内蒙古丰洲律师事务所关于律师见证

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内蒙古金宇集团股份有限公司内蒙古金宇集团股份有限公司

2011年第一次第一次临时临时临时股东大会的法律意见书股东大会的法律意见书股东大会的法律意见书

内蒙古丰洲律师事务所（以下简称本所）接受内蒙古金宇集团股份有限公司（以下简称金宇集团）的委托，指派杨树文、李汉东律师出席见证金宇集团2011年度第一次临时股东大会（以下简称本次临时股东大会），并出具法律意见。

本所根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、中国证券监督管理委员会《上市公司股东大会规则》（以下简称《股东大会规则》）等相关法律、法规和规范性文件及金宇集团章程的有关规定出具本法律意见书。

为出具本法律意见书，本所律师审查了金宇集团公司提供的以下文件，包括：

1、金宇集团《公司章程》、《股东大会工作条例》；

2、公司于2011年1月20日召开的第七届董事会第四次会议决议；

3、公司于2011年1月21日刊载于《中国证券报》

、《上海证券报》、《证券时报》、上海证券交易所网站https://www.360docs.net/doc/7f11451724.html, 的《内蒙古金宇集团股份有限公司第七届董事会第四次会议决议公告暨召开2011年第一次临时股东大会的通知》及附件；

4、公司本次临时股东大会股东登记记录及凭证资料；

5、公司拟聘任会计师事务所营业执照、资质证书、年检证明。

6、公司本次股东大会其他相关文件。

公司已向本所律师保证和承诺，公司所提供的所有文件正本及副本均真实、完整、合法、有效，公司已向本所律师披露一切足以影响本法律意见书出具的事实和文件，且无任何隐瞒、疏漏之处。本法律意见仅供公司为本次临时股东大会之目的而使用，不得被任何人用于其他目的。本所同意公司将本法律意见书作为本次临时股东大会的必备文件之一予以公告。

本所律师根据《股东大会规则》第五条的要求，按照《律师法》、律师行业公认的业务标准、道德规范，对金宇集团提供的有关文件和有关事项进行了核查和验证，出席了本次临时股东大会，并对此次会议的全部程序进行了见证。现出具法律意见如下：

一、关于本次关于本次临时临时临时股东大会的召集股东大会的召集股东大会的召集、、召开程序

1、金宇集团召开本次临时股东大会符合《公司法》第101条和金宇集团《股东大会工作条例》第5条规定的召开临时股东大会的情形;

2、2011年1月20日，金宇集团召开第七届董事会第四次会议，会议决定召开本次临时股东大会。

3、2011年1月21日，金宇集团董事会在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》以及上海证券交易所网站（https://www.360docs.net/doc/7f11451724.html, ）刊登了《第七届董事会第四次会议决议公告暨召开公司2011年第一次临时股东大会的通知》。上述通知载明了本次临时股东大会召开的时间、地点，列明了本次临时股东大会的审议事项，以及有权出席会议股东的股权登记日、出席会议股东的登记办法、公司联系地址及联系人、第七届董事会候选人简历等。

4、本次年度股东大会于2011年2月24日10时在呼和浩特市鄂尔多斯大街26号金宇集团会议室召开。

经见证律师核查，金宇集团董事会系按照《公司法》、《股东大会规则》等相关法律、法规和规范性文件以及金宇集团章程的有关规定召集的本次临时股东大会，并对本次临时股东大会将审议的议案内容进行了充分披露，金宇集团本次临时股东大会召开的时间、地点及会议内容与会议通知所载明的相关内容一致。本所律师认为，金宇集团本次临时股东大会的召集和召开程序、提案的内容和提出程序符合现行有效的法律、法规、规范性文件及金宇集团章程的规定。

二、出席出席出席本次年度股东大会本次年度股东大会本次年度股东大会人员的资格人员的资格人员的资格

根据对出席本次临时股东大会股东、股东代理人资格依法进行核实查验，出席本次临时股东大会的股东及委托代理人共8人，代表有表决权股份69,656,209股，占公司有表决权股份总数的24.81%。出席会议的人员还有金宇集团董事、监事、董事会秘书及其他高级管理人员。

本所律师认为，出席本次临时股东大会会议的人员符合《公司法》、《股东大会规则》、公司章程及本次临时股东大会通知的规定，其资格均合法有效。

三、本次临时本次临时股东大会的表决程序和表决结果股东大会的表决程序和表决结果股东大会的表决程序和表决结果

1、本次临时股东大会就会议通知中所列明的两项议案以记名投票表决方式进行了逐项表决。由会议推举的股东代表和监事代表及见证律师共同负责计票和监票工作。会议主持人在现场宣布了每一提案的表决情况和结果。

2、经本所律师见证，出席本次临时股东大会的股东及股东代理人以记名投票方式逐项审议并表决了下列议案，表决情况和结果如下：

（1）关于聘任公司2010年度审计机构的议案

同意69,654,909 股，占出席会议股东代表股份的99.99813 %；

反对1,300 股；占出席会议股东代表股份的0.00187 %；

弃权0 股。

（2）关于选举徐师军为公司第七届董事会董事的的议案

同意69,653,909 股，占出席会议股东代表股份的99.99670 %；

反对1,300股；占出席会议股东代表股份的0.00187 %；

弃权1,000 股；占出席会议股东代表股份的0.00143 %。

经本所律师核查，本次临时股东大会审议的全部议案已经在公司发布的股东大会通知中列明，本次临时股东大会实际审议的事项与《临时股东大会通知》所列明的事项相符，不存在修改原有会议议程、提出新议案以及对《临时股东大会通知》中未列明的事项进行表决的情形。

本所律师认为，公司本次临时股东大会表决程序及表决票数符合《公司法》、《上市公司股东大会规则》等法律、法规及《公司章程》的规定，全部议案均已获得符合《公司章程》规定的有效表决权通过，表决结果合法有效。

四、结论意见

综上所述，本所见证律师认为，金宇集团本次临时股东大会的召集和召开程序符合《公司法》、《股东大会规则》和金宇集团章程的有关规定；股东大会召集人及出席会议人员的资格合法、有效；会议表决方式、表决程序符合现行有效的法律、法规、规范性文件和金宇集团章程的规定，本次临时股东大会的表决结果合法有效。

本法律意见书一式二份。

内蒙古丰洲律师事务所经办律师杨树文律师

李汉东律师

二〇一一年二月二十四日

[设计]深圳市实习律师管理办法试行

[设计]深圳市实习律师管理办法试行深圳市实习律师管理办法(试行) (2008年11月13日深圳市律师协会第六届理事会第六次会议审议通过) 第一章总则第一条【依据】为了规范深圳市(以下简称“本市”)申请律师执业人员的实习活动，保障实习的质量和秩序，根据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师执业证管理办法》和中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则(试行)》、《广东省申请律师执业人员实习管理办法(试行)》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条【实习律师】本办法所称的实习律师是指:依法取得法律职业资格证书或者律师资格证书，为申请成为执业律师而到本市律师事务所或其他律师执业机构实习的人员。第三条【实习管理与监督】深圳市律师协会(以下简称“市律协”)和本市的律师事务所应当建立健全实习律师的管理制度，依法保障实习律师的合法权益，加强对实习律师的监督和管理。市律协实习律师考核管理委员会(以下简称“管委会”)负责实习律师实习的各项工作。管委会设考核管理办公室，专门负责实习律师的考核管理工作。考核管理办公室由管委会执行主任负责组建并领导工作，考核管理办公室由三至五名管委会委员组成，任期直至下一届考核管理办公室成立为止。管委会可根据本市实际，制定工作指引进行程序化、制度化管理。管委会的各项工作，接受市律协理事会、监事会的监督。市律协开展实习律师的管理工作，应当接受司法行政机关指导和监督。

第二章实习条件第四条【申请条件】具备下列条件者，可向符合接收实习律师条件的律师事务所申请实习: (一)拥护中华人民共和国宪法; (二)具有完全民事行为能力; (三)已取得法律职业资格证书或者律师资格证书; (四)品行良好; (五)能够专职实习，或符合申请兼职律师条件并能够保证实习时间; (六)未受过刑事处罚(过失犯罪除外); (七)未有被开除公职或者被吊销律师执业证书。第五条【律师事务所接收实习律师实习的条件】具备以下条件的律师事务所，可接收实习律师实习: (一)设立满三年; (二)具有三名以上(含三名)符合本办法第六条规定条件的指导律师; (三)已参加当年度年审注册并获通过且已足额缴纳当年度会费; (四)管理规范，内部规章制度健全，具备供实习律师实习的固定场所和必要办公条件; (五)能为实习律师提供完备的实习指导计划和实务训练; (六)受停业整顿以下处罚或者行业惩戒已满六个月; (七)受停业整顿处罚，处罚期届满后已满一年; (八)未受停业整顿以上的行政处罚。接收实习律师实习的律师事务所不具备上述条件的，管委会可决定暂停或取消其接收实习律师实习的资格。

【----市律师事务所规范化建设工作方案】全国十大律师事务所

【****市律师事务所规范化建设工作方案】全国十大律师事务所 “十三五”期间****市律师事务所规范化建设工作方案一、指导思想贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，抓住深化律师制度改革有利时机，充分发挥和调动我市律师事务所和律师的积极性、主动性，积极推进律师事务所规范化建设，走规模化、专业化、品牌化建设（以下简称“三化”建设）发展道路，全面提升我市律师行业的规模效应、专业能力、品牌公信力，不断开创我市律师行业科学持续发展的新局面。二、具体目标在“十三五”规划实施期内，持续抓好律师事务所规范化建设，提升我市律师事务所的专业化、规模化水平，优化法律服务市场及执业环境，不断提升律师队伍的综合素质，着力打造律师事务所品牌，力争到“十三五”期末，我市律师事务所“三化”建设取得明显成效，成为***区域的法律服务中心乃至******国际区域律师业务合作与服务中心。“三化”建设目标分解为： 1．到“十三五”期末，我市建成1家“三化”所（80名律师以上、年业务收入2000万元以上、拥有3-5个有影响力的专业特长、专业律师占比60%以上、专项业务数量和收入达到年度业务、收费总量的70% 以上、有信息化的管理体系、有统一的形象包装、在**区内初步建立了品牌）。 2. 到“十三五”期末，建成2家主要从事企业上市、国际贸易、海事海商、国际物流、知识产权、基建工程等专业特色明显、具一定规模的专业所（40-70名左右律师、年业务收入1000万元以上、有2-3个有影响力的专业特长、专业律师占比30%以上、专项业务数量和收入达到年度业务、收费总量的40% 以上、有较为完善的管理体系、有统一宣传材料、在**区内有知名度）。 3. 到“十三五”期末，有一批小型特色律师事务所，成为专注社区服务以及婚姻家庭、刑事辩护、劳动争议、消费维权等传统法律服务的精品所（10-20名左右律师、年业务收入200万元以上、有1个有影响力的专业特长、专业律师占比30%以上、专项业务数量和收入达到年度业务、收费总量的30% 以上、有规范的管理制度、有统一的宣传网站、在****市有知名度）。三、主要任务（一）律师事务所规模化建设的主要任务1．加强律师事务所的人力资源建设。 2．优化人力资源管理机制。在人才引进、人员培训、人员激励、人员自我价值提升等方面形成比较完善的人力资源管理体系，激发全体律师及员工的积极性、主动性和创造性。 3．提升律师事务所的高效管理。律师事务所应根据自身情况适时改善办公硬软件设备设施，通过上线本所的0A系统、财务管理系统、各类数据库和梳理规整各类基础数据资料等信息化途径，提升律师事务所的高效管理。通过强有效的管理，降低成本、控制风险、确保服务质量、提高律师工作效率。4．强化律师事务所的业务拓展能力。律师事务所必须强化业务拓展能力，通过资源整合、团队运作、专业分工等优势来获取层次高、收入多的大型综合业务。（二）律师事务所专业化建设的主要任务1．引导律师事务所进行专业化规划。组织律师事务所主任或骨干到区内外大所、强所考察或邀请知名律师传授专业化建设经验，

律师事务所第一个五年发展规划纲要

发展规划纲要（征求意见稿）（2011年月日合伙人会议通过，2011年月日公布实施）目录序言第一章指导思想第二章工作目标第三章业务发展规划第一节诉讼业务及其专门化第二节顾问单位法律服务第三节非诉业务及其专业化第四章服务模式调整规划第五章内部管理规划第六章团队建设规划第七章文化建设规划结语

发展规划纲要（征求意见稿）（2011年月日合伙人会议通过，2011年月日公布实施）序言山东成涛律师事务所是经山东省司法厅批准设立、由业界资深律师同仁组建的、合伙制专业法律服务机构。从二〇〇六年建所至今，风雨兼程，走过了五年的发展里程。本所现有执业律师23名，其中合伙人6名；聘用律师7名；辅助人员10名。所内荟萃了一批从业十几年、在当地业界知名的学者型、专家型律师。本所是淄博市首家采用合伙人资源共享、案件和顾问单位统一调配、分配基本平均、法律服务全程监控、真正意义上的合伙制律师事务所。经过全所同仁的共同努力，五年来事务所的规模由小变大，服务能力由弱变强，法律服务市场份额由少到多，法律服务的领域由窄变宽，社会效益和经济效益稳步提高。取得了社会和同行业的广泛认同，二〇〇九年本所被评为淄博市优秀律师事务所，二〇一〇年业务总收费达到500万元。山东成涛律师事务所五年来，与自己比虽然取得了可喜的成绩和长足的进步；但与优秀的其他兄弟律师事务所比还存在诸多差距。“革命尚未成功，同志尚需努力”。为把山东成涛律师事务所建成淄博一流、山东知名、全国优秀的律师事务所，实现律师事务所快速、持续、健康发展，合伙人会议根据《中国人民共和国律师法》、《山东成涛律师事务所章程》，秉承“忠恕、协和、感恩、共享”的办所宗旨和发

成都离婚婚姻律师事务所哪家好

成都离婚婚姻律师事务所哪家好现在法律行业就是一个双盲的市场，当事人也抱怨找不到离婚婚姻律师，离婚婚姻律师也抱怨找不到当事人，一个律所主任说：“拿到案子之后打官司其实最轻松了，拿到案子之前的事情反而是最累的。”离婚婚姻律师和当事人之间最重要的就是“信任”，最缺乏的也是“信任”，所以很多离婚婚姻律师给一个公司打了一场官司之后，这个公司就只找他打官司，原因无他，信任而已。成都离婚婚姻律师事务所哪家好？怎样找一个合适的离婚婚姻律师事务所？一、什么样的离婚婚姻律师不能找？ 1、打包票的离婚婚姻律师不能找，打包票的多半都是骗子；第一、为什么离婚婚姻律师不能给当事人做出承诺，因为这是司法部明确禁止的，根据《中华人民共和国离婚婚姻律师执业管理办法》第三十二条之规定，离婚婚姻律师承办业务，应当告知委托人该委托事项办理可能出现的法律风险，不得用明示和暗示方式对办理结果向委托人做出不当承诺。第二、打官司不确定因素太多，如双方提交的证据情况、法官的倾向性、诉讼策略、双方的力量、关系、甚至是暗箱操作、枉法裁判等因素。但是证据收集、诉讼策略和离婚婚姻律师的努力是可控因素，但是还有很多未知因素，当事人着眼于办理结果不如着眼于离婚婚姻律师办理过程，看离婚婚姻律师头脑是否清晰，

诉讼策略是否合理，证据收集是否完善。 2、接过案件，把案件转手卖给不认识的另一个离婚婚姻律师的离婚婚姻律师不能找；很多打过官司当事人可能会遇到这种情况，你慕名大离婚婚姻律师而去，交纳很贵的离婚婚姻律师费，随后你发现为你服务的是另外一个你不认识的离婚婚姻律师，我想说的是如果他们不是一个团队，如果为你服务的离婚婚姻律师不是你谈案离婚婚姻律师的助理的话，很有可能你的案件被转卖了，很有可能在为你办理案件的离婚婚姻律师只是拿的微薄的离婚婚姻律师费在服务。这在离婚婚姻律师界很平常，老离婚婚姻律师案件多，新离婚婚姻律师案件少，老离婚婚姻律师忙不过来，把案件交给新离婚婚姻律师做，看似非常合理。但是由于法律服务的特殊性，我认为这应该属于欺诈，因为当事人相信你才会委托，才会交纳高额的离婚婚姻律师费，然而你随后把案件转手卖给另外一个离婚婚姻律师，那你是什么？是包工头吗？为什么不在谈案前期把案件主办离婚婚姻律师介绍给当事人认识？为什么在当事人确定委托和交完离婚婚姻律师费才介绍呢？ 3、暗示与法官有某种特殊关系，动不动以各种名义问你要钱的离婚婚姻律师不能找；曾经有位当事人在找到我们时候，告诉我们他去法院咨询立案，被法院门口发小广告的一名自称“离婚婚姻律师”约谈。后该当事人委托该“离婚婚姻律师”为其书写起诉状，收费300元，后该“离婚婚姻律师”以和司法局长吃饭为由，骗的当事人500元后不再联系。该名离婚婚姻律师也比较LOW，打官司跟司法局有关系吗？需要申请法律援助还是怎么样我不得而知？

律师事务所信息化建设的必要

律师事务所信息化建设的必要容提要:信息化时代的律师事务所,面临崭新的发展机遇与挑战。本文认为,传统的律师事务所管理与业务发展模式早已不适应信息化发展的要求。为此,今天的律师事务所应充分利用信息化时代带来的信息建设优势,顺应时代发展潮流,通过建设以及搭建综合管理平台等途径,积极开展信息化建设,从根本上提高管理效率与质量。本文从律师事务所信息化建设的作用,以及如何实现信息化等角度进行深入分析,力求探索出一条符合中国律师事务所实际的信息化发展模式与思路。关键词: 律师事务所信息化发展一、中国律师事务所信息化建设现状分析律师事务所,从本质上说属于服务性组织。根据这一定位,就要求律师事务所,与各个方面保持充分畅通的沟通与交流,提高自身服务质量和服务水准,同时还需要建立智能化的知识中心,储备智力源泉,以寻求良好的发展。上述特征和规律,使得律师事务所对信息化的需求,要比其他企业更加迫切。但在整个社会的信息化进程中,律师事务所的信息化无疑走在最后。市的律师事务所信息化管理建设就能反映这一现状。根据XX年市律师协会对市律师事务所进行的相关管理

调查结果显示,市近80%的律师事务所通过计算机网络等实现了办公自动化;近70%的律所能够提供数据库支持和网络支持,便于律师查阅法律文本和资料。但是,信息化建设的效用十分低下。对于办公管理软件,有42%的律师事务所还没有购买办公管理软件,有近30%的事务所感到由于律师们的工作习惯难以改变,使用不便;只有20%左右的律所能够提供更专业化的业务辅助,如汇总对部委、机关的咨询记录,建立资料共享制度。该项调查还显示,在业务管理方面,只有五分之一的律师事务所能够做到由律师事务所通过计算机软件统一登记,同时进行利益冲突的审查;在客户管理方面,只有41%的律师事务所建立了客户维护体系,半数以上的律师事务所还没有把客户的管理放入发展的议事日程。目前,全国律师从业人员总数已达到十五万人,现有律师事务所达到一万两千多家。但在实践中,很多律师事务所没有自己的,或者虽有,但由于长时间无人维护而成为垃圾;很多律师事务所没有自己的业务信息管理平台,在不同的时期办理了多少案件,是否有竞争冲突管理,是否能够信息化协作办案等都无法体现出来,更无法对管理数据进行延伸分析和使用,等等。可以看出,中国律师事务所的信息化程度整体较低,这种现状十分令人堪忧。

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北京大成（深圳）律师事务所-马成律师团概况马成律师团是由马成律师创建，该团队集合了朱兰春律师、杨乾武律师、闫洪师律师、刘子孺律师、张健律师、胡珺律师等多位知名律师和专家组成，多数成员拥有博士和硕士学位。该团队成员都是大成律师事务所各领域的专家和业务骨干，具有丰富的办案经验和专业素养。大成已建立了覆盖全国、遍布世界各大重要城市的全球法律服务网络，大成作为中国区唯一成员，加入了世界最大的、汇集全球顶级律师事务所、会计师事务所、投资机构、金融机构等专业性服务公司的独立专业服务组织World Service Group(“WSG”世界服务集团)。大成与100多个国家的律师事务所、会计师事务所、投资机构、金融机构的8万多名专业人士建立起了长期稳定的信息交换渠道和业务合作平台，更有效地满足国内外客户全球化的法律及商务服务需求。马成律师团与大成律师事务所国内外的各个分所和机构都保持着良好的合作关系，能充分发挥大成律师事务所规模化、专业化、品牌化和国际化的优势，为客户提供一流的法律服务和帮助。马成律师团按照分工协作、统一办案原则组建不同专业团队，根据个案隶属的专业领域和具体情况来确定办案律师，确保每个案件都由相关领域的专家律师主办。马成律师团的核心业务为：常年法律顾问、公司重组与并购、证券与资本市场、私募股权与投资基金、国企改制与产权交易、银行与金融、外商直接投资与外资并购、境外投资、知识产权、房地产与建设工程、诉讼仲裁、婚姻家庭、刑事辩护等。马成律师团目前拥有和服务过的客户包括有世界五百强企业、上市公司、银行、基金公司等，获得了客户的广泛认可与好评，曾多次接受国内外各大媒体的采访，在国内拥有良好的口碑及社会影响力。马成律师团拥有良好的人脉和社会资源，与各大院校、各大媒体、政府机关及司法机关保持着良好的沟通和协作关系。

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第二、打官司不确定因素太多，如双方提交的证据情况、法官的倾向性、诉讼策略、双方的力量、关系、甚至是暗箱操作、枉法裁判等因素。但是证据收集、诉讼策略和刑事刑案律师的努力是可控因素，但是还有很多未知因素，当事人着眼于办理结果不如着眼于刑事刑案律师办理过程，看刑事刑案律师头脑是否清晰，诉讼策略是否合理，证据收集是否完善。 2、接过案件，把案件转手卖给不认识的另一个刑事刑案律师的刑事刑案律师不能找；很多打过官司当事人可能会遇到这种情况，你慕名大刑事刑案律师而去，交纳很贵的刑事刑案律师费，随后你发现为你服务的是另外一个你不认识的刑事刑案律师，我想说的是如果他们不是一个团队，如果为你服务的刑事刑案律师不是你谈案刑事刑案律师的助理的话，很有可能你的案件被转卖了，很有可能在为你办理案件的刑事刑案律师只是拿的微薄的刑事刑案律师费在服务。这在刑事刑案律师界很平常，老刑事刑案律师案件多，新刑事刑案律师案件少，老刑事刑案律师忙不过来，把案件交给新刑事刑案律师做，看似非常合理。但是由于法律服务的特殊性，我认为这应该属于欺诈，因为当事人相信你才会委托，才会交纳高额的刑事刑案律师费，然而你随后把案件转手卖给另外一个刑事刑案律师，那你是什么？是包工头吗？为什么不在谈案前期把案件主办刑事刑案律师介绍给当事人认识？为什么在当事人确定委托和交完刑事刑案律师费才介绍呢？ 3、暗示与法官有某种特殊关系，动不动以各种名义问你要钱的刑事刑案律师不能找；曾经有位当事人在找到我们时候，告诉我们他去法院咨询立案，被法院门口

律师事务所发展计划书doc

律师事务所发展计划书篇一：律师业发展的经验交流我今天演讲的题目是律师业发展的几点思考，有句话说，上帝一思考，人类就发笑，我也不思考了，我简单谈几点自己的想法和看法。上午杨会长和刚才王会长都谈到是一个律师大省，不是强省，列举了很多数据，我这里不再列举。我非常赞同这种说法，那造成这种局面的原因有哪些，我个人认为有四点原因：1、如何看待发展和规范之间的关系。我们的主题是律师业规范与拓展，党的十六大报告中，对法律服务的内容进行了规定，“拓展和规范法律服务”。拓展在前，规范在后。而这几年，我们谈规范的多了，谈拓展的少了，我想这也是律师业发展不快的原因之一。当然不只这样，全国律师业都存在这种情况。律师业需不需要规范？需要，但更需要发展，因为发展是我们党执政兴国的第一任务，发展应当是主旋律，发展应当是硬道理。所以我们要把关系搞清楚，这样我们的工作重心才会放到发展上而不是规范上。我想这也是广大律师的呼声和心声。十六届六中全会的决议中指出，社会要和谐，首先要发展。同样，律师业要和谐，首先也要发展。发展要克服求稳的思想，要克服小富即安的观念。受文化的影响，大家稳字当头，各项工作都这样，总是三四名、五六名，甚至更往后。我们要有敢为人先的思想，这样律师业才能有大的发展。2、律师业如何定位。必须从

行业的角度认识到律师是现代服务业的重要内容，律师是公检法司中的重要组成部分。但是，律师业现在社会地位不高，执业环境还存在很多不尽如人意的地方。从整个法治环境来看，我们还需要得到党委、人大、政府的关心和爱护，两结合的体制需要我们得到政府更大支持。我从业20多年，我的体会是律师业没有政策的支持和呵护就不可能得到快速发展，所以我认为要加大政策对律师业的支持和爱护。在目前的体制下，紧紧靠市场调节是远远做不到的。3、律师业现在存在很多弊端。目前我们的合作制律师事务所还很多，甚至有很多很优秀的律师事务所都是合作制。律师法的修改必然使这些律师事务所面临着改制或重新洗牌的可能，可能还存在很大的隐患。同时我们的合伙所有些不是真正意义上的合伙所，有的是单干联合体，有的是名义上的合伙，出租柜台等等。这都在体制上存在很多弊端，而更为重要的是我们律师业有没有一个十一五的规划。律师业的发展规划是什么？我仔细研读了中国的十一五规划，的十一五规划，济南的十一五规划，那我们律师业的前景在哪里？我们的目标又在哪里？4、人才问题是制约律师业发展的瓶颈。人才不光是优秀律师，应该还包括内部管理和行业管理人才。现在到北京执业的律师中律师最多，走的都是优秀律师。那是不是我们对人才的流失没有对策，对人才的培养没有规划？吸引人才的成本太高，无法建立人才高地，难以形成持续吸引优

全国百强律师事务所权威排名

1广东法制盛邦律师事务所广东广州市体育东路122号羊城国际商贸中心东塔7楼117 2浙江泽大律师事务所浙江杭州市延安路126号, 耀江广厦A座4楼116 3上海市锦天城律师事务所上海世纪大道88号金茂大厦25楼101 4山东德衡律师事务所山东青岛市香港西路52号丙101 5北京市德恒律师事务所北京西城区金融街19号富凯大厦B座12层96 6广东环球经纬律师事务所广东广州市东风东路555号粤海集团大厦12楼96 7河南金学苑律师事务所河南文化路90号95 8 齐鲁律师事务所山东济南市二环东路山航大厦16楼91 9 北京市大成律师事务所北京北京东城区东直门外大街48号东方银座写楼12层89 10 北京市金杜律师事务所北京北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO A座31层89 11 广东华商律师事务所广东深圳市深南大道4001号时代金融中心14层89 12 广东岭南律师事务所广东广州市新港西路135号中山大学西门内87 13 广东晟典律师事务所广东深圳市华强北路4002号圣廷苑酒店B座19-20层86 14 广东广和律师事务所广东深圳福田区福虹路世贸广场A座20楼85 15 山东琴岛律师事务所山东青岛市香港中路20号22楼85 16 北京中伦金通律师事务所北京北京市朝阳区建国路118号招商局中心01楼12层83 17 河北世纪联合律师事务所河北石家庄裕华路西路452号83 18 上海中信正义律师事务所上海胶州路58号12楼83 19 北京市证泰律师事务所北京北京建国门内大街8号中粮广场B座11层1101-1103 82 20 浙江天册律师事务所浙江杭大路1号黄龙世纪广场A-11 80 21 北京市君合律师事务所北京北京市东城区建国门北大街8号华润大厦20层78 22 河南世纪通律师事务所河南金水路99号建达大厦3层78 23 江苏法德永衡律师事务所江苏南京市珠江路222号长发科技大厦13层76 24 北京市京都律师事务所北京北京市西城区金融街乙16号74 25 北京市浩天律师事务所北京北京市朝阳区光华路7号汉威大厦东区5A1 74 26 广东广大律师事务所广东广州市先烈中路69号东山广场27楼74 27 湖南天地人律师事务所湖南长沙市韶山北路139号文化大厦15楼74 28 重庆红岩律师事务所重庆渝中区长江一路1号中华广场19楼73 29 北京金诚同达律师事务所北京建国门内大街22号华夏银行大厦11层72 30 广东易春秋律师事务所广东广州市中山五路193号百汇广场18楼72 31 北京市东元律师事务所北京北京市西城区西长安街88号首都时代广场423室71 32 北京市君泽君律师事务所北京东城区东四十条68号平安发展大厦3层71 33 北京市康达律师事务所北京北京市朝阳区工人体育馆内南小楼71 34 吉林常春律师事务所吉林长春市解放大路585号71 35 上海市光明律师事务所上海武定路333号1号楼11楼70 36 北京市天元律师事务所北京北京西城区金融大街35号国际企业大厦C座11层68 37 北京市惠诚律师事务所北京北京朝阳区朝阳门外大街19号华普国际大厦515室67 38 北京市炜衡律师事务所北京北京海淀区中关村南大街1号友谊宾馆迎宾楼7层67 39 广东启源律师事务所广东广州市仓边路93-95号银山大厦B座5楼66 40 安徽华人律师事务所安徽合肥市长江中路90号4楼66 41 金博大律师事务所河南郑州市文化路56号金国大厦19-21层66 42 北京竞天公诚律师事务所北京北京朝阳区朝外大街20号联合大厦15层65 43 北京市广盛律师事务所北京北京市朝阳区建国路99号中服大厦25层65 44 国信联合律师事务所广州广州体育西路123号新创举大厦16楼65

全球排行前五十国际律师事务所

全球排行前五十国际律师事务所 2010-11-09 19:30:55 本报告搜集整理了全球排名前50的国际律师事务所的信息。简要介绍了公司基本信息、在华业务、发展战略、联系方式等企业基本情况。通过这些资料国内企业能全面了解到这些律师事务所的发展方向、经营理念、在华发展状况等，更好的开展与这些公司互利合作。在国内，可以填补这些公司的业务空白点，开展更广泛的合作；在国际方面，可以与跨国公司协作，拓展公司国际业务。 1、Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP安庆国际法律事务所2 2、Allen and Overy LLP安理国际法律事务所3 3、Ashurst法律事务所5 4、Mallesons Stephen Jaques澳大利亚万世基法律事务所6 5、Baker & McKenzie美国贝克?麦坚时国际律师事务所7 6、Bingham McCutchen LLP法律事务所8 7、Bird & Bird国际法律事务所9 8、Chadbourne & Parke美国查德本?派克法律事务所11 9、Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP美国佳利律师事务所 1210、"Clifford Chance英国高伟绅律师事务所 1411、"DLA Piper律师事务所 1512、"Davis Polk & Wardwell律师事务所 1613、"Deacons的近律师行 1814、"Debevoise & Plimpton LLP美国德普律师事务所

1915、"Denton Wilde Sapte国际律师事务所2016、"Freshfields Bruckhaus Deringer英国富而德律师事务所2117、"Gibson Dunn & Crutcher律师事务所 2218、"Gide Loyrette Nouel法国基德律师事务所2319、"Heller Ehrman LLP海陆国际律师事务所2520、"Herbert Smith英国史密夫律师事务所2621、"Hogan & Hartson美国霍金?豪森律师事务所2722、"Jones Day众达律师事务所 2923、"Kirkland & Ellis LLP律师事务所 3124、"Latham & Watkins美国瑞生律师事务所3225、"Linklaters英国年利达律师事务所3326、"Lovells英国路伟律师事务所 3527、"Mayer Brown Rowe & Maw律师事务所3628、"McDermott Will & Emery LLP律师事务所3829、"Milbank Tweed Hadley & McCloy美国美邦律师事务所3930、"Minter Ellison澳大利亚铭德律师事务所4031、"Morgan Lewis美国摩根路易斯律师事务所4132、"Morrison & Foerster美国美富律师事务所4333、"Norton Rose英国诺顿?罗氏律师事务所4434、"O'Melveny & Myers美国美迈斯律师事务所4635、"Orrick Herrington & Sutcliffe奥睿律师事务所

律师及律师事务所的管理和发展若干问题的思考

律师及律师事务所的管理和发展若干问题的思考 2008-12-14 信息来源：重庆律师网作者：成晓明赵岩杰核心提示：通过对律师及事务所管理的探讨，寻求中国律师业管理和发展的理想模式关键词：律师事务所管理专业化规模化品牌化国际化公司化标准化商业化我国加入世界贸易组织（WTO）后，中国法律服务市场将迎接一系列的新挑战，同时也将面临很多问题，其中的首要问题就是外国律师的竞争。这种竞争一是业务的竞争，二是人才的竞争，三是管理的竞争，四是素质的竞争。众多跨国公司扩大了在中国的投资和经营，中国进行企业改制重组、更多地参与国际经济贸易，这为律师业带来了进一步开拓业务的良机。但是同时，外国律师事务所将充分发挥资本、经验、理念及管理方面的优势，迅速实施“本土化”战略，抢占中国法律服务市场。我国律师业应积极面对“入世”挑战，紧紧抓住“入世”机遇，完善律师业管理机制，提高律师业管理水平。走律师事务所管理和发展专业化、规模化、品牌化、国际化、公司化、标准化的复合型路线。一、律师队伍建设及具体架构律师事务所是律师执业的机构，律师是律师事务所最宝贵的资源与财富，二者相辅相成。律师队伍建设的好坏直接关系到一个律师事务所的核心竞争力的强弱，因此，对律师队伍的建设是律师事务所管理理论的重要内容之一。（一）、律师事务所律师队伍建设律师事务所要实现品牌化、规模化发展，必须依据“让最合适的人做最合适的事”的原则对律师进行适当的划分。事务所各律师应当依据自身的综合素质与发展阶段进行定位，并努力向自

己希望达到的人力资源层级努力。律师队伍的划分应当以给律师一个科学合理的发展阶梯为目标，使每一个律师经过“打基础阶段—提升技能阶段—树立品牌阶段”三个阶段的发展，最终成为品牌律师的阶梯式发展过程。律师通过遵守事务所的律师队伍安排，能在扎实的基础上充分提高，最终提升全所人员的素质。在打基础阶段的律师应当首先明确律师是一项需要不断学习的事业，不是一夜暴富的捞钱手段。这一阶段的律师要戒掉浮躁心理，踏踏实实，虚心刻苦。在充分掌握法律基础知识的前提下，学习如何同当事人、法官以及合作律师进行交往，如何提升律师的人格魅力与亲和力，如何提高当事人信任度，如何提高自身在法官心目中的地位。这一阶段在接案时要研究如何对当事人出于自己一方的愿望提出的同法律规定相抵触的请求进行合理的解释，如何让当事人接受自己的观点并给与配合，如何让当事人产生信任并最终委托。在办理案件过程中，要及时同当事人进行沟通，及时了解案件的进展情况，并及时将做过的工作以及成果向当事人进行说明。在案件的进展与自己预测出现偏差时，如何同当事人进行解释，如何解决这些偏差，如何避免当事人的不信任甚至不满。在案件代理完毕后，要同当事人保持一定的联系，要进行一定的回访，以保持已经同当事人建立的良好关系，最终达到当事人满意。在提升技能阶段要在坚实的基础上更进一步，深入探究法律规定的根源，要知其然更知其所以然。要对法律条文的立法背景及相关法律理论作更深层次的探讨，要对法律程序了如指掌，要能将法律基础理论同法律实践良好的结合。要充分了解法院及公安、检察等机关的人员构成，这些部门处理案件的内部流转程序，各部门以及部门内的各种制约关系，了解党委、人大对案件的督办与监督程序。了解当事人委托时的心理，了解当事人所处的社会背景以及目前的处境，了解当事人的社会关系以及当事人的社会关系中对本案以及自己承办其他案件有所帮助的部分。这一阶段在接受委托时要了解当事人的各种背景，要总结各种类型当事人的特点，要根据不同的当事人采取不同的谈判技巧，要体会、把握同当事人探讨案情时对案件分析的“度”，要通过同当事人的简单接触抓住当事人最为困扰的问题，要简明扼要地指出困扰当事人难题的解决办法，但要避免将办案细节过多的透露，以避免当事人自己办理案件。在接案时，应当简单叙述公检法部门

2014年中国律师事务所排名

2014中国律师事务所排名银行与金融：第一等环球律师事务所君合律师事务所金杜律师事务所中伦律师事务所第二等方达律师事务所通力律师事务所第三等锦天城律师事务所德恒律师事务所国浩律师事务所竞天公诚律师事务所润明律师事务所公司/商事：北京（中资律师事务所）第一等北京德和衡律师事务所嘉源律师事务所隆安律师事务所上海（中资律师事务所）第一等

段和段律师事务所上海源泰律师事务所第二等协力律师事务所汇衡律师事务所海华永泰律师事务所九州丰泽律师事务所上海金茂律师事务所融孚律师事务所第三等上海方旭律师事务所上海市君悦律师事务所上海润一律师事务所上海世民律师事务所毅石律师事务所山东（中资律师事务所）第一等德衡律师事务所山东琴岛律师事务所文康律师事务所第二等康桥律师事务所山东清泰律师事务所众成仁和律师集团第三等

山东德义君达律师事务所山东亚和太律师事务所天津（中资律师事务所）第一等金诺律师事务所第二等高地律师事务所四方君汇律师事务所张盈律师事务所第三等赫德律师事务所明洲律师事务所华盛理律师事务所耀达律师事务所浙江（中资律师事务所）第一等京衡律师集团阳光时代律师事务所浙江天册律师事务所浙江六和律师事务所第二等锦天城律师事务所第三等凯麦律师事务所

浙江金道律师事务所浙江五联律师事务所江苏（中资律师事务所）第一等方本律师事务所江苏法德永衡律师事务所广东（中资律师事务所）第一等国浩律师事务所(深圳) 广大律师事务所广和律师事务所广信律师事务所竞天公诚律师事务所金杜律师事务所中伦律师事务所第二等安华里达律师事务所华商律师事务所君合律师事务所君信律师事务所敬海律师事务所

推荐：成都律师事务所哪家好

推荐：成都律师事务所哪家好现在法律行业就是一个双盲的市场，当事人也抱怨找不到律师，律师也抱怨找不到当事人，一个律所主任说：“拿到案子之后打官司其实最轻松了，拿到案子之前的事情反而是最累的。”律师和当事人之间最重要的就是“信任”，最缺乏的也是“信任”，所以很多律师给一个公司打了一场官司之后，这个公司就只找他打官司，原因无他，信任而已。成都律师事务所哪家好？怎样找一个合适的律师事务所？一、什么样的律师不能找？ 1、打包票的律师不能找，打包票的多半都是骗子；第一、为什么律师不能给当事人做出承诺，因为这是司法部明确禁止的，根据《中华人民共和国律师执业管理办法》第三十二条之规定，律师承办业务，应当告知委托人该委托事项办理可能出现的法律风险，不得用明示和暗示方式对办理结果向委托人做出不当承诺。第二、打官司不确定因素太多，如双方提交的证据情况、法官的倾向性、诉讼策略、双方的力量、关系、甚至是暗箱操作、枉法裁判等因素。但是证据收集、诉讼策略和律师的努力是可控因素，但是还有很多未知因素，当事人着眼于办理结果不如着眼于律师办理过程，看律师头脑是否清晰，诉讼策略是否合理，证据

收集是否完善。 2、接过案件，把案件转手卖给不认识的另一个律师的律师不能找；很多打过官司当事人可能会遇到这种情况，你慕名大律师而去，交纳很贵的律师费，随后你发现为你服务的是另外一个你不认识的律师，我想说的是如果他们不是一个团队，如果为你服务的律师不是你谈案律师的助理的话，很有可能你的案件被转卖了，很有可能在为你办理案件的律师只是拿的微薄的律师费在服务。这在律师界很平常，老律师案件多，新律师案件少，老律师忙不过来，把案件交给新律师做，看似非常合理。但是由于法律服务的特殊性，我认为这应该属于欺诈，因为当事人相信你才会委托，才会交纳高额的律师费，然而你随后把案件转手卖给另外一个律师，那你是什么？是包工头吗？为什么不在谈案前期把案件主办律师介绍给当事人认识？为什么在当事人确定委托和交完律师费才介绍呢？ 3、暗示与法官有某种特殊关系，动不动以各种名义问你要钱的律师不能找；曾经有位当事人在找到我们时候，告诉我们他去法院咨询立案，被法院门口发小广告的一名自称“律师”约谈。后该当事人委托该“律师”为其书写起诉状，收费300元，后该“律师”以和司法局长吃饭为由，骗的当事人500元后不再联系。该名律师也比较LOW，打官司跟司法局有关系吗？需要申请法律援助还是怎么样我不得而知？二、如何才能找到一名合适的律师呢？ 1、一定选择正规的律师事务所、拥有律师执业证书的律师，确定你找的是一名律师。

律师事务所工作总结

律师事务所工作总结律师事务所工作总结（一） 20xx年开局我所以律师的执业道德、执业纪律为行动指南，以行风建设年为抓手，以开展城区律师进社区，农村巡访律师活动为契机，紧紧围绕发展主题，准确把握公平正义的内涵与构建和谐社会的目标要求，狠抓律师队伍建设，以“坚持信念、精通业务、维护正义、恪守诚信”的高素质律师队伍为宗旨，各项工作均取得成效。一、加强学习，规范执业行为。全所律师积极参加司法局组织的行风建设年、创先争优活动，召开动员大会，所内制定了学习计划和实施方案，并有学习记录，律师个人有学习笔记、体会、所内对此学习阶段进行了总结，该所及每位律师均按县司法局下发的活动方案做了每个阶段的工作。通过学习使每位律师真正领会行风建设年、创先争优的深刻内涵，坚定了律师工作的政治方向；领会以改善民生为重点的建设和谐社会的重大意义，为构建和谐社会提供优质、高效的法律服务，结合县司法局对律师队伍建设的基本要求，提高了每位律师的政治素质和业务水平。通过学习使律师的服务意识明显提高、执业行为规范、精神面貌明显改观、整体形象明显提升、群众投诉率为零、无违纪现象。二、建立健全和完善各项制度

我们始终把制度建设作为规范律师行为、强化律师事务所管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是当今律师事务所发展的需要，我所着重完善了建所初始制定的规章制度。新制定了岗位目标管理细则，比如，一是利益冲突审查制度，进一步规范了律师代理行为，防止因执业利益冲突而给当事人带来损失，影响律师诚信形象。二是律师服务质量反馈制度，实行一案一卡，把律师执业的诚信情况置于当事人的监督之下。三是投诉查处制度，使全所律师人人自觉讲信用，用诚实守信规范自己的行为。四是学习制度，坚持每月一次政治业务学习，引导律师正确处理竞争和协助、效率和公平、经济效益和社会效益的关系，当好法律卫士，维护法律尊严，提高了律师的整体素质。五是法律援助首问告知制度，在案件风险告知书增加法律援助首问告知，使当事人知道或者应当知道符合法律援助范围的可以申请法律援助。在所内日常工作中，做到了律师之间、律师与主管部门之间、律师与本所之间的信息沟通，凡是涉及律师队伍工作的一切重点问题，涉及所内事务的重大问题，涉及法律服务的重大问题，我所都及时向律师们进行了通报，使律师们及时掌握全市律师行业动态和律师工作的动态，做到耳聪目明，强化了队伍建设和信息化应用，法律服务质量有所提高。三、严格律师收费管理

货公司法律意见书(增资)

北京市天银律师事务所关于XXXX期货有限公司增加注册资本事宜的法律意见书天银律师事务所中国北京海淀区高梁桥斜街59号中坤大厦15层邮编:100044 Add: 15F,Zhong Kun Masion, No.59, Gaoliangqiao Rd.,Haidian District, Beijing 100044, P. R. China. 电话:(T e l)(010)62159696-1510,82191604传真:(F a x)（010）88381869

北京市天银律师事务所关于XXXX期货有限公司增加注册资本事宜的法律意见书致：XXXX期货有限公司北京市天银律师事务所（以下简称“本所”）接受委托，担任XXXX期货有限公司（以下简称“XXXX”或“公司”）本次增加注册资本事宜的特聘专项法律顾问。XXXX 本次注册资本由10,000万元人民币增加至20,000万元人民币，注册资本增加的部分由公司股东XXXX股份有限公司（以下简称“XX股份”）以人民币现金形式投入。本所依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《期货交易管理条例》、《期货公司管理办法》及其他相关法律、法规及规范性文件规定对XXXX本次增加注册资本事宜出具法律意见书。为出具法律意见书，本所声明如下： 1、对出具本法律意见书所依赖的原始书面材料、副本材料的真实性、完整性及有关副本材料或复印件与原件的一致性，已得到XXXX和出资方当事人的确认和保证。 2、本所发表法律意见依据本法律意见书出具日以前发生的有关事实、国家正式公布实施的法律、法规以及本所对有关事实的了解和对有关法律的理解做出，本所未对有关审计、评估等专业事项发表意见。 3、对于出具本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所依赖于有关政府部门、XXXX、出资方或者其他有关单位出具之证明文件。 4、本法律意见书仅供XXXX本次增加注册资本事项之目的使用，不得用作任何其他目的。本所同意将本法律意见书作为本次增加注册资本的法定文件，随同其他申报材料一起报送有关部门和机构，并依法对所发表的意见承担责任。本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对XXXX提供的相关文件和有关事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下：一、本次增加注册资本的主体资格（一）XXXX增加注册资本的主体资格 1、根据XXXX提供的有关材料并经本所律师核查，XXXX系经中国证监会批准，依照《公司法》及其他相关法律、法规设立的有限责任公司（法人独资）。XXXX目前持