年检年度工作报告

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年检年度工作报告

这是紧张、充实而又充满丰收喜悦的一年。在这一年里,学校不断强化管理,谋求新的发展,一步一个脚印地做实教育教学的各项工作。下面,我从三个角度简单汇报本年度的工作。

年检年度工作报告20xx年以来,我局按照市工商局的统一安排部署,加强领导,夯实任务,廉洁奉公,依法行政,狠抓企业年检工作,经过全系统干部职工的共同努力,圆满地完成了各项工作任务。现将情况总结汇报如下:

一、基本情况

截止XX年4月30日,全县登记注册的企业**户(含各类企业的分支机构,下同),其中:法人企业137户,营业企业**户。按企业类型分:国有企业**户,集体企业**户,有限责任公司(含分公司)**户,合伙企业15户,个人独资企业27户,其他企业4户。全县应检企业**户,实检企业**户,年检率97%。通过年检,核定 A级企业**户,B级企业6户。结合企业年检,办理变更登记76户,注销登记27户。查处企业违法违章行为11起,罚没款金额**万元。

二、具体做法

1、精心部署,周密安排。

为切实做好今年的企业年检工作,我局首先认真领会省、

市工商局文件精神,学习钻研有关法律法规,同时查阅原登记档案,摸清底子,掌握情况,做好前期准备工作。其次,及时召开股所长会议,传达贯彻市工商局企业个体工作会议精神,讨论研究、安排落实我局此项工作的方法步骤和目标任务。三是从时间安排、工作内容、股所协作以及纪律要求等方面,对企业年检工作进行具体部署,明确责任,夯实任务。四是及时转发了省、市工商局有关文件,争取党委、政府和社会各界的理解与支持。五是建立上下畅通、局所联动的信息反馈和密切协作机制,明确了县局各内设机构与基层工商所在企业年检中,互通信息和查办案件等具体工作职责,以最大限度地发挥全局系统整体执法效能。

2、加大力度,广泛宣传。

我局今年在开展企业年检工作时,采取多种形式,广泛宣传动员,并注重手续完备,做好记载,积累材料,既宣传了法律法规和上级文件精神,提醒其按时申请办理年检手续,又为日后处罚违法违章行为做好了基础性工作。除市工商局在《**日报》上刊登通告外,我局还结合本县实际,重点做了以下两点:一是自XX年元月1日开始,在**县电视台连续播发了7天14次的通告;二是通过移动公司和联通公司以及电信部门,在手机和小灵通上发布短信,提醒企业按时申办年检。

3、严格程序,依法行政。

企业年检工作既是对市场主体准入的后续监管,也是登记管理的重要环节,为使这项“老工作”不流于形式,真正起到对市场主体再把关的作用,我局一是手续严密把好证据关,做好从申领年检报告书和表格、受理和交费以及发还执照,均需当面签字,并做好记录。二是严格程序把好初审关,为了加强属地管理,我局根据《工商行政管理所条例》的规定,要求企业先将年检材料报基层工商所初审,由工商所根据其上年度的遵规守法表现和生产经营等情况,提出具体年检建议,然后由县局审查核准,否则不予受理。三是严格审查把好核准关,对经营者提交的年检材料,认真审查,特别是对涉及有前置许可的一些重点行业,一律要求提交有效的审批文件或许可证,否则不予通过年检,尤其是对易燃易爆、化学危险品、矿产开采和娱乐业,采取书面审查与实地检查相结合的方法重点审查:对个别企业经年检验资或年度审计,实收资本低于法定限额或与注册资本不相符的,依法进行查处,责令限期补足或作了变更登记;对主要登记事项发生变化而未在规定期限内变更的,都进行了行政处罚,并限期办理变更登记。通过一些切实有效的方法措施,不仅为完善“经济户口”档案提供了真实的材料,而且有力地杜绝了弄虚作假、蒙混过关的现象,从而提高了年检质量。今年在年检期间,共清理有前置许可的企业203户。责令无有效前置许可证件的企业办理注销登记5户,责令无有效前置许可证件的

企业变更经营范围的3户。四是严格标准把好收费关,在这次企业年检工作中,我局明令禁止借年检“吃、拿、卡、要”,坚决杜绝巧立名目向企业滥收费用,决不允许强行逼迫企业订阅报刊杂志,否则一律按违纪查处。

4、廉洁勤政,务实高效。

为杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不正之风,从根本上树立工商行政管理机关的良好社会形象,我局在企业年检工作中,一是在全局系统注册登记窗口设立党员示范岗,规范执法行为,向企业提供优质高效服务,使广大企业在我们实实在在的日常工作中,亲身感受到工商行政管理部门行业风气的转变,亲身感受到“为人民服务根本宗旨”的具体体现;二是坚持实行政务公开制、首办责任制和限时办结制度,廉洁勤政。务实高效;三是切实做到一次说清,规范服务,尽量让企业少跑路,严禁吃拿卡要、滥收费用、推诿扯皮等违纪行为,企业普遍感到满意。

总之,我局在XX年度企业年检工作中,取得了一些成效,但离上级的要求还有不少差距。今后我局将以提高登记管理人员的政治、业务素质为重点,求真务实,与时俱进,不断开创企业个体管理工作的新局面。

年检年度工作报告市局企业处:

蓝田县工商局根据市局《关于认真做好XX年度企业年检工作的通知》精神,结合我县实际,相应地制定下发了《蓝

田县工商局关于认真做好XX年度企业年检工作的通知》,并召开专门会议对我县的企业年检工作做了详细安排部署,在县电视台、全县各乡镇刊登公告,对滚动年检详细进行了说明。经过全局的不懈努力,截至目前,已年检企业480户,年检率达到%。现就企业年检情况具体汇报如下。

一、基本情况

截止XX年12月31日,我局应检各类企业924户,实检480户,年检率为%。其中国有企业法人41户,实检16户,合格16户,年检率均为39%;应检集体企业法人93户,实检49户,合格49户,年检率为%;应检公司294户,实检160户,合格160户,年检率%;应检股份合作制5户,实检5户,合格5户,年检率100%;应检合伙企业13户,实检4户,合格4户,年检率%;应检个人独资企业232户,实检108户,合格108户,年检率%;应检其它企业2户,实检1户,合格1户,年检率50%;应检分支机构244户,实检138户,合格138户,年检率为%。

二、年检中发现的问题:一是擅自改变登记事项经营户数3户;二是依法查处未按规定年检违法行为,处罚经营户5户,罚没款金额15000元;

三、主要做法

(一)制定下发文件,召开工作会议,安排年检工作。在市局的年检工作会后,我局就积极着手筹备我局的年检工作,

根据市局的文件精神,结合我县实际,制定下发了我县《关于认真做好XX年度企业年检工作的通知》,对年检的范围、时间、审查程序和内容、提交的年检材料及工作要求等作了明确规定,要求严格按照文件精神办理。召开了各工商所所长及登记监管干部会议,会上对年检规定进行了培训并对今年的年检工作进行了详细安排。

(二)采取多种形式加大宣传力度。县局年检工作会后,各工商所利用春节生意旺季和巡查之机,上门向企业宣传年检政策,发放网上年检流程宣传单,保证了企业早日准备年检资料,减少了跑路。县局还发布了企业年检公告,提醒企业按时参加年检。

(三)继续下放年检权限,委托工商所年检。公司、分公司在县局办理年检手续,其它企业委托工商所年检。要求各所严格按照《企业年度检验办法》和县局文件执行。工商所受理、审查、审核年检资料,将年检资料报送县局企业个体注册监管科复核并录入计算机后为执照加盖年检戳记,方便企业年检。

(四)全面推行网上年检,提供个性化服务。为了发挥工商服务职能,支持企业发展,方便企业办事,今年我局全面推行网上年检。为了方便企业进行网上年检,县局印制了《企业网上年检流程》向企业散发。

(五)加强对前置审批许可证件的审查,严把审查关。在

年检中我们对涉及前置审批的行业,特别是从事乳制品、食品、药品、医疗器械、危险化学品、易燃易爆物品、采矿、歌舞娱乐、网吧等涉及人民群众生命财产安全的生产经营企业严格进行审查。通过年检对登记范围中前置证件到期的及时进行换照。对前置许可证到期的企业督促换证,暂缓通过年检。

(六)加强督促检查。年检期间,主管局长带领注册监管科的同志下所督促,现场解决工作的疑难问题,并对年检进度予以通报,促进各所的年检工作。

总之,经过我们的不懈努力,保证了XX年度企业年检工作的顺利进行。下半年,我们将继续加大工作力度,完成企业年检工作。

年检年度工作报告各支行、营业部:

根据支行反应的年检问题,经过跟人民银行沟通,现将年检流程变更如下,请各位遵照执行:

一、支行查看客户留存的账户资料是否在有效期内。

1、留存账户资料在有效期内的,登陆“全国企业信用信息公示系统”网站,查询企业的经营状态、法人代表、企业营业执照的营业期限、机构信用代码的有效期等信息与留存的账户资料信息是否一致。

(1)如一致,可直接在账户管理系统进行年检操作,并将企业信息公示网站查询的信息截屏打印做年检依据;

(2)如不一致,企业信息有变更的,请及时通知企业进行账户变更,待变更后,再在账户管理系统进行年检。

2、留存账户资料不在有效期内的,支行应要求客户重新提供相关资料,待资料提供齐全后,再进行上述“1”处理流程。

二、对于企业的组织机构代码是否年检,目前暂时不做要求,只要确保组织机构代码在有效期内即可。

三、各支行抓紧时间年检,在8月31日前完成账户管理系统年检工作。

工作总结年审

2010年工作总结 我公司于2010年10月开业以来,在县委、县政府、县人民银行以及上级有关部门的指导和大力协助下,在公司领导的正确领导下,公司全体员工团结一致,开拓进取,坚持稳健经营、稳步发展的经营方针,各项工作取得了可喜的成绩。截止2010年末,各项贷款余额4977 万元,实现利息收入126万元,上缴税金20 万元,提取呆账准备50 万元,实现净利润34 万元。回顾2010年的工作,主要有以下几个方面: 一、积极创造的条件,公司顺利如期开业。根据山东省小额贷款公司的准入条件,结合我县的实际情况,首先确立了成立“东阿县中夏小额贷款有限公司”的既定目标。公司上下团结一致,积极创造条件,多方位协调关系,加大筹措资金的力度,通过大家的共同努力,公司于2010年10月正式开业了,对缓解我县中小企业和“三农”发展的资金需求困难能起到了有力的支持和缓解作用,同时公司也取得了较好的经济效益。 二、建章立制,确保业务有序发展。公司成立之初,小额贷款公司在我县是一个新生事物,没有成熟的经验可循,公司经理就带领有关人员到成立较早的聊城天元小额贷款公司学习取经,之后通过讨论,结合本公司的实际,制定了财务会计管理制度、贷款管理制度、风险防范制度和内控管理等制度,为业务的健康、稳步发展奠定了基础。

三、努力开拓市场,用足用好资金。为确保用足用好资金,取得较好的经济效益,公司集思广益,及时了解国家的产业政策,把握好贷款投向,掌握资金供求信息,充分发挥“小额、分散、灵活、快捷”的优势,提高资金的利用率。全年累计发放贷款166 笔,金额8458 万元,余额4977万元,实现利息收入126 万元,营业利润47 万元,提取拨备50万元,实现了双赢。 四、强化风险防范,确保资金的良性循环。为确保资金的安全良性循环,加强了风险防范,坚持贷款的“三查“和审贷分离制度,及时了解客户经营情况和资金信息,规范了贷款操作规程,使办理的每一笔贷款手续合法、合规,降低了风险度,能够做到放的出,收的回。截止2010年末各项贷款余额4977 万元,到期贷款和利息收回率达到100%,信贷资金实现了良性循环。 2010年虽然取得了可喜的成绩,但仍存在一些不足有待进一步完善,针对不足和业务的发展,2011年的工作思路是: 一、抓好职工的培训工作,全面提升员工的业务能力,进一步提高服务管理水平 二、努力开拓市场,积极调整信贷资产结构,逐步培养一批黄金客户。 三、加强风险防范,确保资金安全,进一步提高经营效益。

劳动年检工作总结

20XX年度劳动年检工作总结 18 年度劳动年检工作总结 18年度劳动年检工作于18年3月20日至5月31日,历经两个多月的艰辛对全县境内的个体经济组织、各类企业、与劳动者建立劳动关系的事业组织进行了全面检查,取得了较好的成效。现将劳动年检工作总结如下: 一、工作方式及成效 (一)加强组织领导,精心制定方案。人社局领导班子高度重视劳动年检工作,印发了西人社发【2015】13号文件,制定了《18 年度劳动年检实施方案》取得了显著成效。18年度参加劳动年检单位222 户,7662人。其中国有企业28 户,1516人;社会团体组织9 户,89人;民办非企业8户,230 人;私营企业88户,2951人;事业单位60 户,2549人;个体经济29 户,327人;年检中事业单位签订聘用合同2549份,国有企业续签订劳动合同1503 份,私营企业2809 份,民办非企业216 份,社会团体组织86 份,个体工商户签订、续订劳动合同308 份,建立用人单位劳动用工备案登记台帐222 户,对存在重大违法企业要求其限期整改,评选诚信单位6 家。 (二)加强舆论宣传,确保工作效果。为确保劳动年检工作落到实处,抓出效果,年检工作之初,一是在《郧西在线》和郧西县人力资源和社会保障网上发布劳动年检公告,开辟了宣传专栏,大力宣传人力资源社会保障法规、政策;二是制定了《18年度劳动年检工作方案》,给用人单位发放劳动年检通知书,使用人单位了解劳动年检工作的意义和应承担的责任。通过广泛的政策宣传,引起县内用人单位的重视和支持,大部分用人单位带着应检资料主动到人社部门接受劳动年检,并办理相关手续。 (三)以年检为手段,促进劳动合同签订和社会保险费征缴。年检工作开始以来,多数用人单位认识到位,积极行动,与劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险费,对少数未与劳动者签订劳动合同、欠缴社会保险费的企业大力宣传《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规,责令其限期签订劳动合同、缴纳社会保险,通过劳动用工年检督促用人单位依法缴纳五项社会保险费380 余万元。 (四)改进工作作风,规范用工环境。在年检工作中体现以人为本、民生至上的工作理念。在严格执行人力资源社会保障法律、法规的基础上,针对和区别用人单位的不同情

2020年公司年度工作总结报告范文五篇

2020年公司年度工作总结报告范文五篇 2020年公司年度工作总结报告1 牛耕绿野千仓满,虎啸青山万里春。千山万水,我们昂扬走过;千辛万难,我们沉着应对,过去的20__年是充实忙碌而又快乐的一年。20__年集团虽经历__风暴的洗礼,但我们在巨大危机和困难的挑战下,抓住了机遇,生存了下来。过去的20__年,源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献,源于集团下属企业的不懈努力,集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。载风雨兼程,载同舟共济,集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。回首过去的,意气风发,朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。 一、过去一年工作的回顾 20__年,集团公司全年工作的总体要求是:“一个中心”,抓住组织优化、业务整合“两条主线”,努力提升企业的学习、创新、执行“三个能力”。固本强基,改革创新,保证安全稳定,全面提升核心竞争力,推进企业科学、协调、可持续发展,确保全年各项任务目标的全面完成。 集团总体经营情况,全年实现主营业务收入___万元,实现主营利润总额___万元,比20__年实际增长_%。 各子公司的经营情况,全年实现主营业务收入__万元,实现主营利润总额__万元,比20__年实际增长%。 二、集团内部管理状况 1.完善管理机制,调整管理队伍,20__年集团公司根据新的经营战略

和管理规划,在年初对管理队伍进行了调整。完善了各投资项目的公司治理机构,改选了董事会并对部分章程进行了完善。同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。 2.建立健全各项管理制度,加强遵守规章制度的督促和检查,今年在原制度的基础上,各职能部门建立、健全了各项管理制度,行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等,财务部门制度了《财务管理制度》并组织全体员工学习贯彻,将各项制度落到实处,20__年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查,使各项制度能够真正得以执行。 3.建立信息化管理平台,加强集团内部管理,从20__年开始集团实行周报管理制度,使各位员工能够对自己的工作按轻重缓急处理并做到有计划、有步骤地执行,各部门管理人员也能够有效地对本部门进行管理,掌握本部门员工的工作强度和进度。同时今年还开设了各项工作的专题栏目,使与各工作专题相关的工作人员能够清楚了解工作进展情况,发表自己的意见和建议。另外今年企业管理模块的设立更为各投资项目的管理带来了便利,使得集团与各子公司及参控股公司信息交流、收集、传达更为便捷。为企业管理有效实行提供了信息化的管理平台。 4.加强财务预算,严格审计制度,去年,在行政总监的主持下,各职能部门根据企业经营情况为下属公司制定了切实可行的《20__年度任务考核指标》,充分调动了各子公司的积极性,新成立的审计部克服压力,对,等公司进行了审计,同时还与资金部、财务部一起对公司

学生会部门年度工作总结报告

学生会部门年度工作总结报告 学生会部门年度工作总结报告篇一 流星转瞬,时光流逝,转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年取得了优异的工作成绩,给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动这一学年我们是忙碌的,同样也是收获的。回首这一学年的工作,我们受益匪浅。 根据学习部的计划和职责,我部这学期的主要工作包括以下几个方面: 1.主要工作和日常工作 2.开展丰富的课余活动 3.协助其他部门工作 在主要工作和日常工作方面: (1)学校门口值勤:由于一些特殊原因,本学年学校学生会加派了在校门口值勤的工作。学习部是每周一在校门口值勤。校门口值勤是锻炼干事交流能力的一个最直接的方式。也是让在校生和领导看到我们工作态度的最直接的一项工作。 (2)学校楼道执勤:同样,每周一的楼道执勤也是十分重要的,在执勤的过程中,每名干事都会和在校学生进行一些交流。对于学生会干事也是很好的锻炼机会。同时还可以纠正在校生课间的一些不正确的作息方式。

在定期举行的大型活动方面: (1)活力校园演讲比赛:活力校园演讲比赛是我成为部长所举办的第一个活动,为期3周的时间,评选出了等奖共6人。此次活动,充分证明了学生会干事的工作能力和工作韧性,也充分显示出了学生会干事无私奉献的精神。 (2)卡拉OK大赛:《卡拉OK大赛》从报名到结束比赛,为期一个月的时间。因为是第一次开展唱歌比赛,所以难免会显得有些手忙腳乱。这个活动不仅仅是我部门自己的活动,同时全体的学生会成员都参与了进来。不仅校领导来观看我们的比赛。还外请了一些专业老师来对为我们的参赛选手点评。这次比赛不仅展示出了学生会成员的工作效率,也充分表明了在校生对学校活动的热情,在南院礼堂的初赛和复赛在开赛那一刻起便座无虚席。这无疑是对我们工作的肯定。 协助其他部门工作: 我们深知自己的职责是与其他部门积极合作,扬长避短,以进一步完善学生工作,而不是为了一己私利,与人争抢功劳。因此我们十分注意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。其中我们协助其他兄弟部门举行趣味运动会等活动。 一年的工作在短短的几分钟内就总结完毕了,感觉上,一年的时间很长,但是现在看来,其实也很匆匆,这一年里,主席、部长和各位干事在工作中都成长了不少,学生会的工作也在日益壮大,一切都在朝着理想中的那个目標发展,我们每个人都是见证者,见证着学生会的蓬勃發展和欣欣向荣。我们都相信,学生会会越来越好。

民办学校年检工作报告范文_工作报告.doc

民办学校年检工作报告范文_工作报告 根据《xx市民办学校(培训机构)xx年度年检工作方案》通知要求,xx县教体局于2017年3月13日至15日组织专人对我县民办xx幼儿园、xx幼儿园和xx幼儿园xx年度办学情况进行了年度检查,现将年检情况报告如下: 一、基本情况 xx县xx幼儿园位于xx县xx小区,建筑面积1800平方米,户外活动场地1700多平方米,园舍为举办人自有。在园幼儿427名,设有12个教学班,全园共有教职工45名,其中管理人员4名,教学人员36名,炊事员4名,门卫1名。 xx县xx幼儿园位于县城xx小区,建筑面积1800多平方米,户外活动场地800多平方米,园舍为举办人租赁。在园幼儿193名,设6个教学班,全园共有教职工18名,其中管理人员2名,教学人员13名,炊事员2人,门卫1名。 xx县xx幼儿园位于xx县xx小区,建筑面积1480平方米,户外活动场地450平方米,幼儿园场地为办园人租赁。心得体会在园幼儿163名,设有6个教学班。全园共有教职工19名,其中管理人员2名,教学人员14名,炊事员2名,门卫1名。 二、主要工作 1、组织管理方面 各幼儿园办学思想端正,能够坚持正确的办学方向,较

好地执行国家的法律法规和教育行政部门的规章制度,自觉接受教育部门的管理。各幼儿园均制定了较为符合本园实际的办学章程,董事会能较好的开展工作。 坚持制度管理,制定完善了幼儿园管理人员、教师、保育员、后勤人员的岗位职责、教师考勤制度、奖惩制度、幼儿园卫生保健制度、安全管理制度、门卫管理制度,并把相关制度上墙,基本实现了管理的规范化、民主化与科学化,办园行为日趋规范。 认真贯彻国家教育方针,坚持保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,能较好落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》所提出的保育教育目标。能遵循幼儿发展特点,做到以游戏为基本活动形式,保教并重,面向全体幼儿实施教育,教育内容基本符合《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,以《幼儿园教育指导纲要》所规定的健康、社会、科学、语言、艺术等五大领域进行教材配置和课程设置,都能结合幼儿园实际,制定幼儿园学期工作计划,有计划地组织幼儿园保健保育、教育教学活动,并及时进行阶段性工作总结,能积极接受教育部门的督查、指导。严格执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》,坚持晨检制度,做到早发现、早治疗。每名幼儿保证一碗、最全面的范文参考写作网站一勺、一杯、一巾,室内外环境及餐具、玩具按要求及时清洁与消毒,无重大传染病蔓延,每年能为幼儿和教职工进行体检。积极开展家园共育工作,建立教师和家长间的教育伙伴关系,营造良好的育儿环境。其中金子塔幼儿园根据幼儿年龄特征和各班的实际情况制定各种计划,包括保教工作计划、班务

公司人事年度工作总结报告

公司人事年度工作总结报告 ail以及亲自登门报名。我部门对这些人员通过笔试、面试、体检等方式逐一筛选,共有3xxxx被我公司录用。此次公开招聘也是集团公司成立以来的第一次,为企业的蓬勃发展注入了新鲜的血液; 五是根据市里的有关规定,养老保险在20xx年元月开始要对欠缴部分收取滞纳金,因我单位从20xx年3月份由事业缴费转为企业缴费,所以养老保险个人账户存在着很多问题,通过对集团公司41xxxx的账户进行核对,在时间紧任务重的情况下整理出了6xxxx 的错误信息,做实了以前未做实的8xxxx的个人账户,并补齐了以前漏缴的12xxxx的养老保险,协助公司4位两不找人员补缴养老保险xxxx余元; 六是在日常管理交纳住房公积金的同时纠正了89条错误信息; 七是认真做好公司干部职工的考核工作,是人力资源部的一项重要工作。过去的一年里,在本部门领导的带领下对各级干部职工作了职能评价,了解并掌握了职工在岗位工作的适应能力,在统一考核标准的情况下,规范的管理了职工工作情况,促进了各部室的工作开展; 八是10月份,我部为进一步强化企业劳动人事管理,建立与市场经济体制相适应的现代企业管理制度,指导员工理性和规范工作,充分的调动广大员工的创造力和积极性,切实围绕集团公司发展的目标努力工作,我部认真的起草了《劳动人事管理规定》,在经过职工代表大会讨论通过后贯彻实施;

九是为保障公司因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿,我部门在理理顺了办理工伤及工伤评残的工作程序后共计为xxxx同志办理了工伤保险及伤残等级认定; 十是共受理游客投诉1xxxx,解决1xxxx,另有xxxx投诉由于涉及对方自身责任,目前尚在解决当中。 十一是去年末,我部门起草了《集团公司薪资改革方案》,这个改革方案目前正处于讨论阶段。 十二是按照集团公司《员工劳动保护与防护用品配置的暂行规定》,我部先核对了发放标准,进而组织采购、发放,共计发放棉工装14xxxx套;棉鞋411双;毛巾65xxxx条;香皂180xxxx块。 四、20xx年工作设想 继续秉承团结、务实、开拓、创新的企业精神,将下一年度的工作设计 1、制定《集团公司工资制度改革方案》,通过后组织实施。 2、完成职工工龄确定工作。 3、建立绩效考核评估方案并组织实施。 4、干部、技术人员信息台帐。 5、整理档案,补办档案内缺少的相关录用手续。 6、设计并组织实施20xx年员工岗位培训。 7、进一步落实劳动保护用品的发放工作。 8、及时做好人员调配工作。 20xx年的诸多良好因素必将成为我们集团公司快发展、大发展

策划部年度工作总结报告

策划部年度工作总结报告 在人们越来越注重自身素养的今天,报告十分的重要,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是作者帮大家整理的策划部年度工作总结报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 策划部年度工作总结报告1 转眼之间,本学期已经结束了,而我在文社团策划部工作也半年了,我在策划部的这半年里,我觉得我学到最多、感受最深的并不是怎么学些策划书,怎么去策划一次活动,而是怎么工作,怎么去把工作做到最好。我总结了几点: 一、态度。 不管做什么,都有一个态度。无论什么事都在于一个态度,在于我们有没有端正态度,把事情放在一个应该的位置。 二、团队。 团队这个名词我们都很熟悉,但是我想其中的内涵并不是表面那么简单。因为在任何一个组织中,个人的力量是那么的微不足道。一个团队要体现出战斗力,每一个团队成员都必须要有很好的团队意识,而其一个团队之所以强大,就必须要求每一个团队成员在做好自己工作的同时还要考虑到其他成员,大家分工协作,才能让工作达到最好化。 三、做人。 一个人不但要学会“做事”,最重要的是还有学会“做人”。我想,一个人能否取得成功,最重要的并不是能力有多强,还要看他是否学会了“做人”。 本学期文学社举办了征文比赛活动,在写活动流程的过程中我也学到了很多,我觉得在写策划书的时候自己就像一个导演一样,所有的事情都在按照我的思路进行,但是责任也更加重了,什么事情都要考虑的更加全面,这也让我变得更加成熟了! 在社联策划部的这一年里,我是幸运的,因为我收获了,我成长了。另外,我觉得我们社团各个部门之间应该多进行交流,而且也可以让大家熟悉各个部门的的主要工作,这样也有利于活动的组织和开展。因为我觉得各个部门之间并不

机动车检测公司(年检检车)工作总结和建议

机动车检测公司(年检检车)工作总结和建议 转眼间,公司已经正式运营近2个月了,回顾这2个月的成绩,有收获也有不足。随着车辆的不断增加,会遇到很多实习时候没有遇到的问题,而这些问题的解决方法是想学也学不到的,同时也意识到自己的不足。公司成立之初,为尽快摆脱人员配备、技术力量、盈利能力差及社会同行业竞争等不利因素的影响,使公司快速走上具有一定竞争力及盈利能力的发展道路。公司在政策上给予优惠,尤其是针对于内部员工,但是在放宽政策前提下,也发现了很多问题。现将建议总结如下: 1.服务意识 因为好的服务能够让客户感到温馨,为客户提供高效的检测服务,是我们全体员工的职责。 建议对大厅人员进行窗口文明用语规范培训,制定规范窗口文明用语。 建议对员工进行有针对性的业务知识培训和企业精神宣传,坚持正面灌输,强化理念,增强员工的工作责任感,做到严格执法,规范操作,使检测工作无投诉。 2.服务为先利益为本 为给客户提供便捷、高效、全方位的检车服务 建议开通绿色检测检车通道服务:参与绿色检车通道的客户可以不排队检车,优先照相等。可以和本公司网站的预约检车栏目合并。同时计划好环保、外观、安检的那条线为绿色通道预留。

建议大厅电视机的位置安装大屏幕显示器:为减少客户的等待时间和提升大厅的形象,防止客户在上传签章窗口,一直问自己的车是不是已经审核通过。安装后通过屏幕,客户可以直观的了解自己的车处于何种状态。以便及时复检。 3.企业宣传 因检测站在经营过程中的特殊性,主要针对客户的针对性强。年检的周期性长,以口碑传口碑的宣传速度是很慢的。现在的客户分为以下三种:1.朋友介绍2.代理介绍3.社会车辆。其中每天检车数量朋友介绍占20%-30%、代理介绍占40%-50%、社会车辆20%-30%。综上所述,其中朋友介绍的比例不会上升太快。因为朋友圈都是固定的。代理是为我们创造最多的,但是代理的可信度不是太高,一旦我们收复检费,可能就会少一部分车,因为他们带过来的车都不是太好的车。社会车辆才是最重要的。是客户中最值得挖掘的潜在客户,而口碑相传的方法,广告太慢,所以建议全方位、多方面进行广告的宣传建议如下: 1:平面媒体:在报纸上做一个版面或者半个版面的,全面报导。使每个看报纸的人,都知道桥西区有个安源检测站。检车快捷、交通便利。服务优质。 2:广播媒体:以广播媒体宣传为主,在针对性强的交通广播做宣传,使每个车主在潜移默化的意识中知道检车的好去处,安源检测站,充分利用广播挖掘潜在的客户。 3.网络媒体:

幼儿园年检工作汇报情况(精选多篇)

幼儿园年检工作汇报(精选多篇) 第一篇:2014年幼儿园年检工作汇报 该学期由于本人刚接手龙山小学幼儿园的工作,对幼儿园的具体事项的准备还不充分,请领导和来宾在检查的过程多提宝贵意见,促进我园工作的进一步发展。下面针对短短两个多月的具体工作做简单的汇报: 一、硬件方面 由于校领导的重视,这学期我园添置了一架大型组合玩具、一台电脑、打印机、桌面玩具和一些体育活动器械;更换了部分教师办公桌椅等;水杯架挂上防尘布等。 二、软件方面 1、加强教师的团队精神。由于幼儿园教师间存在着一些个人的不团结问题,因此加强教师的团队精神十分重要,也是做好幼儿园工作的前提。组织教师进行交流,增进教师间的和平共处,消除隔阂。 2、加强常规管理。教育幼儿平时养成良好的文明和卫生习惯,并加强检查力度。 3、加强教师的业务学习。首先学习如何科学合理地制定班级工作计划和周、逐日计划;再从教研活动过程中加强对别人的好文章和教学经验的学习;再针对平日的教学过程中出现的个例进行研讨,从而逐步提高教师的教学水平和业务素质。

4、加强档案管理。由于06---07学年的档案已整理归档不便拆封,本学期按档案管理办法进行整理。 望各位领导和来宾多提宝贵意见,以便整改。谢谢! 第二篇:李元幼儿园年检工作汇报 李元幼儿园年检工作汇报 根据教体局对民办幼儿园年检评估检查报告的要求,针对我园的情况进行简介如下: 一、幼儿园概述: 我园自审批通过之日起,我们就树立了只有通过优质的服务和规范办学才能具有生存和发展的根本,我园严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等法律法规来制定我园教育教学及日常工作计划。 我园建立健全了相应的各项管理制度如食品、卫生、安全、保健、教学等,从这几个方面覆盖全园工作要求,并在工作中不断进行修改,以达到完善和健全的目的。我们始终把管理工作做为幼儿园的基本工作,在教育教学上全部由专任教师担任,并制定了《幼儿园周日工作计划表》、《幼儿园安全管理条例》、等一系列与教育教学相关的制度,通过严格执行以保证教育教学及保育工作的质量。

2020集团公司年度工作报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 2020集团公司年度工作报告

编号:FS-DY-20855 2020集团公司年度工作报告 新的时代,新的要求,赋予工会工作新的使命。作为新时期的企业工会,应继续坚持“以经济建设为中心”,认真树立和努力实践“三个代表”的重要思想,培养全新的工作理念,在总结以往工作经验的基础上,开拓创新,牢牢把握企业发展建设的大局,以全新的工作思路,指导工作实践的升华,使工会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。 一、发挥工会工作效能,开展特色活动,增强企业经济发展的助推力 “十五”期间,是XX集团公司迈向新世纪、稳步发展、巩固经营阵地,争取更大辉煌的关键时期。隶属于XX公司的XX发展总公司如何按照XX集团公司提出的“军品做精、民品做强、三产做活、资产做优”的发展方针,实现与XX集团公司协调同步的发展,是摆在XX发展总公司各企业面前的一个严肃课题。因此,作为一级工会组织,必须紧密围绕企业

的生产经营工作,结合企业的现实,有创造性、有实效地为其提供良好的生产经营的助推氛围。基于这样的指导思想,每当企业不同阶段的生产经营目标确定后,我们都适时地在职工群众中进行广泛的思想宣传工作。为了更好的使职工了解企业的发展、质量的重要,我厂进行了质量知识抢答赛,赛中职工争先恐后,表现出了现代人尊重知识,奋发向上的精神面貌。为了进一步促进企业的发展,我厂还开展了行业认证工作,全厂职工全心协力一起过质量关,掀起了提高质量、坚持质量第一的高潮。为了贯彻实业发展有限公司一届三次职代会精神,加强生产现场管理,使现场管理趋向于合理化、规范化、日常化,我单位于9月份进行了“6S管理”工作,改善了生产秩序,为职工创造了良好的生产环境。为了能更好地配合微发完成装机任务,在与厂党政班子共同研究决定后,由工会组织牵头,开展了“质量保第 一、效率求第 一、服务争第 一、节约创第一”的四个一劳动竞赛活动,在全厂掀起了一个保质保量保配套的生产高潮。在这项活动中,职工干劲

2019年部门工作总结报告范文6篇

部门工作总结报告范文6篇 20XX年对于个人来说是意义非同寻常的一年,抉择的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作,难舍之情溢于言表;二是回到家乡襄樊,来到了大力电工集团工作,来到了一个和谐团结的售后服务团队工作,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导和同事的帮助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况,切合实际的安排,减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅,部门同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单——就是为了技术得以提高,更好的服务客户,解决棘手的问题,维护公司的形象。 回顾20XX年,本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下: 一、回首成长路难舍往日工作团队 回首20XX年的深圳fdk的工作,兴奋与激动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍,在去与留的抉择面前,自己考虑了很久,留在fdk可以继续以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和清闲的工作,同时可以接受很好的世界级大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,很多事情都是。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有

勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。 二、融入新环境重新定位工作角色 从深圳回到襄樊工作,来到了大力集团售后服务部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过领导和帮助与引导,透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比较简单,但是现在要处理的现场实际问题,很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通,防止不愉快的事情发生,使得现场问题能够及时处理的同时,也能维护好客户关系。 新的工作岗位和角色,给予我了很多挑战,同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇,下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明。 三、不断进步,时刻更新,把自己的本职工作做好 每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程,这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程,同时也要不断的

年检工作总结

一、严格遵守国家法律法规和相关政策 2015年,本校深入贯彻执行党的十八大精神,以十八大精神为动力,进一步强化学校的各项管理,提高办学宗旨;紧紧依照《机动车驾驶人员培训管理规定》办学,深入领会《机动车驾驶人员培训管理规定》的精髓,结合学员自身的心理规律和学习特点,教学方法因人而异。牢固树立以人为本的教学观念。在日常的教学管理中深入贯彻落实科学发展观,以驾校的工作思路为准则,上下一心,团结协作,与时俱进,开拓创新,获得了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩,为实现驾校又好又快发展赢得了良好开端。 二、严格执行出入凭证登记制度 1、本校学院严格做好凭证出入制度,凡来校报名学员,及时 办理学员证,外来人员做好登记手续,不得外来人员随意 进出驾校,门卫人员坚守工作岗位,认真负责,严格执行 门卫安全管理制度,严禁闲杂人员出入,确保学员学车安 全和学校财产安全。 2、值班期间坚守岗位,不串岗,做好进入人员的查询登记工 作,严把第一关,不得让无关人员影响驾驶培训,随时准 备应对各种突发状况。 3、外来业务人员出入登记后,严格限定活动区域,不得进入 训练区域。发现行为异常或携带不明物品进入要提高警惕 及时汇报。严禁携带危险违禁物品入内。

三、组织机构变更情况 四、财务管理情况 本校配有专门会计档案人员,全面负责本校务管理,坚持做到如下几点: (一)、严格贯彻执行国家相关法律法规政策、条例和上级有关部门制定的财务制度、规定及管理办法,结合本校实际情况制定内部财务制度,并组织实施。 (二)、编制本校财务预决算,并对预算执行情况进行监控、分析。(三)、严格执行财会纪律和制度,增收节支,勤俭办事,积极支持创收工作,加强成本核算,保障驾校发展的需要。 (四)、按照会计制度做好会计核算、财务收支和账务处理,为驾校高层经济管理与决策提供真实准确的会计资料和经济信息。(五)、按规定及时上报会计报表、财务计划、财务分析、财务报告。(六)、每月末编制各部门财务收支明细报表,报送校长,以便准确掌握本校实时收支情况;将各部门每月收支和余额情况及时报部门负责人,使之及时了解各部门收支情况。 (七)、负责财务监督,参与本校重大项目实施前的论证工作,做好债务的核算与管理,对驾校的一切经济活动进行监督指导。(八)、协助各部门加强财务物资的管理,健全账目,完备手续。(九)、负责驾校固定资产的管理工作。 (十)、加强对财务账目、会计资料、收支凭证的管理,确保准确完

2020年集团年终工作会议报告

2020年集团年终工作会议报告 同志们: XX年我们应对了几乎是有史以来最为严峻的经营形势,首先是宏观经济深度探底,大宗商品的价格持续走低;其次是与集团产业密切相关的电解铝行业出现了更深层次的调整,有着相对电价优势的西部企业也出现了巨额亏损和限产;再者是融资成本居高,融资难度加大;集团内部许多历史遗留问题矛盾凸显,一些历史债务,已进入到法律诉讼程序;职工集资款也引发了一些不稳定因素。 这些形势和矛盾错综复杂,相互交织,极大加剧了生产经营的难度,制约着集团的发展,涉及到员工利益,牵扯着稳定大局。面对严峻的经营形势,错综复杂的历史债务纠纷,集团一班人在以董事长、党委书记赵xx同志的带领下,冷静分析,沉着应对,紧紧团结依靠广大干部职工,遵循年初制定的目标,创新工作思路,化解经营风险,狠抓管理提升,强化制度执行,理顺管理关系。一年来,基础管理得到巩固,生产经营持续加强,历史问题着手解决,一期棚改顺利竣工,在极其困难的情况下争取资金,启动关铝热电的脱硫脱硝建设项目。 XX年主要工作回顾

二〇一四年是xx集团各种矛盾问题凸显,生产经营十分困难,工作任务十分繁重的一年。总结一年来的工作,就是紧紧围绕年初制定的工作思路,积极应对不利因素,确保平稳运行;深入推进管理提升,夯实企业基础;创造条件盘活资产,解决历史问题;开展教育实践活动,狠抓作风建设。主要工作如下: 一、扎实推进管理提升企业基础得到巩固 XX年5月,集团决定与中央企业同步开展管理提升活动。XX年底我们根据集团管理提升活动开展的形势,安排将原管理提升活动的第二阶段(专项提升和协同推进)顺延至XX年6月。两年多来,我们紧盯每年的年度经营目标,认真执行实施方案,本着立足自我与学习借鉴、重点突破与全面提升、从严治企与管理创新、加强管理与深化改革相结合的原则,扎扎实实开展管理提升活动。 期间,先后三次组织开展了学北化现场会和业务交流会,通过学习北化关铝系列活动的开展,切身感受了北化关铝的精益管理,激发了干事创业的激情。各单位在质量管理、生产经营管理、过程控制管理及标准规范化建设等方面和北化进行了对标、整改和提升。 通过管理提升活动扎实有效开展,经过全体员工共同努力,各单位或在安全生产、现场管理方面;或在工艺改进、质量控制方面;

年度部门总结报告范文

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 年度部门总结报告范文

年度部门总结报告范文 年度部门总结报告范文(一) 20XX年已接近尾声,回顾过去的一年,现将部门工作总结如下: 部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达,让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标。 加强了本部门职员的培训学习,真正掌握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨天的工作是离不开各位同事的积极配合,使其仓库管理工作得到了有效的改进。 积极配合计划部,采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费,节约了原材料,处理了部分呆滞物品,并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间。 积极配合财务部门工作,保证了对表单的上交时间和数据的准确性,真实性,采购与供应商之间的信息反馈工作都取得了大家的一致好评,利用看板管理和数字管理使相关部门的生产。工作在衔接上有了很大的提高,给公司的整体运作起到了不可低估的作用。总之,20XX 年取得的成绩,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合,但还是存在一定的问题和不足,主要表现如下方面: 安全管理力度不够 1、对领料及送货人员态度烦燥 改善方案:尽可能定时收发料,以保证仓库管理员有足够的时间处理备料,盘点,整理等事务。 2、短时间培训后的接受能力有限 改善方案:尽可能每周对仓库管理员进行培训,提高其管理能力,执行力,确保进 第 2 页共 7 页

档案执法年检情况汇报

档案执法年检情况汇报 一、基本情况 本次年检应检查80个单位,除升级的县委办、政府办、县地税局、国土局、安监局、榔坪镇政府;复查的水电局、审计局外,实际检查72家,其中达到优秀等次的45个;合格等次的35个。 二、主要成绩 从这次检查情况来看,XX年各单位开展档案工作取得了可喜的成绩,主要体现在以下几个方面: (一)各级领导对档案工作重视程度不断提升。全县各有关单位能自觉依法加强对本单位档案工作的领导和管理,坚持将档案工作纳入领导议事日程,积极为档案工作排忧解难,解决了诸多人财物方面的实际问题,有效地促进了档案工作的不断发展。XX年各机关档案室在保省二级、争省一级、创省特级上争先恐后,绝大多数单位加大了对档案事业人、财、物的投入力度。县地方税务局机关档案目标管理达到省特级;县委办、县政府办、县国土局、县安全局、榔坪镇政府机关档案目标管理达到省一级;贺家坪镇贺家坪村、青岗坪村、七里坪村村级档案目标管理达到省二级,成为档案工作的新亮点。 (二)全员档案法律意识不断增强。全县各单位能坚持依法管档,把档案法规的学习纳入了普法学习的内容,并开展了一定形式的宣传教育活动,全员档案法律意识不断提高,全县XX年度未发现违反《档案法》的行为。住房与城乡建设局按照长档[16]文件,对所属系

统下发了文件,制定了检查标准,开展了对系统的档案检查,收到较好效果。不少单位还修订完善了各项档案工作规章制度,并严格执行。县委办、政府办、县国土局等一大批单位还将修订的各项档案工作制度、网络图重新制作上墙,既醒目直观,又便于学习和执行。 (三)档案基础业务和设施建设不断加强。XX年度大多数单位能按要求完成上年度文件材料收集、整理归档工作,档案保管期限划分准确度比上年有所提高,县直、乡镇大部分单位档案基础业务工作连续性较强,档案保管条件大多不断改善。县地税局、县国土局、县人力资源和社会保障局、榔坪镇政府加大了对档案事业的投入,购买了硬件设施,县检察院、县地税局还建立了高标准的荣誉室。县卫生局等单位加强了声像、电子档案收集归档工作。 (四)档案利用创效水平不断提高。各单位在不断丰富室藏,改进规范档案检索工具的基础上,开展了各种形式的档案利用服务,所产生的经济和社会效益突出,档案的利用价值得到充分体现,其利用创效水平不断提高。 (五)进一步加强了农村“三惠”档案建设。按照年初下发的的关于建立农村三惠档案指导意见,全县11个乡镇11个村检查中,绝大部分建立了三惠档案,即:(惠农政策、惠农台账、惠农信息);高家堰全面展开,9个村进行了农村家庭信息登记,已完成工作量的90%;榔坪镇、资丘镇按照三惠要求,做到了档案资料收集齐全,整理比较规范。

集团公司年终工作总结(一)

集团公司年终工作总结 牛耕绿野千仓满,虎啸青山万里春。千山万水,我们昂扬走过;千辛万难,我们沉着应对,过去的20XX年是充实忙碌而又快乐的一年。20XX年集团虽经历全球金融风暴的洗礼,但我们在巨大危机和困难的挑战下,抓住了机遇,生存了下来。过去的20XX年,源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献源于集团下属企业的不懈努力,集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。载风雨兼程,载同舟共济,集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。回首过去的,意气风发,朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。 一、过去一年工作的回顾 20XX年,集团公司全年工作的总体要求是:以为中心”,抓住组织优化、业务整合“两条主线”,努力提升企业的学习、创新、执行“三个能力”。固本强基,改革创新,保证安全稳定,全面提升核心竞争力,推进企业科学、协调、可持续发展,确保全年各项任务目标的全面完成。 (一)集团总体经营情况 全年实现主营业务收入万元,实现主营利润总额万元,比20XX年实际增长%。 (二)各子公司的经营情况 第 1 页共 3 页

1、子公司情况(由于材料就短短2句话,子公司情况不了解,客户您可以自己补充点,比如说子公司主要做什么业务啊,什么的) 全年实现主营业务收入万元,实现主营利润总额万元,比20XX年实际增长%。 2、XXX子公司情况 全年实现主营业务收入万元,实现主营利润总额万元,比20XX年实际增长%。 二、集团内部管理状况 1、完善管理机制,调整管理队伍 年集团公司根据新的经营战略和管理规划,在年初对管理队伍进行了调整。完善了各投资项目的公司治理机构,改选了董事会并对部分章程进行了完善。同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。 2、建立健全各项管理制度,加强遵守规章制度的督促和检查 今年在原制度的基础上,各职能部门建立、健全了各项管理制度,行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等,财务部门制度了《财务管理制度》并组织全体员工学习贯彻,将各项制度落到实处,14年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查,使各项制度能够真正得以执行。 3、建立信息化管理平台,加强集团内部管理 第 1 页共 3 页

部门年度工作报告

部门年度工作报告 年终,企业的部门负责人都要撰写年度工作总结。今天小编为大家准备了部门年度工作报告,欢迎阅读!部门年度工作报告【1】 集团领导、分公司领导及诸位同事,大家好: 20xx年是我们XXXX公司业务快速、健康、和谐发展的一年。我部在集团领导的正确领导和支持下,按照年初集团所确定的“创新、探索、务实、高效”的企业理念和工作方针,结合我部的实际情况,坚持“XXXX”的企业发展战略,在全部门的共同努力下,克服了种种困难,在政策及市场环境不佳的情况下,圆满、优质地完成了今年本部的各项工作: 一、工作计划完成情况: 1、项目策划目标、计划、行动卓见成效。根据XXXX项目发展的总体要求,本部今年在总经理的指导下,顺利完成了XXXX 项目定位、方案修编、概念提升、相关业态运营机构评选、营销策划机构评选等主要工作,为该项目高效、有序推进提供了重要的专业支持。 2、商业策划、定位顾问评审工作稳步、协调、快速完成。至20xx年底,本部在总经理指导下评选、审定、督导XXXX项目定位及其商业部分定位和设计优化,评选相关顾问公司及机构共

计38家。其中,适合该项目合作的机构6家,且同时具备项目策划、定位、设计优化及招商运营优秀能力的机构有2家,与之合作深度和工作成效堪为优良。 3、制度建设取得显著成效。本部从年初开始,充分发挥和学习老一辈领导的“敬业精神和实战经验”,在XX总及综合办公室的督导及大力协助下,将《XXXX部门管理制度》、《部门职责》、《职务说明书》等相关制度建设得以建章建制并实施使用,为本部的科学化、规范化管理起到了重要的指导作用。 4、新项目拓展及策划高效、高质。本年既是我集团实际业务开展和实施的元年,又是我们在产业结构扩张及探索发展的一年。面对局势多变的政策及市场环境,我部树立“办法总比问题多”的工作理念,在集团领导的带领下,重点针对XXXX项目、XXXX项目、XXX项目等做出了深入、具体、高效的项目策划及研究方案。为我集团在未来不断的产业发展及资源累积提供了大量的实战经验。 5、XXXX仪式筹备完满顺利。本年度XXXX月间,我部在集团领导的督导下、在全体同仁及兄弟姐妹的高度配合下,发挥出“不要钱、不要命”的从业信念。面临时间紧、任务重等诸多不利因素,心往一处想、力往一处使,在公司既定的开业、奠基筹备时间内,圆满地完成了“XXXX有限公司”开业相关物料的设

2018年检工作总结

年检工作总结 转瞬间,2018年度工作已经结束了。在过去的这一年里,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年,在我园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。为了不断的总结成绩,发现问题,以便更好地开展工作,现将一年的工作总结如下: 一、基本情况 我园现有幼儿200人,开设小班、中班、大班各两个班级。共有教职员工13人,其中教师10人,保育员5人,炊事员1人,门卫1人,大专学历6人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,有大小型玩具数套,影音设备、消毒设备等一应俱全,有户外活动场地。 二、明确办园方向,强化内部管理 本年度中,我园继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿德智体美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。根据教育局、中心校的工作精神和要求,将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康

放在工作的首位,更新教育观念,探索适合本园的园本课程,开展有效实用的教研活动,认真细致地做好家长工作,美化园内环境,添置幼儿玩具,搞好幼小衔接工作,提高办园质量。 我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每一位教职工的工作积极性,发挥其潜能。 三、落实素质教育,促进幼儿发展 一学年来,我园坚持以实施高质量的素质教育为目标,深化幼教改革,全面推进幼儿教育素质教育工程。各班在实施基础课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,开展了我园特色的兴趣培养。如:绘画、音乐、舞蹈等,是每一个幼儿都能充分发展自己的兴趣,发挥自己的特长。另外,我们还认真开展了“六一金色童年”庆六一文艺汇演以及大班毕业典礼等文娱汇演活动。在这些活动中,我们始终面向全体,给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会,使孩子们的自信心得到了增强,个性得到了良好发展。 四、密切家园联系,发挥教育合力

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