性，激励更多的爱心人士和组织一起参与到志愿服务中来。

同安区举行“920就爱您”志愿服务联盟表彰大会

2016年12月25日，由同安区文明办主办的同安区?920就爱您?志愿服务联盟表彰大会暨?当好东道主·志愿我先行?主题活动在同安区影剧院举行，数千名市民、志愿者重温同安精神和志愿服务精神。表彰大会上，对?最美事迹人物提名奖?、?最美事迹人物‘十佳’人物?、?五个最美?等获奖者进行了表彰，胡中舟等56人获?优秀志愿者?称号。

据悉，由同安区委文明办牵头组建的?920就爱您?志愿服务联盟目前队伍不断壮大，现有47支队伍加盟，志愿者成员达到7000多人。

集美区举行社区志愿服务启动仪式

?志愿集美·与你同行——2017集美社区志愿服务启动仪式?于2017年1月14日在杏林举行，来自集美·诚毅志愿者联盟的16支队伍及文明单位的志愿者们，不仅现场送服务，还能歌善舞，带来一场别样的新春送福活动。

这次活动由中共集美区委宣传部、中共集美区委文明办主办，海西晨报社、集美区杏林街道办事处承办。活动现场由两部分组成，分别为志愿者服务风采展示区和志愿者日主题表演。在展示区，以助老、环保、文艺、抗灾为主题的图片展展示了集美区的优秀志愿者团队和优秀志愿者的服务风采，同时，志愿者团队设置了儿童手绘?八不?、心理咨询、急救培训等20多个点，通过漫画形式引导市民学习?八不?行为、医疗急救知识等，还免费为市民们提供手机贴膜、理发、义诊、书写春联等多项新春送福服务。演出则以集美?建设民生幸福的典范城区?为主题，进行一系列的文艺表演。

思明区启动“爱在路上文明伴您过新年”活动

2017年1月14日上午，由思明区举办的?爱在路上文明伴您过新年?活动启动仪式在厦港街道举行，倡导市民朋友弘扬传统美德，文明欢喜过年。思明区文化科技卫生?三下乡?系列活动同步启动。同时，思明区全面启动?垃圾不落地?行动，通过提高环卫保洁、加强文明宣导，真正做到?垃圾不落地?。

活动现场，主办方为到场的市民准备了?文明有福?福袋。福袋中有一封来自思明区委文明办给市民朋友的文明过年倡议书。此外，还有厦港街道家综中心提供的义诊、免费钟表维修、免费眼镜维修等便民服务，6位厦门市楹联学会书法家泼墨挥送春联。思明区文体出版局还在现场进行了文物志愿者招募活动。

青年志愿者出动服务春运

2017年1月14日，在火车站南北车站、梧村汽车站、枋湖客运站、厦门北站等各个车站，青年志愿者出动了。今年，团市委、市青年志愿者协会从各大中专院校、市直机关等系统的团员青年当中，招募了3000名青年志愿者服务春运工作。

值得一提的是，科技中学多民族班20名来自新疆的同学，也加入了春运志愿者队伍中。长期驻点在火车站南广场的晨曦公益服务队也迎来了一年中最忙碌的时刻。队长项李养介绍，春运期间，每天至少有10人早晚轮值，连午休都取消了。据了解，晨曦公益服务队一年365天全天轮值火车站南广场。

市义务反扒志愿者大队招收第七批反扒队员

2017年1月14日， 160名市民在市义务反扒志愿者大队年终总结表彰大会上以第七批队员的身份加入到这支队伍中。另外，72名投身义务反扒工作已达5年的志愿者被授予银质奖章。

截至2016年12月19日，市义务反扒志愿者大队在警方的指导下，去年共出勤2131人次，合计11513.1小时，发现并驱赶扒窃嫌疑人80多人次，协助警方抓获扒窃等嫌疑人12人，共参与全市各类大型活动的反扒安保任务20多场次，圆满完成了年度的各项反扒安保工作任务。

在去年由团省委和省青志协主办的首届福建省志愿服务项目大赛上，市义务反扒志愿者大队的?公共交通扒手克星?项目荣获金奖。

“百商万人献血公益行”活动启动

2017年1月7日上午，由厦门市工商联(总商会)、市中心血站和市无偿献血者协会主办的第五届?百商万人献血公益行?活动在五一广场正式启动，此次活动将持续到今年的9月底。两天的活动中，共338名总商会、商协会、会员单位员工及爱心市民献出了89120毫升血液。

[简讯8则]

△2016年12月25日，2017厦门国际马拉松专业赛会青年志愿者培训动员大会在集美大学诚毅学院举行，来自厦门大学等高校的2000名大学生，报名成为了专业赛会青年志愿者。

△2016年12月25日，思明区总工会在中山路举办了思明工会志愿服务突击队誓师大会暨职工幸福加油站启动仪式，号召职工积极参与到志愿者服务行动中来。

△2016年12月27日，?志愿服务·文明底色——2016思明区志愿服务文化访谈?在思明区政府举行，多支志愿服务队代表欢聚一堂，与专家们进行文化访谈，共同弘扬志愿精神。

△2017年1月7日，思明区10个街道98个社区3万多名党员志愿者化身公益先锋，在各大公共场所，积极参加?垃圾不落地家园更美丽?主题党日活动。

△2017年1月，省委宣传部、省委文明办等7部门联合制定了《福建省公共文化设施开展学雷锋志愿服务实施方案》，公布首批53个省级示范单位名单，其中厦门市图书馆、厦门市少年儿童图书馆、厦门市博物馆、厦门华侨博物院、厦门市文化馆、陈嘉庚纪念馆、厦门科技

馆等7个场馆入选。

△2017年1月21日，市直机关离退休职工联合会、市老年志愿者协会组织长者义工走进屿后西社区，为贫困老人和困难家庭送去了油、米、面等慰问物品。

△2017年1月21日-25日，由中央宣传部、中央文明办等11部门组织开展的2016年全国学雷锋志愿服务?四个100?先进典型评选活动进入公示阶段，我市4个典型入选，分别是：?最美志愿者?赵亚娟；?最佳志愿服务项目??文明出行?一鹭同行?厦门白鹭志愿联盟倡导文明旅游公益项目、厦门工会文化志愿者服务活动；?最美志愿服务社区?莲前街道前埔南社区。评选结果将于2月底正式公布。

△2017年1月23日上午，由海沧区检察院携手海沧区心理健康志愿服务队共同打造的海沧区涉罪未成年人心理帮教辅导基地在海沧区未成年人心理健康辅导站正式落户。该基地将为涉罪未成年人、未成年被害人、证人或涉罪未成年人的法定监护人提供帮教及心理辅导服务。

投稿邮箱：xmzyfw@https://www.360docs.net/doc/7e13399052.html,

送：中央文明办，省委文明办，

市文明委主任、副主任，市志愿服务协调小组领导成员

发：全市各区、各系统文明办，市志愿者联合会及各协会，各有关单位

(共印100份)

关于禁牧封育工作简报

关于禁牧封育工作简报今年以来，中宁县认真落实禁牧封育管理目标责任书，建立健全长效巡查管理机制，采取进山巡查、登记造册、鼓励舍饲圈养等措施，巩固扩大了禁牧封育成果。在进山巡查方面，全县抽调禁牧工作人员，对进山道、路(涵)口等重点区域，重点设防、重点整治。县农牧局组成2个业务督察组加大禁牧监管力度。截至目前，全县累计清理偷牧羊群145群9859只。在登记造册方面，详细掌握全县养羊户的羊只数量、饮水地点、饲养方式等情况，并登记造册、建立档案，对不具备舍饲条件的养羊户，限期整改，逾期拒不整改的坚决予以清除;对舍饲养羊户定期回访，随时掌握饲养方式和饲草料储备情况，从源头上治理偷牧，防止反弹。在鼓励舍饲圈养方面，中宁县制定优惠扶持政策，鼓励农户发展舍饲圈养。新建金巢等肉牛肉羊标准化规模养殖场12个，棚圈面积达到2.8万平方米;新建马塘等7个肉羊标准化养殖示范村。用足用好草原生态保护补助奖励机制政策牧草良种补贴资金，扩大人工种草面积，推广农作物秸秆青贮等技术，不仅提高了养羊户饲养水平，而且促进了禁牧封育工作。连日来，每天清晨傍晚，不时有警车来回巡逻于中宁县喊叫水、徐套的乡间公路上，车内民警不时停车驻足观望道路两侧是否存在偷牧现象。

今年以来，为进一步做好禁牧封育工作，中宁县农牧局、林业局、公安局等相关部门联合组成禁牧封育巡查组，将日常巡查频率增加至每周5次，特别是在清晨傍晚的重点时段，加大了对喊叫水乡、徐套乡等重点区域的巡查力度。对发现的偷牧违法行为，严格依规惩处，并进行通报。中宁农牧局筹措10万元资金，充实禁牧经费。各乡镇与所辖各村组签订禁牧封育责任书，逐村逐户进行巡查，把禁牧责任层层落实。为进一步构建禁牧封育长效机制，中宁采取不定期督查机制，将禁牧封育工作纳入各乡镇效能目标考核中，严格落实“一把手”负责制和“一票否决”制，因禁牧封育工作不力被两次通报的乡镇，将被取消农业农村先进集体的评选资格，并启动对相关责任人的行政问责。中宁还进一步提高出栏率，加快淘汰老弱病残羊只，进一步减轻了草场压力。积极发展人工种草，组织群众利用近期多雨的有利时机，扩大人工育草面积。在此基础上普及舍饲养殖，推动群众从“放养”到“圈养”的养殖方式转变，使禁牧封育后养殖户收入不缩水。近日，灵武市进行紧急安排部署，集中开展为期1个月的禁牧专项整治工作，并对负有主体责任的乡镇和部门进行问责，严肃追究相关责任人责任。本报《灵武盐池发现多起冒雨偷牧行为》一文刊发后，灵武市立即决定对负有主体责任的乡镇主要领导、分管领导给予诫勉谈话和通报批评，取消马家滩镇年度评先评优资格，扣发马家滩村党支部书记当月绩效工资;对农牧、林业部门主要领导、分管领导及相关站所

党建工作会议简报

湖南*****工程科技有限公司支部党建工作会议简报 2020年5月29日下午15时30分，湖南*****工程科技有限公司支部在长沙13楼党支部会议室召开2020年支部委员会第三次会议。公司党委书记、董事长*****，公司党委副书记、总裁方迎春，岳阳市经开区组织部长李红平等领导，以及各直属企业党、工、团负责人、党群工作部门负责人、党员和积极分子14人出席了会议。会议由党委书记*****主持。 *****书记在会上传达了2020年支部委员会第三次会议的精神，介绍了本次党建工作会议的主要内容：（1）安排好六月底的党建翼联活动；（2）新加入党员的党组织关系要做调入，建好*****支部新团队；（3）学习政府工作报告。 *****书记强调一定要把纪念建党99周年系列活动的党建翼联活动“七个一”办好。要落到实处，不做虚假之事，让党员同志有荣誉感、获得感。初步安排6月28日党建翼联活动事项如下：1）开展党建翼联活动(8：30--9：00) 2）开展慰问市干休所老红军、老战士活动(9：00--11：00) 3）*****大学之道德讲堂【把一生献给党】(11：00--12：00) 4）看红色电影【上甘岭】(14：00--16：00) 5）*****大学之信·和论坛:党课-万俊锋教授 (16：10--18：00) 6）新党员宣誓,老党员重温誓词及表彰优秀党员 (18：05--18：30)

届时邀请岳阳市委支部书记、首席讲师团团长-李桂华，岳阳市环保局局长，岳阳市建设局局长等到活动现场颁奖。 *****书记关心新加入的党员情况，强调本次会议之后，一定要把党组织关系完善、健全，新加入党员的党组织关系要尽早调入*****公司党支部。做好党员代表作用，要有政治代表和经济代表。坚决要把支部工作做扎实，不做虚假之事。党建工作的好坏和企业业务经营工作的好坏存在着非常密切的内在关系，党建工作不是可有可无，可多可少。而是非常重要的一项工作。在会议上副书记方迎春发表重要的政府工作报告学习总结。迎合*****的发展有4个方面的看法。 1）稳定经济基础盘，加大“六保六稳”工作力度，为推进复工复产实行8个方面90项政策措施，对企业有很大帮助。 2）主营业务方面，搞好蓝天碧水保卫战，土壤修复，提高生态环境治理、保障能源安全方面，国家投资和扶持力度很大，符合公司主营业务的发展。 3）创新，从疫情情况和贸易战可以看出我国这方面的差距还很大，国家在对创新基础研究，基础应用有很大扶持。加快建设国家实验室、重组国家重点实验室体系，发展社会研发机构，加强知识产权保护。 4）国家长远规划，保民生，脱贫攻坚，抓好农业生产，确保14亿中国人的饭碗。最后*****书记做党建工作会议的最后讲话，归结为4个方面。

小区四月份物业服务工作简报

小区四月份物业服务工作简报 HY(b)物业管理有限责任公司 jh物业管理部物业服务工作简报（4月1日至4月30日）为了创造一个优美舒适安全文明的现代居住环境，不断提高我们的管理服务水平，体现“客户至上、服务第一”的服务宗旨，现将我们20**年4月1日至20**年4月30日物业管理报告呈现于您，以便您能够较全面地了解我们服务的内容，敬请您提出宝贵意见。谢谢！第一部分：20**年4月1日至20**年4月30日工作报告一、重要计划的制订、执行、完成 1、组织春季消防演练； 2、园区绿化改造工作及迎“五一”园区花卉布置，突出AY主题; 3、空调换季工作展开； 4、组织突发交通事件应急处理预案演练。二、内部管理 1)对部分员工进行《突发治安事件应急处理》方面的培训； 2)组织员工自我安全保护专项培训； 3)组织客服员工与工程员工的沟通会； 4)组织管理人员学习公司3月工作月报。 5）对新入职的客服人员进行培训。 6）落实公司职能部门一季度巡检发现的问题 7）组织管理部领班以上员工《**集团经理人守则》的学习

三、关系到小区业主的重大事项公告 1、由于D座部分户型主卫生间冬季供暖效果欠佳，经物业公司多次与发展商协调，确定对D座A、B、D、E户型主卫生间暖气进行改造，具体施工由发展商委托施工单位进行，并委托jh园物业管理部负责监管及具体安排。管理部将于近期向D座A、B、D、E户型发放《改造意见征询单》，以上户型业主如确定对主卫暖气进行改造，请在《改造意见征询单》上签字确认，并反馈给jh园物业管理部客户接待中心（A座1C）备案，物业将提前致电预约具体改造时间。 2、管理部经研究决定07年夏季空调换季工作提前一个月进行，于4月9日正式开始，本次换季工作将持续进行到20**年6月15日，请您至少提前一天预约换季时间。四、客户服务 1）继续配合厂家对jh工程技术难点问题进行改造。 2）联系业主预约空调换季。 3）组织物业员工“五一”劳动节前集中粉刷园区围墙及栏杆，让业主在一个崭新的环境中过节。五、大中小修工程服务/公共设施设备管理 1)A\F座B1层粉刷及围墙墙面粉刷。 2)粉刷园区外围围墙及栏杆。 3)维修各楼座门禁磁力锁。 4)检修可视对讲系统。 5)检修周界红外探测设备。

为民服务工作简报

为民服务工作简报第13期章丘市中心 2005年7月2日本期摘要： ◆让群众随时查阅红头文件 ◆树立以人为本理念强化为民服务意识 ◆市妇联实行为民服务承诺制 ◆六月份全市为民服务工作情况通报让群众随时查阅红头文件 ——市档案局借助为民服务网络，深化现行文件服务收集和开放现行文件，是档案局立足本职，推动政务公开，落实群众对国家政策知情权的有效举措。今年为民服务工作开展以来，市档案局以三级为民服务网络为载体，积极采取措施，不断深化社会服务功能，丰富档案信息资源，加强档案信息编研与开放工作，以深化现行文件服务为突破口，倾力打造为民服务平台。为了进一步提高现行文件服务质量，档案局一是不断丰富开放现行文件的内容。从中央到本市各级党委、政府和部门制发的正在执行和使用的，与全市经济建设、社会发展及人民群众生产生活有密切关为民服务经济发展服务

系的政策性、法规性、公益性文件、资料，各级各类公告、公布、法规政策汇编，各部门工作程序、办事指南等都在收集、报送、开放范围内。二是缩短现行文件的报送和开放周期。改变过去一年一次集中收集整理开放的做法，变为随时出台，随时报送，各单位制发和接受的应公开的文件，在制发和接受后3日内报送档案馆现行文件阅览室。三是努力拓宽服务渠道。市档案局将现行文件原文通过扫描等方式进行了数字化处理，在档案信息网站和市政府政务信息网上专门设立了现行文件栏目，供群众通过网络进行查阅。四是充分借助三级为民服务网络，将现行文件服务向乡镇延伸。市档案局将现行文件目录印发给各乡镇为民服务大厅，供群众查找所需文件，并通过乡镇为民服务大厅的视频会议网络系统，供群众现场咨询有关政策法规的不解之处。树立以人为本理念强化为民服务意识建设管理局窗口立足于服务经济，方便群众，以切实转变工作作风，扎实开展为民服务工作为抓手，积极推进建设项目审批事项的改革，深化服务，贴近群众，切实提高工作效率和服务水平。规范审批程序，提高审批质量。一是规范审批标准。明确审批的具体标准，增强可操作性，避免了审批人员的自由裁量。二是规范审批程序。制定具体的审批程序，建立科学的审批流程，减少环节，明确职责，提高效率。三是规范审批时限。逐步实现由“管理型”向“服务

参观党建工作简报

参观党建工作简报参观党建工作简报一： 20xx年5月24日上午，游仙区教体系统党务干部在局党委副书记范刚、副局长杨国强、党办主任赵亚秋等领导的组织、带领下，莅临富乐实验小学考察党建工作规范化建设。富乐实小全体支委成员、行政干部全程陪同。党委干部们首先在富乐小学操场参观了"智慧党建"主题系列展板和"党员名片"专栏。学校党支部副书记、校长贾坤同志从"组织建设"、"廉政建设"、"示范引领"、"服务群众"、"学生成长"等方面介绍了学校党建规范化建设工作的思考、实践以及取得的成效。接着，学校支委委员、校长助理赵安宏同志带领党务干部们从教学楼一楼至七楼，参观了由"南湖红船"、"南昌起义"、"十四年抗战"、"万里长征"、"新中国诞生"、"改革开放"、"新的长征"等七个历史节点的事件构成的"红色走廊"，让党务干部通过七块展牌进一步了解党、认识党的奋斗史。在教学楼七楼，学校支委委员、副校长危佳同志带领党务干部从"党史篇"、"活动篇"、"先锋篇"、"荣誉篇"等四个篇章参观了富乐实小的"党员教育学习室"，图文并茂的红色教育资源和独具匠心的呈现方式相得益彰，不少党务干部争相拍照留念;学校支委委员、副校长郭玉宝同志现场演示了"智慧党建系统"的操作流程，富乐实小耳目一新的"指尖学习"让党务干部们啧啧称赞。最后，党务干部们在学校支委委员、办公室主任左发兵同志的带

领下，参观了富乐实小党支部的阵地建设——党员活动室，他们查看了"党建之窗"，翻阅了详实的党建过程资料和丰硕的党建创新成果，学到了富乐实小党建工作规范化管理的先进经验。参观党建工作简报二： 20xx年5月17日下午，以中共广州市委统战部常务副部长、市工商联党组书记董延军为团长，广州市工商联党组成员、市非公党委书记黄健敏为副团长的"广州市非公有制经济组织党建工作学习代表团"赴潮星集团参观交流。代表团成团由来自广州市十二个辖区的非公党委领导及恒大集团、立白集团等非公企业党组织代表共三十多人组成。北京市朝阳区非公党委副书记、区工商联副主席马序松，朝阳区潘家园街道工委书记王毅，潮星集团总裁、集团党委副书记汪曙峰，朝阳区潘家园街道社会工作党委副书记、潮星集团党委书记程红等会见代表团一行并举行了交流会。交流会上，汪曙峰总裁代表在外出差的潮星集团董事长张汉龙对代表团一行的到来表示欢迎，并介绍了潮星集团的历史沿革、发展历程和主要产业。集团旗下大拿网络科技CEO张苇、潮星投资管理总经理赵海强等高管分别围绕互联网+技术开发和应用：SWEET WORLD 甜觅世界、军民融合产业等核心业务进行分享。程红同志为代表团一行详细介绍了潮星集团的党建情况，围绕潮星集团党委倡导建立的"四位一体"党建工作管控框架模式、党建工作"四个重要抓手"等要点展开阐述并详细举例。如：每年"七一"组织举

群众路线“回头看”活动工作简报【可编辑版】

群众路线“回头看”活动工作简报群众路线“回头看”活动工作简报按照市委进一步巩固和扩大教育实践活动成果，查找薄弱环节和不足，6月10日，局党组书记、局长xx主持召开了局党组会议，要求时间服从质量安排，扎实搞好回头看，积极有效推动教育实践活动。（1）看前期工作是否客观深入，工作责任要再强化。进一步明确各科室、各单位领导责任和工作责任，要针对本科室、本单位教育实践活动开展的实际情况，制定出工作计划，重点安排好回头看工作内容、方式方法、时间节点，并评估工作效果，认真做好总结。（2）看学习成果是否得到巩固，学习教育要再提高。对照活动办学习教育的有关要求，规定学习篇目没有完成的，从下周起，要立即采取措施补学补课。根据我局学习教育开展情况，决定从下周起，每周再增加两个半天开展全体集体学习，确保规定篇目学深学透；个人必须完成规定篇目的通读通学，征求意见和自查报告、学习小结以及学习笔记、学习心得5月16号前必须完成。（3）是看听取意见是否全面，征求意见要再深入。在已开展的各种征求意见工作的基础上，重新归纳和梳理各种意见建议，并重点做好班子成员之间、班子成员和科室负责人、科室与科室之间和科室成员之间面对面交流座谈，确保征求意见到边到底，不留死角。谈心谈话要见人见事见思想上见地点见方式见方法见内容见效果，做到身入群众，更要心入群众。

（4）看整改责任是否明确，台账资料要再完善。在已有的单位和班子成员四风整改台账的基础上，结合回头看工作再征求、再完善，整理建立起内容详实、分类科学、措施有力、责任明确的民声台账，严格按上级要求实行动态管理，实时整改销号。（ 5）看边查边改是否扎实推进，立行立改要再明确。对查找出的问题立即召开专题会议讨论细化，商量解决办法，并及时召开通报会进行反馈。属于个性问题的，个人认领，立即整改；属于共性问题的，研究出解决办法，组织开展专项治理，明确整改的路线图、时间表、责任人，确保整改效果。（6）看问题是否查准到位，问题查摆要再具体。将已形成的四风问题报告在再征求意见的基础上充实完善，重新印发各科室、各单位，要求立即组织全体干部职工认真讨论，对四风问题再查摆。对新查摆出的问题要认真归纳分类，连同原有查摆出的问题逐一细化分解，具体到人到事到时间。党组根据局干部职工提出的意见建议所研究的整改的具体措施5月13日之前要及时通报全体干部职工。附送：群众路线、个人、剖析材料群众路线、个人、剖析材料群众路线教育实践活动个人剖析材料自开展党的群众路线教育实践活动以来，按照上级有关要求，在认真学习、听取意见的基础上，通过查摆问题、开展谈心等一系列活

优质护理服务简报

昌江县中西医结合医院门诊部《2015年》第一期优质护理服务 2015年全国卫生系统开展“三好一满意”活动 2015年全国卫生系统开展“三好一满意”活动，通过开展以“患者满意、社会满意、政府满意”为目标的“优质护理服务”活动，全面提升我院的社会形象，提高我院的护理服务能力和水平，创优无止境，服务无穷期，护士被尊称为“白衣天使”，那么作为白衣天使的我们，在工作中就应该用我们的爱心去温暖每一位患者，本着“用心服务，用爱导航”的理念，来持续改善我们的护理质量，来提高我们的整体服务的水平，以满足患者日益增长的服务的需要，来提高病人对我们的满意度。现在全国范围内的医院都在提优质护理服务，什么是优质护理服务？优质护理服务的实质是什么？怎么做才能做到优质护理服务？优质护理服务的概念、优质护理服务的实质、优质护理服务的具体方法、优质护理服务的概念。优质护理服务是一种能让病人满意的服务，在符合行业标准或部门规定的前提下，所提供的一种能够满足病人的合理需求的一种服务。一切服务的最终目的都是让病人满意为最终目的。 “优质护理服务”是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，

简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。我们门诊开展优质护理服务后实施的具体方法其实质 1、仪表衣帽整洁，举止端庄，文雅大方，面带微笑，能给人留下一种自然、清新、温和、善良、仁爱的“白衣天使”真实的形象，态度语言表达要柔和，要用正规、和蔼的服务语言来与患者进行交流，不能把情绪带到工作中，即使是面对患者的抱怨，我们也要用平和的语气去处理患者的问题。 2、主动性有时病人的不满意并不是护士的技术和能力的问题，而是护士的责任心和主动性的问题。所以，我们在护理的工作中一定要表现出主动性和积极性，表现出你的态度和感觉的开放性，让患者感觉到你是真心想帮助他的，同样为病人做一件事，被动去做和主动去做，在病人看来感觉是不一样的。护士常说的一句话就是你：“还有什么需要我帮忙的吗”优质护理工程让患者满意的同时，也要让护士满意。 3、细节细节决定着我们的工作方向，决定着我们工作的质量，决定着病人对我们的满意程度，一个淡淡的微笑，而不是绷紧的面容，一个温馨的问候，而不是生硬的话语。

基层党建工作会议简报

基层党建工作会议简报什么是基层党建，就是以最大政绩的重要精神，坚持问题导向，兑现整改承诺，给大家推荐以下文章，欢迎大家阅读。基层党建工作会议天津市委认真落实中央关于抓好党建是最大政绩的重要精神，坚持问题导向，兑现整改承诺，从严从实抓好基层党建述职评议考核工作。近日，市委召开区县委书记抓基层党建工作述职评议会，听取16位区县委书记述职，现场进行点评。市委常委，市党建工作领导小组成员，各区县委书记、组织部长，部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表，近百人参加会议。精心组织严格把关，指导认真撰写述职报告。市委教育实践活动办公室、市委组织部抓住撰写述职报告这个关键环节，指导各区县委书记明确导向、突出重点，力争通过述职评议进一步深化认识、推动工作。一是丰富述职评议内容。除中央规定的6项任务外，结合天津实际，增加了发扬党内民主、推动基层党组织按期换届选举情况和加强基层党组织制度建设、作风建设情况2项内容。二是认真写好述职报告。

明确述职报告包括总结成绩、存在问题、下一步工作思路和措施3个部分，做到实事求是、不空不虚，防止只讲成绩、不讲问题特别是不深入查找问题、不分析问题原因、不研究解决问题实招的现象发生。三是层层审阅把关。各区县委书记的述职报告全部由本人撰写，先后报经市委教育实践活动督导组、联系该区县的市领导同志、市委教育实践活动办公室、市委组织部、市委主要负责同志审阅把关，有的反复修改10余次。明示承诺传导压力，继续加大基层基础保障投入。市委明确要求各区县委书记在述职报告中对基层基础保障政策落实现状予以明示，对2015年要达到的目标作出承诺。一是明示现状亮出底数。重点回答3道“必答题”，即:本区县农村、社区干部年平均工资各是多少?村级组织活动场所、社区办公和服务场所面积达标率各是多少?村级组织运转经费、社区办公经费每年平均多少?有效避免述职报告对基础保障方面问题和不足回避、躲闪的现象。二是承诺目标立下“军令状”。与明示内容相对应，各区县委书记就2015年基础保障投入目标作出承诺。

开发区深化放管服务改革工作简报 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 开发区深化放管服务改革工作简报开发区深化放管服务改革工作简报一今年以来，区政府政务服务中心坚持管理、服务、创新“三管齐下”，统筹推进职能转变，努力激发供给端潜力，为更好地推动大众创业、万众创新，激发市场活力和社会创造力提供助力和保障。政务“天猫网”打造“全网通” 区政务服务中心建立和完善省—市—区—乡(社区服务中心)—村(居委会) 五级联动的贵州省网上办事大厅南明站，按照“应上尽上”原则，将全区包括司法、公安、教育、社保、就业等27家部门256项政务服务事项，乡(社区服务中心)涉及民政、老龄、人社、卫计等36项代办事项，村(居委会)有关居住、计生、政审等12项即办证明全部一网进驻。对所有进驻服务大厅的部门，区政务中心制发了书面授权书，依法授予窗口首席代表和工作人员审批决定权、审核上报权、组织协调权、行政审批专用章使用权等权力，实现群众办事“一表申请、一口受理、并联审查、一章审批”的同时，促进办事群众由“往上跑”变为“网上跑”。同时，对进驻事项实行分类管理和动态管理，严格按照有关要求和规范，做好进驻事项办事指南信息的更新、调整、维护和公示工作，确保线上线下保持一致。实现群众在家上网便可清楚如何办事、找谁办事、在哪办事、怎么办事等一系列具体流程。在此基础上，我区站点还逐步完善并公开办事指南、办理流程、申请材料、事项评价等，最终实现“群众不出门、指尖即办事”的服务效果。全省三“率先”服务增效能我区政务服务工作在贵州省网上办事大厅南明站点的推广及使用上，实现了三个全省“率先”。全省率先将事项在20个乡(社区服务中心)、157个村 (居委会)全覆盖，将政务服务红利延伸和下沉到最需要的群众手中。同时，全省率先梳理政务服务办事指南申请材料清单，在全区各级各部门开展了3次征求意见、经过10余次的认真梳理归纳，制作推出《乡(社区服务中心)、村(居委会)办事指南申请材料》清单，列明服务事项名称、所需材料规范化要求……并制作2.5万套清单广泛宣传。

优质服务月活动简报

转变服务心态创新服务内涵 ---淄博东泰商厦第二届优质服务月表彰会隆重举行二〇一二年，是东泰加入茂业大家庭后各项服务大接轨各项营运工作升级突破的一年。为积极贯彻总部及华东区营运管理中心指导思想，进一步夯实营运管理工作，更好的体现茂业百货“真诚服务每一天”的服务理念，东泰商厦推出诸多举措，旨在转变服务心态，创新服务内涵，提升服务质量，提高消费者满意度为目的，进一步加强员工队伍建设，创建一支团结、高效、训练有素、文明礼貌的优质服务团队，全面塑造茂业东泰服务新形象，营造企业核心竞争力。本次活动历时一个月以“规范服务，展示茂业百货风采”为主题，首次采用网络投票方式，宣导顾客参与到投票活动中。通过活动开展，公司服务工作有了很大的提升，服务升级渗透到经营和管理中，掀起了比、学、敢、帮、超的热潮，服务工作的推进初见成效。“优质服务明星”评选工作推动了公司整体服务升级和服务理念的接轨。 7月20日，伴着《相约茂业》旋律，在场员工齐唱茂业之歌拉开了表彰会的序幕。首先人力资源部总监邵泽铧宣读了对本届优质服务明星的表彰决定，对百货管理部广场店百货员工张娜、王丽英、刘洁、王晓伟、张卉怡、巩春霞、郭玉芝、刘阿莉8名优质服务明星；泰客荣店百货员工王凯、杨峰2名优质服务明星；综超管理部刘美秀、路雪莹、樊秋艳、王丽敏、范霞、刘世英、王欣、张倩倩、路纪玲、张丽10名“优质服务之星”，共计二十位“优质服务之星”予以通报表彰，颁发服务明星徽章一枚，各奖励现金400元，同时人资部备案作为年度综合考评的依据。同时，百货、综超分别优质服务明星代表张娜、范霞表态发言，为员工树立典范，最后东泰商厦总经理丁有江做重要总结讲话，对广大消费者的积极参与表示感谢，对获得优质服务明星的员工表示祝贺，东泰将继续以一流的商品、实惠的价格、优质的服务回馈消费者，并强调指出茂业东泰正处于一个高速发展的时期，需要每个环节、各个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的茂业东泰！公司号召全员以先进为榜样，学习提升，开拓进取，持续做好服务“帮带工程”，真正升级服务内涵，延伸服务外延，全面提升综合素质，营造竞争合力，使服务再上一个新台阶！

党建工作简报

党建工作简报第1期晋中科创新城小南庄项目政工组2014年5月15日学习焦裕禄学习焦裕禄精神，提高党性、道德修养；立足本职，建功立业；培养正直无私、清正廉洁、勇于承担责任的工作作风。焦裕禄同志的精神是三严三实体现，我从焦裕禄同志的精神中受到深刻教育和启发，去学习他挺身而出，主动承担责任，学习他大公无私、一心为公的精神，赢得了党和群众的支持和拥护，学习他一切为了人民群众，更加坚定了自己的理想信念，在今后的工作中我将始终坚持弘扬求真务实的精神，按照“三严三实”的具体要求，进一步强化工作措施，以小南庄项目为契机，不断的提升自己，以更大的决心，更大的工

作热情，全身心投入工作，提高认识，统一思想将自己的本职工作做好，做到将工作真正做了，做对了，做好了，进一步增长工作本领，升华心灵，从不断的学习中取得不竭的力量源泉，坚持解放思想、实事求是，坚定不移的走群众路线，向党和人民交一份满意的答卷。

第3期晋中科创新城小南庄项目政工组2014年6月30日小南庄项目月度评比每月一次的榆次小南庄项目综合评比又拉开了序幕，该评比是建设单位组织，对现场施工的5家施工单位进行综合评比，并以打分的形式分出名次，第一名奖励3000元，第二名奖励2000元，资金分别从倒数第一、二名中扣出。上月的评比结果对我们来说是个惨痛的教训，评比结果倒数第二。经过项目政工组组织全体项目人员开会总结落后的原因，总结如下：评比过程之处，我项目还遥遥领先，现场环境、文明施工、安全生产等各方面位列第一，但由于项目部刚刚组建不久，部分岗位人员没能及时到项目部报道，导致人证核对不上，造成最终评比结果不尽人如意。所以痛定思痛，为了下月能获得好的成绩，与相关人员沟通，限定还在其他项目收尾的人员，半个月内将手头的工作交接结束后，立刻到小南庄项目报到!经过一番努力之后，我项目部终于在6月份的评比中夺得了第一名的好成绩，为公司挣回了荣誉，获得了公司领导的好评，我们将再接再厉，将成绩保持住。

物业2020年第一季度防疫工作简报范文

物业2020年第一季度防疫工作简报范文物业2020年第一季度防疫工作简报尊敬的xxxx业主：您好，xxxx服务中心全体工作人员力求为业主提供更好的服务，以热情主动、认真负责的态度服务每一位业主，现将xxxx第一季度工作开展情况向广大业主做如下汇报，以便全体业主能更好的了解我们的服务，同时也欢迎广大业主朋友们多提宝贵意见和建议，衷心感谢您对xx物业的支持与厚爱。客户服务隔离疫情，割不断温情，客服部工作人员为小区隔离住户送温暖，保日常。短信、微信、公众号等多方面宣传疫情防控信息，行动暖人心，危难时刻见真情，我们与您一起抗击疫情。防疫行动为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，切实做到封闭式管理，减少人员流动与聚集，保障园区业主出行安全，为小区业主发放出入证;第一时间清理路面积雪，保障业主出行安全;拆除门把手套，减少细菌滋生，用行动带给业主安全的园区生活体验，温馨美好的家园我们共同守护。安心环境设置废弃口罩垃圾桶、公共区域保洁消杀、生活垃圾收运处理，他们辛苦而忙碌的穿梭在园区的每个角落，用他们辛勤的双

手为小区居民创造整洁、舒适安全的生活环境。坚守在一线，永不退缩，奋战在一线，只为打赢这场战役。安全管理 24小时全天候严格排查,对社区出入人员100%登记，100%测温，加强车辆管理，禁止外来车辆进入小区，每日对小区出入口进行消杀，严防死守，将危险隔离在外。他们战斗在疫情防御一线，守护最后一米平安。防疫消防两不误，清理楼道，保障园区消防安全。工程管理对园区内的各类设施设备加强巡查及维护，查缺补漏，及时维修，工程师傅们默默付出，辛苦奋战在第一线，保证疫情期间园区设施设备的正常运转，满足业主居家期间生活所需;协助安防部做好检查登记工作，筑牢社区第一防线。

工作简报的格式是什么

工作简报的格式是什么简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。那么你知道工作简报的格式是什么吗?下面让小编告诉你工作简报的格式是什么吧! 简报格式简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通情况、指导工作，交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。简报格式一般由报头、正文、报尾三部分组成。 (1)报头报头一般占首页三分之一的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开，报头内容有: 报名: 简报、简讯，一般用大字套红，醒目大方。期数:排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。编号:排在报头右侧的上方位置。编发单位:排在横隔线的左上方位置。

印发日期:在横隔线的右上方位置。密级:如: 机密、绝密、内部刊物等排在报左侧上方位置。 (2)正文就是选部门抽调人员，全部依靠本单位的干部组织检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯，又全面检查和掌握了全县计生工作情况，受到基层和群众欢迎。希望全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，提高工作效率，以实际行动推动全县两个文明建设的发展。县计生委改进检查方法转变工作作风成效明显今年3月下旬至4月下旬，我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。县计生委于5月2日至28日，对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。他们切实转变作风，积极改进方法，由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动，取得了较好效果。其基本做法是: 一、统一思想，提高认识。计划生育工作政策性强、涉及面广，每年都要进行几次阶段性工作检查。

银行文明优质服务简报(参考范文)

银行文明优质服务简报 (范文内容仅供学习阅读与借签，切勿照-搬-照-抄!) 优质服务是银行竞争的法宝。金融业的竞争，说到底是信誉的竞争、服务的竞争。谁的信誉佳，谁的服务好，谁就能更加适应客户的需要，谁就能占领更多的市场。为真正创建服务品牌，县信用联社从基础管理和服务提升抓起，从环境建设标准化、人员形象标准化、服务流程标准化和现场管理标准化四个方面入手，通过培训和参观，统一员工站姿、坐姿、行姿以及指示、引领手势等服务姿势的学习; 通过每天的晨会，学习文明服务用语和服务规范，强化员工文明服务习惯，激发员工工作激情; 通过开展内外部环境整治、现场分流，从环境卫生到绿植摆设，从宣传册页放置到物品摆放，进一步明确各个环节的规范化操作流程。"6+7服务规范"、"仪容仪表五大要素"、"营业环境日常巡检表"、"六大服务礼仪规范"，规范的服务标准在该联社全面推行，优质服务在细微环节处处体现。让客户满意的服务才是最好的服务。这就对我们全系统的员工提出了更高的要求，我们的服务水平要不断提高才能满足客户日益变化的要求。联社向各网点大堂经理每月的例会指出：要不断学习新知识，熟悉新业务，掌握新技能，努力提升服务水平，推动全系统的服务水平再上新台阶。各社要把保证服务质量作为头等大事来抓，真正做到接待顾客"有礼、有节、有度"，处理业务"规范、快速、准确"，服务

环境"清新、整洁、舒适"，让顾客感到"和谐、友爱、温馨"。今后，联社将建立服务水平与收入相挂钩的考核制度，同时把文明优质服务在提高一个层次，加大考核力度，努力促进全员服务水平的不断提升。银行文明优质服务简报各行、部： 2017年2月中旬，市行工会组织内训师对全市网点2月8日服务情况进行了突击检查，排查存在的问题。经支行研究决定，现将检查结果及责任追究情况通报如下：一、存在问题及责任追究情况： (一)宿豫营业部(得分94.5，低于96，行长、会计主管承担连带责任) 1.责任人：索时雨 8：34，客户离开时，只摆手说"拜拜"，未说"请您带好随身物品"，扣1分。扣发网点200元考核工资，因网点总分低于96分，行长苏建武承担60%连带责任，扣发120元考核工资;运营主管倪帅承担50%连带责任，扣发100元考核工资。 2.责任人：索时雨 9：04-9：18，客户办理还贷业务，业务办理全程无营销环节，扣2分。扣发网点400元考核工资。因网点总分低于96分，行长苏建武承担60%连带责任，扣发240元考核工资;运营主管倪帅承担50%连带责任，扣发200元考核工资。

党建工作简报

社区党建工作汇报今年以来，我们社区紧紧围绕街道办事处，制定了创建和谐社区的实施方案，明确了指导思想，建立组织机构，努力提高对居民的服务质量创建和谐社区，多为居民办好事、实事。我们的具体做法是：一、党员志愿者服务我社区党支部的工作情况和党员活动情况，我们先后召开过三次党员大会，6次支委会，安排布置工作，党小组活动2次。为创建和谐社区、我们党支部组织广大党员义务宣传法律常识2次，并利用社区黑板报以居民宿舍区为主，大力宣传“社区是我家，爱护靠大家” 活动，为创建和谐社区。通过加强支部建设，发动党员起模范带头作用，促进了和谐社区的发展，同时和谐社区的发展也促进了支部班子和党组织建设。二、加强党员管理，充分发挥党员模范作用以党员活动室为载体，成立了在职党员管理站、流动党员联络站和离退休干部职工党员活动站，关心社区内的弱势群体，下岗失业人员，开展党员帮扶结对活动，经常上门走访社区低保户家庭，了解他们的生活情况，关心他们、在思想上引导他们，切实为社区内生活困难的居民排了忧、解了难、救了急，使他们感受到社区是个温馨的家，进而促进整个社区的和谐稳定。三、实现共同发展，为党建提供动力做好计生、社保、低保等工作，切实为居民解决好实际苦难，保证他们的生活所需，全心全意为居民群众服务。四、城乡社区网格化管理社区按照城乡社区网格化管理组建了二级网格化体系，一级网格化体系有11个小组长组成，同时他们也是这级体系的责任人。二级网格化体系有59个楼道长组成，他们是网格化体系的直接参与者。

探索新时期党建工作，打造特色社区品牌，我们将继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想，不断改进工作方法，创新工作思想，创新工作思路，借鉴先进经验，努力推动社区党建和社区建设再上新台阶。

物业服务工作简报

*****服务中心物业服务工作简报（**月**日至**月**日）尊敬的业主：首先，衷心感谢您对***项目物业服务工作的支持与配合！为了营造一个安全、舒适、优美、文明的社区环境，不断提高我们的物业服务水平，现将我们本月物业服务工作报告呈现于您，以便您了解、监督我们的物业服务工作，敬请您提出宝贵意见。第一部分：本月工作报告一、重要工作完成情况 1、客户服务（1）业主报修共多少项，及时率和满意率（根据回访情况），还有多少未完成，以及下一步拟采取的跟进措施。未完成报修事项简介(包括上月及以往月份未完成报修事项)，原因分析，拟采取的措施和计划完成进度。要逐一描述。（2）业主当月重要、主要投诉/建议的内容，以及采取的措施或回复。 2、公共设施设备管理（对设施设备维修、维保、改造养情况，以照片做改造前后对比描述） 3、环境管理（包括保洁整改、绿化改造、消杀、提示业主清理消防通道等；可张贴园区环境相关照片，对整改前后的情况进行对比）

4、车辆管理（含外来人员和车辆进入小区管理，车辆停放管理，违章停放车辆管理。） 1、 2、。 5、装修管理（如没有此项，空白栏内填写“无”）（主要写有多少户装修，竣工多少户，提醒相邻业主知晓，以及扰民情况介绍。对装修户内有木工、油漆作业时要增加巡查频率。） 6、物业费收缴情况（对长期未交物业费业主，经过物管人员多次沟通催缴无果下，上报物业负责人，物业负责人上报业主委员会和居委会。）二、社区动态社区文化活动，业主恳谈会、社区获得荣誉称号、物业获得锦旗奖项、业主委员会会议情况等等。亦可写治安情况通报等共性、业主较为关注的事项。员工变动情况提示（管理层人员、客服人员有变动时，对业主进行提示。）第二部分：下月重要工作摘要 1、******工作（*月*日） 2、******工作（*月*日至*月*日） 3、…… 具体工作实施可能会因紧急突发事情进行适当调整，欢迎广大业主进行监督，并给予理解和支持。谢谢！ *****************公司 ******服务中心联系电话：********

为民服务创先争优汇报

“三好一满意”为民服务创先争优活动工作汇报按照市直工委和市卫生局党组要求，医院党委认真组织落实“为民服务创先争优”主题活动，并与正在开展的“三好一满意”活动紧密结合，作为全面提升创先争优活动取得实效的重要抓手，作为促进医院和谐发展服务群众的有效载体，不断丰富活动内容，创新活动载体，确保活动不断取得实效。现将活动开展情况汇报如下。一、加强组织领导，及时制定活动《方案》院党委将创先争优活动当作一项重大的政治任务来抓。为统一思想，提高认识，深刻理解开展“为民服务创先争优”主题活动的重要意义，进一步明确总体要求和主要目标，自觉做到医疗服务上走在前头、提高服务效能上走在前头、实现群众满意上走在前头、为民服务创先争优上走在前头，实现在提高医疗服务质量、提升人才队伍整体素质和医德医风建设上取得三个"突破性进展"，最终达到群众满意。及时召开党委会进行专题研究，广泛征求意见建议，结合实际制定了《进一步实施“三好一满意”为民服务创先争优活动的实施方案》。同时先后召开了中层以上干部和支委以上干部会议，认真传达学习部署主题活动的各项工作。二、以“三亮”为切入点，进一步推进“三好一满意”为民服务创先争优活动。在全院范围内进一步推进“三好一满意”为民服务创先争优活动，从“三亮”入手。一是亮标准：确定了服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升"四个明显变化"为这次主题活动的目标，真正达到群众满意。二是亮身份：在各窗口科室设立专栏，公布各类工作人员岗位、职务职称等信息，党员挂牌上岗，设立党员标识、

利用医院网站党务公开形式，引导全院党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，在职工中树立党员先进模范形象。三是亮承诺：院党委通过向行风评议员和各支部发放征求意见函，各支部在所属科室召开工休座谈会等形式，广泛征求意见，深入了解群众需求，并结合2011年“三好一满意”活动的目标任务及各自的岗位特点，重新核定承诺事项。院党委重新修订了《医疗服务承诺》；大内科总支承诺入院三日诊断不清，组织全科医师会诊，一周诊断不明，全院相关专家讨论；急诊科承诺实现急救绿色通道，实行“先救治后缴费”；机关总支承诺首问责任制，以优质服务在医院做表率；大外科总支承诺严格执行术前与病人谈话交流，择期手术病人入院后72小时内安排手术；医技总支承诺不断优化检查流程，尽可能缩短病人等候时间等等，并张榜公示接受群众监督。在做好“三亮”的同时，通过悬挂横幅，制作专版，编印创先争优和“三好一满意”活动专题简报、医院院报、医院网站等载体突出报道的形式，积极营造活动氛围。三、立足岗位做贡献，扎实开展“三好一满意”为民服务创先争优。改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，服务意识得到增强，努力做到“服务好”。新建的临时过渡门诊，设置了通透式挂号交费一体化窗口，高峰时期可以同时开放十个窗口，减少排队等候时间。在侯诊大厅悬挂简明易懂的标识、设置座位、供应茶水、安装通风电扇，方便患者就诊。招募了235名志愿者充实到门诊导诊服务中。开展专家预约、大型检查预约、预约门诊服务，公布预约电话，方便病人就医。开展节假日专家门诊，满足群众对优质诊疗资源的需求。双休日和节假日上午门诊开诊，方便群众就医。建立优质护理示范病房，改革护理模式，改变传统排班方式，实行由临床护士全程管理病人责任制工作模式。每名患者入院

物业工作简报范文两篇

物业工作简报范文两篇引导语：工作简报是为推动日常工作而编写的一种文体，也是简报中最常见的一种形式，下面是的两篇物业工作简报范文，欢迎大家参考! xx年是经济高速增长和金融危机并存的年代，对于富康花园来说也是极为不平凡的一年，从新年的堵管事件、业主的抱怨,到管理处改善薄弱的环节，赢得业主的好评，真实的记录了管理处所有工作人员的艰辛付出。其总结如下：一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸，污水延伸到一楼商铺，给业主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开交，业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业主还拿出现金给我处工作人员慰劳。二、市场环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区到目前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、调节，并借用执法部门的整治时机，成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用

的消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评，消除了安全隐患。四、人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重，素质不过硬，给公司的声誉带来了一些负面的影响，经管理处与业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观，体现物业管理人的真正价值。五、管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并率先在富康花园实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了增加公司的收入，而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主和物管各自的责任。六、小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管理处就按照年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无任何问题，管网畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境，得到了公司和业主的好评。七、因为有了XX年成功分亨芒果的经验，10年我们在芒果的管理和分享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了自已的节日—芒果节。看小区业主们分享着芒果盛宴，让我们深深的感触到，只有真心的付出，才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。

纪委为民服务工作报告

纪委为民服务工作报告近年来，区以服务发展为目标，以服务民生为落脚点，着眼于降低营商成本、提高投资回报，着力从解放思想、制度创新、规范监管上下工夫，以环境优化促经济发展，切实把优化发展环境作为项目推进的头等大事来抓，全区优化发展环境各项工作得到稳步推进，取得了明显的成效。一、加强领导,完善制度，深入宣传推介，为优化经济发展环境营造浓厚的舆论氛围按照“资源整合好，上下配合好，部门协调好”的原则，采取统一组织，分级实施，上下联动，条块结合的办法，成立了以区长任组长、区四套班子领导任副组长、相关职能部门主要领导为成员的区优化发展环境工作领导小组，领导小组下设办公室，与纠风办合署办公。近年来，每年年初都召开优化发展环境和加强机关效能建设动员大会，区委书记、区长对优化发展环境工作进行部署并讲话，明确提出了各个阶段的工作目标及要求，全区各单位（部门）也相应召开各种会议，将责任层层落实到个人，使各项工作从上至下有人管、有人抓，为优化经济发展环境提供了强有力的组织保障。为扩大开放、加快发展，我区还及时出台了以优化经济发展环境为重点的一系列文件，制定了《关于损害经济环境行为行政处分的暂行规定》、《区人民政府行政问责制暂行办法》、《区整治和优化招商引资软环境“十不准”》，印发了《关于对区有关部门（单位）政务环境和形象测评实行综合评议评价的通知》，并出台了关于扩大招商引资、引进资金、引进人才和项目的优惠政策和奖励办法。同时，我区利用报纸、电视等新闻媒体开展宣传教育活动，在区人民政府网上专设“优化发展环境和民主评议政风行风”专栏，编印《优化经济发展环境简报》、《提升行政效能建设简报》、《民主评议政风行风简报》40期，向广大客商、群众宣传我区发展环境的优惠政