2020年广州市农村科技特派员项目

申报（任务）书

项目名称：

项目承担单位：

项目负责人姓名：

项目负责人联系电话：

项目对接企业（合作社）：

项目管理单位：广东省农业科学院

项目起止年限： 2020 年 9 月至 2021 年 9 月

广东省农业科学院制

2020年8月

一、特派员及团队基本情况

（一）负责人简介（包括专业背景、工作经历、有无特派员工作经历等）；

（二）团队成员简介（包括专业背景、工作经历等）；

（三）近5年科研及推广成果简介；

二、技术需求方基本情况

（一）技术需求方介绍，主要包括企业（合作社）规模、主营业务，生产经营现状等；

（二）技术需求方目前遇到的具体技术需求，需要哪些具体的技术支持；

三、主要内容

（详细说明项目研究内容、技术路线、实施方案等。）

四、工作目标及主要考核指标

（一）工作目标

（二）主要考核指标

五、工作进度安排

六、参加人员

（一）参加人员

（二）参与单位

七、资金使用预算

（一）项目总经费预算（万元）

(二)项目承担单位银行账户信息

农业科技特派员工作总结

农业科技特派员工作总结本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！农业科技特派员工作是湖南文理学院响应国家推行社会主义新农村建设新形势下高校科技工作的重要举措，以服务地方农业生产，推动地方经济社会发展，促进地方社会主义新农村建设为宗旨，加速科技成果转化和应用，带动地方和促进地方经济向前发展，实现高校与地方双向结合和快速发展。近一年来湖南文理学院农业科技特派员工作在省（市、县）委组织部、市（县）科技局及各驻点乡镇领导的关心和支持下，通过广大农业科技特派员的不懈努力，在加强对农业科技特派员工作的组织与管理，在农业科技特派员工作体系建设、创新科技服务形式等方面取得了明显的效果。 1、高度重视，成立农业科技特派员工作领导小组和工作小组我院按着市委、市政府开展农业科技特派员工作的要求，成立了以黎大志院长为组长、姚春梅副院长为副组长的院农业科技特派员工作领导小组，成立了以王京仁教授为组长的农业科技特派员工作小组，并

多次召开专题会议研究、落实农业科技特派员的各项具体工作。 2、广泛发动，鼓励具有农业科技特长的专家、教授参与农业科技特派员工作围绕整合科技力量，突出开展农业科技特派员工作的重点，采取多种科技服务形式、建立有效的工作机制，实行与石门县派驻单位的双向选择;学校根据派驻单位的需求，结合我院师资、科技资源，将业务水平强，思想素质高，具有一定农业科技特长的专家、教授确定为选派对象，最后确定我院王京仁、侯必新教授等7人组成的湖南文理学院农业科技特派员队伍。 3、制订农业科技特派员管理办法，实施对农业科技特派员的规范化管理农业科技特派员队伍确定以后，学校制订出了农业科技特派员管理办法，对开展农业科技特派员工作以及每一位农业科技特派员的岗位做了明确的要求，要求各农业科技特派员必须根据派驻单位的实际情况，制定实施方案和年度实施计划，组织实施、指导、协调、管理农业科技特派员的日常工作，定期汇报工作进展情况，发现问题及时分析，寻找良好的解决方式，力求高起点、高水平、高效益服务地方，以服务

科技特派员工作计划

2008年英山县科技特派员工作计划一指导思想 2008年，英山科技特派员工作以促进农业增效，农民增收为目的，以夯实英山以茶叶、药材等为主的特色产业为着力点，以为贫困人口提供生产、生活，尤其是技术服务为突破口，继续积极开展科技特派员示范创业和科技致富服务活动，通过服务方式、创业模式等全方位创新，采取与新农村建设、科技扶贫相结合的方法，营造良好环境，把科技特派员工作打造为新农村建设新的亮点，促进全县经济社会又好又快发展。二责任目标 1、总体目标：2008年科技特派员工作以创业带动为主，要建立一批工作站和网点，总结一套成熟经验，叫响一个全国典型。 2、经济效益目标：直接带动农户增收300万元，间接带动农户增收600万元，科技特派员自身创收300万元。 3、社会效益目标：带动示范户300户，辐射农户1600户，直接受益人口4000人（其中女性2000人），间接受益人口8000人，安置劳力20000人。 4、技术培训目标：培训农民30000人，发放科普资料5000份，培训次数不少于360次。 5、创业目标：建产业基地2000亩以上，新增企业2家。 6、科学技术推广应用目标：引进新品种5个以上，推广新技术36项以上，增加科技设施45处。 7、个人目标：创业型科技特派员每人带动示范户不少于30户，户平增收2万元以上，辐射带动农户150户，户平增收1万元，自身创收10万元以上，建产业基地50亩以上，培训农户100人以上，服务型科技特派员人平培训农户300人以上，推广新品种1个以上。三工作任务 1、制定工作规则。各特派员要发挥自己的特长，根据定点帮扶村（户）的实际，帮助他们理清发展思路，制定经济发展规划和科技致富作计划，以及自己的工作计划。 2、推广粮种良法。要把“鄂茶1号”、“鄂桑1号”作为今年的主推品种，做强茶叶产业，恢复发展蚕桑产业。要把茶叶有机化栽培、中药材高产高效种植、汗育保母以及小龙虾稻田养殖等新技术深入推进。 3、培育科技典型。要在锁定的“科技致富示范村”、“示范户”中建中，建立帮带制度，签订帮带协议，开展形式多样的经济合作和科技服务活动，引导、支持、服务专业合作经济组织健康发展。今年为每个示范村新培养2―3名科技致富示范户，培养5―10名科技致富带头人。 4、抓好科技培训。要开展多种形式的科普宣传和实用技术培训，帮助农民提高科

深入推行科技特派员制度的实施方案

深入推行科技特派员制度的实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于深入推行科技特派员制度的若干意见》（国办发〔X〕32号），深入实施创新驱动发展战略，激发广大科技特派员创新创业热情，促进农牧区大众创业、万众创新，推动一二三产业深度融合发展，开创农村牧区科技创新创业新局面，经省政府同意，提出如下实施方案。一、总体要求（一）指导思想。以党的十九大精神为指引，全面贯彻落实全国科技创新大会和省委十二届十二次全委会议精神，牢固树立新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，紧紧围绕我省高原现代农牧业发展科技需求，以推行科技特派员制度为重点，培育新型农牧业经营和服务主体，健全农牧业社会化科技服务体系，推动现代农牧业全产业链增值和品牌化发展，进一步提升农牧业科技创新支撑水平，不断完善新型农业科技服务体系，加快推动农牧区科技创业和精准扶贫，促进以科技要素为核心的生产要素向农牧区聚集，为推动我省经济社会又好又快发展，与全国同步全面建成小康社会作出贡献。（二）实施原则。 ———以改革创新为引领。面对新形势新要求，坚持政府引导、市场主导、社会参与、系统推进。立足服务“三农三牧”，不断深化

改革，加强体制机制创新，引导和支持科技特派员带领农牧民共同投入、共同创业、共同受益、科学发展。 ———以创新创业为路径。构建创新创业服务平台，加大创业政策落实力度，加快培育农牧区创新创业主体，强化农牧业生产要素结合，优化农牧区创新创业环境，形成大众创业、万众创新的良好局面。 ———以分类考评为手段。发挥各级政府推行科技特派员制度的责任主体作用，对公益服务、农牧区创业等不同类型科技特派员分类指导，建立分类考评制度，完善保障措施和激励政策，提升创业能力和服务水平。 ———以基层需求为重点。立足基层实际，围绕农牧区经济社会发展需要，建立完善适应地方实际的科技特派员在农牧区科技创业的投入、保障、激励和管理等机制。二、任务目标到X年，全省科技特派员选派总数稳定在3000人（含法人特派员）左右，形成以高校、科研院所为依托，以农牧业技术推广机构为主体，以广大乡土人才为补充的农牧业科技特派员选派制度体系，促进科技特派员工作与农牧业科技推广体系建设有机融合，实现人才、技术、信息、管理的一体化。 ———建立3000人的科技特派员队伍，为农牧区科技创业提供人才支撑。 ———建设50个基地，形成科技特派员广泛参与的农牧业科技示范基地。

企业科技特派员工作站-申报书

企业科技特派员工作站申报书（特别提醒：本WOER文档属申报书样板，供申报人提前准备资料参考用，不能直接填写申报。请登录广东省科技业务综合管理系统（https://www.360docs.net/doc/7e7225756.html,）进行网上申报。）申报单位(盖章)：填报日期：年月日广东省教育部科技部产学研结合协调领导小组办公室广东省人民政府中国科学院全面战略合作领导小组办公室二〇一〇年三月制

申报须知 1. 各类企业、研发机构及省级以上高新技术产业开发区、专业镇等申请设立工作站，应具备下列基本条件：（一）在粤注册并具有独立法人资格；（二）自主创新意识强，为特派员安排合适岗位，明确岗位职责，提供相应的工作和生活条件；（三）实施科技计划项目信用良好。 2. 申报材料须经所在地级以上市科技主管部门审核并签署意见（加盖公章）后，报送广东省科技厅业务受理窗口。 3. 文字叙述应简洁，数据应准确、真实、可靠，凡不填内容的栏目，均用“/”表示。

一、申请单位信息表

近三年承担国家科技项目和经费情况4. 国家科技支撑计划 5. 其他计划总经费：＿＿万元近三年承担省市科技项目和经费情况省级项目＿＿项，市级项目＿＿项，总经费＿＿万元近三年知识产权状况发明专利申请数件实用新型专利申请数件授权数件授权数件软件著作权件申请单位上年度经济指标销售收入（万元）纳税总额（万元）出口创汇（万美元）税后利润（万元）工作站的目标和任务（包括需要解决的关键共性技术，拟实现的目标产品等）工作站的创建基础（包括特派员工作开展情况，取得的成果等）

工作站的组织架构和运营管理工作站的条件保障（包括资金投入、场地、科研设备、生活设施等）工作站拟开展的产学研活动（包括合作研发和产业化的项目，预期成果和经济效益、社会效益等）特派员工作站技术负责人及特派员情况姓名性别年龄所在单位学历专业技术职称工作站所任职务签名

浙江省科技特派员项目申请书

浙江省科技特派员项目申请书内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

附件1 项目申请书 *项目名称： *单位名称：（公章）单位法定代表人：（签章）单位所在地：省（市）市（县）推荐单位名称：（公章） *填报日期：年月日浙江省科学技术厅浙江省财政厅二○一○年填写说明一、本申请书适用范围申请“浙江省农业科技成果转化资金”的各类涉农科研机构，高等院校以及农业科技企业。二、填写要求申请书填写需一式2份，可以复印，但每份需加盖公章；各项内容必须如实填写，各项栏目不得空缺，无此内容时填“无”，数字一律取整数，单位名称需填写全称。本申请书填写完毕后，分别与可行性研究报告、相应的附件装订成册，并且在整套上报材料的书脊上注明项目名称。整套上报材料须经各市和扩权县（市）科技主管部门或省级有关厅局填写推荐意见并签章后，报送省科技厅，同一申报材料不得通过不同渠道重复上报。

三、指标说明 1．推荐单位名称：指各市和县（市）科技局和省级有关厅局。 2．认证密码（6位）：指单位在申请转化资金项目过程中，通过省农村科技信息网查询本单位受理、立项信息的认证密码，由申请单位自己填写任意6位数字和字符，并请注意在申报软盘的相应位置上填写相同的密码。 3．法人代码：应采用国家统一规定的法人代码，没有法人代码的单位应先办理法人代码本。 4．单位所在地代码（3位）：应根据《中华人民共和国行政区划代码》规定填写所在市、县（市）代码。 5．信用等级：指由本单位的开户银行核定的信用等级。 6．科研院所整体转制企业：指2002年12月30日以后县（市）以上政府部门所属独立技术开发型科研机构整建制转型为农业科技企业。 7．科研院所办的企业:指县（市）以上政府部门所属独立研究与开发机构创办领办的企业。 8．大专院校办的企业：指经省教育主管部门批准成立，国家承认学历并颁发学历证明的大专院校创办领办的企业。 9．涉农科技型企业：具有农业技术开发与转化能力的企业。 10．单位总收入：对于企业，是指单位全年的生产产品销售收入、技术性收入和与本单位产品相关的商品的销售收入、其它业务收入、营业外收入等各种收入的总和；对于事业单位，是指事业单位全年的财政补助收入、上级补助收入、拨入专款、科研收入、技术收入、试制产品收入、学术活动收入、科普活动收入、预算外资金收入、附属单位交款、其他收入、经营收入等各种收入的总和。

金华市科技特派员专项资金管理办法

附件：金华市科技特派员专项资金管理办法（征求意见稿）为加强市科技特派员专项资金的使用和管理，提高资金使用绩效，根据《浙江省人民政府办公厅关于深入推行科技特派员制度的实施意见》（浙政办发﹝2017﹞51号）、《金华市人民政府关于深入实施创新驱动发展战略推动高质量发展的若干意见》（金政发〔2019〕13号）、《金华市人民政府关于印发金华市本级财政专项资金管理暂行办法的通知》（金政发〔2015〕6号）精神，结合我市实际，特制订本办法。一、市科技特派员专项资金（以下简称专项资金）由市财政安排，纳入年度财政预算。二、专项资金使用和管理遵循“诚实申请、公正受理、择优支持、科学管理、专款专用”的原则。三、专项资金支持对象为市本级派往县（市、区）、开发主体乡（镇、街道）的科技特派员，主要用于：（一）科技特派员（含团队及法人科技特派员）项目的补助；（二）科技特派员生活补助费及意外伤害险；（三）培训、会议、考核、考察、评审等费用。四、专项资金补助标准：

（一）科技特派员项目根据专家评审结果实行分类资助，“优秀”项目每项安排补助10万元、“良好”项目每项安排补助8万元。（二）科技特派员的生活补助费实行年度包干制。根据金华到入驻地路程远近划分为三类：一类每人补助1.2万元（东阳市、浦江县、磐安县），二类每人补助1万元（兰溪市、永康市、武义县），三类每人补助0.8万元（婺城区、金东区、开发区）。科技特派员派驻期间意外伤害险安排800元/人/年。（三）专项资金每年安排一定经费用于科技特派员的培训、会议、考核、考察、评审等。五、市科技特派员项目参照市科技计划项目相关规定程序立项。项目实施内容要结合派驻乡镇产业发展的实际需求，主要包括技术指导、成果推广、帮扶结对、示范基地建设等，通过科技项目的实施，进一步提升派驻乡镇的发展水平。县（市、区）、开发主体科技部门负责对所属区域内科技特派员项目的管理和验收。六、专项资金的使用与管理：（一）项目经费主要用于建立科技示范基地、扶持特色产业、开展技术培训、推进成果转化等有利于惠及民生发展的相关领域，不得用于机构和人员经费、奖金津贴福利补助、招待费、慰问费、通信费、通讯设备购置以及与项目无关的交通费等其它费用，各单位不得以任何借口和理由从中提取工作管理经费。生活补助费

科技特派员工作站

张家界茄果类蔬菜高产栽培科技特派员工作站工作站简介本工作站成立于2013年组成人员：本工作站的主要工作内容是：通过科学栽培技术与品种提纯复壮提高王家坪一带七星椒产量，最终达到提高农民收入，满足企业有足够的原材料加工：主要依托单位：张家界王家坪砂子垭七星椒专业合作社，张家界灵洁绿色食品有限公司（盖章）工作站工作制度一、工作站实行考勤制度，考勤由工作站专人负责，请销假须由站长批准，驻站科技特派员工作经费及下乡补贴经站长审批后由工作站支付。二、每月第二个星期二召开一次例会，听取驻站科技特派员的工作开展情况，相互沟通工作，及时解决存在的问题，站长可根据具体生产情况安排部署科技特派员工作。三、科技特派员每月驻村服务不少于5天，遇到农忙季节，应合理安排服务时间。四、科技特派员在服务期间，每年培育指导科技示范户不少于3户。五、科技特派员工作接受区科特办、派出单位以及服务单位不定期进行抽查。六、科技特派员在下派服务期间，不得私自停止服务，特殊情况下，由区科特办、派出单位和工作站协调解决。七、驻站科技特派员年初要做出工作计划，每半年向工作站书面汇报本人工作情况、承担项目的进展情况，年终要书面总结一年的工作，由工作站审阅后统一上报旗科特办。八、科技特派员要记好工作记录，收集整理有关资料。

九、科技特派员应努力提高自身素质、尽职尽责，为生产一线的农民服务，不得与服务对象发生纠纷。十、科技特派员工作年终由区科特办、工作站和派出单位及服务对象共同考核。工作站管理制度一、员工作站接受市科技特派办公室的领导，具体负责本站科技特派员的组织安排、协调管理、检查督促、考核等事宜。二、负责本站科技特派员工作制定、工作总结、信息等材料的汇总上报及工作。三、协助有关单位为科技特派员驻村服务创造良好工作环境和生活环境。四、做好信息服务工作，及时为各级科技特派员提供技术、服务需要、市场等信息。五、定期组织科技特派员开展学习、交流、研讨，培训活动。六、科技特派员工作站及时将本站科技特派员的工作情况以书面材料上报科技特派办公室。工作站考勤制度为进一步加强社区工作站工作人员队伍管理，严明组织纪律，确保各项工作的有效推进，制定以下制度：一、考勤登记工作站工作人员实行考勤登记制度，考勤人员由工作站站长指定专人负责，考勤表经站长签字盖章后存档，年终凭考勤考勤情况发放奖金和凭优挂提供参考。二、批假权限工作站工作人员请假，由工作站站长批准；服务乡镇确有农业需求时原则上不得请假。

浙江省科技特派员项目申请书

浙江省农业科技成果转化资金项目申请书 *项目名称： *单位名称：（公章）单位法定代表人：（签章）单位所在地：省（市）市（县）推荐单位名称：（公章） *填报日期：年月日浙江省科学技术厅浙江省财政厅二○一○年填写说明单位类别 1.企业法人 2.事业法人 “*”信息公开 1.同意 2.不同意

一、本申请书适用范围申请“浙江省农业科技成果转化资金”的各类涉农科研机构，高等院校以及农业科技企业。二、填写要求申请书填写需一式2份，可以复印，但每份需加盖公章；各项内容必须如实填写，各项栏目不得空缺，无此内容时填“无”，数字一律取整数，单位名称需填写全称。本申请书填写完毕后，分别与可行性研究报告、相应的附件装订成册，并且在整套上报材料的书脊上注明项目名称。整套上报材料须经各市和扩权县（市）科技主管部门或省级有关厅局填写推荐意见并签章后，报送省科技厅，同一申报材料不得通过不同渠道重复上报。三、指标说明 1．推荐单位名称：指各市和县（市）科技局和省级有关厅局。 2．认证密码（6位）：指单位在申请转化资金项目过程中，通过省农村科技信息网查询本单位受理、立项信息的认证密码，由申请单位自己填写任意6位数字和字符，并请注意在申报软盘的相应位置上填写相同的密码。 3．法人代码：应采用国家统一规定的法人代码，没有法人代码的单位应先办理法人代码本。 4．单位所在地代码（3位）：应根据《中华人民共和国

行政区划代码》规定填写所在市、县（市）代码。 5．信用等级：指由本单位的开户银行核定的信用等级。 6．科研院所整体转制企业：指2002年12月30日以后县（市）以上政府部门所属独立技术开发型科研机构整建制转型为农业科技企业。 7．科研院所办的企业:指县（市）以上政府部门所属独立研究与开发机构创办领办的企业。 8．大专院校办的企业：指经省教育主管部门批准成立，国家承认学历并颁发学历证明的大专院校创办领办的企业。 9．涉农科技型企业：具有农业技术开发与转化能力的企业。 10．单位总收入：对于企业，是指单位全年的生产产品销售收入、技术性收入和与本单位产品相关的商品的销售收入、其它业务收入、营业外收入等各种收入的总和；对于事业单位，是指事业单位全年的财政补助收入、上级补助收入、拨入专款、科研收入、技术收入、试制产品收入、学术活动收入、科普活动收入、预算外资金收入、附属单位交款、其他收入、经营收入等各种收入的总和。 11．科技开发总收入：对于企业，是指技术性收入和试制产品收入的总和；对于事业单位，是指技术收入、试制产品收入、学术活动收入、科普活动收入以及附属单位交款中科技开发收入的部分等收入的总和。 12．项目起始时间：指项目申请农业科技成果转化资金

科技特派员个人工作汇总

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期： 2

3 篇一：科技特派员个人工作总结按照市委、市政府的部署，经自我申报和单位推荐，我有幸成为一名科技特派员，于xxxx 年7月下派到xxxx 区xxxx 乡开展工作。在科技特派员过去半年的任期内，在市、区科技局、xxxx 医学院和xxxx 区xxxx 乡等上级部门的关心和指导下，在本单位的支持下，我严格按照科技特派员的要求，在适当安排自己在xxxx 医学院附属第一医院原有的工作后，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识。创建科技示范基地，进行百亩xxxx 低产园改造，同时，根据自身专业特长，积极开展调查研究，申报健康档案项目协助当地卫生院建立农村居民健康档案，认真负责地开展各项工作。现将一年来的工作总结如下：一、深入基层调研入驻xxxx 乡以后，为收集一手资料，我从资料查询、干部交流、接触农户、实地查看等方式了解掌握xxxx 乡的基本情况，深入了解乡里自然环境和经济社会发展现状，并根据专业特长对xxxx 乡医疗卫生状况做了详细的调查和分析。（一）基本情况 xxxx 乡位于xxxx 区西北部，北临瓯江，与永嘉县桥头镇、青田县温溪镇隔江相望；西连青田县；东接临江镇；南邻岙底、五凤垟两乡。总面积30.62平方公里，江岸长8.4公里。辖16个行政村，42个自然村。乡政府驻东岙村，距市区28公里。xxxx 年8月开始划归xxxx 市xxxx 区辖区。经济以农业为主，以种植水稻、小麦为主，兼种番薯、花生、大豆等经济作物。国家级生态公益林、省级生态公益林植有松树、杉树、油桐树及毛竹。效益特色农业有xxxx 生产基地、西坑红豆杉基地、马蹄笋基地、稻田沟坑养鱼基地、西坑高山蔬菜基地、童鸡与肉鸡生产加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿养殖基地。主要工业有氟塑设备业、手表装配业、矿产业、服装业。已实现村村通公路，330国道和金温铁路沿江贯穿全境。 xxxx 乡为xxxx 著名侨乡之，风景优美，主要景点位于西坑村的西龙溪。（二）医疗卫生状况 xxxx 乡常住人口中老龄人口比例约占22%，属于超老年型社会，社会健康需求问题较为突出。群众常见慢性病前四位分别是高血压、脑中风、冠心病、糖尿病。而全国慢性病的前四位依次是心脏病、脑血管病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病。 xxxx 乡有乡中心卫生院1个，村卫生室2个。中心卫生院为xxxx 乡社区卫生服务中心，在岗人员6人，专业分别为临床医学、中医、社区医学、妇女保健、影像学、医学检验，主要任务为承担xxxx 乡基本医疗、保健任务；5000元以上医疗设备有b 超、生化仪器、血液分析仪、x 光机。常住居民文化教育程度低，健康意识、接受健康教育能力和掌握健康知识均较差。医疗资源相对匮乏，去周遍医院就医便利程度低。二、开展科技项目研究（一）主持开展《xxxx 低产园改造技术研究》项目研究 xxxx 乡位于xxxx 区西部山区，属于亚热带季风性气候，全年降雨量充足，气温适宜，并有一个疏于管理处于长果期的xxxx 园地，如果进行改造，能收到较好的经济效益，并为村民创造就业机会。在认真调研和咨询农业专家的基础上，课题组向xxxx 市科技局申报了科技特派员项目xxxx 低产园改造技术研究课题，市科技局予以立项，并下拨了一期研究经费6万元，为本项目的研究开展奠定了基础。本课题经市科技局批准立项后，课题组立即策划项目方案，以政府管理、团队承包、与xxxx 所在村资源共享的方式，开展项目研究工作。邀请农林水利局专家现场指导，组织人员进行除草、松土、建设园地作业道路、施肥等各项xxxx 低产园改造工作。课题组定期现场查看监督各项工作完成情况，并对工作中碰到的难题共商解决良策，确保课题正常运作，努力实现农业增产、农民增收的目标。

科技特派员工作实施情况总结

科技特派员工作实施情况总结科技特派员工作实施情况总结近年来，县委、县政府深入贯彻落实《关于深入推行科技特派员制度的若干意见》精神，通过建立特派员工作站、选派科技特派员，围绕进一步培植壮大我县林、茶、菌、药等特色产业为重点新型产业，建立一套新型农村科技服务体系，培养锻炼一批科技创业型人才，培育出科技含量高、市场竞争力强的特色支柱产业，提高全民科技文化素质。通过特派员工作的实施，为我县农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将该工作实施的情况汇报如下：一、我县科技特派员现状我县共有107名县级科技特派员，来自农业、林业等部门具有初级以上职称技术人员达95%，有一技之长，相当于初级以上专业技术职称的乡土拔尖人才有5%。主要职责为：围绕县委、县政府确定的林、茶、药、菌等优势和特色产业进行，推广先进适用技术、开展科技培训帮扶、推动实现农科对接和扶持发展合作等，进一步推动了农业产业结构调整、农业增产增效和农民增收致富。我县还建有两个省级特派员工作站：祁门县祥源祁红茶业科技特派员工作站成立于2015年3月，工作站单位为祁门县祁红茶业有限公司，现有驻站科技特派员8人。祁门中药材组织培育科技特派员工作站成立于2016年3月，工作站单位为黄山峰源生物科技有限公司，现有驻站科技特派员7人。两个工作站主要以企业现有产业化为基础，利用我县祁红产业、中药产业等优势资源，依托安徽农业大学、安徽省农科院、安徽中医药大学等各高等院所技术支撑，发挥专家团队的技术力量，在新产品开发、基地种植、生产加工等方面全方位合作，提升企业产品竞争力，实现企业增值增效，促进农村经济发展，带动农户共同发展，实现产业脱贫方面取得了一定的成效。二、扎实开展科技扶持工作 1、抓好农业专业技术培训与创业辅导。一是科技特派员结合新型农民培训、送科技下乡、开展“家门口学堂”送科技等活动，每年举办特色产业专题培训班，开展特色产业种栽植技术培训，推广实用技术。2017年，我县新型职业农民培训295人，其中生产经营型职业农民195人、专业服务型职业农民100人。培训特色种养业贫困户1781人次、新型经营主体280人次。二是邀请专家授课。邀请了安徽中医药大学教授做《祁门县药用植物资源及代表药用植物栽培技术、中药生物技术与中药质量》专题讲座，编印常见中药材种植技术手册2000余份，发放给农民，引导农民种植中药材。

2020年2018年科技特派员个人工作总结

2018年科技特派员个人工作总结一、都匀市科特派试点专项工作背景自2018年科技特派员工作在我市启动以来，在市委市政府及黔南州科技局的领导下认真组织和动员科技特派员，围绕我市优势特色茶产业、中药材、蔬菜、畜牧、特禽养殖。根据都匀市“十二五”经济社会发展要求，及“科特派”工作的重点和方向，抓住“两高”（高速公路、快速铁路）过境新机遇，加快推进农业结构调整，逐步把市场推向广州等沿海城市开展创业行动，充分依靠科技支撑力、政府推动力、企业和科技人员的带动力。通过开展“走出去，请进来”到企业、到乡镇、到村寨大力开展科技培训，科技特派员手把手指导传授新技术、新科技，促进了我市经济的发展。 1、扶持科技特派员创业6个以上，对优秀科技特派员进行表彰奖励。运用传、帮、带、推等方式培养下一级科技特派员，至xx年12月底止，全市在岗科技特派员共培养、带动下一级科技特派员82人。 2.巩固完善8个科技特派员工作站，健全服务机制，增强辐射带动作用。完善13个中介服务机构及专业技术协会各项制度，以“企业+基地+协会+农户”形式，带动农民致富。

3、充分发挥8个科技特派员工作站技术支撑作用，推广新技术、新品种，培育农村专业技术能手，带动产业健康发展、助农民致富。建立中介服务机构或专业技术协会7个，项目区农户人均增加收入550元。 4、至xx年底，邀请省级专家开展科技特派员重点培训2期，科技特派员对农户开展各类技术培训3500人次以上，内容为茶、中药材、蔬菜、养殖等。 5、科技特派员在茶、中药材、蔬菜种植示范建设3万亩，带动农户8000余户。 6、通过科技特派员项目带动农民增收，户均达5500元以上。 7、引进、推广的18个新技术、新品种，通过科技项目立项，扶持运用到生产第一线为企业服务，提高企业经济效益。 8、带动农户引进、推广面积120000亩，实现农民增收。选派190名科技特派员领办、创办茶叶、特色养殖、中药材企业引进新技术、新品种38个、新设备22台套，实施项目31项。种植示范建设12.5万亩，带动农户8000余户。户均增收1800元。推

科技特派员——政府角度理解

科技特派员——政府角度理解一、政府角度看科技特派员制度（一）制度落实不到位。科技特派员的派出部门在思想认识、职级晋升、评优选模等方面存在很大差异，科技管理部门很难做到“跨界”协同，导致一些激励政策、管理措施无法落实到位。科技特派员工作在政策层面明确了通过发挥财政资金的杠杆作用，但实践中没有可供操作的具体规定，导致科技特派员的保障政策激励措施、利益共享机制难以落实到位。（二）工作管理不规范。由于科技特派员是来自不同单位、不同层次的专业技术人才，又在不同的驻地乡村企业开展工作，科技特派员的管理与所在部门和服务对象容易发生关系不明确、权责不清晰、工作不到位的问题。在派出期间，科技特派员不能完全脱开本职工作，只能安排工作的“空闲期”或“间隙期”去基层一线，导致科技特派员工作的时效性、连续性不打折扣。（三）选派需求不精准。科技特派员在选派过程中，乡镇村组和企业农户不能主动参与，只是被动接受，没有真正做到“双向选择”，导致选派的科技特派员专业技能和当地发展特色优势产业不能精准对接。同时，科技特派员的科技服务大多限于单项技术

的宣传推广，缺乏技术集成和产业链条，难以解决新时期“三农”的工作中的技术集成问题。（四）项目经费不保证。目前，没有可供科技特派员安排使用的专项资金，下派的科技特派员没有项目依托和抓手，这种状况大大限制了农业新技术的推广应用，导致科技特派员的科技服务处于“无米之炊”的窘境。二、解决对策（政府角度）（一）立足服务“三农”。不断丰富和完善新时期科技特派员制度的内涵和实践，最大限度激发科技特派员服务热情和创业活力。以提高贫困农民科学文化素质为前提，以推动乡村绿色生产新技术、新产品的应用为重点，加快构建公益性与经营性相结合、专项服务与综合服务相协调的新型农村社会化科技服务体系，切实打通科技成果转移转化“最后一公里。” （二）强化政策支持。进一步完善制度体系和政策环境，加强统筹调和政策配套，因地制宜制定推动科技特派员选派和高校、科研院所通过许可、转让、技术入股等方式支持科技特派员开展农村科技创业，转化科技成果，取得合法收益的具体政策措施。将科技特派员工作作为加强县市科技工作的重要抓手，健全部门联运机制，抓好督查落实，推动科技特派员工作深入开展。

AA企业科技特派员管理办法

AA企业科技特派员管理办法第一章总则第一条为建立科技人员服务企业、服务基层长效机制，吸引国内外高校和科研院所的优秀科技人才服务AA企业创新和产业发展，提高产业核心竞争力和区域自主创新能力，根据科技部、教育部、国资委、中科院、工程院、自然科学基金委、中国科协等国家七部门联合发布的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》（国科发政〔2009〕131号）和AA省人民政府、教育部、科技部等联合发布的《关于组织实施省部企业科技特派员行动计划的通知》（粤府〔2008〕50号）的精神和要求，特制定本办法。第二条本办法所称的企业科技特派员（以下简称“特派员”）是指立足AA产业发展需求，从国内外高等学校、科研院所中选拔，派驻到AA省内的相关企业、专业镇、高新区、民营科技园区、产业转移园区等开展产学研结合工作的科技人员。第二章目标与任务第三条实施企业科技特派员行动计划，是深化省部、省院产学研合作的一项重要措施。通过引导国内外科技人员及其团队深入生产一线，架起高校、科研院所优势创新资源与AA企业、产业、区域合作的桥梁，切实解决企业各类技术问题，提升区域自主创新能力和产业核心竞争力；通过把高校、科研院所的创新工作与生产实际相结合，创新学科建设思路，更新人才培养理念，结合企业科技特派员助理（以下简称“特派员助理”）工作，增强人才培养的针对性和适用性，提升毕业生就业能力，拓宽就业渠道。第四条重点任务（一）摸清企业技术需求，协助制定企业技术发展战略。根据技术和行业发展的趋势，特派员要在充分摸清企业技术需求基础上，收集新工艺、新技术、新产品信息以及国内外市场动态信息，掌握相关技术领域的发展态势和资源布局，分析和研究需要攻克的关键技术和共性技术问题，协助企业制定技术发展战略。（二）协助企业开展产学研合作，建立长效合作机制。充分发挥特派员的桥梁和纽带作用，根据企业技术需求和技术发展战略，面向国内外寻找优势科技资源，努力促成企业与高校和科研院所的有效对接和结合，建立产学研合作的长效机制。

2017科技特派员工作站

安徽联发畜牧科技有限公司生猪养殖科技特派员工作站建设安徽联发畜牧科技有限公司 2017年3月8日

一、科技特派员工作站建设的可行性和必要性安徽联发畜牧科技有限公司，是铜陵市科技局指定的畜牧科技示范基地；是铜陵市重点畜牧场之一。2002年至2007年被认定为市级农业产业化龙头企业，2008年被安徽省农业产业化“532”工程省级龙头企业。先后作为安徽省万头良种仔猪扩繁项目、铜陵市农业技术推广项目以及优质安全生猪项目，并通过有关部门的科技成果鉴定。公司作为铜陵市重要的良种猪生产供应基地，不仅承担铜陵市优良种猪的饲养和三元杂交仔猪生产任务，并与多家科研机构及省内外的大型养猪企业共同合作，开展畜牧养殖繁殖与饲养中多项课题的研究攻关和养殖科技成果的推广应用工作。公司坚持以效益为中心，以科技为依托，以良种生产为突破口，大力发展种猪饲养及仔猪生产，为带动本市规模养猪业的发展做出了积极的贡献。公司现有51名员工，其中具有中专以上学历的技术人员21人。公司建立了比较完整的生产与经营管理体系，现设立了科技开发、生产与技术服务、经营管理和后勤服务等部门，并建立了多项生产、技术、经营、保障等方面的制度。2016年繁殖仔猪23000头，年生产销售仔猪17000头，生产销售商品猪5000头，全年销售收入11000多万元，带动农户发展生猪养殖400余户。安徽联发畜牧科技有限公司从2008年开始，组织有关专家和本场技术人员对优质生猪生产新技术进行了系统研究，研究成果在本场和其它近10个猪场中应用，取得了良好的经济效益和社会效益。为加速科技成果转化，公司于2015年成立研究开发部，组建了安徽省猪病防治工程技术研究中心，常年聘请3位科技专家来场工作，强化技术和产品的开发力度，加强研发开发人员的管理，制定了相应的奖励制度。在此基础上，公司加强了技术培训力度，年均培训农户近500余人，组织合作养殖场（户）技术人员参观学习标准化猪舍建设、粪污处理设施、饲养操作规程等，集中培训学习优质生猪生产新技术，年推广新技术10余项。公司科技特派员工作站建设已具备了一定的基础。近年来，随着养猪业规模化发展，以及人们对优质安全畜产品的需求，公司在生猪养殖过程中也遇到了一系列技术瓶颈，如高性能种猪培育、优质安全猪肉全程控制、复杂疫病的防治、生态循环养殖工艺等，急需引进科技专家来公司指导，因此公司必需强化特派员工作站建设，加大科技人才的引进力度，也是公司做到生态、环保、高效、安全和可持续发展的保障。

科技特派员工作先进典型材料

选准管好用活扎实推进科技特派员工作 2010年以来，我县先后选派科技特派员91名。为深入推进科技特派员工作，我县着力在选准、管好、用活上下功夫，实现了产业提质、企业增效、农民增收、科技特派员获利的多赢局面。主要做法是：一、“三选择”选得准。一是供需双方多向选。通过深入调查研究，全面了解和分析产业发展现状，摸清科技人员缺口后，每年定期组织召开职能部门和乡镇、企业座谈会、见面会、联谊会等，从有利于产业发展、有利于科技派员发挥专长出发，积极与上级有关部门、研究机构和医院衔接，建立供需双方沟通、双向选择的平台，形成了“1+1”“1+N”的供需双方多向选择模式。县人民医院与湘雅医院通过这种方式先后选派了4名医疗专家担任科技特派员，入驻县人民医院开展技术指导，开设特色专科5个，培养技术骨干19名，提高了县人民医院的医疗水平。二是上派下推结合选。上派主要是做好与省、州科技特派员对接，下推主要是注重挖掘现有乡土人才资源，分层分类建立乡土人才库，通过群众推、干部推、组织推等多种方式，先后推选出54名群众公认的种养大户和产业带头人，作为县派科技特派员。在群众的推荐下，保靖酉水蜂蜜合作社理事长李芝友担任科技特派员

后，充分利用掌握的养蜂技术，组建合作社，为农户提供生产销售一条龙服务，带动了湖南、湖北、重庆等三省（市）边区近400多户蜂农脱贫致富。三是拓宽领域按需选。除了选派好农业、医卫方面的科技特派员以外，还根据企业发展需要，积极创新思维，大胆探索实践，主动为工矿、高新技术等企业选派了8名科技派特员，受到企业欢迎。省派科技特派员陈茜文入驻保靖土家人公司后，加大科技创新，每年为公司增加收入30多万元，并培养技术骨干2名，促进了企业健康发展。二、“三到位”管得好。一是组织领导到位。成立了由县委常委、组织部长任组长，分管副县长任副组长，组织部、科技局、卫生局等单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组，下设办公室，为科技特派员搞好协调服务。各乡镇成立了保障协调组，积极为科技特派员提供必要的工作和生活条件，解决工作和生活中的困难。二是激励保障到位。对科技特派员实行“三允许、三鼓励、三优先”政策（允许科技特派员技术开发、技术咨询、技术推广有偿服务；鼓励资金入股、技术入股、技术承包和租赁经营；对科技特派员农业开发项目优先支持、专业技术职称评聘优先考虑、业绩突出的优先奖励）。县财政每年安排专项经费50万元，解决科技特派员日常工作经费、培训、差旅和生活补助等。加大重奖力度，对在黄金茶开发中作出突出贡献的科技特派员张 - 2 -

科技特派员工作手册

2015年xxxx县科技特派员工作手册

xxxx县科技特派员工作办公室 2015年

目录 1、特派员管理办法……………………………………1-4页 2、特派员服务登记表………………………………5-24页 3、特派员工作日志…………………………………25-30页

xxxx县科技特派员管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强科技特派员的管理，鼓励科技素质较高的人才到农村、企业开展科技创业和科技服务，加速科技成果转化，促进经济结构调整，增加农牧民收入，推动我县经济的全面进步，特制定本办法。第二条本办法为了鼓励科技人员到生产一线与农牧民、企业结成利益共同体，依靠科技进步，增加农牧民收入。所称科技特派员是从事科技成果转化、优势特色产业开发、农业科技园区和产业化基地建设以及其他涉农服务的科技人员、企业和法人。第三条科技特派员的任期不得少于三年，在任期间，保留单位工作关系和待遇，原则上不能调动，特殊情况，经县科技特派员办公室批准，可进行适当调整，任职期满后，可以申请留任或回原单位。第四条科技特派员在任期间，如所在单位机构变动或进行竞聘上岗，本人提出申请，经县科技特派员办公室批准后，可准予回原单位参加竞聘。第五条科技特派员的日常管理由派往单位党委、政府（管委会）负责。第二章科技特派员的职责第六条遵守国家法律法规和有关规定，恪守诚实守信原则，

充分发挥自身科技特长和资源优势，促进产业结构调整，带动农牧民增收，促进本县经济发展。第七条宣传、贯彻国家和自治区有关农业、农村的方针、政策、法律法规，为农牧民提供适用技术和信息服务。第八条协助当地清理发展思路，确定重点产业，依靠科技进步促进农村经济发展，推动科技兴农、科技兴工的落实。第九条通过资金入股、技术承包等多种形式，同企业和专业大户结成“风险共担、利益共享”的共同体，积极开展技术成果的转化、推广和产业化。第十条指导和带动科技示范点或示范户，发挥示范典型的辐射效应，扩大先进适用技术的覆盖面。第十一条开展实用知识、适用技术培训，提高农牧民生产技能和经营水平，培养农牧民致富能手。第十二条积极组织各种专业营销协会和中介组织、建立营销网络，搞活农产品的流通。第三章科技特派员的管理第十三条科技特派员的日常管理由县科技特派员派往单位管理为主，县科技特派员办公室和派出单位协助管理。主要包括建立科技特派员工作档案，向科技特派员提供有关信息，对科技特派员进行跟踪管理，协调解决科技特派员工作和生活中存在的问题。县科技局特派员办公室一般每年要对科技特派员进行一次

《泉州市科技特派员专项经费管理规定》政策解读

《泉州市科技特派员专项经费管理规定》政策解读为规范泉州市科技特派员专项经费使用和管理，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国科技进步法》等有关法律法规和《福建省科技特派员专项资金管理办法》、《泉州市深入推进科技特派员创新创业的实施意见》、《泉州市级科技创新专项资金管理规定》等相关规定，结合泉州市科技特派员专项经费使用管理情况，市科技局联合市财政局印发了《泉州市科技特派员专项经费管理规定》（泉科（2019）190号），以下简称《规定》），分别对专项经费主要用途、补助方式、补助标准、申请资助程序、监督管理等事项进行了明确和规范，自印发之日起实施。为便于公众了解《规定》的有关内容和精神，现就有关内容解读如下：一、专项经费主要用途有哪些？ 1.泉州市科技特派员工作经费； 2.省、市科技特派员承担的项目补助经费； 3.科技特派员创业培训中心、科技特派员信息服务平台项目补助经费； 4.科技特派员参办创办的市级星创天地建设项目补助经费。二、专项经费补助标准是怎么规定的? 1.对经认定的泉州市科技特派员，每人每年给予1万元的工作经费，对经认定的泉州市团体（法人）科技特派员，每个每年给予5万元的工作经费。市级科技特派员若被认定为省级科技特派员，可享受省级科技特派员工作经费补助。 2.对省、市科技特派员在泉创办、领办经济实体或与经济实体已开展实质性技术合作的项目，经评审同意立项，给予10万元补助。 3.对申报的科技特派员创业培训中心、科技特派员信息服务平台补助项目和市级星创天地补助项目，经评审同意立项，评估优秀的给予25万元的补助经费，评估良好的给予20万元的补助经费。申报单位已获星创天地补助项目，同年度不得再申报科技特派员补助项目。 4.已获省级补助的项目，市级不再重复补助，每个服务单位限申报一项，每位科技特派员限申报一项。三、工作经费拨付渠道和使用范围如何界定? 工作经费拨付渠道由原来拨付到派出单位和服务区域科技主管部门，调整为直接拨付到服务单位。经费使用范围更加细化，在交通差旅费用、保险和培训费用基础上，增加了设备费、材料费、测试化验加工费，对各项费用支出有具体明确标准，要求相关票据报销时需经科技特派员签字同意。四、哪些单位或个人可以申请科技特派员工作经费？

广东企业科技特派员管理办法(试行)解读

关于印发《广东企业科技特派员管理办法(试行》的通知来源:广东省科技厅产学研结合处发布日期:2010-04-12 粤产学研办字2010[2]号各地级以上市人民政府,各有关高校、科研院所,各有关单位: 为贯彻落实科技部、教育部、国资委、中科院、工程院、自然科学基金委、中国科协等国家七部门联合发布的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》(国科发政〔2009〕131号和广东省人民政府、教育部、科技部等联合发布的《关于组织实施省部企业科技特派员行动计划的通知》(粤府〔2008〕50号的精神,建立科技人员服务企业的长效机制,推动企业科技特派员派驻走向规范化、制度化,进一步吸引国内外高校和科研院所的优秀科技人才资源服务广东产业发展,不断提高企业的自主创新能力和产业核心竞争力,广东省教育部科技部产学研结合领导小组办公室、广东省中国科学院全面战略合作领导小组办公室在广泛征求教育部、科技部、广东省直有关部门、高校和科研院所意见的基础上,组织制定了《广东企业科技特派员管理办法(试行》,现印发给你们,请结合实际贯彻执行。附件:《广东企业科技特派员管理办法(试行》二O一O年四月九日附件: 广东企业科技特派员管理办法(试行第一章总则第一条为建立科技人员服务企业、服务基层长效机制,吸引国内外高校和科研院所的优秀科技人才服务广东企业创新和产业发展,提高产业核心竞争力和区域自主创新能力,根据科技部、教育部、国资委、中科院、工程院、自然科学基金委、中国科协等国家七部门联合发布的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》(国科发政〔2009〕131号和广东省人民政府、教育部、科技部等联合发布的《关于组