工地安全帽的佩戴标准

安全帽是施工现场作业人员的必备安全防护用品，按规范佩戴安全帽作业人员对自身生产安全的一种保障，也是工程规范化管理的一种直接体现。

劳动保护用品的正确使用对现场安全工作中起着举足轻重的作用，一顶安全帽和一条安全带就能救一条人命。

工地安全帽的佩戴标准：

１、进入施工现场作业区者必须戴好安全帽，扣好帽带。施工现场安全帽宜有企业标志，分色佩戴。

２、使用之前应检查安全帽的外观是否有裂纹、碰伤痕及、凸凹不平、磨损，帽衬是否完整，帽衬的结构是否处于正常状态，安全帽上如存在影响其性能的明显缺陷就及时报废，以免影响防护作用。

３、使用者不能随意在安全帽伤拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。

４、使用者不能随意调节帽衬的尺寸，这会直接影响安全帽的防护性能，落物冲击一旦发生，安全帽会因佩戴不牢脱出或因冲击后触顶直接伤害佩戴者。

５、佩戴者在使用时一定要将安全帽戴正、戴牢，不能晃动，要系紧下颚带，调节好后箍以防安全帽脱落。

６、不能私自在安全帽上打孔，不要随意碰撞安全帽，不要将安全帽当板凳坐，以免影响其强度。

７、经受过一次冲击或做过试验的安全帽应作废，不能再次使用。

８、安全帽不能在有酸、碱或化学试剂污染的环境中存放，不能放置在高温、日晒或潮湿的场所中，以免其老化变质。

９、应注意在有效期内使用安全帽，植物枝条编织的安全帽有效期为2年，塑料安全帽的有效期限为2年半，玻璃钢（包括维纶钢）和胶质安全帽的有效期限为3年半，超过有效期的安全帽应报废。

(完整版)安全帽佩戴管理制度

安全帽佩戴管理制度为了降低事故发生频率，保证作业人员人生安全，为进一步加强安全生产管理，促进和提高项目各级人员的安全意识，对安全帽的规范管理作出如下规定：分色及标识一、所有安全帽分为四种颜色：红色、兰色、黄色、白色 1．1、项目经理、技术负责人、质量员、机械管理员、施工员、业主及上级来访人员等管理人员佩戴红色安全帽； 1．2、从事生产作业的砖工、木工、泥水工、油漆工、防水工、装饰装修工、绿化种植工等一线操作人员佩戴蓝色安全帽； 1．3、临时来工地访问人员、分供方、材料供应运输人员、甲方直接或指的分包单位人员一律佩戴蓝色安全帽。 1. 4、安全员或者从事特种作业人员一律佩戴黄色安全帽。 1. 5、监理为白色安全帽。所有安全帽的帽沿上都要贴（或印）有“安徽水利”的标识，如在使用过程中标识和公司名称被损坏或被污染出现不清晰时，安全帽使用人或单位要到我单位器材部门来免费更换标识（业主及监理除外）。二、安全帽的佩戴 1、公司各级管理人员，进入生产区域时。 2、临时来工地访问人员、分供方、材料供应运输人员。 3、从事生产作业的砖工、木工、泥水工、油漆工、防水工、装饰装修工、绿化种植工等一线操作人员。具有以下情形的可不佩带安全帽：项目办公楼、餐厅等没有危险操作区域。四、安全帽的管理安全帽的管理由项目部器材科统一管理，统一发放，并建立相应的台帐（班组也可自行采购，提供安全帽合格证件，存档）。 2、安全帽的使用周期为一年，使用到期的可到项目器材科领取。 3、项目管理人员安全帽由项目统一配发，在过程丢失后，项目统一补发，费用自理。 4、供应商、运输及其它非直接分包单位领用时一律按20元/人收取抵押金，项目指定部门以现金的方式在收取押金后向缴纳单位或个人开据出据收费凭证。 5、完好的安全帽由使用单位统一在我单位项目指定部门办理退还手续，并退押金； 6、破损的安全帽由公司回收修整，借（领）用人按要求把安全帽给予退换，如：破损、或缺少零部件，将按安全帽原价给予赔偿。五、处罚 1、未按照本规定佩戴安全帽的，参照《安全奖罚制度》对当事人及所在单位罚款200元/次，其中100元由当事人承担。禁止将全部罚款转嫁给当事人，如有违规将对当事人所在单位领导点名批评。 2、外来施工人员违反管理规定时，其罚款由公司招入单位负责落实。 3、项目安全科负责佩戴安全帽的监督管理工作。六、本规定自下发之日起执行。

关于劳动保护用品穿戴的通知

关于劳动防护用品规范穿戴的通知各部门、分厂：为进一步加强公司安全生产及劳保用品管理，强化员工劳动防护，保障员工健康安全，经公司研究决定，特重申要求全体员工规范穿戴好劳动保护用品，具体要求如下： 1、及时发放劳动防护用品。佩戴安全防护用品是保证员工的生命安全和身体健康的措施，也是保证被公司安全生产的重要手段，各部门、分厂要充分认识配备安全防护用品的重要意义，切实做好安全防护用品的配备工作。 2、严格规范劳动防护用品的穿戴。（1)厂区内正确佩戴劳保用品，要求端正、配套。不准撒拉鞋、光膀子，厂区内、生产作业现场要戴安全帽，帽带要系紧。（2）安全帽正确佩戴方法：头发长的员工，特别是女员工戴安全帽时，要把长发盘起置于安全帽内；安全帽不能拿在手中，或随处乱放，在工作中要时刻带在头上。安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。（3)工作服的正确穿戴：穿着防护服要做到“三紧” 即工作服的领口紧、袖口紧、下摆紧，防止敞开的袖口或衣襟被机器夹伤。 (4)防护鞋的正确穿戴：劳保鞋鞋带要系好。鞋带要系紧，不能留得太长，拖在地面。不同岗位按规定穿戴劳保鞋。 (5)防护手套的正确佩戴方法：绝缘手套应定期检验电绝缘性能不符合规定的不能使用。橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干保

存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。操作旋转机床禁止戴手套作业。 3、考核管理各部门、分厂要根据规范要求进一步加强安全生产管理，加强劳保用品穿戴，加强个体防护，提高员工的自我防护，在检查中如有发现劳保用品穿戴不规范行为，将按照劳动纪律考核办法的相关规定进行考核。安环部 2013年5月22日

安全帽佩戴管理规定

安全帽佩戴管理办法为确保安全，杜绝各类安全事故的发生，凡是进入生产区域的人员必须佩戴安全帽，为培养员工正确佩戴安全帽进入生产区域的良好行为和规范，维护本公司良好安全生产秩序，特对安全帽的规范管理作出如下规定：一、安全帽的使用规定 1、安全帽的使用场合：安全帽是员工重要的安全防护用品之一，任何人进入公司生产区必须佩戴安全帽（办公室、维修、仓库装卸人员、露天无障碍作业区及规定不予佩戴安全.帽的地方除外）。 2、安全帽的正确戴法：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴者的头型调整箍紧。 3、安全帽的使用禁忌：严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准（下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等）的安全帽。严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构，严禁在安全帽上进行钻孔。 4、安全帽严禁转借给他人使用，员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录、编号一致，禁止将本公司安全帽带出厂区。 5、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿（30元/个），并重新领取安全帽。 6、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁，突出员工的形象美。二、安全帽的分类和标识公司根据实际情况将安全帽分为四种，具体为： 1、公司各职能部门的管理人员佩戴蓝色安全帽。 2、各生产车间、维修人员等佩戴黄色安全帽。 3、质检、安全管理人员佩戴红色安全帽。 4、其他外来人员确需进入车间的，佩戴白色安全帽。 5、外来施工队安全帽自备，但必须符合安全要求。 6、所有安全帽前面印有“上海澳洪”字样，及公司的LOGO图标“”。 7

安全帽佩戴标准

安全帽的正确佩戴方法及注意事项 1、安全帽在佩戴前，应调整好松紧大小，以帽子不能在头部自由活动，自身又未感觉不适为宜。 2、安全帽由帽衬和帽壳两问供发组成，帽衬必须与帽壳连接良好，同时帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定间隙，该间隙一般为2-4cm（视材质情况），当有物体附落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，不使颈椎受到伤害。 3、必须栓紧下颚带，当人体发生附落或二次击打时，不至于脱落。由于安全帽戴在头部，起到对头部的保护作用。 4、应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧；女生配戴安全帽应将头发放进帽衬。 5、戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。 6、不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。 7、安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。 8、安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会便帽体的强度降低。 9、由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。 10、严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。 11、施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。 12、由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。

安全帽试验方法

安全帽试验方法 GB2812—89 国家技术监督局1989—12—01批准 1990—08—01实施本标准参照采用国际标准ISO3873—1977《工业上使用的安全帽》。 1 主题容与适用围本标准规定了工业上使用的安全帽物理性能和技术性能的试验方法和试验设备。本标准适用于工业上使用的安全帽及GB2811中所指出的特殊场所使用的安全帽。 2 引用标准 CB1410 固体电工绝缘材料、绝缘电阻、体积电阻系数和表面电阻系数试验方法 GB2811 安全帽 3 试验样品 3．1 数量试验样品应是供出售用的安全帽。数量应按安全帽分类要求的试验项目确定，并加两顶备用。所需样品如表1： 3．2 试验前的处理 3．2．1 高温处理将安全帽置于加热箱，温度为50±2℃，用于煤矿井下的安全帽，温度为35土2℃，恒温3 h，取出后在1 min做完试验。 3．2．2 低温处理将安全帽置于低温箱，温度为-10±2℃，用于低温工作场所的安全帽温度为-20±2℃，用于煤矿井下的安全帽，温度为0土2~E，恒温3h后在1 min做完试验。 3．2．3 淋水处理将安全帽放在固定的支架上，用每分钟1L流量的水喷淋安全帽表面2h，取出后擦干立即进行试验。 4 冲击吸收性能试验 4．1 试验设备(如图1)。

图1 冲击吸收性能试验示意图(采用压电式力传感器) 1—混凝土基座；2—底座；3—压电式力传感器；4—头模； 5—钢锤；6—安全帽；7—力传感器配套装置；H—冲击距离 4．1．1 基座：重量不小于500 kg的混凝土座。 4．1．2 头模(见GB2811附录A)。 4．1．3 冲击台架：是一台能提升和释放钢锤，并使之能自由或加导向下落的试验台架，加导向钢锤的冲击速度应等于自由落体速度。 5 kg，锤头为半球形，直径96mm。4．1．4 钢锤：外形对称均匀，材质为45号钢，重量为01.0 4．1．5 力传感装置 a．力传感器(压电式、电阻应变式、半导体应变式等)测量围0～30 000N，频率响应5～1000 Hz。 b．力传感器配套部件：与力传感器相配套，起导向、传递力、联接头模和底座等作用的部件。 4．1．6 底座：安装力传感器，支承头模和力传感装置的钢座。 4．1．7 放大器：与力传感器配套，放大信号的仪器。 4．1．8 记录显示仪器，可记录显示放大信号大小的仪器。 4．2 试验方框图 4．3 试验方法将头模、力传感装置及底座垂直安放在坚固的基座上，力传感装置安装在头模与底座之间(如图1)，安全帽的帽衬调至适当位置后戴到头模上，钢锤从1 m高度(锤的底面至安全帽顶的距离) 自由或加导向落下冲击安全帽。钢锤重心运动轨迹应与头模中心线和传感器敏感轴重合，通过记录显示仪器测出头模所受的冲击力。 5 耐穿透性能试验 5．1 试验装置

安全帽佩戴管理制度

安全帽佩戴管理制度为了保证作业人员人身安全，进一步加强安全生产管理，促进和提高部门各级人员的安全意识，对安全帽的规范管理作出如下规定：一、分色及标识所有安全帽分为四种颜色：红色、蓝色、黄色、白色 1、管理人员佩戴红色安全帽； 2、行政办公及从事生产作业的一线操作人员佩戴蓝色安全帽； 3、临时来厂区访问人员、材料供应运输人员、分包单位人员一律佩戴蓝色安全帽。 4、班组长或者从事特种作业人员一律佩戴黄色安全帽。 5、来访贵宾为白色安全帽。所有安全帽的帽沿上都要贴（或印）有“东洁环保”的标识，如在使用过程中标识和序号被损坏或被污染出现不清晰时，安全帽使用人要到仓库更换标识。二、安全帽的佩戴 1、公司各级管理人员，进入生产区域时。 2、临时来工地访问人员、分供方、材料供应运输人员。 3、从事生产作业的焊工、铆工、维修工、车工、勤杂工等一线操作人员。具有以下情形的可不佩带安全帽：办公楼、餐厅等没有危险操作区域。三、安全帽的管理 1、安全帽的管理由仓库统一管理，统一发放，并建立相应的台帐。 2、安全帽的使用周期为三年，使用到期的可到仓库更换。 3、驻外施工人员安全帽由项目负责人申报统一配发，若损坏或丢失后，项目负责人要及时向公司申领，费用自理。 4、供应商、运输及其它非直接分包单位领用时一律按20元/人收取抵押金，完好的安全帽由使用单位统一在我单位指定部门办理退还手续，并退押金。 5、破损的安全帽由公司回收修整，借（领）用人按要求把安全帽给予退换，如：人为损坏或缺少零部件，将按安全帽原价给予赔偿。四、处罚 1、未按照本规定佩戴安全帽的，对当事人及所在部门负责人各罚款100元，如有违规将对当事人给予警告处分。 2、外来施工人员违反管理规定时，其罚款由公司招入单位负责落实。 3、安全科负责佩戴安全帽的监督管理工作。五、本规定自下发之日起执行。安全帽发放以后，需正确佩戴，因不正确佩戴而导致工作期间发生安全事故，均有当事人承担，公司将不负任何责任。以上解释具有同等法律效力。烟台东洁环保机械工程有限公司 2016年4月27日

安全帽正确佩戴规范样本

工作行为规范系列安全帽正确佩戴规范（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-43646安全帽正确佩戴规范 Code for correct wearing of helmets 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。安全帽的作用，是保护作业人员的头部不受伤害或减轻伤害。下例几种情况下，可以保护作业人员的头部: 1、高空落物击向头部时。 2、作业人员从2米以上高处坠落下来时。 3、走路摔倒时。 4、在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰到尖锐、坚硬的物体时。 5、头部有可能触电时。安全帽的正确佩戴: 1、检查安全帽。佩戴安全帽之前，必须仔细检查安全帽是否完好: (1)帽体是否有裂纹、变形

(2)帽内缓冲圈、下颌带是否完好联接是否牢固 (3)是否受过重击 (4)是否超过使用期(玻璃钢安全帽使用期为3年半，从出厂之日起计算) (5)新安全帽是否有生产厂名、生产许可证编号、生产日期等有以上问题的安全帽不得使用。 2、调整安全帽内衬缓冲圈的大小，直到对头部稍有约束感，但不难受的程度，以不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜;人的头顶与帽体内顶的空间垂直距离不少于32㎜，以保证头顶上有足够的缓冲空间，也利于通风。 3、戴正安全帽。不要歪戴安全帽，不要把帽缘戴在脑后。女职工的长头发必须盘在帽内。 4、系好下颌带。下颌带应紧贴下颌，松紧程度以下颌有约束感但不难受为宜。这样可以防止安全帽被大风吹掉，或被其他物体碰掉，或头部摇摆时落掉。 5、取放安全帽。安全不用时取下后放在阴凉干燥的地方，不能放在高温、嘲湿的地方。不能把安全帽当凳子坐，以防安全帽受损。

安全帽常用材料及性能

安全帽常用材料及性能生产安全帽的材料有很多，目前国内外生产安全帽帽壳的常用材料主要有：ABS 材料、HDPE 材料、PC 材料、FRP 材料等；内部结构的帽箍，主要由LDPE、PA 等材料生产；顶衬由HDPE 或海绵复合材料锦纶材料生产，吸汗带由PVC 膜、腈纶或毛巾布海绵复合等材料制作，腈纶与绦纶带做相应的帽箍连接件。现将目前世界各国生产的几种主要安全帽产品简述如下：（根据国际惯例，以安全帽壳材料分类） 1.ABS 安全帽 ABS 塑料的全名为丙烯腈-丁二烯- 苯乙烯树脂，即英文Acrylonitrile Butadiene Styrene 的缩写，此工程塑料具有耐热、表面硬度高、尺寸稳定，耐化学性好。同时电绝缘性能良好，很少受温度、湿度的影响，而且在很大的频率变化范围内保持恒定。另外其化学性能也很好，对水、无机盐、碱及酸类几乎没有影响。 ABS 材料的抗冲击强度好，且在低温时也不会快速下降。当然，适合安全帽生产的材料，一般主要使用超高冲击型的ABS 材料，否则冲击测试为不合格。这种材料除了北美等小部分国家不用此材料生产安全帽，其他国家广泛使用。 2.HDPE 安全帽 HDPE 塑料为高密度聚乙烯材料（High Density Polyethylene），此材料具有较高的表面硬度和较好的耐热性、电绝缘性和尺寸稳定性，广泛用于安全帽生产。但是此材料耐压强度差，如果帽壳内部结构及产品壁厚设计未加改善，往往侧压试验不合格，所以这种材料的安全帽帽檐必须要加强抗侧压设计，否则在欧洲、澳洲、日本及中国标准中很难通过。由于北美标准没有侧压这一项，因此HDPE 安全帽在美洲广泛应用，而在日本、韩国等国家基本上不用HDPE 生产安全帽。 3. PC 安全帽 PC 塑料为聚碳酸酯材料（Polycarbonate），此材料钢硬而有韧性，具有高抗冲击性、高度的尺寸稳定性、良好的电绝缘性能和耐高温的性能。由于其材料价格昂贵，因此除了日本外，其他国家很少使用这种材料。当然，因为PC 中有部分专用材料耐温性能好，很多的金属冶炼行业需求这种耐高温PC 安全帽。 4.FRP 安全帽 FRP 材料为玻璃纤维增强塑料，简称玻璃钢（Fiberglass ReinforcedPlastics）。此材料纤维强度较高，耐热性和电绝缘性能优良，同时具有优良的耐酸和耐水性、阻燃、变形小等特点，

安全帽国家标准

安全帽国家标准 1 主题内容与适用范围本标准规定了工业上使用的安全帽的物理性能要求、技术性能要求及其检验规则、管理、标志和包装。本标准适用于工业上通常使用的安全帽，而所补充的其他特殊性能，则仅适用于相应的特殊场所。 2 引用标准 GB 1410 固体电工绝缘材料、绝缘电阻、体积电阻系数和表面电阻系数试验方法 GB 2812 安全帽试验方法 3 术语 3.1 安全帽对人体头部受外力伤害起防护作用的帽。由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。 3.1.1 帽壳安全帽的帽壳包括帽舌、帽沿、顶筋、透气孔、插座、栓衬带孔及下颏带挂座等。 a. 帽舌：帽壳前部伸出的部分； b. 帽沿：帽壳除帽舌外周围伸出的部分； c. 顶筋：用来增强帽壳顶部强度的部分； d. 透气孔：帽壳上开的气孔； e. 插座：帽壳与帽衬及附件连接的插入结构； f. 连接孔：连接帽衬和帽壳的开孔。 3.1.2 帽衬：帽壳内部部件的总称。包括帽箍顶带、护带、托带、吸汗带、衬垫及栓绳等。 a. 帽箍：绕头围部分起固定作用的带圈； b. 托带：与头顶部直接接触的带子； c. 护带：托带上面另加的一层不接触头顶的带子，起缓冲作用； d. 栓绳(带)：连接托带和护带、帽衬和帽壳的绳(带)； e. 吸汗带：包裹在帽箍外面的带状吸汗材料； f. 衬垫：帽箍和帽壳之间起缓冲作用的垫； g. 后箍：在帽箍后部加有可调节的箍； h. 帽衬接头：连接帽衬和帽壳的接头。 3.1.3 下颏带：系在颏上的带子。

3.1.4 锁紧卡：调节下颏带长短的卡具。 3.1.5 插接：帽壳和帽衬采用插合联接的方式。 3.1.6 栓接：帽壳和帽衬采用栓绳联接的方式。 3.1.7 铆接：帽壳和帽衬采用铆钉铆合的方式。国家技术监督局1989-12-01批准1990-08-01实施GB 2811-89 3.2 水平间距：安全帽在佩戴时，帽箍与帽壳周围空间任何水平点间的距离。 3.3 垂直距离：安全帽在佩戴时，头顶与帽壳内顶之间的垂直距离(不包括顶筋空间)。 3.4 佩戴高度：安全帽佩戴时，帽箍底边至头顶部的垂直距离。 3.5 头模：试验安全帽时，使用的人头模型(见附录A)。 4 结构形式要求 4.1 帽壳顶部应加强。可以制成光顶或有筋结构。帽壳制成无沿，有沿或卷边。 4.2 塑料帽衬应制成有后箍的结构，能自由调节帽箍大小。 4.3 无后箍帽衬的下颏带制成“Y”型，有后箍的，允许制成单根。 4.4 接触头前额部的帽箍，要透气、吸汗。 4.5 帽箍周围的衬垫，可以制成条形，或块状，并留有空间使空气流通。 5 尺寸要求 5.1 帽壳内部 a. 长：195--250mm； b. 宽：170--220mm； c. 高：120--150mm。 5.2 帽舌：10--70mm。 5.3 帽沿：0--70mm，向下倾斜度0°--60°。 5.4 透气孔隙：帽壳上的打孔，总面积不少于400mm2。特殊用途不受此限。 5.5 帽箍：分下列三个号 1号：610--660mm; 2号：570--600mm; 3号：510--560mm。帽箍，可以分开单做，也可以通用。 5.6 垂直间距

安全帽反光马甲管理规定

安全帽、反光马甲管理规定第一条目的规范安全帽、反光马甲申报、领用、保管、使用的流程，完善安全帽、反光马甲的管理。第二条适用范围适用于生物质全体职工及进入生物质料场的所有人员。第三条安全帽、反光马甲的佩戴 1、内部职工进入生产现场必须佩戴安全帽，进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 2、料场承包人员进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 3、燃料运输司机及卸车人员进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。 4、外来参观人员经公司及部门批准后进入生产现场必须佩戴安全帽，进入料场必须佩戴安全帽、反光马甲。第四条反光马甲配发 1、料场、铲车司机、质检、检修、西门人员每人一件。 2、运行每单元3件。 3、西门值班室配用5件交接班管理，主要用于参观人员及运行人员进入料场使用，离开料场后应交还。

第五条安全帽、反光马甲的佩戴要求 1、安全帽应佩戴规范，安全帽内缓冲衬垫松紧度适当、安全帽的下部领带应扣在额下、并系牢固。 2、反光马甲应装着规范，腰部以上应系牢，不得敞开防止挂到有关物体上。 3、安全帽、反光马甲佩戴时应保持清洁、完好。第六条使用期限 1、安全帽期限按公司规定执行。 2、反光马甲装着及保管期为一年，期限内损坏、丢失、污损等由使用人自行购买或扣罚20元到部室领取。第七条职责西门值班人员负责进入西料场所有人员安全帽、反光马甲佩戴情况的监督管理，禁止没有佩戴安全帽、反光马甲的人员进入西料场。第八条考核 1、不按规定佩戴安全帽及反光马甲者，每次处罚50元。 2、安全帽、反光马甲佩戴不规范，每次处罚20元。 3、检查发现安全帽、反光马甲不整洁、污染，每次处罚20元。 4、凡入西料场没有佩戴安全帽、反光马甲者，每次处罚西门当班值班人员20元，联带料场主管5元。 5、内部职工违反此规定，联带直属负责人20﹪。第九条附则 1、本规定从2015年04月26日起执行。

安全帽的要求与规定

我个人的见解是：首先我们做一些PPE规定之前是要先对作业本身及环境风而是要从实际出发，目的是确保员工的操作安全。关于PPE的佩戴规定，第第三步，我们首先从设备本身的安全防护装置出发，如果安全防护装置已经控制住了风险，我们没必要去规定必须戴PPE，如果确实是安全防护装置无法完全避免风险的话那就必须佩戴。其实佩戴PPE不是目的，我们的目的是防止风险，控制风险，真正实现不发生伤害事故。当然我们这些同行所在的公司性质不一样，公司或老板对于安全的态度不一样，如果公司整体安全意识和素质高的话，可以在规定上做的严格点，详细点，如果公司里整体的安全素质不是很高的话，建议先把关键性的风险高的操作要求包括PPE佩戴要求做的严格点，而且必需通过一些事故案例来触动领导层及每一个操作员工，这样效果会不错的。我目前在一家美资企业，以前在台企，对比了一下，其实两家公司的管理及对安全的要求差别很大，这也就要求必须把关键问题点找出来，从前事故出在哪里，哪些区域或设备操作风险高，先把这些解决掉，其他的一些要求及规定要慢慢去做，而且必须要实际有效，老板其实真正不在乎在安全上投入多少，他只要一点，实际有效。关于行车操作的话，以前我在的那家台企时，我们是要求在下面的操作人员必需要佩戴安全帽的，如果是在驾驶室里呆着那倒没必要；而叉车司机操作时具体看其操作的环境，如果经常在堆高货物的环境中工作那还是要戴的，如果只是在平地上或者堆高很少的地方作业那其实也没那必要，具体情况要根据现场来决定。尤其是跟老板提出一些新的建议的时候必需把实实在在的风险让他看到或者让他一听就很明白，我相信，这样做一

些规定会得到很大的支持。以上只是个人工作中的一些小的心得，您可适当参考，仅作交流之用。叉车司机专用的安全帽，这个问题的提出较为人性化。但叉车一般有两种情形，一是有司机室的，司机不需要佩戴安全帽；二是无司机室的，司机需要佩戴安全帽。但佩戴安全帽在某种情形下或在一定情况下可能不方便，夏天会感到很热等，这些问题并非叉车司机专有，在生产现场作业的所有人员（有空调的现场除外）都会有这些问题。需要适应，但不能作为不佩戴安全帽的理由。虽然叉车有门架保护，但不排除有小物件坠落伤人从安全起见，戴安全帽好必须带，防范于未然。我这的叉车司机必须戴规范管理预防为主叉车叉的货物会比较高，有倾倒的可能，需要戴安全帽。还是觉得要戴，公司有公司的规定。公司这样的规定也是为了员工好。叉车司机佩戴安全帽，是我推行遇到另一个困难。当时我要求所有人员必须佩戴安全带和安全帽，但安全帽被抑制了。从丰田叉车的视频资料里，所有操作，人员都是戴安全帽。因此，我跟管理层商量后，直接实施这项规定。与安全带不同，安全帽，我告诉他们是为了防止高空叉物时掉物砸伤，而司机认为这样太影响脖子和堆物的准确性，或者说夏天太热，等理由，不想带。最后我同意不需要戴是因为，叉车司机上方是有挡物架的，而且很坚固。不知各位有什么高见？

劳保用品佩戴管理制度

劳保用品佩戴管理奖惩制度 1、目的 1.1为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。 2、范围 2.1凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。 3、定义 3.1为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。 4、各部门所必须佩戴的劳保用品 4.1模型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 4.2造型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.3冶炼车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、炼钢防护镜（炼钢时佩戴）。 4.4精整车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、耳塞、防护面罩、防护眼镜。 4.5检查车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.6设备车间: 安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 4.7机加车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.8铆焊车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.9车队、基建：安全帽、劳保鞋、工作服。（注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行） 5、佩戴规定 5.1进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。 5.2特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品，需经过公司领导批准后，才可酌情考虑。 5.3劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。 5.4劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。 5.5公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。 5.6劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。 5.7劳保用品的使用监督，部门主管负主要责任。 6、处罚规定 6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，5分/人·次。凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，发现一次，处罚一次，无需本人签名确认，10分/人·次，连带直接领导处罚，1分/人·次（例：员工直接领导班长，班长直接领导科长）。 6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将记大过处分并处罚200元。 7、其他事项 7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。 7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。

安全帽的使用标准

安全帽的使用标准本标准参照采用国际标准ISO 3873-1977《工业上使用的安全帽》。 1 主题内容与适用范围本标准规定了工业上使用的安全帽的物理性能要求、技术性能要求及其检验规则、管理、标志和包装。本标准适用于工业上通常使用的安全帽，而所补充的其他特殊性能，则仅适用于相应的特殊场所。 2 引用标准 GB 1410 固体电工绝缘材料、绝缘电阻、体积电阻系数和表面电阻系数试验方法 GB 2812 安全帽试验方法 3 术语 3.1 安全帽对人体头部受外力伤害起防护作用的帽。由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。 3.1.1 帽壳安全帽的帽壳包括帽舌、帽沿、顶筋、透气孔、插座、栓衬带孔及下颏带挂座等。 a. 帽舌：帽壳前部伸出的部分； b. 帽沿：帽壳除帽舌外周围伸出的部分； c. 顶筋：用来增强帽壳顶部强度的部分； d. 透气孔：帽壳上开的气孔；

e. 插座：帽壳与帽衬及附件连接的插入结构； f. 连接孔：连接帽衬和帽壳的开孔。 3.1.2 帽衬：帽壳内部部件的总称。包括帽箍顶带、护带、托带、吸汗带、衬垫及栓绳等。 a. 帽箍：绕头围部分起固定作用的带圈； b. 托带：与头顶部直接接触的带子； c. 护带：托带上面另加的一层不接触头顶的带子，起缓冲作用； d. 栓绳(带)：连接托带和护带、帽衬和帽壳的绳(带)； e. 吸汗带：包裹在帽箍外面的带状吸汗材料； f. 衬垫：帽箍和帽壳之间起缓冲作用的垫； g. 后箍：在帽箍后部加有可调节的箍； h. 帽衬接头：连接帽衬和帽壳的接头。 3.1.3 下颏带：系在颏上的带子。 3.1.4 锁紧卡：调节下颏带长短的卡具。 3.1.5 插接：帽壳和帽衬采用插合联接的方式。 3.1.6 栓接：帽壳和帽衬采用栓绳联接的方式。 3.1.7 铆接：帽壳和帽衬采用铆钉铆合的方式。 3.2 水平间距：安全帽在佩戴时，帽箍与帽壳周围空间任何水平点间的距离。 3.3 垂直距离：安全帽在佩戴时，头顶与帽壳内顶之间的垂直距离(不包括顶筋空间)。 3.4 佩戴高度：安全帽佩戴时，帽箍底边至头顶部的垂直距离。

安全帽管理规定

安全帽管理规定根据国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及各项规章制度，为结合我单位施工现场实际情况，为了降低事故发生频率，保证作业人员人生安全，现要求进入我三江至柳州施工工地现场的所有人员需佩戴安全帽。特制订本规定。第一章分色及标识 1、所有安全帽分为四种颜色：红色、黄色。 1．1、项目经理、总工、副经理、技术人员、质量安全人员、机械管理人员、施工员、材料员等管理人员佩戴红色安全帽； 1．2、从事生产作业的机械操作人员、钢筋工、模工、起重工、混凝土工、电工、焊工、防水工、防护工、绿化种植工等一线操作人员佩戴黄色安全帽；第二章管理规定 2、适用范围，凡我单位或进入我单位施工现场的劳务分包单位、作业班组或建设单位分包的分包单位或作业班组的所有人员均要实行统一管理，必须配备合格有标志的安全帽。 3、安全帽的采购，应在开工之初提需用计划，尽量统一采购。 3．1、采购时应预备足量的配件及备用量，以备坏损时更换配件和补领。 3．2、安全帽的额定使用年限为两年。 4、工作期间安全帽如丢失或破损，作业人员应及时更换配件或补领整个安全帽。 5、在额定使用期内安全帽或配件一律实行有偿更换； 6、作业班组或作业人员要离开或调离本项目部而无法交还安全帽者，须按原价赔偿。

7、安全帽的管理由项目部材料部统一发放，并建立相应的台帐，同时质安部备份。第三章使用和发放 8、劳务作业班组以及直接发包的分包单位可自行采购安全帽，但需接受项目部安全管理人员的检查验收，若不合格，不得发放使用；在我项目部统一领取的，按照采购价由领用人承担，项目部出具收款收据。 9、供应商、运输及其它非直接分包单位借用时一律按20元/人收取抵押金，综合部以现金的方式在收取押金后向缴纳单位或个人开据由项目部统一出据的收费凭证。 10、借用者使用完毕后需归还项目部材料部，完好的安全帽由使用单位统一在我单位项目材料管理部门办理退料手续并退还押金； 11、未退还者或破损者按20元/顶收取赔偿金。第四章临时访客 12、临时来访人员，由接待部门负责询问及引介到材料部借发安全帽。 12．1、借用时一律收取20元/顶抵押金或质押有效的身份证件，并向缴纳单位或个人开据由项目部统一制作的收据。 12．2离开工地时，安全帽要完好地归还方能退还押金或证件。否者按本规定第11条所列内容对应赔偿。第五章其它 13、非本公司直接发包的供应商、运输人员、分包作业队伍如使用的安全帽不合格不得进入施工现场； 14、若发现不符合规定的事项，项目部应于24小时内处理至符合。 15、对不符合规定的事项，可要求其在我单位购买或租用合格并有统一标识

安全帽佩戴管理规定3篇【最新版】

安全帽佩戴管理规定为培养良好的行为规范，杜绝人身伤害，促进安全生产，就安全帽使用提出如下规定: 一、安全帽的使用: 1、安全帽是员工个人重要的安全防护用品，任何人进入生产现场(办公室、控制室、值班室和检修班组除外)，必须戴安全帽作业。 2、严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。 3、安全帽的正确戴法应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，帽箍的底边到人头顶端应保持80-90mm距离，帽衬与帽壳顶部垂直距离应保持25-50mm，与帽壳侧面水平距离应保持5-20mm。必须保持安全帽的清洁，脏污时，应使用中性清洁剂或用布擦干净。二、安全帽的管理

1、严禁随意改变安全帽的任何结构。 2、严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用。 3、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文。 4、安全帽应妥善保管，避免受挤压存放;避免存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所;更不可和硬物放在一起。 5、借用他人安全帽时，必须征得主人同意并经过检查合格后，方可使用。 6、安全帽的使用期限不得超过规定使用期限，安全帽到期后由安全部门统一发放新安全帽，并建立发放记录。 7、安全帽应记入安全用品台账。安全帽由于个人保管不善造成丢失或损坏时，应按照安全帽采购价格(30元)给予赔偿，重新领取安全帽。 8、新安全帽下发后，以前旧安全帽一律不得使用，如数上交上级安全主管部门。(防止老化、变形、超期使用造成后果)如发现使用旧安全帽者按照违章作业处理。

安全帽佩戴管理规定范文2 1范围本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司安全帽的管理、试验和使用规则。本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司安全帽的管理。 2引用文件 GB 2811-89 安全帽电力安全工作规程(热力和机械部分) 电安生〔1994〕227号电力安全工器具预防性试验规程(试行) 国电发〔2002〕777号 3管理 3.1 安监部应监督计划部门购买经国家正规部门批准，取得生产许可证，并有产品检验合格证的安全帽。

安全帽标准

安全帽标准百科名片安全帽标指安全帽生产规格要求、技术要求、标记要求及检验规则。一般指最新国家标准GB2811-2007。本标准规定了工业上使用的安全帽的物理性能要求、技术性能要求及其检验规则、管理、标志和包装。适用于工业上通常使用的安全帽，而所补充的其他特殊性能，则仅适用于相应的特殊场所。引用标准规格要求技术性能标记要求检验规则重量术语展开引用标准规格要求技术性能标记要求检验规则重量术语展开编辑本段引用标准

GB 1410固体电工绝缘材料、绝缘电阻、体积电阻系数和表面电阻系数试验方法GB 2812安全帽试验方法编辑本段规格要求 2.1垂直间距：按规定条件测量，其值应在25－50MM之间。 2.2水平间距：按规定条件测量，其值应在5－20MM之间。 2.3佩戴高度：按规定条件测量，其值应在80－90MM之间。 2.4帽箍尺寸：分下列三个号码小号：51－56CM 中号：57－60CM 大号：61－64CM 2.5重量：一顶完整的安全帽，重量应尽可能减轻，不应超过400G。 2.6帽沿尺寸：最小10MM，最大35MM。帽沿倾斜度以20°－60°为宜。 2.7通气孔：安全帽两侧可设通气孔。 2.8帽舌：最小10MM，最大55MM。 2.9颜色：安全帽的颜色一般以浅色或醒目的颜色为宜，如白色、浅黄色等。编辑本段技术性能 3.1基本要求：安全帽分别在50±2℃（矿井下用安全帽40℃）、－10±2℃及浸水三种情况下处理，然后用5KG钢锤自1M高度落下进行冲击试验，头模所受冲击力的最大值均不应超过500KG。 ±2℃、－10±2℃及浸水三种方法中的一种进行处理，然后用3KG钢锥自1M高度落下进行试验，钢锥不应与头模接触。 3.2其他要求（根据需要增加的要求）：

关于加强安全帽使用管理的通知

关于加强安全帽使用管理的通知项目部、各班组工作人员：为进一步做好安全生产工作，规范生产现场安全帽佩戴及使用，避免和减少安全事故的发生，确保广大员工在生产中的人身安全，特下发此通知。一、具体要求： 1、所有进入生产现场的工作人员必须规范佩戴安全帽。 2、到生产现场参观、检查的人员必须规范佩戴安全帽。不按要求佩戴安全帽者不允许进入生产现场。 3、凡从事登高、吊装等具有危险性作业的人员必须正确佩戴安全帽。 4、各级管理人员要以身作责，切实加强对职工的宣传教育工作，使职工养成正确佩戴安全帽的自觉性。二、正确佩戴和使用标准： 1、戴安全帽前应检查外观是否有裂纹、凹凸不平、砸伤痕迹帽，如出现上述影响安全帽性能的明显缺陷应及时更换。 2、应检查帽衬是否完整，帽衬的结构是否处于正常状态（人的头顶和帽内顶部的空间垂直距离一般不要小于32mm），以保证帽体有足够的空间可供缓冲。 3、安全帽不能随意拆卸或添加附件，以免影响其性能。 4、不要歪戴安全帽，也不要把帽沿戴在脑后方，否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。 5、安全帽的下领带必须扣在颌下并系牢。防止被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落，失去其防护作用。 6、不能私自在安全帽上打孔，不要随意碰撞安全帽，不要将安全帽当板凳坐，以免影响其强度。 7、安全帽不能在有酸、碱或化学试剂的环境中存放，不能放在高温、或潮湿的场所中，以免其老化变质。三、处罚：通知下发后，各单位要严格按通知要求认真贯彻落实。项目部将加强对作业现场安全帽佩戴和使用的监督检查工作，发现未佩戴安全帽和不规范佩戴安全帽人员给予经济处罚。 1、现场发现未戴安全帽的罚款300元∕人次。 2、现场发现安全帽佩戴不正确的罚款150元∕人次。特此通知甘肃中臻项目管理有限公司 XXXXXXXX项目部 2018年3月21日

安全帽佩戴管理规定

7、图样: 上海澳洪安全帽佩戴管理办法为确保安全，杜绝各类安全事故的发生，凡是进入生产区域的人员必须佩戴安全帽，为培养员工正确佩戴安全帽进入生产区域的良好行为和规范，维护本公司良好安全生产秩序，特对安全帽的规范管理作出如下规定：一、安全帽的使用规定 1、安全帽的使用场合：安全帽是员工重要的安全防护用品之一，任何人进入公司生产区必须佩戴安全帽（办公室、维修、仓库装卸人员、露天无障碍作业区及规定不予佩戴安全 ?帽的地方除外）。 2、安全帽的正确戴法：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴者的头型调整箍紧。 3、安全帽的使用禁忌：严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准（下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等）的安全帽。严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构，严禁在安全帽上进行钻孔。 4、安全帽严禁转借给他人使用，员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录、编号一致，禁止将本公司安全帽带出厂区。 5、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿（30元/个），并重新领取安全帽。 6、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁，突出员工的形象美。二、安全帽的分类和标识公司根据实际情况将安全帽分为四种，具体为： 1、公司各职能部门的管理人员佩戴蓝色安全帽 2、各生产车间、维修人员等佩戴黄色安全帽。 3、质检、安全管理人员佩戴红色安全帽。 4、其他外来人员确需进入车间的，佩戴白色安全帽 5、外来施工队安全帽自备，但必须符合安全要求。 &所有安全帽前面印有“上海澳洪”字样，及公司的 LOG （图标“Z 上海澳洪

安全帽配戴管理规定

人力资源管理编号No.:HR-WI-20-1 关于安全帽使用管理规定版本Rev.: A1 生效日期Date: 09/06/2020页码Page: 1 of 2 1，目的：为了保障公司职工做好安全防护、免受物体打击,杜绝工伤事故与各种安全事故的发生,促进安全生产。制定此管理制度。 2.，适用范围：广州海洋汽车零部件有限公司 3.，职责： 3.1人力资源部安全主任负责管理制度文件更新，并对各生产现场安全帽的正确配戴与使用情况进行监督； 3.2各部门根据现场实际作业人数提出采购申请。采购部负责安全帽的采购入库。安全帽采购应符合《国家标准GB2811-2019》。采购入库的安全帽须具有产品合格证、安全鉴定证以及“LA”字样及永久性安全标识。 3.3各使用部门负责对安全帽的使用管理，以班组为单位对员工的安全帽进行定点定位规范放置，并督促其合规配戴。 4，安全帽的防护作用。 4.1 防止物体打击伤害。 4.2 防止高处坠落物体伤害头部。 4.3 防止机械性的撞击损伤。 5，安全帽配戴适用部门及工种 5.1起重机操作（含弯管机、打线机电动葫芦的重物起吊）。 5.2 叉车驾驶操作。 5.3 物控部在货车车箱内装卸操作。 5.4 自动啤机操作、200T啤机操作。 5.5 2米以上高处检修作业。 5.6 机修电工检修作业 5.7 架模较模作业。 6，安全帽颜色配备 6.1 开发部配黄色安全帽 6.2生产部、物控部配蓝色安全帽 7，安全帽的正确配戴及使用注意事项。 7.1 安全帽必须戴正，帽沿应在前额正前方，不可戴反至脑后方，否则在遇外力打击时会降低其冲击的防护作用。 7.2 配戴安全帽前须将帽后的调整带按自已的头型大小进行调整到适合的位置，将帽内的弹性带系牢固，缓冲衬垫的松紧度也应做适当调节。人的头顶和帽体内部的空间垂直距离应在25-50MM之间。以不小于32MM较好。其空间位置有助于头部与帽体之间的通风。并确保安全帽在受到外力冲击时有足够的空间缓冲打击力度。 7.3 安全帽配戴时，下领带必须扣紧在颌下并系牢、系紧。在弯腰或低头时、在轻微碰撞障碍物时、头部摆动时不会掉落。下领带与颌下不超过一个手指头的间距。 7.4 使用前须仔细检查安全帽是否有外观缺陷，各部件是否完好无异常。不可随意在安全帽上折除或增加附件，以免影响其原有的安全性能。编制/日期审核/日期批准/日期熊荣平 09/06/2020

安全帽佩戴管理制度(2)

江苏京冶海上风电轴承制造有限公司一、安全帽佩戴管理制度 1. 安全帽使用场合：安全帽是员工重要的安全防护用品之一，任何人，进入工作岗位必须佩戴安全帽。当有物体坠落到安全帽壳上时，帽衬可起到缓冲作用，对头部有保护作用，不使颈椎受到伤害。 2. 安全帽的正确佩戴：安全帽内衬圆周大小调节到对头部稍有约束感，用双手试着转动安全帽，以基本不能转动，但不难受的程度，以不系下额带低头时安全帽不会脱落为宜；要优先保护前额，因为大多数的失控和碰撞都是往前摔的，头盔前沿要压至眉头之上，不要露出额头；佩戴安全帽必须系好下额带，下额带必须紧贴下额，松紧以下额有约束感但不难受为宜；安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴或斜戴。 3. 安全帽的使用注意事项： 3.1要有下额带和后帽箍，并拴系牢固，防止安全帽滑落或碰掉； 3.2佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确认各部件完好后方可使用； 3.3安全帽使用中受过较重冲击时，应及时更换。 3.4国家标准GB2811-2007规定，塑料安全帽使用寿命为2.5年，从出厂日期算起。 4.安全帽的分色使用：分为蓝、黄、白、红四种颜色。蓝色为普通员工，黄色为检验人员、白色为环境卫生人员、红色为主管级以上管理人员、来宾佩戴。到生产现场参观的来宾由陪同人员到仓库领取红色安全帽，参观完毕，归还仓库。 5.罚则：进入工作岗位未佩戴安全帽、戴安全帽未系下额带、歪戴或斜戴安全帽，每次罚款50元。 6.监督检查机构：办公室、安全检查人员、职业健康管理员。本管理制度从颁布之日起实行。

二、工作服穿戴管理制度 1、为规范公司的工作服管理，提高员工素质和公司整体形象，特制订本制度。 2、工作服着装规定 2.1、所有员工工作期间必须着公司统一发放的工作服，注意仪表仪容，穿着整洁、得体、大方。下班后更换工作服，严禁穿着工作服干与工作无关的事。 2.2、在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖式凉鞋等。 2.3、着短袖衬衫时只能解开最上端第一粒纽扣。秋冬拉链衫上边开口不得低于正常衣衫从上到下的第二个钮扣，不得有敞怀现象，达到袖口紧、下摆紧。 2.4、男员工头发不过耳，不得留胡子，旁不过耳，后不盖衣领，不得剔光头;男员工着工作服时，必须将衬衣下摆轧入裤内。 2.5、女员工上班提倡化淡妆，头发不得遮脸、眼、眉，金、银等其他饰物的佩戴应得当。 2.6、工作服应经常换洗，不得出现污秽、脱线、破损。 2.7、正常上班工作必须着装工作服，在进行商务谈判、参加公司对外事务会议等工作时，可以不着工作服，但是必须着正装。员工连续加班两天以上，可以不着工作服，但是必须着与工作服颜色相近的正装。 2.8、公司组织的大型集体活动时，所有人员必须按照统一要求着装。 3、罚则 3.1、各部门部长、工段工段长，应该认真执行着装规定，并督促属下员工遵守本规定。 3.2、正常工作日期间不着工作服，或达不到上述规定要求的，每次处罚当事人5元，当月累计达到3次，从第三次起，每次罚款20元。3.3、部门、工段当日有2人以上（含有2人）未着工作服，或当月累计有5次以上（含有5次）工作日期间不着工作服的，除按上条规定处罚当事人外，自第五次起，每次扣除该项部门部长或工段工段长的岗位工资100元，以此类推。 3.4、员工违反上述规定，处罚金额在当月工资中扣除。 3.5、员工遗失或损坏工作服，需要重新申领工作服的，公司予以补发，费用自行承担。 4、监督检查机构：办公室、安全检查人员、职业健康管理员。本管理制度从颁布之日起实行。