劳动竞赛总结最新总结发言稿

劳动竞赛总结最新总结发言稿
劳动竞赛总结最新总结发言稿

劳动竞赛总结发言稿

十月,天高云淡,秋风送爽;十月,彩旗猎猎,战鼓擂响!

第五届劳动竞赛即将拉开帷幕,我们炊事班全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。

“科学技术是生产力,而且是第一生产力”,邓//的精辟论述如今已深入人心,劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中,你努力认真,勤思好学,知识积累,厚积薄发。在竞赛中,你就能做到胸有成竹,并发挥出你最大的潜能,在众多好手云集的赛场上赛出好成绩,赛出真正的水平。

食堂是服务部门,不直接参与生产,但我们要努力做好后勤工作,保障员工吃得满意,吃得放心,有充沛的精力投入到生产中。

在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术,赛出团结,赛出风格。

我们将通过此次劳动竞赛,把我们的服务工作提高到一个新的水平,强化服务意识,提高烹调技术,增加花色品种,做员工的好后勤。欲穷千里目,更上一层楼,我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功!加快学习步伐提高测井解释符合率

全员解释动员誓夺全年工作满堂红

------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿各位领导、职工同事们:

大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们半年来的工作总结如下。

又到了一年中最有活力的盛夏,在过去的半年中,我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和大力支持下,不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识,以提高测井解释符合率为主要目标,继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神,已解释完井857口,固井587口。

半年来,解释中心在吴主任的带领下,在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、团结协作方面都进行了很大的努力,取得较好的成绩。

(一)、认真学习深刻领会xx大的精神,用它指导自己的工作。

今年测井站领导班子把学xx大当作一项重要的工作来抓,xx大是在我国改革发展的重要阶段召开的一次重要会议,是一次具有历史性里程碑的大会,只有学以致用,才能真正把xx大精神落到实处。

在李书记的指导下,吴主任和我经常阅读有关xx大的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。在我们自己学习的同时,按照站里的统一步署,指导各员工的理论学习,多次组织全体党员积极学习党章和报告,会上大家都纷纷发言表示要把xx大的精神落实到自己日常的工作中。测井解释工作要想干好,里面的学问很深,作为新时代的员工更应该发扬“与时俱进”的工作作风,我们测井站刚从国外大公司引进了一批新的测井车,虽然我们解释人员不用操作仪

器,但对这些仪器也要有大致地了解,这样才能为我们更好地解释曲线起到推波助澜地作用。

下半年乃至今后一个时期,我们仍要积极响应油田公司的积极号召把思想工作作为一项重要的工作来抓,让员工进一步认清油田公司改革发展面临的形势、目标和任务,更加坚定改革发展的信心和决心。

(二)、及时准确、高效地完成解释任务,为油田勘探开发提供资料。今年的解释任务较去年有了很大程度的增加,完井要解释1600口,并且,好多采油厂的解释对我们来说是陌生的,而且各个采油厂的出图模式要求又不仅相同,他们地层复杂,图纸又要的非常急,对解释中心来说,今年的工作是个很艰难的挑战。面对今年如此的状况,一方面,我们全体人员团结一致,只要井资料一回来,争先恐后的拿通知单,确保资料解释的及时性。资料处理完后,又很快出图,使得各采油厂能在最短的时间内拿到解释成果图,进而有效指导生产。常常为了能以最快的速度出图,满足各采油厂的需要,加班加点对我们来说是常事。另一方面,在站领导的领导和支持下,对较远的资料,在我解释中心设备条件不满足的情况下,找当地的解释公司代理处理。资料解释完成后,解释成果图的运输也是一个问题。解释中心和大多数采油厂分居异地,相距甚远,又没有专门的车辆负责送图,所以运输起来极其不便。面对这些问题,解释中心的的领导总是设法克服一切困难,尽自己所能的把一部分资料送到各采油厂。

今后我们更是要把这项工作做到实处,更好地为各采油厂服务。

我作为副主任,就是要在领导的指挥下,当好参谋助手,扎扎实实的做好自己的分管工作,以此确保资料解释的顺利进行,推动整体工作有序开展。要做到这一点,我的体会主要是:要在工作中表现出一个“细”字,也就是说,谋划问题要预测周全,实施过程要缜密精细,结果核对要一丝不苟这样才能保证工作的质量和效果。今年,各采油厂对资料成果图的需求各有不同,我就要做好和各油田开发部门的联系协调工作。

(三)、搞好质量回访,不断提高解释符合率

为了提高解释符合率,解释中心制定了回访制度,每位技术人员多次就自己的解释成果到各厂矿开发科回访,找问题,总结各区块油层的四性特征,比便在今后的工作中对症下药。

对于各矿新开发的区块这项工作就显得尤为重要,通过多次回访,在对新区块了解的基础上再进行解释,符合率自然就高了许多。

在这方面,吴主任是最辛苦的,在他的带领下,解释人员对地层有了更高的认识,资料解释符合率也大大提高。

(四)、开展卫生和安全防护工作,树立解释中心标兵形象

解释中心的每一个人都能忠于职守,按时上班,坚持每天打扫室内外及机房的卫生。吴健主任每天都提前上班,带头打扫卫生,使得解释中心成为科技楼上的一大亮点,在各处室传为佳话。在安全工作方面,解释中心的成员都非常细心、认真。下班之前注意所有的电脑是否关

机、断电,门是否锁好等,这些已成为每个人的习惯。在机房网络的安全方面,解释中心安装了高级查毒软件,每天一开机便开始查毒,定时杀毒。在测井数据的安全问题上,为使测井数据不会意外丢失,解释中心在数据拷贝方面非常谨慎。每月向服务器拷贝该月的测井数据,同时将该月的所有测井数据以同样方法在服务器和光盘上各备份一次。总之,在安全工作的方方面面,解释中心都开展得有条不紊,这半年来没有发生任何事故,无任何数据丢失。

(五)、给员工以人文关怀,营造家的温暖

在解释中心这个大家庭里,到处是温馨和谐的场面。在这里,上了班大家都抓紧时间努力工作;下了班,大家都是朋友,没有领导和员工之分。解释中心现有的34位员工中百分之八十都是女同志,她们之间就像姐妹一样,相处地非常愉快。在这种良好的工作氛围下,大家干起活来都格外卖力,特别认真和细心。

下半年的工作和劳动竞赛活动已经明确,回顾这半年的工作,对于做的好的,要继续发扬;做的不好的,要实事求是的指出,并争取早日改正。在今后的工作中,我决心在井下作业工程公司、测井站领导的正确领导及吴主任的带领下,团结和带领我解释中心全体职工勤奋学习,扎实工作,努力开创测井解释工作的新局面。一是要进一步加强学习。在认真刻苦学习中共xx大报告精神等政治理论的基础上,认真学习业务知识,提高管理水平。二是要积极带动大家的工作热情,振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,努

力营造不甘落后、你追我赶的工作氛围,把我们的解释工作提高到一个新水平。三是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,以诚相待,相互信任,维护班子的团结,加强团队协作精神。在平时的工作中,每个区块的地层特征存在差异性,个人的理解也不尽相同,大家相互讨论,各取所长才能更好的解释。四是狠抓落实。说实话、办实事,大干5个月,全面完成各项目标任务,力争使我解释中心的工作再上一个新台阶,干出更好的成绩,为油田公司的蓬勃发展做出解释中心自己的努力!

谢谢大家!

开展劳动竞赛活动的总结

开展劳动竞赛活动的总结 【篇一】开展劳动竞赛活动的总结 为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。 一、指导思想 以科学发展观为指导,围绕中心工作,通过认真开展劳动竞赛活动,使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。 二、竞赛目标 全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标,提高企业管理和精神文明建设水平。 三、竞赛内容、形式和表彰奖励 今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次开展。 1、全年项:在一至七分场中开展。年底根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初总场下达计划的比数确定三个优胜单位。其中产量优胜单位奖励4000元,成本优胜单位奖励3000元,质量优胜单位奖励2000元,在年底总场召开的总结表彰大会上与其它先进一并表彰奖励。 2、季度项:在全场各单位中开展。包括现场管理和精

神文明建设两项内容,每季度末由总场组织有关人员,按照《现场管理考核实施细则》和《精神文明建设检查考核办法》的要求,通过听汇报,看现场,查记录等形式,评出10个文明工区(车间)和20名文明职工。年底根据季度评选结果和全年实际工作情况,评出10个标杆工区(车间)和20名优秀班组长,在年终总结表彰会上与其它先进一并表彰奖励,每个标杆工区奖励100元,每名优秀班组长也奖励。 3、阶段项:在原盐生产的不同时期,根据季节变化灵活机动地开展针对性强的指标竞赛活动。总场准备在今年4月上旬组织全场第六届炊工比武竞赛,5月上旬组织一次捞盐比赛,6月份组织一次拉塑苫比赛。对以上活动,总场劳动竞赛活动领导小组将对比赛胜出者进行表彰奖励。 四、竞赛要求 1、突出一票否决,确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的单位,在各类竞赛先进的评选上,应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故和重大违法犯罪事故的单位,取消其参与评选竞赛优胜单位的资格。 2、培育优秀人才,提高队伍素质。通过竞争激励,培育各类管理能手、技术标兵和先进职工,扭转当前技术人才缺乏的被动局面。 3、全程跟踪管理,公开竞赛成绩。各单位对竞赛活动要进行阶段性总结,将活动的开展情况和效果每季度一总结,上报总场竞赛办公室。总场劳动竞赛管理部门要做好活动的检查,考核和评比,并搞好资料的积累,定期公开活动

劳动竞赛活动总结

劳动竞赛活动总结 篇一 当新年的钟声已经敲响,时光的车轮又留下了一道 深深的印痕。在过去的几个月里,危机四伏中的***公司,风雨之时多过彩虹之天。 面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、 公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,我们的班组用顽强拼搏的精神 与能打硬仗的实力,证明了他们能够成为企业的基石, 能够成为打赢控亏增盈攻坚战的主力军。 走在挖潜增效、控亏增盈的征途上,为了打赢降本 增效、控亏增盈攻坚战,向建国60周年献礼。根据厂工会下发的五赛劳动竞赛活动的通知精神,结合本公司实际,经过认真分析与周密部署,在全公司班组中开展了 六赛(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题内容的劳动竞赛活动。 通知下发后,各班组认真领会精神,紧紧围绕生产 经营中心任务,结合本班组的实际情况,制定出了主攻 方向及竞赛目标,做到岗位有项目指标,个人有竞赛内容。通过既量力而行、又尽力而为的学习实践,六赛活

动在班组中得到了彰显。 一、赛成本,降消耗,深挖潜,重创新,精打细算 降本增效。 自开展活动以来,生产班组人人注重成本,增收节支。大力开展攻关挖潜、创建工人先锋号等活动,形成 强大的合力。 针对公司现有两台复绕机存在因收线盘装卸缓慢, 以至大大降低复绕效率,直接影响产值产量完成的难题。生产班组全体员工,献计献策,充分发挥聪明才智,对 复绕机的收线盘进行了技术改造,从而优化了工艺流程,提高了生产效益,降低了成本。 通过赛成本,降消耗劳动竞赛,深入开展五小活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。同时,制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能意识,减少跑、冒、滴、漏现象,实行科 学组织生产、严格工艺控制、提产降耗,使工业用煤、电、水的单位产品成本有了较大降低,平均每吨比上年 下降了约元/吨,综合能耗有了较大幅度降低,平均降 低成本 %以上。 二、赛产量,夺第一,优指标,创佳绩,攻坚克难 控亏增盈。 14年末,根据总厂统一部署,按照弹性生产的实际

大干劳动竞赛活动总结表彰会总结讲话

大干劳动竞赛活动总结表彰会总结讲话大干劳动比赛活动总结表彰会总结讲话 同志们: 4月26日至8月25日在**全线展开的**大干劳动比赛活动成功结束了。各单位都进行了总结和评选,昨天,公司党政联席会议全面总结了**大干成绩,同时认真分析了当前面临的情势,对下1阶段的重点建设任务进行了全面认真的研究。今天,我们在这里召开全线视频大会,总结**大干劳动比赛活动获得的成绩,表彰**大干期间出现出的先进单位和先进个人,部署下1阶段的重点建设任务。 2010年是**建设的关键之年,在**建设历程中,是带有决战性质的、处于关键阶段的1年,今年任务的完成,对**定期实验,对明年3月全线分段展开联调联试,起着决定作用,对完善具有自主知识产权的中国高速**技术体系有侧重要的作用。在**大干期间,各参建单位积极响应公司的号令,在各自领域扎实展开了各种情势的劳动比赛,努力克服延续高温多雨等不利天气因素,以铺板、铺岔和铺轨为重点,采取了强有力的措施,集中优势兵力,攻坚克难,掀起大干高潮,实现了**大干的既定目标。 1是有效增进了工程建设进展。**大干期间,共完成投资1.6亿元,全线已完成5千米的铺轨任务,道岔铺设2组,道岔板铺设1组,轨道板预制37块,已接近完成,底座板施工已接近完成。(转载请注明来自:香当网/) 2是有效确保了工程质量安全。各分项工程和分部工程合格率均到达100%,主体工程实现“零缺点”。各参建单位加**全投入,加强安全措施管理,考核和监督构成常态,安全基础工作进1步夯实。

3是有效增进了环保工程建设。为探索我国高速**建设环保工作积累了宝贵经验,建立了重大工程建设施工期环保工作样板。 4是有效地增进了技术创新。1批技术创新成果,新技术、新材料、新工艺、新装备等在工程实践中得到广泛利用,对保证工程质量、提高施工效力、节俭建设本钱发挥了重要作用。 5是有效增进了标准化管理水平提升和队伍素质的提高。以工厂化、机械化、专业化、信息化生产为载体,纵深推动标准化管理,提高了现场控制和施工管理水平。 总之**大干获得明显成效,全线建设有序推动。在此,我再次向全部参建人员表示感谢,向遭到表彰的先进单位和先进个人表示热烈庆祝,希望大家再接再砺,获得新的成绩。 同志们,**大干劳动比赛活动虽然结束了,但是摆在我们眼前的施工生产任务更加沉重、更加艰巨。从现在起到年底前的4个月,将是全部**建设最关键、最重要的几个月。这几个月的工作成果,直接关系全线铺轨、4电集成、联调联试等重要节点目标的实现。因此,**大干的成功结束,只能是又1次艰苦鏖战的开始。对这1点,全线各参建单位和全部参建员工务必要有充分的思想准备。在总结工作、表彰先进的同时,要依照“轻看成绩,重看问题”的要求,对面临的情势和工作中存在的各种问题保持苏醒的头脑。应当看到,目前我们的质量管理还有很多不足,安全管理还有1些疏漏,工程进度还没有完全到达施工组织的要求,环境保护、土地复垦和征拆费用清算等还有大量工作要做。因此,要把**大干的精神发扬下去,把**大干的冲刺势头保持下去,进1步把广大参建人员的智慧和气力凝聚到轨道板精调灌浆、高速道岔和钢轨铺设、站后4电集成施工等关键工程上来,继续营建人人争先、你追我赶的良好氛围,以“勇攀高峰、寻

2020年最新开展劳动竞赛的活动总结

劳动竞赛的活动总结篇一 为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展。按照省地勘局的部署和大队竞赛活动计划的安排。我公司如期完成竞赛活动的总体目标和要求,现总结活动中的成效。 结合公司实际,公司工会协同生产计划,签订xxxx年公司与各部门负责人的安全责任书,形成一个自上而下的安全生产管理网络。利用生产的空隙时间开展“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。总结如下: 一、修订、建立健全安全管理办法和网络,成立了以总经理为组长,副总经理、车间主任为副组长,各部门负责人和相关责任人参加的企业安全生产管理网络,全面管理监督企业的安全生产工作,检查公司各部门安全生产工作落实情况。领导组织机构,明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行,成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并设立了安全检察小组和活动办公室,负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《安全生产管理制度》、安全生产应急预案、安全生产管理等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产年”和“安全生产宣传教育活动”,公司每月召开一次安全生产例会,学习省地勘局和大队有关安全文件。促进三个文明建设、和谐发展。确定竞赛主题思路和目标。竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。竞赛目标:力争各车间班组的基础工作得到加强,做到全年安全生产无事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“职工五个一、十个不方心、十个应该、”和“关爱生命、安全发展”等内容的“安康”竞赛活动。 二、建立了企业各级人员安全岗位责任制,制定了安全操作规程。对原有的岗位责任制和安全操作规程进行了修订,大力宣传竞赛的目标、主题,公司自出试题,分公司级和车间级二套试题,大队下发一套共三套,发放到职工和民工手中,发动广大职工和民工做到人人答题,自觉地参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中人人做到我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全生产的良好氛围。制订完善安全生产规章制度,组织岗位人员进行一次安全生产培训学习,使员工

劳动竞赛的总结内容

劳动竞赛的总结内容 导语:竞赛是在体育、生产等活动中,比较本领、技术的高低,由多个人参加,有一定的规则。以下是劳动竞赛的总结内容,欢迎阅读! 劳动竞赛的总结内容一在“xx”劳动竞赛中,xx支行青年突击队捷报频传,各项业务实现了跨越式发展, 队员们齐心协力,昂扬斗志,以饱满的工作热情,高效优质的文明服务,在全行创业的大舞台上,尽情释放热情和能量,在红五月里,打了一个漂亮的功坚战。截止六月底,各项存款余额突破xx亿元,圆满完成了全年确保任务,青年突击中队共组织资金xx余万元,在短短不到30天时间内实现了一个质的飞跃,这是xx支行的青年人锐意进取、勇敢探索、不懈努力的结果,也是他们在此次劳动竞赛中撷取的一份最满意的收获。 党有号召,我有行动,这是青年人的本色。青年突击队xx中队在此次活动中不仅行动早、速度快,而且有计划、有步骤。在动员会上,xx行长作为队长要求青年突击队一定要出实力,有实绩,见实效,真正展现出青年人的风采。他们不仅拟定了周密合理的计划书,而且从策划、起草到行动,他们始终紧紧围绕总行“xx”的竞赛口号;始终保持青年人独有的旺盛的战斗力,在队长xx,副队长xx的率领之下,仅仅用一个月时间,无论是在服务上还是在组织资金上,各

方面都跃上了一个新台阶。 xx支行绝大部分为青年同志,不仅队伍庞大而且实力雄厚,最关键的是每位队员都有一颗奋发向上的心,大家劲往一处使,心往一处想,再大的困难也难不倒他们。这短短一个月时间取得的业绩,其实饱含了他们长期以来艰辛的努力和辛勤的汗水。他们一直以来都坚持以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,择优选择优质客户,形成了一批优质客户群体,其xx集团和xx集团就是他们历经千辛万苦发展的两个新的优质客户,这两个集团都是外地客商在连投资企业,投资规模较大,xx支队的队员们得知这个信息以后,立即展开行动,为了抢占市场,加快步伐,他们主动出击,主动服务,盯住目标,穷追不舍,白天四处奔波,晚上制定对策,确保每一步都能实施到位。由于外地客商对我市各方面情况缺乏了解,队员们便上门为他们处理各类事务,从办理营业执照到工商税务登记,队员们都一并包办,听说客商打算买辆轿车,突击队副队长xx自告奋勇为他们联系购买,从选车到上牌照,xx事无巨细,一一包办,终于,他们用真诚的服务赢得了客户的信任,毫不犹豫地把基本户都开在了xx支行,并存入了xx万元投资款。 产品创新和服务创新是银行未来发展的生命力的源泉,更是xx支行始终不逊色的法宝。支行凝聚广大青年员工的聪明才智,积极探索,大胆尝试,不断创新。支行在有组织

劳动竞赛启动仪式上的讲话.docx

六公司2016年劳动竞赛启动仪式上的讲话 各位领导、同志们: 大家上午好。 “光景不待人,须叟发成丝”。根据局2016年工会工作部署,结合公司生产经营实际,今天,我们在这里召开以“践行新理念,建功十三五”为主题的“创优杯”劳动竞赛活动启动仪式,目的是通过以竞创优、以赛促效的形式进一步落实局双代会提出的任务、目标和要求,掀起施工生产高潮,确保公司2016年各项目标的实现。同时公司工会也将在职工中大力倡导新理念,引导广大职工群众增强主人翁精神,充分发挥工人阶级主力军作用,为公司各项生产经营工作保驾护航。 2016年公司劳动竞赛活动指导思想是:认真贯彻落实公司双代会精神,发动全体职工广泛深入开展“践行新理念建功十三五”为主题的劳动竞赛活动,以完成节点目标为重点,延续“四好一和谐”中心内容,继续以“两个突出,三个结合”为督导思路,开拓创新,力求实效,切实提高竞赛参与率与受益面,提升活动效果和影响力。关注重点工程、难点工程竞赛活动,抓进度、保质量、保安全、促环保、降成本,确保公司整体经营目标的实现。 劳动竞赛活动的五个目标: 产值目标:确保完成产值45亿元,力争47亿元 实现利润:10500万元,力争1.2亿; 工程履约率100% 工程质量合格率100% 重大安全、环保责任事故为O

为确保劳动竞赛活动目标的顺利实现,根据公司实际,我讲以下四点意见。 一.加强领导,扎实推进,认真做好劳动竞赛组织工作 各单位要成立相应的活动领导小组,同时制定详细的活动实施方案,方案建议经过职工讨论通过后实施。竞赛要以岗位责任制为中心,以工区、部门为实施单元,涵盖到企业内所有职工,真正把职工群众的积极性调动起来。 公司劳动竞赛组织委员会将对各项目劳动竞赛实施过程中进行检查和指导;公司党群部为项目劳动竞赛活动的归口管理部门,公司施工科为项目劳动竞赛的归口考核评价部门,安全科、技术科根据职责对项目劳动竞赛进行考核评价。确保整个贯穿与全年的劳动竞赛活动有组织、有监督、有指导、有结果。 二.公正实施,赏罚分明,充分激发职工创新创造潜能 要充分激发职工创新创造潜能,除了使职工真正参与到活动组织以外,还要根据劳动竞赛开展情况,结合局、公司劳动竞赛相关要求,深入贯彻科学发展观,充分体现以人为本思想,做好绩效奖励和创优表彰工作,保障劳动竞赛激励政策公平、公正实施、赏罚分明、及时兑现。 同时,各项目要结合局、公司技术革新相关工作要求,以劳动竞赛活动开展为契机,发动和组织职工开展群众性的技术创新工作,围绕局、公司提出的“两提两降两优”献计献策活动的相关要求,充分营造汇众智、促创新、保公平的良好氛围,将蕴藏在广大职工身上的创新潜能充分激发出来,成为企业提质增效升级的不熄引擎。 公司将在年底开展劳动竞赛活动检查、总评,评选、推荐公司、局级“劳动竞赛优胜集体”,并在公司双代会上进行表彰。 三.通力合作,突出重点,注重职工创新力求取得实效 劳动竞赛活动的开展涉及方方面面,特别是生产经营方面,机关各部门、各项目、各工区等都要根据项目的具体情况,加强统筹

劳动竞赛活动情况汇报材料

精选范文:劳动竞赛活动情况汇报材料(共2篇)西北林场开展劳动竞赛活动情况汇报材料一、西北林场自然情况:2007年我场劳动竞赛工作,从林场改革和发展大局出发,我们充分认识开展劳动竞赛活动的必要性和重要性,积极探索新形势下劳动竞赛活动的内容,在政策允许的范围内,只要能够促进工作、提高工作水平、提高工作效率、提高职工素质,都作为劳动竞赛的内容。我们把开展劳动竞赛活动,作为一项重要任务列入林场重要议事日程,成立相应的领导机构,根据公司的要求,结合我场的实际情况,研究制定职工教育、岗位练兵及劳动竞赛活动的具体实施计划,切实把开展劳动竞赛活动作为完成林业工作任务的有效载体,下大力气抓好劳动竞赛活动,保证我产场的劳动竞赛活动深入开展。具体的做法一、我们把竞争机制引入安全生产各个领域,每月积极开展小指标竞赛动态考核。实施奖惩评比,奖惩工作制度化。每一项竞赛活动都制定了非常明确的标准,从政治素质、道德品质、行为规范等各方面制定了具体的条件,干部职工为了在竞赛过程中取得优异成绩,都能够自觉按照标准和条件切实加强自身建设,认真学习政治理论,从而使干部职工的素质有了明显提高。我们每季度召开劳动竞赛工作会议,总结布置工作,研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。每月实施达标动态考核,截至今年12月份止,生产任务完成效益显著。一年来,我们紧紧围绕提高林场经济效益作为主攻方向,全面开展具有本场特色和有实效的劳动竞赛,为促进林场经济发展起到了推波助澜的作用。今后我们要不断创新劳动竞赛形式,更好的开展好我场的劳动竞赛活动。 [劳动竞赛活动情况汇报材料(共2篇)]篇一:10月份劳动竞赛汇报材料 南水北调中线一期工程总干渠沙河南~黄河南段沙河渡槽工程 (一)工程进展情况 1、工程进度情况 (1)投资计划及形象完成情况 1、投资计划:本月我部计划完成投资1432.5万元。计划形象进度为:计划进行渠道板衬砌试验施工;计划完成8片渡槽的预制施工及8片渡槽的架设施工;进行沙河梁式渡槽出口段施工;计划完成大郎河梁式渡槽段下部结构1-5#墩承台砼浇筑; 2、实际完成情况:本月我部实际完成投资1493.15万元,占计划投资的104%。完成形象进度为:本月主体工程我部完成沙河梁式渡槽段6榀渡槽的预制、完成渡槽钢筋制安8榀、完成渡槽钢绞线张拉8榀、完成沙河梁式渡槽段7榀渡槽的架设施工、沙河出口段完成垫层砼浇筑434.22方、完成钢筋制安380吨、完成大郎河梁式渡槽段1#、3#、4#墩墩身砼浇筑1032.3方、完成大郎河出口段底板砼浇筑488方。措施项目:完成沙河北岸高压摆喷防渗墙2490米,围堰填筑2万方。 (2)重要节点及关键线路完成情况 本月我部完成6榀渡槽砼预制,累计完成63榀渡槽砼预制;完成7榀渡槽架设,累计完成30榀渡槽架设,累计完成占总跨数47跨的15.95%;累计完成35跨下部结构施工; 2、施工质量情况

2020年劳动竞赛工作总结文档2篇

2020年劳动竞赛工作总结文档2篇Summary document of labor competition in 2020 汇报人:JinTai College

2020年劳动竞赛工作总结文档2篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年劳动竞赛工作总结文档 2、篇章2:劳动竞赛工作总结文档 篇章1:2020年劳动竞赛工作总结文档 十月,天高云淡,秋风送爽;十月,彩旗猎猎,战鼓擂响! 第五届劳动竞赛即将拉开帷幕,我们炊事班全体员工将 以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。 "科学技术是生产力,而且是第一生产力",邓小平的精 辟论述如今已深入人心,劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中,你努力认真,勤思好学,知识积

累,厚积薄发。在竞赛中,你就能做到胸有成竹,并发挥出你最大的潜能,在众多好手云集的赛场上赛出好成绩,赛出真正的水平。 食堂是服务部门,不直接参与生产,但我们要努力做好后勤工作,保障员工吃得满意,吃得放心,有充沛的精力投入到生产中。 在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术,赛出团结,赛出风格。 我们将通过此次劳动竞赛,把我们的服务工作提高到一个新的水平,强化服务意识,提高烹调技术,增加花色品种,做员工的好后勤。 欲穷千里目,更上一层楼,我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功! 加快学习步伐提高测井解释符合率 全员解释动员誓夺全年工作满堂红 ------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿 各位领导、职工同事们

劳动竞赛总结发言稿(精)

劳动竞赛总结发言稿 十月,天高云淡,秋风送爽;十月,彩旗猎猎,战鼓擂响!第五届劳动竞赛即将拉开帷幕,我们炊事班全体员工将以满腔地热情投入到这场劳动竞赛中。 "科学技术是生产力,而且是第一生产力",邓小平的精辟论述如今已深入人心,劳动竞赛就是检验我们的业务技术和劳动技能。在平时的工作中,你努力认真,勤思好学,知识积累,厚积薄发。在竞赛中,你就能做到胸有成竹,并发挥出你最大的潜能,在众多好手云集的赛场上赛出好成绩,赛出真正的水平。 食堂是服务部门,不直接参与生产,但我们要努力做好后勤工作,保障员工吃得满意,吃得放心,有充沛的精力投入到生产中。 在此次劳动竞赛中,我们将与生产线上的员工一样,在食堂赛区的赛场上赛出技术,赛出团结,赛出风格。 我们将通过此次劳动竞赛,把我们的服务工作提高到一个新的水平,强化服务意识,提高烹调技术,增加花色品种,做员工的好后勤。

欲穷千里目,更上一层楼,我们预祝此次劳动竞赛取得圆满成功! 加快学习步伐提高测井解释符合率 全员解释动员誓夺全年工作满堂红 ------测井解释中心副主任张静在劳动竞赛动员大会上的表态发言稿 各位领导、职工同事们: 大家好!今天我代表解释中心站在这里,将我们半年来的工作总结如下。 又到了一年中最有活力的盛夏,在过去的半年中,我们解释中心的全体员工在油田公司、工程处、测井站各级领导的正确领导和大力支持下,不断加强自身建设、引进新技术、配备新软件、强化管理、提高服务意识,以提高测井解释符合率为主要目标,继续发扬老一辈石油人艰苦奋斗、埋头苦干的精神,已解释完井857口,固井587口。 半年来,解释中心在吴主任的带领下,在思想教育、工作任务及质量、标兵形象、团结协作方面都进行了很大的努力,取得较好的成绩。 一、认真学习深刻领会xx大的精神,用它指导自己的工作。

公司劳动竞赛活动总结

公司劳动竞赛活动总结 本文是由活动总结网劳动竞赛活动总结频道为大家提供的《公司劳动竞赛活动总结》,希望对大家有所帮助。 为全面落实集团公司党组提出的“要进一步解放思想,乘势而上,集中力量,加快节奏,全面完成2011年管道建设任务”的要求,进 一步调动广大参建员工的积极性和创造力,圆满完成管道工程建设 任务和目标,经集团公司研究决定,在国内战略能源通道和骨干油 气管网建设中开展以“建精品工程,铸能源国脉”为主题的劳动竞 赛活动。 一、领导重视,党政、工团齐抓共管 二、抓好过程控制环节,不做无用之功,保证活动有序开展 我们把劳动竞赛作为贯穿整个施工过程的一项重要工作来抓,实行“四抓两统一”管理。一抓建立竞赛组织,使竞赛活动有人抓有 人管。二抓制订竞赛措施,结合业主提出的工程要求和施工实际情况,合理调整施工方案订立竞赛措施。三抓合理配置资源,物尽其用,人尽其才,做到资源不闲置、不浪费,充分发挥作用。四抓竞 赛服务到位,项目部主要管理人员深入到施工的每一个环节,根据 所分管工作建立分工包保服务,使现场遇到的问题得到及时解决。 同时把竞赛与日常施工“两统一”:日常施工与“组织竞赛”统一 安排,做到目标明确,落实到位;施工管理与劳动竞赛机构统一办公,做到协调配合,指挥灵敏。 一、注重实效,广泛宣传此次竞赛不能走形式,监理部及EPC项目部要求各参建单位要做好广泛的宣传动员,把竞赛方案宣传到位,扎实有效开展竞赛达到目的。各施工现场要有劳动竞赛的标语横幅,营造竞赛氛围;要采取灵活多样的方式,大力宣传开展竞赛活动情况;要结合不同时期、不同阶段的工作重点,开展各具特色的竞赛活动; 要充分发挥共产党员的先锋模范带头作用和共青团员生力军作用, 激发和调动广大干部员工忠诚石油、奉献管道、建功立业的劳动热

年度工会劳动竞赛总结

年度工会劳动竞赛总结 社会主义国家为充分发挥劳动者的主动性、积极性和首创精神所开展的,以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动。 篇一:工会劳动竞赛总结汇报材料xx年,是*********公司向30亿元收入和亿元利润冲击的一年,为了实现这一目标,*****公司积极响应*****字?xx?25号文件的号召,由工会负责在全公司开展了向36000万元收入和公司抓住了市场机遇,以 *********公 10588万元,比*****计划超收1447万元,比***** 一、重视组织,周密部署。 1 工会、生产设备部及相关部门负责人为组员,工会全面负责立功竞赛的组织协调工作。同时成立了工作检查小组,加强对各单位的检查指导。各厂也相应成立了以党政领导为组长的立功竞赛领导小组。使竞赛活动做到主要领导亲自抓、竞赛方案有人管,各项指标有落 实,形成上下互动、横向联动的工作格局,为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。 2、广泛宣传动员,掀起活动热潮。 在4月份的经营工作例会上,公司领导分析了公司面临的形势、困难和机遇,要求各厂、部门要迅速行动起来,抓住4 二、安全竞赛活动见成效。 *****2005年至xx年伤亡事故案例进行剖析,开展实例教育活动,提高了职工的安全意识。六月份,在安委会上,总经理与各单位领导签订了《安全生产责任状》,同时,对“安全生产月”活动进行了布置,把安全竞赛工作推向了深入。通过安全竞赛工作的开展,上半年,全 公司没有安全事故发生。 三、生产经营竞赛活动创佳绩。 从四月份开始,公司号召各厂,特别是微粉公司和水泥事业部要及时抓住天气转暖,建材市场进入销售旺季的有利时机,开展生动起来,为完成****现将三个月的竞赛成果总结如下:四月份1958.12万元,比*****计划超收574.79349.74万元,比

劳动竞赛表彰发言稿

劳动竞赛表彰发言稿 【篇一:在劳动竞赛先进表彰会的发言】 在劳动竞赛先进表彰会的发言 尊敬的於总、宝钢化工各位领导、各参建单位领导: 大家好! 金秋十月,是收获的季节,更是积蓄力量的季节。崭新雄伟的四煤 精项目在秋日中尽显英姿,将伴随宝钢化工新一轮的大发展勇立新功。今天我怀着激动的心情,带着对宝钢化工的祝福,很荣幸参加 此次表彰大会,与各位领导总结坚实有力的过去,憧憬无限美好的 未来。 作为宝钢化工四煤精项目劳动竞赛的参战者之一,宝冶化二标项目 部在项目组的指导下,积极投身竞赛,树典型、树形象、树品牌, 自觉把思想和行动统一到高质量加快推动化二标工程的建设中来, 把聪明和才智集中到确保化二标工程按期优质完工的目标上来,把 激情和力量凝聚到满足业主要求、服务业主工作中来。 在今天的劳动竞赛表彰会上,我想用“宝钢化工”的“化”字开头,用“化被万方”、“化驰如神”、“化茧成蝶”三个词,作为我今天在劳动 竞赛表彰会上的体会与感悟。 第一个词是“化被万方”,感谢宝钢化工公司在大力支持和指导。四 煤精化二标项目的顺利投产,离不开宝钢化工公司的大力支持和帮 助指导,劳动竞赛更是策马扬鞭的助推剂,引领全体参展人员奋勇 向前。作为施工单位,我们在衷心感谢的同时,更深知自项目开工 以来,宝钢化工公司领导积极指导协调,创造便利条件,化整为零,化险为夷,化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,确保了安全建设无事故、廉洁从业无违纪、建设节点不脱期,实现了四煤精这个宝钢化工近 年来投资最大项目的圆满胜利。 在本次劳动竞赛过程中,以蔡伏明为组长的四煤精项目组身先士卒,周密部署,在项目组织实施、双优工程建设、支部共建及维稳等方面,做了大量卓有成效的工作。项目组多次组织方案讨论、技术交流,平台搭建,尤其是在项目最关键的时刻,项目组在蔡伏明组长 的带领下,和我们奋战在项目第一线, 排工期,定举措,披星戴月天天读,早出晚归保节点,多方进行资 金平衡协调,化解项目过程中的不稳定因素。宝钢化工严格苛求的

劳动竞赛活动总结8篇

劳动竞赛活动总结8篇 劳动竞赛活动总结劳动竞赛活动总结(一): 为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署,我镇制定了竞赛活动方案和通知。各单位根据自身特点和状况用心开展竞赛活动,活动取得了良好成效,现汇报如下: 一、统一思想,认真组织。 为确保劳动竞赛工作落到实处,各企业都相应建立了动竞赛管理机构,明确各自职责,逐层抓好劳动竞赛组织,为劳动竞赛工作的顺利开展带给了强有力的组织保证。并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构,构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。 二、加强宣传、活动开展 大力开展宣传动员工作,营造良好的氛围。活动中,各单位基层工会根据镇工会的要求透过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果,加深一线职工对开展劳动竞赛好处的认识,营造竞赛氛围,激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情,使竞赛活动深入人心。典型示范,整体推动。为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位,确保活动搞出成效。镇工会紧紧围绕

镇党委、镇政府中心工作,用心主动为改革、发展、稳定、建立的大局服务,组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。各工会联合会在镇工会的带领下,根据各自的实际,突出劳动竞赛重点,确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位,注重培育、宣传典型。各行业用心作为,掀起了千名职工技术练兵的高潮。充分发挥了全体人员在建立礼貌城市的主力军作用。 在服务行业中开展“微笑”为主题的优质服务活动,围绕加强社会主义精神礼貌建设和构建和谐社会,以“讲礼仪、比服务态度,讲诚信、比服务品牌,讲规范、比服务管理,讲效率、比服务技能”为主要资料,开展劳动竞赛。“太平洋影业有限公司员工各部门开展“比服务、比态度、比质量”的优质服务周。参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓厚氛围,带动了全体影城认真工作,奋发向上的势头。 镇卫生院、灯煌家私、众智机械等企业都纷纷开展了竞赛活动,先后有近40余名员工参加。分别评出了技术标兵、技术能手和服务先锋。展示了企业文化和企业的业务潜力和服务质量。竞赛活动充分调动了员工学习的用心性和参与热情,促进了员工的业务素质和业务水平的进一步提高,提升了单位的可持续发展力。此次在企业开展的竞赛,为凝聚职工力量,激发职工潜能,推动我镇经济社会又好又快发展作

劳动竞赛阶段性总结报告

劳动竞赛阶段性总结报告 【篇一:劳动竞赛阶段性】 ****年确定为公司的“巩固提高年”,主题是“巩固发展成果,提高发展质量”。提出了“保领先地位,保力争指标”的奋斗目标。根据公司关于开展“六比六创”劳动竞赛活动的。我项目部针对气候的特殊情况研究,项目部提出“和气候比赛跑,跟时间要效益”的劳动竞赛口号。 通过劳动竞赛活动,为切实激发职工的工作热情和积极性,强化落实项目的各项管理措施,全面发挥项目的管理和经营能力。在任务重,工期紧的情况下,我们要保质量、保安全,赶时间、抢进度。降本创效,实现可持续发展。保质保量的完成公司及业主下达的各项任务指标。 现在将劳动竞赛第一阶段的工作总结如下: 项目驻地建设逐步规范化,设置娱乐室、篮球场地等娱乐设施,极大地丰富了职工的业余生活,提高了职工的积极性;驻地院内设置旗杆、苗圃、花园、草地,道路两旁栽植山丁树,规划有序、整齐统一,树立了公司在******地区文明施工的良好形象。 项目部落实安全生产责任制,强化“两加强、三确保”,确保安

全意识植入每人心中。杜绝违章指挥,消除安全隐患,提高安全、环境、职业健康体系建设的成效,确保了“安全零事故”。 项目位于高纬度地带,有效施工期短,为保证工期,项目加大施工投入,全面展开路基各项工作,累计清表长度****公里,占总长度的****%;挖除换填非适用材料*****m3,回填砂砾*****m3,路基填筑****m3,在全线所有标段路基完成工程量中名列前茅。全线**处涵洞结构物目前已完成*处基础施工,**处台身施工。***根桩基完成**根,系梁、墩柱施工工作已准备就绪。箱梁预制场与板梁预制场已建设完毕,随后箱梁及板梁预制将全面展开。 项目地处严寒地带,路基处理多为软弱土及岛状冻土,最大冻深达到**米。路基长度**Km,需软弱冻土处理的长度***Km,任务量大,其中图纸设计冻土强夯处理面积***万余平方米,严重制约了工期。结合当地特点,项目积极联系沟通业主、设计单位,在保证质量的前提下改变路基强夯处理为砂砾换填(),有效地减少了施工工序,加快了施工进度,增加了产值。截止到目前已变更减少强夯面积12万余平方米。 通过开展劳动竞赛,有效地调动了职工的积极性,充分体现了项目的凝聚力和向心力。项目各部门及各工区之间统一思想、紧密配合、团结协作,提出“和气候比赛跑,跟时间要效益”的劳动竞赛口号。保障了大干、快干100天的各项任务指标得到有序的进行。 项目全体职工紧紧围绕公司提出的各项目标,在下阶段工作中不断创新,求真务实,开拓进取,团结协作。为企业的可持续发展,

劳动竞赛工作总结

×××工会 “决战四季度优化生产指标”劳动竞赛 活动总结 版本: A版 编制: 审核: 发布日期:2015年1月1日

目录 一、劳动竞赛活动项目背景介绍: (3) 二、活动方案 (3) 1、提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛方案 (3) 2、降低空压系统电耗劳动竞赛方案 (4) 三、活动实施及举措 (5) 1、深刻转变观念,优化机构人员,发扬不怕苦、不怕脏、不怕累,敢于打硬仗和能打胜仗的精 神。 (5) 2、加强点检、提高质量、修旧利废、主动改造 (6) 3、加强技术培训,提高槽控机、空压机维护人员技术进步 (7) 4、加强考核:动力组不断的加强管理,对工作中的一系列违规或工作质量不好及相关情况进行 了严格考核。近两月在槽控系统和空压系统的维护保养工作中,考核资金近1000元。通过加强管理,严格考核,一定程度上确保了活动的正常开展和安全生产。 (7) 四、活动取得的成绩 (7) (一)提高槽控系统安全稳定运行取得的成绩 (8) (二) 降低空压系统电耗取得的成绩 (8) 五、劳动竞赛活动相关附件: (9) 附件1:槽控机系统劳动竞赛流动红旗样式 (9) 附件2:槽控机系统劳动竞赛月度评价明细表 (10) 附件3:降低空压系统电耗劳动竞赛--月度检查内容 (11) 附件4:空压电耗月度完成统计表 (11)

×××工会 决战四季度优化生产指标劳动竞赛活动总结 一、劳动竞赛活动项目背景介绍: 由于铝锭产品价格严重倒挂,公司外部形式极端恶劣,2014年3月公司实行了全面停产的弹性生产策略。在各级政府的努力帮助下,在公司领导班子历经千辛万苦,终于在2014年6月份在开始了200KA电解铝的复产工作,×××在浴火中重生。 200KA系列复产后,×××厂工会全体成员非常珍惜这次来之易的复岗机会,绝大部份员工都在全力的工作,但由于停产设备停运及设备老化等复产时现场环境特差等原因,我们在复过程中,电解槽控机系统故障高发,故障率高居不下,槽控机日平均故障率高达30%,压缩空气电耗达177度/吨铝,一直居高不下。 因此为了更好的完成四季度生产指标,确保×××厂的安全生产,全面做好对电解安全生产的支持、服务及配合工作。×××厂工会组织×××工段和水气净化维修工段,开展了“提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛”和“降低空压系统电耗劳动竞赛”活动。竞赛时间:2104年10月1日至2014年12月31日。 二、活动方案 1、提高槽控系统安全稳定运行流动红旗劳动竞赛方案 (1)竞赛内容:电解槽控系统共212台,共有8个分区,各班组分别主管负责两个工区的日常维护保养、点检等,运维一班主体负责五、六工区,运维

车间劳动竞赛总结范文(5篇)

车间劳动竞赛总结范文第一篇: 车间劳动竞赛活动总结 20xx年是公司全面恢复生产,也是我公司继5.12地震后遭受特泥石流灾害恢复重建之年。为了全面实现公司一届四次职代会确定的各项目标任务,公司劳竞委组织全公司职工开展了以“强化管理增效益拼搏进取夺先锋”为主题的劳动竞赛活动,广职工以高昂的斗志和锐气,积极投入到劳动竞赛的各项活动之中,为公司生产经营、恢复重建、企业发展等各方面工作的健康发展起到了重要的推动作用。为全面完成和超额完成年初制定的生产经营奋斗目标做出了显著贡献。 一、加强领导,落实责任,确保劳动竞赛活动顺利有效地开展 为了确保劳动竞赛活动的顺利开展,促进公司20xx年生产经营和重建目标的全面实现,成立了以公司党委书记、董事长、总经理向平为主任委员,其他公司领导为副主任委员,机关处室主要负责人为成员的劳动竞赛委员会,并组建了办公室,负责处理劳动竞赛活动的日常事务。各基层单位也相应成立了劳动竞赛活动领导小组,并落实一名班子成员负责劳动竞赛的组织和协调,这为公司劳动竞赛活动的有效开展奠定了强有力的组织基础。 为了明确劳动竞赛活动的目标任务,公司对20xx年的总体目标进行了分解,以书面签约形式将各单位、各部门的生产(工作)任务、经营指标、安全目标确定下来,并相应分解落实到班组、机台、岗位,真正实现了千斤重担人人挑,人人肩上有指标,真正做到了责任落实,任务落实,措施落实,为全公司职工都能参与到劳动竞赛活动之中提供了动力支持。 二、广泛开展形式多样的劳动竞赛活动,激发广职工的劳动热情围绕公司20xx年的各项目标任务,按照“强化管理增效益拼搏进取夺先锋”劳动竞赛活动的总体部署,公司工会在年初组织职工开展了“奋战一季度,实现开门红”劳动竞赛活动;8.13、8.18山洪泥石流灾害发生后,公司工会号召全体职工积极投入到灾后重建第一线的通知。xx月初公司在职工中开展了“争创先进岗位、争做优秀职工”、“奋战四季度夺取安全生产灾后重建全面胜利”劳动竞赛活动。各单位在班组、机台、岗位之间开展劳动竞赛。以开展“五小”竞赛活动为载体,在职工中广泛开展小革新、小发明、小创造、小改造、小建议活动,激发职工勤于思考、善于学习、敢于创造的敬业精神,广职工积极开展降本增效、修旧利废、节能减排竞赛活动;进一步健全劳动竞赛激励机制,兑现奖惩,认真落实按劳取酬的分配制度。这样,极地调动了广职工的劳动热情和工作干劲,在工作中积极发扬清磷伟的抗震救灾精神,不屈不挠,团结拼搏,克服了生活条件艰苦、生产设施不完善、生活工作环境恶劣、交通运输不畅、安全压力等诸多方面的困难,战严寒,斗酷暑,夜以继日地奋战在各自的工作岗位上,有的职工放弃了休息休假,放弃了与家人的团聚,天天战斗在工作岗位上,没有人叫一声苦,没有人喊一声累,把身心全部投入到公司的生产经营、恢复重建、企业发展的各项工作上,创造出了清磷抗灾自救又一个辉煌业绩,再一次为清磷树起了丰碑。 三、齐心协力,团结拼搏,在逆境中创造辉煌 在以向平同志为首的公司党政工领导班子的率领下,广党员、干部和职工齐心协力,团结拼搏,心往一处想,劲往一处使,一心一意谋重建,一心一意求发展。为了企业的长远发

劳动竞赛工作总结

劳动竞赛工作总结 自总公司在9月份开展“劳动竞赛和争先创优活动”以来,**结合自身实际,为确保劳动竞赛工作落到实处,党、政齐抓共管,各负其责,积极开展劳动竞赛活动。经过全体干部职工的积极努力,克服该项目设计桩径大,入岩深,地质条件复杂,地下障碍多等困难,取得了较好的成绩,达到了预期的效果,截至9月30日,在确保安全、质量前提下,累计成桩171根,完成混凝土灌注方量2200方。现将**劳动竞赛活动情况及考核评比总结如下: 一、认真组织,搞好宣传动员,结合实际抓好竞赛 在接到总公司“开展劳动竞赛和争先创优活动”通知后,**领导班子高度重视,立即召开了工地例会进行传达,成立了“嘉里**综合发展项目桩基工程劳动竞赛考核小组”,在参照总公司劳动竞赛方案的前提下,针对工程特点制定了劳动竞赛实施方案和考核办法。一是把劳动竞赛融入到工程施工的各项工作中去,真正实现“安全生产”与“争先创优”主题实践活动紧密联系,确保各项工作指标发展态势良好;。二是加强舆论宣传,抓好赛前动员,采取多种形式进行动员,使全体职工充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。 二、抓好过程控制,确保竞赛有序,收到实效。

为确保劳动竞赛不流于形式,能真正取得好的效果,我们把劳动竞赛作为施工重点工作来抓,一抓建立竞赛组织,使竞赛活动有人抓、有人管。二抓制订竞赛措施,结合本工程实际情况,合理制定竞赛考核指标,订立竞赛措施。三抓竞赛服务到位,施工现场生产管理人员和质检人员,要积极做好生产和技术服务工作,使竞赛中遇到的问题能得到及时解决。 安全和文明施工作为劳动竞赛的一项内容,也是考核的一项重要指标。 三、抓好竞赛评比表彰奖励,发挥激励作用,促进活动持久性。 我们在劳动竞赛中充分采取物资奖励和精神奖励相结合的办法。同时为加强职工的工作责任感,也严明了处罚制度。在劳动竞赛活动方案中,结合**实际,对考核指标进行了精心设计,确定考核总分为100分,进度60分,安全20分,文明施工20分。确保了劳动竞赛内容与总公司通知精神相符合。 四、考评结果 本工程共有七个机台班组参加了竞赛活动,经竞赛考核小组综合考评,前三名的机组名单如下: 第一名:**2#机组,9月份共完成桩数45根,灌注方量576.44方,进度分为59,安全分为18,文明施工分为19,综合

劳动竞赛活动总结范文

劳动竞赛活动总结范文 。 xx劳动竞赛活动总结 **公司根据前一阶段集团公司“平安杯”劳动竞赛活动推进对标会中提出的不足及要求,结合公司前一阶段开展“平安杯”劳动竞赛活动中暴露出的问题,在近期的工作中,有针对性的对公司竞赛活动进行了完善和补缺。将“平安杯”劳动竞赛活动逐渐溶入到公司的每项工作中去,认真扎实的开展了本阶段工作,现将活动情况做如下汇报: 一、我们针对上一阶段集团公司“平安杯”劳动竞赛推进对标会中提出的各子公司普遍存在的对“平安杯”活动宣传力度不够的不足,加大了“平安理念”、“爱心工程”的宣传力度。将“平安杯”的宣传工作由前一阶段公司层面的宣传,延伸到了分厂、班组,充分利用班组理论学习及班前、班后会等载体,大力宣传“爱关员工、忠诚企业、奉献爱心、营造和谐”的理念文化,充分调动起广大员工参与竞赛活动的积极性。在下一步的工作中,我们将继续扎实的做好“平安杯”的宣传工作,努力营造出一种人人知晓、相互学习的竞赛氛围。 二、在进一步加强宣传力度的同时,公司“平安杯”竞赛领导小组根据前一阶段“平安杯”竞赛活动中出现的问题及下一阶段的工作部署,对公司“平安杯”劳动竞赛实施方案做了进一步的完善,加

强了方案的可行性与操作性。同时要求公司各部门、分厂结合各自实际也对本单位的实施方案做了更进一步的细分,制定了“平安杯劳动竞赛实施计划表”。在平安杯劳动竞赛的考核与对标中,公司将参照各单位的实施计划表对各单位“平安杯”劳动竞赛的开展情况及活动实效进行考核评比。使整个竞赛活动更便于操作,便于考核,更能突出解决实际问题。 三、安全是企业发展的永恒主题,一直以来我们一直把安全生产作为“平安工程”的一项重中之重的任务来抓好、抓细、抓实。努力做到思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督查检上严格细致,事故处理上严肃认真,使安全生产真正实现可控、在控、能控。自开展“平安杯”劳动竞赛活动以来,我们一是对安全生产责任制加大了落实力度。要求公司上下各级管理人员必须做到“三个从严”,真正做到用“三铁”反“三违”;二是对安全生产中的薄弱环节加大整治力度。以班组为基本单位深入开展了“安全风险在我身边,人人查找事故隐患”反事故斗争立功竞赛活动,增强员工的安全生产意识,做到有规可依、有规必依、违章必纠。结合全国第六个安全生产月活动,公司进一步加强了企业安全文化建设,在做好安全宣传咨询工作的同时主要做了以下几项工作:_、组织班组以上安全管理人员学习《重大事故应急救援预案》,提高公司基层安全管理人员的业务素质。_、对公司危险点进行统计,并组织分厂班组长以上管理人员进行危险点源监控与管理学习及氯气相关知识的学习和培训。_、组织分厂管理人员去天净公司参观,学习先进管

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