有关培训主管简历范文

基本信息姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：阳江身材： 157 cm?45 kg 婚姻状况：未婚年龄： 22 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:人事助理、行政助理行政/人事类秘书、文员餐饮/娱乐类专职导游工作年限： 2 职称：初级求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州个人工作经历：广州富欣（fusiongrill）餐饮有限公司整理各类报表，各种档案资料的归类、存档；负责工作的上传下达，日常领导安排的其它工作。深圳市维也纳国际酒店 2007年8月-10月人力资源部培训主管负责本酒店员工培训，主要培训企业文化、礼貌礼仪、酒店英语等,跟踪培训结果，制订培训计划；制订招聘计划，招聘新员工，对应聘人员进行面试；负责每月员工大会的布置筹备工作，并主持员工大会；策划＼组织每月员工生日会及其他员工活动； 2006年7-2007年7月人力资源部人事助理执行人事部制定的有关人事工作的规章、制度和工作程序；办理员工的入职、离职、考核、奖惩、职位变更、员工纪律的执行等管理工作；监督各部门考勤情况并制作每月工资表、工资条, 拟定公司的各种发文,统计各种报表等；；办理员工的劳动保险事宜；管理酒店员工花名册（电脑、原始资料）; 处理日常员工的各种投诉、开导员工的情绪、辅导员工心理等； 2006年3月-2006年7月前厅部接待收银员办理客人退房手续；接受客人预定酒店；处理客人对于酒店的.投诉，解决宾客遇到的疑难问题；解答宾客的询问，特别是外宾的询问，做好酒店的形象宣传工作；广州市各大旅行社教育背景毕业院校：南华工商学院最高学历：大专毕业- 2006-07-01 所学专业一：旅游管理所学专业二：受教育培训经历： 2003-2006年就读于广州市南华工商学院，主修旅游管理、酒店管理、人力资源管理等课程； 2004年8月接受广东中旅导游公司导游证考核培训；2000-2003年就读于广东省阳西县奋兴中学。语言能力外语：英语优秀国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长通过全国导游人员资格证书；企业人力资源管理员国家职业资格证（四级）。通过CET4，英语口语流利；

日语水平一般；普通话、粤语标准。熟悉计算机日常操作；熟练操作Microsoft Office等软件。详细个人自传工作勤恳积极、有上进心和责任心、时间观念强、能吃苦耐劳并有团队合作精神；通过全国导游人员资格证书、企业人力资源管理员国家职业资格证书（四级）、CET4、熟悉计算机日常基本操作、熟悉操作Microsoft office等软件。

培训主管个人简历文档

培训主管个人简历文档 Resume document of Training Supervisor 编订：JinTai College

培训主管个人简历文档小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 HR对你的第一印象是从简历看出来的。以下是小泰为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历，希望大家喜欢! 培训主管个人简历（一）身高： 172 cm 体重： 65 kg ◆ 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,佛山,不限 ◆ 工作经历 xxx有限公司

起止年月：20xx-07 ～至今公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：培训主管工作描述：岗位职责 1.负责年度培训规划、月度培训计划制定; 2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核; 3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核; 4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程; 5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作; 6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发; 7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核; 8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

9.负责科达学院培训宣传工作; 10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。xxx有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07 公司性质：民营企业担任职位：招聘培训专员 2、面试组织与人员甄选; 3、维护公司招聘渠道。 2、新员工入职培训; 3、在岗培训组织、跟踪、反馈; 5、培训资料、课件、教室管理。 xxx有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02 公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产计划员

总经理助理简历范文

总经理助理简历范文本人概况姓名：XXX 性别：女民族：汉政治面目：团员学历：本科专业：英语联系电话：12345678 联系地址：北京市东城区XX大街10号 EmailAddress：教育背景毕业院校：湖南大学1993.9--1997.7科技外贸英语专业本科另：其他培训情况辅修日语和导游现正进行注册会计师考试工作经历 *1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司翻译 /总经理秘书处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务翻译 *1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司外籍生产经理助理

负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作个人简介我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。自我评价本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈! 这是一篇关于学校党委宣传部年终工作总结范文，由小编辑收集整理，希望可以帮助到您！转眼间20xx年已经结束了，学校党委宣传部的一年的工作也在恪尽职守中度过了，回顾一年的工作，党委宣传部全体教师圆满完成了

喷涂主管个人简历范文

三一文库（https://www.360docs.net/doc/802652747.html,）/个人简历喷涂主管个人简历范文姓名：胡先生性别：男婚姻状况：已婚民族：户籍：湖北-孝感年龄：25 现所在地：广东-深圳身高：175cm 希望地区：江苏-苏州、浙江-杭州、湖北-武汉、广东-深圳、上海希望岗位：化工类-表面处理寻求职位：喷涂主管、工程师、技术服务待遇要求：7000元/月要求提供住宿最快到岗：01个月之内教育经历 2001-9～2004-6安陆市第一高级中学邀请评价无机非金属材料工程高中

培训经历 20XX-1～20XX-10布吉南湾街道办安全管理委员会消防安全及安全管理厂内安全管理委员会会员 2005-1～20XX-6厂内塑胶的涂装生产管理以及锌合金表面涂装处理及喷涂技术指导无工作经验至今5年0月工作经验，曾在4家公司工作 **公司（20XX-2～20XX-12）公司性质：行业类别：担任职位：塑胶部售后工程师岗位类别：工作描述：主要做油漆打样，根据客户提供的产品来参与研发新的油漆和打样，主要处理客户反馈的喷涂问题，以及制程中遇到的各种不良问题。直到客户满意为止。 **公司（20XX-12～至今）公司性质：行业类别：担任职位：生产主管/工程主管岗位类别：工作描述：主要负责整个塑胶及五金生产运行以及对各种产品的打样进行监督，对配色和工艺设置进行规范化，指导喷涂技术员进行生产线的技术管理，培训新的技术骨干，对生产车间的人员进行调配和设置，并进行规范化，跟进生产进度及产能，对油漆供应商的来料进行评估，对喷涂所出现的不良产品进行处理，并及时纠正不良现象，定期对生产线进行保养和维护，确保

教育专业个人简历模板

教育专业个人简历模板求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：文员 ; 工作地区：成都市龙泉驿 ; 成都市龙泉驿 ; 待遇要求：2000元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间：三天内技能专长语言能力：英语三级 ; 普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历 2004年9月 - 2007年7月四川师范大学绵阳初院专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：成都滨河幼儿园时间范围：2007年9月 - 2011年8月公司性质：私营企业所属行业：教育、培训、科研院所担任职位：教师-幼教工作描述：担任一线教师并参与舞蹈特长班的授课，工作期间曾获得先进个人，论文获得区二等奖

离职原因：其他信息自我评价：本人有较强的团队合作意识和学习能力，能承受工作压力有责任心。四年的教师经历使我有较强的沟通和协调能力发展方向：本人将利用自己的所学和社会经验帮助公司获得更大的利益勤奋踏实认真工作篇二：教育专业个人简历模板个人信息性别：女出生年月： 1993年3月工作经验： 2年-3年毕业年月： 2010年7月最高学历：中专毕业学院：兴安师范所修专业：幼教专业居住地：广西壮族自治区桂林市阳朔县籍贯：广西壮族自治区桂林市阳朔县求职概况 / 求职意向职位类型：全职期望月薪： 1500-2000元期望地点：广西壮族自治区桂林市阳朔县，广西壮族自治区桂林市七星区，广西壮族自治区桂林市七星区

期望职位：班主任意向概述：本人有爱心、有较强的责任心，在校专业技能良好，思想积极向上。通过两年多的实践经验，对幼教工作有了更大的信心，我热爱孩子，我的性格和年龄是我从事行业的优势!本人是师范类幼师毕业，持有教师资格证，普通话达到二级甲等(90分)。我想要找一份幼师的工作，我希望能成为一名优秀的幼儿教师，在工作的两年里我也曾去过区教育局里接受过40课时的专业培训，我的能力也得到了很大程度的提升。现在想多增加个人的经验，总结怎样更好的使幼儿快乐的学习，怎样保护好幼儿等，希望给予幼儿的是最好的教育。请您能给我一次机会，你将会看到一个更优秀的我。谢谢! 教育经历时间院校专业学历 2008年9月 - 2010年7月广西省桂林市兴安师范学校幼师专业中专工作经历/社会实践经历时间工作单位职务 2011年6月 - 2012年12月广东省深圳市众冠幼儿园班主任校内职务担任时间职务名称学校 2008年10月 - 2010年6月记者团美编兴安师范学校

培训主管简历

培训主管简历 Revised by Jack on December 14,2020

个人简历姓名：孙镇性别：男 1983-11-25 联系电话：出生年月：学历：研究生第一外语：英语cet6 住址：天津市和平区电子信箱：求职意向：培训/行政助理目标职位：培训经理/主管，行政助理目标行业：教育/培训，汽车/制造期望薪资：15万/年期望地区：无限制到岗时间：一至三个月工作经历： 2007/12— 天津菲诗会娱乐有限公司 2008/6 所属行业：娱乐服务人力资源部培训经理/主管主要职责： 1. 作为公司的培训专员，主要负责公司前期招聘及全年的培训管理，参与过公司培训制度的起草，明确了培训各环节的流程，包含培训前管理、培训中管理和培训后管理，其中培训前管理包括培训资源管理、培训需求调查、培训计划、培训申请； 2. 培训中管理包括培训过程管理、培训纪律、培训期间内考勤管理；培训后管理包括知识分享、培训服务协议、培训费用管理以及培训效果评估反馈。 3. 除此以外，为了建立有特色的培训体系，充分整合公司内部资源，为员工提供更多有针对性的培训，同时也为公司内部优秀人才提供职业发展机会，特别在公司内部实施了内部讲师制度。 4. 工作期间，针对不同层级的员工，开发的培训课程主要有企业文化和规章制度培训、有效沟通培训、问题分析与解决培训、情绪管理和时间管理培训、中层管理干部管理技能训练培训、目标管理、高绩效团

队建设、绩效评估及员工激励、、有效地协调与冲突管理、部属辅导技巧、价值管理——如何建立员工建议与激励系统、情境领导、组织变动与危机管理等。 2008/08—至今天津公用技师学院所属行业：教育/培训基础教学部：讲师/助教主要职责： 1. 400名学生的辅导员，先后负责十一个行政班所有学生的日常管理，从制度的建立实施到处理学生工作的各项具体事务；并依次承担了机械制造，钳工工艺，维修基础，心理健康，求职择业，汽车英语的教学任务； 2. 2010至今担任支部组织委员，具体负责支部的党建工作； 3. 2010至今担任教学部部长助理，主要负责对教师教法及管理培训。主要开设课程有：教学教法，职业教育心理学，情绪管理等课程。 4. 2010至今，学院青年教师培训负责人，主要负责青年教师入职培训及专业培训。 5. 2009年至今，参与天津市“SYB”课程培训工作，主要针对在校大中专毕业生进行自主创业指导。 6. 此外，还参与过学校的前期招生工作；先后获得了“先进工作者”和“优秀党员”的光荣称号。教育培训： 2002/09—2006/06 天津理工大学机械工程自动化本科机械类：机械制图、材料力学、理论力学、机械基础、机械设计。选修：心理学、西方音乐史、社交礼仪。学生工作：天津理工大学学生会副主席天津理工大学机械学院副主席天津理工大学志愿者获得荣誉：天津大学生风采大赛亚军天津理工主持人大赛亚军、歌手大赛亚军。理工杯篮球赛冠军 2012/04至今天津大学机械工程研究生证书： 2005/01 大学英语六级

生产主管个人简历范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 生产主管个人简历范文目前所在：佛山年龄： 31 岁户口所在：佛山国籍：中国婚姻状况：已婚民族：壮族培训认证：未通过认证身高： 165 cm 诚信徽章：未通过验证体重： 58 kg 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：工厂经理/厂长：生产管理，总工程师/副总工程师：，自动控制工程师/技术员：工作年限： 9 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,佛山,佛山工作经历 **（广东）啤酒有限公司起止年月：2008-08-01 ～至今公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位：生产主管工作描述： ♦ 负责易拉罐酒装生产线的全部管理； ♦ 负责生产全过程质量控制； 1 / 12

♦ 负责生产设备的运行质量与维护、保养； ♦ 负责整个车间的人事安排和所有生产活动。离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：生产主管工作描述： ♦ 负责按生产计划按时按量完成生产任务； ♦ 负责人员的安排、管理及技能培训； ♦ 负责所管辖区域（工序）的EHS； ♦ 负责与WH、QA、QC、PE和IE沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职位：生产主管工作描述： ♦ 负责原材料质量控制、仓储质量控制； ♦ 负责生产全过程质量控制； ♦ 负责生产设备的运行质量与维护、保养； ♦ 负责全厂的人事安排和所有生产活动。离职原因：公司性质：民营企业所属行业：其他行业担任职位：设备管理员工作描述： ♦ 负责生产设备故障的统计与分析； ♦ 负责设备部门人员的绩效考核； ♦ 负责设备部门ISO的管理工作；

技术总监个人简历范文

技术总监个人简历范文在个人简历中用人单位更看重简历中个人能力的体现而不是求职者在个人简历中的求职誓言。如果求职者在个人简历中大篇幅表决心宣誓言，不仅会使你的个人简历显得拖泥带水，还会给用人单位造成一种个人简历没内容的错觉，导致判断错误。可能本来你的就业条件已经足够优秀。可因为求职宣言而与面试机会擦肩而过就太可惜了。除了以上求职宣言的弊端，还有一个更重要的问题。很多求职者认为用人单位不至于被一些求职宣言就判断错误，有些求职者固执的认为说把工作当成工作的全部不对吗这样不是会显得努力把工作做好从而赢得用人单位的信任吗但是要知道，企业的高层都是有一套自己想问题的方法，不然也不会轻易就能在事业中赢得成功，他们知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。设想，如果真的把工作当成生活的全部，那生活将毫无意义，工作也将毫无意义。所以不要在个人简历中着重突出求职宣言，求职者不会因为求职宣言而被用人单位招聘。以下是小编和大家分享的技术总监个人简历范文，更多相关资讯请点击()。个人信息 fwdq 性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉户籍：武汉年龄：34 现所在地：贵州身高：180 联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：技术总监、项目经理、系统架构设计师工作年限：10年职称：高级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议工作经历 xx年3月—至今 xx有限公司，担任技术总监。主要工作是：负责公司的项目产品规划、产品开发方向、项目研发管理及控制： 1、组织并制定相关技术体系的技术标准和技术规范; 2、负责组织公司开发项目的总体方案设计，指导并审

核公司产品项目的总体技术方案; 3、协调技术部与销售部之间的工作，包括任务复杂度、任务处理时间等方面的协调; 4、对客户提出的开发需求进行可行性评估和风险评估，并制定相关开发计划; 5、对项目开发进度进行监督，并对各项目进行最后的质量评估。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任系统架构设计师。主要工作是： 1、负责公司软件项目的架构、总体设计、需求分析设计; 2、编写技术标准、设计文档; 3、负责新技术研发，软件技术指导和监控; 4、负责公司员工培训; 5、参与软件项目管理、测试管理和风险管理等。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任开发经理。主要工作是：负责公司ERP软件管理与开发;负责与速达软件的合作开发，项目顾问;与客户交流、谈判;软件实施顾问。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任开发组长。主要工作是： 1、负责项目的架构、开发和管理;

教育培训类个人简历模板

教育培训类个人简历模板教育培训类个人简历模板(一) 个人基本简历姓名：国籍：目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材： 165 cm 49 kg 婚姻状况：未婚年龄： 27 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类:总经理助理/秘书文教法律类讲师/助教/教学管理行政/人事类行政专员工作年限： 1 职称：无职称求职类型：全职可到职随时月薪要求： 35005000 希望工作地区：广州珠海深圳个人工作经历： 1、2003、2004两年暑假在湖北鄂州市

中级人民法院实习。对法院审判工作，司法文书工作以及律师实务都比较了解。 2、2005年利用课余时间在湖北协汉律师事务所实习。协助律师办理过多起民商事案件，法律实际操作能力强。 3、2006、2007年为导师讲授本科《法理学》编制教学计划，搜集材料，编写部分章节教案;参加导师组织的西方自然法理论与理性主义专题研究，承担中英文材料搜集、翻译、分析工作。 4、—广东智胜科讯有限发展有限公司任行政经理，全面负责公司的行政人事管理工作。具体如下： (1)组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施; (2)负责参加总经理办公会、重大业务会议，并参与决策; (3)负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; (4)协调公司各部门之间的关系; (5)组织起草公司各项管理规章制度并监督实施; (6)负责组织策划公司的重大公关和庆典活动; (7)审核、控制公司办公费用及接待费用; (8)全面负责招聘、培训等人力模块的工作; (9)负责组织实施绩效考核(季度考核、半年考核、转正

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文以下是关于人事主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划； 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度；离职原因： K****控股集团起止年月：2009-02 ～ 2011-09 公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事主管工作描述：人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.主管人资规划工作； 3.负责人资各模块工作流程标准化工作； 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度； 5.负责统集团月度经营月报数据分析；主要业绩： ·

1.编写人资各模块工作流程指引书； 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度；工伤管理制度等。人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.建立新招聘团队，主管招聘模块和培训模块； 3.负责管理集团所有招聘渠道，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等； 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估； 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护； 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作，规范完善公司招聘、培训工作流程； 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析； 8.负责试用期员工转正考核，员工晋升、调离等流程管理；主要业绩： 1.建立招聘团队，标准化招聘程序； 2.拓宽招聘渠道，策划大型招聘专案； 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目；招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·

大客户主管个人简历范文

大客户主管个人简历范文求职个人简历就是像自己的爱人一样，一定要用心写好个人简历才能得到更多的面试机会，如果自己写一份个人简历都不用心去写，那么HR看到的内容也是没有价值的性的内容那么又怎么会邀请求职者请来面试呢。以下由小编提供通信公司大客户经理简历范文阅读参考。大客户主管个人简历范文姓名：两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月11日) 居住地：扬州电话：152******(手机) Email：最近工作[1年9个月] 公司：XX有限公司行业：家居/室内设计/装潢职位：大客户主管最高学历学历：本科专业：工商管理学校：杨州大学求职意向到岗时间：一个月之内

工作性质：全职希望行业：家居/室内设计/装潢目标地点：扬州期望月薪：面议/月目标职能：大客户主管工作经验 XX/11 — XX/8：XX有限公司[1年9个月] 所属行业：家居/室内设计/装潢大客户部大客户主管 1. 负责所辖区域任务制定及目标完成，带领团队完成区域专卖店的市场开拓，渠道开发。 2. 制定区域店面业绩提升方案，实施所辖区域店面维护及相关销售策略的工作。 3. 建立市场客户资料档案，实施客户拓展及点开发目标并制定相应开发策略。 XX/8 — XX/10：XX有限公司[1年2个月] 所属行业：家居/室内设计/装潢大客户部大客户主管 1. 根据销售任务，制定本区相应的年度、月度工作计划及销售政策。 2. 负责所管辖区域开拓人员和维护人员的协调、服务、管理工作。

3. 协调市场部，设计部，生产部等工作，完成上级下达的其他任务。教育经历 XX/9— XX/6 杨州大学工商管理本科证书 XX/12 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出自我利益，为公司创更高业绩，望贵公司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。

培训讲师个人简历模版

姓名：XXX 性别：女所在地：天津民族：汉族年龄： 28 岁求职意向及工作经历应聘职位：培训讲师工作年限： 7 求职类型：全职月薪要求： 5000-8000 希望工作地区：北京天津上海个人工作经历： 1、世博联华有限公司：2009.06 ～ 2013.07 担任职务：培训部经理工作描述： (1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评; (2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。主要成绩： (1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队; (2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。 2、平安保险江苏省分公司：2006.08 ～ 2009.05 担任职务：首席讲师工作描述： (1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标; (2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作; (3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理; (4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部; (5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划; (6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等; (7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。主要成绩： (1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络; (2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势; (3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主任和授课的角色。

培训主管个人求职简历

培训主管个人求职简历以下是关于培训主管个人求职简历范文的文章！个人简历资源请搜索个人简历与你分享！个人基本简历 --国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg 婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：工作年限：4职称：求职类型：全职可到职-随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06 公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管

工作描述： 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估 2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等 3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘 4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训离职原因：公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03 公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：培训专员工作描述： 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划； 2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划； 3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排。 4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教) 离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：

主管个人简历范文

主管个人简历范文简历，顾名思义就是简单的履历。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文，欢迎浏览! 基本资料姓名：张xx性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：辽宁-锦州年龄：30 现所在地：广东-惠州身高：163cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求：6000元/月最快到岗：1个月之内教育经历 xx-09～xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09～xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历 xx-01～xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06～至今)

公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12～xx-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.

土建工程技术主管个人简历模板

土建工程技术主管个人简历模板导读：本文是关于土建工程技术主管个人简历模板，希望能帮助到您！求职意向行业/职位：房产物业/建筑施工类土建工程师期望月薪：4500元工作性质：不限教育经历学校名称：河南商丘科技职业学院专业：建筑工程就读时间： 2004-09-01 至 2007-07-01 获得学历：大专语言能力语种：汉语能力：精通工作经历公司名称：新乡市竞合置业有限公司工作时间： 2013-05-01 至 2016-06-20 公司规模： 10～100人所在部门：工程部工作分类：房产/建筑施工土建工程师职位月薪： 4000及以上工作描述：公司名称：新乡市东宇置业有限公司工作时间： 2011-08-01 至 2013-04-30 公司规模： 10～100人

所在部门：工程部工作分类：房产/建筑施工类土建工程师职位月薪： 3000～3999 工作描述：公司名称：新乡市新基房地产开发有限公司工作时间： 2009-10-01 至 2011-07-31 公司规模： 100～200人所在部门：工程部工作分类：房产/建筑施工类工程主管职位月薪： 3000～3999 工作描述：公司名称：驻马店市筑城建筑有限公司工作时间： 2007-07-01 至 2009-09-30 公司规模： 10～100人所在部门：工程部工作分类：房产/建筑施工类工程技术员职位月薪： 2000～2999 工作描述：自我评价自毕业以来一直从事本专业工作，8年工作经验，熟悉房地产开发、建设施工、验收等流程，曾参与过50万平米项目开发建设、管理、验收工作等。熟悉办公自动化软件，熟练操作AUTOCAD、天正、Word、Excel、

警校生个人简历模板

警校生个人简历模板时间所在学校学历 2002年12月 - 2004年1月部队培训经历：时间培训机构培训主题 2002年12月 - 2004年12月部队规划训练，演习工作经历所在公司：国保安盾公司时间范围： 2007年5月 - 2010年1月公司性质：中外合营(合资.合作) 所属行业：教育、培训、科研院所担任职位：教员，队长工作描述：保安人员的培训管理。以员工的拓展教学技能。离职原因：所在公司：港中安防培训公司时间范围： 2012年3月 - 2014年2月公司性质：民营/私营公司所属行业：交通行业担任职位：教员，车辆工作描述：培训人员及车辆调度等。离职原因：所在公司：宏博工贸贸易公司

时间范围： 2015年4月 - 2016年5月公司性质：民营/私营公司所属行业：其他担任职位：行政/后勤-后勤工作描述：运输以及安防的管理。离职原因：其他信息自我评价：读过警校，当过兵。立过功。巡警安保，并持有B1驾驶证。拓展阅读：找到简历被PASS的症结职场如战场，个人简历就是求职者的一把刀，至于是锋利还是愚钝就要看求职者者投递个人简历的时候有没有投递到合适的用人单位，在求职中有没有做到“对症下药”。在个人简历中有一些小窍门只要活学活用就能抓住考官的双眼让求职者的个人简历变成一把利刃。那么如何学会“对症下药”呢? 了解自己的求职方向很多求职者在求职中显得没有目标，将个人简历以病急乱投医的方式投递向各个用人单位，这种广撒网的求职方式在求职中是非常不可取的，这种个人简历的最后下场只会被用人单位弃之如敝履。作为一个求职者如果你自己都不知道自己的求职方向是什么，那就证明你求职的个人简历也不会有什么亮点，对于一份没有亮点没有目标的求职简历在求职的道路上没有任何意义，想要求职就要先清楚自己的求职目标求职方向。

生技主管个人简历范文

生技主管个人简历范文写也是讲究一定的原则，比如说突出重点原则、简单明了原则，就还有实事求职原则，要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的要有事实依据，更要有逻辑结构，而不是想到哪写到哪。在求职的过程中很多人不能认清当下的局势，总是将目标定的很高，或者定的很低。求职是将自己推销出去，就像是购物一样，当处于买方市场则消费者占据主导，当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者，自然是要能够将自己的位置定位好，根据自身的能力来选择适合的求目标职位。在编写个人简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势，以及劣势来编写个人简历。当然不是说你所写的个人简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级，但是在简历中写是八级，这显然是不行的。依据事实来编写个人简历是写作的原则，在这个原则的基础上，也是可以进行一定的加工，也即是对个人简历进行包装。下面是分享的生技主管个人，更多相关资讯请点击(. /jianli)。国籍：中国

目前住地：广州民族：侗族户籍地：贵州身高体重： 170 cm 68 kg 婚姻状况：未婚年龄： 26 岁人才类型：普通求职应聘职位：其它类：工程/生技主管、其它类：PE/IE主管、其它类：PE/IE工程师工作年限： 6 职称：高级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州深圳东莞工作经历：公司名称：广州****电业科技有限公司起止年月：xx-07 ～

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：工程部主管工作描述：广州****电业有限公司是一家民营企业,公司主要生产产品有监控摄像头、硬盘录像机、公共广播产品、消防广播产品、IP广播产品等。我的主要工作责职： 1、负责工程部的整体工作安排及管理。 2、负责工程部按公司品质系统要求运作。 3、负责将公司信息及要求及时准确传达并推进 ___实施。 4、负责处理工程部的各种问题及协调部门之间的相互关系。 5、负责制定培训计划，并组织实施培训;提高部门的整体素质及能力。

人事主管个人简历范文多篇

人事主管个人简历范文多篇 [导语]简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的人事主管个人简历范文，欢迎阅读！ [篇一]人事主管个人简历范文姓名：性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：招聘经理/主管工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任招聘专员。主要工作是： 1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商（包括学校、中介）； 2、为要派遣项目进行资源开发，完成招聘任务； 3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任人事主管。主要工作是： 1、负责公司全部职位的招聘工作； 2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护； 3、制定人力资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬福利制定； 4、内部猎头制定的建立； 5、公司后备人才储备库的建立与完善；

6、熟悉劳动法及相关法律； 7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任生产管理。主要工作是： 1、控制生产计划，确定生产计划的合理性； 2、高效地解决生产中出现的问题； 3、组织生产，保证高品质的产品按时完成； 4、对产品质量的持续改进，有效的降低了生产成本； 5、培训了品质检查方面的知识，有效的提升产品的品质； 6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式； 7、对生产物流有一定的了解。 xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任招生主管。主要工作是：帮助学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作；招聘、培训招生人员，带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作，深入了解广大家长及学生对本校的认可度，并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略，进一步拓展市场扩大影响力。协调并处理好团队中的矛盾，以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。同时，运用的招生技巧和策略积极的开发空白市场，细心维护已有的市场，针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行详细解答。教育背景毕业院校：xx大学学历：大专毕业日期：2004-07 专业：工商企业管理语言能力英语水平：优秀国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长

技术人员英文简历模板

英文简历范文：技术人员个人简历（一） Robert T. Smith 195 Braxton Street Mendota, IL 61342 Phone: 815-539-9083 Email ID: robert_smith@https://www.360docs.net/doc/802652747.html, OBJECTIVE To further my career with a growth-oriented firm that will allow me to utilize my experience and knowledge as a technology manager. KEYWORDS Perl, Linux, Apache, Mason, HTML, XML, XSL ,JavaScript, Java, MS C++, ASP, 8086 Assembly, Fortran, COBOL, network firewall and hack-proof server installation and configuration, and automatic mass website building. EXPERIENCE XYZ Technologies, Dallas, TX Manager, 1998 - Present Organized and managed various computer-related projects. Supervised a research and development team of twelve employees. Designed and implemented fresh employee training programs. ABC Systems, Dallas, TX Lead Programmer, 1993 - 1998 Developed part of the core of the product TowerWorks: an administration platform for ASP (Application Service Provider). Developed hi-end tools for integration and customization with third party products. Programmed and designed the Unix provisioning system.

个人简历教育经历,教育经历怎么写及范文

个人简历教育经历,教育经历怎么写及范文个人简历教育经历怎么写?教育经历通常位于简历的末端或接近末端的地方。对于应届生来说，教育背景是简历中一个很重要的信息，一般按照时间逆序的写法来写。在应届生简历中，教育背景一般也包括必有信息和可选信息。 1、必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。 2、可选信息：研究方向、主修课程、辅修课程、研究项目、成绩排名、活动等。在许多情况下，教育经历部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育经历就应该放在这个位置：你的简历教育经历与你新的工作岗位关系密切。你刚从学校毕

业并且很想展示一下你的学历。想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训。通过相对数字来表示学习成绩也比较有说服力。如果你的排名在班级或者院系的前10%以内，一般可以直接写上。应届毕业生的教育经历通常是个人基本情况之后紧接着的一块内容，那么简历中应该如何描述自己的教育经历呢，帮您总结了以下2点内容： 1、成绩表达在教育经历这栏中有部分求职者通常会选择顺便叙述下自己的在校表现，特别是成绩，这种做法一定要注意适量，不要简单地将自己的专业课程罗列出来，最好只选择主干课程，例如计算机中的算法与数据结构，数据库基础等等，同时，成绩的表达也要注意技巧，可以说明名次，例如全班第一，如果名次不佳，可以用百分比，例如班级前5%，如果百分比也不好但是分数好看，可以就写分数。

2、倒叙叙述从小学，初中，高中，大学，研究生这种叙述方式，是顺序叙述，但是，我们建议求职者使用倒叙叙述，甚至如果高中和小学不是特别好的学校，并且表现很普通，可以省略大学以下的教育层次，为了节省hr的简历审阅时间，应该把最重要的内容，放到最前面，而教育经历中较高层次的学历，也就是我们需要让hr重点关注的。简历教育经历主要是个人从大学阶段到毕业前所获得的学历，时间上需要衔接。最近的学历放在最前面，即如果你现在是即将硕士毕业，那么要先写硕士再写本科。大学以前高中阶段、初中阶段经历一般不写，但如果有获得特别的奖励或者与众不同的经历的话，例如全国数学奥林匹克竞赛一等奖或者高考状元之类的，那么也可以写上。个人简历教育经历样例

培训主管简历

培训主管简历培训主管简历模板姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：四川年龄： xx 现所在地：广东-东莞身高： xxxcm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管待遇要求：可面议最快到岗： 1个月之内 20xx-09 ～ 20xx-07 西安理工大学市场营销本科 20xx-03 ～ 20xx-07 东莞智通培训学校企业培训师中级二级

工作经验至今6年3月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 (20xx-02 ～至今) 公司性质：民营企业行业类别：其他担任职位：培训课长岗位类别：培训经理/主管工作描述： 1、负责培训课整体规划及管理; 2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况; 3、制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等; 4、培训项目的实施与协调，如xx年第一、二、三届储干班，xx 年第二、三届市场营销班;

5、培训效果的评估及转换工作; 6、企业E-Leaning网络学习平台工作。 ***公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-02) 公司性质：民营企业行业类别：批发零售担任职位：培训主管岗位类别：员工培训经理/主管工作描述：协助培训经理负责如下工作： 1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经验、活动组织、课件开发及制作。 2、协助建立和完善与培训开发战略相关的'内外部各级流程管理，促进培训活动开展的制度化、标准化与规范化。 3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向，负责具体培训课程的研发、大纲制定及教材编写。

质量主管个人简历范文

质量主管个人简历范文以下是关于质量主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。公司名称：江西三鑫医疗器械集团公司起止年月：2008-07 ～ 2009-01 公司性质：民营企业所属行业：医疗，卫生事业担任职务：项目工程师工作描述：负责新项目的接受、转入、成本计算、材料人员设备的安排、产品设计、工装模检具的设计和计划、风险管理(风险评估、风险控制)等，生产线现场跟进沟通，解决生产中出现的设计问题，确保首次量产顺利进行。离职原因：寻求发展公司名称：广州福耀汽车玻璃有限公司起止年月：2007-06 ～ 2008-07 公司性质：民营企业所属行业：其他担任职务：项目开发工程师工作描述：项目可行性评估、规划、工装模检具的设计和计划、质量/进度/成本目标、潜在失效模式和后果分析FMEA、产品生产控制计划PC、新产品开发过程中各种相关工程文件（BOM，加工流程,工艺指示卡）等文件制作，研讨项目可实施 ·

方案，与各相关部门沟通协调确保产品开发进度和质量，参与解决过程出现的技术问题，产品跟进，参与样品试制，出各阶段评审工作，追踪外购件供应情况。离职原因：个人原因公司名称：东莞展翰铝制品厂起止年月：2005-12 ～2007-06 公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：产品及模具设计工程师工作描述：负责客户新开发产品及沟通，设计开发模具，指导车间按图纸要求加工，样品试制、原因分析及提出解决方案等，直至达到客户满意之产品。离职原因：寻求发展教育背景毕业院校：东华理工学院最高学历：本科毕业日期： 2006-07-01 所学专业：材料科学与工程第二专业：培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 2005-10 2005-10 东华理工学院 AUTOCAD 语言能力外语：英语良好 ·