财会主管岗位职责

财会主管岗位职责
财会主管岗位职责

财会主管岗位职责

财会主管岗位职责

【篇一:会计主管岗位职责】

总会计师职责:

1全面管理企业日常财务会计工作

2控制预算案,指导制定企业财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定和执行

3管理现金流量,管理贷款,负责管理会计事物、出纳、收支核算业务4监督编制预算表、现金流量报告

5负责与各部门进行业务沟通

6具体负责制定每个岗位的工作职责,工作程序,建立各种物资、资金管理制度;

7审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大财务收支计划、经济合同进行会签。

会计主管岗位职责

1、按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定,负责组织本企业的财会人员办理会计事物、会计核算,实行会计监督。协助财务经理工作,支持会计人员依法行使职权,发挥企业会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。

2、根据企业的经营目标和整体经营规划,定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划和期间费用计划;

3负责的企业日常财务活动的管理。按期按其编制各种长短期负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;建立现金和各种银行存款的内部控制制度,经常检查货币资金收支和管理情况。

4检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证、有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符,对检查无误的凭证及时办理;5负责编制“企业每日资金报表”和“银行存款每日报告表”

6严格执行现金清点盘点制度,每日核对库存现金和备用金,做到账款相符,保证现金的安全。

7完成财务部经理安排的其他事项

8严格遵守现金管理制度,现金尽量做到日清月结,月结盘库后做现金盘库表。

9负责每日营业额的追缴,按领导和财务经理的安排筹集现金。

10负责企业的工资发放,按时发放工资、奖金,并填制有关的记账凭证及报表。

11根据现金收付凭证,每日登记现金日记账和辅助记录

12银行账务和支票办理

13会计凭证的汇总和管理

14备用周转金必须每天核对,不得以白条抵库,一切营业收入和现金不准坐支,未经财务经理批准,不能任意挪用现金,也不能将现金借给任何部门或个人;

15负责所得税扣缴申报事项;

一、负责与收银有关账目来往的会计师职责;

1制定会计操作规程,控制及平衡预付定金,计算一切应付的佣金。2编制每月的会计应收账款和应付账款报告书;

3处理会计争端及疑问与销售部经理解决逾期已久而应收账目,并处理乱帐。

4 负责保存企业内客户须按时支付的

5负责审阅合同中有关的协议、价格及安排,审查或参与拟定经济合同、协议和其他经济文件。

二、负责企业日常所需费用(薪金除外)支出的会计师职责;

1核对及处理企业内部支付的费用,编织支出分析及其他有关单位和个人的月结单。

2根据企业支付情况作出分析报告供领导参考,以便控制费用开支,搞好平衡,不超出预算;

3对企业日常所支付的费用进行统计和控制,掌握银行存款余额的记录;4处理销售收入与支出的记录。

【篇二:财务部岗位职责】

财务部岗位职责

财务部在公司总经理、财务总监的领导下开展工作,根据国家财经法规制度和公司经营管理部署,负责公司的财务核算、会计监督、资金筹集和工程预结算,组织实施财务预算编制和财务控制,进行财务分析,办理纳税申报及相关涉税事项,会同有关部门处理资产和相关财务问题。其主要职责:

1、根据国家法令法规制度和企业经营管理要求,拟订公司各项财务会计、财务管理制度,并按公司管理要求、组织执行、监督和检查。

2、按照《会计法》和公司财务管理制度,组织公司的会计核算,编制会计报告、做好财务分析,保证会计核算和财务报告的真实、准确、完整、及时,满足公司经营管理的需要。

3、按时申报、缴纳各种税费,及时按税务机关要求报送各种相关涉税企业会计报表及资料。

4、严格执行公司财务管理制度,协助和监督业务部门(或责任人)按时收回企业债权,努力控制企业生产经营成本费用,不断提高企业资金运作效率和经济效益。

5、对公司自营建设项目的工程结算进行会审,并出具会审意见;协助工程部、经营部及营销相关部门做好公司年度预算和工程预结算相关工作。

6、根据公司业务经营预算和投资计划,编制筹资计划方案,依法努力筹措资金,做好资金调度,努力降低筹资成本,提高资金使用效率。

7、会同有关部门和合作单位做好相关公司的财产清查相关工作,做好因撤销、合并、分立等财务清算工作。

8、按要求组织中介机构做好系统单位年度会计报告审计,年度企业所得税汇算审计等相

关审计工作。

9、负责组织有关金融、会计、财税法规的宣传教育和知识讲座培训学习,努力提高财务人员业务水平。

10、参与公司合同的会签审核工作,做好事前财务风险防范。

11、做好公司财务资料、会计档案、工程结算资料及重要文件的保管。

12、认真完成领导交办的其它工作任务。

财务总监职责

在股东和总经理领导下,组织指导公司财务部工作。负责财务会计制度修订、资金筹集及运作,按照国家财经法规和公司经营管理的要求,建立科学、系统化符合企业实际的财务核算体系和财务内部监控体系,进行有效的内部控制。其主要职责:

1、带领公司财务人员认真贯彻执行国家财经法规,严格遵守税法,按照《会计法》和《企业财务会计规范》进行企业会计核算。全力支持财会人员正确履行职责,行使职权。

2、完善公司财务管理体系,建立和修订公司各项财务会计管理制度,并组织贯彻执行各项财务管理制度。

3、组织编制公司年度经营预算计划、投资计划、筹融资方案,协助总经理制定公司经营发展规划。

4、参与公司重大项目的投资和经营活动的风险评估、分析决策。跟踪指导财务风险防范与控制。

5、负责协助处理公司与银行、工商及税务机关等政府部门的关系,维护企业利益。负责财务部对外接待相关工作。

6、组织指导公司财务部门做好企业经济业务核算,加强成本控制、建立、健全财务核算、经济活动预测、控制、分析等制度,开源节流,挖掘增收节支潜力。

7、协调处理财务部与公司内部各部门之间关系,建立沟通及时、信息对称,处理问题

及时到位的良好沟通渠道。

8、组织检查收支年度预见算的执行情况,按合同、预算和公司规定审核各项收、支计划执行情况,参与公司经营管理考核。

9、负责指导组织财务部人员参加业务培训学习,财务队伍建设和培养财务专业人才。

10、完成股东、总经理交办的其它工作任务。

财务经理职责(主管会计)

在总经理和财务总监的领导下开展财务各项工作,参与公司各项财务制度、预算、资金计划的制定及修改并提出意见。带领财务部严格

按照国家会计法规和公司各项财务管理制度进行会计核算、开展各种经济活动预测分析,为公司的经营决策提供准确的会计信息。

1、负责本部门的日常全面工作,加强本部门员工的政治思想教育和业务培训,做好考勤考核工作,不断提高本部门员工的全面素质。带领部门全体员工认真做好总经理、财务总监及公司其他领导指派的有关工作,并及时将完成情况向领导汇报。

2、指导、组织公司财会人员,按照会计法和有关财经、会计制度正确核算公司的经营活动及经营成果,加强财务基础规范管理工作,掌握公司资金流向和资产经营状况,及时准确提供企业的经营收入、成本、费用、经营成果、财产物资、资产和负债等会计信息;并对会计信息和经营活动中的有关情况进行财务分析,及时提供财务分析、预测,为公司领导经营管理决策提供财务信息。

3、参与企业投资、开发、经营计划的研究,编制财务计划和有关预算;按照财经法规和公司有关财务制度、经营预算组织收入、办理结算和纳税;加强财务监督,控制费用支出,努力降低成本费用,避免浪费和损失,防范财务风险,提高企业经济效益。

4、根据公司投资计划、经营预算,积极筹措资金,合理调度使用资金,提高公司资金使用效率。

5、积极参与公司的经营管理,及时组织公司系统和相关联营企业的财务检查,研究薄弱环节,及时向企业领导提供改进经营管理的意见、建议,不断改进财务管理。

6、协助公司领导和有关部门组织公司范围内的财会人员培训,适时开展国家关于企业经营、财税、会计法规和公司财务制度方面的宣传教育。

7、配合人力资源部门做好工资分配方案、计算复核等工作,确保公司员工的工资按时发放。

8、完成领导交办的其他工作。

会计职责

1、熟悉掌握国家税收政策、会计法规,了解最新税收政策及法规,沟通理顺企业与税务关系;按国家财务制度和公司的财务管理制度,审核公司相关成本费用的支出,并负责房地产项目成本测算工作;

2、认真对外来原始凭证的进行审核,发现发票开具不规范、未盖发票专用章、单位名称或业务内容不齐全的要求退回重开,否则不予以受理。

3、按照采购和经营部门申购的原材料支付进行审核,并要及时登记各经营部门的收入、成本、费用明细台帐。

4、及时编制会计凭证,正确进行会计核算,及时准确确认收入、成本、费用和经营成果,按时提交公司会计报表。

5、定期进行公司内外单位或个人之间的往来账核对工作,及时协助相关部门做好公司

经营款项、押金、保证金和其他单位或个人欠款的催收工作。按季度提交“应收帐款”的帐龄分析,监督相关部门经办人及时收回债权。

6、协助财务经理做好公司年度预算、公司资金计划、公司发展规划的测算及其他历年财务数据统计工作。

7、配合资产管理部门对公司资产定期进行盘点,发现盘盈盘亏,督促相关部门查明原因,上报公司经公司领导审批后,及时进行资产盘盈、盘亏帐务处理工作,确保公司资产帐与实物相符。

8、及时收集整理会计档案资料,按月装订会计凭证及时归档,并做好会计档案的保管登记工作,做好防火、防潮、防浊。

10、完成领导交办的其他工作。

出纳职责

1、负责公司银行开户、销户及结算业务,严格执行银行结算相关制度。

2、办理公司现金和银行的收、付款报销业务,熟练掌握使用银行各类票据及银行结算业务办理流程。

3、认真核对有关支付凭证,坚持原则把好最后一道关口,未经财务经理和总经理审批签字,不得对外支付款项。

4、及时登现金、银行存款记日记账,库存现金每天要进行清点,收款当天要存入银行公司帐户,做到日清月结,严禁挪用公款、白条抵库或公款私存等现象。按日按时填报银行帐户余额表。

5、保管好公司的库存现金、印章、各种有价证券和空白支票。

6、协助公司相关部门做好经营款项、押金、保证金和其他应收帐款的催收工作。

7、及时与银行核对存款余额,余额不符的要查明银行未达账款,月底及时编制银行余额调节表,确保公司帐余额与银行余额相符。

8、配合人力资源部门做好每月公司员工工资发放工作,及时、准确无误发放到员工工资银行帐户。

9、按照公司规定时间编报月资金报表(收款、付款、结存),以各银行明细结存余额填报。

10、完成领导交办的其它工作任务。

会计助理职责

1、协助部门主管会计完成会计凭证录入(制单)及相关税金申报等辅助工作。

2、负责公司会计档案的保管及会计凭证的装订等项工作。

3、认真做好付款的初审复核确认工作。

4、负责公司财务部的合同原件登记保管及合同台账登记工作。

5、领导交办的其它工作任务。

【篇三:财务经理的工作职责与任职要求】

工作职责与任职要求

岗位:财务经理

部门:财务部

工作概述:在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作,通过建立科学全面有效的财务管理体系,充分发挥财务人员和财务管理的作用,实现企业低成本、高收益率的发展。

职责范围:财务部

直接汇报对象:总经理

工作职责:

1. 全面负责财务部的日常管理工作。

2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。

3. 制定年度、季度、月度财务计划。

4. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。

5. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。

7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

8. 完成上级交给的其他日常事务工作。

日常工作:

1. 确保工资的准时发放,正常情况下于每月10日发放,特殊情况除外。

2. 监督企业的资金及存货的盘点工作。

3. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。

4. 确保公司资金的正常运转。

5. 审核各关联公司的帐务。

6. 参加中层会议,从财务角度提出合理性的建议。

7. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

8. 安排公司的财务年度审计、税审工作,安排贷款卡的年审工作。

任职要求:

1. 财会专业,大专以上学历,5年以上财务主管工作经历。

2. 具有中级会计师及以上职称;

3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

4. 较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严

谨。

5. 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神;

6.

营销业务员岗位职责

营销业务员岗位职责 【篇一:公司销售人员岗位职责】 商洛永利农牧集团 销售员岗位职责 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度 销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在 所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条 款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司 各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人 工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等 提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务 水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售代表的工作。 10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于 职守、廉洁奉公。 11负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠 应收销售款项。 12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或 联系有关部门或单位妥善解决。 13.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。 15做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,在外收 回的外欠款,要在三个月内上交公司,逾期未交,构成犯罪,按挪 用公款罪追究法律责任。

销售员工岗位职责标准及工作流程

销售人员岗位标准及工作方法 1、主要负责幼儿园的开发和维护。 2、熟知书琳经营所有产品的特点、配置、价格、经营范围、营销策略以及教 学服务体系。 3、熟知所负责市内分几个区,有几个县级市,有多少个县;该地区的地域文 化、特产;从出发地到该地区火车和汽车的时间及价格等详细交通情况,本地区的宾馆、旅馆、饭店、饭馆的地理位置及价格,并以书面形式及时交给大区主管,如有变动立即通知大区主管。 4、熟知自己所负责区域的客户详细资料: (1)幼儿园详细地址、幼儿人数,托、小、中、大、学前班各有几个教学班,每班人数; (2)幼儿园教师水平,硬件设施; (3)使用何种中、英文教材、阅读课程、珠心算、其他特色教育及可深度开发的其他项目; (4)园长和其他负责人的个人资料:姓名、职务、电话(办公室、手机、宅电)、个性和兴趣爱好。 (5)把需要修正和调整的幼儿园详细资料随时反馈给客服,以便更准确的进行储运和客户服务。 5、按时做好季度工作计划,书琳每年分为秋季和春季两季,春季为1月1 日—6月30日,秋季为7月1日—12月31日;春季计划在12月的第二个业务交流会上交给所属市场部大区主管,秋季计划在6月的第二个业务交流会上1日上交给所属市场部大区主管。 6、季度工作计划内容为: (1)本季度工作重点; (2)列出自己所负责区域的全部客户名单并标注序号(和客服申领客服直接打印),再把已合作和未合作的幼儿园分开列清; (3)详细说明未合作幼儿园不合作的原因,此类幼儿园所使用的全部课程和特色教育; (4)作出未合作幼儿园的几套开发计划、策略及需要的支持和帮助; (5)列出已合作幼儿园的合作内容,分析此类幼儿园的可开发项目及全套开发计划、策略和可使用的几套方案; (6)详细安排和申请自己所负责区域各种课程下一季度大规模师训的时间、地点、预计参会人数和希望来讲课的讲师,所申请师训必需保证到

会计主管的岗位职责

会计主管的岗位职责 人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。下面是小编整理的会计主管岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。 【第1篇】会计主管岗位职责 1、审核出纳编制现金和银行凭证,编制转账凭证。全面负责账务系统。 2、负责年度预算的具体编制。 3、每月负责收集、编制各种会计报表以及相关财务报表。 4、票据管理工作(银行票据的登记,发票收据的领购、登记、发票专用章管理工作) 5、完成内部管理报表和外部财务月报的编制。 6、税务管理报表的编制、申报及缴纳。 7、负责公司年度所得税汇总清缴工作等。 8、负责纳税申报、发票领购,负责与税务部门沟通协调等工作。 9、负责公司员工每月工资核算,社保等缴纳。 【第2篇】会计主管岗位职责 1、负责收入、成本、利润预算; 2、变质成本费用预算,并对预算执行情况进行分析; 3、成本资料的收集、整理和会计信息反馈; 4、编制会计报表,编写财务情况说明书,对外报送各种会计报表和数据; 5、各种税费的提取申报,增值税发票及发票的管理。 6、固定资产分类账,明细账的核算; 7、领导交办的其他工作。 【第3篇】会计主管岗位职责 1、负责日常会计核算、帐务处理和税务办理; 2、按月进行财务分析,有独立见解,能够对公司经营决策提出建议; 3、按时进行纳税申报,维护与税务的关系; 4、做好现金盘点及固定资产盘点工作,及时核对业务及财务数据;

5、负责提供公司管理层所需要的财务报表及相关管理报表; 6、负责管理帐务体系; 7、完成领导交办的其他任务。 【第4篇】会计主管岗位职责 1、负责公司成本核算、会计核算; 2、协助公司进行财务管理的日常工作,包括进行记账凭证的审核、账目核对与调整、固定资产管理等; 3、统计、打印、呈送、登记、保管各类报表、报告; 4、协助上级组织、拟订公司整体税务计划; 5、负责财务核算、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 6、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账; 7、编制有关的管理层报表; 8、完成上级交给的其他日常事务性工作。 【第5篇】会计主管岗位职责 1、负责对原始凭证的真实性、合法性进行符合,及时结账,定期对账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符、报表及时。 2、划分成本费用的开支范围和标准,编制收入、成本费用明细表及其它相关报表,做到划分合理、报表准确、及时。 3、负责往来账目的登记及相关单据的审核工作,做到不符合要求的凭证拒绝签发,及时督促应收款项的催收,随时提供往来账户的情况。 4、负责固定资产和无形资产的核算工作,做到正确计提折旧、无形资产的摊销。 5、负责应付工资、应付福利费、工会经费、职工教育经费的转账提取和使用的核算,做到及时、准确。 6、负责应收账款和其它应收账款的核算,及时催收各种应收款,做到核算准确,催收及时。 7、负责公司资产负债表、损益表及其他财务报表的编制工作,做到每月28日及 时完成。 8、负责税票的填写工作,本着对公司负责的原则,准确填写税票,依法及时纳税。

市场营销专员岗位职责【范文】

市场营销专员岗位职责

篇一:市场营销部岗位职责 市场营销部岗位职责 一、部门职责 1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。 2、根据公司发展规划和市场情况,主导制定公司营销战略。 3、负责营销计划的编制和落实: 1)组织编制公司年、季、月度营销工作(促销、市场开拓等)计划和销售工作(包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等)计划及预算。 2)汇总、协调产品需求计划,组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。 3)组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门,便于及时调整销售策略和销售计划,确保销售和市场目标的实现。 4、负责市场调查和分析: 1)制定市场调研计划,负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作,综合客户的反馈意见,定期撰写市场调查报告,为决策层提供参考; 2)建立健全营销信息系统,收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息,为本部门和其他部门提供信息决策支持; 5、负责市场运作和营销策略的制定: 1)根据市场调研分析,确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施; 5.负责客户开拓、管理和维护: 1)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源; 2)建立健全企业的售后服务网络,在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务,维护良好的客户关系。 6、负责做好广告宣传,正确编制销售费用及广告费用计划。 7、负责完成公司领导交办的其他工作。 二、岗位职责 1、销售部经理岗位职责 1)、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。 2)、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。 3)、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。 4)、参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场销售策略。 5)、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。 6)、进行年度销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司 年度销售目标以及其他任务。 7)、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导,及时 掌握工作情况和相关数据。 8)、参与市场开发的费用预算,有效的控制运营和市场开发成本。 9)、负责销售团队的组建和团队的教育训练。 10)、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织 实施培训,提高销售人员的素质。 11)、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制 定。

会计主管岗位职责概括

Management is decision-making.通用参考模板(页眉可删) 会计主管岗位职责概括 会计主管岗位职责概括1 1、负责总部及下属公司会计核算、财务报表和统计报表等各类对外报表编制工作; 2、参与上市公司财务定期报告的编制工作; 3、用友系统日常维护工作,包括账套备份、增加供应商、客商、银行账户等,子公司遇到的实际问题解答; 4、编制财务分析报告,通过对实际数与预算数及去年同期数的比较,发现公司经营管理中存在的问题及潜在风险,为管理层决策提供有效的财务信息; 5、复核并指导下属公司税务管理工作; 6、项目融资洽谈及落实; 会计主管岗位职责概括2 1、指导公司建立、健全各项财务制度和财务岗位职责,优化财务工作流程。

2、编制公司预算、财务收支和资金筹措计划、考核资金使用效果,规避资金和债务风险。 3、结合会计准则及相关的财税等法规政策,指导下属完成日常财务核算,开展财务专业培训工作。 4、负责成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,对财务状况和经营成果进行分析。 5、监控、预测现金流量,对资金运用、现金运用、现金流量、财务成本等进行专题分析。 6、制定税务筹划方案,指导落实税务缴纳情况,依据国家税法、会计准则及相关法律法规,规范企业税筹建设及规避税务风险。 会计主管岗位职责概括3 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

营销策划专员岗位职责

营销策划专员 发布 日期:2011-09-21工作地点:上海 招聘 人 数: 若干 工作 年 限: 三年以上学历:大专 职位职能:房地产项目/开发/策划主管/专员房地产销售人员 职位描述: 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历; 2、具有房地产项目策划和营销管理工作经验,对项目营销策划方案

能够有足够的理解和执行; 3、有参与过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先考虑; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 5、熟悉房地产营销行业,具备良好的经营管理知识及营销实战经验者优先; 6、有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神; 7、本职位派驻宁夏银川项目部工作。 发布 日期:2011-09-06工作地点:普洱 招聘 人 数: 若干 工作 年 一年以上学历:大专

限: 职位描述: 岗位职责 1、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作; 3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 任职资格 1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历;

2、1年以上房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先; 3、熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作; 4、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力; 5、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。 发布 日期:2011-08-17工作地点:昆明 招聘 人 数: 2 工作 年限:应届毕业生学历:本科 薪水 范 围: 2000-2999 职位职能:市场企划专员

总账主管岗位职责

总账主管岗位职责 1

总账主管岗位职责 【篇一:总账岗位职责】 岗位职责 岗位:总账姓名: 工作内容: 1、负责月末会计核算处理,编制会计凭证和会计报表,确保账账相符、账证相符、账表相符; 2、按照会计制度及工作程序,及时审核各类记帐凭证和编制会计凭证;督促下属员工按时完成本职工作,确保财务报表按时完成; 3、定期审核及清理账户,检查会计科目名称与编号一致性,数字的准确性,账簿摘要内容要求完整和精简; 4、督促各部门每月按时报送统计报表,做到数字真实,计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时; 5、负责国税、地税的税务月报、季报、年报工作; 6、负责月末复核员工工资表;; 7、负责每月的会计凭证装订及保管; 8、完成财务部经理分配的其它工作。

【篇二:foc-103财务部总账主管工作职责】 财务部管理制度与程序 编号:foc-103 财务部管理制度与程序财务部总账主管岗位职责 职务名称:总账主管 直接上级:财务经理 直接下级:各版块会计、财务人员 晋升方向:财务经理 1、按规定的会计科目设置总账,审核会计分录,汇总凭证、登记总账和明细账,做到账证、账账、账表相符。 2、负责全部记账凭证的复核和检查,组织本部门核算人员运用会计核算软件或手工账,按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本。 3、负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核和审查;按月盘点出纳现金库存,并做出恰当处理;

4、负责审核各部门、往来单位上交凭单,按月追收其应交财务凭单;负责按月催收各财务版块应交报表及数据,对收到的各项数据及报表进行复核、整理、编制汇总报表; 5、负责按月审核公司各部门人员工资。 6、负责按月复核往来账户,及时处理已明确的差异数据。 7、负责对会计凭证进行整理归档。 8、负责全面的发票及其它票据的日常监督管理,协助经理办理各项税务事项和相关部门的财务事项。 9、完成上级领导安排的其它工作。 第 1 页共 1 页 【篇三:公司总账岗位职责(共8篇)】 篇一:总账会计岗位职责 总账会计岗位职责 总账会计的岗位职责是协助会计经理完善本企业的会计核算体系,正确、及时地进行会计业务综合、汇总工作,具体如图8-2所示。 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看

财务主管岗位职责及工作内容

财务主管岗位职责及工 作内容 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

财务主管岗位职责 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,办理税金、各项费用上交事 项; 6、编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿; 7、及时、准确编制会计报表,报送各项统计资料,分析财务成果和计划完成情 况,总结经验,提出改进意见; 8、审核每月的工资、奖金发放表; 9、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符; 10、不定期检查仓库岗位的商品是否帐实相符; 11、为生产经营会议、合同协议的签订等工作提供信息,参与决策; 12、组织其他会计人员学习业务,积极为会计人员的调配晋升、聘任、辞退 等工作搞好服务; 13、做好财务、文件、记录的整理、保管和定期归档工作; 14、做好保密工作;

15、根据资金实际占用和动态,办理资金筹措、调度和清偿工作,并考核资 金使用效果。 16、定期组织财务部人员与其他部门的账务核对工作,定期组织公司人员和 其他公司或个人之间的账务核对工作; 17、组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作; 18、按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关人员的监督检 查,及时对部门间争议提出界定要求; 19、督促公司应收账款的回收工作; 20、做好资金预算的执行与控制事项,对公司应付货款、费用报销进行审 核; 21、承办总经理交办的其他工作。

公司销售人员岗位职责

商洛永利农牧集团 销售员岗位职责 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售代表的工作。

10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。 15做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,在外收回的外欠款,要在三个月内上交公司,逾期未交,构成犯罪,按挪用公款罪追究法律责任。 16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。 18、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。

会计主管岗位职责范本

岗位说明书系列 会计主管岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-65530 会计主管岗位职责 Accountant position duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:会计主管的岗位职责 一、目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。 二、原则:分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确 三、适用范围:公司总部全体人员。 四、具体职岗位责描述 16、财务部会计主管 财务部是会计主管公司财务部门主管,直接对公司总经理负责。 16.1岗位职责 ①严守公司商业秘密与财务秘密; ②负责公司经营工作中财务预决算; ③负责公司经营活动成本分析、核算与控制;

④负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议; ⑤负责制订完善公司财务制度,并推动执行; ⑥负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作; ⑦对各商场财务管理进行指导、管理、培训,规范有关人员行为; ⑧负责公司各类费用的审核报销。 16.2权力 ①有权要求公司各部门规范执行有关财务制度,完善相关财务手续; ②有权对公司各部门、各商场进行财务检查,并对违规行为予以纠正; ③有权调阅、审查、监管公司各部门有关财务资料; ④有权拒绝任何违反财务手续的要求和行为。 16.3责任 ①对公司财务制度执行不好,导致公司利益受损负责; ②对采取措施不力,造成经营成本大幅度上升负责;

③对各部门财务人员培训不足,导致工作出现失误负责; ④对各类费用支出报销手续不全不规范负责; ⑤对公司财务资料保管不善,造成泄密或单据丢失,影响公司经营负责; ⑥对不按时纳税,或业务不精导致多交税款,或导致税务部门对公司处罚负责。 16.4工作标准及考核要点 ①是否做好月、季、年度财务预决算; ②是否做好成本分析、核算与控制; ③是否完善公司财务制度,并推动执行; ④是否做好税务申报工作; ⑤是否定期对财务人员培训、指导、管理; ⑥是否对每一笔费用报销严格审核; ⑦是否按时上报各类财务报表; ⑧是否对每次盘点做到有效控管、资料真实。 16.5工作流程 ①接受指令; ②安排协调本部门工作,与其它部门进行有效协作;

会计主管的岗位职责

Time is just passing by, and you are the master. The road of life does not need to be exacting. As long as you take a step, the road will extend under your feet. As long as you set sail, there will be wind from all directions. Once you set off, your life will truly begin.精品模板助您成功!(页眉可删) 会计主管的岗位职责 会计主管的岗位职责1 1、审核合同、整理资料、并及时登记台账; 2、根据原始凭证编制记账凭证,开展项目核算工作; 3、审核会计科目、负责各类财务报表编制; 4、协助主管领导开展财务核算及各数据统计工作; 5、协调监督项目会计日常核算工作,确保核算规范性; 5、协助主管领导应对内外部审计及各类监督检查; 6、完成上级领导交办的其它工作。 会计主管的岗位职责2 1.根据公司财务制度,完成财务报表;编制公司财务预算、财务分析报告、资金计划等; 2.负责公司日常税务统计汇总分析、土地增值税清算、所得税年度汇算清缴;

3.负责公司经营会计、内部经营测算分析,公司财务报表报送; 4.负责公司合同、工程款付款单据、销售佣金、费用单据的审核;往来款项核对与清理; 5、领导交代的其他工作 会计主管的岗位职责3 1、在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。 2、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 3、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。 4、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

(行销-业务主管)岗位职责描述

(行销-业务主管)岗位职责描述 职位编制:1人职位名称:业务主管职位编号:批准日期:部门:行销部商超部任职人:任职人签字:直接上级:业务经理间接上级:区域经理直接上级签字:直接下级:专柜导购间接下级:专柜导购职位晋升可直接晋升的职位区域(业务)经理可相互轮换的职位部门内其它区域业务主管可以降级的职位业务代表可晋升至此职位的岗位业务代表职位概要遵守公司各项规章制度,熟悉公司运营流程;协助部门总监制定、执行和定期不定期优化行销部各项管理制度和工作流程,加强区域业务及日常管理;负责自己辖域的全面销售、拓展及维护工作,协助区域经理(区域业务经理)、部门经理(总监)起草区域的年度销售计划并监控实施进度,达成公司要求的小区域销售目标及各项经营指标,达成公司要求的区域销售目标及各项经营指标;协助区域经理(区域业务经理)进行业务技术标准建立和执行;负责协助区域经理(区域业务经理)协调和安排区域内部员工业务技术培训、考核等工作的开展;负责系统联络人的日常客情维护和活动、合同谈判;建立健全与各系统按规范化、品质化、标准化对接和合作工作的开展;跟进和督导区域及区域门店包含开店前市调、对委托联营客户和新开店的评价以及卖场调整、商品组货和陈列、门店布局规划和确认等;协助区域经理起草并具体实施年度销售计划,监督检查实施进度,配合部门经

理监管部门内部往来帐务管理和费用开支的审查;根据部门员工岗位职责进行专柜导购KPI考核;协助区域经理、部门经理(总监)督导销售系统、二三级市场渠道、终端客户开发和人员管理、销售业绩管理和账务、成本控制管理等工作,保障既定销售业绩在规定时间内顺利达成。 任职基本条件教育背景市场营销专科以上学历或3年以上其它行业销售管理工作经验;培训经历受过市场营销、产品知识、管理技能开发等方面的培训;工作经验3年以上其它行业销售管理工作经验;必备知识专业知识具备市场营销或相关专业的学习知识或3年以上其它行业销售管理工作经验;辅助知识具备一定财务、合同管理、公共关系、推销技巧、零售商业管理等方面的知识;办公软件具有需要经常性使用的常用办公软件的使用和操作知识;必备技能熟悉企业的发展情况,掌握客户服务和管理、商品、陈列等专业知识,了解有关法律法规,了解公司内部管理流程;有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的资源组织能力,熟练渠道及终端业务流程管理与实际运作实操;普通话流利;持驾照B1照及以上职业素养为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神和较强的观察力和应变能力任职必备能力执行能力积极完成本职或非本职工作,同时能够主动承担其它任务需全面具备沟通能力能协调个人与部门、公司其他同仁关系;满足个人业务开展所需的全部沟通需全面具备文字能力能正确编制工作总结

销售人员岗位职责说明书

销售人员岗位职责说明 书 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

岗位说明书 版本:A/ 岗位说明书 版本:A/ 岗位名称 业务经理 岗位编号 定编人数 1 所在部门 业务部 直接上级岗位 总经理 工作地点 广州 直接下级 岗位 业务主管 岗位职责及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 ⒈完成公司下达的市场指标; ⒉负责渠道开发及客户维护; ⒊制定并完成部门(团队)月/季/年度工作计划; ⒋负责部门销售团队的建设与管理,协调部门(团队)内部、与公司其他部门之间的关系,指导和安排部门(团队)内部的业务(研究)探讨和进行; ⒌负责汇总并审阅每月市场报表,分析市场动态,及时调整营销策略; ⒍负责督促本部门(团队)人员完成工作计划并进行考核。 岗位资质要求 教育水平 □博士□硕士本科□专科□职校□高中□其他: 职业资格 专业要求 知识技能 有丰富的销售团队管理经验和策划、谈判能力 工作经验 有五年或以上相关销售工作经验 岗位名称 业务主管 岗位编号 定编人数 1 所在部门 业务部 直接上级岗位 业务经理 工作地点 广州

岗位说明书 版本:A/ 直接下级 岗位 业务员 岗位职责及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 1.完成公司下达的市场指标; 2.分析客户特性并开拓、维护客户; 3.策划并执行公司产品销售方案; 4.负责销售团队的建设与管理; 5.负责每月上交市场报表。 岗位资质要求 教育水平 □博士□硕士本科□专科□职校□高中□其他: 职业资格 专业要求 知识技能 有带团队能力,策划能力,谈判能力 工作经验 三年以上销售经验 岗位名称 业务员 岗位编号 定编人数 2 所在部门 业务组 直接上级岗位 业务主管 工作地点 广州 直接下级 岗位 无 岗位职责及工作具体内容 职责内容 权 限 1、承办 2、需报审 3、全权负责 1.完成领导下达的市场指标; 2.跟进本人签的项目进度; 3.协助完成销售方案的策划和实施; 4.按要求完成每月报表。

企业主管会计岗位职责

企业主管会计岗位职责 【篇一:主管会计岗位职责】 主管会计岗位职责 1、严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度,做好会 计核算工作,确保准确、及时报送会计资料。 2、负责审核原始凭证,做到原始凭证内容准确完整(户头是否正确、字迹是否清晰、数量*单价与金额是否相符、大小写金额是否一致, 印鉴是否齐全清晰,辨别凭证是否真实合法),内部自制的原始凭证,做到审批和签字手续齐全,如发现问题及时纠正。 3、按时编制记帐凭证(经济业务分类、会计科目使用及科目的方向 做到准确,摘要简明扼要),做到日事日清。对于编制好的记帐凭 证及时传递给审核人进行审核,对于审核有误的凭证,及时更正。 4.及时登记帐薄,总帐与各明细帐、日记账及时核对,做到准确无误。 5、按月清理往来帐项,银行未达帐项,杜绝呆死帐发生,以保证足 够的流动资金,强化资金风险意识,合理安排资金需要量。 6、每月月末提前2天结帐,准确计提各项费用和应交税金,确保足额解缴(次月10日前完成报税)。 7、负责编制月(次月5日前报完)、季、年(次月10日前报完)的 财务报表,保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符,及时准确对内、外 部门提供财务信息。此外,根据企业内部管理的需要,不定期编制 管理费用明细表;每月编制往来账项表。 8、协助行政部门定期做好固定资产、低值易耗品、材料物资等清 查盘点工作。 9、不定期抽查出纳现金实际与账面余额相符情况,及时清理公司内 部人员的备用金。 10、负责整理保管好各项目合同书、票据及各种财务资料。 11、定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表、表册等,妥善保管并 归档。 12、监督和分析企业的财务收、支状况,及时反馈变动因素和实际 存在问题,当好领导的参谋。 13、按时完成领导交办的其他工作。 财务部 2011-2-10

XX公司营销人员岗位职责

XX公司营销人员岗位职责 第零章总总 本总总手总册X公司股公司总总公司各总位的总总总准。份售 X公司股公司总总公司于份售隶属X公司股公司~总有遍布全面份的分支机。构 总总公司下总市总策部、总部、客总管理部、总总部和总合管理部等售划售 部总。同总下总以域分的分公司~分公司根据需要总立相总部总。具总区划体构如总0.1所示。总总总总示意总构0.1 市总部 0.1 市总部总总总外本总总的总拓、总总~市总的总总总~承客总服总。研与担市总部总立以下总能总位: ,市总总总 ,总总策划 ,品牌总总 ,市总信息 总总部0.2 总总部总总企总总品总~客总巡总。售 总总部总立以下总能总位:,合同总核 ,总料总总 ,内勤管理 客总管理部0.3 客总管理部包括以下总能总位,,客总管理 ,客总服总 总总部0.4 总总部总总总总和总用的管理。 总总部总立以下总能总位: ,会总和出总 总合管理部0.5 总总总立人事管理、事总管理总位 。 ,人事管理 ,事总管理 总分公司售0.6 总有效地总展总总行总~总总公司下总分地的分公司。主要解售区区决区域的内X公司总总活总。总分公司包括以下总能部总,售 ,金制品事总部,由若干金制品总代表总成属属售 ,光通信事总部,由若干光通信总代表总成售,新材料事总部,由若干新材料总代表总成售,总合管理部 ,总总部 第一章市总策部总位总总划 市总策部工作总准划策公司的总总活总。划1 总总市总总和总总~制总市总总总总~定总总总目总。研划确售2 总总总总目总密切相总的总总策略~总施指总和踪总整。与并跟3

拓展市总总总~总总服总总目~建总总渠道的总总和能力。构4 收集、整理和总布市总及总总方面的信息。5 整作体运公司品牌~总总公司品牌~最佳程度地总总公司品牌6 XXX 的作用。 起草和制定总总总略总。划7 研并会广究市总总总的总略和技巧~同总合管理部推新的总总总略和技巧。8 总一品牌总总~制定告宣总总。广划9 保总总总总供总的接口。划与10 市总策部部总总位总总划总总总总公司的市总总略工作。1 总总市总总和总总~总总制总市总总总总~定总总总目总。研划确售2总总总总策略的总总更新。与3 总总总总拓展市总总总的工作~建总总渠道。构4 总总市总信息的总布。5 总总公司品牌的整作。体运6 X总总告宣总总的制定和总总使用。广划7 总总总总总略总的起草的制定工作。划8 总总总总更新公司的总总总略和技巧~有总任推。并广9 总总市总策部。督促其成总总市总总律~收集市总信息~总注市总总化划学。10 总总供总的接口。总总总理总总部及分公司相总部总的总系。与与售11 部总向企总总理总总。12 市总总总总位总总在市总策部的总总下~总行市总总总工作。划1 总市总总和总总~共同制总市总总总总~定总总目总。极参与研划确2 有总任踪市总形总的总化和客总需求的总总。跟3 拓展市总总总~总总总总总目~建总总渠道的总总和能力。构4 总总市总总略总的起草的制定工作。划5 有总任总同总合管理部提高整总总总伍的总总理念。个6 参广划加告宣总总的制定工作。7 参与总总市总信息总告和市总总总。8 有总任收集市总总展信息。9 总总策总位总总划策公司的总总活总。划1 总市总总和总总~制总市总总总总~定总总目总。极参与研划确2 总总总总总总目总密切相总的总总策略。与3 总施总总策略~踪、指总和总整。并跟4 有总任总同总合管理部提高整总总总伍的总总理念。个5 各总总总各总大型促总活总~总总总施。并6 总总市总信息总告和市总总总。参与7 有总任收集市总总化信息。8 参与市总总略总目的起草。9 保持总部的良好总系和密切接总。与售触10 品牌总总总位总总 整作体运公司品牌~最佳程度地总总公司品牌的形象。1 XX 总总公司品牌~提升公司品牌的知名度和美度。誉2XX 公司品牌相总总用的管理。3X 总理品牌相总的其他工作。与4 总理公司其他品牌的策、总总、注、使用等工作。划册5X 制定和总施公司告宣总总。广划6

会计主管岗位职责

总会计师职责: 1全面管理企业日常财务会计工作 2控制预算案,指导制定企业财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定和执行 3管理现金流量,管理贷款,负责管理会计事物、出纳、收支核算业务4监督编制预算表、现金流量报告 5负责与各部门进行业务沟通 6具体负责制定每个岗位的工作职责,工作程序,建立各种物资、资金管理制度; 7审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大财务收支计划、经济合同进行会签。 会计主管岗位职责 1、按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定,负责组织本企业的财会人员办理会计事物、会计核算,实行会计监督。协助财务经理工作,支持会计人员依法行使职权,发挥企业会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。 2、根据企业的经营目标和整体经营规划,定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划和期间费用计划; 3负责的企业日常财务活动的管理。按期按其编制各种长短期负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;建立现金和各种银行存款的内部控制制度,经常检查货币资金收支和管理情况。

4负责按国家有关规定,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款,督促有关岗位办理转交手续,做到按期足额完成上交任务,不挪用、不截流、不拖欠。 5定期或不定期向企业和董事会、监事会汇报企业财务状况和经营成果,提报企业财务评价。按会计制度规定,及时向有关方面报送会计报表,认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料,保证数字准确,真实可靠; 6、按国家《会计档案管理办法》的规定,制定有关岗位专门保管暂存与会计部门的会计档案,定期立卷按期移交档案部门归档; 7监督因调动工作或因故离职的会计工作人员,认真办理会计交接手续,保证会计记录的连续性和跨级资料的完整性; 8负责按有关规定,建立财产审查制度,定期组织有关部门共同进行财产清查工作; 9组织企业会计工作人员学习现代企业会计的理论和方法、业务技术,不断提高会计工作人员素质。 10承办董事长、总经理及财务经理交办的其他工作。 总出纳岗位职责: 1负责现金收入、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理,检查和清点每日收款点叫来的现金,填制松宽薄,及时存入银行。 2负责管理库存资金、备用金,掌握结算付款的管理规定,并计算收付财务费用; 3及时签收、整理和保管各种支票、汇票和本票等。填制送款薄,及时送

销售人员岗位职责及管理制度

销售人员岗位职责及管理制度 一、目的: 围绕以企业效益为根本,运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作,做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现根据公司的相关规定及目前公司的销售运作具体情况,特制定本制度;销售人员除遵守公司人事管理规定外,需遵守本规定各项条款。 二、销售人员职责 岗位:营销总监 营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。其核心职责是: 1、全面负责销售部的工作,拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。 2、根据公司全年工作计划,布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。 3、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。 4、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核,并适时向总经理汇 报工作情况。 5、负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作,协助财务部和总经理合理做好 内部控制。 6、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限,制定客户等级 评定标准。 7、根据客户的等级,确定客户的账期、账额,保障‘应收账款’回收安全。 8、负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度,根据财务部传送的‘应收账款催收单’ 督促各区域负责人及时催收账款,强化货款催收管理工作。 9、制定业绩考核措施,建立建全奖励、激励制度,能够做到,人尽其才、物尽其力。 并充分调动销售人员的工作热情。 10、制定并部署售后服务的工作流程,及时督促、指导解决客户投诉等问题。 11、审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况。 12、做好市场调研,定期召开工作会议,掌握市场动态。总结经验,并根据实际情况, 适时调整工作方案。 13、洞察市场及团队中的工作问题,完善工作作风,具有创新意识,不断创造工作业绩。

销售业务员岗位职责

销售业务员岗位职责 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销业 务水平,产品知识水平,道德修养水平。 2、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具 体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。 3、扩大所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点,与 本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。 4、做好本区域的市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供 主动,热情、满意、周到的服务。 5、负责与客户签定销售合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应付销 售款项。 6、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续,帮助或 联系有关部门妥善解决问题。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、新产 品开发等提出参考意见。 8、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出 控制。 9、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家 法律,杜绝经济犯罪。 10、完成销售经理临时交办的其他任务。

销售(内勤)助理岗位 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档 和保管,学好业务及产品知识。 2、负责各类销售指标的日报、月度、季度、年度统计报表和报告制作、 编写,并随时答复领导对销售动态的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客 源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺 席时,及时转告客户信息,妥善处理。 5、协助经理做好公司内部事务及各种会议记录等工作。负责客户、顾 客的投诉记录,协助各部门妥善处理。 6、协助销售经理做好合同正常的履行时间(到货、调试、售后等),资 金回笼,督促业务员及时回笼帐款。 7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不 泄露销售秘密。 8、统计做好销售人员的绩效考核,(信息量、业绩量、考勤、差旅费用 等)负责做好销售报价,组织标书制作。 9、完成销售经理临时交办的其他工作。

财务主管岗位职责

1、审核日常费用报销单据,提交财务经理。 2、会计即日工作安排检查督促,日常负责财务所有会计凭证的审核检查。 3、每月工资表的考勤及核算等审核。 4、日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。 5、落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析。 6、指导税务会计网上报税及发票的领购。 7、月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表,负责供应商成本核算,结转收入成 本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理,指导往来会计按供应商户逐个挂应付帐款往来,跟进往来会计清查应付货款,确保往来准确。 8、月末当日及时安排对库存商品(XXX)的盘点及跟进盘点报告的处理。 9、月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘 点表的落实。 10、月末结账前检查核对各级账目,包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗 品摊销等的数据准确,待处理财产损溢是否结平,收银员长短款是否异常,是否挂个人往来帐扣取,银行存款是否核对好,特别是信用卡、POS机的核对,商务卡是否帐务处理正确,促销费用平帐是否及时,促销费用帐务处理是否正确,若是要供应商承担部份促销费用是否挂供应商往来。月底是否安排盘查出纳现金和收银员备用金,检查出纳每日营业款是否及时缴在银行。月中安排会计人员抽查现金房人员出入是否有登记。月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。 11、协助配合财务经理工作,负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,沟通信 息,发挥承上启下的作用。 12、完成领导交办的其他工作。

1、核对供应商当月销售,根据合同核对租赁扣点,计算出供应商往来成本额。(根据每 一档的促销活动设置促销编码,包括促销期限、结算扣款率、回款率,依审批表录入系统同时做一份电子档)同时对每一档活动进行跟踪。 2、根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。 3、每月1号前要求各部门(营运部、企划部、招商部、工程部)提交待扣供应商合同外 费用明细,(并于2号前全部录入POS系统)。 4、计算出实付供应商往来成本额。(电子档与系统相符)。 5、打印供应商往来结算单(4号到5号)。 6、与供应商往来核对(6号到10)。 7、收取供应商税票,并做好税票收取登记本,待月中抵扣验证时一起交税务往来会计, 收集自行完税证明,分结算方式汇总结算单同时打印汇总表交财务经理(11日到15) 8、根据供应商(提供增值税专用发票)扣取费用,开具收据或发票给供应商,并做登记 9、将收款收据,发票记账联提交给费用会计,并做好签收登记。 10、根据各部门领导审批结算付款单于每月15-20日交出纳主管 11、对结算单未签字、未提供完税凭证及税票的进行跟踪 12、对当月所有促销扣点进行核对并审核(25-30) 日销售会计岗位职责 1、核对供应商当月销售,根据合同核对租赁扣点,计算出供应商往来成本额。 2、根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。 3、每月2号要求各楼层提交待扣供应商合同外费用明细,并于3号录入POS系统。 4、计算出实付供应商往来结算额。

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