信息采集方案

信息采集系统解决方案

信息采集系统解决方案 1系统概述信息采集是信息服务的基础，为信息处理和发布工作提供数据来源支持。信息数据来源的丰富性、准确性、实时性、覆盖度等指标是信息服务的关键一环，对信息服务质量的影响至关重要。针对交通流信息数据，包括流量、速度、密度等，目前主要是基于微波、视频、地磁等固定车辆检测器以及浮动车等移动式车辆检测器进行采集，各种采集方式都存在响应的利弊。针对车驾管以及出入境数据，包括车辆信息、驾驶人信息、出入境办证进度信息等，主要是通过和公安相关的数据库进行对接，此类信息将在信息分析处理系统进行详细介绍。针对目前交通信息来源的多样性以及今后服务质量水平发展对信息来源种类扩展要求，需要建设一套统一的，具备良好兼容性和前瞻性的交通信息统一接入接口。一方面，本期项目的各种交通信息来源可以使用该接口进行数据接入，另一方面，当新的或第三方的交通信息来源需要加入到本系统中来时，可以使用该接口进行数据接入，不需要再次投入资源进行额外开发。统一接入接口建成后，根据各种数据来源系统的网络环境、系统技术特性和交通流信息数据特点，开发相应的交通信息数据对接程序，逐一完成微波采集系统、浮动车分析系统、人工采集等来源的交通信息数据采集接入。 2系统架构及功能介绍 2.1统一接入接口统一接入接口的建设的关键任务包括接口技术规范制定、路网路段编码规则约定及交通信息数据结构约定等多个方面。

2.1.1接口技术规范一方面由于本系统接入的交通信息数据来源多样，开发语言和系统运行的环境均存在差异，不具备统一的技术特性；另一方面，考虑到以后可能需要接入更多新的或第三方的信息系统作为数据来源，应当选择较成熟和通用的接口实现技术作为本项目的交通流信息采集统一接入接口实现技术。根据目前信息系统建设的行业现状，选择Web Service和TCP/UDP Socket 作为数据传输接口的实现技术是较优的选择。Web Service和TCP/UDP Socket 具有实时性强、通用性强、应用广泛、技术支持资源丰富等优势，可以实现跨硬件平台、跨操作系统、跨开发语言的数据传输和信息交换。项目实施时需要根据现有的信息采集系统的技术特点来具体分析，以选定采用Web Service或TCP/UDP Socket作为接口实现技术，必要时可以两种方式并举，提供高兼容度的接口形式。为了保护接入接口及其数据传输的安全性，避免恶意攻击访问，避免恶意数据窃取，可以使用身份认证、加密传输等技术来加以保证。统一数据采集接口的工作流程可以如下进行：

退役军人信息采集方案说明

2018退役军人优抚对象信息采集工作方案依托国家电子政务专网,建立全国联网、上下贯通的全国退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台,为中央领导和有关部门决策提供信息技术支撑,为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,建立健全退役军人管理保障体制奠定基础。为做好为烈属、军属和退役军人和其他优抚对象悬挂光荣牌工作,切实摸清底数,精准服务退役军人和其他优抚对象,结合既有数据信息,对全面做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作提出如下方案。

一、工作目标此次信息采集工作的主要目标是为彻底摸清退役军人和其他优抚对象底数并建立健全服务对象档案和数据库,加强退役军人工作数据调查分析,积极探索大数据在退役军人工作中的开发和应用,切实夯实退役军人工作基础。此外,拟结合信息采集和信息化建设工作,会同公安部、民政部、人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部、国家统计局、医疗保障局、信访局以及中央组织部、中央军委政治工作部、国防动员部等军地有关单位,通过数据交又比对等方式建立退役军人和其他优抚对象信息共享工作机制。全面推进“互联网十”退役军人管理、服务、保障等体系建设,依托国家电子政务专网,建立全国联网、上下贯通的全国退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台,为中央领导和有关部门决策提供信息技术支撑,为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,建立健全退役军人管理保障体制奠定基础。二、采集对象本次信息采集对象为退役军人、烈士遗属、因公栖牲病故军人遗属、现役军人家属等退役军人事务部门服务管理釣所有相关人员,包括;

经济运行信息采集工作方案

安顺市烟草专卖局（公司）综合管理体系文件经济运行信息采集工作方案（试行）文件编号：ASYC/ZH-QD-FX-02 版本：B/0 受控标识：控制文件编制：综合计划科审核：阳成刚批准：郭毅

2010年10月21日发布 2010年10月21日实施 1.0 目的为贯彻落实省局（公司）关于报送《经济运行分析报告》、填报《经济运行报表》要求，本着进一步提高我市烟草商业经济运行分析工作质量，使编制的《经济运行分析报告》更为及时、全面、准确地反映公司生产经营实际，同时为能按时保质保量完成《经济运行报表》报送工作，根据全省经济运行分析工作会议精神和要求，结合我市烟草商业实际，特制定本方案。 2.0 适用范围本办法适用于安顺烟草系统所属单位或部门。 3.0工作要求 3.1 我市经济运行分析工作由市局（公司）综合计划科（经济信息中心）组织开展，具体编写《经济运行分析报告》并负责《经济运行分析报告》及相关表格的报送工作，对所编制报送《经济运行分析报告》及《经济运行报表》内容的及时性、准确性和完整性负责。 3.2经济运行分析工作是一项综合性、系统性很强的工作，涉及公司生产经营的各个方面，各县（区）烟草分公司、各中心、各机关科室都是经济运行分析数据信息提供部门。 3.3根据各自工作实际，各县（区）烟草分公司、各中心、各机关科室须明确各自经济运行信息采集员（兼职）,按时、保质保量提供本部门相关经济信息资料。 3.4各县（区）烟草分公司、各中心、各机关科室须将本部门经济运行信息采集员的姓名、联系方式报送市局（公司）综合计划科（经济信息中心）。 3．5各部门信息采集员须于每月4日前通过OA系统或以纸质方式向市局（公司）综合计划科（经济信息中心）报送本部门上月的经济信息资料、存在的问题及简要建议分析资料。 3.6各县（区）烟草分公司经济运行信息采集员负责提供本部门两烟生产经营实际情况、存在的问题及简要建议分析资料。

用电信息采集系统采集成功率提升(智能召测)方案

用电信息采集系统采集成功率提升管理（智能召测）方案合肥大多数信息科技有限公司

一、前言随着阶梯电价的全面执行。国家电网加大对抄表及时率、准确率和电费差错率的稽查与考核力度，加强居民零电量、电量突增突减等异常情况核查力度，严格按规定时限办结业务，杜绝估抄、漏抄、错抄等人为原因引起的电费差错和客户纠纷。智能电表的全面覆盖。智能电表更换和采集建设的大力深化落实，则为阶梯电价的实施提供技术支持，同时其作为智能电网建设的重要基础设备，加快智能电表更换工作也对电网进一步实现信息化、自动化、智能化具有重要支撑作用。用电信息采集系统作为智能电表深化应用综合平台，其不可忽视的信息枢纽地位日益凸显，围绕用电信息采集的工作也在紧锣密鼓的开展中，采集成功率则是其中的重要指标。但在实际运行过程中，因计划停电、故障停电、网络传输等因素的影响，使原本可以采集成功的终端无法正常采集数据，针对此类情况，专职人员首先要保证补召工作的落实到位，其次要实时掌控每个采集终端的运行状态，时刻关注各供电所台区、专变采集成功率，对离线终端、连续采集失败的终端进行归类总结，做到第一时间发现问题、发现问题及时解决、分析问题杜绝避免，才能有效提升采集成功率。二、项目背景随着用电信息采集系统的全面上线，抄表工作由最先的手工抄表逐步转向远采集抄，其独有的远程自动抄表方式极大程度提高了抄表效率，自动抄表可谓是其核心价值的重要体现。然而目前在实际运行中却存在着一些问题，比如因停电、网络传输、接线不当、违规操作而导致采集成功率低下，因为不用去现场抄表原因，导致电工对台区的管理力度有所降低，无法在第一时间发现问题，这在一定程度上牵制了采集成功率的提升。采集成功率得不到保障，那么用电信息采集系统就不能有效实现其核心价值，虽然通过系统内置的自动补招和专职人员手工补招的方式能对此进行暂时弥补，但这样一来，专职人员加班加点，人力资源无法得到合理利用，依靠体力做事的比重偏大，工作时间的投入与最终产出不均衡，渐渐进入发现问题、弥补问题的不良循环中。在这样的背景下，如何从技术、管理、创新三个方面融合贯通，建立科学、系统、

关于深入推进“一标三实”及流动人口信息采集攻坚战工作方案(最新)

关于深入推进“一标三实”及流动人口信息采集攻坚战工作方案一、目标任务（一）全面采集、更新、维护全区“一标三实”信息，标准地址、实有房屋、实有单位采集率要达到100%、实有人口采集率要达到90%以上，“人、地、房、单位”信息四方关联对应率达到100%，信息维护率和准确率要达到100%，做到“一标三实”信息底数清、情况明。（二）通过信息采集攻坚，全面掌握“人、地、物、事、组织”等治安要素信息，不断强化实有人口、实有房屋、实有单位信息化、动态化、轨迹化管理，为党政决策、打击犯罪、社会治理、服务群众提供海量鲜活准确的基础信息支撑。二、组织领导全区“一标三实”及流动人口信息采集攻坚战工作实行区级综合督导、街乡具体实施的两级责任体系。成立以区政府副区长、区公安分局局长梁文成为组长，区政府办公室副主任杨斌为副组长，区综治办、区民政局、区司法局、区住建局、区教育局、区公安分局、区规划分局、区工商分局，各街乡为成员单位的“一标三实”及流动人口信息采集工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区公安分局户籍管理大队，办公室主任由区公安分局副局长白山兼任，各成员单位确定一名专职人员，具体负责“一标三实”及流动人口信息采集

攻坚战的组织协调。三、职责分工（一）区综治办：负责将“一标三实”及流动人口信息采集攻坚战工作纳入平安xx建设的重要内容，进一步落实网络化管理责任；督促协调各街乡组织发动辖区网格长，在派出所和社区民警的指导带领下，深入开展“一标三实”及流动人口信息采集攻坚战。（二）区公安分局：负责按照“政府主导、综治牵头、部门参与、驻街单位响应、群众配合、民警+辅警+社区网格长”为主力军的总思路，统筹实施全区“一标三实”及流动人口信息采集攻坚战，对各单位参战人员开展业务培训，稳步推进全区“一标三实”信息采集工作，实现整合资源，信息共享的目标。（三）区民政局：负责督促指导社会组织参与“一标三实”及流动人口信息采集攻坚战工作；及时提供街乡行政区划调整信息，加快完善道路命名工作。（四）区司法局：负责向区“一标三实”及流动人口信息采集工作组办公室提供刑满释放人员和社区矫正人员信息。（五）区住建局：督促房屋中介机构，指导物业管理主管部门督促物业管理公司，积极配合街乡和公安派出所开展的人口和房屋信息采集工作。（六）区教育局：负责指导督促全区中小学校按照属地原则将在校教职员工和学生的个人基本信息提供给属地公安派出所。（七）区工商分局：指导和督促注册企业和个体工商户将单位地

信息采集系统解决方案

劳动力资源信息采集工作实施方案

劳动力资源信息采集工作实施方案为准确掌握我镇劳动力资源信息和用人单位需求情况，提高我镇劳动力就业水平，根据上级的相关文件精神，经镇党委政府研究，决定自7月15日至9月30日，在我镇范围内开展劳动力资源信息采集工作。现制定如下方案：一、加强组织领导成立镇劳动力资源信息采集工作领导小组，刘琴同志任组长，陈端阳、贺青贞、张文峰、王升、曾奖章（常务）、肖卫、廖雅妮、肖元中任副组长，成员为罗黎、刘忠、贺丽娟、李海军、彭彬彬、田其清。领导小组下设办公室，贺丽娟兼任办公室主任，李海军、彭彬彬、田其清为办公室成员。办公地点设在镇政务大厅，由社保站负责日常工作。二、采集范围和对象此次采集对象为拥有我镇户籍、年龄在16-59周岁的劳动力资源信息（2014年5月1日为时点数，属于劳动力年龄范围但已退休的不采集），辖区内企业单位和非企业社会化服务团体用人基本信息（国有企业、非企业社会化服务团体只登记临聘人员个人信息）。三、采集时间、内容劳动力资源信息采集工作从2014年7月15日开始，9月20日结束。劳动力资源信息采集个人表，主要采集个人基本信息、劳动技能信息、个人就业信息以及参加社保信息；劳动力资源信息采集用人单位表，主要采集单位基本信息、已享受就业服务政策、参加社会保险信息和单位用人需求信息。四、工作步骤（一）组织发动阶段（7月15日前）。各村（居）必须按照要求，组织好本村（居）劳动力信息采集工作，明确村（居）支部书记为信息采集工作联络员，组织力量进村入户，对城乡居民劳动力、辖区内企业单位用人基本信息等进行摸底核实。（二）信息采集阶段（7月15日—7月31日）。各村（居）要安排专人进村入户，对采集范围内的劳动力资源信息个人表和用人单位信息表逐人逐户登门采集，做到村不漏户，户不漏人，并于8月1日前将纸质档案交至各片。各村（居）符合信息采集条件的人数参见附表。（三）信息录入阶段（8月1日—8月22日）。镇里安排专人负责收表和录入，四片一线各一人，城建线：贺癸岑，江田片：刘志，金石桥片：彭彬彬，高洲片：张小玲，黄金井片：刘多，包括督促各村的进度、检查各村所交表格是否合格、是否达到采集人数，并于8月22日完成录入工作。（四）汇总上报阶段（8月23日—9月20日）。社保站对全镇的劳动力资源和用人单位信息进行汇总、分析，形成劳动力资源数据分析报告连同劳动力信息采集数据，于9月20日前上报至县人力资源市场服务中心。五、工作要求（一）提高认识，加强领导。各村（居）必须从思想上高度重视，明确支部书记为第一责任人，并安排专人负责此项采集工作，确保数据的精确。（二）精心准备，密切配合。各村（居）要严格按照要求，多渠道、多方位拓展数据采集来源，确保此次劳动力资源信息采集的数据真实、可靠、准确、实用。（三）建档立卡，信息化管理。要按照“一人一卡、一村一册”的要求，建立健全数据采集原始纸质文档和电子档案。（四）严格纪律，保证质量。此次数据采集工作时间紧、任务重、要求高，各村（居）必须严格把好数据质量关，确保数据完整、准确、安全，杜绝应对、拖沓现象的发生，严禁泄露采集数据，一经发现，按照有关规定严肃处理。

20xx年度扶贫对象动态管理和信息采集录入工作方案

20xx年度扶贫对象动态管理和信息采集录入工作方案为贯彻落实《xx安镇20xx年度扶贫对象动态调整管理和信息采集录入工作方案》（xx扶领办发〔20xx〕号）要求，做好我镇20xx年度扶贫对象动态管理和信息采集录入工作，特制定此工作方案。一、工作任务（一）扶贫对象动态管理 1.脱贫摘帽计划“一微调”。在我镇9月份开展的“全面巩固提升脱贫攻坚“重精准.强基础”专项行动月工作基础上，对照自治区最新下发的《关于调整我区扶贫对象脱贫摘帽标准的通知》（xx扶领发〔20xx〕号）文件精神，对20xx年计划脱贫摘帽对象“八有一超”、“十一有一低于”达标情况进行摸底调查，对经“二上二下”确定的贫困人口脱贫和贫困村摘帽计划进行微调，最终核定贫困人口脱贫和贫困村摘帽计划。 2.建档立卡贫困户（以下简称贫困户）动态管理。（1）贫困户新识别和脱贫户返贫纳入（含退出户返贫纳入，下同）；

（2）贫困户（含未脱贫户、往年及当年脱贫户、20XX年和20xx年退出户）家庭成员自然增加和自然减少；（3）贫困户脱贫退出，即贫困户脱贫摘帽“双认定”。 3.贫困村动态管理。（1）贫困村新纳入，即将深度贫困村中非贫困村纳入建档立卡管理；（2）贫困村脱贫退出，即贫困村脱贫摘帽认定。（二）扶贫对象信息采集、更新和录入 1.贫困户（含未脱贫户、往年及当年脱贫户、20XX年和20xx 年退出户）的基础信息更新。 2.新识别贫困户、新增贫困户家庭成员的基础信息（含新增原因）和减少家庭成员的有关信息（含减少原因）的采集和录入。 3.贫困村（含往年及当年脱贫摘帽村）和贫困村内所有自然村（村民小组）的基础信息更新。 4.新纳入贫困村（即深度贫困村中的非贫困村）及其所有自然村（村民小组）的基础信息采集和录入。 5.20xx年度脱贫户和摘帽贫困村的脱贫措施信息采集和录入。二、工作内容和标准时点（一）动员部署培训会。

信息采集工作方案的基本要素包括哪些

一、信息采集工作方案的基本要素包括哪些？答：主要包括工作目标、工作任务、工作步骤、工作措施、组织领导、工作要求等。工作目标是一项工作预期要达到的结果，是确定其他基本要素的基础；工作任务是对工作目标的分解与细化，依据一项工作的目标，结合完成工作的主观条件和客观条件，确定该项工作的任务；工作步骤就是按照工作目标、任务和完成时限的要求，科学地划分工作步骤，确定每一阶段的时间长短，阶段性目标任务等；工作措施是完成工作任务目标的具体办法，往往具有很强的针对性和时间性；组织领导是工作的人员分工、责任机制、沟通协调等方面的总和；工作要求是工作过程中要遵循的原则，工作要达到的标准等。二、对调查方案进行可行性研究的方法是什么？答：1逻辑分析，就是运用逻辑方法来检验调查方案设计的可行性。2经验判断，就是用以往的实践经验来判断调查方案的可行性。3试验调查，通过小规模的实地调查来检验调查设计方案的合理性和可行性，并根据试验结果来修改和完善原来的设计调查方案。三、入户调查的基本程序是什么？答：入户调查方法在学术上称为访问调查法，就是指访问者有计划地通过与受访者直接交谈的方式获取社会信息的方法。入户调查的基本程序主要分为五个步骤：访问准备，入户访问、控制访问、结束访问、访谈记录。访问准备的具体内容是：1设计访问的提纲，访问的提纲一般包括：调查的目的，调查题目，以及反映调查内容的访谈问题。2选择并了解访问对象，访问对象的选择取决于访问内容的需要。3拟订访问实施计划，对可能出现的问题也要事先做出估计并提出应对方法。4准备相应的工具，调查表格、调查说明书、问卷、笔和纸等。入户访问的具体步骤是：敲门、自我介绍、进门、回答受访者的问题并缩短与访问者的距离。控制访问包括对提问的控制、对非语言的控制。结束访问应把握两个原则，即适可而止和把握住结束谈话的时机，访谈结束的技巧有注意提问的方式、直接说明访谈结束、结束中最重要的是表示感谢、就后续的联系做好交代。访谈记录就是根据访问调查题目所列问题，将受访者回答问题情况，按照结构性或非结构性的记录方式，如实准确地记录下来，以供分析使用。非结构性访问记录方式分当场记录和事后记录。四、问卷的基本类型与基本结构是什么？答：首先按问卷的结构和答题方式可划分为标准型问卷（封闭型问卷）、自由型问卷（开放型问卷）和半自由型问卷（综合型问卷）。其次，按问卷的填答方式可划分为自填问卷和访问问卷。自填问卷依据发送的方式又可分为邮寄问卷和发送问卷两种。通常，问卷的基本结构都包括封面信、指导语、问题和答案、其他资料等几个部分。封面信既一封致被调查者的短信，作用在于向被调查者介绍和说明调查者的身份以及调查内容、目的、意义等。封面信应注意说明调查者的身份，说明调查的大致内容和进行这项调查的目的，说明调查对象的选取方法和对调查结果保密的措施，在信的结尾处一定要感谢被调查者的合作与帮助等。指导语即用来指导被调查者填写问卷的一组说明，指导语有卷头指导语和卷中指导语。问题和答案是问卷的主体，从内容上看，问题可分为有关被调查者个人背景资料的问题，有关行为的问题，有关态度、意见、看法的问题。答案是与问题相对应的，对于开放式问题，由回答者自由填答；对开封闭式问题，答案要具有穷尽生（包括了所有可能的情况）和互斥性（答案之间不能交叉重叠或相互包含）。其他资料如：问卷的名称、编号、问卷发放及回收日期、调查员、审核员姓名等。五、一般事务性信息的写作结构包含哪几个部分？答：标题，要求直接揭示中收内容，切中主题；导语，即开头，可以是第一句，也可以是第一段，要求用简明、概括的语言将最关键的内容展现出来，以引起读者的注意；正文，内容要客观地、有条理地把主要事情叙述清楚；评语，即结尾，对事情的意义做出简要的评价。六、公文写作的特点？公文即公务文书，是一种由国家机关、社会团体、企事业单位在公务活动中使用的，以说明为主、兼有叙述和议论的应用文体。具有实用性强、政策性强、简明扼要的特点。七、协助处理突发事件有哪些工作程序？答：协助处理突发事件的工作程序可分为发生前的预防工作和发生后的处理工作。（1）做好人力资源社会

移动信息数据采集解决方案

移动数据采集解决方案由于移动终端的携带方便，信号覆盖广，操作便捷等优势，使得移动终端已经成为生活必带随身用品，人们对其给予了越来越高的关注与期望。企业和政府依托移动终端，采用无线数据传输技术、定位技术、通过事件分类编码体系、地理编码体系，形成科学的数据采集和更新机制，完成对流程、管理问题的表单、图像、声音和位置信息实时传递，实现精确、快捷、高效、可视化、全时段、全方位覆盖的管理模式，实现应用与管理方式的多样化。一、移动终端应用分析传统的数据采集方式的问题：依赖于纸质表格和手工填报，之后输入至相关的计算机系统。这样的操作方式存在很多问题，如手段单一、数据传递不及时、无法确认数据采集的地理位置、时间等。数据质量难以保证。数据采集的过程无法监控。大量繁杂的事后录入工作，不但增加了工作量，录入错误的几率也很高。传统数据获取方式的问题：要求复杂的数据交互，同时兼顾现场数据查询和数据录入。需要固定场所、固定布局的企业和政府信息化建设。

人们需要在企业、政府的内网完成数据查询与阅览。而随时随地的获取所需信息至关重要。人们不可能将海量数据带在身边，尤其是当这些数据存储在内网的数据库中的时候。二、数据采集解决方案移动数据采集系统以移动终端为载体，结合2G/3G等移动通信网络，建立起一套可移动化的信息系统，通过将企业、政府的内部办公、业务系统扩展到移动终端的方式，帮助用户摆脱时间和空间的限制，使用户随时随地关联内网系统，获取所需任务与信息，按照标准化的工作流程，快速执行采集任务的填报工作，完成对文字、表单、图像、声音和位置信息的采集和实时传递，保证采集任务的快速构建和及时传输、摆脱地域性和网络资源设备的限制，实现精确、快捷、高效、可视化的数据采集模式。通过整合移动数据采集、信息查询、第三方系统等，形成一套完备的移动应用平台，终端应用可完成数据录入、查询展示等功能，后台管理系统用于接收终端上报的采集数据、管理任务分类和派发、查看任务进展、信息反馈、数据统计、分析和展示以及工作监督等相关工作。同时对所有移动终端设备进行分层次的集中式管理，遵循“分级建设、集中管理、全网服务、在线升级”的原则，为参与移动应用的终端设备提供状态监视、信息推送、文件推送、软件推送、终端控制等操作，支持相应的统计工作。

新媒体信息采集系统技术方案

新媒体信息采集系统技术方案普天通信有限责任公司 2008年5月

目录 1新媒体信息采集系统整体方案 (3) 1.1背景 (3) 1.2概述 (3) 2系统平台 (4) 2.1系统特点 (4) 2.2网络结构 (5) 3应用软件 (7) 3.1软件描述 (7) 3.2模块简介 (7) 3.2.1客户端介绍 (8) 3.2.2服务端介绍 (9) 3.3业务流程 (10) 3.4手机端功能介绍 (11) 3.4.1登录系统 (11) 3.4.2待发信息 (12) 3.4.3已发信息 (13) 3.4.4废弃信息 (13) 3.4.5菜单功能 (14)

1新媒体信息采集系统整体方案 1.1背景随着科学技术的日益发展，手机逐渐体现出集成度高、成本低、体积小、易于携带等优势，越来越趋近于全能的个人手持终端设备。随着照相、摄像、录音等多媒体功能的逐步加强，使手机传送多媒体信息也成为可能。新媒体信息项目正是看中了这一点，同时也顺应新闻媒体行业对新闻消息报道的高实效性要求而提出的。通过使用移动终端进行新媒体信息传递作为现有新闻信息收集系统的有效、必要的补充，完善新闻报道的途径，加快发布速度，以提高对新闻的响应时间。我们是在利用、整合、扩展报社现有系统的原则下，建设一套基于手机媒体终端的、在通用手机开发平台以及智能手机操作系统上二次开发的包括图、文、音视频等多媒体信息采、编、存、发的新媒体信息采集系统。 1.2概述本系统是按照先进、可靠、长远发展的要求进行设计，充分体现模块化和满足用户行业需求的设计思想。系统具有高度的可扩充性，可提供多种实现方式以满足不同终端用户的需要。系统设计将以用户行业的需求为中心，提供稳定、方便、实用的采集系统，人机界面友好，系统易于使用。本系统基于普天通信公司自主研发的新媒体信息采集系统服务器和新媒体信息采集系统客户端软件实现全部功能，以满足报社对媒体信息内容采集的快捷、安全、高效等需求，提高新闻报道的响应速度。新媒体信息采集系统服务器是一个易于实施、易于使用、安全性高的服务平台，在设计时，采用模块化设计理念，将应用适配，手机适配，应用展现，集中管理进行分离，可以独立运行，也可以合并运行，具有很强的扩展性与可维护性。

数字城管信息采集方案

信息采集员队伍建设外包方案 1．具体实施方案（1）建立制度，严格市场化管理为了保证数字城管系统日常巡查（信息采集员信息采集、现场核查等）和派单处理（立案受理、任务派遣、核实结案）的顺利运行，需要建立一系列完善的管理制度。由监督中心成立考评管理处，负责对外包公司提出一系列要求，对外包公司的业务经验、实力和外包方案的可行性作了具体规定（见下表），设定了两条“高压线”，防止企业提供虚假信息或“吃拿卡要”。如，发现第一次，进行经济处罚，发现第二次，监督中心有权对其终止合同。

外包公司基本要求具体要求参见本章信息采集员队伍采购方案。（2）加强指导，培育市场化运作环境由佛山市监督中心协同数字城管系统相关建设单位，根据建设部标准及佛山市的实际情况，编制《佛山市城市事件、部件处置标准和时限》和《佛山市数字化城市管理处置流程》等标准，编写信息采集员、监督受理员等工作人员培训教材和数字城管系统操作手册，制作教学光盘，对全市外包公司工作人员进行培训，为市场化运作和管理打下了基础。（3）加强管理，实施信息校核监督监督中心对外包公司实行目标管理。即“关注其结果，不干预其内部管理过程”。具体是：监督中心提出信息采集和业务受理及日常管理工作的最终目标及基本要求，并对其监控和管理；通过对外包公司一段时间日常巡查及派单过程的监控和信息的分析，列出外包公司管理中的优势和存在问题，提出下一步工作方向和目标，帮助外包公司及时调整采集方式、采集重点；定期进行针对性的评估分析，调整管理目标，完善考核办法，确保采集信息“保质、保面、保速度”。为了监控信息采集质量，形成了“校核模型”。重点考核外包公司的漏报率、覆盖率、及时率和差错率。校核信息主要通过社会公众举报、相关部门和热线反馈、新闻媒体曝光、行业部门监督、社区联系站等途径进行反馈。对校核未报问题，则按严重漏报处置。（4）完善机制，解决外包公司在工作中的问题

全县“一标三实”基础信息采集工作方案

全县“一标三实”基础信息采集工作方案为适应新形势、新任务对治安管理工作提出的新要求，全面推进社会管理创新和信息化建设基础工作，按照省、市统一部署要求，县政府决定从XX年11月-XX年5月，在全县范围内全面开展标准地址和实有人口、实有房屋、实有单位（以下简称“一标三实”）基础信息采集。为确保信息采集工作顺利推进，特制定本方案。一、指导思想紧紧围绕全面深化改革和推进“四项建设”为中心，将“一标三实”基础信息采集作为加强和改进动态化、信息化条件下社会基层基础工作的重要载体和突破口，纳入乡镇党委、政府加强实有人口服务管理推进社会管理创新的重点工作，通过基础信息采集录入，着力破解人、房、业等基础管理底数不清、情况不明的难题，努力提高全县职能部门对基本治安要素的管控能力，夯实社会管理基础，为社会管理、党政决策、公安实战、服务民生提供基础信息支撑。二、总体目标（一）全面摸清底数。按照“应采尽采、全面覆盖”原则，力争XX年5月底前，基本掌握全县实有人口、实有房屋、实有单位底数和基本情况，建立完整、准确、鲜活的“一标三实”基础信息数据库；全面掌握需要列管和关注的重点人员、重点房屋、重点单位底数，并录入治综平台实行信息化管理，落实属地管控责任。（二）健全完善机制。以“一标三实”基础信息采集录入为牵引，同步建立“以房管人”、“以业管人”的人口管理新模式；以“一标三实”基础信息采集录

入为载体，建立基础工作精细化、标准化、规范化管理机制，建立基础信息采集录入、维护更新、交换共享等机制，构建信息资源关联共享格局，夯实信息化建设底部基础；以“一标三实”基础信息采集录入为推手，建立与之相适应的新型信息管理机制，推动社会管理改革创新。（三）提升服务水平。通过“一标三实”基础信息采集，规范全县基础信息资源库，建立统一标准信息地址，为民政、公安、住建、国土资源、工商等部门行政管理提供可靠数据支撑，为赈灾抢险、紧急救援、工商注册、治安管理、资源普查、房产管理等工作提供详细准确的信息。同时，实现实体要素在电子地图上的定位和查询，方便群众网上购物、物流寄递、旅游出行、导航指南等生产生活。三、组织领导为确保工作顺利开展，县政府成立“一标三实”基础信息采集工作领导小组，由县委常委、常务副县长同志任组长，县政协副主席、县公安局局长同志任副组长，县政府办、民政局、住建局、不动产登记局、财政局、文广局、县政府督查室、各乡镇人民政府（街道办、便民服务中心）主要负责人为成员。领导小组办公室设在县公安局，由县公安局副局长担任办公室主任，具体负责日常工作。领导小组各成员单位具体工作职责如下：县公安局：（一）承担全县“一标三实”基础信息采集领导小组办公室的职责，组织、协调各职能部门积极开展相关工作。（二）组织民警对县域内全部地理要素逐房入户开展门牌号编排、信息采集录入。

劳动力资源信息采集工作实施方案

劳动力资源信息采集工作实施方案导读：本文劳动力资源信息采集工作实施方案，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。劳动力资源信息采集工作实施方案为准确掌握我镇劳动力资源信息和用人单位需求情况，提高我镇劳动力就业水平，根据上级的相关文件精神，经镇党委政府研究，决定自7月15日至9月30日，在我镇范围内开展劳动力资源信息采集工作。现制定如下方案：一、加强组织领导成立镇劳动力资源信息采集工作领导小组，刘琴同志任组长，陈端阳、贺青贞、张文峰、王升、曾奖章（常务）、肖卫、廖雅妮、肖元中任副组长，成员为罗黎、刘忠、贺丽娟、李海军、彭彬彬、田其清。领导小组下设办公室，贺丽娟兼任办公室主任，李海军、彭彬彬、田其清为办公室成员。办公地点设在镇政务大厅，由社保站负责日常工作。二、采集范围和对象此次采集对象为拥有我镇户籍、年龄在16-59周岁的劳动力资源信息（2014年5月1日为时点数，属于劳动力年龄范围但已退休的不采集），辖区内企业单位和非企业社会化服务团体用人基本信息（国有企业、非企业社会化服务团体只登记临聘人员个人信息）。三、采集时间、内容

劳动力资源信息采集工作从2014年7月15日开始，9月20日结束。劳动力资源信息采集个人表，主要采集个人基本信息、劳动技能信息、个人就业信息以及参加社保信息；劳动力资源信息采集用人单位表，主要采集单位基本信息、已享受就业服务政策、参加社会保险信息和单位用人需求信息。四、工作步骤（一）组织发动阶段（7月15日前）。各村（居）必须按照要求，组织好本村（居）劳动力信息采集工作，明确村（居）支部书记为信息采集工作联络员，组织力量进村入户，对城乡居民劳动力、辖区内企业单位用人基本信息等进行摸底核实。（二）信息采集阶段（7月15日—7月31日）。各村（居）要安排专人进村入户，对采集范围内的劳动力资源信息个人表和用人单位信息表逐人逐户登门采集，做到村不漏户，户不漏人，并于8月1日前将纸质档案交至各片。各村（居）符合信息采集条件的人数参见附表。（三）信息录入阶段（8月1日—8月22日）。镇里安排专人负责收表和录入，四片一线各一人，城建线：贺癸岑，江田片：刘志，金石桥片：彭彬彬，高洲片：张小玲，黄金井片：刘多，包括督促各村的进度、检查各村所交表格是否合格、是否达到采集人数，并于8月22日完成录入工作。（四）汇总上报阶段（8月23日—9月20日）。社保站对全镇的劳动力资源和用人单位信息进行汇总、分析，形成劳动力资源数据

用电信息采集运维方案及服务承诺

宿迁供电公司泗阳2017年负控专变用电信息采集运维项目运维方案南通通城电建安装工程有限公司 2017年09月18日

1 概述建设“电力用户用电信息采集系统”（以下称“采集系统”），实现计量装置在线监测和用户负荷、电量、电压等重要信息的实时采集，及时、完整、准确地为营销业务应用系统提供基础数据；实现电费收缴的全面预控，为智能电费结算等营销业务策略的实施提供技术基础，为推进双向互动营销、实施更具竞争力的市场营销策略、优化完善营销业务奠定基础。从而为企业经营管理各环节的分析、决策提供支撑，提升快速响应市场变化、快速反映客户需求的互动能力。江苏公司遵循“电力用户用电信息采集系统”建设的“统一规划、统一标准、统一建设”的原则，快速推进采集系统的建设，实现电力客户用电信息采集的“全覆盖、全采集”。快采集系统建设，已成为建设“大营销”体系和统一坚强智能电网，实现公司发展方式和电网发展方式转变的必然要求。在采集系统建设初具规模的背景下，采集系统的应用。 2 目标通过对全县负控专变用户负控装置的实时监测和日常维护修理，实现泗阳负控用户采集覆盖率达100%，采集成功率达%以上。 3 工作范围工作范围对泗阳全县2922户负控专变用户进行采集运行维护工作。项目技术要求项目技术标准《供电营业规则》《国家电网公司“十一五”电网发展规划及2020年远景目标》《国家电网公司关于加快电力营销现代化建设指导意见》《国家电网公司营销技术支持系统功能规范》《国家电网公司关于加快用电信息采集系统深化应用》《国家电网营销〔2013〕101号《国家电网公司关于印发2013年计量工作指导意见》国家电网营销〔2013〕84号《电力用户用电信息采集系统主站软件标准化设计》国家电网营销〔2010〕153 号

用电信息采集调试运维方案(公共)

用电信息米集系统调试及运维方案安徽智之源信息技术有限公司

、公司简介公司简介：安徽智之源信息技术有限公司，位于安徽省会国家级高新创业园区软件园，一直致力于电力行业软硬件产品的研发、生产、销售及服务。公司采用高新技术及智能设备，努力提高产品技术含量，保证产品整体质量，向业界提供从硬件到软件全线产品及服务，根据客户的特点和求，提供匹配的产品及解决方案公司拥有专业的技术团队、富有激情的营销队伍及经验丰富的管理层，具备领先的研发能力与市场创新实力，倡导科技与人文结合，凸显徽商魅力。我们将锐意进取，不断为客户提供优秀的产品和优质的服务。坚持以人为本，以管理促效益，本着"团结、创新"的企业精神，通过不断创新学习，打造一支拥有自主技术力量的专业化团队，提升企业的经营能力，建立自有知识产权的技术优势，立足高起点打造行业领军企业作为用电信息采集系统的运维公司，我们有着专业的调试及维护人员和设备。通过众多项目的实际应用，让我们具备了相应的创造力、丰富的现场经验和一套成熟的运维方案，这将成为帮助您解决疑问和难题的良好保证。使我们在运维过程中，能够以最快的速度、最有效的方法、最先进的技术保障提供最专业的应用和最专业的服务，解除您的后顾之忧。

二、运维制度为确保用电信息采集系统安全、稳定、高效运行，努力提升智能化管理水平，规范采集系统运行管理。我们制定了一系列的运维制度，主要包括： 1. 安全制度我们有一系列的安全规范，严格按照供电系统安全生产制度执行。 2. 现场调试制度实行问题到户，责任到人制度，谁处理谁跟踪的方式确保较高的抄表成功率以及抄表稳定性。 3. 档案归档制度除了日常资料留存电子档外，我们对自己要求是：现场的第一手资料要按供电所按台区留存归档，同时每份资料上工程师需签名，以便后期维护调试。 4. 后期跟踪制度维护时经常因表计故障出现的换表等情况，我们要求自己及时各台区管理员保持沟通，对档案进行更新。周期性统计全局各台区抄表情况，同时与两次数据进行对比，发现抄表不稳定台区，及时前去排查。 5. 重点问题处理制度我们有一套自己的重点问题台区跟踪方法，实时跟踪台区调试进展情况，确保调试工作落实到位。 6. 主站异常问题处理制度

电力用户用电信息采集系统2010年工程建设实施方案

1 概述 1.1 编写目的电力用电信息采集系统2010年工程建设实施方案，是在遵循国家电网公司“电力用户用电信息采集系统”各类设计成果的基础上形成的文档，用以明确用电信息采集系统建设的目标及范围，确定项目的组织方式和组织结构，明确项目各阶段目标以及各工作领域的工作内容，确定合适的项目管理过程和管理办法，并确立项目执行、监督、控制的方式和方法。 1.2 项目背景建设“电力用户用电信息采集系统”（以下简称“采集系统”），实现计量装臵在线监测和用户负荷、电量、电压等重要信息的实时采集，及时、完整、准确地为“SG186”信息系统提供基础数据；实现电费收缴的全面预控，为智能电费结算等营销业务策略的实施提供技术基础，为推进双向互动营销、实施更具竞争力的市场营销策略、优化完善营销业务奠定基础。从而为企业经营管理各环节的分析、决策提供支撑，提升快速响应市场变化、快速反映客户需求的互动能力。国网公司对采集系统建设要求是按照“统一规划、统一标准、统一建设”的原则，实现电力客户用电信息采集的“全覆盖、全采集、全费控”。加快采集系统建设是推进“两个转变”、实施“三集五大”的必然选择，是统一坚强智能电网建设的重要内容，是支撑阶梯电价执行的基础条件，加强精益化管理、提高优质服务水平的必要手段，是延伸电力市场、创新交易平台的重要依托。

加快采集系统建设，已成为建设“大营销”体系和统一坚强智能电网，实现公司发展方式和电网发展方式转变的必然要求。 1.3 建设目标总体目标依据国网公司用电信息采集系统建设的总体规划，利用5年时间（2010～2014），建设建成电力用户用电信息采集系统，覆盖公司系统全部用户、实现用电信息实时采集、全面支持预付费控制，即“全覆盖、全采集、全费控”。具体目标根据国网公司项目核准，2010年应完成475万户居民用户的用电信息采集系统建设，实现用户用电信息的全面准确采集，全面支持阶梯电价、预付费业务。 1.4 建设原则用电信息采集系统项目建设按照“统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施”的原则开展，具体建设原则如下： 1）整体规划、分步实施公司统一规划我省采集系统建设，整体规划主站、远程信道的建设；首先完成高压用户的信息采集；重点开展低压用户用电信息采集，低压用户优先从用电量大的城网用户开始实施，分地区、分区域、分性质成片成块建设。各单位要根据公司的整体规划，结合本地区的实际情况制定切实可行的建设方案，确保采集系统建设任务分步、有序开展。 2）安全第一、质量至上牢固树立“安全第一、预防为主”、“百年大计，质量第一”的意识，处理好安全、质量、进度的关系，制定并落

人员信息采集方案

研制方案 1 人员信息采集方案 1 方案一：主动刷卡 1.1 措施操作人员标识采用配发人员身份信息卡模式，通过在笔记本电脑(PMA)上安装U 盘式读卡设备对操作人员信息进行采集。使用时，操作人员需主动刷卡并确认身份信息读取。 1) 人员身份信息卡：采用超高频RFID 信息卡； 2) U 盘式读卡设备：人员身份信息卡读取设备，U 盘式读卡设备，产品采用低功耗设计，利用USB 接口供电和通信，方便与笔记本电脑(PMA)连接，产品内部集成超高频RFID 读写模块和天线，读写超高频RFID 人员信息卡距离约15cm 。产品示意图如下图所示： U 盘式读卡设备示意图 1.2 优缺点 1) 优点 a) 对笔记本端(PMA)基本不进行改造工作； b) 身份信息采集过程可控。(因有人工参与) 2) 缺点需要对操作人员配发专用信息卡，从制度及管理角度讲有一定难度。

2 方案二：自动采集 2.1 措施操作人员标识采用在衣服上嵌入柔性超高频RFID电子标签模式(缝制/快速固定扣)，通过在笔记本电脑(PMA)操作台上固定安装超高频读写设备实现对操作人员信息进行自动采集。使用时，当操作人员进入笔记本电脑(PMA)操作区进行相关操作时，固定在操作台上的读写设备会自动采集操作人员身份信息。 1)柔性超高频RFID电子标签：标签材料采用柔性硅胶，可水洗、抗折叠，能够方便的通过缝制或快速固定扣方式嵌入衣服上； 2)桌面固定式超高频读写设备：人员身份信息卡读取设备，配备专用安装支架，可方便的固定在笔记本电脑(PMA)操作台上，产品利用USB或串口与笔记本电脑 (PMA)通信，产品识读距离可以通过控制设备输出功率进行调整，防止信息采集过程中的误读和漏洞现象，读写超柔性超高频RFID电子标签距离约30cm-50cm。 2.2 优缺点 1)优点人员身份信息标识手段比较贴合实际，具有很强的操作性。 2)缺点 a)需在笔记本端(PMA)操作台上增加读写设备固定支架； b)身份信息采集过程存在一定的漏读风险（可以通过业务端软件确认方式进行弥补，但这样需要对业务端软件进行升级)。