学生分类

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学生的八种类型、主要表现及解决方案

1.基础薄弱型

主要表现:平时背诵、记忆、解题或者考试中错误率特别高。没有掌握全部或者大部分基本知识点,缺乏基本知识点之间联系能力。

解决方案:对文科中的字、词、句、段落、篇章和理科中的基本概念、公式、定理、定义和原理等进行识记、背诵和深度回忆;通过简单题型的实践和训练,巩固、加深基本知识点的记忆效果。

2.动力不足型

主要表现:没有弄明白学习与自己的未来有什么关系,心理上对学习存在应付甚至抵触的想法。

解决方案:首先解决思想问题,通过励志类人物和故事让学生了解学习将实现自己未来美好的前途;帮助规划每天的学习计划,逐步树立学习兴趣和学习热情。

3.考前焦虑型

主要表现:考试成绩不好表现出焦虑、急躁、不安、自卑、迷茫、惶恐等情绪状态,考试成绩好表现出自傲、自满、自负、激动、清高、固执等情绪状态,直接影响下一个阶段学习稳定程度。

解决方案:教育学生正确面对成败;积极锻炼身体,注意劳逸结合;家长注意控制、调整自身的情绪。

4.苦学无效型

主要表现:利用一切可以利用的时间来学习,可考试成绩一出来总是

差强人意,学习效率偏低。

解决方案:一错再错是学习之大忌,将每一个错题和正确解法用一个错题本记录下来,反复看,经常练,题型的种类总是有限的,“错题不错”的原则就能确保学习效率逐渐提高。

5.缺少思路型

主要表现:看到试题无从下手,不知从哪里动笔,不知如何整体思考,不知怎样审题,不知运用什么知识点,不知道解题的方法。

解决方案:定期复习教材基础知识,让知识网络结构始终保持通畅无阻;勤动手,多做题,善总结,免再错;加强审题能力,要审出每一个已知条件的意图,要审到每一层题意与教材知识的联系点,要通过题意判断题目难易和题目类型,确定试题解答的方法。

6.一做就错型

主要表现:简单题掉以轻心,盲目乐观,轻易丢分;中档题似是而非,模棱两可;复杂题缺乏难度分解能力,当然一做就错。

解决方案:清楚地判断题目的难易档次,冷静分析后再下手不迟,所谓“磨刀不误砍柴工”;不论什么题型,战略上要藐视,战术上要重视;对于难题不要害怕,放松心态以保为主,能拿多少分就拿多少分。

7.粗心大意型

主要表现:常常因为没有看清题意就盲目下手,因而丢分。

解决方案:加强自我心理素质的训练,训练自己始终保持平常心和豁达的生活和学习态度;粗心大意失分往往与自己的学习缺陷对应,

找到问题所在并且防微杜渐。

8.知识生疏型

主要表现:教材知识点70%不熟、不会,基础知识不牢,基本词汇、公式、定义和概念大部分没有准确把握,知识体系不系统,知识结构漏洞百出,解题能力相当薄弱。

解决方案:对文科类知识要利用早晨时间加强背诵和阅读;对理科类知识点,除了要弄清楚基本的公式、定义和概念外,一定要做完课本上习题,因为这些基本习题都是为了巩固基础知识而设计的。

学生的几种类型

一、热血沸腾型 这种心态的同学对新开始的学期充满了希望,他们感觉自己具有雄心壮志并且有足够的能力达成目标,他们将一天的大部分时间都规划好,尽量地用于学习,时刻抓紧,认为如果将所有的时间全部用于学习,那么必将有一个美好的前途。一般来说这种同学在学期开始时表现出的努力是令所有人佩服的,但是也许只有一个星期的时间,这种同学的干劲就开始松懈,等到学期末的时候就看见他们捶胸顿足:“如果当时我要是能够坚持下来就好了”。 可是没有坚持就真的是他们的错吗?答案是否定的。可以说开学之初这些同学能树立雄心壮志是一种上进的表现,是值得肯定的,之所以他们最终事与愿违主要是因为他们制定了一个不适合自己的学习计划——或者目标不适合,或者方法不恰当,或者时间分配不合理。我们说一个好的学习计划应当是一个适合自己的计划,一个适合的计划必须具备以下几个条件: 首先要有一个适合你自己的目标。所谓的适合从两个方面考虑——目标的高度和目标的具体性:计划的目标不能太高,否则实现无望容易打击自信心,目标如果太低非常容易实现又会抵消上进的动力,目标可以是渐变的,一个一个小的目标最终达到一个大的高目标;另外,所定目标必须是具体的可操作的,不能笼统,比如说“使成绩提高”就是一个笼统的不具体的目标,可以改成“物理成绩提高到90分水平,数学提高到85分”等等。 其次,要能够科学合理的分配时间。一个计划不能只规定学习的时间,还应当有适当的休息、锻炼时间,并且一定要注意留出一定的机动时间处理一些不可预料的突发事件,机动时间的多少因人而异,当然我们应当尽量避免突发事件的发生来扰乱我们的计划。每天的时间安排也要符合科学和生物规律。 第三,必须有明确的惩罚措施。对于某一天计划的未完成必须要有一个惩罚,因为人都是趋利避害的,所以适当的惩罚有利于计划的坚持执行。因为一个计划执行的最后是为了取得一个理想的效果,这个效果就可以被看作奖励,所以就没必要在计划执行良好的时候施行奖励,这也是有利于个体意志力的培养的。但是惩罚也要注意“度”,太轻了无关痛痒,太重了摧毁自尊,所以在计划里一定要写清楚是什么惩罚,而且不允许在计划执行过程中改变。 第四,负责的监督机制。当一个人的自律能力不是很好时,可以用他律来帮助对自己的行为进行约束,所以就需要有一个负责的监督。这个监督可以是朋友、同学、家长、老师等等,但必须是一个在客观上能够起到监督作用的人。

陕西民办高校分类管理政策分析

2012年第35期 分类管理是我国民办教育改革发展的重要政策议题,但是否应该进行清晰地分类管理却争议不断,政府、公众和民办学校自身多方都处于纠结中。支持者认为是大势所趋,持异议者认为尚未到时候。为了从根本上破解制约民办教育发展的瓶颈因素,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出:“积极探索营利性和非营利性民办学校分类管理。”有些省市已经开始探索实施分类管理,如上海市、浙江省、深圳市、陕西省等,并为试点的进一步开展积累了一些经验。本文在概括影响民办高校发展的根本性制度障碍的基础上,以陕西省政府颁布的《关于进一步支持和规范民办高等教育发展的意见》为主要研究对象,总结分析陕西民办高校分类的创新之处,以期为湖南省及其他省份民办高校分类管理制度创新提供借鉴。 一、影响民办高校发展的根本性制度障碍 长期以来,由于许多政策方面的原因,我国民办高校“处于营利 性与非营利性、企业与非企业、公益与非公益界限不明的困境”。[1]民 办高校面临诸如法人属性、产权归属、合理回报等制度性的障碍,阻碍着民办教育发展。 1.法人属性 我国《民法通则》将法人分为企业法人和非企业法人,再把非企业法人又分为机关法人、事业单位法人和社会团体法人,而民办高校被定性为“民办非企业单位”,既不属于事业单位,也不属于企业单位。被民办高校举办者戏称为“非驴非马”的法人属性。虽然《民办教育促进法》规定民办学校与公办学校具有同等的法律地位,但实际上法人属性问题造成民办学校与公办学校政策待遇的不平等。尤其是民办高校师生待遇的不平等,是导致民办高校教学质量和学校发展危机的一个重要因素。法律制度应该是维护公平公正。民办高校与公办高校同样以人类的智识文明进步为根本目的,“为社会提供准公共产品,仅仅是资金来源不同,运作方式不同而已,从本质上看,非营利性民办高校是利用社会企业或个人资源与 国家的资源相结合来实现公办学校的功能。”[2] 所以,从法律制度 上纠正民办高校属于“民办非企业单位法人”这一不伦不类的定性,是合理设置并推行分类管理制度的基础性条件。 2.产权制度 在民办教育发展中,产权不清一直是民办学校举办者面对的一个重要问题。根据《民办教育促进法》第35条规定:“民办学校 对举办者投入民办学校的资产、国有资产、受赠的财产以及办学积累,享有法人财产权。”也就是说,举办者对投入民办学校的资产不享有所有权,民办高校属于公益事业,举办者不能回收、抵押、租赁和转让校产,其实就意味着基本上失去了财产所有权。此外,在民办高校终止时,关于出资人的财产问题,相关法律条文规定的极为笼统。“如《民办教育促进法》规定:‘民办学校清偿上述债务后的剩余财产,按照有关法律、行政法规的规定处理。’实际上并未 明确举办者在学校终止时可以取回自己的出资。”[3] 2004年4月1日 执行的《民办教育促进法实施条例》则完全回避了对举办者投入部分产权及民办学校终止时清偿债务后剩余财产的分配问题。显然,法律制度的模糊使得出资人投入资产的最终归属不明确。由此带来的问题是社会资金对教育投资信心不足,民办高校经费紧张;一些办学者为规避风险,追求短期利益;大部分民办高校只有采取增收学费、降低成本等方式以求累积式的滚动发展。民办高校的法人财产制度无疑是我国民办高等教育持续发展中一个根本性的问题,突破这一制度性瓶颈是构建合理分类管理制度的前提。产权明晰既是民办高校存在的前提,也是民办高校有效运作、健康发展的保障。 3.合理回报 民办高校该不该取得“合理回报”,因涉及民办教育的公益性能否得到保证的问题而为社会各界所广泛关注。《教育法》已明确规定“任何组织和个人,不得以盈利为目的举办学校和其他教育机构”,如果民办学校要取得合理回报,那么民办学校是公益性事业就受到质疑。而实际上我国民办高校基本上属于投资办学而非捐资办学,其举办者多数是想取得合理回报的,如果没有经济回报,社会资金很难流入民办教育领域,要用经济的手段刺激教育投资,另外要在形式上回避民办学校营利性。所以《民办教育促进法》允许出资者在办学结余中取得合理回报,但是并没有规定合理回报的比例是多少。法律制度模糊两可,缺乏可操作性,致使《民办教育促进法》颁布已有9年,合理回报总是处在被“搁置”状态。这导致部分民办高校举办者钻法律的空子,不让资金进入学校账户,“抱有‘投资’目的的举办者往往利用对于民办高校的掌控,在“桌子”下面分配办学盈余,这不仅不利于对民办高校的管理,也抑制了社会资金投入 民办教育的积极性”。[4]所以明确合理回报率是构建合理分类管理 陕西民办高校分类管理政策分析 曾祥志 摘要:营利性与非营利性不分已经成为我国民办教育发展的一个重大制度障碍,要从根本上破解制约民办教育发展的瓶颈因素,必须改革和创新民办教育制度。以陕西民办高校分类管理政策为研究对象,综合分析了影响民办教育的根本制度障碍,总结提炼了陕西民办高等教育分类管理政策的六大突破之处,旨在为其他地区民办高校分类管理制度创新提供经验借鉴。 关键词:民办高校;分类管理;非营利性;营利性 作者简介:曾祥志(1977-),女,湖南常德人,湖南女子学院教育与法学系,讲师。(湖南?长沙?410004) 基金项目:本文系2011年度湖南省哲学社会科学基金项目课题“湖南省民办高校分类管理的政策研究”(课题编号:11YBB203)的部分研究成果。 中图分类号:G648.7 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2012)35-0008-02 DOI编码:10.3969/j.issn.1007-0079.2012.35.004 网络出版时间:2012-12-06 12:41 网络出版地址:https://www.360docs.net/doc/7f10168716.html,/kcms/detail/11.3776.G4.20121206.1241.086.html

学生社团联合会社团类别分类定义(2018版)

XX大学学生社团类别定义(2018版) 理论研究类: 凡以从事学习、研究、实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重 要思想等一系列社会科学理论及思想为宗旨的学生社团为理论研究类社团。 典型活动:红歌会、辩论赛、主题团日、主题班会、理论研讨会、骨干培训、社 会实践等。 志愿服务类: 凡以从事公益服务、环保、助残、帮困、扶弱等一系列非营利性公益活动及其它志 愿服务为宗旨的学生社团为志愿服务类社团。 典型活动:社区服务、就业创业大赛、心理健康辅导、心理剧大赛、公益创意大赛、 环保节水、抗震救灾、文化助残、绿化校园、社会实践等。 体育竞技类: 凡以提高竞技运动水平、培养学生兴趣爱好、丰富学生课余生活为宗旨的学生社团 为体育竞技类社团。 典型活动:篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛、趣味运动赛、棋艺比赛、摄影大赛、素 质拓展、其它娱乐活动等。 文化艺术类: 凡以从事舞蹈、歌唱、相声、戏剧(表演)、特技等一系列表演性质或以创作和赏 析小说、诗歌、散文、戏剧(剧本)等一系列文学研究、实践活动为宗旨的学生社团为 文化艺术类社团。 典型活动:文艺晚会、乐器表演、戏剧表演、相声表演、特技(魔术)表演、征文 比赛、书法、绘画比赛、辩论赛、读书节、成果(作品)展示、交流会、社会实践等。 专业科技类: 除以上类别外,凡以专业为依托从事学术研究、兴趣学习、发明制造、文化创意、 志愿服务等一系列科技创新活动及专业拓展的学生社团为专业科技类社团。 典型活动:各类科技挑战赛、志愿义务维修、文化创意大赛、学生科研竞赛、知识 竞赛、英语配音大赛、中英文演讲比赛、学术讲座、学术交流会、成果(作品)展示等。注:本定义最终解释权归校社团联合会所有。 校团委社团联合会制

(完整版)教学模式的种类

教学模式的种类 由于教学实践依据的教学思想或理论不同,教学实践的形式就不同,从而形成不同的教学模式。 关于教学模式的种类,国内外不同研究者从不同角度有不同的分类。 一、从理论根源区分 乔以斯和韦尔依据教学模式的理论根源,归纳出4种教学模式: 第一种是社会互动教学模式。 这种类型的模式的依据是社会互动理论,强调教师与学生、学生与学生的相互影响和社会联系。属于这种类型的教学模式有; 杜威和塞林的小组探索模式, 奥利弗和夏沃尔的法理学教学模式, 马歇尔和考科斯的相互探索模式等。 第二种是信息加工教学模式。 这种类型的教学模式的依据是信息加工理论,把教学看做是一种创造性的信息加工过程,依据计算机、工人智能的运行规程确定教学的程序。 属于这种类型的教学模式有: 施沃德的科学探索教学模式, 布鲁纳的概念获得教学模式, 皮亚杰和西格尔的认知发展教学模式, 奥苏贝尔的先行组织者教学模式等。 第三种是个人教学模式。 这种类型的教学模式的依据是个别化教学的理论与人本主义的教学思想,强调个人有教学中的主观能动性,坚持个别化教学。 属于这种类型的教学模式有: 罗杰斯的无指导者教学模式, 格拉斯尔的教室集会教学模式等。 第四种是行为修正教学模式。 这种类型的教学模式的依据是行为主义心理学理论,它把教学看做是一种行为不断修正的过程。 属于这种类型的教学模式主要 有斯金纳的操作条件反射教学模式。 按照乔以斯和韦尔的分法, 在我国近年出现的一些依据不同思想或理论而建 立的教学模式有:依据结构主义心理学理论而建立的“结构一定向”教学模式,依据“教为主导,学为主体”的教学思想而建立的“学导式”教学模式、“自学辅导式”教学模式, 依据课程论和教学过程理论而建立的“六课型单元”教学模式, 依据认知心理学而建立的“四阶段式”课堂教学模式等等。

大学专业分类大全

专业分类表 学科门类专业名称 经济学金融学类 金融学 保险 国际金融 保险实务 经济与贸 易类 国际经济与贸易 国际商务 法学 法学类 法学 法律事务社会学类社会工作 理学 数学类数学与应用数学物理学类物理学 心理学类心理学 化学类化学 教育学教育学类 教育学 学前教育 小学教育 初等教育 现代教育技术 教育技术学 教育管理 音乐教育 思想政治教育 英语教育 生物科学(教育) 历史学(教育) 地理科学(教育) 物理学(教育) 美术教育 生物科学(教育) 体育类体育教育 学科门类专业名称 工学 机械类 机械工程 车辆工程 工业设计 材料成型及控制工程 过程装备与控制工程 机械制造及其自动化 数控技术 汽车检测与维修技术 模具设计与制造 电气类 电气工程及其自动化 机电一体化技术 电气自动化技术 电力系统自动化技术 电子信息 类 通信工程 软件技术 通信技术 计算机信息管理 计算机应用技术 计算机网络和安全管理 自动化类自动化 计算机类 软件工程 网络工程 计算机科学与技术 土木类 土木工程 建筑经济管理 建筑工程管理 给排水工程技术 建筑工程技术 水利类水利水电工程 化工与制 药类 化学工程与工艺 生物制药技术 化学制药技术 石油化工生产技术 化工工艺 地质类资源勘查工程 矿业类石油工程 安全工程 类 安全工程 学科门类专业名称

工学 纺织类服装设计 交通运输 类 交通运输 航海技术 轮机工程技术 航海 轮机 铁道车辆 铁道机车车辆 道路桥梁工程技术 铁道工程技术 铁道通信信号 城市轨道交通运营管理 铁道交通运营管理 电气化铁道技术 农学农业工程 类 动物医学 畜牧兽医 宠物医学 动物科学 农学 农业电气化及其自动化林学类 园林 园林技术 城市园林 医学临床医学 类 临床医学 中医学 助产 药学类 中药 药学 护理类护理学 医学技术 类 医学检验技术 康复治疗技术 学科门类专业名称管理学 管理科学 与工程类 工程管理 工程造价 房地产开发与管理 工商管理 类 会计学 工商管理 人力资源管理 市场营销 物业管理 公共管理 类 行政管理 其他管理 物流管理 电子商务 旅游管理 农林经济管理 酒店管理 金融管理 销售管理 艺术学 艺术设计 类 艺术设计 广告设计与制作 视觉传达艺术设计 环境艺术设计 影视动画 平面设计 室内设计

公司文件的分类

公司文件的分类 A、一级分类:按照各部门所产生的不同性质的文件分类,以部门的字母来代表 B、二级分类:按照文件类型划分:一级类目:公司所有资产证据类(用字母A表示)A1:合 同、协议 A2:公司章程、验资报告、账号、授权书 A、一级分类:按照各部门所产生的不同性质的文件分为十个部门,以各部门的字母来代表(见附件:公司编号表) B、二级分类: 按照文件类型划分: 一级类目:公司所有资产证据类(用字母A表示) A1:合同、协议 A2:公司章程、验资报告、账号、授权书、许可证、资产移交等 二级类目:公文类(用字母B表示) B1:令、决定、议案:适用于对重要事项或者重大行动作出安排,如:各级人民政府的下发的强制性行政措施、本公司董事会决议、股东会会议纪要等 B2:公告、通告、通报:适用于宣布或公布重要事项或应当遵守或者周知的事项,如:上级机构下发的法定事项、社会公告、表彰先进、批评错误、规章制度等 B3:请示、批复:适用于向上级机关请示指示、批准,答复下级机关的请示事项 B4:报告、意见:适用于向上级机关汇报工作,对重要问题提出见解和处理办法 B5:通知、函:适用于批转下级的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,不相隶属的单位之间商洽工作、询问和问题,如:任免人员等 B6:会议纪要:适用于记载、传达会议情况和议定事项 三级类目:普通文件类(用字母C表示),其他一般性文件 四级类目:非文本载体的文件(用字母D表示),如照片、软盘及其他声像资料等 按照文件受控类型主要分为受控文档与非受控文档,各类资产证据、秘密文件的原件原则上均属于受控文档,复印件原则上均属于非受控文档,在受控文件的编号前加K表示,不加均默认为非受控证件 C、三级分类:按照文件年度划分,以年月的数字代号表示,如0310代表2003年10月 D、四级分类:文件的原件Manuscript、复印件Copy分别以英文的第一个字母代表,如原件用M表示、复印件用C表示 E、五级分类:最后为文件的顺序号 例:OF-K.B1-0402-M001

学生的常见类型

学生的常见类型 第一种:基础薄弱型形成原因:由于初期没有建起浓厚的学习兴趣,学习方法不得当,导致学员对相应学科基础知识掌握不扎实,知识出现盲点和断层. 具体表现: 1、学科基本知识概念模糊。 2、学习行为机械,没有适当的学习方法。 3、缺乏概括、分析、提炼、归纳和总结的基本能力和技巧。对学习缺乏兴趣, 排斥甚至抵触情绪比较突出。 解决措施: 1、制定旨在提高学生基础知识的辅导计划 2、多方式,多途径培养和激发学生学习兴趣。 3、采用循环式教学方式。 第二种:动力不足型形成原因: 学生不适应学校老师授课方式,成绩差致使形成恶性循环,对学习失去信心;兴趣转移,有别的兴趣爱好,感觉学习太乏味。 具体表现:1、无明确的学习目标和学习计划. 2、无成就感,无报复和理想,无求知欲和上进心。 3、兴趣的中心不在学习上,对学习消极应付。 解决措施: 1、通过激发学生的理想目标,打开他们的心锁。 2、“以德促学”,激发学习动力。 3、加强与学生的沟通,锻炼和培养其合作的能力 4、增强耐挫里,激发上进心,从而激发学习动力。 第三种:情绪波动型形成原因:青少年具有多血质型、内向、敏感;自卑,不自信等生理和心理特点,形成恶性循环;人际关系方面差,容易受环境的影响.具体表现: 1、考了高分后,表现出自傲、自满等心理状态;考了低分,表 现出焦虑、自卑、等等情绪状态 2、成绩忽高忽地,喜欢的科目成绩很好,不喜欢的压根不学, 比较感性。解决措施:教学过程中采用扬褒抑贬,在一定范围内扩大学生的优点,缩小缺点。第四种:苦学无效型形成原因:苦学无效型的学生,通常都是没有掌握很好的学习方法;没有掌握提高学习效率的方法; 学习没思路没思维,还没“开窍”。 具体表现:1、无明确的学习目标和学习计划。 2无成就感,无报复和理想,无求知欲和上进心3、兴趣的中心不在学习上,对学习消极应付. 解决措施: 1、通过激发学生的理想目标,打开他们的心锁。 2、“以德促学”,激发学习动力。 3、加强与学生的沟通,锻炼和培养其合作的能力。 4、增强耐挫里,激发上进心,从而激发学习动力。第五种:缺 乏思路型形成原因:存在该问题的学生多数是上课不认真听讲,对例题理解不彻底,做不到举一反三;学习不得方法,做题思维单一;眼高手低。

关于加强全省高等学校分类管理系统和分类指导地意见

关于加强全省高等学校分类管理和分类指导的意见 各高校: 为贯彻落实《黑龙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》精神,推动全省高等教育科学发展,现就加强我省高等学校分类管理和分类指导提出以下意见。 一、实施各类高等学校的分类指导。建立高校分类体系,实行分类管理、分类指导和分类服务,推进高校特色发展。根据我省高等学校办学类别、办学类型、学科专业发展水平和人才培养目标定位,明确不同类型学校的发展目标和发展思路,实施更加有针对性地支持引导。实施“1161”工程,支持“985”工程院校建设,使其成为世界一流大学;支持“211工程”院校建设,使其达到国内同类院校一流水平;重点建设10所省属本科院校、6所特色应用型本科院校,在学科建设、专业建设和师资队伍建设等方面予以重点支持,使之建成国内有广泛影响的高水平大学,为龙江经济社会发展提供有力支撑。引导和支持其他普通本科院校主要培养地方经济社会发展急需人才,强化办学特色,提高办学水平。重视和加强高职院校建设,重点建设10所示范性高等职业院,发挥其示范引领作用,为区域经济社会发展培养高技能紧缺人才。推进省部、省市共建若干所特色鲜明、优势突出的地方高校或学科专业;实施高校对口支援计划,促进不同层次、不同类型、不同类别高等学校协调发展。

二、实施学科专业建设的分类指导。引导全省高校主动适应“八大经济区”建设和产业结构调整需求,调整学科专业结构,继续加强优势学科建设,积极支持特色学科建设,大力扶持社会急需学科建设,构建结构合理、有机互补、特色鲜明的学科专业整体布局。坚持“扬优、助特、扶需”的原则,建设一批重点学科专业。围绕全省经济社会发展重大战略部署,建立产学研联盟机制,进一步整合学科专业资源,建立优势学科、特色学科和社会急需学科群。 三、实施高校人才培养的分类指导。积极促进高校人才培养多元化建设,构建多领域、多层次、多类型的人才培养体系;实施学术型研究生和专业学位研究生分类培养,以适应经济社会发展对高层次人才的需求;依托“985工程”、“211工程”院校和省属重点本科院校的重点学科和优势学科,实施基础学科拔尖学生培养计划,积极培养创新型高素质人才;适应经济社会发展特别是“十大工程”建设对各类人才的需求,实施卓越人才教育培养计划,加强实习实训基地建设,培养大批社会急需的应用型人才;在高职院校实施高素质技能型人才培养计划,将“校企合作、工学结合”落到实处,培养大批地方急需的高素质技能型人才。 四、实施高校教师发展的分类指导。分类实施教学名师培育计划,本科院校教师博士学历提升计划、应用型本科和高职高专院校教师企业实践项目、中青年教师访学资助项目。建设省、校

十种学生类型

01 苦学无效型 学习很努力,就是没效果? 明明比别人认真,就是成绩上不去??…… 久而久之,本来勤奋刻苦的学生会逐渐对自己失去信心,对学习失去兴趣,甚至厌恶学习。事实上,真正影响学习效率的并不是学习时间的长短,关键在于学习效率!很大一部分学生在学习过程中效率低下,是因为缺少针对长、中、短期学习的计划,缺乏对学习时间的精细管理,甚至有的童鞋不善于休息,不会劳逸结合。 问题表现 对知识生搬硬套,不能变通运用。 习惯机械记忆,不重视知识的理解和内化。在课外花的功夫不少,但考试分数始终不上不下。 原因分析 无计划,学习盲目、漫无目的,没有详细的规划,想到什么就做什么,学到哪就是哪,兴趣来了就学,没了就不学,想学什么就什么,完全没计划。 无方法,不会安排时间,不会利用黄金时间,不会合理的分配时间,不懂得劳逸结合,造成学习上过多的无效劳动。 解决方案 制订计划,使学习目标清晰可见,学习时间有章可循。掌握方法,把握学习的黄金时间,合理、高效利用时间,利用有效的时间有效的学习。形成规律,固定学习时间,劳逸结合,高分回报。 02 贪玩厌学型 孩子一直贪玩不喜欢学习怎么办?对学习每次都是维持三分钟热度,难以保持长久的热情?对待学习就是三天打鱼两天晒网? 不少家长这样抱怨:我孩子不比别的孩子笨,就是没耐性,做事总是虎头蛇尾,半途而废。问题表现 喜欢做小动作,如抖腿,转笔等,缺乏耐力与毅力,不能静下心写作业学习有惰性,缺乏自我控制能力。 原因分析 家长过度溺爱,孩子任性、贪玩,意志未能从小锻炼,在学习上怕吃苦,总希望能投机取巧走捷径,缺乏自控力,容易被外界因素所干扰。 解决方案

树立学习榜样,塑造学习典范,兴趣教学,培养对学习长久的热情,创设疑难情境,在磨砺中培养持之以恒的学习态度。 03 粗心大意型 有家长常说:我孩子挺聪明的,哪样都行,就是有点粗心。 有不少学生就是粗心马虎造成的1分之差而错失了理想学校。粗心马虎,归根结底是习惯养成的问题。 如果平时没有养成良好的学习习惯,考试时心里一紧张,粗心、马虎的问题又升级了,考试分数当然大受影响。即使是再聪明的孩子,也会因为粗心大意而丢分数,影响到学习成绩。问题表现 写做、做题、阅读时马马乎乎,敷衍了事。平时写作业不认真,经常是大错不犯,小错不断,考试时焦虑急躁,经常漏题、做错题,做事没有计划性,经常一边学习,一边想着其他的事。 原因分析 缺乏兴趣,导致注意力不集中,缺乏耐性,自我控制能力差,思想涣散,思维跳跃幅度大,学习态度不端正,缺乏责任心。 解决方案 激发学习兴趣,在快乐的氛围里学习,定制学习计划,合理安排学习和休息时间,专项注意力训练,培养认真细致的学习习惯,端正学习态度,增强课业责任感。 04 偏科型 其实偏科也是一种正常现象,并不可怕,同学们对各门课程的兴趣不同,投入的精力不同,各科的成绩难免存在差别。一旦这个差别比较大,被人意识到了,便成了偏科。 偏科如果得不到及时引导,往往会造成烦躁和厌倦,进而产生对学习的厌烦情绪,很可能波及其他学科。 问题表现 一科突出,其他平平,文科或理科突出,另一方面较弱,一科较弱,其他都较强。 原因分析 受教师影响,丧失对这一学科学好的信心,导致恶性循环。家长的爱好以及职业差异也会诱发学生偏科。学生自身的智力和非智力因素的影响。 解决方案

考古类型学

考古类型学 考古类型学是考古学理论的基本内容之一。主要用来研究遗迹和遗物的形态变化过程,找出其先后演变规律,从而结合地层学判断年代,确定遗存的文化性质,分析生产和生活状况以及社会关系、精神活动等。大量用于研究陶器、瓷器等使用周期短、变化较明显的器物。考古类型学是对收集到的实物资料进行科学的归纳和分析,研究和方法论,是受生物分类学的启发而产生,又称标型学或者器物形态学。通过对考古遗存形态的排比来探求其变化规律,逻辑发展序列和相互关系,凡是具有一定的形态并且延续了一定时间的考古遗存,都可以进行类型学研究。 考古类型学的局限性 一、只能确定出现早晚的逻辑序列,不能判定每式具体存在的年代。器物新旧形态,总是存在着一定并存时间,甚至有的旧形态比新形态存在的时间还长。发掘所得的层位关系和共存关系是代表了遗物被埋藏的时间先后,因此,也会出现新旧形态共存现象,甚至出现前后颠倒的现象,要判定具体存在年代,应采用多方法、多视角、多参照系的综合研究。 二、只能确定相对早晚,不能确定每式之间的时间间隔长短。 三、只能对一部分遗迹、遗物或遗存群进行排序,特异形态、突变器物形态都不能用类型学方法研究。 四、类型学分析属于不完全归纳法,排出的序列和总结出的规律都有一定的假定成份,随着新资料的积累,需要作补充或修改;在资料不足的情况下,甚至会完全不反映实际情况,需要在资料增加后重新排队。 在实际使用中经常出现把类型学研究与分类研究、器物形态研究混为一谈的现象。类型学研究只是分类研究中的一种,而分类研究又是形态研究中的一种。 进行考古类型学分析的一般步骤 物品的形态变化,虽然有一定的顺序,但当刚刚被发掘出来的时候,这个顺序是以错乱的状态呈现在人们面前的。怎样才能从这种形态中找出头绪、整理出顺序呢?在一般情况下,可以按下列几个步骤来进行工作。 1.确定物品的共存关系 通过严格的田野发掘而得到准确的层位关系,是进行类型学分析的基础。因为:第一,知道了一群或若干群物品的共存关系;第二,知道了某群物品和另外一些成群物品在层位关系上的差别。这两种情况,特别是第一种情况,是进行类型学工作的基础。 2.归纳共存器物的组别 一个发掘地点得到的有一定共存器物的单位,数量往往很大。要把每一个单位逐个同其他单位比较,工作量会大得难以承担。这就应当先归纳各单位的组别。每个单位的具体内涵,自然各有差别,但总是可以归纳成若干组别。这种归纳,首先要考虑器别上的共同性,其次要考虑各器别形态上的共同性。也就是先根据器别组合上的共同性,把全部单位分为若干大组;每个大组之内,再根据同类物品形态上的共同性,分为若干小组。 3.按层次关系初分各组别的早晚 出土物形态演化的顺序,由于存在着制作时间和埋入时间的距离,也由于新、旧形态可能存在的交错现象,同其层位关系可能发生出入;但从总体情况来说,物品的演化顺序同其层位关系,基本是会一致的。因此,先从已归纳出的各组别所属层位关系出发,观察各种遗物形态变化的趋向,就很容易得到启示,能较快找到比较许多物品形态差别的关节点。当然,在比较形态差别的整个排队过程中,最初的考虑后来总是会发生一些反复和调整的,但先做这一步工作,可以避免开始时不知从何下手的处境,加快进程。 4.确定器别和选择典型器物 寻找器物形态变化过程的工作,只能是在同一种器别内进行,正确区分器别,就是研究

高校教师分类管理之我见

高校教师分类管理之我见 一、高校教师分类管理的必要性 高等教育职能是教学、科研、社会服务和文化传承。从高等教育的职能来看,高校需要教师可以承担多重角色,既能出色的完成教育教学任务、保证教学质量、为国家培养杰出人才,又能具备做课题、做项目、拓宽知识领域、实现科研成果转化等方面的能力,还能在工作之余参与到社会服务中去,还要为社会的文化传承工作做出贡献。对高校教师而言,只有具备各方面的能力,才能履行国家和高校赋予教师的职责及使命。然而对高校教师而言,沉重的教学和科研的两大主要任务已令当今的高校教师难以喘息,在繁重的工作量及心理压力下,教学与科研双重任务难以兼顾,为了保证工作量的完成及教师升职考核的需要,一些教师在教学科研两方面都不能很好的完成工作,甚至还出现了在科研或教学方面敷衍了事的现象,对高校而言,国内许多大学都在力图办成科学研究单位,但为建设“科研型大学”,很多高校也都走向了“重科研轻教学”的极端。这不但不是科研本身所追求的意义,还影响了高校的教学质量,而且还偏离了大学使命。因此,为了更好的发挥高等教育职能,应将教师队伍划分成不同类型,使其各尽其职,各展其能,共同为高校的发展献力献策。 二、高校教师分类管理的可行性 在高校人人搞科研的情况下,到底能产生多少高水平的科研成果?其实我们可以用帕累托原则来解释。根据帕累托原则,我们可以说,80%高水平的科研成果是关键的少数也就是20%的教师创造的。

因为在任何一所大学里,授课效果很好的教师并不一定有很强的研究能力。在过去不分类管理的情况下,所有的人按照相同的标准分配教学工作量,晋升时又要求所有的教师都要有科研成果,结果是一些教学效果好但科研能力差的教师为了晋升的需要,不得不生产一些低水平甚至毫无价值的论文,不仅不能为学校争光,还损害了大学的学术声誉。再说,科研成果突出的教师和做不出什么像样的科研成果或不做什么科研工作的教师承担着相同的教学工作量,对前者是很不公平的。所以我们可以根据帕累托原则将教师分为教学型和科研型两类。让那些关键的少数的科研能力强的教师专心搞科研,让那些科研能力较差但教学效果好的教师全职教书,不需要在科研上浪费时间,这样教师可以专注的搞自己擅长和感兴趣的事情,教学质量和科研水平相应的都可以得到提高。这样不仅可以使教师资源得到更合理的配置,而且也可以更好地体现公平原则。在哈佛、芝加哥这样世界著名的研究型大学里,都有专职教学职位和专职科研职位。所以,教师分类管理可以成为我国高校可以借鉴的方法。 三、高校教师分类管理的几点想法 1、教学型教师和研究型教师的岗位职责应清晰的区别开来。教学型教师的岗位职责应偏重于教育和教学,其工作量也应主要是教育教学和教改工作量,学校应在职责制定时考虑鼓励这部分的教师在高质量完成课堂教学的基础上,多进行教学法和教育法的研究和实践。研究型的教师的岗位职责应偏重于专业科研,其工作量主要应是科研工作产出,学校应在职责制定时考虑这部分的教师在高质量完成学术

公司类型划分

公司类型的分类 一、按照企业财产组织方式划分,有独资企业、合伙企业、公司 企业。 二、按照企业组织形式划分,有公司企业和非公司企业。公司企 业又分为有限责任公司和股份有限公司,有限责任公司包括有独资公司;股份有限公司又分为上市公司和非上市公司。 三、按照企业所有制形式划分,有全民所有制企业、集体所有制 企业、外商投资企业(包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业)及私营企业。 四、按照企业在社会再生产过程中职能划分,有工业企业、商业 企业、建筑企业、金融企业等。 在公司企业登记过程中,企业类型是按照资本构成和责任形式即按组织形式划分的,在非公司企业登记过程中,企业类型是按经济性质划分的。 1.有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任; 2.股份有限公司:股东以其认购的股份为限对公司承担责任; 3.国有独资公司:国家授权投资机构或者国家授权的部门单独 投资设立的有限责任公司;

4.个人独资企业:依照本法在中国境内设立,由一个自然人投 资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体; 5.合伙企业:自然人、法人和其他组织依照法律在中国境内设 立的普通合伙企业和有限合伙企业; 6.个体工商户:生产资料属于私人所有,主要以个人劳动为基 础,劳动所得归个体劳动者自已支配的一种经济形式(个体工商户有个人经营、家庭经营与个人合伙经营三种组织形式,由于个体工商户对债务承担无限责任,所以个体工商户不具备法人资格。); 7.外商投资企业:外国企业和其他经济组织或个人以各种方式 在中国境内投资,并依法律设立的承担民事责任的企业(包括:外商独资企业、中外合作企业、中外合资企业); 8.三来一补:来料加工、来样加工、来件装配及补偿贸易的统 称; 9.私营企业:由自然人投资设立或由自然人控股,以雇用劳动 为基础的营利性经济组织; 10.全民所有制企业:指生产资料归全体人民所有,由国家作为 代表行使所有权,从事商品生产经营活动,实行自主经营、自负盈亏、独立核算,以营得为目的的企业; 11.集体所有制企业:指生产资料或财产归劳动群众集体所有, 劳动群众共同劳动,实行按劳分配为主、适当分红为辅、提取

高校实验室如何做好分类分级管理

高校实验室如何做好分类分级管理 高校实验室种类繁杂、数量众多,实验项目多、实验条件复杂,且安全管理形式单一、体系不全,安全风险较大、安全事故频发,对环境生态和人身安全都会造成巨大的不良影响。 1 实验室分类分级管理 科学的实验室分类分级管理制度,可以通过综合分析实验室存放的实验试剂、仪器设备、反应过程、废弃物等方面的安全风险,并运用“风险分级管控与隐患排查治理”双重预防机制的理念,将实验室划分为不同类型、不同安全风险等级,以便实现实验室分类分级管理,从而不断提升实验室安全管控水平和效率,降低和预防高校实验室安全事故发生率。 1、分类管理 在基于实验室分类管理的前提,自行进行实验室危险源辨识和风险评价,编制相应的安全防控措施,最后由学校和学院在实验室风险评价的基础上进行日常安全管理。如:化学类、生物类、机电类、电子类、其他类等。 2、分级管理 根据实验室的教学科研属性、使用的仪器设备种类、实验药剂种类数量、废弃物等方面产生的潜在风险的高低,将实验室安全风险划分为四级,分别为一级、二级、三级、四级,对应的安全风险程度分别为高度危险、危险、较危险、一般危险。 2.1化学类实验室风险评价指标 实验室科研教学中涉及的各类风险,按照风险评价表一一对照,评比打分,确认风险等级。

2.2实验室安全等级划分 ①一级安全风险实验室。涉及下列情况之一:剧毒化学品、易制毒化学品、易制爆、易燃易爆化学品、人间传染的第一类和第二类病原微生物、有毒有害生物制剂、农药、实验动物、有毒易燃易爆气体钢瓶、特种设备、放射性物品。 ②二级安全风险实验室。涉及下列情况之一:常规化学试剂、人间传染的第三类和第四类病原微生物、常规生物制剂、非有毒易燃易爆气体钢瓶、马弗炉及电阻炉等大功率加热设备、机械加工类高速设备、24小时不断电设备和不间断电源、大型仪器设备、激光设备。 ③三级安全风险实验室。涉及下列情况之一:仪器仪表类设备、机电类设备、电子类设备、印刷机械类设备、医疗器械类设备、体育器械类设备、电动工具、计算机机房、带计算机的语音室。 ④四级安全风险实验室。涉及下列情况之一:简易语音室、文科类实验室。 3、管理要求 3.1建立安全责任体系 1、成立实验室安全领导小组: ①负责全面指导实验室分类分级管理工作; ②负责审定实验室分类分级管理办法; ③负责监督实验室分类分级的执行情况。 2、设置专门管理机构,实验室安全管理处: ①负责制定实验室分类分级管理办法; ②负责实施全校范围内的实验室安全风险等级评估工作; ③负责实验室类别和级别的划分工作。 3、明确各学院分类分级管理职责: ①负责督促所属实验室按要求进行危险源识别和风险评价; ②负责对不同风险级别的实验室制订相应的管理措施;

社团分类

社团分类一·理论学习类: 1·工商管理学会 2·法律协会 3·中外交流协会 4·sec成功英语俱乐部 二·社会公益类: 1·金州励志社 2·青年消防志愿者协会 3·“银鸽”志愿者服务团 4·“探索·风尚”少数民族文化协会5·“心火燎海”志愿者组织 6·文化产业协会 7·拓荒者志愿服务队 8·防艾自愿者协会 9·精神文明创建中心 10·青禾公共关系协会 11·兼职文化交流协会 12·社会工作协会 13·守望者花溪分会 14·红十字会

15·Idea高校精英汇16·公益创业协会 三·学术科技类:1·管理科学与工程学会2·电脑网络协会 3·金融协会4·Internet发展中心5·天文爱好者协会6·开源协会 7·计算机科技创新协会8·科技创业者协会9·科技协会 四·文化艺术类:1·音乐爱好者协会2·月光话剧团 3·手绘POP协会4·书法协会 5·桃源诗社 6·天陨动漫社 7·影视爱好者协会

8·光影黔一社 9·小德云社 10·维忽拉之家 五·体育健身类: 1·定向越野协会 2·足球协会 3·国际舞协会 4·自行车协会 5·乒乓球协会 6·业余健身与交流协会7·棋牌协会 8·裁判协会 9·武术协会 10·台球协会 11·网球协会 12·羽毛球协会 六·其他类: 1·指南针协会 2·大学生伙食管理委员会3·公共关系协会

4·创业社 5·图书馆读书会 6·助你成长协会 7·F﹠S-teams轮滑协会8·品牌策划社 9·心里协会 10·腾讯职场精英发展协会11·楼层管理委员会12·旅游协会 13·营养健康协会14·Enjoy—户外俱乐部15·SCDA职业发展协会16·电子商务协会 17·美食协会

企业性质分类

企业性质分类 1、有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任; 2、股份有限公司:股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 3、国有独资公司:是指国家授权投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。 4、个人独资企业:是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 5、合伙企业:是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 6、个体工商户:是指生产资料属于私人所有,主要以个人劳动为基础,劳动所得归个体劳动者自已支配的一种经济形式。个体工商户有个人经营、家庭经营与个人合伙经营三种组织形式。由于个体工商户对债务承担无限责任,所以个体工商户不具备法人资格。 7、外商投资企业:是外国企业和其他经济组织或个人以各种方式在中国境内投资,并依法律设立的承担民事责任的企业。分为:外商独资企业、中外合作企业、中外合资企业。 8、私营企业:是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇用劳动为基础的营利性经济组织。 9、另外还有以前登记的企业,现在已不能登记这种性质的企业: 全民所有制企业:指生产资料归全体人民所有,由国家作为代表行使所有权,从事商品生产经营活动,实行自主经营、自负盈亏、独立核算,以营得为目的的企业。 集体所有制企业:指生产资料或财产归劳动群众集体所有,劳动群众共同劳动,实行按劳分配为主、适当分红为辅、提取一定公共各累企业。 有限责任公司,股份有限公司,个体,合伙; 国有企业,民营,合资,外资独资 1、国有企业 2、三资企业(其中:中外合作企业、中外合资企业、外商独资企业) 3、集体企业 4、私营企业 企业性质分类 一、企业性质的分类 关于公司、企业的种类,我国《公司法》、《合资企业法》、《中外合作经营企业法》、《中外合资企业法》、《外资企业法》、《个人独资企业法》等法律及有关法规有相关规定。企业法人包括:全民所有制企业(即国有企业)、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。公司种类又分为有限责任公司和股份有限公司两种,其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。从广义上讲,国有公司以出资情况来加以区分,可以分为国有独资公司、国有控股公司和国有参股公司。

学生评价的三种类型比较

学生评价的三种类型比较 学生评价是教育工作者的一项经常性工作,也是教育引导学生和促进学生发展的重要手段。然而,就如何评价学生,人们却见仁见智,各持不同见解。其中,较有影响的学生评价大致有三种类型:拔型学生比选评价、教育型学生评价和复合型学生评价。不同的学生评价类型隐藏着不同的教育目的,涵着不同的教育理念,载蕴覆着不同的社会意义。下面对这三种学生评价类型作一简单比较,其利弊得失,便更好地发挥学生评价对学生发展的明以积极作用。 一、选拔型学生评价 选拔型学生评价,可以说,源远流长。它指的是评价者以一定社会认可的评价标准将学生分类划等,选拔适合教育以的学生为根本目的的学生评价。这种学生评价建构在竞争原理基础之上,参加竞争的学生根据竞争的最终结果,出对选合格者,淘汰不合格者。崇信结果好,切都好,住老鼠就一逮是好猫的价值准则,结果是成功者皆大欢喜,败者则四其失面楚歌。在现实中,选拔型学生评价导演了一幕幕教育上的悲欢离合。 有人批评这种选拔型学生评价:评价内容片面狭隘;评价者与被评价者之间缺乏相互性;价标准单一;价缺乏评评这些弊病在选拔型学生评价中的确激励性等等。!”#不可否认,存在。但我们应客观全面地认识选拔型学生评价,确其存明在的客观社会基础、应坚持的标准及其最大的弊端。 教育分流的必然要求"$选拔型学生评价是社会分工、众所周知,会是由多种行业、业所构成。而不同行社职业、业要求从业人员须具备不同的特殊素质,样就需要职这教育培养输送适合这些职业要求的劳动者,那么选择适合某种教育的学生则成了社会分工的必然要求。换言之,自从社会发生分化,有了社会分工,教育就承担起了对学生进行分流,使学生通过教育流向不同社会职业的职能。因而,选拔型学生评价有其存在的客观基础和历史必然性。特别是在教育资源相对稀缺、供不应求的今日,对学生按照一定标准进行筛选,选出合格者,淘汰不合格者,也是无奈之举。选拔型学生评价只能尽力做到学生在选拔标准面前的 人人平等,除此之外,选拔型学生评价不承认学生个体所未显示出的潜能,不承认差异性而强调共同性,只能用划一的标准衡量在智力水平、为习惯、识背景、庭行知家环境、兴趣爱好等方面存在差异的不同个%$选拔型学生评价应坚持把个人的能 力、才学放在首位选拔型学生评价既然是社会分工的必然要求,一厢情愿地否定或拒斥它则是不现实的,也是不可能的。但选拔型学生评价的标准却是人为地选择制定的。从人才选拔评价标准的发展历程来看,我国古代先后实行过以德选材的察举制,以势选材的九品中正制和以个人的知识、能力选材的科举制。历史证明,相比较而言,以个人的知识、能力为标准的科举制才较为客观、公正。科举制在促进中国社会发展、化文的繁荣、育的发达等方面都曾有过重大教贡献。作为人类文明的财富,又是为全它人类所共有的,并产生了重大影响。!”# 后来,举制的寿终正寝主要原因在于其考科试内容的过于狭窄陈腐,试形式的过于考格式化、形式化。 建国后,以何种标准、式选拔高就方校新生,们也曾左右摇摆过“文革”中我:以政治宽泛的德)为标准,据学生手(根茧的厚薄给予取舍,改革开放后重新实到行以个人知识、能力为标准的考试制,后又实行了计划和委培两种并行的招生制度,出现了分不够、钱来凑的现象。事实证明,单凭政治标准或是经济钱财标准,既不能为社会选拔出真正有才之士,同时,也给社会不正之风以可乘之机,坏了社败会风气,而

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