新闻工作岗位竞聘演讲稿

新闻工作岗位竞聘演讲稿
新闻工作岗位竞聘演讲稿

新闻工作岗位竞聘演讲稿

各位领导、各位同仁大家好:

感谢大家给我这样一个机会,让我和同事们一起参加演讲竞聘,展示我自己。相信今天每个走上演讲台的人都做过思想斗争:到底参加不参加竞聘?如果失败了怎么办?尤其是我,参加竞聘似乎很不是时候——面临休产假,身体很不方便。但是我想:产假只是暂时的,我还年轻,还有很多时间和精力做工作。至于能不能成功的问题,还是要报着和平时工作一样的“但求耕耘,莫问收获”的心态。

说起来,我走上新闻工作的岗位,已经有12个年头了。最早接触新闻工作的时候,我还是个22岁的小姑娘。这些年来,我干过编辑,干过记者,现在在晚报经济部做采编一体的工作。我懂得编辑工作的辛苦,更明白记者工作的酸甜苦辣。

新闻工作对人的素质有比较高的要求。除了有比较高的文字水平和专业知识,还要有比较高的政治素养和大局意识,要有严谨的工作态度,甚至要有一定的交际知识。

每走到一个新的岗位上,该怎么干,我都虚心向老同志请教,同时购买专业方面的书籍,广泛阅读同类报纸,充实自己。刚开始做记者时,我认真地学习过新闻采访写作方面的书籍,这样有针对性的学习让我写的稿件很快有了进步。

做了编辑,我又买了《编辑学》学习专业知识。

我在记者部当记者时,编辑们都喜欢用我的稿件,他们说我写的稿件常常很新颖,思路清晰,病句、错字也很少,他们用起来很省劲。

我知道,对于一名有着十几年资历的新闻工作者来说,想做一名记者很容易,但是想做一名优秀的记者,就需要自己付出汗水和智慧。“新闻”重在“新”,四季年年轮回,但是新闻如果年年都一样,春天讲“开春第一耧”,冬天讲煤炭涨价,而且讲不出什么新意来,那么读者读起来就味同嚼蜡。就是同样报道“开春第一耧”,报道煤炭涨价,我也要努力从中找出与往年不一样的内容,从中发掘新气象,发现新内容,力求写出新意。

在我看来,新闻的新,很大一部分要依赖于题材的新颖。是否有独特的新闻视角,发现别人没有发现的、没有写过的新闻,在很大程度上决定了一个记者能否写出让人耳目一新的稿件。稿件的新颖,是我多年来一直追求的。前几年在记者部,我参加过包括两会、3·15在内的许多大型活动。每次参加之前,我总要认真地想一想,该从哪些方面发掘一些新鲜的东西,我从来不满足于例行的表面的报道,所以每次领导派我去参加大型活动,我总能拿回精彩的稿件,从来不让领导失望。

XX年,晚报成立了经济部,做起了几个周刊。对于记者

们来说,做经济新闻是一个全新的挑战,它要求记者在一个全然陌生的领域采写稿件,这相当于让天马行空的记者戴着镣铐跳舞。一听说要让自己到经济部,不少记者都往后缩。记者部主任推荐了几个人,其中就有我。说心里话,当时我也想往后缩,继续在呆在记者部,想写什么写什么,主任时不时给派个采访任务,干起来多轻松。但是我没有。一方面我觉得对于领导指派的工作不应该掂轻怕重,另一方面,我觉得,挑战同时也是机遇,越是有难度的工作,越能锻炼人,也越能出成绩。

我最初负责餐饮周刊的新闻。我记得当时正是春天,冰雪消融。万事开头难。第一篇餐饮新闻该写些什么,就是一个难题。我骑着自行车上了街。转着转着发现了,有两三家饭店门前挂上了宣传画,几条跃跃欲出的大肥鱼,上面写着“河开了,鱼肥了,开河鱼多少多少钱一斤”。在我的感觉中,开河鱼应该是黄河开河时候从河里打出来的鱼。那么,这些饭店里卖的,真的是黄河里的鱼吗?我走访了几家挂着宣传画的饭店负责人和水产部门,最后明白了:黄河处在禁渔期,严禁捕鱼,市场上卖的所谓开河鱼,并不是黄河里的鱼,这些鱼有的是从纳林湖等一些湖泊中打上来的,有些是人工喂养的鱼。我把这些写成稿件,同时介绍了一些饭店开河鱼的烹饪方法。做经济周刊的第一周过去了,领导对餐饮周刊的稿件表示了首肯,这对我来说,就是莫大的鼓励。在

餐饮周刊渐渐走上正轨的时候,地产周刊出现了问题。我记得,那段时间,负责地产周刊的一个叫刘和平的年轻记者每天眉头紧锁。一到编地产周刊的日子,编辑就在走廊里着急地走来走去,等着刘和平的稿件,嘴里念叨着“地产等于难产,地产等于难产”。有一天,刘和平提出要和我换,他做餐饮周刊,我做地产周刊,我想也没想就同意了。

最新精选岗位竞聘演讲稿集锦

最新精选岗位竞聘演讲稿集锦 良好作风,凡事认认真真、兢兢业业,不急躁、不冒进,实事求是,以身作则。 三是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。如果这次我能被聘为**社会计我将积极配合领导做好以下几方面的工作: 一、恪守规章制度,履行岗位职责。认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度,履行好会计岗位职责,按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表,真实、完整、及时地反映经营成果,并向领导提供准确数据和信息依据。同时,进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理,防止各类安全事故的发生。作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。加强学习,不断提高自身综合素质,积极配合联社搞好会计工作。 二、摆正位置,充分发挥桥梁和纽带作用。 我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,主管会计既

是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好信用社主任做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手;管好帐、报好表,为主任决策提供真实、准确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,工作到位而不越位,补台不拆台。努力协调好、落实好每一名员工应履行的职责,以自身的行动带动人,让别人做到的,自己首先做到,严格要求自己,不搞特殊化,带头执行制度,带头完成任务。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,既要对得住组织的信任,也要对得起自己的良心。与此同时在坚持制度的前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。 各位评委,各位同事,以上是我对主管会计工作的理解,由于我尚不是主管会计,所述如有不妥请各位领导给予指正。如果竞聘成功,我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计,我也决不气馁,这说明我的工作离联社的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专

科主任竞聘演讲稿

竞聘神经内科科主任演讲 尊敬的院领导;各位同仁大家好: 首先感谢大家的信任和支持,给我这个参加演讲竞聘的机会。我1996年毕业来院至今17年,从2007年担任神经内科副主任,一直坚持在临床一线工作,带领着科室人员走过了7年,在这里我衷心感谢所有和我一起走过的兄弟姐妹!我简单做一下自我介绍:我毕业于山西医科大学医疗系,本科学历,学士学位, 41岁,副主任医师,17年来一直在内科工作. 今天我要竟聘的岗位是神经内科主任,我觉得我能胜任这个工作, 我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下四个优势: (一)有较为扎实的专业知识。大家知道,神经内科的发展日新月异,这就对一个医生提出了很高的要求,既要有坚实的理论基础,同时还要在日常的临床工作中不断总结积累经验,17年来我就是这样要求自己的,为了使自己跟上医学的发展步伐,我养成了每天学习的习惯,通过订阅神经内科专业书刊、参加学术会议和网络学习来提高自己,同时对日常接触的特殊病例进行总结梳理,不断总结经验来充实自己,通过系统强化的学习, 目前已经熟练掌握了各种神经内科诊断治疗的新观念.新技术, ,同时能正确指导下级医师的临床工作,我担任神经内科副主任这7年里,圆满完成医院交办的各项医疗任务. (二)有较丰富的临床实践经验。我从事内科临床工作17年, 我院的内科为大内科,接触的病人多为各系统疾内科重症和急症,因此积累

了丰富的内科疾病的救治经验.同时于2001年圆满完成了山大一院医院内科进修学习的任务,2012年参加了太原市卫生系统第9届学科带头人培训班的学习,从理论和实践方面都提高了自己的认识。于2012年顺利通过了神经内科专业副主任医师的职称晋升。 (三)有较高的思想觉悟和较强的工作能力。在我院担任中层干部七年来,积累了较丰富的科室管理经验.作为科室副主任,我深知首先要有奉献精神,要不计个人得失,要有”院兴我荣,院衰我耻”的使命感,因此我不断地加强个人修养,积极参加政治学习,关心国家大事,服从工作安排,严格遵守医院各项规章制度,有团结协作的精神,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条。经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力、科室管理能力都有了很大提高,我自信能够胜任科主任的工作。 (四)有较好的年龄优势。我身体健康,精力旺盛,敬业精神强,不怕吃苦,任劳任怨,能够以院为家,全身心地投入到的工作中去。 如果我有幸再一次得到领导同事们的支持,我将在院领导的正确领导下。努力做到以下几点: (一)规范管理:我将认真落实岗位目标责任制,以制度化结合人性化的管理,做到以科学的制度规范人,尊重同事,积极挖掘每个人的潜能,根据每个人的特点做好员工的职业规划,充分调动每一个医务人员的积极性。 (二)狠抓落实:对医院的各项工作制度要狠抓落实,把十三项核心制度与医疗工作紧密联结起来,贯穿到日常医疗工作当中,严格按《处

新闻中心竞聘演讲稿精选

新闻中心竞聘演讲稿精选 演讲稿也叫演说辞,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。下面是关于竞选新闻中心记者站站长的竞职演讲稿,欢迎大家阅读借鉴! 新闻中心竞聘演讲稿 各位领导好: 我是省局文史中心*,我竞聘的岗位是福建上班族新闻中心记者站站长。 首先,扼要介绍一下个人简历及主要工作经历。 我生于*年*月*日,现年*岁。*年*月毕业于黑龙江大学,*年*月至*年*月在黑龙江邮电报社做记者、编辑工作,曾获*~*年度省专业报优秀记者称号。现在省局文史中心从事年鉴编撰工作。主任科员、中***员。 下面,我围绕竞聘岗位做竞聘报告,主要谈一下自已对本岗位职责的熟悉及主要工作对策。 我以为,福建上班族新闻中心记者站是一个专业性极强的岗位,它横跨福建上班族新闻和邮政两大专业。记者站站长不仅要具有相当的邮政业务知识、福建上班族新闻理论知识和福建上班族新闻实践经验,更重要的是要有必定的政策水平、策划能力及公关能力。作为站长必须全面了解、领会省局的工作思路,把握全省邮政

经营发展大局,围绕省局党组的中心思路开展工作;必须把握国家的有关方针、政策,及时沟通讯息,组织本站 职员及时正确地宣传报道全省邮政企业在经营、改革、 发展中出现的典型经验及典型人物,让社会更加了解邮政,更多地使用邮政业务,为打造我省邮政企业良好的 社会形象服务。作为站长,必须具有公关及协调能力, 能够为全站创造出良好的发稿环境。站长与站内记者最 大的区别是,站长除了应具备福建上班族新闻宣传报道 能力外,更应该有必定的策划力、组织力和协调力。 与其他几位竞聘者比起来,我以为自已的上风不在 福建上班族新闻写作和报道上,在福建上班族新闻写作 与报道方面,他们几位都是大手笔,假如我做站长,我 将非常欢迎象他们一样有实力、有能力的人到我站内工作,我将为他们创造良好的工作环境和发稿环境,使他 们的业绩更为彰显,并和他们一道做好记者站工作。 我以为自己竞聘的上风在策划力上。我是这样理解 策划的:策划是根据目标和环境变化,不断创新,以行 动产生最佳效果。我喜爱策划,几年前一本写王志刚的《找事在人》使我大开眼界,我欣赏其中可怕的顺德人及中原之行哪里去-郑州亚细亚的大胆创意。我以为,无论是媒体广告,还是福建上班族新闻宣传,策划都很重要,好的、有创意的策划可以增大宣传效应,节省宣传用度。

副主任竞聘演讲稿4篇

副主任竞聘演讲稿4篇 副主任竞聘演讲稿4篇 好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在生活中,用到演讲稿的地方越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?以下是帮大家整理的副主任竞聘演讲稿4篇,欢迎阅读与收藏。 副主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 我叫xxx,今年28岁,大专文化,工龄10年。我竞聘的岗位是信用社副主任。 从参加工作以来,我一直在**信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务,经历了不同岗位、多种业务的锻炼,具有较为丰富的实践经验。 特别是从事信贷管理工作以来,我在主任的领导下,从严格落实制度入手,紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节,全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解,确保了贷款质量的稳步提高。同时,在清收利息过程中,我与同事一道,不计较老板“硬”、脾气大,不害怕路难走、人难找,也不嫌弃本金小、利息少,经常披星戴月,废寝忘食,较好的完成了各项任务,为信用社效益提高,争优创先做出了积极贡献。 当然,在这个过程中,我也得到了很多。不仅学到了业务知识,

掌握了操作技能,提高了工作能力,还学到了为人之道,处事之理,也发现了自己的人生价值与奋斗目标。可以说,各位领导和同志们对我恩重如山,信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍,更没有理由知恩不报。 信用联社组织的这次竞聘,对我而言,既是检验十年工作成绩的考场,也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以,我举双手拥护,并决定报名参加**信用社副主任的竞聘。 在此,我想借此机会谈谈我对信用社副主任的认识,关键是要处理好两个关系: 第一、处理好与主任的关系。作为副主任,就是主任的助手、配角与参谋。所以,我要做的首先是摆好个人的位置,明确个人的角色。坚持用权不争权,作为不越位,补台不拆台。坚持严于律己,率先垂范,不利团结的话不说,违反规章的事不做。一心一意协助主任抓效益,聚精会神配合主任促发展。 第二、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服务之中,把副主任的岗位视同服务的机会。要千方百计为同志们服好务,想方设法为业务工作服好务,不遗余力为信用社的发展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离,通过服务改善与职工的关系,通过服务加强与职工的联系,通过服务取得职工的信任与支持。 各位领导,同志们,我今天能站在这里,既有一定成功的信心,也有可能失败的准备。如果竞聘成功,是大家对我的高看和器重,我

新闻工作者竞聘演讲稿范例

三一文库(https://www.360docs.net/doc/8112648286.html,)/演讲致辞/竞聘演讲 新闻工作者竞聘演讲稿范例 各位领导、各位同仁大家好: 感谢大家给我这样一个机会,让我和同事们一起参加演讲竞聘,展示我自己。相信今天每个走上演讲台的人都做过思想斗争:到底参加不参加竞聘?如果失败了怎么办?尤其是我,参加竞聘似乎很不是时候——面临休产假,身体很不方便。但是我想:产假只是暂时的,我还年轻,还有很多时间和精力做工作。至于能不能成功的问题,还是要报着和平时工作一样的“但求耕耘,莫问收获”的心态。 说起来,我走上新闻工作的岗位,已经有12个年头了。最早接触新闻工作的时候,我还是个22岁的小姑娘。这些年来,我干过编辑,干过记者,现在在晚报经济部做采编一体的工作。我懂得编辑工作的辛苦,更明白记者工作的酸甜苦辣。 新闻工作对人的素质有比较高的要求。除了有比较高的文字水平和专业知识,还要有比较高的政治素养和大局意识,要有严谨的工作态度,甚至要有一定的交际知识。 每走到一个新的岗位上,该怎么干,我都虚心向老同志请教,

同时购买专业方面的书籍,广泛阅读同类报纸,充实自己。刚开始做记者时,我认真地学习过新闻采访写作方面的书籍,这样有针对性的学习让我写的稿件很快有了进步。做了编辑,我又买了《编辑学》学习专业知识。 我在记者部当记者时,编辑们都喜欢用我的稿件,他们说我写的稿件常常很新颖,思路清晰,病句、错字也很少,他们用起来很省劲。 我知道,对于一名有着十几年资历的新闻工作者来说,想做一名记者很容易,但是想做一名优秀的记者,就需要自己付出汗水和智慧。“新闻”重在“新”,四季年年轮回,但是新闻如果年年都一样,春天讲“开春第一耧”,冬天讲煤炭涨价,而且讲不出什么新意来,那么读者读起来就味同嚼蜡。就是同样报道“开春第一耧”,报道煤炭涨价,我也要努力从中找出与往年不一样的内容,从中发掘新气象,发现新内容,力求写出新意。 在我看来,新闻的新,很大一部分要依赖于题材的新颖。是否有独特的新闻视角,发现别人没有发现的、没有写过的新闻,在很大程度上决定了一个记者能否写出让人耳目一新的稿件。稿件的新颖,是我多年来一直追求的。前几年在记者部,我参加过包括两会、3·15在内的许多大型活动。每次参加之前,我总要认真地想一想,该从哪些方面发掘一些新鲜的东西,我从来不满足于例行的表面的报道,所以每次领导派我去参加大型活动,我总能拿回精彩的稿件,从来不让领导失望。

报社职位竞聘演讲稿

报社职位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同仁们: 大家好! 我觉得自己挺荣幸的:一是有幸加入报社这个大家庭;二是有机会与各位同仁同呼吸、共命运为导报的事业献计献策。我没有辉煌的过去,但只求把握好现在和未来。这次,我本着锻炼自己、提高自己的目的而走上讲台,展现自我,接受各位同仁的评判。 今天,我来参加副主任职位的竞聘,主要基于以下三个原因: 一、我认为我具备担任副主任的素质:竞聘演讲稿 1、吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神:昔日发行站治理,靠的是坚韧不拔、埋头苦干的精神,今日的发行培训工作,靠的也是自强不息,埋头苦干的精神。 2、虚心好学,开拓进取的创新意识:常利用周末时间自费参加培训公司的一些公开课和认证学习,对市场拓展、业务技巧、售后服务、行政治理和团队建设等课题都有一定的研究,并在发行队伍和治理人员中做过时间治理、情绪治理等课题的讲授。 3、严于律己,诚信为本的优良品质。不论是在发行站当站长还是在发行部当主管,都处处以身作则起表率作用,处理事情本着“公平、公正、对事不对人”的原则进行。 二、我认为自己具备担任副主任的条件:

1、有一定的政治素养:“踏踏实实做人、认认真真做事”这是我为人处事的态度,树立高尚的道德情操,多学习、多实践、勤思维、勤动手,这是我从德、能、勤三个方面严格要求自己的行动指南。 2、有一定的文字功底:曾做过发行内刊的编务,对一些新的想法和意见能以书面的形式呈报给领导,连续三年主写“发行部年度工作报告”。 3、对发行治理工作有了较为深入的了解:报纸的订阅,投递和零售构成了发行的主抓工作;队伍的建设,订单的开展和售后服务的完善成为发行站的主要流程;扩大市场占有额并维护好零售市场是零售工作的重中之重。协调和纠正三者之间的偏差是发行部的主要工作。 三、我认为自己具备担任副主任的治理能力:竞聘演讲稿 对发行团队建设有清楚的熟悉 1、发行团队建设不仅仅要考虑目标、定位、职权、计划和人员,更重要的是确定一个核心的治理层。因为这个核心治理层的能力将直接决定了这个团队整体的执行能力。“兵随将领草随风”讲的就是这个道理。它必须要有计划能力、分析能力、执行能力和控制能力,这四个能力缺一不可。此外,还要求这个核心同时具备驾御发行营销队伍的能力;具备实战力,用经验来归纳总结理论,从而进一步指导发行营销战略、战术的规划和执行;只有这样,你的站点、你的团队才会在报业竞争的道路上走的更远。今后,我们在团队的建设中,非凡应该注重核心骨干的培养和选拔,同时也要建立一种储备机制,在发行队伍中注重选拔和培养一批帅才,以致不会因组织人力的变故而使团队陷于被动。本文来自一枝笔写作网 2、发行团队建设必须有强盾的支撑体系:这里支撑体应包括:执行层(站点)、政策、激励机制及考核机制等。政策、激励机制及考核机制是业务执行层最关注的问题。它的执行有效与否是稳定发行团队的最直接的因素。这两个机制对于业务执行层的人员来讲也是一个利益保障的问题。所以我们在构筑团队的支撑体系时,应该考虑所运行的机制是否能够保障你的团队健康运行;发

岗位竞聘发言稿(精选多篇)

岗位竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇:副科级岗位竞聘演讲稿 副科级岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,同事们: 大家好! 首先,让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助,感谢各位领导对我的培养和教育,是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此,我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。 我叫,今年25岁,中共党员, 2014年通过公务员考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。 从事工商行政管理工作3年来,本人在政治上、业务上不断追求进步。 1、政治思想方面:本人积极学习党的最新理论成果,注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神,不折不扣地执行局党组的各项决定。2014年,我光荣的加入了中国共产党。入党后,我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己,以热心、诚心服务群众,以关心、爱心对待同事,以信心、恒心处理工作。

2、工作成绩方面:在我局工作的三年时间内,每一次负担起片区巡查员、会计员、法制员等新工作,既是提高自己的业务技能的平台,更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法,更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在2014年度公务员考核中,我被评定为“优秀”等次;2014年,我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。 参加工作三年来,我取得了一些进步,同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题,在以后的工作中,我将做到以下几点: 1、在工作思想上完成两个转变:由独立工作向协同合作转变;由“领导交办,全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变;从被动执行向创新方法转变。 2、在人际关系中处理好几个关系:首先协调好与上级领导和各业务科室的关系,做到勤请示,勤汇报,积极完成各业务科室交办的各项工作;处理好与同事的关系,建立家人般的同志关系;处理好与监管对象之间的关系,做到文明执法,热情服务。 我深信,知难而进,勇于挑战,开拓创新,是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中,我将结合自身特点,在全力完成各级领导交办的任务的同时方面,多搞创新,多出亮点,为

竞选主任演讲稿

竞选主任演讲稿 竞选主任演讲稿篇一 《社区主任竞选演讲稿3》 社区主任竞选演讲稿 各位领导,各位代表: 大家好! 我叫XXX,今年40岁,中共党员,大专学历.今天我竞选的职务是社区主任. 记得在八年前,我同样站在这样的演讲台上,那时的我还很年轻,充满了活力,对社区工作感觉既陌生又新鲜;既好奇,又跃跃欲试.带着对新生活的无限遐想,也带着为建设美丽社区,实现人生宏伟蓝图的雄心壮志,我毅然决然地走上了社区工作的岗位上. 八年里,社区工作的酸甜苦辣让我一言难尽.然而,在这八年的社区工作生活中,让我懂得更多的是:人间需要真情;人与人之间需

要关心\帮助和爱护.社区工作者就是爱的使者,播洒的是阳光\种子和希望.在这八年多的时间里,我曾经得到过无数的奖励和赞赏,但最值得我荣耀和满足的是咱社区的百姓们,能在我不懈的努力,辛勤的工作,忘我的付出之后,所给予我的那种满意的眼神,甜甜的微笑.这么多年来,我一直把能为百姓办好事办实事当作自己最大的心愿,而我也一直在勤勤恳恳,脚踏实地,乐于奉献.八年的社区生活,积累起来的不单单是丰厚的社会阅历和工作经验,也不是得到了炉火纯青的锻炼和飞跃的成长,更重要的是我已深深地爱上了这项工作;爱上了我们这个社区;爱上了我们社区的百姓!这里是我施展才能的舞台;放飞爱的天空;实现人生价值的广阔天地. 今天,我非常感谢各位领导\各位代表又重新给了我一次学习\锻炼和提 高的机会.今天站在这里,我的心情更是百感交集,思绪万千.望着在座各位代表熟悉的面孔,期盼的眼神,我想对大家说:请你们相信我,我不会让你们失望的! 现在我非常清楚站在这里意味着什么?这意味着我站的起点更高;身上的担子会更加沉重,肩负的责任将会更加重大."权为民所用\情为民所系\利为民所谋.''我非常清楚地知道,心

2020年新闻工作者竞聘演讲稿

新闻工作者竞聘演讲稿 各位领导、各位同仁大家好: 感谢大家给我这样一个机会,让我和同事们一起参加演讲竞聘,展示我自己。相信今天每个走上演讲台的人都做过思想斗争:到底参加不参加竞聘?如果失败了怎么办?尤其是我,参加竞聘似乎很不是时候——面临休产假,身体很不方便。但是我想:产假只是暂时的,我还年轻,还有很多时间和精力做工作。至于能不能成功的问题,还是要报着和平时工作一样的“但求耕耘,莫问收获”的心态。 说起来,我走上新闻工作的岗位,已经有12个年头了。最早接触新闻工作的时候,我还是个22岁的小姑娘。这些年来,我干过,干过记者,现在在晚报经济部做采编一体的工作。我懂得工作的辛苦,更明白记者工作的酸甜苦辣。 新闻工作对人的素质有比较高的要求。除了有比较高的文字水平和专业知识,还要有比较高的政治素养和大局意识,要有严谨的工作态度,甚至要有一定的交际知识。 每走到一个新的岗位上,该怎么干,我都虚心向老同志请教,同时购买专业方面的书籍,广泛阅读同类报纸,充实自己。刚开始做

记者时,我认真地学习过新闻采访写作方面的书籍,这样有针对性的学习让我写的稿件很快有了进步。做了,我又买了《学》学习专业知识。 我在记者部当记者时,们都喜欢用我的稿件,他们说我写的稿件常常很新颖,思路清晰,病句、错字也很少,他们用起来很省劲。 我知道,对于一名有着十几年资历的新闻工作者来说,想做一名记者很容易,但是想做一名优秀的记者,就需要自己付出汗水和智慧。“新闻”重在“新”,四季年年轮回,但是新闻如果年年都一样,春天讲“开春第一耧”,冬天讲煤炭涨价,而且讲不出什么新意来,那么读者读起来就味同嚼蜡。就是同样报道“开春第一耧”,报道煤炭涨价,我也要努力从中找出与往年不一样的内容,从中发掘新气象,发现新内容,力求写出新意。 在我看来,新闻的新,很大一部分要依赖于题材的新颖。是否有独特的新闻视角,发现别人没有发现的、没有写过的新闻,在很大程度上决定了一个记者能否写出让人耳目一新的稿件。稿件的新颖,是我多年来一直追求的。前几年在记者部,我参加过包括两会、3·15在内的许多大型活动。每次参加之前,我总要认真地想一想,该从哪些方面发掘一些新鲜的东西,我从来不满足于例行的

报社发行竞聘演讲稿与报社编辑部主任竞聘演讲稿汇编

环评室外出现场登记表 报社发行竞聘演讲稿 尊敬领导、朋友们: 大家好! 首先感谢各位领导给了我这个展示自我的机会,使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。 本来,我是不应该站在这个舞台上参加的竞聘的。因为,我从来没有为报社做个任何贡献。但,这不是最主要的,最重要的就是我有勇气站在这个上面,与大家一起竞争、挑战,以证明自己的实力和能力。 《xxxx报》是一份非常优秀的报纸,有很好的品牌价值和市场优势。目前,已经成为国内最有影响力的报纸之一,特别是以其高品位、主旋律、可读性的一贯主张,成为全国报纸的一面旗帜。《xxxx 报》能有今天的成就,是在各位前辈领导的带领下,成功突破,在众多的报纸中脱颖而出,成为行业标杆。 今天,来到这里的第一个感觉,使我想起了一句话:“当你在问他人这个事该怎么做或者有什么答案的时候,其实你已经有了答案”。很简单,在座的大家来到这里交流,其实你心里已经有自己的答案,只是通过这次的交流,可以更加明确你的选择,因为没有人比你更了解你自己,也没有人比你更了解你的企业。 在国际品牌区域化、市场化的今天,报纸也有它的区域性和特殊性,对于在座的各位,你们都是来自不同的报刊社,都有它的特殊性,我无法解读在座每个人的企业。但我可以告诉你,只要你相信自己,勇敢的把自己的思路拿出来,相信,一定有比较理想的答案。 我讲的主题是“xx年报刊发行经营思路”,虽然只代表我个人的观点,同时,也希望跟大家产生共鸣和分歧,只有产生共鸣和分歧, 页脚内容23

才能产生脑力激荡,也才能有所收获。为此,今天我讲的会比较快,也只阐述观点,希望大家见谅。我走过多家报刊社,大家都知道现在有很多报刊社都在依靠征订和零售做发行,在这里,我只能提醒大家一句话:“报刊发行的成败影响邮局的永远只是局部,带给报社的是全部”。 自20世纪90年代来人们的焦点问题逐渐转移到发行问题上,因为发行量成为广告商最看重的硬性指标,也成为读者决定是否购买订阅的参考指标。几乎同时所有的中国报刊人都意识到:发行重于天,谁赢得发行,谁就赢得报纸的未来。 报刊发行营销是一项异常复杂的系统工程,它在报业经营各项业务中占据着突出的重要地位,要确保报刊发行营销活动正常、有序、健康发展,没有一流的科学管理是不可想象的。报刊发行管理属于报刊经营范畴,作为一个合格的报刊发行经营人员首先必须具备四个方面的基本素质。第一,要懂得发行管理理念,就是发行人首先必须懂得报纸发行的基本规律,懂得发行应该怎么样适应市场的变化。第二,要有目标意识,发行人必须要实现一个确定的发行目标。第三,要有魄力,国内发行市场还没有完全成熟,每前进一步都需要有开拓创新精神和魄力。 如果我应聘成功,我将从“以人为本”出发,加强与员工之间的沟通与磨合,努力适应领导的工作方式,加快领会领导的意图,减少发行成本,最大化地提高工作效率。如果我竞聘成功,发行量在现有的基础上至少3年内每年增加20%——30%以上,话说了很多,不知道有没有说在点子上。觉得我说得对的,可以投我一票,觉得我说的不好的,还请大家批评指正,希望能有下次。 最后,真诚地祝愿《xxxx报》越办越好,办成大家都很喜欢的

岗位竞聘演讲稿怎么写

岗位竞聘演讲稿怎么写 竞聘其实也是一种竞争,是一种工作能力的竞争,接下来有小编整理的岗位竞聘演讲稿怎么写,供大家参考,希望可以帮助到大家。 岗位竞聘演讲稿怎么写一各位领导,各位同仁:大家好! 首先,简单介绍一下自己。1997年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于2000年考入营口有线电视台,从事宽带网的安装工作至今。 我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是"陪太子读书",但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过:"不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!"。最终我还是站到这里。 竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 首先,我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。 我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获2020年中心先进工作者的称号。 在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。

教导处副主任竞聘演讲稿范文

教导处副主任竞聘演讲稿范文 尊敬的各位评委、老师: 上午好! 假如我是教导处副主任,我会在教导主任的领导下,遵循教育规律和原则开展教育教学工作,让教导处发挥其应有的作用。我理解的教导处工作,不是一个管理者,更多的是服务者,要为教师和学生的发展做好服务工作。作为教导处副主任,应该配合教导主任的工作安排,团结全体教师,发挥教导处的凝聚作用,提高教师的工作热情。 教导处工作的具体内容主要分为“教”和“导”两个方面。 在“教”的方面,除了日常工作,就目前的教育现状,我觉得应该做好两个方面,一个是教老师学会“有教无类”,作为教育工作者,我们在目前的教育评价制度下,不由自主地认为成绩好的学生就是好学生,而品质好,成绩不好的学生就是差学生。孔子在几千年前已经提出的有教无类,在现代教育教学中却没有得到很好的贯彻。这是中国教育的悲哀,也是我们每一个教育工作者的悲哀。在教导处工作中,要教会教师做到有教无类,好学生会教,不好的学生也会教,让每一个学生都能得到教师的关注和关爱。另一个是要教师做到“因材施教”。俗话说“手有五指,各有所长”,我们的学生也是这样有不同的个性。教育工作要遵循学生的个性,根据其不同特点来采取合理的教育方法

和手段。学校并不是培养考试机器的地方,而是培养人的地方。目前我们的教育工作中,的问题就是没有把学生当作一个个活生生的人来培养,反而是把学生当成自己挣绩效工资和争取政绩的筹码。假如我是教导处副主任,我会辅助教导主任有针对性的开展教育工作,除了知识学习,还要针对不同的学生群体采取相应的教育手段,让学生发挥其长处,让体育好的学生在运动会上发挥作用,让音乐好的在联欢会上发挥作用,让美术好的在书画比赛中发挥作用让每一个学生的个性和特长得到展示和发展,让每一个学生在学校找到自己的价值所在。 教导处还应该发挥其“导”的作用。大禹治水之所以成功,在于其以疏治水,效果要好于舜的“堵”。教导处的工作就应该像大禹那样注意疏导。对于教师,要引导他们思考什么是教育,教育是为了什么,怎么教育,而不是现在的惟分是从,要引导教师认识到我们的劳动对象是一个个活生生的人,我们要培养的不仅是成绩优秀的学生,更是一个个适应社会全方位发展,能够为社会提供劳动价值的“人”。教师的教育理念提升了,其教育水平自然会相应的提高。教导处对教师要提供尽可能多的帮助,摒弃那些“官本位”的思想,低姿态地跟教师交流沟通,及老师之所急,想老师之所想,合理地排解教师的倦怠情绪,让教师能快乐高效地开展工作,从培养人的工作中找到乐趣,并实现自己的个人价值。

新闻工作者竞聘演讲稿

新闻工作者竞聘演讲稿 新闻工作者竞聘演讲稿 如上, 我觉得自个儿能足以担任**院长官位。我很清楚的看见,随着**外部和内里背 景的变动,作为一个综合性管理和服务部门,对各个方面进展所起的效用将越来越关紧, 同时对总和担任职务的人综合素质能力的要求也在不断增长。经过这几年的办公实践,我 积累了一定的办公经验,并尽力尽量增长自身的综合素质能力,我觉得自个儿已经具有了 **院长一职的办公有经验。 作为第八届居委会候选人,我更是感到万分的荣幸,同时也感到了肩负的使命和责任。之后的工作,我将从以下几方面作起: 同行能手请教,实现了三转变,即从不会到适应的转变;从适应到胜任的转变;从胜任 到行业能手的转变。四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的,我是一 个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩,我不断加强业务知识学习,熟练 掌握油库的各项作业流程,积极探索工作中的新思路、新方法。 人员管理,对于公司的规章制度要坚决按公司要求执行,认真落实好各项行政管理工作。加强员工对专业知识以及服务意识的学习,除公司组织的培训外,对于店内引进的新 品也要组织大家对新品的卖点和关联销售进行分享。对于销售过程的销售技巧也相互学习,每个人都有各自不同的销售技巧,学习之后将更加有利于门店销售业绩的提升。 首先要要求部门职工加强理论学习,掌握国家关于组织人事,统战、老干部工作,民 族宗教和侨务工作等各方面的政策法规,提高依法办事的意识和能力,使我们的各项工作 遵章守纪;其次,要教育职工加强业务的学习,提高自己的公文写作水平、对外宣传能力,做好档案管理和各项资料的积累工作,充分利用计算机和网络资源,建立各种资料的信息库,建立严谨的工作程序,提高工作效率;再次,要教育职工充满爱心的开展工作。举例 来说,对于老干部工作,我们要时刻铭记老干部为国家、为社会做出的贡献,主动为他们 着想,在政策允许的范围内切实帮助他们解决实际困难和问题,使他们切实感受到党组织 的关怀和温暖;最后,我还要注意树立大家淡泊名利,甘为人梯,无私奉献的意识,以平 和的心态,脚踏实地地做好部门工作。 得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师,我就赶来应聘了,虽然我深知自 己所学的专业知识与专业内容与招聘要求相去甚远,但我还是满心希望地参与竞聘,理由 有三: 各位领导、各位同仁:

报社编辑部主任竞聘演讲稿

报社编辑部主任竞聘演讲稿 《报社编辑部主任竞聘演讲稿》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里[://]。 尊敬的领导、同事: 非常高兴,能有这个机会来参加记者部主任的竞聘。 我是4月1日正式来编辑部实习的,到现在为止,已有一个多月的时间了。在这段时间里,我参与了特刊的采编业务,对特刊的基本情况有了一定的了解。接下来,我将根据我自己对特刊的了解来谈谈特刊存在的一些问题。 一、自采新闻的比重低。我们可以看到,要闻版、石油石化科技、专题报道、综合新闻等板块基本上都不是本编辑部采写的。 二、有的新闻稿件存在简单罗列的现象,没有深度。有的开头千篇一律。 三、有的稿件篇幅不大,却用双行标题,显得头重脚轻。 四、理论功底不深。我深深地感受到思想理论水平决定采编业务的水平,但用理论指导工作深度不够,创新意识不够强。 如果我能当选为记者部主任,我将针对以上问题,采取相应的措施,努力提高新闻稿件的采写质量,建立起与企业的良好合作关系,加大创收力度。

一、加强记者自身的学习,不断提高其政治素质和实际工作能力。毛泽东明确提出“政治家办报”这一命题。政治家办报是对一切报纸的要求,也是对一切报人的要求。这里的实际工作能力包括采编能力和创收能力。采访是一门艺术,只有提高对这种艺术的认识水平,才能做到驾驭整个采访场面。作为一名记者,更要有宏观意识,树立政治意识、大局意识、责任意识,要胸怀大局,了解党和政府工作中的新精神和新要求,善于透过事物现象预见其本质和未来,从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些,就必须不断提高自已的各项素养。 二、思想汇报 专题努力拓宽新闻来源,深入新闻现场采集第一手信息。记者的职责与任务,可以说是多方面的。但主要有三点:第一,敏锐地去发现事实;第二,忠实地去报道事实;第三,当好党和人民的耳目喉舌。即使不能做到自采,也要从其他媒体所报道的稿件或其他资料中发现新闻点,重新整合材料,以差异化取胜。对得到的新闻素材要去粗取精、去伪存真,直到捕捉到有价值的新闻内容为止。 三、统揽全局,加强协调,团结员工,热爱集体,爱岗敬业,全面做好记者部的各项工作。深入采访单位调查研究,忠于事实,为特刊的报道掌握第一手资料。抓好采写业务,做到以深度来赢得市场。采取措施,加强协调,使记者部团结在以总编辑为核心的周围。增强记者强烈的事业心和使命感,努力提高办事

公司职位竞聘演讲稿

公司职位竞聘演讲稿 公司职位竞聘演讲稿一:岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁: 你们好! 改革不算一个新鲜的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才. 感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量. 所以在此向各位真诚的道一声:谢谢! 我叫谢艳峰,25岁,本科,自xxxx年大学毕业后就职于东阳三建总工室,xxxx年调入东阳三建计划处. 今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步. 两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什

么时候都是我的一个财富.我感谢他们. 经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展. 如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点: 1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的项目.另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性. 2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的

系副主任竞聘演讲稿

系副主任竞聘演讲稿 各位领导、各位同仁,你们好! 我由衷地感谢你们给我这样一个展示自我的机会。今天,我竞聘的岗位是信息商贸系系部主任。下面我将客观地说明我个人的基本情况、对竞聘岗位的认识以及我的主要工作思路。不当之处,敬请各位指正。 一、个人基本情况 本人现年37岁,2001年毕业于扬州大学商学院会计系,本科学历、获得管理学学士学位。同年8月到我校报到。2002年获得中学二级教师职称,2010年取得中专校讲师职称。教龄13年。先后担任学校团委书记、商经贸易系部主任等职务。 自工作以来,我一直担任学校财经专业相关课程的教学。所带的综合班学生的专业课考试成绩每年都有突破:2009年,所教0601市营单招班学生的专业课成绩超市均分10分之多。2013年,所教11203市营单招班考取3个本科。所辅导的0713财会大专班多名同学顺利通过了考试,取得了会计从业资格证书。担任班主任8年,所带班级历年综合考评名列前茅,多次获得校优秀班集体称号。 工作之余,我重视提高自己的业务水平,每年暑假按要求完成教师继续教育的规定课时,积极参加专业教师下企业锻炼。2009年,参加会计从业资格考试,顺利通过,取得了

资格证书。积极参加市技能大赛,连续三年均获得不错的成绩。在教科研方面积极探索,撰写论文。2009年,论文《充分发挥班级文化的激励功能》、2011年论文《浅议会计学生“阅读能力”的缺失及培养》两次获省创意论坛三等奖。 当然,以上成绩离不开学校领导的支持和同事们的帮助,为此,我谢谢大家! 二、我对竞聘岗位认识和准备 我要竞聘的系部主任岗位要求是:全面负责系部各项工作。协助各处室做好相关工作,完成领导交办的其他工作任务。这个岗位起着上下级中介和桥梁的作用,我坚信“高调做事、低调做人”的原则。坚守“立上等品,享下等福”的做人原则和“岂能尽如人意,但求无愧我心”的做事原则。 对于我今天竞聘的岗位,我深知任务艰巨、责任重大。经过认真思考,我觉 得多年来的工作磨砺,使我具备了承担这项重任的条件: 1、我热爱系部工作,有吃苦奉献精神。 2、我具备了本专业所必需的较为扎实专业知识。 3、13年的教学经历,使我具备较为丰富的实践经验。 4、我执行力强,能够主动积极完成上级部门交办任务。 5、7年团委书记、3年的系部主任的工作经历,使我具备较强的组织协调管理能力。

新闻中心记者站站长职位竞聘演讲稿最新

新闻中心记者站站长职位竞聘演讲稿最新S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 姓名:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

新闻中心记者站站长职位竞聘演讲稿最新各位领导、同事们: 大家好! 我是省局文史中心的,我今天竞聘的岗位是新闻中心记者站站长。 我叫,现年岁,年7月毕业于黑龙江大学,年7月至年11月在邮电报社做记者、编辑工作,曾获年度省专业报优秀记者称号。现在省局文史中心从事年鉴编撰工作。主任科员、中国共产党党员。 下面,我围绕竞聘岗位做竞聘报告,主要谈一下自已对本岗位职责的认识及主要工作对策。 我认为,新闻中心记者站是一个专业性极强的岗位,它横跨新闻和邮政两大专业。记者站站长不仅要具有相当的邮政业务知识、新闻理论知识和新闻实践经验,更重要的是要有一定的政策水平、策划能力及公关能力。作为站长必须全面了解、领会省局的工作思路,把握全省邮政经营发展大局,围绕省局党组的中心思路开展工作;必须掌握国家的有关方针、政策,及时沟通信息,组织本站人员及时准确地宣传报道全省邮政企业在经营、改革、发展中出现的典型经验及典型人物,让社会更加了解邮政,更多地使用邮政业务,为打造我省邮政企业良好的社会形象服务。作为站长,必须具有公关及协调能力,能够为全站创造出良好的发稿环境。站长与站内记者最大的区别是,站长除了应具备新闻宣传报道能力外,更应该有一定的策划力、组织力和协调力。 与其他几位竞聘者比起来,我认为自已的优势不在新闻写作和报道上,在新闻写作与报道方面,他们几位都是大手笔,如果我做站长,我将非常欢迎象他们一样有实力、有能力的人到我站内工作,我将为他们 第 2 页共 5 页

岗位的竞聘演讲稿

岗位的竞聘演讲稿 岗位的竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 我今天我来参加的是人事主管的竞聘。又是一年春来早!又是一年春来早!田野里,杨柳吐绿,桃花盛开,一年中最迷人的季节正款款而来。在这醉人的春光里,我不愿做一名旁观的的看客,我认为,哪怕是做一片小小的绿叶,我也要融入其中,以自己的朴实无华扮靓这多姿多彩的春天! 在参加之前,也有不少人问过我,面对这么多竞争对手,参加此次竞聘你的把握有多大?经过一番认真的思考,我认为有三方面的原因:首先是我热爱人事工作。“惟才是举,选贤任能”的人事工作已经成为了我生命的一部分,我对她情有独衷,愿意为人事工作的发展贡献自己的绵薄之力;其次,是我的胸中澎湃着挑战自我的激情。多年来的工作经历,使我明白了这样一个道理,那就是,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同样魅力无限,所以,今天来参加竞聘。再次,我觉得,自己具备担此重任的综合素质。**年参加工作的我,已从事过多项工作,不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验,尤其是**的工作经历不仅使我对人事工作有了更深入的认识,更为重要的是使我的综合管理能力有了很大提高,具备了独挡一面的能力。所以,综合权衡一下,我认为自己有能力也有信心赢得本次竞聘。

如果承蒙领导厚爱,我将做好以下工作: 第一,加强人才队伍建设和员工培训。我将认真落实人事工作的工作思想,结合宾馆实际制定适合与科学的人才培训机制,加强培训力度,针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训,并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。 第二,大胆尝试,创立人才激励机制。人才管理中,我要引入公平竞争,作为激活用人机制的“启搏器”;改革分配制度,作为激活用人机制的“助推器”;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂”,为我们的人事管理工作注入新的活力。 第三,严谨细致,一丝不苟。我要加强自身修养,养成多思,多做,少说的作风,工作中严谨细致,一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教诲:“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣,而且必须针针线线细细缝制,来不得半点马虎。” 第四,努力学习,开拓创新。我将加强自我素质建设,认真学习专业知识,解放思想,开拓创新,积极征求各项意见,把人事处的工作推向一个新的高度。 各位领导、评委、同事们,我将不负众望,不辱使命,努力把的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。请大家相信我,支持我! 谢谢大家! 岗位的竞聘演讲稿2尊敬的各位领导: 大家好!我叫,19xx年出生,现担任人事监察科长,本科学历。

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