强化管理工作研讨会发言稿

强化治理工作研讨会发言稿

抓好抓实项目的基础治理增强项目运转能力

汤华昌

各位领导、各位同事：

大伙儿上午好，今天很荣幸能参加我们三建三分公司在这个地方召开的2016年强化治理工作研讨会，本人深表谢谢。

我叫汤华昌，现任宜州豪门国际项目执行经理，如今我就怎么做好宜州豪门国际项目执行经理谈谈我的设想，望领导和同志们能给点建议、支持和帮助。

依照豪门国际项目的规模要求和特点，分公司周总亲自挂帅任项目经理，并多次对项目治理提出纲领性要求，其中要求之一算是必须做到"建精品放心工程，创安全文明工地"思想概念。怎么使我们企业及项目部可以得到持续健康进展，我们项目部将做到如下几点：

一、组织保障体系，各职能部门职责到位、分工明确、责任到人

项目部成立之初就针对项目治理要求，设立了项目各职能部门，因事设岗、因岗设人，并依照各人的岗位要求制订了各岗位职责和相应的各项治理制度，职责到位、制度到位、职员手册到位，分工明确、相互协调、团结互助、责任到人。

二、项目治理方针、项目治理纲要为项目治理原则

1、项目治理方针：

打算提早、交底到位、过程操纵、责任到人，这十六字方针是任何一具项目治理人员必须具备的基本素养。

打算提早：算是提早做好各个方面的各项打算，包括进度打算、机具设备打算、人员打算、资金打算等，打算还包括各专项方案也得提早到位。

交底到位：算是对方案交底、质量交底，安全生产、文明施工交底，图纸交底，规范交底，职责制度交底等等，交底有多种形式，如书面交底、口头交底、图片交底、声像交底、样板交底等等。

过程操纵：算是项目在整个运营过程中对各项工作进行全过程操纵，包括质量过程操纵，安全生产、文明施工过程操纵，施工进度操纵，材料设备打算操纵，成本对照操纵，资金操纵等等。过程操纵也是一具动态治理的过程，对过程操纵过程中发觉的别符合打算要求、别符合方案要求，别符合交底等应马上做出响应，并即时提出整治办法，制定相应的整改措施，进行过程跟踪治理，直至达到打算目标。

责任到人：项目施工治理最要紧的因素之一算是人，因此对人的治理必须要做到职责到人，分工明确，责任到人，制定相应的对人员治理的方案措施和打算，让事事有人做，事事有人管，事事追溯有人。

2、项目治理纲要

（1）项目治理宗旨：项目运营以目标责任制治理为模式，精细化治理为手段，实现企业、项目、个人三者利益最大化。

（2）项目治理原则：目标明确，责任到人，过程操纵，考核兑现。

（3）项目治理特点：全员参与，时期分析，核实成本，责任、权力、利益分明。

（4）项目治理手段：大权集中，小权分散，材料、设备招标供应制，机具、用具配给制，成本核算对照制，劳务分开聘请制。

（5）项目治理要素：交底到位，施工方案、措施到位，工程预算、成本指标到位，公司规章、项目制度到位。

经过项目要紧领导研究决定制定了本项目治理大纲，供项目全体治理人员参照执行。

三、目标明确

项目部成立开工之初就必须依照本工程合同要求结合公司和本项目实际事情制定了三大目标：

1、质量目标：确保主体"优质结构工程",争创河池市优工程。

2、安全生产、文明施工目标：零死亡率，大、小工伤事故率每年操纵在1%内，确保河池市文明工地，争创区文明工地。

3、工期打算：确保800天完成竣工验收。

四、施工组织设计、各专项方案、交底到位。

项目部要求项目各相关职能部门参与施工组织设计的编制，报公司审核后，报监理审批。项目部备案作为指导项目施工的重要依据之一。各施工时期（基础、主体、装饰）现场平面布置由专人负责编写报业主经过并降实实施，各重要工序施工前就必须对专项方案进行编审和完善，各级治理人员严格对比执行，采纳方案指导生产工作，层层降实方案措施，并对各工序、各检验批、对各相关队组和施工人员进行交底，然后依照方案、交底进行现场过程监控，做到没有方案、措施别施工，坚定做到技术交底别到位别施工的原则进行操纵。

五、各项打算到位，过程操纵为办法

工程项目目标确定后，项目部将组织各相关人员对各目标进行分降落实，进度打算分解到月、旬、周进行操纵治理，质量、安全生产、文明施工、成本操纵指标分降落实到相关职能部门、班组及相关治理人员头上，货物、材料、资金打算提早报批，分级降实治理，对别合格材料、别合格产品坚定退回、返工的原则进行操纵，使项目部全体治理人员形成人人有职、事事有责、人人有责的办法。工程重点部位重点操纵，重点部位定人操纵，对别合格工序坚定执行上道工序验收别合格别进入下道工序施工的原则，仔细做到打算、方案、措施在前，过程操纵验收经过的办法，使每道施工工序彻底在受控之中。

六、交流学习、观摩、培训为基础

我们项目部有相当一部分年轻的施工治理人员，让他们健康成长，尽快掌握业务知识和治理能力是项目部治理工作的又一任务。项目领导对人才的培养和储备相当重视，并预备拿出资金特意用于培训与教育工作：投入培训用房，外请专家进来交流座谈，带领人员出去参观兄弟单位工程，学习别人的优点和先进治理办法，教育职员提高治理意识，组织职员学习各项规章制度、质量规范、安全知识、操作规程、施工工艺等各方面知识。让职员积极主动挑战各项治理工作和工作岗位。让年轻同志与老同志对口挂钩，以师傅带徒弟的形式尽快能使年轻职员胜任工作。经过以上等等形式的学习与教育我想信也能使我们项目职员的精神面貌会得到极大程度的改观，业务知识与专业水平会别断提高，如此就增强了我们项目治理的战斗实力和凝结力，我想只要为这些职员打好坚实的基础，今后必然会给项目和公司带来别可估量的效益。

七、制度与考核指标为治理工具

为了保证项目各项指标及目标的实现，项目部除执行公司的相关治理规定和制度以外，项目部制定了相应的规章制度来完善治理要求。如：《岗位工作职责》、《项目例会制度》、《图纸会审、设计变更治理制度》、《工程施工质量验收制度》、《文件收发制度》、《职员手册》、《工地治安规定》、《安全生产，文明施工工作检查制度》、《质量、安全、文明施工、进度治理奖罚制度》、《材料货物治理规定》《职员请假制度》等等。做到凡事有章可循，凡事有据可依，凡事有监督，凡事有人治。行为有约束，管理有依据，减少了工作随意性，大大增强了治理人员责任感。对各项指标及目标分解后降实到各职能部门和降实到相关责任人，定期进行打算值与实际完成值对照考核。

八、资金与材料设备为有力后盾

项目工程在我们公司的领导和项目领导的策划及支持和帮助下，严格按合同约定要求保证资金到位，积极组织资金和材料设备来保证项目生产，维护公司和项目部的形象，促使

工程项目可以得到顺利正常施工起积极保障作用，机具设备是工程生产必须具备的条件，我项目部除具备相应机具设备外，施工高层建造所需塔吊、人货电梯等大型机具，经过市场租赁和自购成本比较，为了减小资金压力，项目领导班子一致认为由市场租赁较为合理。

九、项目文化，人才培养，日子条件是项目职员积极工作的有力保障

项目部有治理人员及机、电后勤保障人员20多人，年轻同志占总比50%,工程部占80%年轻人，项目部可以做到每三人一间宿舍，治理人员宿舍、办公室都打算安装空调、饮水机、电扇等设备，并在会议室安有电视，办公有电脑，还外接有络线路供大伙儿使用，另外工作以外时刻，我们还将会组织大伙儿进行户外活动，增加大伙儿的团结精神和项目精神面貌。如：打羽毛球、气排球、排球等活动。户外自助餐活动，到专业场所进行K歌活动等等，增加职员与职员之间，职员与领导之间，部门与部门之间的沟通，使大伙儿可以体味到在"豪门国际"项目部工作用两个字来表达"别累".表现好的职员生日项目集体组织活动，让职员感到大伙儿庭的温暖，在人才培养方面给大伙儿提供学习平台的机会，并经常性组织学习活动，座谈交流，总结。安排年轻同志轮流跟专业师傅上岗，跟踪工作，现场与理论结合，做到面对面交流，手把手传受，增加职员的学习积极性和热爱工作的热情。

十、成本操纵，经济效益，社会信誉是公司、项目部进展的目的

施工成本操纵是项目治理的重要任务之一，项目的盈利要紧来自于施工承包收入与施工成本的差额。所以，要实现并增加利润，一方面应增加收入，包括及时结算工程款，加强索赔治理工作等；另一方面必须依照确定的成本目标操纵实际成本的支出，并采取措施努力落低成本。为了有效的操纵施工成本，尽可能增加盈利，我们项目要紧应做如下措施：

1、材料采购供应实行货比三家，同一品牌，同一厂家的材料采纳别同的供应商进行比较对比后确定供应商。

2、劳务队组的降实采纳公开聘请制，建立劳务队组信息库，在信息库中提取相应队组进行公开报价，比照价优队伍信誉好的优先录取。

3、项目各项支出有打算，有指标操纵，大材料、大型机具用具由项目配给制，小材料、小机具用具由队伍包干使用。

4、及时兑现劳务工资及材料设备供应商供货款，增加项目知名度、信誉度，增强班组及合作单位积极性和劳务队组的工作热情，使工程进度及打算可以得到实现，有力保障我们的施工进度。

5、正确及时协调处理好项目与队组之间的关系，队组与队组之间的关系，努力调动队组工作积极性，项目部为了保证工期打算的实现，将实行激励机制措施保证进度打算的实现。

6、在周转材料和外架施工方面：项目部总结以往经验，为减少与外架租赁合作单位的扯皮现象，经过反复考察、研究、对照，细化合同约定选定降实外架施工队伍：外架施工由外架租赁材料商施工的办法一次包干到位，为项目成本支出减少风险。

7、积极努力沟通处理与业主之间、与监理之间的关系，使业主、监理可以支持项目治理工作，使项目进度加快，以达到减少成本的目的。

8、严格操纵施工质量，细化与各班组的合同约定，强化过程操纵力度，减少返工现象浮现，以达到节省项目成本的目的。

9、加强安全治理力度，使投入的安全措施费用可以发挥最大作用，努力落低安全事故的发生。项目部文明施工治理方面设专人负责治理与检查，严格按施工平面布置方案的要求进行降实布置现场设施，并要求各队组要做到工完场清、工完料尽、日做日清的规定，使施工现场自始至终保持良好环境。

工程项目在实际治理中尽管得到了一些经验，但依然存在着很多的缺点和失误，我们有能力，有决心克服缺点，总结经验，别断充实和完善，以取得更佳优秀的成绩回报上级领导对我们的支持和信任。下面就我们项目需要努力和改进的几点看法和提议供大伙儿交流：

在项目治理方面，项目施工治理人员要紧任务是过程操纵，所谓治理是重在理，次在管，理算是理顺各方面关系，配合各工种服务工作，主导工序班组、标高、轴线、机械施工用水、电，材料供应等等应全面到位、及时，并对班组已完成的工序及时组织相关人员进行验收；管算是利用治理制度及各种规定，对比规范、方案、图纸、等文件进行监管、检查、验收的操纵。治理说起来并别复杂，但是在治理过程要做到位算是难事了，我想在项目治理上依然要用考核工具对我们的治理人员进行指标量化考核。

在合同治理方面，这个地方要说的要紧是对劳务班组的协议，尽管我们的协议，经过项目部各级部门审议，各项要求及做法经过细化，但班组的履约能力与履约意识别是每个班组都能做得到位，这就对我们的施工治理人员提出要求。合同的履行是甲、乙双方都应尽的义务，任何一方违反合同，别履行合同义务，或者未彻底履行合同义务，给对方造成损失时，都应当承担赔偿责任，合同签订后，我们的治理人员必须仔细分析合同条款，向相关班组及相关责任人做好合同交底工作，在合同履行过程中进行跟踪与操纵，并加强合同的变更和补充治理，保证合同的顺利履行。合同签订未来，合同中的各项任务执行必须降实到具体的项目部治理人员身上；必须对履行事情进行跟踪、监督和操纵，这个地方的跟踪有两个含义，一是跟踪项目治理人员履约的事情，二是跟踪班组履约事情，然后对跟踪的事情与合同约定进行检查对照，在实施过程中二者缺一别可，跟踪的要紧依据是合同以及依据合同编制的各种打算及目标，其次是依据各种实际工程文件，如原始记录、报表、验收报告等，另外，还要依据治理人员对现场事情的直观了解，如现场巡视、交谈、会议、质量检查等，然后进行分析，针对合同实施偏差事情采取别同的措施，调整措施方法要紧包括：

（1）组织措施，如增加人员投入，调整人员安排，调整工作流程和工作打算等。

（2）技术措施，如变更技术方案，采纳新的高效率的施工方案。

（3）经济措施，如增加投入，采取经济激励措施等。

（4）合同措施，如进行合同变更，签订附加协议及补充协议，采取索赔及处罚手段等。

合同治理最后强调在施工过程中的信息收集相当关键，这个地方的信息对我们的项目业主也相当适用，要紧信息收集包括：

（1）补充履行的协议

（2）业主跟监理的工作指令、工程签证、信件、会谈纪要等。

（3）各种变更指令、申请报告、工作联系单、变更记录等。

（4）各种检查验收记录、验收报告、鉴定报告等。

（5）施工中的各种记录、施工日记等。

（6）政府部门的各种通知、文件和相关规定等。

（7）反映工程实施事情的各种报表、报告、图片等。

在施工成本治理方面，要紧是靠措施来保证我们能减少成本支出，使得项目利润最大化为目的，为了取得施工成本治理的理想成效，我们应各方面采取措施实施治理，要紧措施在四个方面：组织措施、技术措施、经济措施、合同措施。

（1）组织措施是从施工成本治理的组织方面采取的措施，施工成本上升操纵是项目部全员的任务和责任，组织措施的另一方面是编制施工成本，成本操纵打算指标，确定实际、合理、详细的工作流程，经过生产要素的优化配置，合理使用，动态治理，有效操纵实际成本，成本操纵工作惟独建立在科学治理的基础上，具备合理的治理体制，完善的规章制度，稳定的作业秩序，完整准确的信息传递，才干取得成效。组织措施是其他种类措施的前提和保障，运用得当能够收到良好的效果。

（2）技术措施别仅对解决施工成本治理过程中的技术咨询题是别可缺少的，而且对纠正施工成本治理目标偏差也有相当重要的作用，所以，运用技术纠偏措施的关键，一是要能提出多个别同的技术方案，二是对别同的技术方案进行技术经济分析，施工过程中成本的技

术措施应包括技术经济分析，确定最佳的施工方案，结合施工办法，进行材料使用的比选，在满脚功能要求的前提下，经过代用等办法落低材料消耗的费用，确定最合适的施工机械，使用方案，结合项目的施工组织设计及自然地理条件，落低材料的库存成本和运输成本，先进的施工技术的应用，新材料的运用等等。大伙儿别要忽视运用的各项方案和办法对经济的分析认证。

（3）经济措施是大伙儿所同意和经常采纳的措施，治理人员编制资金使用打算、确定、分析施工成本治理目标，对施工成本治理目标进行风险分析并制定防范对策，对各种支出仔细做好资金的使用打算，并在施工中严格操纵各项开支，及时准确地记录、收集、治理，核算实际发生的成本，对各种变更，及时做好增减账目，及时降实业主签证，及时结算工程款。经过对照分析和未完工程量预测，我们可发觉一些潜在的咨询题将引起未完成工程施工成本增加，对这些咨询题，我们应以主动操纵为动身点及时采取预防措施，由此可见经济措施的应用对别仅仅是财务人员的情况。

（4）采纳合同措施操纵成本，合同成本操纵应贯通整个合同周期，从谈判开始到合同终结的全过程，首先是选用合适的合同结构，对各种合同结构模式进行分析，比较，形成项目部相对固定的合同版本。在合同谈判时，依照我们工程规模，性质和特点，要争取选用我们项目部使用的合同版本，其次在合同的条款中应认真思考一切妨碍成本和效益的因素，特别是潜在的风险因素，经过对引起成本变动的风险因素的识别和分析，采取必要的风险对策，如经过合理的方式，增加承担风险为个体数量，落低损失发生的比例，并最终使这些策略反映在合同的具体条款中。在合同执行期间，合同治理的措施既要紧密关注对方合同执行的事情，以找求合同索赔的机会，并且也要紧密关注我们本身履行合同的事情，防止被对方索赔。

以上浅见仅供参考，别作依据，感谢大伙儿！

宜州豪门国际工程项目部项目执行经理汤华昌

座谈会发言稿((10篇)

座谈会发言稿（（10篇）篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作： (一)加强学习，提高个人素质。刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都

很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭，一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，理解新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评，我会虚心理解，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作主角，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工! (二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自己的情绪，始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态，学会以用心的心态去应对平凡的工作，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作，努力做好自己的本职工作，准时、高效地完成领导交给的各项任务。要持续极强的职责感，自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、，努力在工作和生活中实现“职责”

2012年度工作会议表态发言稿

2012年度工作会议表态发言稿（2012年2月11日）尊敬的各位领导、同志们：大家好！新年伊始，我们鸿远人齐举一堂，在此隆重召开公司2012年工作会议。刚才，听取了林总经理题为《》的工作报告和张董事长题为《》指导讲话，我的心情无比激动，林总的讲话目标明确，要求严格详细，张董事长的讲话既总结了过去，又对未来进行了描画，因此，可以说这此大会是引领公司未来发展的大会，是鼓舞人心的大会。在过去的2011年，后勤各科室的工作取得了一定的成绩，生产调度协调有力，文化娱乐活动精彩风尘，安全、环保工作扎实有效，基建工程稳步推进，绩效考核更加的全面合理，成本核算更加的精细化，生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得，都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各部门大力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。 2012年，后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求，做好以下工作：一、在总结2011年的工作基础上，全面贯彻落实2012年度工作会议精神，深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内

涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人，增强广大员工的安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想，努力创造安全、文明、和谐新鸿远。三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度，在确保安全的条件下，督促各项生产经营任务的按时完成。四、狠抓各项管理制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力，在抓好基础管理和日常工作的同时，着力强化部门内部员工的技能培训，提升后勤服务、管理人员的素质。五、以清洁生产审核验收评估为契机，以实施绿色矿山建设为目标，狠抓环境保护工作，加大“三废”的治理力度，主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。六、以精益化生产活动为契机，大力倡导勤俭节约，杜绝浪费，严把临时用工、油耗、材料领用关，按照工作审批流程办理各项事务，杜绝一切不必要的费用开支，切切实实将成本核算工作落到实处。七、精心组织、合理安排基建工程施工，在确保安全的前提下，把好工程质量关，完善基建工程资料，及时做好工程验收、决算工作。

办公室工作经验交流会会议发言稿

强化管理，提高执行力，创新服务水平尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天很荣幸能和大家在相聚，感谢工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人（其中司机４人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务。 1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂

钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。 2、完善协作机制，形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力，保证了工作的顺利运转。二、创新服务意识，丰富工作内涵, 创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境”，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位，马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。１、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年，在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改

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传方面有所为的思考习惯，发表的稿件越多，宣传的范围越大，我们的成就感也就会越强。二、排除杂念，走自己的路，让别人去评说。曾经多少次有人问我：“你写了那么多宣传学校和别人的文章，你从中得到了什么好处呢？别人给了你多少钱？”每当我听到这些话，加之学校也没有钱来兑现教育宣传奖励制度，每学期仅仅能够略微表示一点儿。为此，我也曾经动摇过，几次我都停下了笔，多少天都不去沾染写作这块方寸土地了。是呀！我发表了那么多的文章，图的是什么？无名无利，得到的仅仅是别人知道了我会写、爱写，从而赢得了“写写”、“诗人”“作家”的雅号和更多的写作任务，可其它的真的是一无所有呀。但每次遇见乡中心学校田校长时，他都要微笑着问我：“你最近又发表了几篇文章呀？怎么最近没有看到你的文章呢？”这些话问得我无言以对，只好三缄其口，羞赧地低下了头。这两句话又促使我下定了决心：“要排除杂念，一心一意去走自己的路，哪管他人去评说是非呢？”于是，我默默地又重新拿起了那支停滞的笔头，去驰骋在那块让我魂牵梦萦的天地。三、注重积累，做好教育宣传工作的基础。有人曾说过：“新闻人长有第三只眼”。说的就是搞新闻的人善于发现生活中的每一件事，每一个细节，从中敏锐地捕捉到什么，然后再告诉人们。教育宣传工作也不例外，我认为首先要不断地加强理论修养，广采博取，吸取精华，弥补不足，选好每一个新闻点，做好每一篇新闻文章。

员工座谈会发言稿

员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，

以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。再次，是紧张感。地委办公室是地委的心脏和窗口，是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

医院工作会议表态发言稿投稿3篇

医院工作会议表态发言稿投稿3篇第1篇：医院工作会议表态发言稿医院工作会议表态发言稿的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。尊敬的各位领导、各位同志：中医院是我县唯一一所政府举办的中医医疗机构，承担着全县中医科研、技术指导、业务培训等工作。近年来，在县委、县政府大力支持及县卫生局正确领导下，中医院的规模不断扩大。××年县中医院被省中医药管理局评定为“二级甲等中医院”，但距离全国农村中医工作先进县的`标准要求还有一定的差距，为使创建工作如期达标，今后我院将重点做好以下几项工作：一、统一认识健全组织加强领导广泛宣传发动，使全院职工深刻认识到创建全国农村中医工作先进县的重要性，人人都行动起来，积极主动的投入到创建中医工作先进县行列中。成立创建中医工作先进县领导小组，协助卫生局把各乡镇卫生院中医管理科设立齐全，制定出切合实际的工作计划、实施方案，并按照实施方案要求部署、落实、检查、考核各项工作，确保工作落到实处。二、加大资金投入力度，使“硬件”尽快达标

按照全国农村中医工作先进县的要求标准，中医院基础设施不达标。为此我院计划在两年内筹措资金100万元，用于医院基础建设，基本上达到门诊与住院处相对分开；办公区与病区相对分开；医疗区与生活区相对分开；急诊室、病案室、供应室达到要求标准；病床开放数达到100张，每床设备费达到7000元；争取尽快创造条件建设合格的制剂室和门诊楼。三、加大学习培训力度，提高理论技术水平为使医务人员的理论与技术水平得到提高，更好地为患者提供优质的服务，今后我们将做好院内学习培训及基层培训工作。以科室为单位，每月集中组织一次中医处方、中医病案规范化书写及本学科新知识、新技术的学习和讨论；全院医、药、护、技人员都要根据自己所从事的专业，做好中医温课学习；鼓励在职职工参加中医自学考试，每年参加中医大专、本科专业学习者不少于5人；鼓励卫生专业技术人员参加各种形式的医学继续教育培训班，每年参加市级以上医学教育培训班人数不少于20人；每年派出进修人员不少于4人，争取每年院内20以上业务人员培训不少于150学时。版权所有中医基层指导科人员下乡对各乡镇卫生院指导中医工作一次；免费为基层培训医务人员不少于5人；开办培训班至少一期，培训对象为乡镇中医人员，培训人数不少于50人。安排乡镇卫生院中医管理

信息工作研讨会发言稿

信息工作研讨会发言稿信息工作研讨会发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好! 早上听了某主任所作的《分公司2010年信息工作工作报告》，又听了某厂、某公司等四个单位的典型发言和卢建龙处长的重要讲话，很受启发。我根据这几年编辑《公司信息简报》的实际以及个人对信息工作的理解，对《分公司信息》稿件的采写和报送提了些具体的要求，希望大家齐心协力，通过办好《分公司信息》，使分公司信息工作的整体水平有一个大的提升。我说得不对的地方，欢迎大家批评指正。一、要注意消息与信息的涵义及写作上的差别从XX年开始编发的《信息简报》与刚刚开始编发的《分公司信息》，从刊名上看，仅是在面向的范围上有所扩大了，意义上并无差别。这两份刊物主要的不同在于“信息简报”和“信息”的区分。我个人理解，“信息简报”的实质是以消息的形式报信息，而“信息”的实质应该是以政务信息的形式发布消息。也就是说，我们原来的《信息简报》兼有新闻宣传和信息发布两个功能，而现在编发的《信息》则没有了宣传的功能，仅剩下信息发布一项功能了。因此，以后报送信息稿件，要注意新闻消息与信息的联系和区别。一般来说，消息中包含信息，是信息的载体。一则消息可能包含

非常丰富的信息，也可能只包含很少的信息。由此可知，信息是从消息中提炼出来的，是消息的精华部分。首先，从形式上看，消息的标题完整而全面，它可以有引题、主题和副题，而信息却只有主题，一般没有副题，而且绝对不能有引题。因此，信息要采用单标题，即只有一个主标题，特殊情况可以有副标题。特别是在正式报纸上，任何消息都有讯头发(如“本报南宁讯，记者某某)，讯头用来标明消息的来源，而信息不需要讯头，不需要刻意标明作者获取信息的具体地方。其次，从内容上看，虽然信息与新闻消息都有导语，且导语的形式大多采用“倒金字塔式”结构，也就是在文章开头一段，把最重要、最新鲜的事实放在最前面，其它内容依重要与新鲜程度顺序排列。在信息化社会的今天，人们要求用最短的时间得到最大和最多的信息。但是一般新闻消息的导语或主体部分可以有新闻背景，甚至有一些细节，而信息则要求直接切入正题，不做过多的展开，直来直去，言简意赅。第三，从语言风格上看，信息语言要求朴实、简洁、明快，不需要过多的修饰用语，信息讲求一个“短”字，在“短”字上见真功夫。行文有一说一，有二说二，不求说得多深多透，只求点到为止。因此，对信息的基本要求是：信息字数虽少，但内涵要丰富，字数少，要求不摆“龙门阵”，只登“豆腐块”。信息短而实，不在乎有多长，三言两语，直截了当，把事情说清楚，抓住主要矛盾，给人以一清二楚的印象即可。而消息则可以多做渲染和铺垫，还有对背景材料的灵活

宣传工作会议讲话稿-领导讲话模板

宣传工作会议讲话稿尊敬的各位领导，各位老师：大家下午好！金秋十月，丹桂飘香。今天能代表学校的1000多名师生员工在这里发言，是我的荣幸，更是官桥九年制学校的光荣。在此我代表刘校长向各位领导、各位老师表示崇高的敬意和衷心的感谢。宣传报道工作是学校工作的重要组成部分，是树立良好的学校形象、提高学校知名度、促进学校发展的有效途径。当今社会人们对信息报道的关注更为密切。今天我就向大家汇报一下我校在信息宣传报道方面的点滴做法。第一、领导重视，确立学校宣传工作的指导思想自从XX年春市局召开《做好教育系统宣传工作会议》以后，我校领导积极响应市局号召，进一步提高认识，将信息宣传报道作为提升学校内涵，打响学校品牌的工作来抓。确立了学校宣传工作的指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“做人民满意的教师，育人民满意的学生，办人民满意的学校”为办学宗旨，扎实有效地开展宣传报道工作。第二、设备投资，物质上奖励，精神上鼓励。为了做好宣传工作，学校领导首先在设备上舍得投资，在学校经费困难的情况下，购买了两台电脑，将通讯员的办公室络开通（需要说明的是到目前为止，我们刘校长办公室还没有配备电脑），同时购买了两部数码相机，为通讯员采集照片、数据提供了便利。学校领导的重视，为通讯员做好这项工作提供了强有力的保证。学校领导尊重、信任通讯员，经常和他们谈心、交流并予以指导，这样大大提高了通讯员工作的积极性。每学期结束根据投稿数量和质量，给通讯员一定的物质奖励和精神鼓励，使得每个通讯员都在被认可的工作氛围中更加努力。第三、处处留心，做有心人，报道内容丰富。宣传报道不是凭空捏造的，它源于学校开展的各项教育教学活动。只要处处留心，做有心人，宣传报道的材料是丰富的。我们主要宣传报道了以下几个方面的内容： 1、宣传领导的关心指导：我校自XX年春成立以来，省教育厅金厅长、滁州市教育局潘局长，市陆市长、我们的刘局长、董局长、分管的赵馆长、秦栏镇领导等先后到过我校检查指导工作。领导的关心，提高了学校领导和全体教师工作的

在新闻宣传工作会议上的讲话

同志们：今天非常高兴参加公司新闻宣传工作会议，目的有两个，一是表示公司对新闻宣传工作的高度重视，二是安排部署今后一个阶段新闻宣传任务，动员广大新闻宣传工作者，增强责任感，提升执行力，以良好的新闻宣传工作业绩，营造良好舆论环境，推动公司创新发展。过去的一年，公司新闻宣传工作取得可喜进步，新闻信息发稿量逐月递增，被评为省公司2009年度新闻宣传工作先进单位;新闻宣传人员的素质不断提高，涌现出了一大批优秀新闻工作者，采写出了一篇篇具有影响力的新闻宣传稿件，较好地发挥了对内凝心聚力，对外塑造形象的作用，真实地反映了公司发展过程中的工作亮点，有力促进了公司的内质外形建设。在此，我代表公司领导班子向奋战在新闻信息宣传战线上的广大干部员工，表示衷心的感谢和诚挚的慰问! 下面，我提三点要求，同时，围绕新闻宣传工作面临的形势和今后一个时期宣传思路和重点，与大家进行一次思想上的交流和沟通。一、认清形势，明确重点，理清新闻宣传工作思路随着数字技术和网络技术的发展，新闻信息传播呈现出了速度快、范围广、信息量大、渠道多、表现手段多等特征，可以说，新闻信息宣传、媒体信息传播每天都和我们的工作生活息息相关，影响着每个人的思想与情绪。在这种复杂的新闻环境下，对新闻宣传的舆论引导作用提出了更高的要求，需要我们清醒认识形势，加强新闻判断，把握宣传机遇，强化舆论引导，优化公司发展环境。 (一)围绕中心，强化激励，营造争先创优氛围加强新闻宣传工作是实现公司发展战略目标的需要。当前，公司已进入快速发展的关键时期，新的形势和任务，迫切需要对内把统一思想、协调步伐、凝聚力量，用正确的舆论引导员工，维护员工队伍稳定，鼓舞员工士气，营造争先创优氛围。要充分利用公司网站这一载体，以动态报道、精彩瞬间等形式，在重点工作的攻坚时期，在完成急难险重任务的关键时刻，充分发挥宣传报道的鼓动、鼓励和鼓舞作用，助推攻坚克难。新闻宣传队伍不但要及时报道宣传公司的工作动态，更要深入生产一线，把笔尖对准现场，镜头对准员工，反映最火热的劳动竞赛场面、最无私奉献的精神，挖掘工作中的先进人物、典型事例，以最快的速度、最真实的感受、最朴实的文字和生动的画面进行传播，大力营造争先创优氛围，激发广大员工全身心地投入到工作中去。 (二)挖掘亮点，总结经验，为公司发展鼓劲加油

教育工作座谈会发言稿

精品文档荣县教育工作座谈会发言稿郝正鼎新镇学校技能的价随着人们对知识、教育是关系着千家万户的民生工程，创造幸福生活越来越重教育对改变个人命运、值重要性认识的提升，随着民主法制不断完善人民群众对优质教育的渴望也更加强烈；要，和公民权利意识的不断增强，老百姓对教育公平的关注也更加突出。教育发展的重点是继续贯彻落实教育中长期发展规划国家层面，“优坚持以立德树人为根本，以基本实现教育现代化为总任务，纲要，的工作方针，先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”深化教育领域综合改革，创新国家教育制度，完善现代教育体系。教育优先发展和建设人力资源强国的战略目标为我们办好教育奠定了强大的政治基础。四川省十三五教育规划关于义务教育的目标主要有三点：落实立德树人根本全面贯彻党的教育方针，一是提高教育质量。培养德智体美全面发展的社会加强社会主义核心价值观教育，任务，主义建设者和接班人。突出素质教育，增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。扩大普惠性加快普及学前教育，其二是巩固提高义务教育水平。幼儿园资源。推进义务教育学校标第三是推进教育均衡发展，促进教育公平。推进城乡教师交准化建设，加强教师队伍特别是乡村教师队伍建设，. 精品文档流，提高乡村教师待遇。改善寄宿制学校条件，逐步扩大寄宿制学校规模。发展远程教育，扩大优质教育覆盖面。办好特殊教育。县委、县政府历来高度重视教育工作，坚持教育优先发展的理念，大

力支持教育改革，基础教育面临着很好的发展机遇。回顾过去，荣县教育也取得可喜的成绩：高考质量逐步提高，教育质量实现了新突破；学校的办学条件得到了较大的改善，教育改革由试点到扩面，范围越来越大，德育综合改革正有力推进。主要问题：一是学校结构布局与教育发展形势不相适应。随着城镇化步伐的加快，广大群众接受优质教育的愿望越来越强烈，一些家长不惜代价让子女进城读书，导致农村学校生源逐年减少，一些学校甚至出现资源闲置，城区学校“入学难”和“大班额”的问题较为突出。二是教师队伍现状与教育发展形势不相适应。目前全县既存在着部分学科教师短缺的问题，也存在着专业结构不合理的问题，特别是骨干教师缺乏；一些教师教学理念和教学方法比较落后，还不能完全适应素质教育和新课改的要求。三是教育教学质量与家长要求、社会发展不相适应。具体到我们学校教师总量基本达标，但是一些学科教师稍显不足，存在结构性不足；音乐美术教师，科学教师不足。骨干教师流失严重，最近几年调出、考调走骨干教师20多人。影响质量的提升。学校占地面积不足，学生活动受限，音乐室、微机室、阅读室等缺乏，不能满足教学的需要，操场面积不够，学生大课间活动只能间. 精品文档隔开展。发展建议：一要加强对基础教育的管理。教育质量的提升是一个长期的过程，必须遵循教育规律，从基础年级、基础学科抓起，要防止重视抓毕业年级、放松中低年级，重视抓高考和会考科目、轻视其它科

工作会议表态发言稿(精选多篇)

工作会议表态发言稿(精选多篇) 目录第一篇：2020年度工作会议表态发言稿第二篇：2020年度工作会议表态发言稿第三篇：工作会议表态发言稿第四篇：司法行政工作会议表态发言稿第五篇：总裁办公室主任年度计划工作会议表态发言稿更多相关范文正文第一篇：2020年度工作会议表态发言稿2020年度工作会议表态发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天能站在这里代表宿新22标项目部做这份亮相发言，我感到无比的荣幸和冲动。首先，请允许我代表22标，向关心和支持我们项目的各级领导表示衷心感谢！向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意！

回顾2020年，我项目感知施工使命的困难，积极适应形势变化、科学决策、合理安排，在全体参建员工的通力合作下，取得了来之不易的结果。后期由于天气缘故原由，为确保优质工程，主线剩余4km没有施工。年度实现了宁静零变乱，环保零污染的目的。为相应市高指招呼，实现各项指标，促进工程质量、工期，确保安全生产。我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于2020年的工作中去，用我们的豪情和汗水，创造不平常的劳动业绩。在此，我代表22标全体职工做出以下承诺：一、加强宁静生产意识，遵守施工现场宁静办理划定。并坚持宁静工作巡查制度，发现安全隐患实时改正处置惩罚，确保施工过程中不出任何安全事故。二、严格按照设计要求和施工范例认真构造施工，对出现的质量题目举行逐一排查，不断进步路面工程的质量。三、充分调动施工人员的积极性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献，在保证宁静质量的条件下，确保工程进度。四、加强文明施工意识，做到施工门路流通，材料堆放有序，施工施工现场规范化、标准化，树立精良的施工企业形象。

领导讲话稿之宣传工作讲话稿

宣传工作讲话稿【篇一：宣传工作发言稿】宣传工作发言稿尊敬的各位领导：大家上午好！ 2009年3月份，我担任了***公司党委工作部宣传干事。在企业宣传思想工作上我是一名新兵，领导的信任和公司“大胆启用年轻人，培养后备力量”的用人宗旨共同搭起了宽广的舞台供我施展，为企业做贡献。一时间信心和压力端坐两边，构成了心理上相互对峙的天平。我清楚要马上拿起并且适应这项工作需要一个过程，但我非常热爱宣传报道工作，我为能成为宣传战线的一员而感到骄傲和自豪。每当我看到前辈们留下的宣传报道材料，我都会情不自禁的热血沸腾，那是步履清晰的记载，记载着光荣而厚重的使命，如今责任和使命赋予在了我的身上，前路任重且远，而在这个过程里我要做的就是不断地学习，不断地进步，迅速的进入状态。万事开头难，刚一接触宣传工作我便感受到了前所未有的“艰辛”。忙不完的工作，爬不完的“格子”，一切显得那么枯燥单调，有时也会文路拥堵，思维闭塞。这种情况下我最先想到的永远是周围那些从事过宣传工作的老员工们，因为她们一直在背后支持我，给予我鼓励，随时在我需要帮助的时候不吝赐教。正是公司领导的支持，前辈同事们的指点教诲，让我少走了很多的弯路。经过半年多来的积累和探索，通过不懈的努力，凭借着对宣传工作极大的热情，我逐渐掌握了做好企业宣传工作的要领，并且在对内对外的宣传稿件质量和数量上都能够排到附企公司的前列，这让我

十分欣慰，同时，在这个过程里，我也对宣传工作有了自己的领悟和见解。下面我就如何做好企业的宣传工作谈谈自己的体会—— 一、定位角色是做好宣传工作的基础。未曾做事先做人。要做好宣传工作，先要学会做一名合格的宣传工作者。首先需要对这项工作有浓厚的热情，有了热情才会有源源不断的动力，枯燥才会变成灵感，压力当前才会举重若轻。要知道从接手企业宣传工作的那天起，便不再是自由撰稿人，而是企业的擂鼓人、呐喊人，是企业文化的宣扬者、传播者，我们的观点反映的是企业的舆论导向而非个人。因此，可以说我在宣传工作中学到的第一件事就是演好自己的角色，彻底摒弃“激情有余，理性不足；篇幅有余，观点不足；文笔有余，深度不足”的文人笔锋，向一名真正的企业宣传工作者靠拢，从企业的角度出发，铿锵嘹亮的喊出企业的声音，旗帜鲜明的代言企业的风貌。二、务实稳健是做好宣传工作的前提。宣传工作对从业人员的敏感度及把握尺度方面有着相当的要求，这就需要宣传工作者一方面保持自身的创作灵感和激情不减，另一方面又要足够的稳健，我们的工作不是即兴发挥，宣传材料也不是信手拈来，我们必须首先了解企业，熟知企业的战略方针，深谙企业经营者的管理理念和发展思路，提出相应的宣传方案及策略，并且对方案的可行性要有充分的论证。三、把握方向是做好宣传工作的关键。宣传工作的方向把握就好比烹饪中调料的把握，直接关系到宣传工作这碗汤的鲜美和否。要紧跟公司发展主题，围绕党政中心工作，服务主战场，占领主阵地。侧重于党的路线方针政策的宣传；侧重于党建工作和经济工作的宣传；侧重于企业典型群体和闪光事迹的宣传。概言之，搞宣传要明“风向”、知“晴雨”、晓“冷暖”，这样才不致使宣传导向和企业发展方向产生偏颇。

座谈会发言稿(精选20篇)

座谈会发言稿(精选20篇) 座谈会发言稿（十四）：职工座谈会发言尊敬的各位领导、同事们: 大家午时好! 首先，感激领导给我们供给了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个机会来谈点自我在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，异常是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，可是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎样样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习本事，拥有空杯思维。好好学习，天天向上。对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停

止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自我充电，是我们每个人必须要做的事情。所谓空杯思维就是仅有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，必须要有一支和-谐的团队，要想打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们能够成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很简便地融入到一个团体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格要求自我的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。 5、必须具备进取的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻采取行动，仅有这样才会在第一时间取得胜利。 6、要做一个具有创造力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自我的头脑，让自我具备超强的思想力，仅有这样才能在工作中有所创新。

安全生产工作大会表态发言稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 安全生产工作大会表态发言稿各位领导、同志们：大家好！近年来，在县委、县政府的正确领导下，山东XX房地产开发有限公司坚持科学发展观，牢固树立以人为本、质量第一、科学发展、安全发展、加快发展的理念，始终把安全生产作为工程建设的重中之重，把施工人员生命重于泰山，不断强化制度建设，强化主体责任，强化隐患排查，强化专项治理，提高安全生产水平，实现了在建工程质量安全水平持续稳定提高。公司连续三年获得临沂市建设工程质量最高奖沂蒙杯,连续多年被县委、县政府授予全县安全生产先进单位荣誉称号。安全生产是最大的经济效益。今年是我公司成立以来开工项目最多、档次水平最高、投资额度最大的一年，东方万象城、东方壹品、东方丽景、城市花园十一期、东方御景、星城国际等六大项目遍布县城东西南北，形成了全城六盘联动的盛世局面。截至九月份，所有在建项目没有发生大的安全生产责任事故。公司纳税2523万元，超过去年全年的总额，同比增长58.9%,居全县第12位，民营企业第4位，同行业高居第一位，是全县纳税千万元以上企业中增幅最高的。在今年冬季安全生产工作中。我们将按照各级领导的要求，紧紧围绕安全第一，预防为主的方针，抓好以下几项工作： 1 / 11

一是，层层落实安全生产目标责任制。严、细、实,抓管理，重奖惩。进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。实行重奖重罚的奖惩机制，调动各项目部安全生产积极性。二是抓好现场管理。突出风险动态管理，切实落实风险防范措施，积极组织对重点环节应急预案的定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。结合企业6S日常检查，加强安监人员的监护力度，重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡视，发现隐患及时处理，紧抓经济效益的同时保障安全生产。三是在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度。对公司的各种施工设备设施，严格按照安全性评价要求进行严密细致的检修，不合格的坚决不予使用，新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入，确保施工过程中的人身安全。四是加强公司的安全学习、培训管理。继续坚持每周一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患，分析不安全情况，制定整改措施，层层落实到人，及时堵塞漏洞，保证全安全生产目标的实现。质量安全是工程建设永恒的主题，也是工程建设的生命线。在加快县城建设和新农村建设新的历史时期，我们肩负的担子更重，承担的

在全市宣传思想工作会议上的讲话

在全市宣传思想工作会议上的讲话方国强（2011年3月1日）同志们：这次全市宣传思想工作会议的主要任务是，认真学习贯彻上级有关会议精神，总结工作，部署任务，进一步统一思想、明确方向、凝聚力量，全面提升我市宣传思想工作水平，为经济社会又好又快发展提供思想保证、精神动力和舆论支持。等一会，跃中部长将对今年的全市宣传思想工作作具体部署，希望大家结合实际，认真贯彻落实。过去的一年，全市宣传思想战线牢牢把握正确导向，围绕中心、服务大局，唱响主旋律、打好主动仗，全局工作保障有力，重点工作浓墨重彩，各项工作整体推进，特别是在营造“三年翻番、跨越发展”良好氛围、推动文化事业发展、推进精神文明建设、把握正确舆论导向、宣传展示金坛良好形象等方面取得了新进展、新成效，保持了积极健康向上的良好态势，“弘扬华老精神、建好华老家乡”成为全市上下共同的价值追求，“金坛读书月”、“金沙大讲坛”、“新型农民、文明市民”培育提升工程成为新的重要文化品牌，涌现了严清华、邓莉芸等一批道德模范典型，省级文明城市荣获“三连冠”，为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的思想保证和精神动力，为顺利实现“十一五”目标任务作出了重要贡献。实践证明，全市宣传思想工作是卓有成效的，宣传思想工作队伍是经得起考验、值得信赖的。借此机会，我代表市委、市政府，向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！希望大家在新的一年里再接再厉、再创佳绩！

今年是中国共产党成立90周年、“十二五”发展开局之年，也是金坛实现“三年翻番、跨越发展”的关键之年，做好今年的各项工作，意义十分重大。1月6日，省委书记罗志军来金坛考察调研，提出了“金坛要在苏南县（市）中发展得更好更快”的新要求；市委十一届十三次全体（扩大）会议和市“两会”描绘了金坛未来五年发展的美好蓝图，全面部署了2011年目标任务，吹响了实现“十二五”精彩开局的号角；2月24日，常州市委召开了宣传思想工作会议，市委范书记对今年宣传思想工作提出了明确要求。面对新形势新任务新要求，全市宣传思想战线要认真贯彻落实中央和省、市委精神，紧紧围绕推动科学发展、建设美好金坛这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，以主战线、主阵地、主力军来把握工作定位，以时代眼光、全局眼光、长远眼光来谋划工作思路，以贴近实际、贴近生活、贴近群众来推进工作落实，更好地服务经济社会发展，更好地加快自身繁荣发展，为实现“十二五”精彩开局提供强大思想文化保证。下面，我就进一步开创宣传思想工作新局面，先讲三点意见。一、紧贴中心，勇于担当 “十二五”时期是推进我市经济社会事业大发展、大调整、大跨越的十分关键的时期，是一个可以大有作为的黄金发展期，实现“十二五”目标任务，迫切需要全市上下团结拼搏、埋头苦干。全市宣传思想战线必须紧扣主题、围绕主线，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，勇创新、争一流，凝聚“推动科学发展、建设美好金坛”的强大力量，为共创一个黄金发展期打下牢固的思想基础。唱响主旋律。“十二五”期间，金坛经济社会发展既面临难得机遇也面临重大挑战，既有有利条件也有不利因素。宣传思想战线要紧扣“维护大局、促进发展、凝聚人心、增进和谐”的基本要求，大力宣传我市转变发展方式、转变工作方式的思路，大力宣传实施“四大战略”、推进“四大功能板块”建设的措施，

发言稿工作会议表态发言稿

工作会议表态发言稿工作会议表态发言稿在快速变化和不断变革的新时代，很多地方都会使用到发言稿，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。你知道发言稿怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的工作会议表态发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。工作会议表态发言稿1 xx分公司将认真学习贯彻落实xx集团、xx公司工作会议精神，结合自身实际，抓好以下工作。一是坚定不移抓好安全生产，确保发供电安全。坚决贯彻“安全第一”的生产方针，切实抓好自身发电生产安全和电网供电安全，以“四铁”手段，务实作风，强化生产现场管控，为完成生产经营指标创造条件。二是进一步强化班组预算管理，确保工作目标实现。进一步完善班组预算管理，目标导向，精准分解、细化班组、岗位的管控指标，能分必分，应分尽分，可量化的全部量化，无法量化的任务包干、工作量包干，增强可控性和执行性，逐项落实到位，全面覆盖，动态控制，以小保大，确保工作目标实现。三是强化生产经营管理，深挖内部潜力增效益。加强生产过程管控，不断提升设备稳定运行周期，降低供电单耗，减少燃料成本，降

耗增效。加强电网运行方式管控，尽最大努力减少电网运行损耗，在确保供电安全的前提下，最大程度的发挥电网运行效益，提质增效。大力推进科技创新，进一步加大技术改造、新技术引用工作力度，优化发电设备、设施的运行控制参数，向科技要效益，提效增收。四是大力开源节流，实现增收节支、增量增收。抓好灰渣市场调研，抓好存量灰渣的开发销售，确保灰渣净利润实现xx万元。加大修旧利废，回收复用工作，提高利用率，节支创效，做到“可修必修，应修尽修，能用尽用”。争取国家、行业相关政策，减少相关规费缴纳和税费优惠政策，实现增收节支。工作会议表态发言稿2 各位领导，按照市局的部署安排，我们兰西局要紧紧围绕县域经济中心，把依法行政作为转变传统管理模式、提升管理层次，推进国土资源管理工作上台阶的关键环节来抓，全力提高国土资源管理的行政质量、法制水平和文明程度，牵动国土资源工作提档升级。为此，我们要牢牢咬住既定工作目标，在依法行政上重点突破。一、xx年主要工作预期指标 xx年，我们兰西局“两金”收入要达到180万元，其中土地年租金90万元，土地出让金90万元；收储纯收益200万元以上；保障项目建设用地需求，耕地保有量不减少，基本农田保护率不降低；加强土地宏观调控功能，规范市场行为，供需全部控制交易；提高土地登记质量，加快城、乡地籍软件平台建设，完成率分别达到80和20。实现上述重点工作指标，在总体工作安排上，我们要以依法行政为牵