学习型团组织的创建

Culture and education industry 文化教育产业

从20世纪80年代开始，在企业界和管理思想界，出现了推广和研究学习型组织的热潮，并逐渐风靡全球。美国的杜邦、英特尔、苹果电脑、联邦快递等世界一流企业，纷纷建立学习型组织。初步统计，美国排名前25位的企业，已有20家按照学习型组织的模式改造自己，已经成为时代标志的注明微软公司，其成功的秘诀就是倾心建立学习组织。

团十五大也明确提出了学习是共青团的重要任务，要求我们按照建设学习型组织的要求我们按照建设学习型组织的要求加强团组织的学习能力建设。那么，究竟如果建设一个学习型团组织呢？下面，笔者试就此问题作一探讨。

一、创建学习型团组织，要使广大青工充分认识到学习力是生命力之根

所谓学习型组织，就是充分发挥每个员工的创造性的能力，努力形成一种弥漫于群体

与组织的学习气氛，凭借着学习，个人价值得到体现看，组织绩效得以大幅度提高的一种组织管理模式，它是一种整合学习、工作于只是的方法。

在创建学习型团组织的过程中，首先需要解决的一个问题，就是青工对学习中重要性认识不足的问题，我们要从思想上真正提高青工对创建学习型团组织和培养真实型、思考型上真正提高青工重要性认识，要让他们站在企业兴衰强弱的高度来看问题，充分认识到，工人阶级知识化是适应只是经济条件下产业结构和劳动特点的需要也是知识经济时代竞争的需要。首先知识经济时代的到来，引起社会产业结构、劳动结构发生新的变化，以工业为主导的产业将由知识含量高的软性产业来担当，与此同时，智力劳动者、技术劳动者、管理劳动者的比重将大大增加，对劳动者的素质做出了更高的要求：其次，在知识经济时代，企业在市场竞争中的地位取决于它利用知识的效率以及掌握新知识的速度，如果企业职工不具备各种知识与技能，不具备知识创造能力，企业的知识资产就无法形成，企业的竞争力也就能以具备，企业的知识资产就无法形成，企业的竞争力也就奶奶一具备或无法提高，作为智力劳动者的人才在生产系统中的地位和作用日益重要，对工人阶级的知识化提出了迫切需求。

由此可见，企业竞争实质上是员工素质竞争，而员工素质高低取决于学习能力，企业若要具备唯一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更为快速的学习能力，正如国建西北公司刘本粹总经理在题为《为把西北公司创建成学习型企业而努力》的文章中指出：学习是时代发展的需求，是解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的需求；是恪守道德规范，实践是哪个代表，诚信为本，永葆党的信念，做廉洁自律的需要…..是科技竞争、智力竞争、质量竞争、人才竞争、抢占人才资源开发与管理制高点的需要。而团组织也只有创建为学习型组织，不断增强学习能力，才能永葆生机与活力。

二、创建学习型组织，广大团干要带头学习，医生作则，成为学习典范

创建学习型组织，团干是关键。广大团干成为带头学习、善于学习的模范，有利于全团学习风气的形成，进而带动和促进广大青工重视学习、奋起学习，所以，创建学习型团组织，首先要提广大团干的自学能力、思维能力和创新能力。要着力加强团干自学的组织工作，认知指定自学计划特别要注意结合青工工作实际，结合当前形势从团干队伍现状出发对团干学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习团的各项基础理论和各项业务、学习与青年工作相关的方针政策、法律法规并作出部署和安排，使其不断完善知识结构，努力成为复合型人才；其次，对团干的学习要有计划、有检查、有交流、有屏蔽、有表彰，要将此项工作纳入基层团工作考核之中，培养和造就一支“靠得住、有本事”，“党放心、青年满意”的高素质的团干部队伍。

三、创建学习型组织，要用“三个代表”重要思想构筑青年的精神支柱

要深入待久地开展主题鲜明、切合实际、形成多样的“三个代表”重要思想学习教育活动，通过加强和改进青年思想教育工作的内容和形式，引导团员青年深刻领会邓小平理理论和党的十六大净胜重要思想内涵，提高青年运作“三个代表”的观点、方法分析和解决问题的能力，坚定学习的信念。

四、创建学习型组织，要灵活运用“五项修炼”模型

（1）在团组织中营造人人学习、随时学习、随地学习、终身学习的氛围，具体来讲，有以下几种：

提高学习力的氛围，快乐工作的氛围，创新氛围，反思氛围和共享氛围；

（2）建立共同愿景：积极参与企业文建设，构筑青年职工的精神支柱，重点放在企业精神、企业价值观、企业宗旨、企业格言等一系列企业理念的宣传和深入教育上，在青年职工中构筑起牢固的精神支柱，从而使青年的行动统一于企业行为之中。

（3）团队学习：建立健全青年学习体系，以“工作学习化，学习工作化”为目标，在广大团员青年中开展以“今天你学习了吗？有收获吗？目标实现了吗？”为主要内容的每日“三问”活动，把学习最为基层团委和团支部开展工作的重要内容，大兴勤奋学习之风，引导广大团干部和各级团组织把工作作为学问来研究，不断提高工作水平和自身素质；

（4）开展科技创新创效活动，突出学以致用，将理论转换为实际，为企业创造效益。

五、创建学习型团组织，中心工作在于深化青年读书活动

（1）要以“青少年新世纪读书计划”为主线，开展读书活动。倡导每个青年制定一份学习计划、读一本好书、每天学习一小时，紧紧抓住读书活动提高青少年素质这一工作结合点，充分发挥读书活动与青少年多读书，读好书，树立终身学习的观念。企业团委要坚持向团员青年推荐优秀书籍，引导正确学习方向，为青年读书学习营造出良好的风气。

（2）开展促进青年岗位成才的读书活动，在青年中开展微机、外语、金融、法律、财会、工商管理等知识的学习，为青年推荐学习书目，举办相应的知识竞赛、课题研讨、兴趣小组等适合青年要求知特点的活动，的风气，在团干部中开展“每天读书一小时，每月撰写一文章，没季宣讲一团课，每年学会一技能”活动，努力在青年中形成勤于思考、敏于求知的风气，讲团组织建设为学习型组织。

浅议学习型团组织的创建

于岛

（大唐长春第二热电有限责任公司）

【中图分类号】F27【文献标识码】A【文章编号】1672-7355（2012）10-0241-02

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东方企业文化

创建学习型团组织

创建学习型团组织为建设一流太原师范学院做奉献系别：政法系专业：思想政治教育班级：0901 姓名：张雪芳学号：2018012110

创建学习型团组织为建设一流太原师范学院做奉献党的十七届四中全会提出要“建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平”。这一论述言简意赅，意义重大，反映了党中央对学习型组织的高度重视，关系到我国经济和社会的全面进步和可连续进展，是我们全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的一个重要奋斗目标。我校明确指出“加强学习和培训，是学校科学进展新形势的迫切要求。”可见，学习差不多成为创建一流太原师范学院的一项重要任务。就团的工作来说，作为党联系青年的桥梁和纽带的共青团组织，要认真贯彻上级党组织精神，把建设学习型团组织作为当前最重要和最紧迫的任务，充分发挥共青团的先进性，带领团员青年为建设一流太原师范学院做出新的奉献。一、学习型团组织的内涵学习型组织最初是作为一种企业创新治理的新模式被提出来的。美国“学习型组织理论”的创始人彼得?圣吉博士认为,学习型组织是“能连续地扩展自己的能力以开创以后的一种组织”,在这种组织中,“人们能够不断扩展他们制造真正期望结果的能力，新的扩张性的方式得到培养,集体抱负得以开释，而且人们能够不断了解如何共同学习。”学习型组织的差不多理念,不仅有助于企业的改革和进展,而且对其他组织的创新与进展也有启发。学习型团组织，是指借鉴学习型组织理论，运用于基层团组织的治理和建设,使每个团员牢固树立终身学习的理念,为实现共同理想和目标而不断学习、追求超越、不断创新。将学习型组织的差不多理论应用于高校,促进高校团组织的不断进展，既是遵循高校团组织建设自身规律的重要举措，也是永葆团员队伍先进性、促进和谐校园建设的需要。我们能够运用学习型组织的差不多理念,确定创建学习型团组织的目标,进一步开发团组织和青年团员制造以后的潜能。二、创建学习型团组织的重要意义（一）创建学习型团组织是新时期社会进展的必定选择。当前，国内外形势的进展都对建设学习型社会、学习型组织提出了迫切要求。经济全球化快速推进，科学技术的全面进展，在这种国内外新形势、新任务面前，团组织作为党的助手和后备军，必须与时俱进，适应时代进展的客观要求，带领团员青年不断加强学习，不断知识更新，以不断适应新要求。（二）创建学习型团组织是团的事业健康进展的内在要求。共青团是宽敞青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，团组织作为党的助手和后备军,是青年人才的后备库。建设学习型团组织

创建学习型团队

创建学习型团队促进党员教师发展上海市福山外国语小学微软公司曾经提出过这样一个说法：让优秀者更优秀，让平庸者不平庸。我们将其理解为：每个员工都需要发展，每个员工都需要找到适合自己的方式来发展，每个员工都需要不断发展。员工发展才能推进教育发展，教育发展也才能保证员工的进一步发展。因此，如何将学校（外部环境）的需要和教师（自身发展）的需要和谐统一起来，激发教师发展的内驱力，创造适切的条件，促进教师的持续发展，这已成为福山党支部研究的重要课题。学校党支部确定了《创建学习型团队、促进教师专业发展》这一研究主题，通过共建学习平台，促进互动成长，进一步强化党组织的学习力，引导教师“在工作中学习，在学习中工作”，使学习成为推动学校发展的动力和源泉。一、营造开放的学习环境，创建创新型的学习团队。营造开放的学习环境是建立学习型党组织的基本条件。我们面向全校，面向教师，面向社区，面向社会，着力营造一种开放的环境，全力打造一个连接校内外、区内外、市内外，面向国际的互动型的开放型的学习格局。团队学习是保证学习的关键。团队学习寓于组织建设系统运行的整个过程之中，是强化团队向心力的重要环节。通过边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行的方式找寻组织存在价值的途径，使基层党组织活动的决策层、管理层、操作层通过学习保持积极的精神面貌，实现从封闭向开放转变，不断提高党员队伍的凝聚力、战斗力和创造力，提高党员的整体素质。二、构建新颖有效的学习模式，促进教师学校双层双赢发展。在学习型团队的创建过程中，学校党支部紧扣教师专业发展这一中心，以主题学习为抓手，搭建学习平台，提供机遇，接受挑战，凸显新（新颖）、实（实效）、活（灵活）。我们建设学习型团队，不局限于传统的学习教育培训模式，而是从学校的工作特点和现实需要出发，大胆进行观念、机制和活动形式的创新，不断丰富和完善学习的形式和载体。党支部一方面充分利用中心组学习、每周学习日、专家讲

示范性团组织生活计划书

XX团支部示范性团组织生活计划书一、主办单位经济系团委组织部二、承办单位经济系10级移动商务团支部三、活动主题迎评促建我当先四、活动口号迎评促建看我移商五、活动背景十月，增院迎来了又一届新生学子。对于他们来说，大学是新鲜的舞台，等待他们去发现和创建。而今年，在新生展开新征途的过程中，增院迎来了来自教育部对我校学士学位授权评审的重要工作。迎评促建，是关系到学院生存与发展的头等大事，我们每个人的成长和发展都是与学院的发展紧密相连的。为营造良好的迎评氛围，以良好的精神面貌迎接评估工作，经济系举办此次“迎评促建”的示范性团组织生活活动。为响应上级号召，我支部会以主人翁的姿态积极参与评估的同时，以我们的经验给新生带来对团组织生活的认识，帮助他们了解团组织生活，起到“示范性”的作用，树立并牢固新生学子“迎评促建我当先”的思想，向新生展示一个充满活力和丰富多彩的校园面貌。我支部将以本次活动为契机，希望借助这股东风，把我们10 移商1的支部特色淋漓尽致地展现出来，把我们10移商1的个性人才介绍出来，因而推动本支部建设，树立良好班风和校园榜样，进一步促进经济系的发展，从而促进增院建设。六、活动目的通过举办以“迎评促建”为主题方向的示范性团组织生活，向11级的大一新生展示大学校园生活精彩活力的一面，向他们介绍并示范丰富校园生活的活泼有趣的团组织生活，为日后团党建设打下良好根基；同时加深新生团员对增院前途命运和评估方面的关注，使其将个人发展与校园发展紧密联系在一起，提升新生团员青年的荣誉感和责任意识。

本次团组织生活会认真地贯彻落实“迎评促建”的精神，增强了我支部的紧迫感和责任感，进一步团结10移商1团支部的全体团员，凝聚10移商 1团支部“永不言败”的精神力量，也使大家同学们对学院有更深的了解，加强对我校“迎评促建”工作的宣传力度，为评估工作的更好开展奠定了坚实的基础。最终达到加强同学思想道德建设的目的，使同学们对学校的教学评估工作更加重视和支持，进而推动我校的发展，争取在教学评估工作中达到优秀。七、活动对象经济系2011级大一新生团员八、活动时间 2011年10月14日晚上7：30~9：00（暂定）九、活动地点 A206 十、前期筹备工作室内 1.收集关于主题“迎评促建”的有关资料，明确主题意义，同时收集团组织生活的资料，以及我们支部之前的团组织生活照片等，挑选部分照片制成视频，制作美观的符合主题的PPT； 2.确定两位节目主持人，要求他们熟悉活动流程，相互合作完成精彩的主持稿； 3.安排活动中礼仪工作，制作美观的节目流程单； 4.准备电脑、相机、3-4支话筒等设备，安排人员对活动进行拍摄记录，准备气球、剪刀等节目和游戏所需品，提前制作情景剧道具以及包装奖品； 5.组织安排表演人员排练时间，并确定各环节负责人进行监督，不断提高节目质量，尽量安排彩排踩点； 6.编制问答题目并制作问答环节的奖罚说明，安排人员在此环节进行礼品的派送； 7.训练人员进行现场灯光控制以及台控，尽量避免台控错误； 8.收集学校一年以来校貌改变的照片；

团组织年度工作计划怎么写

团组织年度工作计划怎么写团组织年度工作计划怎么写_年度工作计划_ 【篇一】一、工作目标和思路我部将贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，以素质教育为主线;作为新一届的团支书，在新的学期里，我会进一步加强团的组织建设，结合我班团员青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织、党组织，提高我班共青团的战斗力，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取，以强化思想建设和促进团员之间凝聚力与进取力为目标。二、重点工作 (一)思想建设坚持*思想，*理论旗帜，围绕社会主义核心价值观“三个倡导”的基本内容，我们将通过组织团学活动，团宣传活动，了解优秀党员先进事迹，进行社会实践等来提高我部团员的思想认识，以及引导团员青年在生动有益的主题团日活动中受教育、得启示、促成长，并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。 (二)团员发展推优入党预备党员努力进行团宣传工作，在自愿加入的前提下发展团员。作为中国*的后备军团，要在行动上表现出对党的热情，积极地加入党组织是团员义不容辞的责任。同时入党积极分子争取早日成为预备党员。

(三)加强学风建设学生的天职是学习，并且我们正在处于学习本专业的专业知识课程阶段，搞好学习就显得尤为重要，加强同学们的学习，并使同学们对就业、发展、预防医学专业做更进一步的了解，培养浓厚的学习气氛和远大的理想。 (四)加强团支部干部的的责任修养作为新一届的团支书，我还需要很多学习的地方，最重要的就是提高自身的责任修养，加强我班团支部的素质，负责做好团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议，高素质的团支部干部才能做到决策准确、行事果断认真。团支部干部素质的高低导向着整个支部工作的成败。 (五)积极开展各种团活动本着积极、健康、上进的原则，在校团委、院团委的指导下，认真完成各种团学活动，每个月的团学活动之“读书节”是必须开展的，督促各团员阅读书籍，鼓励自由批判及评论，培养同学们的人文素养。三、20xx年学年着重解决的问题 (一)团支委之间的交流与合作问题。 (二)入党积极分子对预备党员的准备工作。计划与党员联系谈话，课外自主学习等。 (三)与班委配合处理好班级内务，团支委和班委应紧密配合共同构建和谐优秀的班级。 (四)抓好学风建设，共同营造良好的学习氛围。【篇二】

2012年开展学习型学校党组织学习型团队建设计划

2012年西湖区教育系统学校学习型团队建设计划为全面提高我区教师的整体素质，提升学校教育管理水平和教育教学水平，努力创办人民满意的教育，积极打造高品质的西湖教育，依据《杭州市西湖区教育改革和发展十二五规划（2011—2015年）》要求，区教育局党委决定在全区教育系统内开展建设学校学习型团队建设活动，特制定本计划：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育局中心工作，以推进西湖教育现代化为共同愿景，以提升教师素质，建设西湖教师精神家园为工作目标，以激发教职员工学习内驱力、加强团队学习、改变心智模式，提升系统思考能力为重点，深入推进创建学习型学校团队建设，促进“工作学习化、学习工作化”、“学习生活化、生活学习化”理念深入人心，使广大干部教师在思想上有新境界，理念上有新突破，素质上有新提高，工作上有新进展，从而凝聚各方的智慧和力量，为实现西湖教育十二五规划目标而创造性的激情工作。二、主要任务（一）学习型党组织建设工程。学校党组织作为学校思想的引领者，要担当起学习型团队打造第一责任人角色，要以创建学习型党组织为标杆，引领创建学校学习型团队建设工作。教育局党委将结合创先争优和窗口单位“创标对标”活动的开

展，做好学习型党支部（总支）建设工作。一是搞好“好书我推荐”活动，编印推荐书籍目录，为学校提供优秀书籍资源。二是搞好舆论宣传，发现和挖掘党内学习的各类先进典型，利用网络、报纸大力宣传学习型党组织和党员学习标兵的先进事迹，积极营造讲学、比学、崇学的氛围。三是注重虚实结合，知行合一，开展以“党员，让教育更精彩”为主题的育人故事交流会和以“减负、课改向我看”为主题的党员示范课和微型论坛活动，通过立足本职岗位的党员学习实践示范，引领三支队伍的学习教育。四是年底将对基层党组织落实各项学习制度情况进行重点督查，建立学习型党组织及党员学习标兵评选制度，规范、激励学校开展创建学习型团队建设。（二）实施学校管理层卓越工程。为加快干部队伍成长，一是教育局今年将举办与南师大合作的校级干部提高培训班，与浙师大幼师学院合办的幼儿园园长岗前培训班,和与杭师大合办的中小学青年后备干部培训班。同时组织实施名校长培训计划，选派中青年校长参加中小学名校长全国和省市级培训。二是进一步完善校长（园长）学习日、书记学习日制度，以探索“一校一品”和现代学校制度等为主要学习内容，以探索论坛和阅读会为主要载体，确定明确的主题，针对办学过程中的热点、难点问题，进行读书交流，探索解决问题的办法和思路。三是大兴调研之风，组织实施每两年一次的校级干部管理论文（调研文章）交流评比。搞好干部队伍现状调研，出台《校级干部队伍培养三年行动计划》，科学谋划干部队伍建设。

团支部建设计划书

团支部建设计划书 ——05级人力资源管理一班在过去的一年里，05级人管一班在院团委、团总支的亲切指导下，在团委、班委的共同努力下，在全班同学的积极支持下，走出了一条有人管一班特色的支部建设道路，05级人管一班也取得了优异的成绩——先后荣获＂红旗团支部＂和＂优秀班集体＂荣誉称号。展望未来我们有信心也有能力延续人管一班的辉煌，再创新的佳绩。为了便于工作的开展，特作以下计划与设想：一．团的组织建设团支部工作能否稳定有序的开展和团的组织建设有很大关系，完善组织建设是支部工作的第一步。支部以力争建成目标明确化、办事效率化、联系网络化、工作规范化、事务透明化的稳健组织为目标，制定了以下组织建设计划： 1.认真选拔团委成员。及时了解团支部成员的思想动向，发掘出工作能力强且愿意为支部服务的同学，鼓励他们参选支部团委，最后通过选举确定团委。 2.明确分工合作。明确团委各成员的分工，注重团委之间的分工合作，对组织委员、宣传委员、调研委员详细分配工作，以此强化支部的组织性、规范性，提高支部工作效率。团委具体分工如下：组织委员负责团员的年度团员注册、团费收缴、支部财务、组织关系转接等工作；宣传

委员负责对外宣传支部、资料整理归档、支部事务公开等事务；调研委员负责会议及活动前后调研总结工作、了解支部成员思想动态、促进团员发展等工作。 3.重视“推优”。鼓励组织团员积极参加党课培训，认真进行推优工作，对入党积极分子认真考察，提出支部意见，配合院党委更加全面的考察。以认真的态度强化团的组织建设，为党组织输入更多的优秀同志。二．团的思想教育团支部把对团员的思想教育工作视为今后工作的重中之重。支部会认真引导支部成员，通过学习提高其思想觉悟，让大家能够熟练运用先进的思想理论指导今后的学习工作。为此我们会做以下努力： 1．开展团章党章的学习。组织支部成员学习团章党章，使他们认识到身为一名团员的自豪，作为一名党员的崇高。以党员为主体，展开学习，营造班内追求上进向党组织靠拢的良好氛围以此来影响更多团员，鼓励他们递交入党申请书，推荐更多的优秀团员上党课。 2．注重团课学习。组织督促支部成员学习团章，开展团课提高支部成员思想素质，力争将支部建设成为思想先进、觉悟性高的组织。3．认真学习先进的思想理论。以多种形式宣传组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛主席“八荣八耻”的重要指示。鼓励支部成员紧跟时代潮流，关注国内外大事，了解党的重大政治路线和方针政策，关注并思考社会问题，从而强化支

村委会团支部年度工作计划

三一文库（https://www.360docs.net/doc/7e2458811.html,）/工作计划村委会团支部年度工作计划ppt 作为共青团闽安村团支部的支部书记，我在上级团委及村党支部的领导和支持下，能较好完成上级团委下达的各项工作任务，充分调动团员年轻蓬勃的特色，发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要事迹汇报如下：一、狠抓班子建设。为适应农村经济体制改革的新变化，我始终把加强团支部班子建设作为重点来抓。特别是选好配齐配强团支部成员。在xx 年村级换届选举工作中，经组织推荐，团员大会选举，我们团支部选出了5名委员，各司其职又互相协助。首先我们从理顺团员组织关系入手，团结带领全村团员青年，大胆创新，积极工作，为我村的团工作带来了新的特色，做到我村广大青年工作有人抓有人问，得到了村两委的肯定和团员青年的信赖。二设置团分支部。我村团员有很大一部分是幼儿园老师，为便于工作开展和日常联系，我们将幼儿园团员编为一个团分支部，设立一名团副支书，委员2人。日常的作他们可以根据实际情况自行开展，我们

团总支给予帮助和协调。一年多的实践证明这种做法是比较成功的，大家可以发挥各自优势，取长补短，共同去完成团支部下达的每一项任务。二、加强团员队伍建设，增强团员意识。作为团支书，我深深地感到壮大团组织的重要性。这也就是要为团支部不断地选拔先进的青年，充实团员队伍;另一方面更要鞭策团员不断学习，不断进步。所以我每个季度都要为团员和积极分子开设团课，并吸收新团员入团，举行隆重的入团仪式，并经常与团员学生谈心，了解他们的想法，帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情，其次由于我村地理位置的特殊性，又是的侨乡，很多外国的思想很容易就流入年轻人的脑海里，因此我很注重团员的爱国主义教育，始终把青年的思想政治教育摆在首位，采取以会代训，举办专题培训班等形式进行学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等理论知识，采取打扫义冢、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动，激发全村青年的爱国主义和集体主义热情。另外我也十分注重开展法制教育。通过村人口学校每季度都请村的法律顾问及民警给青年上法制课，给他们做案例分析，每月出法制专刊1期，以增强团员的法制意识，提高他们的自我约束力，更好的为社会众做贡献。另外支部在加

团组织生活策划书

2015-2016年上学期十月美术系团组织生活策划书为培育和践行社会主义核心价值观，引导广大共青团员树立共产主义远大理想，鼓励共青团员为实现共产主义事业而接续努力奋斗，进一步加强思想文化引领和理想信念教育。经校团委研究决定，在全校非毕业班开展一次以“我们是共产主义接班人”主题团日的活动，美术系根据洪师专团字〔2015〕36号美术系团总支组织部将于2015年11月17日组织十一月团组织生活。团组织生活相关事宜通知如下：一.活动时间:11月17日中午12:00-12:40 二.活动地点:主教学楼1114；主教学楼1113 三.活动组织：美术系组织部四.活动对象：314美术教育团支部团员;314艺术设计团支部团员;512美术教育团支部团员;513美术教育团支部团员;514美术教育团支部团员：315美术教育团支部团员；315艺术设计团支部团员；315室内设计团支部团员；515美术教育团支部团员。五.活动主题：“我们是共产主义接班人” 六.工作要求： 1.全面覆盖要将此次主题团日作为系列活动的重要内容, 认真组织开展,努力将活动覆盖到每一个班级团支部,每一名团员青年; 2.注重实效,要注重提升学生的参与积极性和活动实效性, 本次主题团组织生活活动不需要提交书面总结,但是系团总支要

将开展活动照片,简要信息和同学的精彩感受,做好团组织生活新闻报道; 3.注意事项： 1.开展团组织生活时要认真听讲,不得玩手机; 2.各班结束后要有心得体会; 3.出席的团员都要佩戴团徽按时进入活动地点; 4.不得穿拖鞋参加，不得披头散发; 5.按班级分区域就坐,进到教室后将手机调制静音或关闭状态。七.活动准备： 1.由团支书在班会时向全班同学简介此次活动并征求全班同学意见,获得通过; 2.向美术系团总支书记上报此次活动; 3.团支书通知全体团员集合时间、地点以及注意事项。八.活动流程： 1.11月17日中午12:00前主教学楼1114；主教学楼1113集合; 2.奏唱团歌《光荣啊，中国共青团》 3.由美术系团委副书记开讲本次的主要内容; 4.播放切合主题的视频; 5.各班团支书代表发言谈谈她们心中的“共产主义接班人”; 6.由副书记发言对本次团组织生活进行总结; 7.结束本次团组织生活。美术系组织部 2015年11月12日

2021团支部年度工作计划标准范本

计划编号：LX-FS-A66007 2021团支部年度工作计划标准范本 After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

2021团支部年度工作计划标准范本使用说明：本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后，规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 20xx团支部年度工作计划篇一一、加强团员青年的思想政治工作 1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。 2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在中国共

产党领导下的伟大变化，坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。 3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动 1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。 2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。三、结合xxxxXx世博会，开展团支部工作 1、学世博知识，展Xx风采。广泛宣传，围绕

学习型组织建设方案

生产技术部学习型组织建设实施方案学习型组织理论是当今最前沿的管理理论，被称为二十一世纪的管理圣经。党的十六大报告提出：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。要创建学习型社会，需要全社会各级各类组织进行广泛、深入、持久的“学习型组织”创建活动。我们处在一个信息不断爆炸、知识快速更新的知识经济时代，要想跟上时代的节奏，学习是创造力和竞争力的源泉。未来最成功的组织将是一种能够使各阶层所有成员全心投入、并持续不断学习的学习型组织。学习型组织是组织和个人通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考“五项修炼”来构建的。它是一门现代管理理论，是组织及其成员获取、加工、整理、创新和利用知识，来指导和改善自身的行为和思想，从而达到增强适应环境、影响环境能力的组织。它强调学用结合、知行统一、共同奋斗、不断创新进步。由于它适应时代发展的需求，所以迅速风靡世界。生产技术部在公司建设学习型组织，是贯彻落实“以生为本，办学为民”办学理念的实际行动，是适应新形势新任务的必然要求，是迎接新挑战的必然选择，是贯彻和实践“三个代表”重要思想的应有之义。要把生产技术部建成团结、奋进、民主、快乐的团队，必须不断学习。全体员工要在推进教学改革、提高教学质量、促进公司发展的共同目标中自我超越、自我发展，共同奋斗。一、创建学习型组织的指导思想以共同愿景为基础，以团队学习为特征，以不断增强团队学习力和创造力为核心，贯彻落实“以人为本”的理念，为实现“一个素质、二个能力”的培养目标，营造“提高个人素质、增强专业知识、注重知行合一”的学习氛围，转变观念，不断创新。二、创建学习型组织的主要目的（一）实现部门管理层次扁平化。在学习型组织中，不存在各种等级制度，各级领导和干部职工之间由原来的彼此顺从关系转变为伙伴关系。（二）实现部门内部咨询化。整个部门就像一个咨询公司，各级领导和干部职工之间彼此询问、学习，相互之间形成非常和谐、非常融洽的关系。

创建学习型团队争做知识型员工先进集体

创建学习型团队争做知识型员工先进集体当今世界，市场竞争异常激烈，社会经济飞速发展，科技进步日新月异，对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战，面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转型的新形势，不仅需要企业要有新的思路、新的办法，更需要具备一支知识型的员工队伍。因为，企业要成功、要保持长久优势，就要不断创新，不断地学习，只有不断学习，才能创造未来。多年来，新疆**市分公司积极开展学习型组织活动，企业员工队伍整体素质有了明显提高，主要采取了集体组织学习与个人学习相结合，业务知识的学习与实际工作相结合的方式，文化基础知识学习与政治理论学习相结合；在工作中学习、在学习中工作，不断加大员工的培训力度，正确引导员工树立终身学习的理念，组织全员积极投身到学习型组织的创建活动中，打造学习型企业、学习型班组和知识型员工。 **市分公司大客户服务部就是一个在开展创建学习型组织活动中涌现出的先进部门。这是一支朝气蓬勃的团队，他们满怀激情热爱着电信企业，敢于吃苦、默默奉献；这是一支开拓向上的团队，他们团结勤奋、不惧困难、勇于创新。他们肩负着垦区大客户的服务工作，积极致力于垦区电信事

业大发展。在**电信公司的奋斗史上凝聚着他们辛勤的汗水：多年来，大客户部经过不懈努力，获得多项殊荣，曾被农八师、**市总工会以及**市妇联评为“巾帼文明示范岗”；自XX－XX年连续多年被电信公司评为“先进集体”、“巾帼建功先进集体”；在XX年8月的全疆大客户技能大赛中喜获“优秀营销策划奖”。大客户服务部成立于1999年10 月，自成立以来，在公司各级领导的高度重视和大力支持下，稳中求量，重中有次地开展各项工作。面对激烈、残酷的电信市场竞争，努力实践新形势下的学习型班组的创建与提升工作，把学习型班组的创建活动与大客户实际工作紧密结合起来；积极探索在新形势下创建学习型班组的新思路、新方法，并与实际工作相结合，正确处理学习与工作的关系，在工作中学习，在学习中工作，不断提升大客户成员的工作能力，在XX 年度的大客户营销服务成绩突出，不仅确保了大客户业务收入的可持续增长，而且促进了班组整体管理水平与个人综合素质的全面提高。一、领导重视、认识统一是推行学习型班组活动的必要条件对于电信企业来说，大客户是重要的战略性资源，尤其随着中国电信拆分工作的完成、整个行业竞争进一步加剧的情况下，大客户更是当前和将来电信市场竞争的核心、争夺

团支部活动计划书

团支部“五四”活动计划活动目的：通过参观**两馆，深入了解**历史内涵，在中国共青团建团九十周年之际，增加团员、青年对共青团发展和**历史的了解，增强青年的历史使命感，激发青年的时代主人翁意识和奋进精神，促进青年在学习和工作中，更好地立足于生产实际，树立正确的目标理想，高效完成好各自的本职工作。同时，挖掘青年在活动中的组织协作潜力，促进青年间的交流与合作，提升青年的综合素质。活动要求：通过本次活动的开展，希望各位团员、青年对中国共青团的诞生和发展有一定认识，更进一步熟悉**这座工业城市的发展过程，明确自己在时代发展中的历史责任。活动主题：关注历史，提升认识活动时间：待定活动地点：**两馆（博物馆、图书馆）参加人员：团员、青年共20人活动内容：一、登山锻炼比赛 8：30——11：00

全部人员于8：15在***集合，从***小路出发，沿北面小路登上山顶。沿登山大道下山。名次设置：取前五名进行适当奖励，其余人员分发纪念品二、参观**市图书馆、博物馆 12：30——15：00 通过规定时间内的自由参观，思考以下问题：中国共青团诞生的时间和标志中国共青团是如何定义的中国共青团的纲领是什么 **有文字记载的历史从何时开始 **历史上发生过哪些大的事件各个历史时期的**有哪些特点明确自己的历史任务是什么三、问题讨论 15：30——4：30 以自由坐谈方式，就上午对两馆参观的收获和感悟进行沟通讨论

四、聚餐 5：00 活动预算： 1.、水费：80元 2、.登山奖励、纪念品费用：500元 2.、午餐：160元 4、晚餐：600 共计：1340元五、附注参加人员要有集体意识，不得随意离队，有事须及时请假说明，随时保持手机开机方便联系。组织配置：总负责人：*** 协调组织人员： *** *** ***

团支部2020年度工作计划格式

团支部2016年度工作计划格式一、指导思想本学期在校长室、党支部、德育处的领导下，紧密围绕上级团委及学校的中心工作，扎实做好各项常规工作，不断加强工作创新。着力提高全校团员学生的思想道德素养，增强团员意识，发扬团员的先进性，继续扩大团组织的影响力和号召力;着力推进学校素质教育工作，加强团员、青年学生综合能力和素质的的培养。团结带领广大团员为学校发展贡献一份力，力争本学期使我校共青团的工作上新的台阶。二、工作目标全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员、教师的道德水平与师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创“镇级优秀团委”。 1、按照学校中心工作开展行之有效的活动，提高团员的综合素质，发挥团员的先锋带头作用。 2、抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员榜样性教育工作。 3、切实加强团队自身建设。 4、继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。三、工作要点 1、加强组织建设，提高组织能力，进一步完善“团委——团支部——团员”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。 2、团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。 3、协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。 4、继续深入持久地开展主题教育活动，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。 5、开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强

学习型团队建设年度计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除学习型团队建设年度计划篇一：学习型班组年度创建计划 20XX年**班组学习型班组年度创建计划在20XX年里我们会更进一步的深入推进班组建设，通过这项建设活动，我们希望可以形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好工作氛围，锻炼和培养出优秀的班组队伍，带动其他职工队伍整体素质的提高，促进整体更新的发展。特制定创建计划如下：一、指导思想：以推进岗位安全标准化为总思路，结合公司班组建设的实际，导入创建学习型组织的理念，营造班组学习的浓厚气氛，构建班组团队学习、系统思考、创新变革的机制，提升班组的效益、管理、创新指标，提升员工的学习、技术运用、变革创新、自主管理、群体超越的能力，为公司创建学习型企业奠定坚实的基础。二、创建理念：

根据学习型组织有关理论，在创建学习型班组的过程中，要确立以下理念：团队学习理念：团队学习要求团队成员首先要抓好自身的学习，团队学习要求把个人的学习组合到团队中来，与人共享，以产生新的设想；团队学习要求在学习掌握知识，建立知识架构、知识内容、知识系统的同时，更注重提高团队的学习能力。改善心智理念：建立学习型团队必须推进团队的深度变革。建立学习型团队要求团队成员不断进行自省和反思，改变自身固有的不适应新的形势要求的思想观念、思维方式、认知模式、愿望、要求等，突破思维心理的屏障，通过内部的改变发现团队存在的问题以及创新变革的阻力、机会、方向，推动和实现团队的创新变革。共同愿景理念：建立学习型团队要求团队有明确的愿景，帮助和激励团队成员主动而真诚地奉献和投入，引导和规范团队成员的学习行为，从而保证团队成员学习目标的一致性。自我超越理念：自我超越需要不断认识自己，认识外界的变化，不断地赋予自己新的奋斗目标，并由此超越过去，超越自己，迎接未来。建立学习型团队要求通过营造员工全员终身学习的机制和环境，激发员工的智慧和潜能，实现自我超越。

创建学习型组织

“创建学习型组织，争做知识型职工”活动实施方案为加强教职工队伍建设，提高教职工适应教育信息化持续发展能力，按照要求，结合我单位教职工队伍建设实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十七大精神为指针，以科学发展观为统领，以提高教职工政治素质、业务水平及适应教育信息化发展要求为目标，坚持全员参与，方式灵活，边总结边提高，为提升我校教育信息化建设水平提供教职工素质保障。二、目标任务通过创建活动，营造积极向上的学习氛围，引导教职工树立终身学习的思想，培养教职工探求知识、崇尚科学的精神，不断拓宽知识视野，更新知识结构，通过读书学习、岗位练兵、教育探讨、集中培训等实践活动，素质上不断提高。三、实施步骤（一）宣传发动 1.成立领导小组。组长：副组长：成员：活动办公室主任：召开动员会。召开动员会，广泛宣传、统一思想，提高认识，2.

积极行动，掀起学习创建活动新高潮。（二）组织实施结合教职工工作实际，采取自学与集中相结合的方式，在充分发挥教职工自主学习积极性的前提下，为教职工搭建学习平台，主要开展以下活动。 1.政治理论学习。今年学习的重点内容：党的十七大精神、《国家中长期教育发展规划》，《中小学教师职业道德规范》和教育法律法规，提高教师的政治素质、师德水平和依法执教的能力，要每周进行一次政治理论学习。 2.读书学习。研读教育书籍，《陶行之教育名篇》（方明编）、《给教师的建议》（苏霍姆林斯基著），使教职工在精读书中学习教育家的教育理念，树立正确的教育思想，增强职业光荣感、责任感。学业务知识，主要学习信息技术。教职工在学习的同时，做好笔记，并结合自己的工作实际，个人每月要有1篇读书心得，一年至少完成1篇三千字以上的专题文章。单位组织读书笔记展评、心得评比、读书演讲比赛、读书征文、读书汇报会等丰富多彩的读书活动。 3.网上学习。在单位网页上建立专栏向教职工推荐好书、好报、好站，把教职工喜欢的、急需的、健康的文章加载到网站中供教职工学习。 4.骨干引领。调动业务骨干的积极性，使他们在集中辅导、个别咨询中发挥作用。．

团组织活动策划书

团组织活动策划书团组织活动策划书（一）一、活动目的：在辩论中了解当今大学生的精神面貌，对当今教育制度的思考，以及对自身各面的反思，树立积极向上的人生观，价值观。二、活动主题：新青年新生活新风尚三、活动开展形式：辩论赛四、活动名称：宽松式管理对大学生利大于弊还是弊大于利五、主办单位：机械院机电102班六、活动时间：20**年9月25日19:00 七、活动地点：厚德楼311 八、活动对象：机电二班全体同学九、活动容：（一）活动的前期准备：①选出八位辩手，主持人，两名公证人，六位评判人员。将本班同学分为2组，一组为反的智囊团，一组为正的智囊团，分别为各准备材料。②场地布置（宣传，组织，文娱，学习），负责照相（团支书），奖品购买，道具制作，会场所用的评表，笔等（生活，团支书），同学到场（班长），现场秩序（治保）。

（二）活动举办阶段：开场白—介绍参赛队伍及其所持立场，公证人，评判员—比赛开始—现场观众提问—裁判点评—公布结果—颁奖—比赛结束。（三）活动后续阶段：清扫场地（由心理，体育负责），活动总结（全部班委）。十、人员安排：主持人：波公证人：付东东顺评判人：清荣尧翔盛永富永刚波反辩手：智力昊城游亮十一、活动流程：总体时间：45分钟 1、正一辩述立论（2分钟） 2、反一辩述立论（2分钟） 3、正二辩选择反二辩或三辩进行一对一攻辩（1分30秒） 4、反二辩选择正二辩或三辩进行一对一攻辩（1分30秒） 5、正三辩选择反二辩或三辩进行一对一攻辩（1分30秒） 6、反三辩选择正二辩或三辩进行一对一攻辩（1分30秒） 7、正一辩进行攻辩小结（1分30秒） 8、反一辩进行攻辩小结（1分30秒） 9、自由辩论（双各5分钟） 10、反四辩总结词（4分钟）

团支部2019年度工作计划

团支部2019年度工作计划在工作前做个工作计划，在工作中都会事倍功半，做起事来也井条有序，盲目的工作只会白忙活，只有做好工作计划，才能把工作做得更好。以下是由小编为大家整理出来的2019年学校团支部工作计划，希望大家能够喜欢。一、指导思想本学期在校长室、党支部、德育处的领导下，紧密围绕上级团委及学校的中心工作，扎实做好各项常规工作，不断加强工作创新。着力提高全校团员学生的思想道德素养，增强团员意识，发扬团员的先进性，继续扩大团组织的影响力和号召力;着力推进学校素质教育工作，加强团员、青年学生综合能力和素质的的培养。团结带领广大团员为学校发展贡献一份力，力争本学期使我校共青团的工作上新的台阶。二、工作目标全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员、教师的道德水平与师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创“镇级优秀团委”。 1、按照学校中心工作开展行之有效的活动，提高团员的综合素质，发挥团员的先锋带头作用。 2、抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员榜样性教育工作。 3、切实加强团队自身建设。 4、继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。三、工作要点 1、加强组织建设，提高组织能力，进一步完善“团委——团支部——团员”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子，

让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。 2、团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。 3、协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。 4、继续深入持久地开展主题教育活动，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。 5、开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，本学期，校团委将以“六一”、“七一”、“教师节”、“十·一”、“元旦” 等重大节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。采取的方式主要有：文艺汇演、演讲赛、书画展、主题征文、主题团会等等。四、工作措施 1、继续配合德育处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。 2、继续贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。 3、本学期，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，

以学习型党组织建设引领学习型团队建设

以学习型党组织建设引领学习型团队建设摘要：党的十八大报告提出，要建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党，同时，还提出完善终身教育体系，建设学习型社会。笔者结合所在市级石油销售企业实际，围绕建设学习型组织，打造一流团队的目标，推进“人才强企”战略，就如何高起点谋划，高标准起步，高质量推进进行了积极实践，探索如何营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，从而推动国有企业的新发展、新提升、新跨越。关键词：学习型团队党组织建设一、前言中国共产党第十八次全国代表大会是我国在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次举世瞩目的会议。十八大是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进、鼓舞人心的大会，标志着我们党的历史开启了新的篇章，中国特色社会主义迈上了新的征程，中华民族伟大复兴展现出新的前景。十八大报告指出，要建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党，同时，还提出完善终身教育体系，建设学习型社会。笔者所在企业是中石化下属的专业化市级石油分公司，现有七百多名员工，主要担负着中石化上游板块生产用油供应任务，油田生产保供区域主要分布在河南、四川、新疆、内蒙古、吉林、江苏等18个省（区、市），为社会提供成品油、润滑油、燃料油及非油品销售服务。作为一个市级石油公司，由于历史原因，员工年龄结构比较单一，学历水平普遍不高。作为一个开放性的服务性销售企业，员工容易受社会不良思潮影响，消极负面情绪时有发生。如何关爱员工，确保员工保持积极向上的社会心态，就成为国有企业政治思想工作的重要内容。作为一名政治思想工作者，笔者的法宝就是积极开展“一转双创”主题活动（“一转”，就是把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力；“双创”，就是组织开展“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛和“和谐企业创建”活动），把思想政治工作融入员工队伍建设，充分发挥国企的政治优势，积极打造学习型团队。概括起来就是以学习型党组织建设引领学习型团队建设，实现“三个引领”。二、“三个引领”的实践 1.以学习型领导班子建设引领学习型干部队伍建设。一是两级班子带头学习。坚持党委中心组学习制度，引入研讨式、互动式、案例式学习，提高学习实效。鼓励党员干部提高自学能力，自主选择学习内容、方式，增强干事创业本领。二是改进干部学风和工作作风。加强党风廉政建设，突出对重点领域、关键岗位人员监督，营造廉洁从业的良好氛围。坚持开展“四个一”活动，即“每月参加一次站务会、跟班劳动一次、组织一次培训、帮助基层解决一个问题”。完善“基层一周”调研制度，形成从选取课题、形成报告，再到调研成果应用的完整体系。三是着力推进干部和骨干素质提升。制定《机关人员素质提升计划》，完善学习