基层教练员训练计划的制定(吴筱彬)

基层教练员训练计划的制定(吴筱彬)
基层教练员训练计划的制定(吴筱彬)

基层教练员训练计划的制定

荆州少年儿童体育学校训练科吴筱彬

训练计划是为完成训练任务而预先设计的蓝图,是指导、检查、控制训练工作的依据和规则。各项目运动训练工作必须从比赛实战需要和本项目的实际情况出发,预先制定各种训练计划。

训练计划是一个全面、系统的理论与实践相结合、科学控制的实践过程,因此必须制定严密的训练计划,而无计划或计划不周到则是训练工作失职的表现。

制定训练计划也是检验教练员本学科和相关科学理论、知识与训练经验的过程,是提高训练质量必不可少的重要环节,各基层训练工作的教练员和领导部门,必须十分重视训练计划的制定工作,严格审定训练计划,严肃实施训练计划。

前言

训练是艺术,更是科学。科学需要严谨的态度、扎扎实实的作风。独特的训练风格和高超的训练艺术,也是在严谨认真的实践中摸索出来的。难道不做精心准备,不进行周密计划,盲目走进训练场,随心所欲就能培养出“高水平体育后备人才”?

所以说,有效的训练首要是科学训练计划、课时教案,虽然训练过程受教练员、运动员情绪、环境、条件等诸多方面因素影响而千变万化、难以预料,教案的预见性、计划性和指导性有一定局限,但不能因此而否认训练教案,而是应该更加深入地研究教案、设计教案、制定教案。当代竞技运动水平的快速发展归因于科学训练质量的提高,新的训练《大纲》会带来全新的科学训练理念,冲击着传统的训练模式,在这种情况下,我们在坐的每位教练员如何组织实施科学训

练,首先应该在训练计划和教案上下功夫。

在制定训练计划的同时,要对教案做两方面的准备:一是内容,二是形式。前者指训练内容的内涵和外延,即解决“学什么”的问题;后者指训练过程的计划和安排,即解决“怎么学”的问题。教案的重点在后者即形成训练之预定方案。二者不能顾此失彼,特别是不能盲目重视内容轻易忽视形式。

训练目的是针对实际需要,通过科学训练,迅速提高整体实力,争取比赛取得最好成绩。因此制定训练计划必须首先对本项目运动队运动员的技术、战术、身体素质、机能水平、意志品质、整体实力、比赛对象的技战术特点以及训练条件和设备作全面、准确的分析、诊断,为制定训练计划提供科学的依据。

一、训练计划制定的原则

制定训练计划必须做好起始状态的诊断,一般应通过对运动员的观察、相互交流,进行必要的技战术和身体素质测验和生理功能的测试,同时还要根据各自项目训练《大纲》要求,结合不同年龄段运动员的身体差异、不同的运动项目的训练过程而制定。在制定过程中我们必须遵循训练计划制定的四个原则和五个环节。

系统性、科学性、可行性、针对性

现状诊断环节、设计训练计划环节、确定训练指标环节、

实施计划环节、测验考核环节

二、训练计划的内涵

训练计划内容的制定,按国家体育总局“国家高水平体育后备人才基地([2006]7号)文件精神要求,结合2008年6月以出版的“全国青少年奥运项目教学训练大纲”(1)、(2)、(3)、(4)册,可分为

五大类、十五小项。

同时,不同的运动项目的训练过程,都是以一定的结构形式和运动训练的基本规律来完成目标任务的。训练过程的结构形式归纳为“五个环节”。

1、现状诊断环节

现状诊断环节,好比医生看病一样,对照病人的病情开处方。我们要根据青少年儿童生长发育的规律,对所要训练对象的身体素质、专项技术、战术意识、运动成绩、发展潜力以及原来训练的成效和问题进行综合分析(包括新进队运动员的招生选材测试的原始数据),准确地掌握运动员的现状,以科学的依据设计制订各类训练计划。

2、设计训练计划环节

通过对运动员现状诊断后所掌握的基本情况,就应设计制订各类行之有效,符合运动员实际的训练计划。训练计划的制订后面专门介绍。

3、确定训练指标环节

在设计制定训练计划的同时,要依据现状诊断的综合情况,确定运动员各项训练指标。这些指标应包括有运动素质的、专项技术的等方面。确定训练指标要尽可能的定量化,以便在测验、考核、比赛中检查比较。训练中要努力完成确定的目标,只有这些指标的实现,才能达到提高运动成绩的目的。

4、实施计划环节

计划的实施是整个训练过程中最具体、最重要的一个环节。计划的完成、指标的实现,目的达到,都要通过具体的实施计划时,不能随心所欲,一定要严格执行每一次训练课的计划,并督促运动员努力

完成计划中的各项指标和任务。

5、测验考核环节

计划实施训练一段时间后,要通过专门进行的测验、考核来检查,评定训练的实际效果,并发现训练中的问题。综合分析后,这些问题是哪个环节出现的,就要及时地反馈给哪个环节,并进行调整,逐步向训练目标通过,而最终实现期望的目标。

以上五个环节是一环扣一环,环环相联(示图)。这五个环节同时说明了设计和制订训练计划的必要性和重要性,也是不可忽视的一项工作。

三、训练目标与任务

作为基层教练员从事青少年儿童业余训练目标,就是为国家选拔、培养、输送体育优秀后备人才。在长期的训练工作中,各项目运动队必须从实际出发,建立合理的高标准的训练目标。为了达到高标准训练目标,根据年度计划实施的总目标,制定各训练阶段的技战术及身体素质、专项理论知识、心理素质和竞赛等。最终使运动员为实现目标进行严格有效的训练。

为保证实现这一目标,创造优异的成绩,就必须学习了解青少年儿童生长发育的自然规律和体育运动训练的基本规律,要科学、合理地安排训练的全过程,设计制订切实有效的训练计划。

四、训练指导思想

结合以出版全国青少年奥运项目教学训练《大纲》的各运动项目发展趋势,以及训练计划实施的目标和对象(运动员)的实际情况,拟定符合实际的有创造性的训练指导思想。

五、周期和阶段的划分。

训练计划有多年训练计划;全年训练计划;阶段训练计划;周训练计划;课训练计划。

(一)全年训练计划

结合省周期(省运会)训练计划的进度任务和年度比赛任务及上一年度的训练、比赛情况,制定的全年训练工作计划。市、县两级体校的教练员是从事少年儿童基础训练工作的,属训练的中级和初级阶段。在此阶段,训练的基本任务是:结合少年儿童生长发育的自然规律,促进有机体全面协调的发展;打好全面技术基础,逐步增加专项的基本技术、战术训练和专项运动素质训练。

1、对运动员个体现状的基本分析

在基层教练员中,参加训练者少则8-10人,多则十几、20人,甚至更多,不可能都是重点队员。但在他们中间应根据训练时间长短、训练水平高低、运动成绩好坏,培养前途大小来确定是否为重点队员。一个队3-5人即可。对他们现状诊断的情况进行分析,为其全面和专项身体素质水平、主项与副项成绩,技战术和心理、作风等方面的长处和短处。

2、全年训练的基本任务、目标

基层体校的教练员是从事少年儿童基础训练工作的,属训练的初级和中级阶段。在此阶段,训练的基本任务是:结合少年儿童生长发育的自然规律,促进有机体全面协调的发展;打好全面技术基础,逐步增加专项的基本技术、战术训练和专项运动素质训练。同时,对运动员的身体素质、专项技能成绩指标,应选择具有专项特点,有代表性、有可能性,能量化的指标,以便在今后的测验、考核中对照检查和比较。

(二)阶段训练计划

阶段训练计划是根据全年训练计划,将训练任务、内容、负荷、进度、要求落实到各个特定时间范围的具体安排。如冬训、夏季及赛前、赛中、赛后阶段;调整、恢复、提高阶段。周期的划分,从传统的观念和我们基层体校的初级、中级阶段训练情况来讲,一般将全年的训练划分为三个时期,即准备期(大约是11月下旬到第二年的四月下旬。或者是十二月初到第二年的五月初),竞赛期(大约五月中、下旬到十月底),休整期,也称过渡期(大约十月底到十一月)。2008年底,“国家高水平体育后备人才基地”专家统评组对全国所有“基地”学校明确要求,在教练员的全年训练计划中增添冬训训练计划和冬训总结。根据这一新的精神要求,我们也必须打破传统观念和训练模式,重新调整周期的划分。全年阶段训练一般大至分为:冬训期(12-3);准备期(4-6);比赛期(7-9);调整期;(10-11)。

阶段不同,训练任务、内容、手段、组织方法、训练措施都有不同的要求。科学地划分周期,有计划、有步骤地、科学地组织训练,有助于队员形成及保持良好的竞技状态,比赛时发挥其最高的训练水平,取得最好成绩。

1、冬训期

冬训期是对运动员全年训练质量的一次测验与考核,也是运动员体能和技术储备的重要阶段。本阶段主要为形成良好的竞技状态打基础。可采取多种多样的方法和手段,不断增进运动员的健康,提高机体各器官系统的机能水平;根据专项运动的特点和需要,全面发展运动素质,改进和提高专项运动技术、战术。所以,教

练员应对冬训制定详细的计划,而将训练计划和目标“精细化”,并落实到具体训练中,对每个运动员,特别是重点运动员,从计划上和需要解决问题上,要有针对性的训练及措施。

2、准备阶段(也称准备期)

为了完成全年训练任务和比赛任务,必须进行专项素质和运动能力的基本训练。这是为完成全年训练、比赛任务而进行的基本训练时期,对全年训练、竞技状态具有决定性意义。准备期的时间在很大程度上影响着未来的竞技状态的稳定水平,时间长稳定性好,时间短则差。后面我们会重点讲到这一阶段。

3、比赛阶段,也称“竞赛期”

竞赛期是巩固、提高身体素质、技术、战术和心理素质,保持较高的训练水平,充分发挥竞技水平完成比赛任务的训练和竞赛阶段。

竞赛期任务是:围绕比赛任务和日程,妥善安排训练内容、训练量,并保持、巩固、提高竞技状态,积极参加比赛。在这一阶段的训练中,具体任务是:巩固和提高身体训练水平、技战术训练水平,发扬勇敢顽强的意志品质和优良作风,参加各级各类比赛,并创造优异的运动成绩。

竞赛期的身体训练以专项身体训练为主,战术一方面要巩固已掌握的技能、技巧,另一方面要注意改进技巧,发展战术思维能力,深化专项知识,同时还要提高在不同比赛条件下的应变能力;心理训练重点应放在树立必胜的信心和提高自制能力上。训练负荷的量和强度应在小周期内呈波浪形变动。此阶段训练计划的设计,在运动负荷安排上,如比赛持续时间短,则负荷量的减少要相对稳定,而负荷强度要达到甚至超过比赛的强度;如比赛

持续时间长,则在比赛之间先减强度后加量,随后减量的强度,此赛前再作适当调整。

4、休整阶段,也称“过渡期”

过渡期主要任务是:总结比赛经验和训练作风,适当减少训练次数和负荷量,调节运动员身体机能,消除竞赛期的训练和比赛的疲劳,积蓄力量,准备转入冬训期的训练。时间一般为一个月左右。过渡期必须保持必要的训练水平。不可用完全休假而取代。具体安排的要点为:一切基本练习应具有积极性休息的性质;一般训练的手段要广泛、多样;专项训练比重大大减少,但可保持局部作用的专项训练练习;降低强度要求的专项训练练习;在训练内容、负荷的安排上,其训练特点是:训练次数减少,内容侧重一般训练、专项训练以及改过技术的练习为主;专项训练的负荷和强度减少,而一般训练的负荷量和负荷强度保持在一定水平上。

(三)训练负荷的安排

根据比赛需要和球员承受力,科学的安排训练负荷量(也称运动量)。决定运动量的因素有:训练次数、时间、强度、密度、技术动作重复练习次数及难度’、冲刺、快跑活动距离、气温等。这些因素既相互联系,又相互制约,改变其中一个或几个因素时,均会改变训练负荷的大小。

在训练负荷安排上必须坚持大运动量训练原则,并运用生理、生化指标严格监控训练全过程,不断向极限挑战。训练量的安排要遵循循序渐进及不同项目、不同运动员及环境的区别,实行运动量大、中、小交替安排原则。同时注意训练后的生理和机能恢复的措施和科学手段。

1、训练次数

基层体校运动员每周必须有足够的训练课次。每周训练次数,不同于省、国家优秀运动队,如:羽毛球(基础阶段9-13)每周课次6-8次,田径(基础阶段13-15)每周课次4-5次,(初级阶段16-17)每周课次6-8次,游泳(儿童丙组7-8)每周课次3-6次,(儿童乙组9-10)每周课次5-7次,(儿童甲组11-12)每周课次6-9次等。所以说,我们教练员在制定训练计划时,一定要根据各自的训练项目特性和年龄层次的不同结合训练大纲的要求制定。

2、训练时间

基层运动队每周必须有足够训练时数:每周7天,要保证训练时数(乒乓球)12-24小时;(羽毛球)12-24小时;(田径)6-8小时等。

3、训练强度

训练强度是运动员机体在单位时间内所承受的负荷量,即运动员在单位时间内练习的数量。

(1)极限强度:运动员以自己所能承受的生理极限负荷量进行训练。运动员练习时每分钟心率达到自身最高点(每分钟心率超过180次);次极限强度是球员以接近自己生理极限负荷量进行训练(每分钟心率达到180次以上)。

(2)大强度:运动员以自己所能承受的生理最大负荷量进行训练。运动员练习时每分钟心率达180次,次大强度每分钟心率在165—180次。

(3)中等强度: 运动员以自己所能承受的70%负荷量进行练习。练习时每分钟心率达到150~165次:次中等强度,每分钟心率在

140~150次。

(4)小强度: 运动员运动训练时,每分钟心率在120~140次。训练强度对训练运动量、效果影响甚大。在一定范围内,运动量越大,球员机体能量消耗越多,在机体工作结束之后,超量恢复过程也越明显,因此,大强度训练能有效地提高运动员的训练和比赛水平。在羽毛球、网球等运动训练中,其强度标准为接近或超过运动员最高训练水平,或运动员在一场激烈比赛中需要达到的最大跑动距离,可有效地发展运动员60%以上的“无氧供能”系统能力,40%的“有氧供能”系统能力。运动训练目的是使运动员的运动负荷达到或略超过人体最大承受负荷量,强烈刺激机体,以达到卓有成效的超量恢复,使机体生理机能、运动机能得到显著的改善和提高。因此在制定训练计划中,必须有计划的科学安排运动量。

(四)密度

密度分为课的练习密度和运动密度两种。

1、课的练习密度

指训练课中,队员参加练习的时间(将教练员讲解、示范、项目交换间隙时间除外,所占整个教学训练课总时间的比例。如全课时间为100分钟,其中讲解、示范、项目交换间隙总共10分钟,其课的练习密度为90%。课的练习密度应根据教学、训练课运动量拟定。大运动量技战术训练课的练习密度在90%以上,中运动量技战术训练课的练习密度不少于85%。

2、运动密度

指教学、训练课中,运动员在练习中“纯运动”的时间占训练课总时间的比例。如全课总时间100分钟,运动员做各种练习的纯运动

时间为65分钟,其运动密度为65%。在基层各项目运动训练课中,应合理运用和科学安排运动时间,以提高教学、训练课的质量。但因每次训练课的目的任务不同,因此也需掌握在一个合理的水平上。就基层运动队而言,运动密度应掌握在45%以上。但也可通过变化练习强度来调整运动密度,以达到中、小运动量课时,也有足够练习的运动时间。

(五)训练内容与负荷要求:

当年的12月至来年的6月,这一阶段我们划分为冬训练阶段和准备阶段。需说划分为两个阶段,但首要任务是相同的,是为竞技状态的构成奠定必要基础。这包括;提高运动员的健康水平,提高有机体各器官系统的机能能力的一般水平,全面发展运动素质和意志品质;改进原有的动作技能、技巧;掌握新的技能、技巧。可以说,这一阶段所奠定的基础决定着将要形成的竞技状态的水平。所以,我们将冬训期和准备期分为二个小阶段。

第一小阶段中,运动员有机体的内部发生着重要的生物学变化,但构成竞技状态的诸因素之间尚没有建立起紧密的协调关系,还没能组成统一的整体。一般来说,组成竞技状态的诸因素是不可能同步发展的,有时运动素质已经达到必要的水平,而技战术能力往往还处于落后的状态。

本阶段负荷的总趋向是负荷量和强度逐渐增大,以量的增长为主。一般训练练习的量和为专项打基础的练习量,在这个阶段内达到全周期的最高值;负荷的平均强度小于后续阶段的强度,强度的增长可通过加大密度来达到。

第二小阶段中,随着专项训练水平的提高、专项素质的发展,以

及相应技、战术的高度完善,组成竞技状态的诸因素就会产生向专项需要的方向而集中的倾向。这一倾向导致竞技状态的初步形成。但这时各构成因素之间的相互联系还很脆弱,尚不是十分稳定。训练安排的失误、伤病的出现,以及不规律的生活秩序,均会使它受到破坏。这阶段的训练安排要有明显专项化的特点,以利于前一阶段训练的效果向专项需要的方面集中、转化。身体训练中应加强专项素质的训练;技战术训练要集中到改进比赛能力的技术、战术上去;比赛性练习的分量要逐渐增加;注意在第二小阶段的开始时,专项比赛强度不宜太大,不宜过于激烈,否则极易造成伤害事故。

本阶段负荷的总趋向是负荷量减少,负荷强度继续加大。负荷量的减少,首先是减少一般训练的量;绝大部分专项练习的量在一定时间内在继续增长或稳定在一定水平。负荷强度的增长主要表现在专项训练上;一般训练练习的强度是稳定的。这样既可保持已获得的训练水平,又能把训练效果直接转移到专项练习的强度上去。

(六)周训练计划

周训练计划是根据一个周期或阶段训练计划对一周的训练工作做出具体安排。周训练计划内容包括:一周的训练任务、要求、次数、时间、运动量、恢复措施及每次训练课的具体内容、要求、时间、运动量等。

周训练计划安排一般有两种;一种是以技术、战术训练内容为主体进行安排;另一种是以训练负荷为主体进行安排。

制定周训练计划要注意本周训练在全年、各时期、前后周训练计划所处地位和作用及系统性。周训练计划是实施全年和各个时期训练计划的具体分支计划。他是训练周期结构体系中的小周期。全年训练

和比赛应有46周以上。周训练负荷安排应大、中、小相结合,根据每周一场训练比赛的需要,应使负荷量和负荷强度“波浪”式变化。

(七)课时训练计划

课时训练计划,也称“教案”。是根据周训练计划对每次训练课做出的具体安排,是实施一系列训练计划的重要组成部分。没有课训练计划就不可能完成一系列训练任务,因此没有教案就无资格授课。

课训练计划主要内容有:训练课的任务;训练课时间,训练课的结构,训练课运动负荷,训练课的组织;训练手段方法;恢复措施等。

1、训练课的任务

安排训练课首先应确定训练课的任务。训练课的任务要明确、具体。对各项技术、战术、身体素质、心理及意志品质等训练任务,应明确:是“复习”还是“学习”、“巩固”、“掌握”、“改进”、“提高”。切不要把计划简单化成年年一样、队队可用的“身体”、“技术”、“战术”、“力量”、“速度”、“灵敏”等方面的空头计划。

2、训练课时间

训练课时间是根据周训练计划时数和课的任务、运动量确定课的时间。训练课时间是实施一系列训练计划的最基本条件。没有足够的训练时间,就不可能达到必要的运动量及技、战术重复练习的数量、质量。一次训练课的时间一般在90~180分钟。

3、课的结构

训练课应由准备部分、基本部分、结束部分三个部分组成。

(1)准备部分。首先讲解本课任务、内容、训练方法与要求,然后根据本课的训练项目进行准备活动,准备活动分为一般性和专门性准备活动。目的是为球员进入基本部分训练在身体、心理等方面做好准备。一般两个小时左右的训练课,准备活动时间为25~30分钟,冬季准备活动应长些,夏季可短些。

准备活动应从易到难,从慢到快,也可用专项器械进行。准备活动一定要使呼吸系统,心血管系统、神经系统、肌肉、关节得到充分活动。调整心理状态,为进入基本部分激烈活动做好准备。

(2)基本部分。训练课的基本部分是完成课的任务的主要部分,基本部分时间应占全课时间的80%左右。基本部分的训练内容应集中,不宜过多。一般每项训练内容练习30分钟左右为好。训练安排上应先进行技术训练,后进行战术训练和身体素质训练。最好把技术、战术、身体素质揉在一起进行综合性训练。训练课的基本部分也要重视扬长避短的个别训练。,.(3)结束部分。训练课结束部分的任务是:进行有效的放松整理活动、按摩等,积极消除基本部分积累的疲劳,使机体逐渐恢复,讲评本次训练课任务完成情况及表扬先进、指出不足,提出下次训练课改进要求和措施;提示下次训练课的任务及要求。结束部分时间不宜长,一般5分钟左右,逢雨天或较寒冷的天气应尽量缩短,以防受凉。

(八)课时训练计划注意事项

1、训练课的运动负荷

课的负荷一般根据周的训练负荷计划安排,但也要视运动

员体能恢复实际情况,在必要时做适当调整。

课的负荷安排有;全课的平均负荷;负荷量变化曲线;大负荷高峰出现的次数、时间及持续时间,调整的依据和方法;结束部分放松与恢复。

2、训练课的组织

训练课的组织应根据课时计划确定的任务及运动员技术能力、实战需要,组织运动员个人、小组、全队进行练习。课的组织必须要发挥每个教练员的指导才能和指导作用,充分利用场地器材设备、课的时间,使每个运动员在训练时间内能得到更多、更切合实际的指导和训练。

教练员卓越的组织教法与要求,对提高训练质量极为重要。在拟定课时计划时,应十分重视训练课的组织教法,准确地选择、设计训练手段方法。

3、整理活动

训练后肌肉和血液中的乳酸积累,使肌肉酸痛、僵硬,运动能力降低,因此,训练间歇和结束时认真做整理活动。一般采用放松慢跑、深呼吸运动、全身性的伸展与放松活动,促使机体血乳酸尽快排除,使机体逐渐恢复到相对的安静状态。

4、课后小结

教练员应根据训练课的任务和教学进度,对课的时间、技术动作次数、运动距离进行现场记录统计,以便对训练课任务完成情况进行分析,评定训练课质量和进行定量、控制训练。

私人教练教学协议(完整版)

私教教学协议书 会员姓名:________________________________________ 会员卡号:________________________________________ 联系电话:________________________________________ 教练姓名:________________________________________ 女士/先生(后称“健身客人”)同意聘请女士/先生(后称“健身教练”)作为健身客人在健身会所(后称“健身会所”)的私人训练健康顾问。训练时间从年月日开始,至年月日结束。约定训练次数总计次或月,每次或每月费用人民币元,总金额人民币元。 一、健身教练的责任 为健身客人制定一份个人健康档案,定期为健身客人做健康测试; 在约定训练时间给健身客人提供一对一的贴身服务; 每次训练前给健身客人做出详细的健身计划; 在约定的时间内给健身客人传授健身健康、营养及自我保健意识; 在约定时间内提高健身客人的体质和体格水平; 和健身客人协定训练时间,准时开课,按时完成教学。 二、训练时间的变更

如果健身客人希望变更训练时间,须在24小时前提出此要求; 如果健身客人未能在24小时前提出取消原定课程,或者错过一次原定的训练,那么健身客人将要支付该次原定训练的费用; 训练时间一旦确定,健身教练会按时等候健身客人。如果客人迟到,迟到的时间将不惑补偿,训练时间不会延长,将于原定时间结束; 健身客人如果需要休假或长时间缺席,须提前3天通知健身教练,否则健身教练将按正常状况安排训练计划; 三、健身教练的变更 健身教练生病的情况下,健身客人会在早于原定训练时间的24小时前得到提示;如果健身教练突然生病,无法在早于原定时间的24小时前通知健身客人的情况下,健身会所将为健身客人提供另一个教练或对健身客人的训练时间做出调整,健身客人二者选其一; 如果健身教练休假或离职,健身会所将为健身客人推荐多名健身教练供客人选择,完成剩余的训练次数; 健身客人有权在任何时候提更换健身教练的要求,单须经此协议第三方和新健身教练协商后签署更换健身教练同意书 四、不及时完成训练 健身客人在没有足够充分的理由而未能在本次协议结束时间完成所有的训练次数的,将视为健身客人自动放弃余下训练次数。 怀孕、重病和适居外地的健身客人,须提前三天书面通知健身教练,结束日期将可获得相应的顺延,以健身客人可以恢复训练之日起计算剩余训练时间,但不给于退款

轮滑教练员技术等级制度

轮滑教练员技术等级制度 2006-08-02 11:30:00 中国轮滑协会官方网站 第一条为了充分发挥轮滑教练员的积极性、创造性,提高训练教学水平和指挥、管理能力,建设适应轮滑事业发展需要的轮滑教练员队伍,依据《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国国家标准—体育场所开放条件与技术要求第5部分:轮滑场所》和《轮滑活动管理办法》等有关规定,制定本制度。 第二条轮滑教练员是指在轮滑活动中从事教学训练、锻炼指导、技能传授、业务咨询、组织管理等工作的轮滑技术指导人员。 第三条轮滑教练员业务培训由中国轮滑协会组织实施,技术等级称号由中国轮滑协会批准授予。 中国轮滑协会可委托具备条件的各级轮滑协会培训相应级别的轮滑教练员并授予相应等级称号。各级行政地域未成立轮滑协会的,中国轮滑协会可暂委托该地域具备条件的轮滑项目业务管理部门进行相应级别的培训和授予相应等级称号。 第四条轮滑教练员技术等级称号分为:初级轮滑教练员、中级轮滑教练员、高级轮滑教练员和国家级轮滑教练员。各级轮滑教练员应具备下列条件: (一)遵守法律与社会公德,品行端正,身体健康,热爱轮滑事业,工作责任心强。 (二)具备急救方面的知识并具有现场急救操作能力。 (三)具有高中(中专)以上学历,年龄在18周岁至65周岁之间。 (四)掌握相应训练教学的内容和方法,能够制定训练指导等计划并根据计划完成训练教学任务。 第五条申请初级轮滑教练员称号还应当具备下列条件之一: (一)有从事轮滑教练员工作愿望。 (二)有一定的体育基础理论和轮滑运动专业知识和实践经验。 第六条申请或晋升中级轮滑教练员称号还应当具备下列条件之一: (一)获得初级轮滑教练员资格证书1年以上(含1年)。 (二)获得轮滑项目“一级运动员”称号。 (三)体育专业中专毕业,体育专业本、专科在读二年级以上(含二年级)学生,非体育专业专科以上毕业。 (四)所培养运动员在省级锦标赛中曾获得前6名。 (五)曾获得中国轮滑协会颁发的轮滑教练员、指导员结业证书。 (六)获得三级社会体育指导员证书。 第七条申请或晋升高级轮滑教练员称号还应当具备下列条件之一: (一)获得中级轮滑教练员资格证书2年以上(含2年)。 (二)获得轮滑项目“运动健将”称号。 (三)体育专业中专毕业满2年,体育专业本、专科毕业,非体育专业本科毕业满2年。 (四)所培养运动员在省级锦标赛中曾获得前3名,全国正式比赛中曾获得前6名。 (五)获得二级社会体育指导员证书。

教练员训练计划、总结管理制度及要求

教练员训练计划、总结管理制度及要求 训练计划的制定和实施是学校进行规范管理,大力培养、输送体育后备人才的重要组成部份,也是教练员开展科学训练,进行目标管理的必要措施。针对我校教学训练的基 本特点,为加强教练员训练计划的规范管理,在原制度的基 础上特制定下列条例,请教练员认真遵守执行。 一、训练计划总结。种类: 1、年度训练计划,年度训练总结: (1)对运动员个体的基本分析。 (2)全年训练的基本任务。 (3)制定运动员素质、技战指标及训练的基本手段。 (4)周期划分、各阶段训练任务、时数及训练的基本手段。 (5)训练负荷、比赛及定期综合考核的安排。 (6)检查和测定各项训练指标的时间和次数。 (7)实施计划的措施。 (8)重点队员名单及训练计划安排。 2、阶段(学期)训练计划,阶段(学期)训练总结: (1)训练任务。 (2)各项训练内容(基本技术、战术、专项素质、一般身 体素质、测试、比赛心理等)的比例。 (3)训练手段及训练负荷的具体安排。 3、周训练计划

(1)周的任务、周负荷。 (2)一周中每天训练内容、时间安排。 (3)周训练总结。 4、课堂教案: (1)课的任务、负荷。 (2)准备部分、基本部分、结束部分的训练时间安排、训练内容、方法及要求。 (3)课的小结。 5、训练总结: 年度、学期(阶段)训练总结要单独根据各相对的训练 计划要求全面检查实施情况,其中包括经验体会、成功的手段、方法、存在问题、今后努力方向及改进措施,要求有数据对比,有分析。 6、重点队员的训练计划是针对有较大发展前途的运动 员所制定的特殊计划,其计划、教案与总结应在整体计划、教案总结中突出出来或单独制定。 7、统一、规范使用省体育局印制的教案本。 二、几点要求: 1、教练员应对每个运动员进行认真的测试,全面了解 分析,在此基础上制定出切实可行的各类训练计划。 2、各类训练计划应按时上交。年度训练计划在年度开 始后20天内制定完毕,在教研活动时交流。阶段(学期)

私人教练方案

私人教练协议书 姓名: 身份证: 手机: 私人课程条款 本人愿意遵守以下私教课程规则,以便获取最佳健身效果: 甲方为合法存续的健身服务机构,在合法的经营范围提供私人教练课程; 乙方为己有完全民事行为能力的成年人,且本人持有的甲方正式会员合法有效,并自愿购买甲方的私人教练课程; 甲乙双方在平等、自愿的基础上,本着公平合理的原则,经充分协商一致.达成如下协议: 一、协议标的、金额、有效期限及款项使用 1. 乙方自愿向甲方购买私人教练课程共计(以下简称课程) __________节(1小时/节); 2. 课时单价为人民币¥______元,总课时费¥_______元,(大写)___________元; 单节课时有效期为天,课时总有效期为_______天(总课时过期,按作废处理); 3. 第一节课自年月日开始,总课时需于年月日结束; 款额的40%用于一次性支付体测、教练聘请薪资、训练计划的设计、制定、

计划册的制作费用,60%用于教练课时及场地使用之费用,故课程售出概不退款,也不可转于它用; 二、甲乙双方的承诺与保证 甲方具有为乙方更换教练的权利及责任。(当甲方为乙方安排的教练因故离职或乙方认为甲方的教练无法胜任对其的指导工作时,甲方应为乙方另行安排教练)。 甲方必须保证乙方享有与教练一对一的指导,甲方教练上课中出现违规时乙方有权投诉。 乙方承诺其身体状况已被医疗机构确认良好,适宜接受本协议约定的训练课程,即身体状况完全正常,不存在运动风险及潜在运动风险。如若隐瞒,出现后果由乙方自负。 乙方承诺其身体状况完全符合使用甲方器械以及完成课程内容的条件和能力。若因乙方未提供既往病史或谎报病史而引起的运动伤害,后果由乙方自负。 乙方承诺其在本协议中的个人资料真实可靠,如有变动立即通知甲方,否则后果自负。 甲乙双方的任何约定都须签订书面文件,并在协议上盖章签字,一切口头承诺均视为无效。 乙方在课程中身体发生任何不适,应立即停止运动,并告知教练,否则后果自负。 三、课程使用期限及效力 您的本次总课程享有一次假期,期限为一个月(特殊情况除外,如怀孕、住院等,必须提前持诊断书到店办理)您需亲自到店填写假条后方可生效,否则课

轮滑全职教练合同

劳动合同书 甲方: 乙方: 编号: 签订时间:

劳动合同书 甲方(企业):市轮舞飞翔轮滑俱乐部 地址:市海曙区解放北路128好新金穗大厦A座305室 乙方(受聘方):别名: 出生日期:年月日: 户籍地址: 家庭地址: 联系方式:紧急联系人:: 根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款,且乙方保证在签订本合同时没有与其他任何用人单位存在任何形式的劳动关系。 一、合同期限 第一条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: 1、固定期限,为期年,自年月日起,至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定或本合同所约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 第二条试用期限:试用期天,自年月日起,至年月日止。试用期届满时,甲方对乙方进行综合考评并办理相关手续后,乙方转为甲方正式聘用员工。 二、工作容 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任轮滑教练岗位(工种)工作。未经甲方允许,乙方不得在其他企业兼职。 第四条乙方应按照甲方的合法要求,按时、按质、按量完成其本职工作。 第五条甲方根据公司经营和工作的实际需要,有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现确定、调整其工作岗位、职务、薪酬及工作地点。 第六条乙方同意在出现以下五种情况之一时,甲方有权对乙方工作岗位及薪资进行调整:

1、甲方因经营需要,调整工作流程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受; 2、甲方确因经营、转型或改革发展需要,可以在合理的期限临时安排乙方从事其他岗位工作; 3、乙方因严重违纪、严重失职等行为进行降职降薪处理的; 5、在合同期间,因乙方工作岗位调整,其薪资随同同级或同等岗位进行调整,不影响本合同其他部分的法律效力。 三、工作地点 第七条乙方工作地点为市围 四、工作时间 第八条甲乙双方同意按以下第 2 种方式确定乙方的工作时间: 1、执行标准工时工作制。每日工作时间不超过八小时,平均每周工作不超过四十小时。 2、执行综合计算工时工作制。平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 第九条执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务和不影响甲方工作安排的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。 第十条甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,乙方应尽可能配合加班。乙方加班应依法安排同等时间补休或支付加班费。 五、劳动保护和劳动条件 第十一条甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。同时为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规和劳动安全卫生制度及其标准。乙方须严格遵守甲方制定的工作规、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。 第十二条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、工作标准、劳动纪律、劳动安全、业务技术及有关规章制度的教育和培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的培训。 六、薪资待遇 第十三条甲方工资遵循按劳分配原则,基本工资加补助加房屋补助 加交通补助共计 第十四条甲方根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行综合评定,并有权参照评定结果调整乙方职务。乙方职务发生变化时,甲方可依据对应薪酬体系对乙方工资水平进行相应调整。 第十五条甲方于每月日支付乙方上月工资,同时代扣代缴个人所得税及社保费用。 七、保险福利待遇 第十六条甲方按照国家及本地政府有关规定,为乙方办理社会保险,乙方同意支付社会保险中个人应

日常健身计划表

健身房健身计划表 健身是一个循序渐进的过程。在一般情况下,初次参加健身训练的人都会感到兴奋,特 别是当锻炼出效果的时候。这在很大程度上激励着你的训练热情与行动。但是,有一些人一 进健身房就迫不及待地投入大强度的训练,而忽视了运动前的热身;甚至经常过度训练,把 自己弄得精疲力尽,从而影响了正常生活和工作。忠告:健身是个长期的工程,不要想一天 就成为你心中的那个偶像。 2.训练前后,两次用餐必不可少。 早晨醒来和训练之后,是你进餐的两个重要时段。在刻苦训练的同时,你需要增加营养, 如果你的早餐没有吃饱的话,你在稍后的训练中就会感到饥肠辘辘。早餐应该包含较多的糖 类和一些蛋白质。此外,低脂酸奶、牛奶和谷类食品也是上佳选择。在训练之后,你应该立 即进食,因为这时你的身体急需补充所消耗的能量。进食同样应包含糖类、蛋白质、水等。 3. 训练要多样化 它可以使你的身体机能均衡的发展。有氧运动虽对增强耐力和心血管系统有好处,但对 增长力量、强壮身体作用较小。柔韧性训练也不只属于女性。只有将各种训练结合起来,才 能全面地提高身体的素质。 4. 热身、伸展运动是前提 训练之前要做伸展运动,伸展之前要热身。首先,做10分钟左右低强度有氧运动,形式 可选择快步走、蹬车等。这不仅可以提高身体温度作好运动准备,而且还能减少在做大强度 运动时受伤的机会。当身体组织变暖以后,你可以再做5~10分钟伸展运动,尤其是要伸展那 些将要用到的目标肌肉群和身体部位。 5. 恢复(休息)对训练来说,也是同样重要的。 在训练期间,必要的恢复时间是不能忽视的。因为身体需要充分的休息以恢复状态。作 为一个初练者,不要在一周内进行多于4次的大强度训练。在同一个训练日,相同的肌肉组 织不要多次剧烈训练。若在之前的训练中出现疼痛,在后面的训练中就不要勉为其难。每天 保持至少8小时的睡眠,因为足够的睡眠会使你的精力和身体得到恢复。 6 不要反复做同样的训练动作。 身体与训练的关系是刺激、调整、适应。若长期使用相同的动作,身体会逐渐产 生适应性,从而使训练出现停滞期。应不断变换训练动作或形式,以达到最佳运动效果。 下面我将我的私人教练(我在青鸟健身),给我的计划与你分享。分化训练法一 序号动作名称组数次数重量(起/最大) 1 卧推 2 12-8 2 上斜卧推 2 3 杠铃弯举 2 4 坐姿哑铃弯举 2 5 三面飞鸟 3 6 侧平举 3 9 8 举腿 3 15 9 健身球举腿 3 15 注意事项: 1,休息时间以心率控制为主 2,如无特殊说明,2组的次数为12,8次,三组为15,12,8次 3,健身重量以当 时感觉为主 4,阻力训练后立刻补充简单碳水化合物(香蕉、蜂蜜等) 5,每个目标肌肉训练后要求拉伸15秒

2018年度教练员培训计划

**县**机动车驾驶培训有限责任公司 2018年教练员脱岗培训计划 为更好的贯彻落实《机动车驾驶员培训管理规定》,积极有效的提高我校教练员的职业道德素质和综合教学服务水平,决定开展我校教练员脱岗培训计划,现将有关事宜通知如下: 一、组织机构 设立教练员脱岗培训领导小组,组长***、副组长***。 二、培训对象 本校所有在岗教练员。 三、培训内容 1、教练员的职业道德素质培训 2、机动车驾驶员培训相关的法律法规、规章及操作规程 3、规范化教学方法与新教学手段 4、教育心理学,驾驶安全意识 5、驾驶新技术新知识 6、交通事故处理与紧急救护常识 页脚内容1

四、学习组织与时间安排 页脚内容2

五、具体要求 1、教练员对此次脱岗培训要予以高度重视,讲解人须按规定培训内容认真备课。 2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动,缺席脱岗培训总课时超过三分之一的 人员停岗整顿。 **县**机动车驾驶培训有限责任公司 二〇一八年二月十日 教练员职业道德素质教育 一、教练员的定义: 教练员是培养驾驶员的教师,是保证驾驶培训质量,提高驾驶员素质的最关键环节,只有高素质的教练员才能培养出高素质和安全的驾驶员。 二教练员应该具备的素质 1、高度的社会责任感 2、良好的安全意识和驾驶习惯 页脚内容3

3、扎实的专业知识 4、丰富的驾驶经验 5、良好的教学能力 三、教练员的职责 1、培养学员安全意识 2、普及学员安全驾驶知识 3、传授学员全面驾驶技能 四、教练员良好的职业道德 1、忠诚人民的教育事业,具有高尚的思想品德; 2、努力提高自身素质 3、廉洁教学 4、严格遵循教学计划大纲,认真组织教学; 5、模范遵守交通法规 五、教练员的职业行为规范 1、珍爱生命,培养学员的安全意识 2、遵章守法,培养学员安全驾驶习惯 3、诚实守信,服务学员 页脚内容4

轮滑社团工作计划

轮滑社团工作计划 篇一:追风轮滑社工作计划 XX-XX上学年追风轮滑社工作计划 一、纳新 纳新之前先把积极的老会员召集起来开一个会议,听听大家的好意见,并分配纳新工作。同时每天晚上在宿舍楼下展开我们的轮滑活动,吸引大一新生的眼球。纳新时间安排在新生军训结束后。九月二十号前完成纳新工作。 二、纳新后的第一个会员会议 会议目的:让新社员充分了解我们协会,信任我们协会,了解轮滑装备以及协会管理结构。 参加对象:协会管理人员以及新社员 会议地点:四号教学212教室 会议内容:1、介绍咱们协会的发展亮点(过去的照片&视频) 2、介绍轮滑的有关常识 3、公布在任职务人员姓名,在职人员自我介绍 4、介绍我们协会的管理方式,并根据实际情况分好几个技术小组 三、新人培训 培训目的:使新人尽快掌握基本轮滑技术,保证能正常参加协会举行

的活动 培训时间:每晚9:00至10:30 培训地点:扬子津西校区宿舍楼下的广场 培训内容:1.前两个星期重点培训刷街技术、只有通过刷街考核者才能进行平花培训。刷街的培训包括:规范大家的轮滑姿态并熟练的转弯,T刹。 2.接下来,开始最基本的平花练习---过桩,包括正蛇,正 剪,倒蛇倒剪,然正切反切,单脚过桩和crazy等。 四、活动 活动A:在新成员学会基本的刷街动作之后,每周两次带领新成员刷校园。让新成员体会刷街过程中可能出现的问题。比如:路面不平,地面有石子,地面有积水。让他们发现问题,解决问题,并为他们以后的大型刷街做好准备。 活动B:十一月中旬举办一次真正的刷街活动,与扬州各大高校一起刷扬州。刷街时由老成员带领,从学校出发,带领大家去瘦西湖,京华城。让各个成员体会到刷街的乐趣,同时锻炼他们的毅力 活动B;与江苏大学等南京高校轮滑爱好者举办一次交流会。各高校之间交流技术动作以及最新的轮滑发展。同时,举办一场轮滑表演秀,给新成员展示轮滑的魅力。 活动C:和我院其他公益协会一起,上街宣传“低碳环

E级教练员培训班授课笔记

E级教练员培训班 ?一名优秀的教练员应该具备的素质十大标准:i?诚守信用,敢于承担责任2?有勇气有斗志地去面对挫折3?组织能力强,计划目标细致,对训练比赛准备充分4?目标明确,归化详细 5?善于倾听、分析 6?善于总结提出质疑 7?社交能力强,平易近人 8. 有领导能力,有威信,有激情 9?不断充实学习最新知识 10.可被信赖并能言行一致 ?教练员所必须的技能 1. 足球专门技术 2. 解剖学和生理学 3?体育心理学 4. 表达能力 5?肌肉的工作原理 6. 训练原则和方法及关键点(由慢到快,从简单到难,无对抗到有对抗) 7. 数据的统计和分析?青少年教练要担当的角色 1. 教师 2. 创新者 3. 执法者 4. 管理者 5. 体能教练员 6. 社会工作者 7. 朋友 8. 学生 ?青少年如何训练 1. 什么是训练 2. 练什么 3. 怎么练 ?训练中要注意的问题 1. 详细的训练计划(全年计划,阶段计划,月计划,周计划,课时安排计划) 2. 训练课的设计 3. 训练内容多样化 4. 训练内容的针对性(针对比赛) 5. 训练过程中及时纠正(队员,训练内容) 6. 善于总结 ?对比赛的掌控 1. 比赛前的准备工作(装备,场地,天气,队员的心理变化,对手的情况) 2. 比赛过程中三个关键点的掌控 A. 进攻 B. 防守 C. 攻守转换 3. 比赛过程中的临场应变能力 4. 比赛后的总结 ?教练指导的要求 四个主要方面1.总体印象A..外表 B. 热情与态度 C. 激励、感染力 2?组织能力A.场地、设施和分组的能力及效率

B. 训练内容的真实性(接近比赛) C. 无对抗一技术练习有对抗---技能练习 D. 根据队员需要改进训练的能力 3?观察指导A.快速洞察错误的能力 B. 重组场景的能力,中断并恢复场景的能力 C. 灌输重点和程序的能力(如传球要点:准确性,力量,对位) 4?沟通交流A.清晰的沟通以提高球员的能力 B. 正确的使用及高质量的示范能力 C. 对训练内容的理解和认知 ?设定一节训练课需要考虑 1. 上课目的 2. 上课区域 3. 上课时间 4. 上课人数 5. 装备(器材、服装) 6. 队员水平 7. 训练方法 8. 助理教练(及时沟通) 9. 其他突发因素(天气、伤病等) 比赛是最好的老师,训练为比赛服务,所有在比赛中可能发生的情况都可以拿出来练习 如何在比赛中发现问题,首先找出要改善的实际发生情况,制定一个最接近比赛的练习, 根据这个练习慢慢简化,从繁复的练习回到最简单的技术练习,根据队员的能力来决定从哪个阶段开始练习(如4V1到4V2到4V3到4V4),进行练习及改善,从比赛里选择一个场景,拿出这个场景制定对应的练习。 ?制定练习 从比赛开始,建立最接近比赛的练习,从而慢慢制定到最简单的技术练习(如减少人数,扩 大场地等) 从简单到复杂 安排队员仅仅只练习技术,不要有压力,给队员减压 可在进攻队员前增加防守队员(球员可以有选择性) 加强攻击的一方,体现重点 最后发展成游戏情况 回到比赛中去 建立实践 训练中以提示、启发为主 ?训练课的结构 1. 准备A.15 —25M,心率的要求 B. 热身,结合球(游戏),无球慢跑(游戏) C. 动力性牵拉、静力性牵拉 D. 加速跑(心率:20-25次/10秒) E. 移动(前后、左右),启动跑,跑跳 2. 主要部分A.技术、技能的重复练习 B. 特定场景的对抗练习 C. 比赛情景的实战练习 3. 整理部分从生理角度看,队员训练后必须有放松整理步骤 一、引导阶段:每个部分要与下个阶段相连接,适当结合对抗,除纠正错误动作外,不要过多暂停。 要求:侧重技术、技能。在技能练习中增加防守队员

私人教练工作流程

鑫哲健身教练部工作流程 制表人:TONNY 审核人:

私教流程 一、本流程的制定是为了更好的开展私训业务,提高私训业务水平,有利于教练部主管 对教练部工作进行监管。教练部全体私人教练 1体验会员--做器械指导---人体成分分析—跟中指导讲解转介绍给---会籍顾问---成单后—POS 2预约新办卡会员到场---体能测试–器械指导—预约体验课---人体成分分析—谈单(安排计划)——TO 3老会员—问之前有教练给您指导过吗?--有做过体能测试吗- ---先做体能测试---后人体成分分析---谈单--TO 一、预约 1、体测预约 1)为了更好的完成体测业务,提高私训成功率。并负责在新会员生效后第一时间 内将需要体测的会员名单交康体部经理,并详细介绍会员的情况。康体部经理 根据会员实际情况,负责安排教练进行体测服务(会籍部顾问应提前告知会员 俱乐部有关体测服务活动事宜)。 2)被指定的教练应在接到通知后2小时内与其联系并在确定具体的体测时间。 3)教练在体测完成后应积极与会员联系、跟进服务工作(如提供私训服务工作, 提供Free训练并对特殊会员进行专业指导)。 4)教练员应将每次与会员体测预约、完成及跟进情况详细登记在“康体部预约表” 上,以便经理或主管随时考核其工作进度。 5)会籍顾问及教练有义务提醒会员免费体测有效期为1周。 2、PT预约 1)教练员应与私训会员保持一个良好的互动关系,定期与私训会员取得联系,并 将每次与会员联系或预约的情况登记在个人工作周报表上。 2)教练员应至少提前24小时与会员首次确认私训的具体时间,在私训开始前的

4小时与会员再次确认时间,并将私训计划及时登记在其本人的日工作安排表 上。部门日工作日程表上,以便领导监督。 3)会员如需取消私训课,原则上应提前通知教练员,否则将按规定扣减会员私训 费用。但考虑到会员的不确定性,特放宽规定如下: ●对于取消上午私训课的,会员必须在前一天下班以前通知教练员。 ●对于取消下午或晚上私训课的,会员必须于上课四小时之前通知教练员。 ●对于会员上课迟到的,教练员按会员迟到的时间数扣减本节私训课的时间。 ●对于擅自取消课程不通知教练的,教练将上报康体部经理、填写私训会员 签到表,并由经理签字确认,视同该会员已上本节私训课。教练员在该会 员私训课程登记表上登记注明原因,并持“康体部预约表”立即通报康体 部经理,在会员签字处签字确认,会员须事后补办确认手续,PT签到表 签字确认。 2免费训练预约 1)免费训练课程作为私训销售工具,教练员应熟练掌握并能合理运用。私人教练 在巡场或做体侧时如需为会员做免费训练。可以向康体部经理申请免费训练卡。 每次训练结束免费训练卡应交回到康体部经理手中,康体部经理应对训练结果 进行跟进,私人卡为印刷品并附有价格, 2)教练将免费训练预约也需要登记在“康体部预约表”及“每日工作记录表”(其 他预约规定与上述体测预约、私训预约相同 二、体测 1、体侧作为会员甄别及销售工具教练员或私人教练应熟练掌握并合理运用。 2、体测分为普通测试与特殊测试两部分,前者主要针对一般会员的测试项目;特殊 测试主要针对特殊人士及专业人士开展的,其包括体态评估、身体伤病对运动的 影响,不良饮食习惯及更专业的力量评估、心肺评估等。 3、普通体测的程序首先是填写Par-Q单(见表4),接着是让会员进行健康问卷(见 表5)的填写,最后是进行体能测试并将体测结果登记在体测表上。教练员应认 真对待会员的体测,测试时应严格按“体能测试表”(见附表6,)的项目给会员进 行体测,不得漏项、不得敷衍,每个会员体测时间应控制在1小时内,有特殊情

轮滑校队训练计划

宁师二附小轮滑校队训练计划 一、指导思想 为丰富我校课余体育活动内容,促进轮滑竞技后备人才的培养。根据健康第一的指导思想与我校实际情况,制定出轮滑校队训练的具体内容,做好训练、比赛,以及思想教育工作。加快体育人才的陪养,提高教练员和运动员的训练水平:向上级部门输送更多的体育苗子,为我校的体育事业作出应有的贡献。 二、工作要点 1、科学选材组队。 2、根据队员年龄特点对队员进行身体素质和专项训练,提高他们的运动水平。 3、全面兼顾,在训练中对队员进行思想品德的教育,关心他们的文化课的学习,使他们在德、智、体、美等方面都得到发展。 4、及早准备,争取在福建省各级比赛中取得良好成绩。 三、设想和措施 1、训练的组织与时间安排 (一)在我校1-6年级的学生中挑选出30人左右组成轮滑校队。(二)校队利用每三和周五下午4:10-5:30进行训练。 (三)训练安排如下: (1)第一阶段 一般任务:提高健康水平,发展身体素质,学习和改进基本技术,对队员进行思想品德教育,增强队员的团队精神和意志品质。 专项任务:提高专项能力和技术水平,逐步掌握和完善技术。

训练内容:以多种多样一般发展练习为主,辅以小量的专项练习,轮滑、陆地模仿辅助练习。 训练负荷:运动量中到大,运动强度由小到中。 (2)第二阶段 一般任务:发展专项素质,培养竞技状态。 专项任务:提高专项,保持良好竞技状态,提高比赛能力。 训练内容:以专门练习为主,加强测试次数,手段相对集中。 训练负荷:运动量由中到小,运动强度由中到大。 (3)第三阶段 一般任务:保持最佳竞技状态,准备参加运动会。 练习手段:比赛、测试和一般恢复性练习为主。 训练负荷:运动量中,运动强度大。 以上是我校轮滑校队训练计划,希望在各级领导的关心支持下,在我们教练员、运动员的共同努力下,能按计划完成训练任务。 宁德师范学院第二附属小学 2018年3月5日 校轮滑队名单另附。

全国初级教练员岗位培训考试大纲

《全国初级教练员岗位培训考试大纲》之一 《教练员综合素质》考试大纲 一、考试目标 《教练员综合素质》考试主要考查申请教练员资格人员应具备的教练员综合素养,主要包括: 1.先进的执教理念。 2.良好的法律意识和职业道德。 3.一定的文化素养。 [ 4.执教所需的战略思维、环境适应、训练比赛指导、赛场应变、学习总结、关系处理的能力。 二、考试容模块与要求 (一)职业理念 1.执教理念 l 理解国家对于教练员作用、职责的基本要求,理解教练员职业的责任与价值。 l 了解执教理念的重要意义,根据自己积累的训练经验,加上自己的理性思考,建立自己的执教理念。 l 更好地了解自己、准确的认识自己;能设定个人执教目标,在训练过程中运用多种方式和手段达到设定的目标,促进自身的职业发展。: 2.运动员观l 理解运动员健康成长发展的思想。 l 理解“以人为本”的涵义,在训练、竞赛、管理中做到以运动员的全面发展为本。 l 把握运动员长期发展目标与比赛获胜短期目标的关系;能在执教过程中合理处理长期目标与短期目标的关系,把运动员健康成长和发展放在首位。 l 公正地对待每一名运动员,不因性别、民族、地域、经济状况、家庭背景和身心缺陷等歧视运动员。 3.教练员观 l 理解执教行为特征:教练就是领导。 l 理解领导力与领导行为;理解执教风格;能在执教中随着运动员和情景变化变换领导形式;能不断提高领导能力。 、 l 了解教练员职业的特点和教练职业发展的要求。 (二)体育法律法规 1.有关教练员的法律法规 l 了解国家有关教练员主要的法律法规,如《体育法》《中华人民国教练员等级制度》《体育教练员职务等级标准》、《教练员注册管理办法》等相关法规。 2.教练员权利和义务 l 理解教练员的权利和义务,熟悉国家有关法律法规所规的教练行为,依法执教。 l 依据国家相关法律法规,分析评价执教实践中的实际问题。 3.运动员权利保护 | l 了解有关运动员权利保护的法律法规,保护运动员的合法权利。

E级教练员培训班授课笔记

E级教练员培训班 ●一名优秀的教练员应该具备的素质 十大标准:1.诚守信用,敢于承担责任 2.有勇气有斗志地去面对挫折 3.组织能力强,计划目标细致,对训练比赛准备充分 4.目标明确,归化详细 5.善于倾听、分析 6.善于总结提出质疑 7.社交能力强,平易近人 8.有领导能力,有威信,有激情 9.不断充实学习最新知识 10.可被信赖并能言行一致 ●教练员所必须的技能 1.足球专门技术 2.解剖学和生理学 3.体育心理学 4.表达能力 5.肌肉的工作原理 6.训练原则和方法及关键点(由慢到快,从简单到难,无对抗到有对抗) 7.数据的统计和分析 ●青少年教练要担当的角色 1.教师 2.创新者 3.执法者 4.管理者 5.体能教练员 6.社会工作者 7.朋友 8.学生 ●青少年如何训练 1.什么是训练 2.练什么 3.怎么练 ●训练中要注意的问题 1.详细的训练计划(全年计划,阶段计划,月计划,周计划,课时安排计划) 2.训练课的设计 3.训练内容多样化 4.训练内容的针对性(针对比赛)

5.训练过程中及时纠正(队员,训练内容) 6.善于总结 ●对比赛的掌控 1.比赛前的准备工作(装备,场地,天气,队员的心理变化,对手的情况) 2.比赛过程中三个关键点的掌控 A.进攻 B.防守 C.攻守转换 3.比赛过程中的临场应变能力 4.比赛后的总结 ●教练指导的要求 四个主要方面1.总体印象 A..外表 B.热情与态度 C.激励、感染力 2.组织能力 A.场地、设施和分组的能力及效率 B.训练内容的真实性(接近比赛) C.无对抗—技术练习有对抗---技能练习 D.根据队员需要改进训练的能力 3.观察指导 A.快速洞察错误的能力 B.重组场景的能力,中断并恢复场景的能力 C.灌输重点和程序的能力(如传球要点:准确性,力量,对位) 4.沟通交流 A.清晰的沟通以提高球员的能力 B.正确的使用及高质量的示范能力 C.对训练内容的理解和认知 ●设定一节训练课需要考虑 1.上课目的 2.上课区域 3.上课时间 4.上课人数 5.装备(器材、服装) 6.队员水平 7.训练方法 8.助理教练(及时沟通) 9.其他突发因素(天气、伤病等) 比赛是最好的老师,训练为比赛服务,所有在比赛中可能发生的情况都可以拿出来练习 如何在比赛中发现问题,首先找出要改善的实际发生情况,制定一个最接近比赛的练习,再根据这个练习慢慢简化,从繁复的练习回到最简单的技术练习,根据队员的能力来决定从哪个阶段开始练习(如4V1到4V2到4V3到4V4),进行练习及改善,从比赛里选择一个场景,拿出这个场景制定对应的练习。

私人教练--健身房私人教练

私人教练岗位职责/工作流程 一、私教工作要求: 1、私教工作时间,注意着装得体,穿着专业私教服装、长裤。 2、上岗工作时,不得携带与训练无关的私人物品(手机等)。 3、严格遵守私教预约时间,不允许迟到,不允许训练时间不足一小时。 4、提前编写训练计划,交由主管签字审核。 5、私教时间,不得接听私人电话以及做与训练无关的事情。 6、课前做好训练准备,课后将使用完器械物品,归还原处。 7、登记私教签到记录,要求会员签字确认。 二、私教职责: 1、私教在健身指导中出现明显技术问题者,将降低岗位聘用,具体情况包括但并不权限与遭到会员投诉、影响会员训练效果、使会员遭受运动损伤等。情节严重者直接降级,同时俱乐部保留进一步追究教练责任的权利。 在工作中出现下列任何违纪情况者将直接降级,情节严重者开除。包括但不权限于下列情况:私自接受会员私人赠与的情况;私自向会员索要财务的情况,对会员构成骚扰的情况;向会员泄漏俱乐部内部资讯的情况,谎报课时的情况,与会员进行私自交易的情况;擅自改变俱乐部私人教练的价格等; 在工作中出现其他违纪情况者按员工守则规定视情节严重程度予以处罚,屡次不改且情节严重者直接降级。 私人教练免费承担俱乐部以促进私教销售为目的的新会员单次免费私教课程。 私人教练教授团体有氧课程的课时费评估按教练有氧操授课水平进行评估。 高级私人教练定期对低级别私人教练进行专业技术理论培训,自行准备教案。培训教练要在培训后两天内向主管上交接受培训教练的笔记和学习总结。培训视有效程度与时间,通过经理许可,纳入课时累计。初中级私教对试用期楼层教练进行培训。培训包括:员工纪律,测试预约程序、测试操作流程、训练计划制定,团队守则、奖惩制度、表格填写、工作流程,培训全部合格后方可转正。培训工作为教练职责。 健身部每年安排两次晋级评定,日期为6月底和12月底。须由教练本人提前一个月提出书面晋级申请并上交工作业绩,由部门主管与经理进行考核。 三、私教工作流程: 1、签《私人指导聘用登记》,确定课程数量,安排周课时数。 2、私教体适能检测(Inbody/血压/心肺耐力/ 肌耐力/体脂等)。 3、建立私教客户训练档案,制定阶段训练计划以及单次训练计划。 4、定期客户回访电话,关注会员体质变化。 5、根据会员实际调整和更新训练计划。 6、定期做身体检测,检验训练效果。

社会体育指导与管理专业培养方案(含教学计划)-体育学院-黄山学院

社会体育指导与管理专业培养方案(含教学计划) 学科门类:教育学 专业代码:040203 学制、修业年限、授予学位与毕业要求最低学分 学制:四年修业年限:3-6年授予学位:教育学学士 毕业要求最低学分:178.5学分 主干学科与相近专业 主干学科:体育学社会学公共管理学 相近专业:体育教育 院部负责人:李昌军审核:陈国平校长:汪建利 日期:2013年8月 1、培养目标与服务面向 本专业以“强技能、应用型”为特色,培养学生系统地掌握社会体育的理论知识和技能,能在社会体育领域中从事体育旅游产业、商业健身俱乐部和社区体育的组织管理、咨询指导、经营开发工作,也能胜任体育教育、行政管理和科研等方面工作的富有创新精神和创业能力的的应用型人才。 本专业毕业生适合从事体育旅游产业、商业健身俱乐部和社区体育的组织管理、咨询指导、经营开发工作,也可从事体育教育、体育行政管理和体育科研等方面工作。 2、培养要求 1)工具性知识: 初步掌握一门外国语,逐步提高并基本达到阅读本专业的外文书刊和一般会话水平。具有运用计算机的基本技能,掌握通过网络获取信息的知识、方法,能够进行文献检索。 2)人文社会科学知识: 领会和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;关注并熟悉国家有关体育,尤其是社会体育工作的方针、政策和法规;热爱社会体育工作,思想品德良好。 3)学科基础知识: 掌握运动解剖学、运动生理学、体育保健学、体育心理学、社会体育概论、社区体育导论、中国传统体育养生学、健康评价与运动处方、体育俱乐部管理、体育经济学、体育管理导论、体育科研与方法等方面的知识。 4)专业知识与能力要求: (1)获取知识的能力: 有独立获取本专业知识和更新知识、应用知识的能力,有良好的

全国教练员培训总结

全国教练员培训总结 xx年是全体教职员工在运管处正确领导下,学校稳步发展,我校严格按照上级的指导方针与要求,结合当前培训市场的特点,不断加强基础设施建设,强化科学办学,开展全新的驾驶培训模式,同时不断加强教练员队伍建设,提高教练员教学水平,加强了内部管理,使学校各项工作都做到了人性化,高效化和规范化。目前我校:C1教练员45名,B2教练员3名,C1桑塔纳教练车40辆,C2海马教练车1辆,B2教练车1辆,用于桩训的吉普车13辆,共培训C1学员1850名,B2学员24名。 一、优化队伍建设,增强教练员队伍素质提高 今年来培训管理工作有了很大的进步,也逐步走向成熟,管理水平及能力也有了不断提高,年初我们首先对教练员的队伍进行了进行系统的培训,新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下,进步很快,水平不断提高,工作热情也空前高涨,他们很快进入了角色,有的人不论是教学成绩,教学态度,教学质量,招生,节油,车辆保护等方面都很突出,他们成绩的取得与培训管理和老教练员的帮代有着直接的关系。 今年教练员经历了两次培训,一是岗位培训,二是驾培科统一组织的新增、移动教练员岗前继续教育培训,学校利用这两次培训,首

先对教练员理论知识进行再提高,要求每个教练员统一教学规范,结合每个学员的心理,认真按照教学大纲的规定教学,严格执行盛市道条及教练员管理办法,对待学员严肃认真、负责、对待不同性格,不同岗位,不同年龄,不同性别的学员,做出不同的教案,促使教练员从简单的教学水平,走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。 二、加强教练员管理,狠抓培训质量 历年来,驾培市场竞争激烈,要想站稳市场,赢得社会与学员的认可,年初,学校完善了教练员管理制度,明确了目标责任,教练员在教学中,必须严格遵守国家相关政策,法令法规,按章操作,坚决做到有法可依,有法必依,必须做到勤政,廉洁,严禁收受学员的现金与实物,接收学员吃请,严禁向学员摊派各种款项,如有违纪行为,学校将严厉处罚,学校还利用平时和结业考核的机会不是时的找学员交谈,了解教学情况,由于加强了教练员的管理,学校教学质量不断提高,同时社会的评价,与知名度也不断的提高。 三、重安全教育,强化安全意识 首先,加强教练员的安全教育,年初与教练员签定安全责任状要求每个教练员把安全放在第一位,强化安全生产就是效益,制定种种

轮滑培训班宣传海报

轮滑培训班宣传海报 各位家长: 少儿轮滑初级、中级、高级班培训开始招生了!年满4周岁以上的儿童(40岁以下成人也可)可参加滑轮培训班!玩轮滑,眼下最流行的一项户外活动了玩轮滑,别让你的孩子out出局了~ 赶快带他们来报名参加吧!火热招生啦!!!! 4岁是学习动作技能的最佳时期,这个时期儿童身体柔软,容易学习许多动作,加之他们喜欢模仿,喜欢不厌其烦地重复同一动作,不怕失败,还不怕别人嘲笑,因而只要能积极地加以指导和训练,可以获得许多动作技能,而且还能够开发宝宝们的各项潜能。 您的孩子是不是已经会滑行了?您可以放心,我们新开中级、高级班,主要培训孩子平地花式动作,上桩练习各种优美、飘逸的花样,包学包会。 轮滑的好处:轮滑能全面提高宝宝以下几个方面的运动潜能:体能,耐力,身体平衡性、灵活性,大脑与身体各部位之间的协调性,运动反映的快速准确性,能有效地改善和避免孩子因为运动智能开发不良而出现的问题,如躁动不安、注意力不集中、没有耐性、过分安静、胆小、没有表现欲等。练习轮滑可以提高孩子身体平衡性、协调性、灵活性、体能、耐力以及培养不怕苦不怕累的精神;每完成一组动作都会使孩子产生一种自我满足感,所以学习轮滑可以增强信心,对孩子的性格养成有好处。此外,轮滑与其他体育项目相比具有一定的趣味性、观赏性,子更乐于投入其中 培训地点:玉湖公园小广场培训时间:每天下午7:00~9:00,(下雨天除外)学会为止 (时间可以和教练调配)培训费用:初级班300元 中级班450元 高级班800元 (没鞋和护具可从培训班购买,质量可以保证) 培训动作:初级班:v字站,t字站,平行站,压内韧平行站,抬脚,蹲下起立,压腿,正向滑行,导脚转弯, 画葫芦刹车,上下楼梯 中级班:倒向滑行,t刹,单脚s,双鱼,前蛇,倒蛇,正交叉,倒交叉,正尼,倒尼,crazy 培训教练:王教练182x4383 牛教练182x4278

2020年轮滑协会工作计划

我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起,在此,大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。现在新的一届开始,我们轮滑协会定会努力工作,在农大营造一个良好的轮滑氛围,唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望,让他们的个性得到自由的绽放。今年我们协会的目的是提高所有的轮滑会员的技术,培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。虽说,我们协会是新成立的协会,很多方面存在不足,但是我们相信,轮滑这项时尚而又健身的体育运动定能激发所有会员的激情,同时,我们协会也会尽心尽力为所有会员做好各项工作,解决各项问题,因为我们始终坚信,只有会员有好的发展,我们协会才能更好的发展。 本学期工作计划如下 做好纳新工作 10月13-14日在芷兰一食堂前坪和丰泽广场面向全校进行纳新 10月初我们协会已经安排好了各项招新任务,在招新现场按拟招人数纳新,重点在提高会员的质量,挑选出真正爱好轮滑的会员,寻找灵魂伙伴。 第二届成立大会 11月08日召开轮滑协会第二届成立大会让全校师生,我会会员都知道我们协会是在2020年5月20日正式注册的。

轮滑刷街秀 11月14日面向所有会员进行轮滑刷街秀。 地点湖南农大校园 增进会员之间的交流,学会互相帮助,团结共进,从而在轮滑的多样性中获得快乐与收获。提高协会成员的临场应变能力。 轮滑授课 每周晚900-1030进行轮滑自由练习。 每周五800-1000协会技术部对会员进行手把手教学。 湘农学堂—每两周举行一次湘农学堂培训,由于现有会员技术水平不高,前期由技术部负责培训任务。会员达到一定的水平则邀请专业的轮滑教练进行技术加强训练。 地点修业广场

开展会员大会 每月一次会员大会,意在使会员了解协会当月的活动及工作安排情况。同时,了解会员对协会的一些想法和会员在协会中遇到的一些问题。 活动时间和地点待定。 举行会员交流活动 12月中旬举行一次会员轮滑交流活动 地点农大体育馆 对会员的技术水平的一次检验,让会员们相互协调,取长补短,相互学习,共同提高技术水平,同时,提高会员学习轮滑积极性。

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