劳动人事争议仲裁申请书(职工)

劳动人事争议仲裁申请书（职工）

请求事项：

申请事项要分项写清楚，每条单项申请都写明金额，最后写明合计金额，如：

1、解除劳动关系经济补偿×元；

2、未签劳动合同×年×月至×年×月双倍工资×元；

3、未支付×年×月×日至×年×月×日加班工资×元；

4、其他申请事项。

合计赔偿×元。

事实理由：

陈述事实和理由关键是要交代清楚人物、时间、地点、金额四要素，如×人×时间进入×单位，签订书面劳动合同×时间，月工资×元，缴纳社会保险×时间，期间×加班，及申请人与被申请人发生劳资人事纠纷，简单交代劳资人事纠纷发生的原委及申请事项、申请赔偿的金额，“事实理由”中的申请金额要与“申请事项”中的申请金额在数额上保持一致，申请金额要写

明计算过程。

此致长沙市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

年月日附：证据件

注：1、此表为仲裁申请书文书样式；

2、仲裁申请书应简明扼要、实事求是，由本人亲笔签名，建议打

印件；

3、申请书副本份数，应该按被申请人数提交；

4、因申请人提供的对方当事人信息不准确，导致产生的不利后果

由申请人承担。