安全管理处罚合同条款
附件1
治安、消防、交通安全协议书
发包方（甲方）：
承包方（乙方）：
为强化治安、消防、交通安全管理，增强施工人员的治安、消防、交通安全意识，确保施工生产的顺利进行，针对分包工程项目，甲方特与乙方签订本协议，甲乙双方应共同遵守。
第一条甲乙双方必须认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》、各级主管单位的各项安全、消防、交通等法律法规及各级领导单位发布的有关文件和规章制度。
第二条甲方应按国家有关法律、法规之规定申请审批《用火证》，并对入场的乙方单位人员进行消防、治安等方面的教育。
第三条甲乙双方应共同负责检查现场的治安、防火工作。甲方有权对乙方严重违章按有关规定进行处罚。
第四条乙方组织施工人员进场后，应向有关部门递交《施工人员花名册》，并要积极组织本方人员参加入场安全教育。
第五条乙方应配备专兼职治安、消防、交通安全管理人员，按施工人数的20%建立义务消防队员，成立治保委员会和交通安全领导小组，并做到人员、组织、任务层层落实，并将人员组织名单报甲方备案。
第六条施工现场严禁吸烟。
第七条乙方需在施工现场用明火的，应由专人持有效上岗证，办好用火审批手续，清理作业面，清除易燃物后，方可使用明火。
如易燃物不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠的措施加以保护、隔离等，并指定看火人，携带灭火器具。若在施工楼内或高空带火作业的，还应准备接火盘。用火作业完工后，须清除余火，确认不再复燃方可离开现场。
第八条乙方组建的义务消防队和使用的特殊作业人员，应熟悉消防设施，熟练使用各种消防器材和选用相应器材。
第九条乙方自进场之日起，必须从甲方和总包方领取治安、消防、交通安全方面的管理制度，定期或不定期组织治安、消防、交通安全检查，发现隐患定人、定时、定措施加以解决，并做好检查记录。
第十条乙方应经常对施工人员进行治安、消防、交通安全教育，同时应积极参加甲方组织的治安、消防、交通安全方面的检查、演戏等活动。
第十一条乙方应建立考勤制度，严格控制施工人员外出。
第十二条乙方应按施工现场平面图和有关规定，安装机械，堆放材料；易燃、易爆物品应分类、分库存放，制定措施，设专人负责，并注意保持消防道路畅通，不压埋圈占消防器材。
第十三条乙方不得随地便溺，严禁在建筑物上乱写乱画，损坏各种材料及安装的设备。
第十四条现场生活区严禁私自存放易燃易爆物品和使用禁用电器设备。乙方生产生活用电必须由专业人员负责安装，并符合防火要求。禁止使用电炉、烧热器、电褥子、电饭锅、碘钨灯等取暖、照明、做饭、烧水，宿舍区保持卫生清洁。
第十五条乙方应自行管理各种材料工具，如保管不当发生丢失或火灾事故由乙方自行负责。凡偷窃仓库建筑材料、成品、设备零部件、工具器械和私人财物的，除追回偷窃物品外，按所偷物品的价值处以一至五倍的罚款，对触犯刑律的要追究刑事责任。
第十六条施工现场及生活区不得酗酒、赌博和传阅淫秽录相、画册、画片等淫秽物品，违反者根据情节给予批评教育直到罚款，直至追究其刑事责任。
第十七条本协议甲乙双方必须共同遵照执行，如有违反或拒不执行的，除按有关规定进行处罚外，造成重大损失及人员伤亡等一切后果由责任方自行负责。
第十八条本协议与合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。
（以下无正文）。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：
日期：2017年08月11日日期：2017年08月11日
附件2
施工管理处罚条例
发包方（甲方）：
承包方（乙方）：
为保障工程施工质量和安全，树立良好的公司形象，提高施工队伍管理水平和增加责任感，节约材料，针对分包工程项目，特制定本施工管理处罚条例：
A类隐患罚款：
重大安全隐患或不合格：
1、脚手架整体倾斜超过规范要求，罚款5000元/面。
2、安全带不合格，不戴安全带或不正确佩戴安全带，罚款1000元/项。
3、吊篮没有配置安全大绳、安全大绳材质不合格或安全大绳断股、散股、磨损严重、长度
不足，罚款1000元/处。
4、吊篮作业时超过两人共用一根安全大绳，罚款1000元/处。
5、吊篮配重块数量不足或与方案不符，钢丝绳存在磨损、断股等情况，罚款1000元/处。
6、吊篮前支架长度外伸长度超过吊篮方案要求，罚款1000元/处。
7、吊装设备使用钢丝绳不合格、搭设无方案或未按方案搭设，罚款1000元/处。
8、施工现场使用自制挂篮且挂篮无方案或设计计算书,罚款1000元/处。
9、吊装时吊点不正确或者绑扎不牢固，6级风以上仍进行吊装作业，现场垂直交叉作业
无任何防护措施，卷扬机无专人看守或作业下方未拉设警戒线，罚款1000元/次。
10、临边作业未按公司要求拉设挂接安全带专用钢丝绳，罚款1000元/处。
11、擅自拆改脚手架拉结点、脚手架晃动严重仍使用，罚款1000元/处。
12、脚手架架体拉结点设置与方案或规范不符，罚款1000元/处。
13、扣件式钢管脚手架钢管壁厚不符合规范要求，脚手架立杆悬空或变形严重，存在裂纹、
孔洞等情况，罚款1000元/处。
14、脚手架搭设设置水平安全网与方案不符，悬挑脚手架起步层未满铺安全防护留有缝隙，
卸荷钢丝绳存在磨损、断股，罚款1000元/处。
15、脚手架拆除时管件倒运无安全防护措施，罚款1000元/处。
16、两步及两步以上门式架未进行有效绑扎或支撑，罚款1000元/处。
17、擅自拆改临边洞口防护，采光顶、雨篷施工无有效防坠落措施，罚款1000元/处。
18、焊接作业下方易燃物未清理或无有效接火措施，罚款1000元/处。
19、在未完工的建筑内搭设工人宿舍，或生火做饭，罚款1000元/处。
20、安全帽不合格，不戴安全帽或不正确佩戴安全帽，罚款500元/项。
21、焊机二次接地线未按规范要求连接，用电设备从开关或者漏保进线端接电，未经过漏保末端，现场一台电焊机接有多个焊把线，罚款500元/处。
22、施工现场动火，未开具动火证、或未携带动火证，未设置专职看火人，罚款500元/处。
23、吊篮安全锁失效或安全大绳上挂接安全带用自锁器失效，罚款500元/。
24、吊篮配重未绑扎或未按照公司要求进行绑扎，吊篮篮体缺少挡脚板，或者篮体拼缝过大，罚款500元/处。
重大质量隐患或不合格：
1、后置埋板缺少固定点，后置锚栓安装深度不够、紧固不到位，药栓安装前不清孔、用锤
子砸，罚款1000元/处。
2、槽式埋件的T型螺栓安装不到位，罚款1000元/处。
3、转接件与预埋板（后补埋板）、焊接不符合规范要求要求，罚款1000元/处。
4、转接件与龙骨连接缺少螺栓或连接方式与设计要求不符，罚款1000元/处。
5、埋件转接件被切割或固定点被切割，无任何加强措施，罚款1000元/处。
6、龙骨被切割，无任何加强措施，罚款1000元/处。
7、铝板安装缺少龙骨，罚款1000元/根。
8、铝板安装或缺少一半固定螺钉，罚款1000元/块。
9、铝板角码或加强肋被人为破坏，罚款1000元/处。
10、石材（陶板）自身有裂纹或石材断裂后粘接依然上墙安装，罚款1000元/块。
11、石材（陶板）安装无挂件，挂件未入槽、搭接量不符合设计要求，挂件缺少螺栓固定，使用胶代替机械连接，罚款1000元/处。
12、石材（陶板）挂装方式与设计要求不符且无设计变更说明，罚款1000元/处。
13、现场打背栓孔或背栓安装不牢固，罚款1000元/处。
14、挂钩开启扇未安装压板或压板安装不符合设计要求，罚款1000元/处。
15、面材安装完成后未安装保温，层间封修完成后未安装岩棉，罚款1000元/处。
16、全玻幕墙玻璃槽口内未加限位或槽口被切割，罚款1000元/处。
17、单元体挂耳未进行有效挂装、单元体挂耳或转接件被切割，罚款1000元/处。
18、单元体挂装时，工人野蛮施工导致单元体型材变形或拼装部位开裂，罚款1000元/处。
19、单元体挂装方式与设计要求不符，且无设计变更，罚款1000元/处。
20、单元体过水槽漏打胶、打胶不饱满，存在漏水隐患，罚款1000元/处。
21、现场单元体放置较乱、材料泡水、材料无保护，罚款1000元/处。
22、钢构氟碳喷涂所使用涂料与合同要求不符，罚款1000元/处。
23、钢结构喷涂前未按要求进行除锈打磨，罚款1000元/吨。
24、现场氟碳喷涂部位生锈，喷涂流挂现象较为明显，罚款1000元/处。
25、氟碳喷涂厚度达不到合同要求的，罚款合同额的2%。
26、钢结构没有按照设计规范要求进行焊接的，罚款1000元/处。
27、现场使用材料规格型号材质与设计要求不符，罚款1000元/吨。
B类隐患罚款：
一般安全隐患或不合格：
1、单元体吊装未采取双保险措施或保险绳强度不够，罚款500元/处。
2、卷扬机无防脱绳保护装置，罚款500元/处。
3、焊机接地采用钢筋搭接或直接用钢筋插入接线端，罚款500元/处。
4、施工现场用电违反“一机、一闸、一漏、一箱”，罚款500元/处。
5、施工电箱及设备保护零线未接或与工作零线混接的，罚款500元/处。
6、施工现场用电设备电源线破损严重，电源线线芯裸露，罚款500元/处。
7、施工现场用电设备使用插头不符合要求或直接将线芯插入插座内，罚款500元/处。
8、施工现场用电设备从吊篮控制箱内接电，罚款500元/处。
9、库房未配备足量的灭火器、灭火器无效仍在使用、有效与无效灭火器混放，
罚款500元/次。
10、焊接作业配备的灭火器无效或未配备灭火器，罚款500元/处。
11、气割作业，乙炔瓶未设置回火阀或氧气瓶未设置压力表，罚款500元/次。
12、易燃易爆物品未单独存放，氧气乙炔未单独存放，罚款500元/次。
13、气割作业，氧气、乙炔等气瓶瓶间距小于5m，距动火作业点小于10m，罚款500元/处。
14、施工队无班前讲话记录或记录内容无针对性，罚款500元/天。
15、脚手架扣件松动未紧固到位，私自拆改脚手架杆件，未及时恢复的，罚款500元/处。
16、脚手架立杆基础下沉，设置的抛撑、剪刀撑与方案不符，罚款500元/处。
17、脚手板铺设与方案或规范不符，存在探头板现象，罚款500元/处。
18、安全网材质不合格，罚款500元/张。
19、吊篮安全大绳与结构接触部位未做防护，罚款500 元/处。
20、吊篮有一处绳夹有松动或绳夹数量不够或安装方向错误，罚款500 元/处。
21、吊篮未安装限位板或安装错误,未安装限位器或限位器安装不牢固不灵活，吊篮攀绳未
设置安全弯（或花篮螺栓缺少鸡心环）罚款500 元/处。
22、吊篮支架或篮体连接部位少螺栓或缺螺母，罚款500 元/处。
23、吊篮电源线绑扎在脚手架、篮体上无绝缘措施，绑扎在吊篮支架上，罚款500元/处。
24、吊篮重锤未设置、重锤绑扎不正确，罚款500元/处。
25、吊篮用电违反“一机、一闸、一漏、一箱”，罚款500元/处。
26、吊篮用电箱及设备保护零线与工作零线混接的，罚款500元/处。
27、吊篮日检缺少或存在作假现象，罚款500元/天。
一般质量隐患或不合格：
1、后补埋件与结构接触不紧密，二次加固使用普通垫片代替加强垫片，罚款500元/处。
2、后补埋件所用锚栓距结构边缘小于5cm，螺栓外露长度少于3个丝扣，罚款500元/处。
3、长条垫片未与转接件按设计要求进行焊接，罚款500元/处。
4、龙骨插芯长度及安装方式与设计要求不符，龙骨间无伸缩缝，罚款500元/处。
5、龙骨焊接未敲焊渣便做防腐处理或未做防腐，罚款500元/处。
6、不同金属材料（钢角码与铝立柱）接触部位无防腐垫片，罚款500元/处。
7、龙骨竖框的垂直度、横梁的水平度偏差较大，罚款500元/处。
8、明框（半隐框）幕墙压块数量或压板长度与设计要求不符，罚款500元/处。
9、石材（陶板）挂件螺栓未紧固，罚款500元/处。
10、石材开槽过宽或距板边距离过小，,槽口未填充胶，槽口表面抹胶，罚款500元/处。
11、单元体安装时水槽内未清理干净，泄水孔被堵塞，罚款500元/处。
12、单元体挂件挂入转接件深度不能满足设计最低要求或者锚栓松动，罚款500元/处。
13、单元体固定挂耳螺栓被拆除、挂耳顶丝未按要求安装或未安装，罚款500元/处。
14、避雷扁线安装未打磨，避雷搭接长度不满足规范要求，罚款500元/处。
15、密封胶与板材粘结不严密，开裂（或打胶之前清理的不彻底），罚款500元/处。
16、现场型材、面材表面划伤严重或变形，罚款500元/处。
17、现场喷涂遍数与合同要求不符或膜厚不足，罚款500元/处。
18、地弹门安装地弹簧未与地面进行有效连接，罚款500元/处。
19、工序不报验或报验未通过就私自进行下一道工序施工，罚款500元/处。
20、脚手架、吊篮搭设后未进行验收，罚款500元/处。
C类隐患罚款：
轻微安全隐患或不合格项
1、焊接作业未佩戴防护面罩或佩戴不合格防护面罩，罚款300元/人。
2、焊接作业未佩戴焊接专用绝缘手套，罚款300元/人。
3、施工现场作业穿戴拖鞋、短裤、赤裸上身，罚款300元/人。
4、吊装作业过程中控制开关未与卷扬机设置在同一处，罚款300元/次。
5、吊装作业导向滑轮缺少、不转、磨损，卷扬机钢丝绳盘绳杂乱，固定卷扬机螺栓松动或螺栓未紧固，罚款300元/处。
6、高空作业时小零件和工具没有防坠落措施的，罚款300元/处。
7、电焊机二次降压保护器未安装或未正确安装使用，焊把线接头超过三个或绝缘老化的，罚款300元/处。
8、现场违规使用插线板作业，罚款300元/处。
9、5级大风天气仍在使用电焊的，罚款300元/处。
10、现场用电线缆未架空铺设，存在压砸、浸泡等情况，罚款300元/处。
11、场电工无巡视维修记录或记录不齐全，罚款300元/天。
12、在施工现场、库房、非吸烟区吸烟，罚款300元/人。
13、吊篮靠近面材安装一侧未安装防碰撞装置的，罚款300元/处。
14、吊篮高空停放未进行绑扎固定，罚款300元/处。
15、脚手架设置步距、跨距、小横杆间距与方案不符，罚款300元/处。
16、脚手架搭设扫地杆设置过高（高于20cm），罚款300元/处。
17、脚手板未绑扎牢固的（锈蚀腐蚀严重），脚手板存在破损现象，罚款300元/处。
18、使用的密目安全网破损，罚款300元/张。
19、现场施工人员未配备小手电，罚款100元/人。
轻微质量隐患或不合格项
1、预埋件偏位无任何处理措施，罚款300元/处
2、后补埋板位置结构打孔过多，罚款300元/处
3、铝合金幕墙横梁与立柱间缝隙超过设计值，罚款300元/处
4、次龙骨用电焊开孔，且未采取任何防腐措施，罚款300元/处
5、防火、保温材料未塞满，铁皮接缝不严、固定点不足，罚款300元/处
6、板材缝隙宽窄不一，表观质量较差，罚款300元/处
7、幕墙分格缝宽窄不一，扣盖接口处错台，罚款300元/处
8、铝板安装缺少固定点、固定点处未加绝缘垫片，罚款300元/处
9、单元体板块之间上下不平齐，竖缝不一致，罚款300元/处
10、石材安装完成面不平整，垂直度不符合要求，罚款300元/处
保洁员日常工作管理规定
保洁员日常工作管理规定 一、目的： 为了加强岗位责任制，增强保洁员的清洁意识，营造良好的卫生环境，树立良好的企业形象。 二、适用范围： 保洁员。 三、保洁员卫生区域划分： 1、一到四楼过道、窗台、窗户、玻璃、卫生间、楼梯； 2、办公楼前坪、后坪、一车间坪、二车间坪、热处理车间坪、车棚、车间卫生间； 3、二楼接待室、总经理办公室、副总办公室、总经理助理办公室、总工程师办公室、 小会议室； 4、三楼310-319招待所、大会议室卫生；303、304房间；洒衣房、杂房。 四、具体规定： 1、上班时穿着清洁整齐，按规定要求着装，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、拖 鞋。 2、保洁人员在工作时要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同 事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 3、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价 赔偿。拾到物品，应及时上交综合科。 4、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律， 不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。 5、保洁员每天早晨7:30之前到岗，要求在8:30办公室上班前将一至四楼过道、楼梯、卫生间 打扫一遍，更换卫生间及过道的垃圾袋。 6、每天不定期进行卫生抽查，并填写《现场卫生、消防、定置检查记录表》（见附表），发现卫 生死角和不符合项要求现场整改到位。检查过后开始清洁窗台、窗户对内玻璃和过道玻璃。 7、下午13:00开始将一至四楼的过道、楼梯、卫生间重新打扫一遍，下午14:00进行卫生巡查， 发现问题要求现场整改。 8、一、二、四楼的会议室在当天使用完之后，立即进行整理清扫，将桌椅放置整齐，以备后用； 每周五定期打扫一次。 10、二楼总经理办公室每天下午下班前打扫一次，将桌上文件资料整理摆放整齐，垃圾袋更换。 11、卫生间要及时更换洗手液、檀香，对厕所要定期杀菌，不允许有明显污垢及恶臭，并做好夏 季灭菌工作。下水道、厕所堵塞后应及时疏通清於，不能解决时及时向综合科汇报。
安全生产管理协议书(模板)
编号： 安全生产管理协议书范本 工程名称： 发包单位(甲方)： 承包单位(乙方)： 签订时间： 签订地点： 有效期限：
填写说明 一、本协议由发包单位与承包单位在外包工程开工前并在签订工程承包合同时签订。 二、本协议的签约双方为企业的主要负责人，签约时若需要委托代理人的，应当出具委托代理书。 三、各单位在制定本单位外包工程安全生产管理协议时，应根据工程实际情况在本协议基础上加以修订。 四、本协议所称安全投入费用及费用计算方法，请参阅国家及地方政府安全措施规定和《企业安全生产使用管理办法》。 五、本协议中附表1 至附表22，以及签约双方对本协议未尽事宜需要另行约定补充条款的其他附件，可作为协议的补充，与协议具有同等效力。 六、本协议中若存在签约方无需填写的条款及附表时，可以删减或在该条款处注明“无”等字样；条款的填写空格不够时，可以另附页说明。
《 《 甲方： 乙方： 为了加强对工程的安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少施工作业中的生产安全事故，按 照《安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规、规章的有关规定，甲乙双方遵循 平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就工程安全生产管理事项协商一致，订立本协议。 第一条 工程概况 (一) 工程名称： (二) 工程地点与范围： (三) 工程承包主要内容： 。 。 。 (四) 工程开工之日至工程结束：自 年 月 日 至 年 月 日。 第二条 甲、乙双方共同责任 (一) 双方应共同遵守《中华人民共和国安全生产法》、 中华人民共和国建筑法》、 建设工程安全生 产管理条例》、 生产安全事故报告和调查处理条例》等一系列有关安全生产的法律法规，严格 执行建设部标准《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-1999）等一系列标准规程； (二) 双方应共同组织建立现场安全生产管理体系； (三) 乙方采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、 产品合格证，并在进入施工现场前由甲方和乙方共同进行验收，验收合格方可使用。 第三条 甲方的责任、权利和义务 (一) 对乙方施工安全负有监督、指导、检查的责任，并应当建立健全工程施工的安全生产考核机制， 制定考核办法，对乙方每月至少进行一次安全生产检查及考核； (二) 甲方应当保证与外包工程有关的生产系统安全设施正常运行，保证外包工程具备法律、法规、 规章和标准规定的安全生产条件及施工作业条件； (三) 在乙方安排生产任务时，应审核其施工方案和作业指导书中的安全技术措施，并督促乙方办理 书面的安全技术交底，要求要有交底方和工作人员的签字； (四) 依据安全费用提取标准（在项目合同费用中已包括），甲方按专款支付给乙方的工程款或者工 程单价中含有的安全生产投入费用，其内容包括： 项目，甲方应当明确 其金额或者比例为： ,并应当监督乙方将各项安全投入落实到位； (五) 甲方应当建立健全事故隐患排查治理和建档、监控等项制度，定期对隐患排查治理情况进行统 计分析与报告； (六) 甲方应对乙方安全教育培训工作进行指导，并监督检查乙方开展员工安全教育培训工作情况； (七) 有权制止乙方的违章作业，对重大违章行为有权责令其停工整顿；对于乙方的违章行为，甲方 有进行经济处罚的权利； (八) 有权要求安全素质差、不服从安全生产指挥的施工人员限期退场； (九) 有权要求安全管理不到位、存在重大安全隐患或发生安全事故分包方限期退场，中止分包合同。
安全生产管理处罚实施细则
安全生产管理处罚实施细则 第一条编制说明： 为了加强施工现场的安全生产管理，加大对违反施工现场安全生产管理行为的处罚力度，切实保证现场施工安全和人身安全，增强全体施工人员的安全意识，特制定本细则。 第二条处罚实施办法： 1、根据公司主管部门对施工现场的检查结果，发出隐患整改通知书，对违反安全生产的现象和隐患提出限期整改。 2、公司安全主管部门复查后，仍不整改或整改不到位的，公司安全主管部门可依据本实施细则进行处罚。对于检查以前公司安全部门提出的问题未整改完成的也将给予罚款。 3、实施处罚从该单位的工程款中直接扣除。 4、处罚情况和罚款额度包含但不限于本细则所列条款。 第三条实施细则： 1、现场施工人员不按规定佩带安全帽和安全带的，每一人次罚款500元。 2、四口五临边安全防护不符合标准的，每一处罚款500元。 3、施工脚手架搭设不符合安全标准的，每一处罚款500元。 4、在施工区域吸烟的，每一人次罚款500元。 5、施工现场及生活区临电设施不符合国家标准要求的，每一处罚款1000元。 6、食堂生活区、宿舍、证件不齐，卫生不符合要求的，每一处罚款500元。 7、各种施工机具安全防护不符合要求的，每一处罚款1000元。 8、场容场貌及文明施工不符合标准的，每一处罚款1000元。 9、施工区域发生扬尘的，每一次罚款1000元。
10、建筑物四周及电梯井道未按照规范、规程支设水平安全网的，每一处罚款1000元。 11、未按国家、地方建筑施工管理标准设置明显的安全警示标志，或未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和消防器材的，每一处罚款2000元。 12、施工前未对有关安全施工技术要求作出详细技术交底的，每一项罚款2000元。 13、施工单位的项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员、特种作业人员，未经安全教育培训或者考核不合格即从事相关工作的，每一人次罚款2000元。 14、施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和消防器材，经甲方检查不合格的，每一处罚款2000元。 15、未向作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，每一人次罚款2000元。 16、发生急性食物中毒事故，每中毒一人，罚款2000元。 17、每次安全检查提出的问题，未整改或整改不及时、不彻底的，每一处罚款2000元。 18、安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，在进入施工现场前，未经查验或者查验不合格即投入使用的，每一项罚款5000元。 19、使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的，每一项罚款5000元。 20、委托不具备相应资质的单位承担施工现场安装，拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的，罚款5000元。 21、在施工组织设计中未编制安全技术措施，施工现场临时用电方案或者专项方案的，罚款5000元。 22、所有特种作业人员必须持证上岗，严禁非操作手动用各种机械，非特种作业人员不准从事特种作业，违者每发现一次罚款1000
保洁员管理规定完整版
保洁员管理规定完整版 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
保洁员管理制度 为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 一、工作时间及要求： 1.保洁员工作时间： （1）外围保洁员每天工作时间为上午 04：00―09：00 下午14：00-17：00 （2）办公楼保洁员每天工作时间为上午 04：30―09：30 下午12：00-15：30 2.公司保洁员休息时间为每月休二天。休息时间根据实际情况进行自行安排，但必须同主管报告，不得擅自离岗，如有特殊情况需服从主管安排。 3.公司保洁员有事不得擅自离岗外出，应按公司规定事先申请，填写请假条，并安排好工作代理人。 4.公司保洁员上班期间要统一穿劳保服、佩戴口罩。 5.公司保洁员之间和睦相处，不吵架，不斤斤计较，全月工作态度勤恳,无投诉或不良反映。 6.保洁员要按需领用清洁工具，自觉爱惜，防止丢失，杜绝乱丢乱放。 二、保洁员岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度。 2.文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3.爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4.遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5.妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 6.拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
7.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。 8.认真完成上级领导临时交办的其他任务。 三、保洁员工作区域划分： （一）固定区域： 1.负责打扫公司大门空地、大门主干道至新高线路口，附公司大门两边树林停车场； 2.负责打扫公司大门外左侧主干道至东南厂大门止；东南厂大门空地；东南厂宿舍楼及澡堂、厕所；附清理职工食堂垃圾；医务室旁停车场； 3.负责生活区主干道至原东宇岗亭（合金仓库旁）；医务室卫生；三炼钢办公楼垃圾；后门保卫科卫生；桥洞下人行道泥巴； 4.负责招待所，洋屿活动室、浴室、办公室，洋屿办公楼前面路面、办公楼厕所 5.负责吴钢生活区5、6、7、8、9、10栋宿舍楼厕所，走廊、台阶及其涵盖的路面、水沟、车棚。 6.负责1、2、3、4栋宿舍楼楼道、走廊、楼梯及周边涵盖路面、水沟、车棚。 7.负责吴钢行政办公楼1、2、5层厕所、办公桌椅等。 8.负责吴钢行政办公楼3、4层；技改项目组办公楼 9.负责办公大楼区内全部路面、水沟以及车库、办公楼垃圾清运，以及机关食堂产生垃圾；前门保卫科卫生； 10.负责糖厂公共厕所，所有垃圾；3栋1层公厕；办公区、医务室旁花草修剪及浇水； 11.负责糖厂生活区A、B、C、D、E栋宿舍楼楼道，楼梯及附属道路、空地，停车场 12.负责7栋宿舍楼楼道卫生；招待所日常卫生、床被铺洗；职工劳保服和保安衣服等清洗 （二）临时性工作 1.定期清洗公司门口的logo、鱼池及宣传栏 2.领导交代的其他工作 四、保洁员工作标准：
安全生产合同管理规定
安全生产合同管理规定 1 范围 本标准规定了在安全生产上与员工之间、与承包方之间签订安全生产合同的有关规定和要求。 本标准适用于公司与员工、承包方之间的安全生产合同的管理。 2 引用标准 《中华人民共和国合同法》 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国安全生产法》 《公司安全生产合同管理通则（暂行）》 3 定义 3.1 员工安全生产合同：是指公司因劳动关系与本单位员工签订的安全生产合同。 3.2 工程服务安全生产合同（或安全施工协议）：是指公司与承包方因工程服务项目签订的安全生产合同（或安全施工协议），包括基于与集团因关联交易项目签订的安全生产合同。 4 管理内容及要求 4.1 合同制定 安全环保部负责起草《员工安全生产合同》、《工程服务安全生产合同》内容，经公司人事部、工程管理部、机动部审核，法律事物中心负责审定合同最终文本。安全环保部负责合同文本的制作并分发给合同的签订部门。
4.2 合同签订 4.2.1 人事部负责组织《员工安全生产合同》的签订工作，在签订员工劳动合同的同时签订《员工安全生产合同》，签约人必须是劳动合同的签约人。安全生产合同代签视为无效合同。 4.2.2 工程管理部负责组织新改扩建项目的工程服务安全生产合同的签订工作，在引进工程承包方时首先签订《工程服务安全生产合同》，具有与工程服务合同同等法律效率。签约人必须是工程合同的签约人，代签的《工程服务安全生产合同》视为无效合同。 4.2.3 机动部负责组织检维修服务项目的安全生产合同的签订工作，根据检维修项目的大小，根据检维修服务的时间，按服务单位签订《工程服务安全生产合同》。 4.2.4 公司内各单位之间的工程服务，以单位单独签订《工程安全生产服务合同》，合同由双方第一负责人签订。 4.2.5 其它关联活动视具体情况签订安全生产合同，与相关方没有主合同的关联活动，单独签订安全生产合同，由双方的责任人签订。 4.3 合同管理 4.3.1 《员工安全生产合同》与劳动合同相同，所在单位人事部门一份，签约员工一份。 4.3.2 《工程服务安全生产合同》一式四份，主合同管理部门一份，项目所在单位安全部门一份、项目管理部门一份，乙方一份。 4.3.3 其它项目签订的安全生产合同，一式四份，主管业务部
安全生产管理处罚条例
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全生产管理处罚条例 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-9376-72 安全生产管理处罚条例 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为加强安全生产管理，特制订本处罚条例: 1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款10元。 1?1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品者。 1?2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。 1?3运转设备不经盘车随便启动者。 1?4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未造成事故者。 1?5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2?5米以上者。 1?6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。
1?7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。 1?8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。 1?9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。 1?10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。 1?11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。 1?12带小孩进入生产区者。 1?13涂抹或随便挪用安全标志者。 1?14损坏安全标志者照价赔偿。 1?15不经允许动用地沟盖板或故意损坏者。 1?16随意在人行道上栓绳放物阻碍通行者。 1?17进入生产区不戴安全帽者(有规定的除外)。 1?18一切可以移动拆卸的物品未移动到安全区随便动火者。
分包合同安全管理规定
分包合同安全管理规定 一、总则: 1、目的：为加强安全生产管理，杜绝违法用工和违章、违纪行为的发生，贯彻“安全 第一、预防为主、综合治理”的方针，确保项目部各项安全生产管理工作行之有序及职工的生命安全、健康和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等法规，结合我公司实际情况制定的本规定。 2、本规定适用于各分包单位（包括专业分包、甲指分包）。 3、各劳务分包单位的施工队长对本单位的安全生产工作全面负责。 4、各分包单位必须按国家规定配备足够的专职安全生产管理人员，并持证上岗，管好 本单位、本辖区的各项安全生产管理工作。 二、细则: （一）安全监督管理： 1、项目安全部是安全监督管理部门，对违章指挥、违章作业、违法劳动纪律的行为有 权制止、警告、罚款和责令退场。 2、严格遵守安全生产例会制度，每周一次，时间随施工进展情况而定，参加人员为各 分包单位现场主要负责人、安全员，未按规定参加例会的罚款100元，无故或不请假不参加例会的罚款200元。 3、安全联检制度，由项目安全部组织，每周进行一次安全联合大检查，参加人员为各 分包单位的安全员和项目安全部所有成员，无故或不请假及未及时参加联合检查的一次罚款100元。 （二）合法用工： 1、各分包单位禁止使用未满18周岁和超过60周岁以上的人员，如有发现责令其退场。 2、各分包单位不准使用患有高血压、心胀病、冠心病、传染病等疾病的人员，一经发
现责令其退场。 3、各分包单位招用的工人，在进场15日内必须与工人签订劳动合同，并为职工购买 意外伤害保险，并把清单复印件（加盖单位公章）报项目安全部保存。 4、各分包单位禁止聘用无身份证人员，防止不法分子混入我工地。 5、各分包单位应及时为工人办理暂住证，并把工人的花名册（加盖单位公章）报项目 安全部。 6、每个月的月初各分包单位将上月的职工出勤表、工资发放记录表交到安全部备案， 并配备劳动管理员。 7、以上规定各分包单位必须认真执行，如有违反者视情节轻重给于200一1000元的 罚款处理，并责令其退场。 （三）安全教育： 1、凡进入我项目施工的所有人员，必须经过公司、项目部、班组级入场三级安全教育， 并经过考核合格后方可进入施工现场作业，否则每发现一人未教育，对其所在分包单位罚款200元，做到全员教育、达到100%。 2、各分包单位必须及时把新进场人员花名册、身份证复印件（加盖单位公章）报项目 安全部存档，以便于及时的对新进场人员进行三级安全教育，如有不报、漏报的每发现一人，对其所在分包单位罚款200元。 3、项目部对所有的持证上岗的特殊作业人员，有针对性的进行本岗位的安全操作规 程、规章制度的培训教育，并经过考核合格后方可上岗作业。 4、对采用的新的施工工艺，新的技术设备或调换工作岗位的，必须进行培训和转换工 种的再教育。 5、项目安全部将利用雨、雪、大风等恶劣天气及晚饭后，不定时进行安全教育，给职
清洁工的相关日常管理制度
清洁工的相关日常管理制度 常熟市瀛宇纺织品有限公司 清洁工的相关日常管理制度 集团公司人事行政部负责对清洁工的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范清洁工工作流程～提高清洁工的工作效率和质量～特制定本制度。 一、保洁员岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人～并注意保持个人的仪容仪表～树立良好形象。 3、爱岗敬业～听从上级领导指挥～在规定时间内按照工作标准～保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度～按时上下班～不迟到、早退～不旷工离岗～工作时间不干私活～不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神～支持同事工作～以礼相待。 6、清洁过程若发现异常现象～如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等～及时报告主管领导或专管人员～并有义务监视事态过程或采取有效措施～控制事态发展～必要时积极协助专业人员排除故障。 7、妥善保管清洁工具和用品～不得丢失和人为损坏～不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用～如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧～拾到物品立即上交或送还失主。 9、除工作时间外～可在不影响员工工作处稍作休息。 10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。二、清洁工工作标准: (一)办公室的清扫标准:
1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物 架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次～做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐～不得随意翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮～无手印、无尘土、无水迹,窗帘悬 挂整齐。 4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 5、下班前清扫时～检查各类办公设施电源是否关闭～最后将门、窗关闭、锁 好。 ,二,走廊的清扫标准: 1、走廊地面每日至少扫拖2次～随时保持做到无垃圾、无杂物～无污渍、无 痰迹、无水迹、光洁明亮。 2、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印～无杂物、无灰尘、 无污渍、无水迹。 3、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门～每日至少擦拭1 次～做到无灰尘、无污渍、无水迹。 4、走廊内的花草植物要定期浇水～随时清理花盆内烟头等杂物～并保持花盆 内无杂物～盆体无尘、无污渍。 5、走廊内窗户玻璃要定期擦拭～做到干净清爽。 ,三,卫生间清扫标准: 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面～应随时清扫～做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷～做到无污渍、无异味。 3、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 4、在蚊蝇活动季节里～每周喷药一次～保证厕所内无蝇、无蚊虫。 5、每日不定时喷洒空气清新剂～减轻厕所内异味。三、清洁工安全操作规程:
最全面的安全生产管理协议书(与甲方签订)
建 设 工 程 安 全 生 产 管 理 协 议 书 甲方： 乙方：
建设工程安全生产管理协议书 甲方： 乙方： 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，明确甲乙双方的安全管理责任，切实做好（工程名称) 安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《化学危险品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理决定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等法律法规规章要求，同时依据甲乙双方合同要求，特签订本协议。 （一）说明 1、施工期间，甲乙双方应各指定施工现场安全管理负责人，双方安全负责人全权负责各自单位的安全管理工作，若负责人人员发生变更，甲乙双方应及时沟通，并留下书面变更记录。 2、甲乙双方应根据合同及本协议要求，分别认真做好各自的安全管理工作，最大限度减少和杜绝各类伤亡事故的发生。 3、甲乙双方在履行法律法规要求的安全职责过程中，需要甲乙双方合作共同完成的工作，甲乙双方必须严格按照协议约定的工作程序执行，确保法律法规要求的职责得到落实。 4、甲乙双方依据国家地方法律法规、合同及本协议内容在施工过程中留存的书面记录，做为甲乙双方履行各自安全职责的主要证据。 5、本协议所称伤亡事故均包括对第三方人员造成的伤亡事故。 （二）甲方责任 1、甲方必须建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程、教育培训制度、应急预案等内业资料，并指导要求乙方建立健全自己相应资料。 2、甲方负责根据工程合同约定，为乙方提供符合安全要求的机械设备、临时用电设施、临时仓库、居住住所以及安全防护设施的物资（具体范围以双方合同为准）。 3、甲方负责对乙方进行施工现场安全技术措施的技术交底和安全交底工作，交底以书面形式交至乙方管理人员，并由双方管理人员签字确认。 甲方进行的安全交底侧重于“物的不安全状态”隐患。甲方未履行上述责任，造成伤亡事故，由甲方承担相应责任。 对于“人的不安全行为”方面隐患的解决，由乙方负责根据相关操作规程或标准规范对乙方人员的操作行为进行安全交底。
安全合同书参考条款
甲方： 乙方： 为了加强承发包工程和临时工的安全管理，深入贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”安全生产方针，保证人身、设备安全，确保期间甲方发包给乙方的工程和临时工作顺利进行。根据国家有关法律规定，经甲乙双方平等协商、意见一致，自愿签订如下安全生产协议，并作为工程外包合同的必要补充条件： 第一条：甲乙双方必须认真贯彻执行国家制定的安全生产政策、法律、法规。 第二条：甲方承担的安全责任、权利； （一）甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；（二）甲方管理人员有权制止乙方人员违纪作业，并按规定给予处罚；（三）甲方有权对安全意识差、不听安全生产指挥的乙方人员责令退场。第四条：乙方的责任、权利； （一）乙方是外包工程、临时工作的安全生产的直接责任人，必须严格执行甲方的有关安全生产的规定、制度； （二）乙方负责为所有乙方工作人员办理医疗及工伤社会保险，并根据需要为从事高度危险工作的人员购买适当的人身意外伤害保险，在施工过程中如发生人身伤亡事故，由乙方承担全部负责； （三）乙方应对工作现场的行为完全负责，乙方工作人员不得违章作业，冒险作业，不能疲劳作业，并按规定做好保护工作；
（四）乙方在工程现场人员必须有配备齐全的安全防护用品，不能满足安全工程需要时，人员不得进入工程现场。 第三条：乙方工作人员必须严格遵守和服从现场安全规定及安全管理，在施工现场必须做到： （一）高空悬空作业必须系好安全带； （二）班前不得喝酒，在禁止吸烟的区域不得吸烟； （三）现场内不得赤脚，不得穿拖鞋、高跟鞋，高空作业不得穿皮鞋和带钉易滑鞋； （四）未经甲方施工负责人批准，不得随便拆除已架设的安全防护设施及安全装置和安全标牌； （五）不得私自乱接乱拉电线，保护工地上临时用电电缆及配电箱的完好，不得用材料、工具等压砸电缆电线，确保用电安全； （六）不得在工程现场烧火； （七）不得从高处向下抛扔任何物资、材料，堆放时不得超过支撑限重的70%； （八）不得在高处临边一米范围内堆放活动材料； （九）不得在操作面上及高处临边竖立放置工具和线材； （十）使用电动工具，必须按操作规程和说明书要求正确佩戴防护用品；（十一）施工过程中必须严格遵守安全操作规程。 第四条：安全责任 （一）本协议约定期间由于乙方造成安全事故的，乙方负全部责任，并由乙方承担造成的经济损失和刑事责任；
保洁部日常管理制度
家政部日常管理制度 家政员职责: 1、发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,树立新的择业观念,下岗不失志,以便民、利民、助民为宗旨,遵守服务守则,全心全意为用户提供优质服务。 2、严格遵守国家法律、社会公德、职业道德和家政服务各项规定,挂牌上岗,讲信誉、守信用、文明礼貌、微笑服务。 3、忠于职守,认真负责、尽心尽力做好本职工作。根据用户要求安全、准时、保质、保量地完成任务。 4、按规定到中心领取报酬,不得收小费,不得以任何名义和借口向用户索要额外报酬。 5、在服务过程中要小心谨慎,避免给用户造成财产和经济损失,一旦损坏用户物品,应主动表示歉意,并由个人负责赔偿。 6、加强政治、业务学习,不断提高自己的思想道德素质、业务水平和服务技能。 一、培训方面: 1.职业道德培训: (1)诚信守实 (2)要有正义感 (3)要自信、大度
(4)要言谈举止朴实文雅、谦虚谨慎、与人为善等. 2.保姆的基本技能培训: (1)做饭的技能 (2)洗衣服的技能 (3)照顾老人的技能 (4)熨衣、清洁卫生的技能等. 3.安全方面的培训: (1)法律常识 (2)正确使用家用电气常识 (3)出门购物、旅游陪从安全常识 (4)维护客户家庭安全常识等. 保洁部日常管理制度 一、岗位职责 1、保洁主管岗位职责 监督执行公司各项规章制度,检查仪容仪表、到岗情况,考核评估并记录, 负责工作的分配,检查保洁状况、保洁员状况,
及时调整各种工具及人力的配置,对保洁员工作态度和工作质量做出恰当的批评、纠正、指导,并做出正确的评估, 对工具、设备的使用维护进行指导,检查设备、工具的清洁保养工作,协助处理涉内外纠纷、投诉,每日工作记录的填写及交接班工作。完成领导交办的其他任务。 2、保洁领班的职责 接受部门负责人领导,留意主管的指示及要求,检查组员到岗,合理安排工作,检查所属范围卫生状况,发现问题及时处理,随时检查所属员工的工作状况,及时调整各种工具、人力的配置,编制人员安排,清洁用品供应计划,尽量减少损耗,控制开支,指导员工工作,关心员工生活,增强班组凝聚力,定期申报维护用品报告,以便公司安排资金预算。 3、保洁员工作职责 接受管理,服从领导指挥,按规定完成日常工作,遵守劳动纪律。 二、当值领班交接班制度 当值领班应提前10分钟到岗,做好保洁员交接班前准备工作,仔细阅读交接班记录,并分类安排落实,认真填写交接班登记, 填写内容: 1)员工到岗情况:应到人数、实到人数、缺勤原因。 2)当班工作内容,须交下班继续完成的工作内容。 3)存在的问题。
安全生产管理协议书
安全生产管理协议书 甲方（总包）： 乙方（分包）： 为全面履行 进一步明确甲、乙双方在施工过程中各自的安全管理和环境管理职责， 保护施 工 人员的身体健康和生命财产安全，防止伤亡事故及环境影响事件的发生，根据《建 筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、 《中华人民共和国环境保护法》和《生产安全事故报告调查处理条例》等相关法 本协议为上述工程安全管理和环境管理的专项协议，在双方签订工程施工 合同的同时签订本协议，经双方签字并加盖法人单位公章有效， 两者具有同等法 律效力，双方应认真履行。 第一条甲方的权利与义务 、甲方向乙方公布本企业施工现场安全生产和环境管理规章制度和企业 CI 管理要求，核查乙方安全生产许可证、安全生产保证体系，对乙方安全生产 及环境保护实施监督管理。 二、审核乙方编制的安全专项施工方案和制定的安全技术措施，并监督实施。 三、监督乙方针对其施工内容、工艺要求制定的施工方法和安全操作规程, 核实必要的安全保护设施，监督乙方管理人员对作业人员进行安全教育和分部分 项安全技术交底。 四、按照乙方呈报的进场人员名册， 对入场人员进行公司级、项目级和班组 级的三级安全教育，建立安全教育档案。 五、对施工现场进行安全、文明施工和环境控制检查，对乙方施工工序、操 作岗位的安全行为进行日常监督检查， 检查时有权纠正任何违章行为，并勒令其 整改，制止违章指挥和违章作业，发现严重事故隐患，立即责令停工，直至满足 分包合同, 律法规及 市的有关规定，经双方协商，签订本协议。
安全施工条件后方可复工。根据情节严重程度甲方有权对乙方给予适当的惩处。 对于严重不服从甲方管理，野蛮施工者，甲方有权中止合同，清退出场，所造成的一切损失由乙方承担。 六、乙方自带机具、设备、安全防护用品等，必须给甲方提供产品合格证书和检验检测报告，经甲方对照实物进行安全技术性能检验，合格者方可进入施工现场使用，大型机械设备乙方必须出具安拆专项方案，甲方有权监督乙方正确安装、使用和拆除。 七、工程款支付时，甲方派驻项目的安全负责人需签字确认，无签字的甲方不予支付。 八、发生伤亡事故按规定程序立即报告有关部门。按规定予以调查、处理。 第二条乙方的权利和义务 、接受甲方的统一指挥和监督，严格遵守国家、地方及甲方有关安全生产 和环境保护的法律法规、规章制度，积极参加安全会议，执行会议决议。按照甲方企业CI要求，建立或维护统一的中建CI形象。 二、建立工地安全生产保证体系，按有关规定配备足够的安全生产管理人员， 安全管理人员应经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安 全生产考核合格证书。（根据住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》［建质［2008］91号］要求，本项目需要 乙方配备名专职安全管理人员。） 三、编制本项目所承担的分部分项工程的安全施工方案和安全技术措施，报 甲方审批执行，完善安全施工条件。按规定提取和使用安全技术措施费，提取比 例为，金额为 四、对施工现场进行日常安全检查，做好安全检查记录，并定期向甲方报告检查情况。发现安全事故隐患，应当及时解决处理，并向项目负责人报告；对违章指挥、违章作业的，应当立即制止，对甲方提出的整改要求应按时进行整改, 消除隐患。 五、对本项目的施工人员进行登记造册，如实向甲方备案，有人员调整时, 要立即书面上报甲方；组织入场前的安全教育，未经安全教育的，不得进入施工现场；不得录用无身份证件的人员和未成年人或童工。 六、特种机械的安全资料及时上报甲方备案、复检；特种作业人员必须按照 国家有关规定经过专门的安全培训，并取得特种作业人员操作资格证书后方可上岗作业，特种人员的有效证件要及时报甲方核验。
安全生产现场管理处罚标准
XXXX煤矿 安全生产 现场管理处罚标准 2015年度
XXXX煤矿 安全生产现场管理处罚标准 为了确保炉堆子煤矿安全生产秩序和安全的良好状况，根据公司《目标管理方案》切实加强煤矿的生产现场管理，杜绝“三违”现象，实现安全文明生产，经矿研究，制订《达州市金惠来煤业有限公司福善炉堆子煤矿安全生产现场管理处罚标准》，望认真学习贯彻执行！ 一、安全管理处罚标准 1、认真执行领导干部下井跟班、带班制度，没有按照制度规定带班下井或者下井登记档案虚假的，责令整改，并对责任人处以1000-2000元的罚款。 2、各专业每月组织排查一次重大隐患。每月4日前，把各专业范围内的重大隐患排查治理情况，由主管领导签字后报安监科。否则，对责任单位罚款1500元，对单位第一责任人罚款500元。 3、公司主管领导要合理安排好领导干部安全培训工作，因矿长未经培训合格，没有取得矿长资格证、安全资格证或资格证书逾期未及时更换，对公司主管领导罚款500元；安全管理人员未按规定取得安全资格证书的，个人原因未考试合格者对个人罚款500元；无证不许上岗，补考费用由本人承担。 4、各单位的特殊工种作业人员必须按照国家有关规定，接受专门培训。特殊工种作业人员必须经考试合格取得资格证书，并持证上岗，不持证上岗罚款每人200元。 5、新工人上岗前，必须进行安全生产教育和培训，经考试合格方可上岗，上岗后要与有经验的老工人签定至少一年一对一的师徒合同，并经实践考核合
格后，方可独立工作。否则，对单位罚款2000元，对区队正职、分管副职各罚款500元。 6、违章指挥强令员工冒险作业因而发生的伤亡事故或造成重大经济损失的，按公司事故处罚办法处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 7、安全管理人员滥用职权，玩忽职守，循私舞弊，给予当事人罚款2000元，情节严重的开除矿籍，构成犯罪的依法追究刑事责任。 8、采煤、掘进工作面被停产整顿一次，对区队罚款2000元，对区队长罚款500元，对安全副矿长和生产副矿长罚款1000元。 9、井下确实需要进行电气焊，必须在主要进风巷进行作业，并制定专项安全技术措施，按规定批准后，方可进行，否则，对区队罚款1000元，并对施工区队正职、技术主管、施工责任人各罚款500元。 10、区队技术人员必须按照《煤矿安全规程》要求，编制作业规程和安全技术措施，并根据现场情况的变化，及时修改、补充作业规程、有关措施。否则，按照无措施施工，对区长罚款500，对主管技术负责人罚款500元。 11、区队长必须认真贯彻作业规程、操作规程和安全技术措施，并付诸实施。区队每个员工学习后必须签字，考试合格后方可上岗，否则，对区队长、技术主管各罚款500元。 12、所有隐患必须按照“五定”的原则进行整改，到期未进行整改的，每超过一天对矿级主管领导和分管领导罚款500元/条。 二、采煤专业处罚标准 1、采煤工作面每班、区队每旬要进行质量标准化检查验收，并建立质量标准化档案，否则，每次罚款500元。弄虚作假者，每次罚款1000元。 2、采煤工作面工程质量经公司或上级部门检查验收为不合格品的，对区队
安全生产管理协议书(甲指分包)
中建四局第筑工程XXXX项目部 安全生产管理协议书 工程名称： 工程地点： 建设单位：（以下简称甲方）总承包单位：（以下简称乙方）专业分包单位：（以下简称丙方）乙方现场负责人：安全生产管理人员： 丙方现场负责人：安全生产管理人员： 协议使用条件说明： 1、本协议书为本，可根据总承包单位与建设单位合同条款中约定的责权容、工程施工特点等由项目经理和所属公司经理修改与增加相关条款。 2、本协议书适用于总承包单位与建设单位直接发包施工的单位之间签订安全生产管理协议的情况。 3、为了贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和属地政府的相关规定，以及中建四局第筑工程安全生产管理的规定。明确建设单位、总承包单位及甲指分包单位各自的安全生产管理职责，共同维护施工现场的安全生产，在三方自愿平等情况下，签订此安全管理协议书。
一、甲方的责任、权利和义务： 1、甲方对专业工程直接发包前应审查专业工程施工单位的施工资质、营业执照、安全生产许可证、管理人员相关证书等，应按照相关法律、法规要求将工程发包给具有相应资质的分包施工单位，不能将施工项目发包给不具备施工资质或施工资质与承包容不相符的分包单位或个人。 2、甲方不得向有关施工单位提出影响安全生产的要求。不得明示或暗示施工单位使用不符合安全施工要求的物资。 3、甲方在施工过程中有权利要求施工参建单位对施工安全隐患进行整改，拒不整改的单位，有权下发停工整改要求。 4、在项目实施过程中，甲方应积极响应总承包单位在安全生产施工过程中对专业分包单位进行的安全生产工作监督管理要求。 5、协调专业分包单位与总承包单位之间发生的施工配合事项，并以书面形式告知总承包单位。 6、检查和接受总包单位对分包单位提出的安全生产与文明施工中的安全隐患及有关问题，有权对专业分包单位提出整改或停工要求。 二、乙方的责任、权利和义务： 1、贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保工程施工全过程的安全生产与文明施工。积极督促丙方落实《中华人民国建筑法》、《中华人民全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、建设部“建质[2004]213号通知”、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011)、《施工现场临时用电安全技术规》(JGJ46—2005)、
安全生产管理及文明施工处罚实施细则
安全生产管理及文明施工处罚实施细则 为了加强施工人员的安全意识与各分包单位管理人员的安全责任,保证施工人员的生命与财产安全,保证施工现场安全生产、文明施工的正常进行,杜绝安全事故的发生,特制订本处罚条例。 一般安全纪律规定: 1、进入施工现场不戴安全帽罚款100元每人次,不扣安全帽带的罚款50元每人次。管理人员 违反上述要求将加倍处罚 2、2米以上高处或临边悬空施工作业未系安全带的罚款200元每人次。 3、衣服不整、赤膊上岗的罚款50元每人次。 4、穿高跟鞋、裙子、短裤、拖鞋、光脚上班的罚款50元每人次。 5、施工现场随地大小便的:大便罚款100元每人次、小便罚款50元每人次。 6、施工部位的文明施工管理混乱、各类设备不悬挂、破坏安全标语、标志的罚款100元每次。 7、登高作业时往上或往下乱抛材料、工具等物件的罚款100元每人次。 8、酒后上岗作业的一般工种罚款100元,特殊工种罚款200元每人次。 9、特殊工种无证上岗、无证操作、违章指挥、操作的罚款100元每人次。 10、安全警告标志不得拆除、破坏或随意移动,未经同意拆除、移动的罚款200元每人次。 11、不参加安全会议、无书面班组安全活动记录的罚款500元每次。 12、不听、不服从甲方、上级管理人员指挥的罚款200元每人次,辱骂、威胁甲方或上级管 理人员的罚款500元每人次。 13、分包单位管理人员在现场对违章现象视而不见者,每人每次罚款100元。 14、各分包单位管理人员在现场未对违章作业人员进行纠正的,罚款100元。 15、管理人员有违章指挥行为的,每次罚款500元。 安全防护管理: 1、电梯井口防护门未按照要求及时安装防护门的,每个井口罚款200元。 2、未及时做好电梯井筒内的水平防护的,每次罚款200元。 3、电梯井内水平兜网内及井道内的杂物未及时清理的每次罚款100元。 4、顶板上预留洞口未及时做好防护盖板及防护盖板未固定地每层罚款200元。 5、顶板上大于1、5*1、5m的洞口未搭设防护栏杆及设置水平安全网的每个罚款100元。 6、楼梯临边防护栏杆未及时安装的每层罚款200元。 7、阳台周边未及时安装防护栏杆的每个罚款50元。
安全管理协议书-标准版
安全管理协议书 甲方：________________________________（以下简称甲方） 乙方：________________________________（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《xx市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对实行专业化、企业化的物业安全管理订立本协议书。 第一条物业基本情况 座落位置：________________________________________； 总面积约：________________平方米； 物业类型：____________性物业。 第二条委托管理事项 1．房屋建筑本体共用部位（由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱电井、管道井、天花板等）的成品安全管理，由乙方看管。 2．房屋建筑本体共用设施设备（共用的上下水管道、落水管、垃圾道、共用照明、电梯及电扶梯、消防设施的外表面等）的成品保护管理服务，由乙方看管。 3．地库已安装完成的电缆、上下水管道、排风管道、消防管道设备房的各种设备由乙方看管。 第三条合同期限
本合同期限为____年。自20______年____月________日起至20________年____月____日止。 第四条甲方的权利和义务 1．与物业管理公司议定年度管理计划、费用概预算、决算报告。 2．对乙方的管理实施监督检查，每月全面进行一次考核评定，如因乙方管理不善，造成重大经济损失或管理失误，经重庆市政府物业管理主管部门认定，有权终止合同。 3．甲方有权对乙方的安全管理工作及质量进行监督，若发现问题及时告知乙方，并有权要求乙方改善，直到达到甲乙标准。 4．甲方有权监督乙方员工的工作。甲方不认可的乙方员工，可以要求乙方随时更换。由此产生的责任甲方可要求进行赔偿。 5．甲方应向乙方提供要求所需的非管理和建筑机密的有关资料，支持乙方工作。 6．甲方依据实际情况向乙方无偿提供安全有效的取水、用电资源。 7．甲方有义务教育甲方员工遵守现场安全管理要求，服从有关管理，共同安全环境。 8．甲方允许乙方使用乙方公司的工作证件在甲方施工现场配戴使用。 9．法规政策规定由甲方承担的其他责任。 第五条乙方的权利和义务 1．根据有关法律、法规政策及本合同的规定，制订该物业的各项管理办法、规章制度、实施细则，自主开展各项安全管理活动，但不得损害甲方的合法权益。乙方制订安全管理的各项管理办法、规章制度、实施细则等制度条文严格实施。