员工福利满意度调查问卷
尊敬的同事：
您好！员工福利是薪资福利的重要组成部分，是企业关爱员工的具体形式，是提升组织凝聚力的重要手此进行员工福利满意度调查。
此次问卷调查的答案无所谓对错，希望您能够客观、真实的填写此问卷，表达出您内心的真实感受和想、基本信息
1、您的性别（）［单选题］［必答题］
O A、男O B、女
2、您的年龄（）［单选题］［必答题］
O A、20 岁及以下O B、20-30 岁O C、30-40 岁O D、40-50 岁O E、50 岁以上 3、您的学历（）［单选题］［必答题］
O A、初中及以下B、高中O C、专科O D、本科O E、硕士及以上
4、您的职级（）［单选题］［必答题］
O A、基层员工O B、专员级O C、主管级O D、经理O E、总监及以上
5、您的工龄（）［单选题］［必答题］
O A、一年及以下B、二年O C、三年O D、四年O E、五年及以上
、调查内容
1、您了解员工福利内容吗？［单选题］［必答题］
O A、非常了解O B、比较了解O C、一般O D、不了解
2、您了解公司提供的各项福利内容吗？［多选题］［必答题］□A、非常了解
□B、比较了解
□C、一般
□D、不了解 3、您是否用过公司提供的各项员工福利？［单选题］［必答题］
O A 、是O B 、否是，请举例
4、您有接受过公司为您讲解公司福利内容吗？［单选题］［必答题］
O A 、是O B 、否
5、您有向公司相关部门了解公司福利内容吗？［单选题］［必答题］
O A 、是O B 、否
6公司相关部门人员能否持续跟进直至解决您的问题和询问？［单选题］［必答题］ O A 、持续跟进并主动及时 B 、跟进但需要提醒 c 、没跟进 O D 、不适用
7、 您是否参与员工福利项目设计？［单选题］［必答题］
O A 、是O B 、否
8、 您认为公司提供的福利项目有哪些符合您的实际需求？［多选题］［必答题］ □A、五险一金 D B 、节假日福利 C 、员工旅游 D D 、员工体检
□F、其它 9、您对公司目前薪资福利制度的科学性评价？［单选题］［必答题］
O A 、非常科学 O B 、比较科学 O C 、一般 O D 、不太科学O E 、非常不科学
10、您对公司目前福利管理制度的完善性 评价？［单选题］［必答题］
O A 、非常完善
O B 、比较完善，大多数需要的福利都有 O C 、不太完善，福利项目少、水平低 O D 、非常不完善，没有建立员工福利制度
11、您对公司目前各项补贴（形式、标准）的评价是？［单选题］［必答题］
［单选题］［必答题］
-般O D 、不太满意E 、非常不满意 13、您认为公司目前薪酬
福利制度的 执行力度如何？［单选题］［必答题］
O A 、绝对按照公司的规则制度执行
O B 、基本遵照规则制度执行 C 、一般 O D 、不按照公司规则制度执行 O E 、非常混乱
14、您清楚自身所享受的公司福利（项目、水平）待遇吗？［单选题］［必答题］ O A 、非常清楚 O B 、比较清楚 O C 、一般 O D 、不太清楚O E 、非常不清楚
OO A 、非常合理O B 、比较合理O C 、
般O D 、不太合理 E 、非常不合理 ____________________ 12、您对公司目前节假日福利的评价? OO A 、非常满意O B 、比较满意O C 、
15、您对公司目前的福利制度对员工的激励性评价？［单选题］［必答题］
O A、非常强的激励O B、比较强的激励C、一般O D、激励性不足E、没有激励
16、您认为以下哪几项福利最有激励作用?
□A、五险一金
□B、节假日福利
□C、团建活动
□D、员工旅游
□E、员工体检
□F、理想家”购车计划
□G、年终奖金
□H、五周年、十周年”服务奖
□I、其它_________________ * 17、对于公司目前提供的福利项目的满意度是？［单选题］［必答题］
O A、非常满意O B、比较满意O C、一般O D、不太满意O E、非常不满意
18、您对于现在付出的努力和实际获得的福利的满意度?［单选题］［必答题］O A、非常满意O B、比较满意O C、一般O D、不太满意O E、非常不满意
19、您认为自己付出的努力和享受到的实际福利和其它同事相比是否公平？［单选题］［必答题］
O A、很公平O B、比较公平O C、一般O D、不太公平O E、非常不公平
20、您对公司的归属感？［单选题］［必答题］
O A、很高O B、较高O C、一般O D、很少O E、没有
21、您对公司员工福利制度吸引人才的评价？［单选题］［必答题］
O A、非常能吸引O B、比较能吸引 C、一般O D、不太能吸引E、非常不能吸引 22、您认为公司目前的薪资福利制度还存在哪些问题？［填空题］
23、您对公司的福利制度的完善和改进有哪些建议？［多选题］［必答题］□(1)福利项目及内容：_______________________________________
□(2)福利水平：________________
□(3)福利总体规划：__________________
□⑷其它：__________________