软装设计师工作流程

软装设计师工作流程
软装设计师工作流程

软装设计师工作流程

一.首次空间测量

工具:尺子(5m)、相机

流程:1、了解空间尺度,硬装基础

2、测量尺寸,出平面图,立面图

3、拍照:a平行透视(大场景)b成角透视(小场景)c节点(重点局部)

要点:测量是硬装后测量,在构思配饰产品时对空间尺寸要把握准确。

软装配饰设计师工作流程

二.生活方式探讨

流程:要就以下4个方面与客户沟通,努力捕捉客户深层的需求点。

1、空间流线(生活动线)——人体工程学,尺度

2、生活习惯

3、文化喜好

4、宗教禁忌

要点:空间流线是平面布局(家具摆放)关键

三.色彩元素探讨

流程:详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调

对整体方案的色彩要有总的控制:浅暖,深暖,浅冷,深冷

把握三个大的色彩关系:背景色、主体色、点缀色及其之间的比例关系

要点:由于硬装设计师不太重视色彩,在做软装配饰设计时要把色彩的关系确定后,做到既统一又有变化并且符合生活要求。

四.风格元素探讨

流程:明确是与客户探讨

尊重硬装风格

尽量为硬装作弥补

收集硬装节点(拍照)

要点:风格定位以客户的需求结合原有的硬装风格

注意硬装与后期配饰的和谐统一性

与客户沟通时要尽量从装修时的风格开始

涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素探讨,捕捉客户喜好

五.初步构思(定位方案)

流程:设计师综合以上4个环节进行对平面草图的初步布局

把拍照元素进行归纳分析

初步选择配饰产品(家具,布艺,灯饰,饰品,画品,花品,日用品,软装材料)构思阶段,需要设计师对产品进行分析初选。

要点:首次测量的准确性对初步构思起着关键作用

六.二次空间测量

流程:设计师带着基本的构思框架到现场

反复考量,对细部进行纠正

产品尺寸核实,尤其是家具,要从长宽高全面核实

反复感受现场的合理性

要点:本环节是配饰方案的实操关键环节

七.初步方案

流程:按照配饰设计流程进行方案制作

注意产品的比重关系(家具60%,布艺20%,其他均分20%)

要点:如果是刚开始学习配饰的人,最好做2-3套方案,使客户有所选则。

八.签订设计合同

流程:初步方案经客户确认后签订《软装设计合同》

第一期设计费:按设计费总价的60%收取

测量费并入第一期设计费

3日内提出对初步方案不满意,可在扣除测量费后全额退还第一期设计费并解除合同。

九.配饰元素信息采集

流程:家具选择:

1、品牌选择(市场考察)

2、定制:要求供货商提供CAD图,产品列表,报价

布艺,软装材料选择:产品考察

产品采集表:灯饰,饰品,画品,花品,日用品等

十.方案制定

流程:在定位方案与客户达到初步认可的基础上,通过对于产品的调整,明确在本方案中各项产品的价格及组合效果,按照配饰设计流程进行方案制作,出台完整配饰设计方案。

要点:本环节是在初步方案得到客户的基本认同的前提下出的正式方案,可以在色彩、风格、产品、款型认可的前提下作两种报价形式(一个中档,一个高档),以便客户有一个可以接受的余地。

十一.方案讲解

流程:给客户系统全面的介绍正式方案,并在介绍过程中不断反馈客户的意见,以便下一步对方案进行修改,征求所有家庭成员的意见,进行归纳。

要点:好的方案仅占30-40分,另外的60-70分要取决于设计师的有效表达,在介绍方案前要认真准备,精心安排。

十二.方案修改

流程:在与客户进行完方案讲解后,针对客户反馈的意见进行方案调整。包括色彩调整,风格调整,配饰元素调整与价格调整。深入分析客户对方案的理解。

要点:客户对方案的调整有时与专业的设计师有区别,需要设计师认真分析客户理解度,这样方案的调整才能有针对性。

十三.确定配饰产品

流程:与客户签订采买合同之前,先与配饰产品厂商核定产品的价格及存货,再与客户确定配饰产品。

按照配饰方案中的列表逐一确认。

家具品牌产品,先带客户进行样品确定

定制产品,设计师要向厂家索要CAD图并配在方案中

要点:本环节是配饰项目的关键,为后面的采买合同提供依据。

十四.签订采买合同

流程:与客户签订采买合同,与厂商签订供货合同

要点:1、与客户签订合同,尤其是定制家具部分,要在厂家确保发货的时间基础上再加15天

2、与家具厂商签订合同中加上毛茬家具生产完成后要进行初步验收。

3、设计师要在家具未上漆之前亲自到工厂验货,对材质,工艺进行把关。

十五.购买产品

流程:在于客户签约后,按照设计方案的排序进行配饰产品的采购与定制。一般情况下,配饰项目中的家具先确定并采购(30-45天),第二是布艺和软装材料(10天),其他配饰品如需定制也要考虑时间。

要点:细节决定设计师的水平。

十六.产品进场前复尺

流程:在家具即将出厂或送到现场时,设计师要再次对现场空间进行复尺,已经确定的家具和布艺等尺寸在现场进行核定。

要点:这是产品进场的最后一关,如有问题尚可调整。

十七.进场安装摆放

流程:作为软装配饰设计师,产品的实际摆放能力同样重要。一般会按照软装材料——家具——布艺——画品——饰品等的顺序进行调整摆放。每次产品到场,都要设计师亲自参与摆放。

要点:软装配饰不是元素的堆砌,是提高生活品质。配饰元素的组合摆放要充分考虑到元素之间的关系以及主人生活的习惯。

十八.饰后服务

软装配置完成后共一次保洁。

回访跟踪、保修勘察及送修

第一步、前期沟通:

销售人员与客户通过电话沟通项目的基本情况并预约第一次见面的时间。

第二步、上门测量:

对有设计意向的业主,销售及设计会带着同行业内的方案与客户当面沟通。由设计师亲自测量并对所需设计的区域及相关部分进行拍照,同时设计师会仔细的同业主交流沟通并明晰其个性化要求,收集相关资料。例如:CAD图、VI形象、彩页、折页、相关文字介绍等。

第三步、设计初稿:

我们将在7天内完成您的设计初稿,包括:创意思路及整体居家的色彩定位等。

第四步、签订设计合同:

基础设计经客户确认后签订《软装设计合同》,按设计费总价的50%收取第一期设计费。

第五步、深入设计:

双方确定设计后,我公司设计将出全套设计方案包括:

1、软装设计方案PPT(平面搭配方案、窗帘布艺方案、灯具配置方案、家居配置方案、装饰品、艺术品配置方案以及整体居家的色彩定位)。

2、配饰产品预算报价表。

深化设计最终方案确定后按设计费总额的50%收取第二期设计费。

第六步、后期服务:

公司会为客户提供一份详细的配饰产品手册。例如,窗帘、布艺的分类、布料、选购、清洗等,摆件的保养、绿植的养护、家具的保养等。

※软装设计、配套采购流程:

1、客户咨询、洽谈,预约上门测量。

2、上门测量:(上门测量收费标准)

建筑面积150平方以下300元

建筑面积150~250平方500元

建筑面积250平方以上1000元

3、基础设计阶段:

出初步方案。并可提供类似房型、类似风格的设计方案和预算方案供参考。(3~5日)

提示:此初步方案包括平面布置、空间构思及概念设计,可提供参考图以确定风格、材质以及色彩等。

4、签订设计合同:

基础设计经客户确认后签订《软装设计合同》,按设计费总价的50%收取第一期设计费。

测量费并入第一期设计费,3日内提出对初步方案不满意,可在扣除测量费后全额退还第一期设计费并解除合同。

5、深化设计阶:

深化设计,修改、确定最终方案。预算员根据设计方案出具购物清单及预算。讨论签订《配套采购合同》。

深化设计最终方案确定后按设计费总额的50%收取第二期设计费。

深化设计方案根据设计合同要求通常包括:

平面搭配、色彩配置方案

窗帘布艺方案

灯具配置方案

家具配置方案

装饰品及艺术品配置方案

6、签订软装配套服务合同:

确定服务项目、确定软装产品的采购、定制及安装配套时间等。

7、订货、采购、陈设、安装、验收:

设计师根据设计需要,跟踪部分主要产品的陈设、安装及验收。

8、保洁:

家具进场前、软装配置完成后共二次保洁。

9、饰后服务:

回访跟踪、报修勘查及送修。

※软装服务内容:

家居软配饰全套方案设计

平面搭配方案

窗帘布艺方案

灯具配置方案

家居配置方案

装饰品、艺术品配置方案

家居软配饰全面定制、采购及安装

图文结合的购物清单

完善的配套加工厂

专业的产品定制

精细的现场安装

※设计服务流程:

初步洽谈:

1、来店里参观,确定设计意向。店里有万件工艺品提供选择,近千套案例供欣赏。

2、可以通过QQ 或者电话洽谈。

3、可以在本版留言。

上门测量:

业主若有设计意向,双方确定上门拍照测量日期。由专署设计师亲自上门拍照测量,设计师

会仔细的同业主沟通,了解业主的意图,做好详细的记录,选择性的区域拍照测量。

初稿设计:

我们将在三个工作日内(如有特殊情况,会控制在五个工作日内)完成您的设计初稿。

设计内容包括:

整体居家的色彩定位、窗帘布艺的选择、墙体挂画的选择、饰品的摆放、花艺造景的草图等等

深入设计:

双方确定设计后,交纳一定的定金,我们将从当日起两至五个工作日内备齐全部的涉及方案物件(定制物件除外),以及备选物件,我们的设计师协同工作人员将上门会与您一同商讨设计方案,通过试挂选择决定最后的定稿。

后期服务:

确定方案后,工作人员将会送货上门,并且按设计定稿给予安装。

※我们的设计费分两种:

1. 纯软装设计设计费30元/平米 (含硬装咨询的为50元/平米)

2. 整体设计设计费80元/平米 (含硬装,软装设计)

※艺术品软装设计服务流程:

我们都有这样的一种感受,当我们历经艰辛,耗费宝贵的时间和精力,看着自己心爱的酒店、宾馆、会所、浴场、别墅、居室一天天的改变着容颜,即将投入使用之际,常常会为如何在纷繁的艺术品市场中挑选别具一格、质美价优的艺术品来营造美好空间而苦恼不已,为了更好地帮你分忧解难,我们特地制定了艺术品软装设计服务流程表,希望通过我们的不懈努力和奋斗,为你达成这个美好的心愿。

服务流程如下:

1、首先,请您提供相关建筑空间的装修设计平面图及相关效果图,以便我们能够了解该建筑空间的整体装修布局、装修风格等基本信息。

2、在此基础上,我们会结合装修设计平面图、装修风格、您的想法,对此建筑空间进行初步的艺术品整体环境设计,供你参考。

3、经过前期的接触,如果您对我们的整体设计构思基本满意,信任我们,希望我们继续为您分忧解难,我们会在装修后期奔赴现场进行实地考察、拍照,并和您签订正式的委托设计及相关艺术品制作、采购合同,以保证你的切身利益不受伤害。

4、我们会在合同签订后,按照你的要求,继续深入研究、分析,为您提供您最需要的艺术品环境设计整体方案及相关效果图,直到您满意为止。

(这时,请您签字确认您所需要的艺术品环境设计整体方案可以付诸实施。)

5、在此基础上,我们会及时提供整体方案中最重要的主体艺术品设计方案给您,倾听你的心愿和宝贵意见,直到你满意为止。

6、当您最终确认了主体艺术品设计方案以后,亦请您不啬笔墨,予以签字确认。

7、接下来,我们会按照您的要求,开始为您进行相关艺术品的制作、采购。

在此过程中,我们会随时和您保持联系,倾听您的意见。

在艺术品制作、采购全部到位后,请您亲自验收,予以签字确认。

如果需要我们派人为您进行现场安装,我们十分愿意为您效劳;如果不需要,我们会提供相关产品安装细则给您,以方便您自己组织人员进行安装。

我们还会提供给您相关产品的售后服务单,以便进行后期维护。

设计师工作流程

软装部设计师工作流程 北京璞羽环境艺术设计有限公司

目录 一、前期初步沟通 (3) 生活方式探讨 (4) 色彩元素探讨 (4) 风格元素探讨 (4) 明确设计时间 (4) 填写客户需求表 (4) 二、首次空间测量 (5) 工具 (5) 测量 (5) 三、概念方案 (5) 设计时间 (5) 内容 (5) 方案讲解 (5) 概念方案模板 (6) 四、签订设计服务协议 (6) 五、初步方案 (6) 内容 (6) 方案讲解 (6) 初步方案模板 (6) 六、深化方案 (7) 设计时间 (7) 内容 (7) 方案讲解 (7) 深化方案模板 (7)

八、报价 (7) 九、签订采购协议 (8) 外国 (8) 国内 (8) 9.1确定价格及材质 (8) 9.2家具复尺及出三视图 (8) 9.3 定制家具白茬验收 (8) 9.4 定制家具验收 (9) 十、二次空间测量 (9) 十一、进场摆放 (9) 十二、验收保洁 (10) 十三、售后 (10) 客户分类 硬装客户:填写客户对接单,详见附件《客户对接单》。 精装客户:按照手册一至十三流程执行。 客户分析 详见附件《客户分析手册》 一、前期初步沟通 目的:设计师与客户通过沟通项目的基本情况并预约第一次量房的时间。

生活方式探讨 1.公司优势 2.空间功能——开放性会客、私人空间 3.生活习惯 4.文化喜好 5.宗教信仰(宗教禁忌) 6.居住人口 7.了解客户预算 色彩元素探讨 1.详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调 2.对整体方案的色彩要有总的控制:浅暖,深暖,浅冷,深冷 3.把握三个大的色彩关系:背景色、主体色、点缀色之间的比例关系 要点:色彩关系的确定要做到既统一又有变化并且符合生活要求 风格元素探讨 1.尊重客户家原有的硬装风格 2.注意硬装与后期配饰的和谐统一性 3.与客户沟通可从风格开始,涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素探讨,捕捉客户喜好. 明确设计时间 明确整个设计周期设计周期一般1-2个月,根据客户情况而定。产品生产周期,进口一般6-8个月,国内定制3个月。窗帘配饰在生产家具过程中挑选一般生产周期1个月。 填写客户需求表 详见附件《客户需求表》

室内设计师职业规划项目计划书

室内设计师职业规划计划书 第一部份自我认知 既然我职业的目标是成为一名室内设计师,那么我是否适合从事这个行业呢?为此我做了一份霍兰德职业兴趣量表。以便于我对自己有个比较全面的认识,便于分析我自身的情况。 1、职业兴趣: 兴趣类型属于艺术型,企业型兼顾的我,有如下性格特点:艺术型:(A)共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。 典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直

觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。 企业型:(E) 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 调研型:( I )共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。 典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。 2、职业能力及适应性:

软装设计操作规范及工作内容

软装设计流程及工作内容 第一阶段 项目接洽、客户沟通,立项碰头会,设计主题及创意定位 1了解项目信息:项目区域、位置、面积、价位、项目定位,周边同类产品等 2、对整体方案的色彩要有总的控制:把握三个大的色彩关系:背景色、主体色、 点缀色及其之间的比例关系 3、风格元素的探讨,涉及到家具、灯具、布艺、地毯、饰品等产品细节的元素探讨; 捕捉客户心理需求明确客户设计意图,给出合理建议 项目素材收集 1.选取适合设计主题的素材,整理归类 2.初步选择配饰产品(家具,布艺,灯饰,饰品等软装素材) 设计方案制作 1.根据方案定位,制作家具、灯具、地毯、布艺、饰品索引图 2.按照配饰设计流程进行方案制作,出台完整配饰设计方案 进行讨论,深化方案 1.进行完方案讲解后,针对反馈的意见进行方案调整。包括色彩调整,风格调 整,配饰元素调整 2.深入分析客户对方案的理解 软装清单报价 1、在方案与客户达到初步认可的基础上,通过对于产品的调整,明确在本方案中各 项产品的价格及组合效果 与客户沟通,根据客户实际需求修改方案和报价,最终定稿 拟定合同交往上级部门进行确认与签署

第二阶段 制作家具、配饰等采购清单 进行现场测量,核对采购清单 交由采购部,配合其进行材料的采购 准时跟进材料采购的进程,各项物料按时到场的时间节点控制、项目全过程中与 甲方设计师沟通 第三阶段 现场的布置与摆放:一般会按照灯具——家具——布艺——装饰画——饰品等的顺序进行调整摆放。每次产品到场,都要设计师亲自参与摆放。 与客户沟通,了解其态度与意见,完善现场布置 客户认可现场布置后,拍照交与行政部门,由行政部门拟定交接单,进行现场物品交接,双方签字确认,沟通付款问题 项目完成 对此项目建立档案,以便日后查阅

软装设计工作流程

软装设计工作流程 一、首次空间测量 工具:尺子(5m),相机。 流程:1、了解空间尺度,硬装基础。 2、测量尺寸,出平面图、立面图。 3、拍照:a平行透视<大场景> b成角透视<小场景> c节点<重点局部> 要点:测量是硬装后测量,在构思配饰产品时对空间尺寸要把握准确。 二、生活方式探讨 流程:要就以下四个方面与客户沟通,努力捕捉客户深层的需求点。 1. 空间流线<生活动线>——人体工程学、尺度。 2. 生活习惯。 3. 文化喜好。 4. 宗教禁忌。 要点:空间流线是平面布局<家居摆设>关键。 三、色彩元素探讨 流程:详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调,对总体方案的色彩要有总的控制:浅暖,深暖,浅冷,深冷。 ※把握三个大的色彩关系:背景色,主体色,点缀色及其之间的比例关联 要点:由于硬装设计师不太重视色彩,在做软装配饰设计时要把色彩的关系确定后,做到既统一又有变化并且符合生活要求。 四、风格元素探讨 流程:1明确是与客户探讨 2尊重硬装风格 3尽量为硬装做弥补 4收集硬装节点<拍照> 要点:风格定位以客户的要求结合原有的硬装风格。 注意:硬装与后期配饰的和谐统一性,与客户沟通时尽量从装修时的风格开始。涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素探讨,捕捉客户喜好。 五、初步构思<定位方案> 流程:※设计师综合以上四个环节进行对平面草图的初步布局。 ※把拍照元素进行归纳分析。 ※初步选择配饰产品<家具、布艺、灯饰、饰品、画品、花品、日用品、软装材料> ※构思阶段,需要设计师对产品进行分析初选。 要点:首次测量的准确性对初步构思起着关键作用。 六、二次空间测量 流程:设计师带着基本的构思框架到现场,反复考量,对细部进行纠正。 ※产品尺寸核实,尤其是家居,要从长宽高全面核实。反复感受现场的合理性。 要点:本环节是配饰方案的实操关键环节。 七、初步方案

室内设计师成长之路

室内设计师成长之路 第一阶段定义设计师起点(设计师助理) 成为一名设计师,首先我们就需要培养出属于自己的独立思维,明白什么什么样的方案是能够让我们的业主眼前一亮达到业主的想法的思维。 想成为一名优秀合格的设计师,我们需要明白业主为什么要找我们设计师,难道他自己不行吗?你比业主强在什么地方? 业主想要什么?效果业主不会去看我们的设计师的方案如何如何,他要的只是效果,那么他们需要的是什么样的效果呢? 从业主的消费水平以及品味可以将业主划分为三个层次: 1.低端客户,满足业主的生活刚性需求,达到业主的节省目的,节省,美观就是低端客户所心目中想的效果。方案讲解时避开节省预算,节省空间等可能引起业主反感的关注点,着重强调设计方案中所营造出来的温馨氛围。 2.中端客户,满足业主的生活刚性需求为前提,形成较为舒适的居住空间,由于业主的生活水平有一定程度的提升,客户越发注重生活的节奏以及健康。中端客户想要达到的效果是舒适,美观,环保。介绍方案是着重强调的是舒适程度以及方案的美观还有健康和环保。 3. 高端客户,满足业主的生活刚性需求,同时业主有钱,需要的更多是大气的感觉,更加强调生活品味以及生活舒适,文化精神需求。介绍方案时着重强调设计的大气以及生活舒适。

4.而这些都是作为我们的设计师需要明白的基础点,什么样的方案业主愿意掏钱?把握业主的想法,围绕业主的效果着想量房时的交谈都是我们细节方面的设计师专业水平体现。而这些,都是我们第一阶段会交给大家的设计师必须要学习的知识。 5.不要认为自己的方案如何牛B ,业主不懂欣赏,而是你的设计方案压根就与他想要的效果背道而驰。为什么苹果现在这么贵你依然会去买,因为实用,更多的是因为能够让你装B,达到你想要的效果。 第二阶段绘制施工图(见习设计师) 施工图分为平面图、立面图、节点大样图、剖面图。 1平面图分为原始结构图、平面布局图、拆墙砌墙图、水路铺设图、开关控制图、插座布置图、地面铺贴图、天花造型图、立面索引图。 立面图分为墙面造型图、柜体造型图、墙体铺贴图等等。 CAD是室内设计里面重要的一个做图工具,是做为绘制施工图的必须软件。 2.平面设计图 1.平面设计图包括底部平面设计图和顶部平面设计图两份。平面图应有墙、柱定位尺寸,并有确切的比例。不管图纸如何缩放,其绝对面积不变。有了室内平面图后,设计师就可以根椐不同的房间布局进行室内平面设计。设计师在布置之前一般会征询顾客的想法。 2.卧室一般有衣柜、床、梳妆台、床头柜等家具;客厅则布置沙发、组合电视柜、矮柜,有可能还有一些盆栽植物;厨房里少不了矮柜、吊柜;还会放置冰箱、洗衣机等家用电器;卫生间里则是抽水马桶、浴缸、洗脸盆三大件;书房里写字台与书柜是必不可少的,如果是一个电脑爱好者,还会多一张电脑桌。 3.居家的家具可以自己购买,也可以委托设计师设计。如果房间的形状不是很好,根据设计定做家具,会取得较好的效果。

橱柜设计师的工作职责文档

橱柜设计师的工作职责文档 Cabinet designer's job responsibilities document 编订:JinTai College

橱柜设计师的工作职责文档 小泰温馨提示:岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,明确岗位的目标和责任,规范工作内容、规范操作行为等以此提升工作产能效益最大化。本文档根据岗位职责要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 橱柜设计师负责根据客户的需求及厨房的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。下面是小泰为您精心整理的橱柜设计师的工作职责。 橱柜设计师的工作职责1 1、熟练掌握进口橱柜产品风格、材质、生产工艺、功能及卖点等信息。 2、熟悉进口橱柜销售业务流程,有能力与客户沟通促成销售。 3、根据项目要求或客户需求提供专业设计方案,并能按要求提供效果图。 4、独立完成橱柜和衣帽间的设计方案,现场尺寸测量,准确无误地完成图纸审核。 5、与配送安装团队对接现场,确保安装无误。

1、家装设计等专业,至少具有2年以上衣柜橱柜设计工作经验。 2、能熟练操作CAD、SKETCHUP等设计软件。 3、具有较高的责任心,积极协助及解决项目进程发生的问题。 4、面试时请携带个人方案、作品。 橱柜设计师的工作职责2 1、在设计方案时,合理考虑业主需求,与生活习惯,减少非标,实现做优质订单; 2、负责订单的橱柜、浴室柜图纸审核;负责下单到仓库备货; 3、与硬装设计师做良好的配合,沟通,配合装修设计师做厨房水电位定位; 4、及时处理客户因设计原因引起的售后服务问题; 5、协调、配合安装部门提出的疑问和疑惑; 6、建立良好的客户关系,把顾客当成朋友,用爱服务客户,对待同事,通过现有的客户发展新的客户;

软装设计师年终工作总结

软装设计师年终工作总结 软装设计可不是摆摆家具,挂张画那么简单,同样需要深厚的艺术功底和审美情趣了解软装流程和培养审美是必不可少的。下面就是给大家带来的软装设计师年终工作总结,欢迎大家阅读参考! 到润柏家从事酒店软装设计工作之后,我看起来如此自由,每日沉浸在设计之海,思索于城市与酒店之间,虽自己喜欢,但其中得辛苦也只能一个人默默承受。唯一印象深刻得是自己惜时如命,竟也无形中变成了一个“苛刻”得人,不能容忍自己迟到、拖延、却能以最好得脾气来满足酒店投资者欲管理者得要求。因为在我看来,即使设计达到巅峰,第一眼就能让人震撼,但如果功能上不尽人意,就经不起时间得考验,从而变成了一个鸡肋般得设计。 完美得别墅软装设计公司设计并不是孤芳自赏,有时客户也许能比自己看得更清楚。是得,当自己做设计时,完全沉迷一种理想得状态,痴迷其中,呆在一间屋子里,甚至可以不吃不喝,直到以为找到了一个完美得答案。正当踏步向这条“平坦大道”时,我便会想到包豪斯得那个故事,并且时常提醒自己“坐一坐”自己得作品。 而后与人得合作中,我总是小心翼翼,用心倾听他人对酒店设计得理解,每次交流之后,总能听到对方给予自己“隐忍、敬业、放心“得评价,我诚惶诚恐以前总是自我地想忠于设计还是忠于市场,

而经过平衡、谈判以及时间得历练后,自己终究明白,不管忠于什么,都不可极端,一味地坚持只能失败,一味地顺从只能迷失。 一切如同我们生活在这个城市一样,不管生活多少年,对这个 城市迷恋、痛恨、不舍或想离开您都是个都市客,时常站在局外人得角度来看自己与生活,一些事情才会迎刃而解,若不顾牺牲,一头撞南墙,最好得生活也只能是易碎得瓷器,只可远观而不可亵玩。别墅软装设计公司是生活让您变得更坚强,还是您得存在生活变得更美好?是设计成全了您得追求,还是您得追求让设计如通了人性?这一切和人们愿不愿把身份定义为一个都市客有着莫大得关联,对于酒店得设计而言,一个设计师如果肯吧自己定义为“酒店客”,时不时跳出来看看自己得作品,重新审视自己,尊重客人得体验与投资方得建议,这也许也是另一种意义上得成功吧。 20xx年下半年对于我们来说都是个充满挑战的半年,房地产市场政策连连,对策不断,变化莫测,对于我自己来说更是应该克服自身的不足,根据市场的要求不断的提高自己的综合素质,大胆创意,精益求精,唯专唯精。对于此以下是我对自己作为一名室内设计师 20xx年下半年的一些计划: 一、大胆的说自己想说的

室内设计专业大学生的职业规划

职业生涯规划 12级数字传媒系室内(2)班 学号:20122137 姓名:魏雪琴

【前言】 有了目标,才会有动力。大学3年之后我们都将会踏入社会,踏入那个既陌生而有熟悉的地方。早在读初中时就或多或少的听到些关于社会的事情,从父母和亲戚朋友那里知道社会是复杂的,难缠的.那时候并不是很懂,不过经过了这么几年,我也能看出点什么来:社会有时候真的挺无奈的.就从我们大学毕业生就业的问题吧,我们都知道这几年大学生找工作真的挺困难的,那俨然已经成了一个社会的大问题. 大学生毕业出来务农,买衣服,端盘子的事例不只一次的映入我的眼睑,我真的很痛心,他们后来的路是他们自己选择的,他们完全有可能去改变的,正是由于大学3年的得过且过才最终决定了他们后来的命运.我们却不能像他们学习,我们应该好好的去规划自己的大学生活,不让它在我们的缝间溜走.当今巨大的社会压力让我们无处可逃,我们唯有迎难而上,好好的去适应它,因为社会是无奈的,而同时它也是精彩的! [规划期限]十年 [起止时间] 2013年12月至2023年12月 [年龄跨度] 20岁至30岁 [阶段目标] 顺利毕业,成为一个有一定经验的室内设计师

[总体目标] 成立一个自己的室内设计公司 [自我分析]我是一个大二学生,性格内向.会多愁善感,但也算是个理性的人.爱好有很多,能放松休闲的就很喜欢:散步.听歌.画画.玩电脑.看电视.购物.聊天.喜欢看些时尚杂志~遇事冷静.对事物有自己独特的见解.不轻易随波逐流.擅长倾听别人的意见,开导和激励别人也 是我的长项.觉得让别人开心就很有成就感.我比较注重人的内心.心 灵素质要;当然外表也不可以马虎,是个先天下之忧而忧,后天下之乐 而乐的人.我的家庭属于中等水平.妈妈常说该买的就买不该买的就不买.我是个比较情绪化的人,可以说是典范.其实这样不好,努力改正中,有时候是个很活泼外向的女孩.可有时候心情低落就变成个超级消极的厌世者.对自己有时候很缺乏信心.有时候会奇怪的自信起来.我也 是个爱家的孩子.所以我是阿宅.呵呵~~ [社会环境分析] 我在大二.专业的主导方向就是室内设计.所以我 对室内设计的就业前景进行了调查分析. 目前国内房地产的持续强劲发展,使室内装饰行业又迎来了飞速前进的春天,大大推动了室内装饰业的发展。由于室内设计人才短缺,高水平的室内设计人才更是凤毛麟角,再加上行业人员的素质参差不齐,故市场人才需求空前旺盛。许多装饰公司不愁没单,只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的就业前景,纷纷加入到室内设计师的行列。室内设计已成为一门炙手可热、品位高尚的行业,许多从事室内设计的专业人才迅速晋升为“高薪一族”。许多有实力的

软装设计师招聘要求

软装设计师招聘要求 一、 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历,性别不限; 2、三年以上配饰设计师从业经验; 3、能熟练的操作 PHOTOSHOP 、CAD等设计软件,具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力; 4、形象气质佳,具有良好的语言表达沟通能力,时尚感强,有独到的设计眼光; 5、优秀的组织协调能力,有成功案例和系统的个人设计作品; 6、热爱设计行业,注:投递简历时请附一份作品 熟悉家具及室内装饰品市场行情。 二、 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历,性别不限; 2、五年以上配饰设计师从业经验,具有室内设计、整体软装设计等相关工作经验,有服务高端客户整体软装设计、风格定位,商品选择等相关工作经验。 3、能熟练的操作 PHOTOSHOP、CAD、Illustrator等设计软件,具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力。 4、有能力绘制家居配置平面图、家居设计配搭的3D效果图等。 5、表达沟通能力良好,可独立、正确、清晰的向他人阐述自己的设计理念与软装搭配。 6、形象气质佳,时尚感强,有独到的设计眼光。 7、优秀的组织协调能力,有成功案例和系统的个人设计作品。 8、热爱设计行业,熟悉家居及室内装饰品市场行情。 9、沟通力:能够与他人进行较清晰的思想交流,能够抓住重点让别人易于理解。 三、 1、大专及以上学历,两年以上软装设计工作经验; 2、对各类家居饰品有较深的了解、能独立完成整套方案设计以及熟练操作方案、采购、摆场等一系列软装工作流程; 3、对配饰设计和色彩搭配有独到的见解及审美观,对复杂、特殊工艺的设计节点进行现场指导; 4、性格开朗,富有团队合作、诚信与敬业精神,沟通协调能力,有较强的沟通及谈判能力;; 5、对家居流行趋势有准确的了解与全面把握,具备一定的美学基础。 综合考虑汇总如下: 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历,性别不限,3年以上软装设计、选配的工作经验,在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例,曾参与完成多个项目材料设计、选配的工作经历; 2、能独立做出概念设计方案,熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、VRAY 、CORELDRAW等软件。会绘制3D 室内效果图,手绘设计方案和施工图能力强; 3、能很好的与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服,根据客户需求,合理分配工作任务并与客户沟通工作进程,在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供,跟进与客户进行商务洽谈并签订方案合约; 4、对现场工作进行指导; 5、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力; 6、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作。 7、具有一定的生活阅历,丰富的艺术涵养,活跃的创意思维。 8、有较强的工作责任心和自律心,具有良好的团队合作精神。

室内设计职业生涯规划书

室内设计职业生涯规划书 学习设计是一种寻找生活节奏和捷径的过程,美术理论很重要,需要多多理解,但是真要去画的像摸像样…下面是小编整理的室内设计职业生涯规划书,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 一、熟悉公司规章制度和工作。 二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。 三、完成公司日常任务安排,与团队成员共同合作,对公司资料进行平面设计。 四、收集整理公司最近的活动,更新资料。 五、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。 设计工作看上去是很枯燥的,如果没有灵感,那便更加枯燥无比!只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥。很多时候我会在搜集素材的时候找灵感,使自己置身于设计的氛围中。 美术设计的工作稳定性是很高的,经济繁荣时期毫无疑问,即使经济下滑,仍不会有很大影响,以前两年为例,北美的大规模裁员浪潮,给高科技行业带来巨大冲击,放慢了

高科技产品的开发速度,当然实际上它是对泡沫经济的反弹,不能彻底改变传统产业结构,也绝不能影响到设计。 我的设计师职业生涯规划 通过这个测试我认为人只有把精力投在“梦想”的职业上,他才会有兴趣,而一旦从事的是实现人生梦想的事情,那么他的力量将会势不可挡,正如美国一句著名的谚语所说:“当一个人知道自己想要什么时,整个世界将为之让路。” 刚上大一的我用迷茫混沌的心态去处理美好的每一分钟的时候.我想已经在做会让自己以后后悔的事情了.因为当你身在庐山的时候你不会真正体会到他的美,只有当你到了山顶俯望的时候,才会想起,过去的每一步都是不可缺少的,正是那些让你觉得厌烦想要放弃的来路将自己引向了顶峰. 我的梦想是设计师,平面设计的灵魂是创意,创意来源于对生活的感悟和一瞬间的灵感。 工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如,平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集,或是上网浏览其它设计师的作品,以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感,但对文字也要有一定的素养。因此,乎时可以广泛的阅读,增加本身的知识领域及文

2020软装设计师年初工作计划.doc

2020软装设计师年初工作计划 新的一年来了,身为设计师的你做好这一年的工作计划了吗?下面是由我为大家整理的“2020软装设计师年初工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2020软装设计师年初工作计划(一) 2020年就要到来了,在此我先感谢领导给予的这个工作机会,感谢各位同事在工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说,我已经适应了公司的环境和发展方向,但是也还存在缺点。昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽最大努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为了更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就2020年的工作计划具体如下: 一、自我期许 1、拥有持之以恒的毅力。 2、对自己有足够的自信,善待他人。 3、能够学以致用。 4、每天自我反省; 5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。 6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。 二、主要学习内容 1、清楚普遍的设计风格及家具建材的价格性能。 2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。 3、在工作中多于与领导沟通与交流。 4、加强自我专业技能,多去熟悉设计技能和装饰施工工艺。

5、了解熟悉各类产品的材料。 三、常态性学习 1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。 2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。 3、其他爱好:用业余时间练习绘画。 4、认真听从领导的安排即完成工作。 在202X年的工作当中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。 2020软装设计师年初工作计划(二) 2020年已然来临,作为一名平面设计师的我对今年的工作计划如下: 一、设计师工作职责 完成日常任务安排,包括水杯图案设计、T恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。 努力达到符合平面设计师任职要求: 1、有独立完成整个设计的工作能力。 2、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。 3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。 4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。 5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。 6、有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。 二、设计师工作职责管理制度

室内设计师年度工作规划

三一文库(https://www.360docs.net/doc/7f15257454.html,)/工作计划 室内设计师年度工作规划 第一季度目标:基础装修18万、主材18万、设计费1.8万一月:传统意义上的装修淡季,抓住能够敲定的客户,注重方案细节,打动客户,多为客户着想,注重客户满意度,多查资料。 目标:基础装修5万、主材5万、设计费5千 二月:农历过大年,抓紧剩余时间,做好客户的跟踪工作,合理安排客户时间以及工地的交接工作。多查资料。( 目标:基础装修3万、主材3万、设计费3千 三月:气温开始回暖,开始装修计划,回访未签单客户,抓住新接到的客户,合理安排时间。做好客户满意度。 目标:基础装修10万、主材10万、设计费一万 第二季度目标:基础装修30万、主材30万、设计费2.8万

四月:装修旺季,认真对待每一位客户,多思考,以客户的需求为己任,抓住客户心理,争取签单短平快。 目标:基础装修12万、主材12万、设计费一万 五月:装修旺季,认真对待每一位客户,争取签单短平快。 目标:基础装修10万、主材10万、设计费一万 六月:炎热夏季开始,抓住能快签的单,跟进慢单,为下半年做好辅助工作。做好对客户一站式够齐的心理攻势。 目标:基础装修8万、主材8万、设计费8千 第三季度目标:基础装修31万、主材31万、设计费2.8万七月:继续炎热,认真对待每一位客户,多思考,以客户的需求为己任,抓住客户心理,争取签单短平快。做好对客户一站式够齐的心理攻势。(看一本书) 目标:基础装修7万、主材7万、设计费6千 八月:继续炎热,认真对待每一位客户,争取签单短平快。做好对客户一站式够齐的心理攻势。 目标:基础装修8万、主材8万、设计费7千 九月:传统意义上的装修旺季,小单短平快,抽出时间跟大单,做好对大户型客户的服务工作。

软装设计师必学基础课程——色彩与配饰(下)

软装设计师必学基础课程——色彩与配饰(下) 一、色彩的协调问题 室内色彩设计的根本问题是配色问题,这是室内色彩效果优劣的关键,孤立的颜色无所谓美与不美。就这个意义上说,任何颜色都没有高低贵贱之分,只有不恰当的颜色,而没有不可用之颜色。色彩效果取决于不同颜色之间的相互关系,同一颜色在不同的背景条件下可以迥然不同,这是色彩所特有的敏感性和依存性,因此如何处理好色彩之间的协调关系,就成为配色的关键问题。 总而言之,一切设计专业的色彩搭配都脱离不了调和与对比的问题。 色彩的调和与对比 色彩的近似协调和对比协调在室内色彩设计中都是重要的,近似协调能给人以统一和谐的平静感觉,但对比协调在色彩之间的对立、冲突所构成的和谐关系却更能动人心魄,关键在于正确处理和运用色彩的统一与变化规律,和谐就是秩序!

二、室内色调的分类与选择 (1)、单色调以一个色相作为整个室内色彩的主调,称为单色调。单色调可以取得宁静、安详的效果,并具有良好的空间感以及为室内的陈设提供良好的背景。在单色调中应特别注意通过明度及彩度的变化,加强对比,并用不同的质地、图案及家具形状,来丰富整个室内。单色调中也可以适当加入黑白无彩色作为必要的调剂。 (2)相似色调相似色调是最容易运用的一种色彩方案,也是目前最大众化和深受人们喜爱的一种色调,这种方案只用二三种在色环上互相接近的颜色,如黄、橙、橙红、蓝、蓝紫、紫等,所以十分和谐。相似色同样也很宁静、清新,这些颜色也由于它们在明度和彩度上的变化而显得丰富。一般说来,需要结合无采体系,才能加强其明度和彩度的表现力。

(3)互补色调,互补色调或成对比色调,是运用色换上的相对位置的色彩,如青与橙、红与绿、黄与紫,其中一个为原色,另一个为二次色。对比色使室内生动而鲜亮,使人能够很快获得注意和引起兴趣。但采用对比色必须慎重,其中一色应始终占支配地位,使另一色保持原有的吸引力。过强的对比有使人震动的效果,可以用明度的变化而加以软化,同时强烈的色彩也可以减低其彩度,使其变回而获得平静的效果。采用对比色意味着这房间中具有互补的冷暖两种颜色,对房间来说显小些。 (4)分离互补色调采用对比色中一色的相邻两色,可以组成三个颜色的对比色调,活的有趣的组合。互补色,双方都有强烈表现自己的倾向,用得不当,科恒辉削弱其表现力,而采用分离互补,如红与黄绿和蓝绿,就能加强红色的表现力。通过此三色的明度和彩度的变化,也可获得理想的效果。 (5)双重互补色调,双重互补色调有两组对比色同时运用,采用4个颜色,对比的房间来说可能会造成混乱,但也可以通过一定的技巧进行组合尝试,使其达到多样化的效果。对大

软装设计师工作计划5篇

软装设计师工作计划5篇 未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。尽最大努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价。今天小编为大家带来的 软装设计师工作计划一 2020年已经到来了,在此我先感谢领导给予的这个工作机会,感谢各位同事在工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说,我已经适应了公司的环境和发展方向,但是也还存在缺点。昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽最大努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为了更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就2020年的工作计划具体如下: 一、自我期许 1、拥有持之以恒的毅力。 2、对自己有足够的自信,善待他人。 3、能够学以致用。

4、每天自我反省; 5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。 6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。 二、主要学习内容 1、清楚普遍的设计风格及家具建材的价格性能。 2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。 3、在工作中多于与领导沟通与交流。 4、加强自我专业技能,多去熟悉设计技能和装饰施工工艺。 5、了解熟悉各类产品的材料。 三、常态性学习 2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。 4、认真听从领导的安排即完成工作。 在2019年的工作当中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。 软装设计师工作计划二

奋斗目标: 1、加强平面设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而慢慢创新新的设计理念。 2、业余学习绘画、多看相关书籍,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。 一、引言 转眼间20XX年已经成为过去,加入“昆山方舟广告传媒有限公司”也快1个月了吧;在此,感谢管经理给予的这个工作机会,感谢家人,感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说,这一年是我自身成长和发展比较快的一年,收获良多。昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽最大努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为我们“昆山方舟广告传媒有限公司”更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就近期的工作计划向公司经理汇报如下: 二、自我期许 1、拥有持之以恒的毅力。 2、对自己有足够的自信,善待他人。

软装设计师面试问题

软装设计师面试问题 良好的形象可以说是成功的一半,要确保一开始就给招聘单位留下一个自信、诚恳的印象,也给自己鼓劲。 作为新手的软装设计师,必须注意以下几点,这也是作为一名软装设计师需要学会的。 一位软装设计师要具备良好的形象与亲和力,你在选择好客户的时候,客户其实也是在选择有品位的设计师,这样他才会放心将自己的家交给你设计。 设计师不一定要很帅很漂亮,因为那些都是天生注定了,就像一些房子的建筑已经注定一样,但是后期设计也很重要,你可以将自己的形象包装一下。 个人很反对留很长的头发或黑浓黑浓的胡子。别认为那是搞艺术了,客户还以为你是被艺术搞了。设计师的气质应该是由内到外散发的,适合自己的形象设计其实也是对客户的尊重,很多大师未必长的多帅,而是找到适合自己的一种正确形象和个人魅力的气质。 客户只有先接受你的人,你才有更多机会让客户接受你的设计,否则早就在竞争中PASS了。我常和自己的客户在项目完成后回访,聊天中他们都会告诉我,其实对于我的第一印象感觉很好,因为我的印象让他们有一种直觉,我就是位好设计师,就是他们要找的。所以,个人形象在与客户的初次洽谈中已经占了成功的一半。

面试也是如此,如果您的形象邋遢,也不见得你能做出多么漂亮的设计,面试者也有可能把你PASS掉。 很多人的眼里,设计师是个高尚的职业,是个另人羡慕的职业,但是并不是,如果您刚刚入门,如果还还不到30岁,活着没有软装设计经历,建议您不要称自己为软装设计师。特别是刚学会软装设计的朋友,为什么这样说呢,听着有点伤人,随着自己的年龄一天天大起来,也看了很多这方面的东西,明白了一个道理,30岁以前先学做人,先学会体验生活,30岁以后或者有相当丰富的软装设计经历以后再称软装设计师,因为一点生活阅历都没有,是很难做一名成熟的软装设计师的,简单的说,不知道油、盐、酱、醋放在哪里最合适做饭,那么还要设计什么? 作为一个新手,建议多做点软装设计意向方案,其实对新手来说,每做一次软装方案都会得到各方面能力的提升。进入一家新的公司,公司最看重的是您的经历和您对设计的认真态度,软装是一个细活,讲究的是设计者对每一个细节的考虑,设计的创意,这些东西在您的设计方案中都会有体现。 所以,如果您是新手,请多做点模拟软装方案,在面试的时候一定有用,如果软装设计你是新手,请谦虚一点。 此处的包装是专业实力方面的包装,作为设计师,必要的外在形式的东西还是需要有的,如果你在做硬装的时候参

室内设计师职业规划

目录 一、客观认识自我,把握优势劣势 (2) 表1:性格及职业价值观 (2) 表2:能力特点 (3) 表3:兴趣爱好 (3) 二、认清发展环境,把握形式变化 (4) 表4:环境分析 (4) 三、探索人生道路,确定人生志向 (4) 四、选择职业路线,设定职业目标 (5) 表5:职业路线 (5) 五、总结 (7)

——我的职业生涯规划设计书 “一年之计在于春”,大学是人生道路的春天,生命的目标在这个阶段形成。求知、探索,实践、起步,成就、发展,收获、享受,漫漫人生路,每个人都有不同的理想和经历,有的成功,有的失败,有的得到收获的欢欣,有的却废然而返…… 走在春天的道路上,对未来做出规划,不是在做白日梦,更不是在痴心妄想,一份简单的规划书,规划出精彩人生,打造出锦绣前程,在不断地实践中调整计划,理想终究会实现! 一、客观认识自我,把握优势劣势 人生最最强大的敌人往往是自己,想要成功首先得从自我认识开始,我的职业规划也如此,内容如下: 表1:性格及职业价值观 性格及职业 价值观 优点(继续)缺点(待该)自信在某些方面比别人有优势盲目自信,导致事情完成的并不理想 稳重做事踏实,不会过于轻浮由于比较稳重而显得保守,无法发挥出自 己的潜能 情绪化比较考虑别人的感受,乐于帮助别 人 受身边环境影响比较明显 随和别人容易接受自己做事考虑不够全面,不计较个人得失,显 得比较随便 责任感 (完美主义) 做事认真负责,完成任务质量高要求过高,很多时候让自己不知足 独立自主凡事能够独立思考,拥有独立完成 工作的能力 不懂利用身边的关系,很多事情都太过于 自主,走了很多弯路 表2:能力特点

软装设计师岗位职责

软装设计师岗位职责 软装设计师岗位职责 篇一: 软装设计师岗位职责软装设计师岗位职责 1、软装配饰设计师岗位职责岗位职责: 1、针对酒店、会所、房产售楼处、样板间、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计。 2、根据项目风格及客户需求完成配饰设计各阶段方案直至客户满意,完成配饰产品合同。 3、负责把控整体配饰产品效果。 4、负责提供整体摆场直至客户满意。 2、软装设计师的岗位职责 1、协助总监完成项目的设计创意工作; 2、担任项目设计师,根据既定的创意方向,独立完成项目设计工作,并完成向客户提案的工作; 3、带领设计助理,完成项目的设计深化工作,包括: 物资清单编制,软装物资订做、采购等; 4、负责指导、验收实施部门的软装工程; 5、负责完善部门的设计素材库,完成设计资料收集、筛选及整理等工作。 6、工程前期与业务人员和业主测量施工场地,根据客户要求进行规划、设计; 7、配合销售部,根据客户的要求和预算,独立完成设计方案,整套精细施工图及效果图制作; 8、能协调相关工作,熟悉材料。 3、软装设计师岗位职责 1 、配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合; 2 、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节尺寸面料等选择; 3 、协助采购挑选各项软装产品(家具,灯

具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等); 4 、负责编制并执行软 装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内; 5 、负责软装 项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。 篇二: 软装设计师工作流程及岗位职责设计部员工工作流程第一阶 段 ? 项目接洽、客户沟通,立项碰头会,设计主题及创意定位 1.对整体方案的色彩要有总的控制: 浅暖,深暖,浅冷,深冷;把握三个大的色彩关系: 背景色、主体色、点缀色及其之间的比例关系 2.风格元素的探讨,涉及到家具、布艺、饰品等产品细节的元素 探讨;捕捉客户喜好明确客户设计意图,给出合理建议 ? 项目素材 收集 1.选取适合设计主题的素材,整理归类 2.初步选择配饰产品(家具,布艺,灯饰,饰品等软装材料) ? 设计方案PPT制作和报价的完成 1.在定位方案与客户达到初步认可的基础上,通过对于产品的调整,明确在本方案中各项产品的价格及组合效果 2.按照配饰设计流程进行方案制作,出台完整配饰设计方案 ? 进行讨论,深化方案 1.进行完方案讲解后,针对反馈的意见进行方案调整。包括色彩 调整,风格调整,配饰元素调整与价格调整 2.深入分析客户对方案的理解 ? 与客户沟通,根据客户实际需求修改方案和报价,最终定稿 ? 拟定合同交往上级部门进行确认与签 署 (来自:.smhaida.Cm 海达范文网:软装设计师岗位职责) 第二 阶段 ? ? ? ? 制作家具、配饰等采购清单进行现场测量,核对采购清单交由采购部,配合其进行材料的采购准时跟进材料采购的进程,各项物料按时到场的时间节点控制、项目全过程中与甲方设计师沟通第三阶段 ? 现场的布置与配饰的摆放 ? 与客户沟通,了解其态度与意见,完善现场布置 ? 客户认可现场布置后,拍照交与行政部门,

室内设计师个人职业规划-含封面

个人职业规划 室内设计师类 姓名: 部门: 编号:

设计师的职业规划范文 室内设计师,是指有一定美术基础,关注流行趋势,把握国际潮流,从创作,构思,绘图,设计,等各方面专门运用物质艺术手段,对建筑物内部空间进行室内设计,主要包括空间形象设计、室内物理环境设计、进行室内空间分隔结合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术、室内装修设计的专业人员。认识室内设计师职业规划,首先要从认识自己的行业开始。例如若想成为一名成功的室内设计师或者想在设计师这条路上走得有目标,有创举,必须首先从认识什么是室内设计师开始。设计师是对设计事物之人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。 分为建筑设计、艺术设计、平面设计、展览设计、工业设计等领域。 一个成熟的室内设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。有人称,讲设计即思想,设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。只有内在的修炼提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否则,就只是处于初级的模仿阶段,流于平凡。一个人品艺德不高的设计师,他的设计品位也不会有高的境界。 一、室内设计师职业要求 职业要求指的是你在从事任何职业之前必须要熟知本职业对员工的要求是什么?这可以说是一个标杆,知道自己前行的方向;也可以说是一个职业规则,只有懂得游戏规则的人才不至于上场便被淘汰出局。 阅读了《室内设计师职业规划》本站编辑还为您推荐更多相关文章:职业规划栏目室内设计师师一个很需要创新意识、美术功底、市场意识等多方面能力的人,掌握设计行业的职业

软装设计师年初工作计划2020范例

软装设计师年初工作计划2020范例 计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。那么软装设计师年初工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的软装设计师年初工作计划2020范例,希望大家喜欢! 软装设计师年初工作计划2020范例(一) 2020年就要到来了,在此我先感谢领导给予的这个工作机会,感谢各位同事在工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说,我已经适应了公司的环境和发展方向,但是也还存在缺点。昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽最大努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值,为了更加美好的明天做出自己应有的贡献。本人就2020年的工作计划具体如下: 一、自我期许 1、拥有持之以恒的毅力。 2、对自己有足够的自信,善待他人。 3、能够学以致用。 4、每天自我反省; 5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知。 6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利。 二、主要学习内容 1、清楚普遍的设计风格及家具建材的价格性能。 2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格。 3、在工作中多于与领导沟通与交流。 4、加强自我专业技能,多去熟悉设计技能和装饰施工工艺。 5、了解熟悉各类产品的材料。 三、常态性学习 1、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。 2、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。 3、其他爱好:用业余时间练习绘画。

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