救护车申请
临渭区凭信乡卫生院
关于救护车辆的申请报告
市卫生局：
临渭区凭信乡卫生院地处临渭区凭信乡南街丁字路口南20米，占地面积3亩，现有建筑面积×××平方米，其中业务用房面积×××平方米，医院在编××人，在岗职工××人，其中专业技术人员××人，设有内、外、妇、儿、椎间盘专科、放射、B超、检验等十余临床医技科室，配有心电监护仪、麻醉呼吸机、生化分析仪、血细胞分析仪、大型B超及200MAX光机等先进医疗设备，是一所集医疗、预防、保健服务为一体的综合性卫生院。
凭信乡地处临渭区东北边陲，距离城区较远，加之交通不便利（每天两趟班车），人民群众就医极为不便。我院自××年建院以来，一直没有救护车辆，致使我院医疗业务工作及公共卫生工作效率低下，不能满足广大人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。为方便广大人民群众就医，保障急救绿色通道畅通，满足卫生院日常下乡收集资料和宣传疾病预防保健知识等公共卫生工作的需要，添置救护车辆已属我院当务之急。现向组织申请通过××××项目调拨救护车一辆，请局领导审查，望批复为盼！
二○一○年元月二十一日
中医院关于申请援助救护车的报告
汉区中医字〔2014〕83号 汉滨区中医医院 关于申请援助救护车的报告 中华思源工程扶贫基金会： 汉滨区，陕西省安康市辖区，位于陕西省东南部，居汉江上游安康市腹地，面积3652平方千米。辖30个镇、4个办事处，876个行政村，69个居委会。人口87.13万。是一个贫困地区。属国家级贫困县。汉滨区中医医院于1953年由当时在安康城区享有盛誉的11位名老中医、中药师组建而成，是安康城区较早成立的医疗机构之一，有着悠久的历史和良好的声誉。历经60 - 1 -
年的发展演变，现已成为全区唯一一家以中医诊疗为主，集中医医疗、预防、康复、教学、培训为一体的，中医特色与优势突出的公立医院。同时，医院还领办着汉滨区残疾人康复中心和果园社区卫生服务中心两个公益机构，承担着辖区残疾人康复和居民公共卫生服务职能。 医院现为一院两址，分别位于西大街28号和果园路10号。共占地面积3251㎡，建筑面积5847㎡。社区服务人口34000人。安康市120急救中心成立于2008年，我院一直承担的急救任务，因我院一院两址，急救电话2部，分别在西大急诊科和果园急诊科，现正使用救护车仅1辆，系省级卫生部门2009年免费配置，承担区域范围内的急救任务以及本院的接送病人所有任务，要求停放在果园医院，给西大院区承担的院前急救及转运病人所有任务带来不便，加之车辆配置年限已久，造成车辆磨损严重。远远满足不了区域及周边医疗救治需要，再配置一辆医用救护车显得日益紧要和迫切。因此，特申请中华思源工程扶贫基金会为我院配置医用救护车1辆，从而有效改善我院的急救急诊工作。 特此报告。 汉滨区中医医院 2014年8月28日 抄送：区卫生局。 汉滨区中医医院 2014年8月28日印发 - 2 -
租用车辆请示范文
2020 租用车辆请示范文Contract Template
租用车辆请示范文 前言语料：温馨提醒，报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。按性质的不同，报告可划分为：综合报告和专题报告；按行文的直接目的不同，可将报告划分为：呈报性报告和呈转性报告。体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后，对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 有时候公司出去活动，就需要租用车辆。下文是租用车辆的请示，欢迎阅读! 租用车辆请示范文篇一 楚雄市人民政府: 根据楚雄市人民政府第四期会议纪要，及《中共楚雄市委、楚雄市人民政府关于成立打击私挖滥采矿产资源工作领导小组的通知》市党通〔20XX〕13号文件精神，市委、市人民政府决定从市国土资源局、市经委、市安监局、市监察局、市工商局、市公安局、市检察院、市法院等相关部门抽调工作人员组建打击私挖滥采矿产资源专项整治办公室，由市国土资源局提供地点合署办公，开展为期三个月的联合执法，对全市私挖滥采矿产资源违法行为进行集中清理。3月10日至4月2日，市联合执法组对全市坝区乡镇进行了专项整治，现第一阶段工作任务已完成，联合执法组的工作重点即将转移到山区以煤为主的专项整治工作，但山
区片矿点分布散、点多面广战线长，通往矿点的路面坡陡、狭窄，路面基础差，普通车辆满足不了执法工作的需要，加之市国土局只有一辆越野车，只能满足11.02灾毁复垦耕地项目的需要，现特向市人民政府请示给予专项整治办公室协调借用或租用越野车一辆，用于第二阶段为期二个月的联合执法，现请示如下:略当否，请批示。 楚雄市人民政府 打击私挖滥采矿产资源专项整治办公室 二○XX年四月三日 租用车辆请示范文篇二 达拉特旗公务用车问题专项治理工作领导小组办公室： 我旗第三次全国经济普查领导小组办公室设在旗统计局，我单位原有车辆已经在前段时间公务用车治理中上交，现无车可用，经济普查工作已经全面展开，在普查工作过程中需要经常去4个开发(园)区、8个苏木镇及6个街道督查指导各普查区工作，工作量大，为保证经济普查各项工作顺利完成，特申请借用旗商务局现代圣达菲蒙KJJ469，望批准为盼! 达拉特旗统计局 20XX年12月11日 租用车辆请示范文篇三 ××卫生院： 我中心现有救护车只有一辆，由上级部门于20XX年1月赠送给我中心使用，到目前为止已使有九年，比较残旧并出现经常
换车申请报告范文
换车申请报告范文 篇一：关于更换公务用车的请示 关于更换公务用车的请示 Xxxxxxx： 我局现有一辆公务用车，车型为尼桑帕拉丁越野车，车号为牛B98745。20XX年3月由财政局将该车调配至我局。该车行驶里程已达到30余万公里。由于该车长期行驶于各施工工地，车辆老化、磨损严重，维修费用逐年增加，车况及安全性能很差，存在较大的安全隐患。 为切实做好我市城乡建设监管工作，在原有车辆编制不变之前提下，特申请置换一辆公务用车。现申请将原公务用车进行出售处置，所得资金用于支付更换公务用车的费用及车辆购置税、车辆保险费、挂牌费等税费。 妥否，请批示！ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX局 20XX年11月15日 —1— 篇二：关于新增车辆的申请报告 关于新增车辆的申请报告 尊敬的领导：
现因中铁十二局集团有限公司仁新高速公路TJ14项目经理部施工进度快，现场广，安全工作量的不断加大，项目部现有车辆已无法满足日常工作需要；为了加强我项目部的安全工作落实，安全隐患排查等，现提出申请配备一部车辆，用于进行安全检查，安全质量问题整改等安全相关工作的需要。车辆申请要求：(:换车申请报告范文)皮卡。 以上申请，请领导批示。 特此报告 申请部门： 申请人： 申请日期： 篇三：车补申请报告范文 填表说明： 1、申请补贴原因： 申请工作补贴的人员需要详细填写申请补贴费用的理由，及补贴金额的计算使用。如： 张三申请工作补贴200元，补贴费用申请原因为“因工作关系，经常需要到中山政府科技局、 统计局等部门进行项目申报、数据资料递交等工作”，其外联工作单位为中山政府，外联工作 地点为中山市石岐区，外联工作频次为每周2次，并注明申请补贴金额200元的计算使用“每 星期大约需要来往中山政府2趟，每趟往返里程约35公里，即每周
付款申请、报销流程
付款申请、报销流程
付款申请单、费用报销单及借款流程 一、付款申请单流程 1)经办部门经办人员提出付款申请，填写付款申请单。 2)经办部门经理审核申请金额及付款进度与合同约定是否一致，签字确认， 或驳回 3)分管副总或总监审核申请金额及付款进度与合同约定是否一致，签字确 认，或驳回。 4)审计部审核申请金额及付款进度与合同约定是否一致（工程类付款），签 字确认，或驳回。 5)签批后的付款申请单由各部门资料员转交财务部审核。付款申请单必须填 写完整，不得涂改，且大小写一致；上报财务部之前必须经过部门经理、分管副总/总监、审计部审批；附件必须齐全，预付款必须附收据，工程或材料款必须附发票，如发票或收据因特殊原因无法及时提供，必须有经办部门经理打欠条，经办人负责催收发票，并于付款前提供，如不能及时提供发票而导致款项未及时支付产生的责任由该经办部门承担；合同付款需附合同。如果不符合要求财务部予以驳回。 6)主管会计审核付款是否符合合同约定，签字确认，或驳回。 7)财务部经理复核，签字确认，或驳回 8)每周一上午12.00以前由各部门资料员向财务报送纸质周用款计划表（用 规定的模板，需经过部门经理签批，材料部还需分管副总签批），同时发送电子版。 9)财务部按部门整理周用款计划表和审核后的付款申请单报送总经理秘书。
10)总经理、副总裁复核，签字审批，或驳回。 11)总裁签批或驳回。 12)总裁签批或驳回的付款申请单及周用款计划表由总裁秘书返还财务部会 计。 13)财务经理根据付款是否在当期资金计划内，是否有总裁签字，通知出纳付 款。 14)付款后出纳将付款申请单交主管会计做账务处理。 付款申请单流转 二、费用报销单流程 1)费用发生部门经办人员填写费用报销单。 2)费用发生部门经理、分管领导审核费用报销单，签字确认，或驳回 3)每周一上午12.00以前由各部门资料员向财务部报送需要审核付款的费用 报销单及其汇总表，同时发送电子版。财务部只在周一上午接收费用报销
单位购车申请报告
三一文库（https://www.360docs.net/doc/8011372727.html,）/总结报告/申请报告 单位购车申请报告 赣州经济技术开发区组宣局： 开发区红十字会医院是一所集医疗、急救、教学、预防保健于一体非盈利性公立县级医院，承担着潭口镇及周边人口约12万人的医疗保健服务。开通120—5急救电话近6年，每月通过绿色急救通道，平均接送病人160人。 医院现有救护车二辆，其中牌号赣b—81***是XX年购置的东南牌救护车，牌号赣b—823**是南康市中医院20**年淘汰下来送给医院后经过修理仍在使用的救护车，救护车因使用年限过长，存在较大的安全隐患。自XX年11月医院划入开发区，医院承担了潭口镇群众预防保健和社区医疗卫生服务工作，医院需要经常组织人员进行下乡收集资料和疾病防控知识、预防保健知识宣传。 为保障绿色通道畅通和社区医疗卫生服务工作的正常进行，特向开发区组宣局申请通过政府采购购买价格在人民币10万元左右医疗用车一辆，购买资金自筹。请批复为盼!
申请人： 范文二： 尊敬的***领导： ***区经济适用房开发中心，共有员工***名，我中心目前因施工量增大，而所处工地又分别位于西水湾，巩固，桥林三地。三处工地之间的距离相隔太远，为方便工作，中心工作人员出门时均要使用汽车办公，但目前，我中心原有的两辆***牌的办公汽车已使用**年，车辆损坏严重，并经常发生机械故障，且汽车耗油量巨大，给中心工作人员的出行带来了巨大的麻烦，严重影响了中心工作，从去年**月起至今年4月份，我中心办公汽车共维修**次，花费维修费用***万元，为了保证中心人员能按时完成工作的需要。 中心领导经开会商议决定，现欲购置****牌子轿车一辆，车辆价格约为****万元人民币。由中心**同志和**同志负责办理此事。 特此申请 ***区经济适用房开发中心 单位工程竣工验收申请报告 关于申报文明单位的申请报告范文 学校文明单位申请报告
车补申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除 车补申请报告 篇一：公司车补申请 申请书 尊敬的公司领导： 为响应公司车改号召，提高工作效力，更好地为公司服务，本人现有小车一部，车牌号为：，根据公司文件精神，现申请车改补助，望公司领导批准。 申请人： 年月日 篇二：车补申请报告范文 填表说明： 1、申请补贴原因： 申请工作补贴的人员需要详细填写申请补贴费用的理由，及补贴金额的计算使用。如： 张三申请工作补贴200元，补贴费用申请原因为“因工作关系，经常需要到中山政府科技局、 统计局等部门进行项目申报、数据资料递交等工作”，
其外联工作单位为中山政府，外联工作 地点为中山市石岐区，外联工作频次为每周2次，并注明申请补贴金额200元的计算使用“每 星期大约需要来往中山政府2趟，每趟往返里程约35公里，即每周公干里程为70公里，按 公司规定的每公里补贴0.7元油费计算（小汽车），每周公干耗费的油费为49元，每月为196 元。因此申请交通补贴费用200元/月”。职务补贴按照公司标准的申请无须填写外联工作情况，超标的按相同要求填写。篇二： 关于申请员工交通补贴的报告关于申请员工交通补贴的报告尊敬的领导： 目前公司大部分员工居住在公司宿舍，受排班、及公司车辆限制等原因均采取自购摩托 车、自行车或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理，公司分别从5月份和6月份开 始对生产部和技术部员工进行交通补贴，现有保安人员也提出交通补贴申请，鉴于公司政策 的公平性考虑，我部门建议从7月份起，对公司除享受车补及公司班车接送以外的员工，统 一按60元/月的标准发放交通补贴。是否可行，敬请批示。综合管理部
购买困难群体精神关爱项目实施方案与购买救护车的请示报告内容汇编
购买困难群体精神关爱项目实施方案与购买救护车的 请示报告内容汇编 购买困难群体精神关爱项目实施方案 为了认真落实《市政府办公室关于做好20**年市政府为城乡居民办十件实事的通知》、市民政局《关于印发困难群体精神关爱项目实施方案的通知》要求，切实加强困难群体精神关爱，运用社会组织专业力量及时帮助困难群体进行心理疏导，增强心理正能量，引导困难群体积极面对生活与困难，促进困难群体社会融入和社会和谐，助推平安建设，现就我县向社会组织购买困难群体精神关爱项目制定方案如下： 一、关爱对象 采取向专业社会组织购买心理关爱服务方式，为困难群体开展精神慰藉和心理援助。关爱对象主要为失独家庭、社区矫正人员、孤儿群体、“三无”“五保”老人、重残人员、单亲困难家庭以及其他困难群体中偏执人员。 二、参与购买服务的主体条件 ㈠在县民政部门登记的心理服务类、社会工作类等专业性社会组织； ㈡依法参加年检且合格； ㈢有独立银行账户； ㈣有国家二级、三级专业心理咨询师。 三、购买服务的内容
㈠开展个案心理辅导 1、预期效果：通过个案心理辅导，有针对性地改善服务对象焦虑恐惧、抑郁自卑、多疑逃避、封闭敌视等心理倾向和行为问题，使服务对象负性情绪得到及时疏导，心理正能量不断增强。 2、实施步骤：根据服务对象的个体心理问题，综合运用心理认知、行为认知、人本主义、精神分析、积极心理学等理论，以及沙盘、音乐、绘画等疗法，按照心理咨询保护私密、环境温馨、安全和一对一的要求，对服务对象开展一对一的心理咨询和个案辅导。 3、量的要求：个案心理咨询与辅导每位服务对象每月不少于2次，每次不少于1小时。 ㈡组织团体活动 1、预期效果：通过团体活动，形成具有感染力的团体动力场，促进服务对象改变错误认知，纠正不当行为，克服心理缺陷，疏导消极情绪，改善人际关系，塑造健全人格。 2、实施步骤：采取专题商讨、拓展训练、游戏启迪等团体活动，帮助服务对象之间建立一种较为平等、尊重、接纳、相互亲密的集体氛围，引导团体成员产生积极的情感共鸣，彼此支持鼓励，互助自助，借助团体动力解决心理问题。 3、量的要求：团体沙龙活动原则上每月不少于1次，每次不少于1小时。 ㈢建立综合支持系统 1、预期效果：借助家庭、亲友、社区、政府和专业机构等力量，形成综合性支持合力，使服务对象在心理和行为得到纠正的同时，感
请示报告模板
Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 请示报告
编号：FS-DY-20215 请示报告 购买救护车的请示报告模板 **经济技术**区组宣局： **区**医院是一所集医疗、急救、教学、预防保健于一体非盈利性公立县级医院，承担着**镇及周边人口约12万人的医疗保健服务。开通120急救电话近6年，每月通过绿色急救通道，平均接送病人160人。医院现有救护车二辆，其中牌号**是XX年购置的**牌救护车，牌号**是**市中医院XX年淘汰下来送给医院后经过修理仍在使用的救护车，救护车因使用年限过长，存在较大的安全隐患。自XX年11月医院划入**区，医院承担了**镇群众预防保健和社区医疗卫生服务工作，医院需要经常组织人员进行下乡收集资料和疾病防控知识、预防保健知识宣传。为保障绿色通道畅通和社区医疗卫生服务工作的正常进行，特向**区组宣局申请通过政府采购购买价格在人民币10万元左右医疗用车一辆，
购买资金自筹。请批复为盼！ **经济技术**区**医院 元旦活动请示报告模板 尊敬的化工学院： 时光流逝，岁月如梭，转眼间XX年元旦将至。伴随着节日而来的不仅有令人朝思暮想的假期，还有各种各样的文化体育活动。为了丰富矿大师生课余文化生活、活跃矿大新年节日气氛，每年元旦之夜，我们矿业大学都会为广大师生准备乐趣横生、喜气洋洋的元旦“游艺宫”活动。 每个活动在需要师生热情参与的同时，也都需要有一个富有活力与激情的团队来承办，只有这样才能达到活动主办方预期的目的。 得知今年我校将如期举办“游艺宫”活动的消息以后，我们能源化学工程09级师生都热切地想要申请到此次活动的承办权，我们希望通过这次活动提升我们新筹建的能源化学工程专业的同学们之间的凝聚力，增进同学们之间的相互了解，促进同学们的相互沟通与交流，我们更加希望通过自己专业三十九名同学的共同努力来为昔日教导我们的老师、为
关于调整工资请示报告
关于调整工资请示报告 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎借鉴参考阅读下载，侵删。您的努力学习和创新是为了更美好的未来！ 篇1：调薪的请示关于酒店员工调薪的请示 尊敬的公司领导; SS实业公司SS酒店成立时因地理位置较偏，为提高对员工的凝聚力，设定工资标准较高，平均工资约为1200元/人(不含出纳及副主管);但自成立以来，员工工资一直未做调整，随着最近两年重庆消费水平不断提高，市最低工资的标准也随之提升，我司工资标准已不再处于偏高位置，造成员工工作积极性下降，甚至出现员工集体辞职、招不到人的情况。 为了体现我司的人文关怀，稳定员工情绪，有效调动员工工作积极性，激励和保留高绩效员工，让员工心甘情愿的与公司一起发展，根据员工岗位设置情况，拟对员工薪金调整如下： 一、调薪人员范围：酒店正式职工，尚在试用期的新员工除外。 二、调薪细则： 1、岗位工资上涨100元 2、绩效工资100元，根据当月工作表现确定是否获得。 3、工龄工资：员工满两年工龄后，每两年上涨50元/月。 3、岗位工资及绩效工资不包括SS、QQ。 4、工龄工资包括SS、QQ。三：调薪时间及安排： 20xx年2月1日开始实施岗位工资及绩效工资，20xx 年4月1日开始实施工龄工资。 妥否?请批示。 篇2：调薪的请示关于调整员工工资请示报告 尊敬的公司领导： 公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低，
招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续上马，人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下： 一、调整的原因 1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的，但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的，所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来，明显工作能力与薪资待遇不符。 2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨，一般市面上物价上涨，而我公司部分员工试用期仅1500元，转正1800元，明显与行业内工资待遇差距甚远。 3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。 4、我公司目前项目只是针对管理，下一步我公司将自行施工。 5、我公司项目部人员为一人一岗，没有多余专职岗位，每人负责事项特殊。 二、调整的原则 1、兼顾企业、员工二者利益的原则; 2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则; 3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则; 4、便于操作和执行的原则。 三、调整的方法和标准 1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验)，实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。 2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。 这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握经济技术签证，如我公司不能保证市场工资待遇，该类人员在试用期满后会流失，这样对公司来说影响巨大。 工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务，为了减少优质员工跳槽特此申请调整，请公司领导给予批准! 申请部门：工程部 20xx年x月x日
购买救护车的请示报告内容
购买救护车的请示报告内容 关于申请通过政府采购购买医疗用车一辆的报告 **经济技术**区组宣局： **区**医院是一所集医疗、急救、教学、预防保健于一体非盈利性公立县级 医院，承担着**镇及周边人口约12万人的医疗保健服务。开通120急救电话近 6年，每月通过绿色急救通道，平均接送病人160人。医院现有救护车二辆，其 中牌号**是XX年购置的**牌救护车，牌号**是**市中医院XX年淘汰下来送给医 院后经过修理仍在使用的救护车，救护车因使用年限过长，存在较大的安全隐患。 自XX年11月医院划入**区，医院承担了**镇群众预防保健和社区医疗卫生服务 工作，医院需要经常组织人员进行下乡收集资料和疾病防控知识、预防保健知识 宣传。为保障绿色通道畅通和社区医疗卫生服务工作的正常进行，特向**区组宣 局申请通过政府采购购买价格在人民币10万元左右医疗用车一辆，购买资金自 筹。请批复为盼！ **经济技术**区**医院 XX年7月13日 党员年终工作总结范文 回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习，组织纪律性强 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代
表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。 今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。 当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。 二、学习刻苦，积极参加各种活动 作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。 在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。 三、严格要求自己，养成良好的生活习惯 进入研究生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自己的要求，直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。
销售管理制度
销售管理制度 前言 销售人员作为公司重要组成部分，是公司的宝贵财富，销售人员的天职就是为公司创造利润，在此基础上获得应有的回报；为了达到这个目标，销售人员必须具备职业化、专业化、精细化的业务素质，这就是公司对于销售人员的价值观； 销售人员的职业化不仅仅包括言谈、举止、形态、表情、服饰等外表细节，也包括团队意识、合作能力、职业操守等；更包括销售人员积极向上、勇于进取、永不言败的敬业精神，这种精神能够激发出渴望成功的心态；有了良好的心态才能有好的工作状态；对于销售这个职业，拒绝是常态，接纳是特例，好的工作状态就是我们能够在日常的拒绝和挫折中，仍然以昂扬的斗志出现在我们的客户面前，通过持之以恒的保证每天一定数量的有效拜访，实现个人和团队的销售指标。正所谓：没有拜访量就没有成交量；没有有效的、合理的项目梯队就不可能保证销售指标的持续完成； 销售人员的专业化：我司是电气成套设备公司，这就要求我们至少在客户面前，我们是公司产品的专家，因为客户永远都信任懂行的人，同时，我们要有专业的沟通能力、严谨的逻辑能力，要掌握基本的销售技巧，这就是专业化的要求； 销售人员的精细化：销售的过程就是不断与客户交流的过程，也是信息沟通的过程，在什么阶段，通过什么方式，和什么样的客户有效的传递我们的差异化市场定位，以凸显我们的优势，进而以适合我
们的方式实现最终成交，这在漫长的销售过程中，如果没有细致的、缜密的、全面的考虑，敏锐的判断和大局观，要想有好的结果是不可能的，这就要求具备精细化的销售素质； 销售人员的评价体系包括：基本素质、技能、技巧； 基本素质是指销售人员自身的诚实、正直、敬业、吃苦耐劳的精神、做事的韧劲以及学习能力等，这是销售人员通过家庭、受教育的背景等在进入社会前就已经形成的，并在工作中不断提升和完善自己，但这些基本素质恰恰决定了一个人未来的成就； 销售人员的技能则是指对公司产品、技术、行业、竞争对手、公司销售理念的掌握和运用。技能可以通过公司的针对性培训加以提升，但更主要的是需要个人的日积月累，长期沉淀与积累；销售人员的技巧则是指在销售过程的待人接物，为人处事等经验性的东西，这些通过有经验的销售人员言传身教，或者是通过社会上大量关于销售的书籍就可以提升，更多的是经验型的知识； 在这些评价体系中，公司更看重的是个人的基本素质，因为基本素质具备了，哪怕技能和技巧不足，可以通过后天的努力加以改善和提升，反之，技能和技巧再优秀，基本素质有缺陷，那么一切都将无从谈起。而基本素质是无法通过招聘选拔来测试的，只有通过日常工作行为来验证，所以公司注重对销售人员的日常行为过程管理，只有好的销售行为过程才会保证好的销售业绩，过程管理将重点考核新入职和经验不丰富的销售人员，在他们还不能有效地为公司创造价值时，通过对每周拜访数量、实际拜访质量、项目梯队建设情况、公司
单位购车申请报告(完整版)
报告编号：YT-FS-6602-39 单位购车申请报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
单位购车申请报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 赣州经济技术开发区组宣局： 开发区红十字会医院是一所集医疗、急救、教学、预防保健于一体非盈利性公立县级医院，承担着潭口镇及周边人口约12万人的医疗保健服务。开通120—5急救电话近6年，每月通过绿色急救通道，平均接送病人160人。 医院现有救护车二辆，其中牌号赣b—81***是XX 年购置的东南牌救护车，牌号赣b—823**是南康市中医院20**年淘汰下来送给医院后经过修理仍在使用的救护车，救护车因使用年限过长，存在较大的安全隐患。自XX年11月医院划入开发区，医院承担了潭口镇群众预防保健和社区医疗卫生服务工作，医院需要经常组织人员进行下乡收集资料和疾病防控知识、
预防保健知识宣传。 为保障绿色通道畅通和社区医疗卫生服务工作的正常进行，特向开发区组宣局申请通过政府采购购买价格在人民币10万元左右医疗用车一辆，购买资金自筹。请批复为盼! 申请人： 范文二： 尊敬的***领导： ***区经济适用房开发中心，共有员工***名，我中心目前因施工量增大，而所处工地又分别位于西水湾，巩固，桥林三地。三处工地之间的距离相隔太远，为方便工作，中心工作人员出门时均要使用汽车办公，但目前，我中心原有的两辆***牌的办公汽车已使用**年，车辆损坏严重，并经常发生机械故障，且汽车耗油量巨大，给中心工作人员的出行带来了巨大的麻烦，严重影响了中心工作，从去年**月起至今年4月份，我中心办公汽车共维修**次，花费维修费用***万元，为了保证中心人员能按时完成工作的需要。
银行车辆配备及使用管理办法(暂行)模版
银行车辆配备及使用管理办法（暂行）为切实加强我行车辆管理，改善办公条件，严肃用车纪律，制止奢侈浪费，提高工作效率，特制定本办法。 第一章车辆配备标准 第一条存款5亿元以上支行，配备公务用车三部，乡镇有网点的县 域支行可增配越野一辆；存款5亿元以下支行，配备公务用车两部。 第二条鼓励公务用车货币化，对于在车辆配备指标下主动要求调减车辆的支行，由总部给予一定程度补贴。 第三条达到以下条件的支行可高配一辆公务用车： 县域支行日平均存款余额超过5亿元，且连续三个月保持稳定（连 续三个月达不到5亿元，退出其车辆），同时，主要经营指标完成年度时间进度。 市区支行日平均存款余额超过8亿元，且连续三个月保持稳定（连 续三个月达不到8亿元，退出其车辆），同时，主要经营指标完成年度时间进度。 第四条高配车辆标准：上海大众PASSAT新领驭，排量为1.8T。第五条享受高配业务用车的支行相应削减一辆普通业务用车。 第六条自高配车辆之日起，支行资产质量连续三个月下降的，退出其车辆。 第七条以上高配车辆为支行公务用车。第二章车辆使用 第八条车辆使用由车管员负责，统一调度，确保全行大型会议、现场会议及公务接待用车，领导批准的其他用车。各科室不安排工作用车，特殊情况除外。 第九条配车部室在费用包干范围内要确保车况良好，以保障行车安全，并根据业务需要，合理安排车辆。 第十条各支行行长负责在确保车辆安全、车况良好的情况下，安排好本行的业务用车。 第十一条车辆使用需要出市区的，须用车部室经各部署车辆的主管领导签字批示方可用车，总部用车需向后勤部报备，填写《公务用车申请单》（附件1），以考核车补、油耗、过路费等。
人力资源作业指导书.doc.pdf
人力资源作业指导书 招聘 主管岗位：办公室主任 主办岗位：人力资源经理（主管） 协办岗位：人力资源专员 作业描述： 1.招聘工作由用人部门及办公室共同完成； 2.用人部门提出用人申请，办公室发布招聘信息、并对简历作初步筛选； 3.初试由办公室或者连同用人部门一起进行； 4.用人部门和办公室都认为没有意见后，完善面试登记表及面试意见单，推荐 公司领导复试； 5.如复试通过，办公室应当对拟录用人进行背景调查； 6.背景调查通过的，确定录用。 7.面试过程中要注意的点： 8.对待应聘者，要做到热情大方，以客相迎； 9.要提醒业务部门的负责人问题的要尽可能的贴近专业，了解细节； 10.最后要说，如果合适的话，多久之内会再次电话联系，不要让人无限制等待； 11.面试官行为要端庄，注意维护企业的雇主形象。 入职管理 主管岗位：办公室主任 主办岗位：人力资源经理（主管）人力资源专员 作业描述： 由人力资源专员通知新员工入职时间，急需要携带的如下物品； 1）各类证件明原件 2）体检报告原件 3）交行工资卡 4）离职证明
5）原档案存放处全称—开商调函—调档 6）医疗蓝本、医疗保险基数 7）2张1寸照片 新员工入职当天部门副经理以下的员工有人力资源专员办理入职手续，部门副经理及以上级员工由人力资源经理（主管）办理入职手续； 入职手续应当包括： 1.完善入职登记表，签订劳动合同； 2.介绍公司情况，并进行公司日常制度培训，确定入职引导人； 3.介绍新同事； 4.安排工位，领取电脑及办公用品、办门禁卡，开通企业邮箱； 5.部门负责人介绍部门情况，安排工作。 6.前台要随之更新通讯录，人力资源专员要及时更新人员统计表，有较多对外 业务的岗位，前台要及时印制名片。 合同签订及续签 主管岗位：办公室主任、人力资源经理（主管） 主办岗位：人力资源专员 作业描述： 1.员工劳动合同应在入职一周内签订，原则上不晚于入职第三个工作日完成合 同签订手续； 2.首次签订劳动合同的员工，签两年，试用期两到三个月其中预算部、财务部 及核心技术员工、部门经理及以上级员工试用期三个月，其他员工两个月； 3.财务部和预算部普通员工转正后，补齐因延迟转正导致工资差额； 4.劳动合同一式两份，公司及个人各存一份，均有同等法律效应； 5.合同续签到期后，人力资源主管部门应提前10天左右向劳动合同即将到期 的员工发放合同续签意向表； 6.有培养潜质及有长期发展意向的员工，续签5年，5年期满后签署无固定期 劳动合同。
租用公务车辆请示
租用公务车辆请示 租用公务车辆请示一达拉特旗公务用车问题专项治理工作领导小组办公室： 我旗第三次全国经济普查领导小组办公室设在旗统计局，我单位原有车辆已经在前段时间公务用车治理中上交，现无车可用，经济普查工作已经全面展开，在普查工作过程中需要经常去4个开发(园)区、8个苏木镇及6个街道督查指导各普查区工作，工作量大，为保证经济普查各项工作顺利完成，特申请借用旗商务局现代圣达菲蒙KJJ469，望批准为盼! 达拉特旗统计局 20XX年12月11日 租用公务车辆请示二卫生院： 我中心现有救护车只有一辆，由上级部门于20XX年1月赠送给我中心使用，到目前为止已使有九年，比较残旧并出现经常维修的现象。因为单位自有资金十分困难，上级部门亦没有专项资金安排更换，所以我中心暂时没有条件购置新的救护车。据我中心了解所知，市财政局、卫生局根据《市财政局、市卫生局关于下达20XX年第五批财政专项资金的通知》精神，已赠送我市镇级卫生院(共8间)一批新的救护车，其中贵院包含在内，刚好贵院在不久前已购置一辆救护车。考虑到贵院按照目前的业务需要，并不需要同时使用两辆救护车，所以现特向贵院借用赠送的救护车，以缓解我中
心车辆紧缺的问题，确保能顺利完成院前急救医疗任务。 专此函达，请回复为盼。 中心 20XX年4月8日 租用公务车辆请示三楚雄市人民政府: 根据楚雄市人民政府第四期会议纪要，及《中共楚雄市委、楚雄市人民政府关于成立打击私挖滥采矿产资源工作领导小组的通知》市党通〔20XX〕13号文件精神，市委、市人民政府决定从市国土资源局、市经委、市安监局、市监察局、市工商局、市公安局、市检察院、市法院等相关部门抽调工作人员组建打击私挖滥采矿产资源专项整治办公室，由市国土资源局提供地点合署办公，开展为期三个月的联合执法，对全市私挖滥采矿产资源违法行为进行集中清理。3月10日至4月2日，市联合执法组对全市坝区乡镇进行了专项整治，现第一阶段工作任务已完成，联合执法组的工作重点即将转移到山区以煤为主的专项整治工作，但山区片矿点分布散、点多面广战线长，通往矿点的路面坡陡、狭窄，路面基础差，普通车辆满足不了执法工作的需要，加之市国土局只有一辆越野车，只能满足11.02灾毁复垦耕地项目的需要，现特向市人民政府请示给予专项整治办公室协调借用或租用越野车一辆，用于第二阶段为期二个月的联合执法，现请示如下:略 当否，请批示。 楚雄市人民政府
租用车辆请示范文.doc
租用车辆请示范文 有时候公司出去活动，就需要租用车辆。下文是租用车辆的请示，欢迎阅读! 租用车辆请示范文篇一 楚雄市人民政府: 根据楚雄市人民政府第四期会议纪要，及《中共楚雄市委、楚雄市人民政府关于成立打击私挖滥采矿产资源工作领导小组的通知》市党通〔20XX〕13号文件精神，市委、市人民政府决定从市国土资源局、市经委、市安监局、市监察局、市工商局、市公安局、市检察院、市法院等相关部门抽调工作人员组建打击私挖滥采矿产资源专项整治办公室，由市国土资源局提供地点合署办公，开展为期三个月的联合执法，对全市私挖滥采矿产资源违法行为进行集中清理。3月10日至4月2日，市联合执法组对全市坝区乡镇进行了专项整治，现第一阶段工作任务已完成，联合执法组的工作重点即将转移到山区以煤为主的专项整治工作，但山区片矿点分布散、点多面广战线长，通往矿点的路面坡陡、狭窄，路面基础差，普通车辆满足不了执法工作的需要，加之市国土局只有一辆越野车，只能满足11.02灾毁复垦耕地项目的需要，现特向市人民政府请示给予专项整治办公室协调借用或租用越野车一辆，用于第二阶段为期二个月的联合执法，现请示如下:略 当否，请批示。 楚雄市人民政府
打击私挖滥采矿产资源专项整治办公室 二○XX年四月三日 租用车辆请示范文篇二 达拉特旗公务用车问题专项治理工作领导小组办公室： 我旗第三次全国经济普查领导小组办公室设在旗统计局，我单位原有车辆已经在前段时间公务用车治理中上交，现无车可用，经济普查工作已经全面展开，在普查工作过程中需要经常去4个开发(园)区、8个苏木镇及6个街道督查指导各普查区工作，工作量大，为保证经济普查各项工作顺利完成，特申请借用旗商务局现代圣达菲蒙KJJ469，望批准为盼! 达拉特旗统计局 20XX年月11日 租用车辆请示范文篇三 ××卫生院： 我中心现有救护车只有一辆，由上级部门于20XX年1月赠送给我中心使用，到目前为止已使有九年，比较残旧并出现经常维修的现象。因为单位自有资金十分困难，上级部门亦没有专项资金安排更换，所以我中心暂时没有条件购置新的救护车。据我中心了解所知，市财政局、卫生局根据《市财政局、市卫生局关于下达20XX年第五批财政专项资金的通知》精神，已赠送我市镇级卫生院(共8间)一批新的救护车，其中贵院包含在内，刚好贵院在不久前已购置一辆救护车。考虑到贵院按照目前的业务需要，并不需要同时使用两辆救护车，所以现特向贵院借用赠送的救护车，以缓解我中心车辆紧缺的问题，确保能顺利完成院前急救医疗任务。
补贴申请书四篇
补贴申请书四篇 引导语：对于补贴相信有不少人都有听说过，那么有关补贴申请书要怎么写呢？补贴申请书范文哪里有？接下来是本人为你带来收集整理的补贴申请书范文，欢迎阅读！ 补贴申请书一尊敬的校领导： 本人XXX，因工作要求，需工作日往返于XXX车站和XXX 车站之间，单程共计XX站。因特此向XXX申请交通补贴，望领导批准！ 申请人： 工作单位： 领导签字： 二O一X年七月三日 补贴申请书二尊敬的公司领导： 我们是家住城区的员工，因住地离公司较远，进入公司以来一直乘坐公交车上下班，而乘坐公交车每天往返需要12元的费用开支，在日常生活中占的消费比例较高。故特此向公司领导申请，对我们的公交费用予以一定的补贴，望公司领导给予理解和支持为盼！ 敬请批示。 申请人： 补贴申请书三尊敬的领导： 目前公司大部分员工居住在公司宿舍，受排班、及公司
车辆限制等原因均采取自购摩托车、自行车或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理，公司分别从5月份和6月份开始对生产部和技术部员工进行交通补贴，而现有保安人员也提出交通补贴申请，鉴于公司政策的公平性考虑，我部门建议从7月份起，对公司除享受车补及公司班车接送以外的员工，统一按60元/月的标准发放交通补贴。 是否可行，敬请批示。 补贴申请书四尊敬的支队党委： 本人xxx,现因家庭经济困难，特向支队申请生活困难补助。 我出生在一个十分普通的农村家庭，父亲是一名下岗工人，母亲常年体弱无业，家庭的收入来源非常有限，主要依靠我个人工资收入维持全家生计，并为父母缴纳养老保险，家庭经济状况长期堪忧。家中原有的唯一的住房被父亲所在公司宣告破产后于XX年收回，家中二老长期过着居无定所的日子。而由于大环境的影响，房屋租赁价格水涨船高，父母为了减轻我的经济负担，就租住简陋、便宜住房。今年年初，母亲身体状况欠佳，到医院检查后发现患有冠心病和高血压。大半年来，母亲的医疗费用加上定期检查费用开支十分巨大，使得原本拮据的经济状况更加捉襟见肘。 我本不愿给单位添麻烦，但各类巨大的开支已使家庭生活费用入不敷出，父母基本生活都难以为继。身为家中独子，
公司员工出差补助标准
公司员工出差补助标准 差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。那么员工差旅费报销有哪些规定呢?以下是小编为你整理的公 司员工出差补助标准，希望能帮到你。 第一章总则 第一条为保证工作人员出差的工作与生活需要，规范差旅费管理，制定本规定，本规定适用于公司全体出差人员。 第二条差旅费开支范围包括：交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费和差旅杂费。 第三条交通费在规定标准内凭据报销，住宿费、伙食补助费、市内交通费和差旅杂费根据出差人员类别的不同执行不同的报销标准;在等候乘机、乘车时的茶座费及其他费用应由个人自理，不予报销。 第四条依据出差人员工作职责的不同，相应分为总经理、高管、中层和基层四个级别，按不同级别，适用不同的报销标准。 第二章差旅费报销预支规定及程序 第五条出差人必须在《出差申请单》上填写注明出差地点、事由、天数、所需资金等必填项目，经部门经理签署意见，总经理批准后方可出差。手续办妥后到财务部办理借款;关于出差的申请、审批、报告等文档的提交，遵从公司有关规定;未经过审批的，不予借支和报销差旅费。出差申请单由财务部留存，并作为部门费用考核依据。 第六条员工可从公司预借差旅款项，预借款应合理计算，基层人员最高限为每日不超 过人民币300元，并应在《出差申请单》上“暂支数额”栏内注明，如有特殊 出差任务，增加的借款另行提出申请;中层和高层依据出差任务的不同据实提
出申请。 第七条出差人员借款需持批准后的“出差申请单”，填写“借款申请单”，列明用款计划，经财务部审核，总经理审批后方可借款。 审批流程：填写《出差申请单》《出差预算》《借款单》→部门经理审批→总经理审 批→财务部审核办理借支(经办人持出差预算单申请单和借款单)→行政部备案第三章差旅费报销标准 第八条依据出差人职位的不同，差旅费实行不同的报销制度，总经理以上人员实行据实报销制度，其他出差人员执行包干制度，具体包干金额见下表： 类别 级别 火车 飞机 汽车 轮船 一类地区 二类地区
油费补助申请书范文
油费补助申请书范文 油费补助申请书范文 业务油费补贴申请收文:物业总办发文:xx豪廷管理处抄送:主题:文号:JYHT-GSXW-0801005请示xx豪廷10/11/12幢部分单元己装修完毕,现有业主开始申请电话、宽带及电视等报装。为向业主提供更周到的服务,管理处为业主代办各种报装业务,故需到营业厅进行报装。(电话、宽带、供水、供电日后可能也需到营业厅报装)经考虑,如每次来回电视台(约8公里)申请公司用车,则会存在成本较大(油费及使用司机)、时效性差(需提前申请用车)等问题。为此管理处建议,可让有摩托车辆的员工(xx廷管理处根据业主报装情况已从08年1月8日开始安排)进行电视报装,公司每月给予20元(每公里油费约为0.2元)的油费补贴。特此申请,敬请公司领导批示!xx豪廷管理处二00八年元月二十一日私车公用油费补贴一、县内部分里程上塘为起点：溪下105公里，界坑84公里，大岙77公里，西岙84公里，黄南71公里，潘坑83公里，应坑60公里，石染68公里，表山54公里，茗岙55公里，张溪56公里，鹤盛48公里，山坑52公里，巽宅57公里，岩坦59公里，鲤溪46公里，五尺40公里，溪口55公里，西溪29公里，昆阳42公里，东皋45公里，桥头（过山洞）29公里，花坦31公里，乌牛27公里，岩头35公里，枫林（过包岙）33公里，大若岩33公里，碧莲44公里，下寮（过路口）12公里，瓯北18公里，桥下（过山洞）17公里，罗东24公里，黄田9公里，沙头12公里，徐岙（过山洞）22公里，渠口22公里，陡门22公里，古庙29公里，峙口10公里。二、县外一次性油费补贴（以桥头出发来算）：鹿城130元，瓯海130元，龙湾150元，平阳260元，苍南300元，乐清240元，瑞安210元，文成350元，杭州1500元。以上价格包括轮渡费过桥费、高速公里通行费。其他地方根据路程公里数（根据百度搜索最短数据）×1.5+高速通行费、轮渡费、过桥费等（实际票据）进行计算。车辆油费补助申请2016-09-24 10:58 | #2楼车辆每天跑85公里,公司补贴1800(含油费)合理吗，车的油耗是7.5升答：当然合算啦，你们公司对你太好了，等于一年送一辆奥迪给你啦。你算下，每85公里，1800元，每公里就是补助21元，你的油耗是7.5升/百公里，每公里核算0.075升，现在每升油6.78元，算下来0.5085