篮球社团规章制度.doc

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感谢你的欣赏篮球社团规章制度1

邯郸技师学院篮球社团规章制度

总则:篮球队由篮球爱好者组成,为了使球队管理更加规范化、专业化,特制定本章程,请所有成员自觉遵守。拉微信群。

第一章原则

第一条篮球社团的目标:成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球社团。

第二条篮球社团的口号:狼就是群体,遇上最凶猛的动物,也不会退缩。

第三条篮球社团成员的基本素质:团结、进取、自律,不做有损社团形象的事。

第四条遵章守纪,服从指导老师和社长的安排是每个队员必须履行的义务。

第二章纪律

第五条队员应按时参加每次集体活动,避免缺席、迟到、早退(每次迟到、早退超过3分钟处罚俯卧撑100个或环篮球场跑20个圈,连续迟到、早退超过5次的视为退社)。

第六条社团成员须服从指导老师的指挥、安排和要求,出现问题应及时向指导老师汇报,共同解决问题。

第七条.提前制定活动计划,每次活动必须严格按计划进行,

XXX公司乒乓球协会章程

四川江铜稀土公司职工乒乓球协会章程 第一章总则 第一条四川江铜稀土公司乒乓球协会是由党群工作部领导下的公益性的职工体育组织,简称“稀土乒协”。 第二条本协会宗旨:团结本公司所有乒乓球爱好者、运动员和工作者,发展本公司乒乓球运动,促进社会主义精神文明建设。增强职工体质,增进与其它乒乓球协会和会员之间的友谊。本协会遵守国家宪法、法律、法规和国家有关政策,遵守公司各项规章制度,服从公司党群工作部安排,遵守社会道德风尚。 第三条本协会地址为工业区职工活动中心乒乓球室,本协会享有对乒乓球室的管理和维护权利,本协会有权利在党群工作部指导下开展乒乓球相关活动。 第二章会员 第四条会员资格:凡是四川江铜稀土有限公司在职的员工(包含派遣人员)均享有申请成为稀土乒协会员的资格。入会自愿,退会自由。 第五条入退会程序: (一)承认协会章程,服从协会领导,愿意履行协会各项义务,对乒乓球运动具有浓厚兴趣,经本人报名申请,填写入会申请表,并按时交纳100元/年会费,经本协会会长或委员会批准的,即为本协会会员,发给会员证。会费不因会员退会或被免除会员资格而退还。

(二)对稀土乒协的工作和乒乓球运动发展做出突出贡献的个人或组织,经稀土乒协会长提议,稀土乒协委员会或会员大会讨论通过,可授予荣誉会员称号,并颁发杰出会员贡献奖。 (三)会员要退出稀土乒协的,应正式向稀土乒协提出申请,退回会员证,经稀土乒协会长或委员会批准,准予退会。协会会员逾期未注册的视为自动退会。 第六条会员的权利: (一)有参加稀土乒协会员大会的权利,享有表决权、选举权和被选举权。 (二)对协会的工作提出建议和批评的权利。 (三)有按规定参加稀土乒协组织的活动和竞赛的权利,获取协会提供的相关信息的权利。 (四)监督协会管理及资金使用情况的权利。 第七条会员的义务: (一)遵守协会章程,服从协会安排,执行协会决议。 (二)积极参加协会举办的活动,积极承担稀土乒协委托的工作任务,为稀土乒协的管理和发展出谋划策,并积极做出应有的贡献。 (三)按时交纳会费。 第八条。稀土乒协会员资格有效期为一年,每年需提前一周完成会员证注册,会员证遗失或损毁补办者需缴纳10元/次工本费。

篮球队规章制度

能源科学与工程学院篮球队规章管理制度 第一章 总则 第一条:南京工业大学能源学院篮球队是院团委领导下的院级学生篮球组织。 第二条:球队宗旨:积极奋斗,自强不息,服务学院,展现自我。 第三条:球队目标:成为一支有组织性、纪律性且团结上进的院篮球队。增强队员身体素质,繁荣学院体育文化,弘扬体育精神,在不影响学习、生活、工作的情况下,尽情的享受篮球的快乐。 第二章 组织 第四条:能源学院篮球队由篮球队队员12人组成。 第五条:组织机构:球队设球队队长一名、副队长一名,队长、副队长分别由大二和大一年级的队员担任。 第六条:队长、副队长的职责与义务 1、队长:负责篮球队全面领导工作、管理协调篮球队、组织安排球队训练及比赛。 2、副队长:配合及协助球队队长做好各项球队工作,积极协调球队内部矛盾,队长不在时代行队长职责。 第七条:篮球队队员的权利和义务:

1、凡篮球队队员均有权代表院队参加学校篮球联赛,各项球队友谊赛。 2、有权对球队的不足提出批评或合理化建议。 3、篮球队队员应自觉维护篮球队的名誉,遵守篮球队的规章制度,努力学习相关知识,不断提高篮球技术,完成队里交给的各项任务。 4、篮球队员应积极认真参加日常训练、比赛和有关活动。 第三章 纪律 第八条:遵守球队安排,服从领导和管理,按训练计划严格训练,不断提高竞技水平。 第九条:自觉限制不良嗜好,以保障充沛的体力和精力,讲文明、讲礼貌,自觉维护良好的球队精神面貌。 第十条:队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。比赛时,所有队员一律服从队长、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理。第十一条:队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席、迟到、早退。如果不能参加正常训练,应提前向球队队长请假,并说明原因。每学期凡未请假而无故缺席3次者视为自动放弃队员资格。 第十二条:篮球队活动每周组织1~2次(比赛前一个月训练次数适量增加),具体活动时间和地点由队长或副队长通过

政府采购管理制度格式

政府采购管理制度 为进一步加强区本级政府采购监督管理,建立和规范政府采购运行机制,提高财政资金的使用效益,促进廉政建设,根据《中华人民共和国政府采购法》(以下简称《政府采购法》),结合我区政府采购制度改革实际,制定了《政府采购管理制度》。本制度政府采购是采购人按照政府采购法律、行政法规和制度规定的方式和程序,使用财政性资金(预算内资金、政府性基金和预算外资金)和与之配套的单位自筹资金,省政府公布的采购目录内和采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。 第一章总则 第一条本制度。 第二条第三条政府采购组织形式分为政府集中采购、部门集中采购和单位分散采购。 第四条区政府采购办是负责我区政府采购监督管理的部门,依法履行对政府采购活动的监督管理职能。其主要职能是:依法制定政府采购有关规章制度;审核政府采购预算和实施计划;拟定政府集中采购目录、采购限额标准和公开招标数额标准,报区政府批准;管理政府采购网络和发布政府采购信息;批准政府采购方式;负责政府采购监督检查;考核政府采购代理机构业绩;开展政府采购宣传与培训;处理供应商的投诉事宜。 第五条招标投标公司是集中采购机构,其主要职责:接受采购人委托,组织实施政府集中采购目录中的项目采购;执行政府采购法律规章制度;管理政府采购档案、提供有关信息报表;负责对其工作人员的教育培训;接受委托代理其他政府采购项目的采购。 第二章政府采购预算 第六条采购人在编制下一财政年度预算时,应当将该财政年度的政府采购项目及资金列出,编制政府采购预算,随同年度预算报区采购办汇总,按预算管理权限和程序批准后执行。 第七条政府采购预算一经批复,原则上不作调整,如遇特殊情况需要调整和追加预算的,应报区政府采购办批准。 第八条采购人应根据批准的政府采购预算并结合本单位的工作实际,按月编制政府采购计划,经区政府采购办审核,并确认采购资金到位后方可组织采购。 第九条采购人应当严格按照批准的政府采购预算执行。不得采购无预算、无计划的采购项目。 第三章政府采购方式及程序 第十条政府采购实行集中采购和分散采购相结合。纳入集中采购目录的政府采购项目,采购人应当委托集中采购机构代理采购。但对技术复杂、专业性强、操作难

乒乓球社团章程

乒乓球社团章程 第一条总则 1、为了丰富学生的校园文化生活,推动我校乒乓球运动的开展,提高运动水平,营造健康向上的校园体育文化氛围,每周三下午15:20开展乒乓球社团成员活动,促进同学们的相互了解,互相学习,共同进步。 2、乒乓球社团的宗旨是:“发展国球运动,提高竞技技能,丰富文化生活,增进同学交流”,激扬更多的同学投身其中来,强身健体,丰富校园文化活动,提高乒乓球水平,树立顽强拼搏的精神,并在活动中逐渐树立起团队意识。使他们掌握这项体育技能,为发展终身体育创造了条件。 3、我们的口号是“生命在于运动、运动让生命更精彩” 第二条社团成员参加乒乓社团的条件 (1)凡有我校正式学籍的在校生均可申请加入本社团 (2)申请入社的学生必须品行端正,遵守学校的各项规章制度,承认本章程,并且有上进心。 (3)喜爱乒乓球运动,有提高自身球技的意愿和坚持不懈锻炼的毅力,能够长期坚持参加社团活动的; (4)凡申请入社同学,必须提出申请,经过社团管理者集体讨论,通过者方可成为正式社员(5)会员必须按时参加社团组织的各项活动,不得聚众闹事,如被查实消会员资格。或三次无故不参加,取消会员资格。 第三条组织机构与活动 (1)机构设置:社长(1人),副社长(1人);由社长共同负责协会纳新,培训,组织比赛,活动考勤,组织社团的日常工作。 (2)本社聘请一位指导教师,指导社团活动和技术指导。 (3)活动:每星期四下午3:20——4:10为定期活动,期间有专业老师得指导,为保证乒乓球社团的每位成员都有娱乐的空间,我们在活动期间不允许有其他同学的参与,使会员在活动中长知识,活动中提高技术,活动中体验生活的乐趣,达到锻炼身体的目的。

篮球社团管理制度

阳光篮球社团管理制度 社团名称: 阳光篮球 招生人数:20 指导教师:(专业技术职务)刘玺 活动时间安排:每周一至周五早晨和下午大课间活动 社团类别:健体类 社团开展意义:重在体现“以学生发展为本”的教学理念,让学生感受篮球

的乐趣,培养学生对篮球的兴趣,挖掘学生的潜能,发展特长,促进学生身心健康发展。 本学期社团活动目标: 1、进一步能让孩子身心得到发展,全面发展体能,促进身心健康 2、加强深化篮球技能,使学生能自主开始有条理性的尝试比赛。 3、学会处理个人与集体的关系,培养顽强的意志品质和团队合作的精神,达到学生身心健康的目的,培养学生愉快、轻松、创新的活动兴趣,使学生热爱篮球。初步能建立起一支小篮球队。 活动开展基本条件分析: 1、篮球社团成员必须准时到规定场地,每次上课点名,检查出勤情况,发现缺席情况及时向社团指导老师反映。 2、篮球社团成员必须严格遵守纪律,要求学生自己自觉参加兴社团的活动,注意安全,防止伤害事故。 3、要求学生爱护公物,活动结束,小队长负责把球归还器材室。 4、衣着宽松,尽可能穿运动服装,不准带各类坚硬、锋利的物品; 5、要根据身体情况开展活动,如有身体不适或受伤应立即告知老师; 管理方法和活动评价方式: 1、成立管理小队,设队长1名,负责社团的组织和纪律管理;团内分为2个分队长,分别负责2个小队的纪律管理和组织。 2、每节课设最佳球员给予适当的奖励,以此鼓励。 3、采取轮流值日,小队负责制,负责器材的借用和归还。 活动评价方式:平时出勤率,训练质量以及队内小练习,分组对抗成绩表现等方式

付社团人名单: 社长:韩臻奇 副社长:张凯旗、赵俊晨、石佳轩 竞赛部:任欢庆、牛登辉 组织部:吴天昊、杨帆 宣传部:陈嘉博、孙思新 成员:刘毅静、王志伟、张宇欢、安朝阳、符鹏飞、王永琪、冯尚昆、朱家俊、赵鹏博、白小岩、刘子涵、胡新科、刘兆楠、 刘忠飞 三渠中学 2016年9月三渠中学阳光篮球社团管理制度 2016.9

篮球队规章制度

篮球队规章制度 Revised as of 23 November 2020

叶公中学学生篮球队规章制度 总则:篮球队由各班篮球爱好者组成,为了使球队管理更加规范化,特制定本制度,请所有队员自觉遵守。 第一章原则 第一条篮球队的目标:成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球队。在县校比赛中能取得优异成绩。 第二条篮球队的口号:我运动.我快乐 第三条篮球队人的基本素质:团结、进取、自律,不做有损球队形象的事。 第四条遵章守纪,服从领队和教练的安排是每个队员必须履行的义务。 第二章活动安排 第五条活动安排:定于每天课外活动时间作为球队训练时间。每月将不定时举行比赛活动,临时训练及比赛由球队领队和队长另行通知。 第三章纪律 第六条队员应按时参加每次集体活动,避免缺席、迟到、早退。通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假,长期缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。 第七条球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求,出现问题应及时向领队、队长或教练汇报,共同解决问题。

第八条队员上场后,必须端正态度,积极投入比赛,认真执行球队战术安排,服从场上队长的组织,如有违反,立即将其换下,并取消其下场比赛的上场资格。 第九条.在场上应服从裁判,讲究体育道德精神,尊重对手。 第十条.场下队员不得随意走动,应积极做好热身准备,认真观看比赛,并从中学习战术配合及经验。 第十一条队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上,比赛时,所有队员一律服从教练、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理. 第十二条队友之间要和睦相处,建立亲密的兄弟关系,对队友比赛场上的表现有意见和建议的可以当面、及时提出来,不得有在背后批评、议论队友等行为. 第十三条.所有队员应以我们共同的利益为准则,团结互助,做到品德与球艺共同进步。 第十四条队员应处理个人情绪,不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。 第十五条比赛时,所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排,服从裁判,不得擅作主张。 第四章权利义务 第十六条所有队员都享有比赛时上场的权利,上场时间由教练及安排,队员享有离队的自由,正式离队之前需要事先知会队长、领队及教练。

党政机关办公室管理制度

党政机关办公室职责范围 1、负责文件的收发、登记、保管、送阅、催办、转递、管理、清理、上缴和归档立卷工作。 2、负责矿领导交办工作的督促检查。 3、负责矿以上发文的核稿、打字、校对、刷印、分发及文件、资料的复印工作。 4、负责印信管理和使用,以及办公室公章的刻制和启用。 5、负责机要文件、电报和来往信件的收发、转递、公费报刊的订阅和日常分发。 6、负责各种会议的通知、车辆安排、会务、记录的整理和归档立卷。 7、及时、准确、安全地搞好文书处理工作,做好文件的承上启下、传阅、催办、归档立卷、文字材料印刷等工作。 8、严格执行上级有关外宾接待工作的规定,负责搞好全矿的内外宾接待、食宿和外事工作。 9、为矿领导做好日常服务工作,完成领导交办的各项事宜。 党政机关办公室主任岗位责任制 1、负责党政机关办公室全面管理工作。定期召开办公会议,组织制定和安排、部署办公室月、季、年工作任务。 2、负责阅读上级、本级重要电文、文件签批、签发办公室文件,掌握检查催办情况,审核和安排各种会议的文稿。 3、协助矿领导做好与上级机关、下属单位以及地方政府的工作联系。 4、负责召开常委会、党政机关联席会、综合性会议的筹备和组织工作。

5、负责办公室职工思想建设和业务建设。 6、负责组织办公室全体人员完成矿领导交办的各种事宜。 7、负责协助矿领导检查指导文明办公等项工作 8、负责外事接待,做好领导后勤工作。 办公室文书岗位责任制 1、负责文件的收发、登记、编号、分类,秘级文件按保密制度处理。 2、传递催办,领导批示的文件要按时分送有关领导及单位,急件立即传递或处理,对有时限性的文件和部门传阅的文件要加强催办,催办结果及时登记,防止文件积压。 3、立卷归档,坚持平时立卷,做好会议文件、重要报表等资料搜集工作,分类放置,年终组成宗卷,保持完整无缺,翌年三月未移交档案室。 4、收发电报、报刊后立即转送,发报要字清、准确。 5、办理本级行文登记、归档立卷、销毁工作,发文准确无误,坚持三对照(文件字号、份数、发文登记簿)不错发、漏发。做好校对、印刷、装订工作,底稿完整、清晰,附件齐全,分类存放,为归档立卷打好基础。 6、负责办公室的日常后勤工作和出差人员的旅费报销,检查指导办公楼的文明办公,有权安排清洁工清理卫生等事宜。 打字员岗位责任制 1、认真及时的完成打字工作任务。 2、提高打字速度和质量,要求时速6000字以上,差错率降到千分之三以下。

乒乓球社团申请书

乒乓球社团申请书 乒乓球运动是一项老少皆宜深且受大众喜爱的运动,也是我国在历届奥运会中屡屡夺魁的一项令中国人在世界面前感到自豪的运动。所以说乒乓球是我们的国球。我们社团将以“时刻向着自己的目标,奋斗拼搏到底。”为宗旨,勇于克服种种困难,把我们这个团体发展成一个朝气蓬勃的队伍。 一、社团运行的整体计划 1、首先要保障社团的正规性。 (1)组建一个社团,必须是有组织,有纪律,规范化的进行。制订符合我校实际情况的规章制度,并要求全体社员要严格遵守。 (2) 选出社团内部各个部门相关负责人,以便日后为该社团提供更好的服务. (3) 社团的正常运行须有经费得以保障,经费将由全体社员定期交纳或通过正当途径获得 (4) 定期邀请体育科组老师或球技好的同学指导基础不好的同学.作到每个社员都具有良好的乒乓球基础. (5)每个社团成员必须懂得乒乓球的比赛规则,以便在比赛的时候减少误判、错判。 2、要保证社团的丰富多彩,同时也要保证社团在全校有一定的影响力 (1) 社团的活动每周一次,且每月循环举办不同的活动.第一周是训练个人的乒乓球技术为主.主要是以自由练习的形式进行.也可召集全体社员举行一些受学生欢迎的活动.让每个人都可以尽情的发挥,把自己的才能展现给大家.同时也促进社员之间的情感. (2) 第二周为知识学习类的活动:可以请体育老师或球技好的同学为社员进行理论结合实践的指导. (3) 第三周为总结规划类的活动:召集全体社员开会,请各个部门的负责人总结上几周在工作上遇到的情况以及取得的成绩和不足之处.然后共同讨论加以解决.同时征集社员的反映和建议,合理的加以采纳.最后再规划好下个月的具体活动项目. (4) 第四周为比赛类的活动:比赛为擂台挑战制.每月选出一名擂主.这个擂主再进入下个月,然后和下个月的擂主去比赛.胜出的再进入下个月的比赛.这样依次类推.同时也要找机会和其他有类似社团的学校搞联谊活动.互相学习彼此的优势.

篮球社团简介资料讲解

篮球社团简介 篮球社团是我校最早成立的社团之一,也是比较受学生喜爱的一个社团。篮球社团是一个业余性质的学生组织,在成立之初,我们就制定了明确的管理理念——以学生管理为主,教师指导为辅。学生通过自我推荐和相互竞选,选出了自己认可的社团社长、部长等职能部门的负责人,进行学生为主的社团管理模式,组织管理社团的各种活动。社团制定社团章程,建立和完善社团自主管理和发展的运行机制,完善社团成员管理考核制度,建立社团评审制度,为社团的发展提供良好的基础和保证。通过几年的社团运作,篮球社团以形式多样的活动丰富了学生的课余生活,给予热衷篮球的同学一个展示自我的机会,让他们在自己所热爱的空间里自由发挥,体验比赛与游戏的不同滋味,享受篮球带给他们的无穷欢乐。同时不同班级、不同年级之间的同学能在这个交往的舞台上相互交往、相互沟通,增进了彼此间的了解。 篮球社团章程 第一章总则 第一条本协会的名称篮球社团。

第二条篮球社团是我校在校学生自愿参加的群众性组织,起宗旨是提高我校学生身体素质和篮球水平,活跃我校学生的业余文化生活。 第三条篮球协会受学校社团联合会管理和监督。 第二章社员 第四条参加篮球协会的条件 (1)热爱篮球运动,有一定篮球运动的基础。 (2)遵守国家法律和学院的有关规章制度。 (3)遵守社团章程,服从社领导。 (4)自觉履行协会规定的各项义务和权利。 第五条申请成为会员的基本条件 (1)愿意参加社团组织的活动 (2)拥护本社团的章程 (3)有自愿加入社团的意愿 第六条会员加入社团的程序 (1)提交申请,招新当场或者平时联系社团 (2)工作人员登记档案 (3)登记后发会员证 第七条会员的基本权利 (1)优先参加社团组织的活动,享受篮球社团为会员争取的其他便利条件设备 (2)有选举权和被选举权。 (3)对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。 (4)其他应予享受的权利。 第八条会员的基本义务 (1)自觉遵守社团章程,执行社团管理机构审批的决议。 (2)服从社团组织领导,维护社团权益和声誉。

政府机关干部职工日常管理制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 政府机关干部职工日常管理制度 一、财务管理制度。 (一)机关各部门必须按照国家的法律法规和国务院、省人民政府、县人民政府及财政、物价部门规定的项目范围、标准收取各项费用,不得擅自增加项目、调整范围或标准收费。 (二)机关各部门所有经费纳入会计核算中心统一管理,实行”收支两条线”,专款专用;各部门实行零帐户管理,只设报帐员,单位备用金3000至5000元。所收预算内外资金(包括自筹资金、经营服务收入、其它收入、暂存款收入等)必须当天内缴存财政过渡账户,严禁坐收坐支,帐外设帐、私设小金库、公款私存等违纪现象发生,否则,将追究单位负责人及经办人的责任。严禁挪用财政资金和违规报销各类票据;严禁任何人以集体名义向镇机关以外的单位借款私用和收取赞助费。 (三)各类收入必须使用统一的正式票据,否则,一律视为白条收费。坚决杜绝收费不开票和白条收费,一经发现,严格按”收支两条线”有关规定处理。 1 / 29

(四)严格支出程序,各种支出必须先请示领导同志后方能开支,经办人注明支出事由。财政所负责人审定票据,分管领导签署意见。镇长审定报销,书记审签得五人汇签制度。或经办人填写好报审单,写明开支事由后,由财务负责人,再由分管领导审查签注意见,最后由镇长审定签字是否报销。 (五)费用的管理 1、办公用品。机关所需办公用品,必须经党政主要领导批准后,由财政所统一采购,领用人员必须签字,该由县采购中心采购的必须上报。 2、水电费。各单位工作人员,应厉行节约,做到人走灯灭,闭门关水,违者处当事人5元/次罚款。 3、会议费。各单位要本着精减会议的原则,尽量少开会,开短会,会议期间可根据情况发会议补贴(标准是村干部10元/人,组干部5元/人)。 4、招待费。政府及其各部门接待来客,原则上在机关伙食团就餐,严格执行接待标准,实行对口接待;确需在外接待的,必须请示主要

篮球社团规章制度

榆林高新一中弘毅篮球社团规章制度总则:篮球队由篮球爱好者组成,为了使球队管理更加规范化、专业化,特制定本章程,请所有成员自觉遵守。 第一章原则 第一条篮球社团的目标:成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球社团。 第二条篮球社团的口号:体育让梦想成真,生命因运动精彩。 第三条篮球社团成员的基本素质:团结、进取、自律,不做有损社团形象的事。 第四条遵章守纪,服从指导老师和社长的安排是每个队员必须履行的义务。 第二章纪律 第五条队员应按时参加每次集体活动,避免缺席、迟到、早退(每次迟到、早退超过3分钟处罚俯卧撑100个或环篮球场跑20个圈,连续迟到、早退超过5次的视为退社)。 第六条社团成员须服从指导老师的指挥、安排和要求,出现问题应及时向指导老师汇报,共同解决问题。 第七条.提前制定活动计划,每次活动必须严格按计划进行,并做好相关记录; 第八条.辅导老师要准时到指定活动地点,认真做好活动前的准备工作; 第九条.兴趣小组要切实加强安全教育,认真落实安全措施,教师自始至终担任指导工作,不得将学生放任自流,辅导老师如有特殊情况,需事先请假,并通知到本组所有成员; 第十条. 辅导老师要做好活动期间的常规教育和管理工作,建立点名制度,认真做好活动物品保管工作,活动结束后,要安排学生打扫场地,保持场地卫生,对学生的教育要加强与班主任、家长的联系;

第十一条.做好对学生进行科学合理的评价,注重过程性评估和活动成果展示的考核。 第十二条. 所有队员应以我们共同的利益为准则,团结互助,做到品德与球艺共同进步。 第十三条. 社团成员应处理个人情绪,不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。 第十四条. 比赛时,所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排,服从裁判,不得擅作主张。 第三章权利义务 第十五条所有的社团成员都可以提出自己的合理化建议和意见,如遇到调配及其他不合理的地方可以向指导老师提出。 第四章:职务划分 第十八条指导老师:负责篮球社团发展的整体规划,具有对管理层以下职务进行任免的权利,并负责球队人员的福利及其它待遇。(王伟平、高见见、秦浩胤) 第十九条社长:负责对社团规章制度的监督和执行,下发社团内的各类通知,日常事务的管理,处理社团内出现的相关情况,有义务为社团争取相关的福利待遇。 第二十条队长:负责各小组训练的安排及小组日常事务等。对小组训练的到场情况和表现的记录,处理训练时发生的特殊及意外情况,安排日常训练。 第六章:礼节问题 第二十二条. 小组对抗进场前: 进场前一分钟,在所有赛前的准备活动后,全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈,由队长数”1,2,3”,然后说“小组名称”,所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”,提升士气。

篮球队规章制度

篮球队规章制度 总则:篮球队由篮球爱好者组成,为了使球队管理更加规范化,特制定本制度,请所有队员自觉遵守。 第一章原则 第一条篮球队的目标:成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球队。 第二条篮球队的口号:我运动.我快乐 第三条篮球队人的基本素质:团结、进取、自律,不做有损球队形象的事。 第四条遵章守纪,服从领队和教练的安排是每个队员必须履行的义务。 第二章活动安排 第五条活动安排:定于每周星期六和星期天下午5点—7点作为球队训练时间。每月将不定时举行比赛活动,临时训练及比赛由球队领队和队长另行通知。 第三章纪律 第六条队员应按时参加每次集体活动,避免缺席、迟到、早退。通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应事先请假,长期缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。 第七条球队队员须服从教练及队长的指挥、安排和要求,出现问题应及时向领队、队长或教练汇报,共同解决问题。 第八条队员上场后,必须端正态度,积极投入比赛,认真执行球队

战术安排,服从场上队长的组织,如有违反,立即将其换下,并取消其下场比赛的上场资格。 第九条.在场上应服从裁判,讲究体育道德精神,尊重对手。 第十条.场下队员不得随意走动,应积极做好热身准备,认真观看比赛,并从中学习战术配合及经验。 第十一条未上场人员负责填写技术统计表,将本次比赛的各项技术数据进行统计。 第十二条队友之间要和睦相处,建立亲密的兄弟关系,对队友比赛场上的表现有意见和建议的可以当面、及时提出来,不得有在背后批评、议论队友等行为. 第十三条. 所有队员应以我们共同的利益为准则,团结互助,做到品德与球艺共同进步。 第十四条队员应处理个人情绪,不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。 第十五条比赛时,所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排,服从裁判,不得擅作主张。 第四章权利义务 第十七条所有队员都享有比赛时上场的权利,上场时间由教练及安排,队员享有离队的自由,正式离队之前需要事先知会队长、领队及教练。 第十八条所有队员都有义务收集球讯和联系比赛。 第十九条所有的队员都可以提出自己的合理化建议和意见,如遇到

政府机关干部职工日常管理制度

精选资料 政府机关干部职工日常管理制度 一、财务管理制度。 (一)机关各部门必须按照国家的法律法规和国务院、省人民政府、县人民政府及财政、物价部门规定的项目范围、标准收取各项费用,不得擅自增加项目、调整范围或标准收费。 (二)机关各部门所有经费纳入会计核算中心统一管理,实行”收支两条线”,专款专用;各部门实行零帐户管理,只设报帐员,单位备用金3000至5000元。所收预算内外资金(包括自筹资金、经营服务收入、其它收入、暂存款收入等)必须当天内缴存财政过渡账户,严禁坐收坐支,帐外设帐、私设小金库、公款私存等违纪现象发生,否则,将追究单位负责人及经办人的责任。严禁挪用财政资金和违规报销各类票据;严禁任何人以集体名义向镇机关以外的单位借款私用和收取赞助费。 (三)各类收入必须使用统一的正式票据,否则,一律视为白条收费。坚决杜绝收费不开票和白条收费,一经发现,严格按”收支两条线”有关规定处理。 可修改编辑

(四)严格支出程序,各种支出必须先请示领导同志后方能开支,经办人注明支出事由。财政所负责人审定票据,分管领导签署意见。镇长审定报销,书记审签得五人汇签制度。或经办人填写好报审单,写明开支事由后,由财务负责人,再由分管领导审查签注意见,最后由镇长审定签字是否报销。 (五)费用的管理 1、办公用品。机关所需办公用品,必须经党政主要领导批准后,由财政所统一采购,领用人员必须签字,该由县采购中心采购的必须上报。 2、水电费。各单位工作人员,应厉行节约,做到人走灯灭,闭门关水,违者处当事人5元/次罚款。 3、会议费。各单位要本着精减会议的原则,尽量少开会,开短会,会议期间可根据情况发会议补贴(标准是村干部10元/人,组干部5元/人)。 4、招待费。政府及其各部门接待来客,原则上在机关伙食团就餐,严格执行接待标准,实行对口接待;确需在外接待的,必须请示主要

乒乓球社团管理制度范本

内部管理制度系列 乒乓球社团管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-73899乒乓球社团管理制度 Table Tennis Association Management System 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 第一章总则 第一条协会的性质:广西师范学院乒乓球协会是院团委直接领导和院学生社团总会具体领导下的乒乓球爱好者的群众性组织。 第二条协会的宗旨:以球会友,促进团结,展现国球风采,丰富校园生活。 第三条协会由全院志愿加入协会的乒乓球爱好者共同组成。 第四条本会坚决拥护和支持院团委管理的各项决定及工作安排,并积极予以执行。 第五条本会的基本义务。 1.积极组织开展乒乓球活动,筹办院内各类大小乒乓球比赛,组织会员参与各类活动、比赛。

2.与其它高校的乒协开展交流活动,切磋球技,增进友谊,共同提高。 3.加强和完善本会的建设和管理,健全组织,有计划地扩大队伍,及时挖掘和培养乒乓球人才,使协会得到发展与壮大。 4.组织会员认真学习乒乓球理论、知识,提高会员的综合水平。 第二章组织结构及产生办法 第一条协会每学期召开两次全体大会,听取审议常委会的学期工作报告,选举产生新一届委员会委员。 第二条协会的领导机构是委员会,运行机构是各部门。 第三条协会由正副会长、正副秘书长、外联部部长、宣传部部长、组织部部长、技术部部长、网络部部长组成委员会;本会设会长一名、副会长两名、秘书长一名、副秘书长两名组成常委会;秘书长、副秘书长组成秘书处;会长要求对乒乓球有浓厚的兴趣,具有一定的乒乓球水平和管理能力,在协会工作超过一年以上,责任心强。 第四条常委会的职能:负责协会基本方针的制定,负责

篮球社团材料

篮球社团材料汇编 目录 一、社团章程 二、社团活动实施方案 三、社团制度 四、社团教学内容 五、社团活动总结 六、社团活动掠影等过程性材料

舞阳县太尉镇蔡营小学 篮球社团章程 第一章总则 第一条办社宗旨:学校体育工作是全面贯彻党的教育方针的一个重要方面,也是社会主义精神文明的重要内容。参加各部门组织的体育比赛是学校体育工作的一个组成部分。随着学校各项工作正常有序的开展,校篮球社团在校领导、全体教师及各家长的关心和支持下正式成立。社团以丰富校园文化生活,提高学生体育运动水平,提高我校体育竞赛水平为宗旨。为我校参加各部门组织的篮球比赛取得好成绩打下基础。 第二条办社目的:为本校爱好篮球的同学提供一个学习和提高的机会,增进各校之间篮球比赛的交流学习。 第二章社团编制 第三条本社团辅导教师2人,专业指导教师,由本校有经验的体育教师担任。 第四条篮球社团社长2人,,均由本社团优秀社员担任,社员人数各20人(含社长)。 第三章社团任务 第五条贯彻教育方针,严格执行我校教学计划的规

定,认真贯彻“以学生发展为主要目的”的指导思想。结合篮球游戏的特点,对学生进行组织性、纪律性和集体主义教育,培养学生团结协作、勇猛顽强的优良品质和思想作风。 第六条掌握篮球游戏的基本理论知识,定期举行篮球比赛。 第七条发展学生身体及智力,使学生掌握基本的篮球游戏方法。培养学生初步具有创编篮球游戏和组织进行教学的能力,具有指导进行身体缎练的能力。 第四章社员资格 第八条对篮球喜爱,身体协调性强,无运动缺陷的学生。 第九条积极履行社员义务,响应社团倡议,遵守社团组织纪律,努力完成社团辅导老师布置的任务。 第五章入社与退社 第十条入社 1.凡是蔡营小学高年级同学均可向篮球社团提出申请(或通过所在班的班主任老师推荐),按要求如实填写《入社申请书》、《社员档案资料卡》,经批准后初步定为篮球社团社员。 2.社员的预备期为一周,这期间社员必须服从辅导老师的指挥,积极学习,经过运球测试选拔合格后方可成为社团

学校篮球队管理制度汇编

学校篮球队管理制度汇编 第一章总则 第一条:杭州师范大学教育科学学院篮球队是院团委领导下的院级学生篮球组织。 第二条:球队宗旨:积极奋斗,自强不息,服务学院,展现自我。 第三条:球队目标:成为一支有组织性、纪律性且团结上进的院篮球队。增强队员身体素质,繁荣学院体育文化,弘扬体育精神, 在不影响学习、生活、工作的情况下,尽情的享受篮球的快乐。 第四条:为更好的践行本球队服务学院,展现自我的宗旨,体现院队的性质,由学院学生会体育部长为领队,加强球队的规范化建设。 第二章组织 第五条:教育科学学院篮球队分别由正式篮球队队员12人和篮 球队会员组成。球队在所有队员的基础上设球队委员会,管理、统 筹球队各项事物,委员每届任期一年。球队委员在任期内由于必要 的原因可以变更人选,但需报委员会备案。 第六条:组织机构:球队委员会岗位包括球队队长一名、副队长一名、教练一名(暂缺由队长兼任)、啦啦队队长一名。 第七条:领队:为更好的践行本球队服务学院,展现自我的宗旨,体现院队的性质,由学院学生会体育部下体育部长为领队,加强球 队的规范化建设。 第八条:球队委员会职责与义务 1、队长:负责篮球队全面领导工作、管理协调篮球队、组织安 排球队训练及比赛。

2、副队长:配合及协助球队队长做好各项球队工作,积极协调 球队内部矛盾,队长不在代行队长职责。 3、教练:负责篮球队的训练业务,包括篮球队的总体发展战略 及日常球队训练。 4、啦啦队长:组织领导球队啦啦队各项工作,包括比赛正式球 队啦啦队队员以及比赛时的群众啦啦队。 为了促进我们球队向更好的方向发展,根据我们球队的实际情况,特拟定以下规章制度。 第一章、总则 第一条、我们的目标:成为一支有组织性、纪律性的比较正规的业余篮球队; 第二条、我们的口号:运动和快乐并行! 第三条、义安镇第一中学篮球队人基本素质:团结、进取、自律,不做有损球队形象的事; 第四条、遵章守纪,不得作损坏球队形象的事,自觉维护球队的声誉和形象。 第二章、队员责任和义务 第一条、对球队的各项工作提出批评和建议; 第二条、参加篮球队的各项活动; 第三条、服从队长和教练的安排,积极参加篮球队的各项工作、推动义安镇第一中学篮球运动的发展; 第四条、队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。 第五条、请各位新加入的队员朋友在加入球队之后到圣舞精灵或者星子那里,留下有效联系方式。 第五:篮球队职责范围

机关管理规章制度汇编

机关管理规章制度汇编 机关工作人员守则 一、坚持四项基本原则,认真贯彻执行“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神和 上级的政策政令。 二、模范执行国家的法律、法规和法令,遵纪守法,廉洁奉公,坚持原则,依法行政, 艰苦朴素,服从组织,服从领导,全心全意为人民服务。 三、努力学习政治,学习法律,学习科学文化知识和现代经济管理知识,刻苦钻研业务, 不断提高思想素质和工作能力。 四、坚持“积极、主动、务实、高效”的原则,恪尽职守,严以律己,讲求实效,勤奋 工作,要勇挑重担,不拈轻怕重,乐于接受任务并保质保量及时完成。 五、坚持群众路线,深入基层,注重调查研究,实事求是地反映情况,公正合理地处理 问题,反对弄虚作假,欺上瞒下。 六、密切联系群众,热情接待来访人员,认真对待人民群众的批评、意见和建议。 七、维护团结,顾全大局,不说不利于团结的话,做不利于团结的事。 八、遵守社会公德,讲究文明礼貌,培养良好的道德修养,塑造良好的自身形 象和整体形象。 九、坚持真理,善于修正错误,自觉开展批评和自我批评,敢于同一切不良倾 向做斗争。 十、自尊自爱,作风正派。不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有损形象的行为。 机关工作生活制度

一、尽职尽责,一丝不苟,严格按照工作程序和规范化要求办事,做到不失职 渎职,不越权越位,不推诿扯皮、不推卸责任,认真负责地完成本职工作。 二、工作期间要振作精神,埋头苦干,不喧哗、嘻闹、闲聊,不从事与工作无 关的事情。对组织交办的事要积极主动完成,做到事事有落实,件件有回音。 三、要自尊自爱,保持自己的人格和尊严;不参与赌博、吸毒、酗酒滋事等有 损形象的行为。 四、坚守工作岗位,按时上下班,不迟到,不早退,不脱岗,不串岗;有事请 假,不无故缺勤。 五、爱护公共财物,不得丢失和损坏,凡是丢失、损坏的要照价赔偿。 六、订阅的报刊杂志,要有专人负责保管,逐月装订收存,以备查考。 七、认真搞好环境卫生,干部住室、各办公室和清洁区要随时保持干净整洁。 八、注重个人仪表,衣冠整洁,举止文雅,用语文明,待人和蔼;不准浓妆艳抹,不准 穿短裤、背心、拖鞋上班。 九、严格值班制度,不得擅自离岗、顶替值班须经党政办公室批准。 十、严格印鉴管理,使用印鉴要按照规定权限执行。 十一、改善服务态度,提高办事效率,对来乡办事人员,一视同仁,热情接待, 使其高兴而来、满意而去。 十二、要注重调查研究,解决问题实事求是,理论联系实际。 十三、要牢固树立个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的组织观念。十四、各办、各中心、各部门要制订可行的全年工作计划,坚持月督查,季评比。

篮球社团规章制度.doc

篮球社团规章制度1 邯郸技师学院篮球社团规章制度 总则:篮球队由篮球爱好者组成,为了使球队管理更加规范化、专业化,特制定本章程,请所有成员自觉遵守。拉微信群。 第一章原则 第一条篮球社团的目标:成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球社团。 第二条篮球社团的口号:狼就是群体,遇上最凶猛的动物,也不会退缩。 第三条篮球社团成员的基本素质:团结、进取、自律,不做有损社团形象的事。 第四条遵章守纪,服从指导老师和社长的安排是每个队员必须履行的义务。 第二章纪律 第五条队员应按时参加每次集体活动,避免缺席、迟到、早退(每次迟到、早退超过3分钟处罚俯卧撑100个或环篮球场跑20个圈,连续迟到、早退超过5次的视为退社)。 第六条社团成员须服从指导老师的指挥、安排和要求,出现问题应及时向指导老师汇报,共同解决问题。 第七条.提前制定活动计划,每次活动必须严格按计划进行,并做好相关记录;

第八条.辅导老师要准时到指定活动地点,认真做好活动前的准备工作; 第九条.兴趣小组要切实加强安全教育,认真落实安全措施,教师自始至终担任指导工作,不得将学生放任自流,辅导老师如有特殊情况,需事先请假,并通知到本组所有成员; 第十条. 辅导老师要做好活动期间的常规教育和管理工作,建立点名制度,认真做好活动物品保管工作,活动结束后,要安排学生打扫场地,保持场地卫生,对学生的教育要加强与班主任、家长的联系; 第十一条.做好对学生进行科学合理的评价,注重过程性评估和活动成果展示的考核。 第十二条. 所有队员应以我们共同的利益为准则,团结互助,做到品德与球艺共同进步。 第十三条. 社团成员应处理个人情绪,不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。 第十四条. 比赛时,所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排,服从裁判,不得擅作主张。 第三章权利义务 第十五条所有的社团成员都可以提出自己的合理化建议和意见,如遇到调配及其他不合理的地方可以向指导老师提出。 第四章:职务划分 第十八条指导老师:负责篮球社团发展的整体规划,具有对管理层以下职务进行任免的权利,并负责球队人员的福利及其它待遇。(王伟平、高见见、

学校篮球队规章制度

学校篮球队规章制度

第八条:球队委员会职责与义务 1、队长:负责篮球队全面领导工作、管理协调篮球队、组织安排球队训练及比赛。 2、副队长:配合及协助球队队长做好各项球队工作,积极协调球队内部矛盾,队长不在代行队长职责。 3、教练:负责篮球队的训练业务,包括篮球队的总体发展战略及日常球队训练。 4、啦啦队长:组织领导球队啦啦队各项工作,包括比赛正式球队啦啦队队员以及比赛时的群众啦啦队。 第九条:篮球队队员的权利和义务 1、凡篮球队队员均有权利代表院队参加学校篮球联赛,各项球队友谊赛。 2、有权对球队提出合理化建议。 3、篮球队队员应自觉维护篮球队的名誉,遵守篮球队的规章制度,努力学习业务知识,不断提高篮球技术水平,完成队里交给的各项任务。 4、篮球队员应积极认真参加日常训练、比赛和有关活动 第三章入队 第十条:凡承认本章程,自愿遵守本规则,参加院队举行的各种活动的在院学生,均可经体育部,院队选拔加入院队。 第十一条:热爱篮球,崇上积极奋斗,自强不息的精神,有集体荣誉感和团队精神。 第十二条:队长要求: 1、热爱篮球事业,具备一定的篮球知识,篮球技术,有一定的篮球理论和素养。 2、队内现任球员,有集体荣誉感和强烈的责任心。 3、具有一定的组织协调能力和管理能力,有远见,有理想,具有为球队奉献的精神和品质。 第四章纪律 第十三条:队员应按时参加每次集体活动,避免缺席、迟到、早退。通告有比赛或训练活动而不能到场的队员应在合理的时间内事先向队长请假,长

政府机关日常管理制度大全

政府机关日常管理制度大全 篇一:党政机关事业单位工作人员日常管理细则 党政机关事业单位工作人员日常管理细则 第一章总则 第一条为加强全县党政机关及事业单位(以下简称机关事业单位)工作人员的日常管理,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、清廉有为的干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国劳动法》、《行政机关公务员处分条例》(国务院令第495号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《公务员考核规定(试行)》(中组发〔2007〕2号)、《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发〔1995〕153号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部第8号令)等有关规定,制定本细则。 第二条机关事业单位工作人员日常管理必须坚持党管干部、分类管理、精简高效的原则;坚持依法依规、规范统一、公开公平的原则;坚持权责一致、宽严相济、奖惩结合的原则。 第三条本细则适用于全县所有党政机关及事业单位公职人员。按照干部管理权限,有另行规定管理的公职人员,从其规定。 第二章机关事业单位工作人员招录、调配管理 第四条机关公务员严格按照编制限额和职位空缺进行招录,各招录机关要按照规定,于每年第一季度,向编制部门和公务员录用主管部门分别申报用编计划和职位计划,经审批同意后,报上级主管部门,统一组织实施。 新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察。试用期满,经县公务员主管机关和招录机关考察合格的,予以任职;不合格的,报市公务员主管机关决定,取消录用资格。新录用的乡镇公务员录用后最低服务期为5年(含试用期),服务期内不得流动。 第五条事业单位新聘用工作人员,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,坚持“凡进必考”,面向社会公开招聘。用人单位于每年第一季度,按照编制限额和岗位空缺,向编制部门申报用编计划,向人社部门申报用人计划,经编制、人社部门审核后,报县政府(县编制委员会)审批。由人社部门会同用人单位主管部门组织招聘工作,通过考试、考核后,择优聘用工作人员。 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 第六条机关、事业单位调动工作人员,必须严格控制在用人单位人员编制数和职(岗)位数之内。有空编空岗的,用人单位分别向编制、组织、人社部门报送用编计划、用人计划,经批准后,办理调动手续。无空编空岗的单位,不得调入工作人员。调入领导干部,必须控制在领导职数限额之内,无职数空缺的单位,一般不得调入。 规范干部调动流向。机关事业单位工作人员只能在同类性质的机关事业单位 之间流动。事业单位工作人员,除组织部门调任(副科实职以上)和参加统一公务员招录考试外,不得以调动的方式进入党政机关和参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位。自收自支、差额拨款、全额拨款事业单位的工作人员一般不得逆向流动(即自收自支单