炼铁厂各岗位职责全

炼铁厂各岗位职责全
炼铁厂各岗位职责全

炼铁厂各岗位职责

高炉炉前技师岗位职责

1. 负责上级精神和临时任务的贯彻执行。

2. 负责炉前经济责任制考核,基础管理工作和精神文明建设。

3. 负责炉前主沟、付沟、炭包制作,确保工作质量和工作周期。

4. 负责处理特殊情况下,炉外事故的现场指挥,执行调度、工段、工长的临

时指令。

5. 负责所需用沟料、炮泥、保温剂、河沙、焦粉的质量监督,负责炉前原材

料的联系、准备、发放统计及考核。

6. 负责缸口保护板的制作和更换,负责渣沟衬板的更换。

7. 保证炉前设备正常使用。

班组安全管理员岗位职责

1. 严格执行公司各项安全制度,不得放过任何漏洞。

2. 负责组织职工安全教育及考核,不得轻视应付。

3. 负责巡查班组工作范围安全状况,不得遗漏死角。

4. 负责每周一次的安全活动日,不得有名无实。

5. 组织协调每日班前会,不得敷衍了事。

6. 安全事故“四不放过”,不得弄虚作假。

7. 认真作好安全工作记录,不得马虎了事。

8. 违章隐患及时纠正,不得有视无睹。

9. 服从领导工作安排,认真完成工作任务。

班组质量管理员岗位职责

1. 熟知产品技术指标要求。

2. 认真填写统计质量报表。

3. 组织班成员认真学习质量标准。

4. 实行“三检”:即自检、互检、专检—首件检、中间检、完工检;“三

按”:按工艺、按规程、按要求。

5. 对班组生产产品进行抽查统计分析工作。

6. 积极开展QC活动。

7. 作好各项工作活动记录。

8. 认真完成领导安排的各项工作。

班组设备管理员岗位职责

1. 熟知设备的性能及操作规程。

2. 设备维护必须做到:

“三好”即:管好、用好、修好。

“四会”即:会使用、会保养、会检查、会排除故障。

“四项要求”即:整齐、清洁、润滑、不得带病生产。

3. 工装设备使用合理,不得损坏器具。

4. 执行三级保养制度,保证工装设备完好。

5. 执行点检,巡检制,认真做好工作记录。

6. 及时汇报工装设置状况,提供设备调整信息。

7. 认真填写设备运行交接班记录,保障设备运行安全。

8. 服从领导工作安排,认真完成各项任务。

班组民主管理员岗位职责

1. 认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。

2. 结合班级实际,发挥职工主观能动性。

3. 配合企业搞好职工文化技术培训,提高职工工作技能。

4. 关心职工生活,做到心中有数,体现企业温暖。

5. 定期开展各种练兵竞赛,惩罚分明,促进职工上进心。

6. 搞好新来职工“传、帮、带”工作,保障团体素质。

7. 认真做好各项工作记录,保证有据可查。

8. 认真完成领导安排的各项工作。

班组成本核算员岗位职责

1. 填写记录,字迹工整清洁,不得随意涂改。

2. 记录数据真实,不得随意捏制。

3. 采用法定计量单位,不得公制市制混用。

4. 成本核算准确无误,不得出现偏差。

5. 核算结果按时上报,不得拖延时间。

6. 原始记录有序装订封存,不得随意乱放。

7. 按规定进行成本分析,提供基础依据。

8. 听从领导安排,认真完成各项工作任务。

高炉炉长岗位职责

1. 高炉炉长是高炉生产、技术、行政方面的全权领导,是高炉生产过程的直

接组织者、指挥者和操作者。

2. 贯彻执行公司、分厂、调度的指示指令,向有关部门及时传递各种信息。

3. 检查和组织贯彻三大操作规程,对违反或不遵守制度、规程、纪律的现

象,提出批评或考核意见,对严重威胁职工生命安全,打乱生产秩序的行为有权立即停止其工作。

4. 对班组长有任免建议和奖罚权。

5. 组织全体工长贯彻执行《三大操作规程》,指导工长学习操作技术,定时

召开工长例会,实施分厂制定的各项技术措施,并统一三班操作。

6. 督促所属人员做好设备、计量、仪表、微机的检查维护和考核,定期向分

厂提出检修计划,教育职工搞好安全生产、文明生产,处理好生产与安全、质量设备之间的关系,坚持巡检,对设备的安全装置和岗位人员的精神状态等进行检查,发现问题及时解决处理。

7. 组织生产事故的抢修与处理,并在事后组织有关人员进行事故的分析,并

写出报告。

8. 对本高炉所属人员,根据其工作表现有奖罚权以及重大罚奖建议权,负责

值班室人员的调配,经济责任制考核和基础管理工作及精神文明建设。

9. 负责上级精神和临时任务的贯彻执行,负责完成分厂所下达的各项指标。

值班工长与副工长的职责

1. 值班工长在炉长领导下,组织本班日常生产,完成值班室一切技术操作,

处理一般事故,负责工作上对外联系。

2. 有权指挥各班组,努力完成上级交给的各项任务。

3. 严格贯彻出铁时间次数,特殊情况下工长可临时调整出铁次数。

4. 操作上的重大变更和重大事故应请示汇报上级。

5. 负责开好工段班前班后会,认真总结本班操作经验教训。

6. 根据生产需要,安排本班临时工作任务,组织本班处理事故,分析事故。

本着三不放过的原则,按时上报事故。

7. 加强业务学习,努力提高操作水平,对炉况处理做到判断准确,调剂及

时,措施有效,杜绝责任事故。

8. 检查料仓上料,质量数量,对原料成份和物理性能有疑问时,提出复验。

9. 值班副工长在工长领导下工作,工长不在时,代理工长工作。

10. 负责核算上班、本班用料,班中检查用料情况,及称量准确性,仪表工

作情况。

11. 巡视值班室各种仪表,出渣出铁情况,发现异常果断处理。

12. 出铁时按规定取好渣铁样。

13. 正副工长应密切配合共同提高。

上料系统供料中控室岗位职责

1. 严格遵守厂内和车间的各项规章制度。

2. 负责操作,维护管辖的电气设备。

3. 协助检修维护人员搞好检修,以后对设备进行质量验收。

4. 保管好岗位的工具,和设备材料。

5. 认真填写好供料系统各运行记录,及每班供高架料仓各种物料的次数、数量。

6. 做到文明生产,搞好岗位的环境卫生。

炉前班长岗位职责

1. 职能范围和工作内容:领导和指挥本班的炉前全部工作,了解本班的生产

情况及时组织处理本班炉前所发生的事故,合理安排本班炉前各岗位的工作。对炉前的工作提出建议和改进。

2. 工作数量和工作质量:按工作需要认真做好各项工作,并负责所管范围内的文明生产。

3. 协作关系:与值班长密切配合,搞好炉前各口的协调工作,保证高炉正常

出铁,放渣的需要。

炉前铁口工岗位职责

1. 职能范围和工作内容:维护好铁口工作,正点出净渣铁,维护和点检炉前

铁口设备及现场文明生产工作。

2. 工作数量和工作质量:对炉前铁口的工作任务全面完成,对炉前四大经济

指标全面负责。

3. 协作关系:与炉前各岗位密切配合,做好炉前工作,发现设备问题及时联

系检修并向值班长汇报。

炉前渣口工岗位职责

1. 职能范围与工作内容:维护好渣口设备正点放渣,及时修补渣口泥套和清

理渣沟。

2. 工作数量和工作质量:按要求做好渣口工作,保护好渣口套不破损,放好

上渣,减轻炉内压力,保炉况顺行。

3. 协作关系:适应铁口要求,出现事故时及时与检修联系,并积极协作。

炉前砂口工岗位职责

1. 职能范围和工作内容:维护好砂口的各项工作及时配好铁水罐,砂口保温

正常,挡好砂坝,维护好砂口的各种设备,出铁前检查小坑是否通畅,保证铁水入罐正常。

2. 工作数量和工作质量:按要求准备好砂口所需要各种资材工具,装罐铁水

高度适中,及时保温,严禁将渣放入铁水罐。

3. 协作关系:与炉前班长铁口工密切配合,保证高炉正点出铁。

配管工岗位职责

1. 职能范围与工作内容:高炉配管工保证高炉本体,炉顶打水冷却壁破损,

堵渣机冷却风口,渣口各套冷却系统正常运行及事故的处理。

2. 工作数量和工作质量

(1) 负责更换视孔小镜,保持明亮,遇有灌渣及时处理大盖水口视孔镜及

旋塞阀保持完好,对破损的冷却设备及时处理避免往炉内漏水避免

因冷却设备破损造成软水系统补水不正常。

(2) 负责看护好已破损的风,渣口各套,并有专人监护,保证不凝块,不

烧穿,不往炉内大量漏水,避免大事故发生。

(3) 负责维护好出铁场打水胶管完好,及堵渣机胶管的维护使用以及水冷

沟水冷套的畅通和事故处理。

(4) 负责和其它岗位配合的要配合好,如更换风、渣口各套等。

3. 协作关系:与各岗位密切配合,发现问题及时向当班值班长汇报并处理。

运行矿槽工岗位职责

1. 职能范围与工作内容:矿槽工负责矿石和焦炭系统设备正常运转,负责各

条皮带的工作正常。

2. 工作数量和工作质量:确保高炉生产正常上料,及时更换返焦,返矿托

辊,盯好返焦,返矿槽位,每班四次点检所属设备。

3. 协作关系:同中控人员密切联系,配合值班室完成上料任务。

热风炉工岗位职责

1. 职能范围与工作内容:运转热风工主要负责热风炉烧炉、换炉、休送风操

作,保证炉内指定风温,负责赶、引热风炉至 1.4米插板伐之间的煤气,并负责与煤防人员联系做点火试验,负责煤气管道的排水及排水器的工作正常和放水。

2. 工作数量和工作质量:采用双烧双送,拱顶温度不大于1300℃,废气温

度不大于350℃,负责填写作业日志。

3. 协作关系:设备出问题负责与检修方联系。

煤气取样工岗位职责

1. 职能范围与工作内容:负责铁厂高炉车间煤气取样工具的使用和维护。

2. 工作数量与工作质量:每班取样两次,保证取样质量,为高炉操作,提供

数据保证高炉生产。

3. 协作关系:及时将煤气样作出报值班室。

铸铁机工段长岗位职责

1. 职能范围和工作内容:负责工段安全生产,行政管理,工作负责小组的铸

铁生产,消耗等各项生产技术经济指标,负责组织落实上级交给的各项任务。

2. 工作数量和工作质量:按时完成铸铁计划和所要求的各项技术经济指标,

经过铸铁工作保证高炉顺行。

3. 协作关系:了解炉前出铁情况,对铸铁设备进行维护,发现问题及时联系

检修。

铸铁操作台岗位职责

1. 职能范围和工作内容:

(1) 操作台主要任务是严格执行工艺技术规程保质保量完成铸铁任务,生

产出优质型铁。

(2) 负责铁水罐的倾翻及链带运转,及时调整链带运转速度,正常生产中

负责型铁合格率残铁率异常时泄报处理。

2 工作数量和工作质量,确保产量计划和质量指标的全面完成杜绝因自身责

任造成的事故。

3 协作关系:与各岗位密切配合完成铸铁作业,发现问题及时向工段长汇报

并联系检修。

铸铁平台工岗位职责

1. 职能范围与工作内容

(1) 平台工主要任务是严格执行工艺技术规程,保质保量完成生产任务,

生产出优质型铁。

(2) 负责机前设备的维护及使用,正常生产中负责型铁合格率,残铁残渣

铁的及时清理,指挥天车进行整理作业,铸铁异常指挥回罐。

2. 工作数量和工作质量:确保产量计划和计划指标的全面完成,杜绝因自身

责任造成的事故。

3. 协作关系:与各岗位配合完成铸铁任务,发现设备问题及时向工长联系检

修。

铸铁制浆工岗位职责

1. 职能范围与工作内容。

(1) 铸铁制浆工主要任务是严格执行工艺规程,保质保量完成铸铁生产任

务。

(2) 负责喷浆工作:正常生产中负责型铁的合格率、残铁率、负责中部落

铁的清理工作,铸铁异常时及时联系停机处理。

2. 工作数量和工作质量,确保产量计划和质量指标的全面完成,杜绝因自身

责任造成的事故。保证喷浆均匀。

3. 协作关系:与各岗位密切配合完成铸铁任务,发现设备问题及时向工段长

汇报并联系检修。

铸铁机尾工岗位职责

1. 岗位职能范围和工作内容。

(1) 铸铁机尾工主要任务是严格执行工艺技术规程,保质保量完成生产任

务。

(2) 负责机尾落铁装车,型铁二次冷却铸铁异常时及时停机并汇报处理。

2. 工作数量与工作质量:确保产量计划和质量指标的全面完成,杜绝因自身

责任造成的事故。

3. 协作关系:与各岗位密切配合完成铸铁任务,发现问题及时向工段长汇报

并联系检修。

铸铁天车工岗位职责

1. 职能范围和工作内容:

(1) 铸铁天车工主要任务是严格执行操作规程,保质保量完成铸铁任务。

(2) 负责铸铁吊运设备维护,必须听专人指挥,有异常时及时停车汇报处

理。

2. 工作数量和工作质量:确保产量计划和质量指标的全面完成杜绝因自身责

任造成的事故。

3. 协作关系:与各岗位密切配合完成铸铁作业,发现设备问题时向工长汇报

并联系检修。

水渣天车工岗位职责

1. 职能范围与工作内容:负责水渣抓放工作。

2. 工作数量与工作质量:负责天车设备的检查与维护及事故联系。

3. 协作关系:与操作工联系后进行抓渣。

布袋除尘岗位职责

1. 负责荒煤气、净煤气和总管煤气赶引。

2. 负责箱体除尘效果检查,向各用户输送合格煤气。

3. 负责点检煤气设备运转情况,出现故障及时联系处理。

4. 负责各箱体中间仓清灰,负责高位灰仓清灰。

5. 负责清灰设备的正常运转,出现问题及时联系处理。

6. 负责常见材料和工具的领取和保管。

7. 负责操作室内和布袋除尘器各平台及周围的卫生。

8. 负责荒、净煤气管道和煤气主管网的放水。

称量工岗岗位职责

1. 在值班工长和组长领导下,严格按规定的原燃料,批重装料顺序上料。

2. 认真准确填写记录。

3. 负责称量振动筛周围和各条皮带周围的卫生清扫工作,对除尘设备每班进

行检查维护和管理工作。

4. 入炉料发生变化时,要及时向组长和值班工长汇报。

5. 认真填写设备检修记录。

6. 负责主卷料坑积料清扫,和炉顶卫生清扫工作。

净浊环岗位职责

1. 负责维护净浊环岗位的门禁制度,做到三防(防火、防盗、防破坏)。

2. 负责填写岗位交接班班记录和设备运转记录。

3. 负责检查和维护操作,净浊环设备。

4. 负责室内外的卫生及照明开关。

5. 负责消防器的检查与更换工作。

卷扬工岗位职责

1. 在值班工长的领导下,严格按值班工长规定的料制的料线,准确上料,做

到不错料,每班至少和称量核对4次装料制度记录。

2. 认真准确按时填写记录。发现料速不正常及时汇报工长。

3. 认真对设备维护,保养、检查、提高自检、自修技术水平,发现隐患向工

长汇报并与有关人员联系处理确保设备正常。

4. 每周八点班清理炉顶检查设备进行加油,量大、小料钟行程。

5. 负责室内外所属卫生清扫,及料坑清扫工作。

看水工岗位职责

1. 负责维护和检查高炉炉体的泠却设备及处理工作,

2. 巡回检查水压、水量、水质和水温差的变化,发现导常及时处理和上报。

3. 按规定时间次数测量水温、水压做好记录。

4. 配合炉前更换,冷却设备、并做好备品备件的准备工作。

5. 保持各风口视镜的明亮。

6. 负责炉缸周围及一层平台的卫生清洁。

7. 负责炉体的照明开关。

检修钳工焊工岗位职责

1. 职能范围与工作内容:

(1) 认真遵守厂及车间各项规章制度,在组长的领导下进行日常工作。

(2) 严格执行检修操作规程,保质,保量完成各项检修任务。

(3) 全面掌握各人分工负责的设备数量和状态,认真搞好自检自修,预防

维修设备状态及检修情况,要全面准确迅速地按程序反馈。

(4) 负责所管设备检修计划的制定。

(5) 负责设备检修所需的资材、备件的计划报出及准备。

(6) 切实加强点检,不断提高常规检质量,针对设备缺陷积极提出合理改进建议。

(7) 负责做好检修记录,做到及时反馈信息,记录准确。

2. 工作数量与质量

(1) 工时利用率≥80%以上。

(2) 设备完好率≥95%

(3) 确保设备检修周期。

(4) 对检修设备质量负责,设备反修率为零。

(5) 对本区域设备的安全可靠性负责。

(6) 对检修记录的准确性负责。

3. 协作关系

(1) 了解生产情况和设备运行情况。

(2) 机械设备检修对负责配合工种人员的统一协调指挥及生产方和有关单位联络事宜。

(3) 配合其它工种或单位作业时应积极主动,服从指挥。

检修电工仪表工岗位职责

1. 职能范围与工作内容。

(1) 认真遵守厂及车间各项规章制度,在组织的领导下,进行日常工作。

(2) 严格执行电气设备检修操作规程,坚决执行停送电规定要求,做到人

事和设备安全保质保量,完成各项检修任务。

(3) 全面掌握负责的设备数量,性能参数,运行特点及技术状态,认真做

好自检自修,预防维修,设备状态及检修情况要全面准确迅速地按

程序反馈。

(4) 负责所管设备检修计划的制定。

(5) 负责设备检修所需备品、备件、资材、计划的板出及准备。

(6) 切实加强点检,强化设备管理,不断提高常规检修质量,针对设备缺

陷积极提出实施合理改进建议。

(7) 负责做好检修记录,做到及时反馈信息,记录准确。

2. 工作数量与质量

(1) 工时利用率≥80%。

(2) 设备完好率≥95%。

(3) 确保设备检修周期。

(4) 对检修的电气设备的技量负责,设备反修率为零。

(5) 对区域电气设备的安全可靠性负责。

(6) 对检修记录的准确性负责。

3. 协作关系

(1) 了解生产情况和设备运行情况。

(2) 电气设备检修时,负责配合工种人员的统一协调,指挥及与生产方和

有关单位的联络事宜。

(3) 配合其它工种或单位作业时,要服从指挥主动配合。

值班钳工焊工岗位职责

1. 职能范围与工作内容

(1) 严格执行设备维护规程,安全技术操作规程。

(2) 负责高炉设备临时突发故障,事故的抢修处理,确保设备生产,安全顺利。

(3) 负责高炉重点设备的巡检与维护。

(4) 负责带病运转设备监护。

(5) 负责抢修常见资材,备件工具的计划与准备,确保满足抢修要求。

(6) 严格执行交妆班制度,做到交班清,接班明确。

2. 工作数量与工作质量

(1) 对设备的正常安全运行负责。

(2) 一般故障及事故处理,及时妥善,不使高炉减风、休风、不留尾巴。

3. 协作关系

(1) 各工种团结协作,共同进行设备的检查,维护与抢修。

(2) 与高炉中控及各岗位人员保持良好的工作联系,了解设备运转及生产情况。

料厂管理工岗位职责

1. 严格遵守厂内和车间的各项规章制度;

2. 掌握进厂料、燃料的品种、数量、质量情况。

3. 严格把好进厂原燃料的质量关,发现问题及时向有关部门反映。

4. 负责料场管理,按品质组织分卸存放,不得混料。

5. 每班认真填写各种物料的进料量,消耗量的原始记录,字迹要清晰。

6. 搞好场地环境卫生,做到文明生产。

煤防岗位职责

1. 负责全厂煤气区内一氧化碳含量的监测。

2. 当工作环境超出国家规定时,为保证人身安全,有建议停止工作、撤出工

作地点的权利。

3. 对煤气防护设备精心维护,出现问题及时找维修人员处理。

4. 负责常见材料和工器具的领取和保管。

5. 负责值班室内、外的卫生。

6. 认真填写好交接班本。

热风岗位职责

1. 按操作规程要求,完成烧炉、换炉、送风等任务,保证高炉所需要的热风

温度。

2. 负责点检热风阀、冷风阀、混风阀、混风调节阀、烟道阀、燃烧阀、煤气

切断阀、煤气调节阀、废气阀、助燃空气切断阀、助燃空气调节阀、倒流休风阀、煤气支管放散阀发现问题及时与维修人员联系处理。

3. 负责点检助燃风机的运转情况。

4. 负责点检热风炉本体及管道是否有跑风、烧红现象。

5. 负责保管和领用,热风炉所使用的工器具。

6. 负责填写好当班操作记录。

7. 负责热风炉操作室内和热风炉平台及场地卫生。

上料皮带工岗位职责

1. 严格遵守厂内车间的各项规章制度。

2. 负责检查,维护所管皮带机的设备,并在供料中控室出现故障时,负责皮

带机的手动操作。

3. 协助检修工对皮带机进行检修,并对检修后的设备进行质量验收。

4. 负责岗位的一般事故处理。

5. 负责皮带机日常托辊的更换。

6. 负责本岗位工具和材料的保管。

炼铁厂厂长到班长岗位职责说明

厂长的岗位职责 1、负责全厂的日常及行政管理工作、负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。 2、负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。 3、负责对各生产线主任的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。 4、负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。 4、及时召开生产会议,听取各线主任的工作汇报并及时给出处理意见。 5、负责生产与其它部门工作环节的沟通,及时调整生产方案。 6、负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 7、完成公司交给的其它工作任务。 行政厂长岗位职责 1、在总经理的领导下,全面负责工厂的运营与生产; 2、负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行; 3、主持行政全面工作,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理; 4、及时召开生产会议,听取各单位工作汇报并及时给出处理意见; 5、负责厂部职能部门的工作考核,严格奖惩,提高工作积极性; 6、负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案; 7、负责生产现场管理,重视环境保护工作。 设备厂长岗位职责 1、负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。 2、负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。 3、负责对设备备品备件的消耗管理工作和修旧利废工作。 4、负责完成公司下达的设备管理及各项指标。 5、负责编制年工作计划和车间钳工的增减工作。

6、对全厂钳工等机修人员附有奖罚权。 值班主任岗位职责 1、负责本条生产线的行政管理工作及生产、检修、等工作。 2、负责召开班前会和班组长会议,做好安排和工序衔接事宜,组织职工对提高产品质量的意识。 3、负责全车间的安全工作,传达贯彻落实上级指示及安全生产的文件和决议。 4、负责本线职工的调配,保证生产顺利进行。 5、每月总结材料备件的消耗和修旧利废工作。 6、经常检查本线的文明生产情况,宣传法制教育,掌握每个职工的思想动态,不断改进职工的业务水平,保持车间及设备的卫生,注重产品质量。 7、附有对本条生产线职工的奖罚权。 高炉炉长岗位职责 1、在公司和车间领导下,积极贯彻执行公司的各项规章制度。组织好本炉职工全面完成公司下达的各项生产任务及其他各项经济技术指标。切实做好安 全均衡生产。实现一代炉龄的优质、高产、低耗、长寿、高效益。 2、根据生产的要求及设备状况、原燃料条件,选择合适的操作制度,搞好四班协调生产。 3、根据生产情况,协调本岗位人员,认真填写有关报表,分析总结生产情况。搞好效益、效率文明生产。 4、组织好本炉人员努力学习业务技术,不断提高技术操作水平。 高炉工长岗位职责 1、认真执行上级安全生产的指示,对本班组职工在生产中的安全健康负责,是班组安全生产的负责人。 2、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产规章制度,交接班制度,安全活动日制度,班组安全教育制度,安全确认制度,安全联保制度,安全检查 制度,劳保用品穿戴制度,危险源管理制度等制度。 3、组织职工进行安全教育,教育职工遵章守纪,提高职工自我防护能力和事故应变能力。

车队各岗位职责

◆总经理工作职责 1、根据公司的经营计划,负责起草旅行社业务的发展规划与年度经营计划。上报集团批准后执行; 2、全面负责旅行社的日常经营管理工作,确保旅行社各项工作安全、高效、正常运转; 3、规范部门内部的制度建设和运作流程体系,组织对所属职工进行考核,按规定处理违反、违规事件; 4、负责定期召开全社会议,向本社员工传达公司发展规划、实施步骤,向公司文化建设、技术交流等方面的信息; 5、负责协调各部门之间以及与社会各行业间的关系,不断拓宽业务渠道;; 6、合理安排员工工作,发挥全社每位员工的工作积极性; 7、严格管理旅行社财务,保证财务运转正常,对财务报表的真实性负全责; 8、不定期地对外地及本地的旅游线路进行考察调研,广泛收集信息,努力开发旅游新产品; 9、组织旅行社全体员工的政治、业务技能培训。 ◆车队综合办公室 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项安全活动、技术

培训,交流和推广安全先进经验; 2、负责并组织实施公司安全工作计划和管理措施; 3、组织召开各类安全、车管会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应防范措施; 4、布置和检查各部门、车队的安全学习,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准; 5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖励,参与企业重大生产、交通事故的协调、处理及善后工作。 6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的自组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 7、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理; 8、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期做好各阶段的工作总结,及及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导; 9、处理单位交通事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估计、预算和索赔工作; 10、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作; 11、协助车管员做好车辆的技术经验和日常管理工作; 12、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。

工厂岗位说明书

工厂岗位说明书

生产经理 岗位名称:生产经理 直接上级:总经理 下属岗位:生产主管、设备动力主管、车间主任、车间班组长、直产工人 岗位性质:负责全面主持生产部、设备部的管理工作 管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责; 主要职责: 1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、技术、工程、财务等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维护维修计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5.负责牵头召开工厂每周一次的生产调度会,与销售部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

7.负责做好安全生产、现场管理、劳动防护等专项工作; 8.负责做好生产统计核算管理工作。生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10.强化生产调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 11.负责生产调度统计、设备管理及车间管理人员培训工作,并对其工作定期检查、考核; 12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 13.按时完成公司领导交办的其它工作任务。 生产主管 岗位名称:生产主管 直接上级:生产经理; 下属岗位:车间主任、车间班组长、直产工人; 岗位性质:全面主持生产部的工作; 管理依据:《生产职工考核细则》 管理责任:对所承担的工作全面负责; 管理职责:

关键岗位职责描述

DRAGON 龙头(集团)股份 关键岗位职责描述 2004年8月

本文档的作者有: 蕊高级顾问 钟蓓顾问 毕博管理咨询() 市西路1168号 泰富广场31层 : +86-21-5292 5392 传真: +86-21-5292 5391 本文包含的资料属于毕博管理咨询公司的商业,一旦泄漏,可能被商业竞争者利用。因此本文档容仅限于对毕博管理咨询公司作评估之用;除此之外,不得私自发布、使用和复制文档的任何容。 如果毕博管理咨询公司有幸和贵方签订合同,对本文档中数据的发布、使用和复制的权利将在以后签订的协议中明确说明。本限制条款不适用于可以从其它合法渠道得到对文中包含数据的使用授权的情况。 ? 2004 归毕博管理咨询公司所有。

目录 高管 董事长兼首席执行官 (7) 董事会秘书 (9) 总经理 (12) 分管副总一(采购/生产/研发) (14) 分管副总二(市场/销售/物流) (17) 分管副总三(国际贸易) (20) 分管副总四(其它业务) (23) 职能部门 部门:投资规划部 投资规划部总监 (26) -战略规划经理 (28) -投资管理经理 (30) -资产经营经理 (32) 部门:计划财务部 财务总监 (34) -计划与绩效经理 (37) -资金经理 (39) -会计税务经理 (41) -资产与产权经理 (44) -派出财务总监(相当于总部财务经理) (46) 部门:办公室 办公室主任 (49) -秘书 (51) -行政后勤经理 (53) -对外事务经理 (55) -法律经理 (57) 部门:人力资源部

-规划任用经理 (62) -培训发展经理 (64) -绩效薪酬经理 (67) 部门:信息技术部 信息技术部总监 (70) -规划管理经理 (73) -应用开发经理 (75) -系统维护经理 (77) 部门:审计监察部 审计监察总监 (79) -审计监察经理 (82) 业务部门 部门:市场部 市场部总监 (84) -品牌经理 (87) -营销中心主任 (90) 部门:研发部 研发部经理 (92) -设计室主任 (95) 部门:销售部 销售部总监 (97) -大区经理 (100) -区域经理 (103) -客户部经理 (105) -销售运营经理 (108) -销售计划主管 (111) -订单管理主管 (113) 部门:生产部

炼铁厂安全员岗位职责

编号:SY-AQ-02214 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 炼铁厂安全员岗位职责 Post responsibilities of safety officer in Ironmaking Plant

炼铁厂安全员岗位职责 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、在安环科长领导下开展工作,对本单位的安全生产情况负责督促、检查、考核;对本职责范围内因工作失误导致的伤亡事故负责。 2、负责协助科长制定、完善本单位的安全生产规章制度和操作规程。 3、扎实做好基础管理工作,组织检查厂属各单位的安全检查记录、交接班记录、有害气体监测记录等安全生产台帐,对检查出的问题进行登记分类,并督促落实整改措施。 4、定期参加厂属各单位召开的安全会议,传达、总结、安排、部署本班安全生产工作;定期检查班组安全活动情况,推广安全工作的经验和做法。 5、负责落实安全生产规章制度,查处违章作业,发现危及人身安全的重大隐患,有权停止作业,并立即报告上级领导和部门。 6、负责对本单位内进行的检修技改工程实施安全监督,落实安全检修过程中的安全措施,检查检修职工在作业中的违章行为,并及时

制止并考核。 7、根据规定,督促检查劳动保护用品、防暑降温等物品的发放和使用情况。 8、督促检查本单位特种设备的安全运行和正常性的维护保养,并做好内部自查工作。 9、参加本单位伤亡事故、险肇事的调查、分析、处理、负责工伤事故的统计上报工作。 10、严格贯彻国家公布的交通安全管理和消防安全管理法律、法规,切实做好交通安全管理和消防安全落实工作。 11、定期组织交通安全、消防安全专业大检查,对查出的隐患(问题)提出改进意见或措施,并督促落实。 12、认真做好消防设备、器材的配备和定期更换、维护保养等各项管理工作,保证各种消防设施,设备充足完好。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

物流公司车队及相关岗位职责

车队职责 1、认真及时的组织和调派运输车辆,确保圆满完成公司下达的各项调运任务。 2、认真为运输车辆办理营运手续,妥善管理好发货单等凭证,公平、合理的调派车辆,保 证车辆的正常营运。 3、协调好外部关系,积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅 通的营运。 4、搞好安全工作,负责对营运车辆驾驶员进行安全教育,要经常召开会议对司机进行安全 知识培训,协助营运车辆消除安全隐患,最大限度的避免交通事故的发生;当有交通事故发生时,车队应积极与有关方面协调,尽可能将营运车辆的损失降到最低。 5、车队要及时为租赁车辆办理各种相关费用和进行车检等工作,确保车辆状况符合上路营 运要求。 6、车队应主动随时与各产业集团、发货人员及其他相关单位联系,确保车辆有货装;确保 车辆正常营运。 车队队长岗位职责 1、全面负责车队的经营管理工作。 2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度。 3、协调好外部关系,积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、 畅通的营运。 4、及时总结安全车队的工作,严格规范车队财务管理制度,处理审批各种报表,计划 开支,协调全体人员搞好运费回收。 5、负责自营车辆车款的控制与欠款的追缴工作。 车队副队长岗位职责 1、协助队长管理车队日常事务。 2、定期召开安全学习会议,以各种形式广泛宣传交通法规,安全常识和驾驶操作 规范,提高职业道德意识和遵章守纪意识, 3、定期或不定期对车辆进行安全检查,分析研究安全营运形式,总结经验查找隐 患,采取措施,及时整改,确保安全行车和出车任务的完成。 车队调度员岗位职责 1、保管公司自营车辆信息、驾驶员个人信息、驾驶员资料。 2、按照汽运部下达的日计划,合理给车辆下达货运任务单;包括拉运货物的名 称、目的地、本月计划行驶里程、货运量(公里/吨) 3、负责随时与驾驶员保持联系,跟踪货物,掌握车辆运行情况,包括所处位置、 技术状况、任务完成情况、预计返队时间等信息。 4、审核回收驾驶员手中票据,(货运票、路桥费用、住宿等票据)。 5、每日统计汇总车辆运营情况上报,(车辆出勤、货运量、报修车辆、完成当 月任务、同比增长、其他情况。日报要求当日下班以前报出、月报为每月2 号前将上月营运情况统计汇总报出) 安全员岗位职责

工厂岗位说明书、

厂长 岗位名称:厂长 直接上级:分管副总经理 下属岗位:生产科科长 岗位性质:负责全面主持本部的管理工作 管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务; 管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责; 主要职责: 1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成; 6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 11.负责组织生产统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比; 12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;13.有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选,并对其工作考核评价; 14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识; 2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力; 3.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心; 4.坚持原则,廉洁奉公; 5.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。 参加会议: 1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议; 2.参加季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议; 3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议; 4.参加本部门召开的生产、安全、设备等工作会议。 生产科科长

销售岗位职责描述

销售岗位职责描述 销售岗位职责描述 篇一: 销售员岗位职责描述销售员岗位职责描述在销售经理(主管)领导下,销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范,积极认真开展销售接待和成交工作: 一、岗位职责: 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。 3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。 8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 1

1、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。 1 2、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。 1 3、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理 1 4、汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。 1 5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 1 6、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 1 7、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作: 每日: 1、按时到岗: 早9: 00前台按时集合做到服装得体,工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常: 包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整(不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发) 5、晚总结会4: 45—5: 00按时召开,认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5: 10之前配合内业完成每日销售统计

车队各岗位职责及安全操作规程

车队各岗位职责明细 1、车队队长岗位职责 2、车队队长助理岗位职责 3、核算员岗位职责 4、材料员岗位职责 5、工程车司机岗位职责 6、小车司机岗位职责 7、修理工岗位职责 车队各岗位安全操作规程 1、叉车安全操作规程 2、铲车安全操作规程 3、吊车安全操作规程 4、推土机安全操作规程 5、挖掘机安全操作规程 6、修理工安全操作规程 7、小车车辆安全操作工程

车队队长岗位职责 一、全面负责车队工程车辆、小车等车辆的日常管理工作; 二、督促各岗位司机执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作,并做好记录; 三、做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准,操作规范,规章制度; 四、抓好日常的安全教育工作,定期召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见; 五、合理安排出车次序,要求各岗位司机做好出车前、收车后的检查工作,并及时填写出车记录; 六、负责处理行车的突发事故,负责做好交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、保险等手续工作; 七、组织车队职工技术练兵活动,不断提高职工的技术业务素质。 八、负责车队年度工作计划制定的指导与审核; 九、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产;十、完成领导交办的其他临时性工作。 队长助理岗位职责 一、协助车队队长做好车队日常管理工作; 二、协助车队队长分管系统安全工作,在组织生产的同时考虑和安排安全防范、劳动保护问题,并对分管业务范围内的安全负责; 三、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程,并经常进行安全生产和防护知识教育,取缔各种违章违纪行为; 四、协助车队队长组织召开车队班前班后会、安全办公会、经营活动分析会; 五、协助车队队长做好分管业务范围内的管理创新工作; 六、协助车队队长做好车辆设备管理工作; 七、积极完成公司及车队交办的其他工作。 核算员岗位职责 一、熟悉岗位工作流程,对核算工作能够熟练操作,做好车队职工的工资核算工作; 二、每日及时整理班组工作量得分、班组奖罚分,个人工作量得分并将分数输入“三化”软件系统内,负责车队内部市场化系统的日常维护与管理工作; 三、每日按时对各工程车辆耗油、用车工时进行统计制成报表,按时交到公司; 四、负责车队全体人员的考勤工作,做好每季度办公用品的领用与发放;

工厂岗位说明书

生产经理 岗位名称:生产经理 直接上级:总经理 下属岗位:生产主管、设备动力主管、车间主任、车间班组长、直产工人 岗位性质:负责全面主持生产部、设备部的管理工作 管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责; 主要职责: 1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、技术、工程、财务等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3.负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维护维修计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5.负责牵头召开工厂每周一次的生产调度会,与销售部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成; 6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7.负责做好安全生产、现场管理、劳动防护等专项工作; 8.负责做好生产统计核算管理工作。生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10.强化生产调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 11.负责生产调度统计、设备管理及车间管理人员培训工作,并对其工作定期检查、考核; 12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

炼铁厂岗位职责1

炼铁厂岗位职责 1.炉内岗位职责 1.1 工长岗位职责 1.1.1认真贯彻执行操作方针,组织好本班生产,完成生产计划。 1.1.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。 1.1.3按照操作方针,组织好本班操作,并为下道工序创造条件。 1.1.4督促本班职工严格执行岗位责任制和技术操作规程,并进行安全技术交底,制止违章操作。 1.1.5发生重大生产事故时,及时向车间、调度汇报,同时组织力量处理。 1.1.6督促本班正确使用和维护本岗位的设备,做好原始记录。 1.1.7配合主操分析三班的技术操作情况。 1.1.8负责检查各仪表讯号工作状态是否正常。 1.1.9负责观察风口工作情况;每次出铁时,观察生铁质量、炉温、炉渣、碱度。 1.1.10负责组织炉前安全出铁,发生事故时,及时处理,并汇报。 1.1.11负责检查各岗位操作及设备运转状况。 1.2室内副工长的岗位职责

1.2.1协助工长贯彻执行操作方针,组织好本班生产,完成生产计划。 1.2.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。 1.2.3负责根据当天操作方针,执行日常操作。 1.2.4掌握原燃料的情况并及时汇报工长。 1.2.5负责操作日志的填写,数据整理。 1.2.6配合工长分析三班的技术操作情况。 1.2.7发生事故时,协助工长组织处理。 1.2.8负责对外联系,保证高炉正常运转。 1.3室外副工长的岗位职责 1.3.1协助工长贯彻执行操作方针,组织好本班生产,完成生产计划。 1.3.2 严格执行各项规章制度和技术操作规程。 1.3.3配合工长分析三班的技术操作情况。 1.3.4发生事故时,协助工长组织处理。 1.3.5组织炉前安全出铁,发生事故时,组织处理。 1.3.6协助工长检查各岗位操作及设备运转状况。 2、热风炉岗位职责 1.1 组长岗位职责

生产部岗位职责描述

职位:生产部部长 岗位描述: 1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行; 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5、负责牵头召开公司每周一次调度会,确保产品合同的履行,力争公司生 产任务全面、超额完成; 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10、负责生产现场物流体系的规划和改进; 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间, 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核评比; 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制; 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

车队各岗位职责

车队各岗位职责

◆总经理工作职责 1、根据公司的经营计划,负责起草旅行社业务的发展规划与年度经营计划。上报集团批准后执行; 2、全面负责旅行社的日常经营管理工作,确保旅行社各项工作安全、高效、正常运转; 3、规范部门内部的制度建设和运作流程体系,组织对所属职工进行考核,按规定处理违反、违规事件; 4、负责定期召开全社会议,向本社员工传达公司发展规划、实施步骤,向公司文化建设、技术交流等方面的信息; 5、负责协调各部门之间以及与社会各行业间的关系,不断拓宽业务渠道;; 6、合理安排员工工作,发挥全社每位员工的工作积极性; 7、严格管理旅行社财务,保证财务运转正常,对财务报表的真实性负全责; 8、不定期地对外地及本地的旅游线路进行考察调研,广泛收集信息,努力开发旅游新产品; 9、组织旅行社全体员工的政治、业务技能培训。

◆车队综合办公室 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项安全活动、技术培训,交流和推广安全先进经验; 2、负责并组织实施公司安全工作计划和管理措施; 3、组织召开各类安全、车管会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应防范措施; 4、布置和检查各部门、车队的安全学习,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准; 5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖励,参与企业重大生产、交通事故的协调、处理及善后工作。 6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的自组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。 7、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理; 8、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期做好各阶段的工作总结,及及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导; 9、处理单位交通事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估计、预算和索赔工作;

岗位说明书 工厂岗位职责说明书

工厂岗位职责说明书 以下是小编精心收集整理的工厂岗位职责说明书,供大家参考和借鉴,更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。 工厂岗位职责说明书 厂长 .①负责生产系统的空间和时间的组织,计划、协调、控制与管理。 ②制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制 ③对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改进与评价。 ④负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。 ⑤进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与实施。 ⑥督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。 ⑦考核、指导并激励各个部门的工作绩效。 ⑨组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求。 ⑩根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。 ⑾员工的任用、培训、评估等各项工作。 ⑿与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。 ⒀制定库存和生产成本控制计划。

⒁分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。 ⒂编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。 ⒃协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。 (17)公司企业文化的推行。 文员 ①负责工厂的文件、档案管理。 ②负责会议的通知安排,做好会议记录和纪要整理,及时传达和传递。 ③协助厂长起草和签发相关文件。 ④起草本部门的工作流程。 ⑤做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。 ⑥协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通,协调等。 计调 ①进行订单分析编制年、季、月计划初稿供生产主任审核、厂长审批。 ②对批复的计划初稿重新编写成主进度计划。 ③以主进度计划编制生产日排程表。 ④按照程序变化或其他因素的变化调整生产计划。 ⑤协助生产主任解决产品线冲突。 ⑥协助制定安全操作规程。

炼铁厂岗位职责

目录 一、厂领导职责 二、办公室人员职责 三、生产技术科岗位职责 四、设备科岗位职责 五、高炉车间岗位职责 六、环境除尘岗位职责 七、喷煤岗位职责 八、鼓风机岗位职责 九、供水泵站岗位职责 十、冲渣泵站岗位职责 十一、天车工岗位职责 十二、维修车间岗位职责

一、厂领导岗位职责 炼铁厂厂长职责 1、全面负责炼铁厂日常工作; 2、负责审核或审批炼铁厂各项规章制度、工作标准和管理机构设置; 3、负责根据公司决议决定,组织落实炼铁厂决议决定; 4、负责组织和督促落实炼铁厂生产经营指标的完成; 5、负责组织制定并实施炼铁厂薪酬分配和绩效考核等方案; 6、负责协调炼铁厂与公司机关部门、其他二级单位的关系; 7、完成上级领导交办的其他工作。 生产厂长职责 1、在厂长领导下,组织有关部门做好安全、环保、生产经营、质量、能源、技改等方面的管理工作,对主管科室直接领导; 2、领导和指挥生产调度系统工作,组织均衡生产,确保生产安全; 3、组织建立健全生产技术工作范围内各项规章制度及规程的修订; 4、协调生产和技术改造之间出现的问题; 5、完成上级领导交办的其他工作。 生产厂长职责 1、在厂长领导下,组织有关部门做好机械、电器等各种设备管理及检修工作,对主管科室直接领导; 2、组织编制年季设备大中修计划和备品备件计划,并组织实施,确保生产安全; 3、组织建立健全设备工作范围内各项规章制度及规程的修订; 4、协调生产和设备改造之间出现的问题;

5、编制日常维修项目,抓好设备日常管理工作; 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、办公室人员岗位职责 办公室主任职责 1、带头学习和遵守公司的各项规章、规程、制度、管理办法,将公司文件精神贯彻下发。 2、认真执行公司、厂下达文件,组织办公室人员进行学习。 3、负责办公室的全面工作,积极配合支持厂长工作,向厂领导及全体职工负责。 4、按要求、按时请领发放办公用品、办公配置、劳保用品。 5、负责全厂的人事管理工作, 6、关心职工生活,负责对伤、残、病等职工的看望工作,解决职工工作生活上的困难。 7、按厂领导及办公室计划按时完成各项工作任务。 8、负责炼铁厂日常事务性工作,负责与其他厂、部门的联系协调工作。 9、配合其他车间、科室做好工作。 10、与劳资员一起搞好劳资工作。 11、负责向公司领导反映、汇报分厂合理化建议。 12、按时完成厂领导交办的临时性任务。 办公室人员岗位职责 1、负责发动职工支持炼铁厂的工作,维护职工合法权益,及时收集反映职工的合理化建议,作好对外宣传及外联工作。 2、密切联系群众,发现不良现象及时制止、上报。

工厂总经理岗位工作职责范本

岗位说明书系列 工厂总经理岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-87437工厂总经理岗位工作职责 Job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:工厂总经理岗位职责 1.坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.组织生产设备安全卫生等制度拟订检查监督控制及执行; 4.负责组编制年季月度生产作业设备维修计划及时组织实施检查协调考核; 5.负责设计工厂的改造计划设计工厂的产品布局和工序间的协调; 6.确保订定产品合同的履行; 7.配合审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

8.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制实施严格执行安全法规生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大设备人身伤亡等的发生; 9.负责组织生产现场管理工作,重视环境工作,抓好劳动防护管理和制订工作环境措施计划; 10.及时编制上年的年季月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录台账统计报表管理工作,确保统计核算规范化统计数据的正确性; 11.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析经济活动分析报告会,总结经验找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料; 12.负责做好生产设备计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间; 13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理严肃调度纪律,提高调度人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电节约能源;

钢厂岗位职责

炼钢厂厂长岗位职责 1.在公司的领导下主持炼钢厂全面管理工作。 2.负责贯彻落实国家安全法规,对重大事故负主要领导责任,并指 导全厂各级干部员工的安全生产。 3.积极组织完成公司下达的生产指令,负责本厂产量、质量、消耗 、成本各项经济技术指标。 4.组织制定完善各种规章制度并监督执行。 5.负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。 6.负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。 7.负责炼钢厂定岗、定编的人事综合管理工作。 8.负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。

新安特钢有限公司 设备副厂长岗位职责 1.在厂长的领导下,负责炼钢厂的设备运行与设备的管理工作。 2.负责炼钢厂设备的备品备件、专用工具上报计划的审核。 3.负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。 4.负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。 5.负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。 6.负责组织设备事故的分析,考核及事故责任人的判定。 7.坚决完成公司领导及厂长下达的临时任务。 8.负责炼钢设备运行的保养、维护和新上设备的消化。

新安特钢有限公司 生产技术副厂长岗位职责 1.负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。 2.负责各岗位安全操作规程的审核、修改。 3.对生产准备、生产过程的安全负责。

4.负责现场标准化操作,负责对现场安全隐患的及时排除、整改。 5.负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。 6.负责生产、操作、安全事故的考核工作。 7.负责职业健康安全管理体系和质量体系认证的前期准备工作。 8.负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。 9.负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场 的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。 10.负责现场各工艺参数的临时调整,最终对产品质量负责。 新安特钢有限公司

商混站车队队长岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD630 商混站车队队长岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

商混站车队队长岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、在站长领导下全面主持车队工作。 二、负责生产用车的运输及施工现场的作业。 三、牢固树立“安全第一”的思想,严格执行各项规章制度,组织司机进行安全教育并定期进行技术培训。 四、组织好司机按时完成上级下达的各项生产运输任务。 五、了解车辆、设备情况。负责对车辆修理进行鉴定,并整理出修理意见,负责配件的使用和审批手续。 六、督促、指导、检查司机的工作,对违章、违纪的现场给予及时纠正、教育,对犯错误的司机进行批评教育。 七、经常和其他部门取得联系,配合工作,合理安排车辆。 八、经常与车辆主管部门沟通,办理好各种行车证件、手续,及时缴纳各种费用。 九、对职责范围内工作达标、违纪、违规、失误负直接领导责任。

工厂岗位说明书文档

工厂岗位说明书文档Factory job description document

工厂岗位说明书文档 小泰温馨提示:岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇,并与企业的实际发展状况保持同步更新。本文档根据岗位说明书要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 对于工厂的岗位,你了解吗,小泰为大家搜集了一篇工厂岗位说明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 下属岗位:生产主管、设备动力主管、车间主任、车间班组长、直产工人 岗位性质:负责全面主持生产部、设备部的管理工作 管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责; 1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、技术、工程、财务等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3.负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制 度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维护维修 计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5.负责牵头召开工厂每周一次的生产调度会,与销售部 门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成; 6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产 品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7.负责做好安全生产、现场管理、劳动防护等专项工作; 8.负责做好生产统计核算管理工作。生产用原始记录、 台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安 排设备检修时间;

8财务岗位职责描述介绍

岗位职责描述介绍 岗位名称:出纳 直接上级:财务管理部经理 直接下级:无 岗位职责: 1、严格遵守并执行公司财务规章制度; 2、负责公司的现金存取以及现金划汇工作,并每日记录好现金日记账; 3、负责公司银行存款,支取的核算,以及银行电汇的收付跟踪记录,并锁定当日记录; 4、负责每旬结算现金,银行存款收支报表上交会计处,并结算可用金额上报上级领导; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密。 岗位权限: 1、对违反财务制度的行为有拒绝受理权和报告权; 2、对于本部门有意挪用公款,贪污行为者有检举权; 3、对须提供汇划资料的有对其资料的索要权。 批准审核制定陈跃玲

岗位名称:外汇核销员、出口退税办税员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、负责申请外汇核销单,出口发票的领购工作; 2、银行的外汇结算、申报; 3、办理银行贷款,承兑汇票兑现的有关事项; 4、办理外汇核销事务及定期报表的申报。 5、办理出口退税的申报工作; 6、负责电子口岸,外汇核销的计算机操作, 7、负责外汇核销,出口退税资料的登记、跟踪、保管工作, 8、办理公司的变更的一切手续; 9、办理外经贸局、外汇局、银行、财政局、商检、工商、税务等部门涉及的各项工作。 岗位权限: 批准审核制定许俊波

岗位名称:记账员、办税员、税控机操作员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、严格执行公司财务会计制度; 2、经会计主管审核公司费用原始凭证后登记费用明细账及总账; 3、购买、保管发票,登记发票登记本的进账、领用、结存栏目及开票情况按时到税务 机构进项发票认证及报税; 4、负责报送税务局自调函资料; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密; 6、完成上级交办的其它事务; 岗位权限: 1、对违反财务会计制度的行为有拒绝受理和报告权; 2、对违反增值税发票管理制度的拒绝受理权。 批准审核制定薛燕芬

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