民主评议实施方案

民主评议实施方案
民主评议实施方案

民主评议实施方案

黄园林发[]13号

局属各单位、机关各科室:

现将《黄石市园林局系统民主评议政风行风工作实施方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。

此通知。

二〇〇八年七月二十九日

黄石市园林局民主评议政风行风

工作实施方案

根据《市委办公室、市政府办公室转发<市纠正不正之风领导小组办公室关于全市民主评议行风工作的实施意见>的通知》(黄办发[ ]10号)和《黄石市建管委系统民主评议政风行风工作实施方案》精神,结合我局实际,现就今年市园林局民主评议政风行风工作制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我市园林绿化建设事业“十一五”发展规划和年度工作目标任务,以加强园林局政风行风建设为核

心,以公正评议促进有效整改为手段,以解决损害群众利益的突出问题为重点,以预防不正之风为目标,以人民群众满意为标准,积极为群众办实事办好事,促进我局服务意识进一步增强,服务质量进一步提高,行政行为进一步规范,工作作风进一步改进,群众满意度大幅度提升,为全面推进我市园林绿化事业又好又快发展提供有力保障。

二、评议内容

以优化环境,关注民生,切实纠正损害群众利益的不正之风为主题,重点评议内容为六加强六提高:

(一)加强组织领导,提高落实纠风工作责任制效率。认真贯彻落实市委、市政府和市建管委党风廉政建设和纠风工作目标任务,加强对纠风工作的领导,成立纠风工作领导小组,按照“谁主管谁负责”的原则,细化责任,强化措施;坚持以评促纠、以评促建、纠建并举的纠风工作机制,提高市园林绿化和风景区行业纠风工作效率

(二)加强勤政为民,提高机关效能和执行力建设。以廉洁、勤政、务实、高效为标准,切实规范机关工作人员行为,改进工作作风;完善工作运行程序,积极建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制;是否增强服务意识,减少审批事项,提高工作效率和服务质量;坚决纠正工作中存在的相推诿、敷衍塞责、飘浮拖拉现象及不作为、乱作为、低效率等影响机关效能和执行力的问题,为建设和谐园林提供有力保障。

(三)加强政务公开,提高行政权力公开透明运行质量。推行和完善园林局办事公开制度,政务公开和事务公开的内容全面完善;政务公开和事务公开方式和手段更加科学、直观,便于群众知晓;推行公示制,进一步提高重大事项和决策的透明度;全面实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制度;建立信息咨询和查询、披露制度;从严查处对群众的合法合理诉求、上级提出的任务要求、作出的决定指示拖延不办的行为。

(四)加强依法行政,提高文明执法,公正执法能力。认真贯彻落实《行政许可法》,严格依法行政;按照《行政许可法》清理规范行政许可事项,对行政许可项目进行公示,并方便群众查询;按照政务公开及市行政服务中心工作要求,规范重要事项的办理和行政审批等重要权力行使程序;规范园林绿化行政许可项目审批、核准、备案等重要行政许可的工作程序和监督程序,建立行政许可层层监管制度机制,明确各个审批环节的标准、条件、时限和责任,及时向社会公布;认真学习贯彻《省建设厅开展文明执法教育活动实施方案》(鄂建[ ]47号)的各项规定,做到依法依规和按程序办事;严肃执法纪律,建立行政许可设定、实施及监督过错责任追究制度。查处在执法工作中存在的不文明、不公正执法责任人和相关领导的责任,坚决纠正以权谋私、越权执法等行为。

(五)加强执政为民,提高维护人民群众利益意识。坚持

以人为本,围绕方便群众、服务群众、认真解决群众反映的实际问题,制订措施,改进工作;努力实现园林和风景区行业的动态监管;建立城市园林绿化建设管理和磁湖风景区管理的长效机制;建立并完善市行政服务中心“园林窗口"各项工作制度、实现一站式服务;借助市建管委网站开通为民便民的服务设施,如网站、咨询投诉电话、领导信箱;积极参加“行风热线”活动,根据市委要求开展信访大接访活动,及时妥善处理政策咨询和举报投诉等问题,做到事事有回音,件件有着落。

(六)加强严格管理,提高自身建设能力。建立工作目标责任制,健全和完善政风行风考核、激励和惩戒管理制度;加强思想建设,加强职业道德、社会公德、家庭美德和职业纪律、职业责任教育,使整体素质得到全面提高;狠抓政治理论学习,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;加强基层组织建设,狠抓班子建设和队伍建设,培养建立一支清正廉洁、服务为民、业务熟悉、团结务实的园林团队;加强廉政建设,狠抓自身建设机制的建立健全,纠正并查处违法乱纪、以权谋私的行为,促进惩治和预防腐败体系建设;强化内部管理,加强制度建设,狠抓调查研究、民主决策、行风作风考核、举报投诉处理、机关管理等各项制度的建立和完善。

三、实施步骤

坚持以自我教育为主的工作方针,采取上下联动、面向社会、群众参与的方式进行,评议内容、标准在园林局内保持相

2019年民主评议党员工作实施方案

2019年民主评议党员工作实施方案 2019 年民主评议党员工作实施方案 2019 年民主评议党员工作实施方案以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,采取“自己找、群众提、党员点、互相帮”的方式,开展民主评议党员、处置不合格党员工作,为推进科学发展提供组织保证。 一、基本原则 1、实事求是原则。以《党章》规定的党员条件为标准,在细化党员评议标准和处置不合格党员工作中,不提过泛过高的要求,不蓄意整人,不搞末位淘汰,做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。 2、民主公开原则。坚持党员评议与群众评议相结合,提高民主评议组织处置不合格党员的公信度和满意度。对基本合格和不合格党员的组织处置意见要与本人见面,并允许申辩。 3、教育为主原则。立足教育转化,积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作,稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。 二、方法步骤分四个阶段进行,时间从 xx 年 11 月 1 日至 12月 31 日。 第一阶段: 党章》规定的党员条件为标准,在细化党员评议标准和处置不合格党员工作中,不提过泛过高的要求,不蓄意整人,不搞末位淘汰,做

到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。 2、民主公开原则。坚持党员评议与群众评议相结合,提高民主评议组织处置不合格党员的公信度和满意度。对基本合格和不合格党员的组织处置意见要与本人见面,并允许申辩。 3、教育为主原则。立足教育转化,积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作,稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。 三、方法步骤分四个阶段进行,时间从 xx 年 11 月 1 日至 12月 31 日。 第一阶段》精神,结合自身党员队伍现状,制定符合本单位实际的实施方案,并上报县机关工委。 2、宣传发动。组织召开党员大会,大力宣传方案精神,广泛动员全体党员按时参加本次处置不合格党员活动。 3、学习教育。采取集中培训、自学、专题讨论等方式,组织全体党员认真学习党的十八大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》等内容及中央、省、市、县有关政策文件精神。 4、调查摸底。对党员队伍现状进行“五清理”: 党章》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》等内容及中央、省、市、县有关政策文件精神。 4、调查摸底。对党员队伍现状进行“五清理”》使用情况。对清理出来的问题及时进行梳理汇总,作为评议党员和党员定格的重要依据。

县政协委员2017年度履职量化考核工作方案

渑池县政协委员2017年度履职量化考核 工作方案 为充分发挥广大县政协委员的主体作用,建立科学规范的委员履职量化考核机制,更好地调动政协委员履行职能的积极性、主动性和创造性,根据政协渑池县委员会《关于加强政协委员管理的意见》,现就县政协委员2017年度履职量化考核工作制定如下方案: 一、履职考核的原则 坚持公正、公开、公平的原则,坚持平时考核与年度考核相结合的原则,坚持组织考核与自我评价相结合的原则,坚持奖惩相结合的原则。 二、履职考核的对象 政协渑池县第九届委员会全体委员。 三、履职考核的内容 考核内容是指对委员参加县政协组织的各种会议和活动等履职情况的考核。考核内容如下: (一)委员参加政协会议情况。包括常委参加县政协常务委员会议,委员参加县政协全体会议。 (二)委员提交政协提案、社情民意、调研报告情况。 (三)委员参加政协活动情况。包括委员参加县政协组织的重点调研、专项视察、外出考察、民主监督评议、学习

培训等各种活动。 四、考核标准 委员的履职情况按基础分和奖励分两大类进行量化考核。基础分是委员履职的基础分值,奖励分是委员履职的加分值,委员履职总分=基础分+奖励分。考核标准如下:(一)基础分的履职项目: 县政协全体会议。委员参加县政协全体会议计30分。委员因病、因事不能参加会议或需要提前离会,按规定在事前向县政协委员联络科书面请假获得同意的不扣分。未请假或请假未经批准同意的,全程缺席全体会议扣30分,缺席一天扣10分。 常务委员会议。常委参加县政协全体会议和全年各次常务委员会议计30分。常委因病、因事不能参加会议或需要提前离会,按规定在事前向县政协委员联络科书面请假获得同意的不扣分。未请假或请假未经批准同意的,全程缺席全体会议扣30分,缺席半天扣5分;缺席常务委员会议1次扣2分。 委员个人提交(含联名提交)一份提案,或一条社情民意信息,或一篇调研报告计30分。 (二)奖励分的履职项目: 1、参加县政协组织的调研、视察、外出考察、培训等活动1次加5分;

民主评议党员程序

民主评议党员程序 民主评议党员是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。目的是通过自我评价、民主评议和组织考核,促进党员增强党性、提高素质、发挥作用,保持党员队伍的先进性;促使基层党组织严肃纪律、纯洁组织、整顿队伍,切实增强凝聚力和战斗力。 民主评议党员的基本原则是:一要实事求是。要坚持摆事实讲道理,既要严格要求,又要考虑客观实际,不能提空泛和过高要求。二要民主公开。要尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见。三要一律平等。在评议标准面前,所有党员都要严格要求,一视同仁。 一、评议对象 民主评议党员范围为全体党员,党员一般应按照组织隶属关系,参加所在党支部的民主评议。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的民主评议。预备党员应参加民主评议,但不确定等次。 年老体弱、长期患病、行动不便的党员,经上级党组织同意,可以不参加或者以合适的方式参加民主评议,所在党支部要及时向他们通报情况,并注意听取他们的意见。 各党支部在正式开会前,须公布应参加民主评议的党员名单;对不能参加的,须同时公布具体原因。 二、评议内容 开展民主评议党员工作,要与党员立足岗位履职尽责、服务中心工作、完成急难险重任务及遵纪守法等情况相结合,在职党员还要与个人年度工作考核内容相衔接。一般应包括以下内容: (一)是否坚定共产主义理想信念,坚持四项基本原则,坚决贯

彻执行党的路线方针政策,自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,严格执行党组织的决定,依法办事,自觉服从党组织安排,始终与党中央保持高度一致。 (二)是否坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,积极参加政治理论学习和党性锻炼,带头践行社会主义核心价值观,努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。 (三)是否站在改革发展前列,维护改革发展大局,正确处理国家、集体和个人利益之间的关系,全面履行岗位职责,积极参与和支持我省改革发展实践,在工作中发挥先锋模范作用。 (四)是否牢记为民宗旨,自觉践行党的群众路线,切实反对“四风”,主动联系服务群众,积极为群众办好事办实事。 (五)是否认真执行党的廉洁自律准则,严格遵守党纪国法和规章制度,培养高尚道德情操和健康生活情趣,加强党性修养和作风养成,敢于同歪风邪气作斗争。 (六)是否认真履行党员义务,扎实做好本职工作,积极参加党组织的各项活动,按规定交纳党费,努力完成党组织交办的各项工作。 三、评议程序 民主评议党员工作每年开展一次,时间应相对集中,原则上在年底前完成。一般以党支部为单位进行,由党支部书记主持,与会党员人数不得少于应到会党员人数的三分之二。各党支部可结合组织生活会进行。 民主评议党员一般按以下程序进行: (一)学习动员。通过上专题党课、集体讨论等形式,组织党员学习党章、党规和党的重要文件以及重要会议精神,对党员普遍进行

民主评议党员工作方案

民主评议党员工作方案 民主评议党员工作方案 遵照x委群发〔20XX〕18、19号文件精神,切实落实局党委8月7日工作部署,经支部委员会研究,特拟定本工作方案。 一、时间、地点、人员、主题 2、地点:xx镇畜牧兽医站会议室。 3、主持人:罗xx 4、参加人员:支部党员及特邀代表王x、彭x. 5、主题:组织生活、民主评议。 二、工作步骤、内容 2、8月9日至10日,支委成员与党员间开展交心谈话:杨xx与陈x;罗x与李x;黄x与舒x.要求全体党员认真领会开展"组织生活、民主评议"工作的目的意义,并如实提出对支委会以及支部党员干部思想、工作、作风以及党风廉政建设等方面的建议意见,形成材料。 4、8月13日,下发参加组织生活、民主评议党员通知及相关事宜,布置会场。 6、8月15日,办公室要认真研究分析查摆的问题和党员职工提出的意见,完善问题整改台账,做到整改事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,接受群众监督。同时及时总结开展过程中的创新做法和实效,整理上报开展工作的相关信息。 附:会议议程 记录:黄x

〈一〉、专题组织生活 1、杨xx代表支委作对照检查报告,提交大会讨论。 2、杨xx、黄x、罗x分别结合自己展开对照检查。 3、党员及职工代表结合群教活动分别自查自纠,展开批评与自我批评,并提出对支委会以及支部党员干部思想、工作、作风以及党风廉政建设等方面的建议意见,形成材料。 〈二〉、党员民主评议 2、民主提议通过党员测评办法及测评监督员、计票员。 3、由监督员发放党员民主测评表。 4、党员按程序填写测评表。 5、由监督员收回党员民主测评表后会同计票员计票并向大会报告测评结果,交支委讨论留存。 6、支委收到测评结果后成员展开酝酿,并结合实际,征求局督导组领导意见后确定优秀x名、合格xx名、不合格x名。 7、支委再将测评汇总提交党员大会讨论通过后并公示。 〈三〉、敬请县局领导指示。 〈四〉、散会

民主评议党员制度

民主评议 性质: 民主评议党员制度是党支部的一项基本制度,是党支部按照有关规定,定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下,以支部为单位进行,每年进行一次。民主评议党员制度是新时期加强党的建设的一项重要制度,是通过制度建设加强对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法,是从严治党、提高党员素质的重要措施。目的是通过民主评议党员,促进党员增强党性,树立无产阶级世界观,全面提高党员队伍的整体素质,通过表彰优秀党员,清除腐败分子,妥善处置不合格党员,从而保持党组织的先进性;通过民主评议党员,还可以增强党的凝聚力和战斗力。 原则: 民主评议党员要坚持以下原则: 一是坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据,是什么问题就是什么问题,既不降低党员标准,又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准,严格要求,又不搞上纲上线,蓄意整人。 二是坚持民主公开的原则。要发扬民主,尊重党员的民主权利,让党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与本人见面,并允许其申辩。

三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等,无论是老党员,还是新党员,无论是普通党员,还是党员领导干部,都要严格要求,一视同仁。谁不具备党员标准、不起党员的先锋模范作用,谁就是不合格党员;谁违反了党的纪律,谁就应当受到党的纪律处分。 基本内容: 民主评议党员的内容是依据党章规定的党员条件。具体的内容应当根据当前的形势和党的任务对党员的要求,根据现阶段对党员先锋模范作用的要求进行确定和调整。还应从本单位的实际情况出发,确定和补充具体内容。一般来说,民主评议党员的基本内容包括: 第一,是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。 第二,是否坚持贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。 第三,是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。 第四,是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。

基层党组织民主评议党员工作方案

基层党组织民主评议党员工作方案 根据市委教育实践活动领导小组《关于做好全市党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》(庆群组发〔2014〕21号)和《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会的通知》(庆群组发〔2014〕22号) 以及开发区群众路线教育实践活动第二环节方案,现就全区基层党组织在教育实践活动开展民主评议党员工作制定如下方案。 一、目的要求 通过民主评议党员,表彰先进,鞭策后进,严肃处置不合格党员,从而保持党组织的先进性和纯洁性,提高党员队伍的整体素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。 民主评议党员在各级党委的领导下,以党支部或党小组为单位,有计划、有步骤地进行。原则上安排在基层党组织召开专题组织生活会后集中进行。 二、基本原则 一要坚持实事求是的原则。在民主评议过程中,要坚持摆事实讲道理,既不降低党员标准,又不提空泛过高的要求。既要对照标准,严格要求,又不搞上纲上线,蓄意整人。 二要坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见,并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处置意见要与本人见面,并允许申辩。 三要坚持平等原则。党员在评议标准面前人人平等。无论普通党员还是领导干部都要一视同仁,严格要求。 三、范围及对象

民主评议党员工作在各党支部或党小组的正式党员中进行,预备党员只参加教育和评议活动,不予“定格”,非党群众只参加学习和民主测评。 四、主要内容 1、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。 2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动经济建设和社会发展作出贡献。 3、是否站在时代的前列,维护改革发展稳定的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。 4、是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。 5、是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。 6、是否积极学习贯彻“三严三实”要求,发挥先锋模范作用。 五、方法步骤 1、自我评价。自我评价主要是对照党员标准和评议内容,联系个人思想和工作实际,清理思想,检查言行,肯定成绩,找准存在的问题及根源,在是否合格上进行自我认定。自评情况要形成总结材料,报送党支部审核。 2、党内外评议。先在党支部或党小组内进行党内互评,党员要报告自评情况。评议中要认真开展批评和自我批评,敢于触及矛盾和问题,避免不负责任的评功摆好。党员干部应带头解剖自己,带头接受批评,带头评议别人。对不宜公

民主评议工作方案

民主评议工作方案

宁人社[ ]35号 宁化县人力资源和社会保障局 关于印发《民主评议政风行风工作实施方案》的通知 各乡(镇)劳动保障事务所、局机关各股室、直属各单位:为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,按照中央、省、市纪委全会和县纪委十二届二次全会精神要求,根据宁化县人民政府纠风办公室《民主评议政风行风工作实施方案》(宁政纠[ ]01号)文件精神,请结合人力资源和社会保障工作实际,认真组织实施。 宁化县人力资源和社会保障局 二0一二年五月二日

主题词:纠风工作政风行风评议实施方案通知 抄送:三明市人力资源和社会保障局,县纠风办,县委、县人大、县政府、县政协办公室,县委、县政府分 管领导,县民主评议政风行风督导组成员 宁化县人力资源和社会保障局办公室 5月2日印发 (共印32份)

宁化县人力资源和社会保障局 民主评议政风行风工作实施方案 为深化政风行风建设,改进机关作风,优化经济发展环境,促进我县经济又好又快发展, 以加快推进改进民生为重点,实现就业更加充分,民生更加优先,作为全面建设小康社会的奋斗目标,积极构建与县域经济发展相适应的工作新机制,着力抓好创新服务,创造性地开展工作,进一步强化工作措施,改进工作作风,争创一流业绩,决定在全县人力资源和社会保障系统深入开展民主评议政风行风活动。为确保活动扎实有效开展,制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实第十七届中纪委第七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委八届

全会和县纪委十二届二次全会精神,紧紧围绕县委、县政府的工作部署和中心工作,坚持标本兼治,纠建并举的方针,按照“全面部署,重点督查”的原则,以人民群众和社会各界广泛参与为基础,以转变机关和行业作风为目标,以群众满意为标准,落实服务措施,提升服务效能,提高服务质量,着力解决损害发展环境和群众切身利益的热点、难点问题,为加快建设闽赣边界中部工贸文化旅游强县提供坚强保证。 二、评议对象 按照“全面评议,重点督查”的原则, 人力资源和社会保障机关各股室、下属各中心、各乡镇劳动保障事务所为评议对象 三、评议内容 评议工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作,与政风行风建设的重点任务相结合,与切实解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合,着重对人力资源和社会保障部门优化发展环境情况进行评议。 1、党风廉政建设方面。是否全面落实科学发展观,加强作风建设,狠抓任务落实,围绕保增长、保民生、保稳定、促发展,优化发展环境工作列入重要日程,制定具体措施,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,取得新的明显成效。 2、执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念,是否执行县委、县政府“增激情、鼓干劲、正风气”活动,提高干部执行力,减少办事环节,提速审批时限等方面内容作出的具体承诺

在政协民主评议的表态发言

在政协民主评议的表态发言 尊敬的XXX: 今天,我们在这里向各位领导、各位政协委员汇报工作,接受评议,聆听了XX的建议意见。 政协民主评议扶贫和移民局的工作,这充分体现了各位领导和全体政协委员对全县扶贫移民工作的重视,对扶贫开发这一民生事业的高度关注和支持,对扶贫和移民工作局全体干部的关心和厚爱,也为我们总结工作、加强宣传、扩大影响搭建了平台。在此,我代表县扶贫和移民工作局全体同志对各位领导和全体政协委员表示崇高的敬意和衷心的感谢! 为了搞好这次民主评议,县政协领导、机关干部和委员,不畏酷暑,深入到扶贫开发一线,水利水电移民主库区、扶贫局机关调研和指导工作。你们务实的工作作风,认真负责的工作态度让我们感动,为我们做出了表率。今天,各位领导,各位委员对扶贫移民局的工作给予了充分肯定,让我们全局同志倍感欣慰和鼓舞,特别是各位领导、各位委员对全县扶贫和移民工作特出了新的更高的要求,对扶贫局机关作风建设、能力建设和干部队伍建设提出了殷切希望。同时,指出了我们工作中存在的问题和不足,我们一定要承关怀而努力。在今后的工作中认真加以落实,对工作中存在的问题

和不足深刻剖析、努力整改。我们决心做好以下几个方面的工作: 一、以提升能力为目标,加大培训力度。认真学习、深刻领会党的十八大精神、省委多点多极支撑战略和市委、县委工作指向,以统一我们的思想。认真学习、准确把握国家新一轮扶贫开发的方针政策、目标任务,以提升我们服务群众的水平。认真学习、加强调查研究,以增强我们服务全县农村经济社会发展的针对性。 二、把崇尚实干作为一种文化,加大工作落实的力度。“空谈误国,实干兴邦”是十八大唱响的主旋律,我们致力于把实干作为一种品质,把落实作为一种责任,把崇尚实干作为一种团队文化,致力于把县委、县政府交给我们的每一项工作任务做好、做对、作出实效。 三、加强团结协作,最大限度地激发内在动力。团结出战斗力,团结出效益,团结凝聚智慧,以党性作为团结的基石,以制度规范自身行为,以大气包容增进相互理解,以团结和谐的氛围,让每一位成员成为团队不可或缺失的一份子,把每一个人服务群众、服务大局的能力和水平发挥到极致。 四、坚守廉洁的底线,以清正廉洁的形象赢得尊严。不廉,老百姓深恶痛绝;不廉,让我们丧失工作和做人的尊严。我们务必牢记廉政准则的纲常,牢记中央、省、市、县委关

民主评议党员标准

民主评议党员标准 “好”党员标准: 1、政治立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,始终与上级党组织保持高度一致。不信谣、不传谣,坚定维护党的形象和权威。 2、坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,积极认真履行《党章》规定的党员义务。 3、熟知机关后勤管理服务相关政策和知识,业务水平高,服务热情,业绩突出,在服务对象中口碑好。 4、在繁琐的机关后勤工作中,能够坚持吃苦耐劳,甘于奉献,对工作不推诿、不抱怨。 5、模范遵守中央、省、市转变作风有关规定和县委关于转变作风“若干规定”。 6、带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,为人公道正派,诚实守信,情趣健康,个人形象好。 7、积极参加党组织活动,高标准完成党组织分配的各项工作任务。 8、先锋模范作用发挥好,同事、群众公认,社会评价高。

“一般”党员标准: 1、能贯彻执行党的各项路线、方针、政策,能履行《党章》规定的党员义务,执行党组织的决定、决议。 2、掌握机关后勤工作的有关政策和业务知识,认真履职,能独当一面完成岗位职责范围内的工作任务。 3、在机关后勤工作中能够坚持吃苦耐劳,按时完成工作任务。 4、模范遵守中央、省、市、县转变作风有关规定,无“门难进、脸难看、事难办、话难听”现象。 5、能遵守社会公德、职业道德和家庭美德。 6、能按要求参加党组织活动,按时足额缴纳党费,带头完成组织分配的各项工作任务。 有下列情形之一的为“差”党员: 1、抵制或不执行党的路线、方针、政策,不履行《党章》规定的义务,散步不当言论,造成不良影响。 2、为官不为,奉行平庸主义,当“好好先生”,不求有功但求无过。 3、机关后勤政策和业务水平低,不能完成本职工作。 4、“门难进、脸难看、事难办、话难听”,吃拿卡要。 5、不遵守工作纪律,庸懒散软,自由散漫,上班干私活,经常迟到早退或缺勤缺岗。

民主评议工作实施方案

民主评议工作实施方案 根据《xxx省物价局2006年民主评议工作方案》的要求,结合我市物价工作实际,制定如下实施方案。 一、指导思想和工作目标 (一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委六次全会、省委六届八次、九次全会精神和市委八届七次全会精神,紧紧围绕市委、市政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》要求,以经济发展为中心,以提高执政能力为着眼点,以解决制约我市经济发展和群众反映强烈的价格热点难点问题为重点,进一步转变观念,转变职能,转变作风,提高执法水平、行政效率和服务质量,优化政策环境、政务环境、市场环境和法制环境,为改革发展排阻清障,为人民群众排忧解难,为实现我市更快更好发展、推进“和谐保定”建设做出更大的贡献。 (二)工作目标: 1、机关行政效率、行政质量、服务水平进一步提高。机关工作制度和运行程序更加完善,依法行政的能力进一步提高,价格服务水平明显改善。 2、行政权力运行进一步公开、规范。建立完善行政权力公开透明运行的工作运行机制,工作透明度进一步增强,价格决策的科学化、民主化程度进一步提高,社会公信力明显提高。 3、价格环境进一步优化。在解决制约经济发展的突出价格矛盾上取

得新突破。在解决群众反映强烈的价格和收费热点问题上取得实实在在的成效,价格杠杆对经济的调节作用得到更充分的体现。 4、物价干部队伍素质进一步提高。干部的政策水平、业务能力、法制意识明显增强,思想观念、工作作风进一步转变,精神风貌有新的改观,能够自觉做到廉洁从政、依法管价、秉公执法。 二、评议内容· (一)认真落实“提速、提质;为人民、促发展”要求,大力加强机关效能建设。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准,规范机关行为,完善运行程序,增强服务意识,改进工作作风;建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制,提速工作过程,提高工作质量;加强效能建设,努力纠正不作为、乱作为、低效率等问题。 (二)积极贯彻市委统一部署要求,全面开展行政权力公开透明运行工作。围绕行政权力的配置、运行和行使结果,依据法律法规和政策,对各项行政权力进行全面清理;编制和公布职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图,实行动态公开;明确公开的范围、时限和要求,不断探索丰富公开的载体;努力建立健全权力运作中的决策、执行、监督、反馈等公开制度,使权力在阳光下运行,提高自身的社会公信力。 (三)紧紧围绕优化发展环境;切实解决本单位存在的突出问题。确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓经济的观念;全面落实《关于进一步优化发展环境的若干规定》要求;树立科学发展观和正确政绩观,对照《关于进一步优化发展环境的若干规定》认真查找存在的问题,制定工作整改措施;抓住主要矛盾,集中解决影响和制约发展的突出问题;重视12358 投

民主评议党员工作程序及流程图

民主评议党员工作程序及流程图民主评议党员工作流程制定工作方案(听取行政负责人意见)向全体党员公布方案报上级党组织备案动员学习党员自我评价形成书面材料向全体党员公布方案征求党内外群众意见党员汇报自评情况党员间互评综合归纳形成材料支委会分析综合形成组织考察意见填写《民主评议党员登记表》党员间互评党员间互评党员间互评党员间互评报上级审批口头表彰授予优秀党员称号 民主评议党员工作程序 第一阶段:准备 1。调查分析。通过调查摸底、走访座谈等方式了解党员的状况,根据党章规定的标准,分析本单位实际情况,在党员讨论的基础上,列举不合格党员的具体表现。 2.起草评议计划。研究制定评议工作的实施计划,提出评议的指导思想、目的、内容、标准、时间、步骤、做法;配合党委宣传部门编写党课教材及民主评议的有关指导资料。 3.作出决议。听取组织部门调查、分析情况的汇报;讨论通过开展评议工作的实施计划;提出党委加强领导的具体措施。 4.召开党员动员大会。传达上级党委的指示精神,要求党员以严肃认证、实事求是的态度参加评议;党员本着实

施求是的精神,对照党员标准、条件和评议细则,在党小组或支委会上,总结一年来思想、工作、学习情况,肯定成绩,找出问题,制定改进措施。第二阶段:评议 1.党内互评。召开党支部会,在党员自评的基础上,认真地开展批评与自我批评,肯定成绩,指出缺点和不足,提出要求,对党员的表现作出实事求是的评价。 2.群众评议。选择公道正派、敢于发表意见的群众代表作评议委员,采取座谈会、个别谈话、定量测评等方法,听取群众对党员的反映,并将党内外群众的主要意见及时反馈给党员本人。第三阶段:考核 1.调查核实。召开党小组长、支委会,听取党员自评、互评和群众评议情况,对放映出的党员的问题进行调查核实,形成事实材料;组织党员填写“民主评议党员登记表”。 2.组织考察。支委会根据评议和调查情况对每名党员进行综合分析,作出书面鉴定,对被大多数党员和非党群众评为不合格的党员和非党群众评为不合格的党员,提出初步处置意见,并报上级党组织预审。 3.材料预审。根据党支部上报的不合格党员的材料和处理意见,进行认真审理,重点把握事实是否清楚、理由是否充分、处理是否恰当。并将预审谒见反馈给党支部。 4.考察意见与本人见面。党支部将党内外评议的情况和组织上对每个党员的意见转告本人,并将组织考察意见与

中层干部民主评议方案

关于认真开展班组长以上基层干部民主测评工作的 实施方案 为认真落实公司会议要求,全面推进基层干部工作作风建设,促进公司各项管理制度的执行落实,认真听取广大职工意见的基础上,公司决定在生产部门班组长以上基层干部中间实行民主测评工作,本次测评由生产部牵头,结合我公司工作实际,特制定本实施方案,请各部门认真组织实施: 一、目标要求 本次民主测评工作,要以全面推进基层干部工作作风建设,促进公司各项管理制度的执行落实为核心,以规范基层干部“德、能、勤、绩”四方面综合素质为标准,坚持民主公正和认真听取广大职工意见的方针,改善基层干部与职工关系,保障公司安全生产。 二、测评内容 1、规范基层干部职业道德操守,测评项目简称“德”。 2、提高基层干部管理和技术水平,测评项目简称“能”。 < 3、基层干部思想观念和日常工作工作情况,测评项目简称“勤”。 4、基层干部各方面工作成绩完成落实情况,测评项目简称“绩”。 三、测评的方法和步骤 本次民主测评工作由生产部牵头组织,配合,采取广大职工广泛参与方式进行,通过“问卷调查表”、“测评结果座谈会” “职工意见箱”等形式,广泛征集群众的建议意见,不断提高基层干部工作作风建设水平。 在实施过程中将按照各部门分片负责的方式进行具体的民主测评工作;时间从。具体工作分三个阶段: (一)宣传发动阶段(月日至月日) 1、做好前期准备工作,提高认识,统一思想,加强领导,建立健全测评工 作领导小组; 2、明确问卷调查各参与部门分工,具体如下: 】 生产部负责等工段;

综合办负责等工段; 3、公布热线电话:,电子邮箱:; (二)测评考核阶段(月日至月日) 1、问卷调查。由综合办统一制定问卷调查表,各参与部门按照分工责任组织各工段职工填写; 2、暗访抽查。由民主测评监督员组成暗访抽查组,分别对本次测评情况进行暗访抽查。 3、测评考核。组织民主测评监督员及部分职工代表,听取对本次民主测评工作的意见和建议,对相关问题进行质询,对基层管理人员各项工作进行量化评分,然后依据测评结果定出档次(优秀、合格、基本合格、不合格)。 ? (三)全面整改阶段(月日至月日) 1、认真对测评、暗访指出的问题进行认真梳理,并进行公示。针对暴露出来的问题进行集中整改,涉及本次测评制度方面的问题要作出说明,让广大职工切实感受到本次民主测评工作的力度,保证测评效果。 2、整改工作一定要注重实效,对职工群众普遍关心的问题要重点整改;对职工群众反映强烈的问题要严肃整治;对违反公司管理制度的人和事,要坚决加以纠正。 3、各部门在民主测评的过程中要切实针对问题想办法,抓好制度的落实和监督,建立长效机制,促进公司各项工作的科学发展。 四、测评工作的组织实施 (一)成立公司民主测评工作领导小组。 组长: 副组长: : 成员: 领导小组下设办公室,由负责日常工作。 (二)聘请民主测评监督员。

在政协民主评议总结会发言-领导讲话模板

在政协民主评议总结会发言 各位委员: 根据市政协民主评议市工商局工作的安排部署,今年3月下旬以来,市政协对市工商局近三年的工作进行了民主评议。我们认为,这次民主评议是市政协进一步加强新时期人民政协工作的重要举措,是深入学习实践科学发展观的具体行动,是切实履行人民民主监督职能的创新之举,对促进我市工商行政管理工作,加快推动我市“两型城市”建设和实现“一主两翼”战略目标,具有十分重要的意义。 在这三个月的评议期间,市政协民主评议工作组各位领导和成员认真负责,潜心研究工商行政管理法律法规和政策规定,冒着高温酷暑,加班加点指导工作,开展调研和组织座谈,并不辞辛苦,深入基层、深入、深入群众进行了多角度、多渠道、多方式、全方位的走访活动,掌握了大量的第一手资料,不仅增强了评议工作的针对性和实效性,也为我们被评议单位树立了求真务实、廉洁高效的榜样。在民主评议工商局工作过程中,评议组能够与我们及时交换意见,既充分肯定成绩,使广大干部职工深受鼓舞,也实事求是、客观公正地指出了存在的问题和不足,提出了切实可行的意见和建议。 评议组善意友好的帮助、指导、批评、监督,使我们进一步认清了当前所面临的新形势和新任务,进一步认清了工商部门在经济发展中所肩负的重任和使命,进一步感受到了市政协和社会各界对我局寄予的殷切希望。在此,我代表全市工商系统623名公务员,向市政协开展的这次民主评议活动表示衷心感谢,也向评议工作组的各位领导和成员表示崇高敬意! 现在,我在向各位领导和同志们汇报两个方面的工作的基础上,代表市局党组再做一个表态发言。 一、以积极认真的态度迎接市政协民主评议工作 一是高度重视,精心组织。对此次迎评工作,我局高度重视,成立了以我为组长,纪检组长齐斌任常务副组长,其他副局长、正副调研员任副组长,各科室(单位)主要负责人为成员的迎评工作领导小组,还专门设立了迎评办,具体负责迎接评议的日常工作。在全系统形成了主要领导亲自抓,班子成员按包保片区分工负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。结合市政协民主评议方案的要求以及我局实际,认真、科学制定了迎评方案,确保了评议工作顺利推进。市局党组会、局务会多次就有关评议工作和相关问题进行专题研究,制定整改措施并就需解决

民主评议党员程序

民主评议党员程序 民主评议党员程序民主评议党员程序一、制定评议的 1、党委通过调查研究,制定评议的工作方案。工作方案要根据上级党委的要求和本单位的实际情况确定,一般包括:(1)评议的内容和要求。(2)评议的方法和步骤。(3)评议的部署和时间安排。(4)评议工作的组织领导。 2、评议工作方案经党委决定后,要及时报送上级党组织,并布署到所辖党组织,以便贯彻执行。 3、支部根据党委的民主评议党员工作方案,召开支委会研究,提出贯彻落实的意见和措施,并对党员队伍状况进行初步分析,对评议需要解决的主要问题和对象做到心中有数。 二、召开党员大会动员l、党委(总支、支部)召开党员大会。(1)传达党委关于评议工作的方案讲清评议工作的意义、内容和方法步骤。(2)提出支部评议需要解决的重要问题,以及评议的具体安排。(3)动员党员积主动参加评议活动。2、长期外出未能参加动员大会的党员,支部在会后要设法通知本人,要求他们回来参加评议活动。 三、党员标准教育1、支委召开会议,根据党员队伍存在的问题,确定教育的内容和形式。2、上好党课,并组织好课后讨论。3、根据教育内容的需要,组织报告会,现场参观等形象化的教育活动。 4、支部召开党员大会,小结党员标准教育阶段工作;进行转入评议阶段的动员;布置党员进行个人总结。

四、1、党员对照党章的党员标准,总结自己一年来的思想、工作和学习等方面的情况。2、支委分头检查党员自我总结的情况。检查内容主要看党员是否抓住自己 存在的问题,对存在的问题是否有正确的态度和认识。 五、党员自评自评一般以党小组或党支部为单位,自评包括下列内容:1、分析自己一年来的思想,工作和作风等方面的情况。肯定成绩,找出差距。2、对存在缺点,错误做自我批评。3、按合格、不合格、对自己做出客观鉴定。4、提出今后努力方向和整改措施 六、党员互评1、召开党员大会动员,讲清党员互评的意见,做法,要求党员在批评中开展认真正确的批评和自我批评。2、对党员的现实表现逐个进行面对面评议。3、召开党外群众座谈会,征求对党员的意见。4、对互评中暴露出来的违纪问题,组织人员调查核实。互评中注意解决好几个问题:(1)做好教育与引导工作,帮助党员消除思想顾虑,大胆开展批评和自我批评;(2)批评要与人为善、实事求是,允许被批评的同志进行申辨,形成良好的气氛;(3)互评的时间要相对集中,不宜拖得过长。 七、党员评议支部工作(1)在召开党员大会动员时,讲清评议支部工作的意义、做法,要求党员对支部工作进行全面评议,不仅总结工作中的经验,也要找出工作中的不足,对评议中反映出的问题进行归纳整理,然后支委专门研究,针对问题制定整改措施。 八、组织考察党员互评结束后,支委要做好如下几项工作:1、归纳党内外对每个党员的评议意见,逐个分析统一看法,形成综合意

民主评议党员活动方案

民主评议党员活动方案 民主评议党员活动方案 为深化创先争优活动,进一步严格党内组织生活,健全完善党员教育管理长效机制,切实增强党员意识,促使党员履行权利义务和发挥先锋模范作用,保持党员队伍的先进性,通过民主评议党员活动,纯洁党的队伍,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为加快建设世界生态田园城市提供坚强的组织保证,有关深入开展民主评议党员活动的实施方案如下,请各党组织结合实际,认真抓好贯彻落实。 一、民主评议党员活动开展的时间和形式 民主评议党员活动以支部为单位开展,在2012年2月29日之前完成,活动开展可结合各党组织的支部大会、党组织生活会、两委成员民主评议工作等一并统筹进行。 二、民主评议党员的基本原则、主要内容和评议定格条件 (一)基本原则 深入开展民主评议党员活动,要坚持党要管党、从严治党的原则;实事求是、注重实效的原则;客观公正、民主公开的原则;坚持标准、区别对待的原则;严格要求、坚持平等的原则;加强教育、严肃处理的原则。

(二)主要内容 民主评议党员的内容,要依据党章明确的党员条件和有关规定。具体内容应当根据当前形势和党的任务对党员的要求,以及现阶段党员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整。按照总的要求,着重从以下五个方面对党员进行评议: 1.是否具有坚定的共产主义信念。能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。 2.是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。 3.是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。 4.是否切实地执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。 5.是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗、廉洁奉公,在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。 各党组织要结合实际情况,确定评议党员的具体内容。 (三)评议条件

民主评议工作实施方案【可编辑版】

民主评议工作实施方案 民主评议工作实施方案 为进一步改进机关工作作风,提高工会工作水平和服务质量,根据县纠风办《关于认真开展201X年民主评议政风行风工作的通知》精神,县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,以加强政风行风建设为核心,以群众满意为标准,以着力解决损害群众利益的突出问题为目的,不断深化和规范民主评议政风行风工作,全面构建和谐社会,开创工会工作新局面。 二、组织机构 为切实加强对201X年工会民主评议工作的领导,县总工会多次召开党组会议进行研究,认真部署民主评议工作的开展,成立了以党组书记、常务副主席任组长,副主席任副组长,工会其他职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组,领导工会民主评议工作。 三、评议内容 是否认真贯彻落实“三个代表”重要思想、《工会法》基本内容和国家的有关法律法规;是否具备较丰富的社会主义市场经济知识、相关的科学知识和岗位职责所要求管理、业务能力;是否勤奋敬业,开拓进取,扎实工作,成绩明显,为本单位文明建设发展作出了贡献;是否清正廉洁,善于团结同志,作风正派,自觉接受各方面的监督;是否在党组织的领导下依靠广大职工发挥工会组织的作用,坚定

地走群众路线,尊重职工民主权利,监督履行集体合同,工资集体协议等,保障职工的合法权益。 四、评议方法及步骤 采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。具体分为四个阶段: 一是动员部署阶段(6月) 认真按照县纠风办的相关要求成立工作领导小组,细化评议内容,制定工作方案。 二是民主评议阶段(7—9月) 采取干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评议相结合的方式,通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等多种形式,广泛收集职工群众反映的意见建议,查找政风行风建设方面存在的问题和不足。 三是整改落实阶段(10—11月) 针对评议、测评中发现的问题制订整改措施,明确整改责任,扎实开展整改,并将整改结果向干部职工和群众代表反馈,接受县纠风办的督察。 四是总结提高阶段(12月) 对评议工作进行全面总结,为下一步做好政风行风提高工作打好基础。 五、工作要求 一)高度重视,加强领导。要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程,一把手亲自抓,落实专人负责此项工作,确保工作顺利开展。

民主评议工作实施方案

民主评议工作实施方案 为进一步改进机关工作作风,提高工会工作水平和服务质量,根据县纠风办《关于认真开展20__年民主评议政风行风工作的通知》精神,县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以*****和“****”重要思想为指导,深入实践科学发展观, 以加强政风行风建设为核心,以群众满意为标准,以着力解决损 害群众利益的突出问题为目的,不断深化和规范民主评议政风行 风工作,全面构建和谐社会,开创工会工作新局面。 二、组织机构 为切实加强对20__年工会民主评议工作的领导,县总工会多 次召开党组会议进行研究,认真部署民主评议工作的开展,成立 了以党组书记、常务副主席任组长,副主席任副组长,工会其他 职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组,领导工 会民主评议工作。 三、评议内容 是否认真贯彻落实“****”重要思想、《工会法》基本内容和国家的有关法律法规;是否具备较丰富的社会主义市场经济知识、相关的科学知识和岗位职责所要求管理、业务能力;是否勤奋敬业,开拓进取,扎实工作,成绩明显,为本单位文明建设发展作

出了贡献;是否清正廉洁,善于团结同志,作风正派,自觉接受 各方面的监督;是否在党组织的领导下依靠广大职工发挥工会组 织的作用,坚定地走群众路线,尊重职工民主权利,监督履行集 体合同,工资集体协议等,保障职工的合法权益。 四、评议方法及步骤 采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。具体分为四个 阶段: 一是动员部署阶段(6月) 认真按照县纠风办的相关要求成立工作领导小组,细化评议 内容,制定工作方案。 二是民主评议阶段(7—9月) 采取干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评 议相结合的方式,通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等 多种形式,广泛收集职工群众反映的意见建议,查找政风行风建 设方面存在的问题和不足。 三是整改落实阶段(10—11月) 针对评议、测评中发现的问题制订整改措施,明确整改责任,扎实开展整改,并将整改结果向干部职工和群众代表反馈,接受 县纠风办的督察。 四是总结提高阶段(12月) 对评议工作进行全面总结,为下一步做好政风行风提高工作 打好基础。

中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见

中央组织部关于建立民主评议党员制度的 意见 党的“十三大”提出了从严治党的任务。要求党的建设要走出一条不搞政治运动,而靠改革和制度建设的新路子。十三届三中全会强调,在治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革的关键时刻,尤其要发挥党的领导核心作用和党员的先锋模范作用。为了贯彻落实上述任务和要求,目前许多地方的党组织,在加强对党员领导干部实行民主监督的同时,开展了民主评议党员的活动,他们把教育、管理和监督党员融为一体,这对于提高党员素质、发挥党员的模范作用收到了很好的效果。我们建议,从今年年底开始,在试点的基础上,在全国城乡基层党组织中逐步建立和实行民主评议党员的制度。具体意见如下: 一、评议目的 通过民主评议活动,对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育;通过民主评议和组织考察,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中,特别是在当前治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革中发挥先锋模范作用的情况;通过民主评议,表彰优秀党员,推动清除腐败分子和处置不合格党员的工作,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、评议内容 在新的历史时期,共产党员应当忠诚于共产主义事业,坚定不移地执行党在社会主义初级阶段的基本路线,为建设有中国特色的社会主义初级阶段的基本路线,为建设有中国特色的社会主义而努力奋斗。按照这个总的要求,着重从以下五个方面对党员进行评议: 1、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。 2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。 3、是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。 4、是否切实地执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。 5、是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。 各地、各部门要结合实际情况,确定评议党员的具体内容。党政机关和大中型企业评议党员干部,要把顾全大局、

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