电力新员工心得体会
电力新员工心得体会
【篇一：供电局新员工工作心得体会】
供电局新员工工作心得体会
2009年7月，我从校园步入了社会，很荣幸地加入了贵州电网公
司贵阳供电局，成为了穿着印有ldquo;中国南方电网rdquo;标志制
服的电力人。时至今日，我在单位已经实习了快一年了，在实习期间，我不仅在各种电力知识和技术上有了很大的进步，在思想上也
对自己的工作有了更深刻的认识。
首先，受贵州电网公司的统一安排，我们被集中到红枫培训中心进
行为期半个月的半军事化封闭培训。这次培训的内容相当的丰富，
包括军事训练、素质拓展训练、课程学习等。在军事训练中，我学
到了军人不怕吃苦，勇于奉献的精神，以解放军同志为榜样，严格
要求，刻苦训练。军人的雷厉风行、军令如山的钢铁般的组织纪律
性也给我留下了深刻的印象。军训让我们增强了组织性、纪律性，
加强我们的执行力，而素质拓展训练则提高了我们的团队、协作、
超越能力。通过训练增强了自己的信心与责任感，特别是建立的信
任团队的精神，增强了大家的协作能力。
然后是我们对本单位的认识。对本局现状的认识，包括对我们单位
人事上的认识、生产的认识、规章制度的认识，从而让我们新进员
工对我们局有了一个总的认识，熟悉了本局的概况，明白了本单位
所从事的工作。通过参观车间、变电站和客服中心，我们了解了今
后的工作坏境，熟悉了供电局的运作情况。
最近一段在检修试验管理所的现场实习中，我体会很深！首先来讲，就是老员工严谨的工作作风，对工作的任何异常都不来半点马虎，
事事以安全为先；其次，就是同事之间友好的协作氛围，大家不会
因为工作的性质和难易程度而有情绪，在工作过程中，相互监督，
相互学习，相互帮助，为我们以后的工作树立了很好的榜样。因此
我在以后的工作中要树立团队精神，刻苦钻研，踏踏实实，任劳任怨！
通过这一年的实习，已经发现了自身的问题，在以后的工作生活中
改正自己的不足，继续保持自己的优势和好的习惯。争取早日成为
一名优秀的员工，为本局的发展贡献自己的一点力量，为贵州电力
的建设添砖加瓦！
学习使我进步，在今年6月11日修试所举办的变压器检修技能竞赛中，在理论考试和实际操作考试中我取得了优异成绩，得到了车间领导和一线员工的认可。在今后的工作中，我还会本着为人民服务的态度，继续努力的工作下去，我知道自己的业务能力和专业知识还很欠缺，我需要不断的学习和进步，才能匹配我现在的工作！
【篇二：电力新员工入职仪式心得体会】
精选范文:电力新员工入职仪式心得体会(共2篇)尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
大家好!首先，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，让我们有机会说一说
自己的感受、交流各自的体会。今天我站在这里，我感到很荣幸、很幸福!十几年学生生涯结
束了，我的身份也彻底发生了改变，从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。
在公司的这段时间，让我收获最多的就是感激。是身边的同事们不断地关心、帮助，让稍显
稚嫩的我快速地融入了公司的节奏;是领导的批评与鼓励，让我逐渐进步，让我感受到了自身
的价值;我也要特别感激我的父母，让父母操劳养活二十多年的女儿也终于可以用自己的劳动
来回报他们了。对于我们这些刚迈出大学校门，踏进社会的年轻人而言，如何尽快融入
到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个
人的发展公司的发展相统一，这些都是我们需要实际解决的问题。但是落实到细节上说，就
是如何最大程度上发挥好自己的主观能动性，把工作干好。我很相信尼采的“时长”效应(虽
然他是违心主义者)，一个小时是长还是短?一个小时可以很长，也可以很短。如果抓紧好每
一个小时，那么就可能完成很多不本可能完成的工作。如果总觉得一个小时的容量根本就不
足以做什么，那么天长地久积累了很多零碎的时间就被时间的无涯无情的销毁了。我举个例
子，只是想谈一下我对提高工作效率的感受，我觉得这是我们年轻
人夯实岗位工作地基本功。
还有一点就是“与时俱进”，与时俱进是我们党提出的时代要求，对
于我个人来说，就是不断
学习，尤其是我的工作岗位，计算机信息知识淘汰很快，必须不断
更新自己的知识结构，对
溧蓄公司了解越多，对工作中各种实际问题的出现，我就越能感觉
到自己在许多方面的欠缺
与不足。在今后的生活、工作中，我会给自己上一个长久的计划，
就是坚持每天学习，我相
信要是真的能一直坚持，就能成为我人生一份宝贵的财富。今天上
午听了领导们做的讲
座，让我对公司、对工程有了更深入、饱满的认识。如果不了解工
程建设，那么我们的工作
也将是苍白的、浮夸的。所以，在今后的工作中，我一定会主动关
注工程的动态，学习一些
相关的知识，这样才能将自己的工作做到实处。在生活、工作中都
真诚地对待同事，互相帮
助、互相提醒，和大家一起共同努力，锻炼成为一支具有团队精神
的干练队伍。现在，
我越来越热爱我的工作，我喜欢上了在公司的生活节奏，在这里，
我承诺，我一定会努力做
最优秀的员工，用我最大的热情投入到工作中，同时也活出一个有
意义的人生。总之，我会
努力学习、成长、成熟，和保持这份“野火烧不尽”般的坚持和努力。谢谢大家!
[电力新员工入职仪式心得体会(共2篇)]篇一：电力新员工入职仪式
心得体会
电力新员工入职仪式心得体会
尊敬的各位领导，亲
爱的各位同事们：
大家好!首先，感激
领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，让我们有机会
说一说自己的感受、交流
各自的体会。今天我站在这里，我感到很荣幸、很幸福!
十几年学生生涯结
仪式心得体会(共2篇)]份职责的员工。在公司的这段时间，让我收
获最多的就是感激。是身
边的同事们不断地关心、帮助，让稍显稚嫩的我快速地融入了公司
的节奏;是领导的批评与鼓
励，让我逐渐进步，让我感受到了自身的价值;我也要特别感激我的
父母，让父母操劳养活二
十多年的女儿也终于可以用自己的劳动来回报他们了。
对于我们这些刚迈
出大学校门，踏进社会的年轻人而言，如何尽快融入到全新的工作
环境中，如何将在校所学
的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展公司
的发展相统一，这些都是
我们需要实际解决的问题。但是落实到细节上说，就是如何最大程
度上发挥好自己的主观能
动性，把工作干好。我很相信尼采的“时长”效应(虽然他是违心主义者)，一个小时是长还
是短?一个小时可以很长，也可以很短。如果抓紧好每一个小时，那么就可能完成很多不本可
能完成的工作。如果总觉得一个小时的容量根本就不足以做什么，
那么天长地久积累了很多
零碎的时间就被时间的无涯无情的销毁了。我举个例子，只是想谈
一下我对提高工作效率的
感受，我觉得这是我们年轻人夯实岗位工作地基本功。
还有一点就是“与时
俱进”，与时俱进是我们党提出的时代要求，对于我个人来说，就是
不断学习，尤其是我的工
作岗位，计算机信息知识淘汰很快，必须不断更新自己的知识结构，对溧蓄公司了解越多，
对工作中各种实际问题的出现，我就越能感觉到自己在许多方面的
欠缺与不足。在今后的生
活、工作中，我会给自己上一个长久的计划，就是坚持每天学习，
我相信要是真的能一直坚
持，就能成为我人生一份宝贵的财富。
今天上午听了领导
们做的讲座，让我对公司、对工程有了更深入、饱满的认识。如果不了解工程建设，那么我
们的工作也将是苍白的、浮夸的。所以，
在今后的工作
中，我一定会主动关注工程的动态，学习一些相关的知识，这样才能将自己的工作做到实处。
在生活、工作中都真诚地对待同事，互相帮助、互相提醒，和大家一起共同努力，锻炼成为
一支具有团队精神的干练队伍。现在，我越来越热爱我的工作，我喜欢上了在公司的生活
节奏，在这里，我承诺，我一定会努力做最优秀的员工，用我最大的热情投入到工作中，同
时也活出一个有意义的人生。总之，我会努力学习、成长、成熟，和保持这份“野火烧不尽”
般的坚持和努力。
谢谢大家!
篇二：新员工入职培
训心得体会精选版
中国水利电力对外
公司
2009年度新员工入
职培训心得体会精选
[日期：09-07]
我公司2009年度新
招聘新员工培训工作业已结束，虽然每一位新员工都对此次培训课程都有着不同的总结与体
会，但每一份体会都深切饱含着他们作为新一代中水电人的光荣和使命感。
仅在此附上比较有
代表性的几篇以供大家相互交流学习，希望能给我们带来新的思路与启示。
[电力新员工入职仪式心得体会(共2篇)] 人力资源管理部
2009年9月4日
办公室?周文
入职培训心得体会
我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交
流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我
在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时
刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教
诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地
步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个广
阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！能够在
这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的
价值能够得到最大程度的实现！我为自己当初的决定而庆幸，我会
永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作
出自己的贡献！这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安
排紧、内容充实，使我收获颇丰。
首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对
这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是
部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚
的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好
汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵
的精神财富！有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还
愁做不好自己的工作吗？
其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的
专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这
种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉！
能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级
领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代
表所有新员工对您们表示衷心的感谢！
五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地
开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点
与各位新同事共勉：
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，
但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变
作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，
以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司
这个大家庭。
2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的
的文化建设。再次，公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部
门的职能，以及着重讲述了公司的核心业务：工程承包与项目管理、市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的相关知识以
及如何能尽快适应公司环境，怎样在中水电公司这个大家庭中发挥
团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了公司财务会计制度
和人力资源管理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,，很好的提
醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让
我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式。清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合
同签订及社会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公司的发
展有了进一步的了解，并且坚定了我们来中水电公司的信念。以下
是我为未来工作所作的打算：
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大
的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果
没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，
必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如
果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把
自己当学生看待，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，
就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意地、为公司
工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把
自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，
也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我
们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的
同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人，学会做事。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习
的态度，就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而
这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工
作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应
该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能
起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。总而言之，我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我
个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我
认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会
尽自己最大的努力做一个出色的中水电人。兢兢业业地工作；认认
真真地做事；高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快
地使自己融入中水电这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团
体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正
含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团
队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有
这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。
国际业务二部?韩超培训心得
我叫韩超，国际业务二部的，毕业于武汉大学水利水电学院水工专业，我的家乡在陕西渭南，一个典型北方小城市，目睹了渭河由清
到浊的变迁，小时候经常去游泳的水库被严格保护变成了市区的供
水水源，一个地级市区现存的游泳池仅剩下一家露天的，我天生爱水，高考志愿毫不犹豫的选了武大水电专业，从此与水电工程结缘。
能够进入中水电，真的很幸运的，我非常珍惜和重视这份工作。刚
来公司，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很
想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，
国际业务的能力，迅速成长起来，为公司创造价值。
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【篇三：电力员工学习心得体会】
电力员工学习心得体会
7月毕业以后，我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了为期两
个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济
济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的
部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。2016年3月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训
的通知，当时我很激动，因为我是江西省为数不多的去参加培训中
的一员，而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又有了
那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高
压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到
了山东济南，有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间，四
个月已经过去了。通过四个月的脱产学习，个人政治思想素养、理
论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，
更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。一、国家电网公司领导对新进员
工的关怀。培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术
学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热
切关心新进员工的培训工作和生活。在本次培训班开班之际，国家
电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，
讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻
苦努力学习，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和公司。二、重视企业文化的学习和综合素质的提高 3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟，他给
我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例
来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和国家电网
公司的企业文化，深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、
企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍
了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习，我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企
业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。 4月1号，给我
们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师，他给我们主讲的是员
工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一
片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成
这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划。 2号和3号这
两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群
具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩
效目标的完成，并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须
相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个
团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓励创新，消除怀疑和不安全感，提高团队的绩效。在接下来的二十天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本
的技能，如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通
过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得
到了一定的提高。三、重视基础理论知识和基本技能的掌握 4月
27日至5月15日，我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登
高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意
事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的
培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学
会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公
司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，
不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭
火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。 5月初，我们
培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高
压试验，即对电力一次设备做各种试验，检测设备的好坏，而掌握
电力一次设备的结构和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等，对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。四、夯实理论基础，实践中提高业务素质 5月中旬至6月中旬，我们进行了为期一个月
的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个
软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。前几天，老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，经
过这几天的学习，更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很
多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备
电气试验的原理，即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理
的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。经过了这一个月的模拟训练，我
们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然，光有理
论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到电气试验实训大厅对
真实设备做各种试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师
的指点下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一
些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个
多月的培训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试
验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将
来的工作。在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以
及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的
培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队
精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就
过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了
认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于
在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自
己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是
在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上，通过自己的不断努力，再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的能
力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本
原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才
能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。合抱之木，生
于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培
训历程，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事
做起，从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标而前进!(袁辉) 人
生在勤不索何获从3月31日到7月31日，我们参加了国网技术
学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的，将
祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不
会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大
家庭的建立正是这次培训的目的之所在。培训的内容这次培训总
体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多
媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。 1)通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的
核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及
实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以
及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清
楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责
任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀
企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中，对国
网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国
网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”
发展规划，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。
2)进一步强化安全生产知识、紧
急救护和电网反措知识，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急
救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网
反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法
有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。 3)
通过学习员工职业生涯规划和自我管理，学会如何建立职业生涯目标，规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个w。通过团队建设与沟通学习，以及户外拓展训练，学习如何组建团队，如何协调好团队来解决各种任务，从而提升了大家的团队意识和沟
通能力。通过学习电力法和合同法，提高了大家依法治企、依法维
权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习，则帮
助大家学会如何写作各类公文，从而有助于规范写作、提高大家的
写作能力和意识，让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。
第二部分是专业实际操作学习。实训主要分为电能表检定、互感器
检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线，电
力营销知识学习。电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式
电能表的校验。需注意的问题：通讯接线要正确，否则会出现仪器
与被检表通讯错误，无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的
参数和设定类别，但在试验中，每个数据得来的原理还是要清晰明确，特别是检定时间的设置，要明确其由来，以便机器发生故障时，能明确正确与否。例如启动时间的计算方法，就是要通过脉冲常数，算出一个脉冲对应的功率值，乘上时间，除以对应等级的启动电流
下的功率值，得出启动时间。由于条件的有限我们学习电流互感器
的检定。在练习时主要出现的问题是，升流器和被检设备接线时同
名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线，特别是穿心接线时，穿心扎数需要准确把握，切实达到所需检
定电流大小。电能表现场检定和错接线仿真，首先要明确三相电路
的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是
电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中，原以为
没有基准点，完全通过万用表的测量数据画向量图来判断接线方式，感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。
可以快速得到电压单元的接线方式，而后再判断电流的接线，难度
也就降低了很多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线情况，在课
程要求之外，自己设置了电压互感器回路出现开路，电流互感器二
次短路等多种情况进行练习，并掌握。在这次培训中，让我受益匪
浅的是电力营销知识的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业
厅的班长给我们上课，让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，通过培训认识到，供电企业市场营销的最终目标是满足各类电
力客户(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求，在满足
客户需要的同时企业本身获取利润，因此其基本任务是使电力需求
与电力供给顺利、完美的结合。这一目标的实现也是通过交换来完
成的。我们也进行了简短的讨论，关于供电公司提倡优质服务的必
要性。在现今电力行业竞争日益激烈情况下，电力作为商品供销给
用户，要使用户用的满意，这就要求我们工作做的认真，服务也要
到位。加强优质服务，对外不仅提升我们的服务形象和企业竞争力，对内还能增进企业与员工，员工与员工间的和谐、团结。而营业厅
作为服务窗口，加强优质服务势在必行，这个讨论虽然简短，却也
极大的增强了我们的企业归属感，明白了今后工作中的学习方向。
培训的认识从早春的3月到济南，结束于激情的7月，在这120个
培训的日子里，我学习着，感悟着，怀着感恩的心努力掌握每一个
知识点，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增
强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员
工而言所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受工作实际的
检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的
方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习
并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的
作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为
公司的明天做出自己最大的贡献。