想尽快辞职,公司能找到交接人辞职报告范文
想尽快辞职,公司能找到交接人辞职报
告范文
篇一：离职工作交接书
有限公司工作交接书
由于离职；公司已决定将其工作移交负责；请二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认，交接后产生的一切责任后果由承接人负责，请认真交接！
一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚；接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。
二、移交人整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
三、移交人编制移交清册，列明应该移交的会计凭证、账簿、财务报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容。
四、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。
五、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况；接管人需做详细记录。
六、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符，应及时向主管领导汇报。
七、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期
限内负应责查清处理！否则承担相应责任和连带损
失。
八、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。
九、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的，应对这些会计资料的合法性、真实性负责，即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题，如事后发现，也应由原移交人员负责，原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任；如果所发现的会计资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生，而是在其后，原移交人员不承担责任，接管人员承担责任。
十、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认；如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作
假、给公司造成所有经济损失由其本人承担，公司并保留追究其法律责任的权利。
（1）未了事项和遗留问题说明(业务部)：（可附件说明）
移交人签字：接管人签字：
（2）非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。
总经理助理辞职报告格式范文
总经理助理辞职报告格式范文 尊敬的总经理先生： 您好!本人XXX，于XXXX年XX月XX日入职贵公司，在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益，同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢。但鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后，最终决定辞去我在贵公司现有的工作岗位：总经理助理一职，去迎接新的挑战。因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和XX经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。 最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康，事事顺利，前程似锦，生意兴隆，鹏程万里! 如果可以，本人申请最后工作至XXXX年XX月XX日，以便完成工作交接。我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力量，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 尊敬的领导: 您好! 在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天, 我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。 希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。 此致
公司老职员辞职报告简易版
The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 公司老职员辞职报告简易 版
公司老职员辞职报告简易版 温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 公司老职员辞职报告(一) 尊敬的各位领导： 首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这 个时候突然向您们提出辞职，纯粹是出于个人 的原因，不能在这里继续发展! 在过去的近一年多里您们给了我一个又一 个很好的学习平台，这里的工作使我真正从校 园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了 归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉 快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短 暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来 说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇
挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否，至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。 非常的抱歉，在工作的近一年多时间里，我并没有为您们创造多大的价值。十分感谢新区伙伴人力资源近一年多以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。 很荣幸曾身为您们的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成! 诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步!
企业经理辞职报告范文4篇
企业经理辞职报告范文4篇 Model text of resignation report of Enterprise Manager
企业经理辞职报告范文4篇 小泰温馨提示：辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或 上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。 本文档根据辞职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学 习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：企业经理辞职报告范文 2、篇章2：企业经理辞职报告范文 3、篇章3：企业经理辞职报告范文 4、篇章4：企业经理辞职报告怎么写文档 向公司全员发送邮件不是辞职的好办法。但是安静的离 开显然也并不理想。最正确的方法是当面向领导递交辞职报告，那么作为企业的经理辞职报告要怎么写呢?下面是小泰为大家 整理的企业经理辞职报告范文，欢迎阅读。 篇章1:企业经理辞职报告范文 X总、x总、X部长，
您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。 我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因，2xxx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持
公司老职工优秀的辞职报告(精选多篇)
公司老职工优秀的辞职报告(精选多篇) 第一篇：公司老职工优秀的辞职报告 尊敬的公司领导： 首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。自_______年进入公司以来已整整6年我很荣幸自己能够成为中国联通大家庭中的一员并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的6年我很珍惜和热爱这份工作也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。 随着时间的推移年龄的增大我感觉自己肩上的责任和重担越来越大加上本身家庭的原因很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得一个人要发展就需要不断的适应和改变而最大的改变无非就是学会适应适应新环境适应新发展。在经过长时间的努力之后我发现自己在各方面还是很难做到这一点也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作为了不影响公司的发展考虑了许久我决定辞去现在的工作。 我的请求希望公司领导能够批准!同时非常感谢公司6年来对我的信任感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。我的辞职会给公司带来一定的影响也请人力资源部多多谅解!衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上取得更大成功! 此致
辞职人： 第二篇：公司老职工辞职报告 公司老职工辞职报告 尊敬的公司领导： 首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。 自_______年进入公司以来已整整6年我很荣幸自己能够成为中国联通大家庭中的一员并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的6年我很珍惜和热爱这份工作也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。 随着时间的推移年龄的增大我感觉自己肩上的责任和重担越来越大加上本身家庭的原因很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得一个人要发展就需要不断的适应和改变而最大的改变无非就是学会适应适应新环境适应新发展。在经过长时间的努力之后我发现自己在各方面还是很难做到这一点也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作为了不影响公司的发展考虑了许久我决定辞去现在的工作。 我的请求希望公司领导能够批准！同时非常感谢公司6年来对我的信任感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。我的辞职会给公司带来一定的影响也请人力资源部多多谅解！ 衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上取得更大成功！
2020公司老员工辞职报告800字
2020公司老员工辞职报告800字 尊敬的领导： 您好！ 我是xxx，来到公司已经有三年的时间，很多时候我就会 想是不是自己做的不够好，近期总是出现一些工作上面低级错误，这段时间以来我也深刻的意识到了这一点，我作为一名老 员工对于工作我是要求非常高的，因为我知道我应该在这方面 做的更好，这一点毋庸置疑，在这方面我真的感觉非常的不好，我不能够容忍这样的情况发生，这是非常明确的，所以跟您来 辞职我也是思考了很久的事情。 对于近期在工作当中的表现我感觉非常的有意义，作为一 名老员工这是我应该要有的态度，我也不希望辜负了工作，这 一点是我应该要去落实好的，对于这方面我也是感觉非常的有 意义，这也是作为一名员工应该要有的态度，我不能因为自己 的原因影响到工作，在这一点上面我是非常的有信心的，闲杂 和您来辞职这也是我思考很久的，确实不希望自己影响到接下 来的工作，我感觉这样下去非常的不好，是我的应该要去端正 好的态度，这一点上面这是一定的，这份工作让我成长了很多，三年来我一直都是有在进步的，我也是感觉自己的进步是非常 明显的，我应该更加用心去做好自己分内的工作。 平时在工作当中我不断的提高自己，也和周围的同事相处
的非常好，我也相信以后我能够在xx这里得到更多的进步，作为一名老员工，很多时候我都是应该要端正好自己的态度，在 这方面，我应该要做的更好，现在我每天的状态确实是不好的，我感觉在很多方面还是差了很多，在这方面我应该保持一个好 的态度，要为工作付出足够的时间和精力，我也知道自己在一 些方面需要做的更好，现在每天的状态不是很好，这一点是我 应该去调整好的，也是我应该去落实好的，所以我也是思考了 很多，在这样的状态下面我真的应该去好好思考，这一点是毋 庸置疑，我来到公司三年的时间，在很多方面都是有非常多的 提高，我真的深刻的感受到了这一点，我需要付出更多的时间，我也应该要让自己做的更好才是。 这次和你来辞职确实让我深有感触，在这个过程当中我应 该找对自己的定义，我现在确实是不想继续这么消耗下去了， 感觉有很大的压力，我也不希望在这样的状态下面工作下去， 真的非常影响每天的工作，希望您理解。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日
公司经理辞职报告范本
公司经理辞职报告范本 公司经理辞职报告要怎么写?下面整理了公司经理辞职报告范本，欢迎阅读! 公司经理辞职报告范本一 尊敬的公司领导： 经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。首先，非常感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当初我对燃具行业近乎一无所知，公司领导依旧给了我一个施展的舞台。可是介于以下原因，还是选择离开。大学毕业后我没有找到合适的工作，同时女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我，让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来，让我品尝到了在工作中的乐趣，这是我一直很感激公司的地方，在将来的岁月中我还是会记住公司的好的，我不会忘记! 1.工作成绩不显著。这二年，我在公司策划部就职，主要负责媒体投放、品牌宣传、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。工作内容较为多样化，也较为分散。虽然独自在这个部门做了二年，但是自认在工作方面没有突出的成绩，或许是自身工作能力有限，无法继续胜任这个职位。 2.身体欠佳。由于我身体健康情况一直不是非常理想，考虑到此工作岗位更需要一个健康良好的人胜任，以便更好
的开展工作。譬如出差、收集市场情况，组织户外活动等等。因此决定暂时推出这个工作舞台，在家修养一段日子。 虽然我即将不在职，但是我依然向公司提出一个小小的建议：对策划部的人员编制增加至2人。这个部门的工作也分淡旺季，淡季的时候可能工作量较少，部门人员可以市场资料;旺季时，1人外出时，部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。如果只有一个人，经常会出现无暇顾及的局面。 恳请公司领导批准我的辞职请求，并烦请公司领导指派人员进行交接工作。我非常重视及珍惜在gr的这份工作，也很荣幸自己曾经成为gr公司的一员，我确信在广州林内的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来极大的帮助。同时我也坚信：gr这个很好的平台，将会招纳到更出色的策划人才加盟。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2019年6月5日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 最后，再次感谢公司领导在工作上对我的信任，同事在工作中对我的支持，并祝公司业务蒸蒸日上，祝同事们在事
公司老职工辞职报告
公司老职工辞职报告 虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。 公司老职工辞职报告 为了不因为我个人能力的原因而影响公司，经过深思熟虑之后我决定辞去目前公司的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在短期间内我将不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 在公司的这段时期，公司领导时刻关怀我、教育我、帮助我、鼓励我，帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报。 尊敬的公司领导： 在你提出离职申请前，写好辞职报告也很重要，以下是由为大家推荐的XX公司老员工辞职报告，希望能够帮到大家。
首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。 来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点： 最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。 自XX年进入公司以来，已整整6年，我很荣幸自己能够成为中国联通大家庭中的一员，并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的6年，我很珍惜和热爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。 您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。 随着时间的推移，年龄的增大，我感觉自己肩上的责任和重担越来越大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉
销售部经理的辞职报告范文
销售部经理的辞职报告范文 营销中心是作为一个整体进行规划和核算的，一线工作人员、后勤人员、主管领导的 三向互动沟通是内在的要求和发展的保障。营销中心需要及时、全面、顺畅地了解每个区 域的一线状况，以便随时调整策略，任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的。 亲爱的各位同仁、代理商朋友们: 述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位 职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。 村支部的述职报告怎么写?下面是应届毕业生为大家收集的范文! 1，先找你的部门领导谈谈，至少要告知他一声，毕竟是你的主管领导，一般情况主 管领导都会说一些面子话，挽留你一下。 我很遗憾向公司提出离职申请，获得x总和集团的理解和批准，并于12月9日老xx 先生莅临之高级经理全体会议中宣布。很荣幸再次获得老xx总裁对我过去近7年贡献的 褒奖，感谢和祝福。我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。在此我想感谢 各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持！ 6年多共同努力的结果，大家有目共睹，更可贵的是，我们成为“ 一家”！我要感 谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难，让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己 的私利和荣耀;体会更多何为真团队，何为公义正直与慈爱怜悯的平衡，为何信仰和榜样 对每一个人的重要，人和事何者更重要和优先等课题。在困难中也学习患难生忍耐，忍 耐生老练，老练生盼望，盼望生喜乐，喜乐生力量。感谢神常保守我的心思意念能平衡 和平安喜乐。说这些不是我已完全得着，乃是仍在学习中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量来面对困难。记住“我们的队伍只要目标明确，一定可以达成的”。 这6年来工作确实辛苦，但心中一直是热情洋溢的，好像在打篮球比赛一样(我喜欢 打篮球嘛!)，回想起来，初时我打中锋或大前锋，带领大伙冲锋陷阵，远投近切，直闯 禁区，屡屡得分，其次我换位成控球后卫，组织全场攻防战术及实施。之后，我自觉地 开始打“教练”了，最大的不同在教练不只关心赢每一场球，更关心他的球员在各方面的 成熟与成长，以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键，也是人生最丰富有 趣的部分。最终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，不时向场中投以关注的眼神和喝彩，只要大家认真尽力了，不论输赢，我保证给予所有 的队员最温暖的怀抱。 这个工作我很清楚是上帝赏赐的，而今年以来，内、外部环境的变化令我心生倦怠， 很多地方实际上也使不上力，因此常切切向神祷告，求问神兴起这样的环境是不是要我离 开的意思? 终于神依我祷告的要求，给我清楚的印证，我知道是我该下台一鞠躬的时候了。
公司职员辞职报告书
公司职员辞职报告书 篇一：员工辞职报告范文尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致 敬礼 申请人： _____年_____月_____日 篇二：私企员工辞职报告尊敬的领导： 来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。 在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)： 1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
公司部门经理的辞职报告范文
公司部门经理的辞职报告范文 您好!我是编辑部经理的，由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用，担任执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫，现我在本公司工作任职的最后一天是XX年9月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。 但问题在后边，很多人开始提出异议，穿工作服重要吗?开会响手机能影响企业效益吗?还不如把精力放到多生产一个配件上。在元老们的眼里，他们就是把太阳叫出来的公鸡，企业是他们拼死拼活挣来的，大家拼来拼去拼到最后却突然发现一个陌生人仅凭那点所谓的资历就在坐享其成，不仅高高地坐在他们的头顶上，而且还要享受着他们为企业辛苦半生都无法企及的待遇，内心会产生极端的不平衡，恨屋及乌，自然对新推行的一些政策极具抵触情绪。而更要命的是您的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，凡是新颁布的文件都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。 像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职报告给您，因为，一个小小的客服人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天来到公司您让我登陆xx网，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是，到现在为止，我也没有达到应该达到的要求，我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。 尊敬的部长， 您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 2020年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的总经理，现就一年来的履职情况作述职报告如下： 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
公司职工的个人辞职报告
公司职工的个人辞职报告 敬爱的公司领导： 您好！首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很 多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸 能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。 希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！ 此致 敬礼 姓名 日期 尊敬的王经理（或公司人事部）： 您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣 幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营 状况也处于良好的态势。 非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。但是我因为个人原 因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超 过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离 开热爱的岗位。 我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗 位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己 的职，做好应该做的事。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。 祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。 申请人： 日期：年月日 尊敬的领导：
在此向公司提出辞呈。 在公司工作近三年中，得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉，也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会，能在这么良好的环境下工作和学习。 因为某些个人的理由，我选择离职。望领导批准我的申请。在未离开岗位之前，我一定会尽职做好应该做的’事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。 离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺利！ 此致 敬礼！ 申请人： XX年X月X日 尊敬的x经理： 从大学毕业至今，在公司得到了各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，以及对我将要的辞职感到抱歉。 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!! 在经过XX年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。 经过两年的社会磨练，以及结合自身的情况，让我感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。在公司批准后，我会做好交接工作，让公司的损失降到最低。
老员工个人的辞职报告
老员工个人的辞职报告 老员工个人的辞职报告 当在工作岗位上待过一段时间之后，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这种情况下要提前写好辞职报告。我们该怎么写辞职报告呢？下面是我为大家整理的老员工个人的辞职报告，希望对大家有所帮助。 尊敬的杨经理： 您好! 首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的'工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持! 请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职信后,我将会在12月20日正式离职，以便完成工作的交接。 在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康，工作顺利! 此致 敬礼! 辞职人：xxx xx年xx月x日 s("content_relate");老员工个人的辞职报告相关文章： 1.老员工个人的辞职报告范文 2.老员工辞职报告 3.老员工辞职报告 4.老员工辞职报告 5.老员工辞职报告示例 6.老员工辞职报告6篇 7.老员工的辞职报告 8.老员工个人辞职报告
总经理辞职报告范文(标准版)2篇
总经理辞职报告范文(标准版)2篇General manager resignation report model (Standard Version) 汇报人：JinTai College
总经理辞职报告范文(标准版)2篇 前言：辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。本文档根据辞职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司总经理助理辞职报告范本(常用版) 2、篇章2：总经理辞职报告范文(通用版) 篇章1:公司总经理助理辞职报告范本(常用版) xx公司董事会： 各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去公司总经理助理职务。 在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度
必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。 企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。 上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相
安防经理人辞职报告范文
安防经理人辞职报告范文 尊敬的公司领导: 转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事： 一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。 二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。 三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因 一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因
二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因 三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因 四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。说了这么多，目的只有两个。 一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。 二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切，我非常相信您能把企业带向成功，走向未来。但是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里？附上我的辞职报告，相信您会批准的！
老员工的辞职报告完整版
编号：TQC/K671老员工的辞职报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
老员工的辞职报告完整版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 范文一 尊敬的领导： 由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到xxx 带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事! 由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿公司在未来的日子
项目经理辞职报告范文(通用3篇)
项目经理辞职报告范文（通用3篇） 项目经理辞职报告1尊敬的xxx领导： 您好！ 由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年xx月xx日正式离职。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对，没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦，有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了，公司的人公司的物，我这辈子也不会忘记。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 项目经理辞职报告2尊敬的公司领导： 您好！ 首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个
团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。 但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！ 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 项目经理辞职报告3尊敬的公司经理： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处，正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作，还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的’感觉，在这里我能很好的工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情，人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己
公司老员工辞职信3篇
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司老员工辞职信3篇 公司员工辞职，都会有自己的一些理由，那么员工辞职信如何写?下面有小编整理的公司老员工辞职信，欢迎阅读! 员工辞职信 尊敬的公司领导： 您好! 经过再三思考，正式向公司提出辞职。 由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢! 在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。 我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。 1 / 9
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致 敬礼! 员工辞职信 尊敬的xx: 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:对不起与谢谢. 祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续. 此致 敬礼 辞职人： 日期 员工辞职信 敬爱的公司领导：
部门经理的辞职报告范文
部门经理的辞职报告范文 部门经理的辞职报告范文 随着人们自身素质提升，我们使用报告的情况越来越多，报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼，以下是收集整理的部门经理的辞职报告，希望能够帮助到大家。 部门经理的辞职报告1尊敬的领导： 您好！ 我是xx部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。 自20xx年1月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快一个年头了。在这一年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。 以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，xx经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很
多问题不可以解决。 在这一年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在合同期还有1个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前xx部经理一职。待新人培养好以后正式辞职。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年x月x日 部门经理的辞职报告2尊敬的xx： 您好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的经理。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的.供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。 我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的
精选企业经理辞职报告
精选企业经理辞职报告 范文一：企业经理辞职报告 尊敬的2021： 你好! 尊敬的领导： 很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我必须说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人收拾，而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的决定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了许多的束缚，也很抱歉辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的。 不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职，很多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成
长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，。我原来有很多抱负，希望能够在这里实现，但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。 在这个岗位上干了这么久，我非常了解领导之辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人都是很清楚的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得似乎被忽略，不过也有几位老师令我非常感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱，让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的，本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我失望，从考勤到各项活动的参加，从平时的学习状态到考试期间的各种准备都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能体现出大学生的状态呢?! 有人对我讲是我对自己对他人的要求太高，所以对很多事情都会觉得不由自主的失望，但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说，对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功，但是在你的每一次投入之后得到