安健环体系建设试题(答案)

安健环体系建设相关知识试题

1、什么SHE?

答:HSE分别是“健康、安全、环境”的缩写。

2、中电投安健环管理体系的十三个单元是什么?

答:(1)理念与方针(2)组织保障管理(3)能力要求与培训(4)危害辨识与风险评估(5)工作场所管理(6)生产用具管理(7)生产管理(8)职业健康系统(9)环境保护(10)行为管理(11)事故事件管理(12)应急管理与响应(13)监测与纠正预防。

3、什么是风险?什么叫危害?

答:风险是某一特定危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会,通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合.

危害是一种可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。

4、辨识工作过程及工作环境中存在的危害因素主要包括哪几类?

答:(1)物理危害(2)化学危害(3)机械危害(4)生物危害(5)人机工效危害(6)社会-心理危害(7)行为危害(8)环境危害(9)能源危害

5、风险的种类?

答:风险主要有:人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类。

6、设备风险的种类有哪些?

答:设备损害、设备停运、设备性能下降

7、什么是区域内部风险评估?

答:是针对作业的危害辨识与风险评估,主要针对作业任务执行过程进行,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小8、风险值的计算公式是什么?

答:风险值=后果*暴露*可能性

9、暴露的定义是什么?

答:危害事件出现的频率,危害事件是第一个可能引发事故序列的意外事件.危害事件发生的频率,从连续的10分通过不断的降低到特别少的0.5分.

10、风险的范畴有哪些?

答:人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类

11、后果的严重程度划分为那几样?

答:a、灾难性b、严重c、较严重d、一般的e、次要f、轻微

12、生产过程中存在哪些健康风险?

答:听力受损、视力受损、职业中毒、肺功能障碍、接触性皮肤伤害、职业性慢性病、健康影响事件。

13、风险评估的目的?

答:辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度,并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较,确定风险是否可以容忍的全过程。风险评估应全员参与。

14、国资委《中央企业安全生产禁令》包括哪些?

1.严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

2.严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

3.严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

4.严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

5.严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

6.严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

7.严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

8.严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

9.严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

15、高危风险项目应严格执行“六不开工”的要求是什么?

1.危险源辨识不清,不开工。

2.未制定完善的安全技术防范措施,不开工。

3.安全技术防范措施准备执行不到位,不开工。

4.安全技术措施交底不清,不开工。

5.应到位人员未到位,不开工。

6.未编制应急预案并进行培训、演练,不开工。

16、消防安全管理“四个能力”是什么?

消防安全管理“四个能力”是检查消除火灾隐患能力、组织扑救初级火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。

17、什么是“不安全事件”?

“不安全事件”是指任何对安全、健康、环保等产生负面影响的事情,也指在公司生产过程中发生的,已经或可能导致损失(如人员伤亡、人

员健康损害、财产损失、环境破坏、公司形象受损等)发生的事情。不安全事件包括:人身和设备事故、设备一类障碍、设备二类障碍、设备异常、人身重伤、人身轻伤、人身轻微伤害及未遂事件。

18、安全隐患管理的“十步骤”是什么?

1.排查:通过制定隐患排查通知,组织全员进行隐患辨识、评估统计。

2.登记:对辨识出的隐患按照“五定”原则进行登记、分级管控,较大、重大安全隐患必须建立档案;

3.上报:对辨识、排查出的隐患每月定期上报新疆公司安监部、发电部;

4.监控:按照隐患的级别对隐患治理前的监视控制措施、应急预案的编写情况和隐患治理进展情况进行监督检查;

5.整改或延期整改:按照隐患治理计划对隐患整改情况进行监督检查;对确有客观原因在计划时间内无法完成整改的应办理延期整改手续并获得批准,挂牌督办重大隐患获得中电投新疆能源化工集团批准。

6.评价:对隐患治理效果进行评价、验收、签字,对较大隐患办理验收单,编写治理总结报告;

7.销号:对验收完的隐患进行销号,重大隐患按照程序进行销号;

8.统计:及时统计隐患治理完成情况,更新隐患治理台账;

9.检查:贯穿隐患治理全过程,对隐患控制措施、治理方案的执行情况和隐患治理效果等进行检查;

10.考核:对各类违规及未按要求完成整改的隐患治理责任单位和责

任进行考核。

19、什么是“未遂事件”?

“未遂事件”是指由于人的不安全行为、物的不安全状态和管理失效等诱发产生的,有可能造成事故,但是由于自我防护、安全装置或提前采取措施未造成事故后果的事件可称之为“未遂事件”或“未遂过失”。

简单而言:未遂事件就是人员与未控制好的风险相接触,未造成事故后果的事件。

20、什么是受限空间?受限空间作业应坚持的原则是什么?

“受限空间”是指封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或含氧量不足的空间。

受限空间作业应坚持“先检测、后监护、再作业”的原则。

21、什么是“安健环代表”?

“安健环代表”是指经过安健环系统培训且取得合格证书,并由企业安健环委员会任命,按照授权和区域划分,对规定区域的安全、健康、环保负责,是连接管理层和员工的纽带,是维护本区域员工安健环利益的代表。

22、什么是“安全生产责任制”?安全生产责任制中包括哪些内容?

“安全生产责任制”是指企业的一项最基本的安全生产制度,是各种劳动安全卫生制度的核心,它明确规定了企业法人、企业领导者、管理者以及各类人员对安全生产应负的责任。

安全生产责任制中应明确具体的安全生产工作内容和要求、承担的

安全责任、应尽的安全义务、拥有的安全管理权利等,应涵盖人身安全、设备安全、健康、环保、火灾、交通以及其他相关的内容。

23、什么是“安健环承诺”?

“安健环承诺”是指由企业代表全体员工作出的一种公开承诺,简洁、明确地展示了全体员工在关注安健环、追求安健环绩效方面的态度、意愿、期望和任务。主要由安健环环目标、安健环价值观、安健环使命、安健环愿景组成。

24、通过对集团公司安健环体系建设导则、发电版块安健环体系建设

指南以及分公司安健环体系建设方案的学习,你对安健环体系建设有什么认识?

25、根据你所在岗位的实际,请按照中电投集团《中国电力投资集团

公司工作场所危害辨识与风险评估标准(试行)》试填一张区域内部风险评估填报表?

安健环知识学习

安健环知识学习 您的姓名: [填空题] * _________________________________ 您的部门: [填空题] * _________________________________ 1. 国家领导人对安全的态度是:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。 [判断题] 对(正确答案) 错 2. 安全健康环境管理体系是方法论;《安全健康环境管理体系建设指南》是工作指引。 [判断题] 对(正确答案) 错 3. 安健环体系建设的理念是:任何风险都可以控制;任何违章都可以预防;任何事故都可以避免。 [判断题] 对(正确答案) 错 4. 安健环体系建设的方针:以人为本;风险预控;系统管理;和谐发展。 [判断题] 对

错(正确答案) 5. 安健环管理体系的核心思想:基于风险、系统性、规范化、质量第一、用户至上、预防为主、持续改进。 [判断题] 对(正确答案) 错 6. 双重预防体系是建立先进适用的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系。[判断题] 对(正确答案) 错 7. 设备风险种类有:设备损坏、设备停运、设备性能下降等。 [判断题] 对(正确答案) 错 8. 人身伤害风险种类有:碰撞、坠落、撞击、跌倒、坍塌、触电、火灾、辐射、接触、交通意外、中毒、掩埋、倾覆、窒息、咬伤、淹溺、爆炸、灼烫等18类。[判断题] 对(正确答案) 错 9. 公司安全生产管理实行“三管三必须”即:“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则。 [判断题] 对(正确答案)

错 10. 环境类风险种类有:大气污染、水污染、土壤污染、生态失衡、工作环境污染等。 [判断题] 对(正确答案) 错 11. 健康风险种类有:听力受损、视力受损、职业中毒、肺功能障碍、接触性皮肤伤害、职业性慢性病、健康影响事件等。 [判断题] 对(正确答案) 错 12. 危害因素包括:物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、社会-心理危害、行为危害、环境危害、能源危害等9类。 [判断题] 对(正确答案) 错 13. 作业危险辨识、风险评估采用作业工作危害分析法。 [判断题] 对(正确答案) 错 14. 单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。 [判断题] 对(正确答案) 错

“EHS”安健环管理知识竞赛题库(法律法规)

“EHS”安健环管理知识竞赛题库(法律法规) 一、《安全生产法》部分: 1、《安全生产法》中安全生产管理,坚持什么的方针?(安全第一、预防为主) 2、《安全生产法》中生产经营单位何人对本单位的安全生产工作全面负责?(主要负责人) 3、《安全生产法》中生产经营单位的从业人有依法获得哪种权利,并应当依法履行安全生产方面的业务(有依法获得“安全生产保障”的权利) 4、《安全生产法》中生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责,说四种?(建立、健全安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保障本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位安全生产工作,及时消除安全生产隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故) 5、《安全生产法》中生产经营单位特种作业人员必须按照国家规定进行专门的安全作业培训,取得什么证书,方可上岗作业?(特种作业操作资格证书) 6、《安全生产法》中生产经营单位应当在有较大危险因素的场所和设施、设备上,设置明显的什么标志?(安全警示) 7、《安全生产法》中生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的什么用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用?(劳动防护)8、《安全生产法》中生产经营单位与从业人员订立协议,可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡月份承担的责任,对吗?(错) 10、《安全生产法》中从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当做什么?(向现场安全管理人员或者本单位负责人报告) 11、《安全生产法》中新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程做到哪三同时?(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用) 12、安全生产法自哪年起施行?1995年11月1日;2002年11月1日;2011年11月1日(2002年11月1日) 13、《安全生产法》中生产经营单位发生重大安全生产事故时,单位负责人应当做什么?(立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守) 14、《安全生产法》中,生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利有哪些?基本权利:享受工伤保险的伤亡补偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 15、《安全生产法》中,生产经营单位的从业人员在安全生产方面的义务有哪些?基本义务:安全条规服从管理的义务;佩带和使用劳保用品的义务;接受培训,掌握安全生产技能的义务;发现事故隐患及时报告的义务。 二、《生产安全事故报告和调查处理条例》部分 1、根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级: (1)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; (2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; (3)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; (4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 2、《生产安全事故报告和调查处理条例》关于事故报告要求:事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 3、《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故调查处理原则是:事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。 4、《生产安全事故报告和调查处理条例》中,事故发生后,事故现场人员应立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当多长时间向事故发生地县级以上人民政府安监部门报告?(1小时) 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》中,事故发生后,有关单位和负责人对事故现场采取哪些措施?(妥善保护现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据;因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当作出标志,绘制现场简图并作出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证) 1/ 8

安全风险体系基础知识考题库(含答案

一、单选题 1、体系的核心思想中,()指安全生产管理各个环节,环环相扣,任何一个环节时效都会造成其它环节问题。A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:B 2、体系的核心思想中,()指在实际工作中,要求对电网、设备、作业、环境与职业健康各个管理环节可能存在的风险提前进行识别、分析与评估,对不可接受的风险采取控制措施予以消除或降低,实现风险的提前控制。A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:A 3、5W2H落地管理体现了体系核心思想中的()。A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:C 4、PDCA闭环管理体现了体系核心思想中的()。A.基于风险B.系统化C.规范化D.持续改进答案:D 5、体系思想方法落地过程中,建立体系文件属于PDCA闭环管理中的()。A.P环节B.D环节C.C环节D.A环节答案:A 6、体系思想方法落地过程中,执行体系文件属于PDCA闭环管理中的()。A.P环节B.D环节C.C环节D.A环节 答案:B 7、以下哪项不是PDCA的含义?()A.P计划B.D执行C.C检查D.A能力答案:D 8、以下哪项不属于风险管控的五个步骤?()A.危害辨识B.风险评估C.制定措施D.危害评估答案:D 9、风险控制的五个步骤依次是?() A.危害辨识、制定措施、风险评估、实施措施、监察评估 B.危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施、监察评估 C.危害辨识、实施措施、风险评估、制定措施、监察评估 D.监察评估、危害辨识、风险评估、制定措施、实施措施答案:B

10、“各级管理人员应定期利用检查、任务观察、评价、评审等手段发现问题,并纳入纠正与预防实施改进”,这句话体现了风险管控五个步骤中的()。 A.监察评估 B.危害辨识 C.风险评估 D.制定措施答案:A 11、企业风险概述不包含的是?()A.危害名称及信息描述 B.可能暴露于风险的人员、设备及其他信息 C.体检报告 D.措施的经济性和有效性判断答案:C 12、各单位部门依据风险评估的结果制定针对性的风险控制措施,在选择风险控制措施时应遵循:() A.消除、转移、工程/隔离、替代、行政管理、个人防护。 B.转移、消除、工程/隔离、替代、行政管理、个人防护。 C.消除、替代、转移、工程/隔离、行政管理、个人防护。 D.消除、替代、转移、行政管理、工程/隔离、个人防护。答案:C 13、“对安健环代表实施检查技巧的培训”,这一措施属于风险层次控制的( ):A.替代手段B.行政管理手段C.工程手段 D.转移手段答案:B 14、“为控制本单位事故,某一供电企业将登杆作业委托给外部承包商进行”,这一措施属于风险层次控制的():A.替代手段B.行政管理手段C.工程手段D.转移手段答案:D 15、“建立或修订管理/作业程序,开展检查、维修保养、培训,降低可能性和暴露频率”,这一措施属于风险层次控制的():A.替代手段B.行政管理手段C.工程手段D.转移手段答案:B 16、昆明供电局体系建设中,紧紧围绕()这一条主线。A.风险管控B.危害辨识 C.生产规范化建设 D.创先答案:A

安健环体系建设试题(答案)

安健环体系建设相关知识试题 1、什么SHE? 答:HSE分别是“健康、安全、环境”的缩写。 2、中电投安健环管理体系的十三个单元是什么? 答:(1)理念与方针(2)组织保障管理(3)能力要求与培训(4)危害辨识与风险评估(5)工作场所管理(6)生产用具管理(7)生产管理(8)职业健康系统(9)环境保护(10)行为管理(11)事故事件管理(12)应急管理与响应(13)监测与纠正预防。 3、什么是风险?什么叫危害? 答:风险是某一特定危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会,通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合. 危害是一种可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。 4、辨识工作过程及工作环境中存在的危害因素主要包括哪几类? 答:(1)物理危害(2)化学危害(3)机械危害(4)生物危害(5)人机工效危害(6)社会-心理危害(7)行为危害(8)环境危害(9)能源危害 5、风险的种类? 答:风险主要有:人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类。 6、设备风险的种类有哪些? 答:设备损害、设备停运、设备性能下降 7、什么是区域内部风险评估?

答:是针对作业的危害辨识与风险评估,主要针对作业任务执行过程进行,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小8、风险值的计算公式是什么? 答:风险值=后果*暴露*可能性 9、暴露的定义是什么? 答:危害事件出现的频率,危害事件是第一个可能引发事故序列的意外事件.危害事件发生的频率,从连续的10分通过不断的降低到特别少的0.5分. 10、风险的范畴有哪些? 答:人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类 11、后果的严重程度划分为那几样? 答:a、灾难性b、严重c、较严重d、一般的e、次要f、轻微 12、生产过程中存在哪些健康风险? 答:听力受损、视力受损、职业中毒、肺功能障碍、接触性皮肤伤害、职业性慢性病、健康影响事件。 13、风险评估的目的? 答:辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度,并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较,确定风险是否可以容忍的全过程。风险评估应全员参与。 14、国资委《中央企业安全生产禁令》包括哪些? 1.严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

安健环基础知识 (1)

安健环基础知识 1本岗位的安健环工作内容? 结合本岗位实际情况叙述。 2我公司安健环管理体系分为哪几个单元? 答:有13个单元;分别是1)理念与方针,2)组织保障管理,3)能力要求与培训,4)危害辨识与风险评估,5)工作场所管理,6)生产用具管理,7)生产管理,8)职业健康系统,9)环境保护,10)行为管理,11)事故事件管理,12)应急管理与响应,13)监测与纠正预防 3公司安健环基本理念是什么 答:以人为本关爱员工生命健康 全员参与时时事事关注风险 控制风险避免一切意外发生 综合治理实现流域和谐发展 持续改进基于风险超前管理。 4我公司的安健环政策内容有哪些? 答:坑口发电公司坚持“以人为本、风险控制、系统管理、绿色发展”的理念,以风险预控为主要手段,贯彻“零意外、零违章”的理念,通过不断提高安健环管理水平实现公司经济效益最大化。 公司承诺如下: 严格遵守国家法律法规、行业标准,以及集团公司的有关要求,认真履行中央企业对社会及员工的安全、健康、环境保护的责任。 建立并推行基于风险、流程清晰、标准适宜的安全健康环境管理体系,鼓励承包商遵守同等原则。 以人为本、尊重生命,科学合理利用资源,持续改善工作条件,为员工提供一个安全、健康的工作环境。 树立“安全、健康、环境保护是员工自身需求”的观念,培育一支负责任、精业务、有激情的员工队伍。 推行科学健康发展理念,关注社会可持续发展和客户需求,通过有效的体系管理,建设“结构合理、技术先进、设备可靠、环境友好、员工快乐”的责任企业。

5采用NOSA“安全五星”管理系统国家和地区? 答:自1987年,NOSA开始提供对邻国服务,目前,已有10多个国家和地区采用NOSA“安全五星”管理系统,如美国、加拿大、澳大利亚、南非、印度、印尼、孟加拉、智利、巴基斯坦、肯尼亚、尼日利亚、巴西、香港等。广州蓄能水电厂在1995年开始引进NOSA安全五星管理系统,96年11月份,由南非NOSA “安全五星”评核员对该厂进行正式评核,取得了“三星级”良好成绩,并颁发了“三星级”证书,可以说,中国也成为采用NOSA“安全五星”管理系统的国家之一。 6 NOSA“安全五星”管理系统对用户带来利益? 答:减少意外事故的发生;改善工作环境;提高员工的积极性及职业道德;增加产品数量提高产品质量;增加公司效益;改善沟通和合作关系;减少资金或其他方面的损失。NOSA评星有效期是多少个月? 答:12。 7风险的定义? 答:指某一特定的危险源造成伤害的可能性、机率或概率。 8衡量风险的方法及过程是? 答:风险评估(HIRA)。 9风险评估的目的是? 答:消除风险;将风险降到最低;控制风险。 10NOSA评分标准? 答:风险评估占10%,系统占20%,依从度占30%,总体效果占40%。 11风险控制阶段包括: 答:事故之前:采取控制措施预防事故发生; 事故发生当中:采取管理措施降低事故的严重性; 事故发生后:采取管理措施降低事故的严重后果; NOSA审核的基本步骤包括哪几个方面? 答:计划与准备、事故经验回顾、风险评估、系统审核。 12NOSA审核的依据是? 答:国内的法律法规、NOSA标准、地方的法律法规、行业要求、相关国际标准、

安全生产风险管理体系知识题库

2014年安全生产风险管理体系知识题库 一、填空题(请将正确答案填入括号,共45题) 1、区域内部风险评估是对(作业的危害辨识与风险评估),主要是针对作业任务执行过程进行,目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。 2、作业步骤:即作业过程按照执行功能进行分解、归类的若干个(功能阶段),在分解作业步骤时避免划分过细,以免增加分析的工作量,一般按照完成一个功能单元进行划分。 3、危害名称:执行每一步骤中存在的可能危及(人员、设备、电网和企业形象)的危害的具体称谓。 4、确定危害类别:危害分为9大类,包括:物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、(社会-心理危害)、行为危害、环境危害、能源危害。 5、危害分布、特性及产生风险的条件:对辨识出的危害,在本单位范围内进行普查,确定其存在的数量、位置、时间以及相关的(化学或物理特性)。 6、进行风险等级分析时需考虑三个因素:由于(危害造成可能事故的后果);暴露于危害因素的频率;完整的事故顺序和发生后果的可能性。 7、风险评估公式:风险值 =(后果(S)×暴露(E )×可能性(P)) 8、后果的严重程度:可能造成电力安全一般事故的后果分值取(50分)。 9、引发事故序列的第一个意外事件发生的频率:有时(从每周一次到每月一次)暴露取值(3分) 10、事故序列发生的可能性:很少的可能性,据说曾经发生过的可能性取值(1分)。 11、控制措施的判断结果判断((J)≥10),预期的控制措施的费用支出恰当。 12、区域外部风险评估,针对作业活动区域外的危害因素进行的风险评估,主要是针对可能造成电力、设备和作业人员安全的自然灾害、地理环境、外界人员或物质评估其风险,目的是为(应急管理提供输入)。 13、在开展多班组联合施工、使用大型机具等对人身或设备产生高风险的作业时,应适当(增设专责监护人)。 14、关键任务判断值(J)=将来的可能性+过去的经验+合法性/危险性分析,如果((J)>15),则为关键任务。 15、在进行配网现场作业风险管控等级分析时,重点考虑三个因素:(作业基准风险、作业人员的工作能力、作业环境)。 16、配网现场作业风险管控等级评估公式:风险值=(基准作业风险评分(A)+作业人员

《安健环管理体系知识竞赛》试题(含答案)(1)

《安健环管理体系》竞赛复习试题 一、填空题 1.集团公司安健环理念是“__任何风险都可以控制、 __任何违章都可以预防、_ 任何事故都可以避免”。 2.集团公司安健环方针是“_以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展”。 3.安健环责任制目的确保企业安健环职责、权限得到规定和沟通。 4.企业应识别安全生产及风险管理过程,根据精简、高效的原则,制定管理及工 作流程。 5.在安健环条件不符合要求的情况下,员工拒绝工作不受到惩罚或__问责_ 。 6.安健环信息沟通的目的是确保企业_快捷_ 、_有效_交换与传递信息。 7.企业应在_承包商工作前进行全面的__安全技术交底_并要求承包商指定人员协调 安健环事宜。 8.设备风险评估的目的就是识别设备潜在风险,避免和减少__事故及其损失__ 。 9.企业应定期检查应急物资,确保应急物资齐全并处于__完好状况_ 。 10.企业应依据风险和管理区域确定安健环代表,一般不少于1:50 的比率。 11.安健环文件与数据的控制和管理目的是为安健环管理体系的运行提供_依据__,确保 其有效运行并受控。 12.企业应识别管理方面和生产条件方面变化后可能带来的风险。 13.企业应及时、有效地将安全生产信息传达到_各层级的有关人员。 14.“一对一沟通”即企业负责人_每月_与员工就安健环管理内容进行__计划性_对话。 15.企业应建立_合理化建议制度,听取员工、承包商_等相关方的意见及建议, 制度应鼓励员工提出建议。 16.企业应对供应商、承包商进入企业带来的风险进行识别及控制。

17.供应商、承包商履约评价结果应作为今后业务需要时的选择依据。 18.风险费用的确定包括风险控制费用、风险损失费用。 19.企业最高管理者应承诺对安全健康环境生产条件所必需的资金投入,并对由于安 全健康环境生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 20.工余安健环管理的目的是促进企业员工提升工余安健环的意识并加强防护,产 生安健环社会效应。 21.应急预案包括综合预案、_专项预案_和_现场处置方案。 22.应急响应小组到达现场后,应根据_现场情况__立即制订应急处置__措施_。 23.消防管理要求企业应进行火灾风险的调查与评估,火灾源是调查与评估应考虑 因素之一。 24.员工使用安全工器具与个人防护用品前应执行检查并正确使用。 25.作业安全技术交底和许可、审批是检修、试验和技改实施过程中的重点之一。 26.未经检验或检验不合格的特种设备严禁使用并进行标识。 27.企业急救设施与急救用品的配置应满足现场风险控制要求。 28.企业应编制所有工种的岗位说明书,并作为员工选聘的标准。 29.行为干预团队应识别关键风险行为,并对其进行 ABC模型分析,确立正确行为模 式,建立共同承诺,形成协议。 30.家庭用电回路应安装漏电保护器,家用电气应按产品使用要求装设合格的接地线。 31.家用电器着火时,不能直接用水灭火,应先切断电源。 32.移动电器时要先断开电源,电器使用完毕后应先拔掉电源插头,不要用力拉拽电线, 以防绝缘受损触电。 33.发现有人触电时,应先切断电源再救人。 34.考虑到应急逃生,住宅大门以外推式为宜,最好为单页结构;加装防盗网的房屋, 最好设置应急出口。

2022年安健环体系和双重预防机制建设考试试题及答案

2022年安健环体系和双重预防机制建设考试试题及答案 一、单选题 1、风险隐患双重预防工作机制工作任务(目的)是将风险控制在隐患形成之前,将()消灭在事故发生之前。 A风险B隐患(正确答案) C缺陷2、危险源:可能导致()伤害和(或)健康损害根源、状态或行为,或它们的组合。 A设备B人身(正确答案) C房产3、第一类危险源决定事故的()o A可能性B严重度(正确答案) C必要性4、第二类类危险源决定事故的()o A可能性(正确答案)B严重度 C重要性5、进入培训课堂(培训现场)第一件事(第一重要的事项)是()。 A签到B找座位(对号入座) 11.进行危险源识别要考虑O OA组织常规的和非常规的活动(正确答案) B所有进入作业场所人员的活动(正确答案)C作业场所内的一切设施(正确答案)D所有相关方的活动.在判断环境因素的时候需要考虑三种时态:() A过去时态(正确答案)B现在时态(正确答案) C将来时态(正确答案)D反应时态 12.应急准备和响应工作的内容有()oA应急计划(正确答案) B事故处理C应急设备(正确答案) D内部审核.制定环境管理、职业健康安全管理方案的目的在于()o

A实现组织的目标和指标(正确答案)B消除组织的环境影响、危险源(正确答案) C满足相关方的要求(正确答案)D持续改进 13.工作人员应参与和协商的方面包括()oA适当参与危险源辨识(正确答案)B适当参与事件调查(正确答案)C职业健康安全绩效的检测 D参与职业健康安全方针、目标的制度与评审(正确答案).事件包括()o A事故(正确答案)B未遂事件(U:确答案) C紧急情况(正确答案)D隐患 14.我国职业健康安全法规包括()oA综合类(汇确答案) B检测检验类(正确答案)C职业安全类(正确答案) D劳动防护用品类(正确答案).安全检查制度是()o A查隐患(正确答案)B查管理(正确答案) C查事故处理(正确答案)D查整改(正确答案) 15.对危险源进行评价时,要考虑危险事件发生的()和(B)后果的两个方面。A可能性(正确答案)B严重性(正确答案) C时效性D延时性 16.环境方针中必须包括(). A作出对污染预防的承诺(正确答案)B建立和评审环境目标和指标的框架(正确答案) C作出对持续改进的承诺(正确答案)D作出对遵守有关法律、法规的承诺(正确答案)

安全生产风险管理体系知识测试题

安全生产风险管理体系知识测试题

安全生产风险管理体系知识测试题2 一、不定项选择题(每题2分共60分) 1、以下关于作业风险评估与控制方法,描述正确的是(ABCDE) A、评估时应充分考虑:环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响 B、评估应定期进行或者作业条件发生变化时进行 C、评估可以采用多种方法进行 D、应开展作业的关键任务分析工作 E、评估的结果应方便员工获知 2、根据对风险控制的不同效果,可将风险控制方法分为哪几个层次:( ABCDEF ) A、消除/停止 B、转移 C、替代 D、工程/ 隔离 E、行政管理 F、个人防护用品(PPE)3、关键任务识别时,要考虑哪些因素:( ABC ) A.损失的可能性 B.过去的经验 C.合法性/危险性: D.风险值的高低

4、基准风险评估的目的是:( C ) A.为了迅速识别职业健康&安全危险; B.实施一个详细的评估研究; C.确定与我们业务相关的职业健康和安全风险的当前状况; D.都不是 5、安全生产方针经( C )审核通过后,由局长签发。 A、办公室 B、安监部 C、局安委会 D、生技部 6、安全生产方针的内容应体现:( ABCDE ) A、遵守国家法律、法规的要求。 B、执行南方电网公司、超高压输电公司安全生产工作的要求。 C、局发展战略的目标和方向。 D、对安全、健康、环境及持续改进的承诺。 E、员工、社会和其他相关方面的需求。 F、安全生产技术指标。 7、安全生产方针管理工作标准明确了本局(ABD )的宗旨和方向,为安全生产提供努力的方向和管理的焦点。

A、安全生产 B、职业健康 C、人机功效 D、环境保护 8、管理层每年至少对安全生产方针回顾(A)次。 A、1 B、2 C、3 D、4 9、所有被任命的安全生产人员均应参加以下哪些培训(ABCD) A、安全生产风险管理体系知识 B、安全生产管理知识 C、危害辨识和风险评估 D、安全生产责任制的培训 10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的资格证件。(BCDE) A、保安人员 B、内部审核员 C、事故/事件调查员 D、安全区代表 E、急救员 11、安全区代表应书面任命,被任命人应清楚理解(ABC) A、安全区代表的职责 B、责任区域范围 C、安全区代表的义务与要求

安健环管理系统,学习,考试操

安健环体系建设培训考试 基本信息: 姓名: 部门: 员工编号: 一、选择题(共15题,每题5分,小计75分) 1、安健环管理体系建设的原则包含(1)系统性(2)()(3)科学性(4)()(5)改进性。 A (2)(风险性)(4)(全员性) B (2)(危险性)(4)(相关性) C (2)(缺陷性)(4)(关联性) D (2)(认同性)(4)(差异性) 2、2021版体系建设的最新架构具有()单元。 A 11 B 12 C 13 D 14 3、2021版安健环管理体系建设的文件修编目的强调了,优化安全生产管理的顶层设计;打破“()”并存的管理瓶颈;预防及减少“()”的现象。 A (双体系)、(一言堂) B (多体系)、(一言堂) C (单体系)、(两张皮) D (多体系)、(两张皮) 4、“一图两规三卡+清单”中的一图具体指的是“()”四色安全风险空间分布图。 A 红、橙、黄、绿 B 红、橙、黄、蓝 C 紧、橙、红、蓝 D 黄、橙、绿、蓝

5、事故隐患按可能发生后果的危害性,分为一般事故隐患和()。 A 重大事故隐患 B 较大事故隐患 C 五级事故隐患 D 交通事故隐患 6、公司总经理至少()要对生产现场组织一次全面的生产和施工作业检查。 A 每周 B 每季 C 每月 D 每年 7、生产部门或分场()由行政一把手至少组织一次生产现场安全大检查,针对检查出的问题落实整改措施进行整改。 A 每周 B 每季 C 每月 D 每年 8、班组每天组织员工不少于()的所辖设备、安全设施、工器具等到等缺陷和安全状况检查。 A 三次 B 四次 C 二次 D 一次 9、“一图两规三卡+清单”中的三卡是指安全风险告知栏、岗位安全风险告知卡、()。 A 职业健康体检卡 B 作业观察卡 C 重点岗位应急处置卡 D 账务审计卡 10、双重预防机制是指哪两个机制()。 A 职业健康管控和应急事故预防 B 风险分级管控和隐患排查治理 C 应急事故预防和信息安全机制 D “三标一体化”和“安全标准化” 11、作业风险有4级,其中低风险由()负责。

安健环知识试卷(答案)

安健环知识试卷(答案) 安健环知识试题 (考试时间:2小时,满分:100分) 部门:姓名:得分:一、填空题30分:(每空1分) 1.NOSA是国家职业安全协会的缩写。 2、nosa五星系统是1951年开始南非用于鉴定矿山行业的安全管理状况一个检查标准,逐步发展成为评定安健环水平的综合管理系统。主要侧重于保障人身安全,目标是实现安全、健康、环保的综合管理。 3.NOSA系统分为5个单元和72个单元。 4.公司的安全、健康和环境目标是零事故和 零违规。 5、公司的安健环方针是基于风险、超前管理、闭环控制、持续改进。 6、HSE管理以危险源管理为基础,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、流域和谐”的原则。 7、nosa安健环每年进行2次内部审核,星级评审的期限是1年。8、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。9、ppe是指个人防护装备,我们称之为劳动防护用品,对某种风险具有防护能力。 10.NOSA评定三星级的标准是得分率为61%~74%,工业事故率为difr≤ 3.式中, difr=12个月内所有员工的工伤事故总数×200000/工作时数。 二.多选题20分:(每小题2分) 1.垃圾基本分类:垃圾分为可回收垃圾和不可回收垃圾。其中,不可回收垃圾包括厨 余垃圾、有毒有害垃圾等。可回收物是指适合回收利用的废物。以下(DEF)属于可回收 废物,而(ABCG)属于 于不可回收垃圾。 a、剥B.废电池C.餐巾D.办公用纸E.塑料瓶F.金属g.蔬菜叶 2、风险控制的三个阶段内容是(d)a.事故之前:采取控制措施预防事故发生;b.事 故发生当中:采取管理措施降低事故的严重性;c.事故发生后:采取管理措施降低事故的 严重后果;d.以上均是 3.NOSA五星系统的基本管理理念是(ABDE)。a、 B.所有事故都可以避免B.所有存 在的危险都可以控制C.企业管理可以进一步加强D.对环境的影响可以最小化E.每项工作

安全生产风险管理体系知识题库

2022 年安全生产风险管理体系知识题库 一、填空题(请将正确答案填入括号,共 45 题) 1、区域内部风险评估是对 (作业的危害辨识与风险评估),主要是针对作业任务执行过程进行,目的是把握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小。 2、作业步骤:即作业过程根据执行功能进行分解、归类的若干个 (功 能阶段),在分解作业步骤时避开划分过细,以免增加分析的工作量,一般根据完成一个功能单元进行划分。 3、危害名称:执行每一步骤中存在的可能危及(人员、装置、电网和企业形象)的危害的具体称谓。 4、确定危害类别:危害分为 9 大类,包括:物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、 (社会-心理危害)、行为危害、环 境危害、能源危害。 5、危害分布、特性及产生风险的条件:对辨识出的危害,在本单位範围内进行普查,确定其存在的数量、位置、时间以及相关的(化学或者物理特性)。 6、进行风险等级分析时需考虑三个因素:由于(危害造成可能事故的后果);暴露于危害因素的频率;完整的事故顺序和发生后果的可能性。

7、风险评估公式:风险值 = (后果(s)×暴露(e ) ×可能性(p)) 8、后果的严重程度:可能造成电力安全普通事故的后果分值取(50 分)。 9、引起事故序列的第一个意外大事发生的频率:有时(从每週一次 到每月一次)暴露取值(3 分) 10、事故序列发生的可能性:很少的可能性,据说曾经发生过的可能 性取值(1 分)。 11、掌握措施的判断结果判断((j)≥10),预期的掌握措施的费用 支出恰当。 12、区域外部风险评估,针对作业活动区域外的危害因素进行的风险 评估,主要是针对可能造成电力、装置和作业人员安全的自然灾害、地理 环境、外界人员或者物质评估其风险,目的是为(应急管理供应输入)。 13、在开展多班组联合施工、使用大型机具等对人身或者装置产生高 风险的作业时,应适当(增设专责监护人)。 14、关键任务判断值 (j) =将来的可能性+过去的经验+合法性/危(wei)险性分析,假如((j)>15),则为关键任务。 15、在进行配网现场作业风险管控等级分析时,重点考虑三个因素:(作业基準风险、作业人员的工作力量、作业环境)。 16、配网现场作业风险管控等级评估公式:风险值= (基準作业风险 评分(a)+作业人员评分(b)+作业环境评分(c))

安健环体系知识问答

安健环体系知识问答 1、安健环管理体系的理念是什么? 答案:任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以。 2、企业可通过哪些方法传达安健环体系理念? 答案:在企业中张贴、印刷在员工安全手册中、安全文化传播系统、新员工培训。 3、安健环管理体系的方针是什么? 答案:以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展。 4、企业应建立岗位责任制,责任制应包括哪些内容? 答案:安全健康环境职责、到位标准、权限。 5、安健环管理体系的核心思想是什么? 答案:基于风险、系统性、规范性、持续改进、全员参与。 6、安健环代表需要接受哪些培训? 答案:安健环代表专项培训、危害辨识和风险评估培训、根本原因分析技术培训。 7、体系内部评估员需要接受哪些培训? 答案:人员资质培训、危害辨识和风险评估培训、体系要素培训。 8、行为干预协议员需要接受哪些培训? 答案:风险评估培训、行为干预系统基础理论培训、破冰理论培训、ABC行为模型分析培训、心理学知识培训。 9、风险评估包括哪些方面的评估? 答案:基准风险评估、持续风险评估、基于问题风险评估。 10、安健环体系目标应体现什么? 答案:改善安健环管理的努力和行动、对事件控制的预期、对生产运行控制的预期。 11、安健环体系编写中的5W1H是指什么? 答案:即why-为什么要做这件事、where-在什么范围实施、who-由谁执行、what-做什么事、when-什么时间执行及完成、how-怎样执行。 12、安健环文件体系分为几级,分别是什么? 答案:安健环文件体系分为三级,分别为:

第一级:安全健康环境管理手册; 第二级:技术标准、工作标准、作业控制文件以及应急预案等; 第三级:数据与记录。 13、安健环管理体系变化管理中生产条件方面的变化主要有哪些? 答案:人员的变化、作业环境的变化、生产运行方式的变化、生产设备及设备参数的变化、作业方式变化、“三新”应用的变化、相关方的变化等。 14、安健环会议包括哪些会议? 答案:安健环委员会会议、安健环年度工作会议、安健环分析会议、安健环专题会议、安健环监督例会。 15、供应商/承包商风险评估过程中应关注什么? 答案:安健环资质、内部安健环管理、人员的安健环能力、满足安健环要求的能力、以往的安健环业绩、保险程序是否充分。 16、风险控制的费用应从哪些方面确定? 答案:安全健康环境工程投入、安全健康环境行政管理投入、个人防护用品投入。 17、工余安健环意外事件分析后,将分析结果应用在哪些方面? 答案:风险控制、宣传教育、体系改进。 18、各单位应在年底进行安健环培训需求调查,调查时应考虑什么? 答案:法律、法规和标准要求,特定岗位的能力要求,风险评估的结果,员工安健环意识与表现。 19、风险控制的措施有哪些? 答案:消除/终止措施、替代措施、转移措施、工程(改造、修理等)措施、隔离措施、行政管理(程序、检查、保养及培训等)措施、个人防护措施。20、作业风险评估结果可应用于哪些方面? 答案:作为技改与采购的依据,作为对管理流程、制度、标准和作业指导书制定与修订的依据,作为培训需求分析的来源,作为作业风险控制的依据。 21、安全标志牌有哪些?其含义是什么? 答案:禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。 警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。 指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标

安全生产风险管理体系知识测试题(卷)

平安生产风险管理体系知识测试题2 一、不定项选择题〔每题2分共60分〕 1、以下关于作业风险评估与控制方法,描述正确的选项是〔ABCDE〕 A、评估时应充分考虑:环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响 B、评估应定期进展或者作业条件发生变化时进展 C、评估可以采用多种方法进展 D、应开展作业的关键任务分析工作 E、评估的结果应方便员工获知 2、根据对风险控制的不同效果,可将风险控制方法分为哪几个层次:〔ABCDEF 〕 A、消除/停顿 B、转移 C、替代 D、工程/隔离 E、行政管理 F、个人防护用品〔PPE〕 3、关键任务识别时,要考虑哪些因素:( ABC ) A.损失的可能性 B.过去的经历 C.合法性/危险性: D.风险值的上下 4、基准风险评估的目的是:( C ) A.为了迅速识别职业安康&平安危险; B.实施一个详细的评估研究; C.确定与我们业务相关的职业安康和平安风险的当前状况; D.都不是 5、平安生产方针经〔C 〕审核通过后,由局长签发。 A、办公室 B、安监部 C、局安委会 D、生技部

6、平安生产方针的容应表达:〔ABCDE〕 A、遵守国家法律、法规的要求。 B、执行南方电网公司、超高压输电公司平安生产工作的要求。 C、局开展战略的目标和方向。 D、对平安、安康、环境及持续改良的承诺。 E、员工、社会和其他相关方面的需求。 F、平安生产技术指标。 7、平安生产方针管理工作标准明确了本局〔ABD 〕的宗旨和方向,为平安生产提供努力的方向和管理的焦点。 A、平安生产 B、职业安康 C、人机成效 D、环境保护 8、管理层每年至少对平安生产方针回忆〔A〕次。 A、1 B、2 C、3 D、4 9、所有被任命的平安生产人员均应参加以下哪些培训〔ABCD〕 A、平安生产风险管理体系知识 B、平安生产管理知识 C、危害辨识和风险评估 D、平安生产责任制的培训 10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的件。〔BCDE〕 A、保安人员 B、部审核员 C、事故/事件调查员 D、平安区代表 E、急救员

安全风险管理体系知识题库

安全风险管理体系知识题库 一、判断题(共100题,每题4分) 1.单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。(√) 2.内部审核:是由第二方或第三方专家进行的针对体系每一元素对具体策划、执行、依从和绩效的评价和认证。(×) 3.风险通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合.(√)4.企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》.(×) 5.安全生产责任制的修订可以口头通知员工。(×) 6.企业的法律法规、标准的清单应及时更新.(√) 7.安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。(√) 8.安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团体进行传递。(√) 9.由于人员安排不过来时,在偏僻山区和夜间巡线可以由一个人进行。(×) 10.停电拉闸操作必须按照断路器(开关)——负荷侧离开关(刀闸)——母线侧隔离开关(刀闸)的顺序依次操作。严防带负荷拉合刀闸。(√)11.执行拉合断路器(开关)的单一操作时可以不用操作票。(√) 12.拉开接地刀闸或拆除全厂(所)仅有的一组接地线时可以不用操作票。(√) 13.对危险源进行风险评价时,应考虑事故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。(√) 14.当危险化学物品泄漏在地面时应立即用水冲洗,以稀释其浓度.(×)15.危险废料,如废旧电池、易燃物品、生物废料应单独存放在指定地方或容器、盒子中,其回收处理由指定的有资质的承包商处理,并做好记录.(√)16.继电保护进行开关传动试验可以不通知运行人员、现场检修人员.(×)17.从电业安全工作的角度讲,电气设备分为高压和低压两种,对地电压在220V以上者,称为高压设备。(×) 18.安全培训学时要求:局长、副局长、总工程师不少于40学时,安全生产管理人员不少于120学时,员工不少于32学时。(√) 19.对脱离生产性岗位三个月及以上后重新上岗的员工,应进行安全生产教育培训,考试合格后方能上岗。(√) 20.现场倒闸操作时可以不戴绝缘手套(×) 21.雷雨天气巡视或操作室外高压设备时必须穿绝缘鞋(√) 22.为防止消防器材的丢失,对灭火器箱可以加锁。(×) 23.定期对员工进行体检只是企业的一种福利。(×) 24.人机工效问题不可能导致事故的发生,因此在事故分析时不应将其作为原因之一。(×) 25.如果未遂/违章、职业病和职业危害、污染、相关方投诉等并未构成事故,就不必进行报告和调查处理。(×) 26.安全区代表的培训目的是让担任安全区代表任务的员工掌握生产现场任务观察的方法与技巧,确保检查的有效性.(×) 27.班组安全工器具管理员应每季度进行一次安全工器具外观检查。(×) 28.各单位分别每月汇总其负责处理的纠正与预防行动情况,在每月第5个工作日前提交本单位的上级单位.(×)

安全生产风险管理体系知识考试题库

安全生产风险管理体系知识 考试题库

一、 判断题(共100题) 1. 安全生产风险管理体系体现了南方电网公司“一切事故都可以预防”的 安全理念。(√) 2. 安全生产风险管理体系实施过程是全员提高风险意识的过程。(√) 3. 生产过程中各项专业管理活动,均应按照计划、实施、检查、反馈改进 的PDCA 循环管理方法实施管理,每一管理阶段都应明确“5W1H1S ”[即做什么 (What )、为什么做(Why )、谁做(Who )、何时做(When )、何地做(Where )、 怎样做(How )、Safety (安全地做)]。(√) 4. 企业最高管理者变更时必须修订安全生产方针。(×) 5. 企业最高管理者可以授权他人签发《安全生产方针》。(×) 6. 安全生产方针及其任何修订均须告知企业所有员工。(√) 7. 安全生产方针应向关注组织的安全行为或受其安全行为影响的个人或团 体进行传递。(√) 8. 安全生产目标与指标一般是不可测量的。(×) 9. 安全生产责任制的修订可以口头通知员工。(×) 10. 企业在识别相关的法律、法规需求时应考虑:国家法律、法规、省、 部委及地方法规、行业标准、国际惯例。(√) 11. 县级供电子公司各级管理人员在参加小组安全会议时,要主动收集 员工关心的问题和建议,发现和协助解决安全生产存在的问题。(√) 12. 企业应就员工拒绝程序向企业的所有员工沟通。(√) 13. 员工有权拒绝存在安健环隐患的工作,即使经评估工作现场和条件 满足安健环要求,员工仍可以拒绝返回工作。(×) 14. 单位安全员如具备安全区代表条件,可兼任安全区代表。(√) 15. 按体系要求,以下职位应由最高管理者进行书面任命:安全区代表、 内部审核员、事故/事件调查员、专职医生、职业卫生员、专职护士。(×) 16. 根据管理标准的要求,县级供电子公司各职能部门可不设置安全区 代表。(×) 17. 按体系的要求,企业应对废止的安全生产文件进行管理,可在文件 封面标识“作废”。(√) 18. 职业健康检查和监测记录属于安全生产风险管理体系运行数据与记 录。(√) 19. 当作业方式、新技术、新工艺应用引起的变化时,企业应识别可能 带来的风险。(√) 20. 安全科技成果在应用前必须进行风险评估与分析,并制定其风险的 控制措施。(√) 21. 安全科技项目应以降低企业风险为目的。(√) 22. 供电企业的相关方包括:供应商、承包商、客户或消费者、股东或 投资者等(√) 23. 对于客户投诉、规程、规章和标准的问题不宜纳入纠正和预防系统。 (×) 题型 判断题 选择题 单选题 多选题 数量 100 65 65

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