项目部各岗位职责管理制度及岗位责任制

项目部各岗位职责管理制度及岗位责任制
项目部各岗位职责管理制度及岗位责任制

一、岗位职责

项目经理岗位职责

1.项目经理受法定代表人委托,是工程项目施工管理的第一责任人。

2.履行《项目承包责任书》规定的任务,完成其确定的各项指标。

3.全面组织工程各阶段工作;建立保证体系,组织人员教育和考核,临建搭设和机具设备进场。

4.选聘适应的管理人员,配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求计划,审核报废申请。

5.组织制定施工措施经费使用计划,对施工活动提供必要的人力、物力及资金保证条件。

6.组织方案研讨,对施工组织设计和施工方案进行审查,组织危险性较大方案的专家论证。

7.审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。

8.组织工程项目质量策划,审查质量控制措施。组织单位(子单位)工程检查验收。

9.组织制定总进度计划,审核主要节点。组织进度执行检查,对未执行进度进行分析、调整。

10.组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。

11.参与确定各分包队,审查分包合同,协调处理各分包队之间工作,按分包合同进行管理。

12.定期主持召开施工生产碰头会,协调工序间的矛盾,解决施工难题,布置施工任务。

13.经常检查各工序及安全等各方面的情况,进行施工总结,提出注意事项和应采取的措施。

14.严格把好各种材料、设备入场的质量关,杜绝不合格品进入现场,确保工程质量。

15.负责项目部“三标一体”管理体系的运行工作。

项目副经理岗位职责

1.协助项目经理负责工程施工的组织指挥和工程质量、施工安全、文明施工等方面的管理工作。

2.参加图纸会审和“四新”技术交底,负责分阶段施工进度计划的编制。

3.负责开工前施工现场的各项准备工作,按施工进度计划对劳动力、机械设备和各种材料进行合理有序的组织,下达施工任务书,按设计要求、国家规范和施工组织设计组织施工。

4.负责与分包协作单位的协调、配合工作,协调各工种的工作,加强工序管理,指导施工操作,检查工程质量,组织班组自检、互检、交接检,保证每道工序一次验收合格。

5.及时组织工程隐检、预检,办理隐、预检签证,发现问题及时处理并组织复检。

6.组织项目的安全文明施工和工程质量检查,参加分项、分部和竣工验收工作。

7.督促计划统计员做好统计工作,加强成本管理,定时组织成本分析会,发现问题及时解决。

项目技术负责人岗位职责

1.项目技术负责的任职资格应符合要求。

2.主持技术质量管理工作,制定管理计划,把分包方的技术质量管理纳入计划,一同组织落实。

3.组织编制施工组织设计、施工方案。

4.组织图纸审查,向建设单位提交图纸审查意见,参加图纸会审。审查工程洽商、设计变更。

5.编制施工组织设计(方案)、“四新”技术、环保节能技术、工法并组织交底、应用、总结。

6.组织施工资料管理;试验、测量、计量管理;组织技术标准收集、审核工作;施工技术总结。

7.组织质量目标分解,组织制定质量控制措施、控制方法,建立管理制度,监督目标实施。

8.组织质量管理、检查,督促、检查各专业质检人员,落实“三检”制度。

9.负责编制降低成本的技术措施;组织分项工程“样板计划”的实施及质量鉴定。

10.组织分项工程、子分部工程、分部工程检查、验收工作。

11.组织不合格的识别、处置(纠正)、统计、预防工作。

12.负责对分包单位质量目标、施工方案、施工过程、施工资料、质量验收等进行控制。

13.参与(或组织)各种物资、材料、设备的进场验证。

14.具体组织项目部“三标一体”管理体系的实施工作。

施工员岗位职责

1.负责施工用电、施工安全、机械安全使用的日常管理工作。对所担负指导工作范围负责。

2.熟悉施工图纸等设计技术文件及施工规范标准,参加图纸会审工作。

3.严格执行施工工艺、质量验收规范,在项目技术负责人的领导下,做好质量控制工作。

4.对施工组织设计(方案)和技术交底中存在的问题,及时向技术负责人反映,禁止随意改动。

5.合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用及流水作业、交叉作业,解决难点、关键问题。

6.针对生产任务特点,向班组、分包单位下达任务时进行书面交底。

7.严格执行“三检制”,组织工序检查,不合格的工序不得移交下道工序。

8.检查所有使用材料、成品、半成品的自身质量,凡不符合质量要求的材料应及时向技术负责人、材料员反映,立即停止使用,不准擅自主张用于工程中。

9.参加分项工程内部验收及单位工程竣工验收等验收活动。

10.填写施工日志,记录主要施工过程、操作方法、工序检查记录及质量问题整改情况。

11.填写各种施工资料,资料必须及时、完整、准确、齐全,并及时进行整理,移交给资料员。

技术员岗位职责

1.在技术负责人领导下,负责具体的技术工作的落实。

2.熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,做好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

3.参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。

4.参与测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽验收工作,填写有关技术表格,做好记录。

5.监督、帮助各施工班组各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准、施工组织设计的要求进行施工,对施工班组的违章作业提出整改、处罚通知,直到纠正。

6.在项目授权范围内参与对设计院、业主、监理公司、质检的部分技术交涉、管理工作。

7.负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作,负责管理项目所有设计图纸、规程、标准及施工过程中各种技术资料、工程档案,在工程竣工前进行全面的搜集整理、汇总、装订工作。

8.参与“四新”技术的实施工作。

9.参与日常工程质量安全检查,组织施工班组按处理要求进行质量事故处理。

10.参与分部分项工程验收及竣工验收工作,事先为验收工作准备好各项有关资料。

11.按要求做好迎接上级主管部门对项目技术工作检查验收的各项准备工作并参与检查,对检查中提出的整改意见组织班组整改。

质检员岗位职责

1.贯彻落实本单位制定的施工管理措施,对所管理的工程质量负有认真检查、严格把关、正确

核定和及时上报的责任。

2.根据工程重点、难点和质量目标,对可能出现的质量通病,加强施工预控能力和过程检查。

3.对外包劳务队及分包队伍,协同施工员做好进场交底工作,明确该项工程质量目标。

4.严格执行施工工艺、验收规范及设计图纸,及时纠正制止违章操作,对质量隐患提出整改要求并跟踪检查,控制施工全过程的工程质量。

5.监督检查施工班组的自检、交接检工作,把好工序质量关,用工序质量保证分项工程质量,填写检查记录。检查验收核定分部分项工程质量,对签认的分部分项工程质量负责。

6.组织检验批质量检查、验收及报验工作,按时准确填写工程质量验收记录。

7.严格把好物资关,检查各种物资设备的质量和有关材料质保书,监督施工过程、材料的使用及复试,负责进货检验监督、过程试验监督。凡不符合质量要求的材料不准投入工程施工中。

8.重视过程控制,及早发现问题,对不按工艺、规范、技术交底施工的有处罚权、停工权。

资料员岗位职责

1.接受上级单位和项目技术负责人的工作领导,按国家及地方要求对工程资料进行管理,熟悉本岗位业务,持证上岗。

2.负责资料的搜集、整理、装订及审查,确保资料按时形成。对工程技术资料质量负直接责任。

3.开工前收集工程开工证、规划许可证、地质勘察报告、测量成果等合法施工文件,及时归档。

4.负责收集工程分包单位和原材料供应单位的营业执照、资质证书、材料使用说明书、质检(试验)报告及合格证,并审查资料的有效期及与实物是否相符。

5.负责施工图纸、设计变更、洽商的收集、归档及发放工作,洽商发放要及时,做好发放记录。

6.及时改进资料问题,确保资料齐全、准确、整洁、真实、无误,与现场施工情况相符。

7.工程竣工后协助项目技术负责人做好工程备案工作;竣工资料和竣工图要及时分类、标注、整理、编号、装订,竣工图要加盖竣工图章标志,签字齐全,移交相关各方。

8.负责工程有关工具书籍、上级文件接收、保管、借阅、发放登记工作,按发放记录回收作废、失效文件,并做好记录。

试验员岗位职责

1.在项目技术负责人的领导和指导下完成项目试验管理工作,认真贯彻执行国家有关试验的法规和规范,掌握和熟悉各项试验的标准和要求。

2.掌握和熟悉各种材料及焊接等有关试验的取样方法,及时、正确地做好取样工作。

3.开工前,做好试验准备,编制试验计划,协助确定检测单位,建立各类试验台帐,配备合格有效的试验仪器和设备。负责试验仪器及设备的日常维护,保养工作,并按规定进行检测。

4.按规定对进场原材料取样、送试,并协助把好进场检验关。及时索取试验报告,如不合格,及时进行标识,并向项目技术负责人、材料员等报告。

5.按规定对混凝土、砂浆进行检测,根据配合比的调整制作试块、养护、送试,负责简易土工、砂石等施工试验工作,并对试样、试件的代表性、真实性负责。

6.按规定执行施工试验有见证取样和送检制度,并配合材料员对进场材料的检验状态进行标识。

7.负责施工现场混凝土、砂浆搅拌的计量管理工作,旁站监督,确保混凝土、砂浆质量合格。并对混凝土、砂浆试块强度及时进行统计分析。

8.负责标养室的管理,确保养护条件符合要求,并按时记录养护室内温度、湿度。

材料员岗位职责

1.掌握上级主管部门关于材料采购、质量的有关规定,严格把好材料进场验收关,对所采购的材料、成品、半成品质量负责。

2.负责进场材料报验,并及时向试验员、资料员提供所采购材料、成品、半成品的出厂合格证及其他相关资料。

3.建立各类材料台帐。材料进场后,材料员应立即通知质检员、工长等进行外观质量尺寸检查验收,并填写进场检验记录,各方签认齐全。同时核查供应方提供的质量证明文件的有效性,同时将材料的相关质量文件移交资料员存档。

4.材料员在材料进场后及时向试验员提供需进行复试原材的品种、规格、数量、产地等,以便于试验员及时取样送试。

5.负责进场材料的码放及标识(名称、产地、数量、进场日期、检验状态),保证现场材料处在受控状态。

6.对于不合格材料应立即封存,通知项目经理、技术负责人,同时立即组织退场并做好退场记录。

7.负责材料、半成品、成品在使用过程中的监督工作。

安全员岗位职责

1.认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度,在项目经理和公司安全部门的领导下,对所管工程的安全生产负管理责任。

2.根据实际情况,组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制

度和安全达标计划并予以实施。

3.认真贯彻执行安全规章制度,做好工人的安全常识教育;负责落实特种工人培训工作,监督持证上岗情况;组织做好新工人和新入场民工的安全教育培训,并建立档案记录。

4.参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施,及时向班组进行安全技术交底,并履行签字手续。负责对重要项目、特殊危险性作业制定专门安全管理的技术措施,并检查贯彻实施5.参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查,总结交流经验教训。深入施工现场,检查安全生产,行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书,并监督实施整改,按时验收。

6.参与安全事故的调查、分析,督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则。

7.参加现场设备安装及临时用电的验收工作,不合格者不准投入使用。

8.作好安全统计和安全管理资料的归档整理;填写内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。

预算员岗位职责

1.能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。

2.负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。

3.协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。

4.工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报上级领导签字认可。

5.参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料

代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。

6.全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。

7.工程决算后,要将工厂决算单送审计部门,以便进行审计。

8.完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。

9.协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。

二、安全管理制度

安全生产管理制度

1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、各项安全管理规章制度。

2.建立健全各级生产管理人员及工人的生产责任制度。

3.安全技术资料必须齐全,无安全措施不许施工,未经验收的安全设施一律不准使用。

4.特殊工种持证上岗;新进场工人必须进行三级安全教育;定期对职工进行安全教育培训。

5.进入现场必须戴安全帽,高处作业系好安全带,正确使用其它劳动保护用品。

6.认真做好各种孔、洞、口、边的安全防护,危险部位要设明显标志。坑、沟、槽施工要按规定防坡或加支撑,严格制定防坍塌、防坠人落物等安全措施。

7.各种机械性能完好,不带故障、不超负荷使用,安全装置齐全、灵敏可靠。

8.临电使用实行三级配电二级保护,各种电器机具要采取可靠的接零或接地保护,高大设施应有避雷装置。

文明施工管理制度

1.施工现场大门、围墙按规定设置,要牢固、整洁、美观。大门口设门卫,实行封闭管理,现场人员佩戴工作卡。

2.施工现场道路及场地做硬化处理,保持整洁,有排水措施,无积水。

3.各种材料按平面图布置,按规格、分型号码放整齐。

4.场容管理实行责任制,施工区与生活区、办公区严格分开,职工生活区环境清洁,宿舍、食堂、厕所符合卫生要求。

5.施工现场各种图板、标牌按规定设置,做到标准、规范、整洁、美观。

6.对在建工程的成品、半成品及其它建筑材料要按规定存放并码放整齐,设立标识。

7.设置车辆冲洗装置,运输车辆不准带泥进出现场。

消防保卫管理制度

1.贯彻执行有关的消防法规及公司消防安全管理制度和消防检查监护制度,加强施工现场防火安全管理,确保工程消防安全。

2.实行“谁主管,谁负责”原则,贯彻“预防为主,防消结合”方针,建立以项目经理为主的义务消防组织并健全防火安全责任制管理网络。

3.施工现场内外消防道路和通道应保证畅通,工地应按消防要求配制有效的消防设施及器材。

4.易燃物品必须定点存放好,在消防区内应设置明显的防火、安全、警告标志牌。

5.定期调换消防器材药剂,并进行定期检查维护。

6.落实检查制度,发现隐患及时整改,有不安全的苗头要即时报告上级主管部门。

7.现场临时设施应符合防火安全要求,不得使用易燃可燃材料。

8.报警电话:110;火警电话:119;急救电话:120。

环境保护管理制度

1.施工现场地面、道路做硬化处理,保证道路畅通,现场平整清洁。

2.现场和食堂的污水进行沉淀处理后外排,防止泥浆、污水、废水外流和油料跑、冒、滴、漏污染水源。

3.建立现场洒水制度,细颗粒材料应库内存放或进行遮盖,以减少扬尘。

4.使用清洁燃料,禁止燃煤。

5.施工现场应使用预拌砂浆和商品混凝土。

6.强噪声机械一律实行全封闭作业,并严格控制作业时间,避免扰民。

7.垃圾分类存放,集中清运。

临时用电管理制度

1.施工现场临时用电必须编制临时用电施工组织设计,涉及外电防护及电气设备防护、电动施工机具和手持电动工具的用电安全,应做专项方案。

2.施工现场临时用电必须采用TN-S系统,符合三级配电两级保护,达到“一机、一箱、一闸、一漏”的要求。

3.配电箱、开关箱及其电器配件必须使用合格产品,完好可靠。

4.施工现场必须配备相应技术等级的电工,临时用电电工不得兼做结构电工。

5.电工必须持证上岗,按规定配齐个人防护用品,并定期更换。

6.必须建立电器线路及设备用电的安装、巡检、维修、定期测试制度,按规定填写各种记录。

7.电工应按程序对用电作业人员进行技术交底,交底内容具体、有针对性。

安全技术交底管理制度

1.工程开工前,该项目的各级管理人员必须进行安全生产责任制的交底工作。

2.工程开工前,应将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况,由项目经理、技术负责组织向项目全体职工进行详细交底。

3.安全技术交底必须具体、明确,针对性要强,必须针对分部、分项工程施工中给作业人员带来的危险因素而编写。

4.工程项目必须实行逐级安全技术交底制度,对各分(承)包商、劳务队伍的安全技术交底,由项目部组织实施,明确双方安全管理责任;施工员安排班组长工作前,必须进行书面的安全技术交底;班、组长每天根据当天的作业内容、作业环境,对本组工人进行有针对性的进行班前安全交底。

5.在施工过程中,安全技术交底必须安排在单位工程或分部、分项工程施工前进行,并应为施工留出适当的准备时间,交底不得后补。

6.安全技术交底应优先采用新的安全技术措施。

7.各级书面安全技术交底必须有交底时间、内容及交底人和接受交底人签名。交底书必须按期、分工种、分项目、分部位进行保存,以备查验。

8.安全技术交底实行工前交底、工中指导检查、工后检查验收。

9.安全技术交底是工程资料的重要组成部分之一,工程结束后应及时整理、归档。

门卫值班管理制度

1.门卫值班人员原则上不得少于3人,必须昼夜轮流值班。

2.对进出工地的所有人员、车辆,门卫有权过问。

3.非现场施工人员,未经许可不得进入工地。

4.对所有进出场材料,认真做好验证、登记手续。

5.认真做好工地防火、防盗工作。

6.做好门前(岗前)环境卫生工作。

7.不擅离职守,做好值班、交接班和巡查记录。

食堂卫生管理制度

1.食堂应“三证”齐全有效,炊事人员应随身携带健康证和培训证,卫生许可证应悬挂于制作间明显处。

2.食堂内外应卫生整洁,餐具、炊具干净、卫生,码放整齐,并定期消毒。食堂内要做到无鼠、无蝇、无蟑螂。

3.炊事员要搞好个人卫生,进入工作间要穿戴整洁的工作服、工作帽。

4.加工、保管生、熟食品要分开,食品有遮盖。炊具要有明显生熟标记,食堂内不准使用塑料炊具。

5.主、副食库不准住人,物品应分类码放整齐。主食库应有距地、墙不小于20cm的粮食存放台。

6.严把进货关,不买“三无”产品,确保食品卫生安全。

项目部人员组织架构及岗位职责

项目部人员组织架构及岗位职责 项目部组成:项目经理部,工程技术部,物质采购部,质量管理部,财务部。一般有这么几个部门就可以了,工程主要配备项目经理,项目总工,技术员,材料员,质量员,测量员,施工员,资料员等。当然财务人员及后勤保障人员也是必不可少的。 项目经理岗位职责 一、对工程项目生产经营过程的安全负全面责任。 二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同。 三、主持制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。 四、主持这个施工项目内,分部分项工程或专业分包项目的对内、对外的分包,并对分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。五、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。 六、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。 七、接受有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期

向企业法定代表人(或委托人)报告工作。 八、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。 项目技术负责人岗位职责 一、认真贯彻国家和上级的有关安全规定和安全技术标准,对本工程项目的安全生产一切技术问题负责技术责任。 二、编制施工组织设计时,将安全措施落实到施工组织的各项环节中去并经常深入现场检查执行情况。 三、组织安全技术玫关活动,对新产品的设计、新技术、新材料、新工艺的研究技术、安全生产上负责。 四、组织对职工,各主管职能部门进行安全技术知识教育。 五、及时参与研究,解决在施工中存在的安全技术问题,参加重大伤亡事故的调查分析,针对事故原因,从技术上提出防范改进措施。 六、配合项目经理工作,主抓技术管理部门日常管理工作,负责联系甲方、设计及监理相关单位,协调解决相关技术问题。组织图纸会审,主持施工组织设计,组织分级技术交底,定期对现场管理人员进行技术培训等技术工作。及时解决图纸中存在的各种问题。落实图纸的变更签证工作。在施工中,按照公司的质量方针和质量目标完成本工程的质量管理目标。检查、落实工程中所存在的质量问题。 七、负责编制相应的管理措施,包括技术责任制、图纸会审制、技术交底制、技术复核审批制、施工日志填写制、工程质量验收及工程技术档案制度等。 质检员岗位职责 一、负责监督检查施工现场的工程质量。 二、负责内部各工序检查验收工作。 三、负责对原材料抽检和施工过程的质量抽检、监督工作。 四、协助施工班组做好质量保证资料的审查。 五、负责分部、分项工程质量的检验和试验的检查、评定和监控。 六、负责对关键工序和特殊工序实施全方位、全过程的质量监督、评定、标识、验收和记录工作。 七、负责提供产品标识的证据,工序质量的标识、追溯及不合格品的监控、整改和管理。 八、负责进场物资的取样、复试和记录。负责建立质量验收台帐。 九、按照质量体系文件的要求,负责施工技术资料的及时收集、整理,及时提交竣工资料,确保工程按期验收。 安全员岗位职责 一、在项目经理和安全经理的领导下,制定落实项目安全防范措施。

项目部管理制度及岗位责任制

项目经理部岗位责任制及管理制度 第一章项目经理部岗位责任 一、岗位设置原则 二、项目经理部部门职能 三、项目经理部岗位责任制 1、项目经理 2、技术负责人 3、土建工程师 4、水暖工程师 5、电气工程师 6、装修工程师 7、安全员 8、施工员 9、质检员 10、资料员 11、试验员 12、测量员 13、预算员 14、劳动力管理员 15、材料员 第二章工作制度

一、项目部工作目标管理规定 二、项目部资料与文件管理规定 三、工程项目文件资料的签收传递规定 四、图纸会审,技术交底制度 五、工程现场管理规定 六、考勤制度 七、工作日志、月报制度 八、设计变更制度 九、签证管理制度 十、工程进度款报送程序

第一章项目经理部岗位责任 一、岗位设置原则 工程部岗位调设置依据以下原则:(1)精干高效的原则;(2)灵活弹性、相对稳定的原则;(3)因事设岗的原则; 二、项目经理部部门职能 项目经理部受公司总工程师直接领导,是工程项目现场唯一的管理、组织、协调机构,其主要职能如下: 1、项目经理部实行项目经理领导下专业工程师负责制; 2、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的内外部关系; 3、组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计、施工变更的确认,工程建设技术指导工作。 4、负责工程建设过程中工程量变更签证工作,结算签认工作,负责工程材料选型及品质的签定工作。办理工程进度款报批签认手续。 5、负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作,确保项目目标的实现; 6、负责对建设单位、设计单位、监理单位之间的协调,施工分包单位、劳务公司、材料设备厂商管理; 7、对工程管理过程中的文件、资料进行管理、归档。 三、项目经理部岗位责任制 (一)项目经理岗位职责

项目部岗位责任制

项目部岗位责任制文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

项目经理岗位责任制 一、项目经理是本工程项目的直接组织者和直接责任者。 二、代表公司履行与业主签订工程承包合同,并保证合同目标的实现。 三、认真贯彻执行国家有关方针政策、法规以及企业制定的各项规章制度,贯彻实施公司的管理方针和目标,确保管理体系在工程项目上的有效运行和各项目标及指标的完成,自觉维护企业和职工的利益,确保各项经济技术指标的全面完成。 四、对项目管理内的工程施工安全、质量、进度、环境、成本和场区文明施工负全面责任;对发包工程的施工安全、质量、进度、环境、成本和场区文明施工负全面责任。 五、组织对出现的轻微不合格和不符合进行处置,对出现的一般、严重不合格品和不符合项制定纠正和预防措施,并负责实施;参加本项目部出现的质量、安全事故和环境事件的分析和处理。 六、合理组织和协调生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、激励的具体职责,保证项目实施的质量、工期和效益要求。 七、负责建立健全项目经理部各项规章制度,搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来,定期向董事长(总经理)报告工作。 八、建立健全项目核算制度,加强成本管理、预算管理,注重成本信息反馈,发现问题及时采取措施,定期或不定期召开经济活动分析会。 九、加强各类经济技术资料的管理,督促及时办理各种签证,参加工程竣工质量评定,参加业主(监理单位)组织的质量验收。 十、认真履行合同,负责内外平衡与协调,搞好与与顾客和相关方(如业主、监理)的业务联系和沟通,确保顾客满意。 项目部党支部书记岗位责任制 1、在公司党委领导下,带领项目部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的决定、指示、决议;

岗位职责及管理制度

员工守则 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益。服从领导,关心下属,团结互助。爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。不断学习,提高水平,精通业务。

公文管理制度 1.为保证公司信息渠道的畅通,规范公文收、发处理程序,增进公文处理的品质及效率,特制定本制度。 2.公文的基本种类一般包括:请示、报告、指示、制度(规定)、通知、通报、决定(决议)、会议纪要。 3.公文格式一般包括:文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送(抄报)、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。 4.公司重要文件一律用红头文件下发,一般文件统一用公司文头。 5.文件由文印室负责校对,并送拟稿人核稿人审查合格后,方能复印、盖章。 6.文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚,并报告报送结果。 7. 经签发的文件原稿送档案室存档。 8.外来的文件由办公室专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门,不得积压迟误,属急件的,应在接后即时报送。

办公用品管理制度 为确保公司工作的有序运行,保障日常办公的切实需要,防止办公用品管理的混乱现象,特制定本制度。 1.公司办公用品的配置应本着“必需、实用、节俭、美观”的原则,其购买、发放与管理均由公司办公室负责。 2.办公室桌椅、空调、电脑、通讯设备等大型办公用品由公司办公室负责配置与管理;日常办公耗材等、小型办公用品由公司办公室负责购买和发放。 3.公司所有办公用品的配置由其管理部门根据存量与消耗情况提出申请,经办公室汇报总经理审批后,协同采购人员购买。 5.办公用品的领用应遵循节约、必须的原则。常用办公用品的领用,由使用人或部门到办公室领取,并按要求办理登记手续。 6.所有购置的办公用品必须入账,领用时必须由领用人签字,实行账目和数量一致,并切实做到日清月结。 7.大型耐用办公用品由办公室负责建立台帐,对每件物品进行编号,每年检查一次。日常耗材各部门与个人应节约使用、杜绝浪费。

项目部各岗位责任制

项目部各 4-JU 冈位职责

项目经理岗位责任制 1. 项目经理受法定代表人委托,是工程项目施工管理的第一责任人。2.履行《项目承包责任书》规定的任务,完成其确定的各项指标。3.主持项目部管理工作,对工程质量、安全、工效、成本、文明施工、材料、机械设备管理等全面负责;建立保证体系,组织人员教育和考核,临建搭设和机具设备进场。4.选聘适应的管理人员,明确项目部管理人员的职责、权限及其相互关系,做好各项工作的协调、沟通、检查、纠正,确保项目部管理体系的有效运行,配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求计划,审核报废申请。 5.组织评审工程合同、协议,履行合同条款;负责函件、设计变更、工程签证等各类文件的签收和签发,并认真组织贯彻执行。 6.组织编制和落实总体施工计划、阶段性施工计划和月度施工计划;对施工组织设计和施工方案进行审查,组织危险性较大方案的专家论证。对现场劳力、材料、设备等进行优化配置和动态管理;7.审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。 8.组织制定总进度计划,审核主要节点。组织进度执行检查,对未执行进度进行分析、调整。 9.组织工程项目质量策划,审查质量控制措施。组织和参与分部、分项及单位工程质量检验、评定、签署工作。 10. 参与确定各分包队,审查分包合同,协调处理各分包队之间工作,按分包合同进行管理。

11.审核、签发月度形象进度工程量报表,及时报甲方和监理审批、签署,组织按合同或协议办理工程款结算;12.重视和业主、监理及所有相关方的沟通渠道,收集信息、加强质量改进和管理改进。组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。13.定期主持召开施工生产碰头会,协调工序间的矛盾,解决施工难题,布置施工任务。 14.经常检查各工序及安全等各方面的情况,进行施工总结,提出注意事项和应采取的措施。 15.严格把好各种材料、设备入场的质量关,杜绝不合格品进入现场, 确保工程质量。 16.在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产,采取各种安全技术措施,确保项目部安全生产管理目标。 17.负责项目部“三标一体”管理体系的运行工作。

项目部各岗位职责、管理制度及岗位责任制2222

目录 一、岗位职责 (2) 项目经理岗位职责 (2) 施工员岗位职责 (2) 质检员岗位职责 (3) 资料员岗位职责 (3) 试验员岗位职责 (4) 测量员岗位职责 (4) 材料员岗位职责 (5) 安全员岗位职责 (5) 二、安全管理制度 (6) 安全生产管理制度 (6) 临时用电管理制度 (6) 成品保护管理制度 (6) 现场料具管理制度 (7) 安全技术交底管理制度 (7) 门卫值班管理制度 (8)

一、岗位职责 项目经理岗位职责 1.项目经理是工程项目施工管理的第一责任人。 2.履行《项目承包责任书》规定的任务,完成其确定的各项指标。 3.全面组织工程各阶段工作;建立保证体系,组织人员教育和考核,临建搭设和机具设备进场。 4.选聘适应的管理人员,配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求计划,审核报废申请。 5.组织制定施工措施经费使用计划,对施工活动提供必要的人力、物力及资金保证条件。 6.组织方案研讨,对施工组织设计和施工方案进行审查,组织危险性较大方案的专家论证。 7.审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。 8.组织工程项目质量策划,审查质量控制措施。组织单位(子单位)工程检查验收。 9.组织制定总进度计划,审核主要节点。组织进度执行检查,对未执行进度进行分析、调整。 10.组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。 11.参与确定各分包队,审查分包合同,协调处理各分包队之间工作,按分包合同进行管理。 12.定期主持召开施工生产碰头会,协调工序间的矛盾,解决施工难题,布置施工任务。 13.经常检查各工序及安全等各方面的情况,进行施工总结,提出注意事项和应采取的措施。 14.严格把好各种材料、设备入场的质量关,杜绝不合格品进入现场,确保工程质量。 15.负责项目部“三标一体”管理体系的运行工作。 施工员岗位职责 1.主管一个分项工程的分包单位或专业队,负责施工用电、施工安全、机械安全使用的日常管理工作。对所担负指导工作范围负责。 2.熟悉施工图纸等设计技术文件及施工规范标准,参加图纸会审工作。 3.严格执行施工工艺、质量验收规范,在项目技术负责人的领导下,做好质量控制工作。 4.对施工组织设计(方案)和技术交底中存在的问题,及时向技术负责人反映,禁止随意改动。 5.合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用及流水作业、交叉作业,解决难点、关键问题。 6.针对生产任务特点,向班组、分包单位下达任务时进行书面交底。 7.严格执行“三检制”,组织工序检查,不合格的工序不得移交下道工序。

岗位责任制、管理制度、操作规程完整

建设工程施工安全标准化管理资料 (第二册) 岗位责任制、管理制度、操作规程 工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 江苏省建筑安全监督总

目录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制 2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品(具)管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度 2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度 2.2-21 环境保护管理制度

项目部各类责任制(很全)

项目部各类责任制(很全) 项目经理岗位职责 1、参与同业主的合同谈判,并按授权范围代表集团公司执行业主合同,是保证全面履约的第一责任人,是项目安全生产、工程质量的第一责任人,是项目成本管理的第一责任人; 2、组织集团公司参与本工程投标的相关部门和人员对项目班子进行交底; 3、参加集团公司召开的分承包方审定会和分供方审定会,按照授权组织和主参与对分承包方和分供方的选择,并负责在授权范围内与分承包方和分供方签订合同; 4、全面负责项目的各项经营管理工作。对项目总体目标和各阶段目标进行总体策划和落实安排;在授权范围内代表公司与政府部门及社会各方联系; 5、依据《项目管理手册》和本说明书的要求,根据人力资源的实际配置状况,进行项目组织机构设置、部门分工、职责划分、人员聘任以及质量、环境、职业安全与健康体系的职能分配; 6、对各类项目奖励制定分配方案,进行内部再分配; 7、领导项目安全生产、环境保护与质量管理工作。执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针和体系文件,领导组织编制项目《质量、环境、职业安全与健康管理计划》,保证整合体系的顺利运行; 8、领导组织编制项目施工组织设计; 9、指导商务经理作好业主合同与分承包方、分供方合同管理工作; 10、参与集团公司组织召开的预算制造成本会议,并根据公司下达的制造成本,领导编制制造成本实施计划,保证项目收益的实现; 11、负责对项目成本支出及有关经济合同的审核签字;

12、负责与业主、监理及其它相关方的总体协调与沟通; 13、负责项目办公费,业务招待费,项目管理费及消费基金的控制使用。 总工程师岗位职责 1、是施工现场工程技术、质量管理工作的组织和指挥者;主管项目技术部和质量部门的工作; 2、组织设计协调和工程洽商工作;负责与业主、监理、设计等各方相关人员间的密切联系与沟通; 3、组织编制项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划,领导整合体系的运行管理工作; 4、组织编制项目总进度控制计划、年度和阶段计划;审核月、周计划。 5、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计,选择或编制工法、工艺标准;负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批; 6、组织作好施工详图设计和机电安装综合布线图设计工作; 7、领导技术交底工作;组织施工规范、标准、规程和企业标准的培训; 8、领导项目计量设备管理及试验工作; 9、领导材料计划编制工作,负责工程材料、设备的选型、报批工作及材质的控制; 10、参与编制部分分承包方和分供方招标技术条件; 11、牵头负责科技示范创优工作;制订“四新”应用计划,负责引进有实用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺; 12、主管项目工程质量管理工作,领导组织有关工程质量问题和质量事故的调

项目管理各岗位职责

项目管理各岗位职责 【篇一:项目管理团队各岗位职责(全)】 项目管理团队各主要管理人员岗位职责 一、项目经理岗位职责 1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安 全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业 指定的各项规章制度,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。 2.负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管 理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。 3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。 4.负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。 5.负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划 和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、 资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。 6.科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及租凭合同,并严格执行。 7.严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之 间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导 汇报工作。 8.贯彻公司的管理方针,组织制定本项目部的质量、环境、职业健 康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。 9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算 和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司 或其它部门的审计。 10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。 二、项目技术负责人(项目副经理)岗位职责

岗位责任制、管理制度和操作规程完整

安全生产岗位责任制 1.项目经理安全生产岗位责任制 2.项目技术员安全生产岗位责任制 3.施工员安全生产岗位责任制 4.安全员安全生产岗位责任制 5.材料员安全生产岗位责任制 6.机械员安全生产岗位责任制 7.质检员安全生产岗位责任制 8.班组长安全生产岗位责任制

项目经理安全生产岗位责任制 1.项目经理是单位工程安全生产第一责任人,对安全工作应全面负责,贯彻执行安全生产的方针政策,落实安全生产责任制度、安 全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则,以身作则,不违章指挥,积极支持安全员的工作。 2.根据工程的特点组织制定安全施工措施,主动接受上级有关 主管部门、建设单位和监理单位的安全生产工作检查和工作指导,督促本单位认真落实各项安全工作。 3.确保安全生产文明施工措施费的有效投入,加强安全生产防护用品、防护设施的管理和使用。 4.负责项目部所有职工的安全教育培训工作。 5.开展安全活动,定期召开安全生产会议和组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。 6.抓好工地现场安全文明建设,积极开展平安工地、安全质量标准化达标创建工作,落实环境保护和不扰民措施。 7.发生工伤事故,按有关规定及时、如实上报,并积极采取措施,抢救伤员,保护现场。同时,积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作。 8.组织安全生产岗位责任制的考核工作。 9.制定工程项目现场生产安全事故应急救援预案,将事故救援预案内容进行交底并定期组织演练。 10.落实项目领导带班制度。 11.补充内容: 责任人签字: ____________________ 年月日

项目技术人员安全生产岗位责任制 1.项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责,组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。 2.对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责(或会同企业技术负责人)研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 3.负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。 4 .会同有关部门编制安全技术教育培训计划,向职工进行安全技术教育、培训。 5.参加安全检查和验收,对查出的安全隐患提出整改措施,并检查执行情况。 6.参加事故调查,针对事故原因提出技术措施。 7.补充内容: 责任人签字: ____________________ 年月日

(完整版)项目部各岗位责任制

项目部各岗位职责 项目经理岗位责任制 1. 项目经理受法定代表人委托,是工程项目施工管理的第一责任人。 2.履行《项目承包责任书》规定的任务,完成其确定的各项指标。 3.主持项目部管理工作,对工程质量、安全、工效、成本、文明施工、材料、机械设备管理等全面负责;建立保证体系,组织人员教育和考核,临建搭设和机具设备进场。 4.选聘适应的管理人员,明确项目部管理人员的职责、权限及其相互关系,做好各项工作的协调、沟通、检查、纠正,确保项目部管理体系的有效运行, 配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求计划, 审核报废申请。 5.组织评审工程合同、协议,履行合同条款;负责函件、设计变更、工程签证等各类文件的签收和签发,并认真组织贯彻执行。 6. 组织编制和落实总体施工计划、阶段性施工计划和月度施工计划; 对施工组织设计和施工方案进行审查, 组织危险性较大方案的专家论证。对现场劳力、材料、设备等进行优化配置和动态管理; 7.审核图纸审查记录、工程洽商记录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。 8.组织制定总进度计划,审核主要节点。组织进度执行检查,对未执行进度进行分析、调整。 9.组织工程项目质量策划,审查质量控制措施。组织和参与分部、分项及单位工程质量检验、评定、签署工作。 10. 参与确定各分包队, 审查分包合同, 协调处理各分包队之间工作,

按分包合同进行管理。 11. 审核、签发月度形象进度工程量报表,及时报甲方和监理审批、签署,组织按合同或协议办理工程款结算; 12.重视和业主、监理及所有相关方的沟通渠道,收集信息、加强质量改进和管理改进。组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。 13. 定期主持召开施工生产碰头会,协调工序间的矛盾,解决施工难题,布置施工任务。 14.经常检查各工序及安全等各方面的情况,进行施工总结,提出注意事项和应采取的措施。 15. 严格把好各种材料、设备入场的质量关, 杜绝不合格品进入现场, 确保工程质量。 16. 在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产,采取各种安全技术措施,确保项目部安全生产管理目标。 项目生产经理岗位责任制 1、在项目经理的领导下,主持项目日常施工管理工作,贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针,组织实施项目目标及管理方案, 对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。 2、负责制订施工网络月进度计划,落实月形象进度。主持工程协调会议 3、负责工程质量和安全的过程控制, 组织有关人员向工区和施工人员进行技术交底,主持质量事故和不合格工程的分析处理工作。 4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合,定期或不定期组织工程项目检查, 及时统计与总结, 提出建议和决策意见,对不合格和不经济的施工方案,行使否决权。 5、严格按合同要求组织施工生产,将项目质量保证体系、环境管理体系、安全管理体系要求落实到各项工作之中。

公司岗位责任制度

公司岗位责任制度 根据公司工作职能,为提高工作,责权分明,保证工作正常运转,经公司研究决定。公司内部机构及设置为董事长 1 .负责主持公司的生产,管理,经营工作 2负责组织设计公司的长期发展战略,制度公司中长期经营计划,建立内部控制制度,管理制度,工作考核制度等一系列制度体系。 3.负责公司各种资产进行优化组合和有效配置,使公司的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体的工作中应抓好财务管理,严格审核财务预算,亲自把关大额资金支付及费用报销。搞好增收节支,开源节流工作,确保资产增值。 4决定公司聘用人员,聘用期限及报酬。 5代表企业参加与外界的重要谈判,签属有关协议,合同,和约和处理有关事宜。 总经理 1协助董事长抓好公司的全面管理工作。参与公司重大战略规划的制定,主持公司高层管理会议,按照董事长的指示,向下级部门下达工作任务。 2代表董事长对公司下属各职能部门的工作计划任务的指标和完成情况进行督导,检查,考核。

3对公司发生的一切重大事项及时向董事长反映,并提出意见,对一般性质的问题及时做出处理解决。做好各职能部门之间的业务沟通工作,并协调好他们之间的工作联系和相互关系。 4协助董事长抓好公司经营现场管理,内部控制管理,全面形象管理。并对公司的制度化建设,企业文化培训,管理模式完善,产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见,当好董事长助手。 5完成董事长交办的其它各项工作。 车间主任 负责车间的生产作业计划的拟订,如实反映车间的实际情况。并提出合理的方案意见,供总经理参考决策。 2根据本车间的生产作业计划,负责做好一切生产要素的配置准备,搞好劳动组合,下达每日的生产任务。 3抓好劳动出勤的劳动纪律,抓好现在生产管理,保持良好的生产秩序和工作氛围。 5与物供,质管,技术,设备等部门配合,加强对生产过程中的物流监控,质量监控,工艺监控和设备使用监控,对出现异常现象及时处理。 6负责指挥和监督各生产线严格按照安全生产规程作业,杜绝各种安全事故发生。 6加强对生产过程中原始记录和管理,负责审批物质的

项目部各职位岗位职责

项目经理岗位职责 一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任,对公司总经理负责。 二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产。 三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量全面达到优良。 四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。 五、负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。 1.每日主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布置次日作业计划。 2.每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。 六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关条款的回收和使用工作。

七、坚持‘求实创新,至诚服务’的原则,带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公,终于职守”的工作规范,加强项目部内部廉正建设,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。

项目经理安全生产岗位责任制 1.工程项目经理对工程项目的安全生产负有全面责任; 2.建立和健全项目体安全管理网络,确定安全管理目标,组织编制安全保证计划; 3.根据工程特点,加强对分包单位的控制和管理; 4.认真执行各项安全生产规章制度,明确项目体各管理岗位的安全生产职责,负责检查项目体的安全生产责任制落实情况; 5.适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调; 6.落实安全保证计划的资源配置; 7.依据施工组织设计,落实各项安全技术措施,对分部分项工程必须派人进行安全技术交底。 8.落实专人负责检查特种作业人员持证情况,对新的分包单位进入工地,要有针对地进行安全教育,制止违章操作。 9.发生工伤事故成立即时组织抢救,保护现场,迅速如实上报,并参加事故调查处理,按“四不放过”的原则,落实各项整改工作。 10.自觉接受上级安全生产部门的监督和管理。

项目部管理人员岗位责任制度

项目部管理人员岗位责任制度 2017年3月

1 目的 通过实施本程序,使公司承建的所有工程成立的项目部管理人员 明确各自的岗位职责,确保工程达到设计及使用要求,满足顾客要求或期望。 2 适用范围 本制度适用于公司承建的所有项目。 3 职责 项目部全体管理人员负责具体实施本程序。 4 内容 4.1 项目经理职责 4.1.1 代表企业主持项目经理部的全面工作,贯彻执行国家法律、规范、方针和强制性标准,执行企业各项管理制度,维护企业的合法权益。 4.1.2 履行项目《管理目标责任书》规定的各项任务。全面完成项目责任进度目标、项目质量目标、项目安全目标、项目成本目标和项目环境目标。 4.1.3 组建项目经理部,确定项目组织机构成员,建立项目规章制度,目标责任分解到岗、落实到人。组织编制《项目管理实施规划》。 4.1.4 协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降

低建设成本,争取最大的投资效益。 4.1.5 对进行现场的生产要素进行优化配置和动态管理,在规定范围内,确定计酬办法和人员奖惩办法。 4.1.6 在企业授权范围内,负责项目的内部与外部的组织协调,并处理与项目管理有关的内部与外部事项。 4.1.7 建立项目质量保证体系和项目安全管理保证体系。组织编制《质量计划》和《安全保证计划》,并负责监督、检查。 4.1.8 严格项目财务管理,负责项目成本管理和成本核算,对项目成本支出签字。 4.1.9 负责项目创优活动及现场文明施工管理,处理突发事件及质量事故。 4.1.10 主持项目的工作例会,对出现的问题提出纠正措施,不 断改进项目管理,并负责项目善后工作及工程保修工作。 4.1.11 协助企业进行对项目的检查考评,并进行评奖申报。 4.1.12 执行并完成上级安排的其他工作; 4.2 技术负责人职责 4.2.1 主抓项目的技术管理工作,贯彻执行国家的法律、法规和规章,确保项目各项经济技术指标的全面完成。 4.2.2 保证项目质量保证体系的正常运行,负责技术对各岗位进行监督、检查和考核。 4.2.3 搞好技术管理基础性工作,认真执行各项技术标准和规范,制定和落实各项技术管理制度,搞好技术文件管理,并抓好人员培训、

项目部各岗位职责、管理制度及岗位责任制83813

一、岗位职责 项目经理岗位职责 1.项目经理受法定代表人委托,是工程项目施工管理的第一责任人。2.履行《项目承包责任书》规定的 任务,完成其确定的各项指标。 3.全面组织工程各阶段工作;建立保证体系,组织人员教育和考核,临建搭设和机具设备进场。 4.选聘适应的管理人员,配备必要物资、资料。审核工程计量仪器需求计划,审核报废申请。5.组织制 定施工措施经费使用计划,对施工活动提供必要的人力、物力及资金保证条件。6.组织方案研讨,对施 工组织设计和施工方案进行审查,组织危险性较大方案的专家论证。7.审核图纸审查记录、工程洽商记 录、设计变更,按洽商、变更组织调整施工措施和经济信息。8.组织工程项目质量策划,审查质量控 制措施。组织单位(子单位)工程检查验收。9.组织制定总进度计划,审核主要节点。组织进度执行检 查,对未执行进度进行分析、调整。10.组织工程验收、物业验收、业主验收问题的整改。 11.参与确定各分包队,审查分包合同,协调处理各分包队之间工作,按分包合同进行管理。12.定期主 持召开施工生产碰头会,协调工序间的矛盾,解决施工难题,布置施工任务。13.经常检查各工序及安全 等各方面的情况,进行施工总结,提出注意事项和应采取的措施。14.严格把好各种材料、设备入场的质 量关,杜绝不合格品进入现场,确保工程质量。15.负责项目部“三标一体”管理体系的运行工作。 项目副经理岗位职责 1.协助项目经理负责工程施工的组织指挥和工程质量、施工安全、文明施工等方面的管理工作。 2.参加图纸会审和“四新”技术交底,负责分阶段施工进度计划的编制。 3.负责开工前施工现场的各项准备工作,按施工进度计划对劳动力、机械设备和各种材料进行合理有序的组织,下达施工任务书,按设计要求、国家规范和施工组织设计组织施工。 4.负责与分包协作单位的协调、配合工作,协调各工种的工作,加强工序管理,指导施工操作,检查工程质量,组织班组自检、互检、交接检,保证每道工序一次验收合格。 5.及时组织工程隐检、预检,办理隐、预检签证,发现问题及时处理并组织复检。 6.组织项目的安全文明施工和工程质量检查,参加分项、分部和竣工验收工作。7.督促计划统计员做好 统计工作,加强成本管理,定时组织成本分析会,发现问题及时解决。 项目技术负责人岗位职责 1.项目技术负责的任职资格应符合要求。 2.主持技术质量管理工作,制定管理计划,把分包方的技术质量管理纳入计划,一同组织落实。 3.组织编制施工组织设计、施工方案。 4.组织图纸审查,向建设单位提交图纸审查意见,参加图纸会审。审查工程洽商、设计变更。5.编制施

岗位责任制、管理制度、操作规程

岗位责任制、管理制度、操作规程 1 2020年5月29日

建设工程施工安全标准化管理资料 (第二册) 岗位责任制、管理制度、操作规程 工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 江苏省建筑安全监督总站制

目录 2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其它人员安全生产岗位责任制 3 2020年5月29日

2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品(具)管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度 4 2020年5月29日

项目部各类管理人员岗位责任制

项目部各类管理人员岗位责任制 石家庄市住宅开发建设公司第三分公司

项目部经理责任制 一、负责项目部的全面工作。 二、负责项目部的人员组成,协调各工种的安排, 确保生产计划的完成。 三、负责项目部的财务工作,确保各项指标完成。 四、确保工程质量,严格执行规范和操作规程。 五、确保安全生产,落实安全生产责任制。 六、负责与甲方和有关单位的联系。 七、负责工人生活及住宿安排。 八、做好工人的思想工作,争创“五好”项目部。

工长岗位责任制 一、接受项目经理领导,严格按设计图纸规范组织 施工。 二、精通业务,对工程做到七清楚:施工图纸清楚, 施工方案、技术措施清楚,施工验收规范清楚, 检验评定清楚,防治质量通病方法清楚,材料 质量标准清楚,工人技术水平清楚。 三、掌握各分部工程的预算用工情况,合理安排各 班组的工作,做到节约用工,提高劳动生产率。 四、每个分部工程施工前,向班组长进行技术交 底。 五、工程施工过程中,随时做到三检查,检查施工 质量是否符合要求,检查操作人员是否按安全 操作规程施工,做到安全施工,检查施工现场 是否做到“六清六好”。 六、完成工程的定位防线任务。

七、做好现场指挥工作,对工程、材料、机具等出 现问题及时解决。 技术员岗位责任制 一、接受项目部和分公司生产技术科的双重领导, 完成项目部和生产技术科交给的任务。 二、工程开工前五日内完成较小工程施工组织设 计。 三、工程开工前五日内向生产技术科提出构件定 货计划。 四、每月25日向生产技术科提供下个月的生产计 划,向质安科提供本月的质量报表。 五、每个分部开工前向施工工长进行技术交底,安 全交底。 六、认真填写各项技术资料,并保持同工程同步。 七、深入现场随时检查正在施工的各分项工程,使 其严格按照施工图纸和操作规范进行施工。

项目部人员岗位责任制

项目部人员岗位责任制 1、项目经理 1)根据工程的工期及质量特点以及施工现场周边的环境, 充分发挥组织机构和各职能人员的作用, 落实质量、安全、工期、文明施工的责任制。 2)认真履行项目工程管理职责, 对工程质量不合格项目及施工安全事故的发生负全面责任。 3)组织制订项目质量、安全、工期、文明施工等项目管理的具体实施细则, 落实质量、安全、工期、文明施工及组织工作的实施执行情况。 4)制订项目工程的质量, 安全及工期和文明施工的技术保证措施,并组织实施。 5)采用科学管理,加强工艺操作,工艺流程的质量控制管理,组织本工程创优 良的活动,积极推广TQC全面质量管理,不断提高工程质量水平。 6)对项目各专业班组职工进行思想教育和爱岗敬业的职业道德教育。 2、项目技术负责人 1)组织制订项目工程的质量保证措施。 2)加强项目施工技术和质量检验工作, 并对其工作和质量负责。 3)严格施工过程的技术管理和控制, 搞好文明施工、把好图纸、工艺操作、试验、产品保护关, 对因施工技术管理原因导致的不合格工程项目负直接责任。 4)应用统计技术, 建立技术档案, 监督质量记录的填报, 保证产品的标识和可追溯性。 5)组织并做好技术交底和人员培训, 确保操作人员按规范作业。 6)开展质量管理知识培训教育和岗位技能培训, 确保操作人员按规范作业。 3、技术负责人 1)负责本专业现场施工技术 2)按照项目经理、项目技术负责人指令,负责本专业现场施工技术,按照施工规范、质量体系文件、安全操作规程和质量评定标准,做好安全、技术交底。

3)编制关键、特殊过程作业指导书或施工方案,对现场劳力、材料、机具 协调,技术档案资料整理归档,以确保工程进度、质量、安全文明施工。 4、施工员 1)认真执行项目部的规定和各种施工规范、操作工艺规程, 及时向班组进行技术交底和操作工艺安全交底。 2)严格施工过程的质量控制管理, 对因其工作原因造成的质量不合格项目负主要责任。 3)掌握工程质量状况, 参与质量管理检查,落实纠正质量整改和预防措施。 4)参与项目检测、质量验评工作。 5)组织对采购物资、材料和产品搬运、储存、防护, 实施关键和特殊工序的控制, 认真落实和做好成品保护的管理工作。 6)组织机械,机具进退场,负责劳力的组织调配和管理工作。 7)参与质量不合格项目的评定和处置,建立质量记录, 确保施工过程管理工作的可追溯性。 5、质检员 1)制定项目质量计划, 并协助领导组织实施。 2)认真收集各种有关质量管理的合理化建议, 及时反馈各种信息,协助领导分析质量状况。 3)认真做好本工程的质量检查、监督、关键工序的质量控制, 特殊工艺的质量把关工作。 4)收集保管质量档案, 参与质量体系及质量资料的编制。 5)参与本工程质量分析会, 做好记录, 及时填报有关质量报表。 6、安全员 1 )制定本工程的安全生产管理办法及安全奖罚措施, 并协助领导贯彻实施安全技术措施的逐级交底制度。 2)负责劳动安全技术的日常管理工作,参加安全检查, 对存在问题负责组织整改。 3)协助进行新工人上岗的“三级教育” 、特殊工种人员的安全培训工作。 4)参加安全事故的调查, 进行事故统计分析和报告。 5)掌握安全生产状态,制止“三违” ,有权对其进行处罚。

岗位责任制管理制度操作规程

岗位责任制管理制 度操作规程 建设工程施工安全标准化管理资料 1 2020年5月29日

(第二册) 岗位责任制、管理制度、操作规程 工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 江苏省建筑安全监督总

目录2.1 施工管理人员安全生产岗位责任制2.1- 1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1- 2 项目技术人员安全生产岗位责任制2.1- 3 施工员安全生产岗位责任制 2.1- 4 安全员安全生产岗位责任制 2.1- 5 材料员安全生产岗位责任制 2.1- 6 机械员安全生产岗位责任制 2.1- 7 质检员安全生产岗位责任制 2.1- 8 预算员安全生产岗位责任制 2.1- 9 资料员安全生产岗位责任制 2.1- 10 班组长安全生产岗位责任制 2.1- 11 门卫安全生产岗位责任制 2.1- 12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1- 13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1- 14 其它人员安全生产岗位责任制 2.2 施工安全生产管理制度 2.2- 1 安全生产资金保障制度 2.2- 2 项目负责人现场带班制度 2.2- 3 专项施工方案编审制度 2.2- 4 安全生产技术交底制度

文档仅供参考 2.2- 5 安全生产教育培训制度 2.2- 6 安全生产检查制度 2.2- 7 班组安全活动制度 2.2- 8 安全生产责任制考核制度 2.2- 9 危险源辨识与管理制度 2.2- 10 应急救援制度 2.2- 11 机械设备安全管理制度 2.2- 12 临建设施安全管理制度 2.2- 13 职业健康与劳动保护制度 2.2- 14 劳动防护用品(具)管理制度 2.2- 15 特种作业人员管理制度 2.2- 16 生产安全事故报告制度 2.2- 17 分包单位安全管理制度 2.2- 18 文明施工管理制度 2.2- 19 卫生管理制度 2.2- 20 建筑工地集体食堂卫生管理制度 2.2- 21 环境保护管理制度 2.2- 22 消防防火制度 2.2- 23 治安保卫制度 2.2- 24 建筑工人业余学校管理制度 2.2- 25 施工车辆管理制度 2.2- 26 安全隐患排查制度 4 2020 年5月29 日

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