公司宿舍入住管理规定

一、目的

为规范威邦宿舍管理，明确宿舍管理办法、设施配备标准、入住条件和住宿与退宿流程，为员工创造有一个安全、清洁、安静、文明、健康的生活与休息环境，让干部、员工能更好地全身心地投入工作，特制定本管理规定。

二、范围

公司员工宿舍所有房间

三、权责

1.公司管理课负责本规定制定、修改、废止之起草工作。

2.公司总经理负责本规定制定、修改、废止之核准。

3.公司管理课负责宿舍的日常管理。

四、流程

1.住宿申请流程；

2.客房申请流程

五、宿舍入住管理规定

（一）住宿申请条件：凡集团正式录用之员工，包括临时工。

（二）住宿申请程序

1.住宿以自愿为原则，需申请住宿的员工按照住宿申请流程，应先填写《住宿申请单》、签订《住

宿安全协议书》。

2.《住宿申请单》由本人填写，本部门主管初审、管理课主管复审、管理课分管领导审核、厂区第一负责人批准。

超出住宿标准申请住宿者，需由集团总经理核准。

3.凭核准的《住宿申请单》向管理课宿舍管理员办理住宿登记手续。

4.宿舍管理员依本规定为申请者分配宿舍房间，同时发房间钥匙1把/人，（如果员工离职，未交还钥匙给公司，则按照50元/把扣回）。

5.住单人间的人员可以申请携带直系家属住宿，但需填写《干部家属入住宿舍申请表》和《干部家属安全承诺书》，经批准后，由宿舍管理员安排入住，并配备门钥匙。如家属非公司员工，则由宿

舍管理员为其办理《出入证》后，方可入住宿舍。详见《干部家属入住宿舍管理规定》

6.新进人员需在报名时提出住宿申请，并签订《住宿安全协议书》,由管理课人事组通知宿舍管理员安排住宿，不必填写《住宿申请单》。

（三）宿舍分配原则

1.住宿员工房间分配，以同部门同住为原则。

2.宿舍房间统一分配，不得自行调换；若要调换须向宿舍管理员提出申请，经宿舍管理员同意方可调换。

3.住宿标准：（超标收费：按360元/间，补足未入住人员的费用）

一线员工（操作工）：4-5人/间；

班组长级以下行政人员：3-4人/间；

非部门主持工作的一专或副课长级为：2人/间；

部门主持工作的课级及以上干部为：1人/间；

厂处长级及以上干部：1人/间。

注：代理主持工作的，按其实际职级对应以上住宿标准，安排住宿。

（四）宿舍作息规定

1.就寝时间：原则上23：00前须回厂，23：00点后应当熄灯睡觉，不得影响其他人员休息。

2.电脑、电视机、收音机等设备应按时关闭，不得妨碍同宿舍人员休息。

（五）退宿管理

1.退宿范畴

住宿员工离职时。

住宿员工违反《宿舍管理规定》，被勒令退宿者。

其他必要事由。

2.退宿登记与统计

凡属退宿人员需到宿舍管理员处登记，并办理相关手续。

宿舍管理员每月须对各住宿人员进行统计，呈管理课主管审核后存档以备查。

（六）其它管理要求

1.注意节约用水，用水后请及时关掉水源。

2.洗晒衣物应到指定地点。

3.禁止在墙壁或衣柜等上面张贴或钉物品，以免损坏公司物品。

4.严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴及其它不良行为。

（七）客房管理

1.入住资格：

.公司内短期出差人员凭《出差单》。

.外来宾客按照客房申请流程，凭《住宿申请单》经批准后申请入住。

2.客房进入管理

．人员入住、退房需有宿舍管理员登记《客房进（退）宿记录表》。

．客人入住前，宿舍管理员保证提供清新、整洁的客房。

．客人退房时，宿舍管理员应检查客房内物品的完好性，如有损坏需要求其按规定赔偿。 （八）奖惩措施

1.住宿的员工未按照本规定执行，如果情节严重者，可做退宿处理；

2.宿舍管理员应按照本规定执行落实宿舍管理，未按规定执行者，每月扣绩效分3-5分；情节严重者，取消其宿舍管理员资格。 六、引用相关文件

1. 《干部家属入住宿舍管理规定》之《干部家属入住宿舍申请表》、《干部家属安全承诺书》、《出入证》 七、相关流程

附件一：住宿申请流程 附件二：客房申请流程 八、相关记录表单

附件三：住宿申请单（LDA/MR-XZ0319-01） 附件四：《住宿安全协议书》（LDA/MR-XZ0319-02） 附件五：客房进（退）宿记录表（LDA/MR-XZ0319-03）

附件一：

附件二：

附件三：

住宿申请单

年 月 日 MR-XZ0319-01

附件四： NO. LDA/MR-XZ0319-02

住宿安全协议书

甲方（公司）：

乙方（员工）：身份证编号：

甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致，就入住相关事宜共同签订本协议。

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2.乙方在入住时由甲方统一安排好宿舍及床位。未经甲方允许，乙方不得私自调换房间和床位。

3.不得破环宿舍房屋结构(如，墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或甲方的规章制度进行处罚。

4.乙方须服从宿舍管理员之管理，切实做好宿舍内安全及卫生等日常工作。宿舍门外要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生，甲方有权公示通报批评，甚至取消乙方住宿资格。

5.乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外，甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

6.乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。宿舍内禁止吸烟，否则甲方有权取消乙方住宿资格。乙方不得在宿舍内使用燃气炊具和其他大功率（1600W以上）或劣质电器，如煤气罐、热得快、电磁炉、微波炉、电热毯等。宿舍内如需使用超过500W以上的电器设备必须事先到管理课报备，经批准后方可使用。

7.乙方可以在宿舍内煮粥、煮豆浆、煮面条，但不得炒菜、油炸等炊事事宜。

8.甲方严格禁止外来人员或非本宿舍人员入住。乙方若有违规，甲方按规章制度处罚。情节严重的，甲方有权有权取消乙方住宿资格。

9.乙方退宿时，必须做好公共设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿舍管理员和警卫的监查无问题后方可办理退宿手续。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。

10.乙方入住期间，该宿舍所用的水、电等费用除去公司免费提供的比例之外，剩余费用由宿舍成员共同承担。

11.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份(复印有效)，协议未尽事项，按甲方宿舍管理规定执行。本协议自签订日起生效。

甲方：乙方（摁手印）：

协议签订日期：年月日

附件五：

客房进（退）宿记录表

MR-XZ0319-03