保洁临时工人员工作管理细则

保洁临时工人员工作管理细则
保洁临时工人员工作管理细则

保洁部临时用工管理制度、考核细则

一、仪容仪表、礼节礼貌:

1、女员工妆容自然,保持最佳精神状态。

2、男员工脸部、两颊胡须刮干净,鼻毛不外露,保持清洁的仪容。

3、女员工刘海不过眉,头发梳理平整,露出双耳、脸颊,以及保持清洁和自然色,不可有头皮屑、异味。

4、男员工头发长度不过衣领及双耳,鬓角长度不可超过耳朵的一半位置,以及保持清洁及自然色,不可有头皮屑、异味。

5、指甲长度不超过指尖,并保持干净;不可涂抹色彩艳丽的指甲油。

6、正确穿戴工作服、工作鞋,制服保持干净、平整、完好,内衣不得外露,钥匙禁止挂腰间。

7、男员工穿深色袜子,女员工穿黑色、灰色、肤色袜子。

8、注意个人卫生,保持身体、口腔干净无异味。

9、遇客户、领导、同事,目光适当接触,展现真诚微笑,并礼貌问候。

10、保持正确、自信的站立和坐姿。

二、服务礼仪要求

1、三轻“说话轻、走路轻、操作轻”,四勤“手勤、脚勤、眼勤、嘴勤”。

2、面对问讯要快速响应,一定回复,面对表扬要谢谢,离开时要送别声。常用礼貌语:您、您好、很抱歉、请、谢谢、不客气;禁语:我不知道、不归我管。

3、操作中遇到客户,应停下手中工作,礼让;礼让时:收起手中工具,靠边,上身略向前倾,适当目光接触,保持自然微笑。

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4、除非客户先伸手,不得主动与客户握手,态度应端庄大方,手勿叉腰,插入口袋或指手画脚。

5、员工服务的过程中,以客户需求为焦点,主动为客户提方便,及时满足客户的要求(要细心,察言观色)。

6、禁止用手中工具为客户指引方向。

7、工作区域禁止嬉戏打闹、打堆聊天、看书刊杂志、玩手机、大声接听电话或长时间接听电话、议论与工作无关之事。

8、工作区域行走标准:靠右、两人成排、三人成行,写字楼过道较窄始终保持单人行标准,路过地段遇白色垃圾随手拾起丢入相应垃圾桶。禁止手插衣裤口袋、叉腰以及勾肩搭背。

9、拾垃圾姿势:采用“高低式”蹲姿,一脚前一脚后蹲下,置于前面的脚小腿垂直于地,支撑身体,置于后面的脚,脚掌着地,脚跟提起,膝盖低于前后面脚的膝盖。

10、公共区域携带工具行走:禁止将手中工具旋转、拖拉或扛在肩上。

11、、大概了解世纪城东、南、西、北门、地铁入口、展馆、厕所等具体方位,随时有客人询问,礼貌的进行指导,注意礼貌用语,请字当前、谢字随后、你好不离口。

三、安全操作规范:

1、清洁灯具开关、插座外表时,使用干抹布,插头、插座有破裂不能继续使用,

应立即报修(清洁电器过程中应注意干湿抹布的使用)。

2、在清洁玻璃时,应首先检查玻璃及框架是否稳固,若有隐患不得擅自操作,应及时报修,待隐患消除后,方可操作。

3、员工不清洗3米以上玻璃外墙(专业外墙清洗员工除外)。

4、清洁楼梯、卫生间时,应放置安全告示牌并及时处理地面水迹,避免行人滑倒。

5、未经上级许可不可动用机器设备。

6、登高(2米以上)作业时:首先检查辅助设施和作业环境的安全性,患有疾病缺陷或恐高症的人员不安排操作,操作必须由两人以上人员共同完成,其中一人负责安全保护工作;作业现场必须摆

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学校保洁人员工作标准.

实验小学校园保洁员工作制度 为了把学校环境卫生工作做好,使"清洁校园"工程长效发挥作用,整体提升本学校环境整治建设水平,结合本校实际情况特制定如下保洁员工作制度: 1、保洁员须具备爱岗敬业,认真负责的态度,吃苦耐劳的精神,遵纪守法,做好工作,按时上下班,有事请假; 2、严格按照规定程序工作:认真负责对本人管理区域的清扫、清洁,教学区每天至少清扫4次;厕所每节课课后至少清扫1次,要做到无积便、无污垢。夏季无蚊蝇、无异味,并保持全天整洁。纸篓每天清除。揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每周至少一次,督促检查学校环境的整体卫生,制止在任何过道上乱堆、乱放、乱倒垃圾、渣土、脏水等; 3、卫生间随时清扫做到地面清洁,卫生器具无异味。 4、保洁员垃圾清运到指定地点,确保学校环境清洁; 5、负责本人管理区域的管理,对自己使用的卫生工具保持清洁,确保垃圾收集处置设施正常、规范、安全使用,到管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和自己保管的用具,上班时间内,必须戴穿工作服; 6、对全校教职工乱倒乱放垃圾现象必须进行及时制止,对自己不能解决的问题及时向上级领导汇报;

7、学校保洁员如工作责任心差,又不能完成任务,将进行及时调整,重新招聘。 8、周六上午上班半天,负责自己工作区域内的环境进行彻底清扫。

学校保洁人员应达到的标准 一、周六工作流程 1.走廊瓷砖上面的灰尘用刷子清扫干净。 2.楼梯扶手擦一次,垃圾桶擦拭干净。 3.所管楼道走廊墙面擦拭一遍,清除墙角的灰网、蜘蛛网。 4.所管楼道、楼梯用去污粉彻底清洗一次。 5.厕所彻底用84或洁厕灵清洗一次。 6、多媒体(夏)、会议室(伊)清扫、擦拭桌面。 7.自己的储藏室干净整洁,不能储藏废品。 二、做到(标准) 1.走廊、楼梯地面干净、整洁,无垃圾、无杂物,无积水、无污物,楼梯的边缘要及时清理干净。 2.墙壁无污物、无乱贴乱画,墙面与瓷砖接缝处无灰尘。 3.厕盆、便池无黄垢,地砖、瓷片无污物,厕所无异味。 4.天花板墙角无蜘蛛网。 5.楼道、厕所垃圾每天清空,当天的垃圾要当日清运,不许堆积。 6.卫生工具按照规定摆放整齐,放在指定位置。不准随意堆放清洁工具、废品、杂物等。 三、扣分标准 1.责任区卫生打扫不彻底、不完全每查到一次扣2分 2.厕盆、便池、地砖、瓷片有黄垢污物每查到一次扣1分 3.厕所有异味每查到一次(一处)扣0.5分

保洁员工作标准及要求(1)

保洁员工作标准及要求 为了及时清理和维护厂区内的公共卫生,能够使德中飞美家具公司有一个整洁的环境,展示公司的良好形象,使员工在整洁优美的环境中工作。根据公司的管理规定,现就公司内保洁员的工作职责及工作标准要求做如下规定: 一、保洁员工作职责: 保洁员应严格履行工作职责,服从行政部的管理和检查。认真做好卫生清洁工作,随时保持所辖区域内的地面、物品、设施的干净清洁。公司行政部将保洁员的工作随时进行监督。 二、保洁员工作标准要求如下: (一)、办公室保洁员工作标准: 1、保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无杂物、无尘土、无卫生死角。 2、服从上级安排,保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作。 3、工作期间,不得擅自离开岗位,保持所管区域内清洁。 4、每天所管区域清扫不少于四次(上、下午各两次)。 5、所有保洁用具应当保持干净、卫生。 6、每天对公共楼梯走廊拖洗一次,做到无脚印、无明土。 7、每周应当对所管区域公共使用的门、窗、帘等清洁一次。 8、及时清理烟灰缸里的垃圾,及时清理垃圾桶里的纸巾等 9、对所管区域卫生间每天拖扫不少于四(上、下午各两次)次,保持卫生间洁具整 洁,无水渍。 10、临时交办的其它工作,要求及时完成。 11、清扫保洁时间为:上午 7 :00—11 :00 ,下午 13 :00—17 :00 。 (二)、厂区保洁员的工作标准: 1、保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无杂物、无尘土、无卫生死角。 2、服从上级安排,按规定标准,保质保量地完成本人负责区域的清洁工作,工作期 间,不得擅自离开岗位。 3、每天对所管区域地面清扫不少于四(上、下午各两次)次,做到地面无杂物,路 面无泥沙、无杂草、无积水,车棚处无杂物。 4、保洁员应当经常对所辖范围的内的卫生情况进行巡视,保证所辖范围内卫生达标。 5、每天对所管区域垃圾及时清运,做到整洁、无味、无污迹。 6、对所管区域内的卫生,每天做到不少于6小时清扫,做到公共场所无杂物、垃圾。 7、临时交办的其它工作,要求及时完成。 10、清扫保洁时间为:上午 7:30—11:30 ,下午 13:00—17:00 。 三、其他要求: 1、保洁人员必须妥善保管保洁工具,及时清洗晾干拖把。 2、保洁工具必须按指定的位置摆放,要求统一整齐,不得随意摆放。 3、所有保洁人员不得私自将公司内的废旧物品带出厂,一经发现,按照严重违纪处理,公司有权与其解除双方劳资关系。 四、监督检查: 公司要对保洁员的工作做监督检查,如保洁员的保洁工作经常不能达到公司规定的标准,经行政部告知后,未有明显改善者,视其情节,公司有权做出调离或终止双方劳动关系的决定。 行政部 2016.9.17

乡镇卫生保洁管理制度

乡镇卫生保洁管理制度 篇一:XX镇环境卫生保洁管理制度 XX镇环境卫生保洁管理制度 为进一步加强镇区环境卫生管理,提高镇区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,结合镇区实际,特制定镇区环境卫生保洁管理制度。 一、管理单位责任: (一)各单位是其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。 (二)管理单位要根据镇区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区,安排固定的保洁人员专人负责。 (三)管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理,督促清扫保洁人员开展工作,确保垃圾定点定时收集清运,做到垃圾日产日清; (四)管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。 1 二、保洁工作制度: (一)工作责任: 保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁,做到早上普扫彻底,上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止,并对违法人员进行劝导,讲解保洁制度,以达到宣传教育目的。 (二)工作标准: 清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便),做到四净(路 面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净)。

(三)工作时间(可随季节作适当调整): 一般清扫保洁时间为早上5:00 到晚上7:00 ,特殊要求的路段除外。做到早上7:00 前完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁。 (四)工作纪律: 清扫保洁人员要服从管理,认真操作、文明清扫,做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等,上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。 三、垃圾清运制度 (一)负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾,确保垃圾日产日清。 (二)清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿 2 街店铺的垃圾桶,确保垃圾堆放点无可见杂物, 四、监督管理 (一)镇区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责,管理单位及镇区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查,检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运,并做好巡查、检查记录。 (二)巡查、检查结果作为镇区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。 五、本制度自下发起执行。 篇二:XX镇环境卫生清扫保洁制度 XX镇环境卫生清扫保洁及设施管护制度 为了进一步加强我镇环境卫生管理,创造良好的工作、生活环境,保障村民的身体健康,结合我镇实际,特制定环境卫生保洁及设施管护制度。 、保洁工作制度 1、工作责任: 保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按

保洁员工作流程和标准

上海仁爱医院保洁人员管理方案 (草案) 一、指导思想: 为了注重企业环境,经过行业环境分析、市场情况的调查研究、消费者对环境要求的提高,竞争对手分析与选择、企业内部条件分析、企业的使命及战略目标的选择、实施与控制,现通过人事、院办讨论决定,由医院管理实行对保洁工面试--专业培训--试用--录用--考核,进 行规范化管理,以适应市场需求、企业发展。 二、保洁员的管理方法: (一)、实行自主招聘、院内管理:按照科室区域划分为责任范围,由科室护士长管理,按制度进行考核。 (二)保洁员的要求: 1、尊重领导,服从管理,自觉履行工作职责,严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全 纪律; 2、每天必须提前半个小时上班,及时做好保洁工作。应积极主动、团结协作。因工作需要,必须随叫随到,愉快完成突击性任务; 3、节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向科护士长汇报; 4、注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护单位形象。 (三)、保洁员工作时间(各科室的工作时间可根据科内作息时间而定): 1、日班:7:30----11:00;冬天(12月份至1月底):8:00---11:30 13:00(13:30)----16:30 2、值班:7:30---10:30;冬天(12月份至1月底):8:00---11:00

11:00(11:30)-----20:30 (四)、保洁员工作职责: 主要负责医院内公共区域以及华谊党校16、17楼办公室区域卫生保洁工作。医院内所有产生的垃圾分类收集、妥善放置。 (五)、保洁员工作范围 责任区内的保洁范围:地面、地角线、墙面、天棚,护栏、扶手,内外窗台、门、窗、窗帘,灯具、开关、插座,病床档、床头柜、空床抽屉、空置橱柜里面,诊室内桌、椅、沙发、茶几,电话、传真机、计算机、打印机、空调等电子设施,饮水器具、烟灰缸、茶叶盒、笔筒、墨水瓶,花盆花卉、工艺品、宣传板;衣架、衣柜、书柜、书架,防火、报警、卫生箱等设施及其他摆设品。 三、医院保洁员的岗位职责 1、医院保洁员应热爱本职工作,有责任心。 2、医院保洁员应虚心学习,不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。 3、医院保洁员相互间应搞好团结互助,如发生吵嘴、打架斗殴,立即予以制止,劝其辞退,性质严重交保卫科或辖区派出所处理。 4、医院保洁员应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。 5、医院保洁员应做到不迟到、不早退,特殊情况需要提前向项目部主管请示,以便工作安排:如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。 6、医院保洁员工作要认真负责,要严格要求自己,要保质保量完成每日工作量。 7、医院保洁员应着装整洁,统一佩戴工号牌,树立良好的个人形象,不断培养和完善自身素质,不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。

环卫清扫保洁工作制度

渭南高新区崇业路街道办事处 环卫清扫保洁工作制度 为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作,明确环卫人员工作职责,特制定环卫清扫保洁制度如下: 一.环卫人员工作时间安排:所有环卫工实行八小时工作制,春夏工作时间为:上午6:00—11:00,下午2:30—5:30,秋冬工作时间为:上午7:00—12:00,下午2:30—5:30。 二.环卫人员落实“一天两扫、全天保洁”工作制,即对所管辖区域道路每天清扫两次,清扫完毕后,对道路两侧杂草、杂物、垃圾袋、纸屑等进行清理清除。 三.环卫人员要负责维护所管理的垃圾斗或垃圾仓,禁止焚烧垃圾,做到垃圾斗或垃圾仓周边卫生干净整洁,杜绝垃圾明曝和外溢现象。 四.工作标准:清扫保洁工作必须达到“五无五净”的标准,“五无”即无污水、无杂物、无果皮纸屑、无灰沙砖石、无动物粪便;“五净”指路面净、路沿石边角净、下水井口净、人行道净、垃圾斗周围净。 五.工作纪律:环卫人员要服从管理,认真操作、文明清扫,做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、扎堆聊天、干私活等,上岗时必须按

要求穿戴好工作衣、帽。 六.每个村(社区)确定一名环卫管理督查员,负责对本村(社区)所有环卫人员的管理、督查和考核工作,每月将考核情况汇总报街道办事处环卫办。 七.环卫人员要自觉接受村(社区)环卫管理督查员和街道办事处环卫办人员的管理和指导,对指出的问题及时整改。 八.所有环卫人员必须参加街道办组织安排的集体劳动,不得无故缺席,各村(社区)环卫人员也应当参加本村(社区)通知的集体劳动。 九.环卫人员要自备清扫保洁工具和清运车辆,要对残损的保洁工具进行及时更换和维修,不得因此影响保洁质量。 十.各村(社区)要在垃圾点周围配备灭蚊、灭蝇设施,环卫人员负责垃圾点周围蚊蝇的定时消杀工作。 十一.本办法自制定之日起实行。 渭南高新区崇业路街道办事处 2014年5月22日 .

保洁员的岗位职责

保洁员岗位职责与工作标准 一、岗位职责: 1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。 2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。 3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。 4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。 5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。 6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。 7、完成公司临时指派的其他工作。 二、工作要求及标准: 1、按规定着装,举止得体。 2、按时上下班,不迟到早退。 3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次,楼道每周还必须进行二次拖抹,并不定时巡视。 4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。 5、保持地面无杂物、无积水,设施设备上无浮灰,无蜘蛛网。 26、楼道保洁员工作职责

一、负责责任区楼道的清扫保洁。 二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。 三、清运责任区的生活垃圾。 四、负责责任区内空置房屋的监管,发现问题要及时汇报。 五、负责责任区绿化带的清扫。 六、按时完成上级指派的其它任务。 三、要求及标准 一、楼道每日扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹,顶、角无蜘蛛网,墙面无乱贴乱画现象。 二、天台每四天扫一次,天台及楼道内要求无杂物堆放,无自行车停放。 三、绿化带每日清扫二次,要求无杂物、无落叶。 四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味。 27、道路保洁员工作职责 一、清扫小区公共道路。 二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。 三、清洗小区公共水池、保洁。 四、定期掏小区阴井、下水井。 五、定期清理商铺前水沟。 六、小区道路、绿化带保洁。 七、垃圾转运站保洁。

学校保洁员管理规章制度

K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 学校保洁员岗位职责 一、服从学校统一指挥。保洁员在分管校长的领导下,自觉接受学生科的工作安排和管理,令行禁止,遵守劳动卫生和工作纪律,遵守学校规章制度。 二、认真完成工作任务。保洁员对责任区域卫生保洁负责,每天早餐时及时清理责任区垃圾桶垃圾并送运到指定位置;坚持上午、中午、下午三次以上卫生保洁(双休每天坚持一次保洁),清扫责任区内任何赃物、废物、杂物,保证区域内物品摆放整齐、环境清洁,保证责任区内无废纸、无落叶、无杂物,保证校园环境整洁;操场管理员应按时开关大门。保证运动场良好秩序和“两操”、体育活动正常进行。三、热爱自己本职工作。保洁员应按时上班,爱岗敬业,忠于职守,吃苦耐劳,文明服务,不怕脏、不怕累,树立劳动光荣的观念,开展劳动竞赛,全心全意做好本职工作。 四、严格遵守作息时间。卫生保洁员必须每天八点前、十四点前、十六点半前(运动场十九点前)按时到校进行卫生保洁并清理垃圾。 五、制止学生不文明行为。维护责任区的清洁卫生,加强对责任区域巡查和管理,教育引导学生行为,及时制止乱扔乱丢现象,打击破坏设施设备和环境的行为,并及时向值周组或学生科报告。 六、注意节约用水用电。清扫厕所卫生时应节约用水,及时关好水龙头、照明灯,保证不发生长流水、长明灯现象,妥善保管卫生工具。 七、主动接受检查考核。认真完成职责范围内的工作,以良好的工作业绩自觉接受学校的检查和考核,提高校园卫生管理和服务水平。 八、建立责任追究制度。学校不定时对保洁员到岗履职情况进行检查和考核,发现一次未到岗保洁或保洁不合格扣工资10元;对不能履行工作职责或因工作失职出现工作责任事故,造成恶劣影响的,学校依法解除劳动合同。精品文档word文档可以编辑!谢谢下载! 1页脚内容

保洁员工作标准及要求

保洁员工作标准及要求 Prepared on 24 November 2020

保洁员工作标准及要求 为了及时清理和维护办公区内的公共卫生,展示公司的良好形象,使员工在整洁优美的环境中工作。根据公司的行政管理规定,现就公司内保洁员的工作职责及工作标准要求做如下规定: 一、保洁员工作职责: 保洁员应严格履行工作职责,服从行政部的管理和检查。认真做好卫生清洁工作,随时保持所辖区域内的地面、物品、设施的干净清洁。公司行政部将保洁员的工作随时进行监督。 二、保洁员工作标准要求如下: (一)、办公室保洁员工作标准: 1、保持所有公共场所(会议室、接待区、卫生间、走廊过道、办公区垃圾桶等)的卫生整洁,地面干净、无杂物、无尘土、无卫生死角。 2、服从上级安排,保质、保量的完成本人负责区域的清洁工作。 3、工作期间,不得擅自离开岗位,保持所管区域内清洁。 4、每天所管区域清扫不少于四次(上、下午各两次)。 5、所有保洁用具应当保持干净、卫生。 6、每周对所管区域内的玻璃门、窗清洁一次。 7、对所管区域卫生间每天拖扫不少于四(上、下午各两次)次,保持卫生间洁具 整洁,无水渍。 8、每周定时维护公共区域绿植,浇水、除枯叶等。 11、清扫保洁时间为: 7 :00—16 :00 。 三、其他要求: 1、保洁人员必须妥善保管保洁工具,及时清洗晾干拖把。

2、保洁工具必须按指定的位置摆放,要求统一整齐,不得随意摆放。 3、所有保洁人员不得私自将公司内的物品带出公司,一经发现,按照严重违纪处理,公司有权与其解除双方劳资关系。 四、监督检查: 公司行政部要对保洁员的工作做监督检查,如保洁员的保洁工作经常不能达到公司规定的标准,经行政部告知后,未有明显改善者,视其情节,公司有权做出调离或终止双方劳动关系的决定。 嘉域祥美行政部

(新)环卫工管理制度

环卫工管理制度 为了增强环卫管理力度,提高环卫工人的工作质量、使保洁工作制度化规范化,更好的为群众服务,创造宜居宜业的文明城区环境,依据乌鲁木齐市《公益性岗位管理办法》,结合辖区实际情况,特制定本管理制度如下: 一、工作制度 1、保洁员必须按规定的着装上岗,不得脱岗、迟到、早退、换岗、替岗。 2、保洁的路段实行责任区段,分段管理,责任到人。 3、必须按照市政府规定的时间清扫(凌晨全面清扫:夏季7:30以前扫完,冬季8:30以前扫完,下午3点重点清扫),做到主干道两扫全天保洁,次干道两扫勤保洁,巷道一扫勤保洁,清扫保洁率须达到98%以上。 4、道路保洁要求要达到“五不五净”:“五不”不见积水、不见积土、不见纸屑果皮、不漏收堆、不乱倒垃圾“五净”路面净、路沿净、人行道净、树坑墙边净、果皮箱净。 5、冬季冰雪清除,实行边下边扫,主干道三日内、次干道五日内、巷道七日内所有的积雪清除完毕,达到冰雪清除的标准要求。 6、责任区段内的小广告必须及时清理。 二、督查制度

1、督查人员包括街道全体干部职工、社区工作人员、辖区居民。 2、督查范围包括辖区所有道路的保洁、小广告的清除、垃圾的清运、保洁人员履职尽责情况、冬季冰雪清除、卫生费的收取等。 3、街道环卫站专门成立1—3人的环卫督查组,每天不少于一次不定时对辖区的道路进行督查。 4、督查出的问题,由环卫站负责整改落实,并将整改落实情况反馈给督查人员。问题严重的,街道发督查通报,并报送街道书记和主任。 三、考勤制度 1、清扫保洁人员的人事管理由市容科统一管理。 2、保洁员的考勤由各保洁班长直接负责并如实进行填写,每月由各社区主任审核签字后上报党政办。 3、保洁员如有特殊情况需要请事假者,必须履行请假手续,由本人提出申请,按级进行审批,先休息后请假按旷工处理。事假三天以下的,由分管领导批准,并报劳动保障所备案。事假三天以上的,由街道领导批准,并报劳动保障所备案。 4、保洁员每请事假一天,扣除当日工资,事假最多只能请十天假。 5、迟到、早退、脱岗累计3次按旷工1天计算、旷工

学校保洁员管理规定

学校保洁员管理规定 Jenny was compiled in January 2021

学校保洁员岗位职责 一、服从学校统一指挥。保洁员在分管校长的领导下,自觉接受学生科的工作安排和管理,令行禁止,遵守劳动卫生和工作纪律,遵守学校规章制度。 二、认真完成工作任务。保洁员对责任区域卫生保洁负责,每天早餐时及时清理责任区垃圾桶垃圾并送运到指定位置;坚持上午、中午、下午三次以上卫生保洁(双休每天坚持一次保洁),清扫责任区内任何赃物、废物、杂物,保证区域内物品摆放整齐、环境清洁,保证责任区内无废纸、无落叶、无杂物,保证校园环境整洁;操场管理员应按时开关大门。保证运动场良好秩序和“两操”、体育活动正常进行。 三、热爱自己本职工作。保洁员应按时上班,爱岗敬业,忠于职守,吃苦耐劳,文明服务,不怕脏、不怕累,树立劳动光荣的观念,开展劳动竞赛,全心全意做好本职工作。 四、严格遵守作息时间。卫生保洁员必须每天八点前、十四点前、十六点半前(运动场十九点前)按时到校进行卫生保洁并清理垃圾。 五、制止学生不文明行为。维护责任区的清洁卫生,加强对责任区域巡查和管理,教育引导学生行为,及时制止乱扔乱丢现象,打击破坏设施设备和环境的行为,并及时向值周组或学生科报告。 六、注意节约用水用电。清扫厕所卫生时应节约用水,及时关好水龙头、照明灯,保证不发生长流水、长明灯现象,妥善保管卫生工具。 七、主动接受检查考核。认真完成职责范围内的工作,以良好的工作业绩自觉接受学校的检查和考核,提高校园卫生管理和服务水平。 八、建立责任追究制度。学校不定时对保洁员到岗履职情况进行检查和考核,发现一次未到岗保洁或保洁不合格扣工资10元;对不能履行工作职责或因工作失职出现工作责任事故,造成恶劣影响的,学校依法解除劳动合同。

环卫工(保洁员)岗位职责范本

管理制度编号:LX-FS-A42634 环卫工(保洁员)岗位职责范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

环卫工(保洁员)岗位职责范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、保洁员必须按时上下班,不迟到、不早退,上班时必须穿工作服、戴工作帽、佩戴工作证,带齐保洁工具,做到服装整洁、干净。 二、保证行车道、人行道路面无垃圾、尘土、砂砾、落叶,绿化带内的垃圾、漂浮物、草坪上的落叶及石边的灰尘要清扫干净并倒到指定地点,及时清除公用设施上张贴的宣传品、乱刻画、乱涂等小广告。 三、发现保洁何公用设施遭到人为破坏,及时上报管理员。 四、对偷运渣土,占道施工等违章行为,及时劝阻、制止,劝阻不听和制止无效,立即向管理员汇

保洁员工作标准及考核评级细则

保洁工作标准及考核评级细则 一、外围工作流程及标准 (一)工作流程 1、每日早上7:30—9:30: 负责中庭岗位的:对地面、绿化带等地面进行保洁, 负责商铺的:把垃圾桶停放到商铺前进行收集垃圾,再进行地面清扫 2、每日9:30-20:00每隔一小时巡回清扫一次,商铺的在晚上8:00分把商铺的垃圾桶收回到生活垃圾中转站。 3、二楼商铺卫生间每天清洁三次以上,视人流量调整清洁次数 4、用铲刀清除地面上的污渍、香口胶等杂物。 5、对地面的警语牌、指示牌每天保洁抹尘一次(雨过之后立即抹其表面水珠)。 6、每天擦抹宣传栏、不锈钢栏杆、庭院园林休闲区坐椅、出入口摆闸等公共设施,及时清除小区围墙上的乱张贴、广告。 7、在雨季,雨后及时清理景观池的泥沙 8、每个月对一楼档雨棚进行拖洗一次 9、每周对绿化带内白色垃圾进行清理一次 10、商铺百叶窗每两周抹尘一次 11、每月对商铺地面进行冲洗一次 (二)工作标准 1、地面无垃圾、无积水、纸屑、烟头或明显油迹、污迹。 2、卫生间无异味,便池内无积存便垢,地面无污水、污垢、痰迹、烟头;水池无明显沉淀、无虫子,定期消毒、盐酸清洗;四壁瓷砖无污迹、无积灰,间隔墙顶无积灰、无杂物;

3、沟井畅通无阻,无杂物,无污水横流,井盖完整牢固。 4、各公共设施表面无灰尘、污迹。 二、楼层工作流程及标准 (一)工作流程 1、每天早上7:30-8:20收集一楼单元门前的生活垃圾并清运至垃圾中转站,清洗垃圾桶,套上垃圾袋放回原处。同时负责打扫单元门外公共部分地面及垃圾桶旁的杂物。 2、8:20-11:30对各电梯桥箱进行拖洗,对各楼层电梯厅、电梯大堂、电梯走道等地面进行推尘,同时对一楼单元门、消防楼梯栏杆、灭火器、开关等设备进行抹尘。 3、14:00用保洁布将电梯轿箱、IC卡门、信箱、奶箱、公告拦、大堂玻璃等公共部分抹尘,大堂和电梯轿箱地板进行拖洗或推尘。 4、15:00开始上楼从上到下对各楼层拖扫、扶手、住户门、消防栓、电梯门、窗户、防火门、大理石墙面抹尘。 5、随时清理粘贴墙面及电梯门上的小广告及字迹 6、每周全面擦试一遍各楼层电梯口墙面。 7、每月对楼层通道地砖用全能去污剂拖扫一遍,对通道走廊、楼梯天棚扫尘、除蛛网一次,对楼层所有灯具清洗迫近擦抹一遍。 8、每月对一楼架空层地面冲洗一遍 9、每周上到天面楼顶清除杂物及杂草一次 (二)工作标准: 1、目视地面干净无杂物,扶手无灰尘,墙面擦干净。 2、垃圾桶无异味,天花无蛛网,窗户明亮。 3、电梯桥箱干净整洁,镜面光洁、明亮,门轨无污渍、无沙尘。 4、天花表面无积尘及蜘蛛网,各设施表面无灰尘、污渍。

保洁人员岗位职责及工作流程

保洁人员岗位职责 1、热爱本职工作,具有奉献精神,保持顾客至上,兑现服务的承诺。 2、不迟到、不早退、遇风雨天气,提前半小时到岗。 3、克己奉公、不谋私利,爱护公共(公司、个人及顾客)财物,珍惜荣誉。 4、一视同仁、童叟无欺,耐心服务、主动服务。 5、保洁人员着装统一,工装整洁,工牌整齐。 6、为减少顾客将室外尘土带进营业大厅内,营业厅入口处会铺设防尘脚垫。防尘脚垫必须每日清 扫,每周用清水冲洗一次。遇雨雪天气,应加铺临时性的防护脚垫(由商场提供),但不得加铺纸 箱或商品外包装。 7、每日进场后要抓紧时间换工装后开始清洁工作,在开门营业前要对营业大厅地面进行一遍清洁 推尘。 8、商场客流量大,并有老、幼、病、残顾客。作业时要十分注意,扫帚、拖布等工具不能碰触到 顾客,不要影响顾客游逛。不能因为顾客将地面弄脏指责顾客或在顾客面前发牢骚、抱怨引起顾客 的反感。 9、严格按照日常保洁项目进行操作清洁。 10、保洁人员在清洁作业中,应及时检查卫生间、开水房等处的节水情况,杜绝长流水。在保洁过 程中应检查所有清洁岗位水龙头是否关闭,有无漏水现象。一经发现应立即向上级领导汇报,及时 维修。在使用机械进行清洁作业时,必须注意节约用电。严格禁止出现设备在不用状态下空转现象。

如夜间需进行清洗施工需与保安人员配合,不单独行动,待清洗施工完毕后检查清洗机械及照明开 关是否关闭,并与保安人员一起退场。 11、日常保洁作业中经常会遇到跑水地漏或卫生间堵塞事件的发生。类似事件发生时保洁员应遵循 如下原则进行处理: ①首先发现情况的保洁人员应速度联络本层其他保洁员工,同时协助处理; ②由一名保洁人员将事件的详细情况(楼层、具体位置、发生情况等)及时通报给保洁主管或领 班,组长。 ③其他保洁员应根据具体情况进行应急,设置摆放“故障维修、暂停使用”的标示牌。提醒协助 人员清洁鞋底,避免将污物带入其他区域。在确认部门使用许可后全面清洁达到使用标准,撤掉标 示牌。继续其他保洁服务。 12、冬季雨雪天气增多一旦下雨雪,保洁人员将在进入卖场十分钟内将蹭脚垫与“小心地滑”的标 示牌摆放在各入口处。 13、定期要参加我商城进行的消防知识培训及演练,了解商城建筑格局和安全通道情况,了解消防 设备的使用方法和放置地点,清楚指定的逃生路线。

环境卫生管理制度

环境卫生管理制度 环境卫生管理制度(范本10份) 环境卫生管理制度(一): 社区环境卫生管理制度 社区环境卫生是社区礼貌建设的一项重要资料之一。环境卫生清洁、优美、舒适、体现社区的风貌和礼貌形象,也是居民安居乐业的日益需求。为加强礼貌社区建设和环境卫生管理,特制定本公约: 一、讲究卫生,人人有责。各住户、饮食店、日杂商店、超市、菜市场、流动水果摊一律实行门前三包,保障环境洁清卫生。家庭生活垃圾、商业废料垃圾,以及装饰建筑垃圾,各自应及时清理转运到指定垃圾场,由清洁工负责处理。 二、维护公共卫生,遵守社会公德。任何人不得在公共场所乱扔纸屑、果壳、烟蒂、乱倒垃圾,不得随便吐痰、小便,不得乱贴广告,不得占道停车,堆积物资,阻塞交通道路。 三、绿化环境,改善卫生条件。各居民户、各企业、超市、商店根据居住条件和生产环境,做好房屋(厂房)周围植树绿化,环境排污、物料堆放、场地平整,坚持环境优美、舒适。

四、加强管理,督查落实。各居民户每逢四季八节要进行卫生大扫除,各企业商场每逢节假日要进行卫生大清理,清洁工人每日坚持清运垃圾。社区环境卫生管理工作,在社区两委领导下,由社区礼貌建设办公室负责检查督促工作,每月进行一次,并将督促检查结果和整改提议及时向社区两委汇报。 五、环境卫生评比制度,每年进行一次清洁卫生评比,并将评比活动列入五好家庭户、礼貌户、礼貌商店、环境卫生清洁(户)、礼貌企业单位的评比活动。评出先进家庭户或企业单位及先进个人,并由社区发给奖状以资鼓励,获得优胜者,上报上级通报表彰。 环境卫生管理制度(二): 第一章:总则 第一条:为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康,特制定本制度。 第二条:本中心卫生事宜,中心及公司全体人员须一律遵照执行。 第三条:凡新进员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识,由综合办公室负责宣达。

学校保洁人员职责

学校保洁人员职责 焦作市正在创建卫生城市,我们学校的有些卫生工作,教师和学生打扫起来比较困难,为了使校园环境干净整洁,形成良好的育人环境,也为我市的创建活动贡献力量,学校聘请了一位卫生保洁人员。 1、工作时间:工作日与在职教师一样,上午7: 45------11:30,下午2:50-----6:00,到校实行签到制度。另外每周日下午到校打扫校园与操场卫生,减轻学生周一到校打扫卫生难度。 2、工作内容:(1)北校区三栋楼的墙壁、东楼的栏杆、 东楼的走廊,每天都要打扫擦拭一遍,确保干净;(2)课间校园、操场及垃圾箱周围保洁;(3)每周日下午打扫校园与操场卫生。 3、工作监督:保洁人员的考核监督由德育处负责。具体 考核保洁人员的工作情况,如迟到,打扫卫生不及时、不干净、不彻底等情况,可提出批评,多次出现问题,可辞退。 4、待遇问题执行与学校签订的聘约为准。 山阳区解东一小 2016.6.1

聘约 经双方协商同意,我校聘任为学校北校区卫生保洁临时人员,聘期为(2016.6.1------2016.6.30),其在校工作期间要遵纪守法,遵守学校的一切规章制度,认真履行工作职责,注意学生和自身安全,保证分配的校园卫生打扫及时干净。学校只发放双方约定好的工资待遇,学校不承担(如养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、工伤保险等)其它任何费用。聘期内根据需要双方均有权解除聘约,但一定要提前5天通知对方,否则算违约,并要承担约定好的相应天数工资违约金。如聘任人员有违纪违规过错,或不能胜任工作,学校可无条件立即将其解聘,并不承担任何责任。以上内容双方均无异议,签字后生效。 聘任单位:山阳区解东一小应聘人: 2016年6月1日

保洁人员工作要求

保洁人员工作要求 1、介入室打扫要求,每日2次湿拖辖区内地面(随脏随拖)、擦拭各物体表面,保证各室地面、走廊、墙面等处清洁无尘无污垢无蜘蛛网。 及时清洗擦手小毛巾,随时清洗水池、卫生间,保证无污渍、无异味。 每台手术后清洁手术间台面、物体表面、仪器设备表面、手术床、无影灯。 每日1次清洗消毒浸泡拖鞋,每周1次卫生大扫除,每周1次清洁消毒机、空调过滤网、无影灯臂。每日2次清扫辖区内走廊、,并保持清洁干净无污渍。 2、严格区分无菌区、清洁区、污染区,拖把和抹布分区使用,分开放置,并有标识,用后及时清洗消毒并悬挂晾干。 3、保洁人员必须掌握垃圾分类收集、分类储存处理的方法。介入室有专门地点存放医疗废物(污物通道),分类存放。医疗废物分类置于黄色医疗废物袋内,密闭运送到医疗废物暂存处,并进行登记。感染性废物应用有警示标识的黄色塑料袋包装,禁止过满、有外漏扎破等,盛装的医疗废物不得超过包装物或者容器的3/4。保洁人员在运送前,应当使用有效的封口方式,使包装物或容器的封口紧实、严密,把标签贴于包扎口处。 储存:感染性废物日产日清;损伤性废物不应超过48h。

利器盒不得重复使用,禁止在非收集、非暂时贮存地点倾倒、堆放医疗废物;禁止将医疗废物混入其它废物和生活垃圾。生活垃圾运送到指定存放处。 4、医疗废物进行登记,登记内容应当包括医疗废物的来源(科室人员签字)、种类、重量或者数量、交接时间、最终去向以及经办人签名等项目。 交接:称重交接,双签字。 5、工作着装,应穿工作服,戴工作帽和手套,戴口罩,做好个人防护,谨防针刺伤,经常洗手,必要时手消毒。 6、出勤:按时上班、仪表整洁 7、纪律:服从管理、严守纪律、不与医护人员,病人争吵。 8、消毒剂的使用与配制注意事项: 1)片剂应于阴凉处避光、防潮、密封保存。 2)稀释应用冷的自来水,防其受热分解。 3)配制溶液后,要用含氯试纸测试浓度。 4)盛装消毒剂的容器应加盖保存。 5)消毒时,若存在大量有机物时,应提高使用浓度或延长作 用时间。 6)用量按要求配置,所需溶液现用现配。 7)配制时,应注意防护。大量配制时,应戴口罩、橡胶手套、 穿防护服或长靴或围裙。 8)为每个盛装消毒剂的容器量好刻度,方便卫生员配置

农村环境卫生保洁制度

农村环境卫生保洁制度 为了创造一个良好的卫生环境,彻底改变农村环境脏乱差现象,建立村内环境卫生管理长效机制,全力打造村容整洁、环境优美的生态和谐的村庄,经两委会议研究制定卫生保洁制度。 一、保洁人员管理制度 1、保洁人员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁,做到早上普扫彻底,上下午巡回保洁; 2、清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便),做到四净(路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净); 3、一般清扫保洁时间为早上6:00到晚上7:00,特殊要求的路段除外。做到早上7:30前完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁; 4、清扫保洁人员要服从管理,认真操作、文明清扫,做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等,上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽; 5、保洁人员必须做到耐心细致,安全无事故。

二、保洁人员岗位职责 1、按要求做好责任区范围内农户垃圾的收集清运,对责任区内的主要道路及村内道路、公共场所的日常保洁,道路两旁定期除杂,绿化带及空闲地卫生保洁,确保路面无垃圾、无积水、无堆积物,沟渠塘堰保洁,做到畅通无淤塞; 2、积极主动地向群众宣传环境卫生常识,努力提高群众的环境保护意识; 3、主动参与社区、村组组织的培训和环境卫生集中整治的工作; 4、爱护环境卫生基础设施,维护好、使用好环卫设施; 5、发现不良卫生习惯、乱倒乱扔垃圾的现象立即制止; 6、督促村民落实好“门前三包”责任制度; 7、保洁人员应及时将垃圾池内的垃圾清运至垃圾填埋场,并确保垃圾日产日清。 三、公共环卫设施管理制度 1、由保洁人员专管,及时清洗,确保设施干净整洁; 2、由专人负责维护,并及时维修,确保设施完好无损,使用正常; 3、摆放合理、科学使用、设施添置及时,更换适时。 四、垃圾清运制度 1、各保洁人员负责将所辖区内主要道路、公共场所的日常环境卫生保洁及生活垃圾的收集,原则上每天收集一次

学校物业保洁人员考核标准

学校物业保洁人员考核标准学校物业保洁人员考核标准提要:墙面、天棚必须定期保洁,墙上要保持清洁、无明显灰尘、蜘蛛网和污渍。3墙上设施(如电源开关、灯饰、指示牌)必须定期擦拭,无灰尘、污渍 学校物业保洁人员考核标准 1.室内保洁员考核标准 评分项目分数考核内容扣分标准 仪容仪表5 1.上班戴工牌,着工作服,保持整洁。3 2.走路、干活不许无精打采,举止要文明。2 工作要求50 (一)大厅、前门台阶 1.大厅地面必须及时清扫、拖擦,随时跟踪,保持地面整洁。3 2.厅内卫生箱要摆放整齐、保持干净。3 3.门前台阶,扶手无灰尘。3 4.院内的护栏、门柱及时擦拭,无灰尘。3 (二)对上层门窗及框架必须定期保洁;对下层门窗玻璃及框架必须随时擦拭,随时跟踪,保持光亮、无印迹。3 (三)墙面及设施 1.墙面、天棚必须定期保洁,墙上要保持清洁、无明显灰尘、蜘蛛网和污渍。3

2.墙上设施(如电源开关、灯饰、指示牌)必须定期擦拭,无灰尘、污渍。2 3.灭火器、消防栓必须定期擦拭,保持清洁无灰尘。2 (四)1.垃圾及垃圾桶垃圾日产日清,清运到指定地点。3 2.垃圾桶定期擦洗倾倒,保持清洁。2 3.垃圾桶摆放要整齐、不许有积水、异味和污渍。2 (五)电梯前室、两侧走廊定期擦拖,随时跟踪,不许有积水、灰尘、杂物; 指示牌、通风口、理石墙面必须定期保洁,保持光洁、无灰尘、无污渍。5 (六)1.电梯轿厢内四壁、镜子、镜框、门、呼梯盒必须每日擦拭、勤巡勤擦,不许有印迹、烟头、纸屑。3 2.地面要及时打扫,随时跟踪,不许有灰尘、杂物等。3 3.门槽内要定期除尘。2 4.表面必须定期上光亮剂。3 (七)消防通道 1.每周打扫,擦拖地面和墙脚。3 2.指示牌、栏杆、扶手、通风口经常擦抹,保持清洁光亮。2 服务态度20 1.工作时不许打闹、大声喧哗。3 2.服务态度端正,无业主投诉。5 3.工作中不许与业主争用电梯,争抢先行。2

保洁员岗位标准及工作流程

保洁员岗位标准及工作流程 NO: 03 项目汉江检察院 岗位名称楼层保洁员 岗位设置编制3人 作业区域主要区域:办公楼2—6楼 工具配备工具:尘推,抹布,扫帚,撮箕,刮刀,伸缩杆,拖把,吸尘器 药剂:洁厕液,洗衣粉,消毒水,全能清洁剂,静电牵尘剂,尘推油,不锈钢油劳保:夏装,塑料手套 日工作流程(含工作频率)工作流程: 6:20签到,整理工作服 6:25 ——6:30领班召开晨会,分配工作任务 6:30——8:00 清洁大厅,领导套房,走廊地面,洗手间,消防楼梯,会议室 8:00——8:15吃早餐,休息 8:15——9:30擦拭电梯,茶水间,垃圾箱,扶手,栏杆,电梯厅墙面 9:30——10:30来回巡视,清理垃圾,收拾工具,准备下班 13:30——14:30清洁走廊地面,洗手间,擦拭茶水间 14:30——15:00 打扫健身房 15:00——17:00周计划,月计划 17:00——17:30清理垃圾,收拾工具,准备下班 工作频率: 地面清扫,推尘1次/1小时桌子,家具抹尘1次/日电话,开水壶擦拭1次/日墙面擦拭1次/日卫生间清洗,擦拭2次/日卫生间地面1次/1小时花盆擦拭, 烟灰,垃圾桶清理擦净2次/日茶水间擦拭2次/日清洗2雨花石1次/天楼梯打扫1次/日扶手抹尘1次/日地毯吸尘1次/2天 不锈钢保养1次/周垃圾筒清洗1次/周防滑垫清洗1次/周 墙面清洗1次/月天花除尘1次/月装饰擦净1次/月 门窗清洗1次/月照明灯具,排风口清洁1次/月地毯清洗1次/季 作业标准保持室内的窗,窗台窗框,窗帘干净,整洁;地面地毯整洁,无污渍,无浮尘;室内墙面,天花板整洁,完好, 无污渍,无浮尘,无破损,无蜘蛛网;室内各种灯具整洁,完好;花草放置整齐,清洁;卫生间光洁,无污渍,无异味;地脚线干净无灰,消防楼梯地面无杂物,楼梯扶手无污渍,无灰,玻璃明亮,无污渍,电梯厅无污渍,无手印;各垃圾桶干净,无异味;雨花石中无杂物,烟头. 需记录表 单 制表部门保洁部 员工签名主管编制经理审批 注:1、随着工作的变化,以上内容须及时进行调整;2、以上内容须在项目工作间上墙公示。

保洁工作管理及要求

保洁工作管理及要求 一、保洁工作职责 保洁领班工作职责:1、负责日常保洁工作安排,落实具体的清洁、保洁工作内容和要求。 2、负责对保洁员的业务培训和技术指导,规范工作程序和操作标准。 3、监督检查各责任区清洁卫生情况,发现问题及时处理。 4、巡视检查保洁区域内的设施、设备状况,发现问题及时报修。 5、负责清洁用品和工具材料的保管与发放。 6、保洁缺员时,临时替补保洁工作。 7、按照要求完成其他各项临时性工作。 保洁员工作职责:1、负责所管辖责任区域的清洁、保洁工作。 2、按照规范的工作程序和要求完成日常保洁和定期保洁任务。 3、认真执行巡视保洁制度,污渍、垃圾应及时清理。 4、发现所管辖责任区内的设施、设备有损坏的,应及时保修。 5、保洁员不得擅自处理可回收的废旧物品,发现遗失物品应及时上交。 6、按照要求完成其他各项临时性工作。 二、保洁工作内容和要求 (一)日常保洁工作内容和要求 1、清洁保洁包括办公楼内各房间、办公区、公共区、茶水间、卫生间等区域;楼顶、外墙、 楼外单位用地、车库等区域;以及门前三包的责任区域等范围。 2、楼内环境卫生要求及时清理重在保洁,办公区、茶水间、卫生间等区域要求在楼内各单位 上班之前做完清洁工作,正常办公期间以巡视保洁为主,清洁工作不得影响楼内正常的办公。 3、楼外环境卫生按照门前三包的责任要求及有关部门的规定进行清扫和保洁。 4、周六、日和节假日根据楼内各单位值班情况提供相应的保洁服务,保洁员实行轮流休息制。 5、使用符合环保、健康要求的清洁剂、亮光剂对室内的办公家具、装饰材料以及金属制品进 行清洁处理,并通过打蜡、抛光加以保护。 6、每天使用清洁剂和消毒液对卫生洁具等部位进行清洁和消毒,并配置香球等材料以消除异 味。 (二)定期保洁工作内容和要求 1、每周三、六各层地毯吸尘,日常保洁发现污染时随时吸尘处理。 2、每周五一至五层石材地面清洗、除污(包括茶水间、卫生间、楼道、门厅等处)。 3、每周六日轮流值班,除做好重点部位日常保洁工作及门前三包工作以外,主要是清理打扫各办公室、办公区卫生死角,包括门窗、玻璃、照明灯具、风口等。 4、每三个月定期抛光打蜡清洗电梯不锈钢厅门、楼梯栏杆铜饰物品等。

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