关于进一步加强信息报送工作的通知
关于进一步加强信息报送工作的通知
各分公司、各项目公司（部）、公司各部门：
信息是反映各单位、各部门工作成绩、促进上下沟通、服务领导决策的重要方式和快捷渠道。公司领导班子高度重视信息工作，多次做出重要指示，要求进一步加大信息工作力度，拓宽信息渠道，提高信息质量，为领导决策提供及时、准确、有价值的参考。
在公司主要领导的关心下，中原高速手机报已开通并进入试运行阶段，各单位、各部门报送信息的数量、质量不断提高，为手机报的成功试运行提供了大量有价值的素材，但在实际工作中，仍有少数单位和部门重视程度不够，积极性不高，信息数量达不到要求，报送不及时，质量有待提高。为进一步加强信息报送工作，解决存在的问题，推进信息工作的规范化、制度化，现将相关事项通知如下：
一、提高信息报送数量。根据实际情况和业务特点，公司已对各单位、各部门信息报送数量进行了调整（详见附件1），各单位、各部门要按照调整后的任务分解完成信息报送任务。各运营管理分公司要指定1至2名专（兼）职人员并于5月16日前报公司备案，负责工作日、双休日、法定节假日的手机报信息报送，每日16点前至少报送1条信息（过时不再采用），用于中原高速手机报采编，保证信息报送全年不断档。
二、提高信息报送的时效性。重特大安全生产责任事故、重特大道路交通事故、群体性上访等紧急突发事件，要在事件发生后的第一时间上报，一般不超过半小时，并持续跟踪，每隔2小时反馈一次后续情况。各级领导视察、调研、检查指导工作，以及重要活动、学习培训、交流考察等内容的信息，务必当日上报。反映工作成效、经验类的信息，由上报单位或部门根据实际情况自行掌握上报时间，一般不应超过一个工作日。因特殊原因未能及时通过信息系统上报的信息，应在两个工作日内登陆信息系统补报，以便统计、存档。
三、提高信息质量。要按照“全面、准确、规范”的原则，加强调研，精心采编，层层把关，进一步提高信息编辑水平和信息质量。一要做到信息主题突出、要素齐全、条理清楚、言简意赅，内容要真实可靠、客观公正、有喜报喜、有忧报忧，既不夸大事实，也不掩盖问题。二要从收发传递信息转变为收集处理信息，从一般情况反映转变为深度信息报道。各单位、各部门要针对工作中的重点、难点、热点问题深入展开调查研究，撰写有情况、有分析、有建议的专题信息。三要围绕建设“美丽中原”、规范管理提升活动等重点工作采编信息，及时反映工作中的新举措、新成绩和新经验。四要及时报送高速公路建设项目、路域经济开发项目的重要工程节点、重要时间节点的进展情况、存在的问题、下一步计划。五要严格审核把关。各单位、各部门上报信息须经主管领导或部门负责人审核签字，并自行存档后方可上报；对未
经审核上报的信息，由单位主管领导或部门负责人对该信息发布后可能造成的影响负全责。
四、加大奖惩力度。为充分调动工作积极性，鼓励先进，鞭策后进，公司对信息报送工作实行“每月通报、季度考核、年终奖惩”制度。各单位、各部门在完成每月信息报送任务的基础上，每被公司、集团、省交通运输厅、国资委、交通运输部、省委、省政府采用一篇信息，公司将给予信息人员相应的稿酬：公司采用1条30元，获领导批示增加30元；被集团、省交通运输厅、省国资委采用1条50元，获领导批示增加50元；省部级单位采用1条100元，获领导批示增加100元。信息稿酬上不封顶，被多家单位同时采用或获各级领导批示的信息，稿酬按上述最高标准计算。
公司将按照有关规定，对完不成当月信息报送任务的单位和部门，特别是双休日、法定节假日未能上报信息的单位，给予通报批评；对迟报、漏报、错报、瞒报重特大安全生产责任事故、重特大道路交通事故、群体性上访等紧急突发事件的单位和部门，坚决追究相关人员的责任，并按规定给予处理；对连续三个月未能完成信息报送任务或连续三次在双休日、法定节假日未能上报信息的单位，取消其单位或部门的年度评先评优资格。信息工作的考核将与公司的月度、季度考核相结合，考核结果将纳入到公司年度考核中，与各单位、各部门绩效挂钩。
五、严格考核评比。公司将对信息工作实行百分制考核，满
分100分（占公司考核比重的5%），具体要求和分值如下：（一）信息工作基本要求及分值标准
1、有专兼职的信息工作人员、信息组织管理机构、主管部门和完善的基层信息网络。（10分）
2、有健全的信息工作制度及奖惩管理办法等。（10分）
3、能及时上报本单位、本部门的重要工作信息，做到常规信息、重要活动、领导检查、重要会议及工作部署等信息24小时内报送，重特大安全生产责任事故、重特大道路交通事故、群体性上访等紧急突发事件半小时内报送，无信息迟报、漏报、错报、瞒报现象。（20分）
4、有健全的信息工作档案资料。（5分）
5、信息工作人员配备有基本的信息工作工具，如：照相、录音等相关器材。（5分）
6、有年度工作信息计划，每年组织不少于2次的信息工作座谈会，组织不少于1次的信息工作教育培训。（10分）
7、能按时、按质、按量完成公司下达的工作信息采用数量任务。（35分）
8、能认真遵守信息工作保密制度，对涉及公司或部门管理机密的信息内容不外传、不泄露。（5分）
（二）信息工作考核扣分原则
1、无专兼职信息工作人员，扣5分。
2、无信息组织机构和主管部门，扣5分。
3、管理分公司未建立完善的基层信息网络，扣5分。
4、没有制定专门的信息工作制度或奖惩管理办法等，扣5分。
5、重要信息（重要活动、领导检查、重要会议及工作部署等信息）未在24小时内报送的，扣5分。
6、重特大安全生产责任事故、重特大道路交通事故、群体性上访等紧急突发事件未在半小时内报送的，扣15分。
7、信息报送内容出现严重错误（如：数据不实、内容虚假等），扣10分。
8、重要信息没有及时报送，出现漏报、瞒报现象，扣15分。
9、信息工作人员没有配备有基本的信息工作工具，如：照相、录音等相关器材，扣5分。
10、没有制定年度信息工作计划，扣5分。
11、没有按要求组织开展信息工作座谈会和信息工作教育培训，扣5分。
12、不能按要求完成信息采用数量任务，每少一篇扣5分。
13、信息工作纪律性不强，对公司不便公开的信息内容，随意外传、泄露，扣5分。
14、其他未列入扣分内容的情况，视情节严重扣1-10分。
突发事件信息报送管理办法
突发事件信息报送管理办法 第一章总则 第一条突发事件信息报送工作是应急管理运行机制的重要环节。为规范突 发事件信息报送工作，根据铁路总公司、广铁集团相关规定等，制定本办法。 第二条本办法适用于各分部向项目分部值班室（应急办）报送突发事件信息，项目分部向建设单位报送重大突发事件信息，以及项目分部值班室（应急办） 对突发事件信息的处理。 第三条各分部应及时向项目分部值班室（应急办）报送本管段突发事件信 息。 第四条突发事件信息报送应包括突发事件发生的时间、地点、结果以及后 续处置和应对措施等要素。 第五条项目分部值班室（应急办）收到重大突发事件信息后及时审核、处理。按照重大突发事故报送标准，经领导同意后，以《中铁三局怀邵衡项目分部突发 事件信息专报》（附件1）形式报送建设单位。报送地方政府的重大突发事件信息通过电传方式报送。 第六条上级领导对上报信息作出批示或者指示的，项目分部值班室（应急办）要及时传达、落实，有关分部要及时跟踪续报有关情况并落实领导批示精神。第二章突发事件信息报送种类和主要内容 第七条本办法所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。突发事件 分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件和其他紧急重要情况等。 （一）自然灾害，主要包括管段内发生的台风、暴雨、冰雹、洪涝、雨雪冰
冻等气象灾害，破坏性地震灾害，山体崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等地质灾害，可能或已经影响施工生产、造成人员伤亡。 （二）事故灾难，主要包括管段内发生的火灾爆炸、高墩深水、隧道冒顶涌 水突泥、桥梁制运架、支架造桥、环境污染、生态破坏、既有铁路公路运河交通，造成重大影响和损失的通讯、信息网络、特种设备等安全事故。 （三）公共卫生事件，主要包括管段内发生的重大传染病疫情、群体性不明 原因疾病、集体性职业中毒、食物中毒及重大动物疫情等严重影响公众健康和生 命安全的事件。 （四）社会安全事件，主要包括管段内发生的各类重大社会治安事件，涉外 突发公共事件，恐怖袭击事件，经济安全事件，冲击公司机关，阻断铁路交通，非法集会和集体静坐、上访请愿、越级集体访等群体性事件。 （五）其他紧急重要情况。 1．影响安全生产的重大安全隐患，以及关系人民生命财产安全的前兆信息。 2．管段周边不稳定的因素可能影响施工生产的信息。 3．影响职工队伍稳定的诱发因素，以及职工队伍倾向性的思想反映。 第八条突发事件信息报送的主要内容 （一）可能发生、即将发生、已经发生的突发事件的时间、地点、单位和涉 及的相关人员。 （二）突发事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。 （三）突发事件发生原因的初步判断。 （四）突发事件发生后已采取的初步处置措施、下一步将采取的处置措施、 事故控制情况及未来走势预测。 （五）突发事件信息报送单位、签发人、联系人及联系电话。 第三章突发事件信息报送责任制 第九条突发事件发生地分部是信息报告的责任主体，发生地分部主要承担
信息报送工作小结
信息报送工作小结 Prepared on 22 November 2020
信息报送工作小结 一、信息报送工作现状 去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位置，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分级负责，并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名，至此信息报送工作有所加强，与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处，单从报送信息的数量和质量上来看，还是有所欠缺。 二、信息报送不足的原因 一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识，特别是紧急信息的报送，存在部分工作人员不知报送渠道、不明报送要求等情况，直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性，也导致信息源不够广而影响到信息员的信息采集工作。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中，由于我街道与派出所的联系不够紧密，导致街道掌握相关问题情况的时间滞后，直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时间不长，积累的经验有限，业务能力有待提高，这是我街道必须面对的现实。
三、改善信息报送工作的几点打算 （一）高度重视紧急信息。当前，紧急信息除了和新闻一样具有很强的时效性之外，还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容，其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等过程中都要做到反应迅速，谨慎认真，把握主导位置。因此下阶段将更加重视紧急信息，把它提高到加强党的执政能力、改善政府形象的高度上来，有紧急情况第一时间和相关部门和区信息科取得联系，并做好上报工作，同时时刻关注事件的发展动态，做好后续上报工作。 （二）深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上工作，我街道将在日常工作开展的情况下，进行进一步挖掘其亮点和新意，作为特色工作报送的素材。同时，将横向对比其他各乡镇的工作开展情况，在交流学习中努力进行创新，不断巩固我街道特色工作的成果，挖掘线上工作更新的方式方法。 （三）不断加强交流学习。一是积极向区信息科的领导和前辈学习。积极组织工作人员参加区信息科的顶岗培训，通过顶岗培训更加系统、更加深入地学习信息采写的业务知识，牢固树立信息工作的重要性和时效性，为信息工作打下扎实的基础。二是积极向其他乡镇学习。很多乡镇的信息工作都做得很好，一些镇的信息工作居于我区前列，因此，我街道将加强信息工作的横向学习，特别是向这些乡镇取经。三是积极与相关部门交流配合。在信息采写过程中，绝大多数的信息内容就来自其他部门及街道其他办公室，接下
关于进一步加强信息报送工作的通知
关于进一步加强信息报送工作的通知 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
关于进一步加强信息报送工作的通知 各科室： 为进一步提高全局信息工作质量和水平，推进信息工作规范化、制度化、科学化，为领导科学决策提供及时、全面、准确的信息参考，现就加强信息报送工作有关事宜通知如下： 一、加强组织领导 信息是了解基层部门工作动态、科学决策和指导工作的重要依据。各科室及主要负责人要高度重视信息报送工作，建立主要领导负总责，分管领导具体抓，指定专人负责的信息工作机制，确保信息报送及时准确。 二、信息报送内容 各科室信息报送主要内容包括：国家和省、市、区重要决策部署的贯彻落实情况，重点工作目标推进和重要工作动态信息，创新举措和工作亮点，重点社情民意和热点难点问题调研分析、近期工作情况等。 三、信息报送要求 （一）情况真。坚持实事求是、有喜报喜，有忧报忧，信息提供的情况、数字、计量单位等要准确无误，反映重大事件的信息须核实清楚，并经领导、科室负责人审定后上报。 （二）内容新。充分反映人力资源和社会保障工作在服务全区经济社会发展中的新情况、新问题、新思路、新举措和新经验。 （三）传报快。对反映重要情况的信息要当日报送，不得延误、漏报，有的要连续追踪报送，直至问题解决为止。
（四）文字短。用精炼的文字反映事物的概况，做到有情况、有分析、有预测、有建议，表述清楚，言简意赅。 四、健全考核机制 为确保信息报送工作落到实处，局行政办公室将采取定期通报制度。每月通报一次信息报送和采用情况，每年进行一次考核评比，并将考核结果作为评比先进的条件之一，同时对信息工作成绩突出的科室和个人给予通报表扬。对违反信息工作原则，漏报、迟报、报喜不报忧、隐匿不报和有意提供虚假信息的科室责任人，要进行批评、教育，情节严重的予以通报批评。 联系人：XX、XX，联系电话：xxxxx，联系地点：区人社局行政办，电子邮箱： 二〇一一年八月十五日
新媒体信息报送管理及奖励办法
新媒体信息报送管理及奖励办法(试行) 为了进一步加强我院新媒体工作信息和舆情信息报送工作，积极应对新媒体发展的迅猛形势，促进信息工作的制度化、规范化，更好地发挥信息工作在科学决策、落实工作、交流情况和总结经验等方面的重要作用，规范新媒体的运用、信息报送及奖励工作，特制定本办法。 一、总体要求 1.本办法现阶段仅针对学院官方开设的新媒体平台（网站、微博、微信），其他新媒体平台暂不涉及。 2.各单位要大力加强新媒体平台建设工作，及时、真实地推送本单位的各类动态、服务师生的各类信息。 3.各单位要确定专门领导负责，挑选政治素质过硬、新闻意识敏感、文字表达能力强、思想贴近师生的人员担任信息报送员和新媒体维护员。 4.信息员要明确信息报送职责，增强信息报送工作的积极性、主动性和创造性。微博微信维护员要紧密结合宣传工作和服务群体的实际情况，打造特色话题，增强与青年的互动，及时更新微博内容，确保发布微博的数量和质量。 5.各单位的信息报送及新媒体维护工作将作为精神文明先进单位、优秀信息员等评比表彰的重要依据，各单位应根据报送信息情况对信息员的工作在本单位经费二次分配时给予考虑。 二、新媒体信息奖励办法 1.以新闻事件为基础的原创题材，在各单位新媒体平台刊发后，以微博规定格式报送，并刊发的，每条按20元计酬。以微信规定格式报送，并刊发的，每条按100元计酬。 2.专题策划组织的原创题材，在学院官方微信、微博中独家首发的，微信阅读量（微博转发量）每达到关注人数20%，每条奖励100元，每增加20%阅读量（转发量），奖励增加100元；最高不超过500元。百度贴吧发布西航校园相
关原创题材，有效互动量达到200人的，奖励100元。如微信、微博、贴吧同时刊发的，按其中达到标准的最高一项奖励。(统计结果截至该稿刊发后七天) 3.微信转载的优秀作品，阅读量达到10000以上的，奖励推荐人50元。 4.官微参与全国职业院校排名，以国家级权威媒体公布排名为准，官微排名第一，奖励微信运营团队500元，第二奖励300元，第三奖励100元。院内各单位微信由党委宣传部进行排名并公布，每月第一名奖励运营团队500元，第二名奖励300元，第三名奖励100元。 5.所有个人奖励均以署名作者为准，作者为一人以上的，由第一作者自行分配奖励。上报文章应注明原创、转载，文责自负。 三、信息报送及管理要求 1、新闻等信息上报规范要求 （1）微博类字数不应超过140字，可适当配图，特殊情况需长微博发送的，应特别注明。 （2）信息员应对新闻事件或策划信息进行语言整理，符合新媒体受众兴趣，微信标题应生动有趣的反映，能够吸引阅读者点击兴趣，能直接、准确体现信息主体内容； （3）信息应及时报送，新闻类稿件距事件发生时间不超过2天，最好当日报送； 2、各单位微博、微信维护规范要求 （1）完善微博、微信头像和认证信息，及时更新简介类资料； （2）官方微博、微信不得发布各类违法信息，不发布涉密内容，不发布未经证实或许可的信息； （3）各单位官方微博、微信要保证内容的数量和质量，及时更新，每天原创微博数不少于1条，转发微博数不少于3条，每月开展微博话题讨论或互动活动不少于1次；微信信息推送原则上每周不少于三次；
信息报送工作制度
信息报送工作制度 为加强和规范我校各科室中心的信息报送工作，提高工作效率，保持信息畅通，及时、准确、全面地反映我校在各项工作中的最新动态，为我校全面掌握工作进展，对重大问题作出科学决策提供依据，特制定信息报送制度。 一、各科室中心必须将报送信息作为一项政治责任，建立和健全灵敏高效的信息渠道，及时向校外、校内报送有价值的工作进展信息。 二、各科室中心要指定一名人员承担信息报送工作，负责搜集和整理本科室中心的工作信息，经各科室中心负责人审核把关后及时上报。 三、信息中心负责收集各科室报送的各类信息，对其进行整理、筛选，将筛选后的信息报送分管领导审核把关，并按领导批示发布。 四、信息报送内容 信息内容要与我校具体工作结合起来，注重反映本科室中心工作中的新动态、新成绩，为网站提供有价值的、深层次的信息。上报信息要简明扼要，文字精练，重点突出，标题醒目，数字准确，减少空话、套话，要实事求是。 五、信息报送原则 1、注重实效。报送信息要注重实效性，要准确、及时地反映我校的工作动态和精神风貌。 2、严格质量。报送信息必须实事求是，准确无误，言简意赅，文字通畅，确保稿件无需改动即能刊发。
3、严格审核。报送信息、稿件须严格程序，认真审核。 六、信息报送任务 各科室中心的工作信息由各科室中心实时更新，随报随送。全年党校信息报送任务45篇（报送的信息为本科室内新动态、新成绩，其他信息报送可以奖励，不作为任务），信息工作目标任务分解如下： 七、信息报送奖励措施 由办公室牵头，信息中心协助，将信息及时上报作为年终考核的重要内容，信息在规定时间内报送到信息中心，但没有被发表的不奖励，可以作为年终考核参考。信息报送奖励办法如下：
信息报送情况总结
篇一:《信息上报工作总结》 上半年信息报送工作汇报 2013年上半年共上报信息71条，根据信息内容经常上报的单位有9个市委秘书科、市委信息科、市长效办、荥阳学习、荥阳手机报、荥阳网管办、荥阳信息办、荥阳政府信息科、荥阳组工信息。 根据上半年情况统计，整体报送的信息数量不多，质量也不高，导致信息的报送和采用率都不高。总结原因主要是在思想上对信息报送的重视程度不够，特别是对紧急信息的报送，在时间上比较滞后，影响信息的时效性，对信息的灵敏度不够，不能及时发现有价值和时效的信息。同时在信息写作上存在问题，经验的积累和写作能力上有待提高。 针对以上问题，2013年下半年我们将进一步改进和明确信息的报送要求、方式、内容和写作的规范性。紧紧围绕镇中心工作，高度重视紧急信息，及时发现具有特色和时效性的素材，同时根据采用单位的性质有针对性的对信息进行调整，在增加信息上报量的同时，也提高信息的采用率。加强与上级部门的沟通，学习网上信息报送的相关知识，注重信息上报人员自身对于信息的发现和写作能力，同时在信息的采写过程中除了与加强横向学习，也要经常与各部门沟通交流，
更多的发现素材，以及时反映镇各项工作情况，使信息报送工作得到改善。 在今后的信息报送工作中，我们将进一步提高认识，及时开展好信息报送工作，确保信息报送率和采用率都得到很大提高，保证在年终考核中取得更好成绩。 篇二:《信息报送工作小结》 信息报送工作小结 一、信息报送工作现状 去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分级负责，并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名，至此信息报送工作有所加强，与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处，单从报送信息的数量和质量上来看，还是有所欠缺。 二、信息报送不足的原因 一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识，
关于进一步做好信息报送工作的通知
关于进一步做好信息报送工作的通知 各部室、各单位： 为进一步提高企业信息服务水平，推进XX集团信息工作制度化、规范化和科学化，更好地发挥参谋助手作用，XX 集团党政办公室将切实加强信息的采集、编发、上报和通报力度。现就进一步加强和规范信息报送工作有关事项通知如下： 一、明确信息报送内容 （一）周工作完成情况及下周工作计划 各部室、各单位要认真做好本单位周工作动态信息的汇总整理和上报工作，以周为节点，对已完成的工作事项做简要概括并说明情况；对未完成和正在继续的工作要简要说明工作进度和拟进行事项情况。集团督察组将以上报内容为依据，定期或不定期考核各部室、各单位工作完成情况。 （二）重大项目进展情况 各部门、单位对涉及重点项目建设及阶段性重点工作进展情况的，要做到及时撰稿、及时上报，善于总结经验，发现问题，全面展示工作成效。 1．项目前期策划情况，包括项目名称、项目单位、建设规模、总投资、开工时间等内容； 2．项目开工进展情况，包括工程进度、需要解决的主
要问题等内容。 （三）对外合作开展情况 各单位应及时上报本单位有意向性的对外合作情况，要做到及时撰稿、及时上报，善于总结经验，发现问题，全面展示工作成效。 1．计划签约意向性合作内容、合作主体、合作方式等； 2．正式签约内容与计划签约内容有无变化，签约时间、签约后下一步工作安排等； 3．签约后按月报送合作的进展情况以及存在和需要解决的疑难问题，积极促进对外合作。 （四）各单位重大事项变更情况 各单位要及时上报重大事项的变更情况。 1．涉及单位性质变更，如名称更换、迁移地址的变更情况； 2．涉及单位合并或者分离、及隶属关系、股权比例、公司章程等重大事项的变更情况。 （五）经营、安全分析报告等 各经营单位应及时上报每月、每季度经营分析报告，各管理单位应及时上报每月、每季度安全分析报告，尤其是在旅游事业的转型阶段，以便集团参考，做出更科学的决策。主要有以下要求： 1．经营分析报告，内容涉及各单位财务状况和经营状
信息报送管理办法
工业区开发有限公司 信息报送管理办法 公司名称： 批准人： 批准依据：： 发布文号： 发布日期： 生效日期：版本：2013-1 发布范围：普发 体系名称：行政综合编码：GM-01-12
目录 1 目的 (1) 2 适用范围 (1) 3 编制依据 (1) 4 释义 (1) 5 职责分工 (2) 6 管理要求 (2) 7 附则 (3)
工业区开发有限公司信息报送管理办法 1 目的 围绕中海油海西宁德工业区开发有限公司（以下简称“公司”）中心工作，反映公司改革发展实际，为上级领导了解情况、科学决策、指导工作提供信息服务，促进公司及所属单位的信息交流。实现企业信息工作的规范化、制度化、科学化。 2 适用范围 公司及所属单位。 3 编制依据 3.1 《中央企业信息工作暂行办法》，2006，国资委。 3.2《中央企业报送公文评价办法》，2010，国资委。 3.3 《中国海洋石油总公司行政综合管理制度》，GM-01，2011，总公司。 3.4 《中海油海西宁德工业区开发有限公司行政综合管理制度》，GM-01，2012，公司。 4 释义 4.2公司 指中海油海西宁德工业区开发有限公司机关，包括公司管理层和公司机关各部门。 4.2 各部门 指公司机关各业务管理部门。 4.3 信息 指企业生产、经营、管理、改革和发展等方面的信息及相关资料，主要分为动态类信息和综合类信息两类。 4.4 动态信息 动态信息是反映重要工作进展情况的简要信息，主要包括： a) 各部门贯彻落实上级部门和总公司重要会议、文件精神的情况； b) 各部门组织召开的重要会议情况； c) 上级部门领导来本部门视察或调研情况；
谈谈如何做好信息报送工作
谈谈如何做好信息报送工作 一、党政信息的基本知识 （一）党政信息的定义及特点 党政信息的定义。党政信息，是指反映有关党务、政务工作及其相关事物的情报、情况、资料、数据等所蕴含的内容统称，它是为各级党政机关领导科学决策和指导工作提供服务的信息。 党政信息工作特点: 1.从属性 2.服务性 3.广泛性 4.内部性 （二）党政信息的种类 1.动态信息 2.典型信息 3.综合信息 4.反馈信息 5.紧急信息 （三）信息与新闻的区别 1.党政机关信息与新闻的服务对象不同。 2.党政机关信息与新闻的服务方式不同。 3.党政机关信息与新闻选择材料的原则不同，侧重点不同。 4.党政机关信息与新闻文字处理的方式不同。 二、党政信息的地位和作用 （一）党委政府机关信息工作部门是向上级党委政府报送信息的主渠道。 （二）做好信息报送工作是各级各部门办公室工作的一项重要工作职责。 （三）党政信息工作的重要作用。 一是耳目作用。二是参谋作用。三是导向作用。四是桥梁作用。五是宣传作用。六是指导工作的作用。 三、党政信息收集与写作的方法 （一）党政信息收集 1.党政信息收集的主要渠道 一是党政内部网络渠道 二是互联网渠道 三是会议文件资料渠道 四是机关公文渠道 五是传真电报渠道 六是新闻渠道 七是信访渠道
八是调研渠道 （辅助渠道——收集积累资料） 2．信息收集的主要内容： （1）上级党政领导机关的重大决策、工作部署、方针、决定的贯彻落实情况 （2）上级领导同志的重大活动、讲话，以及党政报刊上发表的带有指导性的重要文章在本地区干部群众中引起的反响；（3）基层干部群众对各级党政机关工作的意见和建议； （4）重要的社会思想动态和社会舆论中的热点、难点问题； （5）网上对党委政府的重大政策、重要工作部署、重大突发事件的思想反映；对关系国计民生问题的意见和建议；专家学者各方人士对经济社会发展趋势的看法及建议； （6）基层在实际工作中遇到的新情况、新问题； （7）基层工作中新思路，具有推广价值和指导意义的经验； （8）本地区带有苗头性、倾向性的问题和突出的矛盾； （9）重大的敌情、社情、灾情、突发性事件，以及基层政治、经济、科技等方面的重要动态等； （10）其它应向上级汇报、反映的问题。 3.收集信息的主要方法 “十六字”口诀：学、商、筛、捞、约、提、挖、捕、摸、搜、拣、抓、追、抢、转、借 利用网络学信息 集思广益商信息 翻阅材料筛信息 参加会议捞信息 联系基层约信息 阅读文件提信息 深入基层挖信息 领导启示捕信息 联系上级摸信息 掌握规律搜信息 身边情况拣信息 关注新闻抓信息 参与活动追信息 重大事件抢信息 调查报告转信息 周边地区借信息 “四个信息”必追，“四闻”必看，网络舆情必搜，“三报”必读。 四追：追会议、追活动、追重大决策部署的实施、追重要领导关注的问题。 四闻：中央、省、市、县新闻必看， 网络舆情：如新华网、人民网、新浪网、搜狐网等重要网站的重大资讯；新闻跟贴、Bbs（网络社区）、本地论坛、博客（微博）、维客、电子邮件、即时通讯中主要动态必搜。 三报：《人民日报》、《日照日报》、当地党报必读。
信息报送工作个人总结
信息报送工作个人总结 最近发表了一篇名为《信息报送工作个人总结》的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。 篇一：信息报送工作总结 在各部门领导的高度重视下，各位信息员认真负责、积极主动报送信息，我院校园网站越来越具有可读性和影响力，同时在大家的齐心协力之下，我院在市教育系统中信息报送工作蝉联第一，取得可喜成绩。具体来讲，我院在过去的半年中，信息报送工作有以下特点。1、信息报送较及时，能主动配合办公室提供相关材料2、报送的材料中文字图片信息较下详实、丰富3、注意信息的筛选，能准确把握新闻的时效性和影响力信息采写的常见问题一标题1.标题不吸引人眼球。一般都能准确的理出标题，如果能在标题的吸引力方面在下点功夫就更好了，在不影响表达准确的情况下标题能生动活泼、动感一些更好。二、导语1、不大注重消息中导语的写作，没有导语或者导语要素残缺。一则吸引人的新闻一般有非常精彩的导语，事实交代清楚明白，表达完整流畅，语言简明准确。因为读者一般通过阅读导语再确定是否需要阅读整篇文字，大多从一则导语中便可大致了解新闻要说什么样一件事。我们在导语写作中，可以想法使文字更有趣，以引起读者往下读的欲望。注意“倒金字塔”结构的应用。三、正文（主体）1、主要问题是在正文写作中，过分追求简洁，有些事实交代不明白，重要的新闻内容和新闻细节以及会议的重要精神往往一带而过，笼统模糊，通篇读下来言之无物。2、行文过程中不太注意起承转合，可以适当的运用一些词语帮助语句顺利衔接、过渡。避免文本割裂。3、注意修饰性词语、感情色彩用语在新闻中的使用，尽量
不用。表述力求做到客观、准确。报送过程中的问题1、继续保持高效的报送频率，思想汇报专题增强新闻敏锐性，善于发现新闻点，挖掘内涵，促进稿件质量更上新台阶。2、不论消息篇幅长短，应注意新闻五要素（即新闻的5W，分别为何时when，何地where，何事what，何因why，何人who）齐全。必要时，还有一个要素即：如何how。3、图片不要和文字分为两则消息报送，图片精选几张即可，采用一般也是采用少数精选的。一则消息避免重复报送。4、注意新闻准确性，数据等要务求真实。一般各信息员在报送之前请先让部门领导过目，以避免采用后出现表述等的偏差。
在政务信息报送工作中存在的问题与建议
编者按：在学习实践科学发展观活动分析检查阶段，市工商局办公室对全系统政务信息工作进行了深度思考，深刻剖析了存在的不足和问题，有针对性地提出了整改的建议，市工商局党组高度重视政务信息和工商宣传工作，现将倪瑞俊局长的批示和关于政务信息报送工作的问题和建议予以刊发，希望全市各级工商机关在政务信息报送工作整改落实中有新举措，取得好成绩。 倪瑞俊局长批示如下： 政务信息报送工作非常重要，抓不好信息上报工作的领导是不称职的，各单位领导要高度重视，年底必须出成绩、见效果！把信息上报情况作为年终考评否决的主要内容，对信息上报不力的单位，要追究单位一把手的领导责任！ 关于白山市工商系统 政务信息报送工作中存在的问题与建议 （白山市工商局办公室）
政务信息作为快速反映工作情况、跟踪工作动态的有效手段，目前正日益成为各级领导掌握情况、把握局势、作出决策的判断依据和重要工具。近年来，市工商局政务信息工作紧紧围绕中心工作任务，抓住服务经济发展的重要环节，及时捕捉工作中的重点、难点问题，反映工商部门工作的新思路和新举措，取得了一定成绩。但距上级的要求和更好地为领导决策服务还相差甚远，政务信息工作中存在的一些突出问题也不容忽视，必须正确加以对待，及时改进。 一、目前政务信息报送工作中存在的问题 当前，全市工商系统政务信息报送的存在问题主要有以下方面： （一）政务信息报送不主动。各单位没有充分认识到政务信息是为领导决策服务的，是与国家工商总局、省工商局及各级党委、政府沟通的主渠道，普遍存在向新闻媒体报送新闻稿件非常积极，向市局办公室和上级工商部门报送政务信息积极性不高，与向新闻媒体投稿热烈场面相比，政务信息工作显得量少、篇小、档次低。有些科室和派出分局在新闻宣传上稿件频频见报，却不主动向办公室报送政务信息，即使报了解也敷衍塞责，不能提炼并报送有价值的信息，导致政务信息向各级政府领导反映部门工作的便捷作用大大弱化。
局机关信息报送制度
信息报送制度 第一章总则 第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。 第二章组织机构及其职责 第二条我局信息工作由局领导直接负责，归口办公室管理。办公室综合协调指导全局的信息工作。 第三条本局信息工作的主要职责： （一）按照上级的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。 （二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。 （三）结合本局工作，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。 （四）负责本局各种信息的报送工作。 （五）及时、准确、全面向上级报送重要信息，同时将上级要求的信息报送领导和各股室。 第四条本局要明确1名工作人员为局信息员，从事具体信息工作。
第五条各单位信息员的工作职责： （一）根据本局信息工作要求，结合本局实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作。 （二）负责在第一时间迅速收集上报本局重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。 第三章信息采集范围 第六条我局收集和报送信息的主要内容包括： （一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。 （二）本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。 （三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。 （四）上级领导来我局指导、检查工作或参观、访问情况。（五）其他需报知局领导的重要信息。 第四章信息报送程序及要求 第七条各单位应按以下程序进行信息报送： （一）各股室信息材料进行收集、整理，经信息工作负责人审核同意后，及时在最短时间内报送。 （三）对于各股室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各股室负责人应首先及时告知分管领导报告；并在口
关于进一步加强信息报送工作的通知
关于进一步加强信息报送工作的通知 各村（社区）、镇属各企事业单位、机关各办公室： 信息工作是党委、政府掌握情况、了解实情的“窗口”、沟通内外的“桥梁”和联系上下的“神经”，也是促进科学决策和推动工作落实的重要手段。为进一步强化信息工作，提高信息质量，逐步实现信息工作规范化、制度化，更好地为各级领导了解情况、分析形势、发现问题、科学决策和指导工作提供及时、准确、全面的信息服务，现就进一步加强信息报送工作的有关事项通知如下： 一、提高认识，加强领导，确保工作任务落到实处 信息工作是政府政务工作的重要组成部分，是增强领导机关和人民群众联系的重要途径，也是提高领导科学决策水平的重要依据。各村（社区）、各单位、各部门要切实加强对信息工作的领导，确保24小时信息畅通，主要领导要高度重视信息的报送工作，做到信息工作有计划，有部署，有安排，有检查，有成效。要将工作责任心强、政治思想坚定、有培养前途的同志安排到信息工作岗位上锻炼；信息工作人员要尽职尽责，发挥作用，积极报送有价值信息。为了使各项工作任务落到实处，要抓好以下三点：一是加强对信息工作的领导。各村（社区）、各单位、各部门要确定信息工作分管领导，并指定一名信息员，具体负责信息报送工作（分管领导和信息员名单于4月底前报党政办）。二是强化对信息工作的考核。把信息工作纳入工作考核的重要内容，建立激励机制，形成人人都当信息员，齐心协力抓信息的良好工
作局面。三是努力提高信息报送的数量和质量。各村（社区）每月报送信息不少于5条，各单位、各部门每月报送信息不少于3条。 二、及时、准确、全面地报送信息 信息的采编要客观地反映真实情况，不夸大、不缩小、不掩饰、不做假。反映情况要准确，要进行定性、定量分析，认真做好核实工作，务求内容真实、数字准确、情况清楚。提供信息要全面，既要有经验做法，又要有对问题的反映，既要报喜又要报忧。特别要善于抓住那些带有方向性、倾向性、苗头性的突出问题，讲真话、报实情。 1、信息报送原则 1）中心性原则：紧紧围绕党委、政府中心工作，服从和服务于全镇工作大局，围绕“两型社会”先导区建设，有针对性地反映我镇经济社会发展和社情民意。 2）严肃性原则：各单位报送的信息必须实事求是，语言精炼，层次分明，态度明确，不得报送虚假信息。 3）时效性原则：信息报送必须及时，尤其是重大事件和突发事件，要及时上报。 4）全面性原则：各单位报送信息要力求全方位、宽领域、多角度、高起点、重质量。 2、信息报送内容 1）、学习贯彻执行各级党委、政府重要会议精神及重大方针政策、重要工作部署的情况； 2）、各级领导的视察调研和部门专项重大活动，领导重要指示（讲话）、有关批示精神、有关工作思路和对某个问题具体批示的贯彻落实情况； 3）、工作中遇到的倾向性、苗头性以及群众反映的热
信息报送工作总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除 信息报送工作总结 篇一：信息员工作总结 信息员工作总结 上半年信息员工作学习情况现总结如下： 过去的半年里，本人积极参加各级单位组织的信息员培训会议学习，利用学习和讨论，深入思考，提升信息报送水平。平时注重快捕捉，多实践，注意从多角度，反复揣摩修改，努力提高文字写作水平。工作中认真总结归整各项繁杂的工作形成系统综合的工作性信息。为进一步拓宽思路，除重点抓好日常工作中的业务信息外，还加强对工作以外信息的反映，加强对热点 焦点的关注，利用各种媒体关注国内国际形势，尤其是十八大以后新一界领导集体的反腐转作风方面的新政以及社会突发事件关注等，进一步拓宽信息的深度广度。当然，信息报送工作仍存在很多的不足。不能正确认识信息报送工作意义，存在懈怠心里，将信息工作作为一项负担存在拖延敷衍情况，为完成考核指标而草率撰写应付的现象，文稿结构混乱，简单拼凑信息，为报信息而报信息。信息报送质量有待
提高，存在只有报送量但没有采用量的情况，信息内容形同工作安排、业务总结更谈不上经过综合分析、认真整理和精心提炼了，所报信息稿件存在着量少质差现象。 下半年信息报送工作，首先要端正信息报送工作的态度，信息工作对我们熟悉情况，了解业务，反映问题，服务决策，推动工作都大有裨益。其次，是提高信息报送质量，信息质量是提高采用率的基础，要围绕领导同志关心的问题、一个时期的中心工作和重大党内新政等方面，有针对性的挖掘出好的信息素材，进行深加工和追踪式的连续反映，写出有深度有份量的信息。再次，要注重信息的实用性，避免使信息工作流于表面，沉长空洞，尽量把信息工作和其他有关工作结合起来，以提高其使用价值。最后，遇事要敏感，保持一根敏感的神经，敏锐地把握一个阶段需要重点反映的情况问题，敏锐地捕捉那些带苗头性、倾向性的问题。 篇二：信息报送工作小结 信息报送工作小结 一、信息报送工作现状 去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分
信息报送工作计划五篇
信息报送工作计划五篇 为做好20XX年政务信息公开、政务调研、政务信息和**合作经济网站信息工作，提高政务和网站信息采编质量和水平，确保政务调研、政务信息工作有深度、有广度、有成果，更好地为领导决策参好谋服好务，充分发挥好指导工作、下情上达的作用，现将进一步做好政务调研、政务信息及网站建设提出意见： 一、明确工作责任 各县(市、区)供销合作社要高度重视政务信息公开、政务调研、政务信息和网站信息工作，要把此项工作作为宣传展示供销合作社、社会各界了解供销合作社的重要渠道，切实加强组织领导。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能科室承办。各级领导要带头开展调查研究，掌握工作进度和发展动态。要“以公开为原则，不公开是例外”的原则，认真做好政务信息公开工作。要建立信息工作协调机制，由办公室负责信息收集、报送的组织协调工作以及综合性信息的采编报送，各职能科室负责业务信息采编报送。要建立信息报送审核制度，由办公室负责报送信息的审核把关，重大信息由主要领导审批，做到信息报送主动、及时、准确，保证信息质量。调研文章须经过充分论证，认真修改，由主要领导审核后，再予报送。要完善重大突发紧急信息报送责任 制度，凡重大突发紧急事件，必需按照规定的程序上报相关部门，并及时通报给上级主管部门。要建立信息跟踪反馈制度，对于一
些重大信息和问题信息，按领导意见处理后要跟踪调查，及时掌握处理情况，搞好信息反馈和续报工作。 二、突出工作重点 要突出guo家法律法规、宏观调控政策贯彻落实等方面情况；突出当地党委、政府和系统的工作重点、难点；突出领导关注、群众关心的热点、难点、焦点问题。 三、改进工作方法 要改进采编方法，注重调查研究，拓展信息渠道。要主动捕捉信息，善于从会议、公文、信访、内刊杂志、新闻、系统工作等渠道发现、挖掘和采编信息，注重综合性、动态性、特色性、问题性、前瞻性、时效性信息的采编，切实提高报送政务、网站信息的质量和采用率；要善于从实际工作、具体事态、群众呼声中发现问题，找出规律，科学确定调研课题。对各级预约信息的采编和调研课题的调查要认真组织力量，深入调查研究，务求真实快捷高质。凡向党委、政府等部门报送的信息和调研文章，应同时报送市供销合作社办公室。 四、严格目标管理 20XX年，政务信息公开、政务调研、政务信息和网站信息任务继续纳入系统工作目标管理，考核时间截止到20XX年12月底。政务信息实行分值考核和定期排名通报(考核办法另行通知)。 五、加强队伍建设 各县(市、区)供销合作社要明确专职信息人员，稳定信息员队伍，强化信息工作责任，加强对信息工作的领导。要从政治、生活等
20061215信息报送工作交流总结
港西小学教育信息报送工作交流体会 金志刚 各位领导、各位同行： 大家上午好！ 我们港西小学和在座兄弟学校一样，高度重视教育信息的报送工作。我作为一名信息员，能够及时捕捉发生在校园内的教育信息，及时撰写教育简讯稿件，并做好教育信息上报《崇明教育简报》和《崇明教育信息网》的工作。 正是《崇明教育简报》和《崇明教育信息网》，为我们提供了及时了解我县兄弟学校的教育活动信息和动态的平台。同样，做好我校教育信息的报送工作，也增加了宣传我校素质教育活动的一个窗口。因此，我觉得做好教育信息报送工作很有意义，也很有意思，这是我工作的一部分，我乐在其中。 近年来，我校教育信息发布的数量呈逐年上升的趋势，撰写的质量也有所提高。因此，我校多次被评为“教育信息报送工作先进集体”，我个人也多次荣获“优秀教育信息员”的称号。其实，做好教育信息的报送工作只是我应尽的一份责任。面对台下那么多在学校教育信息报送工作中的优秀分子，我自感惭愧！今天，大会要我做一个交流发言，我更是忐忑不安，羞愧难当。 下面，我将从事教育信息报送工作中的一些体会向大家作一汇报，希冀得到大家的指点和帮助。 做好教育信息报送工作，我的体会就是要做到八个字：心沉、眼睁、腿快、手勤。 一、心沉——心中要有沉甸甸的责任意识。 大家知道，学校教学工作千头万绪，教育信息员又都是兼职工作。因而，教育信息报送工作，容易因为无暇顾及而被忽视。而且，教育信息报送这项工作没有质量验收之担心，也没有年度考核之要求。因此，如果责任心稍微低一点，教育信息报送工作是难以做好的。 可喜的是，这几年，我们港西小学从学校领导到普通教师都能正确、充分认
识到教育信息报送工作的积极意义，把这项工作看作是：宣传学校素质教育和特色教育活动成果的窗口；展示教师、学生风采的平台；记录学校重大活动、展现学校发展轨迹的缩影；连接各兄弟学校之间交流和学习的纽带。 教育信息报送工作是如此重要，教育信息员好比是学校的新闻发言人。因此，从我们担任信息员的那天起，我们心里承诺的是一份沉甸甸的责任！ 二、眼睁——睁大眼睛，敏锐捕捉有价值的教育信息。 有道是：巧妇难为无米之炊。对于我们只有十个教学班、学生只有近300名的普通农村学校来说，重大教育活动的密度不高，有价值的教育信息相对也就不多。如何珍惜和及时捕捉有价值的教育信息，就需要我们睁大眼睛做有心人。 我们上报的教育信息从内容来看，主要涉及县级教学研讨活动、学校特色教育活动和各条线开展的教育活动。 报道教学研讨活动的，如：《旧教材，新理念——县小学数学研讨活动》、《县小学生心理健康教育研讨活动在港西小学举行》、《港西小学举行“研究性学习活动”启动式》、《提升教育科研水平，促进教师专业发展》…… 报道学生活动的，如：《让爱心飞扬》、《暖流，涌动在冬季》、《颗颗爱心献真情》、《塑城市精神，展学生风采》、《欢声笑语过“六一”》、《敲响新年的大钟》、《欢声笑语杨浦游》、《快乐童心，畅想六一》…… 报道教师活动的，如：《花样年华，青春无悔》、《崇明发展，我们的责任》、《参加义务劳动，践行党员先进性》、《庆祝老人节，情暖老人心》、《热浪滚滚充电忙》…… 报道学校特色活动的，如：《学习型家庭表彰会》、《“安全教育日”活动》、《安全工作签约仪式》、《精神文明共建奏响新乐章》、《金风送爽话共建》、《狠抓礼仪规范，实行星级评比》…… 三、腿快——多走动，多收集稿件。 刚开始担任信息员的时候，我是一个人在单打独斗，把学校的教育信息撰写工作全部包了下来。虽说双拳难敌四手，但我觉得还能胜任，个人辛苦一点也无
信息报送工作制度
信息报送工作制度 第一章总则 第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我单位实际，特制定本工作制度。 第二章组织机构及其职责 第二条我所信息工作由办公室统一组织管理。办公室综合协调指导全所的信息工作，所属各股室分级负责。 第三条信息工作的主要职责： （一）按照局党委的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。 （二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。 （三）结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。 （四）负责路政相关资料的信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
（五）及时、准确、全面向交通主管部门报送重要路政信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报单位。 （六）负责统计单位的信息报送情况。 第四条要明确1名工作人员为本单位信息员，从事具体信息工作。 第五条单位信息员的工作职责： （一）根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。 （二）负责在第一时间迅速收集上报本单位重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。 第三章信息采集范围 第六条我单位收集和报送信息的主要内容包括： （一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。 （二）本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。 （三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。 （四）本单位负责人关于改进全所工作的新思路、合理化建议。 （五）上级领导来我所指导、检查工作或参观、访问情况；
银行信息报送工作制度
xxxx商业银行信息报送工作制度 第一章总则 第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在下情上达、正确决策、沟通交流、正面宣传中的重要作用，提高我行品牌形象，促进我行稳健、持续、快速发展。根据银监局全市银行业信息工作会议精神，结合我行实际，特制定本工作制度。 第二章组织机构及其职责 第二条我行信息工作由行领导直接领导，办公室负责统一组织管理，协调信息报送工作，各支行（营业部）、各部室具体承担信息采编，各部门负责人为本部门信息责任人，负责本部门信息的把关审核。 第三条办公室信息报送工作的主要职责: （一）按照信息工作总体要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划, 并组织实施。 （二）做好重要信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。 （三）结合我行中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。 （四）及时、准确、全面的向有关监管部门、新闻媒体报送重要信息，同 时将上级要求的信息报送要点及时通报各支行（营业部）、各部室。 （五）负责统计我行各支行（营业部）、各部室信息报送情况并向我行公布。 第四条各支行（营业部）、各部室要指定1名工作人员为本部门信 息员，从事具体信息采集、报送工作。信息员应由政治可靠、工作责任心强、业务熟悉、有较强文字能力的人员担任。 第五条各支行（营业部）、各部室信息员的工作职责: （一）根据我行信息工作要求，结合本部门实际工作，及时完成本部门信息的收集、编与，向办公室报送。 （二）根据银监局等有关部门信息报送要点要求，结合我行工作中心和重点及本部门工作实际，开展信息调研工作，报送有价值的综合或专题调研类信息。 （三）负责在第一时间迅速收集上报本部门重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，